学校党支部换届选举方案(热门17篇)

时间:2023-11-21 06:30:05 作者:雁落霞

学校教育是孩子们心灵成长的土壤,培养了他们积极向上的人生态度。以下是小编为大家收集的学校总结范文,希望能给大家提供一些灵感和借鉴。

党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》的规定,以及省、市、县有关文件的精神,全镇将全面开展村党支部换届工作。优化村干部队伍结构,加强村党支部队伍,扎实推进我镇农村基层组织建设,进一步夯实党的执政基础,促进农村改革、发展和稳定,具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作,决定制定选举实施方案和时间表。

在三个代表重要思想的指导下,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以全面建设五好村党支部为目标,不断扩大基层党内民主,坚决选拔政治可靠、工作能力强、群众威望强的优秀党员到村级领导岗位,为德安发展新辉煌提供强有力的组织保障。

1、范围:全镇所在行政村党支部。

2.时间:全镇村党支部换届选举将于10月28日全面启动,11月15日前结束。

3、选举方式:村党支部选举,本着扩大党着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则,选择一个村进行两轮票决试点。

(一)准备启动阶段(10月21日11月3日)。

举,确保工作顺利进行。

2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式,加大对村党支部换届选举工作的宣传,使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性,特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义,引导他们正确行使民主权利。同时,要营造正确的舆论导向,按照三培两带的要求,引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。

3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组,搞好调查摸底,把握思想动态,指导各村党支部换届选举工作。

(二)组织实施阶段(11月4日11月15日)。

1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有:本届党支部委员会成立时间,何时任期届满,换届选举大会主要议程、时间和地点,以及书记、委员的名额及选举办法。

2、发布会议通知(11月8日11月9日)。根据镇党委批复,拟定和发布召开换届选举大会的通知,确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。

3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数,应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部四化方针和德才兼备的标准,采取召开座谈会、民意测验等多种形式,深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡,提出初选候选人名单,并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上,由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后,提出候选人预备名单,报党委审查。

4、召开党员大会选举(11月14日11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有:一、上届党支部负责同志作工作。

报告。

二、分组讨论工作。

报告。

三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况,提请大会讨论,根据多数党员的意见确定候选人,提交党员大会选举四、大会选举(1)宣布大会选举办法(2)清点到会正式党员人数,实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四,方可举行选举(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点,对选举人提出的询问作出答复(4)选举监票人、计票人、唱票人,候选人不得担任监票人、计票人、唱票人(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项(6)投票完毕后,唱票人、计票人在监票人的监督下,当场开箱清点票数,将投票人数和票数加以核对,作出记录,并宣布清点结果收回票数少于或等于实际到会人数有效,多于实际到会人数无效,应重新选举每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票清点票后,由监票人签字并公布候选人的得票数字,由会议主持人宣布当选人名单五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记,新当选党支部书记讲话通过有关决议,对全体党员发出号召或提出要求最后按选举结果填写选举报告单,报上级党组织审批。

(三)选举办法。

(1)采取党员差额选举支委,支委差额或等额选举书记,无记名投票方式进行,村支委的候选人差额为应选人数的百分之二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的,可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难,可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票,但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人少于应当先名额时,对不足的名额另选选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。

1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责,全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握,必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中,凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的,必须认真查处,根据问题性质和情节轻重,给予有关党组织、党员批评教育,直至纪律处分。

2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届,要按照精干、高效的要求,村党支部一般设委员3名,最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后,参加村委会主任竞选;提倡村支部委员当选后,参加村委会委员竞选,村支书与村委会主任一肩挑比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员;具有坚定的政治立场,坚决执行党的路线、方针和政策;全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感;廉洁奉公,坚持原则,办事公道,在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验,有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁,女不超过50周岁。特别优秀的,可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿,通过换届选举,努力解决好党支部班子软懒散瘫的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作,进一步理顺组织关系。

3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后,各地要做好资料收集整理,立卷归档,并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委,并报县委组织部备案。

4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中,要坚持从实际出发,大胆探索实践,把村党支部换届选举的过程,变成培养党员民主意识,推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题,要高度重视,及时发现,及时排解;对创新出来的好经验、好做法,要及时总结,及时培植,及时推广。

学校党支部换届选举方案

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神,结合本校实际,选举产生新-届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法,选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。

1、系本校工会会员;。

2、坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;。

3、解放思想、事求是、开拓创新、与时俱进,作风正派,工作踏实,富有成效地作好本职工作;.

5、热爱工会工作,热心服务教工,有文化、有能力、具有奉献精神,协调配合能力强。

(一)确定名额:根据工会会员人数,确定本届工会矮员会刽5人组成。

(二)小组提名:召开各工会小组会议,每个工会小组在广泛酝踉的基础上,以无记名投方式从全校范围内推选6位候选人。

(三)支部协商:召开党支部委员、学校行政、工矮员联席会议,在小组提名的基础上,支部、行政平衡各方面因素,研究确定6位正式候选人,并向全体教职工公布。

(四)正式选举:。

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况;。

3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;。

4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;。

7、选票的统计:选举收回的选票,等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

(五)支部分工:召开党支部委员会会议,根据选举结果和工作需要,对新-届工会委员进行分工,并将选举结果和分工情况报上级工会。

(六)宣布结果:召开全体工会会员会议,宣布新-届工会矮员分工情况。

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

党支部换届选举工作方案

为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员先进性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我公司的实际情况,对各党支部进行换届选举。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,认真总结各党支部几年来的工作,确定今后一个时期各支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和员工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我公司发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置。

党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名,支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部,可采取支部委员分工几项工作的办法。

党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会直接选举支部书记1名,必要时可增选副书记1名,每届任期三年。

为了便于管理和组织活动,对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组,每个党小组不得少于3名党员,党小组在党支部的领导下开展工作。

2006年3月10日至2006年5月31日止。

1、调查摸底(3月10日—3月20日)。摸清党支部、党。

2、研究选举事宜(3月21日—4月10日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。

3、宣传动员(4月11日—4月25日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

4、确定候选人(4月26日—5月10日)。召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

要通过党的组织生活和必要的会议,对党员进行党的民主集中制和大会指导思想宣传教育;党的干部政策和干部标准宣传教育;党员权利和义务宣传教育。引导党员从思想上重视选举工作,正确行使民主权利。

5、换届选举(5月11日—5月31日)。召开党员大会进行换届选举,并报党委组织部批复。

五、几点要求。

1、各党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕公司中心工作,进一步加强党的建设特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全公司共产党员和员工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为公司的改革、发展和稳定做贡献的过程。

党支部换届选举方案

为切实做好我所2008年任期届满党支部的换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我所支部委员会业已任期届满,应如期换届,我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作,现提出如下意见:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导,坚持加强党的领导,充分发扬民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子,为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。

二、换届范围。

根据《中国共产党章程》的有关规定,我所支部委员会任期超过三年,在此次换届选举之列。

三、班子配备原则。

1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准,择优任用,把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员,选进领导班子,特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。

2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。

3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理,实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。

四、方法与步骤。

本次换届选举工作,计划从7月3日开始到7月20日结束,整个过程分三个阶段进行。

(一)宣传准备阶段(7月3日-7月8日)。

1、召开支部委员会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备各种选举材料。

2、召开党员大会,进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,进一步统一思想,明确选举的目的意义。

3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议,根据民主集中办法,确定候选人名单,并报送乡党委审批。

(二)实施选举阶段(7月9日-18日)。

1、召开党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。

2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论,报告经大会通过后报送乡党委。

3、通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

数多于应选名额,以得票多的当选。如果得票数相同,不能确定当选人时,应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时,不论被选举人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。

5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单,不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。

6、新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生正、副书记,讨论支委分工。

(三)报批总结阶段(7月19日-20日)。

1、向乡党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。

2、换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。

五、加强领导。

换届选举工作是党员政治生活中的一件大事,其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高,关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组,以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制,坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处;对于通过胁迫或贿赂手段当选的,取消选举结果,并严肃查处。

中共白莲河乡财政所党支部。

2008年7月2日。

学校党支部换届选举方案

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,根据《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》,通过换届选举,进一步巩固和完善教职工代表大会制度,加快依法治校、依法治教进程,努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带,成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。

(二)基本原则。

1、党管干部原则;

2、德才兼备、以德为先和好中选优原则;

3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;

4、民主集中制原则;

5、公开、公平、公正、择优的原则。

在区教育工会和校党支部的领导和指导下,成立学校第七届工会筹备委员会(筹备工作由上届工会委员会负责,新组建工会的单位由学校党支部负责),具体负责学校工会换届选举的筹备工作。

1、选举产生第八届工会委员会主席、委员人选,并明确分工情况;

2、选举产生育秀实验学校第八届教职工代表大会代表。

(一)制定方案,进行思想动员。

1、根据《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署,成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开育秀实验学校工会委员会换届选举大会的请示报告》;拟定《育秀实验学校工会委员会换届选举工作方案》;明确第八届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等,准备其他各种选举材料,报区教育工会审定同意。

2、加强学习,统一认识:组织学习《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神,进行换届选举动员。

3、认真撰写第七届工会《工作报告》、《财务报告》,回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩,深入分析存在的不足之处和薄弱环节,明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议,在全体会员大会上予以通过。

   (二)产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选。

拟定育秀实验学校第八届工会委员会设工会主席1名,工会委员6名。工会委员候选人的产生,均以工会小组为单位提名,由上届委员会(筹委会)提出建议名单,提出会员大会通过;工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后,由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评;确定的主席、委员候选人,报上级工会审查同意后,召开会员大会进行正式选举产生(工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举)。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生育秀实验学校第八届工会教代会代表75名,以年级组(教研组)或者组室等为选举单位,由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。

(三)组织考察,确定工会主席、委员候选人,教代会代表预备人选。

1、根据干部管理权限,由学校党组织,对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察,听取群众意见,进行民主测评。

2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。

3、确定工会主席、委员候选人(委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例),报区教育工会审批。

(四)对工会主席、委员候选人进行公示。

经区教育工会同意后,在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示,公示时间为5个工作日。通过公示无异议,工会主席、委员候选人提交第八届工会会员大会进行选举。

(五)正式选举。

召开全体会员大会,与会会员进行正式投票选举,工会主席的选举实行等额选举,工会委员实行差额选举。

(六)报请审批。

按照相关章程与条例的规定,大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席、委员、代表实行常任制,任期为三年。

(七)工会主席、工会委员候选人的条件。

1、工会主席候选人的条件。

(1)在编、在岗的工会会员。

(2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。

(3)具有较强的组织协调能力和宏观决策能力,熟悉学校教育教学工作规律,善于做思想工作,能积极探索工会工作的新方法、新路子,在群众中享有一定的威信。

(4)坚持原则,作风正派,忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,以身作则,顾全大局,维护团结。

(5)坚持实事求是,善于联系群众,作风民主,能正确行使职权,带头践行社会主义荣辱观,全心全意为人民服务,真正发挥工会的纽桥和梁带作用。

2、工会委员候选人的条件。

(1)在编、在岗的工会会员。

(2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。

(3)有一定的参政、议事能力,在群众中有一定威信,一切以学校发展为重。

(4)热心工会工作,作风正派,公正公道,甘于奉献,乐于为教职工办实事。

(5)密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。

3、教代会代表候选人条件。

(1)依法享有政治权利的在编、在岗教职工。

(2)坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度。

(3)自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,为人师表,在精神文明(和谐校园)建设中起好表率作用。

(4) 关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

(5)密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。

(6) 学习和掌握学校民主管理知识,积极参加民主管理活动,并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理,有一定的民主管理能力和参政议政能力。

(7) 胜任本职工作,认真宣传贯彻教代会的决议、决定,做好教代会交办的各项工作。

(八)名额比例分配。

根据《中国工会法》、《中国工会章程》《基层工会组织选举工作暂行条例》《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》等文件要求,确定设:

1、工会主席:设1人。

2、工会委员:25人以下设工会主席1人;25—50人以下设委员3人,其中主席1人;50—100人以下设委员5人,其中主席1人;100人以上设委员5至7名,其中主席1人(规模大的单位经同意可设副主席1人)。

3、教代会代表:设75名。

教职工100人以上(含100人)的学校,代表人数比例不低于30%;100人以下的学校,代表人数不少于30名。教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的70%。50人以下单位以教代会形式的大会,由全体教职工参加。

学校党支部换届选举工作方案

各位党员:。

我受支部委员会的委托,作党支部工作报告,请予审议。

本届支部于20xx年8月组成,是我院第三届老干部党支部。三年来,我们继承发扬前两届党支部的传统作风,继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨,围绕创建五好先进党支部,积极开展各项工作,连年被院机关党委表彰为先进党组织,20xx年9月、20xx年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验,20xx年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定,20xx年6月被市委表彰为20xx-20xx年创先争优先进基层党组织。

本届支部近三年的工作,主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持:。

一、坚持搞好党支部自身建设,尽职尽责地为离退休人员服务。

20xx年8月,党支部按照市直党委的要求进行了换届选举,翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20xx年初,支部书记翟帮和同志患病,为了不影响工作,我们先是扩大两名党小组长列席支委会,后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员,增补高居信为副书记主持工作,保证了组织健全。20xx年3月,党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记,使支部班子建设得到进一步加强。

我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度,有效地增强了凝聚力和战斗力,做到有事集体讨论决定、齐抓共管,步调一致。

各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事,都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用,赢得了党员公认和组织褒奖,不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员,而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于20xx年x月被推荐为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。

二、坚持经常请示汇报,依靠党和政府的领导为离退休人员服务。

老干部工作是党和政府的一项重要工作,老干部党支部只有依靠党和政府的领导,才能做好老干部工作。基于这样的思想认识,我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。

党支部成员的增补、分工调整,我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划,都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动,都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议,我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映,使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。

20xx年,检察长换届到任,我们先后采取书面和当面两种形式汇报,让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会,积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会,认真负责地提出意见和建议;参与讨论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通,加强联系,配合默契。

我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料,汇报工作,争取指导。

三、坚持组织政治理论学习,为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。

党支部充分利用每月的例会时间,组织全体党员进行政治理论和时事政策学习,并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课,传达中央、省委、市委有关会议文件精神,通报国情、省情、市情、院情,进行理想信念教育。

20xx年,组织开展了向建党90周年献礼活动,征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》,向有关组织、报刊、协会投稿,举办书画诗文展,抒发对共产党的感激之情,表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局,党支部组织开展了“怎样为创建做贡献”的讨论,达成了“从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起”等4项集体承诺,见诸报端,付诸行动。

20xx年,组织开展了迎接和庆祝党的xx大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉,党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划,改为参观我市新型社区建设,保证创建活动取得圆满成功,获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。

全体离退休党员响应党支部20xx年向全市离退休干部发出的倡议,终生学习,与时俱进,理想信念坚定,保持了革命晚节。

四、坚持开展敬老助老活动,服务离退休人员应得之尊。

党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺,当作常规工作。每年年初,都要和政治处一起,印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表,常年抓落实。每逢重大节日,支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院,支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日,支部成员都要和院领导一起前去祝贺。

郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞,党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物,并为其主持祝寿仪式,摄影录像,刻碟制盘,使他们及其家属深受感动。

20xx年,党支部一班人在院党组的支持领导下,花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》,图文并茂,内容丰富,载入了我院95%离退休人员的作品,讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情,向全市老干部赠阅后得到广泛赞赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后,20xx年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。

每年重阳节前后,都要根据市老龄委的要求,开展敬老月活动。

五、坚持开展健身悦目活动,服务离退休人员益寿延年。

坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座,请体检医师来院,将体检报告发到每个离退休人员手中,回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询,并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解,深受欢迎。

坚持每年一次的老干部运动会,进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛,请院领导给优胜者颁奖,并为全体参赛者发纪念品。

坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来,先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观,开阔眼界,陶冶情操。

六、坚持宣扬好人好事,为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。

党支部换届选举工作方案

为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员纯洁性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我公司的实际情况,对公司党支部进行换届选举。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十九大和省市党代会精神,认真总结党支部几年来的工作,确定今后一个时期支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和干部职工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我公司发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置。

党员人数在7人以上的党支部应设支部党支部,支部党支部由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我公司支部党支部换届选举将产生支部书记1名,另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

2017年12月22日至2017年12月28日止。

四、换届选举的方法与步骤换届选举分五个阶段进行。

1、调查摸底(12月22日—12月23日)。摸清党支部、党员情况,筹备进行换届选举。

2、研究选举事宜(12月23日—12月25日)。召开支部党支部研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部党支部组成人员的名额及选举办法等。总结本届党支部的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。

3、确定候选人(12月26日—12月27日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

召开支部党支部确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

4、换届选举(12月27日—12月28日)。召开党员大会进行换届选举,并报组织部批复。

五、几点要求。

1、党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部党支部换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行近平习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治公司面的过程;成为紧紧围绕公司中心工作,进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全公司共产党员和干部职工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。

邛崃市新农开发建设有限公司。

2017年10月28日。

附件。

一、召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向组织部上报换届选举的请示。

二、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届党支部工作进行总结,向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。

三、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届党支部委员候选人预备人选,并报组织部审批。

四、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举,差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。

五、召开第一次党支部,选举党支部书记。

六、进行委员分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见。

七、向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。

学校党支部换届选举方案

6、具有大专以上文化程度。

3、有一定的参政、议事能力,在群众中有一定威信;

4、热心工会工作,作风正派,公正公道,甘于奉献,为教职工办实事;

5、密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。

1、熟悉工会财务和工会审计业务;

2、熟悉党和国家的财政政策及相关规定;

3、其他条件与工会委员相同。

会员在五十人以上至一百人以下,设委员五名(其中主席一名,委员四名)。

三、

1、换届选举必须召开全体会员大会进行。参加选举的会员必须超过应到人数的2/3,选举大会方为有效。

2、选举采用无记名投票方式。获得超过会员总人数的半数以上选票方能当选。工会主席采用直选方式选举产生,委员采用差额选举办法选举产生,经审员采用等额选举办法进行选举。

3、女职工委员会由新一届工会委员会协商产生。

党支部换届选举方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻落实党的“十九大”精神、十九届一中、二中全会精神和全国“两会”精神,学习贯彻区党委九届三次全会精神和市委一届二次全会精神,进一步发扬党内民主,保障党员主体地位和民主权利,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,推进学习型、创新型、服务型党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为实现机关党建工作科学发展提供坚强的组织保障。着眼于加强基层民主政治建设,真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中,努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。

二、基本原则。

1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署,贯彻党的民主集中制原则,切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人,让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。

3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度,要主动接受党员、群众的监督。

4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》,充分尊重党员主体地位,保障党员民主权利,以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐,促进学校和谐。

三、选举方式。

主要采取公推直选的选举办法,即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人,有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生,并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。

四、具体程序(一)动员准备阶段。

1、组织动员。

(1)召开党支部委员会会议:确定支委会人选。(2)按照先党内后党外原则,广泛宣传换届选举工作;举行党员组织生活,组织党员学习讨论并完善选举方案;召开党员大会,宣传换届选举的意义、方法及要求,让全体教师了解换届选举方案,并听取意见。

(3)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括:上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。

2、方案审批。

提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请,请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党总支对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。

3、学习宣传。

在党员组织生活中,进一步组织党员学习换届选举工作相关文件,掌握换届选举有关知识;及时公布换届选举进展情况。

(二)公开推荐阶段。

(1)、公开任职条件,对新一届党支部成员人数、任职条件、候选人资格等,向全体党员和群众进行公布。

(2)、进行资格审查。根据推荐结果,对初步候选人进行资格审查,确定候选人,实行等额选举,报教育局党总支审批。

(3)听取相关人选本人意见。(三)换届直选阶段。

1、由学校书记主持召开党员大会,邀请上级党组织人员全程监督。

2、介绍新一届党支部候选人,并投票选举产生新一届委员会委员、书记。

(四)上报结果。

1、党员大会选举结束后,召开新一届的党支部委员会会议。及时将选出的党支部书记、副书记名单和委员的分工情况,报请教育局党总支审批。同时,做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。

2、公告县直属党工委批复的新一届党支部委员、书记名单。

(五)工作总结阶段。

1、新一届党支部委员进行分工,明确职责,研究下一阶段工作。

2、对选举材料进行整理归档。

学校党支部换届选举工作总结

党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量,为师生创造最优质的发展环境,推动学校和教育的又好又快发展。基于此,学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。三年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,深化课堂改革,加大科研力度,狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作,进一步加大县立项课题实施力度,推动了教学质量和科研水平的不断提升。学校在全县教学成绩评比中稳步上升,在课堂评优、作文、数学竞赛中成绩突出,获奖达30多人次。

2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针,把德育工作作为首抓工程,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体,狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。特别是自201x年9月以来,学校抓住教育的根本,开展了良好习惯养成教育,从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起,通过多种渠道,加强学生的良好习惯培养,为学生的终身幸福奠基。

3、办学条件进一步改善。改进教学设施,改善办学条件,为师生创造最优良的发展环境,谋求最大的利益,是学校党支部的重要工作目标。三年来,学校先后投资200多万元,新建学生宿舍楼、厨房、厕所、多媒体教室、手工实践室、电子备课室,改造了学生电脑室、音乐室、美术室,美化校园环境、植树绿化,购置了钢琴、大屏幕投影、实物展台等教学设备和图书音像资料,挖井寻源办好寄宿制学校,使学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了最优越的办学条件,以高分通过了省农村小学合格校的验收。

4、师资队伍整体素质迅速提高。以师德建设为核心,狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展,切实提高了教师队伍的整体素质。培养省教学能手2人,市教学骨干13人。

学校党支部换届选举工作总结

学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动为带动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性、践行“三平”精神。进一步完善了干部队伍管理机制。;二是进一步规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。

年党支部换届选举工作方案

根据x镇的统一部署和要求,我社区于20**年12月开始,利用1个月左右的时间,顺利完成了第x届居民委员会的换届选举工作。整个换届选举工作平稳有序,成功地选举产生了新一届居民委员会,实现了预期目标,为推进农村基层民主政治建设,促进农村经济和社会各项事业的发展奠定了扎实的组织基础。现将选举工作总结如下:

严格把关,扎实做好前期准备工作社区多次召开两委会议、居民小组会议,认真学习《村民委员会组织法》,并根据区、镇政府的相关要求,依法组织选举,严格选举程序。在选民登记、推选选委会、提名投票候选人、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。

确保换届选举工作组织领导到位成立了由社区党支部班子组成的换届选举工作指导小组,要求换届工作组成员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报,加强对各居民小组换届选举工作的考核,确保各项工作严格按照法律法规与程序进行。

一阶段(选举准备阶段)主要是建立选举机构、制定选举计划、培训选举工作骨干、组织选民登记等。第二阶段(宣传发动阶段)主要是利用多种形式,宣传居委会的作用、选举的意义和作用、选举的基本原则、程序、方法和步骤。在各居民小组悬挂宣传横幅标语10余条,登门发放连环画1808份,布置橱窗和宣传栏9块。第三阶段(组织选举阶段)通过召开居民小组会议、居民代表会议进行宣传发动,深入农户家中,认真听取居民们的意见,切实把能够反映群众意愿、热心为群众服务、作风正派、办事公道、组织协调能力强的居民推选出来。在选举准备工作中,社区严格按照程序,规范统一制作各选举公告、选票、候选人介绍版面、会场标识、投票箱、选举大会主持稿等,确保各居民区选举工作步调一致、规范有序。第四阶段(总结验收阶段)主要是收集整理选举工作档案、开展检查验收、建章立制,并进行工作总结。

1、坚持党的领导。在社区党支部带领下,认真组织、精心筹划、集思广益、广泛动员,为居委会换届选举顺利进行提供了组织保障,确保各居民区选出了群众满意、党组织放心的新一届居委会成员。

提出了合理的时间节点;对于疑难问题,指导小组及时召开专题会议,深入了解态势,客观分析原因,充分发扬民主,认真研究对策,确保了选举的顺利进行。

3、充分发扬民主,严格依法办事。为了确保广大居民能够切实、充分、正确行使民主权利,社区选举工作指导小组多次强调,要让广大选民参与、监督换届选举的全过程,重视在各个选举程序中充分调动选民的积极性,充分听取吸纳选民意愿。在选民登记工作中,工作人员不辞辛劳,对“人在户在”选民做到100%上门告知、登记,对“人户分离选民”做到100%电话告知和参选意愿征询。对于在本社区实际居住的外地选民,选委会也认真按照有关文件要求做好登记工作。

4、居委会队伍结构进一步优化。本次选举完成后,居委会干部的队伍结构得到了明显改善和优化,选举产生居委会成员5人,其中:主任1人、副主任1人,委员3人。其中,男x人,女x人,均为党员。平均年龄40岁。

本社区20**年居委会换届选举整体上是成功的,但仔细分析,仍存在一些问题:

1、小组动员有待提高。此次换届选举工作中,登记选民x人,实到选民x人,x名选民因病因事请假,居民小组长应提前与小组居民联系到位,保证选民能事先做好准备,按时参加选举。

2、居民民主自治基础有待夯实。在选举过程中,各居民小组在组织、协调、把握大局能力上存在很大差异,分析原因主要就在于平时的民主制度建设的基础牢固不牢固。这提醒我们,提高基层民主建设水平要靠平时积累,要继续抓好今后居委会的培训工作,强化居委会各项制度建设,以制度建设带动居民自治。

学校党支部换届选举工作总结

为了进一步加强班子队伍建设,我们每年做好一次民主评议干部工作,每次民主评议干部后,党支部就及时进行反馈,包括书面反馈和谈话式反馈,如上学期我们找每一个班子人员进行谈话,及时反馈了群众的评议意见,提出了支部的要求。

每年,我们还组织一次民主生活会,在党员中开展批评与自我批评,寻找自身不足,提高自身素养。通过活动,党员的主人翁意识增强了,责任意识更加明确了,工作也更有方向了。三年来,我们党支部认真地抓好党风廉政教育,经常利用会议和学习机会,联系教育实际,在党员干部中进行党风廉政教育,做到警钟长鸣,同时坚持做好校务公开工作。由于领导班子、党员干部廉洁奉公,注重自身的形象的塑造,不计较个人得失,因此干部关系进一步融洽,整个领导班子干部队伍具有较强的凝聚力和战斗力。在先进性教育活动中,我们学校党支部结合学校实际,认真寻找工作中存在的不足和差距,以提高干部的领导能力和工作水平为重点,以解决群众最关心的问题为抓手,以建立健全各项规章制度为保障,采取多种形式积极推进活动的开展。如每个党员干部对照自己的工作,向自己提出改进意见;对照学校有关规章制度,看看自己做得怎么样;对照党章的要求,自己还有那些不够的地方。三年中,我们党支部坚持三会一课制度,增强党员与党员、党员与群众沟通,密切了党与群众的关系。

在发展党员方面,我们坚持成熟一个发展一个,坚持做到积极稳妥地发展,

学校党支部换届选举工作总结

同志们:

根据县教育工委的部署,今天,我们在这里召开**中心小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作总结,请予以审议。

自**年9月以来,我校党支部在县教育工委的领导下,坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的****和****精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获县平安校园、文明学校、素质教育先进校,省农村小学合格校等乡级以上各类荣誉10余项。

学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动,切实提高了教师队伍的政治理论素养。

学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。

1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,以深入学习科学发展观活动为带动,加强党员的教育管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部保持党的先进性、践行“三平”精神。进一步完善了干部队伍管理机制。。二是进一步规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。

2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校长办公会,对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化。二是依托学校办公会、教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议,真正让教职工有话可以说,有意见可以提,有委屈可以诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处。三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。

学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体,积极开展主题教育活动,组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动,共捐款3000余元,利用“七一”组织开展了庆建党登山乐等庆祝活动,使党建活动更有吸引力和作用力。同时完善了党员教育管理培训机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。

1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定,规范收费管理,杜绝乱收费现象。加强对教师的教育和管理,杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生。教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了“杜绝小金库”活动,组织开展了行风评议、师德师风评议等活动,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。

2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识。二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度,做到依法治校,规范办学。三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉接受群众的监督。

党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量,为师生创造最优质的发展环境,推动学校和教育的又好又快发展。基于此,学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改进工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,全面提升教育教学质量和整体办学水平。

1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。三年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,深化课堂改革,加大科研力度,狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作,进一步加大县立项课题实施力度,推动了教学质量和科研水平的不断提升。学校在全县教学成绩评比中稳步上升,在课堂评优、作文、数学竞赛中成绩突出,获奖达30多人次。

2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针,把德育工作作为首抓工程,不断优化德育途径,改进德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体,狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。特别是自20**年9月以来,学校抓住教育的根本,开展了良好习惯养成教育,从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起,通过多种渠道,加强学生的良好习惯培养,为学生的终身幸福奠基。

3、办学条件进一步改善。改进教学设施,改善办学条件,为师生创造最优良的发展环境,谋求最大的利益,是学校党支部的重要工作目标。三年来,学校先后投资200多万元,新建学生宿舍楼、厨房、厕所、多媒体教室、手工实践室、电子备课室,改造了学生电脑室、音乐室、美术室,美化校园环境、植树绿化,购置了钢琴、大屏幕投影、实物展台等教学设备和图书音像资料,挖井寻源办好寄宿制学校,使学校的办学条件不断改善,切实为师生发展创造了最优越的办学条件,以高分通过了省农村小学合格校的验收。

4、师资队伍整体素质迅速提高。以师德建设为核心,狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展,切实提高了教师队伍的整体素质。培养省教学能手2人,市教学骨干**人。

1、在处理党建与行政的关系上尚有欠缺,有时会以时间紧、任务重为由,导致重行政轻党建的现象发生。

2、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。

1、狠抓“一个建设”:即党支部组织建设。进一步深化廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识。加强职业道德建设,增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、建好“两支队伍”:一是抓好党员干部队伍。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强凝聚力和战斗力。二是抓好普通教职工的教育、管理和监督,通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

3、营造“三个氛围”:一是不断改善办学条件,努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化),重点加强学校文化建设,改进管理策略,完善管理机制,优化管理理念、创新工作思路,打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业),建立更加完善的教师队伍管理和培养机制,打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育,积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育,打造和谐的学生群体,促进学生全面发展,让学生学有所成。

同志们,三年来,在县教育局工委的正确领导下,学校党支部带领广大教职工,携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新,推动了学校的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的****精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。

学校党支部换届选举工作总结

为了落实好本次党支部换届选举工作,按照上级党委的要求,现对我支部三年工作情况作如下总结:。

过去的三年,对于我们xx小学来说,是个改革进取的三年,勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下,积极工作,勇于创新,带领全校党员干部和广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。先后获得“联合国esd实验校”、“上海市红旗大队”、“上海市安全文明校”、“区语言文字示范校”、“区文明单位”、“区行为规范示范校”、“区健康教育促进优秀校”、“区科技特色学校”、“区优秀教工之家”等等,学校办学水平也被评估a级学校。这接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针,努力创建一流的现代学校过程中所取得的新突破,是我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的三年中,学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱,有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。

学校党支部换届选举工作总结

1、狠抓“一个建设”:即党支部组织建设。进一步深化廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设,增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、建好“两支队伍”:一是抓好党员干部队伍。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强凝聚力和战斗力;二是抓好普通教职工的教育、管理和监督,通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

3、营造“三个氛围”:一是不断改善办学条件,努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化),重点加强学校文化建设,改进管理策略,完善管理机制,优化管理理念、创新工作思路,打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业),建立更加完善的教师队伍管理和培养机制,打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育,积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育,打造和谐的学生群体,促进学生全面发展,让学生学有所成。

同志们,三年来,在县教育局工委的正确领导下,学校党支部带领广大教职工,携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新,推动了学校的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。

党支部换届选举工作方案

我村党支部至20**年下半年任期届满,应按期进行换届选举。按照市委的统一部署,根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和十x大以来一系列新要求等有关规定,结合我村实际,制定本工作方案。

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会,深入贯彻***总书记系列重要讲话精神,认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会、省委六届九次全会、全省、全市、全区村级组织换届选举工作会议、市委十二届九次、十次全会精神和区委十二届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,以建设服务型村级党组织为目标,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,落实全面从严治党的要求,选好配强村级党组织领导班子尤其是党组织书记,努力建设一支思想作风正、“双带”能力强、群众基础好,适应科学发展、绿色崛起事业需要的高素质村级干部队伍,为夺取“双创”全面胜利,着力打造国际旅游岛历史文化客厅、安享海南宜居福地、琼北乡村风情体验区、省城新兴商业圈,加快建设健康美丽幸福新琼山,实现红旗城镇化跨越式发展提供坚强的组织保证。

(一)村党支部领导班子结构要求。

1.设书记1名,副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。

2.村党支部班子成员中,含1名以上35岁以下党员、1名以上女党员。

(二)村党支部领导班子成员候选人标准。

1.拥护党的领导,党员意识和党性观念强。

2.关心公共事务,践行“四种精神”,培植“三种特质”,忠诚实干担当,热心为村民服务,具备一定动员、组织能力。

3.品行端正,遵纪守法,廉洁自律,办事公道,群众基础较好。

4.有一定的经营管理能力,能够带头致富和带领群众共同致富。

5.一般具有初中以上文化程度。

6.具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一者,不宜列为村党支部领导班子成员候选人:(1)受党纪处分并仍在处分影响期限内的;(2)选前3年内被判处过刑罚,或正在受到侦查、起诉、审判而被羁押的;(3)选前3年内违反计划生育法律法规超计划生育的;(4)现任村(社区)“两委”班子成员在任期3年内,因不能胜任现职或工作思路不清、在班子中闹不团结、村务管理不民主、组织制度执行不严格、不作为乱作为年度考核或民主评议有2次被评为不称职的;(5)现任村(社区)“两委”班子成员在选前审计中,发现存在贪占挪用、与民争利、优亲厚友等不良行为,构成违纪违法的;(6)服务意识公益意识差、多数时间忙于私活而不能保证足够时间和精力履职的;(7)身患疾病无法正常开展工作的;(8)其他不适合担任村级党组织领导班子成员职务的。

我村党支部换届选举实行“两推一选”(党员推荐、群众推荐、党内选举),从20**年4月开始,至20**年6月结束。按先村党组织、后村委会的顺序进行换届选举。“两委”选举前的各项工作可交叉进行。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制三个阶段。两推一选大会6月3日前召开完毕。支部选举日为6月21日。

(一)宣传准备阶段(20**年4月—5月底)。

1.成立机构,制定方案。成立昌文村第八届村党支部换届工作领导小组。

组长:谢晋明(支部书记)。

副组长:项明。

成员:张太河、郑开锦、吴海云。

2.宣传动员,培训骨干。召开专项工作会议,对村级党组织换届选举工作进行动员部署。采取多种形式,广泛开展宣传和民主法制教育,使党员、群众充分了解换届选举的目的、意义、基本程序和要求,提高他们的政治参与热情和能力,消除宗族、派别等不良影响。引导好舆论,营造良好的换届氛围,凝聚换届工作正能量。举办专题培训班,重点对镇负责换届选举工作的村干部进行培训,让他们熟练掌握有关政策法规,熟悉选举程序和方法步骤。

及措施。配合镇党委要对现任村党支部领导班子成员进行民主评议和离任审计,评议和审计结果要及时向群众公开。

(二)选举实施阶段(20**年6月1日—6月30日)。

1.充分发扬民主,做好候选人推荐提名工作。采取“两推”〔即党员群众推荐、镇党委推荐〕相结合的办法,推荐提名村级党组织领导班子成员候选人。要向党员、群众讲清楚候选人标准和资格条件,讲清楚班子结构要求。注意物色并鼓励回乡大中专毕业生、大学生村官、农民专业合作社带头人、复员退伍军人、国家机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工,以及乡村医生、乡村教师等各类乡贤中的优秀党员积极参选。积极推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,鼓励村党组织领导班子成员和村委会成员交叉任职。加强对候选人的资格审查,防止不符合条件的人进入村级党组织领导班子。

2.从严把握标准,做好候选人推荐工作。结合“两推”情况,研究确定候选人预备人选,报镇党委组织考察,配合镇党委对推荐出来的人选进行考察。

3.严格按章办事,做好党员大会选举工作。要根据党内选举有关规定,确定村级党组织领导班子成员候选人后,提交党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持。大会进行选举时,有选举权的到会人数等于或超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。选举一律采取无记名投票的方式进行。正式选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。书记、副书记选举产生后,报镇党委批准。

(三)建章立制阶段(20**年8月中旬前)。

新一届村党支部领导班子选举产生后,妥善完成村党支部新老班子做好交接工作,抓好党小组划分及党小组长选举工作,及时组织培训新任村党支部领导班子成员。要深入细致地做好落选人员的思想工作,落实离任村干部待遇。同时,建立健全党内相关制度以及党领导的村级民主自治机制。

(一)切实加强领导和具体指导。抓好村党支部换届选举工作,加强党的领导是关键。村党支部换届选举工作在镇党委统一领导下进行,坚决服从镇村级组织换届选举工作领导小组及其办公室领导。

(二)坚决制止和查处拉票、贿选等不正当竞争行为。要严肃换届选举工作纪律,做到教育在先、警示在先、预防在先,严禁拉票贿选等违法违纪行为。对有下列贿选行为之一的,要依法依纪严肃处理:一是使用金钱、有价证券或者实物拉选票的;二是贿赂选举工作人员的;三是许诺当选后为投票人谋求不正当利益的;四是具有其他可能影响选举结果的贿选行为的。对以不正当竞争手段参选的,一经发现即取消参选资格,已经当选的当选无效。要切实维护选举秩序,坚决查处破坏选举行为,对参与或指使他人打砸烧票箱、冲击破坏选举现场,或以暴力、威胁、欺骗、造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的,要依法依纪严肃追究责任。尤其要依法严肃查处、严厉打击利用宗教、宗族、黑恶势力以及境内外敌对势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道,加大民主监督力度,做好来信来访工作,及时发现和解决换届中出现的苗头性、倾向性问题。对打击报复党员干部的行为,要坚决制止,构成违法犯罪的要依法惩处。

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