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两队一室派出所改革存在问题篇一
为增强员工消防安全法制观念，提高防火意识，掌握必要的消防安全知识和技能，熟悉正确使用各种消防器材的方法，防止安全事故的发生，确保人身、财产安全。6月28日下午，县罗布淖尔宾邀请乌鲁木齐政安消防知识宣传中心教官为全馆60余名员工开展消防安全知识培训。
火，既给人类带来了光明，带来了文明社会，但同时也给人类带来灾难。而火灾所带来的危害，我们也是常有耳闻。在本次培训中所看到的一例例触目惊心的惨烈的案例，留给我们的不应该只是对死难者的沉痛哀悼，我们要做的是要把消防安全意识提高到一定高度。培训涉及消防基本知识、消防法规简介、火场自救逃生方法、火灾逃生注意事项等内容。期间消防宣传中心教官将宾馆实际情况与实际案例相结合，详细讲解了相关消防知识。同时，通过讲述近年来我国发生的火灾实例，用血与泪的教训让大家清醒的认识到消防安全的重要性和必要性。培训结束后，消防宣传中心教官通过现场互动的方式演示了灭火器的正确使用方法，切实提高了全馆员工消防实战技能。
一、消防安全，重要的是预防，宾馆要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行。
二、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难，而造成火灾的两大杀手就是“麻痹”“大意”。我们要增强自身的消防意识，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
三、加强消防安全知识培训，提高防范意识。宾馆是人员比较聚集的地方，安全必须要有保障，宾馆内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识，但通过这次培训，发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
四、消防制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规结合宾馆的实际情况，制定一系列制度措施以确保消防安全工作的顺利进行。
五、消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时更换，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
六、牢记“三个提示”“四个能力”时刻把消防安全摆在首位，以确保宾客的人身和财产的安全。
通过这短短的培训，我学到了很多消防安全的知识，也对自己平常生活中的用电、用火等不正确的行为有了一定的认识，保证以后生活中多注意并及时改正。我会把我所学到的消防知识，教给身边的家人、朋友，让更多人远离火灾。
派出所消防培训心得体会3
两队一室派出所改革存在问题篇二
近年来，我国公安机关改革不断深入，引发了一系列改革措施。其中，派出所两位一改政策的实施引起了广泛关注。在这一政策的推动下，派出所工作模式发生了巨大变化，不仅提高了效能，还增强了基层警务的力量。下面，我将从两位一改政策的背景、改革措施、成效与问题及对策等几个方面来阐述我的体会和心得。
首先，我想谈谈派出所两位一改政策的背景。起初，很多派出所面临着人力、物力不足的问题，导致工作效率不高，群众对警务工作的热情也逐渐消退。为了提升基层警务的效能，两位一改政策应运而生。这一政策的核心就是将派出所的一把手和民警的一班组组长由原来的不断轮换，改为连任三年制。这样一来，派出所一把手和民警的一班组组长就能有更长时间进行系统性地管理，提高工作稳定性和连续性。
其次，我们要介绍派出所两位一改的具体改革措施。派出所两位一改政策的具体改革措施有很多方面，如改革组织架构、推进智能化建设、推行网格化管理等。在组织架构上，派出所逐渐调整为由一把手、副把手和若干民警组成的领导小组，实现了权责对等。在推进智能化建设方面，引进技术手段，提高办案效率，减少人力资源的浪费。而在推行网格化管理方面，将警务工作划分为不同的网格，明确责任，提高工作效率。
第三，谈谈派出所两位一改政策的成效。实践证明，派出所两位一改政策对于提高基层警务实效具有重要意义。首先，连任三年制改革措施提供了更稳定的工作环境，使派出所干警有更多的时间了解和熟悉辖区情况，更有利于扎根群众。其次，各项改革措施共同作用下，警务工作更加高效、有序，基层警力得到更好的调动和利用。此外，在推行网格化管理后，派出所对信息的掌握更加全面，对突发事件的处理也更加迅速有效。
然而，派出所两位一改政策也存在一些问题，下面我将提出一些建议以期完善这一政策。首先，派出所干警个人素质的提升仍然需要进一步加强，只有人员素质的提高才能更好地适应新时代需要。其次，转变工作观念和方式方法也是亟需解决的问题。我们要善于借助科技手段提高工作效率，促进警务工作的智能化发展。最后，要进一步加强与社区的沟通与合作，发挥社会力量的积极作用，形成政府、派出所和社区居民的共同合力。
总的来说，派出所两位一改政策是我国公安机关改革的重要举措，其成效在很大程度上提高了基层警务的效能。通过改革措施的实施，警务工作得以规范有序，警力的运用得到了更好的发挥。当然，这一政策仍然存在问题，需要进一步完善与提高。只有不断加强改革与创新，提高警务工作的水平，才能更好地维护社会的安定和治安的稳定。
两队一室派出所改革存在问题篇三
一个月的专业实习结束了，回望这一个月的生活，感触很多，收获也很多。因为我经历了一种生活，了解了一种工作。
走出校门，从学校这个集体来到社会这个集体，需要适应的很多，需要学习的更多。在单位的实习，虽然只是每天的都出参观，但是参观不是旅游，需要遵守参观地的风俗和规定，应当尊重实习单位的领导和指导教师，应该积极学习包头市各个政府部门内部机构设置和熟悉各部门的工作流程。最主要的就是学习，把自己学到的专业理论知识与现实情况相比较，在实践中深化理论知识。 贵州省xx县xx镇派出所，尽管只是一个基层单位，但它是我国执法部门的缩影，“麻雀虽小，五脏俱全”，派出所的工作不比中央部门的工作大，但是工作的项目绝不少于中央部门;在派出所里要学习的处事原则同样不比中央少;同样，在派出所里实习，得到的锻炼也很是不少。派出所是我国执法体制设置中最低层次的一级地方执法组织，与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系，因而，成为联系和沟通群众与国家政权机关的纽带和桥梁。
这一个月的实习中，学到的不只是办公室的各种办公知识，更重要的是学到的为人处事的道理。 做人。在我国这样一个高内涵的文化国家中，你的言行举止都要得体，更要处理好人际关系，这样你的工作开展起来才会顺畅无阻。首先要保持谦虚谨慎，特别是对于刚入门的人来说，我们缺乏实际工作的经验，做事和处理问题都不如办公室的同事们，所以要保持学习的态度去对待工作，这样你的才华才能被领导所赏识，才能得到重用;其次是要不拘小节，这个社会是一个公平的社会，有得必有失，不要抱怨任何事情，要多从自身考虑，其实很多的问题都是在自己的身上，多反省自己，提高自己的业务能力和自身的素质，这才是硬道理;第三是要和别人多交流，人际关系是慢慢的建立起来的，在和别人多沟通的过程中，不仅能体现出相互帮助，还能够对各个部门都有所了解，也有利于提高自己在他人心中的位置。
我们毕竟还是一个在校的实习生，面对陌生环境，面对陌生的老师，我们最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑，一声问候或是一个眼神，但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。
做事。对于每个人来说都不愿意去做一些无聊而又辛苦的事情，特别是一些刚走出校门的大学生，觉得自己的能力很强，做一些类似于打扫卫生的事情觉得委屈了自己，其实不是这样的，打扫卫生、端茶倒水等一些琐碎的事情只不过是暂时的，这也是一个学习的过程，刚到一个部门，你不可能对别的工作有所掌握，是要慢慢的接触和学习才能够慢慢的上手的。刚参步入工作是不能害怕辛苦的，因为你的资历和条件不允许你清闲，当你真正的把工作做好了，那才真正的有资格做更高一层的事情。刚来实习的时候什么都不会，但一经慢慢的做起来，才慢慢的了解和把握了工作，从中也收获了很多的乐趣，我想对于大多数的工作都应该是如此吧，不要轻言放弃，也许收获和成就就在眼前。
做事，其实并不在于做了多少，更不在于事有多简单，而贵在于我们怎么去做。有人说：“把简单的事做好你不简单，把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理，从简单的做起，把简单的做好。
工作中一定要认真工作，多做事才能更好的了解工作情况，更加专心的投入到工作当中去，才能更好的完成工作任务，从而取得领导的信任。少说话，就是少说无关紧要的话，不说不利团结影响安定的话，以谨慎负责的态度处理工作，这样才能够得到同事的信赖，为开展工作打下良好的基础。
在工作中要善于思考，勤于思考，还要有主动性。办公室的日常工作中比较繁琐，而且渐渐地也会觉得比较枯燥，这就需要我们灵活地动脑，有时转换另一种工作方式，也有意料之外的收获。但相对于现在的我们来说，还是一个阅历浅，见识窄的大学生，所以有很多知识与技巧我们都未能一一了解与接触。当我们遇到不会的就要主动地请教老师，千万不要因害羞或者胆怯而错失一个学习的良机。
虽然这短暂的实习已经结束了，但是我还没真正踏入社会的门槛。通过实习，使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强了感性认识，培养和锻炼了我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。我会从此次实习中吸取经验，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己，我会走得更加坚定，更加努力的。
四、结语
通过一个月的实习，我在学校学到的知识得以在实践中应用。同时，也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。一个月的实习生活将是我的宝贵的财富，在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过独立完成或者参加实习中指导老师安排的工作，巩固了专业知识，达到了提高实际操作技能，丰富了实际工作和社会经验，掌握了操作技能，能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。
两队一室派出所改革存在问题篇四
近年来，我国公安队伍结构调整取得了显著的成果，派出所两位一改模式应运而生。这一模式的实施，不仅能够提高派出所的工作效率，也为辖区居民提供更加便利和高效的服务。我作为派出所的一名警务人员，有幸参与了两位一改模式的试点工作。在这一过程中，我深感到派出所两位一改模式的重要性和积极意义。以下是我对派出所两位一改模式的心得体会。
首先，派出所两位一改模式可以提高办案效率。过去，一位民警承担着繁重的办案工作，处理多个案件时常常会感到力不从心，导致案件延误和疏漏。而现在，两位民警一同办案，可以互相协作，互补优势，提高办案效率。例如，一位民警可以负责现场勘查和证据收集，另一位民警则负责调查取证和事后跟进。这种分工合作的模式能够提高工作效率，提高案件侦破率，保护群众的合法权益。
其次，派出所两位一改模式可以增强警务人员之间的专业性和协作性。由于每个警务人员都有不同的专业背景和工作经验，各自的专业性和协作性也不同。通过两位一改模式，不同专业背景的警务人员可以进行交流和学习，互相借鉴和提升，从而达到共同进步的目的。在我所参与的两位一改试点中，我和搭档之间的沟通和合作非常顺畅，相互之间的理解和信任也得到了提升，这样的协作氛围使得我们的工作更加高效和协调，取得了更好的工作成果。
第三，派出所两位一改模式能够加强与社区居民的联系与合作。传统的派出所工作中，一个民警通常要负责较大面积的辖区，很难与居民建立紧密的联系。而两位一改模式下，每个民警可以负责一个较小的片区，更容易与居民进行沟通和合作。例如，我们在办案的过程中，经常需要向当事人了解案情和取得他们的配合，两位一改模式下，我们可以轮流进行与居民的接触，增加了居民对警察的信任和首脑。我们也能更加了解居民的需要和问题，及时为他们解决疑难问题，提供更加贴近居民实际需求的服务。
第四，派出所两位一改模式有助于提升派出所的形象和服务质量。在过去，派出所往往因为办案效率低、服务质量差等问题而受到社会的诟病。然而，派出所两位一改模式的实施，让居民在办案工作中能够感受到警察的专业性和高效性，进而提升对派出所的认可度。在我所工作的辖区中，居民对于派出所的好感度明显提高，对我们的评价也更加积极。我们接到的服务需求也明显减少，而我们所提供的服务质量也得到了社区居民的肯定和认可。
总之，派出所两位一改模式的实施，在提高办案效率、加强警务人员之间的专业性和协作性、增强与社区居民的联系和合作、提升派出所形象和服务质量等方面发挥了积极的作用。作为一名警务人员，我深感到派出所两位一改模式的重要性和积极意义，也希望在今后的工作中能够继续深化这种模式，为居民提供更加优质高效的服务，为社会的安宁和稳定做出更大的贡献。
两队一室派出所改革存在问题篇五
重点是抓了“四个好”：
xx月xx日至xx月xx日，110共接警起，有效警情起，其中类警情起、类警情起。对接到的每一起警情，该查处打击的坚决打击，对求助、提供服务的第一时间给予救助、服务，对咨询的及时解答，做到有求必应，无投诉等情况发生。
重点抓了四个方面：
一是强化医疗机构等重点部位的安保值守。组织法院、检察院、公安等警力人，进驻家医院、个观察点，实行24小时驻守执勤，坚持最严密的安保维稳机制，全力维护医疗机构秩序，保障医护人员人身安全。目前，无医患纠纷、案件等情况发生。
二是全力以赴加强道路交通管控。目前，共查控车辆台、人员人，劝返车辆台、人员人，保障“六类车辆”通行台次、人员人。
三是零容忍打击涉疫违法犯罪。对疫情期间阻碍执行公务、拒不执行紧急状态下决定命令等案件，做到从严从重从快处理。目前，办理涉疫案件起，打击处理人，收到了“打处一人、教育一片”的良好效果。
四是强化应急处突和城区巡逻防控。整合警力，每天抽调人组成个应急专班，应对处置全县涉疫突发性事件。同时组织名警力在地区开展不间断地巡逻、安全检查和疫情防控等工作，防止人员聚集造成疫情扩散。
一是严密网络舆情监测。组织警力24小时加强网上巡查，严密监测网上舆情，打击各类网上谣言。目前，共监测网络涉疫帖文条，均正面引导，无涉疫舆情发生。
二是强化情报搜集研判。对月日以来涉人员往来武汉乘车、住宿的余条信息，进行全面落地核查，共筛查从汉返回人员人。同时每日对常住名境外人员进行电话跟踪回访，了解健康情况，及时上报。
三是加强信息报送。严格疫情期间信息报送机制和要求，第一时间报送相关信息，无迟报、瞒报等现象。
一是管控包保小区人员。目前，先后排查包保户家、登记进出人员人、劝返人。
二是严格单位内部防范。
三是严格队伍管理。严格执行战时纪律，一律取消调休，全警动员、全员上岗，做到疫情不退，警察不退。
四是执行最严督导检查。采取随机式、突访式对各单位、派出所和各卡点人员到岗到位、履职尽责情况进行督导检查，每天通报督导检查情况，确保防疫各项部署落实落地。
两队一室派出所改革存在问题篇六
“一改二为心得体会派出所”，这是我在最近参观的一次警察局中听到的口号。这个口号引起了我的兴趣，我发现派出所通过倡导这个口号，试图改变人们对公安服务的印象。于是，我开始对这个口号深入地思考，并亲身感受到“一改二为心得体会派出所”对派出所的影响。
第二段：一改二的含义
“一改”表示改变传统的执法模式和思维方式。“二为”则指警民互动，公民参与。对于派出所来说，一改二就意味着改变自身的行为准则和服务模式，将警察和居民之间的关系从传统的对立转化为互动和合作。
第三段：心得体会
在参观派出所的过程中，我发现“一改二为心得体会派出所”已经逐渐在派出所内部生效。在新模式的支持下，警察们对待民众更加友好、耐心，并尽力提供帮助。警察们积极权衡嘉奖和批评，鼓励对方积极报告情况并主动享受公共安全资源。与此同时，公民们也更加主动地参与到公共安全事务中，与警察同心协力，共同维护社会的和谐稳定。
第四段：“一改二为心得体会派出所”的意义
“一改二为心得体会派出所”对于派出所有着深刻的意义。首先，这个口号的提出标志着警察集体思维方式的转变，能够更好地适应现代社会的要求。其次，这种模式的实施使得警察能够及时掌握社会的情况，与民众建立起互信和互动，更好地发挥公安工作的作用。最后，这一模式的推行加强了民主作风，深化了民众对公安工作价值的认识，推动了法治社会的建设。
第五段：结论
总之，“一改二为心得体会派出所”反映了警察在面对快速变化的社会环境中，要积极跟进时代的发展，增强自身的服务意识和监督意识，使得警察与民众间建立长远的关系和信任。相信随着这种模式的不断推行，公安机关和民众的关系会越来越紧密，警察在保护社会安全方面的作用也将更加巩固。
两队一室派出所改革存在问题篇七
我是公共管理系__级行政管理一班的学生，江文胜。在__派出所实习期间任实习生队长。
首先，我代表全体实习生感谢学院领导对我们顶岗实习的关心和提供良好的平台;感谢公共管理系的领导、老师，四个多月来对我们实习的悉心指导;感谢全体同学们对实习工作的理解、支持与配合。四个月的实习让我受益匪浅，给我的大学生活增添了浓厚的一笔，我想它将成为我们走出校园走上社会不可或缺的财富。
20__年9月9日，我与同学们一起踏上了赴__公安分局顶岗实习的南下火车，进入特区迎面扑来的是一股股湿热的空气，但我们大家没有抱怨，都沉浸在喜悦之中，当坐在去派出所的车上，我们能够强烈的感受到深圳这一改革开放前沿城市的气息和跳动的脉搏，使我们每个实习生充满着新鲜与好奇。我和另外15名同学被安排在南湖派出所，并分到两个警区，由我和另外一名副队长各负责一各个警区的实习生。我在向西社区警务室。它是深圳市重点整治城中村的警务窗口，治安形式复杂。在社区警务室工作多而杂，任务重而急，接触的很多是基层的群众，但我抓住在警务室实习的机遇，利用工作中点滴的学习机会，以提高自身各方面能力。
一、警务、内勤、台帐工作。作为一名实习生，我积极协助警务室社区民警开展各项工作。做好询问、讯问笔录，制作治安类管理方案、计划书，协助民警整理各类人员以及出租屋资料档案，做好内勤台账工作。熟练运用网络处理各种办公软件和办公事务。
二、社区走访工作。深圳是个移民城市，港澳来往集结地，外来人口众多，出租屋多，人员复杂。要经常上门走访，了解人员情况，在发现出租屋存在与治安稳定有关问题时，要及时对业主或房东批评教育，对触犯法律法规的依法处理，出租屋管理好了，治安形势就稳定。对重点场所，如网吧、旅馆、印刷业，管理中要进行不定期检查，对存在问题的场所及时发整改通知，并依法处理。对110警情案件进行回访登记，与民警上门进行案件倒查，与群众零距离接触。
三、治安巡逻工作。实习工作期间，要经常深入巷道巡逻和路面清查巡逻。南湖派出所位于深圳市老城区的娱乐和商贸中心，人流、物流量大。治安形式复杂，我们其他的同学也大多以治安巡逻为工作重点。我所在的社区是全市重点整治村而需日夜巡逻，清查盘查中对可疑人员要带回警务室进行信息采集录入，上网比对，如若发现存在问题的人员，及时对其进行控制并交派出所处理。有时候在派出所里协助前台值班民警搞接处警工作，接触了很多形形色色的人和事，也了解和掌握了一些沟通和交谈技巧。同时我也从实践中积累了许多知识，这都将成为我人生中的宝贵财富，指导我在以后的学习中不断奋进。