村妇联工作总结(汇总6篇)

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村妇联工作总结(汇总6篇)

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村妇联工作总结篇一

20__年，是我区深入实施“__”规划的关键之年，是继续深入开展“三思三创”活动，以实际行动迎接了党的十八大胜利召开的重要一年。区妇联在区委、区政府的高度重视和正确领导下，坚持以科学发展观为统领，按照区第十三次提出的目标，围绕“六大战略”和“六个示范区”建设，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，立足于提升创造力、幸福力、感染力、凝聚力，为我区基本建成现代化生态型港口强区作出贡献。

(一)服务中心，在参与经济建设中提升创造力

一是深入实施巾帼创业创新工程。施行《区妇女创业小额担保贷款工作意见》，为有志创业的妇女群众提供政策扶持、资金支持、技能培训、业务指导、项目推介、媒体宣传等服务。继续落实巾帼创业示范基地、示范户奖励政策，加强对区内“双学双比”示范基地的服务与管理，第二批认定2个区级“巾帼创业示范基地”和5个“巾帼创业示范户”，下达奖励资金10万元。举办女能手科技需求对接会，发挥示范基地带头作用。召开巾帼文明岗创建工作推进会，打造具有鲜明行业特点、彰显时代特色和榜样示范作用的巾帼文明岗。同时开展巾帼文明岗“优质服务月”工作，有序推进“优服务、优环境、优秩序、亮身份、亮承诺、亮职责”的“三优三亮”主题实践活动。推行巾帼文明岗电子书工作，促进创建活动的电子信息化发展。继续开展女企业家联谊、培训等活动，完成女企业家联谊会换届工作。

二是深入实施妇女自主就业工程。通过组织开展女大学生创业就业指导和实践基地“岗位推送”、女性创业事迹宣传等活动助推巾帼创业就业。依托社区学院、各镇(街道)成校，开展“镇海月嫂”、“海田阿姨”等各类家政服务、就业技能培训。今年举办5期“月子保姆”、“海田阿姨”专题培训班，323名妇女参与。其中，78名妇女取得“镇海月嫂”上岗证书，116名妇女取得“海田阿姨”上岗证书，为宁波周边家庭提供优质家政服务。编印、下发了《镇海月嫂工作实例手册》，深化“镇海月嫂”品牌创建内涵。举办“庆三八，架金桥”镇海区巾帼就业专场招聘会，73家企业为求职者提供556个就业岗位，当日共接待求职者800余人，达成就业意向127人。

(二)服务大局、履行职责，在弘扬主流文化中提升幸福力

一是注重弘扬女性健康文化。以“女性健康文化”为主题策划了纪念“三八”节102周年系列主题活动。联合区慈善总会成立“重大妇女病慈善帮扶基金”，首批发放17万帮扶基金。深化与心理协会的合作，向社会公开招募113名“海燕”志愿者，为特殊儿童开展义教服务，志愿者通过定期入校、入家，跟踪并指导、帮助特殊儿童的成长。开展“亲子有道”心理沙龙活动，集中为15名特殊儿童的家庭成员开展为期一月的团队心理辅导。同时对青春期孩子的母亲、失足女等不同群体分期进行心理疏导，增强妇女心理调适能力，提高妇女心理健康素质。加强与文体团队的合作，鼓励和引导广大妇女参与各类文体活动，倡导健康的工作、生活方式。

(三)服务妇女、探索创新，在参与社会管理中提升感染力

一是关爱特殊困难人群。切实关注贫困妇女儿童、流动妇女儿童、单亲母亲等特殊群体的生存发展问题，积极发挥巾帼志愿者的优势，为贫困妇女儿童提供多样化、多层次的服务。启动妇女健康提升工程，25075名妇女享受免费检查。发挥“重大妇女病慈善帮扶基金”作用，对首批17名获补助的贫困“四癌”妇女做好跟踪服务工作。关注各类特殊群体，定期为各类群体及他们的家庭提供康复和指导服务。

(四)服务基层、夯实基础，在加强自身建设中提升凝聚力

一是创新开放式的妇联组织设置形式。开展“两新”妇建百日攻坚行动。以单建、区域组建、行业统建、协会(商会)联建等形式，因地制宜、灵活设置两新妇女组织。新建“两新”妇女组织316家，其中单建225家，联建91家，全区“两新”妇女组织总量达352家，覆盖企业2683家，应建尽建率，规模以上企业实现妇女组织全覆盖。规范基层组织建设。按照“共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求，开展“妇女之家”示范点创建活动。通过“妇女之家”创建活动，使基层妇女工作蓬勃开展、服务工作在基层见到实效。今年新创市级“妇女之家”示范点3家，区级示范点15家。

村妇联工作总结篇二

1、提高认识，加强组织领导。第xx次妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作，做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行，下坝村党总支领导十分重视，决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建，与村党总支、村委会换届同时推进。首先成立领导机构，筹备小组，加强组织协调。村党总支书记挂帅，统一部署、统一协调、层层把关。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，筹备小组根据上级妇联的工作要求，制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。提出了“依托村级党建，妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”，对村妇联换届改选工作进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。坚持严格把关，在广泛征求妇女代表意见的同时，对选举程序、妇联主席人选等给予明确的定位。

利用各种公众宣传平台，加大妇联换届选举的宣传，传达妇联换届选举工作的重要性，增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中，以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。

根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权利的原则，下坝村把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。出 席下坝村第八次妇女代表大会代表共 30名，其中，专职妇女干部2名，占代表总数 6%；企业职工代表4名，占代表总数 13%；农民代表 24名，占代表总数 80%；其中党员代表8名，占代表总数27%；代表的文化结构是:高中以上28名，占代表总数93%；初中以下2名，占代表总数7%。代表年龄最大的 62岁，最小的24岁。她们是群村各行各业妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权利，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，选举产生了下坝村第八届妇联新的班子，圆满完成了大会各项任务。

村妇联工作总结篇三

一、在政治思想上

坚持经常学习，提高代表履职意识。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务，为选民代言。我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、做好联系选民、接待选民工作

我固定联系选民4人，我与选区选民保持了紧密的挂钩关系，经常登门入户，及时了解和掌握他们的意见和反映，获取第一手资料。我紧密结合工作实际，将联系选民工作融于其中，每进一户，都得着重询问生产、生活情况，了解群众关注的热点、难点问题，关心群众的困难、疾苦，及时向镇党委、政府提出建议。

三、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领妇女扎实有效地开展xxx工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。几年来，共举办养殖、种植、普法培训11次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人；带领群众共同致富的女能手；还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户，这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。

四、积极完成党委中心工作

作为一名妇女主任，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。在农村合作医疗等各项工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

村妇联工作总结篇四

第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“提高女性自身素质”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。

第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我镇精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全镇的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。

第三、加强维权，保护合法权益。

处中，我们充分运用新《婚姻法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

第四、加强团结，维护稳定局面。

妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质;二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重，以团结为重，责任为重，团结动员广大妇女为我镇经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，村妇女工作一年一个新变化。

第五、大力关心留守儿童，给他们家庭温暖

在全村清理全部留守儿童和空巢老人，时时刻刻给他们照顾和关心。虽然，胜光村妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

村妇联工作总结篇五

一、加强自身建设，提升党建水平。

一是加强机关支部党员思想政治建设。全年共组织集中学习12次，进一步提高妇联干部的理论素质和工作能力。二是进一步落实党建工作责任制，坚持“三会一课”、民主集中制等党建工作制度。能做到及时传达、组织学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议。狠抓工作部署和检查，对党建重点任务亲自部署、勤督查，使我会按质按时完成各项任务。三是开展“两学一做”教育活动，加强妇联组织自身建设。根据区委“两学一做”活动的安排部署，区妇联认真组织党员干部开展“两学一做”教育活动。组织党员干部学习党章党规，学习^v^^v^系列重要讲话，要求党员干部自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

二、加强党建带妇建，促进全区妇女事业发展取得新成效。

一是认真开展“在职党员进社区”和区直机关党组织 “三送”服务活动，积极参与“我为港北发展献一策”活动。春节期间对全区65名贫困单亲母亲、贫困妇女儿童开展了走访、慰问活动，为她们每人送去300元慰问金和价值200元的慰问品，为我区7名“两癌”患病妇女争取到每人1万元的全国妇联、中国妇女发展基金会的“两癌”救助专项资金;“六一”期间开展系列庆祝活动，组织开展系列亲子阅读、家风家教、游园、义诊、安全知识宣传等主题鲜明、内容丰富、形式多样的庆祝活动，走访、慰问了64名贫困儿童，并为他们送上慰问品、慰问金和节日的祝福，为困境妇女儿童送去党的温暖和关爱。

二是积极选派乡村建设(扶贫)工作队员，助推脱贫攻坚工作。在人员紧缺的情况下，选派了1名副主席作为乡村建设(扶贫)工作队员，并为贫困户送去了节日慰问金、生活补助金、电视机、就业培训等为结对的建档立卡贫困户解决实际困难。同时积极向贫困户宣传扶贫小额信贷工作政策，为贫困妇女脱贫致富提供资金帮助。据统计，截至10月31日止，全区各级妇联组织参与扶贫小额信用贷款宣传活动100多场次，向近4万群众宣传有关政策，共有1748户贫困户获得扶贫小额信用贷款万元。

三是搭建妇女儿童活动平台，加大“妇女、儿童之家”创建力度。区妇联不断加大“妇女、儿童之家”的创建力度、扩大“家”的覆盖面，按照《贵港市20xx年“妇女之家”建设工作方案》和《贵港市20xx-2020年创建儿童之家工作方案的通知》工作要求，我会高度重视，科学谋划，周密部署，“妇女、儿童之家”同步创建，及时开展了创建选点的前期调查摸底工作，结合实际制定出创建方案，明确目标，落实责任。今年，我区创建了五星级“妇女之家”2个、五星级示范“妇女之家”3个、贫困村“妇女之家”6个;新建“儿童之家” 15家，完成列入自治区绩效目标考核的自治区和市脱贫摘帽贫困村6个(即大圩镇乐堂村、庆丰镇都炉村、武乐镇吉斗村、港城镇樟村、根竹镇三民村和中里乡六台村)“儿童之家”建设任务。

三、围绕道德建设工程，弘扬社会主义核心价值观。

一是举办庆祝“三八”国际劳动妇女节106周年暨文明家风家教专题讲座。为进一步贯彻落实好党的十八届五中全会和^v^^v^关于家庭、家风、家教的重要讲话精神，以文明家风家教弘扬社会主义核心价值观，发挥妇女在家庭美德与良好家风、和谐家庭建设中的独特作用，“三八”节期间组织开展了文明家风家教的专题讲座。通过讲座，进一步提升了女干部职工继承弘扬传统美德，树立家庭和谐观念，构建家庭文明水平，推动了港北区家庭和睦、尊老爱幼、邻里团结等家庭文明新风的传承，为家园建设增色添彩。二是开展“争做合格家长 培养合格人才”家庭教育报告会。深入村屯(社区)、企业继续开展家庭教育报告会9场，荷城社区还利用“妇女儿童之家”平台，每周二晚上组织社区家长进行家庭教育方面知识的讲座，向广大家长传授科学教子的理念和方法。三是继续开展寻找“最美家庭”活动。年初，港北区妇联就已将开展寻找“最美家庭”活动摆上重要议程，纳入妇联年度重点工作计划，同时积极与相关部门联系、沟通，面向全区号召，大力挖掘、选树、宣传群众身边的“最美家庭”及感人故事，寻找 “最美家庭”。今年5月国际家庭日，区妇联推荐的贵城街道小江社区谭庆新家庭被全国妇联授予“最美家庭”荣誉称号。四是组织开展庆“六一”系列活动。“六一”期间区妇联充分发挥妇儿工委办作用，紧紧围绕深化中国梦学习教育、推进社会主义核心价值观建设，组织开展亲子阅读、家风家教、游园、义诊、安全知识宣传等主题鲜明、内容丰富、形式多样的庆祝活动，营造全社会关心关爱儿童成长的良好环境，使全区儿童度过一个快乐幸福而有意义的节日。五是深入开展“不让^v^进我家”活动。充分发挥妇联在组织妇女开展禁毒宣传教育的优势，“”期间组织动员广大妇女深入开展“不让^v^进我家”活动，不断提高广大妇女和家庭的禁毒意识，筑牢拒绝^v^的家庭防线。

四、存在问题及原因

一是抓党建工作的力度有时不够大，思想觉悟有待加强，距区委和上级部门的要求还有差距。其主要原因是：由于妇联工多人少，一共5个人，但一人因病不能来上班，一人担任扶贫工作队员，一人到区纪委轮训，实际工作由两个人开展。我作为党组书记，在工作繁多的情况下，对工作安排上不够全面合理，对抓党建的精力投入不够，过问不够。

二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;自身抓学习的意识不强，只注重妇联系统业务知识的学习;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓、去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。

三是党建工作创新意识有时还不够强，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

五、下一步思路和措施

(一)加强党的思想建设。认真抓好党的路线、方针和政策教育，进一步把党员干部的思想统一到中央、省、市委、区委的部署要求上来，为贯彻落实区委决策部署提供思想保证。继续抓好机关日常政治理论学习，紧紧围绕学习型党组织建设，进一步提高党员干部的政治觉悟、政治敏锐性和业务工作能力。年内，视情组织1—2次理论讲座。

(二)加强党的组织建设。一是进一步健全完善机关党建工作各项制度，包括会议、组织活动、学习教育、党内民主、党务公开、考核评价、党员双承诺、党建工作责任、纪律检查等制度，使机关党建工作更加规范化、制度化。二是认真落实“三会一课”、基层党组织组织生活会和领导干部参加双重组织生活制度。三是进行党务知识培训，提高其党建理论水平和党务工作能力。

(三)加强工作作风建设。教育引导党员干部进一步强化大局意识、中心意识、责任意识，进一步转变和改进工作作风，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动中心工作的强大动力。优化办事程序，提高业务素质，提高工作效率。积极引导党员干部争做解放思想、推动发展、实践宗旨、廉洁勤政的先锋。

村妇联工作总结篇六