中队长竞聘演讲稿中队长竞选稿词(热门18篇)

时间:2023-12-16 15:55:09 作者:纸韵

竞聘是一种通过面试和考试等方式来评选某个职位的过程。竞聘范文给我们提供了一种思路和框架,帮助我们更好地展示自己。

正科级中队长竞聘演讲稿

各位领导、同志们:大家好!

很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫**,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意!

我为人诚实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。

我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!

一、严格执法、依法行政,加强中队的`正规化建设。

城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。

二、内打基础、外树形象,切实提高中队执法水平。

随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

正科级中队长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

我叫xxx,竞选正科级领导职务,兼报正科级非领导职务。

参加竞选,我认为自身具有三大优势:

一、具有较强的大局观念和领导能力,分管工作成绩斐然。作为班子成员,对院党委的各项决策部署,我都不走板、不走样地准确领会、坚决执行,时刻与院党委做到同频共振!分管工作中我率先垂范,工作带头干,材料带头写,牵头起草了我院审判流程管理办法等重大文件制度10余项,为我院加强审判管理和制度化建设做出了积极的努力;主持编辑刊发了我院历史上第一份院机关刊物《枣乡法苑》,为我院加强文化建设、提升法院形象提供了新的平台。20年终考核中,我分管的政研室在全院综合部门考核中排名第一,在德州各县市区法院考核中排名第三。

二、具备复合型司法实践经验和深厚理论功底,综合能力突出。我始终认为秀才不等于人才,人才应该是实践中的秀才。参加工作七年来,我经历了两个单位五个庭室,分别从事过反贪、书记员、内勤、民商事审判、行政审判等相关业务工作和信息、宣传、调研、领导讲话、工作总结等全院性综合材料工作,具备了复合型的司法实践经验。几年来,我审理民商事案件172件,均做到无改判、无发还、无投诉、无上访,得到了院领导和同事们的充分肯定和一致认可。同时,我坚持理论与实践相结合,撰写学术论文和调研报告28篇,在省市级获奖7篇、发表5篇。几年来,我一手敲法锤一手握笔杆,一边搞审判一边搞调研,能写会断,能调会判,组织协调能力、司法业务能力、群众工作能力等综合性能力得到了实实在在的锻炼和提升。

三、具有主动作为的敬业精神和勇于担当的奉献精神。在朱集法庭期间,为了第一时间把司法统计报表填好报好,我吃在法庭住在法庭,在寒冷的冬天守着一个电暖风加班到深夜;在政研室期间,为了完成领导交待的紧急任务,当时由于自己家里没电脑,我主动去网吧加班到深夜;在枣城法庭期间,有一周我3天连续开了5个庭,而刚满5个月的儿子恰好生病住院,为了不耽误开庭我没请一天假,期间儿子病情加重需要到济南治疗,为了不影响第二天的开庭,我晚上把孩子送到济南儿童医院又连夜赶回了乐陵;参加工作以来,无论是在检察院还是在法院,无论是在法庭还是在院机关,无论是在进班子之前还是在进班子之后,无论在哪个岗位上,我都做到了脚踏实地、勤勤恳恳;无论案子多么复杂,我从来没有畏缩过;无论材料多么难写,我从来没有抵触过;无论工作多么难干,我从来没有拒绝过……无论领导让我干什么,我都一步一个脚印地圆满、出色地完成了本职工作。

如果竞选成功,我将重点将做好以下三方面工作:

一、积极作为,为“生态枣乡、法治乐陵”建设贡献一份力量;。

二、主动作为,为迎接司法改革做好前瞻性思考,为我院将来推进司法改革建言献策;。

三、精益求精,在我院文化建设上实现新作为、干出新成绩。

如果竞选失败,说明我与组织上的要求还有一定的距离,我会一如继往地做好本职工作。我深信一个人最重要的并不在于他处在怎样的位置,而在于他正朝着怎样的方向。法的时代,法的事业,我热爱法律这一职业,无论竞选结果如何,我都会将法律当成我一生的事业去经营,去努力,去奋斗!

我的演讲完毕,谢谢大家!

城管中队长竞聘演讲稿

各位领导、同志们:

大家好! 很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做个简要自我介绍,我叫张三,北京人,大学文化。98年至xx年在72031部队服兵役, xx年9月考入本单位至今。可能我站在这里家并不陌生,我可以说是屡战屡败屡败屡战,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。

就在一年前,我也曾参加这样的竞聘活动,如果说,一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话,那么今天的我,则更增加了一份成熟和一份稳重! 我为人坚毅果敢、坦诚率直,有闯劲,敢于碰硬,在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前,从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义及三个代表重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,在中队领导的精心培养下,大胆开拓,创造性地开展工作。认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

我这次竞聘的是副中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评批正!

城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待于进一步加强。当然了,有的同志可能会说,摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真,而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七+x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的'权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。最后,只能向队长汇报,让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。

随着相对集中行政处罚权的实施的,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

在对外管理上,严格落实市区局“六条禁令”的总要求,树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!其实,我们有时也不妨学学阿q,只要换一种角度考虑问题就能想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是“举手之劳”嘛。有时候还能收到意想不到的效果,有一次我在处罚一个无证摊贩时,在往常,周围群众都想帮腔,你一言我一语的说上几句,可是看到我们这么正规的执法,就只好站在旁边冷眼旁观。这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢? 城管工作任重而道远,要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献!

谢谢大家!

城管中队长竞聘演讲稿

就在一年前,我也曾参加这样的竞聘活动,如果说,一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话,那么今天的我,则更增加了一份成熟和一份稳重!我为人坚毅果敢、坦诚率直,有闯劲,敢于碰硬,在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前,从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以党的指导思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,在中队领导的精心培养下,大胆开拓,创造性地开展工作。认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

我这次竞聘的是副中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评批正!

一、严格执法依法行政加强中队正规化建设。

城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待于进一步加强。当然了,有的同志可能会说,摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真,而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七+x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的'民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。最后,只能向队长汇报,让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。

二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平。

随着相对集中行政处罚权的实施的,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

在对外管理上,严格落实市区局“六条禁令”的总要求,树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!其实,我们有时也不妨学学阿q,只要换一种角度考虑问题就能想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是“举手之劳”嘛。有时候还能收到意想不到的效果,有一次我在处罚一个无证摊贩时,在往常,周围群众都想帮腔,你一言我一语的说上几句,可是看到我们这么正规的执法,就只好站在旁边冷眼旁观。这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢?城管工作任重而道远,要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献!

谢谢大家!

中队长竞聘演讲稿

各位老师、各位同学:

大家好!

我叫xxx,今天我很高兴能站在这里参加一(3)班班干部的竞选活动。我竞争的职务是中队长。我老爸常跟我说,卡耐基曾经说过“不要怕推销自己”。以前,我总是胆子小,不敢在大家面前展示自己,说话的声音也很轻。我想借着这次机会来锻炼自己,超越自己,跟“胆小鬼”说goodbye。

假如我落选了,说明我还有不足之处还有短板要补。我将继续努力自我完善,进一步提高自身的水平,争取下一次有机会再次为大家服务。

假如我当选了中队长,我一定不会辜负老师和同学们对我的希望,努力做到最好,尽自己最大的能力为班级做贡献。不想当元帅的兵不是好兵!是的,说到不如做到,要做就做最好。我已经准备好了。

各位老师,各位同学,请大家能给我一次锻炼的机会,请相信我,支持我,投一票给我,谢谢大家!(鞠躬)。

正科级中队长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!首先感谢上级领导对我的培养和关心,感谢同志们对我的支持和帮助,能够参加正科级干部竞争。下面,我作简要演讲。

一、自我介绍。

我叫陈xx,现年xx岁,大学文化,中共党员,转业军人,xxxx年x月到国土局工作,现担任局办公室副主任,主管后勤工作。自参加国土局工作以来,我认真学习,勤奋工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,取得了优异成绩,获得上级领导和同志们的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识。

正科级干部是局里的中层干部,肩负重要工作职责,要在局党组的领导下,带领本科人员认真努力做好工作,完成各项工作任务,推进局整体工作发展,为全市经济社会建设服务,获得广大群众满意。

三、竞争优势。

1、工作经验丰富。我参加局工作已有x年,平时认真学习,刻苦钻研,虚心向领导、同事请教,重视经验积累和工作总结,注重理论和实践相结合,具有较强的业务知识和工作技能,能够履行正科级干部工作职责,全面做好工作,促进各项工作发展。

2、工作作风扎实。我具有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风,过去多年工作中,遇到无数艰难困苦,我都想法克服,时常加班加点,不怕辛苦,从无怨言,努力做好工作,取得良好成绩,在局领导和职工群众中有良好印象,先后x次被评为优秀公务员,x次被评为优秀共产党员。

3、服务意识强烈。我牢固树立服务意识,始终全心全意为单位和广大群众服务,尽心尽职、任劳任怨做好工作,提高工作效率和工作质量,促进各项工作发展,努力获得单位和广大群众的满意。

四、工作打算。

如果我竞争正科级干部成功,着重做好以下三方面工作:

1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的正科级干部。

2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。我一是要忠实履行工作职责,全面执行局党组的的工作精神和决策部署,刻苦勤奋,尽心尽职工作,全面完成任务,带头争创佳绩。二是要增强执行力,增强岗位责任心,勇于承担责任,不怕工作困难,不畏任务艰巨,按时正确、保质保量完成工作任务,实现工作的高效和完美。三是要强化时间观念和效率意识,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,促进工作提速增效。

3、做好服务工作,奉献自己力量。我要增强宗旨观念,树立服务意识,开动脑筋,想方设法,认真做好各项服务工作,既服务好局里的同志,更服务好广大群众,让大家满意我的工作,持续推进工作发展。

最后,我向在座的各位领导和同志们庄严承诺:无论我这次竞争成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为国土事业健康、持续发展而不懈努力。

我的演讲完了,谢谢大家!

城管中队长竞聘演讲稿

各位领导、同志们:

大家好! 很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做个简要自我介绍,我叫张三,北京人,大学文化。98年至xx年在72031部队服兵役, xx年9月考入本单位至今。可能我站在这里家并不陌生,我可以说是屡战屡败屡败屡战,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。

就在一年前,我也曾参加这样的竞聘活动,如果说,一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话,那么今天的我,则更增加了一份成熟和一份稳重! 我为人坚毅果敢、坦诚率直,有闯劲,敢于碰硬,在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前,从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,在中队领导的精心培养下,大胆开拓,创造性地开展工作。认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

我这次竞聘的是副中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评批正!

城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待于进一步加强。当然了,有的同志可能会说,摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真,而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七+x”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的`人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!

在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。最后,只能向队长汇报,让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。

中队长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。下面小编为大家带来中队长竞聘演讲稿范文,欢迎阅读!

尊敬的各位领导,同事们:

你们好!首先我非常感谢组织以及同志们给了我这次公平竞聘的机会。

我叫xx,1985年生于阜阳,2003年12月应征入伍,2005年上半年担任副班长,下半年任班长一职,任职期间,多次受到连嘉奖,并得到首长和同志们的一致好评,2005年12月退伍,荣获优秀士兵。退伍后,在阜阳电视广播大学学习,提高自己的知识面,并于2009年毕业取得大专学历。2012年,本人很有幸通过考试竞聘入岗,至今,在本单位已有4年的履历。

我竞聘的岗位是、景区办事处中队长。

多年的军旅经历以及工作经历使我深深感到、机遇与挑战并存,成功与辛酸同在。我深知、中队长肩负责任和对工作的热情以及工作的经验,而我认为,最重要的是对工作的拼劲。试问,我们在座的各位领导,哪个不是从基层工作爬起,哪个不是一腔热血,哪个不是年轻岁月就有着远大抱负。有人问我说,你这么年轻,能干好中队长吗?我不以为然,就目前看,各工作岗位都存在着老龄化,为何年轻就不能予以重任?年轻,不是绊脚石,在我看来,年经就是资本,年经给我了竞聘中队长职务的最大动力。

我之所以竞聘中队长岗位,是因为我具有以下几方面的优势:

两年的军旅生活,培养了我坚定的政治信念和服从命令,听从指挥的.纪律作风;练就了我坚持原则,不怕困难,迎难而上,雷厉风行的工作作风;使我养成了吃苦耐劳,勤奋好学,严谨细致的生活作风,这些都为干好工作打下了坚实的基础。

在部队,我当过副班长、文书、班长。能够比较稳妥的处理各种关系,能够应对各种复杂局面,做工作思路清晰,办事情行止有度。为人诚实,团结同志,能创造性的开展工作。

我年龄相对较轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能适应高强度,大负荷的工作量,能把全部精力投入到自己热爱的工作当中去。

各位领导,如果我竞聘成功,我的目标是、在局党委和大队的领导下,内强素质,外树形象,充分发挥自身优势,勤奋工作,使管理制度化。年轻的我有着不服输的干劲,但对工作有困难难以推进的时候,我会虚心请教老队员,妥善处理问题,解决问题。

领导和同志们!

假如我竞聘失败,说明我离岗位标准和组织的要求还有一定的差距,今后我将加倍工作,我相信,有局党委的正确领导,有全体人员的大力合作,我有信心,也有决心干好本职工作。

让我们同携手,共创执法蔚蓝风,光辉灿烂每一天。谢谢大家!

中队长竞聘演讲稿中队长竞选稿词

尊敬的同志们:

大家好!我叫xxx。非常感谢党组织和在座的给了我展示自我、竞争的机会!中层干部竞聘上岗,是我区委用人导向、干部聘任、干部人员制度改革的内容,是区卫生干部队伍建设的举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并珍惜难得机会,勇跃。

自参加工作,我时刻牢记着在座们在工作中我的亲切关怀和细心帮助,使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳开拓创新、进取,在、工作能力上都的进步。,我充满走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,是在中能够检验的能力、,更是激励在今后的工作中奋发,再接再厉,把工作做得!下面,我将客观地说明我所具备的应聘能力,我对中队工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地和的评测。

我,竞聘中队长我有四个优势和条件:

(一)我有较的基层工作经验。工作多年来,我在实践中成长,在实践中成熟,在实践中,和自我,向实践学习、向诚心求教、同导虚心学习,在工作中,我积累了较为的工作经验,能够学习专业知识、熟练了许多工作技巧和方法,具备了和突发事件的能力,具备了解决工作矛盾的素质。

(二)我有较强的组织能力。在工作中,能够与们和服务沟通,向汇报工作情况,与各的工作衔接运转。在工作中都能地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的了。

(三)我有较强的自律能力。执法队是卫生系统的窗口,执法形象直接着卫生系统的荣辱。工作中,我时刻牢记是执法队的一员,执法队的兴旺与形象需要我的与,工作中我要求,按原则办事,按程序办事,按规定办事,模范遵守的规章制度,不拿一针一线,不吃商户一粥一饭,处处、时时体现一名执法职工的应有风格。

(四)工作端正。执法队工作是法律法规赋予的权力,权为民所用是执法者应工作。我时刻牢记为工作服务的宗旨,以的工作热情、耐心、责任感和端正的工作,为执法队的.发展做,为满意的服务。我有去竞聘中队长岗位。坚信能够秉公执法,能够热心服务,能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。

四条是我竞聘中队长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗位,我,优势条件将有助于我很快熟悉工作、角色、工作,为执法队的发展更大的。

工作中,我将工作思想和措施:

争创一流抓。我将在科室上下营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的。在的岗位上于细微处体现创业精神。创一流业绩,要以一流的工作,圆满任务,使工作走在先进的行列,造一流环境,要强烈的爱岗敬业,无私奉献的主人翁精神,干一行,爱一行,专一行,精一行。使中队全体人员都行家里手,进而营造的发展环境。树一流形象,要“内强素质,外树形象”。执法队整体形象的需要中队个体的,要“法律尊严,为百姓服务,发展”的宗旨,诚实秉公执法,服务,自身综合素质和能力。

中队长竞聘演讲稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现实社会中,需要使用演讲稿的场合越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?以下小编在这给大家整理了一些中队长竞聘演讲稿,希望对大家有帮助!

尊敬的朱老师,亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸能站在这里竞选中队长。记得有一位名人曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,有能力,就有资格担任这个或那个职务”。我非常相信自己能胜任中队长这个职务。

在过去的五年,我热爱班级,尊敬师长,团结同学,是老师的好助手,同学的好帮手。

我本次竞选的理由有很多:其一,我学习勤奋刻苦、认真细致、精益求精;其二,我的成绩一直名列前茅;其三,我能积极主动地帮助他人,待人真诚、热情;其四,我从一年级开始,便陆续担任班上各项工作,有较强的组织协调能力,可以带领班级走向更美好的明天。

中队长,是老师与同学之间的一座桥梁,是班级与学校的通信员。它所代表的不是荣誉,不是光环,而是一份责任,是一份爱心。

假如我当选中队长,我会更加严格要求自己,起好带头作用,认真学习,不断地完善自己,争取在各个方面都有进步、有提高。努力协助老师搞好班级工作,与大家共同学习,共同进步,帮助同学解决学习中的难题,让我们这个班集体能够成为积极、团结、向上而又温馨的家。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

敬爱的老师、亲爱的同学们:

您们好!我叫赵梓辰,今天,我很高兴走上讲台,我要竞选中队长。

以前的我性格内向,做事缺乏信心。经过努力,现在的我活泼开朗、积极乐观,做事认真责任心强,乐于帮助同学,注重德智体全面发展,努力成为一个品学兼优的好学生。请大家相信我,支持我。

假如我能够当选,我会为同学们树立好榜样;我会成为老师和同学们沟通的桥梁,及时把同学们的意见反馈给老师,也及时把老师的设想跟同学们沟通;我会团结其他班干部,同心协力搞好班级的纪律、卫生,维护班级的荣誉。

最后,我想说,既然是花,就要开放;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!

亲爱的同学们,请投我一票吧!我承诺,我会尽自己最大的努力来回报大家,让我们团结一致,共同成长!

谢谢大家!

亲爱的同学们、老师们:

大家好!

我叫祁韵嘉,我竞选的目标是中队长。一年级我就当选为学校的优秀少先队员,二年级时一直是二道杠,我非常有信心在三年级连任中队长。

我有当中队长的资格和能力,我是老师的好助手。还非常有组织能力。

我能歌善舞,是中国儿童中心艺术团的一员,参加过4次“同一首歌”的演出,做为学校金帆合唱团的一员,参加过北京电视台的赈灾演出,会在学校各种比赛中占优势,展现出我们班的风貌,会让全校的同学知道班是最优秀的班级,为我们班争光。

做为红十字会会员,我可以帮助受伤的同学包扎伤口。

如果我当选中队长,我会协助老师工作。我还可以捐献好多课外书,为大家办一个图书角,让每个同学都能看到自己喜欢的课外书,可以让大家的知识更丰富,但是提醒大家在上课时不能看课外书。我还可以为班集体捐献生活用品,让我们班更干净、更整齐,让全体值周生表扬。

大家投我一票吧!我会努力的.!

努力、努力,刻苦学习,班永远第一!

投我一票吧!我会更努力的,你永远不会后悔!

谢谢各位老师、同学,投我一票吧!

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我叫___,今天我竞选的目标是中队长。

卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务”。我有足够的信心参加本次竞选活动,因为我具备以下四个方面的特长。第一、我有强烈的责任感和班级荣誉感,能热心地为班集体做贡献,热心地帮助老师和同学,在很多方面能起到表率的作用。第二、我性格开朗,兴趣爱好广泛,说话幽默风趣,能营造出轻松的学习氛围。第三、我能想同学们之所想,急同学们之所急。第四、我学习成绩不错,有更多的时间和精力来服务同学。

如果我当上了中队长,我一定会更高标准要求自己,好好学习,争做同学们的好榜样。如果我当上了中队长,我会努力地把交给我的每一项任务做得更好,为大家排忧解难。如果我当上了中队长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来好好工作,发挥我的长处帮助同学和班集体共同进步。

如果我没有竞选成功,我也不会气馁,俗话说的好:“失败乃成功之母”。我一定会继续努力,争取下次能成功选上。

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。相信在大家的共同努力下,我们的中队将更加意气风发,蒸蒸日上!

我的发言结束了,希望大家信任我,支持我,把你手中那神圣而又宝贵的一票投给我吧!谢谢大家!

生活中,每个人都会遇到挫折,而挫折是使你进步的一个过程。

记得一年级的时候,有一次竞选中队长,我参加了,可能我的胆子比较小,我落选了,知道这个消息后,我的眼眶里充满了泪花,当我再也忍不住时,眼泪一个劲地往下流,这个消息对于一向好强的我,当然也是个挫折。

我回到家,妈妈看我眼睛红红的,就问我:“含章,怎么了?”我就把事情一一告诉了妈妈,我也不知道怎么了,一说起这件事,我的眼泪就忍不住地往下掉,为了这事,我伤心了大半天。妈妈来到我身边,对我说:“含章,没事的,妈妈相信你,只要你努力,对自己有信心,下个学期你一定能够当上中队长的!不要伤心了,赶紧加油吧!”妈妈看我信心十足的样子,也笑了。

二年级的时候,又到了竞选中队长的时候,我信心十足地走上讲台,就开始了演讲:“敬爱的老师,亲爱的同学们……”我讲完了,同学们响起了热烈的掌声,我在掌声中走下了讲台……第二天知道结果时,我惊呆了,我选中了,回家后,我告诉了全家人这个好消息,全家人都为我高兴!

真是功夫不负有心人,当你面对挫折时,你应该要乐观对待,而不要因为一点点小时就承受不起,只有你努力,没有什么事情能打到你!

中队长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

成绩总属于过去,今天我再次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:

一、参加工作*年多来,我立足工作实际,不断加强学习,严格要求自己,提高工作标准。对于本职工作,尽心尽力地干好,对上级所交办的任务,按时保质保量的完成。当前,烟草行业正处于改革和发展的关键时期,敢闯、敢做、敢为的作风和大无畏的主人翁精神至关重要。我始终认为,干好事业靠的是忠诚事业,靠的是一丝不苟的责任心。

二、无论是在工作中,还是在生活中,我都要求自己把握最基本的做人原则,不利于团结的话不讲,有损于团结的事不做,服从领导、团结队友、顾全大局、爱岗敬业。遇到问题能够主动向领导请示,虚心听取同事们的意见和建议,始终相信凝聚才能出战斗力。

三、担任中队长三年多的时间里,我能够在实践中摸索管理经验,在业务上寻求突破发展。通过不断的学习和实践,使我拓宽了思路,开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了领导能力。在工作中也积累了一套自己的管理思路和见解方法。

四、在实际工作中,我能够充分发挥自己的特长,为专卖管理工作积极献计献策。今年上半年,市局为中队全体队员都配备了计算机,为了顺应新时期的工作要求,方便广大同事的日常办公需要,我结合专卖管理工作的实际,牵头与同事们一起开发了一套便于我们专卖管理工作的办公系统,为我们的日常工作提供了方便。

各位领导、各位同志,以上是我几点粗浅的想法,如果大家信任我,给我一次机会,我将不辜负大家的期望,以最短的'时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为邳州烟草事业贡献自己的青春和力量。如果这次竞聘我落选,说明我在某些方面与这个职务的要求还存在差距,对此我将正确对待,把这次竞聘作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会。争取更大的进步,不辜负领导和同志们的理解和信任。

谢谢大家!

执法中队长竞聘演讲稿

老师、同学们:

入校以来,在教员和同窗们的协助下,我勤恳进修,热诚待人,乐于结交。同时,我还有着普遍的乐趣快乐喜爱,喜好看书、电脑、打乒乓等。从一年级起头我曾经有过担任中队长的履历,有益于此后的工作。有一位名人曾说过:“成功在于方针的果断。”我有三颗红心,那就是热心、义务心和朝上进步心。我有一颗对教员,对同窗担任的心,会促使我当真干好每一件事。

二、自动协助同窗,为大师排忧解难。工作中,碰到坚苦,我会向教员和同窗们就教,虚心听取大师的看法,采纳好的建议。勤奋当好教员的小助手,同窗们的办事员。

大师好,我叫张,今天很侥幸能站在这里加入中队长的竞选勾当。我要竞选文艺委员。

当然,若是我当上了中队长,我也会有本人的设法。以下就是我的设想:

感谢大师!

四、假如我是中队长,我要做到不耻下问,不懂的问题自动就教教员、同窗,若是哪一位同窗向我就教问题,只需我会的,我必然会给他们虚心、当真的讲。

三、假如我是中队长,我将用:“热心”为同窗办事。我必然身先士卒,严酷要求本人,同时我也会严酷要求每一位同窗,协助教员做好份内的事,让每一位同窗不再有:不带红领巾、打斗、骂人等现象。

五、假如我是中队长,我必然做好教员和同窗的友情之桥,溶入同窗中与大师零距离接触。在日常办理查抄工作中敷衍了事,让队员们向着优良队员的尺度看齐,阐扬表率感化,敢于担任,不做“好人主义”,不怕获咎队员们在勾当和进修中养成盲目性、习惯性,脱节不良行为,树立优良风气,培育优良风致,让班级成为队员们真正的“家”。我还将把队员们关怀的热点和呼声传达上去,好的做法,更正不足,接管队员们的监视和攻讦。

一、要严酷要求本人,当真学好每门功课,恪守校纪校规,讲文明,有礼貌,尊崇师长,贡献父母,做一名品学兼优的学生。

今天,我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者!同窗们,请信赖我,投我一票,给我一次熬炼的机遇吧!我会经得住考验的!相信在我们的配合勤奋下,充实阐扬每小我的伶俐才智,我们班的工作必然能搞得十分超卓!

执法中队长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

今天走上这个竞聘的讲台,首先感谢领导班子给我们创造了这次公平、公开、公正竞聘的机会,我十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我相信凭着自己的执着追求、勇于进取的,加上领导的教导、同事的协助,我一定能胜任这个职务。

户政管理是公安机关最贴近百姓的工作,是直接面对群众、服务群众的部门,是严格贯彻执行相关法规条例,做好户口管理,负责户口统计、户口迁出迁入和管理工作的职能部门,户证管理工作是治安工作的重要组成部分,影响着公安机关的'形象。中队长一职更是使命在身,责任重大,工作中是要随时接受公安机关户口的管理和检查,他既是管理者,同时又是执行者,肩负着上传下达的重要使命,中队长要以服务百姓为出发点,以指导基层派出所户政工作为主线去展开工作,要增强责任意识和服务意识,强化管理措施,做好户政工作来服务经济建设、服务人民群众,维护社会稳定。

我叫,**年出生,20xx年参加工作,先后在派出所,国保大队,治安大队工作,本科学历,20xx年12月调入公安分局治安大队户政管理中队工作至今。

一、具有多岗位的锻炼和基层工作经验。参加工作6年来,我先后在多岗位的锻炼使我积累了丰富的工作经验。长期扎根在基层我积累了一套独特的工作经验,培养了我求真务实的工作作风,我的组织协调能力得到了充分锻炼和发挥,创造性开展了各项工作。

二、具有爱岗敬业的奉献精神和谦虚谨慎的处事态度。我热爱工作,我敢于负责,恪尽职守,始终把事业当作自己的人生目标去追求。我热爱生活,生活中我谦虚谨慎、诚恳待人,我建立了和谐良好的人际关系。

三、具有良好的知识储备和较强组织管理能力。我良好的知识储备加上扎实的知识使我能够迅速适应各种工作环境,在处理纷繁复杂的事务中始终能做到了得心应手。我根据不同的岗位结合实际采取不同的方法,不断创新,工作中以独立处事原则发扬团结协作精神,处处以大局为重,发挥自身组织领导能力。

岗位优化,竞聘上岗带来的是机遇也是挑战,我如果竞聘成功将有以下工作思路和设想:

一、加强理论学习,强化工作实践,提高自身综合素质。当今社会是飞速发展的年代,知识层次、理论架构必须要不断更新,要做到与时俱进,积极适应工作的实际需求,夯实政治理论知识,把理论知识学习作为一项政治任务去落实,在工作实践中强化它,培养过硬的工作作风,尽心尽力做好本职工作。

二、强化领导责任,提升工作水平。要在公安局治安大队户政中队现有工作环境的基础上,规范各项建设,要做到工作规范,制度严谨、责任分明。要塑造的户政管理中队整体形象,因为团队建设直接关系到团队的创造力、凝聚力和战斗力,要培养开拓创新,求真务实的工作作风,要以身作则,身先士卒,把这种优良作风融入到各项工作中去,提升工作水平。

三、以重点事项为纽带,带动全县户政管理规范建设。要根据上级指导思想、指示精神紧紧围绕户政管理发展工作。积极宣传推行“阳光”户政,在警务公开栏内公开户政业务办理程序、时限、收费等项目,公开接受群众和社会监督,增加透明度。严格按照《贵州省公安机关户政窗口建设标准》的要求,加强“户籍室”规范化建设,便民措施具体落实到位,辐射蔓延带动全局各项工作顺利展开。

四、深入基层,联系群众,牢固树立为民服务的思想。作为户政管理者要想人民所想,急人民所急,为群众多办实事,多为群众跑路子。要立足工作实际,创新思维,创优服务,开展预约、上门、延时、留办等服务,采取特殊群体特殊办理的程序,密切警民关系。扎实开展户政管理专项整治,发现问题及时解决,建立回访,服务评价等制度切实做到让群众满意,定期开展户籍民警评选活动,调动工作干劲、提升服务水平。培养他们实事求是、廉洁奉公,勤于政务,甘当人民的好公仆,不辜负党和人民赋予的使命。

五、团结领导班子、团结同事,努力创造和谐队伍。要牢固树立“团结是稳定的基础,是干事的保证,是发展的动力”这种思想。讲团结是坚持政治和组织原则的团结,是以干事为目的的团结,只有团结的机关才有凝聚力,才有战斗力,在工作中要相互促进、互相配合,加强班子成员之间的沟通和了解,互相信任,相互支持,站在政治的大局考虑问题,解决问题,任何事情要从人民共同利益出发,加强户政民警的培训,力求打造成为“政治好、业务精、工作实、能力强”的优秀民警,积极创造一个奋进和谐机关队伍。

六、认清自我,摆正位置,协调好上下级关系。作为中队长我要认清自我,摆正位置,当好领导的好参谋、好助手,在认真贯彻上级指导精神下,根据工作实际情况制定明确的工作规划;同时要调查了解下属的意见和建议,准确及时的向领导反馈他们的呼声,有效化解基层矛盾;要协调好上下级内外部关系,为机关发展营造良好的运营环境、人文环境与舆论环境。

各位领导、同事们!这次如果我能竞聘成功,我会全力以赴,快速转换角色进入工作状态,会以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,如果这次竞聘失败,我也不会气馁,说明我还有一定的距离,这将促使我在以后的工作中更加努力,同样为机关发展尽力!

谢谢大家!

执法中队长竞聘演讲稿

敬爱的老师,同学们:

大家好,我是廖穆如,今天很开心在这里参加中队长的竞选活动。入校以来,我一直勤奋学习,积极参加学校的活动,相信自己具备竞选中队长的条件,我也十分珍惜这次机会,希望为班级的工作做出贡献,同时锻炼自己。

若是我能当上中队长,我将要更严格要求自己,认真学习每门功课,上课积极举手发言,利用课外时间多学习知识,讲文明有礼貌,做一名优秀的学生。

若是我能当上中队长,我要当好老师的小助手,发挥“小主人”,按照学校和老师的要求去做,开展丰富的中队活动,让大家都能看到我们的成绩,成为学校最优秀的中队之一。

若是我能当上中队长,我会尽可能发挥中队每个队员的能力,团结大家一起共同进步,积极为班级献计献策,使每个队员都为这个团队骄傲。

虽然我以前有不少缺点,不过,以后我会努力的。请大家相信我,支持我,投我一票,谢谢大家!

执法中队长竞聘演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!我是李海佩,是我们班现任中队长,我想再次自荐担任中队长。

我竞选中队长的原因有以下几个方面:

第一,我能服从班主任老师的安排,遇事和中队委商量,积极争取同学们的支持,按照老师的要求,一心把我们中队工作做好。

第二,我能认真策划班级和中队活动,自己带头参与表演节目,并且充分发挥同学们各自的特长,调动大家参与班级和中队活动的积极性。

第三,我能和大队部的老师、大队委的同学、其他中队长保持很好的联系和沟通,使我们中队的工作一直走在前面。

第四,我通过参加学校艺术团和各种集体活动,认识了许多老师和不同年级的同学,我都积极向他们介绍我们班的情况,提高了我们班在全校的知名度。

第五,我能严格要求自己,在认真做好中队工作的同时刻苦学习,发展自己的爱好,锻炼身体,努力使自己全面发展。

在我担任中队长期间,我们中队工作取得了很大进步,我们中队在每次大队活动中都表现突出。我们中队一直被评为“优秀中队奖”,多次获得“特色活动奖”,我们班的中队日志和板报每次都是优秀,成为其他中队的榜样。在上学期全校的优秀中队长竞选中,我最终被评为全校8个“优秀中队长”之一。

当然,这些成绩和荣誉离不开老师的指导,中队委的共同努力和全班同学的支持。从另一个方面,也说明我能够继续做好中队长。

如果同学们继续选我担任中队长,我会再接再厉,更加努力工作,在老师的帮助和同学们的支持下,和中队委一起,把我们中队的各项活动组织得更好,让大家为我们班骄傲!

请同学们支持我,投我一票!

谢谢大家!

执法中队长竞聘演讲稿

大家好!我是李海佩,是我们班现任中队长,我想再次自荐担任中队长。

我竞选中队长的原因有以下几个方面:

第一,我能服从班主任老师的安排,遇事和中队委商量,积极争取同学们的支持,按照老师的要求,一心把我们中队工作做好。

第二,我能认真策划班级和中队活动,自己带头参与表演节目,并且充分发挥同学们各自的特长,调动大家参与班级和中队活动的积极性。

第三,我能和大队部的老师、大队委的同学、其他中队长保持很好的联系和沟通,使我们中队的工作一直走在前面。

第四,我通过参加学校艺术团和各种集体活动,认识了许多老师和不同年级的同学,我都积极向他们介绍我们班的情况,提高了我们班在全校的知名度。

第五,我能严格要求自己,在认真做好中队工作的同时刻苦学习,发展自己的爱好,锻炼身体,努力使自己全面发展。

在我担任中队长期间,我们中队工作取得了很大进步,我们中队在每次大队活动中都表现突出。我们中队一直被评为“优秀中队奖”,多次获得“特色活动奖”,我们班的中队日志和板报每次都是优秀,成为其他中队的榜样。在上学期全校的优秀中队长竞选中,我最终被评为全校8个“优秀中队长”之一。

当然,这些成绩和荣誉离不开老师的指导,中队委的共同努力和全班同学的支持。从另一个方面,也说明我能够继续做好中队长。

如果同学们继续选我担任中队长,我会再接再厉,更加努力工作,在老师的帮助和同学们的支持下,和中队委一起,把我们中队的各项活动组织得更好,让大家为我们班骄傲!

请同学们支持我,投我一票!

谢谢大家!

保安中队长竞聘演讲稿

尊重的公司领导:

你们好!

我竞聘的岗亭是保安中队长。我于2011年4月25日参加维港湾物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。

“岁月让人苍老,但如果失去激情,灵魂也会苍老”。激情就是工作的“灵魂”。缺乏激情的人,把工作当作负担甚至苦役,对工作产生厌倦甚至厌恶。他们精神萎靡,不思进取,得过且过,办事拖拉,效率低下;没有钻劲、韧劲、拼劲,因循守旧、墨守成规,习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。这种精神状态,与岗位的要求极不相符,与卫士人的使命极不相称。为什么在相同或相似的岗位上,有人不断进步、成绩显著,有人却停滞不前、碌碌无为?很重要的是因为前者激情四射,后者老气横秋。

保安的形象,在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。

保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带,其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲,保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度,很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以,保安中队长的本身本质和举动,直接关系到保安步队的团体形象和战役力,但保安中队长除言传身教,严酷请求本身外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。

如果我竞聘乐成,我的事情法子和事情思绪是:

1、君子先正己,到处起榜样带头感化。

有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。

什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,品德是做人的底子,端正是关头;保安中队长应言传身教,身教言传,到处起好的'动员感化,建立好的楷模。

2、进步事情本领、以绩服人。

保安中队长身在下层,不单要有灵敏的政治脑子,并且要有实干的立异精神,能够率领大伙干出像样的成就来,以绩服人。颠末进修和实际,长于了解和阐发新问题,缔造性展开事情,长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题,长于用新法子处置新问题,高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。

3、变化风格、以情服人。

一是要密切联系大众,不要离开大众,目空一切。自发融入到保安员糊口傍边,经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通,真正领会队员所思、所想、所盼,然后做出符合民心,办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨,是队员事情的后援和楷模,不搞夸张,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,队员就会信赖你,支撑你。。

我晓得,将来的路不大概风平浪静,但我更晓得,咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领,所以,即便门路荆棘,但乐成终属于咱们!

一句话”保卫部兴亡,员工有责”.

最后,我也给自己投上一票,相信自己,相信过去一直优秀的我一定胜任基层管理工作。

再次感谢领导和朋友对我的的信任,谢谢各位领导!和各位朋友。

执法中队长竞聘演讲稿

各位老师、各位同学:

大家好!

我叫,今天我很高兴能站在这里参加一(3)班班干部的竞选活动。我竞争的职务是中队长。我老爸常跟我说,卡耐基曾经说过“不要怕推销自己”。以前,我总是胆子小,不敢在大家面前展示自己,说话的声音也很轻。我想借着这次机会来锻炼自己,超越自己,跟“胆小鬼”说goodbye。

假如我落选了,说明我还有不足之处还有短板要补。我将继续努力自我完善,进一步提高自身的水平,争取下一次有机会再次为大家服务。

假如我当选了中队长,我一定不会辜负老师和同学们对我的希望,努力做到最好,尽自己最大的能力为班级做贡献。不想当元帅的兵不是好兵!是的,说到不如做到,要做就做最好。我已经准备好了。

各位老师,各位同学,请大家能给我一次锻炼的机会,请相信我,支持我,投一票给我,谢谢大家!(鞠躬)。

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