党委会议记录整理指南（专业17篇）

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党委会议记录

20xx年9月21日，xx支行党委成员xx、四人召开民主生活会议，市分行出席会议xx、xx、xx会议的主要问题是认真比较党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和新时期保持党员先进性的基本要求，根据两必须和八坚持、八反对的要求，重点发现领导和团队成员近年来牢固树立和实施科学发展观和正确绩效观，加强成本意识，提高经营效率，防范金融风险，提高工作作风，加强诚信自律。从世界观、人生观、价值观分析思想根源，特别是从党员领导干部的角度，从权力、地位、利益、明确整改重点，认真落实，统一思想，加强团结，增强领导意识，发挥党委领导的核心作用。

首先，党委副书记xx同志认真总结了党委成绩，也指出了不足，分析了原因，明确了未来努力的方向。

其次，党委副书记xx同志向与会者报告了党委民主生活会的意见，分为五个方面11个问题，并提交党委逐一研究，提出了解决方案。

1、员工年度评价市分公司的先进问题。经研究，应在10月初发布年度员工考核计划，并通过职业会议讨论。该计划应考虑全面，并统一思想。认真纠正过去做错的事情，尽量避免人类操作。

2、建议银行领导到基层开展更多的研究工作，提高服务基层的意识，及时解决基层存在的各种问题。经研究，提倡银行领导每月至少到基层网点48次，检查工作，了解情况，与员工交谈，解决实际问题，但有记录。

3.汽车消费贷款留下的问题太多了。建议分行调整汽车消费贷款评估方案。经研究，由于方案和实际问题，可根据实际情况区别对待。如果管户经理管理到位，尽职尽责，贷款逾期不是人为因素造成的，年终可根据情况进行调整。

1、倡导节约，对系统内来客要从严控制招待标准的问题。经研究，一是解决好机关食堂炊事员(重新换人)，提高烹调技术，让上级行来客吃得满意;二是在目前费用特别紧张时期，要做好礼节接待，系统内人员不发整包烟;三是外单位的人员尽量做到不发烟，如确需发烟由主管行长到保管员处签字领取，须在外面吃饭要执行报告登记制度，核定额度，严禁超标准。四是外出出差人员在外就餐，其伙食标准严格控制在15元/人之内开支，同时不准报出差补助。

2、支行机关员工反映在工作中所垫付的费用过多，一直无法报帐兑现的问题。经研究，对报帐的费用统一由网点营销管理部牵头，截止时间对所有的费用进行清理登记，做到心中有数，严格费用控制，避免时间长了有些事情难以说清楚。

1、加强业务培训，全面提高素质，为确保今后工作正常运转，特别要在电脑维护、文字综合、党务工作、劳动人事等岗位增加应知应会人员的问题。经研究，综合办要在10月初拿出切实可行的员工培训计划，认真组织员工进行业务培训，并针对一些特殊岗位，要有意识地物色对象进行培养，使岗位轮换矛盾得以解决。

2、经常找员工谈心，解决员工的思想问题，充分调动员工的工作积极性的问题。经研究，从现在开始，切实改进领导干部工作作风，贴近员工，关心员工，形成谈心制度，在落实好“三必谈、四必防”制度的基础上，行领导坚持每月2次找员工谈心，并形成记录。

1、关于过渡医疗保险和补充医疗保险费的问题。经研究，主管行长和相关部门要加紧与市分行衔接，如实反映情况，力争20xx年的过渡医疗保险和补充医疗保险费兑现到人。

2、关于保卫部要求改善守库条件，提高保卫人员待遇的问题。经研究，库房安装空调，因机关大楼需要撤迁，暂不解决，并做好解释工作。

关于基层网点的点钞机、刷卡器、打印机、对话器等要及时维护或更换，和xx分理处安装电视监控器的问题。研究认为，这些问题多次向市分行反映过，这次又向市分行党委提了意见，需要市分行的答复，才能得以解决。

会上，支行党委具体解决两个难点问题：一是倡导节约型支行，缓解财务费用支出压力。二是做好谈心服务工作，充分调动员工积极性。

再次，支行党委班子及班子成员采取自身找、相互提、班子帮等方式对宗旨观念、理论水平、工作作风、方式方法等方面进行了认真的反思、剖析，并切合实际地提出了改进措施和办法。

最后，市分行副行长xx讲话，一是对支行党委班子和班子成员的工作进行了综合评价，在肯定成绩的同时，也指出了不足;二是强调召开民主生活会的必要性，是我党多年来的历史传统，是改进提高的有效方式，是沟通协调、团结一致的需要，是了解群众、关心群众的需要。三是就如何开好民主生活会，怎样体现会议效果等提出了要求，旨在以此促进工作开展。

党委会议记录

今天我们在xx局四楼会议室召开“认真学习领会xx新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的专题民主生活会，参会人员有xx党委领导班子和全体党员。

本次会议议程共计四项：会议第一项：第一书记xx同志代表xx领导班子作对照检查报告。会议第二项：领导班子成员作对照检查材料。会议第三项：全体党员分别做对照检查报告。会议第四项：开展自我批评与相互批评。

首先进行会议第一项，由xx同志代表xx领导班子作对照检查报告。

xx同志代表领导班子发言：

十九大以来，xx党委认真贯彻落实中央八项规定精神，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在坚持中深化，在深化中坚持，坚决打赢整治“四风”这场硬仗。现将相关情况汇报如下：

(一)偶有开会重复，却落实不够到位情况。

(二)单位各种制度还不够全面，需要更加细化。

(三)工作安排上，偶有重部署轻检查的现象。

(一)在开会重复，落实不足方面。单纯的满足于会议开过了，文件传达了，总抱着传达好文件精神就可以的心态，在思想上不够重视，对待工作不能精益求精，没有真正的做好做细，工作缺乏主动性。

(二)在单位各种制度还不够全面方面。在工作中一般是出现什么问题就解决什么问题，工作中不能举一反三，开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做，没能改进工作方法，有时候在处理问题上不能很好的满足群众。

(三)在重部署轻检查问题方面。因为很多问题，领导班子已经提出了较好的解决办法，问题已经解决，因而在年终总结的时候，就忽略了这些问题的情况汇报。

(一)在工作的主动性方面。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，认真落实各项工作，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，主动发现问题，解决问题;。

善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

(二)在纪律制度方面。狠抓纪律建设，提高工作效率，强化工作实效。进一步加强对党员干部和领导班子成员遵守纪律制度的管理。完善现有的各项制度管理细则，以此抓好全体干部职工的工作纪律。

(三)在重部署轻检查问题方面的。认真、严谨的对待工作上的每一个细节，要做到部署的明白，后期检查的也到位，做到知行合一。领导班子要做到实事求是，拒绝弄虚作假行为，发现问题及时提出，及时解决。

主持人：下面会议进行第二项，领导班子成员作对照检查材料。

xx同志发言作个人对照检查报告：

(一)材料文件偶有照搬现象。(二)办事偶有拖沓敷衍现象。

(一)平时疏于学习。(二)思维局限，创新进取意识不够强。。

(一)加强学习。要以“文经我手无差错，事交我办请放心”的高度责任心，深入践行中央关于公文写作“短、实、新”的文风要求。

(二)积极开拓进取，提高工作效率。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。

xx同志发言作个人对照检查报告：

认真做好业务工作就可以，放松了对理论知识的学习。2、自我约束力不强。有时候认为自己做的已经可以了，对自己要求就降低了。

xx同志发言作个人对照检查报告：

xx同志发言作个人对照检查报告：

xx同志发言作个人对照检查报告：

xx同志发言作个人对照检查报告：

xx同志发言作个人对照检查报告：

主持人：会议第三项，全体党员分别做对照检查报告(具体内容略)。

主持人：会议第四项，开展自我批评与相互批评。

(一)xx同志对全体普通党员进行批评。

1、对xx同志的批评内容：

在制度执行上不到位。如抓理论中心组学习落实不到位，没有很好的规划整体学习计划，学习时间有时过长，实用主义学习较多，缺少宏观形势分析和理论讲座，不利于班子成员开拓视野，转变观念，不利于班子成员整体能力素质的提升。服务基层意识不强，督导服务质量不够，领导机关虽然下基层了，但是不注重效果，没有定期通报和交流，没有认真地进行督促检查和落实，这是形式主义的具体表现。

2、对xx同志的批评内容：

一是认真负责的程度不够，有得过且过的情况有时候。有时候明知是错误的事情，碍于面子，没有坚持，导致在工作上自己过于被动。二是工作安排不周全，有时不能站在单位的角度去安排。三是偶有小情绪，对工作疏于考虑。有急躁情绪。遇到问题时没有深入调查研究，没有全面了解掌握情况，凭经验阅历做出主观判断，认为自己决断是正确的。有些工作条与块的职责划分并不清晰，涉及到多个部门需要统筹考虑，不能简单凭主观经验处理，要多方面听取意见。

3、对xx同志的批评内容：

工作主动性不足。对分管的工作更多依据现行政策，工作完成限于常规工作，存在等工作的现象，点我名我就干，职责范围内工作就干好，没有进行系统性、长期性的规划。

4、对xx同志的批评内容：

刚刚调进xx局，有些角色转换慢的情况，工作业务能力不熟练，有些缺乏学习精神。个人特长还没有充分发挥出来，工作方式方法转变的还不够快，还没有完全适应工作环境，，应尽快转变，进入角色。

5、对xx同志的批评内容：

年龄大了，工作干劲明显不足。作为班子中的老同志，拼搏进取的锐气少了、工作中按部就班，四平八稳，对我们这些年轻同志传帮带的作用发挥不明显。对年轻干部的职务指导不够深入。希望对年轻干部的业务指导更具体、更具针对性，以利于年轻干部尽快成长。

6、对xx的批评内容：

对工作缺乏全局性、长远性、前瞻性，工作布置安排的不够细化，布置安排工作时有过于笼统不具体的情况，对机关干部关心、关爱不够。工作接触中也多以就事论事，工作中讲面子，重排名，不注重与一线工作人员的交流沟通。

7、对xx同志的批评内容：

单位各种制度还不够全面方面。在工作中一般是出现什么问题就解决什么问题，工作中不能举一反三，开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做，没能改进工作方法，有时候在处理问题上不能很好的满足群众。

(二)党员干部存在的共性问题。

一是学习方面，在理论学习上都有所欠缺，希望大家共同努力。二是工作积极性和主动性方面。三是缺少担当精神。四是纪律方面有待加强。五是落实问题。在工作上执行力不强，存在问题。

xx发言：听报告后，感触颇多。我们单位党员人数较多，今后在学习上，班子要进一步发挥领导作用，带领大家不断学习进取。

xx发言：在业务上需要加强，互相协调好。在工作中继续相互团结。

xx发言：在后续工作上管理不到位。需要加强。

xx发言：在工作上有时候缺乏计划性。

xx发言：班子和谐向上，自我批评很到位，个人认同。

xx发言：班子和谐、团结。让人满意。xx发言：xx是一个和谐团结的整体，目前让人很满意，今后希望继续保持下去。

乡党委会议记录范文

同志们：

今天这次会议是县委、县政府充分酝酿后决定召开的。会议的主要目的是落实省市文化强省、文化强市会议精神，安排部署我县的文化强县工作，推动全县文化建设再上新台阶。为开好这次会议，县委、县政府在广泛、深入调研的基础上，制定出台了《文化强县战略实施纲要》和《文化产业振兴实施纲要》，刚才还进行了专题说明。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强建设文化强县的责任感和使命感。

当前，文化已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、已成为综合实力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望。推进文化大发展、大繁荣，就必须把文化强县建设上升到战略高度。

首先，建设文化强县是大势之所趋。全球化是经济和文化相互推动、共同作用的过程，文化的冲突与融合将成为全球化发展的伴随状态和必要条件。国家与民族间的竞争，最终的竞争还是文化的竞争，没有文化根基的民族是没有希望的。顺应“物竞天择、适者生存”的自然法则，就必须大力发展民族本土文化。从国家战略来看，党的xx大将文化建设纳入了中国特色社会主义事业“四位一体”的总体布局，为社会主义文化建设指明了前进方向。文化建设事关经济建设的可持续发展，事关政治建设的理论根基和思想保证，事关和谐社会的构建，事关国家的长治久安。特别是近年来，国内外敌对势力加紧思想文化渗透，极力推行其意识形态新战略、兜售其价值观，文化思想阵地我们不去占领，敌人就会占领。从地方实践来看，文化在社会发展中始终担当导向和推动重任。忽视文化的发展，既使在一定时间段内实现了地方经济的快速增长，也只会是“经济巨人”与“文化沙漠”结合下的畸形发展。为此，省委提出富民强省战略，强调要着力建设“三个强省”，即经济强省、文化强省和教育强省。沿海广东、浙江等一些率先发展的省份，在建设经济强省的同时，也先后提出了建设文化强省的目标。实现“一年一大步，三年大变样”的阶段性目标，科技是动力，教育是基础，文化是灵魂。我们必须把建设文化强县作为推动发展的重要组成部分，促其与政治、经济、社会协调发展。

其次，建设文化强县是发展之所需。文化就是生产力文化，文化就是竞争力，“软实力”就是发展的“硬功夫”。“哪里有文化，哪里早晚就会出现经济繁荣，而哪里出现经济繁荣，文化就更快地向哪里转移”。文化既有意识形态属性，又有产业属性;既能够创造精神财富，产生社会效益，又能够创造物质财富，产生经济效益。文化产业作为朝阳产业，在美、日、欧等发达国家已占gdp的30%以上。美国视听产品出口额高达20xx亿美元，仅次于航空航天业。文化竞争力已日益成为衡量一个国家、民族和地区核心竞争力的重要标志。发展各具特色的区域文化，有利于树立富有鲜明特色的品牌形象，扩大影响力;有利于提升人的素质和社会文明程度，净化和优化人文环境，增强吸引力;有利于提升区域经济文化含量和文化品位，形成辐射力。因为文化具有“反经济周期调节”作用。文化在经济困难时期具有抚慰心灵、调节情绪、振奋精神的特殊作用，文化产业在经济萧条时期往往能蓬勃发展。美国经济大萧条时期“好莱坞”、“百老汇”的崛起，以及这次国际金融危机中文化产业的逆势上扬，都说明经济困难时期往往成为文化产业发展的机遇。可以说，在当前文化经济一体化的时代，谁能充分释放文化价值潜能，谁就能充分解放和发展社会生产力，谁就能抢占未来竞争的制高点。只要我们加快建设文化强县，就一定能在百舸争流、千帆竞发的激烈竞争中先人一拍、快人一步、高人一招，抢占发展先机，实现率先发展。

第三，建设文化强县是群众之所盼。建设文化强县，与群众生活联系紧密，与群众利益息息相关，社会关注度高，群众期望值大。因为文化强县，既是富民强县总体战略的重要内容，又是实现这一总体战略的重要保证。在富民强县中，富民，既包括物质上、经济上的富，也包括精神上、文化上的富;强县，既包括经济上的强，也包括文化上的强。它蕴含着广大干部群众对精神文化的需求。“幸福指数看文化”，加快文化强县是满足人民群众对精神文化新期待的迫切需要。目前，我县的人均gdp在20xx美元左右，已进入了文化消费大幅提升的阶段，这既对文化产品和服务提出了新的更高的要求，也为文化发展提供了前进的动力和广阔的空间。它寄托着广大干部群众对自我价值的追求。实现自我价值，需要良好的思想素质、文化水准、专业素养，而这些都必须通过文化的熏陶、影响来提升，通过“文化人”来实现。因此，我们一定要从执政为民的高度，高度重视和抓好文化强县工作，坚决摒弃文化强县工作是“软指标”、“虚功夫”的错误认识，纠正文化强县“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”错误作法，以文化强县建设的实效惠利于民、取信于民。

二、明确任务，突出重点，所实推进文化强县建设。

建设文化强县，必须明确任务，突出重点，着力抓好以下六个方面。

一是突出理论武装，加强思想理论建设。在全社会大兴学习之风，开展“全民读书活动”，引导广大党员干部加强中国特色社会主义理论体系学习，使之内化为人们的价值观念，外化为人们的自觉行动。巩固完善党委中心组学习制度，围绕改革发展的现实问题，加强理论宣传和应用性理论研究，自觉用科学理论指导实践、推动工作。围绕新知识、新理论、新形势、新政策，创办“讲坛”，设立理论学习“流动课堂”，编发理教宣传刊物，提高领导干部思想理论素质。加强理论课题研究，尤其要加大对全县重大发展战略和重大政策措施的研究，组织开展好经济与社会发展热点难点问题的课题研究，每年形成一批研究成果。

二是弘扬生态文化，着力提升城市品位。文化是城市的灵魂，没有文化底蕴的城市不可能持久繁荣。现在一些地方的城市建设就像在流水线上生产商品，格调单一、风格趋同，出现“千城一面”的特色危机。究其原因，就是因为城市只是钢筋混凝土的简单堆积，而没有文化的传承与创新。生态是最大的品牌，也是最大的优势。在生态城建设过程中，我们要始终围绕“建设全国生态示范县、打造宜居先导区”的战略目标，坚持把生态文化作为城市主题文化来培育。要坚持生态理念，强化生态规划，挖掘民族、历史、地域文化特色，加强规划控制，保证容积率、绿地率等指标达到规划标准。要发展生态产业，在充分考虑县城整体规划的同时，促进产业的生态转型，着力发展科技含量高、环境污染少、符合生态宜居县城建设要求的产业项目。要优化生态环境，加强生态保护，搞好绿化美化，建设生态景观，提高人居舒适度。值得注意的是，当前县城文化建设仍是县域文化发展的短腿，仍存在一些薄弱环节。从长远、整体发展的高度来谋划，解决这一突出问题，必须在实践中坚持“一点一线一面”的基本思路。“一点”就是金大地公园这一点，要通过设置载体、丰富内容、增加设施、开展活动，尽快把广场文化丰富起来;“一线”就是休闲文化娱乐一条街，要通过加快建设发展，尽快形成连接河东、河西的文化纽带;“一面”就是古村，要按照“西文东市”的县城整体规划，集合发展文化教育、文化旅游、生态农业观光旅游三大板块，做大做强文化产业。

三是完善服务体系，繁荣发展文化事业。坚持文化事业的公益性质，自觉把社会效益放在首位，加快建立覆盖城乡的公共文化服务体系，努力让广大人民群众共享文化发展成果。要抓好公共文化设施建设。按照有利于资源整合和有效利用的原则，统筹城乡文化基础设施建设，抓紧规划建设县图书馆、博物馆等重点文化设施，精心规划和建设一批体现时代精神、代表形象的标志性文化设施，使之成为城市的“文化符号”。加快村级文化活动室、农家书屋建设，采取以奖代投等多种方式，扶持文艺轻骑队、民间剧团和民办文化的发展，形成覆盖全县的比较完善的文化服务网络。要深入开展群众性文化活动。继续深入开展“五下乡”活动，全面深化文化创建活动，把健康向上的文化产品和服务送到基层，繁荣文艺创作，丰富群众生活，提高群众素质。要多出精品力作，实施文化精品工程，鼓励、支持文艺工作者从我县改革发展的生动实践、城乡群众丰富多彩的生活和昂扬向上的精神风貌中汲取营养，不断推出具有时代精神和特色的精品力作，使文化为群众服务、为发展服务。

四是扩大对外开放，大力发展文化产业。文化产业是新兴产业，也是朝阳产业、黄金产业，是我们调整结构、提升层次、转变发展方式的重点。文化底蕴深厚，文化资源丰富，发展文化产业大有可为。各级各部门要把文化产业作为重要的战略产业和新的经济增长点来培育，不断壮大我县文化产业实力。要科学规划文化产业，把文化产业发展纳入全县经济社会发展总体布局，科学规划，统筹安排，分步实施，全面推进。要依托湘商文化科技产业园，在去年包装印刷产业取得突破的基础上，积极引进影视、演艺、动漫等文化创意产业，引导文化企业集聚、文化产业集群，倾力将其打造成为全市规模最大、品类最多、功能最全的文化产业基地。要组建产业集团，加强宣传推介，加快文化与旅游的整合，以文化含量充实旅游，以旅游项目展示文化意蕴，以文化品牌提升旅游层次，使荆坪、康龙、黄溪等尽快成长为立得住、叫得响、传得远的知名品牌。要加快文化产业项目建设，今后五年要重点实施湘商文化科技产业园、荆坪康体乐园、文化娱乐一条街、生态文化旅游示范区、河西十里溪文化街、荆坪欢乐谷、梦幻长河实景晚会、影视会展中心等文化产业重点项目。要积极发展民营文化产业，鼓励和支持国有非文化企业兴办文化项目，吸引社会资本参与文化企业的经营管理，形成多元投资、多种经济成分并存的文化产业发展格局。

六是重视队伍建设，培养文化领军人才。要抓文化专业人才培育。既要立足用好现有人才，又要着力培养文化新人，既要重视本地人才，又要引进外来人才，努力构筑文化人才高地。要重点培养一批民间文化的传承人，着力解决后顾之忧，使他们专心致力于民间文化的传播和一些民间“绝艺”的传承。要抓文化经营管理人才的培育。经营管理人才有资金优势、有市场意识，是推动文化事业发展的“催化剂”。要制定优惠政策、创新用人机制，有针对性地引进一批高素质、高技能、复合型人才，特别是既懂产业发展，又熟悉经营管理和资本运作的人才。要坚持专业队伍与志愿者队伍同步发展的方针。继续加强文化志愿者队伍建设，把文化志愿服务纳入公共文化服务体系，加强指导引导，提供服务机会和平台，形成专业队伍与志愿者队伍相互促进的良好态势。同时，完善人才激励机制。建立知识产权、无形资产、技术要素等参与分配的机制，对有重大贡献的文化人才和优秀文艺作品给予重奖。切实加强基层文化队伍建设，从政治上、工作上、生活上多给予关心爱护，帮助他们解决实际困难，调动好、保护好、发挥好他们的积极性和创造性。

三、强化措施，形成合力，确保文化强县建设稳步推进。

要加强领导。树立新的文化发展理念，把文化强县工作纳入经济社会发展规划，摆上重要议事日程，作为衡量一个地方发展水平和领导干部工作业绩的重要方面，努力推动文化建设与经济社会协调发展。县里已专门成立了文化强县建设工作领导小组，各乡镇和有关单位要进一步建立健全文化工作的领导体制和工作机制，形成党委统一领导、宣传思想文化部门主要负责、党政各部门齐抓共管、社会各方面共同参与的工作格局。宣传思想文化部门要在党委统一领导下，切实履行职责，发挥主力军作用，并加强与各方面的联系，争取各方面的配合与支持。发改、财政、建设、旅游、税务、工商等相关部门要发挥职能优势，在制定规划、加大投入、优化服务等方面提供支持、做好工作。

要把握方向。当前，先进文化的争奇斗妍与落后文化的沉渣泛起，生机勃勃的文化创造与荒诞无聊的文化垃圾，健康高雅的精神追求与低级庸俗的文化趣味，这些对立的文化同时存在。实施文化强县战略，必须牢牢把握先进文化的前进方向，正确处理好时尚与时代的关系，小我与大众的关系，大力发展先进文化，努力改造落后文化，坚决反对腐朽文化，始终坚持与党一致、与民同心、与时俱进的原则不动摇，始终坚持正确的导向不动摇。

要保障投入。加大公益性文化事业发展和文化产业引导的投入，逐步建立投资主体多元化、投资方式多样化、投资机制市场化、投资准入区别化的文化投融资体制，引导和鼓励社会资金投资、捐赠和赞助文化事业和文化产业发展，形成稳定的经费保障机制。当前文化投入必须坚持以公益性文化事业为主、以政府投入为主、以硬件设施建设为主、以群众基本文化需求为主的“四为主”原则，保证对文化的投入占县本级财政收入的比例不低于1%，保证城市住房开发投资中提取1%用于社区公共文化设施建设。县财政今年打捆安排50万元的文化产业引导资金和文化事业发展资金，以后还要随本级财政收入增长逐年增加。

同志们，文化是人们的精神家园，是民族的血脉和灵魂，是社会发展进步的伟大成果，是地区综合实力的重要体现，抓好文化强县建设意义重大。当前，建设文化强县的号角已经吹响，各级各部门，要以科学发展观为指导，放手大干不保守、埋头苦干不张扬，真抓实干不浮躁，扎实推进文化强县工作，为实现跨越崛起做出积极的贡献。

乡党委会议记录范文

同志们：

新年伊始，在全乡上下努力学习贯彻落实县委（扩大）会议和县委全委（扩大）会议暨全县三级干部会议精神，奋力推进星火经济社会跨越式发展的重要时刻，乡党委今天召开党委扩大会议，专题研究处于负重爬坡期的我乡果产业如何更好更快发展的问题，请各位与会同志畅谈交流自己对我乡果产业发展的认识和看法，充分体现了乡党委政府下决心、下气力带领群众发展果产业，帮助群众增收致富的信心和决心，也体现了乡党委、政府对x万星火人民高度负责、爱民为民的使命感和责任感，根据会议安排，我就我乡果产业发展谈几点自己的看法，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

一、清醒头脑，认清形势，增强发展果产业的紧迫感和责任感。

止目前，我乡苹果面积已经达到了x亩，按照县委县政府的安排，未来几年还将继续发展。所以，现在果产业到了一个转亏为盈，负重爬坡的关键期，如果我们再鼓把劲，再用把力，送上马，扶一程，也许就会为我乡千千万万农民群众带来可观的收入。而所有这一切都要基于对果产业有个正确的认识：

一是从全县发展的整体形势看，“xx”期间，随着煤炭资源的开发，围绕资源开发从事第三产业的部分群众和城镇居民收入会越来越高，城乡差距就会越来越大。发展果产业，用果产业来支撑农民增加收入。我乡以第二产业支撑发展第三产业的基础薄弱，发展苹果产业，扩大栽植面积对于缩小城乡差距尤为重要。

二是从我们周边地区来看，静宁、xx，长武等县苹果产业都发展的有声有色，我们处于一个包围圈中。

三是从我乡果产业发展来看，苹果产业经过了几年的发展，积累了一定的管理经验，农村中活跃着一群接受新事物、新观念的能力较强，掌握了基本管理知识的果农，大批青年农民科技意识增强，劳动者素质提高，发展苹果产业，有充足的劳动力保障。四是从市场前景看，依托“平凉金果”品牌，对“皇甫谧金果”品牌进行深度打造包装，市场知名度逐步提高，市场前景看好。

二、肯定成绩，直面问题，找到适合我乡果产业发展的适宜之道。

首先，应当看到，经过五年的不懈努力，全乡果产业发展后劲显著增强，我们已经站在一个新的发展起点上。

一是规模不断扩大。止目前，我乡果园面积已达到x亩，规模效益不断显著。

二是通过近几年政府的资金和物资扶持，加上积极宣传引导，一些有识之士越来越认识到发展苹果产业的必要性和重要性，果产业发展积极性大大提高。

三是通过多形式、多场次的宣传培训，乡村干部指导果园管理的技术方法日趋成熟，群众的生产管理技术大大提高。

同时，也应当看到，制约全乡果产业发展的一些突出矛盾和问题尚未破解，果产业扩量提质增效的任务异常艰巨。

一是群众认识不高。群众对发展果产业的积极性不高，种树致富的信心不强，对务作果树的长期性、艰巨性认识不足，出现栽后管理积极性不高，管理粗放或弃果经农的现象。经营果园犹如管理一个小企业，如果想得到较好的利润，就必须思想上重视，行动上事无巨细的去打理，否则不会有想要的`结果。部分群众盲目被动，以简单的种粮思维来管理果园，“一种了之，不管不顾，束之高阁，守株待果”，果园里病虫害猖獗。部分群众力不从心，他们看到了发展果树的希望，但由于经验不足、家庭劳动力匮乏等诸多原因在果园管理上存在问题。

二是果园投入不足。目前大部分果园投入严重不足，果园施肥、病虫害防治、果实套袋、反光膜铺设，还有诸如疏花蔬果、套摘袋等农忙时节雇佣劳动力的支出，都需要较大的投资，但有一些果农舍不得投资或投资明显偏低，造成树体长势不良，收入不高，陷入“投资愈少，收入愈低”的恶性循环。

三是果园管理粗放。大部分群众建园后长期不施肥、不浇水、不防治病虫害的现象较为普遍，长期放任生长，多年不拉枝修剪，造成树形紊乱，枝量过多，枝质过弱。

四是产业化程度较低，果品市场发育滞后。苹果生产营销性龙头企业和苹果专业经济合作组织规模小、数量少，苹果生产整体上仍未能摆脱传统作坊式的千家万户的分散型小生产，果农组织化程度偏低。标准化工作起步晚，进展不快。果品销售主要依靠销售大户，缺乏龙头企业带动。

三、有压有放，在发挥行政推动和农民主体作用之间探寻黄金比例。

在果产业发展上，行政推动要不要？这个问题已经被静宁、庄浪等兄弟县区的发展经验已经回答，那就是要，一定要。果产业发展要不要尊重农民主体地位。中央最高决策机关早有定论，在农村产业发展中，一定要尊重农民的主体地位，看似矛盾的双方，如何找到他们的契合点，把握二者的黄金比例，我认为主要党委政府要从以下几个方面着眼：

一是以宣传培训为抓手。通过农村党员致富能力培养工程、党员冬训等活动的开展，对农村大批科技意识强，文化程度较好，综合素质较高的青年农民进行培训，帮助他们提高发展果产业的积极性和主动性，提高发展精细型果产业的技能，辐射带动其他群众在全村形成主动积极发展果产业的良好氛围。

二是以服务体系为保证。围绕苹果产业的发展，乡上组建以乡果业站为首的果业管理服务体系，帮助群众建立涵盖产供销各个环节，服务体系健全的各类果业专业协会，使群众在技术学习、精细管理、产业化集约化管理、抵御市场风险、维权等多方面获得实实在在的好处。

三是以市场开发为导向。一方面，要高度重视以品牌宣传为主的市场开发，依托“平凉金果”品牌和“皇甫谧金果”品牌商标，由政府出面，主动提前与客户联系，建立超市直供等方式开拓市场。另一方面，可在全乡范围内开展“能人”摸底，包括在外工作务工的各类家乡“能人”，乡村两级组织积极与“能人”联系，利用他们手头的各种社会资源，积极帮助家乡父老建立星火苹果直销点，使我乡果树一开始挂果，就获得畅通多元的销售渠道，抢占更多的市场份额。

四是以产业效益为目标。乡政府在果园管理中要以群众的经济效益为目标，尽量减少对群众生产经营的干扰，坚决抵制搞一些劳命伤财的表面工程、“形象工程”，以免引起群众反感。

四、加大投入，精细管理，在打造优质果品方面不遗余力。

一是要积极给予政策扶持，逐步引导群众自我投入。乡上应积极向上多争取，多汇报，争取整合更多惠农资金物资向果产业倾斜。可采取上面补一点，乡上筹一点，群众出一点的办法，加大对农药、化肥、农耕机械等生产资料领域的投资力度。

二是要想方设法让常年外出打工的青壮年劳力主动留下来管理果园，解决果园管理劳动力不足的问题。乡上要通过积极的政策宣传引导，为懂技术、会经营、善管理的青壮年果农争取资金物资扶持等方式，吸引一些习惯多年外出打工的青壮年劳力留下来、沉下去，把自己的果园管精管好。

三是乡村干部要认真细致地指导果农浇水施肥、除草灭虫、合理间作套种，彻底改变以往管理粗放、重栽轻管的做法，每位干部都要为自己包抓的果园制定行事历，建立详细的果园管理日志，确保果园管理有计划、有标准、有记载，确保管理进度和管理标准。

四是乡村两级要着力研究制定切实可行的土地流转政策，使缺少劳力、投资的农户自愿转让经营权，让有认识、有能力、有积极性的群众经营。

五、转变作风，改进方法，以作风的大转变推动果产业的大发展。

一是结合全县范围内正在开展的“1+2”活动，可在我乡大范围开展果产业帮扶“1+2”活动，即每位乡干部在所联系的村上包抓一户懂苹果栽植技术的农户和一名技术相对较弱的农户，通过我们干部的桥梁纽带作用，架起两户果农在技术学习和果园管理上互帮互学，互比互促的桥梁。同时，我们的干部从中也学通学精了果园管理技术，增进了干部和群众间的感情，密切了干群关系。

二是通过服务果产业来考察考核干部。在发展苹果产业过程中，每位干部都要勤学苦练、埋头苦干，深入田间地头，讲给农民听，做给农民看，带着农民干，以良好的工作作风赢得广大群众的信任与配合。无论是领导干部还是一般干部，在果产业发展方面，个个都要成为行家里手，对苹果生产管理的各项技术都要十分娴熟，通过服务果产业的成效来考察考核干部。

以上是我对于我乡果产业发展的一些粗浅认识，由于自己平时对果产业发展实际接触的少，所言难免有不成熟、不到位之处，敬请领导和同志们批评指正，并提出宝贵意见。

谢谢大家。

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会议议程:讨论《政府报告》。

时间:x月xx日。

地址:第二会议室。

主持:刘××。

出席:全组代表13人。

列席:××日报社记者。

许××代表说，××县教师去年几次闹事，主要矛盾是上边给政策，下边没有钱，老师的奖金不好兑现。

应当说，东辽整个教育工作在全省不算落后，最大的问题是经费问题。

农村中小学除人头费外，其余费用都是由农民负担。

在5%的定项限额中，拿出1?2%给教育，比例不算小，有800多万元，可是去了人头费，剩不下几个钱。

去年上边要求给教师增加补贴、资金，县里拿不出钱，经多方筹措只兑现了一部分，因而引起教师不满。

教师们说，教育是治国之本，教师的地位提高了，为什么连奖金、补贴还解决不了?最后财政拿出一部分，乡镇拿出一部分，学校勤工俭学解决一部分。

勤工俭学一块绝大多数没有解决。

越是穷的地方，问题还越多。

赵××代表说，从××区的情况看，近几年教育事业发展比较快，二部制的问题解决了，倒房的问题也基本上得到解决，但是教学质量普遍不高。

区内7所中学，唯有三中好一点，小学上中学非常困难。

在我们那里，学生进好学校要多交钱，转学也要多交钱。

好的学校超额，差的学校没人愿意去。

家长对学生读书也失去了信心。

条件比较好的东山校，其实那里的老师也很可怜的。

有时买粉笔没钱，平时上市里开会，车票还得自己报销。

靠老师们轮流在收发室卖冰棍，洗理费也只能发2元钱。

吕××代表说，从19xx年到19xx年的5年间，全市教育经费支出12?554万元，是建国以来投入最多的时期，与其他各项社会事业比较，也是追加投资最多的。

尽管如此，教育事业的困难还是挺多。

全市不包括两县，超编教师达690人。

一边是教师超编，另一边是能干的、水平高的教师又特别少。

这说明教育本身的大锅饭比较严重。

教师不管水平高低，能力大小，够年头就评职称，就长工资。

这样不利于鼓励教师钻研业务，提高素质和水平。

解决这个问题，光靠财政不行，要在教育系统进行优化组合，富余人员去开辟新的创收门路。

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中共酒泉农村商业银行股份有限公司党员大会于4月16日在酒泉农商银行六楼会议室召开，大会听取和审议了王正祥同志代表第一届委员会作的《切实提升党建科学化水平，努力建设一流特色标杆银行》的工作报告。大会认为：近年来，中共酒泉农村商业银行股份有限公司委员会在省联社党委的正确领导下，在地方党委、政府的大力支持下，团结和带领全行广大干部职工，深入贯彻党的及十八届三中、四中全会精神和科学发展观，全面落实省联社“三大战略”各项要求，紧紧围绕“转型跨越”这一主题，一手抓业务经营，一手抓党建工作，着力提高党员队伍素质和发展质量，在全力支持地方经济快速增长的同时，实现了党建工作与业务经营同步协调发展。大会认为，党委会报告实事求是地总结了近年来取得的成绩，客观科学分析了全行面临的发展形势，提出的目标任务和工作措施鼓舞人心，催人奋进，体现了科学发展、求真务实精神，对商行未来的发展具有战略性的指导意义，表达了全行广大干部群众建设一流、特色、标杆银行的强烈愿望。大会号召，全行各级党组织、广大党员、干部职工要在省联社党委的领导下，紧密团结在主动适应新常态，积极面对新挑战，进一步更新观念，团结一致，脚踏实地，为全面完成本次党代会提出的目标、任务而努力奋斗!

村党委会议记录范文

各位党员同志:。

根据安排，今天我们在此召开本年度的党员冬训大会，借此机会，我谨代表岭下村党支部就工作做个总结，同时对工作安排做个说明，现汇报如下：

____年一年来，村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，支委团结拼搏，带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展，支部以出色的工作态度,完成了党委和群众交办的各项工作任务。

一、加强组织领导，提高班子能力建设。

支委班子坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，加强领导班子建设，增强政治意识、大局意识和责任意识，深入开展班子创建工作，努力打造政治素质好、团结协作好、作风形象好，讲原则、重感情，团结和谐的领导集体。牢固践行群众路线，通过开展党的群众路线教育实践活动，广大党员统一了思想，树立了宗旨意识，振奋了干事精神。

二、立足班子建设，提升党建工作水平。

事有人接待，并对各项工作完成情况进行考核，使全村各项工作有序推进，完成了上级下达的各项工作任务，确保了政令畅通。

三、立足为民办事，努力提升民生水平。

我们党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。一年来，资金允许的情况下，我们量力而行，确定一些为民所关注的实事、好事，并努力办好。

五是县水利局在我村大巷、新老围、上下灶等小组实施的农田灌溉水圳工程顺利实施完工;。

六是坪仔新村道路硬化工程也即将完工。

对于____年，就目前来说，主要是做好2件事情。

二是联系县水利局等部门，做好我村山塘维修加固工作。

在过去的一年，虽然我村党支部在各方的帮助和配合下为我村做了一些实事好事，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足之处，例如工作方式方法的创新不够，解决棘手问题的能力还有待进一步提高。相信在今后的工作中，这些不足都会得到有效改进。

党委会议记录范文

地点：记录人：主持人：书记(或副书记)。

参加人：李聪刘广林黎隆古今张志健(五位委员)。

列席人：刘景峰(本区区队长)xx。

缺席人：无。

议题：(3-4个议题)。

一、讨论研究岗位任职培训期间的训练工作。

二、讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作。

三、讨论研究岗位任职培训期间的安全工作。

四、讨论研究“六条禁令”活动。

议题一讨论研究岗位任职培训的训练工作。

同时方式方法要灵活多变，充分调动学员在训练过程中的积极性和主观能动性，为夯实基层第一任职需要奠定坚实基础;第三，业务训练要全面开展，全方位锻炼学员的业务技能，同时注重培养学员组织开展业务训练的能力。(字数不限)。

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，岗位任职培训期间，代职人员要统筹规划、科学安排、科学组训、严格施训，灵活多变全面开展的训练工作。(总结性)。

议题二讨论研究思想政治教育工作。

(同上)。

主持人：

刘广林。

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，

议题三讨论研究思想政治工作。

主持人：

刘广林。

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，

议题四讨论研究“六条禁令”活动。

(同上)。

主持人：

刘广林。

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，

时间：20xx年7月x日(上旬)。

主持人：书记(或副书记)。

地点：记录人：

参加人：李聪刘广林黎隆古今张志健(五位委员)。

列席人：刘景峰(本区区队长)xx。

缺席人：无。

议题：(3-4个议题)。

一、讨论研究预备党员转正工作。

二、讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作。

三、讨论研究“喜迎，全力保安全”工作。

四、讨论研究“六会”考核工作。

五、讨论研究岗位任职培训期间的训练工作。

居委会党委会议记录

村党委会议记录范文

儒溪村党组织换届至今在西樵镇委镇政府的领导下在驻村工作组以及上级部门的帮助支持下在全体党员和群众的共同努力下陈旺弟、余兆池、陈海泉、梁兆泉挑起了发展儒溪服务儒溪的重任过去四年我们众志成城成绩喜人.

一、党务党建促进步。

1、坚持党的领导，加强党员教育和管理。认真开展群众路线教育以及“两学一做”教育活动，开展专题组织生活会，开展党员民主评议，聚焦“四风”突出问题，进行批评与自我批评。成立党员志愿服务队，开展扶贫助困活动；邀请叶永恒上党课，唤醒党员对党史的认知和觉悟；举行别开生面的庆七一趣味运动会，座谈会，组织党员参观顺德逢简，学习先进的村政管理理念；做实书记项目，进一步加强儒溪党组织的凝聚力。

2、领导组织完成了村委会、经济组织、党代表以及人大代表换届工作，选出了一批勤恳务实、尽职尽责的基层骨干，在儒溪党委的领导下认真开展工作。

3、认真做好每周二下午的直联驻班，接访群众，为群众解决实事难事，其中，基边至烟南基耕路硬底化、江边、北良两个公园的建设、筹建儒溪社区服务中心就是直联驻点的利民成果。

二、经济发展促民生。

1、，顺利推进股权确权工作；

2、财务和招投标工作步上正轨，;坚持执行集体资产交易程序；大大减少了经联社、经济社在集体资产交易中出现的漏洞。依照政府的指引，率先探索了一个处理旧厂房物业的善后处理方法并成功招标；逐渐理顺开发区历史遗留的“长短脚”合同问题，现已成功完成了新一经济社合同。

3、推进我村土地良性开发，与政府部门合作，分别完成了梦工场接近400亩、山边200多亩，新一接近100亩，岑一100多亩，全部超过800亩土地出租，村民分红大幅提升；农业养殖稳中求胜。

通过土地的开发利用，不仅提升了村民的分红，村经联社的收入也得到了较大的提升。收入的提升，让我们有了更大的资金能力投入到解决村政村务的实事中去。

三、民生实事促稳定。

1、全力以赴改进社区服务中心的管理与服务，责任到人，群众评价有了较高提高。

2、，投入40多万元，完成儒溪垃圾收集站的选址和建设，20，全面正式推进大市政和保洁员奖励制度，常年组织环卫队对村内卫生死角进行及时清理，制定措施管制村民建筑垃圾的及时清理；在儒溪主干道路上植树绿化，美化村民的生活环境。

3、完成江边和北良两个大型公园的建设，建成儒溪村第一个公园以及第一个室内篮球场，两个公园均已投入使用，目前正在筹备大街水口村前公园。

5、组织农户参加鱼类养殖防病治病知识讲座，推进鱼类养殖标识登记，先后开展了立新、北二、北一、新西鱼塘整治。

6、得益于还山沟二期水利工程的.征地，江边环村路工程于年底完工；绿化美化后，环山沟将成为江边一条村前绿道。分别完成了下儒北良耕作区过路涵水管工程，以及陈家大荒尾河涌清理，拉通水源，改善水质。沟通水厂，完成了水管扩充工程，解决了我村长期水压不足的难题，争取农用电增容，解决耕作区用电不足问题；成功理顺石景宜故居公益公园的征地拆迁。

7、由于全国低保政策收紧，我村低保户从120多户削减至现在不到70户，但是慈善救助、困难助学、危房改造等依然细致推进；聘请专职社工，开展有针对性的社区服务。

8、将儒溪旧电站一楼进行全面装修，改造成新的儒溪卫生站。

四、社会稳定促和谐。

1、在驻村律师的指导下，岑一、新西、流塘三个经济社通过上诉法院追收拖欠的塘租和厂租，涉及三个经济社共14人，其中10人在开庭前主动缴交欠租，获得撤诉，4人通过法院判决执行。逐渐理顺岑一经济社的内部问题，在此要感谢为理顺岑一事务用心用力的每一位党员群众！

2、继续加大力度抓好治安工作，开展禁毒禁赌。通过调解，协调解决了两户村民因口角发生的纠纷事件，防止事态恶化；抗击2015年10.4特大雨灾，做好善后安抚及复产工作；介入调处基边水闸引发的纠纷，不厌其烦介入处理岑二噪音扰民事件，在此也要感谢基边和岑二正义相助的村民。

3、近年，建房纠纷是我村最棘手的问题，好几件群众建房纠纷经历数月甚至数年才得以解决。在此希望我们的村民，邻里之间相互理解互让，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”！

4、三防以及环保工作责任日渐加重；在劳动部门的帮助下，成功解除五起严重的劳资纠纷，防止企业“走佬”给经济社留下诸多手尾。

五、精神文明促村风。

1、启动接近三十万资金，连续三年举行全村重阳敬老活动，对本村70岁以上老人发放慰问金，推动我村尊老爱幼之风。连续多年举办“儒溪好女人”表彰，让它成为我村的品牌项目，树立妇女典型，弘扬家庭美德。

2、妇联、关工委、教育、计生四线联动，关注青少年的健康成长，每个学期举办大中小学生的奖学活动，关注儒溪校区的办学；壮大儒溪青年协会，让我村青少年学生的兴趣、能力得到极大锻炼和提升。邀请南海区讲师团以及南海文联到儒溪校区举行家庭教育讲座及文学活动，结合学校、家庭，将社会教育的作用进一步凸显。进行六一节单亲特困儿童慰问。

3、继续打造儒溪篮球品牌，让篮球成为儒溪人的精神力量。借助曲艺社、舞蹈队、棋社在村内开展文化推广活动。联合西樵镇文体协会举行文化体育交流活动，送棋进村居，曲艺进村居，龙狮进村居，开设暑期筑梦佛山文学写作班，以及重阳节敬老晚会。

同志们，过去一届，是儒溪村干部班子有史以来最和谐、最团结协作的四年，正是有了这样团结和谐的工作环境，我们成功完成了多件重大的工作任务，真正为群众办了实事，树了威信。在此，我谨代表儒溪村党委对支持我们开展工作的每一位党员群众致以最深切的感谢，希望未来，能够得到你们一如既往的信任和支持，我们对儒溪的未来，充满信心，也做足了迎难而上的准备，期待在座的每一位党员同志们，继续与我们并肩作战，众志成城，携手创造儒溪更美好的明天！

村党委会议记录范文

根据这次党组织换届选举会议精神和要求，现将我村自组织艰涩、经济和社会事业发展、廉洁自律建设等方面的情况汇报如下：

一、组织建设情况。

三年来，老山村党组织能按照镇党委的要求，加强组织架设，落实组织制度，开展组织活动。能够带领党员坚持学习党在农村的各项方针、政策，认真学习十七大会议精神，思想得到进一步解放。认真践行科学发展观，使我们的工作能更符合实际，更符合群众的愿望，能更好地为富民强村服务。

二、经济和社会事业工作情况。

三年来，在上级领导的关心和支持下，我村两委会一班人始终把为人民群众办实事、办好事、谋福利作为自己工作的出发点和归宿。通过村两委会一班人的共同努力，我村的各项经济和社会事业得到了稳步推进，取得了可喜业绩。具体包括以下十一个方面：

1.水利建设，新建当家塘28口，农桥3座，切实降低了农民农业生产成本投入，缓解了农村矛盾，增加了农民收入。2.农村新型医疗保险已覆盖全村，村民参保率达98%以上。3.扎实开展新农保普及工作。经过村全体干部的广泛宣传，发动，参保人数已有2359人，达到本村应保人数的90%以上。

实施完毕。后洪已新建当家塘一口，石子路已铺设1500米，切实解决了移民出行难、用水难问题。

5.危房改造已完成12户，低保户新增57户，缓解了我村部分弱势群体生活难，住房难问题。

6.村部陈地建设工程在镇党委、政府领导的关心和支持下，我村办公室工程于10月全面竣工投入使用，总耗资约46万余元。

7.东部干线建设有序推进，东部干线工程涉及我村7个村民小组，拆迁户17户，拆迁安置工作全部结束。

8.招商引资，吸税引税工作初见成效。经过党委、政府的不懈努力，村积极配合，南京鑫夏新型建材有限公司已顺利落户我村，正在兴建中。借助我村良好的发展环境，目前已注册企业2家，南京市六合区老山维修服务队，南京钢铁集团污水处理服务公司，部分税收已入库。

9.环境整治效果明显，我村新建公厕2座，垃圾池21座，并配备一支保洁员队伍，辖区内公共场所发现垃圾及时清理运走，使我村面貌焕然一新。

10.社会治安综合治理机制日趋完善，我村配备2名专职保安，由派出所统一调动，每天对镇内24小时进行不间断巡逻，对广大居民广泛宣传安全防范知识，部分居民已经安装电子报警系统，确保村民安居乐业。

争取资金，已化解债务20万余元，我们还将进一步加大力度，控减非生产性支出，多渠道争取外援资金，力争两年内还清我村所有涉农债务。

三、廉洁自律情况。

认真贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。凡村内重大事项，绝不个人做主，一律开会讨论民主决策。村级水利、道路、新农村建设项目，全部实行招投标，不暗箱操作。村级财务严重执行《冶山镇农村财务管理规定》，全面推行党务、村务、财务公开，保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权，做到自觉率先垂范、接受监督。

以上是我村党组织三年来的学习、工作和廉洁自律方面的情况。欢迎各位党员、组长代表谏言献策，多提宝贵意见，我坚信，在大家的共同努力下，xxx村的明天会更加美好。

党委会议记录范文

出席人：张(党委书记)、赵(党委副书记)、李(副场长)、孙(纪委书记)、黄(工会主席)。

列席人：陈(组织人事科科长)。

张：科的科长位置空缺，需要配备1名科长。先请人事部门将同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。

陈：介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况(略)。

张：请大家根据该同志的考察情况，发表意见。

赵：同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

李：同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

黄：同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

孙：同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

张：根据大家的意见，我同意同志提拔为科科长。

决议：与会成员一致同意同志提拔为科科长。

主持人：(签名)。

记录人：(签名)。

党委会议记录范文

盐窝镇党政联席会议。

时间：xx年x月x日下午4:00。

主持人：刘茂和。

出席人：牛建民、赵炳兰、尚育兴、宋玮合、邢义峰、

张乃军、王海涛、李忠军、张延光、杨国亮。

李永民、李茂友、王伟。

会议议决事项：

一、乡党委书记、人大主席刘茂和同志主持会议。会议传达了上级关于农村建设用地整治挖潜(增减挂钩)项目的各项精神。会议指出，我镇正处于经济迅速发展和快速城镇化的阶段，通过积极推进农村居民点拆旧复垦，盘活利用农村存量建设用地，促进城乡用地布局调整，优化用地结构，加快城乡统筹发展和新农村建设，促进土地资源集约高效和盐窝镇可持续发展。

积342.43亩，户数248户。会议要求充分征求群众意见和建议，协调矛盾和困难，实施增减挂钩要尽快与园区建设具体的项目结合起来，加快土地利用进程，尽早形成土地综合效益。

三、会议决定：成立盐窝镇农村建设用地整治挖潜(增减挂钩)工作领导小组，由分管领导任组长，国土、城建、农业、经济等相关站所负责人为成员，办公室设在城建站，要迅速组织开展增减挂钩工作，刘官斗村村委协助搞好该项工作的开展。

最后，刘茂和书记强调我镇农村建设用地整治挖潜(增减挂钩)工作要坚持依法、自愿的原则，尊重群众意愿，维护集体和农户及其他产权人的合法权益。

主持词：党政联席会议增减挂钩项目会议纪要盐窝镇党政办20xx年2月24日(共印20份)。

党委会议记录范文

地点:记录人:主持人:书记(或副书记)。

参加人:xxxxxxxxxxxx(五位委员)。

列席人:刘景峰(本区区队长)xx。

缺席人:无。

议题:(3-4个议题)。

一、讨论研究岗位任职培训期间的训练工作。

二、讨论研究岗位任职培训期间的思想政治教育工作。

三、讨论研究岗位任职培训期间的安全工作。

四、讨论研究六条禁令活动。

议题一讨论研究岗位任职培训的训练工作。

同时方式方法要灵活多变，充分调动学员在训练过程中的积极性和主观能动性，为夯实基层第一任职需要奠定坚实基础;第三，业务训练要全面开展，全方位锻炼学员的业务技能，同时注重培养学员组织开展业务训练的能力。

黎隆：

古今：

张志健：

书记发言：个人发言，总结，

决议：经民主表决，党支部研究决定，岗位任职培训期间，代职人员要统筹规划、科学安排、科学组训、严格施训，灵活多变全面开展的训练工作。(总结性)。

党委会议记录样本_党委会议纪要范文

地点：党支部办公室。

参加人员：xxxxxxxxx。

主持人：xxx。

记录人：xxx。

会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点。

xxx：今天，xxxx年今年党建。

工作总结。

我们一起学习学习同时一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：xxxx年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新村这一目标全面优化党的干部结构夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。

3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。

6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质。

7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。

xxx：我认为党委制定的20xx年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。

xxx：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实xx大、xx届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。

二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。

三是要抓教育强素质，刚才xxx、xxx两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。

大家看看还有什么意见，如果没有意见我们就散会。

(一致同意)。

会议名称：支委会。

时间：20xx--。

地点：校长室。

主持人：

记录：

出席人员：

会议内容摘要及决议：

一、回顾总结本期党建工作。

二、研究、制定20xx年党务。

工作计划。

1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。

2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实党员干部远程教育工作。

3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。

4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到规范”。

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党委会议记录范文

参加人员：

主持人：

记录人：

会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点。

：今天，年今年党建工作总结，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：x年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新村这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。

3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。

6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质。

7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。

：我认为党委制定的20xx年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。

：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实xx大、xx届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。

二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般群众。

三是要抓教育强素质，刚才、两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。

大家看看还有什么意见，如果没有意见我们就散会。

(一致同意)。

党委会议记录范文

党委会议有哪些内容呢？下面是小编收集整理的三篇党委会议记录范文，欢迎大家阅读。

24日上午，市教育局机关党委党员代表会议在局机关会议室隆重召开。会议选举了市教育局出席中国共产党枝江市第五次代表大会的代表。局机关党委委员、委属各总支、支部推荐的代表共计61人参加会议。

会上，局党组成员、纪检组长、局机关党委委员李至华同志宣读市委组织部《关于市教育局出席中国共产党枝江市第五次代表大会代表候选人预备人选的批复》，并对候选人基本情况作了介绍。局党组成员、副局长、局机关党委委员刘兴荣同志宣读《市教育局机关党委党员代表选举办法》。

会议顺利选出了出席中国共产党枝江市第五次代表大会的5名代表，将按程序报请市委批准。

时间：20xx年1月25日。

地点：图书馆八楼会议室。

主持：杨南南书记。

出席人：学院党委全体成员及院长助理、各处室、二级学院院长、总支书记。

一、院长刘小波就20xx年行政工作做了全面部署，他指出，20xx年行政工作将以调整学院办学方向为契机，以服务地方经济社会发展为宗旨，从始终坚持教学的中心地位;把招生当作第一要务;牢牢抓住专业建设这个主线;切实加强师资队伍建设;促进学生的全面发展;以创新和开放的思维开展培训工作;加强制度建设，规范管理行为;厉行节约，反对浪费;维护校园稳定、和谐等九个方面着手推进学院行政工作。

二、杨南南就20xx年党委工作做了全面安排，他指出，20xx年党委工作将全面贯彻落实党的精神，把抓方向，抓班子，抓制度，抓阵地，抓基层，抓党群，抓保障，抓廉政，抓稳定等作为工作重点。

三、会议要求各部门务必明确目标，理清思路，早谋划，早安排;务必明确要求，落实措施，不耽误，不懈怠;务必明确责任，转变作风，讲大局，讲政治;务必认真领会党委、行政工作思路精神，以学院调整办学方向为契机，同心同德，奋发图强，为创建质量过硬、特色鲜明的医卫学院踏实工作，锐意进取，为学院百年华诞增光添彩。

8月15日，市公路局局长、党委书记主持召开党委会议，研究议定事项如下：

二、会议听取了关于全省公路工程建设管理工作会议以及前期工作费用有关情况的汇报。会议原则同意汇报意见。要求切实抓好全省公路工程建设管理工作会议精神的贯彻落实，重点做好工程建设领域专项治理工作，狠抓质量、安全、廉政三个环节，打造经得起时间检验的精品工程。关于前期工作费用问题，会议议定由董礼文副局长牵头，毕建华副局长、毕宏建副局长、孙勇工会主席协助配合，工程科、养护科、计划科、财务科抓紧研究，形成初步意见提交党委会研究。

三、会议听取了关于公路应急事项上报有关问题的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，理顺和规范公路应急事项上报程序是加强公路应急工作的基础保障，也是提高公路抗灾、减灾能力的重要举措。会议要求，今后一旦发生强风、强雨雪等恶劣天气，各单位要第一时间将公路水毁情况及初步抢修建议方案上报市局，再进行正式文件的补报，确保市局快速、准确、全面地了解全市公路受灾情况，及时上报上级主管部门，为尽快展开灾后水毁抢修工作争取资金支持。会议议定应急处置工作由养护科、计划科、财务科负责，各基层局做好协助配合。

四、会议听取了关于全市公路系统安全生产集中整顿实施方案的汇报。会议原则同意汇报方案。会议要求要采取四项措施进一步加强安全生产工作：一是认真贯彻落实安全生产领导责任制，各单位“一把手”负总责为第一责任人，分管领导为直接责任人，班子其他成员实行“一岗双责”在做好分管工作的同时做好本部门安全生产工作。二是对工程、养护、高速公路等重点领域进行重点排查，消除安全隐患。三是加大管理及监督力度，由局机关牵头，对安全生产工作进行有针对性的暗访工作，第一次违规进行警示，第二次全局通报批评，第三次要追究相关责任。四是建立责任追究制度。五是完备各种。

规章制度。

建立健全安全生产档案。这项工作由王文敏副局长牵头机料科负责落实。

五、会议研究了领导班子成员ab角工作制。为保证公路工作不断档，会议议定领导班子成员实行ab角工作制度，具体分工为王清局长外出时相关工作由董礼文副局长代管，董礼文副局长和毕宏建副局长互为ab角，毕建华副局长和席琳军总工程师互为ab角，于新政副局长和副书记互为ab角，王文敏副局长和孙勇工会主席互为ab角，因为林仲松副局长负责高管处工作，涉及到高管处相关工作和张永进党总支书记互为ab角。

六、会议听取了关于20xx年上半年业务考核情况的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出半年业务考核工作作为全年考核的重要组成部分，组织扎实、富有成效，特别对基层工作中存在的亮点及经验进行了点评，对存在的问题进行了揭示，各基层单位针对存在问题努力抓好整改，为更加扎实地做好下半年工作奠定了坚实基础。

七、会议听取了关于20xx年上半年基层领导班子及科级干部队伍考核情况的汇报。会议认为，上半年，在面临改革等新情况不断出现，资金压力、工期紧张、任务艰巨、社会环境等各方面矛盾和压力比较大的情况下，各基层班子、科级干部都能够保持高昂的工作热情和激情，主动适应形势，能够迎难而上，积极破解难题，使各项工作不断向前推进，保证了各项目标任务的完成，基本实现了时间过半、任务过半、有些方面任务超半的目标。会员原则同意汇报意见，会议议定：(一)针对考核中发现的班子和科级干部队伍建设存在的问题及基层单位对局党委的意见和建议，要在近期召开的民主生活中认真研究解决。(二)将党委理论中心组读书会范围扩大到基层各单位党政领导及市局机关各科室负责人，借助读书会的契机着力解决公路事业发展中面临的新矛盾、新问题，进一步加强全市公路系统各级班子和科级干部队伍建设。(三)要建立长效机制，各基层单位和机关各科室要针对半年考核中发现的问题进行调研，并制定整改方案。局机关要根据基层提出的意见，集中开展一次机关如何为基层服务大讨论活动(结合读书会进行)，在此基础上制定出台局机关为基层服务实施意见，具体由机关支部负责。(四)由副书记牵头，政工办、办公室负责，向基层单位及科级干部逐一反馈考核得分情况。

八、会议听取了关于党委理论中心组(扩大)读书会安排意见。会议原则同意汇报意见。会议议定：8月15日至9月6日举办党委理论中心组读书会，参加人员为局党委全体成员、机关各科室负责人及局属各单位党政主要负责人，读书会共分为自学调研、集中观摩、充实完善、集中剖析等四个阶段进行，读书会期间同时召开局与基层领导班子领导干部民主生活会，集中观摩公路工作亮点和“两保两树”示范点，整个读书会筹备组织由政工办牵头，集中观摩由办公室组织。

九、会议听取了关于烟威路路政管理工作的汇报。会议原则同意汇报意见。会议认为，加强烟威路路政管理工作对于维护烟威路路产路权，保证公路安全畅通具有重要意义。会议议定：(一)成立烟威路路政中队，具体负责烟威路路政工作，其人员的组织关系、工资福利等由烟威路管理处负责，具体业务工作由市局负责。(二)烟威路路政中队要与山东马龙高速公路有限公司威海管理处建立良好的工作协调机制，确保各项工作配合到位、协调一致。(三)路政中队相关车辆、设备等配备工作由于新政副局长、孙勇工会主席负责;机构设置及人员调整工作由副书记、席琳军总工程师负责。

十、会议听取了关于迎接《廉政准则》贯彻执行情况的汇报。会议认为贯彻实施《廉政准则》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义，更是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。会议要求全局党员领导干部要进一步学好《廉政准则》，执行好《廉政准则》，对于迎接检查工作，由副书记牵头，政工科负责落实。