通报心得体会汇总

时间:2023-07-08 10:17:18 作者:曹czj

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

通报心得体会汇总篇一

人民网北京7月29日电(唐述权)据监察部网站消息,日前,中央纪委对8起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报,要求各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,持之以恒落实八项规定,坚决纠正“四风”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,把作风建设抓到底、抓出成效。

八、河北省沽源县平定堡镇党委书记兼街道党工委第一书记为其女大办婚宴收取礼金,受到撤销党内职务处分,违纪礼金被收缴。

通报强调,各级党组织和广大党员、干部要以贯彻落实八项规定精神为切入口,扎实开展党的群众路线教育实践活动,集中解决“四风”问题。各地区各部门要把制度约束作为刚性约束,令行禁止、不搞例外,坚决整治对中央规定变着法子进行规避的行为。各级纪检监察机关要加大检查监督力度,对有令不行、有禁不止的行为,发现一起、查处一起,决不姑息、决不手软。对贯彻落实八项规定精神态度不坚决、措施不得力,造成管辖范围内出现顶风违纪问题的,要按照规定追究有关领导干部的责任,维护八项规定的严肃性和权威性。

通报心得体会汇总篇二

近期,接连发生了几起安全事故,5月31日黑龙江中储粮林甸直属库发生火灾,火灾原因系配电箱短路打火引发火灾。火灾致粮食损失约1000吨,无人员伤亡。(网传原因为电源箱电缆短路起火)

二、6月2日14时30分许,中石油大连石化公司位于甘井子区厂区内一联合车间939号罐着火,致2人受伤经全力抢救无效死亡,2人失踪。火灾事故造成直接经济损失58万元,具体着火原因仍在调查中。(网传电焊施工引发周边易燃油点蔓延)

我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

特种班

申彦军

2013-6-6

通报心得体会汇总篇三

一、学习收获

(一)再学文件、深学讲话,反复领会精神要义

按照省市县委各级相关文件精神和会议要求,我参与学习了“三讲话一通报”。“三讲话一通报”即在中央政治局第39次集体学习会议、在中央政治局会审议20xx年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的重要讲话,汪洋副在脱贫攻坚考核约谈陕西省政府主要负责同志时的讲话,国务院扶贫开发领导小组关于陕西省20xx年扶贫开发工作成效考核情况的通报精神。

下面,我先就摘录学习的重点做以简要回顾、总结。一是在中央政治局第39次集体学习会议时的重要讲话中,习肯定党中央确定的中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制的同时,深刻总结了脱贫攻坚中形成的有益经验,明确提出了下一步打赢脱贫攻坚战的措施要求。习在讲话中指出了脱贫攻坚的五条经验即加强领导是根本、把握精准是要义、增加投入是保障、各方参与是合力、群众参与是基础;强调完成脱贫攻坚须完成的七个“强化”,强化领导责任、强化资金投入、强化部门协同、强化东西合作、强化社会合力、强化基层活力、强化任务落实;同时,习在讲话中强调应加强交通扶贫、水利扶贫、金融扶贫、教育扶贫、健康扶贫这五方面扶贫;通过做到防止层层加码、防止形式主义、防止忽视贫困群众主体作用,以此把握脱贫攻坚正确方向。

二是,在听取中央政治局会审议20xx年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时,习在讲话中强调要发挥考核指挥棒作用、推广先进典型经验、坚决纠正问题、不断完善考核工作这四方面的问题。

三是,汪洋副在脱贫攻坚考核约谈陕西省委省政府主要负责同志时的讲话提出查摆问题要做到切实把自己摆进去,不能“就人论人”;要举一反三,不能“就地论地”;要追根溯源,不能“就事论事”。

四是,国务院扶贫开发领导小组关于陕西省20xx年扶贫开发工作成效考核情况的通报指出,贫困人口退出不精准、扶贫资金使用管理问题突出、帮扶工作不扎实、健康扶贫政策落实不到位、个别地方干扰考核评估等是存在于我省脱贫攻坚工作中的五类问题。

(二)提高认识、加深理解,不断加强思想认知

提高认识,加深理解。习在今年新春贺词中提到他最为牵挂的还是困难群众,在一些讲话中他也曾强调脱贫攻坚是我国全面建成小康社会,实现第一个百年目标的最大短板。“到20xx年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽,是我党立下的军令状”,言必信、行必果,扶贫已不仅仅是某一项政策,对每一位干部来说也远远不再是某一项任务。眼下,“抓好脱贫工作,满足贫困人口追求幸福的基本要求”已成为全党、举国上下、每一位干部的一项政治任务,这一点必须“门”清。

回望历史,不忘初心。回想那段硝烟弥漫流血牺牲的战争年代,回望那段枪林弹雨难以忘怀的革命历史,回首那些段激情燃烧万众一心的建设年代,回顾那些众志成城奋发图强的无数岁月,回忆里我们党和国家前进的每一步都离不开人民群众的智慧与支持,每一段历史无不饱含着人民群众的真切情感,无不充盈着人民群众的泪水与汗水。不论何时,“中国共产党始终代表着最广大人民的根本利益”,在打天下、闯天下时如此,在守天下、创天下时更应如此,每一个共产党员都应该牢记这一点,不忘初心。

时刻警醒,不忘根本。最近很火的反腐大剧《人民的名义》中的一句台词就引用了毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中的一句论述:从群众中来,到群众中去。是啊,我们党员干部就是从群众中走出来的,那还记不记得回去的路呢?还能摸得到回去的路吗?从群众中走出来的,就出类拔萃了吗?就不同寻常了吗?就高人一等了吗?就可以颐指气使了吗?就可以趾高气扬了吗?就可以忘了本吗?“人无远虑必有近忧”,难不成还要优越感十足、自我感觉良好地认为“普天之下,莫非王土;率土之滨,莫非王臣”?!可别忘了,“水能载舟,亦能覆舟”!“全心全意为人民服务”是我党的根本宗旨,倘若我们把人民都抛之于脑后,何谈宗旨?何谈服务?为谁服务?个别走上领导岗位的党员干部,甚至抱着“稳中求进、稳中求晋”的想法,怕麻烦、嫌颇烦。遇到群众问题,一个头两个大,抱着“总有刁民想要害我”的态度那哪能成啊?得感谢群众帮忙找出了问题呀!如何追根溯源、怎样解决问题,找准病因、对症下药才是正解。进一步讲,身处领导岗位的干部本就“孤独”,身边若再无邹忌、魏征那样的人,那就更得感谢挑拣毛病的人民群众了啊。当然了,这里说的人民群众,是指与我们处在同一阶级立场上的人民群众,那些别有用心、恣意挑衅、居心不良的小团体除外。党的事业要争得人民的认可,党员干部就得争取人民的信任,不忘根本。

有一说一,直面问题。在扶贫工作中,绝大多数干部都在踏踏实实、任劳任怨,实打实做好工作,争分夺秒抢抓时间。很多党员干部可以说是抛家舍业,从本职本岗工作中抢时间,埋头真干、实干、苦干,奋斗在扶贫的最前线。但是,在一些地区、一些干部中也不乏存在有做扶贫工作不为群众服务,而是为检查服务的个别现象。更有甚者,在迎接扶贫检查完成“突击、补救”准备工作中,一而再再而三反复强调“花费了多少时力、出动了多少力量、克服了多少难题、熬了多少个通宵”,怎么?邀功吗?为自身在不吃透政策反复做着无用功而邀功?请赏吗?为自己在看着时间节点行动打着临时抱佛脚的小算盘而请赏?为每每闻着上级检查的脚步声熬夜“愤战”在扶贫攻坚的“表格第一线、材料第一线”而显摆?不以此为耻,反以此为荣!

大国小鲜,常思久远。看似“高智商、高效率”的扶贫,往往是钻营取巧,花拳绣腿,搞了样子,提了面子,失了里子。冷静下来细想一番,加班、熬夜难道不是办事效率低下的一个表现?往往这样的“扶贫”也让下面做具体工作的干部怨声载道,叫苦不迭。许多一线干部在扶贫数字化、扶贫表格化、扶贫照片化的扶贫资料化工作中不堪重负。进一步寻因,这难道不是其中某一或某几个层面行动指挥官的失职?“一将无能,累死三军”啊!反省一下,领导干部、决策部门在工作起初就能做到深入学习、科学统筹、考量实际、合理安排,稳扎稳打、脚踏实地、认认真真、“无微不至”、“精打细算”地做好扶贫工作中的每一处细枝末节,“真走村、真入户、入真户”,真扶贫、扶真贫,那还会有那么多的后来之“事”吗?当然,事物都是普遍联系的,任何工作中出现的问题都不是某一个人、某一个层面或某一个团体的问题。(问题)或许滋生于具体实施过程中各环各节操作者的执行力欠佳,也可能囿于纵向上下从属、横向左右牵制关系的掣肘,即就是决策本身,也会因事物发展、社会变化使其在科学性、全面性、合理性方面值得再作考量。“治大国者如烹小鲜”,领导干部头顶上有的可不仅仅是职位、光环,也别忘了悬在头顶吊在殿堂顶上的达摩克利斯之剑。

牢记教训,警钟长鸣。以小见大,在我看来,比这次“考试失利”更值得我们“着急上火”的,更为有价值的是我们终于可以缓停脚步,发现并解决问题,心有猛虎细嗅蔷薇。哲学上有一句话,意思是如果你发现自己先前做错了,那么停下来,就是你纠错改错需要迈出的第一步。所以,长远来看,我们还真得感谢去年扶贫考核,若非如此,怎能重唤中高层领导干部当年满腔热血干事创业的初心?若非如此,怎能重振广大青年干部有志之士当初寒窗苦读凌云壮志的精气?这一记响亮的耳光打得好!出现的问题不能忘,踏错的脚印不能抹,填错的表格不能丢,作废的材料不能扔,所有种种都是打在我们脸上炙热灼痛深红色的印记!都是激励我们重拾信心、攻坚克难的号角!

二、自身问题与不足

对照“三讲话一通报”相关文件、对照我省两位重要领导(毛万春副书记与冯新柱副省长)在相关会议上的讲话,作为一名年近而立之年的青年干部,一名年轻的干部,一名年轻的党员干部,一名身处基层的年轻党员干部,一名经受过高等教育(自我嘲讽)的身处基层身处扶贫一线的年轻党员干部,我倍感惭愧。

或许是受党员家庭、军人家庭成长环境的影响吧,自小我就觉得“参加工作”这个词显得很凛然、有正气,直到现在也是这样觉得。十八岁那年,读高中三年级被介绍入党的那一天,我的入党介绍人告诉我说“入党就是要从思想上先入党,然后才考虑组织上入党”,十年过去了,这句话仍旧会时常回响在我耳边。的确是这样,组织入党、档案入党仅仅是形式上的入党,只有在思想上、行为上入党才是真入党,才算得是真正的党员。做任何工作都是如此吧,去除搞形式主义,实践才是硬道理。每一串数字,每一组数据都该由一滴滴的汗水汇集而成的。反观自身,上面把扶贫工作交到我们的手上,把脱贫攻坚的重任担在我们肩上,而我却守着办公室谈扶贫,敲着键盘话扶贫,填着表格做扶贫,划着笔尖完扶贫。怎么能对得起党员干部这个称呼,怎么能对得起人民公仆这个称谓,怎么能对得起自己吃得这碗饭!

其它暂且不谈,客观坚决不讲,直击主观因素。扶贫工作中,我的问题就是思想认识没有水平,学习文件不够透彻,走村入户不够经常。在深入学习“三讲话一通报”的过程中,必须肯定党中央和省市县委的初衷是好的,政策是可行的,部署是紧密的。但在政策具体落实的过程中,在工作实际操作中,却磕磕绊绊、百病丛生,致使扶贫政策不能够掷地有声、部分环节千疮百孔、扶贫实效不尽人意。作为身处扶贫工作一线的工作人员,我深深地意识到自己的愚蠢与失职。

一是对精准扶贫、脱贫攻坚工作了解得不够深入,在思想上不够重视,认识上不够深刻。扶贫工作诸如走村入户、了解信息、收集问题、精准识别、填写表格等基础性的工作还需要我们来做。作为一线的工作人员,作为与扶贫工作主体接触最为紧密的工作人员。我却时常在向群众高唱政策大方向时“放声唱”,而面对群众切实、朴素的提问时却“失了声”,在领导追问工作进度时“响礼炮”,在扪心自问时“奏哀歌”。究其原因,还是自身工作态度不端正,对扶贫工作重视不够,对群众生活关心不够。总以本职本岗的工作为要务、为首务,为重务,而把扶贫的事、群众的事视为庶出。

二是存在有“天塌下来有个子高的人撑着”的思想。总认为扶贫是单位的事儿,是驻村工作队的事儿,是“第一书记”的事儿。意识对客观存在具有反作用力,思想指导行为,我内心这种不负责任的“懒汉”思想就严重影响了我在实际开展工作中所产生的嫌厌、懈怠情绪。造成走村入户形式化,把进村入户做工作当成了观光旅游。

三是在具体工作中总认为自己“人微言轻”,总觉得贫困户单靠我一个干部是“扶不动”的。这其实就是在工作中的“懒汉”表现,我自己都先泄了气,又怎么能扶得起需要帮助等待帮助的贫困户呢?我先前(去年七月份之前)的帮扶对象是一位已过知天命之年孤单留守在家的妇人,老人家的老伴儿在早年间不明缘故离家出走再无音讯,留下三个如今早已成人的孩子。老人家的两个女儿均已出嫁,家里还有个年过三十仍未婚娶在外常年务工的大儿子。当我问到老人家有何困难时,老人家说道:如今党的政策好,啥都好着呢。我没啥,就是年轻时被我老汉打了,头上留下了一点毛病,天阴下雨的就会闹头疼。老得看病吃药,不过咱这“合疗”就给报了。现在最主要的,就是大儿子的婚事比较犯愁。因为家里条件差,娶不下。我了解这些情况后,也仅仅是在口头上安慰了老人家,笔头上作了简要的记录,大致向带队的领导汇报了情况,就自认为“万事大吉”了。甚至还在与同事讨论工作时大言不惭、毫无责任感地说:阿姨人很好,不给咱政府添麻烦,问啥都说好,都说能克服。但是这家庭条件差,大儿子婚姻问题实在是不好解决。

然而环顾我身边的一些党员领导干部、同事朋友,他们在扶贫工作中所表现出的人格魅力、善良品质、实干精神与我的拙劣表现竟是鲜明的对比。前文中提到的我当时所在的扶贫工作组的带队的领导,平日的工作里,他就是一位工作认真负责,为人谦和、做事谨慎、口碑颇好的共产党员,最初我被分到与这位领导在一组做扶贫工时,我很是紧张,生怕自己的工作会让领导失望。在我们去往包抓村子做工作的每一次行动中,这位领导都显示出了他卓越的人格魅力和突出的做事能力。宣讲解读文件精神从不马虎,部署安排工作事无巨细,扶贫工作事必躬亲、率先表率。这位带队领导的存在本身可以说就是我当时所在扶贫小组的精神力量、团队担当。

这是一件小事,但足以触动人心。前些日子,我接到电视台一位朋友打来的电话,说她看到了我发表在《咸阳日报》上一篇述写一位“第一书记”事迹的文章(20xx年2月24日b13)。当被朋友问及文中所述是否真实,是不是真有这样一位书记时,我平和镇定地回答她这位“第一书记”就是我的同事。由于字数受限,也因为我能力有限,这位书记在扶贫工作中还有很多事迹我并未在先前发表的文章中提及。比如他接连几天扎进农户家里忙走访,顾不上家里发烧住院打吊针的四五岁的儿子;比如他田间地头抢时间做工作,农户家里、办公室里埋头忙活顾不上休息,饥肠辘辘吃不上饭早已是“家常便饭”,还守着原则和底线不喝群众一口水、不吃群众一个馍。可以说,扶贫手册、工作日志上记录的点点滴滴都是他在扶贫路上留下的每一步脚印。

总而言之,在我身边,有很多这样人。他们与我有着一个共同的名字:中国共产党。但我与他们却在扶贫路上,在思想、工作和能力上存在有很大的差距。这一次的“三讲话一通报”让我强烈意识到了自己身上的不足,也给了我一次深刻反省自己的机会。我暗下决心,今后的工作中,不论处在哪个岗位上,扶贫工作于我都将是一项责无旁贷的职责,是一项自己要立下“军令状”的政治任务。

三、整改措施

第一,端正工作态度。我们常说,态度决定一切,我想在今后的工作中,我会注重提升自己的人格修养,端正自己的工作态度,增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。

第二,摆好自己位置。自己是一名共产党员,是一名年轻的干部,是一名在基层工作的干部。做扶贫工作,是自己责无旁贷的分内之事。老话说“吃人嘴短,拿人手短”,拿着国家给的工资,没理由不为国家、不为群众做事。

第三,纠正实际问题。在脱贫攻坚实践中,不乏有典型的先进的好干部,实在干部,实干干部。在今后的工作中,我会学习典型,“见贤思齐”,在实干中总结经验,在实践中迎头赶上,纠正自身存在的实际问题,尽自己最大所能,不做扶贫攻坚的落后生,争做扶贫工作的排头兵。

通报心得体会汇总篇四

无论多么完美的内控制度,如果得不到有效的执行,也只能是聋子的耳朵——一种摆设而已。合规经营是农村信用社稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。通过开展“内控和案防制度执行年”活动,使我对合规有了更加深刻的认识:合规操作涉及信合各网点、各部门,覆盖金融业务的每一个环节,农村信用社必须将合规意识渗透到每一名员工,使其明确合规经营意义重大。

首先,合规经营是防范农村信用社操作风险的需要。合规经营是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要。因为合规与信用社的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系,能为信用社创造价值,而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

其次,合规经营是完善农村信用社制度体系的需要。信用社赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于产生质量和效益的每一个环节,源于每一个岗位的每一位员工。所以信用社的发展一定要以合法、合规经营为前提,这样才能从源头上预防风险。

再次,合规经营是落实科学发展观,实现发展目标的重要保证。因为合规经营就是为业务保驾护航的,是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证信用社的经久不衰。

一要道德教育到位。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到信用社每一个员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围,促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。一是强化法纪意识。积极开展法制教育,增强员工的防范意识、法律意识;用现实的案例教育身边的人,使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养,学会心理调控,不盲目与人攀比,防微杜渐,面对各种诱惑保持高度的警觉性;正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观,自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为,使自己循规蹈矩。四是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉,关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉,增强集体观念。

二要执行能力到位。根据自身的改革和发展的形势,制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程,建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度,引导员工增强利用制度自我保护意识,由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度,对实践证明仍然行之有效的管理办法,必须坚持,制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。三是培养员工良好习惯,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨 证关系,只有合规经营,业务才能更好更快地发展,在合规的基础上创新,在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

通报心得体会汇总篇五

通过培训,学到了很多经验,获得了很多启发,此次全区利用5天时间组织召开全区精准扶贫、精准脱贫党组织第一书记扶贫攻坚电视电话会议,是一项重大的政治任务,关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路的大事,是党中央、国务院和自治区党委、政府的重要战略部署,也是我市完成扶贫攻坚任务的必由之路,务必要统一思想认识,把握要求,凝聚更多共识和力量,科学研判我市扶贫开发面临的形势任务,采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施,坚持把“精准”贯穿扶贫开发工作始终,加快转变扶贫方式,全力实施精准扶贫战略,做到“扶贫到户、扶贫到人”、帮扶到位、落实到位。

提出的大抓基层、推动基层建设,全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神富有很强的针对性和操作性,对加强农村基层组织建设,有效地消除贫困,到20xx年全面建成小康社会具有极其重要的意义。

农村要想富,全靠党支部;农村要脱贫,党建要先行。然而,我们国家底子薄,地方财力并不宽裕,尤其是山区基础设施都尚未解决,要想全面实现小康社会,不让贫困群众在奔小康的道路上掉队,以如期实现我们中华民族伟大复兴的中国梦,就需要我们在短短的5年时间里,举全国之力,全社会之力,全民之力打好扶贫攻坚战,发动大家想办法,找路子、拿对策,帮助群众解决困难。因此,我们必须理会和吃透中央、自治区的精神,在驻村帮扶中,农村第一书记做为机关直接与农村联姻,项目直接与农业对接,干部直接与农民联动的“驱动器”,让贫困地区的落后村因村级经济长期空白,导致班子软弱涣散,工作不能正常开展,组织制度形同虚设的村级组织重新得到建整,通过第一书记的努力,使村级组织班子有人大胆去抓、村里的困难有人大胆去管、村里的矛盾有人大胆处理。

俗话说:“火车跑得快,全靠头来带。”贫困村如何走出困境,如何求得发展,有待第一书记引进信息、政策和资金;有待第一书记带领工作队员和村支两委一班人真抓实干,艰苦奋斗。当前我国扶贫攻坚工作要通过进一步深化改革,创新机制,完善政策,增强贫困地区的“造血”功能和发展后劲,实现更科学更有效的帮扶方式,所以第一书记必须用新的思维、新的路子去寻找和开拓帮扶道路。为此,我们务必将农村第一书记的选配做为一项重点项目来抓,让第一书记成为群众脱贫的“领头雁”,农民致富的“火车头”,发展经济的“加油站”。驻村第一书记既要切实对村里工作负起总责,敢抓敢干,大胆工作;又要坚持总揽不包揽,主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作,团结村“两委”班子一起合作共事,真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。

为进一步推动全区新选派的第一书记深入基层,为民服务,扶贫攻坚,创先争优,推动富民强桂新跨越。即将退役的“老兵”对新一轮贫困村党组织第一书记提几点小建议。

一要正确看待工作。贫困村都是一些自然条件、生活条件都比较艰苦,从条件优越的市区、县城进住到艰苦环境开展工作,不是想干事就能干得好,也许会碰到许多的失败,如何用一颗平常心去脚踏实地是干好工作、解决实际问题是前提,要把下基层活动真正落到实处,把基层作为自己学习充电的舞台,发挥作用的平台,积累经验的“活教材”,把下基层当作一门“必修课”,活学活用、学以致用,不仅要“身”入,更需要“心”入,关键还要实用,真正走下去、沉下去、深进去、融进去,主动到矛盾纠纷多的地方,敢于触及“高压线”,勇于处理复杂棘手问题,把“老大难”问题作为对自身素质能力的考验,老乡们既关心我们说了什么,更关注我们做了什么,真心实意、尽心竭力帮助基层解决一些自己能力范围内能解决的困难和问题,这一切关键还是要落实到行动中,有时结果比过程更重要。

二要正确看待群众。感情是基础,“你离群众有多近,群众和你就有多亲”,“群众在你心目中的位置有多重,你在群众心目中的位置就有多重”,“牢记身份和责任”联系,敞开心扉“零距离”沟通,让群众打心里想和我们沟通,愿意和我们说知心话,不要以忙为理由,为没有时间找借口,想做成一件事不需要任何理由,关键看有没有想干事的愿望,能干事的激情,以及干成事的动力。要想“做实做细做活下基层”这篇文章,必须有发自内心挤时间深入基层的初衷,主动找党员谈、找群众聊,坐下来和他们推心置腹的聊家常、亮家底、找短板,不回避矛盾和问题,多涉足“深水区”,听真实想法,在不知不觉的沟通交流中既增进了感情,“零距离”的融入到群众中去。

三要正确看待成绩。我们常说,没有压力就没有动力,压力有时是外界给的,更多时候是需要自我加压。近年来一些薄弱村转化升级的成功典型,也证实了村级发展随时面临着“前有标兵后有追兵,停滞不前就是退步,步子慢了就是落后”的现实。对一个村而言,要稳中求快的发展,才能实现经济效益与社会效应“双赢”;对个人而言,要实现由“一碗米”到“一瓶酒”的升值过程,必须“定标赶超”加快“蜕皮”,才能早日“修成正果”。驻村开展工作不能急于求成,表现自我,而是要真正做好一些力所能及的事情,受群众欢迎的事情。要把成绩看得淡一些,把群众要自己干的事看重一些,只有这样才能干好自己想干的事。

通报心得体会汇总篇六

得体会】

学习传达《。。同志错误问题通报》及相

织活动,自觉服从组织决定。组织交给的任务、作出的决定,不打折完成;服从领导的工作安排,任劳任怨。

二、工作方面,勤奋务实、尽责尽职。在工作中,我始终对自己高标准、严要求,脚踏实地,恪尽职守,积极配合好李建平科长开展好部门工作。保持在虚心学习、积累的心态,不断及时改正不足,总结工作经验,通过不断的学习和积累,提高工作效率,提升工作质量,在岗位发挥出一名党员应有的作用。

三、不断学习,坚定信念和提升道德境界。“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”一名党员干部,一旦放松了自己的学习,就会沾染上浮躁之气,就会干事创业动力不足,放任自己的严重行为。作为党员,一定要通过加强党性修养,潜心学习,坚定理想信念,保持一种平和的心态,使自己时刻处于清醒状态,从而学有所成,有所获,提高自身理论修养, 提升道德境界。

四、养成洁身自好、谨言慎行的工作作风,处理好与同志的关系。作为一名党员干部要自重、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节。

为一些鸡毛蒜皮的小事争高低,胡乱猜忌、相互诋毁,势必引发事端,有损同志情感,影响和谐稳定。与同事之间,要求同存异、取长补短,学会隐忍;要有容人之量,襟怀坦荡,与人为善。不论对组织、对同志都要忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

我所本周组织干部职工学习市委书记魏民洲有关反腐倡廉精神,本次会议让我感触颇深,5个警示案例更让我让我感慨颇多,受益匪浅。让我深刻认识到无论在什么职位,我们对待腐败问题都不能抱有一丝侥幸的心理。

首先,让我感受最深的就是作为一名动物卫生监督工作执法人员,我们肩负着保障全区畜产品质量安全这一重要使命。在日常执法过程中,我们经常与服务对象、监管对象打交道,不可避免的会有人给我们一些小恩小惠,可能是包烟、可能是金钱、可能是顿饭。我们不能因为觉得这些东西涉及金额较小就坦然接受,通报案例中竺海潮案件也是从小恩小惠开始,千里地方毁于蚁穴,因此“反腐倡廉”这四个字更应该牢牢地印刻在我们的心中。周所长经常在各类会议上提起“六项禁令”,就是为了提醒我们每一位从动物卫生监督工作的人员在工作时不能有丝毫的贪念,一个小小的错误思想可能就是造成不可想象的严重后果。我们在认清自己岗位的重要性,无论身处何职,都要将“反腐倡廉”牢记在心。

其次,要努力培养自己良好的兴趣爱好。通报案例中刘洁案件当事人刘洁就是一位比较年轻的干部,现今年轻一代正慢慢地在社会各个领域担任重要的职位,面对社会上形形色色的诱惑,有些人经不起考验,往往为了自己的利益而铤而走险,最终对社 会、对家庭都造成了严重的损害。因此,对于我们年轻一代来说,最重要的就是要杜绝各种不良嗜好,比如赌博、酗酒、过度夜生活、过度的奢侈品消费等等,而要培养良好的兴趣爱好。要将对自我的管理监督,从“八小时”之内延伸到“八小时”之外,注重自己“生活圈”、“社交圈”。

最后,要保持良好心态,摆正工作和学习态度。要时刻把思想学习、文化知识学习和业务知识学习放在首位,不能让学习成为“走过场”、应付差事,真真的让各类知识“内熟于心,外露于行”。要时刻认识到自己的职位是人民给予的,我们最大的使命就是为人民服务,我们不能让“为人民服务”成为一句空话大话,而是要真心实意的为人民办实事,积极主动的为人民解决实际问题。要始终保持一种良好的心境,不被歪风邪气所影响,廉洁自爱,踏踏实实做好本职工作。

1、认真学习动物卫生监督业务工作,提高自身职业道德水平。深刻认识自身岗位、职务的职责,真正达到增强责任意识,提高责任能力,规范责任行为的目标。以单位和人民的利益为重,以责任心证明自己的人品,决不做损害单位和人民利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为。

坚持把思想政治学习常抓不懈,增强党性观念,才能拥有较高理论水平和丰富实践经验,才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力,才能始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,才能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义的荣辱观。同时我们还要向先进典型和模范人物学习,通过学习他们的先进事迹,时时刻刻记住自己是一名入党员积极分子,要用高标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守单位的各项规章制度,建立有责担责,尽职免责的责任思维,充分认识到不遵守各项规章制度的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒,对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围。通过这次讲座,我深深感到,这是一次极为难得的讲座,是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育,也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我今后进一步增强反腐倡廉意识,走好未来人生道路每一步,都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以讲座中的案例做警示,远离职务犯罪,做到廉洁从业守规操作,促进我区动物卫生监督事业健康发展。

“四风”问题典型案件通报心得体会

5月11日,我局组织干部职工学习《通报30起违反八项规定案件》、《关于查出5起涉及“四风”问题典型案件的通报》,引导干部职工认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,做好自查自纠、互查互纠,不浮于形式,把工作落到实处。

一是领会精髓,转变作风。这些案件涉及违规购置、使用公车,违规宴请、接受宴请,违规收礼、增发福利,公款旅游、迎来送往,脱岗失职慢作为、值班交接不到位,上班时间打麻将、会议期间玩手机等。单位干部职工要以“有则改之、无则加勉”的精神,针对通报指出的问题,抓好对照检查,时刻警醒自己,切实维护xx部门良好形象。

二是领导带头,以身作则。单位领导干部要以通报吸取教训,把握界限、谨慎行事,注重细节、端正言行,树立正确的世界观、人生观、价值观。要常思为政之德,贪欲之害,带头参加学习,带头征求意见,带头自我剖析,带头整改落实,始终保持坚定的党性信念、良好的品行,努力做坚决反对“四风”的表率。

自第二批党的群众路线教育实践活动开始后,我们村高度重视,积极部署,按照“学习传达上级部署及时准确,启动工作迅速高效”的工作思路,全面有序地开展党的群众路线教育实践活动。我作为本次活动领导小组副组长,一方面努力提高认识并按照新城的统一部署加强自身学习,另一方面认真组织安排党员干部深入开展教育实践活动。

通过学习和思考,我深刻地认识到,开展党的群众路线教育实践活动,是在新的历史条件下准确把握形势、妥善应对考验,化解风险,运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措,对于进一步推进全市统战工作具有极其重要的意义。

强团结、顾全大局,自觉维护全党的团结统一,保持党同人民群众的血肉联系。并着眼于继承和弘扬我们党90多年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点以及顺应世情、国情、党情的新变化提出了党的建设总要求,在全党深入开展党的群众路线教育实践活动。我感到,这次教育实践活动很有必要、非常及时,定将取得明显的效果。

资料来源:http://ba/data/xdth/

通报心得体会汇总篇七

入驻云盘村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,积极开展村情民意调研,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话......。近2个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,我本人收获很大,感受颇多、感悟颇多、体会颇多、大致归纳有以下几点。

一、遵守纪律,专心驻村

“驻村”首先是只有静下心驻下来,我所驻的云盘村工作量虽然大一点,生活稍困难一点,我绝不会因为这些降低对自己的要求,我时刻努力要求自己做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。上级要求我们住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。我们的“心思”只有真正的住下来才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。

二、调整心态,依靠群众

要做好农村工作,必须依靠群众,与群众打成一片、抱成一团,在走访中,把村民当成自己的亲人、朋友,以诚相待,村民们也会热情欢迎,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖。有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。最后,还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。更要敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。

三、把握原则,摆正位置

做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。驻村工作是协助指导而不要领导。要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村“两委”理清工作思路,不做超越职权范围内的事。参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参与到农村基层建设中去,同时要把握好一个“度”,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。最重要的就是与村两委干部要搞好团结,因为团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚社会、经济发展好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。

四、理清思路,真抓实干

做好农村工作,不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。农村老百姓是非常纯朴、爽直的,情感真挚,心眼不多。除了解相关的涉农政策法规外还要围绕所驻村的实情,理清思路,实实在在为村民办实事,为村民办实事、急事、解决最需要解决的问题,是做好驻村任职工作的突破口和切入点。办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。

农村工作,看似单纯,实际复杂,要做好驻村工作,可以概括为:信心+磨炼+服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它,不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质,让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务,为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村,驻村的目的是什么,通过工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,只要我们用心、用情、用力,一定能出色完成扶贫攻坚的工作任务。

通报心得体会汇总篇八

路不行不到,事不为不成。作为重庆“十三五”时期头等大事和第一民生工程,脱贫攻坚工作如今已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。重庆能不能限时打赢脱贫攻坚这场硬仗,能不能如期兑现党和政府对人民群众的庄严承诺,不是看我们的口号喊得多响亮、数字算得多漂亮,归根结底还是要看党员领导干部有没有实干精神,有没有舍我其谁的担当。

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。脱贫攻坚工作能够取得阶段性成绩,是全市干部群众担当实干、通力合作的结果,是我们出实招、拿实策、下实功取得的成效。但我们同时也要意识到,脱贫攻坚“入之愈深,其进愈难”,是一场需要扎扎实实去打的硬仗。随着这项工作逐渐走向深入,我们还有许多“硬骨头”要啃,还有一些难题待解。比如已脱贫人口中有的脱贫基础还不稳固;剩余的贫困人口,基础条件更差,发展能力更弱,致贫原因更复杂,贫困程度更深。越往后,实现脱贫的难度越大、精准脱贫的要求越高、巩固脱贫成果的任务越艰巨。要解决这些问题,实现脱贫攻坚冲锋冲刺,各级领导干部就必须“咬定青山不放松”,切实增强使命感、责任感和紧迫感,始终做到全力以赴、攻坚克难,进一步发挥苦干实干精神,稳扎稳打,精准施策,落实责任,坚决拿下这个“山头”、啃下这块“硬骨头”、打赢这场攻坚战,以实干出实绩。

实干不是蛮干,需要方法论,考验执行力。推动脱贫攻坚工作走向纵深,要有问题意识,要讲究策略、方法。这就要求我们坚持目标牵引、问题导向,在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫,既解决好面上的共性问题,又解决好点上的个性问题,通过有机结合、点面结合,形成合力。要通过完善兜底保障机制、贫困退出机制、后续扶持机制、脱贫内生动力激励机制、统筹城乡发展机制等,建立完善长效机制,不断巩固扩大脱贫成果。要把发展作为根本之举、治本之策,紧紧扭住发展不放松,解决好“发展什么、怎么发展”的问题。

实干需检验,考核促有为。领导干部到底有没有干实、干好,来不得半点虚假,要用脱贫实效来检验。为此,就要用好考核指挥棒,对脱贫攻坚路数正、作风实、实绩突出的干部要大胆使用,对思路不清、作风漂浮、工作不力的干部要坚决调整。只有在选人用人上坚持正确导向,看干部为贫困地区带去什么、留下什么,才能把实干家选出来,让空谈者靠边站。

这道理,那道理,实干才是硬道理;说一千,道一万,不如实际干一干。脱贫攻坚中央有要求,群众有期盼,时间很紧迫,任务很艰巨。全市党员干部要始终坚持低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为,真正把脱贫攻坚的责任抓在手上、扛在肩上,以坚强的党性和优良的作风,以实事求是的态度、决战决胜的勇气、只争朝夕的精神,扎实推进各项工作,带领贫困群众坚决限时打赢脱贫攻坚战。

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