报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
冬季轮训总结报告篇一
1、开展“冬季行动”学习及业务培训活动。县确权办在1月13日参加全省土地确权工作“冬季行动”推进培训会之后，为近快使县乡两级确权工作人员和作业队伍提高“冬季行动”认识和传达贯彻近期确权要求，于1月21日邀请省、市专家为县乡土地确权工作人员、测绘队伍举办培训班，现场专家对参训人员提出的问题一一解答，对提高工作进度、解决纠纷问题和改进工作方法有积极作用。
2、加强业务培训。县确权办为了加强乡村工作人员、操作人员的政策水平和提高业务素质，确保工作质量，已制定五乡镇乡村工作人员的培训计划，现正在落实中。
3、测绘队伍招聘工作。按照省市确权工作招聘测绘队伍有关规定，我办已经委托专业招标单位办理有关公开招标工作， 3月28日已完成此项工作。
4、完成乡镇土地确权登记摸底任务。按照省市确权工作，目前已完成全县总任务40%。
我办的“冬季行动”虽然取得了明显的成效，但工作中还存在一些问题和薄弱环节，有一定差距。一是土地承包经营权确权登记颁证工作相关配套资金短缺，二是乡村工作人员、操作人员的政策水平和提高业务素质有待提高。
我办按照县委、县政府工作方案，认真开展农村土地承包经营权确权登记颁证 “冬季行动”针对存在的问题和不足之处，积极与上级沟通、开展针对性的培训和下乡实地调研工作。
冬季轮训总结报告篇二
一、校园日常安全管理
学校成立了以一把手为组长的安全工作领导小组。几位校级领导为副组长，学校其他领导成员及各年级组长、班主任为学校安全工作的基本队伍。校长为安全工作总指挥，分管副校长为主管，政教主任、安保主任协管。政教处直管各年级班级安全教育和日常管理，安保室负责门禁、校园周边环境治理以及安全保卫巡逻，使学校安全工作时时有人抓，事事有人管。
学校依据各项安全制度落实各项安全责任，学校与各班班主、学生家长和各部门部室管理人员要签订安全责任书，建立学校安全保卫工作领导责任制和责任追究制，建立学生管理、领导值周、值日值班、营养餐管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度，严格执行上级文件精神，进一步加强学校安全报告制度建设，畅通信息渠道，对于违反相关制度的人和事及时进行通报批评并追究相关责任，形成“校长亲自抓，安全副校长具体管，政工处、安保处等各部门具体负责”的工作格局，统筹兼顾，充分发挥班主任，门卫，值周领导，年级督检干事、学生干部等队伍的作用，形成战斗合力，共筑校园安全防护网。
学校将师生安全教育作为校园安全工作的切入点，做到安全教育常态化，主题班会经常开展，也举行了消防演练。利用升旗仪式后的“国旗下讲话”，对同学进行防交通事故、防止意外伤害、防踩踏、防校园欺凌、防火、防触电、防食物中毒、防传染病流行和防溺水等安全教育，提高学生自我保护意识。
10月底，学校开展了“小手拉大手平安进万家”活动启动仪式，11月份学校举行了法制进校园活动，进一步提高全体师生的安全意识，增强自我保护能力。学校led显示屏显示安全教育标语等形式，时刻提醒学生提高警惕，时刻注意安全。
学校成立疫情防控和传染病防控工作领导小组，加强对此项工作的专项治理。首先是提高全体教职员工的思想认识。其次，全员配合，积极参与、做好疫情防控工作，学生进大门坚持测温，各班级如实坚持晨午晚检，如有异常，及时上报校防控办。三是严格教师及亲属外出返回，市境以外地区者，必须在办公室报备，并如实填写报备登记表，四是加强个人防护，提高防范意识，教育家属子女，养成良好卫生习惯，倡导健康生活方式。
秋冬季是各类传染病的高发期，学校首先加强学校的卫生工作力度，坚持开展卫生环境的整治，做到无死角。其次，加强结核病等流行性的筛查，我校新生报名必须持结核病筛查证，确保入学健康，同时和县上相关部门配合，坚持每学年对学生进行体检一次。三是认真做好流感、腮腺炎、手足口病等秋冬季常见传染性疾病的宣传教育工作。四是学校后勤处每天放学坚持对教室、办公室等场地进行消毒，切断各类流行病的传播途径。
本期开学后，派专人审查了校外营养餐供应点从业人员的资质和健康状况，并召开会议与他们签订了营养餐供给协议，进一步明确职责，夯实责任，确保学生食用安全健康。在日常就餐中，安排专人坚持每顿饭定时定量留样，定期不定期对营养餐点的卫生状况，食材和餐具消毒等情况进行检查，发现问题立即通知限期整改。
我校师生饮用水由县城纯净水代卖点提供，所提供纯净水已经经过了县上专业机构的检测，有健康的检测报告，可以放心饮用。
学校结合实际情况，加强学生路队管理，制订学生路队建设方案，成立学校路队建设工作领导小组，实行各年级负责制和学校总带班制，每个年级两名领导和一名督检老师负责本年级路队，由两名学生干部进行年级自查，每周两名领导负责全校检查评比。学校路队分为东西两个路队，每个班级每个路队选举出队长、副队长各一名，每天放学由各路队长、副队长统一组织排队，清点人数，队长副队长走在队伍前后，监督队伍在路上的安全，学生喊着口号有序离开校园。
路队管理，不仅能够确保放学时校园内的井然有序和学生的安全离校，更重要的是对学生优良品质的进一步形成，对学生良好习惯的养成有着重要的意义和积极的促进作用。龙驹中学认真坚持贯彻路队放学制度，建立和健全了了学生路队制和教师护送制。切实加强安全管理，这样不但有效的杜绝和避免在学生放学途中不安全事故的发生，而且培养了学生良好的安全意识和严密的组织纪律性，增强了学生自我防患能力，确保学生路途安全的同时，也增强了师生凝聚力，促进了学校“创建平安校园，促进和谐发展”的有效开展。
1、校门口商贩，摊点造成学生上放学大门口拥挤并影响交通秩序。县城推行使用小黄车以后，虽然学校多次警告教育并处理了一些学生，但是在节假日，还是有不少学生骑小黄车，学校面临的交通安全压力过大。
2、极个别问题学生纪律和法律意识淡薄，存在校园欺凌现象，这部分特殊学生的安全和法制教育要持续跟上，矛盾纠纷排查和调处力度要增大。
1、加强对师生的安全教育力度，进一步提高认识，夯实责任，落实安全首见制，上好安全教育课，使人人都成为安全老师，突出安全教育和管理成效。加大对学生交通安全教育，抓一些典型，严肃警告处理，给全校学生形成警示教育。并向有关部门反应此问题，协同治理和解决学生校外骑小黄车的问题。
2、加强领导，精心组织，全面完成各项安全管理和隐患排查治理工作。加大学校设施设备围墙教室等场所的安全隐患排查，尤其是冬季用电量大，要查清用电线路，及时更换相关物件，防止起火，消除安全隐患。
3、采取多种方法缓解校门口上放学期间大门口拥挤。一是加强管理，要求门房警务室安保人员在上放学时段提前在大门口管理学生，疏导交通。二是上放学时段，学校值班领导在坚持护送学生，协助疏导大门口通道。三是各年级执行分时段差事上放学，学生整路队离开校园，实行路队管理，四是学校安保处要进一步加强周边环境治理，联合城管和公安对校外堵塞学生通道的摊点集中治理，消除上放学期间学校门口拥堵现象。
4、把握重点，突出实效，严防校园防欺凌事件发生。一是进一步加强学生矛盾纠纷排查，经常召开班级法制教育主题班会，二是联系城关派出所召开全校安全与法制教育大会，对于青少年违法犯罪进行专题辅导，强化全体师生的法律意识，教育学生做知法懂法守法小公民。三是加大对特殊问题学生的教育力度，这部分学生青春叛逆性更严重，性格要么孤僻，要么极端，要么暴力，对自身和其他学生安全都有一定威胁。政工处成立心理咨询室，将各班摸排统计的特殊学生，采用集中与个别谈心谈话的方式，着力解决心理有障碍和困惑的学生心理问题，并定期跟踪观察。
在今后的工作中，我们将继续按照安全各项制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结，坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制，以高度负责的精神和饱满的工作热情，积极争取各部门的密切配合和支持，建立切实可行的学校安全防范体系，把学校安全工作提高到一个新的水平，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，为推动教育改革和发展作出积极的贡献，开创平安校园的新局面。
冬季轮训总结报告篇三
在短短几天的培训中，我始终抱着认真的态度参加每一天的学习，听取老师的精彩报告，观看电影。特别是李岚同志的讲座，让我受益匪浅。
通过学习，我发现了自身的诸多不足，也深刻了解了为什么在自己成为预备党员之后还要更努力地继续学习，因为：一名优秀的共产党员，任重而道远。培训第一日，李东光同志为我们做了演讲《牢固树立共产主义理想,永葆共产党员的先进性》。理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现。社会主义和共产主义的理想信念是共产党人的精神支柱和力量源泉，也是保持党员先进的思想基础关于党员冬季轮训心得体会20xx年关于党员冬季轮训心得体会20xx年。
当前的社会，人们不必再像过去一样为了战乱、温饱、生存等问题过分担忧，而更多的是要考虑如何在这个日益发展、竞争激烈的高科技时代的角逐中崭露头角，成为人上人。是的，我们不可避免地在个人利益和物质欲望面前逐渐迷失，革命年代热血青年身上那些高尚的品质和奉献精神也在这个风潮涌动的社会中逐渐黯淡。因而，作为一名共产党员，理应树立坚定的共产主义理想信念，必须发挥出共产党员的表率示范作用。
在保持共产主义先进性教育专题报告上提出：“理想信念是一个思想问题，更是一个实践问题”。作为一名共产党员，无论资历长短，在党内的职务高低，都是无产阶级先锋队的成员，都应树立坚定的共产主义理想信念，都必须弄清信、知、行的问题。信：就是要坚信马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是我们立党立国的根本指导思想，是我们一切工作的行动指南;坚信共产党的正确领导是历史的必然选择。知：从哲学上讲，只有理解了的东西才能要深刻地感知它，同样，感知的东西能够进一步加深其理解。我们要在思想理论上真正理解为什么中国只能走社会主义道路，而不能走资本主义道路。无论当今世界风云怎样变化，我们必须立足国情，坚持党的基本路线。行：就是要带头实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，带头按照“三个代表”重要思想的要求，提高自身的素质，自觉高举旗帜、维护核心、积极拥护和支持改革。因此，在弄清楚了信、知、行的问题，根本上还要靠身体力行来进一步坚定我们的理想信念，发挥出共产党员的表率示范作用。
《建党伟业》遵循中国近代史的时间脉络，从“清帝退位”，到“北洋政府时期”，再到“五四、新文化运动”似乎每一个历史车辙印都在预示着一个伟大的党的诞生。在这其中，我们看到了在滚滚历史长河中各种思想在那样一个特殊年代的碰撞，我们看到了各类有志青年为了祖国的富强而走上街头，整部影片中对于“人性”的歌颂，对于“思想”的启迪都让我们深深震撼于那个时代亮点，而这也是我们这个时代需要学习和秉承的精髓。
在本部影片中最引人关注的人一段便是在“新文化运动”中新思潮与旧思潮的那场辩论。在辩论中以陈独秀为代表的新文化代表和以辜鸿铭为代表的旧文化代表展开了激烈的辩论。新旧文化领袖观点交锋，擦出耀眼的火花，台下的学子更是听着激烈关于党员冬季轮训心得体会20xx年心得体会透过历史的镜头似乎我们也跟随影片又重返那个时期的北大讲堂。作为中国思想解放的最前沿，我们在这里看到了“求新、救国“思想荡涤在每一个学子的心间。或许正是有了这样的思潮解放，我们才能看到在中国1919念这样的一个特殊的历史节点，无数的爱国学生走上街头，为了救国而进行慷慨激昂的演说。可以说学生们的演说让我们再一次回到了那样一个特殊的年代，让我们再一次看到陈独秀、李大钊等中国共产主义先驱的救国之志的壮志豪情。
今年的一大社会热点便是好人反被讹诈而引发的社会道德滑坡。“彭宇案”便是导火索，20xx年11月，一位老太在南京市水西门广场一公交站台等车。人来人往中，老太被撞倒摔成了骨折，彭宇赶忙去扶她，老太不停地说谢谢，后来大家一起将她送到医院。接下来，事情就来了个180度大转弯，老太及其家属一口就咬定彭宇是“肇事者”。
20xx年10月13日，广东佛山，2岁女童小悦悦在过马路时不慎被一辆面包车撞倒并两度碾压，随后肇事车辆逃逸，随后开来的另一辆车辆直接从已经被碾压过的女童身上再次开了过去，七分钟内在女童身边经过的十八个路人，都对此冷眼漠视，只有最后一名拾荒阿姨陈贤妹上前施以援手。有人说“小悦悦事件”是南京彭宇案的延续。在倡导建设和谐社会的光天化日下，出现如此见死不救的事件，从中所暴露出来的社会的冷漠和无情，不仅仅让人震惊和寒心，更让人感觉沉重和恐惧。如果这种社会现象继续放大、蔓延和发展下去，必将与和谐社会的建设目标背道而驰。
我们应该认识到，作为我们这样一个有着礼仪之邦称号的文明古国，并非从来就是这样冷漠的。“人之初，性本善”，“一方有难，八方支援”，和“滴水之恩，涌泉相报”，以及“乐善好施，助人为乐”，不仅是中华民族的传统美德，更是绵延数千年，深深根植于国人血脉的传统理念。但是，在经济社会取得令人瞩目成就的同时，我们社会的精神道德层面却变得让人如此陌生关于党员冬季轮训心得体会20xx年关于党员冬季轮训心得体会20xx年。邓小平曾说，“经济建设这一手我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功。但风气如果坏下去，经济搞上去又有什么意义?”不加强精神文明的建设，物质文明的建设也要受破坏，走弯路。道德沦丧，一盘散沙，这样的国家和民族是不会受到尊重的，是没有前途的，更难以屹立于世界民族之林。
冬季轮训总结报告篇四
工程部在今年先后承担了对c5项目部的装修工作，完成了冬季锅炉房高区换热机组的改造工作，完成冬季11号楼供热主管道改造工作以及g1锅炉房排污设备电路整改工作，并承接了星河城冬季底商13号楼的供热系统改造安装工作。
这里重点说一下对冬季锅炉房高区换热机组的改造工作。星河城冬季星空供暖高区循环系统多年来一直存在供热效果不佳的现象，其中1#、3#、5#、7#、12#、14#号楼的高层尤其明显。近几年，我部门不断对不热户型的供暖系统进行了整改，采取了加装管道泵和增加暖气片等方法，但效果不甚理想。为了从根本解决此问题，提高供暖服务质量，给业主带来温暖舒适的生活环境，工程部集思广益并请来供暖专业工程师共同探讨该问题，最终确定是由于高区循环系统二次循环水（即高区循环供水）水温低所致，需要在原有换热设备的基础上加装一组换热器。我们先是与集团工程部联系，望其协助解决此问题，但集团工程部称此锅炉房已过维保期，而且原设计已联系不上该问题无法解决。
于是我部门抓紧时间联系了多家施工厂家对工程现场勘察，综合几家施工单位的报价后，最低的报价也要118000元。在始终谈不妥价格的情况下，工程部提出了自行进行施工安装的方案。根据锅炉房的现场条件自己设计换热器加装位置及管线走向，然后备料，入常在这次施工中以星河城维修班的人员为主要，各地块抽调人员配合工作，同时工程部也安排人员协助施工并检查安全，确保此次改造工程的顺利进行。郭朝增在这次换热器改造工程中起到了模范带头的作用，作为一名老员。
工身先士卒的投入到工作中。李海在这次工程里主要负责电焊工作，众所周知电焊除了需要技术外也是一项脏活累活，在狭小的空间内顶着高温忍受着呛人的烟气完成工作，经常是趴在管道上一焊就是好长时间。这种勤奋敬业的精神值得我们每一个人的学习。其实不仅是郭朝增和李海，所有参与这次施工的员工都和他们一样一丝不苟的认真工作。最终，经过大家同心协力努力工作，这次换热机组的改造工程圆满完工。
现供暖已接近两个月，星河城冬季星空的高区回水温度相比往年提高3°c，高区供热不佳的现象已得到明显改善，我们也得到了业主多次的表扬和认可。完成这项工作，对我们将来的收费工作打好了基础铺平了道路，同时也锻炼了人员。更值得一提的是在这次工程竣工后，我们合计花费47000元，与原先施工单位报价相比足足节省了71000元。
像这样锻炼了人员，为公司减少财力或直接带来经济收益的工作我们今年做了很多。包括对c5项目部的装修工作，冬季11号楼供热主管道改造工作，g1锅炉房排污设备电路整改工作，星河城冬季底商13号楼“达美乐”西餐店的供热系统安装工作。这些工作从3月份停暖先后开始干起，直至供暖之前才全部结束。虽然忙碌辛苦，但每个员工也充实了自己，为公司创造了利益，展现了自我价值。
针对各小区业主投诉锅炉房噪音和烟气排放问题，在刘总、张总的努力下，公司从集团承接了四项工程，分别为：g1锅炉房消音降噪工程、g2锅炉房消音降噪工程、玺萌锅炉房消音降噪工程以及g2锅炉房烟囱增高工程。通过去年c5锅炉房以及热力外线工程的锻炼，我们从成本预算、设计施工方案、组织施工、竣工验收直至最后委托检测单位拿到具有ma认证的检测报告。由于这次工程的合同迟迟没有签订，导致施工时间有限，工作难度加大。施工单位10月份才陆续进常为了确保11月份的正常供暖，我们与施工单位协调四个施工现场同时进行施工加班加点赶工期，通过施工单位连续一周加班至晚上12点，最终于11月3日施工结束，施工单位清理场地撤场，确保了11月7号的试供暖工作。
无论是我们自己整改的工作还是今年承接的工程，据保守估计我部门给公司带来的直接利益就达几十万元。像这种自主创收给公司创造利益的工作，我们今后还要再接再厉的多干，锻炼队伍，为公司美好的明天打下坚实的基矗。
首先是对温度的要求。新的《办法》与《合同》中要求不低于18°c，虽只是提高2°c，但公司则要付出更多的资金购买燃气。工程部要求各地块维修班加强对供暖系统的维护与调试，对各个小区内的每一个阀门进行调节直至达到水力平衡，对小区内热循环不好的户型进行整改，以保证各个小区业主的卧室、起居室内温度不低于18°c。
对于供暖运营保障的要求。《合同》中规定接到业主报修后，应当在6小时之内回复业主；用户报修属于一般故障的，应当在12小时内处理完毕；属于重大故障的，应当在24小时内处理完毕。供暖公司因设施安全检修需停热的，不得超过6小时，且要提前公告，整个采暖季累计不超过3次。针对这些要求，我们在加强日常巡检的同时还制定了《冬季供暖应急预案》，保证供暖季出现事故后能够及时组织维修，恢复正常供暖。
另外，面对这种新的计量方式和收费政策，我部门为响应供暖办，对部门员工多次进行培训学习，安排人员专门对已安装热计量装置的玺萌公馆进行定期抄表记录工作。对于尚未安装热计量装置的`小区，前期的管道排查-热计量表选型-制定安装方案将作为工作重点纳入20xx年的工作计划。
在实际工作中，今年涌现出的老化维修问题比往年明显增多。主要体现在：星河苑2号院16号楼主管道漏水维修、春季8号楼南侧外管线漏水维修、玺萌公馆9号楼主管道阀门维修、玺萌锅炉房锅炉漏水维修、玺萌锅炉房锅炉后挡板维修、g2锅炉房软化水设备富莱克机头及树脂更换、g1、冬季锅炉房漏水柱塞阀更换、g2锅炉房低区循环系统2号补水泵维修、冬季锅炉房循环机组补偿器更换。
面对今年出现的这些维修问题，工程部在最短的时间内组织人员予以修复，并根据事故等级不同有着相应的部署，确保突发事故能够及时处理恢复供暖。同时，我们也严格落实日常的维护巡查工作，尽可能的排除安全隐患。
20xx年度各地块维修班共接到业主保修共3839次。其中漏水修复744户，安装暖气119组。工程部完成了对各锅炉房的锅炉内外检以及阀门仪表的校验工作。在非供暖季，组织维修人员对供暖主管道、竖井阀门进行了维护保养。在今年的供暖工作里，各维修班和工程部共收到锦旗6面，表扬信数封，供暖工作得到了业主的一致好评。
新年将至，面对接踵而至的20xx，我们工程部全体员工会继续认真学习，放眼未来，居安思危，努力工作为公司创造更多的利益。20xx年，工程部的工作任重而道远，我们要为了供暖公司的明天奋斗！
冬季轮训总结报告篇五
同努力下，出色地完成了畜牧业生产各项目标任务，取得了骄人的成绩。
可以说，在刚刚过去的不平凡的一年里，大家认真地学习，紧张地工作，真诚地服务，无私地奉献，付出了一定的心血，很是辛苦。
在此，我表示诚致的谢意。
一、强化政治思想教育，促进精神文明建设
一年来，局总支始终坚持以经济建设为中心，聚精会神抓党建，一心一意谋发展。
团结和带领广大党员、职工，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到三个文明同部署、同落实、同考核。
积极开展了创建“五好”机关党组织和“文明机关”活动，组织全局党员、职工认真学习了《江书记论有中国特色社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十六大报告》、《江书记论党风廉政建设和反败斗争》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等重要理论。
开展了保持党员先进性教育活动，加强了思想政治教育，坚定了政治信念，强化了服务意识，不断把理论学习引向深入，并按照胡总书记提出的“牢记使命，勤奋工作;坚持宗旨，执政为民;改进作风，求真务实;加强学习，与时俱进”的四项要求，加强落实，逐步提高广大党员干部的整体素质，使之成为了一批适应新形势，具有创新意识的、推动畜牧业发展的生力军。
大家在技术创新上搞突破，在畜牧业降本增效上出新招，在招商引资上求发展，在调研项目上下功夫，全局上下形成了加快发展，互相拼比，只争朝夕的良好势头。
二、健全组织，明确责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
20xx年，局总支不断加强组织建设，制度建设，及时调整、增补了总支委员，并对各委员进行了明确分工，实施了目标化管理。
同时，严格按照发展党员的“十六”字方针及有关程序，积极做好发展新党员工作，纳新党员10名，为党组织及时注入了新鲜血液。
成立了党建工作、精神文明建设工作、信访工作等领导小组，明确了责任，进一步细化和规范了管理体制，建立健全了各项规章制度，使各项工作有人抓，有人管，真正做到了组织性强、纪律性严，工作时效性高。
形成了以领导为表率，以支部为堡垒，以党员为带动，以先进为示范的团结、向上、富有战斗力的领导班子和干部队伍。
一年来未发生过违纪、违规现象，从而发挥了每一位党员先锋模范作用和党组织的政治核心、战斗堡垒作用。
三、加强行风建设，提高服务水平
行风代表着工作作风，直接影响着党群、干群关系。
为了加强我局行风建设，局总支、局委会十分注重干部、职工的业务素质培训工作，把畜牧行政执法工作纳入到法制化轨道，实现了依法管理，做到有法可依，有法必依，违法必究，促进了畜牧行政执法工作的健康发展，提高了行政执法的透明度和服务水平。
建立健全了各项行风制度，如岗位责任制，局长、副局长执法责任制，草原经济民警执法责任制等。
提升了服务水平，有计划、针对性地开展了业务培训，科技培训及岗位练兵优质服务、规范服务等活动，创建了人民满意的公务员队伍，使全局行风实现了四个明显转变：即畜牧业生产对经济发展的有效性明显提高;畜牧执法工作队伍素质明显提高;畜牧部门的机关作风明显转变;畜牧业对农民群众的优质服务满意度明显提高;全局无乱收费、乱罚款现象，呈现出“主动上门，态度热情，服务到户”的行风风尚，切实做到廉洁奉公，作风正派，忠于职守，文明执法。
四、抓好创建活动，亮化服务环境
20xx年，我局积极开展了青年文明号，卫生先进单位，文明单位，“五好”机关党组织，规模化服务，社会治安综合治理等各类创建活动。
充分发挥党、团、工、妇组织作用，利用“三八”“五四”“七一”等重要节日组织广大党员、青年开展优质服务、科技服务及党性教育等活动。
并在“七一”组织广大党员对畜牧业生产各园区、场站、屠宰场、项目区进行了观摩、座谈、讨论，肯定了成绩，指出了不足及今后发展的思路方向。
努力做到科技服务下乡，规范服务亲民，大力开展普法教育，社会治安综合治理工作，加强了干部职工学法，懂法、用法、守法的法制教育，增强了法制观念，同时还抓好了单位环境卫生的创建工作。
在四级人大评议政府组成部门工作中名列前茅，通过了市级“文明单位”重新验收命名和“五好”机关党组织的验收命名以及银川市建党83周年文艺汇演等佳绩。
一年一度党员冬季轮训，我局在不影响正常工作开展的'前提下，根据市委的安排，采取以支部集体组织和个人自学相结合的方式，按规定有条不紊地进行，完成了学习、讨论、民主评议等任务，取得了一定的实效。
各支部在开展科技下乡，“20万农民科技培训工程”等繁忙工作中，克服一切困难，抽时间学习理论，完成了学习笔记，开展了自我批评，撰写了高质量的心得体会。
的轮训工作虽然结束了，但并不意味着我们的学习就停止了，大家要继续把学习引向深入，不仅要向书本学，还要向实践学，向先进的同志和事迹学，努力按照“三个代表”重要思想要求，切实急群众所急，想群众所想，真心实意为群众，一心一意谋发展。
同志们，回顾过去成绩喜人，展望未来形势逼人。
我们在肯定成绩的同时，还有许多不足和存在的问题。
在今后的工作我们要继续克服并加以弥补、完善和提高，要视事业为生命，视人民为父母，勤勤恳恳地做好人民公仆，坚决赌绝高高在上、摆架子、绕圈子，推诿、扯皮等不良现象。
要发扬优良传统，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正树立群众利益无小事意识，诚心实意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，带着农民干，做给农民看，加快畜牧业的健康、快速、跨越式发展。
为此，在这里向各支部及全体党员提出以下要求。
各支部在今后工作中，要体现出“四个一”：
1、解放思想，实事求是，体现一个“实”字。
2、与时俱进，开拓创新，体现一个“新”字。
3、形式多样，方法灵活，体现一个“活”字。
4、措施得力，效果良好，体现一个“好”字。
全体党员要强化“八种意识”：
1、强化党的意识
2、强化学习意识
3、强化政治意识
4、强化发展意识
5、强化市场意识
6、强化创新意识
7、强化大局意识
8、强化民主法制意识
同志们，成绩只能代表过去，2005年是“十五”计划的最后一年，也是关键的一年。
在新的一年里，让我们以倍加的信心，昂扬的斗志，全身心地投入到经济建设的大潮中，努力实现好畜牧业的快发展，大发展。
新春佳节即将来临，在这里我提前祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，万事如意。
1.党员轮训心得
2.年党员轮训心得
3.教师党员轮训心得
4.春季党员轮训心得
5.2017年党员轮训心得
6.党员轮训学习心得
7.党员轮训心得体会
8.2017党员轮训心得体会
冬季轮训总结报告篇六
风风火火的xxxx年己经过去，充满希望的20xx年迈着轻盈的步伐，来到了我们身边。为了更好的推进20xx年的工作进展，现把xxxx年的工作作一总结。
我之前一直在调度室工作，xxxx年调入换热站工作。所以对换热站了解的不是很多，站长的悉心教导让我爱益不浅，使我掌握了不少有用的知识。
刚到城东一区，对各站的地理位置，所管辖的小区，阀门位置不是很清楚，在初期我们主要用户普查和了解各站阀门位置，管辖小区。进入10月中旬后，为了保证设备在试水和供热时正常运转，我们定期对各站进行维护保养工作，例如检查仪表，泵的磨合声音，固定螺丝的牢固等，开始对各站的试水工作，对有问题的设备做了统计，并及时通知维检对处理，以防在供热时出现问题。
在供热初期，为保障用户的及时取暖，我们加班加点为用户开阀门。在初期各站运行不是太稳，经常出现漏水问题，我们都及时排查处理。后来等到各站运行正常后，我就积极配合收费员收费，稽查科稽查报停，偷接用户。
经过这一段时间，我发现了我的不足之处
一是有时不认真，有些工作做的不彻底，
二是专业知识欠缺，这就更需要我努力学习
三是遇到问题时缺乏解决困难的能力