实用校园文化建设调研方案(案例14篇)

时间:2023-10-27 09:24:35 作者:雁落霞 实用校园文化建设调研方案(案例14篇)

调研方案的编写还需要了解相关的背景知识和前期研究成果,以便更好地开展后续的研究工作。接下来是小编为大家推荐的一些调研方案案例,希望能够对大家的调研工作有所帮助。

校园文化建设方案

凤县凤州初级中学为了浓厚校园文化氛围,充分挖掘环境育人资源,以明确的理念规范教育行为,把学校长远发展目标渗透进校园环境建设中,实现一物一品味,一事一寓情,一区一主题,最大程度地创造了师生正能量被激发的校园环境。

1、主题:用感恩奠基成才之路。

2、意义:凤县凤州初级中学建于1968年,其前身为五七干校,建校初期学生约二百人,进入二十世纪八十年代后,教学班达到每个年级四个平行班,全校12个班级,学生约500人。学校在2008年受汶川大地震灾害影响,原有的以砖混结构平房为主的校舍存在严重安全隐患,在凤县县委、县政府的关心支持下,在凤县教体局的精心设计、积极筹措下,学校受到陕西省慈善协会的高度重视,确立了灾后重建项目,投入资金1300万元。同时撤点并校,优化教育资源,扩大办学规模,服务周边五个乡镇,学生近千人。新建成的学校建筑面积12000平方米,校舍均为框架现浇式楼房,抗震烈度达到八度。学校硬件建设能够高标准、高质量、高速度,这与政府部门一心为民、推进教育公平、实现教育惠民的深厚感情分不开,更与社会爱心人士热情援助、情系灾区、大爱无疆的无私真情分不开。在学校迈向前进的每一步中都倾注着政府、社会的大力投入和无私奉献,让学生感受到政府的关爱、社会的期望,常怀感恩之心、常找感恩之事、常忆感恩之景,因感恩而知责,因知责而勤奋!让每个学生在充满感恩情感的环境中严于律己、主动学习、勤思善改,为成为德才兼备的中国梦实现者不懈努力!

人因感恩而知足、知责,更因在发现恩惠、领悟恩惠中增强帮助他人、奉献社会的自觉性。感恩方有理想、理想催人自律,自律方能尽责,尽责体验幸福,幸福成就大爱。凤县凤州初级中学坚持以“感恩奠基成才之路”为灵魂,坚持“识恩感恩、理想导航、文明自律、尽责担当、感悟幸福、奉献大爱”六个步骤落实。以牌匾、标语、卡片、橱窗等物质文化外现;以建立学生“三自”教育德育框架,学生自主管理委员会常规工作落实、“33601”主题班会的组织开展等制度文化固化;以学生学练少年长拳、健身舞、组织开展兴趣社团等内容的行为文化养成;以管护树木、管护财物、分配学生劳动实践基地,学习植物常识,认领种植园、开展文明就餐光盘行寻找身边感恩故事等形式进行情感文化激励,最终实现“建设学生幸福校园,促进学生全面发展”的办学目标即校园文化建设的“一个主题引领,六个步骤落实,四种形式显现”体系。

1、校园文化建设分室内与室外两个部分进行,室外部分充分运用单幢楼体外墙、空旷地面、绿化苗木、校园围墙等位置以悬挂独字标语、特色感恩卡、感恩展板、创作墙体字画等来体现。室内部分分建筑物功能不同实现一幢建筑一个主题,同幢建筑内一层一个主题,以师生作品、立体文化牌等来体现。

2、具体内容:(1)、室外:a、学校大门内大型木制花盆制作双手呵护型pvc感恩卡27个,内容:花草微笑,伴我成长。

b、校园大树(雪松、合欢、梧桐等)制作双手呵护型pvc感恩卡32个,内容:以“减少雾霾,美化生活”为标题,正文为介绍此树种基本常识及空气净化情况。

c、园林中制作树叶状标语牌,分不同园林分别命名为“德馨园”、“博学园”、“静省园”、“品读园”、“君子园”、“思恩园”等,并明确管护责任人,其内容为“感恩自然,我在行动,xxx”。

d、学生公寓楼上pvc独字标语:“校园育真情,社会显大爱。”e、博爱楼上pvc独字标语“感恩奠基成才之路。”

f、教师公寓楼侧pvc独字标语“学会感恩,创造幸福。”g、九年级教学楼侧原学校简介处pvc独字标语“知恩感恩,立志成才。”

h、进大门后两侧分别做高约2米,宽约3米固定书型彩色感恩展板5个,其内容为学校办学理念、育人目标、三风建设、“三自”德育模式、学校课改实验成果、师生风采、学校荣誉、学生社团活动、校园文化建设布局等。

i、更换安装几栋楼楼标分别为“博爱楼”、“雅居楼”、“鸿志楼”、“德馨楼”、“德泽楼”。

j、教师周转房外墙红色pvc独字:做让学生幸福教师。k、博爱楼后面外墙红色pvc独字:阳光体育,全面发展。(2)、室内:a、学生公寓楼:

第一层:主题为“感恩故乡,乡情难忘”,以学生剪纸,马勺脸谱予以体现,作品5幅;

第二层:主题为“感恩生活,描绘美景”,以学生卡通画、水粉画等予以体现,作品5幅;

第三层:主题为“感恩社会,文明自律”,以助人为乐、乐善好施、社会文明的故事予以体现,作品5幅,以像纸喷绘完成。

第四层:主题为“知恩知责,感受幸福”,以学生有关励志、倡导和谐文明的书法作品来体现,作品5幅。

b、博爱楼:

第四层:主题为“感恩生命,热爱生活”,以身处逆境、勇敢奋斗的故事为内容体现,在楼梯墙壁上展示学生文学社团感悟生命故事、文章、刊物等级,展板以立体趣味形式制作。

在博爱楼南楼梯设置学生其他社团活动成果展示的专用墙壁。c、学生饭厅:在大门门扇、就餐餐桌、承重柱等位置,分别以即时贴、亚克力板、立体小卡通等分别进行文明就餐、感悟生活、崇尚劳动、节约担责等小故事、古诗词、生活美文等内容的布置。

d、教工之家楼:

第二层:主题为“专业提升,学生幸福”,以学生眼中的好教师、学生学习心理需求理论等为内容布置,制作亚克力条幅3个。

e、教师公寓楼:

第一层:主题为“厚积薄发,学高为师”,以教师书法作品5幅布置;

第一到二层:台阶内容为初中阶段需背诵诗词篇目及佳句,拐角平台为“读书方法”等;

第二到三层:台阶内容为初中阶段历史重大事件介绍,拐角平台为李世民语、毛泽东语中有关历史发展的评价内容。

学校成立以陈维鹏为组长,陈国强、柳吉光、柴士学为副组长,宋杰、周宝季、邱二宝、陈斌、史辉秦、陈四泉、杨动力、陈远栋、孙海杰为成员的校园文化建设领导小组,负责校园文化建设的设计、决策和实施,合理筹措资金,及时组织人力物力。

1、学校在校园文化建设中坚持整体设计、集思广益、稳步实施、厉行节约、内容系统、形式新颖的原则,坚决禁止重复施工,浪费资金现象。

2、坚持调查市场、多家对比、分项议标、领导分管、集体研究,确保质优价低,并做到向师生及时公示资金使用情况。

3、充分调动师生参与校园文化建设积极性,坚持师生作品不少于50%,努力做到师生能动手动脑完成的任务不花钱。学校领导在校园文化建设中要以身作则、身体力行、勤于动手,为学校优化资金用途做出贡献。

4、做好宣传培训工作,让所有师生知道校园文化、感悟校园文化、践行校园文化,以校园文化的建设促进良好校风的形成。

5、加强与校园文化建设特色学校的学习交流活动,取长补短,在校园文化建设中提升办学思想、转变管理理念、完善发展目标、优化工作措施。

6、积极主动地向县教体局汇报学校校园文化建设工作进展情况,认真听取和落实县教体局领导的意见建议,最大程度地提高工作效率和质量。

凤县凤州初级中学。

2015年6月29日。

校园文化建设方案

校园文化建设是学校发展进步的重要主题。鄂温克旗第二中学以“树人有道、润物无声”作为校园文化建设所追求的理想境界,将创新思维与扎实行动相结合,切实体现校园文化的育人功能。

为了贯彻鄂教基字(2015)20号《关于开展2015校园文化建设展示评比活动的通知》文件精神,提高我校教育教学管理水平,推动校园文化建设各项工作的开展,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,经校务委员会研究决定,特制定校园文化建设工作方案如下。

一、指导思想。

办学特色。

二、总体目标。

1、提炼体现时代要求的办学育人理念,形成学校的思想文化;

2、培养优良的校风、教风、学风,形成学校的精神文化;

3、通过全员参与,开展形式多样的校园文化创建活动,形成学校的行为文化;

4、提升团队的凝聚力、执行力、创新力,促进学校的内涵式发展。

三、遵循原则。

校园文化是一个立体化、开放性的概念,她包罗万象,意蕴丰富,是一种需要长期培育、苦心经营的教育氛围。工作中我们要坚持下列原则:

1、人本性原则:高度重视人的主体性、积极性在校园文化建设中的作用,把体现学校教育的人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。

2、实践性原则:校园文化重在建设,重在实践,要尽量多开展符合学生特点、形式喜闻乐见、大众参与度高、引导学生全面发展、深受广大师生喜爱和支持的校园文化活动。

3、整体性原则:校园文化建设是一个系统工程,具有层次性、具体性、全面性等特点,要统筹兼顾,全员参与,持之以恒。

4、发展性原则:校园文化具有发展性、动态性等特点,要与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,把践行社会主义核心价值观落到实处。

四、推进步骤:

3、九月份接受旗教育局“少年传承中华传统美德”和“创建书香校园”活动实施情况的检查评比。

4、十一月份迎接上级机关对校园文化软硬件建设的督导评估。

五、具体工作安排。

(一)成立校园文化建设领导小组,明确职责分工,积极开展工作。(具体负责人:刘占元)。

附:鄂温克旗第二中学校园文化建设领导小组名单。

组长刘占元。

副组长滕静波周大勇。

成员刘占元滕静波周大勇张松岩王忠奎。

王晓宁陈柏慧王锡珍曹家成刘守江。

(二)制定校园文化建设工作方案,撰写校园文化建设展示评比解说词、相关工作计划和总结,制作宣传用幻灯片。(具体负责人:陈柏慧、曹家成)。

(三)营造健康优美的校园文化环境:

1、抓好硬件建设,整体规划学校的文化环境,整治校容校貌,体现学校文化特质;(具体负责人:刘占元)。

2、建立和完善各种文化设施,发挥宣传栏、黑板报、图书室、广播室、社团活动室的作用;在学校教学区、运动区和生活区主要部位悬挂名人格言、经典语录和警示提醒类标语,展示学校教书育人理念,培养学生良好生活、学习习惯;(具体负责人:滕静波)。

3、建设走廊展示文化,及时展出师生书画、摄影作品;鼓励创办班报班刊,展示班集体团队文化,(具体负责人:周大勇)。

4、加强学校网站建设,为校园文化的繁荣发展提供精神动力和技术支持。(具体负责人:王晓宁)。

(四)开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动,引导广大学生了解中华民族悠久灿烂的文明历史,继承和发扬优秀文化传统,自觉将个人的理想抱负与祖国发展、民族振兴紧密联系起来,为实现中国梦而不懈奋斗。

1、建立“小小百家讲坛”。通过经典诵读、主题演讲等方式,提高学生的语言表达能力,引导他们学习、感受、理解传统文化精品,从经典中汲取营养,培养自信,提振士气。(具体负责人:王锡珍)。

2、墨香书法展示:组织学生成立“书法社团”“书画兴趣小组”,激发和培育学生学习书法的热情,让学生感受书法的魅力,提高审美能力,增强文化自信与爱国情感。(具体负责人:王忠奎)。

3、感受红色文化:组织学生开展“讲红色故事”“看红色电影”“唱红色歌曲”等丰富多彩的活动,引导他们体验革命情怀,弘扬革命精神,坚定永远跟党走的理想信念。(具体负责人:滕静波、张松岩、王晓宁)。

4、开展感恩教育。践行《弟子规》,教育学生孝敬父母,友善待人,提高自理能力,主动承担力所能及的家务事,做合格的家庭小主人和社会小公民。(具体负责人:刘守江)。

5、开发校本教材,建立学生“少年传承中华传统美德学生成长手册”,加强工作的针对性、实用性、可操作性。(具体负责人:陈柏慧)。

(五)开展建设“书香校园”活动,营造浓厚的读书氛围,提升全体师生的文化素养,养成多读书、读好书的文明生活习惯,努力构建积极向上、清新高雅的读书学习氛围。

1、具体目标。

2017年底,全校“书香班级”达到班级总数的100%,通过读书活动,形成特有的书香校园风貌,进一步提升我校的办学水平。

2、基本原则。

做到“五个结合”即各学科协同配合,与教学内容相结合,读书与减负相结合,读书与实践相结合,家、校、社会相结合。

3、工作任务。

将经典诵读、书法教育融入书香校园建设;

成立读书社团、诗友会、书法俱乐部等,结合各类交流竞赛活动,激发师生的读书热情和自觉性。

(具体负责人:校园文化建设领导小组责成全体班主任和语文教师协同工作,日常工作由张松岩、王锡珍负责)。

(六)办好以宣传报道为主的校刊《校园剪影》。(具体负责人:滕静波、陈柏慧)。

(七)大力推动学生社团的发展,开展好兴趣小组活动,提高技艺水平,强化人文内涵。办好一年一度的校园艺术节。(具体负责人:王忠奎)。

(八)课间操继续实行以班为单位的跑步形式,在锻炼身体的同时,展现班级集体风貌,体现协作精神和拼搏意识,每年举行一次全校规模的跑操比赛。(具体负责人:周大勇、刘守江)。

(九)通过养成教育专题活动,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,努力使学生养成言行规范,文明自律的良好习惯,培育活跃而不失庄重、严谨而落落大方的良好气质。(具体负责人:周大勇)。

(十)重点抓好升国旗仪式、学生宣誓仪式和十八岁成人仪式,提高爱国、爱校教育和感恩、责任教育的实效性。(具体负责人:周大勇、张松岩)。

所谓“文化”,就是以“文”“化”人,求真、扬善、尚美,绿化荒芜,净化污浊,美化粗陋,教化野蛮,化干戈为玉帛,化腐朽为神奇,从精神层面去不断提升我们的境界。我们坚守着这一信念,并把它作为校园文化建设的根本要义。让我们承担起积淀、传承、创新优秀文化传统的使命,怀抱理想,脚踏实地、拒绝平庸、完善自我,激发人性中的美好愿景,不断提升师生们的幸福指数,为将学校建设成师生们梦绕魂牵的精神家园而不懈奋斗!

校园文化建设方案

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是全面育人不可或缺的重要环节,是学校德育体系中亟待加强的重要方面。建设高格调、高水平、高质量的校园文化,对于引导青少年树立社会主义荣辱观,加强和改进未成年人思想道德建设,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。为了全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展,全面推进素质教育,使学生在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进他们的全面发展和健康成长,结合我我乡我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以十七大精神和科学发展观为指导,以全面贯彻党的教育方针、全面提高教育教学质量为宗旨,以全面实施素质教育、培养学生创新精神和实践能力为出发点,突出“以人为本、和谐育人”的教育理念,建设充分展示我校个性魅力和办学特色、具有传承性的校园文化,为学生的成长、教师水平的提高和学校的发展创设优良的人文环境与和谐发展的氛围,使校园成为师生健康成长的乐园。

二、工作目标。

(一)促进学校德育工作的开展。通过开展校园文化建设活动,要让校园的每一面墙壁、每一个角落、每一处空地都具有教育作用。通过校园文化的熏陶,引导广大青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。把倡导“八荣八耻”社会主义荣辱观的要求内化为小学生的自觉行为,使之自觉崇尚真善美,憎恶假恶丑,抵制低级趣味,不断追求崇高的人生境界。

(二)促进校园文化品位的提升。通过开展校园文化建设活动,使师生进一步认识我们学校的价值观念、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色以及学校与社会发展的关系,实现学校以硬件设施为载体的物质文化和以师生精神为核心的精神文化的统一。

(三)促进学生的全面发展。通过优美的校园环境,多彩的文化生活,高雅的艺术情趣,浓厚的学习氛围,科学的人文精神,优良的学风教风,形成催人奋进的学校精神、科学进步的价值观和正确的舆论氛围,激发学生积极向上、求学奋进的热情,促进学生素质的全面发展。

(四)促进学校的可持续发展。学校有序的、良性的、上升的、可持续的、与时俱进的和规范性的发展是学校这个育人主阵地的必须。引导学校在紧抓教学主渠道的同时,注重对学生进行思想政治教育及道德规范教育,丰富学生的校园文化生活,通过积极开展第二课堂活动,培养学生的个性特长和能力,提高学生的综合素质,使校园文化真正发挥育人功能,从而造就有理想、有抱负、有创新能力的人才,使得学校发展进入良性循环的新境界。

三、总体要求此次校园文化建设应充分体现“高雅、特色、和谐”的原则,做到“五化二特色一品味”,即硬化、净化、绿化、美化、量化与个性特色、教育特色和文化品味。实现五个“每一”,即每一个人都有事务负责,每一件事情都有人负责,每一个人都能体现自己的个性特色,每一个角落都有育人的功能,每一寸土地都有管理的痕迹。

1、坚持高标准、高品位,突出教育性。校园文化建设的出发点和落脚点在于促进师生全面、和谐的发展,培养适用于社会主义建设的优秀人才。以校园环境为载体的静态校园文化,要精心设计和布置,使校园的每一寸墙壁、每一个角落、每一处空地都具有教育作用。各部门、各班级要在学校的统一安排下,积极行动,使得整个校园和谐统一,布置物的制作必须讲究艺术性,必须是建立在充分发挥师生自己动手、亲自创作的基础上,力争做到勤俭节约、创新创造,达到简洁、美观、高雅、大方、催人奋进。

2、坚持师生共同参与,突出主题性。各部门负责人以及各班班主任是校园文化建设的主要负责者,起着主导作用,教师和学生是校园文化建设的主体。要充分发挥所有员工和所有学生在文化建设中的主体作用,充分调动教师尤其是学生的主观能动性和创造性,努力形成各部门以其负责人为核心、各班级以班主任为核心的全员参与、群策群力、齐抓共管的良好氛围,让师生在参与中建设,在建设中受到熏陶和教育。

3、坚持百花齐放,突出特色性。在整个文化建设过程中,学校只做总体上的、纲领性的、指导性的安排,各部门、各班级要以现有文化状态为基础,依据自己的情况,结合我校的综合优势,根据时代发展的需要,做好自己的文化建设发展规划;要从办学理念出发,从学生身心发展的特点和需要、学校历史、师生规范、校园标识等方面综合考虑,结合我校所处的地理人文资源、文化积淀、名胜古迹和班级发展的状况,形成班级有特色,部门有特点,学校有新貌;总之,在文化建设活动中,力争在我校形成百花齐放、异彩纷呈的大好局面。

四、活动内容。

校园文化建设是一个纷繁复杂的系统工程,其内容包括我们学习、生活、工作、思想等方方面面,需要我们的教师和学生在日常的学习、工作、生活中去发现,去创造,去体验,去实践。为了明确目标,将活动内容氛围以下四块,各班可以根据情况,在此基础上予以创造性地开展工作。

各部门、各班级要结合实际,遵循“总体规划、分步实施、体现个性、促进发展”的原则,搞好绿化、美化,可以适当设置具备育人功能的景点、专栏等,做到点面结合,使校园的育人功能无处不在,无处不有,使我校成为师生工作、学习、休息的理想场所。

1、校园的净化。各部室、各宿舍、各班级要大力加强校园的卫生保洁工作,全面治理校园内存在的“脏、乱、差”现象,要彻底消除“只打扫,不保持”的现象。办公室、教室、实验室要干净整洁,宿舍、食堂、厕所等生活设施干净卫生,常消毒,常检查,保持橱窗等设施的整洁、有序。通过一系列的措施,要实现师生有很强的环保意识,有自觉抵制污染环境、破坏环境的意识,无乱扔果皮纸屑的现象,地上垃圾无人捡拾的现象基本消除,随手乱丢乱弃的行为受到道德的谴责和纪律的约束,使校园始终保持干净整洁、文明和谐。为了实现这一目的,学校将开展“卫生标兵”、“文明班级”、“星级宿舍”、“环保模范教师”等评选活动,努力提升我校环境建设水平。

2、校园的绿化。以实用、经济、美观为原则,以绿色植物造景为主,花坛为辅,做到点面结合、科学布局、搭配协调,营造花草葱茏、绿树成荫、清爽优美、赏心悦目的校园环境。实行对绿化工作的目标责任制管理,校领导负责一片区域,教师负责一个点,班级负责一块,学生负责一株的责任制管理。组织师生定期对全校花草、树木等进行修剪、养护。充分发动师生的主观能动性,将花坛划分区域,鼓励学生利用山区的自然资源,亲自动手栽培花草树木;鼓励学生将教室进行适当的绿化。努力做到节俭、实用、美观、科学、和谐、实践,使校园春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿。

3、校园的美化。要突出高品位的原则,校园内的各种标牌设置都要美观、精致。走廊、过道、教室、宿舍、办公室、墙壁等,要根据需要,装饰与环境相协调的体现公民道德规范、职业道德要求、素质教育实施、课程改革目标、人文精神培养、终身发展需要、行为习惯的养成等内容要求的名人画像、名人名言、名家字画,或警示性、告诫性的标语,或师生的书画、美工作品、学习园地等。

(二)精神文化建设校园精神是校园文化的核心,是学校的灵魂,是育人目标的高度概括。校园精神不但是对学校传统的继承和发展,而且还应是时代精神的集中体现,表现为师生共同的价值取向、行为方式和工作目标,突出表现在校风、教风和学风上。

1、加强校风建设。校风体现着一个学校的优良传统、精神风貌,校训、校风主题词和班训、班风主题词要规范、科学,具有我校与班级特色,要实现师生人人了解内容,知道含义。学校将着手创作图文并茂、寓意深刻,又能体现我校特色的校徽、校旗,同时创作健康向上、富有朝气、旋律优美的校歌。学校根据时间,从而增强凝聚力和向心力。

2、营造优良的教风。“爱生”和“敬业”是师德规范的核心,各部门、各组织要以此为内涵确定主题词,各教师也应以此为核心确定自己的座右铭,人生目标。主题词要内容明确,通俗易懂,体现以学生发展为本,符合教育规律。组织形式多样的主体活动,提高教师的理论修养和业务水平。

3、培养良好的学风。学风的内容能体现学生为中心,符合学生自身发展特点,对学生健康成长起到潜移默化的作用,学生熟知其内容并能在自己的学习实践中进行灵活运用,各部门、各班级要本着这些原则,制定班级的学风主题词,并通过教育学生树立远大的理想,逐步引导学生形成举止文明、尊重师长、勤奋刻苦、博学善思的行为习惯。

(三)活动文化建设各部门、各班级要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强、调动学生主动参与的校园文化活动。

1、各部门、各班级要利用好“六一”儿童节、“十一”国庆节、元旦节、教师节等时间,设计、开展丰富多彩的活动。利用入学、毕业、入队仪式等各种特殊意义的日子,开展主题教育。坚持每周一次的升旗仪式,发表紧密联系学生实际,内容生动具体的国旗下讲话和国旗颂。

2、各部门、各班级要从实际出发,组织好校园艺术、体育、科普等各种融趣味性、思想性和知识性为一体的文娱活动,以及多种形式和内容的学生兴趣小组,如成立作文组、书法组、绘画组、歌唱组、舞蹈组等等,举办文艺表演、召开校园歌咏比赛、小制作比赛、运动会和各类展览。通过活动,拓展学生的视野,培养学生活动机能,规范学生的言行,陶冶学生的情操,丰富学生的精神文化生活。

3、书是知识的载体,是学校的根本标志,通过活动,真正实现创建“书香校园”的目的。学校要办好图书室、阅览室,班级也要组织学生建立图书角或图书柜,积极引导学生多读书、读好书,培养良好的读书习惯,利用讲座、演讲、征文、校园读书月等形式,推动学生读书活动的展开,丰富学生的精神世界。

制度文化是校园文化的保障。完善的管理制度是学校师生行为的准绳,是校园文化的重要内容和表现形式,是学校教育教学活动顺利进行和良好校风形成的根本保证。

1、建立科学的管理制度。各部门、各班级要根据自己的实际,建立健全学校规划和章程、教职员工管理制度、学生管理制度、教学管理制度、财务管理制度、后勤保障管理制度、安全卫生管理制度、仪器设备管理制度、校产管理制度、图书管理制度、德育方案、文体活动管理制度、食堂管理制度、课堂常规、宿舍纪律、师德规范、班主任工作制度、奖惩细则、各类预案等等。实现学校重大事项的决策和实施,要按章办事、不徇私情,体现公平、公正、公开的原则。实现学校各项工作有章可循,体现依法治教的精神。同时,各部门、各班级要在完善各种管理制度的基础上,采取措施落实到位,真正发挥其导向、激励和约束的功能,使其真正成为师生生活、学习、工作的行为准则。

2、培育和谐的管理文化。管理文化是学校制度文化建设的保障。学校对管理文化的目标定位是:学生成长、教师成才、学校成功;管理文化构建的落脚点是:服务于学生的终身发展、服务于教师的专业成长、服务于学校办学品位的提升。纵向分块,分教育、教学、后勤三块管理;横向分线,实行学校、年级、班级三线管理,各部门、各班级要根据自己的情况,建立健全规范、科学的制度体系,努力形成民主、科学、自主、以人为本的管理文化,促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。

五、保障措施。

1、组织领导。为确保文化建设工作顺利进行,落到实处,学校成立领导小组:

长:梁治华。

副组长:杨亚卓。

成员:杨卫国。

王横君。

屈翀霄。

周雷。

吴文斌各班级成立以班主任为核心、以班委会和中队为辅的执行小组。每周的具体活动,见每周的工作安排,带周领导是当周活动的具体执行、监督者。

对活动中不积极努力者,经领导小组评议后,予以批评教育,情节严重者,上报教育主管部门。

2、成绩评价。为了鼓励师生的参与热情,学校制定具体的量化细则(见后附),并对在活动中表现优秀的部门、教师、学生、班级进行奖励。

教师参与活动的情况,纳入教师业务档案,计入其奖惩和年度考核等。

3、监督检察。学校建立健全长效监督检察、实时通报机制,及时通报表彰或批评活动中的情况。

2011年3月。

砚池河乡中心小学。

校园文化建设方案

校园文化建设是全面实施素质教育和义务教育均衡发展的要求,是全面育人不可或缺的重要环节,也是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。根据区教育局对校园文化建设的总体要求,为顺利通过五月份督导评估验收,并结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以《区教育局2017年工作要点》为指导,上级教育部门有关加强中小学校园文化建设的要求为依据,以培养人文精神和提高综合素质为宗旨,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,从而提高学校综合办学水平,构建文明、健康、平安、人文、和谐的校园文化体系。

二、工作目标。

提炼具有时代性的办学育人理念,培养优良的校风、教风、学风;以开展各种文明创建活动为中心,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化,形成学校浓厚的文化氛围;提升校园文化品位,创新、丰富校园文化活动,遵循“总体规划、分布实施、逐步完善”的原则,按照校园建设营造整体美,绿色植物营造环境美,行为习惯营造文明美的思路,逐步构建具有一定特色的校园文化体系。

三、工作要点。

1、加强校园整体规划和建设。本学期要特别做好绿化、美化工作,使校园的房、草、树、路达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一,用优美的校园景观陶冶学生情操,激发学生的爱校热情。

2、校墙布置。

(1)突出德育教育,新建的东校墙是雅言雅行道德宣传栏,重在突出对学生的德育教育,教育学生“对己讲仪表、对人讲礼貌;回家讲孝道、社会讲公德”的美德,努力成为现代文明情操与道德行为基本一致的社会人。

(2)常抓教师政治思想先进性、师生安全意识重要性。分别在马路两侧教室墙面、宣传架(校门口)上及时更新宣传栏中的内容。

3、增设校园内相关场所的提示牌,处处提示、警醒。教育学生遵守秩序,爱护花草,讲文明礼仪。

4、抓好学校的墙壁文化建设。可以悬挂、名言警句、名人画像;可以把师生们的书法、绘画作品、兴趣小组学生的手工制作精品,分别装帧分类,悬挂在教室、各功能室内外墙壁上,学生每天行走其间,观赏名言警句和自己的作品,开阔眼界,使学生受到美的教育,增强学生的自豪感。

5、加强校园环境卫生管理,确保校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;教室窗明桌净,布置典雅,给人赏心悦目之感。

6、操场、路面。要多方筹措资金,完成学校操场平整、东校墙部分路面硬化等建设,逐步改善校园场地环境。

1、教室。

(1)教室门前统一悬挂班牌,表明班级的名称等信息。(2)黑板上方贴标语,黑板右侧是“四表”,教室后方是《小学生日常行为规范》。班级学习园地是一种方便的宣传载体,内容既简明扼要,又便于及时更新,易看易懂。充分利用黑板报及时宣传新的教学动态,新的班级文化,起到沟通教师与学生的桥梁作用。

(3)开展图书进教室活动。学校为每个班级教室配置1个图书柜,各班主任根据学生的需求,定期借部分图书投入到班级书柜,实行班级管理(班级挑选一名学生协助班主任管理图书)。各班要制定班级图书借阅制度,并认真做好借阅记录,班级管理图书的模式要便于学生随时借阅。学生可以自主在课间翻阅,也可以将它借回家中仔细阅读。

2、教师集体办公室:相关办公室制度(如:《教师职责》、《值班制度》、教师信息等)上墙。

3、各功能室:各种管理制度,管理员个人信息、职责上墙,各种器材器械摆放有序、使用有记录。增加防水、防火、防潮设备。

4、教师宿舍:窗明桌净,布置整洁、大方、典雅。

管理上水平,制度要先行。校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的办学理念、方针、规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。它包含各种行为、规章、制度、规定,如《小学生守则》、《教师职业道德》、《绩效工资考核办法》、各种管理制度等,制度建设保证了校园生活的各个领域活动能有序地进行。

1、健全各种机构,完善规章制度。

2、建立健全安全教育制度。在教学设施,饮水饮食,用电,开展体育活动和其他集体活动等方面采取安全防范措施,保证师生安全。

3、建立健全满足师生成功感、成就感的学校激励机制。

4、逐步完善教师绩效工资考核制度。

5、建立学校公共卫生制度。

校园制度建设应坚持群众参与,学校与师生互动,充分发扬民主,体现群众性的要求。有关学校整体管理和教师管理的制度可提交教师大会表决通过。一个制度的形成集中了每个参与者的思想认识、自我提高的过程,经历了是非分辩的过程,从这个意义上来说,制度制定的过程和执行的过程也是一个文化建设的过程,对强化育人功能和提高师生执行规章的自觉性有着重要的意义。

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。它具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。

(1)校风建设:校风建设实际上就是校园精神的塑造,校风作为构成教育环境的独特的因素,体现着一个学校的精神风貌。我校的校风是:文明、活泼、健康、和谐。

(2)教风建设。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。我校的教风是:博爱、敬业、合作、善教。

(3)学风建设。学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法,是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯等方面的表现。我校的学风是:乐学、勤学、进取、创新。

(4)学校人际关系建设。学校人际关系包括学校领导之间的关系、学校领导与教职工之间的关系、教师之间的关系、教师与学生之间的关系、学生与学生之间的关系。学校要设置校长信箱、心理话信箱、工会活动等,让老师有机会说出自己的心理话,让学生有机会诉说自己的苦恼。让师生之间更好地沟通,让老师之间在相互的合作中取长补短,增进彼此的感情,消除误会,让矛盾冲突化解在萌芽之初,为学校创造出和谐的人际关系网。

开展丰富多彩形式多样的校园、班级文化活动,让师生寓教于乐。充分利用“三八妇女节”、“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。通过各种活动的开展和作品的展示丰富校园文化的内涵。与时俱进,开展系列教育活动,唱响和谐校园主旋律。对学生进行荣辱观教育,深入贯彻落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。对学生进行常规教育,开展“礼仪伴我行,争做文明好学生”教育活动。充分发挥黑板报、校园内宣传橱窗等主阵地作用;引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动;扩大宣传阵地、宣传设施和宣传内容。

(1)开展教师礼仪教育,塑造儒雅形象。

教师接受礼仪教育,掌握在待人接物、仪容仪表、会议礼仪等方面的社交礼仪。在今后的工作生活中,更加注重自身礼仪,要用自己儒雅的形象、规范的言行滋润每一个孩子的心灵,充分展示涵养教师的精神风貌。

(2)推进有效教学,构建课堂文化。

组织全体教师深入研究新课程标准的文化内涵,不仅重视传授知识,而且重视价值观、思想感情的熏陶,构建充满生机与活力的课堂文化,关注每位学生的的道德生活和人格养成,使学生在学科知识增长的过程同时也成为学生人格的健全和发展过程。

(3)开发校本培训,构建教师文化。

采取听取观摩课、讲座、经验交流、课堂研讨、示范课、公开课、推门课等形式来提高教师的教学能力;用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯。

(四)工作措施。

1、成立校园人文化建设活动领导小组,领导、管理、协调各部门的工作。

组长:副组长:

成员:各班班主任及科任教师。

2、遵循“总体规划、分布实施、逐步完善”的原则,坚持统一部署、全员参与、全面落实。

4、学校领导要高度重视,加强工作督查,抓好工作落实,务求使校园文化建设上档次,有实效。

校园文化建设方案

学校文化建设是学校个性魅力和办学特色的重要体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。校园文化是学校教育工作的重要组成部分,是促进社会主义精神文明建设,推进素质教育深入实施的保障,是实现学校可持续发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的基础,是学校育人和发展的目标。

进入新世纪,随着学校各项事业快速发展,对学校文化建设也提出了更高的要求。[课件]为了全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展,全面推进素质教育,全面提高教育质量,特制订本方案。

一、指导思想。

以“十七大”精神和科学发展观为统领,以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向,建设良好的校风、教风、学风,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进学生的全面发展和健康成长。

2、以主题活动为目标,培植学校教育的团队文化、学习文化、教研文化;。

3、以班级文化、外部形象文化为切入点,建立学校文化显性外形;。

4、以校本教研为途径,以课堂为主阵地,实现教师队伍专业化;以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校园环境园林化;以素质教育为突破口,实现教育质量优质化。

三、建设思路:

根据上级工作要求和我校具体情况,逐步实施我校的校园文化建设。

1、校园文化建设体现先进性和前瞻性,突出学校先进的教育思想和办学理念,紧跟时代步伐。

2、体现整体布局与个性彰显相协调。

3、突出育人目标。

4、改造校园环境,树立优良风气,体现特色教育。

四、具体工作:

组长:

副组长:

成员:

(二)具体实施:

1、环境建设。

统一规划,因地制宜,创建优美宜人的自然环境。学校根据各功能区,如教学区、运动区和生活区的作用及文化特点,区划分明,合理布置文化内容。因地制宜在各功能区植树、种草、养花,保持校园内无裸土。

突出主题,创建和谐丰满的人文环境。在突出位置体现校训、校标、校徽、校服富内涵、有底蕴;营造良好的氛围,每一堵墙,每一层楼梯,每一段走廊,每一间教室,都能显示浓郁的文化气息。

体现特色,彰显个性。学校将在显眼位置陈列摆放师生创作的优秀美术、书画和纸艺作品,鼓励学生审视美、欣赏美、创造美。

学校将环境保护进行责任区划,以班级为单位按划定区域进行养护,倡导学生个人对绿化进行认养和管理。

具体预算:

a、学校标语:70*90规格,单价80元,数量16条,总价1280元;

100*100规格,单价每个字60元,共32个字,总价1920元;

雕塑一个,单价50000元。

b、校墙版面:(横)300*150单价500元,9块共计4500元;。

200*100单价400元,4块总计1600元;

(竖)150*100单价300元,8块共计2400元;

c、校名四个字,每个500元,共计2000元。

b、绿化:

预种三种树:塔松,每株300元,20株共计6000元;冬青树,每株300元,10株预计3000元;快柏每株100元,20株预计2000元。

预种月季花200株,每株10元,总计2000元。

总计人民币76700元。

2、阵地建设。

学校将努力办好橱窗、红领巾广播站、黑板报等宣传阵地,利用每周一的升旗仪式和国旗下讲话,对学生进行思想文化教育;办好少先队主题活动。对重大节日、纪念日等,开展庆祝、纪念活动,进行全方位的文化教育。

3、实践活动。

学校举办大型活动,设立艺术节、读书节、体育节和科技节。拟在每学年上学期举办读书节和体育节;下学期举办艺术节和读书节。努力做到以活动为载体,丰富校园生活。在开设的大型活动中,开办各种兴趣小组,以兴趣小组为单元,促进活动的开展。

4、班级建设。

统一布局。学校制定统一的学风牌“文明、好学、团结、奋进”,在统一位置张贴规章制度,名人名言等;定期出统一主题的黑板报。

张扬个性。鼓励各班根据自身特点,开辟专栏,显现班级特色。

总之,在校园文化结构中,物质文化是基础,制度文化是纽带,活动文化是载体,校园精神是灵魂。所以,在校园文化的建设过程中,既要注重具有直观性特点的物质文化建设,使教育教学环境起到以声悦耳,以形悦目,以情悦心的作用。又要注重校园文化制度建设,使制度文化具有护航学校深层文化和活动文化建设的作用,以推动校园文化建设的健康发展。在校园文化建设中,要形成人文和谐的环境文化,高尚鲜明的精神文化,丰富多彩的活动文化,创新开放的课程文化,张扬个性的特色文化。因此,校园特色文化建设要分三步走:首先初步形成特色项目;其次整合所有特色项目,形成学校特色校园文化系列;再次融合制度特色、环境、活动特色;最终形成“团结务实,和谐进取”的校园文化整体特色。

文化建设调研方案

根据市人大、市政府的要求和局2015年度工作安排,为进一步促进全市农村文化建设,加快我市生态文化和绿谷文化建设,拟于今年3月至5月组织开展全市农村文化建设发展情况专项调查,具体调研方案如下:

一、调查的指导思想和目的

坚持以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,把握先进文化的前进方向,按照全面建设小康社会、努力构建和谐社会的总体要求,紧密结合中共丽水关于加快绿谷文化、生态文化建设的部署,组织开展全市农村文化建设调研工作。

通过调研,全面了解和掌握全市农村文化建设的现状,提出建设性的意见和建议。为市人大、市政府决策提供依据,为有效指导农村文化工作提供依据,以推动农村文化的繁荣和发展,建立健全农村公共文化服务体系,保障农村群众的基本文化权益,不断满足农民群众的精神文化需求,促进社会主义核心价值体系、文明风尚和社会主义新农村建设。

二、调研范围和重点

以县(市、区)、乡(镇)、村三级文化建设发展情况调查为主,调研的重点为:

1、关于农村文化设施现状:

(1)了解县(市、区)、乡(镇)、村三级文化设施建设的面积、拥有的器材、利用情况、群众的满意度等。

(2)了解在文化设施建设方面存在的主要问题和困难;

(3)了解近几年来在三级文化设施建设中各自的经费投入和专项基金建立情况。

2、关于农村文化活动开展情况:

(1)了解三级文化活动主要有哪些形式;有哪些农村文化品牌;农民自办文化活动主要有哪些。

(2)了解近年来文化三下乡的主要情况,即每年送电影、送戏、送图书下乡情况如何;

(3)了解现有的县、乡、村文化活动载体是否符合实际,农民对文化有哪些需求,需要哪些帮助等。

3、关于农村文化队伍建设问题:

(1)了解县(市、区)专业文化人才的人数,专业结构,学历结构,年龄结构等。

(2)了解乡(镇)文化员的队伍情况,各站人数和学历与专业年龄结构,编制情况与工作状态等。

(3)了解村级文化队伍情况,有无文化员,是否专兼职、文化程度、报酬情况等。

4、关于体制机制问题:

(1)了解县(市、区)、乡(镇)文化单位现有的类别、主要职能和管理体制等。

(2)了解乡(镇)文化员的工作职责,实际工作情况、收入情况。

(3)了解在体制机制方面存在的主要问题。

5、关于近年来农村文化工作所取得的成就:

(1)重大政策、措施的出台情况;

(2)重大工程、项目推进和基础设施的改善;

(3)品牌活动的培育和打造;

(4)各项创优工作情况;

(5)其他涉及农村文化建设的亮点、闪光点。

6、加快农村文化工作的措施和建议。

三、调研方式

调查采取听取县(市、区)局汇报,召开座谈会、走访、问卷和实地察看的方式进行。

四、调研步骤

1、调研准备阶段

(1)成立调研领导小组和调研组;

(2)起草调研方案;

(3)设计调查问卷、调查表等;

(4)就调研有关事项向各方面征求意见。

2、调研实施阶段

(1)进行全面数据采集;

3月25日向各县印发调查方案、调查问卷和调查表,由各县负责组织调查、收集材料并于4月10日前上报市局。

(2)调研组到各县实地调研。

3月下旬至5月上旬调研组将赴各县开展实地调研工作,大体安排如下:

3月下旬到遂昌、景宁;

4月上旬到莲都、青田;

5月上旬到庆元、缙云。

3、调研汇总阶段

(1)分析、汇总调研情况;

(2)起草调研报告;

(3)向市人大、市政府汇报调研情况。

五、组织机构

为了更好地完成这次调研工作,为调研工作提供良好保障,成立全市农村文化建设调研领导小组:

陈萍萍 丽水市文化广电新闻出版局社文处副处长

蔡芳元 丽水市文化广电新闻出版局干部

六、调研要求

全市农村文化建设调研是近几年来我市重要的一次文化调研活动,其调研成果对今后绿谷文化、生态文化建设都会有很好的参考作用。各地在调研过程中,一定要有定量分析,特别是农民群众对文化的需求方面,要分区域、类别来分析。要认真扎实开展农村文化建设调研,善于发现正反两方面的典型事例,能够提出一些切实可行的促进农村文化建设的意见和建议,确保调研成果真实、准确、全面。具体要求如下:

1、对汇报材料的要求。列入调研的各县、乡镇都要把调研情况形成一份综合文字材料,除包含基本情况、经验做法、存在问题、建议意见等常规内容外,必须包含以下4方面内容:一是现有文化政策的执行情况及建议意见;二是对文化站、文化员管理体制的现状与建议;三是农村文化建设正反两方面的典型事例;四是对弘扬生态文化、文化创新的意见和建议。

2、对问卷调查的要求(表样附后)。列入调查的县选择文化工作好的、一般的乡镇各1个,确定调查的乡镇选择经济条件好的、一般的行政村各1个,每个被调查的行政村发放20份调查问卷。调查对象以农民为主,乡镇干部和农村文化骨干要占一定比例。

3、对座谈会的要求。每个乡镇至少要召开1次综合座

4、对走访和实地考察的要求。每个村要安排村级文化室、文化示范户、村民代表等3—5个。

5、本次调研下发的《农村文化建设基本数据统计表》,由县(市、区)文广出版局负责填报;《农民自办文体活动情况调查表》,由各乡镇组织有关村文体团队填报。

一、对企业文化的调查研究

判断建力集团企业文化是否被员工接受和认同,企业文化是否在对员工发挥作用,调研活动是一个很好的启发。 诊断调研的方法和原理是:把企业中层以上的干部集中起来,把集团的理念,逐句念出来,请大家把听到的理念,所想到的能代表建力集团这种理念的任务、事件说出来或者写出来,如果大部分人都能联想到代表人物或事件,且事件相对集中个,就说明企业的文化得到了大家的认同;但是,如果大部分人不能说出货写出代表性的人物或是吉安,就说明企业文化和企业理念没有得到员工的认同,就更谈不上对员工的知道作用。

建力集团企业文化建设领导小组将按照这个程序,调查了解建力集团及下属分公司,争取在对短时间内,收集整理出最多的企业文化素材。

企业文化首先要从历史中提炼,在企业十几年,甚至几十年的发展中,一定会沉淀一些支撑员工思想的理念和精神。这些理念和精神,包涵在企业创业和发展的过程中,隐藏在一些关键事件之中,把隐藏在这些事件中的精神和理念提炼出来,并进行加工整理,就会发现真正支撑企业发展的深层次精神和理念,这就是企业的精神和理念。

按照这种原理,我们可以设计提炼企业精神的方法:

第二步:把重复率最高的'故事整理出来,进行初步加工,形成完整的故事;

第三步:找十个刚来企业一年左右的员工,最好是大中专学生,把整理好的故事讲给他们听。然后,向他们提问:这个故事你听说过没有?你听了之后,你最深的感受是什么?哪个情节最感动、最难忘?这个故事体现了一种什么精神?用什么词来表达你的感受?把他们的回答记录下来:

第四步:把专家和有关企业领导集中封闭起来,对记录的内容进行研究、加工,从中提炼出使用率最高的代表故事精神的词,这些词经过加工,就是企业精神或企业理念。

第五步:按照提炼出来的反映精神或理念的核心词,重新改变故事,在尊重历史的前提下进行文字创作,写出集中反映核心词的企业自己的故事。假如提炼出“拼搏”一词,“拼搏”就用一个故事来诠释。当然,可能还有“创新”、“团结”等等,每一个词,都用一个甚至几个故事进行诠释。

当然,企业文化建设还要从未来出发进行设计。对行业进行分析,对竞争对手进行分析,对自己的发展目标进行定位,找到现状与目标的差距,进一步回答:要向缩短差距,实现目标,企业必须具备什么精神,应该用什么理念指导自己?按照这种要求,设计出面向未来的文化理念。

把从历史中提炼出来的文化理念和从未来出发设计的理念结合,进行加工整理,就形成企业的核心理念。

核心理念在各系统的具体表现是不同的。以核心理念为指导,设计出各系统的理念,为每一个系统的理念确定相应的典型案例、典型故事、典型人物,形成由核心理念,与核心理念相应的典型人物和事件、各系统的理念和响应的典型人物和事件构成的文化理念体系。

二、企业文化的强化与培训

首先,对全体员工进行企业文化培训。培训的方式首先是培训讲故事者。可以是企业领导,故事的当事人,也可以是宣传者或者专家,但是,不管是谁,必须按照实现的策划讲,要把故事中想表达的理念讲深刻、讲主动,使每一个员工,都记住、理解、并主动新员工讲解这些理念和故事。这样,故事流传起来,企业文化、理念、精神就活了。

其次,树立和培养典型人物,在提炼和设计出企业文化并进行宣传和培训之后,有一部分人能够直接认同并接受下来,并用理念做指导,做出具体的行动,这就是企业的骨干。

这时,企业把这部分骨干树立的典型,充分利用其示范效应,使理念形象化。从而使更多的人理解并认同理念。

再次,具体操作方式是每个月,要求每个部门都要在本部门本月发生的案例中,寻找一个最符合企业核心精神或本系统理念的案例,写成书面材料,上报企业文化中心;有文化中心在所有部门上报的案例中,选出一个最符合企业核心精神的案例,作为企业的典型案例;年底,在12个典型案例中,在选择一至两个最能代表企业核心理念的案例,作为全年的典型,这样,随着生产经营活动的进行,企业积累的文化典型逐渐增多,员工对理念的理解也逐渐加深;更重要的是,各部门为了寻找出更加合适的案例,会主动按照理念的要求处理遇到的具体事件,用企业文化理念与价值观为导向,制定管理制度。通过制度的强制,使员工发生符合企业理念与价值观的行为,在执行制度的过程中,企业理念与价值观不断得到内化。最终成为员工自己的理念与价值观。 通过“文化建设三步曲”的实施,企业就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这种管理环境有两大作用:对个人价值观与企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观和企业价值观不相同的员工,有巨大的同化作用。正是这两种作用,使得“文化建设三步曲”成为一种非常有效的企业文化建设模式。

××县工人文化宫建设管理调研方案 为了解我县级工人文化宫现状,分析面临的问题,为文化宫建设发展向政府提供合理化建议,特制定本方案。

一、调研内容

(一)调查内容

这次调研将对我县级工人文化宫进行调查。调查内容如下:

1、工人文化宫人员情况(编制、岗位、年龄、性别、专业、学历、职称、职工社保情况等)。

2、经营管理情况(包括单位性质、管理体制、收入来源、支出情况、收支结余)。

3、工作开展情况(包括宣传、教育、文化体育活动、技能培训、法律保障服务等情况)。

(二)访谈提纲

这次调查将组织召开不同层次的座谈会,调查了解和听取基层单位和工作人员对工人文化宫发展建设过程中存在的问题、困难和建议。主要了解以下情况:

1、目前文化宫建设和发展所面临的问题,如税费政策、主要负担、基础设施、管理体制、人才引进等。

2、我县工人文化宫与其他县工人文化宫在管理、建设等方面所存在的差别。

3、县级工人文化宫与文化馆、图书馆、博物馆等公共设施在政策扶持等方面所存在的差别。

4、、县政府和上级工会对工会文化宫建设和发展的重视和支持力度,建设规划。现有的优惠政策,如政府采购、项目补贴、定向资助、贷款贴息等是否到位。希望、县政府在上级工会对工会文化宫建设在哪些方面加大支持力度。

5、分析原因、提出对策。如何适应职工精神文化需求的多元化、多层次、多样性发展,如何在市场经济条件下,坚持因地制宜,坚持创新突破、在丰富职工文化教育活动内容、扩大阵地的品牌效应和社会影响力上有新突破等。为了加强工人文化宫的建设和管理,在人、财、物方面支持和投入的建议办法。

二、调查对象

本次调查的对象为我县工会所属工人文化宫。

三、调研方法

1、成立调研领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

2、组建调研组

组 长:

副组长:

调研材料执笔人:

3、召开相关部门座谈会、发放调查表、现场考察,走访工人文化宫负责人、本县宣传部、文化局、广电局、教育部门负责人、文化名人等。

4、到某某等实地考察,借鉴外县文化宫建设和管理经验。

四、调研时间安排

1、2015年9月下旬,为调研准备阶段。制定调研方案,成立调研领导小组等。

2、2015年10月,为调研的实施阶段。通过召开座谈会,进行现场考察等形式,完成实地调研。

3、2015年11月,为总结阶段。调研小组做好各项总结,提出有针对性的对策和建议。并于11月20日前,形成调研报告交到办公室。

五、调研要求

六、经费预算

20000元

七、调研专题经费用途

调研经费用于调研人员在调研过程中请车、油费、工作餐费、工作补助。

2015年9月日 25

校园文化建设方案

人和为根园风:依法治园。

无私奉献。

团结奋进。

求实创新。

核心价值观:五彩童年。

快乐一生。

一、指导思想。

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,大力加强和建设校园文化是幼儿园管理的一个重要内容。以孩子全面发展为核心,以孩子快乐一生为宗旨,突出“以人为本、和谐发展”的教育理念,以奠定孩子成长的基石为目的,立足实际,突出特色,通过加强校园文化活动的基础设施建设和文化建设,努力构建并不断完善与时俱进的、具有浓厚育人氛围和鲜明办学特色的校园文化体系,使我园成为师幼身心愉悦的多彩成长乐园。

二、创建目标。

幼儿园文化是指在整个幼儿园生活中所形成的具有独特凝聚力的园风园貌、制度规范和精神气氛等,它决定着幼儿园的精神面貌,是凝聚和激励全园教职工的精神力量,是幼儿园得以可持续性发展的巨大内驱力。现根据办园理念及幼儿、家长、社会的需求,确定我园的创建目标为:五彩童年快乐一生。力求使身处我园的的每一个师幼都天天能有五彩的知识,五彩的活动,五彩的生活。

三、目标阐释:

情感、态度、能力、知识、技能方面全面发展是幼儿教育的核心,也是我园所要培养孩子的“五彩”,其根本目的是关注儿童,尊重儿童,遵循幼儿生理心理发展规律,以五大领域教育内容,满足幼儿爱动,爱想,爱问的生理特点,满足他们求知好问的愿望,拓展他们的思维,教会他们学习,做事的方法,给每一个孩子五彩斑斓的童年,把孩子培养成为全面发展、自主、健康的人。

1、关注幼儿人格的生长,培养幼儿学会共处。

我园的教师职责制度中有一条是“蹲下来,听孩子说”。从细节做起,尊重幼儿人格,培养幼儿友好相处的生活习惯是贯穿我园养成教育的一条主线。我国古代教育强调的“教子当在幼”,“少若成天性,习惯成自然”均体现了古人对孩童人格教育的关注。培养幼儿学会合作,学会做人,珍惜亲情和友情,并承担应尽的义务是我园培养的主要目标。

2、注重教育活动内容,培养幼儿学会求知。

学习是幼儿生长的途径,注重知识的系统化,多元化,整合化是我园教育教学活动的特色,一个教学目标通过多种活动形式开展,让幼儿从生活中多层面探索,掌握观察,思考,逻辑探究的解决问题方法,从而达到掌握学习方法,学会求知途径,也是我园的的培养目标。

3、注重教学活动的实践性,培养幼儿学会生存。生活是幼儿学习的大课堂,我园的主题实践活动教学设计就是以生活为教学场所,锻炼幼儿自理能力,幼儿生存能力。如:我园多年来一直坚持的城乡幼儿互动活动,让城市的孩子到农村的田间地头感受农作物的成长,体验农民的艰辛。让农村幼儿到城市来体验我园的教育内容。让幼儿知绿,爱绿,护绿。通过实践性活动,让幼儿在亲身体验中历练成长,学会生存。

四、创建策略:

1、优化校园内部环境。

不断营造“文化育人”的园所氛围,让幼儿园里时时处处充满浓浓的文化气息,让孩子在健康和谐的环境文化中,感受美的氛围、接受美的熏陶、引导美的行为、得到美的升华,强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能。校园环境规划要体现一定的文化内涵,巧妙设计各景点,做到花草树木布局错落有致、疏密合理,边边角角也不放过;校园环境宁静优美,树木花草相映成趣,道路平坦整洁;园内电线、电话线等各种管线统一规划,合理铺设,确保安全美观;校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;活动室窗明几净,布置典雅,给人赏心悦目之感。

校园广播系统不断优化,结合重大事件进行温馨提示,入园、离园时间播放《幼儿园园歌》及轻松欢快的轻音乐,让师幼在其中得到美的享受,沉浸在健康和谐的文化氛围之中,达到陶冶情操之目的。

2、优化形象标识。

(1)园徽设计:右图为我园园徽,五颗手拉手的五彩星,既代表一组欢乐游戏的孩子,又代表着孩子们情感、态度、能力、知识、技能五面面面出彩,五大教学领域(语言、社会、科学、艺术、健康)各各有成,同时还表达着幼儿在合作的基础上,学会求知,学会做事,学会生存。同时,五星也代表了我园保教“爱心”“用心”“耐心”“真心”“诚心”的五心教育。表达了我园师幼聚合成团的凝聚力和张力。五色也成为我园校园建筑外观的主打色调。

(2)校园内各种提示牌;校园绿化地带;宣传栏、阅报栏、图书架;教学与研究宣传栏;校务公开宣传栏;身心健康宣传栏;座右铭、每日格言;围墙上的大型壁画等不断完善,使之能充分显示幼儿园的办学思想和人文特色。

3、每一面墙壁会说话。

各班都为幼儿创设温馨舒适的生活环境,与课程相适应的学习环境及内容丰富、材料充足的活动区,使幼儿在玩中发展。活动室的每一个角落和每一面墙壁都得到充分利用,作为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的有用之处;宽阔的长廊墙壁上,有许多可看之处:“爸爸妈妈看过来”“留心语”等家园共建栏,向家长宣传了了幼儿园的教育理念,如“今天你高兴吗?”“从一点一滴小事做起”“播种绿色,孕育希望”等,这些语句如同一面面镜子,激励着每一名教师和家长时刻审视自己的心灵,并激起大家形成共同的教育理念。幼儿生活展示栏,展示了幼儿在园的丰富多彩生活,表现了幼儿园的教育特点:层层有教育主题,班班有教育特色,处处有教育契机的浓厚育人氛围。使整个校园成为一部立体的、多彩的富有吸引力的教科书。

长:余霞飞。

副组长:李晓玲。

玛依拉组。

员:贾坤。

芮霞。

景忠。

以上人员负责校园文化建设活动的策划、规划、协调、管理、检查、考评。环境文化建设以贾坤为主要负责,组织实施。家园文化建设以玛依拉为主要负责,组织实施。教师文化建设以李晓玲为主要负责,组织实施。

2、营造良好氛围,引导教师用“爱心”“用心”“耐心”“真心”“诚心”创造一个“关爱、信任、平等、快乐”的学习型团队,以此形成教师“在工作中学习,在学习中工作”的自我管理行为。

3、激发主体意识,以人为核心,体现人本与科学相融的管理思想,让规章制度成为大家认可、自觉遵守的制度,注重激发教师的主体意识,增强教师自我管理能力。

4、实施互动管理,加大教学调研力度,制定相应的互动听课管理制度。园领导经常深入教学第一线,实施互动式的情境管理。注重捕捉教师的教学行为,认真倾听她们的想法,然后用教育理论引导教师,从而促使教师学会观察、学会分析、学会反思,以此达到领导与教师互相取长补短和共同进步的效果。

5、科学合理的安排幼儿一日生活。我园针对不同年龄段幼儿的活动精心安排,细致要求,整体规划,让幼儿在动静交互中养文明生活习惯促身心健康和谐发展。通过我们对幼儿一日活动的安排,涵盖了各项实践活动,让幼儿在不知不觉的日常生活组织中学习合作,共处,求知,探索的学习目标,满足幼儿多元发展的需求。要让《一日活动安排》及五大教育教学领域的活动要求体现出我园“五彩童年快乐一生”的办园理念。(《福海县幼儿园一日活动常规组织事项》见附件1;《五大领域阶段性学习内容》见附件2.)。

教风:遵纪守法。

敬业爱生。

言传并教。

求真务实。

坚持“以人为本”的理念,根据教师的不同发展需求,采用多元化的研训方式,立足“园本研训”,充分发挥每位教师的优势,为其专业化成长搭建平台,加速青年教师的成长历程,为幼儿园的发展提供有力保证。

1、丰富教师专业底蕴。

以读书丰富校园文化,用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯,并每年组织读书演讲活动。要求每位教师每学期读一本以上的幼教专著。使“读书—学习—反思”成为每位教师的行为习惯。

2、促教师专业素质的提高积极倡导建立学习型的组织,发展学习型的群体,鼓励青年教师争做“善于学习、勤于反思、乐于合作、敢于创新”的老师。通过园领导引领、骨干教师带头、全员参与的方式鼓励全体保教人员主动参加各种业务学习和培训,引领教师转变传统的教育观念,坚持先进的教育理念,掌握科学的教育行为,提升综合的教育素养。

3、更新教师的教育理念。

树立全新的教育理念,从关注文本到关注幼儿,加强教育活动组织能力、监控能力、指导能力等教育实践智慧基本功的训练。结合教育、教学的需要,要求教师努力做到“心中有目标,眼中有孩子,时时有教育,”在孩子的活动中运用“看、听、交流、思考”等技巧,把握幼儿的情绪表现、心理需要、能力水平,真正做到让教育理念与教育行为同行。

4、促新教师发展。

对新教师重点进行教学基本功和技能的培训,并且要求她们根据自身的特点,制定个人成长计划,增强自我发展意识,明确自我发展方向。对于熟悉业务、经验丰富的中青年骨干教师,鼓励她们适度超前,向前发展。

幼儿园早期教育不应是封闭式的,应与家庭、社会教育紧密结合,形成全方位的合力教育。我们深知幼儿园教育、社会教育、家庭教育的有机结合是造就一代新人的必要条件。首先应建立一系列家长工作制度,开展形式多样的家长活动,如专题讲座、家长开放日、班级家长会、家长座谈会等,还有重大节日如“六一”、“元旦”、“大班毕业典礼”等都举行隆重的庆祝活动,请家长来园参加,形成家长工作常规化。同时,结合家长育儿存在的问题,我们通过门厅宣传栏、班级家园双通道等途径,向家长宣传先进的教育理念及育儿知识,不断提高家长的自身素质。还组织家长撰写家教经验、教子征文并择优向全园家长推广。与此同时,还积极与社区联系,取得社区的支持与配合,如参加社区组织的联欢会、运动会等活动,通过多种形式向社会宣传科学育儿理念,争取社会力量对幼儿园的支持。采取这一系列新颖而有益的举措不仅能拓展幼儿的活动空间,激发幼儿的活动兴趣,丰富孩子的知识和经验,而且可以帮助家长建立起科学的育儿观,丰富家长的家教经验,使幼儿教育得到延伸。

以“五彩童年、五育并举、全面发展、各秀其色”为动脉,放手分园积极开展文化建设活动。我园为服务全县家长入托,在县城区设立了两所分园,两所分园坚持以大园教育目标为航标,每个园又都能够利用本园生态资源,因地制宜,因材施教,发挥自然优势,形成第一分园生态园的特色教育模式,西城区幼儿园为艺术启蒙教育的形式,将欢声笑语撒播到各个角落,用五彩教育实现学前教育梦想。我园经过多年的探索和拼搏,使在园的每一个人都在不断的进步和成长,但是我们还将继续将教育理念细节化,精致化做为出发点,把每个幼儿成长的关键作为重点来继续深入探索。促进我园“五彩童年快乐一生”之根本,挖掘“五彩”之潜力,为每一位老师实现自我,为每一位幼儿发挥潜能,继续努力奋斗。

附件1:

福海县幼儿园一日活动常规组织事项(节选)晨间接待(30—45分钟)对幼儿的要求:

(一)衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师、小朋友见面。

(二)有礼貌地和家长告别。

(三)学会告诉老师自己的身体有无不舒服的感觉。

(四)积极投入晨间活动。对保教人员的要求:

(一)幼儿入园前做好活动室内外清洁工作及开窗通气。

(二)以热情、亲切的态度接待幼儿,并向家长询问幼儿在家的情况,听取家长的意见和要求,做好个别幼儿的衣物、药物的交接工作。

(三)晨间检查:按晨检常规规定项目进行。

一般要求:对幼儿的脸色、皮肤、眼神、咽喉、精神逐个观察,并询问家长。

认真做好一摸:是否发烧;二看:喉部、皮肤和精神;

三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理。

(五)组织晨间活动:准备好玩具、材料和体育活动器械,让幼儿参加自己喜欢的各种活动,带领幼儿观察,与幼儿交谈等。

(六)早操前十分钟,让幼儿收拾整理玩具、材料、作好参加早操活动的准备。

2.幼儿便后用流水洗手,并教幼儿学会用正确的方法洗手。

3.整理服装:幼儿在早操前相互检查服装及鞋带,冬天脱去大衣,不戴围巾、手套。

三、教育活动(小班10—15分钟;中班20—25分钟;大班。

25—30分钟)对幼儿的要求:

(一)活动前,逐渐转入安静状态。

(二)在老师的指导启发下,逐渐养成动脑、动手和手脑并用的习惯。大班幼儿逐渐形成在日常生活和游戏中能够运用已获得的简单知识与技能的能力。大班幼儿能对自己完成的作品进行自我评价。

(三)在活动过程中,积极思考,踊跃发言或提问。不干扰别人,不和小朋友发生争执,不影响活动秩序。对保教人员的要求:

(一)做好教育活动前的准备工作。

1.环境:(1)室内地面清洁不起尘,摆好室位,光线充足,从左射入,空气新鲜。(2)室外环境安排无干扰,场地湿润平坦无异物。(3)注意经常交换幼儿座位,保护视力。

2.活动准备:(1)充分理解、分析、熟悉教材,准备好教育活动计划。文字材料能背诵,示范动作要熟练、准确。(教育活动计划要提前写好)。(2)活动前提醒幼儿收拾玩具、入厕,做好活动的身心准备。(3)教具和学习材料:实物、图片,模型、教具实验用品、玩具或其它材料应于前一天准备好,幼儿用品数量要多于幼儿数。

(二)保证教育质量。

1.要根据各年龄班幼儿的特点安排活动时间和内容。

2.教育计划:根据年龄培养目标,选择教育内容,订出切实可行的学期教育计划,学时计划或主题活动计划。计划能体现系统性及纵横联系的特点。

3.教育内容:具有科学性和教育性。教给幼儿的知识、概念准确无误,能与有关学科有机结合、互相渗透、注意能力与习惯的培养。

4.教育目的:教育的明确、具体、切合教育任务和本班幼儿的实际水平,以循序渐进、保教结合为原则,既有知识传授,又重视兴趣培养、智能发展和思想品德教育;有统一要求又注意根据幼儿个体差异,研究有效的活动形式和方法,不强求一律。

5.教育方法:(1)能正确、全面地贯彻教育工作原则,灵活运用多种教育形式和方法,重点突出,解决难点,具有创造性。(2)要注意观察了解幼儿,有不同层次的要求和指导。(3)能以幼儿为主体,面向全体幼儿,让幼儿充分运用感官,动脑、动口、动手、启发幼儿学习的积极性、主动性和创造性。

6.要注意教育过程中的启发性指导和随机教育、个别教育。

7.教态和语言:(1)教态亲切自然、情感真挚。(2)语言清晰、简练、准确、规范、生动形象。

8.作品的保存:绘画、手工等作品要注明幼儿姓名、班次、日期、主题。

9.教育活动后效果检查:活动结束后要记载和分析幼儿的学习情况和活动成功或失败的原因,以总结经验,积累资料,不断地改进教育方法,提高教育水平。

(三)注意培养幼儿正确的坐、立、行姿势和握笔姿势,保护幼儿的视力和嗓子。(后续)附件2:

五大领域阶段性学习内容。

年级段内容小班中班大班。

五大领域内容语言。

1.身体健康,在集体生活中情绪安定、愉快。

2.建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,心情愉快,形成安全感、信赖感。

1.喜欢参加体育活动,动作协调、灵活。2.在体育活动中,培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和主动、乐观、合作的态度。

附件3。

福海县幼儿园五年发展规划及远景目标(2011----2015)。

《幼儿园教育指导纲要(试行)》提出:“各幼儿园要从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿一生的发展打好基础。”同时要创造一切环境,提供一切机会满足幼儿多方面发展的需要。根据江泽民在党的十七大报告中提出的:“发展要有新思想,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的精神,科学地规划我园教育事业在新时期、新阶段的发展目标,实现我园第二次创业的发展蓝图。

远景目标:建设一所有特色的、现代化新型幼儿园,让幼儿受到现代化的良好教育。

近期目标:使幼儿园成为全县最优质的幼儿园,并能迈进地区级级示范幼儿园的行列,充分地突现它的示范性和实验性,发挥实验基地、培训基地的作用。改革思路:

坚持三个创新:观念有新转变;管理有新思路;服务有新举措。抓住三个重点:育人是使命;改革是关键;发展是核心。实施两个工程:树立形象工程;建设品牌工程。我们的工作口号:精细务实,追求卓越。

一、加强教职工队伍建设。

(1)有计划有步骤地进行干部的选拔、培训、考核、任命、使用,加强班子建设。

(2)以园长为龙头建立学习型组织,树立终身学习的理论,进行持续不断的学习和研究。(3)逐步执行领导干部(园委会、支委会成员)进班实践制度,联系群众,深入了解教育教学和教职工情况,搞好干群关系,建立轮流“帮班”制度。

(4)各部门本着“恪守办学理念,发挥主动创新;放手推进工作,争取全面成功”和“忠诚”、“敬业”、“团结”、“创新”精神,出色完成本部门工作。

2、培养骨干教育。

1)以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,引导教师树立现代教育理念,同时要不断提升人的思想境界和文化品位,实现教师历史性的三个转变:即从通常的教师、职员、工人到成为现代教育工作者的转变;从传统的教书匠到成为优秀的启蒙教师和导师的转变;从过去只追求学历程度提高到不但追求学历程度提高更追求文化层次提高的转变。使他们能站在育人的高度,并能意识到自己形象的文化意义、榜样力量和教育作用。

2)在教职工中牢固树立服务意识,并实施师德工程:在教职工中宣传爱岗敬业、集中精力、专心致志、要求上进、服务才有尊严等,实施名师工程。并在近五年内培养五名县级或地区级名师、教学能手等。

3)培养和锻炼骨干教师,我们有责任和义务加强对青年教师的培训,发挥骨干教师的作用,可以结对子、相互帮扶,实行老教师带新教师模式的带徒制。

4)提高教师知识水平和专业素质。鼓励、支持、协助教师实现个人目标,不断在工作实践中进行反思和研究。创造更多的机会培养复合型的人才,更新教师知识结构,提倡教师一专多能,适应不断发展的新形势的需要。

5)实行在职培训与脱产培训相结合,以利于扩大教师的视野,成为教育事业的专业人士。6)与其他优秀园所建立友好关系,不断进行系统学习和培训。

7)提高教师综合素质和整体专业水平。工会组织要组织各项活动,以丰富教师的业余生活,同时又在娱乐之中得到综合素养的熏陶。

3、多渠道引进人才。

(1)我园要不断地输出人才和输入人才。为了保证新老教师有一个较好的交替,使幼儿园教师队伍永葆高素质、有计划的吸纳有专长的优秀毕业生和有一定教育教学经验的年轻教师。

(2扩大幼儿园双语教学实验班,为以后的保教工作奠定基础,培养幼儿的综合素质。(3)重视保育员的引进和培养。保育工作是关系幼儿健康成长,确保我园一切工作正常运作的基础,保育员必须受过专业培训,吃苦耐劳,无私奉献,建设一支有较高思想素质和专业水平的保育员队伍。

二、实现幼儿园主流文化的优势。

1、弘扬人文精神和科学精神。

人文精神和科学精神都是不可缺少的。我园一向很重视,在新阶段,要与时俱进,不断发扬光大,做到以科学理论武装人,以正确舆论引导人,以崇高精神塑造人,以优秀作品鼓舞人。要弘扬爱国精神,引导师生都应有努力成为中华民族脊梁的追求,爱国主义教育从爱国礼仪教育抓起。结合实际和幼儿园教育计划,生动活泼地开展一系列的爱国教育活动,引导师生把爱国情感落实在爱国行动上。要树立正确的价值观念。大力弘扬倡导性的价值观,即“以艰苦工作为荣,以努力创造为乐,以多做贡献为最大的自尊,把为祖国效力,为事业献身,为人民服务,为孩子们尽心,当作人生最重要的目标。”利用大家身边的典型事例,让群众自己教育自己。

要大力宣传幼儿园的精神文化,让园训、园风、教风等深入人心。形成坚不可摧的凝聚力,激发师生员工在为园争光的同时,拥有一个充实、丰盛的人生。

要在幼儿园形成求真务实、追求卓越的风尚。不图虚荣,不做虚事,一心一意追求办学实力的提高,努力建设一所现代化新型幼儿园,让幼儿受到良好教育。要通过学科课程、活动课程、隐性课程等各种手段,适合幼儿的特点,开展科技、文化、体育活动,引导幼儿学科学、爱科学、用科学;勇于表现、情感丰富;热爱运动、人人争做小小运动员等等,让幼儿在人文精神和科学精神的熏陶中健康成长。

2、健全制度文化。

制度既要稳定性、连续性,又要与时俱进,不能墨守成规,不求进取,在制度创新时,要做深入的调查研究,要发扬发主,集中群众的智慧,体现广大师生员工的根本利益,在新制度执行时,要广为宣传,做到深入人心。

三、创现代一流的物质环境。

物质文明和精神文明建设必须两手抓、两手都要硬。在办园物质条件上要不断充实,各种教育教学设施设备达到实用性、开放性、可变性、操作性、先进性和科学性。尽可能做到不追求豪华的外表,但要追求一流的效果。

(1)整个园舍在有条件情况下进行外部装饰,教室全面粉刷、改造,营造良好的育人环境。(2)幼儿园园门进行重新设计改造,使其具有幼儿特色。

(3)进一步绿化、美化环境,要克服困难,结合实际进行实施。(4)活动场地的开发和利用。

2、仪器设备的建设。

逐步在各班配置电脑、多媒体等教学辅助设备,建立数字化幼儿园,使幼儿的硬件、软件均走在幼儿领域的最前列。

(2)配备一定数量的大型室外玩具,进一步增加图书和玩教具数量。

四、实施“整合”课程,培育“完整”儿童。

1、继续转变教育观念,提高健全人格教育的水平。

(1)结合《幼儿园教育指导纲要(试行)》,深入学习领会“整合”课程理念,进一步研究园本课程体系的优势,形成具有我园特色的课程体系。用“整合”课程规范我园的教育教学常规,并在各项常规教育教学工作中,尊重幼儿的需要,促进幼儿整体发展,使其身心素质得以提高,人格得以健全,全面实施以爱国主义教育为基础的健全人格教育。

(2)用多元智能理论转变教育观。响应我园教育改革的主旋律。即呼唤有智慧的教育,培养有个性的幼儿。力求在教育教学过程中彰显幼儿的个性,使拥有不同天资和强项的幼儿都能得到最适合其自然特质的发展。从而最终实现人的全面发展,这是深入贯彻《幼儿教育指导纲要(试行)》精神,全面实施素质教育的真谛。

2、加强教育教学管理,鼓励创新,形成特色(1)加强班级的管理,形成具有特色的班级文化和年级文化,发挥班主任的主动性、积极性,给予她们最大的空间和自主,真正落实“发挥主动创新,放手推进工作。”

(2)根据各教师自身的特点和愿望,形成班级特色:英语、美术、音乐、科学、舞蹈等。(3)把教育教学的科学管理和教科研工作落实在各项活动中,促进各组各班形成特色。(4)常抓教学常规工作,是落实一切教学目标的根本保证和贯彻《幼儿园教育指导纲要》的基础。第一,牢固树立一日活动中时时处处都是课堂的观念,把握好课程的预成和生成关系,并能抓住生动的、有价值的教育内容进行随机教育。第二,努力提高课堂教学效果,精心设计每个教学活动,把课堂教学视为生命价值所在,也是幼儿园内部实力的具体体现,更是每位教师无止境追求人生意义所在。第三,在每一日活动中贯彻“养、教、训、化”的教育思想,让孩子们得到全面发展。

(5)丰富幼儿游戏材料,加强幼儿游戏的研究和组织。游戏是幼儿园活动课程最经常和最基本的形式,游戏对孩子发展有着成人无法估量的重要性,是孩子练习和发展能力的舞台。它让孩子有机会去了解世界。在群体中与人互动、表达与控制情绪,以及发展想象的能力。从孩子的游戏中,成人可以看出孩子的发展情况,并从中发展新的教育策略。各班要加强研究,充实材料,拓宽时空,提高幼儿游戏的质量和数量。

(6)组织教师收集多年积累下来的宝贵资料,建立备课数据库,积累经验,减轻教师备课负担,让老师把主要精力放在观察了解孩子和教育创新上,能为每个孩子制订不同的课程。

3、教育科研上再接再万,开拓新领域,争取新成果。

(1)继续鼓励教师在教育实践中不断地进行反思研究,树立既是第一线的实践者,又是第一线的研究者的教育思想,真正落实“在教育教学中研究”、“通过教育教学来研究”、“为了教育教学研究”,真正解决实践中的问题。

(2)有计划、有针对性地确立研究课题,加强特色教学研究,以促进幼儿教育教学质量的教师专业水平的提高。

(3)创造能力是智力的核心,智力的发展离不开创造力的发展。我们把培养和发展学生的创造力作为艺术领域和科学领域的教育目标,要为幼儿开辟“创作工作间”,为他们提供一个探索、想象、发明、创造的艺术和科技天地。

(4)研究班级环境为教学方式对幼儿园教育教学的影响。良好环境包括物质环境和人文环境。要求环境是开放的,在时间、空间、材料、工具上都得到开放,其本质含义应该是由于物质环境的开放从而为幼儿带来思维的开放,促进幼儿之间的合作交流,创设教师与幼儿之间交流的机会。以幼儿为中心的学习环境的设计应该立足于儿童的视角,充满对儿童的关怀,充分考虑儿童的需要,体现对儿童的尊重,考虑教学内容科学性的同时应该考虑到人文精神的体现,考虑到社会性的体现。

(5)采取不同方式学习当代几种颇有影响的幼儿教育课程。汲取众家所长,为我园所用。对照幼儿园“整合”课程的学习和实践,进一步完善和提高我园“整合”课程的优势。

4、家长资源的充分开发利用。

(1)加强家园联系,建立双向沟通渠道,让家庭教育和学校教育得到共同提高。重点加强孩子信息的沟通,我们知道孩子的年龄愈小,教师愈需要通过家庭取得相关的教育资讯。家长不仅要从幼儿园了解孩子的信息,同时家长也有责任反馈孩子的信息给幼儿园,共同做到在真正了解孩子的基础上进行有效的教育和引导。

(2)为了让家长更了解孩子,教师必须请家长共同参与课程规划与质量活动。我园要扩大范围,邀请家长参与相关的教育决策。

(3)继续完善和推广家长会、家长经验交流、家长小组活动、家园直通车、家长园地、家访、园长信箱等,做到渠道畅通,沟通有效。

(4)加强委员会建设,明确家委会工作职责,充分发挥家委会的带头和导向作用,重点抓好委员会组织建设,有计划、有重点、有针对性地开展各种活动,并做好各种活动计划和资料积累工作。

(5)建立家长参与教育教学研究制度,各班可以根据教育教学或主题活动的需要,让更多家长参与到教育教学中来。

五、探索幼教改革思路,主动适应市场经济发展的需要,争创办园新优势。

1、树立经营意识,探索新的管理模式,促进幼儿园有序发展。

(1)建立一套既科学又方便操作的可量化考核的教工德、能、勤、绩的指标和方案,使业绩与福利待遇挂钩,充分调动教职工积极性、主动性,增强教职工的主人翁意识。

(2)合理使用经费,努力改变环境,不断提高办学效益,并用一定经费进行奖励先进,激励后进。

2、依托品牌优势,优化教育模式,形成教育亮点。

(1)充分发挥品牌优势,维护品牌形象,创建具有幼儿特色的教育新模式,管理新思路,服务新举措,在社会上形成一个教育亮点。

(2)适应不断发展的社会需求,积极服务社会、服务社区,充分利用幼儿园的资源,为家庭提供各种育儿服务,如早期教育的服务,推动终身教育的服务,对社区家长育儿知识的服务等。

(3)充分发挥我园的实验性、示范性作用,发挥我园的师资优势,建立对同行教师的培训机制,可“请进来”代培,也可以“走出去”指导,让教师注重平时教育教学资料的积累和总结,使每一个活动成为一个经典,可供同行学习参考。

(4)充分利用我园先进的信息化环境和人力资源,有计划、有目的、有水平地记录我园的活动课程、学科课程和隐性课程。

校园文化建设方案

为落实吉林省教育厅《关于加强校园文化建设》文件精神,创建特色学校,提高办学品位,丰富办学内涵,促进教师学生健康和谐发展,特制定此方案。

整合时代校园文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实师生校园生活内涵,提高学校的办学品位,推进素质教育深入发展。

1、校园文化建设的社会发展背景:文化在社会发展的过程中起着独特的作用,各种文明成果均以文化来传递、延续。校园文化是一种特殊的社会文化现象。它是以建设有中国特色的社会主义文化为根基,以学校文化活动为主体,由全校师生员工共同创建的,它以良好的校风和校园精神为标志,充满时代气息和校园特点的人文氛围。校园文化氛围一旦形成,将产生巨大的能量,成为培育四有新人的重要手段和深化教育改革的强劲动力。

2、校园文化建设的教育发展背景:校园文化作为一种环境教育力量,其终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。它作为一种隐性课程,通过学校健康向上的精神因素以及优美的物质环境所施加给学生的积极影响和感染、熏陶而实现教育的目的,具有情境性、渗透性、持久性、暗示性、愉悦性等特点,对学生的健康成长有着巨大的影响,是实施素质教育的重要载体,体现了学校内涵发展的精神底蕴。

我们讲的校园文化是指以学校校园为地理环境圈,以社会文化为背景,以师生为主体创建并共享的,以制度、环境、活动为载体,以文化的多学科、多领域广泛交流及特有的生活交往为基本形态,具有时代特点和学校特色的一种群体文化和精神氛围。为此我们构建的校园文化将着力形成以下特色:

1、校园文化建设的内涵:贯彻“文化立校、科研兴校、质量强校”的办学方针,整合学校管理思路、调整管理模式,完善学校规章制度,构建健康和谐的校园制度文化;结合课程开发,以校园文化的视角设计活动项目,激活校园文化活动,开发“团结严谨,求实创新”的校园精神文化;净化、绿化、美化、优化校园环境,让学生在健康和谐的环境文化中,感受美的氛围、接受美的熏陶、引导美的行为、得到美的升华,强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能。

2、校园文化建设的运行:以校园物质(环境)文化为校园文化建设的基础,以校园精神文化为校园文化建设的核心,以校园制度文化为推进校园文化建设的保证,以校园行为文化为校园文化建设的成果和外在表现。

人氛围。优美的环境给人以美的享受,以它的感染力唤起人们对美的追求,陶冶人的情操,使人心旷神怡,大脑更聪慧,思维更敏锐,行为更文明,激发人的上进心和求知欲。人们按照自己的认知水平、审美观点来设计校园,这种“人化”了的校园物质文化反映了人们的种种思想观念;同时,校园环境将对作为这种环境审美者的师生产生持久的、潜移默化的影响。苏霍姆林斯基说:“要使学校的墙壁也说话”,使受教育者如入健康艺术之乡,眼睛所看到的,耳朵所听到的,艺术作品随处都是;使他们如坐春风,如沾花雨,潜移默化,不知不觉之间受到熏陶,从始至终和优美、理智融合为一。

校训、校园内各种提示牌;校园绿化地带;宣传栏、阅报栏、图书架;教学与研究宣传栏;信息广告栏和光荣榜;思想政治宣传栏;校务公开宣传栏;团队宣传栏;身心健康宣传栏;报刊信息宣传栏;座右铭、每日格言、师生道德宣言等;围墙上的大型壁画等;教室寝室个性化布置。校园布局合理,功能分区明确,建筑物协调和谐;校园环境宁静优美,树木花草相映成趣,道路平坦整洁;校园内电线、电话线等各种管线统一规划,合理铺设,确保安全美观;校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;教室窗明几净,布置典雅,给人赏心悦目之感。使师生员工沉浸在健康和谐的文化氛围之中,呼吸清馨高雅的文化气息,达到陶冶情操之目的。

2、制度文化建设:校园内严谨规范的秩序、师生们积极向上的情绪,深深体会到科学的校本管理文化,是校园文化中其它各要素得以正常、高效运行的润滑剂,其潜在的功能无疑是巨大的。因此,学校必须建立一个凸现本校优势,体现校本意识,具有特有文化特色的规范、高效、完整的组织管理系统和制度,构建学校特色制度文化。岗位责任制、全员聘任制、结构工资制,校务公开制,在此基础上,将进一步深化,整理完善规章制度,制定运作程序,汇编成册,理顺层次、撤汰冗员、规范程序、行而有据,形成依法办事、民主管理、以德立校的运行机制。同时建立完善学生自主管理制度。建立爱护公物制度、公共卫生制度、绿化制度和校园养护责任制等等。

从另一个角度讲,校园制度文化还包括校园行为文化。校园行为文化建设目标是整合他律,强化自律。校园行为文化指行为规范和行为模式两个方面,校园行为规范指学校对人的教育培养以及塑造人的规章制度(如:《后进生转化制度》)、细则(如《教师工作绩效考核细则》)、规范(《中学生日常行为规范》)等,还包括各项规划、计划、条例、要求、意见等等;行为模式包括学习、生活、工作的行为方式等;这些行为规范和模式构成了校园制度文化的重要管理内容。对于行为文化的设计,经过学校全体员工的反复讨论一致认同,以体现民主管理,倡导师生自勉自律,以达到全校师生员工共建校园行为文化,共造校风,共守校规的目的。

3、精神文化建设:校园精神文化的基础是校园人的心理层面,其内容是校园成员的思想观念和素养,而表现形式则是精神创造活动及其产品。

根据教育发展的宏观环境及发展趋势,依据人本发展理论,大力开展校园文化活动,铸造“团结严谨,求实创新”的校园文化精神。

为学生为主体的校园文化活动项目有:读书会、记者站、广播站、文学社;美术俱乐部、摄影协会;体育俱乐部、篮球队、田径队、乒乓球队;音乐俱乐部、合唱团、舞蹈队等。以教师为主体的校园文化活动项目有:民主恳谈会;青年读书会;教研沙龙;教师论坛;教学反思会;体育健身俱乐部(男女篮球队,教师乐队,教师合唱团等);教工之家等;以展示为主体的特色文化活动项目。50年校庆系列活动、艺术节、科技节、体育节、各类竞赛等文化展示活动。

特色文化活动的参与方法:尊重师生自由选择。根据项目特色,让师生自愿报名挑选,学校作好选择指导,达到全员参与,主动发展的目的。树立品牌意识。校园文化建设各项目的名称均由其成员参与取名,择优命名,充分展示成员的聪明才智。名称要求既有时代特色,又有文化品位,让取名活动也成为一种高质量的校园文化活动。同时让师生自己设计项目特色标志,体味项目文化内涵。

校园特色文化活动成果展示:校园文化特色活动的成果展示通过6个平台来实现:校园展示平台,学校将定期开展艺术节、科技节、体育节、健康周、各类竞赛等文化展示活动;校外展示平台,积极组织参加校外组织的各种对口比赛展示;资料展示平台,学校将通过资料信息中心对特色活动整体策划,通过录相、光盘、书面材料实物等组成特色系列资料;素质展示平台,通过特色活动,形成人人有爱好,个个有发展,使师生个体素质得到提升;交流展示平台,开展与友好学校和有关组织的交流活动;氛围展示平台,通过校园特色文化建设,在校园中逐步形成健康和谐的氛围,促进师生健康和谐发展;网络展示平台,通过校园网展示我校特色文化,发挥校园文化的辐射作用。

校园特色文化建设分三步走,首先初步形成特色项目;其次整合所有特色项目,形成学校特色校园文化系列;再次融合白杨坪初中制度特色、环境特色、活动特色,最终形成“团结严谨,求实创新”的校园文化整体特色。

校园文化是一项系统工程,它具有多侧面、多角度、多层次的特点,它的建设和发展既要有正确的指导思想和明确目标,又要有系统的理论观点和有序的探索。

1、建立校园文化建设管理网络。成立校园特色文化建设协调指导委员会:设主任1名,副主任2名,委员若干名,负责校园特色文化活动的策划、规划、协调、管理、检查、考评。校园制度文化建设以校长室为主负责组织实施;校园环境文化建设以总务处为主组织实施;校园活动文化建设以政教处和团委为主组织实施;活动文化教师项目由教育工会为主组织实施。活动文化各项目组设首席指导1名,负责各项目组活动管理、项目活动计划及执行;聘任指导教师若干名。

2、设立校园文化建设基金。为了保障学校校园特色文化建设落实到位,设立“校园文化建设基金”。一方面由学校每年按一定比例拨出专项经费,确保基金基数;另一方面,向其它企事单位募捐,扩大基金基数。专项经费由校园文化建设协调指导委员会统一管理使用。

3、校园活动文化实行课程化、科研化管理。为保障校园活动文化规范化,实行四定,定时定地定计划定人员,与综合实践活动课整合,纳入课程管理,排出校园活动文化课程表,各项目组订出行动计划,项目组首席指导实行全程监控,指导教师积累指导材料,撰写阶段专题报告,以科研的形式来创建校园活动文化特色。

4、注重过程管理,实行跟踪考评。校园文化建设关键是过程,过程的关键是参与,特别是活动文化,过程就是氛围,参与就是效果,“关注过程,重在参与”是管理的基本原则。为此,根据活动文化项目特点,定期组织展评活动,对活动情况实行滚动考评,在滚动考评的基础上,对活动成果进行奖励和推荐。

校园文化建设方案

开江县任市中学位于川渝两省(市)结合部的开江县任市镇,是达州建市以来第一所市级示范高中,在校学生3500余名。多年以来,在上级党政机关和教育主管部门的坚强领导和亲切关怀下,学校全面贯彻执行党的教育方针,与时俱进,以大力推进素质教育为核心,走现代教育特色之路,学校的艺体教育取得了长足的发展,被评为“四川省传统体育项目示范学校”,成为学校的一大亮点。近年来,在学校领导及全校师生的共同努力下,学校运用现有条件,大力倡导足球运动,积极开展校园足球活动、参加各级足球比赛,被评为“全国青少年校园足球布点学校” “首批全国校园足球特色学校”。为更好地开展学校足球教育,凸显足球特色,特制定本建设方案。

按照加快发展青少年校园足球的总体要求、以《全民健身计划》《全国校园足球特色学校基本标准(试行)》和市教育局相关文件精神为指导,以办“负责任的教育”为主线,以“快乐足球、健康成长”为主题,坚持“永不放弃”的任中精神,认真打造学校的足球文化特色,办好足球班,开展好班级、校级足球活动,从而推动我校的群众性体育活动,增强学生体质,弘扬足球精神,促进学生全面发展,健康快乐成长。

1、总目标

园足球推广普及的典范,提升学校知名度。

2、年度目标

(1)进一步在校内推广普及足球运动,激发学生兴趣,培养学生体育锻炼的良好习惯,达到强身健体的目的。

(2)以足球项目为特色建设,推进学校体育工作的改革,提高学校体育水平的层次,制定学校足球特色发展三年规划,并得到有效实施。

(3)加强学校领导建设,完善学校足球运动管理制度,建立健全《学校足球校本课程实施考核评价制度》,建立健全《学生足球特长生评价方案》。

(4)进一步完善学校校级、年级、班级足球队建设。成立初中、高中两个校级球队,3个年级球队,52个班级球队,规范班级球队建设,完善球队制度。

(5)成立足球校本课程开发小组,形成足球校本课程框架体系,启动足球校本课程研究。

(6)进一步加强校足球队的训练工作,力争在11月份的市级比赛中获奖,增强学生为校争光的责任感、荣誉感。

(1)形成比较鲜明的学校足球特色文化氛围,促进学校内涵发展。

(2)形成适合任市中学的足球校本课程,成立学校足球特色发展课题研究小组并有效开展研究。

(3)完成“班级足球队”的规范化建设,提高球队品质。

(4)完善校足球队的人才选拔机制,确保在各级竞赛中获得优秀名次。

(5)加强体育课的教育功用,普及足球运动涵盖全校所有学生。

(1)发挥足球校园文化建设的阵地教育功能,实施环境教育课程,形成大课程体系。

(2)初步形成课题成果。

(3)总结提炼出学校特色发展经验材料,制定下一个三年计划。

(4)校足球队竞赛成绩稳步提升,校足球队人才储备富足。

1、加强足球运动员队伍建设,加强梯队建设,形成比较完善的足球运动员梯队。

(1)校级层面,从初中七、八年级,高中一、二年级挑选苗子,确保初、高中各有15人的一线足球队员及15人的二线足球队员。

(2)班级层面,确保各班有8人的常规足球队员,队员的挑选以学习成绩优良、身体素质优秀为原则。

2、保证训练时间落实

校级层面一线队员每周训练5次,周一至周五上午6:30―8:00,周末训练1次,时间2小时。二线队员参加周末训练。

班级层面每周训练1次,由体育教师合理安排。

3、丰富足球团队活动

(1)每月月末进行一次“五人制”班级足球友谊赛。

(2)每年开展一次校“足球文化节”活动。

(3)每学期分年级举行1次校级对抗赛。

4、营造良好的足球氛围

(1)学校要以足球特色为发展目标,积极组织各类足球活动。

(2)充分利用宣传橱窗、校广播站、板报等宣传阵地,张贴足球星照及学校足球活动风采照片,讲述足球发展史,让学生在浓郁的足球氛围中喜欢足球,热爱足球。

(3)各类足球赛事要认真组织学生观看,成立学生球迷小团体。

(4)组织足球小宝贝、足球团体操、足球拉拉队训练,足球比赛时进行表演。

5、提高教练员队伍素质。学校每年安排一次各种形式的教练员培训,提高教练员的业务水平。

(一)组织保障

1、把足球特色学校建设纳入学校发展规划和年度工作计划并严格执行,做好实施的组织、检查、评估工作。

2、建立以学校校长为首的足球特色学校建设领导小组,具体指导本校校园足球工作的开展。

3、建立足球校本课程开发、实施小组,负责开发足球校本课程和指导开展校本课程实施、评价等工作。

(二)制度保障

制定《学校足球特色学校管理制度》,建立健全《学校足球校本课程实施考核评价制度》,《学生足球特长生评价方案》,搞好各项制度管理。

(三)课程保障

1、校本课程,每周开设一节足球校本课程。

2、体育课,每周利用一节体育课进行足球技能训练。

(四)训练保障

1、配备有特长的体育教师作为校级队和年级队教练。

2、认真贯彻落实学习有关体教结合文件资料,不断促进体教结合工作,切实加强学校体育教育与足球训练工作促进学生全面发展。

3、坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,一手抓队员足球训练,一手抓文化学习。正确处理好学习与训练的关系,训练时间和学习时间由教导处协调安排。

4、进一步完善足球训练计划。足球训练必须做到有计划进行,

足球训练计划的制定要力求科学合理并做到严格执行。

5、建立运动员成长档案和运动员管理制度。

(五)经费保障

学校将从学校整体预算中专门划出部分资金用于足球特色学校建设的实施,包括校本课程开发经费、课题研究经费、教师训练经费、训练运动装备经费(专业足球鞋,训练服),教师培训经费、竞赛经费、奖励经费等,确保校队日常训练顺利进行。

校园文化建设方案

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是适应新世纪素质教育发展需要。是进一步提高学校校园文化建设水平,为学生的健康成长创造良好学习环境的需要。为落实教育部《关于大力加强中小学校园文化建设的通知》精神,根据《东宝区中小学校园文化建设实施方案》,结合我校实际,通过加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系,以提高办学品位,丰富办学内涵,促进教师学生健康和谐发展,特制定此方案。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论,三个代表重要思想和科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以社会主义荣辱观为导向,以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标,突出“以人为本、和谐发展”的办学理念,强化“三风”建设,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、工作要点。

1、结合青少年的思想教育实际,突出师德、校风、学风、班级特色,按照学校要求,实现“提升校园文化品位,强化校园文化的育人功能,达到让每一面墙壁会说话,每一棵树木能育人”的目标。

悦的工作、学习和生活环境,打造独具特色的大桥人精神。

3、强化校园文化管理。全校师生齐抓共管、同心协力发挥各自的功能,互相配合,共同构建和谐健康向上的校园文化特色。

(1)从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。

(2)创设各种文化设施,开辟宣传栏、黑板报、图书室和班级图书角等思想、文化教育阵地。

(4)活跃学校广播站,及时播放校园新闻和优秀稿件及名歌、名曲、校歌。

(5)悬挂名人字画,展示学校的校训、教风和学风,即教书育人理念。

(6)充分利用校园网,展示学校办学理念及特色。

三、主要内容。

1、抓好黑板报及橱窗宣传阵地,每月至少更新一次。

2、抓好学校每一块墙壁,把墙壁当作宣传阵地。让每一块墙说话,力争让校园的一草一木,一墙一角,都成为教育学生的活的教科书。

3、抓好办学特色的宣传,让办学特色与校园文化结合起来,激发学生喜爱我们的办学特色,创新我们的办学特色。

4、抓好校园绿化和室内美化,营造文化氛围,优化教育环境。

5、传承校园多年文化积淀,根据学校实际情况,创造自己学校独特的校园文化建设。如革命传统教育教育基地,关爱留守儿童,书法、儿童画,书香型校园特色的构建,班级特色文化建设等。

1、改造学校校容校貌,不断净化、美化校园环境。

2、充分发挥学校网站和校园广播的功能,使育人环境更上档次。

3、建立心理咨询信箱和心理咨询。

室,关心和帮助学生身心健康,抓住警校共育的契机,重视对特殊学生的深入细致诱导教育。

4、加强图书室、阅览室等设施建设,为学生的学习活动提供条件。

5、认真扎实搞好班级文化建设,培养学生树立集体荣誉感和集体主义精神,增强学生竞争意识。

(1)各班根据本班特点,师生共同制订目标、班训、文明公约,纪律、安全、卫生等管理制度,以制度促管理,以良好的班级纪律为保证,确保目标和计划的实施。充分调动学生的主动性,发动学生积极参与设计,让这一过程形成凝聚人心的过程,形成团结、和谐、奋进的班集体。

现班级特色,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。

校园文化建设方案

校园文化是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现,是在教育教学和管理实践中逐渐创造生成的。校园文化建设是教育发展的需要,也是和谐社会的需要,是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。根据区教育局关于开展“校园文化建设”活动,结合我校开展校园文化建设的目标,现特制定“毓华学校校园文化建设实施方案”。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”为重要思想和落实科学发展观为指导,以区教育局关于加强中小学校园文化建设的要求为依据,以培养人文精神和提高综合素质为宗旨,积极构建温馨、和谐的校园文化体系,为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境,使学校成为师生身心愉悦的成长乐园,努力形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、工作目标。

围绕“通过提升校园静态文化(含校园环境文化与校园精神文化)品位;创新、丰富校园动态文化活动;逐步构建具有九年一贯制学校特点的校园文化体系”这样一个工作目标,努力建设内容丰富多彩,格调健康向上,既充满生机活力又促进教师、学生共同发展的校园文化。

三、主要内容。

成立校园文化建设领导小组。由杨利明校长担任组长,朱嘉平、陆斌副校长任副组长,教务处、政教处、总务处、少先队大队部等负责人及各年级主任、班主任为组员,研究、确定校园文化建设实施方案,具体负责校园文化建设工作。

1、从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。

2、创设各种文化设施,开辟宣传橱窗、黑板报、图书室等思想、文化教育阵地。

3、悬挂名人字画,展示学校的校训和教书育人理念。

4、展出学生书画作品,开辟第二课堂等。

5、结合本校实际,通过制定班级文化建设公约、开展班级文化建设活动等形式,建设良好的校风。

6、积极开展健康有意的课外文化活动。

1、成立球类、田径、集邮、绘画、歌咏等兴趣小组。

2、成立第二课堂兴趣小组。

3、重视学校的传统教育。

4、抓好中小学生日常行为规范教育、中小学生守则及法制教育。

四、具体措施。

1、优化校园内部环境。

校园环境规划体现一定的文化内涵,巧妙设计各景点,花草树木布局错落有致、疏密合理,边边角角也不放过,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”;不断优化校园音响系统,上下课电铃设为动听的音乐铃,课前一分钟进行温馨提示,课余时间则播放轻松欢快的轻音乐,让师生在其中得到美的享受。(政教处、总务处负责)。

班级教室的布置要兼顾共性与个性,各班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的黑板报,鼓励和引导学生参与班级文化建设,通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化,让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。(政教处、各班级负责)。

3、努力构建数字校园。

我校拥有完善的计算机网络系统及技术过硬的计算机管理人员,在开展教学、科研和管理及对外通讯过程中,要运用宽带、局域网将校园内的各种信息数字化,以增进交流,改变教师的授课方式与学生的学习方式,提高学校管理的水平。学校充分发挥校园网的作用,精心设计网页,经常更新网站内容,丰富信息流量,为学校、教师、学生、家长、社会搭建一个交流平台。(信息与技术主管负责)。

4、打造“求真、务实、团结、进取”的团队精神。

学校的团队精神最能反映一个学校的校园文化建设的程度。好的团队精神能使学校全体员工敬业爱岗、尽职尽责,能使全体学生爱学乐学、爱校护校。为此,我们要抓好如下三方面的工作:

(1)继续开展师德建设活动。这个要与建立和谐师生关系紧密结合起来,突出开展“对学生要有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心”三心活动,使师生凝心聚力。

(2)与时俱进开展系列教育活动。再次唱响红歌;积极开展对学生进行荣辱观教育;倡导“古诗词朗诵”等,对学生进行文化传统及爱国主义教育。

(3)提高师生的团队精神。在师生中创造性地开展一些活动,重点突出开展一些形式多样文体活动(教师节联欢、新年汇演、教师篮球赛、校运会等),让师生在活动中感受到快乐,感受到温暖。(这些活动由工会、教务处、政教处、体育组予以落实)。

5、打造“尽责、好学、合作、创新”的教师文化。

(1)开发校本培训,构建教师文化。

采取“经验交流(班主任)、案例分析、课堂研讨、汇报课、公开课、推门课”等形式来提高教师的教学能力;用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯;开展以“家长开放日”为主要内容的活动,邀请家长到学校参加听课、评课,使家长了解支持学校的工作。

(2)开展校本研究,重建教研文化。

提供机会让老师走出去学习,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;加强落实学校教研组的指导力度,加强教师之间的对话、互动和合作;要求教师做好教学反思,让教师在自我反思中提升教学综合能力。(这些活动由教务处、政教处负责落实)。

6、通过各种活动让学生感悟生活。

帮助学生发现自己,肯定自己,体验每天有进步和成功的快乐。(政教处、少先队大队部负责)。

7、创建“安全文明校园”、“平安校园”。

强化校园治安管理,建立健全的规章制度,维护校园秩序。加强门卫管理,把好校园治安第一关。维护校园安全秩序,避免事故发生,使车辆停放整齐有序。加强巡查制度,维护校园正常的学习、生活秩序。落实安全责任制,实行分级管理,确保师生活动安全。

8、完善教职工代表大会制。

这是一项代表教职工心声的制度,学校工会要发挥其职能作用,把这项工作做好。校长要时刻倾听教职工的建议,保证学校决策无误、行动无误。学校领导班子主要成员要定期与教职工谈心,对群众反映出来的问题,条件成熟的要马上改,暂时不能改的也要向老师们解释清楚。

9、继续完善各种制度。

继续完善《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》《德育工作制度》、《学生管理制度》等等,使学校管理更具有人性化、合理化。

10、坚持依法治校,加强民主管理与监督。

学校认真贯彻国家的教育教学方针,遵守教育教学法规,坚持依法治校,依法治教。设立校长信箱,鼓励师生、家长有问题意见积极反映,校长将及时给予回复。

校园文化建设是一个系统工程,需要全校师生长期共同的努力,更需要各职能部门齐抓共管、同心协力发挥各自的功能,互相配合,形成合力,才能构建健康向上的校园文化特色。

校园文化建设方案

一、指导思想:

培养学生的艺术才华,提高学生的艺术鉴赏力;促进校园文化建设,提升我校的文化内涵;构建温馨和谐校园,全面提高学生文明素质;展示我校艺术成果。

二、活动主题和宗旨:

主题:“争当文明学生,构建和谐校园”

三、活动时间:

20__年12月26——12月29日。

四、参加对象:

全校师生(初三、高三学生只参加开幕式和闭幕式)。

五、内容与形式:

在校园文化艺术节期间,组织开展内容丰富、形式多样普及型活动,激发学生人人参与艺术节活动的热情。

1、内容:健康向上、具有时代特征、校园特色、学生特点,体现思想性和艺术性的统一,力求展现实验中学师生朝气蓬勃的精神风貌,展现我校教学成果,提倡原创节目参演。

2、形式:以艺术展示为主,包括舞蹈、曲艺小品、歌曲、乐器演奏、配乐诗朗诵、音乐故事情景剧、美术作品、幻灯片制作、专题影片展播等艺术形式。

六、艺术节项目:

艺术节开幕式暨文艺晚会、初中年级文艺晚会、高一年级文艺晚会、高二年级文艺晚会、幻灯片比赛、专题影片展播、书法、绘画、漫画比赛、黑板报比赛、闭幕式颁奖暨迎新年教职工专场晚会。

为统一组织和协调各项工作,学校成立“吐鲁番地区实验中学第__届校园艺术节组委会”,并设立办公室负责具体工作,办公室设在政教科。希望各部门高度重视,密切配合,共同办好本届校园文化艺术节。特此通知。

校园文化建设方案

学校文化是学校师生凝聚力和创造力的重要源泉,是学校综合性办学实力的重要因素。学校的育人功能主要表现为,用人类创造的先进文化激励人、鼓舞人、引领人主动健康地发展。

校园文化是学校文化重要的有机组成部分,是学校环境文化的简称,主要包括学校的物化硬环境与人际软环境。校园文化建设要充分体现学校“引领师生主动健康发展”的办学理念,要充分发挥校园环境的育人功能。

我校作为实验中学所承载的历史性任务,就是要致力于教育改革的实验和研究。即,积极探求中学的'教育教学规律,按照教育教学规律办学;积极探求中学生身心发展规律,遵循中学生发展规律育人。所以,求是文化是我们学校文化的底色。校园文化建设要彰显“引领师生主动健康发展”的办学理念,弘扬“崇实、求是、合作、共赢”的学校精神,使“含弘光大,品物咸亨”的校训深入人心,成为全校师生的行为准则。

校园文化建设的总目标,要体现出尊重生命、关注学生的个体差异、激活其发展的潜能,为每一个学生提供适合教育的时代要求。

(一)物化硬环境目标。

(二)人际软环境目标。

学校各级各类人员要在促进学生、教职工与学校主动健康发展过程中,践行“含弘光大,品物咸亨”校训,营造出相互尊重、相互包容、相互关心、相互支持、相互帮助、共同发展的良好环境氛围。师生间要建设起民主平等、尊师爱生、和谐融洽、为人师表的新型关系;教师间要建设起切磋研讨、探求规律、优势互补、合作成功的新型关系;干群间要建设起尊重事实、坦诚相待、沟通理解、信守承诺的新型关系。

1、校舍共有两座楼,一为主楼,一为实验楼。主楼的主体是教学区,侧面是办公区。实验楼的一、二层是理化实验室,三层是音乐教室,四层是心理健康教育活动区。学校整体建筑颜色统一协调,突出稳重、明快、多彩、和谐的基调。

2、学校东侧是体育锻炼运动区,建有足球场、篮球场、300米跑道、田径区和联合体育器械运动区,满足学生体育锻炼与健康发展的需要。

3、校园绿化:三季有花,四季见绿。

4、户外宣传展牌文化。

5、主楼楼道环境文化。

一楼:七年级班级特色展示,动态文化展示。

二楼:八年级班级特色展示,动态文化展示。

三楼:九年级班级特色展示,动态文化展示。

6、实验楼楼道环境文化。

一楼:化学学科文化。

二楼:物理学科文化。

三楼:音乐学科文化。

四楼:心理健康教育文化,突出积极心理学特点。

7、班级教室环境文化:小组合作学习文化。

8、网站及现代化设备文化:现代技术服务于课堂教学改革。

1、师生日常沟通交流文化。

2、学生发展特殊需要辅导文化。

3、课堂教学活动组织文化。

4、学科组研究活动组织文化。

5、科研先导促教改活动文化。

6、教师学习、考察、交流活动组织文化。

7、教代会审议学校重大事项组织文化。

8、校长报告学校工作制度。

(1~3是关于师生关系的,4~6是教师间关系的,7~8是干群间关系的)。

在xx年9月我校迎接义务教育学校现代化建设达标检查之际,乘势而上,积极开展校园文化建设,制定xx学年—xx学年北辰实验中学校园文化建设方案,分步实施,积极推进,为实现我们的教育理想而奋斗。

校园文化建设方案

为落实隽教文【20xx】7号《xx县中小学德育工作实施方案》的文件精神,结合我校实际,制定《xx学校校园文化建设活动实施方案》。

以中华民族的优良传统为导向,建设良好的校风、学风,以优化、美化校园文化环境为重点,开展丰富多彩的校园文化活动,形成校园文明新风尚,创建“洁净校园”、“和谐教室”、“文明寝室”,努力打造高品位的“书香校园”,高质量的“绿色校园”,安全有序的“和谐校园”,形成特色校园文化,促进学生的全面发展和健康成长。

1、着力打造以校风、教风、学风为主要内容的校园文化建设;

2、以主题活动为目标,开展“知守则,背守则,行守则”活动;

3、以班级建设为切入点,建立温馨活泼的学校文化;

4、以美化、绿化、净化、亮化为载体,实现校园环境园林化。

(一)精神文化:围绕“尽可能让每天一个学生健康发展”办学目标,形成“实活乐”的良好校风。

(1)以正确的班级舆论感染学生。营造团结协作的班级气氛,促进师生之间、同学之间相互信任,关系和谐。

(2)融洽的同学关系。同学之间团结友爱、互相鼓励、互相关怀。

(3)出色的日常表现。学生在安全、礼仪、卫生、纪律等日常管理各方面表现优异。

(4)丰富的班级活动。开展富有创新性的班队活动。

(二)师生文化。

1、教师文化教师服装要整洁、大方、庄重、态度要和蔼可亲,精力充沛,举止适度;当学生向教师行礼问好时,教师要微笑致意,并同时说“你好”;注重教师职业道德建设,搭建教师全面成长的活动平台;关注教师心理健康,定期开展活动。

2、学生文化根据《小学生守则》和《小学生日常行为规范》规范和引导学生的各种行为;完善校园广播室,逐步建立xx湖作文集等学生活动阵地;重大节日开展主题教育活动;成立各种兴趣小组。

3、德育阵地规范升国旗和国旗下讲话的程序,使之成为师生形象的展示平台,激发爱国情怀,陶冶师生情操,强化师生的责任意识和荣誉感。

(三)物质文化:

1、校区环境:

一是各处类标志清晰美观。

二是校园内宣传警示牌,醒目美观,体现文化内涵。

三是校园净化、绿化、美化。

2、班级环境:提倡班级自主管理,特色自主打造,教室环境的布置实现“美化”:墙壁张贴字画、守则规范等;教室专栏由学生在教师组织指导下自己排版、策划,做到图文并茂,经常更换;前面黑板上方张贴班训;黑板左侧张贴课程表、学生值日表、课表、作息时间;劳动工具定点存放。

1、制定方案、分步推进学校开展的各项校园文化活动,均要预先制定方案,并且要抓好落实。

2、开展多元教育活动,营造学校的人文环境。

(1)开展“知守则、背守则、行守则”活动。学习了解守则,遵照守则行事活动。

(2)常规校园文化活动。每周一的升旗仪式、国旗下的讲话,班会,入队仪式,开学典礼均做到庄严郑重,形式新颖,内容充实。

(3)开展创建活动。在四月份开展“洁净校园”、“和谐教室”、“文明寝室”创建评比活动。

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