党建相关工作专项述职报告 党建工作专项述职报告(大全5篇)

时间:2023-10-02 11:10:32 作者:MJ笔神 党建相关工作专项述职报告 党建工作专项述职报告(大全5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

党建相关工作专项述职报告篇一

一年来,我在局党组的正确领导下,以党的“”和xx届三中全会精神为指导,深入学习的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实,重履职,认真完成党建工作目标

1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动,查找存在的问题,并认真整改,以促进工作。坚持开展“三会一课”制度,坚定贯彻党的路线方针政策,使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在中心日常管理中,党员干部都能冲锋在前,敢于当担,党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时,由党支部书记牵头,召开党支部讨论会研究解决方案,中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用,增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

2、抓思想建设落实。一年来,我能够带领全体党员认真学习党的和党的xx届三中全会精神,学习习一系列讲话精神,认真开展“群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了制约中心发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员队伍。

3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

4、抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面四个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

二、下基层,强服务,积极创建服务型基层党组织 中心以党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会,每个党员迅速到驻地社区南深沟社区报道,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况,自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求,把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏,处理了2处危墙,排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线,做到了“六带头” 即:带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用,即:政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。通过在职党员进社区活动,提高了党员的群众服务意识,加强了党员的自身素质建设,形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制,达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的,使中心党组织形象上得到进一步提升。

三、上台阶,提素质,创学习型基层党支部品牌

1、在学习上,开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终,每月组织不少于2 次学习交流,人人撰写心得体会。四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》,做到学法、知法、守法、用法,同时在全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。

2、进一步加大对党组织活动场所投入力度,主动腾出大办公室,建立了党员活动室,购置了100余套书籍,涉及党建、文学、传记、历史等方面,其中还包括了《复习之路》、《世界社会主义五百年》、《苦难辉煌》等中央、省、市领导推荐的优秀书籍,鼓励党员职工多读书。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙,党员学习心得及时更新,让党员随时交流学习。

四、存在的主要问题和下步打算

我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上经验不足,办法不多,缺乏创新思维;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。

在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作,努力做到“四到位”:一是组织建设必须要到位,要紧紧围绕党的xx届三中全会精神,结合局党组《指导意见》,全力加强组织建设。定期召开“三会一课”,通过集中学习、自学、帮学等方式,加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会,采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动,为社区群众排忧解难,发挥了党员的先锋模范作用;二是思想认识首先要到位,要进一步加强思想政治工作,抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去,继续切实解决“四风”问题,树立为民务实清廉的价值追求;三是作风整改一定要到位,要认真贯彻中央和局党组各项要求,严格贯彻“八项规定”, 增强服务意识,改进工作作风,转变服务态度。要逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度,严格上下班签到签退,健全纪律作风建设的长效机制;四是廉政建设要全面到位,通过组织职工学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从业十不准》等相关规定,严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。

党建相关工作专项述职报告篇二

本人,女,民族汉,19xx年出生,本科学历,20xx年2月加入中国共产党,现任,经理。

20xx年以来,作为基层党建工作第一责任人,我坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实,重履职,认真完成党建工作目标。

党支部经常性召开全体党员会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动,查找存在的问题,并认真整改,以促进工作。坚持开展“三会一课”制度,坚定贯彻党的路线方针政策,使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,敢于当担,党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。一年来,我们在公司党委的正确领导下,以党的“”和xx届四中全会精神为指导,深入学的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标。

二、上水平,提素质,创学习型基层党支部。

1、提高自身素质。

利用业余时间,我参加了政工人员网络培训,通过系统地学习“思想政治工作基本原理”、“精神与廉洁政治”、“阳光心态”等10多个科目,提高了我自身的理论基础,明确了自己的人生目标,在工作中更加清楚的知道了“为什么而干” 和“怎么干”。通过学习理论知识,为我们支部先进性教育活动奠定了扎实的理论基础,在工作中,我把学到的理论知识与实际相结合、相对照,对商品馆下一阶段的重点工作班子集体研究,全力支持和鼓励党员同志们开展工作。

2、集体学习,创学习型支部。

我支部开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党支部工作程序图解与创新工作实例》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、党的基本知识读本、党的历史读本、党的基层组织工作手册等规定学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终,每月组织不少于2 次学习交流。四是组织学习党建、文学、传记、历史等方面知识,其中还包括观看《复兴之路》以及《周恩来的四个昼夜》、《贪欲之害》、《苦难辉煌》等中央、市领导推荐的优秀纪录影片,鼓励党员职工多读书,使党员间形成浓厚的学习氛围,从而进一步推进各项工作的积极开展。四是我支部组织全体党员到烈士陵园参观学习,重温入党誓词,给革命烈士敬献花圈,在学习过程中,老党员向新党员讲述了他们年轻时为公司贡献青春的工作历程,通过这次活动我支部全体党员明确了入党的动机,增进了团结,提高了党支部的凝聚力。

三、强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

基层党支部是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的一线工作运行机制,推进一线工作的制度化、规范化和科学化。这不仅切实保障了广大职工群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了党支部月工作例会制度。我支部突出“真、抓、实、干”,通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在工作推进中,还是在一线卖场的实战中,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众的最坚强力量。在20xx年整体零售行业销售下滑的大趋势下,我部门党员迎难而上,通过全体党员和干部群众的顽强奋斗,圆满、超额完成了公司下达的毛利任务指标,卖场无空点,各种销售、服务竞赛我们均取得了良好的成绩。

四、加强作风建设,增强了拒腐防变能力。

作为基层的党员干部,我时刻保持冷静的头脑、常打预防针,发现不好的苗头就要及时指出纠正,不能当睁眼瞎,使小贪占成了大腐败。同时,洁身自好,抓好自律,做到一身正气,公道正派,言行一致,清正廉洁,始终做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。履行好岗位职责,带头做出表率。切实按照“一岗双责”的要求,把群众的工作积极性调动好,把所辖的党风廉政建设监督好。正确行使手中的权力,在大事上泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

五、存在的问题和不足及原因分析。

回顾今年以来的工作,我新悦童趣馆党支部工作取得的成绩是公司党委正确领导的结果,是广大党员干部职工共同努力的结果。

抛开成绩,冷静反思,我支部党建工作还存在不少问题和不足。

一是党员和干部培训形式较单一,党员群众智慧不能充分激发。

二是理论学习与联系实际方面还不够紧密。

三是存在新形势下,政策理论水平还要提高的问题。

造成不足的原因分析:

一、我支部党员干部队伍现状与加快经济社会发展的新形势、新要求,与日益严峻复杂的新任务、新挑战相比,还有不少差距和不足,主要表现为“两个不适应”。

一是党员干部队伍知识结构与日益复杂艰巨的发展稳定任务不相适应。党员干部队伍整体知识结构“单一”, 对新知识、新事物的认知程度和接受能力较差,对法律、科技特别是市场经济新知识知之甚少,新知识的补充更新跟不上形势的发展变化,一定程度上造成了干劲有余,而创新活力不足的突出问题。

二是党员干部自身状态与建设能力全面的过硬队伍的目标不相适应。存在着工作能力较强,但语言表达能力一般,综合素质较高,但整体活力不足的问题。

忙于业务经营,而在学习上花费的时间少,学习缺乏计划和系统性,在运用科学发展观指导实践、推动经济社会科学发展上还有较大差距。

三、在理论学习上,主要有三种模糊认识:一是“理论太虚不愿学”。学起来枯燥乏味,深奥难懂,不如学文化知识,读经营管理书籍来劲、实惠管用。觉得只要懂专业,会干工作就行了。二是“工作太忙无暇学”。认为学习理论政策要有专门时间,工作任务多而重,忙都忙不完,哪有时间学,因而以工作为托词,放松理论学习。三是“理论够用不想学”。有这种想法的同志感到自己从事工作多年,对马克思主义基本理论,党建理论等比较熟悉,有一定的实践经验,不学也能够干好本职工作,学不学都无所谓,因而视学习理论政策为额外负担,无所用心,走走过场。

六、针对以上存在的问题,我将在今后的工作中做如下改善:

(一)教育培训突出“思想拓展、能力挖潜”。

实行每周一课,即每周三下午为党员固定学习日,课程不拘形式,不限内容,既有理论课件讲授,又有新颖的现场问答,既有关于本职工作的体会和对业务知识等的讲解,又有关于服务礼仪和经营构想等的介绍和讨论,以此培养和提升党员干部既能写又能说,会思考善表达的素质能力。

研讨交流,即着眼于增进党员间交流,促进理论学习快速转化为实践能力,定期进行交流探讨。

互助帮带,即按照“典型带后进、老人带新人”的原则,采取组织安排和自愿组合相结合的方式,定期交流研讨、学习借鉴。

实景观摩,即党员到先进单位参观学习,实地感受发展,促进思想解放,激发干事热情。

拓展训练,即每年组织党员赴京津拓展训练基地,进行能力拓展训练,磨练意志,培养团结协作、超越自我、勇于担当的精神。通过拓展训练项目,分享感受,交流心得,收到了寓教于乐、拓展思维、挖掘潜力、激发活力的效果。

(二)将学习到的理论知识充分的运用到实际工作中去,用身边实例教育党员,在学中干,在干中学。

一是引导促学,通过有关领导、先进分子作学习动员、领学,对规定学习书目和相关文件,进行了原原本本学、认认真真读;二是辅导促学,分别由单位领导、专业教师做专题辅导,针对不同参学人员的实际情况进行专题辅导,增强理论联系实际;带头促学,领导干部可用普通学员的身份参与、带头学习;三是帮带促学,领导、先进分子可结合实际联系学习困难人员与其结成“帮学”对子,对“帮学”对象进行辅导;四是远教促学,利用网络电子设备,观看科学发展理论辅导课;五是活动促学,结合工作实际开展相应的学习活动,使理论与实际紧密联系。

(三)着力提高党员的理论政策素质。

一是要加强教育,启发自觉。明确学习既是一项政治任务,是党对每个党员干部的要求,又是谋求个人进步、基层建设发展的一个不可或缺的重要途径。努力掌握基本立场、观点和方法,增强政治敏感性,始终保持清醒的头脑,经受住各种情况的考验。

二是要坚持制度,创造氛围。支部制定理论政策学习计划,明确学习的内容、时间和方法,坚持好备课讲课、讨论交流、检查讲评等制度,督促党员抓好理论政策的学习、积累。要大力宣扬学理论的典型,特别是那些学用结合,能力素质提高快,成绩明显的典型,激励大家勤奋学习,坚持一贯。

三是要结合渗透,深化效果。理论学习要与其它学习和工作有机结合起来,如部门周例会、班小组会等都应安排一定的理论政策内容;考核党员也要把理论政策水平,特别是认识、分析和解决问题的能力作为一项重要内容;党员思想教育要突出理论政策学习等等,从而使党员既在工作学习中不断接受理论政策的熏陶,又在理论政策的学习积累中提高能力素质。

党建相关工作专项述职报告篇三

今年年初县委任命我为县住建局党组书记,作为党建工作的第一责任人,我认真深入贯彻全县党建工作重大部署,围绕“支部带团队、团队抓项目、项目促发展”的思路,以“创红旗团队、当团队标兵、展城建风采”为载体,以增强党员“四自”能力为抓手,以创建“三型”党组织为目标,不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全面完成各项目标任务,奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下:

一、认真贯彻落实全县党建工作重大部署

县住建局认真结合《沐川县xx年机关党建工作要点》、机关党建工作目标责任书的要求,努力找准党建工作着力点,明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的xx大精神为主线,抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设,全面实施基层党建“四色预警”机制,抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点,结合单位工作实际,争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。

二、全面提升基层党建科学化水平

(一)加强基层组织建设。一是调整人员召开了党总支委员改选大会,改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏,完成了下设支部的换届选举;二是完善分工,因人事变动,党总支重新对7名党组成员的分工进行了调整,无论是党建目标任务还是具体工程建设目标均分解落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建设团队,明确了团队负责人、成员以及团队工作任务,团队重点围绕机关党的建设、文化建设、作风建设、制度建设开展党建工作。

(二)完善规章制度建设。今年以来,县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫,一是完善党建制度,进一步修改完善《党组织集中学习制度》、《党务公开制度》、《党组织“三会一课”制度》、《民主生活会制度》等制度,努力提高党内生活的质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。结合党建文化团队的成立,印发了《红旗团队管理考评办法》。二是完善人事管理制度,编制完成机关管理制度及员工手册、《合同制聘用人员薪酬管理办法》、《人才开发管理办法》、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程项目管理,汇总编制《改革开放年项目推进指南》、制定了《建设工程竣工验收规划认可办法(试行)》、《农村住房规划建设管理暂行办法》,建立了工程规划建设方案内审机制;四是加强机关廉政风险防控制度建设,与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度,完成廉政风险点清理汇总,找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式,明确了风险等级并制定了防范措施。

(三)做好党员发展教育管理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育,结合今年广泛开展的“中国梦”主题教育活动,积极发挥党员干部的先锋模范带头作用,在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训,组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写,目前县住建局党组已集中学习8次,上党课1次,召开党员大会3次。二是积极发展党员,县住建局党总支现有党员43名,其中发展预备党员2名,入党积极分子2名,党费收缴做到了按时、全额上缴,无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重、人员少的困难,积极组织职工参加各类型培训,安排办公室两名同志参加第19期中期班培训,安排业务股室同志先后参加村镇建设、规划管理、住房保障、园林绿化等业务培训,安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;按照市县统一安排,先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。

(四)扎实开展党建活动。今年以来,县住建局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建军节、“八一”建党节等重要节日,在系统中先后举办“巾帼建工,服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“我的中国梦主题党日”等各类活动;发动机关全体职工为“4·20”芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村上贫困户“一对一”帮扶,送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座,邀请县委党校老师就《加强党性修养,实现伟大中国梦》上了一堂的主题党课;同时,我局还广泛开展“我爱我家·开门纳谏”活动,局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇,通过上门走访,组织召开夜话座谈等形式,广泛收集城市建设的意见和建议,这种主动与社区群众面对面听取意见的举措,受到群众一致好评,也帮助我局能够更快地解决群众最关心的事情。

(五)大力改进机关作风建设,教育引导党员干部勤俭节约,杜绝铺张浪费,严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本,带头改进会风文风,坚持开短会、套会,会议时间一般控制在2小时以内。发扬“马上办”的工作作风,引导干部职工自觉克服慵懒散,振奋精神,真抓实干。截至9月,我局承担的67200万元的重点投资建设项目和以新区建设、棚户区改造为主的县重难点工作,目前完成投资42480万元,完成任务的63%。

党建相关工作专项述职报告篇四

一年来,在区委、区政府的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,以“基层组织提升年”活动为载体,认真落实基层党建工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效,促进了全镇经济社会持续健康发展。

一、加快活动成果转化,打牢党建政治基础

从今年3月份,我镇开始开展党的群众路线教育实践活动,我作为“党政一把手”亲自抓、重点抓,做到了思想上高度重视,组织上精心部署,环节上严格把关,落实上确保效果,促进了全镇教育实践活动深入扎实开展,取得了初步成效。

(一)做到规定动作不偏不虚

1、强化思想认识,认真做好学习教育、听取意见。一是保证学习时间,丰富学习形式。采取封闭式学习、中心组学习、专题辅导学习;二是突出学习重点。学习了中央、省、市、区委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神。为增强学习实效,镇党委专门印制了《老顶山镇党的群众路线教育实践活动应知应会手册》,全镇党员人手一册。三是坚持开门搞活动。班子成员集中深入基层,与党员、群众、职工、“两代表一委员”座谈,设立了意见箱、热线电话深入听取意见。四是坚持边学边改。

2、触及思想灵魂,认真做好查摆问题、开展批评。一是通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理了领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题。二是深刻剖析检查,认真撰写对照检查材料。镇领导班子的对照检查材料,一把手亲自组织起草,班子成员的材料,个人亲自撰写,反复讨论研究,反复征求意见,形成了高质量的对照检查材料。三是召开高质量高水平的专题民主生活会。会上,班子成员开门见山,直面问题,实事求是,不遮不掩。相互批评动真碰硬,揭短亮丑,让同志们红了脸、出了汗,排了毒,氛围严肃团结,达到了“团结—批评—团结”的目的。

3、突出问题导向,认真做好整改落实、建章立制。一是进一步明确了整改任务和措施。二是镇党委书记牵头负责,认真制定“两方案一计划”。三是突出重点整改目标,制定出台了《关于对党政一把手加强监督的暂行制度》《村支两委干部管理制度》等制度,建立健全监督体系,班子成员进行廉政承诺。四是建章立制促进整改。围绕解决“四风”问题,推进制度建设,强化落实整改。对现有制度全面梳理,列出了“废、改、立”清单,修订完善制度42项,新建制度34项。

(二)突出自选动作有声有色

为扎实推进活动开展,丰富活动内容,做到创新动作有特色,有亮点。活动一开始,镇党委就通过深入调研,多次专题研究,确定了活动“六大目标”,即转变作风、扶贫解困、就业增收、加强组织建设、创新社会管理、推进市政重点工作。紧紧抓住“取得实效”这个关键,把活动开展与实现活动目标统筹结合,把握节奏,同步推进,使活动成果真正惠及广大群众。

同时,镇领导班子成员开展了“四个一”活动,即每位班子成员至少帮扶一户贫困户,每周干一次农活、交一批农民朋友、每季度为村里解决一件实事。通过开展“四个一”活动,使王三虎、申彦鸿等贫困户得到有效帮扶;结合三项治理,镇领导班子带领机关党员坚持开展义务劳动,使全镇生态环境极大改观;积极帮助村里解决实际问题,解决了大罗的吃水安全问题,解决了大天桥的排洪问题,解决了西长井的拆迁补偿问题等,受到了群众的好评。

另外,镇机关干部结合包村任务,深入开展了“访民生、知民情、保稳定、促发展”下乡走访活动,拉近了干群距离,增强了干部工作责任心,促进了机关干部作风的转变。

(三)成果转化取得初步成效

一是宗旨意识进一步增强,全镇党员干部精神状态展现出新面貌;二是作风形象进一步转变。通过规范便民服务,转变了作风,提高了办事效率,方便了群众,打通了群众最关心的“最后一公里”;三是领导班子建设进一步加强。通过教育实践活动,加强了领导班子思想政治建设,切实提升了领导干部政治素质和党性修养水平;切实找准了“四风”方面存在的`突出问题和根源,达到了“补了钙、醒了脑、提了神”的良好效果;进一步完善民主生活会、组织生活会制度,能够认真执行“一课三会”制度,提高“一岗双责”和党风廉政建设履职能力,展现了班子建设新气象。四是活动目标进一步深化。始终围绕“六大目标”,坚持以活动促发展,实现了两不误、两促进。第一,镇机关干部作风明显转变;第二,领导干部结对帮扶受到群众好评;第三,活动之初,下派机关7名年轻骨干到村担任支部书记和第一书记,整顿软弱涣散支部,增强了基层支部活力;8月开始分批对各村党支部进行了换届,选优配强了农村党组织队伍;第四,加快推进项目建设,促进农民就业增收,建立了“老顶山镇人才信息库”,实现用工单位和劳动力无缝对接、双向选择,促进了农民就业增收;第五,引深推行“分区管理、逐级负责、全程服务”社会管理模式,积极探索创新管理新机制,全镇呈现新面貌;第六完善项目协调机制,协调完成了太行东街的改扩建、山门的拆迁、长安连接线的建设市政重点工程。并积极主动协调中华炎帝城、城北建材城、山门敬老院工程的前期规划。

二、健全党建责任机制,集聚党建工作合力

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善领导包村制度。针对各村具体情况,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。二是确定包村干部为各村党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,健全规范党组织生活。三是建立层级负责的责任体系。镇党委与包村领导、包村干部、各支部书记层层签订目标责任书,明确职责,分解任务,逐级负责,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

三、加强班子队伍建设,夯实党建工作基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我镇以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“基层党组织提升年”为载体,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行“四议两公开”民主议事,村务公开监督小组、村民理财小组等机构“跟踪督事”,每半年镇党委、政府集中村两委主干进行一次述职和民主评议。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范。

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用镇党校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八届三中全会、四中全会精神传达到全镇党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员入口关。今年,我们要认真吸取党员发展程序不规范造成信访问题的深刻教训,严格按照《发展党员细则》和“三项”制度要求,进一步规范党员发展程序,确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展的19名党员,要坚持质量服从数量,切实把好入口关。

四、丰富创新活动载体,增强党建工作实效

一年来,我们积极创新活动载体,扎实开展党建活动。一是组织开展“领头雁培训”。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,对各村党支部书记加大培训力度,树立典型,示范带动,进一步增强他们干事能力、带富能力和服务能力。二是深入开展班子争“五好”、“星级评定”活动。严格按照“五好”班子和各支部五星目标管理要求,切实增强各支部班子责任意识、创新意识和党员队伍的素质提升。三是深入推进党务公开。严格按照区委和区纪委的工作部署和标准要求,我亲自抓党务公开工作,全面实行了党务公开。“阳光党务”的推行,拉近了各基层党组织与广大党员群众的距离,收到了良好效果。

五、围绕“基层组织换届年”,夯实村委换届基础

为顺利完成我镇村级组织换届选举,镇党委从8月份开始对全镇27个村进行了全面调研,充分掌握各村村情,了解各村两委班子状况。首先进行了农村支部换届工作,做到有的放失,不搞“一刀切”,对村情稳定的充实调整,平稳过度,对不稳定村严格按照“两推一选”或“公推直选”方式,选出党员放心、群众满意的当家人,对信访问题突出的村推迟或暂缓换届,确保稳定大局,为村委换届奠定基础。截止10月底,全镇27个村,24个村完成支部换届,3各村暂缓。10月31日我镇顺利召开村委换届动员会,换届选举工作正有序推进。

尽管我在党建工作方面做了一些事情,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:一是个人对党建理论学习不够,浅尝则辄;二是党员队伍整体素质参差不齐,需要进一步严抓严管;三是农村党建阵地仍然较为薄弱,亟待加强;四是由于镇财政比较困难,党建投入水平有待提高。在今后的工作中,我将深入贯彻落实党的十八届四中全会精神,牢固树立党建是最大政绩观念,认真履行党建工作责任,为推动我镇经济社会转型跨越发展作出自己应有的贡献。

党建相关工作专项述职报告篇五

一年来,xx党工委从抓好自身建设出发,努力转变工作作风,增强服务意识,有力地推进重点工作的完成,招商引资、对上争取、企业稳定、驻村强基等工作均取得了一定的成绩,现将一年来的党建工作及下步打算汇报如下:

一、加强管理,抓好机关支部建设

一是坚持每周的机关干部学习。二是完善落实规章制度。三是机关干部服务水平、大局意识进一步增强。始终坚持大工业格局,不仅着眼于直属企事业单位的发展与稳定,更在机械、化工、制药、服装等行业都有一定的突破。

二、严格要求,抓好本系统党建工作

一是做好党组织关系转接。二是严格党员发展程序。三是及时调整企业领导班子。对白龙集团、绣花厂等六个单位的领导班子进行了充实和调整,保证了企业的稳定。

三、尽职尽责,做好驻村强基工作

在驻村强基工作中,在做好走访征求意见等驻村强基规定工作的基础上,筹措部分资金,共为8个村解决建材、尿素、大马力拖拉机、绿化苗木等总合计折合资金16万余元,有力地支持了各村网化工程建设、水利基础设施建设、”三夏“农业生产等。一年来,8个村庄共硬化路面近3000米,整修了2个小型水库和5座小桥,翻新了6间办公室;积极引导各村发挥自身优势,发展特色经济。这些活动,得到了广大村民的普遍认同,并在xx电视台、xx电视台进行了广泛宣传报道。

四、积极参与,做好双岗双责工作

落实好双岗双责工作。一是驻村工作队。局机关9个驻村工作队的16名党员,已全部到所驻村党组织报到,并在村支部工作中发挥了应有的作用。()二是非公企业党组织。全系统24个非公企业党组织共接收非本公司党员50余名,充分发挥他们的'先锋模范作用。

20,xx党工委工作中还存在一定的不足:个别困难企业党组织缺少凝聚力,班子建设有待加强;在骨干企业中如何更好地发挥党组织和党员的作用、推进企业发展方面还没有树立起有影响力的典型;在双岗双责工作中,存在流动党员在工作地党组织登记有遗漏的问题。

下一步,xx党工委将按照市委、市政府”工作落实年“的要求,抓好驻村强基和党建工作,大力落实”以落实'工业18条'为重点的工业经济强市工程实施方案“,明确责任,加强考核,着力打造半岛先进制造业基地。

一是进一步加大”驻村强基“工作力度。以当好”六大员“,实现”七个好“为统领,通过筹措资金物资、给予技术帮扶、争取政策扶持等措施,重点抓好农村基层党组织建设,绿化、美化乡村环境,打好环境整治攻坚战;加大对困难户、贫困学生的救助力度;大力发展村庄特色经济。

二是完善落实好”工业十八条“与做好日常党建工作紧密结合。有重点地在局机关和企业推广党务、政务、厂务公开,进一步密切党群关系,缓解各种矛盾;积极做好发展党员工作;做好国有集体企业后备干部的培养工作;加大未改制企业领导干部的教育管理和奖罚力度;大力实施工业经济强市战略,牢牢把握转调优化主线、转变服务方式、加快骨干膨胀、加大招大靠强、大项目建设、招商引资等重点工作推进力度,确保”工业18条“各项优惠政策落到实处,促进全市工业经济保持快速增长,使工业经济在全市经济的主体支持地位进一步增强。

三、积极参加登记党组织的各项政治活动,建立健全长效机制。在双岗双责活动中,我局9个驻村工作队的16名党员要在村级党组织中发挥党员继续发挥应有的作用;转到社区的双重管理党员,要发挥自身的长处,做好群众工作;继续落实还未登记党组织活动的党员;年内帮助24个非公企业建立健全登记活动党支部自主运行、党员教育管理等方面的规章制度,引导登记活动党支部和党员开展活动。

2013年10月

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