2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用

时间:2023-06-24 08:35:27 作者:曹czj

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2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇一

这次会议是经厅长办公会研究同意召开的重要会议,会议组织参观了商丘市睢阳区路河乡水利站、虞城县大侯乡农村饮水安全水厂,大家实地感受了商丘市农村水利工作取得的成效和改革创新势头,达到了现场交流、示范引领的效果。刚才商丘市政府副市长张家明做了热情洋溢的致辞,商丘、信阳、安阳、鸭河口、新密、滑县、睢阳区等市县区和水管单位做了很好的典型发言。下面我按照厅长办公会研究的意见,传达全国农村水利工作会议精神,对今年的农村水利工作安排提几点意见,最后王厅长还要做重要讲话,要以王厅长的讲话要求为准。

一、关于全国农村水利工作会议精神

(一)会议概况

20xx年8月26日至27日,水利部在安徽省蚌埠市召开了全国农村水利工作会议。会议的主要任务是,贯彻落实水利部党组关于加快农村水利改革发展的部署和要求,交流经验,分析形势,研究部署当前和今后一个时期的农村水利工作。来自全国各省(市、区)水利厅(局)、计划单列市水利局、水利部机关有关司局、流域机构分管领导和农村水利处负责同志共100余人参加会议。与会代表实地参观了蚌埠市怀远和滁州市定远两县农村水利建设和改革发展情况;听取了安徽、山西、辽宁等12个省市和单位的经验介绍;李国英副部长作了重要讲话;会议由王爱国司长主持并作会议总结。

(二)会议主要精神

1、陈雷部长重要批示精神

近年来,农村水利工作认真贯彻落实中央和部党组的决策部署,抢抓机遇、攻坚克难、锐意进取,在完善政策法规、推进工程建设、深化管理改革、创新体制机制、强化能力建设等方面取得了长足进展和显著成效,为国家粮食安全和农村居民饮水安全做出了重要贡献。谨向全国广大农村水利工作者表示感谢并致以敬意。

党的以来,新一届中央领导集体更加重视水利工作,提出了一系列加快水利改革发展的重大举措,给农村水利改革发展指明了方向。的重要治水思想,进一步赋予了农村水利工作新内涵、新要求和新任务,农村水利工作责任更加重大、任务更加艰巨。希望广大农村水利工作者以更加勇于改革、更加敢于吃苦、更加乐于奉献的精神,扎实做好农村水利各项工作,推进农村水利改革发展再上新台阶,为保障国家粮食安全和全面建成小康社会做出新的更大贡献!

2、李国英副部长讲话精神

李国英副部长的重要讲话:一是对近年来农村水利各项工作所取得的成绩给予了充分肯定,同时还回顾总结了农村水利改革发展积累的宝贵经验,体现在投资政策完善、法规制度建设、发展规划编制、重点工程推进、管理体制改革、管护机制创新、行业能力提升等方面,这些经验值得大力推广并长期坚持。二是从保障国家粮食安全、农村饮水安全、生态文明制度建设、保障国家水安全、适应农村生产结构变化、全面深化水利改革等六个方面,对农村水利改革发展面临的形势和要求进行了深入分析,深刻阐述了中央领导同志在中央农村工作会议等会议上的重要讲话和中央一号文件对农村水利发展带来的新机遇,深刻阐述了加快管水用水节水制度建设、推进农村水利改革攻坚的紧迫性。三是从支撑粮食的基础还不牢固、水资源利用率偏低、农村饮水安全任务仍然繁重、有利于农村水利发展的制度体系不健全、体制机制滞后于形势发展、基层水利服务体系仍不完善等六方面客观指出了农村水利改革发展面临的困难和挑战,为我们指明了今后努力的方向。四是从打好今明两年农村饮水安全攻坚战、全面加强农田水利建设、大力推进区域规模化高效节水灌溉、加快推进建管体制机制改革、完善基层水利服务体系五个方面进行部署,明确了近期的主要目标和任务。五是从强化组织保障、强化规划保障、强化投资保障、强化管理保障、强化政策保障等五个方面明确保障体系,各地要努力落实。

3、外省经验介绍

(1)目标任务考核方面

江苏省以目标考核为导向,委、省政府将体现农田水利现代化水平的有效灌溉面积比例、旱涝保收农田面积比例、节水灌溉工程控制面积比例、灌溉水利用系数和小型农田水利工程管护标准化率等5项指标纳入全省现代化进程监测,对地方党委、政府进行目标考核。发挥政府主导作用,全面落实农村饮水安全行政首长负责制,在提前完成国家规划任务的基础上,按照通过城乡统筹区域供水全面解决农村饮水安全问题的工作思路,启动实施了新一轮农村饮水提升增效工程。

安徽省政府按照“统一规划,分步实施,因地制宜,合理布局,突出重点,分类指导”的原则,出台了《关于深化改革推进小型水利工程改造提升的指导意见》(皖政〔20xx〕66号),决定在全省实施小型水利工程改造提升“5588”行动计划,即用5年时间,通过5项改革措施,在全省范围内以小水库、小泵站、小水闸、中小灌区、塘坝、河沟、机电井、末级渠系等8类小型水利工程为重点推进改造提升,使全省农田有效灌溉率提高到80%以上。

(2)建设管理创新方面

四川省围绕“民生导向,精品工程,民办机制”,着力提升“五小水利”的规划建设水平。完善“分类分档”竞争机制;整村推进,增加可量化目标,保证农民均衡受益;坚持“自下而上”申报,邀请农民代表参加省级竞争立项,问需、问计于民;牢固树立“水利主导,统筹全域”的规划意识,以水为平台,产村相融发展,夯实民生基础。把质量作为“五小水利”的生命线,小工程,高标准,确保“30年不落后,50年还能用”;推行 “省级抽检、市州全程、县级包村、乡镇专人、站所包点、村社自主、媒体监督、代表评议”的质量监督模式;细化“先建后补”政策,注重制度建设,依法依规推进“民办公助”。结合审计、稽查发现的问题,省先后出台操作程序、财务、报账、公示等制度,及时修订管理办法;结合群教活动,开展“五小水利”建设领域侵害群众利益专项整治,排查问题,限期整改;在县级层面,推广“五卡制”(产权登记卡、建设任务卡、资金筹集卡、投劳记载卡、补助领取卡)、村级三议制(村两委提议、代表审议、群众决议)、施工队伍信息发布、跟踪审计、委托理财等机制,探索推广“定型设计、定额补助”的民办新办法,增强透明度。

(3)投入机制创新方面

安徽省在工程投入上,“重奖补”促建设,加强财政资金引导,坚持政府主导作用,不断加大财政投入力度,省市县财政设立农田水利建设专项资金,严格落实土地出让收益计提及统筹政策。做好项目资金带动,在省级层面上,以省农田水利基本建设指挥部为平台,统筹整合各类支农涉水项目资金;在县级层面上,以县级农田水利规划委员会为平台,整合资金项目、建设任务和财政奖补建设任务。积极吸纳社会与群众投资,通过“项目带动、财政奖补、鼓励自建、先干后补”的方式,积极鼓励和引导社会群体等参与小型水利工程改造提升。

(4)工程管护机制创新方面

安徽省按照“产权有归属、管理有载体、运行有机制、工程有效益”的总要求,组织开展小型农田水利工程管理体制改革创新试点,探索发展用水合作组织、水利工程管护公司、“水利专管机构+管水员”、新型农业生产经营主体自主管理、复合式社会管理服务组织(如沟渠管护员、乡村公路管护员和小区保洁员“三位一体”管理)等5种新型管护组织。通过典型引路,各地因地制宜探索专业化集中管理、政府购买服务、自建自管等小型水利工程管护新模式。

江苏省以长效管护机制作为关键。完善管护制度,省级层面制定小型农田水利工程管理办法,各地也相应制定了有关管理细则。建立有农村河道长效管护、小型农田水利工程长效管护省级补助经费,并且不断增加,省市县管护投入逐步加大。积极探索和推广了土地流转+新型农业经营主体自主管护、节水灌溉协会+专业化管护、资源整合+“六位一体”综合管护、财政保障+市场化管护、基层水利站+物业化管护等多种管护模式。

(5)体制、机制改革创新方面

安徽省以产权制度改革为核心,大力推进农村水利改革,激发农村水利发展的内生动力。在工程产权方面,进一步明晰小型水利工程所有权、使用权和管理权,明确工程所有者、投资者和经营者的合法权益。对现有小型水利工程,按原产权归属和受益情况确定其所有权和使用权;对新建小型水利工程,探索按“谁投资、谁受益、谁所有、谁使用”或股份制的办法确定其所有权和使用权。在责任主体方面,在确认工程产权归属的前提下,探索所有权和使用权相分离的形式,试点“两证一书”制度,即确定产权主体,颁发工程所有权证;落实管护主体,颁发工程使用权证;明确各方责任,签订工程管护责任书。

山西省针对农村水利公共资源垄断经营、用水户权益难以保障等问题,确立了“既要解决好工程产权、农户水权、农村水价问题,更要把三者有机统一起来,‘两权一价’(水权、产权、水价)改革同步进行”的改革思路。

(6)基层水利服务体系创新方面

辽宁省计划利用3年时间,在全省建立职能明确、队伍专业、责任清晰、服务到位的水利服务体系。县级设置具有公益性职能的事业单位,建立水政监察与公安联合执法机制;乡镇调整水利站管理体制,开展水利服务场所建设;村级按每个村设立一名水管员,组建村级水管队伍;明确县、乡、村的事权和职责,落实管护主体和管护资金,有效开展管护工作。

二 、关于农村水利工作的任务和重点

按照全国农村水利工作会议精神,结合我省农村水利工作实际,我们最后一个季度可以讲任务重、时间紧、压力大、要求高,需要全省农村水利工作的同志们科学谋划、突出重点、破解难点、底线思维、履职尽责、奋力拼搏,扎扎实实工作,完成好今年的目标任务。

(一)农村饮水安全项目

今年,国家下达计划解决我省农村饮水安全700万农村居民和160万农村学生。目前,农村饮水安全工程建设整体与全国兄弟省市相比推进较慢,工程开工率和完成投资率低。大家要高度重视,采取得力措施,抓好农村饮水安全工程建设。根据各市县上报的招投标开标时间,9月底有121个县完成招投标开工建设,全省开工率可达到90%,12月底基本建成通水到户。一是认真排查工程进度滞后原因。各市、县对照工程进度表和工程施工组织计划表,查找分析滞后原因,提出整改解决方案,合理确定时间节点,按日保周、周保月、月保年度工程的原则,制定切实可行的工程施工进度方案并严格执行,将滞后时间抢回来。二是抓先进带后进,促平衡发展。各省辖市根据工程任务大小、难易程度筛选2到3个县,每县选择3到4处工程,强力推进。将这批工程做为全市示范工程,加强指导和支持力度,及时总结经验并推广,从而带动各项目县平衡发展。三是加强对工程进度滞后县的督导。对工程进度慢、困难大的地方,要及时分析原因,查找薄弱环节,采取通报、约谈等办法,层层传导压力,组织技术力量加强指导,尽快扭转滞后局面。四是加快管网延伸工程进度。据统计,20xx年农村饮水安全工程管网延伸共1000处,解决326万居民和学生,按照先易后难的原则,各项目在开工后要全面推进这批工程建设,督促管材生产企业,保证质量,优先供货,施工单位加大机械、人力投入,力争在10月底前见效通水。五是为了规范全省农村饮水安全建设管理,这次会上下发了全省农村饮水安全统一建筑风格、标识的技术和标准要求,希望各地要认真执行。

(二)小农水重点县项目

全省小农水重点县在建工程进度较慢,大部分项目县没有按照厅部署的时间节点完成。第五批22个小农水重点县20xx年度工程,要求20xx年6月底全面完成,目前,已完工的有睢阳区、武陟县、沁阳市、西华县、淮阳县、范县、许昌县、滑县、原阳县等9个县(市、区)。其余13个县未完工。第四批21个小农水重点县20xx年度工程要求20xx年5月底全面开工,20xx年11月底全面完成建设任务,目前只有内黄县、平桥区、台前县、睢县、尉氏县、卧龙区、延津县、商城县、鹿邑县等9个县(区)开工。各重点县要进一步加强对项目实施的组织领导,强化责任,落实配套资金,加快推进工作进度。尤其是进度滞后的重点县,要查摆情况,认真分析工程进展缓慢或未及时开工的原因,制定加快推进的方案,加强与相关部门的协调,做好各时段工作,力争按期完成建设任务。省厅将继续实行信息通报制度,及时通报项目进展情况。对项目建设工期严重滞后、影响全省建设任务完成的项目县,将视情况采取调减重点县项目资金直至取消小农水重点县资格等惩罚措施。

(三)灌区续建配套与节水改造项目

今年国家下达我省大型灌区续建配套与节水改造项目涉及21个灌区。目前已有18个建管局开展了实施方案的招投标工作,有3个灌区实施方案编制招投标工作因需省投资文件才能够进入程序,9月4日省投资文件已下达,要加快进度。希望相关建管局在招投标结束后,抓紧会同设计院搞好实施方案的编制工作,建管局要一定要负起责任,必须组织技术人员同设计院一起,深入现场进行实测和地质勘探,设计要达到施工图的深度,每个建筑物都要有施工详图和设计,不能够用典型工程做代表。

(四)规模化高效节水项目

今年高效节水项目计划国家已下达我省,省水利厅正会同省发改委加快对县级总体实施方案的审查批复工作和20xx年度项目投资计划分解下达工作,协调落实省级和市级配套资金。各项目县要积极项目做好前期工作,待投资计划下达后抓紧进入招标程序,争取年底前开工建设;做好建设管理工作,尤其要做好工程建后管护工作,要把工程建成设施先进、技术集成、管理科学、服务健全、推广有力的节水灌溉示范工程。

(五)农田水利设施产权制度改革

最近,国家下发了《水利部、财政部、国家发改委关于开展农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点工作的通知》,各地要深刻领会精神,按照已经下发的项目立项要求做好试点工作。今年国家分配我省6个试点名额,省里经过协商,决定再增加6个,拟通过竞争立项的办法来择优选择这12个试点县,这些试点县有的原来是有基础的,有的是新选的,当选的试点县国家有投资支持,同时省厅要在其他项目资金上给予支持和倾斜。重点解决困扰农村水利设施管护难,重点解决重建轻管和“最后一公里”的问题,这是一个很难得的机遇,大家一定要把握好,做好工作,参加竞选。能够当选试点县,既是光荣也是责任,你们一定要认真面对,积极探索,争取有新的突破,积累经验。各地也要抓住机遇,在做好全省试点工作的同时抓好自己的试点工作,要向先进省份,到有关省、市学习取经,向省内先进市县学习,如今天参观的睢阳区,实现农村水利设施管护工作的新突破。试点工作有三个要点,一是要改革项目实施方式实行建管一体化;二是明晰和移交工程产权;三是创新运行管护模式。各地水利部门要与政府及有关部门密切配合,尽快落实试点工程,细化工作方案,明确任务和目标,落实责任人,确保试点工作进度和质量。

(六)基层水利服务机构建设

近期,省里将组成工作组,通过明察暗访的形式,对已完成的基层水利服务机构验收结果进行进一步核查,核查结果与农水项目直接挂钩。各地要利用好“中央统筹资金”用于小型农田水利设施维修养护项目资金,购置必要的基层水利服务机构仪器设备,完善自身建设。各级水利部门也要积极与当地政府汇报,抓紧调整体制机制、落实人员编制和经费保障,切实抓好基层水利服务机构能力建设。

(七)今冬明春农田水利基本建设

对农田水利基本建设,各地要早下手,早筹划,结合当地实际,认真编制20xx-20xx年度冬春农田水利基本建设实施方案,进一步明确目标任务和工作重点,细化工程到点,做到实事求是,心中有数。一是要继续强化组织领导。农田水利基本建设是一项系统工程,涉及方方面面,要严格实行行政首长负责制,积极向政府汇报,落实部门分工协作制,形成党政齐抓共管、有关部门分工负责的农田水利基本建设领导体制和工作机制。水利部门要当好政府的参谋助手,要深入一线,靠前指挥,认真解决出现的问题,切实加强对各项工作的统筹谋划、安排部署和业务指导,营造良好施工环境和舆论氛围,保障各项工作顺利有效开展。要强化责任意识,通过签订责任状等形式,明确前期工作、投资计划、建设管理、资金使用等各个环节的责任。要强化组织引导,尊重农民的主体地位,灵活运用“一事一议”等方式,引导农民群众积极参与农田水利基本建设。二是要强化资金投入机制。要坚持政府主导,积极探索建立社会融资、群众自愿出资建设水利设施的有效途径,努力建立多元化、多渠道、多层次的投入新机制。要认真落实土地出让收益计提农田水利建设资金、从政府性基金和行政事业性收费收入中提取水利建设基金的政策,建立稳定的投入渠道。要按照“渠道不乱、用途不变,各记其功、整合使用”的原则,积极整合涉农涉水项目资金,提高规模效益。要完善政策措施,积极协调利用金融资金,广泛吸收社会资金和农民资金投入农田水利基本建设。

同志们,农村水利建设是一项长期而艰巨的任务。做好这项工作,需要各级领导的高度重视,需要有关部门的密切配合,需要社会各界的大力支持,需要广大农民的积极参与,我们一定要全面贯彻落实这次全国和全省农村水利工作会议精神,进一步认清形势,加强领导,落实责任,扎实工作,确保全面完成今冬明春农村水利基本建设任务,为河南农业稳产高产作出新的贡献。

谢谢大家!

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇二

一、水利信息化建设取得重大进展

近年来,随着经济社会的不断进步、信息技术的迅猛发展和水利事业的全面推进,水利信息化逐步深入。特别是20xx年第一次全国水利信息化工作会议以来,全国水利系统坚持以水利信息化带动水利现代化,紧紧围绕水利中心工作,认真组织实施全国水利信息化规划,初步形成了由基础设施、应用系统和保障环境组成的水利信息化综合体系,有力推动了传统水利向现代水利、可持续发展水利转变。

第一,信息采集和网络设施逐步完善。全国省级以上水利部门已建成各类信息采集点约2.7万个,其中自动采集点占47.5%,信息采集的精确性、时效性、有效性以及工程监控的自动化水平显著提高。水利信息网络覆盖范围不断扩大,水利部机关、在京直属单位、7个流域机构、31个省级水行政主管部门及新疆生产建设兵团水利部门均建设了局域网,其中62.5%的单位专门建立了政务内网。水利信息广域网不断扩展,骨干网络与地市水利部门联通率达到63.1%,北京、上海、江苏、浙江、广东等省市实现了区县级水利部门的全覆盖。水利通信网逐步完善,基本建成包括1个卫星主站、500多个卫星终端小站的全国防汛卫星通信网。服务器等硬件设备日趋完善,各级水利部门的视频会议系统连接单位达460多个,部分省市联通到区县甚至乡镇水利单位。

第二,水利业务应用系统开发逐步深入。国家防汛抗旱指挥系统一期工程建设进入收尾阶段,建成水情分中心、工情分中心119个,形成覆盖七大流域机构和省级水行政主管部门的计算机骨干网络和异地会商视频会议系统;基本完成信息采集和决策支持系统建设任务,显著提高了防汛抗旱实时监测、预报预警和科学决策水平。完成全国水土保持监测网络和信息系统一期工程,建成2个流域监测中心站、13个省级监测总站和100个分站,开发了全国水土保持空间数据发布系统,有效支撑了水土保持科研、规划、监测评估、监督执法和治理修复等工作。在全国18个省级行政区的24个城市开展了水资源实时监控与管理信息系统建设试点,建成水资源监控调度中心10多处,中心站、各类监测点337处,开发了相关业务应用系统,有力提升了水资源调度和配置能力。结合全国大型灌区续建配套与节水改造工程,在29个灌区开展了信息化试点。采用“集中开发、分别部署、个性化定制”策略,按照“1+7”模式建成了部机关和7个流域机构统一技术架构的电子政务综合应用平台,开发了综合办公、规划计划、人事劳动教育、国际合作与科技管理等电子政务系统,促进了行政职能、办公方式和服务手段的转变。

第三,水利信息资源开发利用逐步加强。目前,省级以上水利部门在线运行数据库469个,数据量约14457g,数据内容覆盖水利业务方方面面,一些单位还初步构建了数据中心。在防汛抗旱、水土保持、水资源管理等日常工作中,充分利用水文信息采集站网,采集水情、雨情、水质、地下水、水土流失、供排水等各种信息,并依托水利信息骨干网和水利政务内网进行信息的报送和传输。空间地理基础信息资源开发取得重大进展,组织开发了1:25万水利基础电子地图,并向流域机构、省级水利部门以及部分直属单位分发,为水资源综合规划、流域综合规划等重要工作提供了数据支撑。

第四,水利信息安全体系逐步健全。在安全管理方面,完成了水利部重要信息系统的安全等级保护定级工作,并获国家信息安全等级保护工作最佳实践奖;制定出台了水利网络与信息安全事件应急预案;大多数省级水利部门成立了负责信息系统安全的专门机构,配备了专职安全管理员,制定并落实了安全管理制度。在物理环境安全保障方面,全国约3/4的水利单位建设了专用机房,大多数机房配置了专用设备,采取了安全措施,水利部机关及部分流域机构建设了标准屏蔽机房。在网络安全运行方面,水利政务外网骨干网采用了冗余技术,配置了各类安全防护系统;各级水利部门及时对网络主机系统进行升级和优化,提高抗攻击能力,不少单位对关键服务器采用双机或多机系统。在系统和数据安全方面,建立了水利部机关、在京直属单位和流域机构统一的政务内网数字证书认证系统及电子签章系统,保障水利信息数据传输安全,超过半数的省级水利部门建设了集中备份恢复系统。

第五,信息化新技术应用逐步扩展。遥感技术已广泛应用于灾害性天气预报和水旱灾害监测;以地理信息系统(gis)技术为支撑的水利空间数据建设、管理和业务应用迅速展开,全球定位系统(gps)在长江、黄河等大江大河的水下地形及部分河道、蓄滞洪区以及大比例尺地形测量中得到实际应用;视频会议系统在防汛抗旱远程会商和指挥调度过程中发挥了突出作用;可视化技术正逐步应用于流域和水利对象的跟踪、模拟展示与管理,越来越多的数学模型、分析软件在水利工作中得到应用。

第六,水利信息化行业管理逐步强化。水利信息化建设的组织体系初步建立,全国省级以上水行政主管部门都成立了信息化工作领导小组及其办公室。水利信息化规划工作不断加强,水利部、7个流域机构,北京、河北、上海等18个省、自治区、直辖市先后制定并实施了水利信息化规划。水利信息化标准体系不断完善,水利部已颁布水利信息化行业标准22项,82项信息化标准列入20xx年新修订的水利技术标准体系。水利信息化制度建设不断推进,水利部陆续出台了水利信息化建设、管理、资源整合等方面的制度和指导意见,不少地方水利部门和流域机构也先后出台了相关管理制度。水利信息化队伍不断壮大,人员结构渐趋合理,业务技能稳步提升。水利信息系统运行维护明显加强,部机关及直属单位运行维护经费纳入中央财政预算,规模逐步增加;各地也多渠道落实运行维护经费。

水利信息化建设的加快推进,有力地支撑了水利勘测、规划、设计、科研、建设、管理、改革等各项工作,特别是在应对频繁发生的洪涝台风干旱灾害、防范汶川特大地震次生灾害、抗御南方低温雨雪冰冻灾害以及黄河水量统一调度、珠江压咸补淡应急调水、北京奥运会供水安全保障、解决太湖蓝藻暴发供水危机、水土保持科学考察等工作中,发挥了极其重要的作用,推动水利发展方式发生深刻转变。在此,我代表水利部党组,向长期从事水利信息化工作的同志们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,水利信息化工作仍然存在不少困难和问题:一是认识还没有完全到位。一些地方和单位的同志特别是领导同志信息化意识淡薄,对推进水利信息化的重要性和紧迫性认识不够。二是体制还未理顺。一些地方和单位还没有成立专门工作机构,有的信息化工作机构职能较弱,难以适应水利信息化发展的需要。三是信息资源整合共享不足。水利信息化顶层设计刚刚起步,规划与项目实施之间的衔接还不够,项目建设在一定程度上还存在着各自为政的现象,导致低水平重复建设;信息资源比较分散,开发利用效益不高。四是管理维护比较薄弱。一些单位和部门对信息系统运行维护重视不够,没有建立稳定的运行维护经费投资渠道,导致系统不能充分发挥效益,也使运行管理单位背上较重的包袱。这些问题严重制约了水利信息化的深入发展,务必引起各级水利部门的高度重视,并采取有力措施切实加以解决。

信息技术是当今世界创新速度最快、通用性最广、渗透性最强的高技术之一。水利信息化就是要充分利用现代信息技术,深入开发和广泛利用信息资源,促进信息交流和资源共享,实现各类水利信息及其处理的数字化、网络化、集成化、智能化,全面提升水利为国民经济和社会发展服务的能力和水平。当前和今后一个时期,加快水利信息化步伐,以水利信息化带动水利现代化,是一项事关水利发展全局的重大战略任务。

第一,加快水利信息化建设是顺应全球信息化发展潮流的迫切需要。当前,信息资源日益成为重要生产要素、无形资产和社会财富,信息网络逐渐普及并日趋融合,信息化与经济全球化相互交织,推动着全球产业分工深化和经济结构调整。信息技术正演变为影响国家综合实力和国际竞争力的关键因素,全球信息化正在重塑世界政治、经济、社会、文化和军事发展的新格局。加快信息化发展,已经成为世界各国的共同选择。党中央、国务院高度重视信息化工作,把信息化提升到国家战略的高度,做出了以信息化带动工业化、以工业化促进信息化、走新型工业化道路的战略部署,并强调把推进国民经济和社会信息化放在优先位置,把大力推进信息化作为我国在新世纪头20xx年经济建设和改革的一项主要任务。水利信息化是国家信息化建设的重要组成部分,“金水工程”(即水利信息化工程)被确定为国家信息化建设“十二金”业务系统之一。在经济社会迅速发展,信息技术日新月异的形势下,水利信息化不进则退,只有顺应世界信息化发展潮流,按照中央决策部署,加快推进水利信息化,才能实现水利又好又快发展的战略目标。

第二,加快水利信息化建设是武装和改造传统水利的迫切需要。水利信息化是实现水利现代化的重要标志。推进水利现代化,很重要的一个方面就是要充分利用现代信息技术,武装和改造传统水利,提高水利工作的信息化和自动化水平。部党组高度重视水利信息化建设,把大力推进水利信息化作为带动和实现水利现代化的一项重要工作,采取一系列有力措施,推动水利信息化建设取得明显进展。但总体上看,水利信息化基础设施依然薄弱,信息技术应用水平仍然不高,水利信息化发展很不平衡,特别是中西部地区水利信息化建设明显滞后。有效解决洪涝灾害、干旱缺水、水污染和水土流失等四大水问题,提升水利服务经济社会发展的整体能力和水平,必须大力推进水利信息化,广泛利用现代信息技术,提高水资源的调控能力、水工程的自动化水平和水管理的信息化水平,从根本上摆脱水利行业技术较为落后、管理较为薄弱的状况,推进水利发展方式的根本性转变,不断提高水利行业现代化水平。

第三,加快水利信息化建设是发展民生水利的迫切需要。民生水利工程点多面广,要确保工程建成管好、长期发挥效益,就必须有现代化的信息系统作支撑。目前,民生水利工程的信息化建设相对滞后,各类民生水利工程的综合性应用平台建设尚未启动,信息化网络在覆盖范围和容量上还远远满足不了民生水利发展需要。特别是农村饮水安全工程的信息化基础设施还很薄弱,小型水库普遍缺乏自动监控系统,大部分蓄滞洪区通信设施比较落后,山区防御山洪灾害的信息化手段严重不足。必须针对民生水利工程的特点,积极研发推广操作简便、功能实用、运行稳定、维护方便的信息化管理设备和应用系统,加快建设覆盖城市农村、大中小流域的基层水利信息采集体系,大力加强工程建设、资金使用、安全运行、日常管理等各类基础信息资源开发利用,着力提高水利信息的标准化、数字化和规范化程度,进一步提升民生水利各个领域信息化发展水平,以水利信息化促进民生水利新发展。

第四,加快水利信息化建设是提高水利管理能力和水平的迫切需要。解决我国日益复杂的水资源问题,既要加快水利基础设施建设,着力提高水利保障能力和水平,又要落实最严格的水资源管理措施,保证水资源永续利用和水利工程持续发挥效益。水利信息化建设不仅是一场新技术革命,更是一场深刻的管理革命。大力推进水利信息化,广泛采用现代信息技术,有助于促进涉水各学科的交叉融合,提高对水资源变化及其规律的认识和把握,及时采取相应的对策措施,使得治水思路、方略和决策建立在更为科学民主的基础之上;大力推进水利信息化,充分发挥技术、知识等新的生产和管理要素在水利发展中的重要作用,有助于实现对水资源开发利用和节约保护的精确控制,减少资源消耗、空间占用和污染排放,促进水资源的可持续利用;大力推进水利信息化,建立和完善各类水利应用系统,建立以信息流为主线的新的管理模式,有助于及时应对和化解水旱灾害和突发性水利事件,不断提升水资源配置、节约、保护和管理的能力与水平。

第五,加快水利信息化建设是推动水利部门职能转变的迫切需要。进入信息社会,政府的公共管理环境发生了深刻变化。充分开发和有效利用信息资源,已成为履行政府职能的客观要求,也是推动政府职能转变的重要途径。党的xx大报告明确指出,要“健全政府职责体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务”。水利作为公益型和信息密集型行业,在信息时代所承担的社会管理和公共服务职能更加凸显。加快水利信息化,必然带来水利部门现有管理职能和业务流程的重组优化,推动组织创新、管理创新和制度创新。加快水利信息化,有利于推进水利政务公开,加强水利部门与社会公众的互动,保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。加快水利信息化,有助于深化水利行政审批制度改革,推进审批项目、流程和规则的公开化、制度化和规范化。加快水利信息化,建立支持涉水事务管理的信息平台和协同运作方式,有助于打破部门和行业分割,促进团结治水、合力兴水。

总之,我们要以放眼世界信息化潮流的宽广视野,站在经济社会可持续发展的战略高度,着眼建设现代水利的宏伟目标,充分认识加快水利信息化的重大意义,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,把水利信息化建设作为水利发展的优先领域,推动水利信息化实现新的突破和历史性跨越。

三、进一步明确水利信息化的总体要求

当前和今后一个时期,水利信息化工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻国家信息化发展战略部署,紧紧围绕大力发展民生水利,促进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的目标,以需求为导向,以创新为动力,以应用促发展,坚持统筹规划、协调有序推进,搞好顶层设计、统一技术架构,强化资源整合、促进信息共享,完善体制机制、保障良性运行,全面提升水利信息化水平,以水利信息化带动水利现代化。

今后3至5年,水利信息化发展的总体目标:一是建成完善的水利信息化基础设施。建设布局合理、功能齐全、高度共享的水利信息综合采集体系,基本满足水利业务应用需要;扩展全国水利信息网和视频会议系统覆盖范围,实现县级以上水利部门的互联互通;基本建成国家、流域和省级水利数据中心,实现水利重要信息资源的共享;加快水利卫星通信网建设,增强水利应急通信保障能力。二是形成完善的水利信息化业务应用体系。全面完成水利信息化重点工程建设并发挥效益,逐步实现跨业务系统的协同应用,完成所有地市级以上水利部门的门户网站建设,水利系统电子政务应用和服务体系日臻完善,社会管理与公共服务的信息化水平显著增强。三是建立完善的水利信息化保障环境。建立科学系统的信息技术标准体系,完成全国重要水利信息系统安全等级保护工作,建立可靠的信息安全保障体系、高效的系统运行维护体系和专业人才队伍,提高信息安全保障能力。

实现以上目标,必须着力做到“五个转变”:

一是从局部单一发展向整体全面推进转变。信息化建设初期,为了满足局部工作和部门业务的需要,单一局部的水利信息化发展是适宜的,但同时也带来了各自为战、信息分割等弊端。随着社会的进步和水利管理方式的转变,对水利业务应用的一体化、全局化及水利信息服务的公开化、社会化要求越来越高。这就决定了水利信息化必须实行全国“一盘棋”的全面整体发展战略,综合考虑国家信息化发展要求和水利事业发展需求,统筹流域区域、东中西部、城市农村水利信息化发展布局,协调不同业务领域的信息化建设,实行统一规划,实施顶层设计,区分轻重缓急,有步骤、有计划、有层次地推进水利信息化建设。

二是从信息技术驱动向应用需求带动转变。信息技术的快速发展,促进了水利信息化建设水平的不断提高,同时也出现了为信息化而信息化,贪大求新,盲目追求高标准和套用先进技术的现象,既加大了建设投资,又增加了系统复杂性,还浪费了系统资源。要深入总结以往的经验教训,在充分利用先进技术的同时,更加注重从实际出发,紧密围绕水利建设、管理和改革的需求,建立以应用需求为导向的科学发展模式,有针对性地开发先进实用的业务系统,着力突破重点领域和关键环节信息化瓶颈,确保需要一个建设一个,建成一个用好一个。

三是从信息资源分散使用向共享利用转变。在传统管理模式中,信息和资源由各个管理部门分别管理,“信息孤岛”现象严重,信息系统的作用和效能得不到充分发挥,阻碍了信息化发展和业务应用水平提升。要采取有力措施,综合运用多种手段,打破信息资源的部门分割、地域分割与业务分割,充分考虑软硬件在不同系统间的兼容性,规范技术标准,加快系统集成,加大资源整合,加强数据共享,建设信息交换平台,对行业内部要最大程度地共享信息资源,对社会公众要最大程度地开放公共信息,实现资源优化配置,信息互联互通,政务公开透明,促进信息系统效能最大化。

四是从片面强调建设向建设与管理并重转变。信息系统建设结构复杂、涉及面广,随着应用需求、客观环境的变化,需要不断进行升级完善,管理也就成为建设的延伸,这是信息系统的最大特点。面对水利业务工作对信息化需求的日益增长,面对水利信息技术的广泛运用,面对水利信息系统规模的不断扩大,加强信息系统管理和运行维护尤为重要。必须深入研究各类水利业务应用系统的特点,制定相应的管理制度和技术规范,落实运行维护经费,强化日常管理,使水利信息系统建得成、用得好、长受益。

五是从注重应用向统筹应用和安全管理转变。在日趋严峻的网络和信息安全形势下,网络攻击、病毒入侵和信息泄密防不胜防,一旦发生安全事件就可能对正常应用甚至国家信息安全造成严重危害。因此,必须高度重视信息安全和保密,积极预防、综合防范,积极探索和把握信息化与信息安全的内在规律,根据水利工作和应用系统需要,建立科学完备的技术安全体系和严密规范的安全管理制度,切实保障网络安全、系统运行安全和信息安全。

四、全力推进水利信息化重点工程建设

水利信息化建设领域广泛、门类众多,加快发展不可能齐头并进、面面俱到。当前和今后一个时期,要围绕水利信息系统建设的重点领域,集中力量,重点攻关,力争取得重大突破。

一是加快国家防汛抗旱指挥系统建设。全面完成一期工程建设,充分发挥水利信息化的龙头工程作用和效益。加快前期工作,尽快启动二期工程建设,拓展覆盖广度和深度,为防汛抗旱决策指挥提供更加有力的支撑和保障。在系统建设过程中,要充分考虑全球气候变暖、极端气候灾害事件频发且破坏性增加,干旱缺水影响加剧、损失加重且越发成为经济社会发展瓶颈,社会财富和人口不断聚集、人水争地日益严峻且人民群众对防灾减灾工作要求越来越高等形势,更加关注灾害的综合防控以及灾情分析、方案评估等环节,更加关注极端天气及多重因素叠加等复杂情况下防汛抗旱工作的开展。

二是加快国家水资源管理信息系统建设。在流域或区域性水资源实时监控与调度系统试点建设的基础上,加快中央、流域、省级三个层面的水资源管理信息系统建设,重点对水源、取水、输水、供水、用水、耗水和排水,以及大江大河省界控制断面、地下水严重超采区进行实时监测,为水资源配置、调度、节约和保护提供决策支撑。在系统建设的技术层面,要涵盖采集传输、数据资源、应用支撑、应用系统和业务协同等五个方面;在服务对象层面,要涵盖水行政主管部门、科研规划设计单位、中介机构、社会公众、取用水户和政府相关职能部门等五个方面。

三是加快水利电子政务系统建设。全面完成水利部水利电子政务综合应用平台建设,充分发挥平台作用。推动各级水利部门水利电子政务应用平台建设,发挥水利政府网站作用。在电子政务系统建设中,要主动适应政府职能转变以及管理创新的要求,与政府管理过程有机结合,在实现办公自动化的基础上,着力促进电子政务建设从独立运行向按需协同互动转变、从提高办公效率向提升政务效能转变,从偏重自我服务向注重公共服务转变,进一步深化电子政务应用,促进服务型、效能型政府建设。

四是加快全国农村水利管理信息系统建设。尽快开发完成农村饮水安全、农田水利基本建设、大型灌区建设与管理等10个主要业务应用模块,建成覆盖水利部机关、省级水行政主管部门及大型灌区、重点农村供水单位的农村水利管理信息系统,形成科学合理的开放式架构。在系统建设过程中,要充分利用水利信息网等现有资源,着力加强原有系统升级改造和整合工作,建立完善的农村水利数据库和数据维护更新机制,实现管理信息网上处理。省级水行政主管部门要把农村水利管理信息系统建设作为一项基础性工作,把系统应用融入农村水利主管部门日常工作,加强信息采集和规范数据上报工作,同时要在统一的技术架构下着手建设各省、自治区、直辖市农村水利管理信息系统。

五是加快全国水土保持监测网络与管理信息系统建设。充分发挥一期工程效益,加强资源的整合与共享。加快二期工程建设,完善水土保持监测网络体系,实现水土保持动态监测和评价。在二期工程建设过程中,要为所涉及的流域监测中心站、省级监测总站和分站配置数据采集与处理设备、数据管理和传输设备,建立数据库与应用系统;为水土流失重点防治区监测点、观测场配置观测和试验设施。要结合工程建设和应用,加快开展水土流失试验观测,加强水土流失预测等方面的设施设备、技术方法研究。

六是加快全国水库移民管理信息系统建设。完成全国水库移民后期扶持管理信息系统建设,尽快投入运行。启动全国大中型水利水电工程移民安置管理信息系统建设。要着重建立全国集中统一的信息汇集和服务中心,实现全国移民管理工作信息资源的有效整合和统一建设,实现各级移民机构的互联互通和信息共享,使后期扶持基本信息和水库工程信息的覆盖率达到95%,数据的完整性和一致性在95%以上,实现移民日常工作信息和重大突发事件信息的快捷、高效报送。同时,要推进信息公开和民主监督,畅通移民诉求渠道。

七是加快国家水利数据中心建设。尽快启动国家水利数据中心建设,推动流域、地方水利数据中心节点建设,以基于空间的信息融合为基础,整合重构各类水利信息资源,向水利部门和社会公众提供信息产品服务。国家水利数据中心建设中,涉及全局的基础信息应统一建设,如1:25万、1:5万水利基础电子地图,基础水文、基础工情等数据库,数据格式、数据标准必须统一,各级节点通过交换平台根据权限进行共享。同时,采取有效措施保证数据及时更新。

八是加快水利网络与信息安全保障系统建设。全面完成水利信息系统安全等级保护工作,按照国家信息安全等级保护要求,加快建设水利网络与信息安全保障系统和政务内网安全系统,完善水利网络与信息安全应急响应体系。20xx年首先完成水利部政务内网改造工作,20xx年完成流域机构政务内网改造工作。加快推进水利信息容灾备份系统建设,确保水利重要信息万无一失。

五、着力强化水利信息化建设的保障措施

水利信息化建设是一项极为复杂的系统工程,一项极为艰巨的重大任务,必须强化各项保障措施,扎实向前推进。

一要进一步加强组织领导。各级水利部门要把水利信息化摆在更加突出的位置,作为“一把手”工程,统筹规划,精心组织,认真实施。要建立分工合理、责任明确、权威高效的信息化推进协调机制。部水利信息化工作领导小组及其办公室要认真履行职责,加强指导监督和技术服务。省级以上水利部门要建立或明确水利信息化工作机构,理顺水利信息化规划、建设、管理和运行的体制机制,形成各部门共同推动信息化的良好氛围。要把水利信息化工作的成效列入单位和领导绩效考核的内容,保障水利信息化快速健康发展。

二要进一步加大资金投入。水利信息化建设需要资金保障。要研究制定加快水利信息化发展的投融资政策,积极开辟投融资渠道,加大对水利信息化建设的资金投入,支持水利信息化发展所急需的基础性、公益性工作。要紧密结合拉动内需、加快水利基础设施建设的机遇,在加强工程建设的同时,要充分考虑信息化相关建设内容,努力提高工程建设与运行管理水平。要加强前期工作和项目储备,强化项目科学论证,避免重复建设和低水平建设。要完善并严格实施招投标、政府采购政策,加强项目建设管理和资金管理,确保资金使用效益。

三要进一步强化管理维护。要把信息化管理作为水利管理的一项重要工作内容,建立健全信息化管理的组织保障体系、规范标准体系和资金来源渠道。要不断创新和改进管理模式和方法,重视顶层设计,完善水利信息化建设、管理、运行维护和绩效评估等制度。要切实加强运行维护工作,依照水利信息系统运行维护定额标准,将水利信息系统运行维护经费列入财政预算予以足额保障,建立专业运行维护队伍,充实人员力量,完善运行维护手段,确保信息系统安全稳定运行和长期发挥效益。

四要进一步完善安全体系。信息安全是国家安全的重要组成部分,要按照信息安全等级保护要求,重点保护基础信息网络、关系国家安全和社会稳定的重要信息系统,严格各级权限管理。要建设和完善信息安全监控体系,开展信息安全定期检查和临时抽查,加强对管理维护服务外包企业的监管,提高应急反应和处置能力。要重视灾难备份建设,增强信息基础设施和重要信息系统的抗毁能力和灾难恢复能力。要坚持“谁主管,谁负责”的原则,落实信息安全管理工作责任制,强化广大水利干部职工的信息安全意识,建立和完善维护水利信息安全的长效机制。

五要进一步强化基础工作。信息技术发展快,软硬件更新快,业务需求变化快,必须认真研究并及时把握水利信息化发展规律,加强水利信息化基础研究和科研能力建设。要认真分析研究下一代网络、第三代移动通信等新兴信息技术给水利工作带来的影响,结合水利工作特点,及时或超前提出水利信息系统建设和升级方案,保证水利信息化的先进性和适度超前性,为水利工作提供有力支撑。要结合水利业务和信息化的特点,建立相对完善的标准体系,促进网络互联互通、应用协同互动和信息共享利用。

六要进一步抓好队伍建设。建设一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的信息化建设与管理队伍,是水利信息化的关键。要把水利信息化人才选拔培养使用作为水利人才队伍建设的重点,尊重信息化人才成长规律,以水利信息化项目为依托,大力培养高精尖技术人才、管理人才和复合型人才。要加大信息化知识普及和培训力度,将信息化列为水利系统职工培训、党校教育的重要课程,强化水利职工特别是领导干部的信息化意识,提高信息化素质和应用技能,增强运用信息技术分析解决问题的能力。

同志们,加快水利信息化建设,形势逼人,任务艰巨,责任重大。我们要顺应世界发展潮流,立足水利发展实际,抓住机遇,迎接挑战,开拓进取,扎实工作,全面提升水利信息化水平,以水利信息化带动水利现代化,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的贡献!

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇三

一、总结成绩,认清形势,增强加快水利事业发展的紧迫感和使命感

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前水利建设还面临着诸多矛盾和压力。主要反映在三个方面:一是黑河治理等方面的后续项目前期工作进展比较缓慢。黑河近期治理剩余投资3.19亿元的退耕还林调整为灌区节水改造项目,到目前为止资金计划仍未落实,任务十分艰巨;黑河二期规划目前尚处于水规总院审查阶段,要通过水利部尤其是国家发改委的审查批复和立项实施,还任重而道远;节水型社会试点建设重点支持项目只下达资金计划530万元,争取全面落实9456万元的项目难度很大。二是黑河调水形势更加严峻,灌溉与调水矛盾日益突出,工程措施不到位、运行管理成本高等因素,更增加了工作的难度。三是水利管理改革面临较大矛盾和困难。水资源统一管理进展缓慢,水利工程运行管理体制不顺、改革步伐滞后,水费收入逐年下滑,造成老化失修的水利工程无力更新改造、新建工程无法配套自筹资金,水利行业自身发展面临严峻的考验。

也应当看到,水利作为国民经济重要的基础设施和基础产业,是改善农村生产条件的重要内容,也是发展农村经济的重要动力,更是推进社会主义新农村建设的重要物质基础。这几年中央高度关注“三农”工作,每年的中央一号文件都以农业、农村和农民为主题,这给农业和农村经济提供了广阔的发展空间。今年一号文件及国务院政府工作报告都将加强农村基础设施建设作为建设社会主义新农村的重点,今后国家对基础设施建设投入的重点转向农村,重点是加强小型水利设施为重点的农田基本建设,继续实施农村饮水安全工程、灌区节水改造、农村小水电建设等。可以说,水利在支持农村经济发展、建设社会主义新农村历史重任上越来越发挥重要的作用。同时,我们也要看到,水利是农业的命脉,是提高农业综合生产能力竞争力的重要基础。能不能稳定提高农业综合生产能力,加快农村经济发展,水利建设已成为关键性因素。只有加快水利建设,不断增强水利保障能力,才能为提升农业综合竞争力提供充分的水利支持,才能更快、更好地推进张掖现代农业建设和发展。

因此,加快水利事业的发展,是树立和落实科学发展观、优化发展环境、加快推进全市经济建设的必然要求,也是建设社会主义新农村的根本保证。全市各级政府及有关部门一定要从战略和全局高度,进一步增强紧迫感和使命感,扎实有效地做好水利建设的各项工作,不断推动全市水利事业快速健康发展。

二、明确任务,突出重点,加快推进全市各项水利建设

规划报告,但下一步要通过水利部和国家发改委的审查批复,还需要做更加艰苦细致的工作。二期规划总投资近50亿元,它能否启动实施,不仅仅关系到长久稳定地落实黑河分水方案,更关系到张掖经济社会协调快速发展。对此,大家要有充足的认识,要从战略的高度来重视这项工作,充分发挥县区和部门的积极性,各方努力共同争取项目,尤其是我们的一些项目受益县区,不能等待观望,更不能把项目争取工作看成是市上的事。要落实项目工作责任制,明确分工,各个环节都要安排专人负责,列出具体计划,排出时间进度表,定期汇总和通报进展情况,积极向上汇报和衔接,通过上下共同努力,促进这一项目尽快落实。

2、争取落实黑河近期治理剩余项目资金计划。剩余投资3.19亿元的退耕还林调整为灌区节水改造项目已顺利通过了中咨公司审查评估,环评报告经水规总院审查后正在修改,去年水务部门在该项目上做了大量的工作,也收到了一定效果,下一步的衔接协调工作仍然要抓紧,争取环评报告尽快通过国家环保总局审查,上报国家发改委,工程的启动实施直接关系到黑河综合治理二期规划的争取和落实。计划、环保、水务部门要积极与国家发改委、环保总局、水利部、黄委会、黑河局以及省水利厅加强沟通协调,尽快落实计划、下达资金。

3、全面推进节水型社会建设。通过几年的探索和实践,节水型社会建设已经成为张掖水利的亮点,提张掖水利就要提节水型社会,既是荣耀,又是压力。目前全国各省区工作推动力度都很大,有些省区已全面开展节水型社会建设工作,而且措施得力,效果显著,对我们的压力很大。我市的试点建设已经在全国产生了一定影响,如何继续深化工作,再接再厉做出新成绩,对于落实黑河后七年综合治理规划,对于推动张掖经济社会和谐发展,具有十分重要的意义。一是做好自查自验工作。今年7月,水利部将对张掖市节水型社会建设试点工作进行全面验收,要做好试点工作总结和自查自验,力争圆满通过水利部的验收。二是要着力落实节水型社会重点支持项目资金计划,尽快建立水资源监控系统、取水计量设施和水资源调度管理信息系统等硬件设施,为落实水资源总量控制和定额管理创造条件。三是继续加大城市、工业节水工作的推进力度,全面落实“总量控制,定额管理”两套指标体系,探索建立供水与污水回收、污水处理、中水回用等一体化的价格体系。四是要进一步深化农业节水成效,围绕草畜、种子、果蔬、轻工原料四大支柱产业,加快推进农业产业化经营,进一步调整优化农村经济结构,发展低耗水、高效益作物,压缩和禁种高耗水作物,坚决禁止新开荒地,按照分解到各县区的目标任务,加大田间节水力度,提高水资源承载能力和使用效益。五是实施县区断面流量控制方案,加快量水测水设施建设,切实落实总量控制和定额管理两套指标体系。六是进一步培育水市场,建立水价形成机制,进一步规范农民用水者协会的管理运行,积极探索水票的内容和运行方式。各县(区)要在节水型社会建设方面结合各自实际,多想办法,积极探索,创新工作,力求取得有各自特色的新突破。

4、大力实施农村水利项目建设。从近几年国家的投资政策取向看,农田水利基本建设和实施农村饮水安全工程仍是农业基础设施建设投资的重点。按照“”规划,除黑河治理和节水型社会的项目外,大型灌区改造、病险水库除险加固、人畜饮水工程、以电代燃料等水利工程项目20xx年规划投资近3亿元,各县(区)政府及水利部门要按照市委一届人大四次会议和农村工作会议提出的要求,多研究国家政策,找准切入点,狠抓项目的争取,力争在年度内多落实一部分项目,抓大不放小,做到重点项目和正常项目两不误。对于已下达计划的水利建设项目要严格按照建设程序的要求,及早准备,能开工建设的就要早动手,早开工,保证工程建设进度。

5、抓好防汛抗旱工作,强化水资源调度管理,做到灌溉调度两不误。去冬以来,我市降水偏多,主要河流来水偏丰,气温偏高,库塘蓄水好于往年,土壤墒情较好,这对我们搞好当前的春耕生产十分有利。但是我们决不能因为眼前的形势而放松警惕,麻痹大意,一定要立足省情,牢固树立长期抗旱和“抗大旱,。面对这样一个形势,我们决不能放松警惕,麻痹大意,一定要立足市情,牢固树立长期抗旱和“抗大旱,防大灾”的思想,统筹灌溉与调度管理,切实做好灌溉管理及抗旱防汛工作。同时要尽最大可能完成年度调水任务,这是我们争取黑河后七年规划及有关项目资金的一个筹码,也是我们多次向黄委会做出的一项承诺。各县区和水务部门要把完成分水任务作为一项严肃的政治任务对待,进一步提高认识,顾全大局,确保调度工作政令畅通。水利、水文、气象等业务部门要强化技术决策支撑,加强水文测报和中短期天气测预报,及时准确传递水情,为水量调度提供技术保障;各级水行政主管部门要充分履行业务调度指挥职责,纪检、监察、水政监察部门要充分发挥调度监督检查职能,争取完成年度调水任务。

三、落实责任,强化措施,确保全面完成水利工作各项目标任务

当前和今后一个时期,全市水利工作面临着良好的机遇和重大的挑战。全市水利系统广大干部职工,一定要围绕全市水利发展的总体思路和今年确定的各项工作任务,进一步振奋精神、加强领导、落实措施,确保各项水利建设任务顺利完成。

1、加强领导,层层靠实责任。各项工作能不能顺利推进、取得实效,关键在于组织领导是否坚强有力、能不能把各项工作措施真正落实到位。面对今年艰巨的工作任务,各级政府要高度重视水利工作,切实把水利工作作为新农村建设的基础性和关键性工作来抓,牢固树立以人为本的思想,着力争取事关经济社会发展的重大项目,解决好饮水解困和安全等与农民群众密切相关的问题,让群众成为水利发展的最先受益者、最大受益者。各级领导要深入基层,调查研究,靠前指挥,督促检查,保证各项工作落到实处,见到成效。市县水务部门要把各项任务层层进行量化分解,明确标准和时限,做到指标明确、责任到人、措施到位、形成合力,保证完成任务。

2、强化前期,保证质量效益。抓项目促发展,是水利工作的重心。各级主要领导要亲自抓项目、跑项目,各级水利部门要拿出科学合理的规划和方案,积极主动地做好项目的报批、争引和引资工作。对于确定的水利重点工程项目,要抓紧编制和完善规划,加大衔接协调力度,讲求策略,注意方式方法,确保审批关口畅通,提高跑项目的成功率。

要高度重视质量管理工作。水利工程事关人民生命财产安全,任何时候都不能掉以轻心,一定要牢固树立“百年大计、质量第一”的思想,严把质量关,精心设计、科学施工、严格管理,做到高起点、高标准、高质量,确保发挥长期效益。要认真落实项目法人责任制、建设监理制和招标投标制,采取各种有力措施,确保工程质量。要加强资金的管理,完善各项制度,强化审计监督,确保资金安全,不能发生任何违法违纪行为。要加强施工安全管理,严防重大安全事故发生。在水利工程建设与管理中,要大力推广新技术、新材料、新工艺、新设备,提高科技含量,更好地发挥工程效益。要始终坚持把效益第一的原则贯穿到规划、设计、施工等各个环节,真正做到水利工程建一处、成一处、管好一处、受益一处。

3、深化改革,创新工作机制。水利事业要加快发展,水利工作要适应建设社会主义新农村的需要,必须进一步深化改革,创新和完善水利发展的体制和机制。今年,要重点抓好水利工程管理体制改革。各县市区都要重视这项工作。对农村小型水利工程,要认真研究解决定性、定编、定员以及确定财政支付范围、数额与方式问题,关键是要实施产权制度改革,落实管护责任,逐步建立新型的农村水利管理制度,发挥工程效益。同时,市县水利部门还要认真研究和实践水利投融资体制改革、水价改革和水利工程规范化、制度化管理等方面的新机制,完善水价配套制度,推进科学的计价方式,建立健全合理的水价形成机制,推进水利快速发展。

同志们,水利事业功在当代、利在千秋。做好“”和今年的水利工作,责任重大,任务艰巨。面对新形势、新任务,我们一定要以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村为方向,认真贯彻落实市委农村工作会议精神,开拓创新,扎实工作,进一步推进我市水利事业发展,努力为全面实施“”规划、全力推进新农村建设做出积极贡献!

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇四

就我省实施保障性安居工程主要是廉租房建设,我谈以下三点意见。

首先,保障性安居工程是民生工程。现在,我国已基本解决了温饱问题,低收入群体也能够吃饱饭、穿上衣。随着温饱问题的解决,居住问题日显突出,尤其是对中低收入家庭更为迫切。但是很显然,低收入家庭要自力更生解决住房问题还不现实,因为根本买不起。安身才能立命,房子是老百姓尤其是中低收入群体一个切切实实的民生问题。所以,党和政府实施保障性安居工程,是一项改善民生,雪中送炭的工程。

其次,保障性安居工程是民心工程。目前我省城镇住房困难的低收入家庭大约还有30多万户;另外在城市棚户区、危旧房、筒子楼和地方垦区矿区等棚户区以及农村危旧房中居住的,大多也是低收入群众。这些房屋不仅破旧、简陋,甚至不避风雨、不御寒暑。由此引发不稳定、不文明、不和谐、不安全的隐患,也是在所难免。安居才能乐业,居无定所、身无所系、乐从何来?和谐何谈?所以,党和政府实施保障性安居工程,是一项赢得民心,促进和谐的工程。

第三,保障性安居工程是德政工程。我国实行的是社会主义市场经济体制,市场机制在资源配置,包括房屋资源配置上发挥着基础性作用,政府不应该也不可能替代市场去包打天下、包揽一切。但是,我们是社会主义社会,人民政府有责任、有义务去保证最广大的人民群众能充分分享到改革发展的成果,有责任、有义务去保证最广大的人民群众在共同富裕的道路上不至于两极分化。所以,这就要在市场经济体制基础上逐步建立健全社会保障包括住房保障体系,以充分体现社会主义社会制度的优越性,充分体现人民政府执政为民的先进性。向困难群众提供基本住房保障,帮他们走出困境,点燃他们生活的希望,这是我党的宗旨所在,是政府的责任所在,是群众的福音所在。

第四,保障性安居工程是发展工程。为了应对世界金融危机的影响, 中央把保障性住房作为扩内需一揽子政策的一项重要内容。加快实施保障性安居工程,既可发挥政府投资的乘数效应、带动社会资金增加对住宅建设的投入,又可以拉动钢铁、有色、建材、机电、轻纺及服务等产业的发展,还能够带动消费、改善民生,是应对危机、推动发展的一个重要切入点和结合部。有人担心保障性安居工程会冲击商品房市场,其实保障性安居工程面对的低收入群体多是没有能力进入市场购买商品住房的。保障性住房是政府为解决低收入群体基本住房问题而采取的措施,商品住房则是通过市场机制为有能力的居民提供商品化服务。因此,实施保障性安居工程与推进商品住房建设是并行不悖、互为补充、互相促进的。

二、保障性安居工程需要抓好的重点工作

(一)明确基本工作目标。据统计,我省除30余万户城镇低收入住房困难家庭外,现有城市棚户区面积约1756.1万平方米,居住户数约31.5万户,涉及人口92.4万人;现有独立工矿企业棚户区面积756.8万平方米,16.3万户;城中村面积为7208万平方米,约201万户。据对我省部分煤矿、农垦系统情况的调研,全省煤矿棚户区(危旧房、筒子楼)面积约244万平方米、4.7万户,农垦系统棚户区34.2万平方米、0.61万户,农村危房25.8万户。工作量大面广,我们所面临的任务十分艰巨。中央已经确定,争取用三年时间,解决750万户城市低收入住房困难家庭和240万户林区、垦区、煤矿等棚户区居民的住房问题,同时扩大农村危房改造试点。我省计划用三年时间解决现有26万户城市低收入住房困难家庭,包括棚户区、筒子楼改造,同时要积极推动农村危房改造的试点工作。

(二)合理制订建设规划。做好规划的基础是摸清底数、吃透家底,既要真正掌握本地区到底有多少需要予以保障的低收入住房困难家庭,又要明确了解我们现有资源及具体的实施步骤,只有这样才能做到合理安排、梯次供应。前段时间,我省一些大中城市原本需要保障的困难家庭较多,但申报的建设指标却很少。究其原因,一是补助钱不好花,审计要求“太死”,主管部门怕麻烦;二是配套钱不好筹,建设的量越大,配套的钱越多。针对这种情况,首先要指出,为了民生,我们不应该怕麻烦。同时也和大家通个气,国家有关部门经过协商,审计标准根据实际情况,放“活”了一些;另外,国务院已经同意将廉租房建设与棚户区改造政策结合起来,资金可以打捆使用。各市、县一定要按照中央和省上下达的任务安排,结合自身的实际,科学制定本地保障性安居工程三年规划和当年工作计划,制定具体的实施方案和工作措施,明确时间进度和责任主体,确保任务落到实处。

(三)多方筹措建设资金。财政补一点、税费减一点、政策扶一点、银行贷一点、企业助一点、市场让一点,这是各地加快筹措安居工程资金的通常做法,也是行之有效的办法。应该说,目前中、省财政的支持力度是前所未有的,今年新建廉租住房新增中央预算内投资计划下达我省9.3亿元,我省从中央代地方发行债券中拿出7.1亿元作为廉租住房配套资金,农村危房改造作为试点省份之一,中央也已下达补助资金1.5亿元。现在的问题往往是各市、县配套资金不落实。有些市、县总觉得拿出资金用于廉租房建设,对发展尤其是对gdp的增长,效果不明显,经常被别的花销挤掉了。还有个别市抱着给多少钱办多少事的态度,以资金统筹使用为名,把中省补助一百套的资金用来盖五十套,玩起“空手道”来了。当然,财政紧张是客观原因,但不能成为不力所能及地解决配套资金的口实。配套比较好的西安、延安且不说,安康总不能算财政大市吧,他们通过财政预算安排18900万元,公积金增值净收益300万元,土地出让净收益4500万元,盘活资产和公房1800万元,共计25500万元用以解决配套资金的问题,所以,说到底还是认识问题。在更加注重社会协调发展方面,我们的市长、县长无论是算保增长的经济账,是算促稳定的政治账,还是算得民心的社会账,都应该在这方面舍得投入才行。在税费和其他优惠政策方面,主要是要切实落实廉租住房建设土地划拨政策,按规定免收各项行政事业性收费、政府性基金,还可以通过资产置换、盘活土地、增加公有住房出售收入和利用已购公有住房和经济适用住房上市交易的土地增值收益等多种形式来筹措保障性住房资金。各级政府还要注意积极协调与开发银行等金融机构的关系,做好保障性安居工程项目资金对接工作,抓好政策性贷款落实,争取更多的信贷支持。安康市采用困难企业供土地,政府出资金联合建设的办法非常好,既解决困难企业职工住房,又为其他低收入群众增加保障性房源,当然也降低了成本、节省了资金。比照政企联建的做法,我们还可以采用政商联建的方式,比如说对一些旧的地区改造,开发商品房、经济适用房小区,给一点政策支持,或由政府出面搬迁征地降低成本,让开发商担负一定比例廉租房的任务。

(四)坚持方便实用原则。保障性住房不是低质房,必须建成老百姓安居的房、安心的家。虽然面积小一点,但要把功能考虑周全,水、电、热、气配套,水池、坐便、炉台齐全。虽然不一定在最好地段,但布局要合理,有利于他们就业,方便他们生活。由于保障性住房造价较低,最容易出现质量问题,各级政府一定要把确保质量放在首位,千万不要让老百姓一住进去,不是天花板掉下来了,就是墙壁裂口子了;不是下水道堵死了,就是上水管渗漏了。既然是民生工程,我们就得把民生工程做成真正的民心工程、德政工程。保障性住房建设一定要建立项目法人责任制,明确责任主体,科学设计,精心施工,严格执行国家有关住房建设的强制性标准,尤其是对安全性标准一定要不折不扣地按要求实施。在项目选址上,要避开滑坡、洪水、泥石流等地质灾害易发地段。尤其是陕南山区,建设用地非常紧张,对选址在临河靠山的项目一定要采取相应的工程防范措施,确保使用安全。在目前住宅工程投诉中,主张阳光权的占了很大的比重,我们一些地方插建的廉租房项目往往没有留够国家强制性标准规定的通风采光间距。低收入群体本应该是全社会最关注的弱势群体,在解决了住有所居的同时,也要满足他们通风采光的基本需求,切实把好事办好。当然,任何一件事情总有两面。保障性住房尤其是廉租房的建设,一面是保证实用,该必备的功能要必备,该配套的设施一定要配套。另外一面也不要把它搞成花架子工程。有一个县,一方面廉租房资金不足,后续项目无法按时开工;另一方面现在建设的廉租房面积超标过多,一色的瓷砖铺地,地辐式采暖且每户配有地下储藏室,这与保证基本居住功能的原则是不一致的。各有关部门要加强督促检查,严格控制标准,切实扭转这种在保障性住房建设中大而不当、华而不实的做法。

(五)推广分散建设方式。目前一些城市集中建设了一批廉租住房,这是在一定时期采取的特殊措施。但如果长时期集中连片建设廉租房,随着城市的发展,难免又会带来一些新的社会问题。插花配建是一种较好的模式,大家这次看到的安康市在城市中心区域利用公房改造见缝插建的做法值得称道。城市中心区域是相对成熟的社区,居住在这里,生活方便,打份工、摆个摊,解决生计问题也容易。把“住有所居”与“劳有所得”结合起来,不仅“授之以鱼”而且“授之以渔”,更好地体现人文关怀。棚户区和“城中村”改造也要争取做到就地回迁。这些地方往往是普通劳动力的聚集地,也正是城市竞争力的蓄积地。如果这个城市拆得只剩下高档社区,普通劳动者得花很长的时间、很大的代价才能进到城市里来打工卖菜,无形中加大了劳动力成本,加大了其他居民的生活成本,这个城市也就削弱了聚集力和竞争力。各地政府要尽力安排一些公益性岗位,在配建小区的物业管理企业也要接纳一些廉租户参与保洁、服务等工作。随着棚房区和“城中村”的改造,西安等大中城市还可以考虑建设一些政府公共出租房,以缓解农民工租房的困难。

(六)建立阳光操作制度。保障性安居工程是一项重大的民生工程、民心工程,所以,也必须是阳光工程、廉政工程。要确保规范运作,严格纪律,公平分配,使低收入住房困难群众真正得实惠,把好事办好。各市、县要实事求是地确定当地保障对象的准入条件,在摸底调查的基础上,建立严格的廉租住房供应档案,准确把握低收入群众生活和住房困难程度,做好梯次保障的计划,并要公之于众,让老百姓有个盼头。既然要阳光操作,就要建立一套政策公示、方案征询的政务公开办法,让老百姓尤其是困难群体,了解党和政府对这项工作的政策规定,了解我们这项工作的运行机制和操作程序。要健全个人申请,社区、街道和住房保障部门三级审核、公示制度;完善申请、审核、轮候、复核等制度;加强动态管理,建立准入和退出机制。要坚持阳光操作,还需要采取媒体公示、群众举报、政府监督等措施严格把关,真正做到公正、公平、公开,确保保障性住房资源优先用于最困难、最需要的家庭。

三、加强保障性安居工程的组织领导

(一)落实领导责任。领导重视是做好保障性安居工程建设的首要因素。这说起来似乎是套话,但在我们现行的体制下领导人的态度往往是决定事情成败的关键。各级政府尤其是市、县长等主要领导同志一定要把这项工作拿在手里,放在心上,并作为当前和今后几年的一件大事来抓紧抓实。建设保障性安居工程,任务艰巨,涉及面广,不能幻想毕其功于一役,要切实加强组织领导,健全长效工作机制。各市、县政府要明确一位主管领导负责,统一领导和协调廉租住房建设、棚户区改造工作。由于动态管理的工作量非常大,要加强住房保障队伍的建设,确立专门的保障管理机构,合理整合现有工作力量,充实配备能力强、素质好、政策水平高的同志从事住房保障工作,建立起有效指导工作的管理机制。

(二)密切协作配合。为加强保障性安居工程建设工作,省政府成立了保障性安居工程协调小组,由省住房和城乡建设厅牵头,发展改革、财政及有关部门参加,负责城市廉租住房建设、棚户区改造和农村危房改造等工作的协调。林区、垦区、煤矿棚户区改造的协调仍由发展改革委牵头。协调小组要切实履行职责,统筹处理好重要事项,加强对保障性安居工程工作的指导。落实任务要明确分工,夯实责任;推进工作要搞好协作,形成合力。住房和城乡建设部门搞好规划和计划,做好方案制定、组织实施、监督检查、统计汇总工作。发展改革部门要抓紧落实预算内投资计划,做好有关协调和相关政策支持工作。财政部门要抓紧落实资金,强化对资金的监管,并给以相应政策支持。人民银行、银行监管等部门要做好金融信贷政策支持工作。国土、民政、农业、林业、民族、卫生等部门,也要按照职责分工做好相关工作。各有关部门在推进工作时要有全局意识,主动协作配合。要善于“借力”,比如说民政部门对低收入人群已经登记在册,别的部门就没有必要再重复统计。

(三)健立健全监督体系。保障性安居工程,涉及资金量大,涉及群众的切身利益,监察、审计等部门要加强对资金安全运行、实施过程的监督,做到专户储存、分账核算、专款专用,严禁截留、挤占、挪用,坚决防止资金违法违规使用。各市要对所属县区人民政府实行目标责任制管理,加强监督指导,建立行政监管和责任追究制,从省到县各级都要公布监管投诉电话。对工作不落实、措施不到位的地区,要通报批评;对弄虚作假、玩忽职守和徇私舞弊等违纪违规行为和有关责任人员要坚决查处,确保各项政策得以公开、公平、公正实施。

同志们,这次会议之后,全省要进一步加大保障性安居工程实施的力度,扎扎实实,为人民群众谋利益、办实事,使低收入住房困难群众真正实现住有所居。

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇五

一、20xx 年水利工作简要回顾

20xx 年是实施“”规划的关键之年,也是水利发展机遇年,更是贯彻落实中央一号文件,加快水利改革发展的实施之年。一年来,水利局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,抢抓发展机遇,继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,务实创新,团结拼搏, 圆满完成了20xx 年度各项目标任务 , 农田水利基本建设、 水行政综合执法、水保综合治理等 工作跨入省、市先进行列,荣获省“红旗渠奖杯”和“信阳精神杯”称号 。

( 一)抢抓机遇,六大重点水利项目建设顺利实施。 一是小型水库除险加固工程。 争取资金6240 万元,实施 太子岗、白布岩、栏马冲等26 座小型水库除险加固工程,20xx 年底完成15 座水库主体工程建设任务,20xx年5 月底前完成11 座水库工程建设任务。二是水土保持综合治理工程。争取资金1143 万元,实施金刚台项目区龙井河、梅河小流域综合治理工程,治理水土流失面积36km2,新修坡改梯75hm2 。三是农村饮水安全工程。争取国家和省、市投资1126 万元,建集中供水工程5处,解决达权店、伏山等7 个乡镇2.1 万人农村饮水安全。 四是小型农田水利重点县建设工程。 争取国家、省、市投资3003 万元,实施鄢岗镇旱涝保收高标准农田建设30000 亩。 五是 山洪地质灾害防治非工程措施工程建设。 争取资金871 万元,实施完成山洪地质灾害防治非工程措施建设,并顺利通过省、市组织的初 步验收,山洪灾害非工程措施体系现已全部投入使用。六是 商城肥鲵自然保护区建设。 争取投资408 万元,顺利实施商城肥鲵自然保护区建设项目。

(二)科学防控,防汛抗旱工作任务圆满完成。 把保障人民群众生命财产安全放在首位,按照 防大汛、抢大险的要求,通过提前组织汛前检查、及时召开防汛会议、认真落实防汛责任制、 备足备齐防汛物资、 建立抗洪抢险队伍、严格落实防汛值班,取得了防汛工作的全面胜利。与此同时, 面对我县一直干旱少雨的严峻旱情形势, 坚持防汛抗旱两手抓, 突出科学管水、用水、节水,不断 加大抗旱资金投入, 积极开辟合理调度抗旱水源, 积极开展抗旱大井。 全县累计投入抗旱资金1159 万元, 打井830 余口 ,灌溉农田18600余亩,有效缓解了全县持续发展的旱情,切实保障了全县粮食丰收。

(三) 及早部署, 冬修水利再创辉煌。 20xx 年,我县立足新形势、新任务,围绕夯实农村改革发展综合试验区建设基础,强化政府指导,依托项目带动,及早动员部署,创新投入机制,高起点规划,高标准建设,全面掀起农建高潮。截止12 月底,全县共铺开各类冬修工程2300 余处,投工385 万个,完成土石方670 万立方米,投入水利建设资金2.05 亿元,除险加固水库24 座,解决农村饮水安全2.1 人,开挖整修万方大塘356 口,疏浚河道17.5 公里,清淤渠道130 公里,整修塘堰860 处,治理水土流失面积36 平方公里。全县冬修重点水利工程快速推进,面上大塘整修工程精品多、规模大、效益好。

(四)文明执法, 水行政综合执法工作再创佳绩. 坚持依法行政、科学执法、文明执法、综合执法,不断加强执法队伍建设,进一步 加大 河道采砂管理、水资源管理和水土保持执法等 水行政 综合执法管理力度 ,严厉打击非法采砂行为,大力查处水事案件,妥善处理水事纠纷及边际河段采砂纠纷。联合公安、交警等部门组成50余人的联合执法队伍,扎实开展河道采砂集中整治活动和保护水资源专项整治活动,突击抓好运砂车辆超载源头监管。全年共 征收河道采砂税费基金、水资源费、水土保持补偿费等税费近200 万元 ,水行政综合执法工作在20xx年度再次获得省市多项殊荣。

(五)因地制宜,水产开发效益明显。 20xx 年,全县共投放鱼种1.37 亿尾共540 吨,实现水产品产量2.7 万 吨。 重点 实施商城肥鲵自然保护区建设项目、商城基层农技推广应用体系改革与建设补助项目,建立了山地水产养殖有限公司和新科综合养殖场示范养殖基地和 无公害水产品养殖基地。 认真签订水产品质量安全承诺书, 继续完善水域、滩涂养殖发证登记工作。 深入水产企业、水产养殖大户、水产品经营户开展水产品质量安全检查5 次,发放水产品质量宣传材料1000 份,举办水产科技培训班,积极发展休闲鱼业。

(六) 求真务实,第一次全国水利普查工作有序开展。 20xx 年是开展第一次全国水利普查的收官之年,按照《商城县第一次全国水利普查总体方案》和《培训方案》的要求,严格程序,把握节点,确保质量,顺利完成了宣传培训、清查登记、现场调查、外业数据采集、台帐建设、普查表填报、数据审核、数据汇总及普查成果卷宗归档等工作任务。

(七) 规范管理,人事工作 稳步推进。 一是坚持实事求事的原则,完成工勤人员信息采集、人员工资信息采集、事业单位机构核查登记等工作。二是坚持以人为本的原则,完成了系统人员工资晋级及25 名职工的技术等级申报,并及时报批了16 名专业技术人员的专业技术资格。三是坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格实行财务人员定期考核制度,将德才兼的两名会计师选配到局机关财务工作岗位上,进一步规范了财务管理。四是坚持成熟一个、发展一个的原则, 培养入党积极分子8 名,发展预备党员7 名,转正新党员8 名,壮大了队伍,增强了活力。

(八)丰富载体,创先争优、双学双提等系列教育活动扎实开展。 根据县委统一部署,紧紧围绕水利中心工作,坚持以“‘双学双提’树形象,创先争优促发展“为目标, 以 “创先争优作表率、兴水利民求实效”为出发点,以“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”为着力点, 以落实公开承诺为抓手, 切实把创先争优和“双学双提”活动不断引向深入。先后扎实开展了以“争创文明家庭,争当文明职工”为内容的“双争”活动,以“增水平、提能力” 为目的“五一”劳动模范青年岗位能手评先表彰活动,以“转作风深入实际调研,用真功谋求水利发展”为主题的调研竞赛活动,以“转作风,树形象”为目标的作风建设等活动。通过一系列活动的扎实开展,取得了突出成效,全局上下学习氛围日益深厚,工作作风明显转变,工作热情不断高涨,工作水平逐步提高,水利形象全面提升,有力推进了水利建设事业又好又快发展。

( 九) 强化教育,廉政建设取得新成效 。 一是 加强教育,政治建设取得新进步。 以创先争优、“双学双提”活动为助推器,深入开展 “双争”、 行风政风建设、作风建设等系列活动, 营造了规范高效、风清气正、人人争先进、个个创佳绩的良好氛围, 切实打造了透明开放的水利部门新形象。 二是严格纪律,作风建设取得新进展。 继续严格执行市、县“五个禁止”、“十个不准”的规定,强化干部管理,干部作风显著改善,干部素质明显提高,纪律明显增强,干群关系明显拉近,增强了干事创业的信心和能力 。 三是加强管理,组织建设取得新成效。 深入贯彻落实民主集中制,重大问题实行集体民主决策,具体工作实行分工负责制。 特别是对重点工程项目实行公开招投标,对工程投资计划执行实行集体研究,对干部选拔任用实行民主推荐,坚决杜绝在重大问题上由个别领导干部个人说了算的现象, 在全局形成了“团结干事、合力谋事、扎实做事”的良好局面。 四是着力预防,廉政建设取得新突破。 严格廉政勤政制度,认真落实党风建设责任制,不断优化工作新环境,切实提高了党员领导干部廉洁从政意识和严守纪律的自觉性,增强了拒腐防变能力 , 提升了水利行业新形象。与此同时,通过方方面面的共同努力,计划生育工作、信访工作、平安建设工作等也都取得了显著成绩,受到县委、县政府的肯定与表彰。

总之,20xx 年工作取得的成绩令人振奋,这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,也是水利系统广大干部职工辛勤工作的结果。在此,我代表局党委向一年来在水利工作岗位上默默奉献的同志们表示衷心的感谢!

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十九大精神和******关于治水兴水的重要论述,学习传达全国、全省水利工作会议精神,总结2021年全市水利工作,科学分析当前水利改革发展面临的新形势、新任务,谋划部署2022年水利重点工作,组织动员全市水利系统广大干部职工以更务实的作风、更饱满的精神,努力开创新时代x水利改革发展新局面。

下面,我讲几点意见。

2021年,在市委、市政府的坚强领导下,全市水利系统干部职工履职担当、攻坚克难,奋力推进水利改革发展事业,各项工作得以扎实开展并取得积极成效。由于各项工作较为出色,我市作为全省三家地市州代表之一在2021年全省水利局长会议上作典型交流发言。

2021年,在遭受频繁的x轮暴雨灾害袭击和长江超警戒洪水双重严峻考验下,我们遵循规律、统筹安排,厚实防守,科学调度,最大限度降低了灾害损失,实现了零伤亡,取得了防汛救灾全胜。

按照全省推行河长制工作的总体要求,我市全面实现了“四个到位”,大力开展“清河行动”,在河湖库拆违、打击非法采砂、水源地保护、非法码头整治及乡镇生活污水处理等工作上都取得了很好的成效。省河长处x次发布专题简报,对我市碧水保卫战、“清河行动”等工作予以高度肯定。x年x月x日,我市通过x年河湖库长制省级总验收。x年x月,代表x省接受水利部、环保部中期评估,受到省厅通报表扬。

省定补短板重点项目(斧头湖流域湖堤加固工程、陆水干流重点河段防洪工程、富水干流重点河段防洪工程、新建余码头二站、新出险x座小型病险水库的除险加固项目)都顺利开工建设,圆满完成了年度建设任务。三峡后续、陆水干流重点河段防洪治理工程二期、黄盖湖防洪治理工程、斧头湖流域湖堤加固工程、x市大洲湖退田还湖试点工程、淦河系统治理、云溪水库和香山水库除险加固项目等一大批重点项目正在抓紧各项前期工作,陆续启动工程建设。另外还有主要支流重点河段治理工程、农村安全饮水、大中型灌区续建配套与节水改造工程、小型农田水利建设、中小河流治理项目和大中型病险水库(闸)除险加固项目等重大水利工程建设项目正在抢抓时节,加紧建设当中。x年国家下达我市水利项目x个,下达水利投资计划x万元,投资计划在全省排名第六名,实现了历史突破。

按照《x市水生态文明城市建设试点实施方案》的要求,我市在三年内完成了x个试点建设项目、x个重点示范工程、x项试点指标建设任务,初步构建了健康的水生态体系、完备的水安全体系、严格的水管理体系和先进的水文化体系,顺利通过水利部和省政府组织的验收。

当前隐藏内容免费查看 坚持依法治水管水,按照“三条红线”控制要求,抓好最严格水资源管理。我市x年度实行最严格水资源管理制度顺利通过了省政府的考核,且名次靠前。大力开展湖泊保护工作,省政府连续两年考核我市湖泊保护行政首长目标责任排名都在前x名。

加强农田水利基本建设,全市共投入资金x亿元,建成各类水利工程x处,分别占计划任务的x%和x%。圆满完成了x年度的目标任务。同时积极抓好去冬今春的农田水利基本建设,全市计划投资x亿元,建设各类水利工程x处。目前,各地正抢抓时节,掀起农田水利基本建设的热潮,已完成投资计划任务的x%以上,余下工程正在抓紧实施,确保今年汛前完工。

按照市政府确定的河道采砂管理“严管严控严打击”年的工作要求,一年来我市共开展长江河道采砂管理巡查x次,出动执法船只x余艘次,出动执法车辆x车次,出动执法人员x人次,多部门联合执法x次,拆除采砂机具x套,驱离非法船只x余艘,基本扫清非法采砂船只,实现了由乱向治的转变,得到了省砂管局肯定。同时我市内河采砂秩序得到根本扭转,x年评为全省水政监察工作“优秀单位”和河道采砂工作目标考核优秀等次。

局党组主动适应从严治党新常态,落实管党治党新要求,秉持“防大汛抗大旱”的工作理念抓党风廉政建设,坚持主责主抓,确保力度均衡。紧紧抓住主体责任“牛鼻子”,严格履行“一岗双责”,做到业务工作与党风廉政建设工作同研究、同部署、同检查、同落实。坚持制度管人,健全“常和长”机制。严格执行民主集中制,落实民主生活会制度、班子成员双重组织生活会、党务政务双公开等制度,建立问题意见整改清单。坚持教育引导,筑牢思想防线。建立健全“两学一做”长效机制,全面深入学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”。提升支部建设,扎实开展“三会一课”,不走过场。高质量开展支部主题党日活动,严肃党内政治生活。创造性开展“最美水利人”、“十佳文明家庭”等评选活动,加强廉政文化宣传,打造廉洁机关。坚持“四个必查”,实现全覆盖。坚持“五个必谈”,做到警钟长鸣。x年以来,我局没有一个干部职工受到上级追责问责和纪律处分。x年被授予全市红旗党支部和先进基层党组织的荣誉称号。在全省水利系统x年党风廉政建设工作视频会议上,我局也做了典型交流发言。

成绩来之不易,经验要好好总结:一是习***提出的人与水和谐共生的理念更加深入人心,共建共享的共识逐步浓厚;二是各级党委和政府管水治水兴水的责任更加明确,多渠道投融资越来越大;三是水利改革更加深入,成果正在进一步显现;四是水利系统干部职工作风更加严实。x年水利各项工作成绩的取得,离不开各级党委政府和社会各界的关心支持,离不开全市水利系统广大干部职工的辛勤付出。在此,我代表局党组,向各级党委政府和社会各界表示衷心的感谢!向广大水利干部职工致以崇高的敬意和诚挚的问候!

新时代一定要有新目标、新作为。以***同志为核心的党***把水利发展放在更加突出位置进行安排部署,为科学谋划新时代水利改革发展指明了方向、拓展了内涵、提供了新的遵循、提升了新境界。同时水利事业发展既面临大机遇,也是一场大赶考。我们必须以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合x水利实际,深刻把握新时代新要求,切实转变观念,努力实现新作为。

******关于治水兴水的重要论述包括:水利工作新方针是“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”;新思想是水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理;新理念是绿水青山就是金山;新取向是民生为本、治水为要,到x年建成与全面建成小康社会相适应的水安全保障体系,到x年建成与基本实现社会主义现代化相匹配的现代水治理体系,到本世纪中叶,建成现代化强国。对照******关于治水兴水的重要论述,我们也要清醒认识到,我市水利改革发展事业虽然取得了一系列成绩:我们铸就了一支“献身、负责、求实”的干部职工队伍,经过这么多年的努力,我们不断完善了较为齐备的水利设施,保护了较为良好的水生态环境,但问题还是很突出,形势依然很严峻:农村水利基础设施很薄弱,水安全保障的压力很大,河湖库水生态环境尚未根本改善,水利社会管理服务水平不高,尤为值得大家注意和深思的是,对照新思想和新目标,我们思想上和工作上严重的准备不足,如我们主动创新发展的意识不强,水利项目库项目储备不多,水利管护机制不全,社会参与水利共建共管共享的意识不浓,工程建设管理质量标准低,水利投融资渠道狭窄,等等这些与人们群众日益增长的对美好生活向往的需要相比仍有不小差距,我们责无旁贷!我们要牢固树立以人民为中心和生态优先意识,在利用水资源、保护水生态、改善水环境、防治水灾害中统筹部署安排,系统发力,着力构建水安全保障和现代水治理体系,真正形成水生态文明和江河湖库健康保障格局,真正以党的十九大精神和******关于治水兴水的重要论述统领水利工作,推动x水利事业不断发展。

要认真学习深刻领会******关于治水兴水的重要论述,切实转变观念,主动适应新要求。要在树立“民生为本,治水为要”新取向中谋划项目,不断提高水利工作的标准。如防汛,过去的目标是在标准洪水内不到一堤、一库、一坝,现在提高到“安全至上,生命至上”,最大限度地保障人民群众生命财产安全。水利人的初心,就是闻汛而动,确保一方平安。闻汛不仅仅是下大雨了,有汛情了,水利干部职工全身心投入防汛中,关键是立足平时“防”,无汛当有汛防,防汛最高目标和工作境界是无须打人民战争,无论是标准洪水,还是超标准洪水,人民生命财产安全,江河安澜,这就是真正落实了以人民为中心的理念。保一方平安,就是要满足新时代人民对美好生活向往的新需求,不能仅仅满足于防洪水保平安,要与时俱进,还应该做好水污染、水环境、水生态、水保等工作。又如农村饮水安全,过去是满足有饮用水,现在是饮水安全。在践行“绿水青山就是金山银山”新理念中谋划项目,水利工程建设更加注重“安全、环保、生态”,要高标准、高定位地融入生态元素,努力实现“每一处水利工程,就是一个水利风景区”的目标。在流域性与整体性有机结合上谋划项目,水利工程建设要统筹上下游,兼顾左右岸,要进行系统治理、流域治理、水系连通。要在人与水共生中找工作出发点,在乡村振兴战略中找定位,在水生态水环境中谋项目,要“跳出水利抓水利”,在党委政府的大局中找位置,统筹推进水利工作。

要大力弘扬“求真、务实、奉献”的水利精神,“求真”即为想担当,“务实、奉献”是敢于担当,关键还要做到善于担当。在日常工作中,切实落实主体主责,主动适应常态化的各种督查检查和追责问责,要主动查找隐患点、规避风险点、着力化解难点。要依法加强水资源的管理,常态化开展水事违法执法检查督办,及时排查、整改水安全、水污染等方面存在的隐患,确保水安全,呵护水生态。加强基层基础工作,要主动配合自然资源资产审计、长江经济带审计、长江水污染审计、水利补短板项目审计等相关工作,极力规避风险,做到资金、项目、干部的“三个安全”。要有抓铁有痕、踏石留印的决心,逐步破解水利改革发展事业的难点。

想干事体现的是干部的思想境界,干成事,体现了干部的能力水平,能够及时解决具体复杂问题,体现了干部的担当,这些是一个好干部能力素质不可或缺的几个因素。收心提神加油干,开局谋全局,开年定全年。一年之计在于春,对于水利人特别重要,干好了春天,夏天至少不会束手无策,全年就不会打乱仗。需要我们沉下去认认真真调研,扎扎实实摸清情况,科学研究对策,谋划好全年的各项工作,开好局,起好步。聚焦目标奋力干。要把各项工作放在全市、全省乃至全国层次进行比较,高位谋划,各项工作大督查大检查排名约谈问责已是常态化了,与其被动挨批评追责问责,不如撸起袖子加油干,不要拖时间、绕弯子,早谋划、早部署、快推进。转变作风务实干。在项目策划、前期工作时,就要想到要解决如何落地的问题,不能为争项目而规划项目,要科学谋划,做到统筹推进。要深入基层、深入具体项目规划建设施工现场,破解难题,解决具体问题。

2022年水利工作的指导思想:全面贯彻落实党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以满足人民群众日益增长的美好生活需要为根本目标,坚持新发展理念,围绕推动高质量发展和实施乡村振兴战略,践行******关于治水兴水的重要论述,着力强化水资源节约保护,着力完善水利基础设施网络,着力提升防汛抗旱减灾水平,着力健全现代水治理体系,为x建设中国“中部绿心”和国际生态城市提供坚强水利支撑保障。

围绕防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾,及时总结我市在防汛救灾工作中的成功经验,要进一步明确定各类工程防汛责任人,坚持不懈地落实好防汛责任制;要及时做好预案修订工作,大力抓好宣传、培训和演练;要做好防汛抗旱物资储备和应急抢险队伍建设,组织好汛前大检查,时刻准备打大仗;要落实汛期x小时防汛值班制度和水雨情会商制度,指导各地搞好防汛救灾。要在“防”字上做足功夫,做好其他各项基础工作,再夺x年防汛抗旱工作新胜利。

要充分发动社会各方力量,常态化开展河道保洁、入河排污口、河道采砂等十一项“清河行动”,打好“碧水保卫战”。进一步健全完善责任体系,坚持问题导向,完成一河(湖库)一策的编制,加大检查督办考核,明确治理管护清单,落实部门职责,建立健全部门联动机制,努力形成职责明晰、分工协作、高效互动、齐心协力的工作格局。要创新机制,加大宣传力度,提高公众知晓率与参与度。要切实落实巡查员、保洁员待遇,建立长效工作保障机制。加快推进水价改革进程,进一步建立健全小型水利工程维修养护机制,进一步完善国家水生态文明城市试点建设工作,完成省级水生态文明城市建设试点任务,积极主动承接国家和省级改革任务,以推动各项工作出经验增亮点。

在注重安全生产和质量管理的基础上,强化资金筹措、施工组织和督促检查,精心组织实施水利补短板工程建设。其中余码头泵站二期、斧头湖、黄盖湖流域湖堤加固、三峡后续长江崩岸治理项目要全面开工,完成年度目标任务;陆水、富水干流重点河段防洪治理一期工程要全面完成,二期工程要完成年度目标任务;新出险小型水库除险加固工程都要完成年度建设任务。抓紧推进长江嘉鱼段崩岸治理、高效节水灌溉、大中型灌区续建配套等重大节水供水工程建设,确保完成年度投资计划的x%以上。统筹推进大中型水库除险、大中型水闸加固、大型灌排站改造、中小河流治理等项目建设。加快开展嘉鱼簰洲湾堤防整治、大洲湖退田还湖等项目前期工作,力争项目早日落地实施。要加大水利投资计划的执行力度,严格按水利部、水利厅要求圆满完成年度目标任务,今年我们将对水利投资计划执行情况采取多种形式的督办检查,并将检查结果进行全市通报。

今年年初,将农村饮水安全工作纳入全市x年“五个三”重大生态工程,成立了农村饮水安全指挥部,围绕“安全、便捷、巩固、提升”的要求,整合资源,创新融资渠道,举全市之力提升农村饮水安全工程建设水平,最大努力满足人民群众对更加美好生活的追求。在今年全市“两会”上,我们将河湖库长制、农村安全饮水、水利重点项目建设和水资源保护等工作以人大代表的建议和政协委员提案的形式,提请“四大家”领导领衔承办和重点督办。要着力抓好水毁修复、防洪抗旱、农田排灌、小型水利设施等工程建设,完成本年度农田水利基本建设各项任务目标,不断完善水利基础设施。

实行最严格水资源管理,突出用水总量、用水效率和水功能区限制纳污“三条红线”管理,强化取水许可管理,加强水资源节约与保护,主动配合支持第三次水资源普查,加大水资源保护宣传力度,把最严格水资源管理落到实处。加强重要生态保护区、水源涵养区、江河源头区保护,推进生态脆弱河流生态修复,加强水土流失防治,建设生态清洁小流域。继续坚持生态优先、绿色发展战略,推动长江经济带发展,共抓大保护,不搞大开发,要规范取水口布局,加强入河湖排污口整治等环保突出问题的整改,确保环保督查“回头看”顺利通过。进一步落实湖泊保护和河道采砂地方行政首长负责制。加快推进湖泊划界确权,打击涉湖违法行为,巩固拆违成果。加强河道采砂规范化管理,从严从紧打击河道非法采砂,建立健全河道采砂长效管理机制。

党的十九大报告强调“打铁还需自身硬”,为新时代持续推进全面从严治党指明了方向。我们要结合巡察整改,全面落实管党治党新要求,统筹推进水利党建工作,为全市水利改革发展提供坚强的政治保证、组织保证。

学习宣传贯彻党的十九大精神是今后一段时期的政治任务,务必高度重视。扎实抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动和“支部主题党日”活动,扎实办好“新时代x讲习所(x水利)”,提升干部理论素养和政治站位,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,增强政治敏锐性,严守政治纪律和政治规矩,增强能力本领,不断探索x水利改革发展的新思路、新举措。提升格局谋发展,领导班子成员要率先垂范,以上率下,发挥“头雁效应”,用关键的少数带领大多数,以“功成不必在我”、“建功不能少我”的态度干事创业。切实转变工作作风,牢固以人民为中心的宗旨,坚持一线工作法,开展大宣传、大调研、大走访、大落实活动,问题在一线发现、一线解决。

全市水利系统各级党组织都要树立“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的意识,认真履行“第一责任人”责任, 要始终把全面从严治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,层层传导压力,层层压实责任。认真落实“四个亲自”要求,带头深入基层专题调研党建工作。领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,抓好分管部门党建工作,形成议党建、抓党建、促党建的强大合力。认真开展党内政治生活和组织生活,加强党员教育与管理,增强党员的身份意识,积极稳妥做好发展党员工作。提高基层组织规范化水平,选强基层组织书记,建强阵地,增强党员的归属感,提升基层组织的凝聚力和战斗力。要积极开展“红旗党支部”、“省级文明单位”、第二届“最美水利人”评选等各类创建评选活动,凝聚水利改革发展的正能量,营造“比、拼、赶、超”的浓厚氛围。

要深入持久地加强党风廉政建设,建立健全的“三不腐”长效机制,切实有效地防止腐败。坚持民主集中制,落实“三重一大”、重大事项报告制度、民主生活会制度、班子成员双重生活会制度、党务政务公开制度,让权力在阳光下运行。要按要求修订机关管理制度、财务制度等,严格按制度办事,实现用制度来“管人、管钱、管事”。要深化廉政风险防控机制建设,深入推进重点领域制度建设,健全水利建设市场管理制度,将权力牢牢地关进制度的笼子。要坚持“五个必谈”(实行假日前必谈、重点岗位必谈、重要工作必谈、干部提拔或轮岗必谈、发现问题或接到信访举报必谈),通过提醒谈话,“扯扯袖子”,让干部思想不滑坡,意志不摇摆。要坚持“四个必查”(实行重点工作必督查、重要节点必督查、重点领域必督查、信访举报件必督查),通过持之以恒的督查,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

党的十九大对作风建设提出新要求,党***对落实“八项规定”作出新部署,******对“四风”问题作出新指示,这是新时代新起点上的再动员、再号令、再部署。全市水利系统广大党员干部要始终绷紧作风建设这根弦,驰而不息地抓好作风建设,坚决防止“四风”问题反弹回潮。要把党风廉政建设同水利工作同部署、同落实、同检查。党组书记认真履行第一责任人职责,管好班子,带好队伍,班子其他成员认真抓好分管科室和单位的党风廉政建设,落实“一岗双责”,并层层签订党风廉政建设责任书,进一步理清责任清单,把党风廉政建设的主体责任真正落到实处。要深入查摆“四风”方面存在的问题,建立廉政风险清单。结合市委巡察整改,开展水利扶贫领域不正之风和行政许可审批专项治理,找问题,抓整改,促提升。全体党员干部要做到光明磊落、襟怀坦荡、言行一致。要紧盯“四风”问题,加强督促检查,严肃执纪问责。要常态化开展专项督查、联合检查和暗访夜查等,列出问题清单,责令限时整改,重点跟踪督办。

同志们,新时代水利改革发展的蓝图已经绘就,我们责任重大、任务艰巨、使命光荣。新时代水利改革发展进军号角已经吹响,我们要以更加担当的责任意识、更加高昂的奋斗姿态、更加扎实的工作举措,奋力开启x水利改革发展新征程,为决胜小康社会建设、建成中国中部“绿心”和国际生态城市贡献水利智慧和水利力量!

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇七

水利部门统一管理水资源;组织拟定全省和跨市、州水长期供求计划、水量分配方案并监督实施。下面是本站小编给大家整理的水利部门工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

今天在风景秀丽的峨眉山市召开全省水利系统办公室工作会议,主要任务是通过总结工作、表彰先进、交流经验、研究对策,把全省水利系统办公室工作推向一个新的更高水平。

参加这次会议有四条理由。一是办公室工作很重要;二是办公室工作很辛苦;三是有办公室工作情结;四是乐山市县水务工作很出色。这次会议得到了乐山市委、市政府的大力支持,乐山市委、市纪委赵田书记也在百忙之中抽出时间到会祝贺。水利部办公厅对四川的工作高度重视,何猛处长亲自到会指导,给我们提出了很多宝贵意见。前面,厅办公室主任赵斌同志就去年工作作了全面系统的总结,对下一步工作作了具体安排,我都赞同,请大家抓好落实。

一、深化认识、找准定位

一是位置特殊。办公室是协助领导进行决策与管理的综合办事机构,是领导的重要参谋助手、机关的管理者、联系群众的桥梁纽带,在一个部门和单位中处于中心枢纽的地位。其地位的特殊性,可以形象地概括为“三部”:参谋部、信息部、后勤部。所谓参谋部,就是为单位领导决策提供服务,特别是办公室秘书人员要搞好决策服务,以准确领会和彻底贯彻领导意图为使命。所谓信息部,就是要善于调查研究,搜集、整理、传递、驾驭信息;所谓后勤部,就是要为领导、为机关正常运转提供必要的后勤保障。特殊的位置,特殊的职责,使办公室具有很强的影响力。办公室工作好坏,作用发挥得如何,不仅直接反映出办公室自身水平,而且关系到党的路线、方针、政策的贯彻,关系到领导班子决策的落实,关系到一个部门和单位的形象和威信。一旦办公室工作出现任何闪失和疏漏,都会影响到整个机关的正常运转,破坏机关的整体形象。正是从这个意义上讲,我们说:办公室工作事关大局、事关全局。

二是任务特殊。办公室的主要任务是“三为服务”:为领导服务、为机关服务、为基层服务。全方位、多层次、高标准地做好服务工作,让领导满意,让部门满意,让基层满意,是办公室工作的出发点和着力点。对领导服务,要突出政务服务。政务服务是办公室的第一要务,贯穿于整个中心工作。政务服务优劣,直接关系领导决策贯彻落实的好坏。这就需要办公室超前谋划,周密安排,迅速落实,准确反馈,在纷繁复杂的工作中理出头绪,从容应付,争取工作的主动权。对机关服务,要突出整体服务。就是要着眼于大局、着眼于整体、着眼于长远,自觉地从全局工作的视角和高度来思考问题。在处理机关事务方面,既要上管天文地理,抓大事、抓要事,也要下管鸡毛蒜皮,抓小事、抓琐事,力求把每一项工作都做实做细, “大事不糊涂,小事不疏漏”,保证机关整体运转有序,避免出现“中梗阻”。为基层服务,要突出窗口服务。办公室是联系群众的窗口、对外开放的窗口、政策服务的窗口,大家言行举止备受关注。更需要有窗口意识,力求文明、规范。特别是对基层来访的同志,要热情接待,以诚相待,进有迎声、问有答声、走有送声,树立和维护良好的机关形象。

三是要求特殊。办公室的特殊地位和任务,决定了对办公室工作的要求也不一般。办公室是领导身边的工作机构,办公室工作人员是领导的“身边人”,要做到“四个表率”:一是学习的表率。学习是永恒主题。“一个人的八小时以外决定了人生。”要合理利用业余时间,把学习当成一项工作任务、当成一种生活方式,潜心学习理论和业务知识。二是调研的表率。调查研究是谋事之基、成事之道。任何科学决策都始于调查研究。要在深入调查研究的基础上,提出更多更好的思路、建议、方案和举措。三是实干的表率。“古今兴盛皆在于实”。办公室工作辛苦、艰苦、清苦,需要踏踏实实干事、扎扎实实做事,以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得各方信服。四是廉洁的表率。办公室工作人员要时时事事处处严格要求自己,严格遵守各项规定,自觉做到自警、自重、自省、自励,以实际行动树立办公室的良好形象。

总之,办公室地位关键、任务繁重、要求严格,一般人做不好,做好了也就更不一般。全省水利系统一定要从水利工作全局的战略高度,深刻认识办公室工作的特殊地位与作用,深刻认识办公室工作的极端重要性,增强做好办公室工作的责任感和使命感,进一步坚定信心和决心,着力提升办公室工作水平,为全省水利发展改革再立新功。

二、增强素质、苦练内功

俗话说,打铁得靠真本事。要做好工作,必须依靠过硬的素质修养和工作能力。去年,我给大家提出“提高五种能力”的要求;今天,我想就素质建设再给大家提些要求,那就是要做到“六有”:有德、有知、有能、有道、有威、有心。

第一,要有德。德是立身处世之根本。德才兼备,以德为先,是对办公室工作人员的基本要求。一是政治清醒。必须有坚定的政治方向和政治立场,有强烈的政治意识、政治鉴别力和敏锐性,善于从政治上观察、思考和处理问题,在重大原则问题上要立场坚定,旗帜鲜明。大家站在政治高度思考,很多问题就迎难而解,避免造成失误。二是纪律严明。强化组织观念,坚决贯彻执行党组(党委)的决策部署,坚决服从组织的工作安排,严守政治纪律,严禁乱发议论。事事讲规范、守程序、懂分寸,真正做到不该说的不说,不该做的不做,更不能打着领导旗号为自己谋私利。三是做人正派。对上司,要尊重恭敬,不卑不亢,不能桀骜不训;对同事,要谦虚热情,襟怀坦白,不能锋芒毕露;对工作,要满腔热忱,爱岗敬业,不能得过且过;对职务,要忠于职守,职责相符,不能专权越位;对名利,要淡泊无奢,任其自然,不能过分追逐;对生活,要平平常常,闲逸清静,不能奢华无度。四是处事光明。在处理政务、事务和协调关系时,必须丁是丁、卯是卯,出于公心,坦坦荡荡,光明磊落,切忌耍阴阳脸、说两面话,当面一套,背后一套。这样与人相处,才能给人一种信任感、放心感、安全感。

第二,要有知。所谓“知”,是指培养知识型的人才。一是涉猎面宽。大家不仅要有较高的理论修养,熟知政治、经济的各项政策,还应保持强烈的求知欲,多了解业务、管理、法律、文学,甚至天文地理、三教九流的知识。工作常用的知识不仅要了解,还要熟知精通,能指导实践。二是内容要新。当今时代,科技日新月异,新知识层出不穷。大家要紧跟时代步伐,跟上工作节奏,就必须坚持先学一步,快学一步,善于汲取新的营养,始终占领科学文化知识的制高点。三是掌握求深。对各方面的知识,虽不能象专家那样深有造诣,但也应对其内涵、实质有较深、较细致的了解和掌握。尤其是与工作密切相关的某些知识领域,不能一知半解、不求甚解。四是善于运用。学以致用,这是参谋决策、协调处理政务事务、运筹推动工作之根本。掌握了实实在在的知识,参谋才能参到点子上,谋到恰当处,才能有助于领导正确决策,协调时才能不说外行话,推动工作才更有说服力。所以,要把学习作为终身追求和生活习惯,抓住点滴时间进行学习,使自己增知益智、终身受用。

第三,要有能。就是有本事,能干事、会干事、能干成事。主要体现在四个方面:一是精于文字。文稿服务是衡量办公室工作水平的重要标准。目前,我们一些办公室文字综合能力不强,文稿粗制滥造,影响工作质量和效率。今年,厅办公室要用3-5天时间,组织培训班,对文秘人员进行培训。提高文字综合能力,关键靠三条:一靠知识积累。台上一分钟,台下十年功。只有平时加强学习,积累知识经验,在组织文稿时才能信手拈来、倚马可待。二靠写作技巧。要善于提炼归纳,善于学习借鉴,熟悉领导思维,紧贴领导思路,善于站在领导的角度思考问题。三靠舍得吃苦。要用“吟安一个字,拈断数根须”的韧劲,仔细揣摩、精益求精,不断推出精品,更好地以文辅政。二是善于协调。协调是一门学问,搞好综合协调,要把握好“三个度”。立足协调的高度。牵住“牛鼻子”,坚持从水利发展改革稳定大局去思考筹划、安排处理问题,做到周密细致、减少矛盾、避免纰漏。拓宽协调的广度。对上,了解上级意图,争取更多的指导帮助;对下,关注群众呼声,多为基层解决实际困难和问题;对内,注意沟通配合、多商量、多补位,推动工作落实。目前,一些办公室纵向联系不够,横向沟通更少,需要引起高度重视。把握协调的深度。既要理直气壮,又不能颐指气使;既要超前服务,又不能“帮倒忙”;既要为领导分忧解难,又要把握好分寸,不能越俎代庖。三是敏于信息。我们处在信息时代,毫不夸张地说,无论大事小事,在南半球一发生,北半球马上就可以知道,信息工作的重要性更加凸显。大家一定要在这方面下力气,花功夫。要紧紧围绕工作重点,加强调研,解剖麻雀,见微知著,从单个事例中,找出有规律性和代表性的问题;要丰富信息内容,增加信息深度,提高信息实效,为领导同志掌握情况、进行决策和指导工作服务。办公室搞调研有优势,但同志们平时大都在机关应付大量繁多的工作,很难走出去搞调研。这个问题要下决心解决好。如何解决?关键是靠单位一把手和分管领导。单位领导要多安排办公室同志出去调研,多带着大家下去调研,真正使大家走出去。四是长于办事。办公室工作无小事,事事关系全局。一要不以事小而不为。小事不抓,日积月累,就会酿成大事,贻误工作。特别是对那些看似小事,抓不好就可能影响工作的,更不能听之任之。二要不以事杂而乱为。不乱为,就要知规知矩,该请示的请示,该报告的报告;就要知重知轻,避免重要工作没有抓住,次要工作使劲过头;就要吃透上情,摸透下情,办事才有方向,才能有的放矢。三要不以事急而盲为。在处置急事和突发性事件时,必须政治敏感、头脑冷静,不能盲为,不能乱表态,乱许愿,避免为彻底解决问题埋下隐患。四要不以事难而怕为。事情不管多难,都应义无反顾,挺身而出,敢于碰硬,不怕揽矛盾,不怕受委屈,不怕得罪人,不怕找麻烦。否则,一味追求和为贵,瞻前顾后,就什么事也办不成。现在有的干部怕担责任,遇事绕道走,极不利于问题的解决。

第四,要有道。就是要讲究工作艺术。搞好办公室工作,要善于处好“四个关系”。一是被动与主动的关系。办公室工作的一个明显特点,就是被动性。大家必须在被动中求主动,化被动为主动。要从工作常态中把握定势,从时势变化中寻找规律,进而获得主动;要未雨绸缪,想领导之所未想,主动研究解决问题的对策措施,在领导需要时就能提供,赢得主动。二是重复与创新的关系。要正视重复,工作使然,必须重复,没有办法;要总结重复,探求规律,获取经验;要积极创新,多谋善思,追求一流。正视重复才不会反感做相同的工作,积极创新才能取得工作突破,把每件事情、每项工作都干漂亮出色。三是质量与效率的关系。必须把追求质量和追求效率统一起来。大家当参谋出主意,假如不注重时效,即使你提的是“金点子”,一旦“水过三秋”,就连“泥点子”都不是。反过来,如果提供信息,不注重质量,情况不明,哪怕你报得“飞快”,一样毫无价值。四是忠诚与求实的关系。既要讲忠诚,在思想中真正理解、在内心里真正认同、在态度上真正拥护、在行动时真正执行,与党政保持高度一致;更要求真务实,不唯书、不唯上、只唯实,办实事、出实招,敢于直言不讳、直抒胸臆、直陈事实。要敢于坚持正确的意见,不要怕和领导“唱反调”,因为这其实也是在对领导负责,是更高境界的忠诚。

第五,要有威。有威才能有为。办公室的“威”主要包括三点:一是威严,源于自身素质。文化底蕴、政治理论、业务技能、道德品行是自身素质的直接表现,这四个方面的修养搞好了,自身素质提高了,人们一旦提到办公室这个机构,提到你这个同志,就会肃然起敬,威严不“请”自来,这也就是我们常说的“不怒而威”。二是威信,源于自身能力。一个人要树立威信,除了自身的文化政治修养和知识阅历外,更重要的是看认识分析事物,处理和解决问题的综合能力,看工作方法艺术,工作效果和业绩。在大会上念稿子是体现不出水平的,关键在于你的能力使人信服,处事方法和结果使人佩服,那么别人就更愿意听从你、信服你,威信自然就树起来了。三是威力,源于自身表率。办公室作为一个战斗团体,其威力除所处的特殊地位使然之外,更主要还在每位同志的自身表率作用。这是无言的推销,无声的号令,这种力量往往胜过千百遍说教。同事之间,要用成熟的语言、商量的口吻、朋友的身份,避免用说教方式来解决问题,推动工作。总之,必须更加主动有为地工作,以实实在在的工作成绩让领导满意,让机关满意,让群众满意,才能得到社会更多的尊重与肯定,才能更“有威”。

第六,要有心。就是在时时处处都要细心,用心做事,用心做人。举几个例子来说明。一是走路。大家去仔细观察,周和毛主席走路,表面看是平行在走,但任何时候周都间隔主席三步;现在我们和走路,之间相隔总是七步,七步之遥,这是礼节、规矩。二是点火。使用打火机,要仔细研究,讲究方法,注重细节,避免出现疏漏;三是握手。握手有轻重、有深浅、有单手、有双手,必须得体又大方。四是看人。对不同对象,要有不同“看”法。看人的眼神,看人的部位,都要注意。总之,事事处处都要用心,做人待人要用心,做事待物要用心。只要用心了,就没有做不好的事;只要用心了,就没有作不好的人。只要用心了,你就会有很多朋友,周围的群众,周围的事物,周围的力量,都可以为我所用,这对我们事业发展是很有益处的。

三、加强领导、营造环境

(一)构建服务发展的“工作高地”。全省水利系统要把办公室摆在全局工作的突出位置,切实加强对办公室工作的组织领导。一是思想上高度重视。办公室工作能不能做得更好、能不能更有成效,很大程度上取决于单位领导的重视程度。各单位领导特别是主要领导要高度重视和关心办公室,经常检查指导,及时引路导向;始终坚持严管一分、高看一等,把办公室构筑成服务水利事业发展的工作高地。二是职能上不断强化。要强化办公室职能职责,努力树立和维护办公室权威,确保办公室在单位机构中的核心枢纽地位,为办公室履职尽责创造各种有利条件,让办公室工作真正有位有为。三是要求上更加严格。对干部以最高的标准来要求,以最严的要求来规范。近年,我们对厅办公室的干部高标准严要求,凡是接手的任务都要求使出最大力气,凡是出手的产品都要求体现最高水平,厅办公室工作总体上让领导满意,使群众信服,获得了各方好评,值得大家学习总结

(二)构建施展才能的“人才基地”。办公室是人才相对集中的地方,也是锤炼人才、倍出人才的基地。一要支持履职尽责。办公室工作远离鲜花、远离掌声,很多工作都是难事、烦事、苦事,甚至是得罪人的事。各级领导干部要对办公室充分信任,工作大胆放权,遇到难事急事主动过问,帮助解决具体问题。二要保护工作激情。办公室干部默默无闻的时候多,出头露脸的机会少,出差的机会更少。干好了是大家的,干砸了是自己的。各级领导要关注办公室干部的思想动态,爱护体谅办公室人员,注意保护工作激情,受到误解时给予理解,取得成绩时给予表扬,工作失误时给予帮助。三要加强培养锻炼。要给办公室干部交任务、压担子,使办公室成为每个干部展示才华、释放潜能、发挥特长的平台;要积极创造条件,让办公室干部能多下基层调研,多走出去看看“外面的世界”,开阔眼界,增长才干,使办公室干部由服务型人才向为领导型干部迅速成长。

(三)构建干事创业的“成长福地”。关心干部,最重要的是关心大家在政治上的成长进步。一是要加快干部交流。在水利系统办公室,有的工作人员几年甚至十几年、几十年不交流,办公室成了一个“来了就走不了的地方”。今后,要在保持队伍相对稳定的前提下,加大干部交流力度,把青年干部及时补充进来,把中青年干部及时交流出去。各级领导要解决好办公室干部的“出路问题”,舍得把用得顺手的“身边人”交流出去,形成能进能出、能上能下的用人机制,建设一支充满朝气和活力的办公室干部队伍。二是要优先提拔任用。在干部提拔任用上,要坚持优先考虑办公室干部,把那些有本事、能干事、能干成事的办公室干部推荐、提拔到领导岗位上,为他们干事创业创造更加广阔的平台。三是要解决后顾之忧。要在政策允许的范围内,想方设法解决好大家的职级待遇、生活福利等方面问题,使大家心情舒畅,安心工作,“来了就不想走”,从而全身心地投入到办公室工作中去。

同志们,当前我省水利发展改革正处于关键时期,灾后重建正处于攻坚阶段,“再造一个都江堰灌区”规划已全面实施,水利发展任务十分繁重。在新形势下,办公室工作既充满机遇,也面临挑战。希望各级领导班子特别是分管领导,对办公室工作加深认识、加强领导、加大支持;希望办公室的同志们珍惜这个拓宽知识、增长才干、施展才华的工作岗位,把在办公室工作作为历练人生的契机,找准定位,苦练内功,努力提高服务能力和水平,为推动全省水利事业更好更快发展作出新的更大贡献。

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2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇八

今天我们召开全市残疾人工作会议,主要任务是贯彻落实省残联五届六次主席团暨全省残疾人工作会议精神,回顾总结20xx年全市残疾人工作,安排部署今年的工作任务。刚才,刘中秋同志代表市残联执行理事会总结了20xx年的工作,安排部署了今年的工作任务,我完全同意。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,正视差距,切实增强做好残疾人工作的责任感和使命感

残疾人是特殊困难群体,残疾人事业是文明崇高的事业。保障残疾人的权利,尊重残疾人的价值,发挥残疾人的潜能,帮助残疾人实现“平等、参与、共享”的目标,既是贯彻落实科学发展观的具体体现,也是实现全面建成小康社会目标的必然要求,更是我们各级组织以及全社会义不容辞的责任。过去的一年,在各县区及市政府残工委各成员单位的共同努力下,全市残疾人工作按照市委、市政府的总体部署,着力解决残疾人基本民生问题,着力突破影响残疾人事业发展的瓶颈制约,全市残疾人社会保障和服务体系建设全面推进,圆满完成了年初确定的各项目标任务,在省政府残疾人工作目标责任考核中获得一等奖,全市残疾人工作呈现出持续快速发展的良好态势。一是全市残疾人生活状况进一步改善,残疾人社会保障体系初步形成,服务体系建设有力推进,残疾人事业发展环境不断优化,残疾人生活水平逐步提高。二是残疾人组织机构建设全面加强,开展了全市残疾人基层组织换届选举工作,有关县区、乡镇配齐了残疾人专职干部和专职委员,市残疾人综合服务中心建成投入使用,全市基层残疾人组织建设实现了从“有”向“好”的初步转变。三是残疾人就业工作取得突破性进展,多方面推进残疾人实现基本就业,制定出台了《天水市残疾人就业保障金征收管理实施办法》,残疾人就业保障金征收数额较上年增长4.3倍。四是残疾人文体事业持续发展,我市残疾人运动员陈君飞、连浩在第14届残奥会上夺得两金两银和一个第五名的好成绩,为祖国和人民争得了荣誉。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前我市残疾人事业发展还存在许多困难和问题,残疾人事业发展明显滞后于全市经济社会总体发展,残疾人社会保障和公共服务政策措施还不尽完善,政策落实有待进一步加强,残疾人事业发展的长效机制还需进一步健全,全市还有相当一部分残疾人在基本生活、康复医疗、就业就学、权益保障等方面存在许多亟待解决的困难和问题,政府与社会为残疾人提供的保障服务与残疾人实际需求相比,还存在较大差距等等,这些都要引起我们各级政府、各有关部门的高度重视,必须采取切实有效的措施,认真加以研究解决。

党的报告指出,要“健全残疾人社会保障和服务体系,切实保障残疾人权益”,这是党中央对残疾人工作作出的战略部署。在国务院去年首次召开的全国扶助贫困残疾人工作会议上,民政部等12部委下发的《关于进一步加强扶助贫困残疾人工作意见的通知》指出,要进一步做好残疾人工作,切实解决贫困残疾人生活、医疗、康复、就学、就业等方面的突出困难,提升和改善残疾人生产生活状况。各级、各有关部门要按照党的及全国扶助贫困残疾人工作会议、全省残疾人工作会议的部署要求,从战略和全局的高度,充分认识发展残疾人事业对于促进社会公平正义、构建和谐社会、全面建成小康社会的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到市委、市政府关于发展残疾人事业的安排部署上来,进一步增强工作责任感和使命感,完善发展思路,创新工作方式,强化措施落实,全面开创残疾人事业发展新局面。

二、突出重点,统筹兼顾,努力推动残疾人事业快速发展

(一)加快残疾人社会保障体系建设。一要进一步健全完善残疾人基本生活保障制度。要继续落实好残疾人享受基本医疗、基本养老和最低生活保障制度等优惠政策,重点解决好重度残疾、一户多残、老残一体等特殊残疾人家庭和低收入残疾人家庭的实际困难,加快构建“多层次、广覆盖、保基本、可持续”的残疾人基本保障制度。要坚持标准、严格程序,组织开展好重度残疾人护理补贴发放工作,逐步建立贫困和重度残疾人补贴发放工作长效机制。二要加快建立残疾人医疗救助制度。要根据贫困残疾人的特殊需求,将基本医疗康复项目及必要的辅助器具项目纳入城乡基本医疗报销范围,着力减轻残疾人家庭负担。进一步完善城乡贫困残疾人医疗救助制度,切实解决残疾人看病难、看病贵的问题。三要完善贫困残疾人住房补贴制度。要将住房困难的残疾人家庭全部纳入住房保障范围,继续组织实施好农村贫困残疾人危房改造项目,落实好城镇困难残疾人家庭优先享受经济适用房、廉租房补贴等优惠政策,全力帮助残疾人改善住房条件。

(二)努力完善残疾人服务体系。一要大力加强残疾人服务设施建设。各级发改、财政、残联等部门要抢抓机遇,积极争取、实施一批市、县区残疾人康复、就业和托养服务设施,抓好市残疾人康复中心项目的争取及选址、规划、设计等前期工作,确保项目年内开工建设。各县区要将各类残疾人服务设施和机构建设作为基本公共服务的重要内容,在政策、资金、人力、物力等方面予以倾斜支持,优先扶持建设。市残疾人综合服务中心要进一步完善服务功能,拓宽服务渠道,创新服务方式,切实发挥作用,不断提高服务能力和水平。二要狠抓残疾人专业服务人才队伍建设。要招收吸纳一批热心残疾人事业、有较强服务能力的专业人才,充实到各级残联组织体系之中,进一步加大各级残联专业人才的培养培训和待遇落实力度,加快培养门类齐全、服务到位、管理有效的专业服务人才队伍,逐步建立科学化、专业化、制度化的人才培养机制,不断提高服务人员的专业水准,努力为残疾人提供优质高效的服务。

(三)切实抓好残疾人各项重点工作。一要切实抓好残疾人就业工作。要进一步完善残疾人就业保障金征收、管理、使用政策,依法推进残疾人按比例就业。要多渠道、多层次、多形式促进残疾人劳动就业,帮助有劳动能力的残疾人稳定就业,大力倡导残疾人个体从业,认真落实就业税收减免政策,扶持残疾人福利企业发展。要全面加强残疾人就业服务能力建设,强化职业培训,保障有就业需求的残疾人普遍得到就业服务和职业培训。要进一步加大力度,强化措施,切实抓好残疾人证办理工作,确保二代残疾人证持证率达到50%以上。二要扎实做好残疾人扶贫工作。全市上下要将残疾人扶贫作为扶贫工作的重点和难点来抓,在资金、技术、项目上给予倾斜和照顾。要结合开展“双联”行动,高度重视无劳动能力和无业残疾人、下岗残疾职工等贫困残疾人的基本生活,大力加强残疾人扶贫基地建设,培养扶持一批残疾人致富能手,辐射带动更多的贫困残疾人家庭脱贫致富。在最低生活保障方面,对无劳动能力的重度残疾人和特困残疾人,要做到“应保尽保”;对符合条件的农村“三无”残疾人,要落实好“五保”政策,切实保障基本生活。民政、财政等部门在安排社会救济、困难救助资金时,要重点考虑那些丧失劳动能力的贫困残疾人。各级各部门要充分发动广大干部群众,组织开展“帮、包、带、扶”活动,千方百计保障贫困残疾人的基本生活。要组织实施好贫困残疾人危房改造项目,确保全面完成900户危房改造任务。三要深入实施残疾人康复工程。要紧盯残疾人“人人享有康复服务”的目标,抓好“残健共携手?同步奔小康——残疾人重点康复民生工程”的实施工作。四要加快发展特殊教育事业。要进一步抓好残疾人教育优惠政策的落实,组织实施好彩票公益金助学等项目,扶助更多的残疾学生稳定就学。要进一步加强市、县特教学校建设,努力提高全市特教工作水平。五要大力推进残疾人文化体育事业。要加强面向残疾人的文化服务设施建设,深入开展残疾人文化月、文化进社区等活动,积极引导残疾人广泛参与社会生活。六要抓好残疾人合法权益保障工作。要继续深入开展“残疾人扶助政策落实年”活动,进一步加强残疾人信访工作,使残疾人合法权益依法得到保障。

三、加强领导,狠抓落实,确保各项任务全面完成

一要加强统筹协调。各级政府要把推进残疾人事业发展纳入经济社会发展总体规划,摆上重要议事日程,及时研究解决各种困难和问题,进一步完善“党委领导、政府负责、部门联动、社会参与”的工作机制。各级政府残工委要切实负起牵头责任,进一步加大组织协调力度,切实在政策制定、重大问题解决、督查落实等方面发挥职能作用。残工委各成员单位要把残疾人工作纳入本部门、本单位年度工作计划,认真履行职责,加强协作配合,共同促进残疾人事业加快发展。

二要坚持目标管理。市、县区要层层签订残疾人工作目标管理责任书,明确年度目标任务,采取年度考核、重点督查、定期通报等方式,进一步加大动态监测、跟踪问效和督办落实力度,确保各项工作任务落到实处。

三要改进工作作风。各级领导干部要经常深入基层,了解残疾人疾苦,解决他们的实际困难,切实维护残疾人的合法权益,改善残疾人的生活条件。各级残联要进一步增强做好残疾人工作的责任感和使命感,真正当好残疾人的“娘家”。各级残联组织要认真落实好中央、省市关于改进作风、勤俭节约的各项规定要求,切实树立良好的形象,自觉做勤俭节约的表率。广大残疾人工作者要以关心关爱残疾人为己任,创新工作方式和服务手段,切实提高为残疾人服务的水平。

同志们,推动残疾人事业快速健康发展,意义重大,任务艰巨,使命光荣。让我们在市委、市政府的领导下,抢抓机遇,开拓创新,真抓实干,努力推动残疾人事业跨越式科学发展,为全面建成小康社会做出新的更大贡献!

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇九

今天我很高兴参加x有限公司党支部成立仪式。首先,我代表乡党委、政府对中国共产党限公司支部委员会成立表示热烈的祝贺!

必须把思想统一到市委有关加强帆有制企业党组织

理,使党支部和党员能更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

今后,我们还要继续努力工作,积极探索我乡党建工作的新途径,不断开创党建工作的新局面,为确保我乡各项工作的健康发展提供强有力的组织保证。

谢谢大家!

2023年在水利总干局工作会议上的讲话通用篇十

在全市上下深入贯彻落实市委五届九次全会和全市农村工作会议精神,为“”发展谋篇布局、全力建设幸福河源的重要时刻,市政府召开全市林业工作会议。主要任务是,贯彻落实市委五届九次全会和全省林业工作会议精神,全面总结我市“”林业工作,认真谋划“”发展思路,研究部署20xx年林业重点工作。市政府高度重视此次会议,丽萍副市长亲自参加并作重要讲话,望各级林业部门、各市属国有林场、各林业企业一定要深刻领会,紧密联系实际,认真抓好贯彻落实。根据会议安排,下面我就林业工作向大会作报告。

一、狠抓落实,全面完成“”林业各项工作任务

“”时期是我市经济社会发展极不寻常、极不平凡的五年。在市委、市政府的正确领导和省林业局的大力支持指导下,全市各地认真贯彻落实科学发展观,以创建林业生态市统揽全局,坚持改革创新,深入开展植树造林,大力发展林业特色产业,全面加强森林资源保护,科学发展生态、效益、法治、民生、和谐等“五个林业”,成功应对了冰冻雨雪灾害和国际金融危机,林业各项工作取得了巨大成就,河源林业发生了深刻的变化,为推动我市经济社会可持续发展作出了积极的贡献。20xx年至20xx年五年间,全市森林面积由1593万亩增至1628万亩,森林蓄积量由3977.9万立方米增至4778.5万立方米,森林覆盖率由69.7%增至71.2%,林业年产值由25亿元增至35亿元。我市在20xx年4月份省政府组织的20xx年度全省森林资源保护与发展目标责任制考核中荣获第2名,实现了历史性的突破。20xx年9月8日,国家林业局张建龙副局长率队到我市检查调研林改工作时用“机制活了、小树多了”8个字充分肯定了我市近几年来林业生态建设取得的成绩,盛赞我市林业体制改革在全国率先探索,为广东乃至全国的林业生态建设作出了贡献。20xx年5月20日,省政府李容根副省长批示肯定我市在落实省生态立体功能区规划中,着力打造林业生态市思路清、目标明、力度大,要求省林业局重视总结河源的经验做法。我市造林绿化、体制改革、森林防火、林权改革、森林公安、油茶产业发展、机关作风建设等工作连续多年在全省相关会议上介绍经验。

(一)明晰工作思路,引领林业科学发展

自20xx年党中央、国务院出台了《关于加快林业发展的决定》后,省委、省政府率先在全国提出建设林业生态省。按照省委、省政府的部署和要求,20xx年初市委、市政府颁发了《关于加快林业发展建设林业生态市的决定》,提出了实现林业生态市的目标,源城、东源、连平、紫金4县区先后成功创建省级林业生态县。20xx年,为承前启后,继往开来,开创林业工作新局面,围绕适应我市生态发展区的定位、林业体制改革后林业工作重心的转变、市委市政府和社会各界对林业生态建设更高的要求及建设林业生态市及实施封山育林、集体林权制度改革等工作的需要,提出了打造河源“五个林业”和“一二三八”的工作思路(即:紧紧围绕建设林业生态市这一总体目标;突出建立比较完备的森林生态体系和比较发达的林业产业体系这两条工作主线;大力实施森林资源培育、森林资源管护、林业产业富民三大工程;积极抓好林业体制改革、集体林权制度改革、封山育林、森林防火、木材加工厂整顿、林业产业发展、林业执法、队伍建设等八项工作)。全市林业系统上下形成了广泛共识,为全面完成我市“”期间林业工作任务指明了方向,增强了动力。

(二)深化林业改革,创新发展工作机制

一是在全省率先实施并完成林业体制改革。20xx年9月以来,我市筹资6亿元率先在全省全面实施林业体制改革,全市5县1区(含新丰江林管局)和6个市属国有林场林业体制改革任务顺利完成,全市林业系统在册干部职工人数由改革前的6411人精简到1500人,成功分流并妥善安置富余人员4911人(相当部分实现了再就业)。全市林业系统7个行政局、1个事业局(源城)下属的101个基层林业工作站、24个木材检查站及11个市县属国有林场全部被定性为事业单位,重新定员定编,职工工资及办公经费全额纳入各级财政预算,扭转了以前靠砍木养林、养人的状况;全市林业系统所有历史债务全部剥离,所有市县属国有林场由商品经营型林场转为生态公益型林场,所有林业企业与林业部门脱钩,初步建立了管理、执法、服务为主要职能的现代林业管理模式,解决了长期困扰林业管理的体制问题和职工的后顾之忧,林业系统卸下了包袱,实现轻装上阵,为加快林业生态市建设和实现生态崛起奠定了坚实的基础。二是在全省率先出台森林防火问责制。20xx年4月,我市在全省率先出台森林防火问责制,对野外火源管理、信息报送、火灾扑救、案件查处等4方面进一步明确了责任,各县区参照市出台的问责制认真制订对所属部门及镇村的森林防火工作问责制,目前全市6个县区均出台了森林防火问责制,94个乡镇也相应出台了对村一级的森林防火问责制。与此同时,在出台防火问责制的基础上,狠抓森林防火问责制的兑现落实,对各地发生森林火灾并达到问责标准规定的有关部门和乡镇领导及相关责任人进行了问责处理。防火问责制实施后森林防火工作取得良好的效果,我市各地山火宗数、森林过火受害面积明显减少,森林火灾破案率有了大幅度提高,各级领导高度重视,工作力度明显加大,火灾扑救更加有力,信息报送更为及时,扑火装备设施更加完善,经费投入进一步加大。三是在全省率先全面实施封山育林工作。20xx年10月我市率先全省出台封山育林实施意见,决定对全市1000多万亩林地分别实行全封山、半封山、轮封山,规定全市除了经市政府认定的146个重点林区村(指126个商品成熟林蓄积量超过1万立方米重点林区村和20个农民主要经济来源于林业的纯林区村)外,其它1105个行政村五年内实行封山,不准砍伐天然林。全市封山育林工作已取得初步成效,据统计,全市规划封育面积1030万亩、封育区2461个,树立宣传牌3476个,界碑界桩5429个,永久性标语2120条,完成重点林区防火林带、林区公路建设或维护以及护林哨所等其它设施建设一批。四是基本完成集体林权制度主体改革任务。根据中央、省的统一部署,20xx年10月,市委、市政府正式启动集体林权制度改革。全市纳入林改的集体林地面积1615.9万亩,涉及6个县区、92个乡镇、1193个行政村、16147村民小组、58.2万户农户、271万农户人口。林改铺开以来,各级党政切实加强领导,做到高位推动,全市上下同心同德,林业部门全力以赴抓林改,虽然我市林改工作起步较晚,但由于制订方案科学、推进措施有力、督查指导到位,进度后来居上,如期实现了市委、市政府确定的阶段性改革目标,于20xx年底基本完成明晰产权主体改革任务。全市已发林权证1507万亩,发证率达93.3%;全市已发股权证412.5万亩,发证率达92.3%。林改明晰了山林权属,落实了林农权益,农民耕山致富的积极性不断提高,来自林业的农民纯收入不断增加,为建立现代林业产权制度夯实了基础。

(三)加强资源培育,构建绿色生态屏障

大力开展灭荒造林,五年来全市共完成造林作业面积156.34万亩,完成中幼林抚育111.96万亩。一是着力抓好宜林荒山造林绿化。狠抓高速公路、国道、省道、铁路、县乡道、城市出口及旅游沿线景观林工程建设,逐步形成贯通城乡的绿色通道网络。从20xx年起连续3年把市区周边生态景观林建设工程作为市政府“十项民心工程”之一进行重点实施,至20xx年底全面完成4.53万亩建设任务,成为我市城市基础建设和生态建设的亮点工程完成市区周边生态景观林4.53万亩。20xx-20xx年,市财政在20xx年安排造林专项资金总量的基础上,每年递增安排20%资金,用于补助县区造林灭荒;每个县区财政安排200万元,每年递增20%,专项用于宜林荒山造林绿化。大力实施东江水源林、林分改造、“万村绿”、“森林围城”、“市区县城周边绿化”等林业生态重点工程建设,深入开展全民义务植树和林业宣传教育活动。全市已完成“万村绿”工程示范村建设83个(其中省级11个、市级14个、县级58个),种植村道194公里、绿篱景观带151条、草皮5000平方米、乔灌木53.3株,总面积6250亩;建立市、县级义务植树示范基地8个,面积1500亩。二是切实加强生态公益林管护。建立以国家、省、市、县级生态公益林为主体的稳定安全的生态屏障,20xx年争取省新增我市159.52万亩省级以上生态公益林面积,将省新扩增159.52万亩省级生态公益林进行分三类进行实施:6个市属国有林场新增加16万亩省级生态益林实行全封山;市、县级生态公益林24万亩全部调为省级生态公益林管理;其余119.52万亩省级生态公益林面积全部安排在我市即将启动的“森林围路(城)工程”规划范围的林地上,集中安排人力、物力、财力做好新扩大省级生态公益林面积的区划界定工作,全市现有800.37万亩省级以上生态公益林。三是高度重视自然保护区和森林公园建设。以省人大关于加快我省自然保护区建设步伐议案项目为契机,切实加强全市各级自然保护区和森林公园的规划、建设和管理,有效保护自然资源和自然环境。目前,全市划定和建立饮用水源保护区24个;全市共建成31个自然保护区(其中:省级7个、市级1个、县级23个),面积330万亩,占全市国土面积的14%。全市已建成有森林公园9个(其中:国家级1个,省级1个,市级2个、县级5个),面积14.5万亩。

(四)规范林政管理,确保林区秩序稳定

一是进一步规范速生桉种植。20xx年6月6日,市委、市政府从保护生态环境和保持生物多样性的长远角度出发,作出“三个暂停”的决定(即:暂停速生桉的种植、暂停对木材加工企业的审批、暂停新丰江库区环湖路的建设),各地令行禁止,在全市范围内全面暂停速生桉种植,出台了《关于处理桉树人工林种植遗留问题的意见》,加强对已种速生丰产桉管理,妥善处理速生桉“三个暂停”后的遗留问题,桉树人工林种植逐步走向规范种植、科学加工、严格管理的规范化轨道。二是进一步规范木材加工企业审批管理。严格木材生产计划管理和控制木材加工数量,将木材加工经营权引入招投标机制,依法取缔和关闭非法木材经营加工厂,全市木材加工厂从2300多家减少到219家。三是进一步规范林木采伐和林地管理。严格执行林木采伐管理责任追究制度,从源头上遏制乱砍滥伐行为。出台了《关于进一步加强一般用材林采伐管理的通知》,源城、东源、新丰江林库区和6个市属国有林场从20xx年起连续3年实行天然林“零”采伐,全市冻结1105个非林区重点村天然林采伐指标。严格执行林地保护发展规划,依法依规抓好征占用林地的审核和清理检查,形成体系健全、规章完善的林地保护管理机制。将林地管理纳入预防涉林职务犯罪重要内容,与市检察院共同建立预防涉林职务犯罪工作联席会议制度。从20xx年起重点加大了对非法占用林地行为的专项清理整顿工作,得到了国家、省林业主管部门的表彰肯定。

(五)严格资源管护,保障林业生态安全

一是进一步加强护林扑火队伍建设。出台了《河源市护林员管理办法》,按照生态公益林每3000亩、商品林每5000亩配备1名专职护林员的标准,进一步健全护林员队伍建设,全市共聘用护林员2122人,护林员月工资均达300元以上,有效地调动了一线护林人员巡山护林的工作积极性;全市现有扑火专业队、半专业队和民兵应急分队队员3073人,每个县区均建有1支县级森林消防扑火专业队伍。二是进一步加强林业执法力度。加强以森林公安为主体的林业执法队伍建设,适时开展专项打击行动,严厉打击纵火烧山、盗伐滥伐林木、非法征占用林地、乱补滥猎野生动物及乱挖滥采野生植物等各类破坏森林资源违法犯罪行为。五年来,全市森林公安机关共受理刑事案件545宗,侦破349宗,抓获各类犯罪嫌疑人621人;受理林业行政案件1676宗,处理1663宗,处罚2139人;收缴木材27444立方米,收缴动物1200多头(只),为国家挽回损失3700多万元。三是进一步加强森林资源保护监督。率先在全省推行森林资源保护监督员制度,开通资源保护投诉举报电话,自觉接受社会监督。监督员从市人大代表、市政协委员和市检察院、市监察局、市新闻媒体等单位聘请,目前有森林资源保护义务监督员30名。

(六)加快结构调整,促进产业健康发展

面对国际金融危机的严重冲击,我市积极调整林业产业结构,不断加快转变林业经济发展方式,深化林业分类经营改革,大力推进商品用材林基地建设,林业产业经营管理水平有了较大提高。一是商品用材林基地建设稳步推进。全市已发展种植桉树速生丰产林基地166.3万亩,并从20xx年始全市各地桉树人工林相继进入集中采伐期,每年可生产桉树木材约180万立方米,既减轻了生态保护的压力,又促进了林农增收和地方财税的增加,同时,还缓解了木材短缺的矛盾。二是特色林业产业初具规模。油茶、毛竹等产业发展打响了河源特色品牌,形成了一定规模,取得了较好经济效益。20xx年我市被省列为油茶产业重点发展区,龙川、紫金两县被列为国家级油茶示范林建设项目基地。全市现有油茶种植面积51.4万亩,建有油茶苗木繁育基地10个、总面积810亩,有规模的油茶加工企业5家,有油茶专业合作组织13家。全市毛竹林种植面积约60万亩,年产毛竹800多万根,鲜笋约5000吨,其它竹林5万多吨。有毛竹种植基地26个,专业户286户,规模竹产品加工企业29个,毛竹产业年总产值3000多万元。三是森林生态旅游业得到快速发展。充分利用自然资源和森林景观优势,以现有的自然保护区和森林公园为基础,加大投入,完善服务功能,积极构筑集绿化、美化、观光、科研和保护于一体的自然保护区和森林公园体系,做强做大森林生态旅游产业。全市已建立以森林生态自然景观为主的旅游景区有10多处,万绿湖生态旅游品牌闻名省内外,在全省率先树立了“生态环保旅游”的旗帜,取得了显著的经济、生态、社会效益,被评为 “广东省森林生态旅游示范基地”。四是苗木花卉等初步形成产业化经营。全市已建成苗木花卉培育基地15家,面积2175亩,从业人数400多人,年生产造林、绿化苗木等1000万株以上,生产花卉20多万株(盆),有1家林业专用肥生产公司——中肥河源农资公司(年生产能力为7万吨,产值约1亿元)。全市有松香加工厂6家,年均生产松脂约3000吨,生产松香20xx吨,松节油500吨。五是国有林场全面转型升级。全市现有国营林场11个(其中6个市属国营林场、5个县属林场)、林地总面积3.46万公顷,通过实施林业体制改革,市、县所有的国有林场被列为纯事业单位,职能由原先的木材经营加工为主转变为资源管护为主的生态公益型林场,成为人们休闲旅游的好去处。

第一,各级领导对林业的重视力度前所未有。“”时期,市委、市政府把林业工作摆在前所未有的战略地位,以前所未有的力度重视林业改革发展和生态建设。20xx年6月6日,建华书记亲自主持召开党政班子联席会议,作出“三个暂停”的决定;从20xx年1月4日、9月16日到20xx年10月16日,市委、市政府先后召开3次高级格、大规模的林业工作会议(即“河源市创建林业生态市电视电话动员会”、“河源市林业体制改革总动员电视电话会”、“全市林业工作暨集体林权制度改革动员大会”),市五套班子主要领导参加,建华书记、小华市长亲自出席会议,亲自动员部署创建林业生态市、林业体制改革、集体林权制度改革等重点工作,为我市构建“大林业”工作格局创造良好的氛围。佐林副书记、丽萍副市长身体力行,经常深入一线调研、检查、指导、部署林业工作,为科学发展河源现代林业建设倾注了大量的心血和精力。其它市领导也高度重视和关心林业生态建设。近年来,市委、市政府高度重视林业政策措施制订和出台,继20xx年初以河委发1号文形式颁发了《关于加快林业发展建设林业生态市的决定》后,市委、市政府又先后出台了《关于处理桉树人工林种植遗留问题的意见》、《关于我市林业体制改革的实施意见》、《关于对森林防火工作实行问责制(试行)的通知》、《关于实施封山育林推进林业生态市建设的意见》等一系列林业重要政策文件,这对加快河源林业改革发展,凸显林业在我市经济社会发展全局中的战略地位起到了重要的推动作用。

第二,广大务林人狠抓工作落实的力度前所未有。林业强调服务大局、改革创新,发展思路在一次次的提升中更加清晰,发展方式在不断摸索中得到完善,发展成效在改革创新基础上全面呈现。20xx年提出了打造“四个林业”(即:生态林业、效益林业、法治林业、活力林业)、建设林业强市的战略目标;20xx年在全市范围内实行了“三个暂停”,在全市推广开展木材加工厂招投标,全面加强木材流通管理;20xx年,全面启动创建广东省林业生态市工作,率先在全省全方位实施林业体制改革,一举解决了长期困扰林业管理的体制问题和职工的后顾之忧,林业工作全面转向以生态建设为主的可持续发展道路;20xx年,提出科学发展生态、效益、法治、民生、和谐等“五个林业”的和“1238”工作新思路,确立了科学发展现代林业的“三步走”基本路线图,率先在全省系统实施森林防火问责制,率先在全省全面实行封山育林;20xx年,确立了“三推进、两规范、一提高”的工作重点,在全市全面铺开集体林权制度改革,掀起新一轮农村经营体制的深刻变革。

第三,社会各界对林业的关注程度前所未有。随着我市经济社会的快速发展,森林涵养水源、净化空气、美化环境、提升形象等重要作用得到全社会的普遍认同,从市委、市政府提出“既要金山银山,又要绿水青山”到“既要金山银山,更要绿水青山”的一字之变,再到“东江之水林中来”、“生态优先,加快发展”、“低碳经济,绿色先行”等口号的提出,林业生态文明理念已经深入人心,并引起全社会的广泛关注和认同。“”期间,林业部门办理人大代表、政协委员涉林建议提案逐年增多,相当部分被列为人大政协重点建议、提案,主流新闻媒体经常播放、刊发林业方面的重大成就和重要政策,去年初《中国绿色时报》大篇幅连续专题专版报道了我市加强林业生态建设的经验做法,社会各界对乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、森林火灾等涉林违法案件关注度越来越高,全社会关心林业、支持林业、参与林业的良好氛围已经形成。

第四,各级财政对林业的投入力度前所未有。各地深入贯彻落实国家、省、市加快林业发展发展决定精神,大力实施强林惠林政策,资金投入逐年增加。河委发〔20xx〕1号文要求 “从20xx年至20xx年,市财政在20xx年安排林业资金总量的基础上,每年递增20%,各县区财政安排200万元,以后每年递增20%”,为加快我市“”期间林业发展提供了长久有效的资金保障;20xx年9月市、县地方财政在经济紧张的情况一次性筹集近6亿元资金投入开展林业体制改革,对林业改革投入力度之大在全省乃至全国开创了先河;20xx年10月市委、市政府颁发《关于实施封山育林推进林业生态市建设的意见》(河委发[20xx]15号)规定“各县区从20xx年开始每年安排100万元封山育林专项经费,并逐年有所增加,用于林分改造、林区公路维修、森林防火基础设施建设及完善、森林病虫害防治、林业科技推广、护林员培训等费用”。20xx年,国家、省投入我市市林业资金达4.1亿元,创下了建市以来的历史新高,有力保障了我市重点生态工程和林业生态市创建工作顺利开展。

过去五年,我市林业改革发展和生态建设所取得的重大成就,离不开市委、市政府的正确领导和省林业局的大力支持,得益于全市各级党委、政府的高度重视,得益于有关部门和社会各界的密切配合,得益于全市广大务林人的共同努力。在此,我代表市绿化委员会和市林业局,向所有关心、支持和参与林业建设的领导和同志们表示衷心感谢和崇高敬意!

当然,我们也必须清醒地认识到,当前我市林业发展还存在一些突出问题和薄弱环节,主要表现在四个方面:一是林业建设任务繁重与资金缺口矛盾突出。我市通过实施中幼林抚育项目及全面实施封山育林以来,“年年造林不见林”的现象虽然有了较大改观,但总体上我市森林资源质量不高、结构不合理,生态功能等级偏低。据统计,目前,全市仍有80多万亩的无林地需造林绿化,有近300万亩残次林地急需林分改造,加上即将启动的“五大绿色工程”需要的大量的资金投入,但因市、县公共财政困难,造成主干要道绿化、东江水源林建设、生物防火林带及林分改造等林业生态建设重点工程面临任务繁重与资金短缺的矛盾相当突出,严重影响和制约着林业生态重点工程项目顺利完成。二是涉林维稳工作压力大。乱砍滥伐林木、非法占用林地采矿、个别人为纵火烧山、毁林种茶、违规炼山造林等现象时有发生,林改引发的山林权属争议纠纷和林业体制改革遗留问题等社会不稳定因素日益增多,加上森林防火、造林灭荒、集体林权制度改革等重要工作重叠交叉在一起,做好涉林维稳工作难度较大。三是林业产业发展相对滞后,资源多以原木或粗加工的形式外流,资源优势未能转化为经济优势,林地经济功能拓展不够广阔,林业产业对促进农民增收的贡献比例依然较低。四是林业队伍老化,结构不合理,素质偏低,特别是县级以下基层单位更为突出,难以适应现代林业发展的要求。上述这些问题和困难,今后我们必须认真研究解决。

二、抢抓机遇,科学规划林业“”发展蓝图

“”是我市贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式的重要时期,也是我市加快林业发展建设林业生态市的关键时期,更是我市实施“生态崛起” 战略、打造全省生态发展示范区的重大机遇期。全市林业工作必须围绕市委、市政府的中心工作部署,更加注重协调发展、创新发展、绿色发展,充分发挥林业在生态文明建设中的主体作用,把林业工作的重心转到服务生态发展,服务基层林农,服务林业产业上来,通过深化林业改革创新,加快林业产业结构调整,全面提升林业行业的服务水平,为全市经济社会可持续发展做出更大贡献。

(一)明确科学发展现代林业的指导思想。深入贯彻落实科学发展观,以创建林业生态市为主线,以资源保护和资源培育为重点,坚持改革创新、依法治林、科技兴林、人才强林,大力实施生态崛起战略,促进城乡绿化美化生态化,深化体制机制改革创新,加快产业转型升级,加强森林抚育经营,增强森林碳汇能力和林业综合效能,努力建设现代林业强市,勇当全省山区科学发展现代林业的排头兵。力争到20xx年,全市森林面积达到1700万亩以上,森林蓄积量达到5700万立方米以上,森林覆盖率达到74%左右,林业总产值达到50亿元以上,健全现代林业产权制度,林业产业有较大发展,成功创建林业生态市和打造全省生态发展示范区。

(二)明确科学发展现代林业的战略布局。根据市委五届九次全会的战略部署和市政府工作报告提出的任务,“”林业工作必须始终不渝地围绕贯彻实施“生态崛起”发展战略。为此,今后要科学发展现代林业,要把全市的宏观布局和区域的微观结构结合起来,实施分区突破、分类经营、分类指导战略,突出区域生态系统建设,合理区划我市现代林业发展三大区域,抓重点、抓关键、抓突破口,总体推进全市林业发展。第一区域:源城、新丰江库区和紫金的临江、古竹镇、东源县仙塘镇以城市林业和水土保持林、水源涵养林等生态公益林为主,结合森林景观和公园城市的建设,种植竹子、珍贵树种和乡土阔叶树,建设名、优、稀、特经济林基地和绿色食品基地,因地制宜发展森林旅游和人造板及家具制造业。第二区域:东源、紫金及连平的忠信、大湖、绣缎等镇在抓好生态公益林管护的基础上,因地制宜地建设短轮伐期工业原材料和竹子基地,发展木片加工和林产工业及竹、果、茶、药加工业。第三区域:和平、龙川及连平的其它地区主要抓好生态公益林、特别是东江、新丰江流域、大中型水库的生态公益林及高速公路、国道、省道、铁路两旁造林绿化工程建设,在商品林建设上,以培育森林资源为主,进行山区综合开发,重点建设竹子基地和高山油茶基地,建立野生动物繁殖驯养基地,因地制宜地发展资源型加工业及生态旅游业,特别是重点发展竹、果、高山油茶加工业,打响河源特色林产业品牌。

(三)明确科学发展现代林业的主要任务。按照林业发展“”规划,我市将在全面完成各项林业建设任务的基础上,重点组织实施“五大绿色工程”,完善构建具有河源特色的林业生态、产业、文化三大体系。一是实施“封山育林工程”。在全市取得初步封育成效的基础上,进一步加大投入,加大宣传力度,查漏补缺,逐步完善封育区基础设施建设,通过落实“封、育、管、造”等措施,到20xx年全市全封山面积达到1000万亩以上,一、二类生态公益林比例提高到80%,从根本上促进我市林业生态的全面修复。二是实施“森林围路(城)工程”。力争用3年时间(20xx-20xx年)对市区及5个县的县城周边第一和第二重山,惠河、粤赣、河梅高速公路、105国道,省道341线、省道242线途经我市路段等6条交通要道两旁一重山进行全面绿化,规划到山头地块,责任到领导,通过封育管护、抚育补植、更新造林、疏伐套种和整治复绿等措施,加快绿化进程,提升生态建设档次,改善城市道路景观绿化效果,进一步擦亮“万绿河源”这一城市形象。三是实施“树木园林业科普工程”。在市区梧桐山公园或客家文化公园区域内规划建设一个总面积500亩、核心区不少于50亩的“树木园”,力争两年基本建成,3至5年逐步完善,将它打造成市民的休闲公园、林业的科普基地。四是实施“珍贵树种(含适应能力较强的当地优良树种)致富工程”。3年内(20xx-20xx年),由林业部门负责规划、提供种苗和技术指导,在全市发动农户种植珍贵树种或当地优良树种,其中市、县林业部门要重点创办包括78个省认定贫困村在内的100个村作示范村,保证每户群众种植10棵以上珍贵树种或当地优良树种,在绿化美化村庄的同时,使这些农户通过种植珍贵树种实现“绿色致富”。五是实施“高山油茶种植发展工程”。推广龙川县“既规范发展油茶种植,又保护好生态”的经验做法,大力推进油茶基地项目建设,力争到20xx年全市油茶种植面积达75万亩(其中新种25万亩),到20xx年发展到100万亩,使油茶产业成为我市农村经济发展的支柱产业之一,打响河源特色林业产业品牌。这“五大绿色工程”,是今后五年我市林业工作的重点,能够在促进农民增收致富和全市经济社会发展中发挥重要作用,是林业发展的潜力和优势所在,将为扩大内需、改善民生作出积极贡献。与此同时,要切实加强生态公益林、自然保护区、森林公园和桉树人工林规范管理,加大林业执法力度,促进我市生态建设和林业产业健康有序发展。

三、再接再厉,扎实做好20xx年林业各项工作

今年是“”的开局之年,也是联合国确定的国际森林年,同时又是小平同志倡导的全民义务植树运动30周年。做好今年林业工作,意义重大、影响深远。为此,必须按照市委、市政府的决策部署和全省林业工作会议精神,以创建林业生态市为主线,重点抓好六方面工作,即做到“六个大力推进”。

(一)大力推进“五大绿色工程”组织实施。一要加强领导。各地要专门成立领导机构,及时制订工作方案,明确任务,落实责任,重点项目要有县、局领导挂钩负责;各地林业部门要认真履行职责,根据工程建设任务,编制好工程规划,指导各地认真组织实施。二要科学规划。各地要认真对照市即将制订出台的“五大绿色工程”的总体规划和实施方案,结合实际制订具体实施方案,尽快将“五大绿色工程”各项目标任务逐项逐级分解落实到相关单位和镇、村及具体的山头地块,一级抓一级,层层抓落实。三要加大投入。要整合各种资源,积极争取上级有关部门支持,争取地方党委政府重视,将“五大绿色工程”工作的经费投入纳入财政预算,并充分调动和发挥民间资本的积极性,确保工程建设的顺利进行。四要突出重点。在全面推进“五大绿色工程”实施过程中,要特别注重并加强封山育林和森林围路围城工程(即交道要道造林绿化)建设并按时完成任务。五要加强督办。市局将加大综合协调和检查督促力度,跟踪掌握“五大绿色工程”建设进展情况,确保全市“五大绿色工程”建设任务按期全面完成。

(二)大力推进林改配套改革全面完成。确保在20xx年全面完成集体林权制度改革任务是省、市提出的明确要求,各地要切实增强紧迫感和责任感,提高认识、加强领导,继续把林改作为当前重点工作来抓,加快完成林改各项任务,迎接省10月份后组织开展集体林权制度改革检查验收工作。一要加快完成林改确权发证扫尾工作。对少量尚未明晰林地林木权属的要加快明晰产权,对已完成明晰产权、量化到人的林地林木,要继续查漏补缺,做到林地所有权林权证发证率95%以上、林地使用权林权证发证率90%以上、股权证发证率95%以上、自留山和承包责任山确权发证到农户、集体山林所得收益(含生态公益林效益补偿资金、林地承包流转收益等)70%以上均分到集体经济组织内部成员,确保3月底前全面完成明晰产权主体改革任务。二要加快完成林改配套改革完成。加快森林资源资产评估和交易两个中心建设,尽快启动森林资源资产评估师的认定机制,规范林权交易行为,为群众提供便捷高效和优质的服务,此项工作最迟务必在9月底前完成;要不断改进采伐管理办法,在坚持森林采伐限额管理的前提下,简化林木采伐审批程序,实行木材采伐指标分配公示制度,接受群众监督;要积极引导金融部门与林业企业、林农加强合作,全面推进林权抵押贷款,加大林业信贷投放力度。三要提高林改工作质量。各地要严格按程序规范操作,认真整改外业勘界质量不过关、联户发大证的问题,做到准确无误、一户一证。同时,要健全林改档案管理,使林改成果经得起历史的检验。四要妥善解决山林纠纷等历史遗留问题。采取各种行之有效的办法,加大调处力度,特别是要解决好跨县、跨镇的纠纷,努力做到山林纠纷办结率达80%以上,认真实施《关于林地林木流转管理的实施办法》,规范林地林木流转,协调解决好集体山林承包流转租金过低、期限过长等历史遗留问题。

(三)大力推进森林资源得到更有力的保护。一是全力抓好森林防火。落实市、县森林防火问责制兑现,争取尽快出台健全护林扑火两支队伍建设的文件,落实护林扑火两支队伍人员义务责任与待遇挂钩,充分调动一线人员护林扑火工作的积极性、主动性,进一步加强护林扑火两支队伍专业技能培训管理,提高森林火灾综合防控水平。今年内市、县都要举办培训班,提高队伍素质,增强战斗力。二是严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。充分发挥以森林公安为主体的作用,加大对纵火烧山、盗伐滥伐林木、乱征滥用林地、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪行为打击力度,做到发现一个、查处一个、震慑一方的目的。三是加强林地保护管理。重点加强建设工程征占用林地的审核报批,依法查处未批就占、未批就建、少批多占、超范围或异地使用林地的行为;做好广大高速公路等大项目的占用林地的检查和审核工作,组织开展一次全市已审批林地复查工作。四是加强林木采伐的源头管理。认真落实森林限额采伐制度,严格执行林木采伐管理工作目标责任书和市林业局关于《进一步加强一般用材林采伐管理的通知》的精神。加大监督检查力度和立案打击力度,积极开展林木采伐管理专项检查。五是加强木材加工流通管理。重点督促相关县区按市要求全面完成木材加工企业清理整顿工作,并结合我市实际,调整以桉树为原材料的木材加工厂的合理布局,争取市出台《河源市木材经营加工管理办法》,加强对木材检查站的监管力度,严厉惩治涉林职务犯罪,调整木材检查站合理布局,充分发挥木材检查站职能作用,协助搞好全省木材流通检查站东源试点工作,力争在全市各县区均设立一个木材流通检查站。六是加强林业有害生物监测防治工作,防止森林病虫害在我市大面积发生。

(四)大力推进林业产业实现新发展。加快林业主导产业发展,做大总量,促进林农致富增收。一是大力培育林业龙头企业,充分发挥市林业产业协会平台作用,重点扶持一批林产企业升级改造,延长产业链条,推进精深加工,提高附加值,培育林业产业品牌,带动加工业转型升级,促进产业向集群化发展,充分发挥我市现有桉树人工林和工业原料林的生态和经济效益。二是大力规范油茶产业发展,坚决执行市关于发展油茶种植“五不准”规定(即:“不准毁林种植;不准炼山种植;不准在高速公路、国道、省道、铁路等主干要道沿线,江河两岸、水库周边,城镇周围等重要地段发展种植;不准在坡度过大,容易引起水土流失的林地发展种植;不准采用机械化作业”),科学规划种植,推广良种良法,重视抓好老油茶林的抚育改造,提高油茶林单位面积产量,提升茶油制品质量,争取市尽快出台相关政策,促进油茶产业发展与生态保护双赢。三是大力推进珍贵树种和当地优良树种基地化建设,鼓励有实力和企业和个体老板先行先试,市、县林业部门要建设示范点,大力发展林果、林药、森林食品以及林下产业,不断提高林地综合利用率和产出率。四是充分发挥我市资源优势,大力推进森林生态旅游项目建设,发挥引领示范作用,着力打造森林生态旅游品牌,提升森林景观质量和生态文化内涵。

(五)大力推进国有林场管理和林业科技推广应用上新水平。一是进一步加强林场队伍岗位职责管理,巩固 “树正气 抓落实” 活动教育成果,转变观念,健全管理制度,加强业务培训,提高林场干部队伍整体素质,促进全市国有林场由木材经营型向生态管护型林场职能的科学转变。二是进一步加强资源管护和培育工作。认真做好护林防火和封山育林工作,加大生物防火林带工程建设和林分改造力度,严厉打击各类破坏林场森林资源的违法行为,保持林区秩序和谐稳定。三是进一步加强林区道路和危房改造为重点的基础设施建设,不断改善人居环境和生产条件,今年要采取措施确保按期完成306户市、县属国有林场职工危旧房改造任务,使广大林场职工感受到党和政府的温暖和亲切关怀。四是及时化解矛盾,巩固林业体制改革成果,保持我市国有林场和谐稳定。五是用现代科技武装林业,切实加强林科站所和苗圃基地建设,进一步加大科技成果转化应用工作力度。

(六)大力推进林业系统队伍建设。一是加强基层站所队伍建设,认真抓好林业工作站、木材检查站、森林公安派出所、林业技术推广、国有林场等基层单位建设,稳定机构队伍,强化职能作用。二是加强党风廉政建设,完善惩治和预防涉林腐败体系建设,以开展创先争优活动为载体,切实转变工作作风,进一步健全林业重大事项督查督办机制,坚决查处林业系统内部发生的违法违纪行为,并适时在有关新闻媒体曝光,继续做好挂钩扶贫开发“双到”工作,确保任务完成。三是稳步推进市局、县局直属事业单位分类改革,加大干部竞争选拔和轮岗交流力度,健全考核评价和激励机制。积极创新干部教育培训管理模式,高度重视引进、培养、使用各类人才,并充分发挥其聪明才智,帮助解决他们的后顾之忧。四是认真组织实施《河源林业发展“”规划》,建立健全相应的工作制度,确保规划落实到位。积极争取林业建设资金,加强项目管理和资金监管,提高林业资金使用绩效。

同志们,回顾“”,我们豪情满怀;展望“”,我们信心百倍。让我们在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,振奋精神,抢抓机遇,脚踏实地,勇于开拓,为“”开好头、起好步,为早日建成林业生态市和幸福河源作出新的更大的贡献!

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