写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
涉军工作总结篇一
一、高度重视，严阵以待
(一)组织落实：g20 峰会维稳安保工作时间长、要求高、任务重，公司召开了动员大会并成立了 g20峰会安保工作及社会治安大整治领导小组，并在此基础上，根据实际需要，下设保卫组、安检组、站务组、稽查组、宣传组五个专项工作组，以强有力的组织来作保障。
建立安全台帐，负责消防职能，建立联巡联防制度和突发事件的处置;安检组严把旅客的准入关，严防危险物品进行查处与登记，对危害公共安全等突发事件的发生，一旦发生和协助xxx门进行应急处理，同时把好车辆例检、出站门检的安全关;站务组落实实名制购票，负责司乘人员进出关，客运车辆的准入关，做好旅客的解释和安抚，执行站务人员的“一岗双职”制;稽查组对进入候车大厅的乘客人、票、证信息是否一致严格把关;宣传组负责维稳安保宣传报导工作，做好统筹谋划，协调联络、上传下达等工作。
(二)宣传配合：通过站场内各电子显示屏滚动宣传 g20 峰会的重要性，在各显要位置制作各类告知书、宣传画、指示牌等。
(三)全员发动：4 月 29 日晚上召开专项维稳安保工作组会议，要求全公司职工和物业公司人员参加，要求全体工作人员人人参与、高度认识，认真落实，确保 g20 峰会各项维稳安保工作的顺利开展。
二、增加设备，提升保障
(一)按照xxx门的要求，增加了 5 路视频监控和 22 路人脸识别系统，目前整个客运战场共安装了86 路视频监控并接入公安机关信息平台。
(二)配置安保设备器材，如橡皮棍、头盔、催泪喷射器、防割手套、盾牌、钢叉、防爆毯、防爆桶、手持式安检仪、行包检测安检仪、防爆探测仪和手持液体识别仪等，共投入资金约 90 万元。
(三)在旅客入口内服务台两边与乘客候车厅相连处将设置 2 米以上的隔离带，以防止旅客随意进入候车大厅。
(四)按照乘客实名购票、乘车的需要，对客运中心的售票与检票软件系统进行升级和改造。
三、人员到位、措施得力
(一)因 g20 峰会安保工作量较大，现场管理要求高，公司要求现场必须有负责人督促、沟通、协调，发现问题及时向公司领导汇报。
(二)将原轻纺城汽车站工作的四位人员调回客运中心，重点负责对进入候车大厅及售票厅的乘客、闲杂人员的治安把关。
(三)加强对整个站场周边的治安管理，对车辆进出口、旅客出站口及行包房出入的三个点进出人员做好登记，严格把关并与制定相应责任制。
(四)加强对进站车辆的司乘人员和车辆安全员的管理工作，审核发放了 300 多张上岗服务证，便于对进出人员的统一识别和管理。
四、防堵结合，确保安全
(一)近期对全公司的消防器具进行合理配备和使用期限的检查，4 月中旬公司分别开展了消防安全培训和应急演练预演，邀请了区消防支队的教官为我们讲解了电化教育和事故事例剖析;公司义务消防队和相关人员进行灭火器及消防带使用和人员疏散等预演。
人员全力配合参与演习，起到很好的效果，提高了工作人员的实战反恐能力。
(三)加强维稳安保工作程序
1、严格执行实名制购票，必须凭本人身份证才能实名购票，没有随带身份证必须通过站内xxx门的信息平台查实，确定信息，打印凭证才能购票。
2、在进入安检处前，实行严格的乘车人、身份证及车票合一对照，验票、审核、把关。人、证、票不符合的一律不得进入安检处。
3、进入安检处的乘客随身行包进行严格 x 光安检，疑似禁限物品实行开包检查，对乘客实行从头到脚的逐人安检。
4、对零担行包房的随车行李托运进行开包安检，检验合格后才能随车托运，对不配合安检的行李一律不接受托运。
5、对进站车辆车况进行严格的安全例检，对出站
车辆按规定上车办理出站手续，告知乘客系好安全带。严格执行“三不进站，六不出站”政策，确保站场安全。
6、公司区域内进出的司乘人员，实行统一佩戴出入证，对外来进入公司办事人员严格管理并做好登记记录。
7、近两个月以来，公司安检处共查处刀具约 120把左右，打火机 2000 只左右，有 3 人因携带管制刀具不配合的被公安机关行政拘留。
五、存在问题和有效措施
1、人、证、票核验关比较困难，对个别身份证因有效期过长(20 年)，相貌辩认确有难度问题，我们一方面请教公安专家指导提高识别能力;另一方面教育员工一定要克服畏难情绪和麻痹思想，只有思想上高度重视，才能行动上一丝不苟。
涉军工作总结篇二
为落实市委、县委“”涉军维稳工作会议精神，我乡于5月15日晚召开了党政联席会专题研究涉军群体的维稳工作。乡党委书记曹志宏同志对做好“”涉军维稳工作作出了明确指示，要求全乡干部要站在讲政治讲大局的高度做好当前涉军群体的维稳工作。
1、确保洞口乡“”无一人到市委、市政府上访。
2、确保洞口乡无一人到省、中央上访。
一是摸排到位。各驻村领导干部要在5月16日上午10前做好涉军对象的情况摸排工作，彻底摸清涉军人员的个人家庭情况、社会关系、骨干人员、组织策划人员底子，做到情况明，信息灵。
二是所有工作人员24小时手机开机，保证通信畅通。三是讲究方法，按照“五包一”责任措施的要求看死盯牢。
四是做好诉求的收集和解释工作。
1、严格责任追究。为做好这次涉军群体的稳控工作，我乡将对因干部工作不力、监控不到位而导致出现涉军群体的上访事件，严厉追究有关责任人责任。
2、责任到人。要严格落实“五包一”责任措施，明确“五包一”责任人中排名第一的为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保每个涉军对象至少有一名联系负责人。要落实村、组责任，充分发挥社会相关人员的责任和作用，形成全社会齐抓共管的良好局面。
3、稳控到位。要严格落实“一对一”、“人盯人”等各项稳控措施，对重点对象、重要人员要有专门的人员、专门的时间做好工作，确保不留任何漏洞。
涉军工作总结篇三
涉军群体维稳工作汇报篇一xx县是革命老区，有优抚对象xx400余人，其中重点优抚对象3318人，“两参”退役人员1458人,残疾军人223人。
随着社会主义市场经济的不断深化和形势的发展变化,从涉军群体反应出来的矛盾和问题日益增多,涉军群体信访维稳工作已经成为各级党委政府维稳工作的重要内容之一。
针对涉军群体的各种诉求,在处理上稍有不慎就有可能演变成重大的群体性事件,引发社会的不稳定。如何才能把准我县涉军群体维稳工作的“脉搏”,及时消解涉军群体反应出来的问题和矛盾,减少涉军群体上访事件的频频发生?近几年来，xx县民政局把涉军群体的信访工作作为民政信访工作中的重中之重，切实加强领导，落实信访责任，健全信访制度，突出信访重点，真情接待来访，努力化解各种矛盾纠纷，涉军群体信访实现越级“零”突破，无越级上访或群体集中上访，为维护社会稳定做出了积极贡献。
落实政策，把党和政府的温暖送到涉军对象手中，是抓好涉军信访工作的坚实基础。一是国家有明确政策规定的，保证不折不扣及时落实到位。义务兵家属优待金标准稳步提高并通过银行直达实现了社会化发放，20xx-xxx年，发放义务兵家属优待金xx89万元;及时按规定调整提高各类抚恤补助标准，并在国家统一标准基础上增加8%，保证优抚对象生活水平与社会生活水平同步提高。
支付一至六级伤残军人医疗保险费用580万元，发放门诊医疗补助150万元;把解决优抚对象住房困难与农村困难群众危房改造、因灾倒房重建和部门联村帮扶相结合，对排查出存在住房困难的重点优抚对象，逐年进行翻新改造，共投资160多万元，帮助233户住房困难优抚对象新建和维修了住房;二是国家没有明确政策规定，但通过努力，地方政府有能力解决的，尽量帮助解决。
建立优抚对象临时救助常态机制，凡具有本县常住户口，因病、因灾、子女上学或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活困难的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，均可申请享受临时救助，四年来，共为600多名困难优抚对象发放临时救助金1xx万元;我们争取县委、政府支持，以两办名义下发《关于在全县组织开展“关爱革命功臣、情系优抚对象”结对帮扶活动的通知》，52个县直部门根据任务安排，主动到帮扶对象家中了解情况，有针对性地开展“送政策、送资金、送技术、送项目、送岗位”，共帮扶资金和物资折款近60万元，提供致富信息和技术60多条，提供就业岗位30多个。400多名在乡老复员军人纳入县委_部门“五老关爱活动”范围，定期组织民营企业、私营业主对其进行走访慰问活动，优抚对象不仅感受到了党和政府的关怀，也感受到了人民群众没有忘记他们的温暖。三是对提出的过高要求和无理要求，通过表明态度、强化宣传、耐心解释、积极引导做好稳控工作。
参”退役人员一样享受国家定期补助政策，我们不回避矛盾，召开见面会和协调会10多次，接待集体上访人员5批次，采取会上宣传政策与会下个别谈话相结合的办法，做耐心细致的政策解释、思想疏导和说服教育工作，针对重点人员，坚持一户一户地“啃硬骨头”，坚持打“攻坚战”，表明我们的立场:落实政策上不折不扣;没有政策的决不开口子。与此同时，对全县城镇有工作单位和已退休的两参人员家庭情况进行摸底排查，对其中确实生活困难的对象，一一落实救助政策。
涉军工作总结篇四
2018 年涉军群体维稳工作汇报 一、关于抵京劝访工作情况 xx 社区筹委会 xxx、xx 社区筹委会 xxx 等 5 人因拆迁安臵没达 到他们的期望，几年来不断上访，在今年“两会”召开之际，就谋划 进京上访，预借势给地方施压，几人各自想方设法，于 x 月 x 日周转 抵京。xxxx 街道迅速反应，区、街共同合力在 20 个小时之内成功接 访劝访，没有在京造成麻烦和影响，通过做耐心细致的思想工作，街 道就解决 xxx 问题又与其面谈两次，提出了深度的解决方案，待最后 确定;xxx 因抵京自己造成身体不适，也于回长后第一时间安排看病 治疗， xxx 已稳控在 xxx 栋， xxx 稳控在其家中， 实现了 24 小时盯防。
目前， xxx 信访事项已经听证， 符合终结要求， 初审确认已终结， xxx 因不理解、不接受 103 号令拆迁政策，对 xx 社区筹委会土地征 用及安臵、拆迁问题提出异议，不断集访、缠访，因上访群体较大， 涉及面广，暂没有进行初审终结。
二、关于总体维稳部署情况 区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后，xx 街道工委、办 事处高度重视，迅速部署，分解任务，强化责任。2 月 22 日，召开 党政会专题研究，强化领导责任意识。2 月 24 日下午，召开全体机 关干部、社区(筹委会)书记、主任维稳调度会，传达了区信访维稳会 议精神，并进行了重点调度，下发了重点人员“五 包一”工作方案，明确了责任人，并要求各责任人每天约见重点 人员，将情况一日两报至街道综治办，要求各社区安排专人于每天上 午 9：00 和下午 3：00 前向街道综治办汇报稳控工作，街道汇总情况 向区_报告。通过动态稳控，x 月 x 日下午发现 xxx2 人失控， 并向区_报告。并针对出现的失控情况，于 x 月 x 日下午，再次 进行调度、部署，要求积极约谈重点人员，进行人性化关怀，责任上 肩，抓好落实。
x 月 x 日晚，接到准确信息后，街道工委书记 xxx 高度重视，马 上调度， 办事处主任 xxx 立刻带街、 村两级干部 10 人连夜上京接访。
通过多次商谈和做耐心细致的思想工作，稳住了上访人员的情绪，并 与 xxx 汇报了基本情况，下午达成回长意向，于 2 日当晚 6 点上车返 回，3 日上午 7 点抵达长沙。3 月 2 日上午，街道工委书记 xxx 亲自 调度、亲自指挥在家党政领导、机关干部、社区(筹委会)书记主任进 行维稳再调度，对返长重点稳控人员再次精心部署，完善“五包一” 包案方案，成立由街道班子成员任组长、街道机关干部、社区书记或 主任、派出所民警、巡防队员、党员、骨干组成的稳控小组，细化工 作，加强稳控。并于 3 月 2 日下午，组织 xx 社区筹委会村民小组长 会议，再次动员力量，稳控重点信访人员。
三、关于当前维稳主要措施 1、加强调度。全国“两会”期间每天下午 4:30 召开各组组长、 派出所所长、教导员、巡防队队长碰头会，汇总情况，专题研究，实 现一天一调度，防止回长人员回流，防止再次出现上访现象。
2、动态掌控。要求每个包案组深入重点户家，随时掌握重点人 员行踪，每隔 1 小时向街道书记、主任汇报，做到快速反应，及时稳 控;要求驻京工作人员每天在北京西客站进行排查，每天一汇报，如 发现辖区上访人员，做好稳控工作并立即向街道主要领导汇报;在汽 车东站、火车站安排阻点，安排人员 24 小时轮流守点。
3、做好预案。对全体维稳工作人员进行身份证号码登记，留存 机场、火车站售票点联系方式，预留维稳专项资金，一旦出现再次接 访情况，确保快速反应，及时稳控。
4、 化解矛盾。
组织全体机关干部、 社区(筹委会)干部、 楼栋长、 村民组长、 党员骨干份子、 巡防队员、 城管协管员深入社区(筹委会)， 深入重点稳控对象、 涉军人员家中， 听取诉求， 交心谈心， 化解矛盾。
涉军工作总结篇五
王明新 娄银生
胡锦涛总书记在今年3月全国“两会”上，对江苏提出了“六个着力推进”的殷切希望。其中“着力推进经济发展方式转变”与“着力推进社会经济协调发展”紧密相连、相辅相成。如何运用司法职能，能动化解涉诉矛盾纠纷，“着力推进社会经济协调发展”，对于江苏法院而言，既是时代的命题、发展的难题，更是现实的能动司法的课题。
调研决策先行：强化涉诉矛盾纠纷化解工作的针对性
两会刚闭幕，江苏省高级人民法院院长公丕祥驱车200多公里，来到170万人口的大县沭阳，就深入推进涉诉矛盾纠纷化解等三项重点工作进行调研，听取了当地经济主管部门、人大代表、政协委员等各界的意见和建议。
此后，江苏高院党组成员带领四个工作组，分赴全省13个省辖市开展调查研究，深入了解各地法院开展三项重点工作，促进经济发展方式转变的情况。在迅即形成四个调研报告后，江苏高院对涉诉矛盾纠纷工作的措施、成效以及遇到的困难、问题进行分析、研判，制定了“以抓源头、清积案、强基层、提能力、建机制为重点，打一场化解涉诉矛盾纠纷的攻坚战，为促进经济社会协调发展提供有力司法保障”的总方案。
省高院做表率，南京、无锡、盐城、宿迁、扬州、泰州等中院紧紧跟上，分别就涉及当地经济重大项目、涉房屋拆迁刑事、涉建设工程商事等纠纷案件的审理开展专题调研。常州中院《关于当前社会涉诉矛盾纠纷的排查分析报告》，市委书记范燕青的评价是“近年来所看到的最好的一份报告”。扬州中院关于社会上少数人借“民工荒”要挟企业的报告，受到中央领导***、张德江同志的关注。今年10月中旬，江苏高院又制定出台了《关于为促进我省中小民营企业健康发展提供司法保障的意见》的22条司法措施，时任省委书记梁保华、省长罗志军均给予了高度肯定。
源头突出预防：抓住涉诉矛盾纠纷化解工作的主动权
2010年，被称为中国经济最复杂的一年。作为经济大省的江苏前三季地区生产总值约29700亿元，增长14.1%左右，居全国第二；全省六大战略性新兴产业产值突破10000亿元，发明专利申请量、区域创新能力居全国第一。这组数据，不仅诠释了江苏正迎来一个不同于以往的“新增长时代”，还验证了培育与发展新兴产业是基于省情特点的根本出路。
正是这一决策，江苏赢得了高速发展的产业集群与创新高地。记者岁末步入泰州“中国医药城”，生机勃发的景象令人振奋。“到„十二五‟末，这里1000个国际化成果落地，1000家企业入驻，1000名高端人才入户，1000亿人民币销售。”聊到这些，泰州海陵法院院长朱建华面露的不仅是自豪，还有责任的凝重。今年4月，海陵法院与行政机关共同调研的《关于泰州市经济开发区、医药城行政案件审理情况及解决司法难题的建议》报到市委；在加快转变经济发展方式中，苏州市委作出建设“三城三区”重大战略抉择后，苏州法院行政庭条线法官及时在“虎丘地区综合改造工程”和“苏州西部生态城”等重大项目建设地设立法律服务工作站（点），积极预防矛盾，掌握化解纠纷的时机。
看苏北、走苏中、访苏南，“能动化解，服务转型”、“风险评估，源头防范”，是记者连日来在各地采访中听到最多的关键词：全省各级法院在推进三项重点工作中，牢牢抓住了源头预防这一工作重点的主动权。
共建共享，和谐可期。今年3月底，江苏高院召开了全省法院和谐共建现场推进会，《全省法院涉诉矛盾纠纷社会稳定风险评估办法》将社会稳定风险评估分为“正常、较高、严重”三个等级。各地法院普遍开展了和谐共建活动，组织广大法官及时了解涉诉矛盾新趋势、新特点，建立健全与地方党委、政府、企业等矛盾纠纷预防、发现、沟通、建议、调处、稳控等联动机制。南通法官参与《南通家纺版权保护情况的报告》获得联合国世界知识产权组织确认，将在世界范围内推广运用。江苏各级法院组织广大法官深入企业了解司法需求，加强和改进司法应对工作，发送司法建议2278件。
改革创新推进：增添涉诉矛盾纠纷化解工作的驱动力
“要用司法改革的成果来推动和保障三项重点工作的顺利完成。”这是最高人民法院院长王胜俊在部署今年工作时提出的要求。沿着这条路径，记者清晰记得今年以来采访过的：南京中院“执行联动威慑机制”，获江苏省政法工作创新奖；如皋法院化解行政争议“2+x”模式，获南通市政法工作创新奖；海陵法院“民事速裁程序”和“审前司法鉴定”，获泰州市政法工作创新奖；苏州金阊法院交通事故巡回审判方式获机关效能建设创新成果奖；徐州鼓楼法院“更生人”法企共建基地，被徐州市委书记曹新平批示为“全市重大司法创新成果”等。
思则变，变则通，通则达。作为东部沿海地区，江苏发展速度快，司法遇到问题早，解放思想、攻坚克难意识尤为关键。江苏高院党组不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，围绕促进社会和谐稳定，深入推进三项重点工作，加大了司法改革工作力度，将零散做法系统化，将有效措施规范化，将具体实践理性化。通过梳理总结、系统整合和深化提升，全省法院初步形成一套规范、完备的推进三项重点工作的体制与机制，在优化司法职权配置、完善诉讼程序、审判管理工作、司法为民机制等方面取得重要进展，审判管理工作机制、诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制、量刑规范化、诉讼服务中心建设等司法改革在全国法院产生积极广泛影响。
工欲善其事，必先利其器。江苏高院在着力建立涉诉矛盾纠纷化解审判管理新机制中，强化考核考评工作，形成了“1+7”的量化考评体系。常州、徐州、连云港、镇江等地法院结合实际，普遍制定了涉诉矛盾纠纷化解工作的实施方案和考评办法，淮安金湖、南通港闸、镇江润州、盐城盐都、苏州工业园区、连云港新浦、徐州鼓楼、无锡滨湖等基层法院在矛盾纠纷预防、沟通、调处、稳控等方面，建立健全责任分解和责任督查机制，形成了化解工作人人有担子、个个有压力的格局。
2010年，作为江苏高院确定的“涉诉矛盾纠纷化解年”，全省法院涉诉矛盾纠纷化解工作制度体系初步形成，成效凸显。据该院审管办提供的数据显示：1到11月，全省法院开展诉前调解案件116710件，成功率83.71%；新收民事一审案件数量同比减少6.85%，近五年来首次呈现负增长；化解涉诉信访案件8295件，化解率为98.67%，重点涉诉信访案件息诉率为99.06%；新收各类二审案件41053件，同比下降2.97%；全省法院涉诉信访数量同比下降17.21%。
涉军工作总结篇六
成立了以县委常委政法委书记为组长，副县长、公安局局长为副组长，县信访办、县公安局、县民政局等部门及各乡镇党委政府“一把手”为成员的涉军群体维稳班子，成员单位各负其责，维稳任务层层分解。
紧盯“战友协会”逐一开展摸底排查，特殊时期重点排查，通过找同年战友私下劝说，信访工作人员上门谈话，分类梳理上访诉求，及时掌握思想动态，讲明信访条例和抚恤优待政策正面进行思想疏导，对思想偏激的个别重点人员专人联系。
一是全面营造双拥优抚氛围，开展节日走访慰问，定期召开优抚座谈会和信访联席会，不断加强优抚对象的人文关怀。二是严格落实国家优抚安置各项政策，联合县人力社保局、财政局出台政策，妥善解决超龄退役军人参加城镇企业职工基本养老保险，充分保障优抚对象的合法权益。三是建立医疗门诊优惠减免、医疗保险差额补助、住院医疗救助、特殊困难临时救助“四位一体”医疗保障制度，努力缓解优抚对象医疗难。整合社会救助、高山生态移民项目、残疾人帮扶、危房补助等资金，改善优抚对象居住条件。在政策允许范围内通过城乡低保、临时救助，尽力解决贫困优抚对象生产生活困难，竭力解决了“三难”问题。
一是建立涉军人员数据库，联动县级有关部门实现重点信访人员信息互通。二是共同研究解决方案，统一政策口径，事由分类归口，部门分头处理。三是认真落实信访帮教责任制，以劝解协调为基础，依法处置为抓手，立足源头预防。武隆县实现了连续5年涉军群体进京赴市有效上访零目标。
涉军工作总结篇七
1、军人或军属是原告的居多，6起案件中有四起原告是军人或军属。这也显示了随着社会法治进程的进一步发展，军人军属的维权意识正在逐步增强。
2、涉军的这6起案件中，2起是交通事故人身损害赔偿，1起买卖合同纠纷，1起变更抚养关系纠纷，1起施工损害赔偿纠纷，1起离婚纠纷。案件类型比较多样，不太集中。充分体现了新时期军人军属参与社会角色的增加。
3、在涉案金额方面，2起交通事故人身损害赔偿涉案标的分别为13万元和万元，1起离婚纠纷涉及房产约20余万元，1起买卖合同纠纷涉及金额5万元。
4、从结案方式上看，6起案件中有只有2起是以调解方式结案，这也充分反映对军人军属的法律帮助工作还需要进一步加强。
从对以上我院涉军案件的分析可以看出，整体来说我院涉军维权工作机制运行良好，案件矛盾对立没有尖锐化，社会效果较好。能取得以上成绩主要得益于近几年我们主要在以下几点上下功夫做好涉军维权工作。
观念，掌握必要的国防知识，准确把握部队和官兵维权需求，提高我院涉军案件的审判水平。
2、畅通涉军案件诉讼绿色通道。我院对涉军案件审判做到优先立案、优先审结、优先执行，尽快消除因涉军纠纷案件给部队建设带来的消极影响。对符合涉军案件立案条件的，我院务必做到快审快结，及时将诉讼材料移送到维护军人军属合法权益合议庭。对确有困难的军人军属及时给予司法救助，切实维护好他们的合法权益。
3、深入扎实做好调解工作。我院维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组深刻认识到：涉军审判要更加注重调解，要切实把调解优先原则贯彻于审判工作全过程。维护军人军属合法权益合议庭充分运用诉讼与非诉讼相衔接的纠纷解决机制，努力把涉军均分化解在诉讼之前。该合议庭还在认真做好地方当事人调解工作的同时，通过部队做好军队一方当事人的思想工作，引导军地双方当事人达成共识、消除纷争。重大涉军案件，积极协调部队政治机关形成合力，共同做好调解工作，最大限度实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。
4、调动执行部门的积极性确保生效裁判文书的及时执行。切实加强涉军案件执行工作，保障当事人合法权益。在向军队一方当事人送达裁判文书时，释明有关法律规定，指导其及时申请执行。
一举，特别是在法院办案压力大、办案人员严重不足的情况下，此举更加重了法院的工作负担。
2、军地间的协调配合有待进一步捋顺。做好涉军维权这项工作，光有法院的积极努力是不够的，在具体的操作中还需要军队的完美配合，但由于工作机制的差异，军地双方在办理这类案件时，协调配合上常出现脱节、错位等现象，影响了该项工作的有效运行。
致自己的合法权益得不到救助。另外还有些军人军属解决问题的方法不当，结果小事变大事，有理变成没理。
交，对生活困难的军人军属，应积极协调有关部门给予必要救助。需要法律援助的，应积极协调有关机构，及时提供法律援助。
涉军工作总结篇八
一、预防为主”的方针政策，全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度，并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。
学习行列，大兴好学之风，通过学习，大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了，形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。
回顾××年综治维稳工作，××公司取得了良好的成绩，全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作，在今后的工作中，公司将继续保持高度的警觉性，长期不懈的坚持下去，及时发现并处理各类隐患，将问题消除在萌芽状态，为公司稳定发展提供保障，促进和谐企业建设。
综合治理领导小组、调整矛盾纠纷排查工作领导小组，切实加强对维稳工作的领导，确保维稳工作落实到位。
畅通信访渠道，切实做好信访接待工作，及时解决广大职工的诉求。今年以来我委以和谐创建为主线，以维护人民群众利益为根本，将进一步完善领导接待日制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度作为做好信访工作的具体举措，并将此放在了全委各项工作中的重要位置，每周的周一至周五都由领导班子成员和相关科室及科室负责人组成信访接待小组接待当天来访群众，负责解决群众来访反映的问题，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的问题，做好登记工作，事后交由有关部门及时解决，并由当天的接待小组跟踪问题的解决情况，并督促有关部门在规定的时间予以答复解决。领导班子成员按照谁主管、谁负责的原则，认真做好自己分管范围内矛盾隐患的排查化解工作，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
动态的掌握，及时帮助解决军转干部和对越反击战退役战士生活中的困难，并与县民政部门、工会建立长期的军转干部和对越反击战退役人员家庭生活情况联系机制，共同帮助解决这些曾为国家的和平和稳定做出突出贡献的军转干部和对越反击战退役战士生活中确实存在的困难。
涉军工作总结篇九
来了！来了！没几天，中士王军被叫到了队部，只见教导员神秘地一笑，侧身让出背后一位中校。“这是师政治部的杨律师，来为你主持公道了！”他的心跳得那个扑通，脸也红了，嘴也结巴了，“我……其实……不是真的……”杨律师呵呵笑了，“小王，别担心，我这次就是来给你顺气的！”出乎小王的预料，杨律师没有关起门来给小王“开小灶”，而是把全勤务队的干部战士召集在一起，开了一个座谈会。
“干部王军和战士王军的待遇为啥不一样？”杨律师拿中士王军的帖子当了开场白。杨律师接着解释道，并非军人的所有亲属都有权利获得军队法律服务组织提供的帮助，只有军人的配偶、直系亲属才能享受。两个王军，一个是爱人，一个是舅舅，关系不一样，待遇自然有差别。
中士小王越听越坐不住，正想着是不是站起来承认一下冲动的错误，杨律师却先一步张了口。“小王，你舅舅的事虽然不在部队法律支援范围，但我作为部队律师，却可以给你提供法律咨询，为兵服务，解除后顾之忧，这是我的职责所在。”这可是一个惊喜，中士王军一下子蒙了。杨律师向小王的舅舅了解了案情，替他联系了地方的司法部门。官司打下来，小王的舅舅终于拿回了辛苦钱。
律师点评：
要点一：涉军维权先要摆正心态。现役军人及军属依靠各级维权组织依法维护自己的合法利益时会获得一定的帮助或便利，但切莫把“便利”当“特权”，我国《宪法》第5条明确规定：“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。军人军属也不例外。国家及各省市地区建立涉军维权机制，目的是帮助军人军属解决涉法纠纷难、诉讼难的问题，而不是设立“法外特权”。少数军人军属一旦遇到法律纠纷便拿军人军属身份做“筹码”，蛮横不讲理，索要“法外施恩”、“格外照顾”等。其实，对于一个法治社会来说，任何一种“照顾”都不能成为 “特权”，不能损害社会公平。军人军属维权也必须在尊重事实的前提下依法进行，任何不合法的主张或无理要求都无法得到国家法律部门的支持。
要点二：涉军维权的主体必须适合。并非现役军人的所有亲属都有权利获得军队法律服务组织或地方司法机关、司法行政机构提供的帮助或便利。根据最高人民法院、总政治部《关于认真处理涉军纠纷和案件切实维护国防利益和军人军属合法权益的意见》规定，军属主要是指现役军人的配偶、直系血亲（如父母、子女等）、与军人具有法定抚养关系的其他亲属等。据此，中士王军的舅舅不属于可获得涉法帮助的“军属”，因而他的法律援助申请被拒绝是符合法律规定的。
要点三：涉军维权要懂政策合理进行。军人军属维权先要搞清维权组织的工作原则和办事程序，学会依法与有关部门交涉、依法主张法律请求。如普通官兵在遇到涉法纠纷需要组织帮助时，可向所在部队法律咨询站（组）提出法律咨询，在其指导下处理一般涉法问题。需要地方涉军维权机构介入的，可书面申请团以上单位政治机关出函协助解决。对确需通过诉讼解决的涉法问题，可在军地法律服务机构的指导下，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼维护权益。军人军属还要注意加强同涉诉法院、人武部门和地方政府的联系与协调，及时沟通情况，取得有关部门的理解和支持，使涉军纠纷尽早顺利解决。
要点四：涉军案件可以“特事特办”。根据最高人民法院《关于加强涉军案件审判的通知》要求，各级法院应对受理的涉军案件实行“三优先”（优先立案、优先审结、优先执行）；对经济困难的军人军属请求给付赡养费、抚养费、抚恤金、优待金、社会保险金等案件；符合条件的，还可缓、减、免交诉讼费用等。根据司法部和总政的通知：义务兵申请法律援助的，可不审查其经济困难条件；军队干部、战士及其家属申请的，应适当放宽经济困难条件。因此，军人及其家属应当尽可能多了解和学习一些涉及军人权益保护的法律知识，只有知道自己享有哪些权利，才能更好地维护自己的权益。