先进医院党支部事迹材料(精选7篇)

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先进医院党支部事迹材料(精选7篇)

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先进医院党支部事迹材料篇一

为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，x县在县直机关开展“建过硬支部展党员风采”主题活动，有效机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。我们x党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“x党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。

一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。

二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，201x年我们确定了x项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“a+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。

四是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照，用《考核细则》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。

始终坚持发挥x职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。

一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评x次。制定《x干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学**台，推荐优秀文章，随时互动交流。

二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习5次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。

四是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动，截至目前，共申报创建“过硬党支部”**个。加强督促指导，定期了解掌握活动开展情况，及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会，交流经验、加强调度、抓好落实。

始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。

一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，x委主要领导在支部内带头讲党课x次，支部书记对表看齐讲党课x次。去年x月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心x人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动x次。

二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台x项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，x名党员参加有关业务技能、演讲比赛，x名党员被机关评为文字能手。

三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的x文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。

四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实施方案，亲自研究部署、督促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做”学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过o2o、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验，营造浓厚氛围。

先进党支部经验交流材料开头

先进党支部经验交流材料怎么写

先进医院党支部事迹材料篇二

郭家沟村是山东省莱芜高新区鹏泉街道办事处的一个山村，共有384户、921口人、27名党员。以前，是一个穷村、乱村、上访村，村集体外欠账40多万元。月，全村24名党员联名推举徐祥新担任村党支部书记。以徐祥新为班长的新一届党支部班子上任后，提出了建设魅力郭家沟、富裕郭家沟、和谐郭家沟“三个郭家沟”的奋斗目标，深入开展创业富民、创新强村、创先争优“三创”活动，锐意改革、开拓进取、真抓实干，把一个贫穷落后村变成了富裕文明和谐、充满生机活力的新农村，实现了收入工资化、环境生态化、生产规模化、管理民主化、保障社会化。

创先争优，打造为民务实的好队伍

新的党支部班子成立后，党支部书记徐祥新向全村父老乡亲立下誓言：“如果三年不让郭家沟变个样，我就是郭家沟的罪人!”近年来，党支部一班人凭着“在其位谋其政”的事业心和“村不强心不甘、民不富心不安”的责任感，不等不靠，做给群众看，带着群众干。六年多来，党支部一班人带领全村干部群众植树造林、修路治水、开发土地、发展生产，大小工程干了50多项，绿化荒山3000多亩，新建小型水库11座，开发土地4000亩，新修道路13公里，治理河道2600米，建起了蓄水5万立方米的人工湖以及一座小型生物集成污水处理厂，把整个村彻底装修了一遍，原来的“穷荒山”变成了现在的“花果山”，森林覆盖率由35%提高到70%。党员干部靠实干凝聚了党心，赢得了民心，成了人民群众的贴心人，推动发展的排头兵。

干事创业，闯出富民强村的新路子

在广泛征求群众意见的基础上，党支部确立了“种植业、养殖业、加工业、生态农业四轮驱动加快发展和党的建设作保障”的发展思路，郭家沟从此走上了富民强村的康庄大道。村里成立了生态农林开发有限公司，积极推行土地承包经营权股权化改革，发展农业规模化经营，先后建起了总占地4684亩的花生、黄烟、扁桃、板栗4个种植园区和无公害蔬菜、冬枣、金银花3个种植基地，大大提高了种植效益。仅扁桃园一项去年就为集体创收450万元，为农民增收40多万元。农民入股流转土地后，除获得每亩每年300元保底收益外，到生态农林公司打工的，每年还可获得1.5万元工资，收入水平成倍提高。村民徐国将24亩承包地全部流转，每年仅土地流转金就7200元，自己腾出空来跑运输，月收入4000元，妻子到棉纺厂上班，每月工资1500元左右，全家年收入7万多元，是原来的3倍多。一个好思路就是一条好出路，自以来，村集体收入和农民人均纯收入每年都呈两位数增长。全村实现集体收入800万元，农民人均纯收入1.3万元，是年的4.8倍，比全省平均水平高6010元。

民生为本，架起普惠群众保障网

郭家沟村党支部从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断健全民生保障体系，描画出一幅幸福和谐的民生图景。一是改善群众居住条件，抢抓被列入城乡建设用地增减挂钩试点村的机遇，积极推进旧村改造，建成小康楼380多套、居民楼1栋。本着让利于民的原则，村民只交5万元就可住上218平方米的小康楼，只交1.8万元就可住上100平方米的多层居民楼，均不足市场价格的20%，65岁以上老人免费入住50平方米的老年公寓。二是保障群众基本生活。村里出资为全体村民加入了新型农村合作医疗，为参加新型农村养老保险的村民全额垫付参保资金;对65周岁以上老人全部集中统一供养，这在全省尚属首家。二是大力丰富群众精神生活。积极组织开展丰富多彩的文体活动，村民自编自演的“春节晚会”连续两年被中央电视台《新闻联播》报道;党支部创办了《新郭家沟》报，丰富了群众的业余文化生活。随着保障体系日益完善，精神生活日益丰富，群众的思想素质明显提高。六年来，全村没有发生一起治安案件，没有发生一次上访事件。汶川地震发生后，村里32位老人自己掏钱为灾区缝制了100床棉被，中央电视台《新闻联播》对此进行了报道。

近年来，郭家沟村先后荣获山东省文明村、莱芜市统筹城乡一体化发展先进村、莱芜市农村党风廉政建设示范村、莱芜市平安建设先进单位等荣誉称号;村党支部被评为莱芜市学习型党支部。

先进医院党支部事迹材料篇三

机电厂党支部在矿党委的正确领导下，认真贯彻落实矿党委的.各项工作安排。以矿职工代表大会精神为指导，紧紧围绕安全发展，科学发展，在创本质安全建设年这一主线。结合本单位实际开展工作充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以安全生产为目标。抓职工队伍建设，强化管理，抓落实，抓支部建设，坚持推进“三省”教育，不断提高职工的自我保护能力，较好的完成上级交代的各项工作任务。

机电厂现有职工119人，其中科及干部4人有，有党员11人，担负着全矿机械电气设备大，中修及小型设备检修矿井日常生产物资材料地面装卸工作和机械零件加工制作及修旧利废工作。党支部班子清醒的意识到，要想完成好矿井安全生产后勤保障工作必须有一支党员干部工作作风好，政治素质强，员工技术业务水平高能适应现代化大生产格局需要的一支队伍。所以我们在完成日常生产工作的同时，有计划的组织全体员工学规程，学习岗位技术技能，搞传帮带和开展“学好党章、做好党员”等活动，既提高了员工自身安全技术素质，又做到安全生产，实现了安全效益双丰收的局面。

机电厂党支部认为要想满足现代化生产需要必须有一个技术技能强，员工素质高，党员干部作风正的一支队伍。我们结合机电厂工种多，工作性质特殊等情况重新规范了各工种岗位责任制和技术操作规程。组织全体员工利用班前会学习和员工自主学习的方式进行学习。先后组织了多次岗位技术技能培训和技术比武，并挑选12名同志准备参加矿举办的技术比武大赛。对于岗位技术考试和技术比武成绩好的同志给予嘉奖。通过以上活动大大提高了员工工作学习积极性。党支部把认真贯彻落实上级文件指示精神与员工的思想教育结合起来。有效的把讲话精神与企业安全生产，经营管理贯输给每个员工，让每一名员工都认识到企业靠我发展，我靠企业生存，我们今天的工资收入和生活水平的提高来之不易，要倍加珍惜，教育员工爱岗敬业，遵章守纪，能用一颗感恩的心态对待工作，为企业发展发挥我们的聪明才智奉献力量。

根据集团公司职代会提出的“从零开始，向零奋斗”的工作目标结合目前的安全活动。我们率先开展了学规程反三违活动，党部抽调专人利用班前会对不同工种人员分批分期地进行学习各工种作业规程，讲解事故案例。并对我厂翻矸队机车运输人员和机车司机利用班前和班后时间，进行了为期8天时间的岗位安全技术培训，通过考试合格，为他们办取了岗位操作工资格证。重新建立了岗位责任制和岗位操作规程，张贴上墙，作为今后的安全生产工作的指导方向，通过学习规程和事故案例分析，全体员工在安全操作方面有了很大的提高，能严格按操作规程作业。党支部先后开展了反事故保安全，以制度保安全，以责任实现安全、“敬畏生命、远离三违”活动。全体员工撰写了安全保证书。在隐患查、揭、摆活动对全厂所有施工现场大型机械设备，全面进行了隐患排查，查出隐患十项并立即进行整改。推进“三省”教育重点以查隐患、保安全为主题开展工作，利用职工大课、每日一题、板报等形式，大张旗鼓的进行宣传教育，教育员工违章就是违法，发生事故就是犯罪的理念，规范了员工的安全生产操作行为，党支部始终把安全生产工作放在首位，在安排日常生产工作同时，首先想到的就是安全，每安排一项生产工作任务，都能做到心中有数，管理责任落实到位，本着谁主管谁负责，主要领导负总责的原则，对施工队组落实包保责任，严抓、严管对辖区工作安全隐患进行排查，对发现的安全隐患立即整改。做到了有检查、有落实、有整改，通过有针对性的安全思想教育和管理，有力的提高了职工的安全工作意识，保证了安全生产。

党支部把理论学习和上级党委下发的文件精神作为日常的学习主要任务来抓，每周组织党员进行理论学习。使上级党委的文件精神及当前国家大政方针政策及当前安全生产有关要求及时传达给全体党员和全体员工。完善党员责任区建设，推进“学好党章、做好党员”活动开展。我厂装卸队承担着全矿井上、下生产物料装卸工作任务。工作量大人员少，作业环境差，时常因机动运输路线出现问题而影响生产。党支部发现这一问题后，组织党员干部团结一心。调整运输轨道，铺垫路面，在矿党委和行政的大力支持下，投入资金重新修整和铺设了水泥路面改造了员工的作业环境，打造了装卸队责任区亮点。充分发挥党组织的优势和党员干部先锋积极带头作用。在安装工作面时，由于时间紧任务重。矿决定井下工作面回撤液压支架受时间和升入井条件的影响可能会对整个工作面安装工期受影响。接到任务后，党支部研究决定抽调精干人员，党员干部带头，整个工作面所需支架直接在井下检修，在检修过程中党员带头冲在前，及时解决生产工作中疑难问题，吃苦在前树立了榜样。以党员的模范带头作用，影响和带动身边的同志，积极努力工作，如期完成了井下检修任务。

去年较好地完成矿下达给我厂月计划90万的修旧利废指标。特别是10月份党支部紧紧围绕板石煤矿“大干10月份创水平坚决扭转被动局面，确保全年各项任务完”为中心工作，严格落实矿四季度“增收节支”，精细化管控措施，及时召开员工大会第一时间传达了节支降成会议精神做了宣传发动，使每一名员工充分认识到当前形势的严峻性、紧迫性、提高增强责任意思，加大修旧利废和各种配件维修周转利用，最大限度地减少新品投入，确保矿下达我厂10月份170万修旧利废指标。通过宣传发动全休员工充分认识到节支降成的得要性，加大了机械设备五小电气设备和矿用支护用品的维修量，10月份在全厂员工的共同努力下，完成修旧利废指标197万元，超计划完成维检计划指标27万元。

定期进行走访困难户，把困难职工家庭生活状况记录在案，及时了解职工家庭困难情况，并通过上级组织给困难职工送去物资和资金上的帮助，为活跃职工文化娱乐活动，我们先后组织了职工迎新春联欢会，室内拔河赛，迎新春谜语竞猜和职工安全知识竞赛，组织参加矿举办的各项活动，动员职工积极参加社会上的公益活动和无偿献血活动，丰富了职工文化生活。

1、加强安全管理，安全与发展的关系，生命至上的思想，摆正安全生产与效益的关系，安全与发展的关系，坚决做到不安全不生产。本着对职工生命负责，对企业安全发展负责的态度，积极组织安全生产工作，明确责任，认真履行职责，开展好了“敬畏生命、远离三违”活动。

2、抓好职工的安全思想教育，继续利用安全大课、班前会、每日一题等形式组织员工开展学习活动。把“三醒(省)”教育工作纳入到了日常重要工作来抓。教育员工树立隐患就是事故，违章就是犯罪的思想。

3、继续加强思想作风建设，提高安全稳定工作的执行力，做到有令则行，有禁则止，把安全稳定工作落实到实处。深入施工现场指挥工作，及时解决生产中存在的难题，有科学的组织生产，发挥了党员的模范带头作用。

4、严格落实好降成提效，增收节支工作的会议精神，强化厂内成本指标管控。组织力量加大修旧利废和小改小革的创新，减少了材料的投入。

5、认真抓好学习，在学习中找差距。通过学习来指导全面工作，把讲学习，树信心，转作风，求实效深入开展下去。做好传，帮，带工作，做好了积极分子的教育和培养，考察工作。

6、关心职工生活，解决职工关心的问题。坚决执行“三公开”制度，化解职工思想矛盾，积极帮扶困难职工，解决他们的后顾之忧，保证了职工队伍的稳定工作。

总之机电厂党支部在矿党委的正确领导下，认真履行职责，团结进取，扎实工作，全体党员以身作则，较好的完成各项工作任务，为矿安全生产做出了积极贡献。

先进医院党支部事迹材料篇四

**公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到1995年底，企业已资不抵债。

1996年10月，组织安排**任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近50名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，**并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。

单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是件难事。**想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。

为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，2014年，**和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，**带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么！

在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。

实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，**始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。

由于单位底子薄，职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。**了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。2014年8月，**和一班人沟通后，想方设法筹措资金15万元为职工改水改电，方便了职工生活。

运输油船上的职工，常年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。**时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度；冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。

每遇职工生病住院，**都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，**根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。**的关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石，**让船队员工迅速将其就近送往**市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一**都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。

俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，**始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。

**常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，**在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条件十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作**常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事件，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，**都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，**虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。

一个人做一件实事、好事不难，难的是一直做下去。**就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。

只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部，百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员，才使我们的党旗褶褶生辉。

**x，普通共产党员的榜样！

先进医院党支部事迹材料篇五

范港村位于杨庄镇西三香路西侧，村内共有耕地面积529亩，105户，411口人，范港村党支部现有党员21名，村民代表10名。

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，范港村党支部是杨庄镇党委下属基层党组织战斗堡垒之一。近年来，范港村党支部在镇党委的正确领导下，以创建党建示范镇为目标，以村街发展为主题，以服务村民为宗旨，脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村民安居乐业的良好局面。

狠抓班子队伍建设。范港村党支部深刻认识到，支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为此，该支部党支部书记兼村委会主任刘广明的带领下，始终坚持以大局为重，始终把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法。而对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，更是坚持做到办事公正，处事公平，办事公开。同时，积极组织带领“两委”班子成员参观学习先进村建设发展经验，取长补短，并根据村街实际，制定学习制度、工作制度、廉洁自律制度、工作汇报制度，照章行事，时时遵守，事事监督，并广开言路，给每名党员干部明确目标任务，切实拉近党群和干群关系。

加强思想理论学习。对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，范港村党支部坚决克服在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，积极组织开展学习党章党规、习总书记系列重要讲话等理论知识的活动，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排，坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

积极开展环境整治。针对广大群众反映强烈的农村环境卫生脏、乱、差等问题，本着“即知即改”的原则，该村党支部以人居环境整治工作为切入点，将改善农村人居环境列为工作重点，着实抓好农村道路、改水改厕、整治乱堆乱放、违建拆除等各项工作，确保农村人居环境明显改善，农民生活质量明显提高，同时，以此为契机，积极落实各项民生工程，完善村街各项措施，为全村村民提供一个环境优美、出行便利、设施方便的家园。截止目前，累计投资400余万元硬化村街道路300延米、安装太阳能路灯128盏，铺设排水沟盖板1000余米，解决出行难问题；增容更换村南315kva变压器1台，解决用电难问题；栽植绿化树苗5000余棵，粉刷墙体5.5万平米，全力推进村庄绿化、美化工程；清理乱堆乱放、违法建筑120余处，清理生活垃圾800余方，改建“三格水冲免掏”式厕所96户，无害化厕所普及率达100%。在该党支部的安排部署下，范港村的人居生活环境得到了明显的改善，并在5月全市人居环境整治拉练“擂台赛”中取得了全市第一名的优异成绩。

统筹开展疫情防控工作。自新冠肺炎疫情爆发以来，范港村党支部从两方面发力，做好疫情防控工作。一是提前动员部署，率先冲锋不等不靠，自生疫情发以来，该党支部不等不靠，率先吹响了疫情防控的号角，正月初一，便开展工作将村街各道口封锁，设卡口登记进出人员，该党支部的提前行动，为疫情防控做出了预警，也让大家更加重视此次疫情，为后续工作开展做好了充分的准备。二是强部署严执行，筑牢一线防疫堡垒，该党支部为切实做好疫情防控工作，迅速召集村两委干部，周密制定了疫情期间工作计划，做好宣传动员、封路设卡、人员排查、卫生消毒等方面工作。“做好防疫工作就是守好村民的生命安全，一定要严抓防疫各项工作！”范港村党支部书记刘广明这么说的，也是这么做的，他带领范港村党支部毫不懈怠把防疫工作抓实抓细，为组织党员逐户摸清全村105户411人的近期行程、身体情况，坚决把防控疫情各项措施落实到位，筑牢一线防疫堡垒。

范港村党支部立足村街实际，制订《村规民约》，宣传社会治安条例，开展星级文明家庭创建活动，学知识、学法律、学技术，立足自身实际，勤劳致富，树立良好的村风民风，创造了健全的文化氛围。同时，成立了村务党务监督机构，及时对村务党务进行公开、不遮不掩，提升透明明度；建立健全了“三本一档”，做到会议有记录，公开有档案，反映有回答，达到群众满意；实行民主议事制度，村街内部存在的土地承包问题、农业产业结构调整问题、村民浇地难、用电难等问题的解决方案必须经过村民代表讨论通过后方可实施。

范港村党支部在杨庄镇党委的正确领导下，取得了一定的成绩，先后多次被三河市委评为先进基层党组织、信访维稳先进单位等称号。在学习科学发展观的今天，范港村党支部将一如既往，继续解放思想，与时俱进，发挥优良传统，开拓创新，汲取好的经验，有针对性的开展一系列围绕科学与农村发展的活动，更进一步地开展民生工作，争取在人居环境整治、壮大村街集体经济、乡村文明振兴战略等诸多方面有更大的进步。

先进医院党支部事迹材料篇六

**x，男，xxxx年9月出生，20xx年6月入党，20xx年10月当选**村委会主任，20xx年12月任**村党支部书记。

*****，在担任村主任6年时间，得到群众高度赞扬，**同志爱岗敬业，脚踏实地，廉洁自律，心系群众，想方设法克服困难，解百姓之忧，排群众之难,坚持党的原则，认真履行村干部职责，能团结和带领班子，勤奋努力，扎实工作，较好地完成上级布置的各项工作。

他始终严格要求自己，以身作则，努力搞好村组织建设，生活中工作中尽力维护班子团结，不搞独裁。坚持做到办事公正，出事公平，坚持村务，财务，党务三公开制度，提高了工作的透明度，使群众没有疑虑，取得村民的理解和支持。群众从不说办事不公正。因政策性补助等都召开村民代表会，并进行评选再公示，使得村民个个清楚透明，重视发展党员工作，按照上级组织要求每年发展年青有活力有上进心的党员至少一名以上，使得村支部有了极大活力。

认真学习党的路线，方针，政策，并且注重对全村党员学习和教育，提高党员思想,提高党员的思想觉悟，经常组织党员到村部电教室学习党教片和农村致富片,取得较好的效果。

只有发展经济群众才能脱贫致富，只有努力才能过上小康生活。作为全村人民的带头人，把群众放在第一位，结合全村的实际情况研究发展策略，拓宽思路，全力扶持本村特色产业的发展，继续完善学罗坑农村党员创业孵化基地建设，把生猪和脐橙作为全村的主要发展产业,到2012年底已取较好经济效益。2012年全村实现人均增收500元。

**同志工作认真负责、以身作则，在上两届主任期间，攻坚克难，把新农村建设工作完成的较好，把全村的卫生坏境进行了全面整治，以前的脏乱差得到了很大的改善，新居建设取得了很大的效果，村貌有了极大的改观。近年来，他带领村“两委”班子铺设水利灌溉管网1800米，硬化通组公路4.8公里，极大的改善了村里落后的基础设施。

他经常到群众家中谈心，以便了解民心，把群众的心声当作自己的工作方向。帮群众排忧解难，并且把党的温暖送到群众当中去，使全村的风气有了明显提高。

他认真抓好摇钱农村危旧土坯房集中建设点建设。目前，已完成危旧土坯房拆除62户，面积13285平方米。65户已动工兴建，其中41户改建户已完成第一层主体。

**同志,把带领广大农民群众脱贫致富，促进全村经济和其他各项事业的发展作为自身价值的体现，团结一切可以团结的力量,奋发向上，自强不息，树立新时代的优秀共产党员的光辉形象，真正的做到了作为一个党员职责，我们应该相信在他的带领下**村的各项事业会更上一层楼。

先进医院党支部事迹材料篇七

永顺支行党支部按照总行党委工作要求，紧密结合支行实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用，坚持以“党建强、发展强”为核心，认真抓班子及队伍建设，抓党员先进性教育，2017年以来在总行党委的正确指引下，党支部精诚协作，团结进取，在季度、年度及各类表彰评比中，屡创佳绩，同时团队建设、队伍建设、党建工作等方面工作开展均取得较快的进步及较好的效果。
1、领导班子方面
永顺支行目前班子成员均为党员，班子成员内部团结协作，分工明确;班子成员年龄、工作经验等结构优势明显，在大局观、价值观的引导及把握方面，树立了良好的模范示范作用。支行班子按照总行党委的工作部署，在执行和决策方面，充分发挥民主集中制，让成员均有参与过程及决策的机会，在实际工作中，充分考虑其特长和优势，发挥其主观能动性，实现单位及个人的双赢。
2、党员队伍方面
目前，永顺支行党支部共有10名党员，占全行职工约3分之一，党员覆盖支行领导班子、中层干部、客户经理、综合柜员，地域分布也在支行本部及下属两个二级网点均有党员存在;党员人群覆盖面之广、职务覆盖面之全、地域分布之合理，均体现了永顺支行党支部在党员队伍建设方面的努力及成效。目前，支行中层干部中又有一名同志被纳入发展对象，且积极要求入党人员，积极向党组织靠拢人员均出现了批量的涌现。
3、党建工作方面
永顺支行党支部在党建工作开展方面一是坚决执行总行党委的工作要求，二是结合支行当地实际情况主动开展工作，如2018年永顺支行党支部组织集中学习了十九大系列读本，观看了“厉害了，我的国”电影，参观了“永顺县塔卧湘鄂川黔革命根据地纪念馆”，开展了党员廉政教育等工作，另外“两学一做”“三会一课”“民主生活会”等等工作，均按照要求及时组织进行。
4、工作业绩方面
2017年永顺支行在季度、年度业务指标考核方面均名列第一，特别是在如核心业务指标、内控合规指标等方面均优于全行平均值，充分反应了支行业务发展及内控合规的管理效果及成绩。
5、群众反映方面
永顺支行党支部在员工管理及社会责任履行方面均受到各界好评，在员工管理方面，工作充分考虑员工特点，结合其特点进行工作分配，包容员工在工作创新、探索方面的失误，充分授权，帮助其成长。
通过以上认真回顾和自检将近一年的工作，永顺支行党支部已具备先进党支部的条件，特自荐申报先进党支部。

先进党支部事迹材料

先进党支部材料300字