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退役培训心得体会
第一段：引言（150字）。
退役是一个士兵生活中的重大转折点，他们需要适应从军队返回到平民生活的转变。为了帮助退伍军人更好地融入社会，退役培训项目应运而生。在我参加的退役培训项目中，我学到了很多有关个人发展、职业规划以及适应新环境的重要技能。这次经历让我深刻认识到退役培训的重要性，也为我未来的生活奠定了坚实的基础。
第二段：个人发展（250字）。
退役培训项目的一个重要组成部分是个人发展。在过去的军队生活中，我们习惯于服从命令、执行任务。然而，在退伍后，我们需要重新找回内在的动力和目标。退役培训帮助我重新审视自己的价值观、兴趣和潜力，并为我提供了探索新领域的机会。通过许多心理和职业规划的课程，我逐渐找到了自己的兴趣所在，并制定了达成目标的计划。
第三段：职业规划（250字）。
职业规划是我在退役培训中所受益最多的方面之一。在培训期间，我们接受了就业指导、简历撰写和面试技巧等课程。这些课程使我们对现代职场有了更深入的了解，并为我们提供了成功就业所需的工具。我从中学到如何展示自己的技能和经验，并在面试中展现出自己的优势。通过培训，我成功地找到了一份适合自己的工作，并为未来的职业生涯打下了坚实的基础。
第四段：适应新环境（250字）。
适应新环境是退役军人面临的最大挑战之一。在退役培训中，我们接受了大量关于社会文化、人际交往和问题解决的课程。这些课程帮助我们了解在平民社会中生活的各种挑战，并为我们提供了适应新环境的技巧和策略。我在培训中学到的最重要的一点是学会寻求支持和建立社交网络。这些技巧对于我在退伍后的生活中的平稳过渡起到了重要的作用。
第五段：总结（300字）。
退役培训是我人生中一次宝贵的经历。通过这个项目，我不仅获得了宝贵的职业技能，还学到了更多关于自己的东西。我学会了如何拥有并规划自己的未来，以及如何去适应并克服新的挑战。退役培训项目为我提供了一个平台，让我能够在适应平民生活的过程中获得支持和指导。通过这个培训，我更有信心地面对未来的挑战，并相信退役并不意味着结束，而是一个新的开始。
总结：退役培训的重要性不容忽视。它不仅为退伍军人提供了重新融入社会的机会，也为他们提供了成功开启新篇章的工具和技能。个人发展、职业规划和适应新环境是退役军人面临的主要挑战，退役培训为他们提供了应对这些挑战的策略和技巧。通过退役培训，退伍军人可以更好地理解自己的价值和潜力，规划自己的未来，并克服新环境所带来的各种挑战。退役培训不仅是一次学习和成长的机会，也是一个新的开始，为退伍军人奠定了成功的基础。
退役军人适应性培训方案集合
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
全市全年组织实施退役军人技能培训731人，培训合格率达到90%以上（具体任务分配见附表）。
（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝20-﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由县（市、区）承担。
（一）确定培训机构。由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县（市、区）退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
（一）高度重视，认真组织。各地要高度重视，要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，健全工作机制，统筹协调，采取切实有效措施，认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案，每月报送不少于2条的民生工程信息（包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等）和任务完成进度，年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。
（三）加大宣传，增强效果。各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能双提升。
退役军人适应性培训方案集合
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，进一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本着“自愿报名、自选专业、统一推荐、双向选择、政府付费、认可学历”的原则，组织好我市退役士兵的职业技能培训工作，全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。
为加强对退役士兵职业技能培训工作的领导，成立市城镇退役士兵职业技能培训工作领导小组。组长由政府分管民政工作的副市长担任，副组长由市政府副秘书长担任，成员由市民政局、财政局、劳动和社会保障局负责同志担任。领导小组下设办公室即市城镇退役士兵培训工作办公室，与市复员退伍军人安置办公室合署办公。
市民政局负责退役士兵培训工作的组织、协调；市财政局根据省民安字〔20-〕100号文件精神负责退役士兵培训费的保障；劳动和社会保障局负责职业技能培训管理与考核发证工作，确保退役士兵培训工作顺利进行。退役士兵培训办公室负责制定市区退役士兵培训规划，进行教训培训动员和宣传，组织报名，确定教育培训专业，协调教育培训经费的落实，协调领导小组成员单位的相关事宜。
市城镇退役士兵职业技能培训委托市劳动就业培训中心进行：
职业技能培训和鉴定：主要委托市劳动就业培训中心开展有关职业技能培训并组织职业技能鉴定。培训时间1至3个月。
教育和培训内容应结合市场需要，确定教育培训专业供退役士兵自由选择。
职业技能培训考核合格后，发给《省职业技能合格证书》参加职业技能鉴定考核的，合格者由市劳动和社会保障局颁发国家《职业资格证书》。
退役士兵专业教育和培训对象为本年度应安置的城镇退役士兵，自愿报名参加专业教育和培训者。报名时间为退伍的当年12月份至次年3月份。培训时间安排在4—12月份，结束后，教育培训学校和市安置办可按市场化用人法则帮助联系推荐就业岗位。
参加职业技能培训和鉴定费用按培训中心规定标准收取，退役士兵培训结业和鉴定合格后，凭劳动保障行政部门核发的《省职业培训合格证书》及《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定给予补助。
退役士兵职业技能培训费只能用于退役士兵职业技能培训，原则上市安置办统一组织培训，特殊情况由退役士兵自行选择当地技工学校和职业培训机构参加培训（必须是劳动部门承认的培训中心），培训结业后，凭《省职业培训合格证书》或《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定的标准给予补助。
非当年已领取自谋职业补助金的退役士兵，未就业者，自愿报名参加专业教育培训的，经市安置办批准也可参加职业技能培训。所需费用自理。
退役培训心得体会
第一段：导言（引入主题）。
退役培训是帮助退役军人顺利过渡到平民生活的重要阶段，为他们提供重新就业、职业技能培训和心理疏导等支持。作为一名参加退役培训的退役军人，我深受其益，通过这段经历，我获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：全方位的就业指导与培训。
退役培训的一个重要方面是就业指导与培训。在这个阶段，我们接受了全方位的就业辅导，包括制定个人职业规划、简历撰写与面试技巧等。退役军人在军队里面往往习惯于遵循命令执行任务，而退役培训将帮助我们转变思维方式，学会灵活应对市场需求。此外，还学习了新的职业技能，提升了自己的职业竞争力。
第三段：心理疏导与自我认知。
退役培训不仅关注我们的职业技能，更注重心理疏导与自我认知。退役军人在退役后常常会面临心理压力和自我认同的问题。通过心理咨询、自我反思和团体辅导等，我逐渐摆脱了对过去身份的依赖，并形成了积极的生活态度。这种心理疏导是我顺利过渡到平民生活的重要保障。
第四段：培养团队合作与领导能力。
在退役培训中，我们有机会参与各种团队项目，从而培养了团队合作与领导能力。退役军人往往具备较强的纪律性和责任心，这使得我们更容易与他人合作，并在团队中发挥领导作用。通过多次的团队合作项目，我学会了与他人相互协作，有效地分配任务，并督促团队成员共同完成目标。这些经验对于我在职场中的发展无疑起到了重要的助力。
第五段：结语（总结全文）。
总的来说，退役培训为我提供了一个全面发展的平台，通过接受各种培训和指导，我不仅增加了自己的职业素养和竞争力，更重要的是培养了积极面对变化和挑战的心态。退役培训不仅关注我们的职业需求，更注重心理疏导和个人成长。这段经历不仅帮助我重新定位职业发展方向，更是让我发现自己的潜力和价值。我将积极应用所学知识和技能，为自己在平民生活中创造美好的未来。
退役专干培训心得体会
近年来，为了更好地帮助退役士兵顺利融入社会，各地政府纷纷开展了退役专干培训。作为一名参加退役专干培训的学员，我深感受益良多。在这次培训中，我学到了许多有关管理、公共服务和社会工作的知识，提升了个人素质和能力。下面我将结合自己的体验，谈谈我对退役专干培训的一些心得和体会。
首先，在培训过程中，我深刻认识到了管理的重要性。在退役专干工作中，良好的管理能力是成功的关键。培训中，我们学习了管理的基本概念和原则，了解了如何制定计划、组织、领导和控制等方面的技巧。我特别受益于对团队建设和沟通技巧的学习。通过模拟实践和案例分析，我学会了如何激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的凝聚力和合作能力。这些知识和技能在我今后的工作中将起到很大的作用，帮助我更好地组织工作和处理问题。
其次，退役专干培训也加强了我的公共服务意识。在培训中，我们学习了关于公共服务的理论和实践。我们了解了公共服务的基本原则，如公正、效率、廉洁等，并深入研究了公共服务的具体内容和方式。通过一系列的案例和讨论，我深刻认识到，作为一名退役专干，我们的责任是为公众提供优质的服务，并维护社会的稳定和和谐。我将以更加积极的态度投入到退役专干工作中，为社会作出更大的贡献。
再次，退役专干培训也让我认识到了社会工作的重要性。在培训中，我们学习了社会工作的基本原理和技巧，了解了社会工作的目标和方法。我们还参观了一些社会工作机构，亲身体验了社会工作者的工作环境和工作内容。通过这些学习和体验，我认识到，社会工作者是社会进步的推动力量，他们通过为弱势群体提供帮助和支持，推动社会公平和正义的实现。我意识到，退役专干也是一种社会工作，我们要善于发现和解决社会问题，关心和帮助那些需要帮助的人群。
最后，通过退役专干培训，我不仅学到了很多专业知识和技能，还结识了很多优秀的同学和老师。在培训中，我与他们进行了深入的交流和学习，共同进步。这些同学和老师都是各行各业的精英，他们的经验和见解对我来说非常宝贵。我们在交流中互相启发，共同探讨问题，取得了很好的效果。我相信，在今后的工作中，我将继续与他们保持联系，共同进步。
总之，退役专干培训是一次宝贵的学习机会，对我个人和职业发展有着重要的意义。通过培训，我学到了很多宝贵的知识和经验，提升了自己的管理和服务能力。我将以更加积极的态度投入到退役专干工作中，努力为社会作出更大的贡献。同时，我也希望各级政府和社会各界能继续加大对退役士兵的培训和关爱力度，帮助他们顺利融入社会，实现自己的人生价值。
退役培训心得体会
随着社会的发展，退役军人的问题日益受到关注。为了帮助他们成功融入社会，许多培训机构提供了专门的退役培训项目。最近，我参加了一次退役培训课程，这次经历让我深刻体会到退役培训的重要性和价值。在此，我愿意分享一下我的心得体会，希望能给更多需要帮助的退役军人提供一些参考。
首先，退役培训的目标是帮助退役军人适应新的社会角色。退役后，军人们需要重新找到自己的位置和使命感。退役培训通过提供知识、技能和心理辅导等全方位的帮助，帮助退役军人自我认知和职业定位。在退役培训课程中，我学到了许多新知识，通过培训和实践，我逐渐找回了自己的信心和方向。因此，我认为退役培训的目标非常清晰明确，对退役军人的帮助是全面而有效的。
其次，退役培训注重开发军人的专业技能。军人在服役期间积累了丰富的军事经验和技能，但这些技能在平民社会中可能不够适用。退役培训通过提供特定行业的技能培训，帮助退役军人将自己的专业技能转化为市场需要的技能。在我的培训课程中，我学到了计算机编程和人力资源管理等技能，这些技能在当今社会具有很大的市场需求。通过学习这些新技能，我增强了自己的就业竞争力，找到了一份满意的工作。因此，我相信专业技能培训是退役培训的重要组成部分。
第三，退役培训注重培养军人的团队合作意识。在部队中，军人们习惯了团队合作和互助精神。而在社会中，独立思考和竞争意识可能更为重要。退役培训通过课程设计和实践活动，帮助退役军人逐渐适应琐碎的个人工作和与他人合作的任务。在我的退役培训中，我们经常组织小组讨论和项目合作，这培养了我的团队合作意识和沟通能力。通过与他人合作，我学会了妥善处理冲突，培养了自己的领导能力。我相信团队合作能力对于退役军人重新进入社会是非常重要的。
第四，退役培训关注军人的心理健康问题。在服役期间，军人们经历了许多生死考验和心理压力。退役后，他们可能面临失落感和心理问题。退役培训通过提供心理辅导和情感支持等服务，帮助退役军人缓解心理压力，并逐步走出阴影。在我的退役培训中，我们有专门的心理辅导师，他们帮助我们解决了许多内心的疑惑和焦虑。通过参加各种心理训练和沟通活动，我学会了更好地管理压力和情绪。因此，我相信心理健康支持和辅导是退役培训的重要组成部分。
最后，退役培训的成功离不开社会的支持和关心。退役军人有着宝贵的经验和潜力，他们为社会做出过巨大贡献，所以社会也应该给予他们应有的支持和关怀。政府和企事业单位应该开展更多的退役培训项目，提供更多的机会和岗位给退役军人。同时，社会也应该加强对退役军人的宣传和了解，消除对他们的偏见和歧视。只有全社会共同努力，才能为退役军人创造更好的回归环境，让他们能够真正发挥自己的潜力。
总之，退役培训是帮助退役军人成功融入社会的重要途径。通过培养军人的自我认知、专业技能和团队合作意识，提供心理健康支持和社会关怀，退役培训帮助退役军人重新找到自己的位置和使命感，实现了个人的成长和社会的发展双赢。我相信，只要退役军人们能够积极参与退役培训，并得到全社会的支持和关心，他们一定能够在新的生活中取得更大的成功和满足感。
士官适应性培训心得体会
士官适应性培训是士官选拔与培训的重要环节之一，通过此次培训，我对士官的角色定位、职责要求以及个人修养有了更深入的了解。在多次实践操作和理论学习中，我深刻认识到作为一名优秀的士官，应具备的品质和能力，感受到了士官适应性培训的意义和价值。以下是我在士官适应性培训中的心得体会。
第一，士官作为连队骨干，必须具备坚定的理想信念和高尚的职业道德。在培训中，我们深入学习了党的十九大报告和党章党规，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确了自身所肩负的使命与责任。在实际行动中，我时刻以党的忠诚信仰为准绳，紧紧围绕党和人民的利益，全心全意为人民服务，坚决将个人理想与党和人民的事业相一致。
第二，士官应具备较强的组织协调能力和团队合作精神。在适应性培训中，我们进行了多次团队演练和实战模拟演练，锻炼了组织协调与团队合作的能力。我明白在实际工作中，只有加强与同事之间的沟通和协作，才能更好地完成任务。因此，我积极参与集体讨论，注重倾听他人意见，学会与他人协调合作，培养了良好的团队合作精神。
第三，士官的综合素质要求相对较高，应具备较强的综合应变能力和解决问题的能力。在培训中，我们进行了紧张的拓展训练和复杂情况模拟演练，旨在增强我们的综合应变能力。我通过培训不断完善自己的知识体系和技能储备，在解决问题时可以更加卓有成效。在实战演练中，我养成了迎难而上、勇往直前的态度，提高了在复杂环境下独立思考和解决问题的能力。
第四，士官在日常工作中应具备严谨的作风和高效的执行力。在培训中，我们进行了严格的军事训练和规范化操作，要求我们掌握严谨的作风和高效的执行力。我明白作为士官，只有时刻保持高度警惕，坚守纪律规范，做到严谨认真、高效执行，才能有效管理好自己的部队，发挥出应有的水平和履职能力。
第五，士官应具备良好的心理素质和情绪管理能力。在适应性培训中，我们经历了各种严苛的训练和考验，要求我们保持积极乐观的心态，有效应对各种挑战。我在多次实战演练中积累了应对压力的经验，学会了情绪管理和调节，通过控制情绪，更好地应对挑战和困难。
通过此次士官适应性培训，我深入认识到作为一名士官，应具备的品质和能力，以及士官适应性培训的意义和价值。我明白军队需要我们这些新一代士官能够在实战环境下始终保持精神饱满、全力以赴的状态，担当起时代赋予的使命和责任。未来，我将继续努力，不断完善个人修养，不断提高自身素质，以更好地服从组织安排，为军队建设和国家安全做出更大的贡献。
士官适应性培训心得体会
士官适应性培训是每一位步入军旅生涯的新兵必经的一课，对于成为一名合格的士官而言，适应性训练不仅仅是一项必备的技能，更是一种精神状态的培养。在最近参加的士官适应性培训中，我收获颇多，感受到了士官适应性训练的重要性。以下是我的一些心得体会。
首先，士官适应性培训教会了我如何适应新的环境和规则。新兵刚一踏入军营，无论是身体上还是精神上，都需要适应新的环境。士官适应性训练给予了我们充分的时间和机会去适应，通过各种训练项目和组织安排的活动，我们学会了如何快速适应新的规则和环境。这无疑对于我们成为一名合格的士官至关重要，因为士官需要能够在不同的环境下灵活应对，带领部队完成任务。
其次，士官适应性培训让我更加了解了集体意识的重要性。在适应性培训中，我们不是一个人在战斗，而是一个团队。只有团队的每个成员都能够发挥自己的专长，才能够最大限度地发挥战斗力。适应性培训提倡团队协作，通过一系列的团队训练活动，我们感受到了团队合作的力量。每个人都应该明确自己的角色和责任，同时也要学会倾听和尊重他人的意见。只有团队成员之间相互支持和配合，才能够取得最好的战斗效果。
第三，士官适应性培训培养了我的领导能力。作为一名士官，领导能力是必备的素质之一。在适应性培训中，我们接受了严格的军事训练，学习了如何组织和指挥。在战乱环境下，士官需要迅速做出正确的决策并带领部队完成任务，这需要具备一定的领导能力。培训中的军事课程和实践操作有力地提高了我的领导水平，使我更加自信地面对复杂的任务和挑战。
此外，士官适应性培训还促使我自省并提高个人素质。在适应性培训中，我们接受严格的体能训练和严谨的纪律约束，这让我深刻认识到作为士官，必须时刻保持良好的精神状态和体能素质。我意识到自己还存在许多不足之处，需要不断提高。我会在接下来的训练中更加严格要求自己，努力提高自己的知识水平和技能能力，力争成为一名出色的士官。
最后，士官适应性培训让我深刻体会到军队的力量和使命。军队是一个奉献和牺牲的集体，每一位军人都有着无私的精神，为国家和人民冲锋陷阵。适应性培训中的各种任务和训练，让我认识到军队的使命，并且更加自豪地为此而奋斗。我相信，在士官的道路上，只有通过艰苦的适应性培训，才能够成为一名对得起自己、对得起战友和家人的合格士官。
总结起来，士官适应性培训是一门实践与思考相结合的课程，其中的每一个环节和训练内容都对我们的成长和发展起到了重要的推动作用。通过适应性培训，我深刻认识到了作为士官的责任和使命，并且学会了如何适应新的环境、培养集体意识、提高领导能力以及自省和提高个人素质。我相信，通过不断努力和锻炼，我一定能够成为一名优秀的士官，为国家和人民作出自己的贡献。
退役军人适应性培训方案集合
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
全市全年组织实施退役军人技能培训731人，培训合格率达到90%以上。
（一）培训内容。
鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。
根据退役军人事务部等部门印发的。
《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。
技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由县（市、区）承担。
（一）确定培训机构。
由各地退役军人事务部门负责确定培训机构，将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式定向式定岗式”培训。
（二）合理设置专业。
以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。
由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。
退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。
市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县（市、区）退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
（一）高度重视，认真组织。
各地要高度重视，要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，健全工作机制，统筹协调，采取切实有效措施，认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。
各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案，每月报送不少于2条的民生工程信息（包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等）和任务完成进度，年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。
（三）加大宣传，增强效果。
各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能双提升。
技能培训退役军人心得体会
随着时间的推移，许多退役军人发现他们无法在退伍后顺利重新融入社会。在面对文明生活的挑战时，他们在就业市场上遇到了一系列的困难。然而，技能培训为退役军人提供了一个宝贵的机会来重新适应平民生活。通过这种培训，他们可以获得一些有价值、有竞争力的技能，让他们重返工作岗位。本文将探讨技能培训对退役军人的积极作用，并分享他们的心得体会。
第一段：介绍退役军人的困境。
退役军人面临许多就业挑战，因为他们的军队技能在平民生活中通常无法直接应用。此外，他们经常缺乏与市场需求匹配的现代技能，在面试中难以与其他有专业教育背景的应聘者相竞争。这导致了一种就业机会的短缺现象，让许多退役军人感到困惑和沮丧。
第二段：技能培训的重要性。
技能培训为退役军人提供了一种有效的途径来获取新的职业技能。通过参与培训课程，他们可以学习并掌握与市场需求紧密相关的技能。这为退役军人提供了一个机会来证明他们有能力与其他有正规教育背景的求职者一同竞争。技能培训还帮助他们更新与他们在军队中学到的技能，使其与现代企业需求相匹配，从而提高他们的就业竞争力。值得一提的是，这些培训课程通常为退役军人提供了启动自己事业的机会，使他们能够创造自己的机会，而不只是依赖于现有的工作市场。
第三段：技能培训的果效。
技能培训对退役军人产生了显著的成果。通过参与培训课程，他们不仅学习了新的技能，还树立了自信，并重新获得了自尊心。这种自信和自尊心是他们面对新的挑战和机遇时所必需的。在培训结束后，许多退役军人成功地找到了相关工作，并在职场中展现出非凡的表现。他们能够迅速适应新的环境，利用所学的技能为自己和公司创造价值。
许多参加技能培训的退役军人反馈称，这一过程不仅帮助他们获取了新的技能，还让他们在心理上更好地适应了平民生活。培训期间，他们与来自不同背景和经验的其他学员交流，建立了新的社交网络。这帮助他们摆脱了孤独感和退伍后的不安全感，并与其他人分享他们的故事和经验。此外，参加技能培训使退役军人重新找到了自己的目标和意义。他们在培训结束后发现自己可以为社会做出更多的贡献，这种成就感进一步增强了他们的自信和自尊心。
第五段：总结。
技能培训为退役军人提供了一个重返就业市场的机会，并改善了他们在平民生活中的适应能力。通过获取新的技能，他们不仅为自己创造了更多工作机会，而且展示了他们在职场中的价值。技能培训不仅改善了他们的职业前景，还提升了他们的心理健康和生活质量。因此，政府和社会应当更加积极地支持和推广技能培训，为退役军人提供更好的就业以及重新融入平民生活的机会。
退役军人党建培训心得体会
退役军人是党和政府的宝贵财富，他们具有丰富的战斗经验和较高的组织纪律性，是党建工作的有效力量。为了更好地发挥退役军人在基层党委中的作用，近年来党和政府加大了对退役军人党建培训的力度，旨在提高他们的思想认识水平和组织管理能力，以更好地服务人民群众，促进经济社会发展。
第二段：培训内容和方法。
退役军人党建培训的内容主要包括理论学习、组织纪律知识、领导力发展等方面，旨在帮助退役军人理解党的路线、方针政策和决策部署，增强组织观念和纪律意识，提高基层党委的决策执行效果。培训采取集中教学和实践训练相结合的方式，通过开展集中学习、座谈交流、演练模拟等形式，使退役军人既能够通过理论学习增长知识，又能够通过实践锻炼提升能力。
第三段：培训取得的成效。
退役军人党建培训取得了显著的成效。在培训过程中，退役军人进一步增强了对党的绝对忠诚和对党的事业的坚定信仰，增强了党性修养，明确了自己在基层党委中的职责和使命。他们学会了如何运用从军队中学到的组织纪律性，更好地协调基层党委工作，推动基层党建工作的发展。此外，通过培训，退役军人还学到了一些解决困难和问题的方法和技巧，增强了对基层群众的服务意识和能力。
第四段：存在的问题和改进措施。
尽管退役军人党建培训取得了一些成效，但仍然存在一些问题。首先，培训内容有时候过于抽象、理论化，与退役军人的实际需要不完全吻合，导致培训效果不尽如人意。其次，培训时间相对较短，无法全面覆盖所需培训内容，也限制了培训效果的发挥。再次，培训形式和方法有时候单一，无法满足退役军人多样化的学习需求和培训角色的不同特点。针对这些问题，我们可以采取一些措施，例如精简培训内容，注重实践应用；延长培训时间，确保充分掌握主要知识和技能；多样化培训形式，满足不同需求。
第五段：个人心得与展望。
通过参加退役军人党建培训，我深刻体会到了党对退役军人的重视和关心，也准确认识到了自己在基层党建工作中的责任和使命。在培训中，我坚定了自己的理想信念，增强了组织纪律性，也学到了很多实用的工作方法和技巧。然而，我也意识到自己还有很大的提升空间，需要不断学习和提高。未来，我将继续努力，充分发挥自己在基层党委中的作用，为党和人民群众贡献自己的力量。
总结：退役军人党建培训对于提高退役军人的思想认识水平和组织管理能力非常重要。通过培训，退役军人能够更好地理解党的方针政策，提升自己在基层党委中的工作效果。培训的成效也是显著的，但仍然存在一些问题，需要进一步改进措施。退役军人要在培训中不断学习和进步，为党和人民群众做出更大的贡献。
退役士兵适应性培训讲话稿范文
敬爱的党支部：
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民奉献一切，永不叛党。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的普遍规律，分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾，指社会主义社会必然代替资本主义社会、最后必然发展为共产主义社会。《共产党宣言》发表一百多年来的历证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在我国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。
中国共产党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后，顺利地进了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。
我们不但要认真学习马列主义毛泽东思想，也要高举邓小平理论旗帜。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代中国的马克思主义，是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨越世纪的新征途上，一定要高举邓小平理论的伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。
十一届三中全会以来，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题，创立了邓小平理论。邓小平理论是马克思宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马思主义，是中国共产党集体智慧的结晶，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。
中国共产党在社会主义初级阶段的本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
中国共产党在领导社会主义事业中，是坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。要抓紧时机，加快发展，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，做到效益好、质量高、速度快，努力把经济建设搞上去。
坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想这四项基本原则，是我们的立国之本。在社会主义现代化建设的整个过程中，必须坚持四项基本原则，反对资产阶级由化。
我之所以要加入中国共产党是因为，中国共产党领导人民发展社会主义民主，健全社会主义法制，巩固人民民主专政。坚持人民代表大会制度，坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度。积极支持人民当家作主，切实保障人民管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的权利。广开言路，建立健全民主决策、民主监督的制度和程序。加强国家立法和法律实施工作，使国家各项工作逐步走上法制化轨道。加强社会治安综合治理，保持社会长期稳定。坚决打击各种危害国家安全和利益、危害社会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子。严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾。
中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导，加强人民解放军的建设，充分发挥人民解放军在巩固国防、保卫祖国和参加社会主义现代化建设中的作用。
中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系，坚持实行和不断完善民族区域自治制度，积极培养、选拔少数民族干部，帮助各少数民族地区发展经济、文化，实现各民族的共同繁荣和全面进步。
中国共产党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、无党派xxx、各民族的力量团结在一起，进一步发展和壮大由全体社会主义的劳动者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一的爱国者组成的最广泛的爱国统一战线。不断加强全国人民包括台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞的团结。按照“一个国家、两种制度发展对外关系，努力为我国的改革开放和现代化建设争取有利的国际环境。在国际事务中，坚持独立自主的和平外交政策，维护我国的独立和主权，反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，促进人类进步。在互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则的基础上，发展我国同世界各国的关系。不断发展我国同周边国家的睦邻友好关系，加强同发展中国家的团结与合作。按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，发展我党同各国共产党和其他政党的关系。
作为一名军人就要以祖国的利益为重，以人民的利益为重，党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。做为一名青年我时时刻刻都不会忘记这些教诲。毛泽东主席曾讲过“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，并发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出。以我的实际行动来报效祖国。
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
退役军人适应性培训实施方案_退役军人培训实施方案
各镇（乡）人民政府、街道办事处：
为认真贯彻落实《贵州省退役士兵职业教育和技能培训管理暂行办法》的通知（黔民发［2015)40号）文件和区人民政府《关于印发遵义市播州区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）的通知》播府办函（2019）124号文件精神，为加强退役士兵教育培训工作，帮助退役士兵实现就业，结合我区实际，特制定本方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的总体要求，围绕“就业是民生之本”和“以兵为本，为兵服务”的理念，建立部队满意、退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵教育培训制度，推动社会经济和国防建设协调发展，切实维护社会和谐稳定。
（一）自主性原则，退役士兵可自愿报名、自主选择专业，
免费参加一次职业技能教育培训。
（二）实用性原则。顺应产业结构调整、经济转型升级的需求，以提高退役士兵职业素质和职业技能为核心，重点抓好就业市场急需紧缺的技能人才培养，同时鼓励支持退役士兵参加普通高等学历教育。
（三）规范性原则，认真执行本方案，突出培训工作的规范性和科学性，协助对参训对象的管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。
2019年以后退出现役的自主就业并自愿参加且能够正常参加教育培训的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供养士兵）。
汽车运用与维修、汽车装饰与美容、汽车装配、电子电工、计算机应用技术、焊工、中式厨师、机械操作、挖掘机、家畜饲养工、农作物植保工、餐饮服务、汽车驾驶员、拖拉机驾驶员等。
原则上由上级财政按3500元/人补助，区级财政年初安排500元/人给予相应补助。
（一）健全组织，加强领导。各单位要高度重视此项工作，区退役军人事务局、区人社局等部门要抽调精干人员参加培训领导机构，负责培训工作。各乡（镇、街道）要搞好思想发动，认真组织辖区范围内正常退出现役的自主就业退役士兵全部参加培训，要明确专人负责辖区范围内参加培训人员的跟踪管理。
激发退役士兵参与培训的积极性；二是要根据培训工作的进展情况，及时搞好跟踪报道，特别是要在区级媒体进行宣传报道。
（三）严格管理，确保安全。把安全稳定作为培训工作的基本底线，严格抓好安全管理工作。高度关注用火、用电、用水和饮食卫生安全。特别是负责培训工作的人员，要高度认真负责，加强对参训人员的管理，确保整个培训期间不发生安全问题。
（四）创新方法，保证就业。要积极创新思路和方法，加强与用人单位协调联系，努力提高就业率。培训期间如有用人单位需要招聘退役人员工作的，可以先与退役人员签订意向性就业协议，在完成培训后另行签订正式合同，退役人员要在培训结束后方可到用人单位工作。用人单位也可利用培训时机派人到学校介绍本单位情况，讲解本单位就业方面的劳动技能和知识，以便今后能和退役军人签订就业协议，人社部门要加强协调，确保就业人员签订就业合同。
退役军人适应性培训实施方案_退役军人培训实施方案
各市退役军人事务局、财政局、人力资源和社会保障局：
为提升退役军人技能培训质量，推动建立退役军人技能培训协调机制，统筹培训资源配置，进一步激发退役军人参训热情，不断扩大退役军人技能培训覆盖面，根据《安徽省退役军人培训机构管理办法（暂行）》（皖退军人发〔2020〕23号）、《安徽省民生工程—退役军人技能培训实施方案》要求，现就开展退役军人异地技能培训工作有关事项通知如下：
异地技能培训，是指退役军人在所属地以外培训机构参加技能培训的情形。异地技能培训的实施主体是全省各级退役军人事务部门，培训名额仍列入退役军人所属地民生工程的目标任务。
开展异地技能培训的培训机构，应在省退役军人事务厅公布的安徽省退役军人培训机构目录中遴选。
（一）定向培训。省、市退役军人事务部门根据技能提升和就业工作需要，确定相关培训工种（专业），定向开设技能培训班次。培训学员由市、县（市、区）退役军人事务部门结合退役军人个人经历、就业意愿，以市、县（市、区）为单位统一选派。
（二）自主参训。退役军人可根据培训机构工种（专业）设置和个人意愿，自主参加技能培训。退役军人选择所属地之外培训机构参加技能培训的，须到所属地退役军人事务部门填写《安徽省退役军人异地技能培训申请表》（见附件），并经审核同意。
（一）补贴标准。异地技能培训费以县（市、区）为单位，在国家和省技能培训补助总额度内统筹使用，最高不超过人均5900元，并按规定享受培训期间生活补助。
（二）结算方式。
1. 定向培训，由退役军人事务部门协调的承训机构直接开展培训。培训结束后，主办部门会同承训机构对培训合格人员进行核准，核准结果及时反馈参训学员所属地，所属地退役军人事务部门据此拨付培训费用，原则上一个月内完成。
2. 自选培训机构自主参训的，培训费用由参训学员先行垫付，培训结束并取得相关专业合格证书后，到所属地退役军人事务部门备案，提供相关证明由所属地退役军人事务部门据实核报。
（一）各相关部门要高度重视，精密组织，严格管理，确保规范组训、科学施训，务求培训实效。要抓住退役军人返乡报到的时机，通过各种方式开展异地技能培训宣传，“一对一”传达国家和省有关退役军人技能培训的优惠政策和措施，激发退役军人主动参加技能培训的热情。
（二）退役军人事务部门要做好牵头协调工作，负责技能培训的动员报名、财政资金绩效评价、培训信息台账建立和培训机构开班申请、教学计划、学员名册等审核工作。配合各培训机构做好学员就业推荐、学员资料档案建立等工作，提高培训质量和水平。
（三）财政、人社部门统筹做好培训资金的安排、拨付与监管工作，要根据民生工程确定的培训人数，及时按中央和省级补助标准拨付给退役军人事务部门。
（四）各地退役军人事务部门要严格遵守专项经费使用管理有关规定，用足用好技能培训经费，做到专款专用，不得挪作他用，对滞留、截留、挤占、挪用、虚列、套取、私分培训资金等行为，按照有关规定依法严肃查处。培训结束后，按要求及时将培训情况向省退役军人事务厅（就业创业处）备案。
退役军人适应性培训方案
为深入落实党中央、国务院及省、市、县委、县政府稳就业、保民生工作部署，切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，促进退役军人更好服务地方经济发展，根据《关于印发六安市退役军人技能培训提升实施方案的通知》（六退役军人发〔2021〕3号）和《金寨县人民政府关于全面落实2021年33项民生工程的通知》（金政〔2021〕18号）精神，制定以下实施方案。
我县未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训退役军人（自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部）。
2021年，全县组织实施退役军人技能培训任150人，培训合格率90%以上。
未参加过职业技能培训的自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部可接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，由退役军人结合自身需要，自主选择培训科目。当年度退役军人岗位适应性培训纳入技能培训一并实施，原则上退役1个月内完成岗位适应性培训，年内完成技能培训，实现角色转化。
统筹中央技能培训经费和地方就业补助经费，技能培训经费中央财政按人均3500元安排，就业补助资金按人均2400元由地方财政安排。退役军人参加职业技能培训，费用按照5900元/人包干使用，其中：承训机构培训费3200元/人，参训学员生活补助900元/人，误工补贴1800元/人。
1.确定培训机构。2021年，县内退役军人培训机构为安徽金寨职业学校、金寨机动车驾驶员培训学校。安徽金寨职业学校承接退役军人用工技能培训和岗位适应性培训，金寨机动车驾驶员培训学校承接退役军人驾驶资格培训。其他培训机构根据需要开展定向培训。
2.组织报名登记。本年度举办两期退役军人培训，5月份举办第一期培训，培训对象为未参加过免费技能培训且有培训需求的历年度退役军人；10月份举办第二期培训，培训对象以本年度秋季退役士兵为主。参训退役人员填写技能培训报名登记表，乡镇退役军人服务站、县退役军人事务局备案后组织参训。
3.科学设置专业。培训机构以保障高质量就业为导向，实施“订单式”、“定岗式”、“定向式”培训，根据市场用工需求和退役军人个人培训意愿，结合实际设置培训专业，科学安排课程设置，按需开展实用性培训。
4.加强教学管理。县退役军人事务局会同县人社局对退役军人培训进行全程监督指导，教学质量评估。协助培训机构加强日常教学管理和学员在校期间的生活管理。严格技能证书资格考试，确保退役军人培训取得实效。
5.规范资金拨付。统筹使用退役军人技能培训中央补助资金和地方配套资金，按财务规定将培训经费和补助经费拨付到培训机构和个人。在安徽金寨职业学校参训的退役人员，食宿统一安排，培训费用和学员生活补助资金集中核拨到培训机构。误工补贴资金核拨到学员个人账户，并与参训学员出勤率挂钩；在金寨县机动车驾驶员培训学校及县外易地培训机构参训的退役人员，自主垫付培训费用，以取得职业资格证书为准，按5900元/人报销培训费用。
1、强化宣传，增强效果。退役军人职业技能培训是我县33项民生工程之一，是推进退役军人就业创业的有效手段。各乡镇（开发区）要广泛发动，点面结合，强化宣传，提升效果。要让技能培训工程知晓到每一位退役军人，惠及到就业困难退役军人。