心得体会是我们在一段时间内对自己的成长和发展，对他人的影响和帮助等方面进行总结和思考的结果。以下是一些成功经验的心得体会范文，希望能对大家有所帮助。
工程技术负责人的心得体会
作为一名工程技术负责人，我有幸承担着重要的领导角色，在工程项目中起到了重要的指引和推动作用。在这个过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会，特在此分享给大家。
首先，作为工程技术负责人，我们要具备全面的专业知识和技能。工程项目是一个复杂而庞大的系统工程，涉及到多个学科知识和技术，因此只有具备全面的专业素质，才能更好地完成工作任务。在我的工作中，我始终保持对新技术的学习和研究，并不断提升自身的专业素质。这不仅是为了满足项目需求，更是为了更好地引领团队，确保项目的有效实施。
其次，工程技术负责人需要具备良好的沟通和协调能力。工程项目中，各个部门、专业、人员之间的合作是非常紧密的，一个小的疏漏都可能导致整个项目的失败。因此，作为工程技术负责人，我必须能够与所有相关部门和人员进行良好的沟通，及时了解各方需求和困难，并协调解决相关问题。只有通过有效的沟通和协调，才能保证项目各方面工作的顺利开展，确保项目的顺利完成。
此外，作为工程技术负责人，要具备良好的团队管理能力。工程项目往往需要由多个人员组成的团队来完成，因此一个好的团队是项目成功的基础。作为负责人，我要善于发现团队成员的优势和潜力，并为他们提供培训和机会，进一步提升团队整体的素质。同时，我也要注重激励和赏识团队成员，鼓励他们在工作中充分发挥个人才能，实现个人与团队的共同发展。
另外，工程技术负责人必须具备较强的问题解决能力和抗压能力。工程项目常常面临各种问题和挑战，应对这些问题需要负责人具备敏锐的思维，能够迅速找到问题的根本原因，并提出有效的解决方案。同时，负责人还要能够在项目压力下保持冷静和稳定，不断调整和优化工作计划，确保项目的顺利进行。
最后，作为工程技术负责人，要保持谦虚与进取之心。工程项目是一个不断进化和创新的过程，新的科技和方法层出不穷，所以要始终保持学习和进步的态度。只有不断学习和更新知识，才能不断提高自身水平，引领团队与时俱进。同时，要保持谦虚的心态，虚心听取他人的意见和建议，并不断改进自己的工作方法和风格，努力成为一名更好的工程技术负责人。
总之，作为工程技术负责人，我深知自身责任之重大与使命之重要。在工程项目中的历练中，我明确了自身的职责，提升了专业素质，培养了良好的沟通和团队管理能力，同时也锻炼了自己的问题解决能力和抗压能力。在未来的工作中，我将继续努力，不断进取，以适应和引领工程项目的发展，为实现工程事业的繁荣做出更大的贡献。
项目技术负责心得体会
随着信息技术的迅速发展，项目管理的重要性也逐渐凸显出来。在项目开展的过程中，项目技术负责人起着举足轻重的作用，他们需要具备丰富的技术经验和管理能力，以确保项目能够顺利进行并达到预期的目标。在我担任技术负责人的项目中，我积累了许多宝贵的经验和教训，以下是我对项目技术负责心得体会的总结。
首先，项目技术负责人需要具备深厚的技术背景和广泛的知识面。在项目的实施过程中，技术负责人往往需要与不同领域的专业人士进行合作，而且需要对项目中所涉及的技术进行深入了解。只有掌握了足够的技术知识，才能够更好地与专业人士进行沟通和协作，解决技术难题，确保项目的顺利进行。
其次，项目技术负责人需要具备良好的沟通和协调能力。在项目开展的过程中，技术负责人需要与项目团队成员、领导和合作方进行频繁的沟通和协调。只有及时传递项目进展、解决问题和调整计划，才能够保证项目整体的顺利进行。而良好的沟通和协调能力则是实现这一目标的关键所在。
同时，项目技术负责人还需要具备较强的问题解决能力和应变能力。在项目的实施过程中，难免会遇到各种各样的问题和挑战。技术负责人需要能够以客户需求为导向，寻求切实可行的解决方案，保持对问题的积极态度，尽力化解问题，并确保项目不因问题的存在而受到影响。同时，项目技术负责人还需要有较强的应变能力，能够迅速调整计划和分配资源，以应对项目中出现的变化和紧急情况。
另外，项目技术负责人还需要具备良好的团队合作意识和组织能力。在项目中，技术负责人往往需要领导一个由不同背景、不同专业的团队。只有团队能够紧密合作，充分发挥各自的专长，并在技术负责人的带领下，达到既定目标，项目才能真正取得成功。因此，技术负责人需要能够激励团队成员，营造良好的工作氛围，并且善于组织团队资源，确保项目顺利进行。
最后，项目技术负责人需要不断学习和提升自己的能力。技术的迅速发展，意味着技术负责人需要随时更新自己的技术知识，了解和掌握最新的技术趋势和标准。只有保持学习的态度，不断提升自己，才能更好地应对项目的挑战，更好地为项目的成功贡献自己的力量。
综上所述，项目技术负责人在项目开展过程中起着举足轻重的作用。他们需要具备深厚的技术背景和广泛的知识面，良好的沟通和协调能力，强大的问题解决能力和应变能力，以及团队合作意识和组织能力。与此同时，项目技术负责人还需要不断学习和提升自己的能力，保持与时俱进。只有具备了这些素质和能力，才能够在项目中发挥重要的作用，确保项目的顺利进行并取得成功。
工程技术负责人的心得体会
作为一个工程技术负责人，我有幸在自己的职业生涯中积累了一些宝贵的经验和感悟。在这个不断进步和发展的时代，工程技术负责人扮演着至关重要的角色。在工程项目中，负责人的素质和能力直接决定了项目的成功与否。在这篇文章中，我将分享我对于工程技术负责人这一角色的理解和体会。
首先，作为一个负责人，我们需要有很强的组织能力和团队合作精神。在一个工程项目中，需要各方协同合作，充分利用各自的优势，发挥团队的整体实力。作为负责人，我们要具备整合资源的能力，善于调度和协调各方的工作，确保项目的顺利进行。此外，团队合作也是非常重要的。只有团队成员之间的紧密合作，才能够实现任务的高效完成和目标的实现。
其次，作为工程技术负责人，我们需要具备专业知识和技能。在一个工程项目中，负责人需要对工程技术有着深刻的理解和把握。这需要我们通过学习和实践不断积累和提升自己的专业知识，保持与时俱进。同时，我们还需要具备解决问题的能力。在工程项目中，难免会遇到各种各样的问题和挑战，作为负责人，我们需要有独立思考和解决问题的能力，及时找出问题的根源并采取有效的解决方案。
第三，作为负责人，我们需要有较高的责任心和敬业精神。工程项目往往涉及到巨大的投资和人力资源，所以我们需要对我们的工作负责任。不仅仅是对于公司和项目的负责，更是对于我们的团队成员和合作伙伴的负责。我们要时刻保持敬业精神，不断学习和提升自己的能力，以实际行动影响和激励团队成员，为项目的成功贡献自己的力量。
第四，作为一个负责人，我们需要具备良好的人际交往能力和沟通能力。在一个工程项目中，与我们一起工作的人来自不同的背景和专业领域，我们需要与他们进行有效的沟通和合作。一个良好的人际关系和沟通渠道，能够帮助我们推动工作的顺利进行并且更好地解决问题。此外，我们还需要具备一定的领导能力。作为负责人，我们要善于引导团队成员，为他们搭建发挥自己实力的平台，推动整个团队向着共同的目标迈进。
最后，作为一个工程技术负责人，我们需要具备良好的自我管理和自我提升能力。我们要学会合理安排自己的时间，合理规划和安排工作和生活，提高自己的工作效率。同时，要保持对于学习和自我提升的热情，不断学习新知识，追求自己的进步和提高。
总之，作为一个工程技术负责人，我们要具备很多素质和能力。组织能力、团队合作精神、专业知识、解决问题的能力、责任心、敬业精神、人际交往能力、领导能力、自我管理和自我提升能力等等，都是我们身为工程技术负责人所需要具备的能力。只有不断提升自己，充实自己，才能够更好地胜任自己的职责和工作，为公司和团队带来更大的价值。
技术负责人学习梁家河精神实践活动心得体会
“习近平总书记在延安插队时，就坚定了扎根农村、改善村民生活状况的信心，作为农村党员干部我们一定要深刻领悟总书记的公仆情怀，时刻不忘初心、牢记使命，多为群众谋福祉、办实事、解难题。”总书记在梁家河的七年知青岁月所树立为老百姓办实事的初心，奠定了他治国理政思想的立足点，形成了他以人民为中心发展思想的出发点。后来又事两次回到梁家河，见到梁家河村民，关心的都是老百姓收入、养老和医疗等最基本的生活问题。正是这种源自内心深处的“人民立场”，使得总书记把人民过上幸福生活作为治国理政的目标。
“青年习近平带领村民打淤地坝、挖深水井、建沼气池、办铁业社，只要认定的事，他就坚持到底。作为基层党员干部，要学习习总书记求真务实的工作作风和坚韧不拔的顽强意志，从实际出发谋划工作，体现责任担当。”
《梁家河》语言质朴、事例生动，读后感触颇深，作为驻村第一书记，要学习习总书记克服“思想观”、“跳蚤关”、“饮食关”、“劳动关”，不断锤炼自己的党性，解放思想、苦干实干，争取让葛条村人民早日走上脱贫致富路。“穷则思变求致富，青年习近平为农村干部开了好头。当好社区支书，就是要时刻关心群众的冷暖，要真抓实干，扎根基层，真正做到为民谋福祉，为民谋福利，这才是群众的好干部。”
技术负责人学习梁家河精神实践活动心得体会
《梁家河》这本纪实文学我认认真真地读了两遍。通过学习诵读，使我颇有感触，更加深了印象。作品用细腻的文笔生动地讲述了习近平总书记在梁家河的七年知青生活，再现了总书记从一名知青成长为大队党支部书记的历程，描写了习近平和梁家河群众的深厚感情，为我们提供了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜活教材，从中获取了扎根群众、奋力担当、表率力量、积极奉献的强大精神动力。
习近平在梁家河插队的七年，与群众一块苦、一块过、一块干的过程中，实现了从迷惘、彷徨到自信的转变，孕育了他以人民为中心的理想信念。作为党员干部，我们要从《梁家河》中汲取丰富滋养，深入领会总书记立足群众、造福群众的工作方法，多到基层一线了解干部职工，多看书、多学习，在制定政策时多听取各方面意见，为经营和一线做好服务工作。
从《梁家河》精神中汲取奋力担当的责任。习近平总书记20岁出头就担任梁家河大队党支部书记，带领干部群众打井抗旱、打坝淤地、修建公路，件件事办到群众的心坎上，以铁一般的担当推动梁家河发生了实实在在的变化。我们要从中汲取面对困难敢闯会干、敢于担当进取的力量，履行好岗位职责，真正做一名平常时候看得出来、关键时候站得出来、危难时候豁得出来的干部。
从《梁家河》精神中汲取向我看齐的表率力量。习近平总书记的七年知青岁月就是一部以上率下的奋斗史。在打坝淤地时，水沟旁铲土是谁都不愿干的苦差事，每次习近平同志总是主动去水沟旁铲土。修筑梯田过程中，乡亲们都怕冷不想下水，每次习近平同志都是带头赤脚站在冰上凿冰清理坝基。正是他的模范带头，梁家河村先后建成了14座淤地坝，成为了乡亲们收入的聚宝盆。我们要从中汲取向我看齐的表率力量，发挥党员干部的带头模范作用，发挥“关键少数”的示范带动作用，坚持领导干部当“头雁”，走在前、干在先、作表率。
从《梁家河》精神中汲取读书学习的精神。习近平读书学习的精神打动了我，作为新华人，发行图书，更要善于读书。我从小也是非常爱读书的，随着年龄的增长，过去的好习惯丢失掉许多，更多时忙于具体事务，读书是越来越少。努力工作的同时，我意识到一定要养成坚持学习、坚持读书的习惯，多读书、读好书，不断用知识丰富自己、积累自己，开拓视野、勇于创新，为更好地履职尽责打好基础。在实际工作中要不断努力，做一名敢于负责、勇于担当、善于作为，实绩突出的党员干部。
工程技术负责人的心得体会
随着现代社会的发展，各行各业的竞争愈发激烈，尤其是工程技术领域，一个优秀的工程技术负责人是企业取得成功的关键所在。作为一名工程技术负责人，我在多年的实践中积累了不少心得体会。在此，我将就我个人的一些观点来谈一谈如何成为一名出色的工程技术负责人。
首先，作为一个工程技术负责人，我们必须具备扎实的技术功底。只有具备丰富的专业知识和技能，才能更好地指导和管理项目。在我个人的经验中，我深深地感受到了这一点的重要性。通过不断学习和实践，我不仅提高了自己的专业水平，还能够灵活运用所学知识解决实际问题。同时，我也积极培养和引进具备优秀技术能力的员工，相信只有共同进步才能更好地推动项目的发展。
其次，沟通能力是一名工程技术负责人不可或缺的素质。对于一个跨部门的工程项目，各个环节的顺利进行需要各方的密切合作。在这个过程中，良好的沟通能力能够促进各个环节之间的有效对接，减少误解和纠纷。因此，我一直注重培养自己的沟通能力。无论是与上级汇报工作，与同事间协作还是与下级沟通指导，我都注重用简洁明了的语言表达自己的意见和建议，倾听他人的观点并及时给予回复。通过这样的交流，不仅可以提升工程项目的执行效率，还可以建立和谐的工作氛围。
第三，作为工程技术负责人，我们需要具备有效的项目管理能力。项目管理是确保项目顺利进行的核心要素。我个人非常重视项目的计划与控制，通过制定明确的工作计划和目标，合理安排资源和时间，及早发现并解决可能的问题，及时调整项目进度。同时，我也注重与团队成员的密切配合，鼓励团队成员相互合作、相互支持，共同攻克项目遇到的难题。通过这一系列的管理措施，我可以更好地掌控项目的进度和质量，确保项目圆满完成。
此外，一个优秀的工程技术负责人还要具备良好的领导能力。领导能力包括激励团队，制定发展方向和目标，并为团队提供明确的任务和资源。在我个人的实践中，我注重给予团队成员充分的信任和赋权，让他们在合理的范围内自主决策，发挥创造力和潜力。同时，我也要求自己保持积极的工作态度，做到身体力行，为团队树立榜样。只有以身作则，才能有效地带领团队，使他们更加积极地投入到工程项目中，取得更好的成果。
综上所述，作为一名工程技术负责人，扎实的技术功底、良好的沟通能力、有效的项目管理能力和出色的领导能力是不可或缺的。通过不断学习和实践，我们可以不断完善自我，提高自己的素质，推动项目的发展。同时，我们也要注重团队建设，充分发挥团队成员的潜力，共同努力实现项目的目标。相信在不久的将来，中国的工程技术负责人将在国际舞台上不断展示自己的风采，为世界的工程事业做出重要的贡献。
技术负责心得体会
随着技术的不断进步，我们的生活也在不断发生变化。作为技术人员，我们拥有着丰富的知识和技能，同时也肩负着巨大的责任。作为技术负责人，我们不仅要关注技术的发展，还要时刻保持负责的态度。以下是我在技术工作中的一些心得体会。
首先，技术负责需要不断学习和更新知识。技术是一门不断更新迭代的领域，每天都有新的技术涌现。作为技术负责人，我们不能止步于已有的知识，而是要保持学习的热情，并随时更新自己的知识。只有通过不断的学习，我们才能够跟上技术的发展，为公司提供更好的解决方案。
其次，技术负责需要注重团队合作。在技术领域，很少有一个人能够独立完成一个项目。团队合作是必不可少的。作为技术负责人，我们需要与团队成员密切合作，共同解决问题。在团队中，我们需要善于倾听理解他人的想法，同时也要勇于表达自己的观点。通过团队合作，我们可以不断学习与成长，同时也可以更好地完成项目。
此外，技术负责需要保持问题解决的积极态度。在技术工作中，难免会遇到各种问题和挑战。面对问题，我们应该以积极的态度去应对。首先，我们需要冷静分析问题的原因，找到解决问题的途径。其次，我们要勇敢地面对问题，不断尝试，不断改进直到问题得到解决。最后，我们还要善于总结经验教训，为遇到类似问题时提供参考。
另外，技术负责也需要具备一定的沟通和表达能力。技术工作往往涉及到与其他部门或客户的沟通。我们需要能够清晰地表达自己的观点和想法，同时也要能够听懂他人的需求和意见。良好的沟通和表达能力，可以增强团队合作的效果，提高项目的成功率。
最后，技术负责还需要具备良好的时间管理能力。技术工作往往需要面对各种紧急的任务和项目。我们需要能够很好地管理自己的时间，合理安排各项工作的优先级。合理分配时间，可以提高工作效率，保证项目的及时完成。
总之，技术负责是一项重要而艰巨的工作。作为技术负责人，我们需要不断学习和更新知识，注重团队合作，积极解决问题，具备良好的沟通和表达能力，以及良好的时间管理能力。只有如此，我们才能够担负起责任，成为技术领域的佼佼者。让我们一起努力，为技术的发展贡献自己的一份力量。
技术负责心得体会
第一段：引言（大约200字）。
随着科技的快速发展，技术在我们的生活中起到了越来越关键的作用。然而，伴随技术进步而来的是一系列的问题和挑战，其中之一就是技术负责问题。作为从事技术工作的人员，我深感责任重大。通过多年的实践与思考，我认识到技术负责心是一个不可忽视的问题，而且它对于我们的个人和社会发展至关重要。在这篇文章中，我将分享一些关于技术负责心的体会和心得。
第二段：技术负责心的含义及重要性（大约250字）。
技术负责心可以理解为技术人员在工作中面对技术选择和决策时所表现出来的责任感和决策的客观性。这种心态不仅仅是对自己所从事的技术领域有所了解和熟悉，更重要的是对技术应用的潜在影响有清晰的认识，并要为自己的决策负责。技术负责心的重要性体现在以下几个方面：首先，技术的应用深刻地改变了我们的生活和社会，因此技术人员必须对其潜在风险和影响负责。其次，技术负责心可以提高技术工作的效率和可靠性，确保项目的顺利进行。最后，技术负责心也体现了技术人员的职业道德和社会责任感，使得他们在技术创新与社会发展之间找到了平衡。
第三段：培养技术负责心的方法（大约250字）。
培养技术负责心是一个长期的过程，需要不断的自我学习和思考。首先，技术人员应该保持谦虚和开放的心态，持续学习和掌握新的知识和技能，时刻保持对技术的更新和发展的关注。其次，技术人员要注重学习和借鉴经验，深入了解不同技术选择的利弊以及已有的成功案例和失败教训，避免重蹈覆辙。此外，技术人员还应该主动与相关利益相关者进行沟通和合作，了解他们的需求和关切，并在决策中充分考虑他们的意见和建议。最后，技术人员还应该关注和遵守相关法律法规和技术规范，确保自己的工作符合行业标准和伦理道德要求。
第四段：技术负责心在实践中的应用（大约300字）。
技术负责心不仅是理论上的概念，更要在实践中得以应用。作为一个软件开发人员，我意识到技术选择和设计决策对于项目的成功与否至关重要。因此，我在每一个项目中都认真思考和分析不同的技术方案，并与团队成员进行充分的讨论和沟通。我始终坚持以用户需求为导向，关注项目的长远发展和可持续性，而不止于当下的技术实现。此外，在开发过程中，我时刻关注和保护用户的隐私和安全，确保数据的保密性和完整性。我相信，只有将技术负责心贯穿于整个开发过程中，才能产生出更优质、更可靠的产品。
第五段：结尾（大约200字）。
在这个快速发展的时代，技术负责心成为了一个重要的话题。作为技术人员，我们必须认识到我们的技术选择和决策对于个人和社会的影响是无法逃避的。只有通过不断自我学习和思考，加强沟通和合作，遵守法律法规和行业标准，并将技术负责心贯穿于实际工作中，我们才能更好地履行我们的责任，为人类社会的发展做出更积极的贡献。
项目技术负责心得体会
作为项目的技术负责人，负责项目技术方面的决策、实施和管理工作。这是一个既重要又具有挑战性的角色，对项目的成功与否有着直接的影响。项目技术负责人需要具备扎实的技术基础，能够对项目的技术需求进行准确的判断，并能够与团队紧密配合，保证技术方案的顺利执行。负责人要在项目中发挥核心作用，并协调管理项目中的技术人员，以保证项目的顺利进行和最终的成功。
第二段：技术负责人的角色与职责（300字）。
技术负责人在项目中扮演着关键的角色，他需要从技术层面把握项目的方向和效果，为团队提供技术指导和支持。首先，技术负责人需要对项目技术需求进行准确的分析和评估，为项目制定合理的技术方案，确保项目的可行性和可实施性。其次，负责人还需要担任技术实施的主导者，与团队一起负责开发、测试和部署等技术工作，确保项目按照计划和标准进行。最后，负责人还需要进行技术风险管理和问题解决，及时发现和解决项目中的技术难题，保证项目的质量和进度。
在我担任项目技术负责人的过程中，我深刻认识到了技术负责人的重要性和挑战性。首先，我要逐渐拓宽自己的技术视野，及时了解和学习最新的技术动态和发展趋势，保持技术的敏感性和前瞻性。其次，我需要加强项目管理能力，学习与团队合作，处理好技术与人员关系，保证团队的协作效果。同时，我也要加强自身的技术能力，不断提升自己的技术水平和解决问题的能力，为项目的顺利进行提供有力的支持。通过这些实践与总结，我逐渐明白了项目技术负责人需要全面发展，不只是技术能力，还涉及管理、沟通等多个方面。
作为项目技术负责人，我在项目中的经历给了我很多启示。首先，技术负责人需要注重沟通与协调，及时与团队成员交流，共同制定技术方案和解决问题。其次，技术负责人需要灵活运用自己的技术能力去解决项目中的技术难题，同时也要培养和发展团队成员的技术能力，共同提升团队整体的素质。最后，技术负责人在项目中要保持积极的工作态度和责任心，做好全局规划与把控，为项目的成功贡献自己的力量。
第五段：结语（100字）。
通过担任项目技术负责人的经验与总结，我深刻认识到了技术负责人的重要性和自身的提升空间。在以后的工作中，我将进一步提升自己的技术能力和项目管理能力，不断学习与成长，为项目的成功做出更大的贡献。
技术负责人职责
4.负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;。
5.负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作;。
6.履行24小时应急抢修职责。
文档为doc格式。
技术负责人简历
基本资料：
姓名：
性别：男。
民族：汉。
学历：
本科专业：装潢设计。
电子信箱：
联系电话：
自我简介：
性格开朗、思路敏锐、追求完美、工作能力强、有较强的沟通谈判能力、具团队合作精神、能独立完成整体工作。喜欢迎接挑战，不断完善自我。
有一定公司管理及运营经验。10年设计管理工作经历，在公司担任管理工作，几个城市有多个成功案例。工作范围广泛能适应各项工作，包括工程管理，设计总监，公司营销，企业策划及公司整体运营管理。
求职意向：
目标行业：家居室内设计装潢|房地产开发建筑与工程。
期望薪资：面议。
期望地区：杭州、上海。
到岗时间：面谈。
工作经历：
20xx.6-20xx.10建筑装饰设计有限公司。
经理及设计总监。
职责和业绩：
公司总体管理及设计工作。下属部门设计部6-8名，工程部4人，网络部5人，市场部6人人事行政2人。主要从事室内外设计包括商业空间，房地产精装修项目，写字楼空间及私人宅邸设计。
主要案例：置业有限公司开发东风林居叠加别墅样板间及售楼处设计工作。xxx商贸有限公司下属服饰广场设计及施工，xxx东路xxx数码广场二次装修工程等。xxx餐饮集团xxx总店设计及施工。xxx快捷酒店设计及施工。
20xx.5-20xx.6xxx建筑设计装饰上海分公司。
分部经理及设计总监。
职责和业绩：
承包制管理公司，设计、营销策划及工程管理工作。下属部门设计部4名，工程部2人，市场部4人，人事行政2人。主要从事室内外设计包括商业空间，房地产精装修项目，写字楼空间及私人宅邸设计。
主要案例：万科深蓝别墅设计施工，西郊公馆设计施工，康桥半岛城中花园设计施工(多套)，蓝切尔娱乐总会等等。
教育培训：
20xx.9-20xx.7艺术学院。
本科。
专业描述与主修课程：
素描、素描人体、色彩、专业素描、专业色彩、图案、平面构成、色彩构成、立体构成、计算机辅助图形设计、画法几何及工程制图、表现图技法、建筑设计基础、人体工程学、家具设计、室内设计、商业环境设计、建筑工程定额预算。标志、广告招贴。结构素描、建筑图案、雕塑、模型制作、建筑设计原理、民居设计、公共环境设计、陈设艺术设计、字体设计、展示设计、平面广告设计、包装结构与包装装潢设计、插画技法、pop与dm广告设计、商业摄影、机构形象设计(vi)、标志设计、设计概论。
技术负责人简历
姓名：
性别：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国。
婚姻状况：
民族：汉族。
身高：
体重：
人才类型：普通求职。
应聘职位：结构/土木/土建工程师，建筑工程管理/项目经理，工程监理。
工作年限：21。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：广州，佛山，顺德区。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑与工程。
工作描述：在众多项目中检查工地施工情况，做到及时发现问题，及时与业主和管理班组进行沟通，协调好各种关系，使项目进展顺利。在管理过程中，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检，交工有资料。在工程质量控制方面，以预防为主，对班组人员技术素质进行审查，对施工工序质量进行检查，对影响工程质量的关键部位进行检查，验收方面要求严格执行国家和地方有关施工安装的质量验收规范，发现问题给予技术指导并要求整改。在安全及文明施工方面，严格执行安全文明施工制度，检查工人劳动保护用品的使用情况和持证上岗情况，检查工地安全防护设施及安全技术交底等等，做到教育与惩罚相结合。
离职原因：寻找更好的发展平台。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑与工程。
工作描述：工作描述：组织项目管理班子，制定项目部施工管理的各项措施及制度，处理和协调与工程项目有关的内外关系，受托签署相关合同，严格按照工程合同进行管理；指挥工程项目建设的施工活动，调配并管理工程项目人力、资金、物资、机械设备、施工作业队伍等和项目经理部的日常管理工作；严格控制并时刻跟踪检查工程质量、安全、进度及施工成本，发现问题立即采取相应的纠偏措施，亲自编制或审核各项技术措施文件并严格执行，严格审核工程项目的相关款项和预结算工作。独立完成珠海市华发世纪城二期155、156栋住宅楼（每栋地下2层,地上30层)和珠海市华发世纪城四期（a区1、2、3座）住宅楼(每栋地下2层,地上32层)。
离职原因：项目完工，挑战自我。
公司性质：外商独资。
所属行业：房地产开发。
担任职位：工程部项目负责。
工作描述：协助公司开发项目的设计招标、工程招标、监理招标及设计工作的跟进；主持与项目相关的施工、设备、材料合同的谈判,确定供应商；施工期间负责工程的质量、安全、进度和成本的监控，负责检查督促各项计划的落实情况，处理工程施工中的重大问题；并对施工方的各项实施性措施文件进行审核，协调各参与建设方之间的工作，参与选定建筑、装饰材料，负责工程的预算和竣工结算工作。其中凯达大厦技术含量相对复杂，是从原来已有的三层楼加层至27层，而且此三层楼是服装批发市场，周围人来人往，场地狭窄，施工环境恶劣，最终经过我们的精心策划和管理，达到了优良工程并无任何安全事故发生。
离职原因：项目完工。
公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程。
担任职位：质安员、施工员、工长、工程施工预结算、工程技术负责人。
工作描述：本人从地助弹黑放线工开始直到施工员、工长、工地技术负责，共磨练了十二年，认真执行上级领导安排的一切任务，做到技术、安全提前交底，质量、进度时刻检查，及时监管,合理控制工程施工成本，协调沟通各班组工作并进行现场技术指导。编制施工技术措施文件和进度计划，参与公司的有关工程预结算工作，工作任职期间独立完成和主要参与多项大、中、小型工程项目，其中有代表性的项目有广东国际大厦（63层）、原标志汽车厂钢结构厂房、广州电器科学研究所实验楼、社会主义学院教学楼、广东邮电大厦、深圳朝恒大厦、龙岗工业区厂房等等，所有工程项目均获为优良或合格工程。工作期间曾多次受到公司及业主对我个人的奖励和表扬。
离职原因：挑战自已。
外语：英语一般。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
特长是：精通工程技术与施工及工程项目管理，熟悉工程预算定额和工程预算软件并熟悉预算工作、办公电脑软件和电脑cad制图，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备，精通工程安检、质量、进度、验收等相关工作，熟悉建筑工程法律法规，对工程业务及合同谈判也极为精通。善于编制工程的质量、技术安全措施文件和进度计划，并能有效地监控施工成本。在工程结构技术方面优为突出。本人在建筑行业已工作了二十一年，合作完成或独立完成了大量的工程项目，对建筑工程项目有很强的施工管理、组织协调和指挥能力，施工过程中做到跟踪检查、落实责任、班组队伍协调，真正达到相关要求为目的，所做项目均获得合格或优良工程，经过长期的施工管理工作，积累了大量丰富的工程技术经验。并熟悉建筑、装饰材料及厂家与市场，于一九九八年考取小车驾驶证,熟悉广东省交通道路。
我自1991年从广东广播电视大学（全日制脱产班）工业与民用建筑专业毕业后，被分配到广东省第四建筑工程公司工作，第二年又通过成考考入华南理工大学土木工程系，修完专科升本科二年的本科课程。工作年限至今有21年，之前做过施工单位，也做过甲方，主要担任过施工员、工程技术负责人，工程部主管及项目负责人等。主要熟悉工程施工技术及其质量、安全、进度、成本的监控、工程施工合同及其他相关合同的谈判和管理，熟悉工程定额及预结算、cad软件制图设计等，有较强的领导和组织管理能力。本人从事建筑行业始终坚持奉行“安全第一”的方针，同时又坚持“百年大计，质量第一”的观念，对工作负责，对自已负责，以高度的责任感，勤劳踏实，忠于职守，尽心尽力地完成所做工程，从而实现自己的人生价值。在工作期间曾完成过各类型建筑、装饰、道路、排水、维修、绿化等工程项目的工作。有且能调动建设工程各班组的劳动力资源，如：木工班、铁工班、混凝土班、泥水工、架子工、钢结构等班组。已考取国家建造师资格证（房建）,是建筑施工高级工程师职称。诚望贵方接纳！谢谢！
负责心得体会
负责，是一种态度，一个生活的方式，随着人们追求更高品质的生活，负责精神也逐渐成为人们价值观的衡量标准之一。负责的人会更好地履行自己的职责，提高工作效率，取得更多的成功。在我们日常生活中，负责的态度不仅关乎我们个人的能力水平，更关乎社会的整体文明素质。因此，倡导负责的生活态度显得尤为重要，它不仅可以让我们得到别人的认可，还可以提升人的品质和精神境界。本文将介绍个人在生活中的负责心得和体会。
第二段：阐述负责的重要性。
负责是人类社会兴旺发达的重要推动力量，负责不仅关系到我们的个人发展，也关系到整体社会的进步。可以说，负责是生活中最基本的道德要素，它的筑基在自我敬爱、自我约束和自我学习中，是个人生活的重要支撑体系，需始终贯穿人类社会发展的全过程。在工作中，负责是职业素养的最基础和最重要之一，只有具有强烈的负责精神，才能够真正的享受工作和完成工作的使命。负责的精神在生活中不仅仅只是一个态度，更是一种生活方式，它关乎我们个人的品质与社会的文明进步。
第三段：重视负责心态。
负责的成功之路在于不断地发扬与推进，其关键最在于不断地对自身要求严格，树立正确的负责精神，建立起完善的负责体系，培养厚重的正道思考和传承负责精神的好习惯。在生活中，负责的态度可贯穿于任何环节，关于工作，我们要始终将全身心投入工作，并保持健康、热情、积极地开展工作。生活中的家务、长辈照料、友谊等方面也同样需要我们时刻拥有着负责的心态。重视负责，我们就能够像一枚礼品一样变得精致重要，流淌真实、勇敢、坚果的力量，提高工作效率、塑造良好的健康与积极形态，更创造出自己与社会的价值。
第四段：如何培养负责精神。
要想拥有负责精神，我们需时刻以此为指导行为，通过不断地思考和实践行动来不断地修炼和完善自己。首先，我们要明确自己的责任和义务，对自己的行为负责，同时更要体谅别人、关爱别人。其次，建立良好的价值观念，积极练就团队精神，学会磨练自己的意志品质，提高自己的思维能力和事务处理能力。最后，树立正确的职业心态，利用自己的态度和实力影响他人，唤起更多同伴跟随。
第五段：总结。
负责是一种生活态度，一种生活方式，负责不仅为我们作为个人的精神境界带来了更多的提高，同时负责也是我们充实人生、增长智慧、创造价值的重要推动力量。在我们的日常生活中，始终保持负责的精神和态度，不但能够得到别人的认可，还能提高社会整体和自身的品质和素养。因此，让我们践行负责，行走在实干、付出、贡献的道路上，让自己和社会都能够因我们而受益。
技术负责人职责
1、负责公司技术管理工作，负责建立和完善技术管理体系，制定技术管理的规章制度，并监督实施。
2、负责组织新材料、新技术、新工艺的研究、引进和实施工作。
3、参与项目的招投标工作，对招标提供咨询意见。
4、负责审核项目的施工计划，并根据项目总控计划，对项目的施工进度进行检查、监督、指导和协调。
5、建立健全工程质量管理体系，对项目的工程施工质量和安全文明施工进行巡查、监督，对存在的问题进行处罚，并有权要求整改。
6、负责审查项目的技术方案。
7、参与项目规划、建筑、结构、设备、精装修、景观设计等方案的技术评审、论证和优化工作。
8、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系及管理工作。
9、负责督促、指导、检查工程资料管理工作。
10、负责工程竣工验收及移交工作。
11、负责组织研究国家的最新施工管理规范，在此基础上形成、完善企业标准。
技术负责人职责
1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术的总负责人，负责项目工程技术管理，对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针和目标。
2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作，是企业参与图纸会审时项目上的召集人，并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。
3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案，呈报公司审批。
4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案，编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书，负责组织项目技术交底工作。
5、负责项目的质量策划，主持编制质量保证计划并督促落实。制订质量保证措施，技术管理方案，进行技术交底，对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。
6、协同安全主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价，对风险进行控制，制定职业健康安全控制方案，制定详细切实可行的安全生产、文明施工措施方案并付之实施。
7、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书，督促各职能部门填写各项环境管理运行记录，负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求，指导、协助项目环境管理员(文明施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施，督促、监督项目施工的环保工作。
8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工，并经常检查监督。认真按公司规定进行管理，保证工程质量达到合同或公司要求的质量目标。
9、做好分部和重要分项工程的技术复核和技术交底工作，安排、检查指导其它工程技术人员进行其它技术复核和技术交底，及时检查督促和做好技术业务联系工作及隐蔽验收记录工作的执行情况。全面负责工程施工质量技术的工作，指导、督促、协助质检员认真落实质量管理制度的严谨执行。
10、深入施工现场，指导施工生产，随时纠正施工中存在技术、质量和安全文明施工等方面的问题。对复杂节点工程施工等的放样，发现施工实际与图纸不符合(施工实际很难达到图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时，要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。
11、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求，做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作，提高员工的质量、安全、环境保护意识，并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。
12、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作，负责内部预验收，组织分项、分部工程质量检查评定工作，参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作，对不合格项不准验收和交接施工。
13、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表，主持每月一次的质量检查，对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制，并及时检查审核相关的检查验收记录。
14、对分包工程进行质量监督、验收，对不合格项必须督促其返工处理到合格，否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。
15、对项目工程质量隐患、事故，负责做好质量事故的技术分析，并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。
16、协同安全主任，严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全文明等规章制度，并以身作则，严格做好本职岗位工作，脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形，有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。
17、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型，报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报，并按公司相关规定及时(提前)上报。
18、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
19、负责组织并落实工程质量持续改进工作，不断提高工程质量施工管理水平。
技术负责人简历
姓名：
目前所在：广东省。
年龄：46。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：175cm。
诚信徽章：未申请。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产/结构/土木/土建工程师。
工作年限：27。
职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000——12000希望工作地区：广东省，广东省，广州。
湖南省张家界坤龙建安公司起止年月：20xx—12～20xx—03。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：
19xx—10至19xx—12湖北武警总队后勒部营房管理员。
19xx—19xx年：受教湖北高等专科学校（工专业）。
199xx19xx年：就职本县建委建工股。参加施工商场。学校。工厂。
19xx—19xx年：任职广州市白云区五建公司技术员、施工员、现场施工总管。
19xx—20xx年：任祈福新村工程部水电施工技术负责人（负责：天湖居，月明，半山会所，南海仙湖大酒店17层综合楼）。
20xx—20xx年3月：广州市开发区东区建筑安装工程有限责任公司任项目负责人。
20xx年至20xx年：任锦绣大地房地产公司机电项目主管。
20xx年至20xx年任云南粤能水电建设有限公司工程师提供最新和。
20xx年至20xx年3月任湖南省张家界坤龙建安公司技术负责人；负责张家界渡假酒店专家楼39幢，综合楼3幢总建筑面积二万八千平方米及附属工程。
20xx年4月至今任湖南张家界新大绿项目总工。
离职原因：
毕业院校：湖北黄石高等专科学校。
最高学历：大专。
获得学位：毕业日期：19xx—06
专业一：工业与民用建筑。
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
19xx—0919xx—06。
湖北黄石高等专科学校工业与民用建筑毕业证书00723031。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
建筑工程类专业，工程师职称，熟悉房地产开发工程，熟悉建筑工程现场管理全套过程，协调施工单位，监理单位及设计部门的工作，对工程概算预算成本分析，技术控制、施工进度控制、文明施工、安全生产等有较强的'管理能力，建筑技术实践经验丰富，对给排水，强弱电有丰富的经验，参加过大型的综合楼建设。98年获得湖北人事厅职改办（工程师）。本人自驾丰田佳美2。4轿车1辆。
计算机使用一般办公软件，熟悉天正软件、能编写施工组织设计方案，熟悉给排水及电施。本人还有c驾驶证。
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技术负责人简历
工作描述：任电白县第一中学学生宿舍楼土建、装饰技术骨干，对质量、工期、投资三大目标进行控制，达到预期目标，受到建设单位和本单位领导的高度好评。
离职原因：个人原因。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
技术负责人简历
企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历，一来是看其工作经验有没有优势，二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大，则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候，其工作经历的成就就是要点之一，要能够通过成就来展现出自己的实力。当然，工作成就也是实力的最好展现。
工作经历可以说是事件类型，描述工作经历需要采用叙事的方式，那么在工作经历的描写要点上，一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当，此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。
通过个人简历上的工作经历项目，对方招聘官可以看到很多方面的信息，比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数，以及每一次工作的'时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多，则说明其稳定性差，是为不利因素。那么，在写的时候就要注意此方面的要点。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1985年1月29日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
178cm。
体重：
64kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
南昌理工学院。
学历：
专科。
专业名称：
管理工程类机电一体化。
毕业年份：
工作经验：
五年以上。
最高职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
建筑装饰工程。
其他。
职位名称：
装饰装修工程施工、管理等相关职位;。
工作地区：
待遇要求：
（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
南昌理工学院。
专科。
工作经历。
所在公司：
厦门群力金属制品有限公司。
时间范围：
年3月-8月。
公司性质：
外商独资．外企办事处。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
工作描述：
担任项目负责，前期负责与业主及设计的施工图纸图纸深化的确认、到工厂的生产及发货、施工现场的安装完成。统筹管理项目的人员安排，工作安排，协调与各相关单位的工作配合，项目资金计划安排，对工程进度整体把控，解决工程中遇到的变更，洽商的资料整理及工程资料、结算等工作。对项目整个流程有清晰的认识，能独立组织完成整个工程项目的管理运作。
离职原因：
所在公司：
莆田巧天工装饰设计有限公司。
时间范围：
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
装修项目经理。
工作描述：
负责家装、工装等装修的施工管理、进度控制、质量把控等工作，对施工班组施工过程中遇到的问题进行协调处理，统筹项目的施工人员安排、材料及结算验收工作。
离职原因：
所在公司：
厦门立亮装饰科技有限公司。
时间范围：
206月-年10月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
其他信息。
自我评价：
1)做事认真负责，吃苦耐劳，有多年工程的装修设计、施工管理经验，对工程招投标、装修装饰材料、施工流程及设计施工图纸都非常熟悉，能独立完成与甲方、设计单位、监理单位、分包单位、施工班组等进行施工过程中问题的沟通协调处理等。
2）对家装、酒楼、展厅、写字楼等的装修材料、施工工序、工艺、验收规范较为熟悉，能独立按设计要求完成装饰装修的施工管理、预结算等工作。
3）精通cad等绘图软件、平面设计软件、及办公软件等。
4）有8年以上驾驶经验，持有c1驾照。
技术负责人简历
1995-1996年广州市同德村桥德花园商住楼项目现场(技术负责人)1997—10广州市越秀北路越良大厦项目商住楼项目现场(技术负责人)该项工程建筑面积为48800㎡地下二层地上二十八层，长135.46m、宽68.35m。也属于超宽工程而且抗震、抗收缩与防水要求都较为高。作为现场施工技术负责人对施工组织设计编写与现场技术操作管理与后浇带的安排、设置操作都是最后能否进行正常施工与交付使用的关键工作。
离职原因：个人原因。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：现场主管施工员。
工作描述：广东省工业大学学生宿舍住宅楼项目现场(施工员)该工程首层内设学生舞台与会议厅，跨度分别为18m、25m，属于大跨度砼结构综合楼。其结构性能达到7级以上地震与安全使用要求;该项目完工调试使用达到设计要求。房间设备均能在正常范围。该项工程被评为“广东省重点工程”。作为施工单位施工现场专业技术主管施工员，全面负责本专业统筹安排和协调工作。
离职原因：个人原因。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：现场施工员。
工作描述：广州市火车南站工人宿舍住宅楼项目现场(助理施工员)建筑面积约12000㎡，层数七层，该项目作为优良工程要求来进行施工管理。经过精心施工，效果达到预期设计要求，并被评为“优良工程”。本人协助本单位现场工程师进行施工技术管理、与资料整理现场签证等工作。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：北京自修大学。
所学专业：土木工程第二专业：土木工程。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人在建筑行业经过多年的施工工作和实践经验，直接利用现代建筑科学基本知识。在建筑施工的组织和管理方面都有较强能力。对施工规范规定及安排施工人员工作方面都有很高的专业技能。最是特殊施工作业(深基坑的支撑支护，描杆描索;后浇带，大体积砼浇筑超高大支模，外排脚手架，出料平台，塔吊、人货梯等)组织设计与施工方案篇写才是本项。
详细个人自传。
本人从事建筑工程施工技术管理工作20多年，具有丰富的施工管理和技术实践经验，对现时施工规范规定的常见、疑难、多发建筑行业通病，有独到的处理与见解。在建筑工程项目管理的通病与成本控制上都能熟悉事前预测、事中控制、事后总结。层层工序交接具有较高的管理经验，曾在省级《建财与装饰》刊物，发表过多篇建筑工程专业学术与吊装桥梁工程施工技术的工艺流程方面论文。擅长运用高科技软件及方法设计特殊方案的计算和篇写;同时也是粤西地区建筑工程施工技术协会骨干会员。
技术负责人职责
1、在项目经理及总工程师领导下，全面负责本工程项目的技术质量管理工作。
2、负责本项目的技术质量组织设计方案、措施，(技术方案、措施)的技术交底并检查贯彻执行情况。
3、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术规程及上级颁发的各项技术规定，并检查执行情况。
4、组织各分包单位专业人员，对本项目工程施工图纸会审，并且对工程施工图纸技术交底工作。
5、贯彻全面质量管理方针，负责项目质量管理小组的日常活动，并督促检查技术人员及班组质量管理活动情况，认真总结经验。
6、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定，并负责具体指导本工程技术档案的收集、整理、编目、装钉，经审查达到合格后，上报项目部，同时做好竣工验收的预验工作。
7、指导施工员的施工技术工作，督促施工员做好工程项目的原始施工记录及施工大事的记录工作，作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和记录。
8、按照国家规范、规程和标准及设计要求，指导并督促试验员和质检员及时作各种原材料和半成品、设备的检验，及土建工程和设备安装工程的各种功能性检验。
9、认真完成项目经理及总工程师分配的其他各项工作。