上半年全区畜牧工作总结（专业16篇）

月工作总结是一个专业挑战，通过写总结可以提高我们的自我反思和分析能力。请大家一起来阅读小编为大家准备的一些月工作总结范文，希望可以给大家的写作提供一些启发和借鉴，让大家的总结更加深入和有价值。

区畜牧食品局上半年工作总结

**区经济贸易局办公室在局领导的正确领导下，在分管领导的重视和支持下，围绕全局的中心工作，充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用，在建立良好的机关形象加强职工队伍建设，实践“三个代表”，强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作，现总结如下：（本站地址：找范文）。

一、加强了制度建设，完善目标责任制。

八月份机构合并，新单位组建后，为了把机关工作纳入制度化管理，建设思想素质高，业务能力强，求真务实的经贸工作队伍，完善制订了经贸局机关工作制度，并把制度落实到科室、落实到人，做到了以制度管人，以制度约束人。同时完善目标责任考核细则，把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人，保证了全局各项工作的顺利进行。

二、集中精力抓各项工作，保证各项工作的顺利有序进行。

一是抓了理论学习、业务学习和培训工作。组织职工定期学习，采用自学和集中学习相结合的形式，强调全体职工记学习笔记、写学习心得，据年底抽查，领导干部的学习笔记均在10000字以上，普通职工干部的学习笔记都超过5000字。心得体会每人都在1篇以上，全局职工中具有专科和中专学历的职工，都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。其次，注重职工干部的`培训，今年共组织参加学习培训7期，派人参加了北海的安全生产培训班，参加了自治区组织的安全生产培训班，参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训班，参加了东胜区组织的行政执法培训班以及东胜区在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训，培训人次达40人次。第三，充分发挥基层党组织的阵地作用，主要领导讲党课两次，配合机关党委对党员和积极分了进行轮训，参训率达100%。通过学习培训，提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了理论政策水平和业务能力。增强了工作中的主动性、原则性和创造性。

二是认真抓了单位的文秘工作。首先规范了行文程序，从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定，保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间，提高了工作效率。同时为了严把文稿质量关，确保文件安全不丢失，把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人，谁出现问题，由本人负责。

三是档案管理方面。有专人负责档案的归整和管理工作，并选配参加了档案业务知识培训，提高了业务能力。在档案的保存上，按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。

四是职工考勤方面。认真学习了《**行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度，基本上做到不迟到、不早退。有了履行请假手续，杜绝了旷工现象的出现，签到工作能够按部就班的进行。

五是财产管理方面。对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐，各科室、办公室财产由科室负责人负责，所有财产没有出现损坏、丢失等现象。在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行，没有出现违反财经现象。

六是车辆管理方面。能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车，也基本上杜绝了公车私用现象，同时也减少了车辆的维修费用，在车辆运行中没有出现任何事故。

七是政务公开方面。建立了政务公开实施方案，成立了政务公开领导小组，经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。

八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户，按照工商部门核定物业管理收费共3000多元，经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。并对住户存在的问题逐项给予落实解决，住户反映良好，同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题，并要求承建单位维护修理，并争取回工程遗留问题解决款34000多元，全部发放到住宅户手中。属于我局管理的门点共有六户，其中办公楼1楼有4户，总计面积近270平方米，建委住宅楼底商2户，总计面积140平方米。在租赁上统一制定出租价格，按照一次性收回房租的办法，与租赁人签订住房协议书，保证了租赁费的正常回收，预计年底可全部收回租赁费。

九是机关良好形象工程方面。今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段，全面推行政务公开，根据机构改革合并后的新情况、新问题，重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组，制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》，并按照方案部署，有组织有计划的开展了机关形象建设，为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。

十是目标责任制考核完成情况。我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标主要有三层结对、党的建设、宣传精神文明建设、社会治安综合治理，计划生育工作、机关自身建设与信息网络建设、信访工作、城郊绿化工作。在责任领导的领导和督促检查下，承担考核的责任人通过细致、扎实的工作。除城郊绿化工作以外，均按要求完成了任务。

三、存在问题。

回顾和总结一年来的工作，经过办公室的全体人员的努力，做了许多工作，但还存在许多问题。

1、学习上抓的不够紧，部分职工的学习积极性不够高，笔记不完善，存在应付的心态。

2、在对全局中心工作的服务上做得不到位，存在推诿、拖沓等现象。

3、在制度的执行和实施及整体管理上，有时存在不平等现象，不能很好的以制度约束人和管理人。

4、工作方法欠佳，没有真正起到桥梁和纽带以及后勤作用。

5、档案工作，截止目前合并前原单位的档案还没有整理归档，有些档案资料零乱，起不到应有作用。同时也希望各位领导多提出宝贵意见和建议，以便今后的更好工作。

四、今后的工作思路。

针对存在问题和我局办公室工作的实际，明年的工作，要以十六大精神为指针，以建立学习型部门为出发点，加强政治理论和业务知识学习，坚持不走形式、不走过场，使学习真正见到实效，成为提高理论和业务素质的重要途径，同时加强制度的建设和实施，在内部管理上摸索一条适合部门工作，适合经济发展的路子。在实施机关良好形象工程和自身建设，要以争创文明单位为突破口，组织开展丰富多彩的文化活动，激发职工的爱岗敬业精神，加强文明职工培训教育工作和《公民道德建设实施纲要》，进一步积极开展文明机关、文明科室、文明职工、五好文明户评比活动，创造适合经贸工作的环境。在深入贯彻“三个代表”三层结对工作方面，要以调整产业结构为突破口，积极为农户出主意想办法，帮助农户制订发展规划，走共同发展的道路。在档案管理方面，要严格执行《档案法》，按照上级档案管理部门的要求，挤出资金，完善档案管理，争取在原有的基础上，再上一个新台阶。

畜牧兽医站上半年工作总结

第一条为加强乡镇畜牧兽医站（以下简称乡镇站）的管理和建设，增强其推广服务功能，促进畜牧业发展，保护人民身体健康，推动农村经济进步，制定本办法。

第二条乡镇站是国家在基层的全民所有制事业单位。接受县畜牧主管部门和乡镇政府双重领导。

第三条乡镇站的基本职责是：宣传贯彻发展畜牧业的方针、政策、法律、法规；协助乡镇政府搞好牧政管理工作；开展畜牧业产前、产中、产后各项服务；培训指导村级服务人员、科技示范户和广大农牧民；推广科技成果和实用技术；组织农牧民发展商品生产。

第四条鼓励乡镇站开展有偿服务，兴办经济实体，不断增强自身经济实力。

第五条乡镇站应面向农村，面向生产，面向农牧民，以服务为宗旨，以发展畜牧业为目的，不断提高服务质量，推动当地畜牧业向专业化、商品化、现代化转化。

第六条县和县以上畜牧主管部门应切实加强对乡镇站的管理，协调各方关系，解决存在问题，为乡镇站建设与发展创造良好条件。

第二章组织机构和人员。

第七条乡镇站实行条块结合，双重领导。县畜牧主管部门重点负责业务、财务、人事工作的管理，乡镇政府主要负责行政管理工作。县乡既要分工，又要协作。

第八条乡镇站的机构设置和人员编制由畜牧、人事、编制主管部门根据农业部、人事部（1992）农（人）字第1号文件精神，结合当地实际情况确定。编制和补充人员由县畜牧主管部门管理。任何单位不得挤占、截留、挪用编制。

第九条编制内人员由录用制干部和聘用制干部组成。乡镇站应安排好未进编的在岗集体人员、农民技术员的工作，可允许其留在站内从事服务或经营性工作，与编内人员统一管理、统一报酬。经费主要靠服务创收解决。

第十条乡镇站编制应主要用于安排从事技术和管理工作的人员。

第十一条乡镇站的技术人员应具有中专以上文化水平，或经过专业培训达到相当水平。

第十二条乡镇站站长由县畜牧主管部门和所在乡镇政府协调后，由县畜牧主管部门任命。要保持乡镇站人员的相对稳定，保证他们从事技术工作的时间，人员安排调动由县畜牧主管部门负责，但要征求所在乡镇政府意见。

第十三条要解决好乡镇站科技人员的工作条件和生活待遇问题，采取有力措施，制定优惠政策，使院校毕业生下得去，留得住、用得活。

第十四条要建立健全培训制度，加强对职工队伍的培训，不断提高文化水平和技术素质。对未达到中专文化水平的在岗人员，可以通过成人教育，限期达标。

第十五条乡镇站编内人员的职称评定执行国家农业技术人员技术职务系列的有关规定，其他在岗人员参照执行，并享受相应的待遇。

第十六条乡镇站的事业费列入财政预算，实行专款专用，随着事业的发展，事业费应保持适当的增长比例。

第三章业务管理。

第十七条乡镇站的主要业务是：

（一）协助乡镇政府制定发展畜牧业的计划、规划，进行生产统计，制定技术推广计划；

（二）畜禽疫病免疫接种、检疫、消毒、化验诊断、监督、检查等；

（三）畜禽品种生产、供应、配种、改良等；

（四）草原和草地建设、管理、监护等；

（五）饲草饲料的生产、加工、销售；

（六）畜产品收购、加工、贮运、销售；

（七）开展技术培训、讲座、咨询、信息等服务，开展技术示范与指导；

（八）承担上级下达的技术推广任务。

乡镇站要加强对村服务组织、民办服务组织、科技示范户的建设和指导。支持群众协会、研究会和有关团体开展服务工作，发挥整体效能，加速普及科学技术。

第十八条乡镇站要做好专业调查研究，总结群众生产经验，组织和指导农牧民发展商品生产。

乡镇站要切实做好本职工作。要贯彻“预防为主”的方针，做好兽医卫生工作。品种改良、草原和草地建设、饲草饲料推广应用等要注重社会效益和经济效益。要创造条件，积极参与产后流通服务工作，推动畜牧业商品生产发展。

第十九条乡镇站工作人员在职责范围内依法执行公务，受法律保护，对有突出贡献的工作人员，给予精神鼓励和物质奖励，对玩忽职守造成损失的，视情节给予适当处分。

第四章资产和财务管理。

第二十条乡镇站应具备基本的工作条件，包括独立的办公房屋、培训场所、试验示范基地、技术服务和经营服务设施等。要注意改善职工的生活条件。乡镇站建设资金由国家投资和服务创收等途径解决。

第二十一条乡镇站定性为全民事业单位后，县畜牧主管部门要牵头组织对乡镇站固定资产和流动资金进行清查，分类登记造册，由乡镇站统一管理，统一使用。原属乡镇站的资产（包括创办、联营的经济实体的`资产），仍属乡镇站所有，对乡镇站存在的债权、债务问题，仍由乡镇站承担。

第二十二条乡镇站的资产受法律保护，任何单位和个人不得侵占、平调。

第二十三条乡镇站是经济独立核算单位，要依照国家有关规定，建立财务和会计制度，设置账目、完善报表制度，要建立健全严格的经济核算制度。要坚持勤俭办站、民主理财，讲求经济效益，不断增加站内积累，增强服务实力和活力。

第五章经营服务。

第二十四条乡镇站应坚持“立足服务搞经营，搞好经营促服务”的原则，适应农村商品经济发展的需要，围绕畜牧业生产，开展有偿服务，兴办经济实体。

第二十五条经营服务项目主要是：饲草饲料、药品药械、畜禽品种、生产设施材料等的供应，畜产品收购、加工、贮运、销售等。可以办畜禽良种场、商品畜禽饲养场、饲料加工厂、药品药械厂、屠宰加工厂等。有条件的站可以根据当地农牧民需要，拓宽经营服务领域，兴办商业性、工业性实体。可以跨行业、跨部门经营或联营。

第二十六条在保证完成推广服务任务的条件下，站内职工可以从事经营服务工作，也可以从社会上招聘人员。

第二十七条经营服务收入主要用于本单位发展推广服务事业、改善职工工作和生活条件。要制定适当的积累与分配比例。处理好国家、集体、个人三者的关系。

第二十八条乡镇站开展经营服务、兴办经济实体的财产、资金和取得的收入不得侵占和平调。

第二十九条乡镇站开展有偿服务、兴办经济实体，享受国家和地方现行的优惠政策。各级畜牧主管部门要积极协调有关部门，为乡镇站开展有偿服务、兴办经济实体继续争取政策，创造更加宽松的环境，促进社会化服务向纵深发展。

第六章附则。

第三十条各省、自治区、直辖市可以根据本办法，结合当地实际情况，制定实施细则。

第三十一条本办法由农业部负责解释。

第三十二条本办法自颁发之日起施行。（82）农业（牧）字第47号文同时废止。

畜牧兽医站上半年工作总结

上半年，面对严重的旱灾，在县局的统一领导下，积极配合好我乡党委政府，积极行动起来，坚强面对自然灾害，在做好防疫、检疫检验和畜牧科技推广等日常工作的同时，坚持把生猪“三百”工程建设、林下养殖作为重点工作进行主抓，畜牧业在受灾情况下依然保持持续、稳定、健康发展的良好态势，为完成年初制定的发展目标奠定了良好的基础。现就半年来的工作进行总结如下：

一、畜牧业生产持续增长。

截止本年第二季末，我乡大牲畜存栏23966头，比上年同期相比（以下简称同比）增长1.94%，其中黄牛存栏11567头，同比增长2.06%，水牛存栏7392头，同比增长1.16%，马骡存栏5007匹，同比增长2.47%；生猪存栏33997头，同比增长4.25%，其中能繁母猪头；山羊存栏11798只，同比增长1.63%，其中能繁母羊5981只；家禽存栏141310只，同比增长4.74%，其中鸡存栏121090只（蛋鸡25050只），鸭存栏20220只。

肉猪出栏25016头，产肉2626.68吨，同比增长8.84%；出栏肉牛4528头，产肉520.72吨，同比增长8.38%；出栏肉羊5446只，产肉量119.812吨，同比增长16.92%；禽类出栏78190只，产肉量117.285吨，同比增长6.95%；禽蛋产量55.35吨，同比增长5.55%。实现肉类总产3384.497吨。

二、生猪“三百”工程顺利通过验收。

第二批生猪“三百”工程日前已顺利通过验收，我乡有10户规模养殖户和5个生猪养殖小区参加验收，经过验收，2个规模养殖户达到扩繁场标准，3个生猪养殖小区验收通过。“三百”工程的实施极大地推动了我乡生猪养殖的标准化进程，提高了生猪饲养水平，壮大了生猪养殖规模，对稳定生猪市场供应起到积极作用。

“政策驱动、组织协调、技术扶持”是做好“三百”工程的主要经验。政策驱动主要是指市县乡各级政府部门制定了详细的“三百”工程验收标准和补助标准，以及对建设用地等行政审批的宽松政策，同时妇联、共青团、信用社等组织部门对养殖户的小额信贷资金的扶持政策也极大地激励了各养殖户的养殖积极性。组织协调主要是密切配合好本级政府部门和各村委会对工程的实施情况进行协调，指导建设进度，并定期进行监督检查，查缺补漏。我站以技术人员联挂各养殖户对场址选择的科学合理、圈舍的标准化、饲养管理的制度化、疫病防治等诸方面进行技术跟踪服务。

三、林下养殖初见成效。

我乡地处低热河谷槽区，常年气候温和空气湿度大，属于典型的亚热带气候，非常适宜林业、种植业和养殖业的发展。林下养殖就是充分利用林业资源，在果园、林地内进行林间养殖，以实现林业、牧业双效益的一种养殖模式，具有节约成本、疫病发生较少，产品绿色生态的特点。我乡四举措发展林下养殖，一是成立养殖协会负责产、供、销。二是定期、不定期的`进行养殖技术培训。三是实行技术人员联挂，负责疫病防治和技术指导。四是协调养殖资金，各种贴息贷款尽量向林下养殖户发放。迄今为止，我乡发展林下养鸡存栏1000羽以上的专业户8户，养牛存栏10头以上10户。特种养殖火鸡1户，野鸡1户。

四、全力以赴做好抗旱工作，确保畜牧生产发展稳定。

面对因干旱造成的牲畜饮水困难、饲草干枯的不利局面，全民动员，积极行动，大大降低了旱情损失。主要做法：一、加强基础设施建设，重点是引水管道的铺设、畜水池的新建和扩建。二、做好旱情监测，及时报告旱情。对受灾严重的地方进行重点帮扶，组织人员拉水供应。三、充分利用抗旱资金，先后共向各专业养殖户发放抗旱扶持资金2.9万元，发放消毒药品180瓶，有效缓解了各养殖户的旱情压力。四、组织技术力量加强疫病防治，推广青贮氨化技术。宣传发动在土壤湿润地方种植耐旱牧草，解决饲料供应不足。

五、畜牧科技推广力度加强。

1、饲草饲料推广：全乡共建永久窖1732m3，上年推广青贮饲料3716吨；氨化饲料537吨，青贮、氨化合计4253吨，上年全乡工业饲料销售190吨，其中配合料110吨，浓缩料76吨，添加剂4吨。继续推广以皇竹草、黑麦草、苜蓿为主的人工农田种草，由于天气干旱，牧草种植面积减少、产量有所下降，全乡共种植人工牧草1325亩。

2、畜种改良：上半年完成生猪改良2654窝，牛种改良868头，马属改良363匹，畜种改良总计3885头（窝、匹、只），其中人工授精551头（窝、匹、只），2个牛冻精改良点上半年共完成牛冻精改良131头。

六、动物疫病防治。

主要是做好“春防”工作，从1月中旬开始，采取技术人员联村，村防疫员进村入户的方式对全乡牲畜进行集中免疫。

1、重大动物疫病防治：口蹄疫免疫54845头（只），蓝耳病免疫22180头，禽流感免疫10080羽，免疫密度均达100%。

2、常规动物疫病防疫注射：猪瘟免疫注射37302头，免疫密度为97.88%；猪肺疫免疫注射37267头；仔猪付伤寒免疫注射15658头，免疫密度为97.32%；鸡新城疫免疫注射122380羽，免疫密度为98.76%。

3、驱虫：完成生猪驱虫16521头，驱虫率96.21%；牛驱虫8723头，驱虫率95.64%；马骡驱虫3821匹，驱虫率97.33%；羊驱虫11321只，驱虫率100%。

产地检疫开展面、动物及动物产品检疫监督面均为100%。上半年完成动物市场检疫头8932（匹、只），产地检疫头44170（匹、只），运输及屠宰检疫头7638（匹、只）；动物产品市场检疫97.1吨，产地检疫301.54吨，运输及屠宰检疫99.24吨。进行兽药抽检1次，饲料抽检1次。

1、早计划、早布署，把工作任务分解，实行岗位责任制。针对今年工作，在年初就理清工作目标，制定出实施方案。把我站人员分为检疫检验组、诊疗组、畜牧科技推广组以及防疫组，各组人员专门负责相应工作的开展，年终考核以各组工作完成情况为依据。

2、认真贯彻实施上级业务部门和同级政府部门交办的相关工作，并及时对工作完成情况进行反馈，做到上下级沟通、配合。

3、领导重视，措施得力：县畜牧局和乡党委政府主要领导亲自为我乡畜牧业发展出谋划策，并积极协调各方面力量抓发展，分管领导直接进行工作指导，并提出实施意见，保证了我乡的畜牧业发展有一个好的组织环境。

4、突出重点，统筹兼顾，充分认识现阶段的工作重点，在抓好防疫、检疫工作的同时，加大力度发展规模养户和小区建设，以点带面全面带动我乡畜牧业快速发展。

九、下步工作计划。

1、继续做好规模养殖户培育，巩固发展生猪“三百”建设成果，大力发展林下养殖规模。

2、组织抓好下半年的秋防工作，全力做好重特大动物疫病防治，按质按量完成防疫目标。

3、完善内部建设，提升服务质量。

4、做好肉牛、肉羊、肉鸡的规模养殖户培育工作，抓好小区建设。

畜牧兽医站上半年工作总结

xxxx年即将过去，在这一年中，我站按照县委、县政府关于进一步加快百万头优质瘦肉猪产业民心工程的目标，在县畜牧局的领导下，在当地党委、政府的统一布署，在我站职工的辛勤工作下。取得了较好的成绩，现将====年度的工作如下总结：我站按照“动物防疫”无规定疫病区管理办法“农业部==号令”，“市政府==号令”，饲料添加剂管理条例，“兽医管理条例”等法律法规开展工作，参照乡镇畜牧兽医站工作职责，负责本区域内重大动物疫病的防治，具体实施动物防疫，疫病监测，疫情报告和扑灭工作，开展动物疫病诊断治疗及圈消毒工作。负责本镇畜牧业生产发展及规划并负责实施，开展畜牧兽医技术培训和技术指导，做好新品种、新兽药、新牧草及新技术的示范及推广工作。推进产业化进程，健全服务体系，提高经济实力。受县畜牧站行政主管部门和县动物防疫监督检验所的委托。开展动物及动物产品的检疫工作，协助县畜牧行政主管部门开展兽药、饲料、种畜管理等行政执法工作。

一年来，我站在县局的正确领导下，在全站职工的共同努力和辛勤工作下，紧紧围绕农民收入这个核心，坚持发展不动摇，突出重点，狠抓落实，畜牧业保持较快的发展势头，到====年底，全镇生猪存栏=====头，出栏=====头，山羊存栏====只，出栏====只，大牲畜存栏===头，出栏===头，小家禽存栏=====只，出栏=====只。在去年同期基础上都有较大幅度的增长。

一、领导重视，环境宽松，畜牧业发展势头强劲。

县委、政府把畜牧产业作为农村经济的支柱产业，并制定了一系列的优惠政策。随着商业化、专业化的快速开展，我镇畜牧业生产方式正在发生深刻的变化，养殖大户正在蓬勃发展，到今年底，共有养殖优质瘦肉猪===头以上的=户，==头以上的==户，饲养洋元母猪==头以上的=户，=头以上的==户，共喂养“洋二元”母猪===头。新建畜舍==户。

二、抓关键，动物防疫检疫工作成效明显。

xxxx年我站紧紧抓住无规定动物疫病区项目建设的机遇，以控制动物疫病的发生和流行工作目标。落实了重大疫病的免疫，预防性消毒，动物及动物产品的检疫工作，规范了产地检疫和报检制度，实现了全镇动物重大疫病清净无疫。猪、牛、羊死亡率得到的效的控制，远远低于国家规定的标准。一是强化动物重大疫病免疫工作。全镇共免疫注射猪口蹄疫=====头次，三联苗=====头次，猪瘟疫苗=====头次，牛口蹄疫====头次。二是加强动物免疫标识管理，全镇==个村推行防疫档案制度，实行了免疫耳标，双标识制度。三是全面开展动物预防性消毒工作，全镇共使用复合酚，强力消毒===公斤，消毒面积达==.=万平方米。四是依法开展检疫工作，完成猪、牛、羊产地检疫共=====头次，完成屠宰检疫====头。严格处理违法动物防疫有关规定，对不报检，不凭证收购或无耳标、免疫证收购生猪经营、屠宰、逃避检疫，阻碍免疫工作开展的，共询问查处==件。

三、积极实施科技兴牧，服务三农，强化内部管理。

在畜牧业发展中，加大科技兴牧，服务三农的力度，大力促进畜牧业生产发展，一是强化职工队伍建设，提高素质，制定本站各种岗位责任制。二是加大科技培训力度，强化服务工作，确保群众利益，充分讲解养殖技术，在镇举行培训=次。三是严格按物价部门的收费标准，禁止乱收费、乱罚款，保证人民群众的根本利益。四是向养殖户提供优质饲料===吨，完成率达==，以厂价加运费让利于农民。五是全年完成兽药=====万元，完成率达===，不向农民收高价，耐心给群众讲解药物性能，对症下药，把农民的损失降低在最小范围。

四、确保无规定动物疫病区项目建设，全面完成检疫目标。

为确保国家无规定疫病的项目建设全面落实防疫检疫目标，年初县局、镇政府相应出台了“关于加强动物防疫检疫工作意见，整顿畜牧兽医队伍，春季=-=月，秋季=-==月重点抓了动物防疫目标任务，春秋猪、牛口蹄疫、猪三联苗，鸡新城疫防疫注射均达===。农村大面积圈舍、消毒面达===，春秋两季五号病普查，猪、牛、羊分别达===、==、==，并开展了大面积驱虫指导，猪、牛、羊驱虫面分别达==、==、==。有效控制了寄生虫病、传染病的发生。

五、极开展法律、法规宣传，创评放心站所，建立规章制度。

认真贯彻执行《种畜管理条例》《兽药管理条例》《饲养及饲料添加剂管理条例》，全面开展了种畜业、兽药、饲料市场质量整顿工作，确保了有序开展，规范了合法经营，确保了畜牧业健康发展奠定了基础。

针对××多年的自食生猪收费难的问题，镇党委、政府将此项工作纳入村干部目标考核，规范各村具体负责，严格执行划片屠宰、宰前报检、先检后宰，凭证屠宰，全镇共屠宰自食生猪====头，交防疫检疫费、消毒费达==，但私屠乱宰，违法乱宰现象还存在。

x月以来，积极开展“放心站所”评创活动，加强政治学习，实践“三个代表”，树立科学发展观，切实转变工作作风，提高服务质量和工作效率，公开服务承诺、服务范围、工作职责、收费项目、收费标准，建立健全各项规章制度，树立单位形象在测评验收获基本满意站所。认真搞好综合治理、计划生育、安全生产等各项工作，成立领导小组，兼职人员具体负责，领导主要抓组织专题会议，落实目标责任、检查、验收。合格。

深入推进===万头优质生猪产业化工程建设，力争====年“洋二元”二杂母猪任务的全面完成。全面推行仔猪阉割首免和免疫标识制度，全面落实动物检疫工作目标，巩固《无规定动物疫病区》项目成果，切实加强产地检疫，全面实施强制免疫，无证、无标、补检、补免、暂扣等处理。

加强内部管理，建立健全各项规章制度，严格实行目标责任，对各村防疫检疫员进行全面整顿，培养有文化、有素质、工作能力强的年轻人，各村推荐择优录取吸纳到兽医队伍中来，为确保我镇各项工作目标任务的全面完成。

畜牧兽医站上半年工作总结

我站在镇党委、政府的正确领导下在各单位的关心支持下在全镇养殖户的密切配合下以创建“群众满意基层站所”为主题对照创建标准按照服务规范的要求攻坚克难抓落实凝心聚力谋发展促使了常规工作有创新重点工作有突破阶段工作有成效提升了服务水平提高了养殖效益赢得了群众的满意促进了全镇畜牧业稳定发展。

一、完善创建制度，强化队伍建设根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全镇畜牧业持续健康发展，是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。结合创建标准及当前的农村形势，在每次例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建小组成员，明确各自的职责和职能。带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇站所办风廉政建设要求，认真抓好工作作风建设，切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

二、对照创建标准，狠抓措施落实结合本站的自身实际工作，我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个村级防疫员签订了目标责任制，与每位检疫员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识，并将考核结果同每个防疫员的误工工资紧密挂钩。平时加大督促检查力度，在春秋两次防疫结束后，组织专人进行抽查考核，保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时，在创建过程中，我站召开、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会，广泛征求对兽医站及动物诊疗人员的意见和建议，并认真加以梳理，确保每条建议落实到群众中，不留在口头上，对存在问题认真整改，责任明确到人，抓好落实。一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪w病二免工作，确保挂标率和应防率达100%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头次。确保了全年w病、猪瘟、生猪蓝耳病、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。三是抓好检疫工作。由于我镇地处城区，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫。严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品100余斤，全部进行了无害#fromend#化处理。20在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人员不畏艰苦，克服了人手少、任务重等诸多困难，出重拳对全镇家禽进行了拉网式防疫，确保防疫到位;有专人对上市交易的家禽进行监控，指导做好场地消毒;有专人监管境内放牧的家禽，建立专门档案，全面落实了上级下达的各项防控任务。

三、围绕农民增收，打造满意工程服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全镇畜禽的防疫任务，提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体诊疗人员的政治思想教育和知识更新，不断提高全体人员的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后治疗无效，一律按无害化处理，二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。例如对镇规模养殖户，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务。通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建活动为契机，紧紧围绕全镇经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

畜牧兽医站上半年工作总结

【畜牧总结】年上半年全区畜牧工作总结全文

17309。

头，出栏。

8750。

头，分别完成年计划的。

61%。

和

53%。

（奶牛饲养量。

4640。

头，出栏。

215。

头）；猪饲养量。

74645。

头，出栏。

34130。

头，分别完成年计划的。

83%。

和

56%。

；羊饲养量。

34506。

只，出栏。

24656。

只，分别完成年计划的。

78%。

和

104%。

；禽饲养量。

101.88。

万只，出栏。

50.1。

万只，分别完成年计划的。

70%。

和

67%。

其中肉鸡和鹅的饲养量为。

40。

万只和。

3

万只，出栏。

44。

万只和。

2

万只。肉类产量。

5720。

吨，蛋类产量。

1025。

吨，奶类产量。

9397。

吨，分别完成年计划的。

54%。

54%。

75%。

；牧业总产值。

8835。

万元，完成年计划。

58%。

；新建市级村外畜牧小区。

3

个，发展人工牧草。

3000。

亩

半年来主要开展了以下几方面工作：

500。

万元，扩建厂区、改善环境。固定资产总投资达。

4000。

万元，年加工能力。

3

万头，带动农民。

2000。

户，从业人员。

600。

余人，创产值。

2000。

万元，获利。

200。

250。

万元，填补了我区肉类出口的空白。佳润占地。

72。

亩，预计总投资。

1.5。

亿元，年加工鲜牛奶能力。

3

万吨，上缴税金。

300。

万元，利润。

500。

万元，安排就业。

300。

人，现到位资金。

7000。

万元，完成。

2.4。

万平方米的主体厂房建设，

8

月份将投入使用，将促进我区奶业的发展。润霖占地。

50。

亩，投资。

2000。

万元，现到位资金。

1400。

万元，室内装修完工，主体厂房。

5700。

平方米竣工，现正在调试设备，预计。

6

月末将启动日宰。

8

万只肉鸡生产线，肉鸡业将有更大的发展。润丰占地。

35。

亩，投资。

500。

万元，建筑面积。

7500。

平方米，预计。

8

月份投产，是我区又一家肉牛加工企业。

3

个。张相镇南台村养猪小区占地。

10。

亩，

10。

户、

10。

栋，建筑面积。

1900。

平方米，修路。

500。

米，总投资。

50。

万元，贷款。

20。

万元，饲养能力。

3000。

头，现已完成厂房和基础设施建设，预计。

6

月末投入使用。杨木乡八社村肉鸡小区占地。

100。

亩，

10。

户、

10。

栋，每个棚舍一次饲养。

7000。

只，年饲养能力。

35。

万只，现已落实地块和完成图纸设计。聂家乡聂家沟村肉鸡小区占地。

15。

亩，

6

户、

6

栋，年饲养能力。

30。

万只，现已完成基础设施建设和。

3

栋棚舍。同时加强原有小区入栏管理，确保已建小区发挥作用，加快畜牧业规模化、专业化和标准化步伐。

150。

头。完善。

13。

个改良站，加大科技服务力度，以开展科普之冬活动为载体，加强科技培训，组织养殖大户。

61。

户到沈阳参加辽宁奶业协会第七次年会暨第二届奶业展览会，并请专家教授到清河现场传授技术，提高了养殖户的文化素质和饲养水平。开展了黄改奶的改良工程，改善了牛群质量，增加了奶牛资源。成立了南台、前马、十八道奶业协会，集奶牛饲养、防疫、改良等生产技术工作为一体的群众团体的联合组织，发挥农户自我的约束管理能力，促进奶牛业向健康环保高质高效方向发展。区电视台利用周末黄金时间向全区播放养殖新技术，为各级领导和广大养殖户安排生产提供有价值的参考。

7

人，为政府工作部门。成立了张相、杨木动物防疫监督所，每个所编制。

4

人，为财政全额拨款事业单位。在每个行政村聘用了。

1

名动物防疫员，工资列入财政转移支付，形成了区乡村三级防疫体系，完善了各单位的工作职责，调整了重大疫病防治指挥部和防治高致病禽流感指挥部，完善了重大疫病与口蹄疫和高致病性禽流感及重大动物食品安全应急预案。二是明确责任。按照属地管理原则，层层落实防疫工作责任制。三是及时培训召开会议，下发文件落实防控措施。

3

月

12。

日举办了清河区村级动物防疫员业务培训班，提高了防疫队伍的实际工作能力，同时部署了全区春季防疫工作。四是措施到位，实现免疫密度、免疫卡与免疫档案填写、耳标佩带率四个百分之百，并对新补栏家畜家禽进行补免，防止出现免疫空白，使我区畜禽常年处于免疫状态，保障畜禽持续健康发展，促进农民增收，推进了我区超常规、跨越式发展，确保我区无疫情发生。

强化防、检、监、治工作和畜产品安全工作，成立了各项领导小组，尤其加强了无公害畜产品查验，对无公害产品企业的操作规程、违禁药品使用，休药期进行认真检查和要求。加强了兽药市场监督检查，重点检查了兽药经营单位经营条件、假、劣、伪药经营情况。对全区肉类市场的经销情况进行督查，各种证件齐全、真实有效，未发现病害畜产品。

依法宣传，采取电视专题讲座、宣传车、宣传手册、传单、横幅等各种形式宣传，使广大人民群众对动物防疫法有了进一步了解，并做到依法行政、依法养殖、依法预防和检疫。有效地控制了各种疫病的发生和传播，确保了动物食品安全。

在肯定成绩的同时，也应该看到全区畜牧业存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是认识不到位，对畜牧业的发展和强制免疫的重视程度不高；二是投入不够，加上农民资本积累有限，限制了畜牧业的发展；三是封山育林，经营方式落后的肉牛、羊饲养业受到的冲击较大；四是畜牧产业化程度低，饲养规模小，出口创汇差；五是强制免疫措施不到位，对拒免户没有什么强制办法；六是防疫监督人员执法资格尚未完善，免疫监督不到位。这些问题应该引起高度重视，并采取有力措施在以后工作中解决。

畜牧局上半年工作总结

按照市畜牧局的部署，我局认真组织人员开展对xx年度我县畜牧业生产情况的调研，总结了xx年工作及生产形势,深入分析了存在的突出问题及应对措施,初步制定了明年的工作打算，现将主要情况汇报如下，敬请市领导批评指正。

一、主要工作情况。

xx年是我县畜牧业工作实现突破性进展，各项工作取得显著成就的一年，是上下齐心，成绩斐然的一年，是极不平凡的一年。继去年底顶丰公司落户我县经济开发区后，我县对畜牧业特别是对肉牛产业高度重视，先后多次专题研究肉牛产业工作，出台多项政策性措施，采取有力工作机制及手段，形成了有利于畜牧业发展的大好局面。xx年7月，宾西牛业公司达产。受该公司及周边肉牛加工企业竞争牛源等因素拉动，特别是在我县肉牛产业政策的感召下，我县肉牛业发展形势持续乐观，牛行较高育肥牛维持在3.9—3.95元（毛斤）之间。农民养殖肉牛获利较丰，生产规模扩大，存栏量增加。上半年，生猪生产情况受全国形势影响受挫，空栏率增加，生产能力削减；禽蛋价格偏低，生产力减少。下半年生猪、禽类价格回升，生产规模恢复，生产能力提高。

预计今年底，肉牛存栏达到29万头，出栏达到11万头；生猪饲养量达到60万头；禽类饲养量达到950万只。全县畜牧业产值预计实现24亿元，农民畜牧业人均收入1250元。预计到今年底，全县各类畜禽专业场（户）发展到10400个，畜禽专业场（户）占全县总农户的比例达到10%，其中规模养牛专业户发展到4000个，年出栏百头牛育肥场发展到350处，规划新建存栏超1000头的肉牛小区17个，部分小区已投入使用；养猪专业户发展到3300个，千头猪场25处，养禽专业户发展到1900个，万只鸡场达到25个，特种养殖专业户发展到1200个。

二、工作措施。

（一）政策引导，机制推进，畜牧业发展获得良好政策环境。

宾西牛业公司建厂投产后，县委、县政府对我县畜牧业发展高度重视。为此，我们审时度势，积极开展政策的调研、起草和拟定工作。主要做了如下工作：

第一，通过两三个月的调查研究，协调多个部门，起草了《宾县肉牛产业若干扶持政策》，xx年3月7日，以县政府文件形式（宾政发3号文件）下发，极大地激发了群众发展肉牛产业的积极性。主要内容是：一是信贷扶持力度加大，肉牛贴息贷款数量达到1亿元，周期放宽到三年。二是政府投入增加，对农户种植牧草和青贮饲料、新建青贮微贮窖、冻配改良肉牛年超过一定数量的，县财政都分别制定了补贴政策。三是土地使用政策进一步放宽。四是各项规费得到全面减免。五是开辟肉牛运输“绿色通道”，发展环境进一步优化。

xx年10月17日，县政府又出台了《宾县人民政府办公室印发关于加快肉牛产业发展若干扶持政策补充规定的通知》（宾政办发42号文件），对养殖数量超过一定规模的养殖场户，给予奖励。这些政策一经出台，农民反响特别强烈，发展肉牛生产的热情持续高涨。

第二，县委、县政府成立了专题领导组织，制定了详尽的工作考兑细则，形成了强有力的工作机制，推动肉牛产业快速发展。县委、县政府成立了肉牛产业工作领导小组，各乡镇也成立了相应的领导组织。领导小组下设办公室，主持日常工作。各乡镇按县政府要求，都把肉牛产业推进工作做为“一把手”工程，摆上突出位置，按部署认真制定了符合本地实际的发展规划，新建和规划了肉牛小区。

xx年10月11日，中共宾县委、宾县人民政府出台了《宾县肉牛产业推进工作考兑细则》（宾发21号文件），根据根据实际工作需要，把存栏、肉牛小区、交企业数量等六个方面作为工作指标，层层量化分解，下发到各乡镇，完善了考核机制，对工作突出的乡镇，予以重奖，对工作推进不力的乡镇予以处罚。

一防疫灭病、统一市场销售”等“五统一”，为企业开展牛源协调工作。今后我县肉牛产业的发展，将逐步以企业为龙头，以合作社为纽带，以小区为保障，实现“企业+合作社+小区（基地）+农户”的新型发展模式，促进肉牛产业向现代化集约经营的新阶段迈进。

（二）坚定决心，扎实推进，标准化肉牛小区建设工作取得突破性成效。

宾西牛业公司落户我县，是我县实现由牧业大县向牧业强县跨越的历史性机遇。为保障宾西牛业公司获得足量、优质的牛源，必须推进标准化肉牛小区建设工作。基于这样的认识，我们围绕提高生产力水平和竞争力为目标，结合社会主义新农村建设，按照统筹规划，人畜分离为基本原则，超常规、大力度推进标准化肉牛小区建设。在县政府的坚强领导下，全县规划、新建存栏超1000的标准化肉牛小区17个。目前大部分小区已入户投入使用。主要做了如下工作。

一是采用购买、利用政府机动地等形式，解决了土地使用的难题。全县规划新建的小区达到100多栋。二是放宽信贷额度，活化担保形式，对入户小区的养殖户优先给予贷款和贴息，在牛舍建设上给予一定程度的补贴。全县肉牛专项贷款1亿元，目前投放7300万，其中50%以上用于小区及养殖大户。三是制订《标准化肉牛养殖小区建设技术》，规范肉牛小区牛舍建设和设施配套。坚持高起点、高标准建设的原则，强化对小区建设全程监管。对于不符合建设标准的，不准开工建设。四是强化基础设施建设，多方筹措资金，为小区建设提供全方位服务。全县各乡镇总计投入50多万元，为小区建设解决了机井、电力线路、道路改造等实际问题。五是发展生态、环保型肉牛产业，认真推广实施《哈尔滨市a级绿色肉牛生产技术规程》。制定和完善了生产标准和技术规程，标准化体系建设正在全面推进。预计到年底，我县可新增优质肉牛生产能力3万头。以标准化小区为主要载体的优质肉牛产业基地，将在我县肉牛产业中发挥不可替代的作用。“企业联基地，基地联小区，小区带农户”的联动发展模式，将有效推进我县传统肉牛产业向现代化转变。

（三）齐抓共管，群防群控，重大动物疫病防治工作有效推进。

多年来的工作中，我们深深体会到，动物防疫工作关乎畜牧业安全发展大局，必须将之作为一项长期的重要工作，坚持不懈地予以推进。为此，在今年工作中，我们抢前抓早，坚持“预防为主、防治结合”的指导思想，加强领导，狠抓工作落实，强化动物防疫体系和基础设施建设，落实目标管理责任制，有效地控制了动物疫病的发生和蔓延。做好了以高致病性禽流感、牲畜口蹄疫为主的重大动物疫病防治工作。

一是购置疫苗，全面实施集中免疫和常年补针工作。投入22万元，购买疫苗6000余瓶。禽流感、口蹄疫免疫率达到100%。猪瘟、丹毒免疫率达到了96.7%，肺疫达到了95.3%，鸡新城疫免疫密度达到97.61%，禽霍乱免疫密度达到94.2%。

二是集中开展消毒灭源。共计投入消毒物品200吨，消毒场户20万次，圈舍和环境的消毒面积累计达到1800万平方米。

三是健全工作制度。建立防治工作专项督查制度、责任追究制度，继续实施双轨责任制，“四长”责任制，使防治区域，重点单位和重点环节的工作任务明确，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了防疫工作有章可循。

四是确保了物资贮备，各乡镇备齐了3—5万元突发疫情应急预备资金，常年贮备消毒药10箱以上，编织袋若干条，消毒器2台以上，用于重大动物疫病的防治。

五是加强培训、宣传到位。大力宣传防控重大动物疫病常识，宣传有关法律法规及常识，达到了家喻户晓，人人皆知。xx年6月份，开展全县村级动物防疫员业务集中培训1次。

六是坚持疫情日报告、零报告制度，实行24小时专人值班。同时，加强了化验室监测工作，提高化验室的综合能力，化验室工作已经全面启动。

（四）理顺体制，优化服务，服务体系建设跃上新台阶。

认真贯彻落实《种畜禽管理条例》，提高繁育改良工作的科技含量，大力开展三元杂交，做好搞好选种选配工作。全年改良肉牛47821万头。严厉打击无证经营的配种站点，取缔7起无证经营繁改站点，查处纠正10多起种畜禽管理条例案件，有效促进了我县繁育改良服务体系健康发展。加强繁改技术员培训力度和站点标准化建设，标准化站点普及率达到50%。全面开展养殖实用技术推广工作，全年举办培训班100多场次，培训农民5万人次。做好了兽医体制改革相关的调查、摸底等前期准备工作。整顿、规范了村级动物防疫员队伍。全年开展县级村级动物防疫员培训1次。做好了乡镇综合服务站项目的申报工作。

（五）依法行政，稳步推进，畜产品安全整治工作有序推进。

认真宣传贯彻《中华人民共和国畜牧法》等法规，草原、饲料、兽医、兽药等执法环境和市场经营秩序进一步规范。严厉打击毁草开荒和破坏草原植被的违法行为，xx年查处毁草开荒案件4起，罚款5000元。积极宣传《黑龙江省草原条例》。下发了《关于认真贯彻执行草原法的通知》、《黑龙江省草原条例》等宣传手册，下发给各草原承包户，对退耕还草的农户全部签定了《退耕还草合同书》。积极开展草原改良，强力推进退耕还草工作。改良草原、退耕还草面积达到3000亩。制定草原禁牧工作方案。成立禁牧工作领导小组。确定胜利、新甸两个乡镇总面积为6万多亩、占整个草原面积65%的草原xx年年全面开始禁牧。对全县屠宰场主培训2次，屠宰检疫规程进一步规范。加强兽医卫生执法监督，全年立案6起，结案6起，罚款2500元，兽医兽药市场秩序进一步规范。加强病害肉案件的查处工作，查处病害猪80头，净化了肉类市场，确保全县人民吃上了放心肉。

文档为doc格式。

畜牧站上半年工作总结

在县局的统一领导下，积极配合好我乡党委政府，我站上半年的各项工作都得到了顺利开展，我们在做好防疫、检疫检验和畜牧科技推广等日常工作的同时，坚持把生猪“三百”工程建设、林下养殖和规模养殖作为重点工作进行主抓，统筹安排人力、物力，尽全力抓好做好，力争年底完成年初制定的发展目标，保证我乡畜牧业持续、稳定、健康发展。现就半年来的工作进行总结如下：

截止本年第二季末，我乡大牲畜存栏23527头，比上年同期（以下简称同比）增长7.37%，其中黄牛存栏11334头，同比增长3.65%，水牛存栏7307头，同比增长3.5%，马骡存栏4886匹，同比增长4.71%；生猪存栏32612头，同比增长13.73%，其中能繁母猪1632头；山羊存栏11609只，同比增长9.67%，其中能繁母羊5937只；家禽存栏134910只，同比增长28.66%，其中鸡存栏115040只（蛋鸡22380只），鸭存栏19870只。

肉猪出栏22984头，产肉2413.32吨，同比增长30.34%；出栏肉牛4178头，产肉480.47吨，同比增长10.18%；出栏肉羊4658只，产肉量102.476吨，同比增长17.44%；禽类出栏73110只，产肉量109.67吨，同比增长12.3%；禽蛋产量52.44吨，同比增长1.33%。实现肉类总产3105.931吨。

今年新建60头以上能繁母猪扩繁场5个，建设中的生猪养殖小区4个,现有6头以上能繁母猪的规模养殖户20户，20xx年通过市级验收能繁母猪扩繁场1户。

“三百”工程由组织和技术两方面保证实施：组织方面由政府成立“三百”工程建设领导小组，由分管畜牧业的副乡长任组长，副组长由我站站长担任，组员由我站职工及各村委会支部书记组成，领导小组下设办公室于畜牧站，负责相关资料收集、协调工作进度、处理日常事务。各村委会由该村支部书记任组长，组织班子成员以及我站联挂技术员成立“三百”工程实施小组，负责本村委会“三百”工程的具体落实。技术方面，一是加大生猪品种改良，大力推广人工授精技术，提高良种覆盖率，协调局改良站在能繁母猪和种猪引进方面严把质量关。二是强化管理，积极推进生猪标准化生产技术，不断提高生猪产品质量安全。三是坚持“预防为主”的方针，认真落实“免、检、驱、治、改、监”综合防治措施。四是认真抓好科技示范和科技培训，上半年举办科技培训3次。

我乡地处低热河谷槽区，常年气候温和空气湿度大，属于典型的亚热带气候，非常适宜林业、种植业和养殖业的发展。近年来木材市场价格较好，群众造林极积性很高，在大力发展林业的同时，畜林争地的现象也日益突出。林下资源开发，就是充分利用林下空间进行养殖和种植，是养殖的一种新突破，在林下饲养不仅可以减少对土地的需求，更重要的是可以实现养殖同林业互补，例如在杉木林里养鸡，鸡可以啄食杂草和小虫，减少饲料供应量，另外鸡粪又为杉木提供养份，一举两得，就这样实现了养殖和林业的协调发展。主要通过四项措施发展林下养殖，一是成立养殖协会负责产、供、销，二是定期、不定期的进行养殖技术培训，三是实行技术人员联挂，负责疫病防治和技术指导，四是协调养殖资金，各种贴息贷款尽量向林下养殖户发放。迄今为止，我乡发展林下养鸡存栏1000羽以上的专业户6户，养猪50头以上存栏户4户，养牛存栏10头以上10户。

1、饲草饲料推广：全乡共建永久窖1656m，上年推广青贮饲料4854吨；氨化饲料612吨，青贮、氨化合计5466吨，上年全乡工业饲料销售261吨，其中配合料106吨，浓缩料150吨，添加剂5吨。继续推广人工农田种草，主要品种以皇竹草、黑麦草、苜蓿为主，全乡共有人工牧草2515亩。

2、畜种改良：上半年完成生猪改良2761窝，牛种改良1048头，马属改良682匹，畜种改良总计4491头（窝、匹、只），其中人工授精547头（窝、匹、只），2个牛冻精改良点上半年共完成牛冻精改良173头。

1、重大动物疫病防治：口蹄疫免疫8176头（只），蓝耳病免疫35747头，禽流感免疫73970羽，免疫密度均达100%。

2、常规动物疫病防疫注射：猪瘟免疫注射44869头，免疫密度为96.31%；猪肺疫免疫注射43657头；仔猪付伤寒免疫注射10877头，免疫密度为86.64%；鸡新城疫免疫注射98560羽，免疫密度为97.18%；羊四防苗注射8431只。

3、驱虫：完成生猪驱虫18634头，驱虫率97.38%；牛驱虫9854头，驱虫率97.15%；马骡驱虫2674匹，驱虫率96.52%；羊驱虫15644只，驱虫率100%：禽类驱虫64000羽。

产地检疫开展面、动物及动物产品检疫监督面均为100%。上半年完成动物市场检疫头8715（匹、只），产地检疫头46544（匹、只），运输及屠宰检疫头7567（匹、只）；动物产品市场检疫96.7吨，产地检疫296.34吨，运输及屠宰检疫98.56吨。进行兽药抽检1次，饲料抽检1次。

1、早计划、早布署，把工作任务分解，实行岗位责任制。针对今年工作，在年初就理清工作目标，制定出实施方案。把我站人员分为检疫检验组、诊疗组、畜牧科技推广组以及防疫组，各组人员专门负责相应工作的开展，年终考核以各组工作完成情况为依据。

2、认真贯彻实施上级业务部门和同级政府部门交办的相关工作，并及时对工作完成情况进行反馈，做到上下级沟通、配合。

3、领导重视，措施得力：县畜牧局和乡党委政府主要领导亲自为我乡畜牧业发展出谋划策，并积极协调各方面力量抓发展，分管领导直接进行工作指导，并提出实施意见，保证了我乡的畜牧业发展有一个好的组织环境。

4、突出重点，统筹兼顾，充分认识现阶段的工作重点，在抓好防疫、检疫工作的同时，加大力度发展规模养户和小区建设，以点带面全面带动我乡畜牧业快速发展。

1、资金不足，基础设施薄弱。

2、专业技术人员缺乏交流培训的机会九、下步工作计划。

3、继续组织抓好生猪“三百”工程建设，查缺补漏，弥补不足，解决出现的新情况新问题，做好监督检查，争取通过验收。

4、组织抓好下半年的秋防工作，按质按量完成防疫目标。

5、全力做好重特大动物疫病防治。

6、组织开展溯源体系建设，开展好产地检疫检验，确保肉食品安全。

7、做好肉牛、肉羊、肉鸡的规模养殖户培育工作，抓好小区建设。

畜牧局上半年工作总结范文

畜牧业在我们国家还是有着很大的影响的，我们的食物有很大的部分是靠畜牧业来支持的。今天本站小编给大家整理了畜牧局上。

希望对大家有所帮助。

一、基本情况。

1-6月出栏生猪64.12万头,同比增加21.66%,三元杂交猪25.64万头,占生猪总产量40%,出栏牛0.6万头,同比增加1.69%,出栏羊0.87万头,同比增长1.17%,出笼家禽228.3万羽,同比增加0.97%,蛋品产量6204.57吨,同比增长0.5%;存栏生猪75.5万头,同比增加15.62%,其中母猪7.582万头,同比增加19.02%,存栏牛2.89万头,同比增加1.04%,存栏羊2.71万头,同比增加0.74%,存笼家禽425.2万羽,同比增加0.73%。全县放养水面150027亩,鱼种10525万尾,其中引进翘嘴红鲌40万尾,匙吻鲟4000尾,苗种繁育2亿尾,上半年水产品总产量17200吨。

二、养殖业形势分析。

1、产业结构及市场价格变化。一是产业受市场价格变化、产业扶持政策、城市建设等系列原因调整,规模养殖户逐步增加,散养户明显减少;二是受产业扶持政策和市场高价影响,生猪自繁自养普及率逐步增加,母猪饲养户增多,种猪价格持续上扬;三是生猪产业受冰灾影响严重。1月15日—2月13日止,全县因冰冻原因死亡生猪2.2万头,倒塌栏舍1.4万平方米,导致今年存栏、出栏生猪减少了20-30%。目前,仔猪存栏量减少,养殖户补栏困难,导致仔猪价格居高不下,仔猪价格达36元/公斤,比去年同期上涨200%。近期因国家宏观调控和周边疫情影响,加之进入生猪销售淡季,仔猪价格和肥猪价格明显下降,肥猪价格最高降幅达150元,但根据产业发展规律和目前生猪存栏情况,生猪价格不会出低谷,后期仍会出现一定回升;四是饲料市场价格仍然保持较高价位。乳猪料市场均价4300元/吨,肥猪料市场均价3950元/吨,养殖成本大幅增加。

三、灾后重建工作。

1、加强领导,成立机构。迅速成立了由刘云辉局长任组长,张建林、严佑红副局长任副组长,畜牧科、水产科为成员的养殖业抗冰防灾小组,紧急召开专题会议,研究对策。

2、强化服务,排忧解难。一是全力开展养殖业抗冰防冻技术指导。编印了养殖业防寒防冻技术资料份,组织乡镇动物防疫员发放到各养殖专业户;抽调6名同志成立3个技术小组,克服重重困难,采取直接上户或电话联系等方式,指导规模养殖场和养殖大户开展屋顶除冰、防冻、防疫工作。二是认真做好相关服务工作。组织基层动物防疫员,冒着恶劣气候,对全县所有规模养禽户进行了一次禽流感的全面免疫接种;鼓励生猪人工授精员发扬不怕苦的精神,尽量满足养猪户的要求,实在不能到位的,做好群众的思想工作;我局积极联系县内饲料生产企业,解决部分规模养殖户因运输原因造成饲料告急的严重问题,想尽一切办法为养殖户排忧解难。

3、广泛收集信息,及时处理灾情。一是全面动员各乡镇动物防疫机构工作人员投入到养殖业抗冰防灾工作中,及时掌握有关灾情迅速上报,局办公室实行24小时值班,及时收集和上报有关情况。二是及时处理突发事件和重大灾情。1月28日,天心牧业公司报告突然倒塌四栋规模猪舍,我局立即组织人员冒着路滑冰冻的危险连续3次到达现场,指导协助猪场开展自救工作,抢运种猪700余头,立即组织人员开展屋顶除冰工作,对死亡生猪进行无害化处理并严密消毒,有力地防范了灾情的进一步恶化。2月4日,光明派派乳业有限公司因停电拒收鲜奶,近20名奶农到县政府集体上访,我局积极协助信访部门做好奶农的思想工作,稳定奶农的情绪,在县人民政府与企业的协调下,事件得到圆满解决。

4、有所侧重,适当补偿。为搞好灾后恢复重建工作,上级下拨了部分资金作为养殖业受灾损失补偿。由于受灾面积广,受灾户多,而补助资金不多,受灾户不能全部得到补偿。为搞好资金发放工作,我局综合考虑,统筹兼顾,采取有所侧重,造当补偿的办法,共补助受灾户76户,补助资金108万元。

四、完成主要工作任务。

1、全面落实生猪调出大县奖励政策。县财政局、县畜牧局联合对县内生猪规模养殖场进行现场审核,累计查看养殖场103处,最终审定规模场补贴对象88户,明确建设内容,发放项目启动资金265万元。

2、进一步完善生猪良种补贴项目管理。3月10日召开全县乡镇畜牧水产服务站和供精单位专题会议,累计完成良种补贴数6.39万胎次,发放补贴资金127.8万元。同时,对20xx年项目实施做出了进一步规划要求,以望畜发[20xx]10号《关于进一步加生猪良种补贴项目管理的通知》制定下发了《**县实施生猪良种补贴项目管理暂行规定》,并且该暂行规定以望畜水规备[20xx]001号文件报县人民政府法制办备案。

3、认真申报标准化规模养殖场(小区)建设项目。按照上级要求,联合县发改委对相关规模场(小区)进行现场审查,确定建设项目单位15个,其中备选项目3个,累计资金900万元,其中中央扶持资金560万元,自筹资金340万元。

4、积极开展技能培训。一是参加全县组织的农民素质教育养殖专业户科技培训活动,现已开展培训3期。举办水产养殖技术培训班12次,培训人数达512人次,利用网络对养殖农户进行养殖技术指导,发送技术信息8条,6000农户受到指导。冰灾期间发送技术资料10000套,同时,对10000亩水面进行了水产病害监控,并重点农户的水产病害进行了指导防治。二是参加“科技阳光信息平台”建设,以信息群发方式进行科技知识和市场价格信息传达和普及,参与农业110共同建设,进一步强化为民服务意识。

今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导及各乡镇、办事处的密切配合下，紧紧围绕全年工作任务及目标，以市场为导向，以经济效益为中心，以农民增收为目的，不断调整养殖业结构，改善养殖生产环境，勤政务实，认真执法，搞好服务，使我市的养殖业生产保持了良好的发展势头，畜牧水产工作取得了可喜的成绩。

(一)各项指标完成情况。

2、商品肉牛出栏1.4万头，比去年增长16.6%;。

3、家禽出笼476.2万羽，存笼656万羽，分别比去年增长3.3%和0.5%;。

4、禽蛋产量5258吨,比去年增长5.2%;。

5、肉类总产30250吨,比去年增长8.5%;。

6、水产品产量16100吨，其中特种水产品产量7100吨，分别比去年增长6.6%和16%。

(二)上半年养殖业运行特点。

1、生猪市场价格持续上涨，仔猪补栏快。全市生猪散养户空栏率小于5%，规模养猪场生猪生产总量呈上升趋势。上半年生猪生产呈现良好的发展势头。

2、家禽生产逐渐恢复。今年年初，由于受禽流感的影响，家禽特别是水禽生产明显滑坡，禽流感过后，家禽养殖呈恢复性增长。目前，家禽生产比去年同期略有增长，所有山塘水库边形成了有水就有鸭的良好局面。

3、牛、羊及牧草生产有所突破。今年以来，活牛及肉牛市场保持平稳增长势头，奶肉牛工程项目的实施和各乡镇办出台的一系列扶持种草养牛政策，极大地调动了农户养牛的积极性，一批种草养牛户、繁殖小牛户发展起来。养羊生产由于小尾寒羊、南江黄羊在我市落户并持续发展，养羊、养牛成为畜牧业增长的一个亮点。

4、水产养殖模式发生变化，名优特新水产品养殖力度加大。水产养殖由过去的混养、人放天养向主养、单养、精养模式改变，立体化养殖模式在我市的一些山塘水库得到了推广。今年上半年，水产品价格直线上扬，养殖效益大大提高。名特优新水产品如：樟树银鲫、彭泽鲫、鳜鱼、淡水珍珠等一些特种水产品落户我市，并形成规模化养殖势头。

1、畜禽生产由数量扩张向注重质量的无公害方向转变。

在生猪生产保持良好增长的过程中，我们以无公害生产为突破口，培植养猪大户发展无公害优质生猪，并在硬件建设和软件服务方面给予大力支持和扶助，今年，我们以发展生态牧业小区为重点，加快无公害生产基地建设步伐。

2、种草养畜和奶肉牛工程建设有一定的发展。今年，全市种草养牛、养羊发展势头较好，养牛、养羊生产在畜牧业中的比重提高，特别是奶肉牛工程项目的实施，不仅改善了肉牛品种，还培植了一大批养牛专业户，为今后牛产业的发展打下了坚实的基础。

3、动物防疫工作走上规范化、法制化轨道。今年年初，我市对口蹄疫、猪瘟实施强制免疫，使重大动物疫病防治工作迈出了新的一步，全市牲畜强制免疫密度达100%。特别是4月份实施的仔猪调入准调证制度，有效地控制了我市动物疫病的传播和流行，大大地促进了畜牧业的健康发展。

4、名优特新水产品呈现前所未有的发展趋势。樟树银鲫已初具产业化规模，全市异育银鲫(樟树银鲫)养殖水面达7000多亩，其它特种水产如彭泽鲫、鳜鱼、叉尾鮰、中华绒蟹、南美白对虾、淡水珍珠等发展速度较快，经济效益可观。

二、下步工作要点。

(一)抓疫病防治，严控重大动物疫病发生。

在动物疫病防治上，一是认真贯彻预防为主的方针,抓好重大动物的防疫工作,加强消毒灭源,做到不留防疫空白点,确保防疫密度达100%，严防w病、q病发生和流行;二是狠抓动物疑难病的诊断，不断提高兽医人员的业务水平和诊断准确率，及时为养殖户排忧解难;三是严把检疫关，重点把好“五关”,即产地检疫关、进场(点)检疫关、宰前检疫关、宰后检疫关、市场监督检查关，防止畜禽购销中疫病的流入和病猪死禽进入市场交易。

(二)抓市场整顿,确保畜禽产品安全。

认真执行《饲料和饲料添加剂管理条例》，严厉打击制造、出售、使用“瘦肉精”等违禁药品、假冒兽药及其它破坏养殖业生产、经营环境的不法行为，确保养殖业顺利发展和人民群众的身体健康。

(三)抓队伍建设，提高畜牧兽医人员服务水平。

一是加强兽医人员的业务培训，提高他们的从业水平和服务意识;二是大力开展新技术和实用技术的推广应用，使养殖技术和养殖水平有大幅度的提高;三是建章立制，狠抓全局人员整体素质的提高，对本系统工作人员严格行岗位责任制和目标考核制，实行竞争上岗，优胜劣汰。

(四)抓好科技下乡服务,大力推广新技术。

大力宣传和推广养殖业新技术、新成果，积极指导群众引进良种，调整品种结构，组织专业技术人员，深入基层，深入养殖户，开展各项技术服务，以此做给农民看，带着农民干，为优化产业结构，带领群众致富奔小康，尽职尽责做好自己的本职工作，努力实践“三个代表”。

(五)抓作风转变，为民办实事。

一是转变机关干部作风。倡导勤奋好学，敢于实践，深入基层，深入养殖户的良好风气，全面了解和掌握养殖行业的发展动态和市场供求信息，指导养殖户发展生产，为养殖户提供信息和咨询服务。二是认真按照上半年确立的十件实事抓好落实。办好《樟树畜牧水产简讯》，成立养猪、养鸭、养鱼等行业协会组织。在市畜牧水产局的指导下，组建上联市场，下系养殖户的流通服务机构，使产、供、销一体化服务得到全面发展，解决养殖生产中买难、卖难的供需矛盾，使养殖业产业化经营得到长足的发展。三是抓好招商引资工作。引进獭兔、优质种猪等具有发展潜力的养殖业项目，促进全市养殖业生产更上一个新台阶。四是抓好畜牧和水产养殖业龙头企业和无公害基地的申报和准备工作，争创地方品牌和产品特色。

在镇党委、政府的高度重视和正确领导下，在县畜牧兽医局及相关部门的大力支持、帮助下，按照“山上烟、河下菌、庭院畜、大力发展草食动物”的整体思路，以强化动物疫病防控和畜产品安全工作为重点，稳步发展土鸡、肉牛养殖生产，努力打造特色肉牛产业，使畜牧业成为我镇建设社会主义新农村的重要产业。一年来，通过全镇各部门及畜牧兽医技术人员的共同努力，我镇畜牧业工作取得了一定成绩，较好地完成了各项任务指标。现将我镇20xx年畜牧兽医工作情况总结如下：

一、20xx年的主要工作。

(一)圆满完成全年畜牧生产的各项指标。目前，全镇生猪存栏28320头，出栏生猪21000头;大牲畜存栏4253头，出栏牛2100头;山羊存栏18022只;出栏13500只;家禽存笼14万羽，出笼12万羽。全年累计完成肉类总产2953.4吨，禽蛋总产量31.6吨，畜牧业产值3263.7万元。

(二)全面完成品种改良工作。完成猪人工授精1630胎(次)，仔猪培育14670头，母猪存栏1259头。完成牛冻配1127胎(次)，购买冻精颗粒1400份。

(三)狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。

1、狠抓强制免疫工作。年初，与25个村委会、社区签定畜牧业生产及重大动物疫病防治目标。

责任书。

集中开展春秋两季的动物免疫工作。严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求坚持做到“五不漏”(镇不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏量)全年免疫注射猪口蹄疫苗3.5万头次牛羊口蹄疫苗0.88万头次羊痘1.2万头次鸡新城疫、禽流感疫苗14万羽份注射猪瘟疫苗、蓝耳病苗3.6万头份次密度达到100%。对规模养殖和农村散养畜禽建立了免疫档案对免疫情况实行跟踪制度。全镇无疫情发生。

2、做好动物疫情监测工作，做好预警预报。根据上级业务主管部门工作安排，在辖区内做好动物疫病流行调查工作和血清采集与疫情监测工作，一年来及时完成各类报表的填报，共采集猪血清30份，鸡血清25份，羊血清20份，牛血清25份。

3、加强防疫知识培训，提高综合防治水平。加强规模养殖专业户的培训工作，有针对性举办规模养殖大户防疫技术培训班，传授防疫、消毒、饲养等科学技术，提高大户综合防疫水平，并以此促进全镇防疫工作的开展。

(四)围绕农民增收，让养殖户安心养殖。

服务群众是基层畜牧兽医服务中心的主题，为此，提高服务水平尤为重要。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，一是制定服务承诺，规定初诊及时不隔夜，复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后及时有效地进行治疗，提高治愈率;二是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员包保养殖大户责任制，实行畜禽养殖的全过程服务，帮助解决生产中的实际问题。

(五)抓好单位建设、树立单位新形象。

中心在按要求完成镇党委、政镇府和上级业务主管部门交给的中心工作和业务任务的同时，认真落实本中心内的计划生育、治安维稳、安全事故等工作，一年来，中心无违法违纪现象发生。单位工作有了质的飞跃，形象有了大提升。

二、存在问题。

(一)畜牧业生产规模较小，生产水平低，市场和价格信息滞后。

(二)动物疫情形势复杂，居住分散、饲养分散、防疫压力大。

(三)村级协防员普遍年龄偏大，后继无人。

三、20xx年工作要点。

(一)进一步加强动物疫病防疫工作，力争不出现重大疫情。

(三)加大标准化示范场创建工作。

畜牧渔业上半年工作总结和下半年工作计划

企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“干群一心，同心建家”的企业文化氛围，有效地增强了公司的活力和凝聚力，有力地激发了广大干部员工的战斗力和创造力。

以《中国集团公司文明单位创建管理办法》为指导，把企业文化建设和创建文明单位结合起来，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。积极配团公司和分公司的“创牌行动”，开展同心文化理念和集团公司标识的宣贯工作，目前已基本完成公司贵阳办公室、兴义办公楼的门牌、办公用品等的规范使用，同时，结合安全生产部开展的“6s”活动，兴义的几家电厂厂房已经基本实现设备标识标准化。

(七)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现。

2017年4月份，公司成立了工会和共青团，6月份成立了女工委员会，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对班子成员进行民主评议同时为公司的发展献计献策，给员工提供参政议政的平台;组织各类活动，安全知识竞赛、排球比赛、自助旅游等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

二、2017年取得的基本经验。

一是只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个部门或子公司的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出;安全生产方面的卓有成效就说明了这一点。二是大胆创新才能打开新局面。人才引进与培养、党建工作、企业文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。三、紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、设备整改、精神文明建设、企业党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力，冲击电力市场才有力量。

三、把握形势，研究政策，坚定发展信心。2017年公司的生产经营状况不够理想，没有完成年初的计划;但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下克服种种困难取得的，是发展中的问题。2018年，随着金融危机的减弱和经济的复苏，电力需求市场也将越来越大，我面将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，研究政策，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。全公司上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，呈现波浪式前进螺旋式上升的特点，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。

但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，金融危机还将冲击电力市场，地方电网的竞争还会相当的激烈，天气干旱等自然原因还有很多不可预测因素的干扰，我们自身的资金缺乏等因素还会影响下一步的生产和经营，对此我应有充分的心理准备，以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。

四、2018年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作，以安全生产为前提，以经济效益为中心，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作上一个新的台阶，力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和企业文化实现的突破。

2018年的总体目标是实现安全生产无重大事故，经营管理跃上一个新水平，实现利润和营业收入大幅增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉政、精神文明的和谐公司。具体目标如下：

1、眼前急需解决的问题：抓紧解决香格里拉公司经营班子的调整问题，只有更换公司总经理才能确保各项工作落到实处;需要解决公司集中办公的问题，公司管理区域广、难度大，本部人员又不集中，精力分散，员工长期两地分居，影响员工的工作积极性和公司的稳定。

3、安全生产目标：不发生特别重大事故;不发生重伤及以上人身伤亡事故;不发生因本单位责任引起的电网事故;不发生负同等责任及以上的重大交通事故;不发生火灾、爆炸事故;不发生有人员责任的一般及以上设备损坏事故;不发生电气误操作事故;不发生溃坝及水淹厂房事故。

4、党风廉政建设目标：认真贯彻落实《公司建立健全惩治和预防腐体系-工作规划》的要求，积极组织开展纪检监察工作达标互查互学活动，确保公司党员、中层以上领导认真遵守政治纪律，不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访举报渠道，使员工反映的问题及时得到回应和解决。

5、企业文化及精神文明建设目标：坚定不移地坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用，做公司稳定发展的坚实基础、精神领袖和奉献先锋;加强学习，迎难而上，努力实现公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制，使同心文化深入人心，改变员工的精神面貌，促进企业的长足发展。

纵观全局，2018年工作重点，一是解决香格里拉等公司的亏损问题;二是做好烟台东源风电集团公司风电项目等新项目的接收工作;三是继续加强设备的综合治理，确保电网正常运行;四是千方百计强化电力营销工作，确保发电量的完成;五是加强风险防控，杜绝重特大事故的发生，保持安全生产局面稳定。

畜牧渔业上半年工作总结和下半年工作计划

基地、抓培训、重服务、促产业。全乡养殖户克服了冰冻雨雪天气自然灾害影响，保证了各项工作的顺利推进，保持了畜牧经济的良好发展势头。

一、__年工作完成情况。

1、主要指标预计完成情况：

生猪出栏2.25万头，同比增长0.1%，完成目标任务2.25万头的100%。

肉羊出栏0.7万只，同比增长0.2%，完成目标任务0.7万只的100%。

小家禽出栏11.56万只，同比增长0.02%,，完成目标任务11.56万只的100.2%。

肉牛出栏0.1万头，完成目标任务0.1万头的100%。

品种改良:输配发情母牛250头,猪人工授精输配1032头,。

饲草饲料:人工种草750亩,完成目标任务100%,桔杆处理利用2500吨,完成目标任务100%,建立种草养畜示范点一个,建立桔杆处理利用示范点一个.完成目标任100%。

春秋两防：完成w病防疫率98%，猪瘟防疫率95%，其他96%。

2、取得的主要成效：

一是生猪规模化生产取得重大突破，今年来，畜牧业产品大幅度提高，给农民带来巨大的经济实惠，仔猪价格的上涨，在我乡辖区内涌现出了四个以养母猪为主养殖大户，分别为，源村村的吴旭、石板村的罗庆洪、源村村的吴文庆、石刘村的高杰，这此养户养能繁母猪均10头以上。

二是防疫员人员改革，我乡在上级的领导下，对我乡防疫工作的重视，由原来我乡22名防疫员合并为11名防疫员，负责8个行政村的防疫及其常规工作，提高了防疫员的工作待遇，加强了工作责任心，使我乡的防疫工作有了一个新的进步。

三是良种公猪改良点:在今年的五月,我乡畜牧站投入资资两万余元,改立源村乡畜牧站人工授精点,骋请三名防疫员到畜牧站工作,为全乡服务,引进良种公猪猪两头,为全乡农民在畜牧业上增收垫定了坚实的基础.四是春秋两防工作:在全乡政府重视,村支两委全力协作,加之防疫员工作敬责，在我乡内按照上级工作安排，保质保量完成了务项防疫工作任务。

二、存在的问题及原因：

1、畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期，对技术需求剧增。由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足。

2、在生产快速发展的同时，为避免生产的盲目性，产业化运作和预警工作机制还比较滞后。

3、基层站动物防疫工作难度增大，冷藏设备严重不足，不能保证所用疫菌苗的储存能力和效价，是影响免疫质量和抗体效价的重要因素。

4、投入品监管难度大，检测仪器和设施缺乏。

5、工作经费不足，特别是项目资金配套不能落实到位，一定程度上影响了项目建设。

年上半年畜牧兽医工作总结报告

上半年，在县委、县政府正确领导下，在县农业局及上级业务部门的精心指导下，我局以“。

两学一做。

”学习教育活动为行动指南，以陕西现代畜牧业示范区建设带动产业发展为工作思路，推行供给侧结构性改革，着力推动现代畜牧业星级园区建设、畜禽养殖标准化示范创建、种养结合示范县建设、建立健全重大动物疫病防控及畜产品质量安全体系，引领全县畜牧产业“良种化、规模化、标准化、生态化、产业化”发展，确保全县畜牧业经济健康持续稳步增长。现将具体工作汇报如下：

全县牛、羊、猪、禽存栏分别达到5.04万头、14.5万只、18.5万头和445万只(其中肉鸡180万只、蛋鸡265万只);出栏分别达到肉牛0.92万头、生猪13.3万头、肉羊3.44万只、肉鸡320万只，肉、蛋、奶产量分别达到3.52万吨、2.13万吨和2.24万吨;畜牧业产值7.82亿元。新扩建各类规模养殖场20个，完成全年任务35个的57.1%。

一是科学规划，全面推进现代畜牧业星级园区建设。石羊肉鸡产业五星级园区基本建成，新建尧山镇金粟山30万只现代蛋鸡三星级园区、兴镇九龙源6万头生猪产业四星级园区、龙池镇绿生源3000头肉牛产业三星级园区、西部万只奶山羊产业三星级园区、荆姚镇犇犇3000头奶牛产业三星级园区。

二是围绕“提质增效”，强化示范创建。进一步强化畜禽养殖标准化示范创建工作，培植一批基础设施完备、饲养管理规范的具有示范带动作用的畜牧业主体，提升全县畜牧产业综合竞争力。为进一步强化示范创建工作，成立局长为组长的领导小组，建立领导包联制度，制定县镇村场四级联动工作机制，技术人员包场指导，定期巡查，在确保创建工作达标达效的同时，示范带动全县畜牧产业发展。3月28日组织召开畜禽养殖标准化示范创建工作会议，专题安排2019年畜禽养殖标准化示范创建工作;申请创建洛滨镇阜民养羊专业合作社、桥陵镇嘉辉奶山羊专业合作社省级畜禽养殖标准化示范场2个，申请创建苏坊镇四通奶山羊养殖小区、荆姚镇天丰牧业、孙镇洛兴养猪专业合作社、苏坊镇双力奶山羊合作社、石羊禽业服务有限公司市级畜禽养殖标准化示范场5个。

三是招商引资，完善产业体系建设。紧扣现代畜牧产业发展脉搏，通过招引优秀企业，在养殖、加工、流通等多个领域充分发挥示范引领作用，推动全县畜牧产业体系逐步建立。成立以局长为组长的招商引资工作领导小组，明确工作任务，夯实工作责任，先后由主管县长带队，组织经合局、经发局、畜牧局等部门与相关镇积极开展叩门招商，通过洽谈对接，成功招引总投资14.5亿元的河南牧原100万头生猪养殖产业体系建设项目、投资3000万元的金粟山30万只现代蛋鸡养殖园区和投资3000万元的同富兔业100万只肉兔养殖园区建设项目。

四是着力推动种养结合示范县建设项目。2019年，全县畜牧业在“保供给、保安全”的基础上，逐步向“绿色、生态、可循环”畜牧产业过渡，以星级园区为引领，项目建设为抓手，全面推动我县畜牧产业上档升级发展。积极参加全国畜禽废弃物无害化处理和综合利用论坛、全省肉羊产业创新发展研讨会、十一届世界家兔科学大会等高端会议，组织人员编写《蒲城县种养结合示范县建设项目实施方案》，总投资3883万元的现代畜牧业园区种养结合建设项目，目前，完成投资2060万元，建成龙池镇绿生源农牧发展有限公司万吨有机肥、荆姚镇鑫绿源肉鸡养殖专业合作社万吨有机肥和龙池镇东社养鸡场千吨有机肥等3个有机肥项目;兴镇化木奶牛场800立方米沼气项目、蒲城石羊畜牧发展有限公司600立方米沼气项目、蒲城县天蓬养猪专业合作社700立方米沼气项目等3个大型沼气项目;蒲城县兴盛养猪专业合作社100立方米沼气项目等小型沼气池，11个种养结合示范点流转土地1100余亩。

五是紧抓“产业扶贫”契机，全面落实精准扶贫工作。按照“精确识贫，精准扶贫，产业助贫，增收脱贫”的总体方针，围绕精准扶贫，着力打造“政府+龙头企业+银行+贫困户”的“四位一体”产业帮扶模式，以星级园区建设为带动，新建扩建适度规模养殖小区为支撑，镇村园区板块区域化整体推进，因户施策，因地制宜，引导贫困户自主选择畜种及就近入园的原则，从事畜牧养殖产业发展模式，以金融信贷资金等多元产业扶持模式为杠杆，以蒲城县畜牧业协会及产业联合组织为抓手，借助帮扶政策，实现产业发展与帮扶贫困户脱贫无缝接轨，让困难群众享受产业发展红利，实现增收脱贫、共同致富的总体目标。根据县委、县政府及农业局脱贫攻坚工作有关安排，对苏坊、永丰、椿林、桥陵等镇贫困村基本情况进行摸底调研，多次深入包联的苏坊镇联武村，召开座谈会、产业扶贫推进会，了解贫困户基本情况及脱贫意愿，因户施策，制定帮扶计划;组织专业人员及产业带头人，根据调研情况，制定《蒲城县畜牧产业精准扶贫工作实施方案》，全面规划2019年-2019年全县畜牧产业扶贫工作总体目标。金粟山现代蛋鸡产业园区、同富兔业产业园区、奶山羊产业园区、关中黑猪产业园区等项目已被县上列为扶贫产业发展重点。

六是狠抓重大动物疫病防控。3月24日成立县动物疫病预防控制中心。严格把控动物防疫条件审批，严格按照《动物防疫条件审查办法》，严把养殖场土地审批关，合理规划养殖场建设，规范养殖场生产、经营行为，截至6月底共办理《动物防疫条件合格证》的养殖户34户，其中经过资料查询、进场检查，发放《动物防疫条件合格证》9户，土地审批共办理2起。

扎实开展2019年全县春季重大动物疫病防控工作。3月22日召开专题会议安排部署，层层签订防控工作目标。

责任书。

建立了行政技术双包联责任制包联人员信息公示上墙确保防控工作责任落到实处积极准备防疫物资并足额发放对全县春季重大动物疫病防控工作进行技术指导并于4月11日至13号对全县范围的春季防疫情况进行再次督查对检查中发现的免疫不及时防控措施不到位档案填写不规范各项制度不健全给予现场纠正对存在有安全隐患和存在防控死角的单位和个人下达整改。

通知书。

下发整改通知50余份将督查结果在全县通报确保防疫效果扎实有效。

强化集中免疫，规范防疫措施。加强动物免疫工作事前部署安排，事中督促指导，事后验收总结，做到不漏一针一畜。在强制免疫中，坚持散养畜禽春秋集中免疫，规模养殖场按程序免疫，并建立免疫档案，确保免疫密度达到规定要求。畜牧兽医局统一“三方签字”“四方确认”格式，全县完成动物免疫“三方签字”59583份，动物免疫“四方确认”845份。2019年上半年应免牛4.86万头、羊13.7万只、猪16.9万头、禽445万羽，已免牛4.86万头、羊13.7万只、猪16.9万头、禽445万羽。应免牲畜口蹄疫的防疫密度、挂标率、建档率均达到100%，高致病性禽流感的免疫密度、建档率均达到100%，顺利通过省市检查验收。

强化抗体监测，确保防疫效果。2019年春季，动物免疫抗体监测分值增加为30分，县级兽医实验室免疫抗体监测1065份，其中猪口蹄疫免疫抗体水平合格率为89%、牛口蹄疫免疫抗体水平合格率为87%、羊口蹄疫免疫抗体水平合格率为75%、猪瘟免疫抗体水平合格率为90%、禽流感免疫抗体水平合格率为96%、鸡新城疫免疫抗体水平合格率为98%。全县畜禽免疫抗体水平合格率较2019年秋季明显提高。制定了狂犬病明白卡，明确乡镇负责监测，公安部门负责扑杀，畜牧部门负责无害化处理，卫生部门负责人间狂犬病防控，并制定了狂犬病防控计划，犬猫狂犬病已普免4年，近3年，人间、畜间无疑似病例报告。

强化档案管理，推行标准化建设。组织专家统一为养殖户设计印制了养殖档案，按照档案内容，由县动物卫生监督所官方兽医监督养殖场户逐项进行整理和规范，在规范纸质档案的同时，积极联系软件公司开发畜禽养殖电子档案系统，力求操作简单、输入快捷、查阅方便。

规范无害化处置工作，促进动物疫病防控。制定了病死猪无害化处理申报程序，规定申报病死猪无害化处理的养殖场必须在县畜牧兽医局登记备案，发生生猪病死时必须有2名官方兽医现场监督进行无害化处理，并经官方兽医、畜主签字确认，拍照3张，方能上报，有效避免了谎报、虚报现象。其它扑杀、死亡无害化处理工作按有关规定严格执行，县动物卫生监督所进行监督管理。

完善动物疾病旬报月会商制度。根据《蒲城县“动物疾病旬报月会商”制度》健全动物疫情监测网络，切实做好动物疫情预警预测工作。各镇办每旬对辖区内动物疾病发生情况进行汇总上报，及时掌握动物疫病发生情况，每月县动物疫病预防控制中心组织专家对区域动物疫情风险进行分析评估，预测流行态势，提出防治意见，科学指导防控工作。县兽医实验室每季度对重点疫病开展一次实验室监测，确保动物疫病预警预报工作的实效性、科学性。

七是加强监管体系建设，筑牢畜产品质量安全堡垒。切实做好检疫监督。认真开展产地检疫工作。落实检疫申报制度，强化规模养殖场产地检疫面，加强对全县动物检疫申报点的管理，全面提升我县的产地检疫率，发放动物检疫合格证明a证750份、b证1300份;加强屠宰检疫监督工作。加强对官方兽医、品质检验人员的培训考核管理工作，实行屠宰企业监管包联，强化检疫申报、“瘦肉精”检测和动物静养等制度，开展畜禽私屠滥宰专项整治活动，规范肉品市场经营秩序。出场肉品检疫合格率、病害动物无害化处理率均达到100%;积极实行动物检疫电子出证，实行动物检疫电子出证对提高我县动物卫生监督信息化管理水平，实现动物及产品全程可追溯具有重要作用。通过专题培训，3月24日，渭南市第一份动物检疫合格证明电子证在我县顺利“诞生”。

强化畜产品质量安全监管工作，成立畜产品质量安全监管股，逐步完善畜产品质量安全监管及畜牧综合执法工作机制。加强兽药、饲料管理，净化投入品市场。印发《蒲城县兽药经营质量管理规范培训材料》、《蒲城县生鲜乳质量安全监督管理法规文件汇编》、《蒲城县畜牧兽医局权责清单》、《蒲城县畜牧兽医局公共服务事项清单》、《蒲城县畜牧兽医局畜产品质量安全监管“双随机”抽查规范事中事后监管实施方案》。对全县兽药门店进行统一集中培训，引入兽药经营销售监督管理软件，进一步规范全县兽药市场;开展全县饲料生产加工企业调研，为进一步加强监管奠定基础;对生鲜乳生产经营企业进行专题培训，强化生鲜乳质量安全第一责任人意识，明确相关证件申报、审核条件，确保乳品质量安全;开展瘦肉精检测，规模养殖场抽检覆盖率达5%，畜禽定点屠宰场严格执行屠宰量的10%，目前屠宰环节已完成“瘦肉精”抽检10424例，以上所有检测的结果全部呈现阴性。

加大养殖环节监管力度。在全县范围内组织开展了动物养殖环节专项整治行动。以畜产品质量安全监管为主题，围绕动物养殖环节这个薄弱环节，强化执法监管，严厉打击在动物养殖环节非法使用投入品尤其是药品等危害畜产品质量安全的违法违规行为，促使养殖企业依法饲养，诚实守信，确保向消费者提供安全、卫生、符合法定要求的畜产品。上半年，累计出动监管人员200余人次，填写300余份监管登记表，与养殖场户签订《动物养殖场畜产品质量安全。

承诺书。

》265份，维护消费者权益,确保社会稳定。

加大执法工作力度。组织开展了“生鲜肉专项检查”、“动物养殖环节专项整治”等专项执法活动。出动执法人员200余人次，检查养殖场225个、屠宰场20次、生鲜乳企业38次、饲料和兽药生产经营企业54次;共办理案件30余起，其中立案18起，依法取缔羊私屠滥宰窝点5个，查获死因不明动物猪4头、羊5只，有力打击了各类违法违规行为。

以“抓党建促发展”为核心，筑牢基层组织堡垒。认真贯彻落实县委、农业局党委关于开展“两学一做”学习教育实践活动有关文件精神，抓早动快，召开专题会议安排部署，成立“两学一做”学习教育活动办公室，布置机关楼道学习教育专题宣传阵地，积极开展党员领导干部讲党课活动，党总支印发《蒲城县畜牧兽医局党总支“两学一做”学习教育必知》学习资料60余份，局系统党员人手一册。积极参加农业局党委“两学一做”学习教育活动电视知识竞赛活动并荣获集体二等奖。以提高党员干部党性修养和廉洁自律意识为抓手，以活动为载体，开展“手抄党章评比活动”、赴省廉政教育基地—潼关县“四知村”、全国爱国主义教育基地—富平县习仲勋故居和陵园、红色革命圣地—铜川市照金陕甘边革命根据地进行参观学习，促使党员干部从灵魂深处接受廉洁奉公和革命历史洗礼，参与活动党员干部写出深刻地学习感悟，并张贴公示，夯实“两学一做”学的基础，全面推动学习教育活动深入开展。

全县牛、羊、猪、禽存栏分别达到5.5万头、17.5万只、25.5万头和680万只(其中肉鸡340万只、蛋鸡340万只);畜牧业产值达15.3亿元。新建规模养殖场35个。

做好犇犇奶牛养殖有限公司、石羊永丰凤式肉鸡养殖园区2个部级示范场监督管理工作;做好洛滨镇阜民养羊专业合作社、桥陵镇嘉辉奶山羊专业合作社2个省级畜禽养殖标准化示范场及苏坊镇四通奶山羊养殖小区、荆姚镇天丰牧业、孙镇洛兴养猪专业合作社、苏坊镇双力奶山羊合作社、石羊禽业服务有限公司5个市级畜禽养殖标准化示范场创建指导工作，确保全面顺利验收。

做好陕西蒲城石羊食品有限公司千万只肉鸡五星级园区技术服务、监督管理工作;协助尧山镇金粟山30万只现代蛋鸡三星级园区、兴镇九龙源6万头生猪产业四星级园区、龙池镇绿生源3000头肉牛产业三星级园区、西部万只奶山羊产业三星级园区、荆姚镇犇犇3000头奶牛产业三星级园区解决在建设中遇到的问题，并争取相关政策扶持。

继续下大力气加快种养结合示范县建设项目。做好已建成的有机肥厂、沼气池及种养结合示范点技术指导工作;协助其他项目在建设中遇到的问题，确保项目任务圆满完成，积极迎接各级项目验收考核。

抓好秋季重大动物疫病防控工作，安排部署好2019年秋季动物防疫工作，确保动物强制免疫病种免疫率100%;加强动物免疫抗体监测，确保免疫效果，抗体合格率70%以上;加强犬猫狂犬病、布病、结核、炭疽等人畜共患病的实验室检测，密切注意疫情动态;加强基层畜牧兽医从业人员采血技术培训，确保各项血清采样监测任务安全有效进行;对全县乡村兽医全面开展培训、登记工作，强化动物诊疗活动管理，严厉打击无证经营、非法行医行为，推进全县兽医管理体系建设。

6、逐步完善畜产品质量安全监管体系。

全力做好兽药经营市场专项整顿工作，完成全县兽药经营门店gsp检查验收及换发证工作，创建兽药可追溯试点门店20家，完成兽药生产企业经营单位登记备案，实现兽药监管系统初步运行。

对生鲜乳从业人员及站点进行资质认定的，完成证照办理和换发工作，定期、不定期对生鲜乳收购站点、拉运车辆进行检查，保障生鲜乳收购站点合法合规安全运行。

加强对饲料生产企业经营质量和安全生产的监督管理工作，对全县饲料经营单位、个人实行备案登记，协助市饲料工业管理办公室做好有关材料报备、审核、检查工作。

加强动物卫生监督执法办案工作。组织召开动物卫生监督执法培训会议，加强执法人员教育和执法队伍建设;建立执法培训考核机制;完善评查活动实施方案。定期开展案卷评查活动。

开展跨省调运种用、乳用动物专项执法检查。进行检疫审批有关法律法规的宣传，提高养殖者主动申报和报告的自觉性;加强对种畜禽饲养场、规模养殖场及奶牛场的巡查力度，对发现未经检疫审批调入乳用、种用动物及精液、胚胎、种蛋的违法行为，要坚决立案查处。

搞好畜禽屠宰行业监管。巩固完善生猪定点屠宰场标准化创建成果，进一步加强畜禽屠宰管理。全面实行屠宰企业监管包联,组织开展屠宰企业“比规范、晒档案”评比活动;大力开展畜禽私屠滥宰专项整治活动，规范肉品市场经营秩序，保障人民群众肉食品安全。

加强病死无害化处理工作。加强养殖环节病死动物监管，落实“四不准，一处理”规定，严厉打击收购、贩卖病死畜禽的违法行为，严格执行官方兽医现场监督审查制度，积极与保险公司协调，严厉查处弄虚作假，套赔、骗保行为。

以把好畜牧产品质量安全关口为前提，以陕西蒲城石羊食品有限公司千万只肉鸡五星级园区、尧山镇金粟山30万只现代蛋鸡三星级园区、兴镇九龙源6万头生猪产业四星级园区、龙池镇绿生源3000头肉牛产业三星级园区、西部万只奶山羊产业三星级园区、荆姚镇犇犇3000头奶牛产业三星级园区为依托，继续深化蒲城畜牧品牌建设，立足本地市场，放眼省内外市场，通过网络信息平台、微电商渠道、产品推介会等形式，传递绿色健康食品理念，拓宽销售渠道，产销对接，一体化发展。实现蒲城优秀的畜牧品牌产品“走出去”。

必备上半年畜牧局工作总结字

今年以来，区畜牧局以发展“高产、优质、高效、生态、特色现代畜牧业”为目标，以供给侧结构改革为主线，牢牢抓住畜产品质量安全这个核心，努力克服经济下行压力，突出重大动物疫病防控、面源污染治理、园区化建设三个工作重点，加快推动畜牧业转型升级，上半年畜牧业生产保持平稳增长势头。

除奶牛存栏继续大幅下滑外，其他畜种均保持不同程度增长。据业内统计，预计到二季度末，全区肉蛋奶总产量2.63万吨，同比增长13.9%；生猪存栏10.16万头，其中能繁母猪存栏1.22万头，同比分别增长5.44%、-2.77%；出栏6.95万头，同比增长8.32%；家禽存栏276.64万只，出栏796.96万只，同比分别增长25.06%、27.38%；奶牛存栏691头，同比增长-45.03%；蛋鸡存栏66.33万只，同比增长1.39%，饲料总产量16.56万吨，同比增长8.9%。规模企业纳税1600余万元，其中屠宰企业纳税1250余万元，饲料企业纳税350余万元，较去年同期增长17.8%。

1、开展大规模培训。先后组织开展了畜产品质量安全及面源污染治理培训、蛋鸡及禽病防控技术培训、村级防疫员培训和畜禽养殖环保问题大排查工作人员培训，培训养殖、屠宰、兽药、饲料、动物产品生产经营单位和街道、村居干部等2000余人次，有效提升了各经营主体和工作人员的职业素养和业务水平。

2、全力做好重大动物疫病防控，努力做到监测全覆盖。春防期间共免疫鸡191.13万羽，鸭136.89万羽，生猪9.98万头，牛0.48万头，奶牛0.081万头，羊3.36万只，防疫密度达到100%，畜禽饲养档案和免疫档案齐全。同时加大检测力度，扩大检测范围，委托第三方监测机构检测养殖场28个，采集血清学样品840份，拭子280份，畜产品49批（次），饲料12批次，生鲜乳3批次。

3、开展安全隐患大排查。与生产企业签订了《安全生产责任书》，印发了《xx区饲料加工企业粉尘防爆专项整治工作方案》等文件，开展专项整治。各业务科室定期不定期到生产企业进行监督检查，检查畜牧生产企业及养殖场（户）243家，出动执法人员484人次，排除安全隐患65个。

4、切实做好检疫监督和病死畜禽无害化处理。1-6月，全区产地检疫禽类1315.49万只（羽），猪9840头，牛羊420头。屠宰检疫肉鸡1385.29万只，禽产品4.85万吨，无害化处理病死猪2.1726万头，肉鸡35.7389万公斤，牛13头，羊496只，狐貂115公斤。

5、加强干部队伍建设。深入开展“学习教育和十八届六中全会集中学习，制订了机关量化考核办法。加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为年度首要任务纳入工作的具体规划和岗位目标，与干部职工签订了《廉政责任书》，进一步明确廉政风险点。狠抓机关效能建设，今年执法案件实现零投诉。

在充分肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，当前我区现代畜牧业发展还面临诸多困难和问题，主要表现在：

一是动物疫情复杂，重大动物疫病防控压力仍然很大；二是行政执法力量不足，执法对象多，畜产品质量安全监管难度大；三是畜牧业发展受土地、资源和环境因素的制约越来越大；四是畜牧一二三次产业发展档次不够高、结构不够合理等。

1、加快标准化养殖转型升级。加大畜禽养殖场区标准化改造力度,以规范场区布局、养殖场舍改造、信息化装备、防疫和畜禽粪污处理设施配备为主要内容,开展现代畜牧业示范园区创建行动。扎实推进生猪、奶牛、肉牛、肉羊规模养殖场区标准化改造、畜禽良种工程、粮改饲试点等重点项目，加快推进规模化、集约化、标准化养殖，增强畜牧业竞争力,年内新改造建设标准化养殖场区5个。大力推进“食安潍坊”品牌引领行动，支持鼓励有条件的企业申报著名商标和知名品牌，新增“三品一标”认证1个。

2、加快培育新型经营主体。培育壮大家庭牧场、龙头企业、专业合作社等新型示范经营主体，引导畜牧企业、合作社、养殖大户投资建设畜牧园区、生产基地、家庭农场，搞好一批旅游畜牧业重点项目建设，提高示范带动能力。抓好鲁耕园牛羊肉精品加工项目、潍坊隆基牧业有限公司、时和肉牛养殖专业合作社、潍坊永泽肉牛养殖专业合作社、绿洲杜泊羊良种繁育场、潍坊美城集团九龙山肉鸡养殖场、中粮肉食（山东）有限公司宣华山鸡场等现代畜牧业示范园区建设。做大培强畜牧担保公司，加大畜牧业信贷支持力度。探索扩大涉牧贷款抵押物范围，改善畜牧业融资条件。大力开展政策性畜牧业保险，规避畜牧业生产经营风险。

3、严防严控重大动物疫病。充实调整区重大动物疫病防控指挥部和重大动物疫病应急预案，规范、完善村级动物防疫员管理办法，推进村级防疫员队伍规范化建设，夯实重大动物疫病防控体系基础，扎实搞好秋季重大动物疫病集中强制免疫。加强无疫区后续管理，利用好、维护好各类基础设施，提升无疫区建设水平。加强畜牧检测体系建设，完成省级兽医实验室复审，搞好人员培训，扩大检测范围，增加检测数量和频率，严格落实检测结果通报和追究制度，及时消除畜产品质量安全隐患。加强应急队伍建设，做好应急物资储备，强化疫情监测和应急处置，确保不发生重大动物疫情。

4、扎实搞好畜牧业面源污染治理。大力实施“退村进园”工程，采取推广生物技术、集中收集处理等措施搞好污染防治。大力发展畜牧循环经济，扩大生物有机肥生产，提高畜禽粪污等资源化利用率。依托玉泉洼种植专业合作社，在洼里村建设3000立方米的大型沼气池，处理畜禽粪污产生的沼液和沼渣全部用来种植有机蔬菜，发展“畜—沼—菜”循环生态养殖。完善病死畜禽无害化处理长效机制，落实无害化处理补助政策及病死畜禽收缴处置补助办法，确保全区规模以上养殖企业无害化处理全覆盖。加强与公安、食药等部门协作，完善联席会议、信息互通、联查联动、案件督办四项机制，形成执法合力，实行联防联控，严厉打击丢弃、贩卖、加工病死畜禽等违法犯罪行为。

5、加强畜产品质量安全监管。深入推进国家食品安全城市创建活动。集中开展“瘦肉精”专项整治，年内对食用畜产品“瘦肉精”监督抽检50批次以上。加强畜禽屠宰企业监管，依法严厉打击私屠滥宰、倒卖经营病死畜禽违法行为，确保不发生重大肉类产品安全事故。突出加强投入品管理，探索建立兽药、饲料信息化登记备案管理机制，深入实施兽药生产企业动态分类监管和饲料等级评定管理制度，确保畜牧投入品质量安全。

6、深入推进依法治牧。严格落实权力清单、服务清单制度，开展经常性的执法培训，建立健全执法人员持证上岗、定期培训、监督考核制度，全面提高依法治牧水平，为努力构建现代畜牧业发展新格局创造良好的法治环境。

畜牧渔业上半年工作总结和下半年工作计划

20xx年度已经过去，为了使公司人力资源管理板块工作更加顺利的开展，现总结如下：

一、工作完成情况。

1、人员招聘工作：

招聘工作依然是20xx年公司人力资源工作的重点。在这一年的时间内，公司通过各类渠道发布招聘广告，通过网络招聘、校园招聘、现场综合招聘等渠道持续招揽人才，为公司的发展提供源动力。网络招聘方面，主要以前程无忧为主；在招聘方法上，通过不断优化招聘甄选方法，甄选优秀人才。

2、20xx年度公司人力状况盘点。

20xx年公司各岗位人员配备情况良好，20xx年在职人数（截止到12月31日）121人，全年度离职总人数：78人，离职率为：39%；新进人员：93人，新进率：47%。

3、人员档案资料进一步完善整理：

为进一步完善公司人事档案管理，在公司原有资料的基础上对人事档案的电子档进行了公式设定，实现相关项目的统计自动化（如各部门人数，员工生日及学历、性别占比情况，均已通过公式实现自动统计）。

其次，对公司现有人事档案进行了再整理工作，让每份人事档案均实现规范化管理，便于档案的调阅，资料查找。

4、人员考核持续进行：

安排了多次的晋升考试及现场考评；对新进员工的转正考核持续进行。

5、《xx》杂志的采编力度加强：

《xx》电子杂志是公司展示风采，员工表达心声的重要平台，在保持杂志优秀因素的情况下，对杂志的栏目重新进行设计，加强了对公司内部宣传文章的采集和员工原创稿件的征稿工作。

6、结合公司战略规划进行人员培训。

20xx年公司进入快速发展、扩张阶段，为配合公司的发展，进一步加强对员工培训的管理，进行了多次员工培训，为提高员工技能及素质作出重要作用。

7、建立有凝聚力的企业文化。

企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度公司结合实际状况，举办了员工旅游、聚餐等多项团队活动。为创造优越的工作环境，宽松、人性化的管理氛围起了重要作用。通过企业文化的建设，同事间友善热情，形成团结和谐的企业精神。

二、存在不足及待加强的方面。

1、人员配置方面，科学有效的组织架构及人员配备待完善，公司人员稳定性待进一步加强。

2、在日常考勤工作中，部分表单执行力不够，应作进一步规范，以适应日常考勤工作的管理、使用。

3、目前公司在人员管理上，更大的是考虑人员的招聘，在员工的培养与使用上仍存在不足。人员培训管理有待进一步加强。

1、人资管理制度进一步完善及优化：

目前公司制度建设比较完善，但是就人资管理制度而言，各大模块之间的紧密度及相关度还待加强，应通过更为合理的优化进一步形成连贯完整的系统。规划、招聘、面试、考勤、评核及薪酬等形成一个循环连贯的系统。

2、完善员工沟通机制。

通过定期的部门沟通会、定期开展员工满意度调查等方式，完善员工沟通机制，听取各部门员工代表对公司人资管理的看法及建议，加强人员的忠诚度及满意度。

3、根据员工及部门诉求，有针对性的开展员工培训工作。

在20xx年，人员培训管理将作为重点工作进行进一步加强和完善。根据员工及部门诉求，有针对性的开展业务技能培训，分层次对技术人员、基层管理人员、中层管理人员、行政市场人员等进行培训；通过培训提升服务质量，培养员工归属感，使公司相关管理制度及流程规范化。

培训的形式多样化，外训与内训相结合；培训的内容进一步丰富化，从技能、素养、学习力、专业性等入手。

4、在人才培养上，拟定接班人计划及方案，制定职务代理人考核制度。

目前公司在人员培养及接续上缺乏相应规划，导致部分人员离职后，工作交接不够完全，在某些层面上影响工作效率；因此在人才培养上，将研究拟定接班人计划及方案，制定职务代理人考核制度。

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区畜牧食品局上半年工作总结

2018年以来，区交通运输局以科学发展观为统领，大力推进经济建设，积极应对各种困难和不利因素，开拓进取，使我区交通领域的建设保持良好的发展势头，农村公路路网结构不断优化，地方公路发展布局日趋合理，为全区经济社会全面、协调、可持续发展打下了良好的基础，取得了较好的成绩，并先后获得“xx市交通系统先进集体”、“跨越式发展优秀责任单位”等荣誉称号。

一、主要工作完成情况。

（一）重点工作目标完成情况。

1．国道107郑州段改建工程：该工程是我市跨越式发展交通重点工程新三年行动计划建设项目之一，也是我单位承担的一个重要工作，在今年的协调工作中我们主要完成了低压线路的拆迁协调、改路改渠及地方道路的使用等协调工作，同时完成了二次赔偿的各项工作，目前该项工程已进入收尾阶段。

2．郑汴物流快速通道：该工程金水段全长1200多米，占地110亩，涉及龙子湖徐庄村，但是仅1公里的路段占用10个村民组的用地，牵扯到的村民多，问题也多，尤其是土地划分问题。该项目是3月16日转交我局负责协调的项目，为确保市政府8月底通车的目标，我局派出专人负责与龙子湖办事处驻村人员深入农户做细致的思想工作，确保了工程的顺利进展，完成了附属物的拆迁工作，目前工程主体已完工。

4．文化北路综合治理工作：根据市政府的有关规定，我们及时成立了组织机构，召开相关部门的工作会议，目前前期拆迁调查已基本完成，拆迁正在进行中，正立面粉饰和绿化工作正在积极准备中。

（二）重点工程目标完成情况。

姚王线、马徐线农村道路建设。今年，我们积极争取并成功将人大代表、政协委员共同呼吁建设的姚王线立项，该路是我区大郭村、北录庄3000余群众，以及55中学1000多名学生日常出行的唯一道路，年久失修，道路坑洼，雨雪天更是趋于断行；还有马徐线（郑汴路至徐庄段），由于xx区建设时过往重型车辆较多，造成路面损毁严重，坑槽连片，我们将其作为20**年的一项重点工程，全面做好建设工作，有效改善沿线两个行政村、5000多名群众的出行条件。两项工程预算金额680万余元，今年11月底已完工。

（三）行业管理工作进一步加强。

交通秩序专项整治工作中，共治理违章131050起，其中暂扣机动三轮车2096台，查处非法营运货车车辆88台，治理非机动车辆乱停乱放544处；巡路检查8300多公里，制止、查处违法案件50多起；为群众服务，受理各类审批办件1399件，做到了无一差错，受到车主业户的一致好评。同时，我们采取多种措施，全力服务辖区群众，推动交通事业健康发展：一是全面推行“阳光许可”、文明执法；二是加强执法队伍建设，每年的执法培训确保执法队员人人参训、人人过关；三是持续开展专项治理活动，如今年开展的交通秩序专项治理等活动，有效规范了辖区客货运市场的运营秩序。

二、主要工作和措施。

（一）抓班子、带队伍，打造作风过硬、业务精湛、团结干事的战斗集体。

近年来，面对担负的辖区地方道路建设与养护、公路运输行业管理、运政、路政稽查、省市重点工程协调、抢险救灾、交通战备等诸多艰、难、险、重任务，我们以抓班子队伍建设为抓手，推动工作全面开展：一是认真学习党的路线方针政策，不断充实领导班子的理论知识,提高综合素质和驾驭全局的能力；二是树立标杆引导，要求大家做到的，领导班子成员首先做到，为人表率，绝不搞特殊化；三是维护好班子成员间的团结，努力营造和谐的工作关系；四是建章立制，用制度管理人、育人；五是推行“首问负责制”、“首办责任制”、“错办追纠制”等制度，自加压力，增强责任意识；六是加大工作的透明度，该公开、能公开的事宜，一定公开，增强大家参政、议政意识，调动工作的积极性。

（二）抓工程质量，真正把道路建设建成“优质工程”、“福民工程”

我们所担负的道路建设工程，已完工的均为合格以上工程，未发现一项不合格工程、不合格工程。我们采取的主要措施是突出重点领域，狠抓关键环节:一是严格招投标程序，确保公开、公平、公正；二是选择好施工队伍和监理公司，为打造优质工程夯实基础；三是搞好业务监理与廉政建设结合，施工单位自查自纠与监理单位的检查结合，确保工程阳光、透明。

（三）抓安全生产，最大限度防止和避免各种事故，确保大局稳定。

一是防工程事故。在与施工单位签定施工合同的同时签定安全防事故合同，明确责任；二是防工程质量事故，保证不出现等外工程；三是防运政稽查事故，注重人性化管理和温情执法；四是防交通运输事故，严格管理，坚决不留事故隐患；五是严格管理渡口、渡船，不留工作死角。通过以上措施，一年来，没有发生相关重大责任事故和人身伤亡事故。

（四）抓财务管理，勤政、廉政，堵塞漏洞，认真行使好手中的权力。

一方面是用制度管钱，阳光理财，自觉接受干部职工监督，绝不乱花一分钱，力求最大限度的把资金管好、用好；另一方面是坚决管住自己的手，管好自己的腿，不该拿的钱一分不拿，不该去的地方坚决不去,做到讲原则、不讲私情，讲贡献、不讲报酬，拒腐防变，坚决抵制各种歪风邪气和不良行为。

（五）抓党建、精神文明建设，确保交通队伍素质的持续提高。

我们主要从思想、组织、作风、廉政和干部队伍入手，加强政风行风建设。一是严格落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政目标责任书》；二是深入开展深入开展创先争优活动，进一步理清了交通发展思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的'先锋模范作用；三是以各项主题教育为契机，进一步完善机关工作制度，提高工作效能，改进工作作风；四是通过业务培训、年度考核、外出考察等活动，不断提高干部职工队伍的综合素质。

（六）认真做好人大议案建议办理工作，自觉接受人大监督、评议，各项工作再上新台阶。

一是认真执行人大批准的财政预算，严格按照预算规定支出办公费用；二是对表彰、工程等专项资金严格按规定专款专用；三是加强与人大的工作协调和沟通，自觉接受人大检查和监督；四是认真办理人大议案、建议。对转交的人大建议，我们均高度重视，主动与人大代表进行联系和沟通，面对面座谈，征求意见，及时改进，全部按时答复，满意率为100％。

三、存在的主要问题及今后主要打算。

回顾今年各项工作，总体进展良好，取得了一些成绩，但也存在着问题和不足：一是干部职工，尤其是一线执法队员的培训还需进一步加强；二是辖区交通领域的建设力度需进一步加大，要进一步加强农村公路路网建设，加大为群众服务的力度；三是养护体制改革中，乡道和村道的管理还需进一步加强；四是辖区沿黄水域水运工作的相关管理、执法职能有待进一步理顺。

下步工作中，我们将进一步统一认识，采取有效措施，扎实工作，努力为全区经济社会实现跨越式发展做出更多、更积极的贡献。

（一）全力推进农村公路建设和养护工作。

（二）积极做好辖区公路运输行业管理工作。

（三）积极服务于省、市重点工程，认真做好各项协调工作。

（四）加强行政执法队伍建设，打造高素质执法队伍。

（五）扎实做好黄河防汛、内河防洪和交通战备工作。

（六）切实加强安全生产和稳定工作。

四、意见和建议。

近年来，随着人民群众生活水平的提高，交通出行的需求也进一步提升。加大对交通建设、管理领域，尤其是地方公路建设和出行交通环境治理的投入力度，将进一步满足人民群众的需求，提高其满意度，加速拉动区域经济的增长。