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统计员述职报告篇一
近3年来，作为事业部副经理，负责分管本事业部的营销工作，我能够认真履行岗位职责，团结带领全体营销员、业务员、采购员，在公司总体工作思路指导下，积极进取，扎实工作，不仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标，而且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅积累了丰富的营销经验，而且管理技也得到较大的提高。
一、思想上要求上进，有较好的团队合作精神和工作责任心
1、热爱本职工作，尊重和团结事业部领导班子成员，积极配合，主动完成党政一把手交待的各项工作任务。
2、作为事业部营销负责人，能够深深感受到肩负的责任，能以身作责，加班加点，廉洁奉公，起到了带头人的先锋模范和表率作用。
3、关心集体，团结同事，重视团队合作精神，有较强的集体荣誉感。
二、20__年各项经营目标及其它工作完成情况
1、20__年共生产吨，销售吨，产销率%，比20__年增长吨，%。
2、20__销售总额万元实现考核毛利润万元。
3、20__年共提价次，平均单价从元涨至元
4、20__年期初应收款万元，期末应收款万元，回笼货款万元，回笼率100%。
三、销售管理出成效
20__年主要围绕四个“坚持”，两个“建立”富于成效地展开各项工作：
1.坚持以省内为主，以省外为辅的营销策略。
把__省作为__的主销售市场进行重点推销，已取得较好成效，连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。__省的销售特点是价高、稳定，销售费用低，有着其它竞争对手不可具备的优越条件。
2.坚持以直销为主，经销为辅的营销方针。
随着客户群的稳定，__品牌的知名度的提高，经销公司控制着大量的客户群，制约了销售量进一步提高。近年来不断通过协商及合作的方式，已改经销中转的销售方式为公司直供客户，不仅提高了产能，销量也迅速得到了消化，达到了公司高产、降耗、增效的预期目标。
3.坚持产品结构的优化。
大幅减少低__的接单量，为高产、高销，降低成本提供基础重要条件。并把出口__作为重要产品进行研发，解决了困扰成品质量黑点问题。
4.继续坚持营销风险的控制。
近年来，由于国内牛卡产能的迅速增加，供大于求矛盾突出，__市场竞争激烈，赊销方式成为抢占市场的重要武器，但赊销也是一把双刃剑，会产生大量的呆、坏帐。近己年，通过不断完善营销内部监督体制，严格执行审批权限管理制度，已有效地防止了死帐、坏帐的发生。
四、20__年工作重点及难点。
1、确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。
2、__销售原则：高产、高销、低耗。制定完备的销售方案，继续扩大市场。
展望20__年，我们的工作目标是：团结一致，我想，只要我们保持积极的工作热情，热爱自己的事业，正确把握市场规律，定能得到公司领导及同事的大力支持，我们的目标也定能实现。
营销述职报告3
统计员述职报告篇二
20，区统计局在区委区政府领导下，我团结带领统计队伍，精心组织了全国农业普查，积极为区域经济社会发展开展了专题统计分析，认真主动完成了县区工业发展考核等经济运行统计和13项抽样调查，卓有成效地完成了各项统计任务。
一、认真加强学习不断提高自身素质
认真加强政治理论和时政学习。作为区直工委委员、政府七支部书记，抓好支部学习及各项。在全支部共同努力下，七支部被评为“___区先进基层党组织”，我被评为―全区思想政治优秀者称号，获区委表彰。
统计部门业务素质要求高，作为只有3个人的小部门，每年都要组织开展跨年度的大型普查及10项以上各种抽样调查，在地统计量日益加重。各项统计数据近年来开始下管下算一级。经济运行、节能降耗、固定资产投资、以及从年开始县区工业考核，这些指标都要进行专业考核。考核指标及逻辑关系有严格要求，难度日益加大。要想干好，必须加强学习，提高及业务能力。新的任务下来，我争取先学一步，先干一步，带动全局同志。上班忙，每天利用休息前看书90分钟以上。多年来，坚持剪辑统计报刊及从统计内网下载各类统计分析及县区域经济发展分析文章，形成专辑。通过学习，不断提高自身理论和业务素质，促进了水平提高。
二、精心组织高质量完成各项统计调查任务
第二次全国农业普查是首次在我区开展的农业普查。在区委区政府重视支持下，在各乡及有关单位和180余名普查人员努力下，我们完成了成立机构，开展调研，制订方案规划，抽调人员，两乡22个村划分101个普查小区，编地址码，绘制乡、村、小区地图，宣传动员、物资准备、培训、试点、清查摸底、评估分析，现场入户登记、督查复查。通过了市检查组三次检查。
积极开展区情专题统计调研。想方设法，克服困难，认真扎实围绕区域经济社会发展做好统计服务。先后通过调研收集资料，编辑了___区区情、___区人口及农村情况、区工业情况等8期《___统计》，“___区‘十五’计划经济目标完成情况”等资料，编印发布了《___区经济普查公报》，提供了大量分行业经普数据。这些数据资料，受到区领导及各部门、各单位好评和欢迎，对各方面利用资料开展及调研，起到了积极作用。
加大力度，认真、全面做好“十一五”开局之年的经济运行统计及政府经济目标任务考核。及时做好地区生产总值、第三产业增加值、工业企业、农业等85种报表140家以上单位的取数、计算、汇总、审核、上报及经济运行分析。
去年工业实行全面在地统计，对亿元以下11家企业全部由区统计。新开展工业能耗统计。三产抽样实行月报制度。任务急剧增加数倍。为及时完成任务，我们克服困难，加班加点，加强报表及时收集、运行监测数据审核，及时报送和完成了各项经济指标统计任务。
重点关注、高度重视新开展的县区工业发展目标考核。我们得知市将对县区工业进行考核的情况后，高度关注、随时跟进。考核办法讨论稿在征求意见阶段，我们在第一时间通过上级部门拿到手，及时报送区领导。并对各项指标打分要求、权重、考核办法细心研究、推敲、分析、找出重点。认真加强了对全区工业固定资产投资统计，对两乡、规上企业加强监测、分析，多次召开工业分析会，发现问题，及时解决。认真部署工业年报。到现场调研，新纳入一户作为规上企业统计。并多次和上级业务部门、领导沟通协调，保证了我区工业考核目标的统计任务的完成。
完成了对党政领导班子考核有关数据的统计，提供了近年农民人均纯收入、万元工业产值能耗及降低率的取数、计算及审核汇总。
不断巩固“三农”统计，进一步提高农村统计、农村住户调查水平。做好农村61种报表的统计，及时做好夏收粮油预产分析和实产统计。对农村住户调查加强录入监测，还专门编辑了―全省、全市及各县区、燕山乡农民人均纯收入专辑资料。
周密组织实施完成了6项国家、6项省级、一项市级共13项调查。
1、全国限额以下批发零售业、住宿餐饮业月度调查（46家单位月销售情况）
2、全国基本单位目录库更新调查（两次，登记163家新增单位）
3、全国农村固定资产投资月度调查（两乡，每月开展）
4、全国人口和劳动力调查抽样框编制（调查各乡、街道、村、居人口数）
5、全国群众安全感调查（四个乡、街道抽中小区100户）
6、全国县级统计机构现状调查（6月）
7、全省人口抽样和劳动力调查（四个乡、街道四个小区、334户、988人）
8、全省规模以下工业
企业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）
9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）
10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）
11、全省企业改革调研（一次）
12、全省统计系统机关档案调查（3月份）
13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）
城乡划分。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。
组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。
用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测。抽专人多次录入监测数据。我撰写了汇报、统计监测评估报告，统计测算了以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的.《20―___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。
认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。
迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础互查组检查。
在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备，协助完成了培训、统计口径协调等，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。
超额完成了招商引资。
三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力
近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展，高质量高效率做好农普组织。我撰写的《关于农业普查的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强指导。
2006年，区统计局在各项任务空前繁重的情况下，提高效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为―20全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。
过去的一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计时间性强，要求高，有时对有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计现代化的需要。，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高水平，为做好农业普查和各项统计调查，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区争光添彩。
企业季度调查（四次。调查13家企业、2个居村）
9、全省服务业重点行业季度抽样调查（5家单位）
10、全省国内旅游业抽样调查（全年两次）
11、全省企业改革调研（一次）
12、全省统计系统机关档案调查（3月份）
13、全市工业企业价格指数月度调查（每月10家）
城乡划分。6月到10月，组织各乡、街道调查各居、村委会人口，编写行政区划代码和属性代码。统一绘制区及乡、街道地图。
组织开展了对全区46家单位统计执法检查，查处6家。开展了对农村统计数据质量大检查。把历年统计资料装订成册，整理归档。通过了市统计执法检查。
用一个多月时间，积极参与妇儿“两纲”目标实施中期统计监测。抽专人多次录入监测数据。我撰写了汇报、统计监测评估报告，统计测算了年以来的全区妇女就业状况变化。5000余字的《2000年―20___区妇女三次产业就业情况分析》，全文刊登在省妇联《安徽妇运》2006年12期。
认真组织收集整理各单位、部门资料，完成年鉴资料审核编辑及年报。并为多家单位和部门查找、计算和提供了资料。
迎接通过国家统计局巡查组和全省批发零售业、住宿餐饮业统计基层基础互查组检查。
在区领导领导下，通过调研，设计完成了全区固定资产投资报送渠道、方法、方案制度的设计，完成了文件及各部门职责分工安排准备，协助完成了培训、统计口径协调等，开展了两乡及规上工业固定资产月度统计。
超额完成了招商引资。
三、认真务实，积极主动，为区域积极社会发展尽责尽力
近几年来，由于市场经济发展和社会经济主体利益多元化，同时转为区域统计，上级业务部门各项统计任务全面下沉，统计力量多年来按区属统计任务配备，人员少和任务重矛盾日益突出，统计量及调查难度日益加大。统计部门不管人、财、物，求人办事，没有强烈的事业心和敬业精神，要想高效率、高质量地完成任务是难以想象的。中，要求别人做到的，自己带头做到。我注意学习和加强调研。为学习掌握农普，克服困难参加了全市试点，是全市唯一参加7天试点的县区局长，并全面思考本区农普组织。并多次和乡、村同志座谈、调研、征求意见，专门召开研讨会。通过调研，就抽调人员、“大集中、小分散”培训模式、审表方式等结合本区实际开展，高质量高效率做好农普组织。我撰写的《关于农业普查的建议》，受到省督查组重视，专门要求报送到省里研究。根据雪华乡的要求，多次调研，报请省、国家，同意雪华乡只登记农业经营户和单位，大大减轻了雪华乡普查量。在工业考核、新增工业企业统计都注意到现场调研，召开分析会，以加强指导。
2006年，区统计局在各项任务空前繁重的情况下，提高效能，加大自身压力，超负荷运转，较好地完成了各项统计调查及各项任务。区统计局获市统计“四五”普法先进集体称号。我被国家统计局评为2001―年全国统计法制宣传教育先进个人。本局有3人次获省人口抽样、市妇儿发展纲要，依法治区省、市、区先进个人称号。
过去的一年，我们虽然完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但我的也还存在一些问题和不足。由于人手少，任务重，统计时间性强，要求高，有时对有急躁情绪，统计分析也需要进一步加强，统计基础也需要在各单位支持下进一步夯实。我需要更加努力学习，进一步提高自身素质，以更好地适应统计现代化的需要。20，在区委区政府的领导下，在区人大政协监督支持及各单位关怀支持帮助下，我要更加努力，进一步提高水平，为做好农业普查和各项统计调查，为全区经济和社会发展更加尽心尽力尽责，为___区争光添彩。
统计员述职报告篇三
统计员个人工作总结时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。
（三）多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
12月8日
统计员述职报告篇四
20xx年我在计生办担任统计员及科技科的工作，现将全年所做的工作汇报如下：
一、统计工作
20xx年我街微机录入显示辖区内常住总人口28920人，其中已婚育龄妇女6348人，采取综合节育措施5713人，综合节育率达90%以上。全年全街新婚106对，新生儿149人，计划内出生147人，其中一孩135人，二孩12人，计划外出生2人，现辖区内怀孕38人，死亡81人，迁入1958人，迁出765人，晚婚晚育率达93%，符合政策生育率达98%，统计求实率达到100%，并对辖区内20xx年新生儿重点入户，在女方结婚证上加盖“出生已报”印章，社区已婚育龄妇女卡全部跟踪建全并完善。
按照上级要求：
第一季度完成了辖区内0-10岁儿童的统计核实工作，将信息不全，情况不明确的家庭信息，通过进一步的走户核实准确后，录入微机或进行修改。共统计0-10岁儿童1954名。全部录入核查系统并上报。
第二季度迎接区计生局检查将微机内信息反复核对，微机完全取消手动报表，实现微机生成报表数与区计生局完全一致。
第三季度迎接省计生委检查对辖区内近两年新生儿、新婚、怀孕信息进行全面核对，把计生工作结合人口普查对辖区内常住人口信息进行重新登记。
第四季度迎接区计生局全年最后一次检查，按照上级要求将各社区统计月报单及汇总表全部微机生成，并打印。
二、科技工作
按照上级下发文件精神，计生办自7月份开始实行打击“两非”专项治理出生人口性别比偏高问题。
为全街准备怀孕的农村妇女、流动人口目标人群免费增补叶酸，并按时随访。
并为迎接检查把计生办及各社区科技软件共16项，30小项，各项软件准备完整。
三、主要成绩
全年统计月报单、汇总表等各种统计报表软件等200多张，科技软件共打印100多张。共办理独生子女父母光荣证85个。与已婚育龄妇女签订避孕知情选择责任书1800多份。
回顾一年工作，所有的成绩都离不开办事处各位领导、计生办同事以及社区主任、委主任的关心和帮助，在工作仍然存在很多不足之处还需要继续努力，努力改正自己不足，在新的一年里，加强业务知识，努力把自己的工作做到更好。
统计员述职报告篇五
首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己xx年的职责履行情况。
在思想上：
能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：
1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。
2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。
3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。
在工作中：
能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：
1、编制各种生产统计报表。
2、核对各种生产统计数据。
3、计算挡车工的产量工资。
4、参与材料消耗的统计和考核。
5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。
6、参与统计制度的起草。
7、开发设计了公司生产统计软件。
在统计队伍建设上，做了以下工作：
1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。
2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步。
出现的问题：
6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，了经验教训，进一步完善了xxxx工作方法，确保准确无误。
20xx年统计工作提高的方向
1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。
2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。
最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！
述职人：xxx
20xx年x月x日
统计员述职报告篇六
各位领导、同事们：
大家好！我毕业于××大学经济管理专业，在集团领导的悉心组织和安排下，于20xx年8月至20xx年10月到清洗抽油管及油管修复车间实习，20xx年11月至20xx年4月底到集团安全生产办学习统计、计划工作。首先感谢各位领导和同事们在过去的快一年的时间里对我的支持帮助以及栽培和信任，使我有幸在××部门担任统计员一职。工作期间，我始终勤勤恳恳工作，服从上级的工作安排，同时加强学习锻炼，全面提高自身的思想认识、工作能力和综合素质。现在将我这近一年来的工作情况向大家汇报一下：
在思想上，我严格要求自己，坚决地遵守和执行企业的规章制度；任劳任怨，尽心尽力尽意地做好上级和同事分配的工作；忠于职守，尽职尽责，爱岗敬业，始终保持着谦虚谨慎的学习态度，不因为自己是个女同事而放松对自己的要求，并相信男同志能做到的也要求自己能够做到。
在实习工作中能够不怕脏，不怕累，始终履行自己的工作职责。按时对水管清洗，根据领导和同事的指导按时编制各种生产统计报表和产品链接表，核对各种生产统计数据，参与盘点工作，每月按时提交原材料采购计划预案，随时整理合同文件，对产品标识的管理，按时保质完成领导和同事交办的其它工作。在学习的同时也磨练了自己的意志，提高了自身素质。特别是我对水管清洗流程和注塑机有了初步了解，能够做到不懂就问，不明白就请教有经验的师傅，为了提高自己的动手能力，在师傅的指引下亲自操作了水管清洗流程中的全自动试压机，通过亲手实践和操作对水管的清洗流程原理有了更深的理解，从而使理论和实践可以更好的结合起来。为了更加丰富自己的理论水平，我还学习了有关于《机械加工》《数控入门》等书籍，以使自己在理论水平上较以前有所提高。在实习过程中我深刻的认识到安全是各项生产运行的前提和保障，没有安全就没有一切，而安全的保障又是通过严格执行操作规程来实现的.，因此在实习过程中不仅自己严格执行穿戴劳保用品，还提醒同事也要时刻遵守。虽然我即将从事的并不是生产工作，但是我一直坚信“从小事做起，从小事做好”的信念，相信在未来的统计工作中能更好的运用，更好地实践，以发挥自己的价值。
回顾近一年来的工作，检查自身存在的问题和不足，我认为工作中我出现过疏忽的毛病，我决心在今后的工作中彻底改掉这个毛病，并在工作中不断努力学习，提高素质、提高工作能力，加强工作作风的严谨度，努力做好本职工作和领导安排的其他工作，同时积极配合好其他同事的工作。对于即将进入的××部门，作为一名新近的统计员，我深深地认识到统计工作虽然是枯燥的，反锁的，整天接触数字报表，但是在企业管理中却是一个重要的，不可替代的组成部分。作为石油机械加工类企业，生产数据及销售等数据对于企业规划发展，制定目标来说是多么重要，同时又是对各部门工作考核的基本依据，优化生产方式和管理体系的重要指导。而统计员在其中扮演了至关重要的角色。所以，我不断地告诫自己，要向在这个工作岗位上的领导和同事们学习。他们从来没有感到枯燥，能够静下心来踏踏实实、仔仔细细、认认真真地查数据，做报表。即使在月末、月初最忙碌的时候，他们对待自己的工作不等不靠，遇到问题仔细查找原因并及时与领导沟通，及时准确地报送数据和报表。我也会不断强化统计基础管理，提高统计工作质量，从数据源头入手，从统计原始记录抓起，把基础台账工作，做到量化、细化，及时修改和印发新的报表，希望领导和同事多多提点和帮助，指出我工作中不足的地方，我会虚心接受，及时改正，以最大的努力配合领导和同事的工作。
这次的实习工作给我提供了很多学习机会，帮助我提高与进步，希望在以后的企业工作中也能有不定期的专人、专项培训，这样可以帮助企业员工不断进步，企业得以长足发展；在岗位上实行责任分明制，制定严格的岗位职责，建立严格的奖惩制度，用来调动企业员工工作的积极性和纪律性，做到制度严谨，有章可循。
最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导及同事表示衷心地感谢！
统计员述职报告篇七
20xx年x月x日，我荣幸的被分配到经济发展局从事统计工作。到今天为止，我进入经发局工作已经一年了，在这一年的时间内，我感觉自己成长较快，学习了大量的知识。现将个人在20xx年的工作情况述职如下：
一、积极改造思想，实现角色上的转变
以往三年，一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理模式和x区的差别很大。在刚开始上班的几天，对园区的组织架构、文化氛围、工作节奏还很陌生。为了使自己尽快融入x区文化氛围，适应新的工作环境，我多看x区相关资料料，多与领导和同事沟通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。经过这一个月来的多看多问勤思考，本人已基本融入x区文化氛围，了解x区的组织架构、管理模式及发展前景等基本情况，使自身的目标和价值观与x区的趋向一致。
二、刻苦钻研业务，提高工作能力
在经济发展局，我主要从事统计工作。以前在企业，虽然也做统计工作，但由于单位性质等因素不同，与在x区所从事的统计工作截然不同。x区的统计工作，是一个区的统计工作，不单是涉及某个行业，而是涉及各个专业，也不单是某个企业，而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前，两乡两场的统计工作归集在新浦区统计局。现在，两乡两场的各个专业统计由x区单独统计上报至市统计局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳动工资等多个专业统计。除了市统计局外，发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识，并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的知识和指标，需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业统计表中每个具体指标的意思，才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明，才能准确有效的完成统计报表，使最终形成的统计数据具有可靠性和可使用性。每个专业统计都有对应的统计报表软件，有一系列的统计报表，指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系，每个程序的灵活使用，都要细心认真的去专研，只有达到各项平衡，审核通过后才能完成统计报表。
三、形成好的工作方式，有序有效的开展统计工作
对于经济发展局，统计职能也是一个新的职能。在这一年里，我无时无刻不在思考围绕着责任、能力、形象和效率开展自己的'统计工作，充分发挥统计的作用，保障统计工作的顺利完成，提升统计的服务功能水平。
首先，时刻用“及时、准确、全面”的统计准则来要求自己，尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。其次，培养好的工作方式，在工作中运用创新思维。本月，已经完成与市统计局的对接、与新浦区统计局的交接工作。月底，统计工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报，涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未收集完，另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进行，我根据主次先后，列出当天的工作计划，并做相应的进展情况记录。同时，根据不同专业和服务单位，详细列出报送内容、报送时间、报送口径;根据时间顺序，列出每月报送内容。这样，什么时候报送什么表，一目了然，避免由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作，保质保量的完成每一张表。
作为统计人员，沟通能力也是必备的条件。统计的基础数据来源于各个单位。那么，怎么样去沟通，才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢?工作以来，一直在思考着这个问题。这一年的工作经历中总结出，首先，每次和别人第一次打交道，努力给对方留下一个好的第一印象，要给对方发出一个友好的信息。其次，迅速建立信任关系，真诚的与对方沟通，态度决定一切。现在，每次要和对方初次沟通时，我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息，以便在沟通中快速建立友好关系，确保统计基础数据有效收集。
以上是我对20xx年的述职报告。我认为用实际行动更有说服力，所以在今后工作中，无论手头工作有多忙，都服从x区、经发局的工作安排，保证工作有条不紊的开展和进行。
新环境，新机遇，新挑战，20xx年，我将朝着更高的目标奋斗!
统计员述职报告篇八
尊敬的各位领导：
您们好！
我叫xx，现担任北京xx物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在20xx年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：
第一部分：工作总结
一、工作情况：
（1）运费结算情况：
20xx年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。
20xx年与20xx年相对比，20xx年整体比20xx年增长448.4万元，总体增长比为17.64％，其中生鲜运费增长33.32％，低温运费增长23.00％，冻品运费减少31.78％，短盘运费降低22.38％，生鲜原料运费降低9.98％，冻品原料运费增长60.69％。低温由于11月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低，冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到xx异地库的冻品，全部算在冻品原料里面，所以造成冻品原料运费大幅度的增长。
（2）工作中存在的问题:
1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在erp系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法：
通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对erp系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。
（1）加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率
第二部分：工作思路
根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的erp系统在2011年已开始正式运行，erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作计划：
（1）、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。
（2）、提高自身素质，加强自身能力的提高。
（3）、认真学习erp系统，熟悉erp系统的各种业务流程。
二、对企业文化的理解
在xx“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到xx企业文化的重要性。
以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。
谢谢大家！
统计员述职报告篇九
一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平
作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。
二、员工管理
要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理
这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：
1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。
2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位。
3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。
四、抓好一级工作
给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。
通过20xx年的总结，我有几点感触，同时也是20xx年的一个计划：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。