心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
2023年履职尽责担当作为心得体会精选篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
勤勉履职有担当，凝聚共识有作为。干事是干部的天职，担当是干部的责任。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。对于党员干部来说，勇于担当、履职尽责是一种高尚的政治品格、一种过硬的工作作风，也是一种良好的精神状态。要守初心担使命，就是要常怀忠诚之心、担当之心、干事之心、敬畏之心，扛起谋一方发展、富一方百姓、保一方平安的使命，以实实在在的成效践行为民承诺。
今天的这次党课的主要目的是通过系统的学习培训，进一步统一思想，振奋精神，激发全体干部职工的干劲，激励大家以更加高昂的工作状态，更加饱满的工作热情，投入到工作中去，全力打造一支作风优良、素质过硬、敢于担当的干部队伍，为推动全市经济社会发展奠定坚实的思想政治基础。下面，我讲以下几个方面的问题。
一、直面问题，常怀自省之心。
一是缺乏学习意识。学习是一个人终身的“必修课”，特别是对党员干部来说，它是提高其政治素质、知识水平、工作能力和业务水平的重要手段，是增强干事创业本领的重要途径。有的干部不读书、不看报、不学习，工作怕苦怕累；
有的只要位子，不要担子，不尽职责，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，连集中点名学习都不愿意参加；
有的工作不推不动，有的甚至推也不动，耽误了工作，贻害了事业。更有甚者，不学无术，不愿出力，不但不以为耻，反而引以为荣，讥笑埋头苦干的同志，懒到无以复加，懒到无可救药。
二是缺乏进取意识。有的干部缺乏追求，胸无大志，干一天算一天，精神不振，无所事事，当一天和尚撞一天钟，有少部分干部甚至连钟都不愿再撞，有极少数不愿承担任何责任，不求有功，但求无过；
有事找不到人，开会不到场，遇到工作能躲则躲，对党委、政府安排的工作阳奉阴违，在群众中形象极差、影响极坏。所有这一切，都是非常不正常的现象，这些同志丧失了党性原则，甚至丧失了做人的尊严。
三是缺乏自律观念。少数干部纪律观念松弛，自我要求不严，想来就来，想走就走，迟到早退，借口办公事，干私活，做生意，工作时间找不着他，开会不准时参加，更有甚者连点名都见不到他；
有的将上班时间作为娱乐时间，上网聊天、玩电脑游戏；
有的贪图享乐，热衷于相互吃请，中午喝酒，下午睡觉，严重损害了机关干部形象。
五是缺乏服务意识。个别干部缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动意识，执行决策部署不主动、不到位、打折扣，遇事推诿扯皮，不负责任，“中梗阻”现象时有发生。有的业务能力低下，一个简单的问题都解释不清楚，不能给群众一个满意的答复，难以胜任本职工作；
有的办事不切实际，好讲大话，善讲空话，常讲假话，带有“官气”和“衙门作风”，说的多，做得少，言而无信，成为害群之马。有的干部对党委、政府安排的工作能推则推，能拖则拖，虎头蛇尾，只要领导不督促，则置之不理，不闻不问。
以上这些问题虽然表现在个别人身上，但是我们全体干部必须引以为戒，对照自我，深刻剖析，解决好认识问题，轻装上阵，振奋精神，立查立改，努力营造一个心齐、气顺、劲足、实干的工作氛围，为全市的发展贡献每个人的力量。
二、心中有党，永葆忠诚之心。
“天下至德，莫大乎忠”。看一个人的根本在于忠诚。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，因此要永葆对党忠诚之心，做对党绝对忠诚、始终爱党忧党、兴党护党的好干部。
要把牢政治方向。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实民主集中制等制度，深化党史学习教育，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。
要加强理论武装。认真落实党委（党组）理论学习中心组学习规则，扎实推进学习型领导班子建设，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践。
要强化团结协作。团结出凝聚力，团结出战斗力。送人玫瑰，手留余香。互相补台，好戏连台；
互相拆台，共同垮台。每一位干部都要认识到，在一起共事是一种机遇，是一种缘份；
每一位干部都要认识到，支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。要像爱护自己的眼睛一样搞好团结，努力做团结的模范，心往一处想，劲往一处使，共谋发展，共图大业。
三、心中有民，树牢担当之心。
宋代杨万里云:“国之命，如人之命。人之命在元气，国之命在人心。”党员干部始终做到心中有民要真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，把群众利益谋划好、发展好、维护好。实干促发展，实干得民心，实干树风范。喊破嗓子不如甩开膀子。只有把我们提出的任务目标一步步落实，变为具体的行动，变为实实在在的成绩，我们才能真正发展，群众才能真正满意。
要强化担当意识。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。一事当前，对工作、事业、任务、困难，敢于负责，勇于担当，这是使命所在，是职业良心所系。能否勇于担当，对干部来讲，是一种考验，是做人的基本道德底线。岗位担当，是一种境界、一种责任，更是一种能力、一种作风，所有、村干部，都应当树立岗位担当意识。
四、心中有戒，常怀敬畏之心。
清代陈昌治刻本《说文解字》记载：“戒，警也。从廾持戈，以戒不虞。修身律己是共产党人的终身课题。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人是自己。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。人的共同弱点是不能约束自己，最容易的是自己打倒自己。特别是在当今经济发达、物质利诱很多的时代，我们的干部更要时刻保持政治上清醒、思想上坚定、工作上勤奋、生活上廉洁，淡泊名利、艰苦奋斗。
要廉洁奉公。廉洁从政既是对组织负责、对集体负责，更是对个人负责、对家庭负责。廉洁从政是大智慧，廉洁上不出问题是算大帐。各级干部要在大事上泾渭分明，要在小节上从严把握，坚决摒弃侥幸心理，克服小节无害的认识，自觉做到自重、自省、自警、自励，以勤廉树威信，以勤廉凝人心，以勤廉促发展。要保持健康心态，自觉抵御社会上的各种诱惑，坚决守住拒腐防变的底线。要做到不义之财不取，不法之物不拿，不明之利不要，不清之地不去，不正之友不交，不当之事不做，不净之欲不求，不实之名不图，当一名清清白白、坦坦荡荡、堂堂正正的领导干部。
要培养健康情趣。“上有所好，下必趋之”，领导干部有什么样的兴趣爱好，有些人就会想尽一切办法投其所好。要加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，重操守、重品行、重小节，正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求，自觉做到“任尔东西南北风，我自岿然不动”。
要严肃组织纪律。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长离不开个人的勤奋和努力，但同样需要组织的培养和同事的支持。要增强党性意识，自觉按照组织原则办事，切实增强对组织的敬畏感和归属感。要依法行政。现在是法治社会，领导干部要带头学法，依法行政，依法办事。在对人对事的态度上不循私情，不图名利，不论等级，做到“一碗水”端平，一把尺子，一视同仁，切实提高履职能力。
同志们，波澜壮阔欣回首，奋楫扬帆新征程。让我们在市委、市政府在的坚强领导下，埋头苦干、勇毅前行，以更加负责的态度，更加务实的作风，在全市阔步迈进全面建设社会主义现代化新征程中，展现新担当，实现新作为。
;2023年履职尽责担当作为心得体会精选篇二
党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。面对新形势、新任务，我们每一名领导干部都应当按照市委、市政府、市国资委的总体部署和统一要求，围绕我们既定的思路目标和工作重点，履职尽责、敢于担当，为推动公司市场化转型做出新的贡献。
为人民利益履职尽责、勇于担当是共产党员的优秀品格。毛泽东同志把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;胡锦涛同志指出：“领导就是责任，责任重于泰山”;习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。
在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员，李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等，在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格，是我们学习的杰出楷模。
习近平总书记讲的好干部的标准是：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
”敢于担当是一个重要要求。敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失，要正确对待失误挫折，要相信群众、相信组织。担当背后是品格，是境界，是能力。只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。
(一)坚定理想信念，加强党性锻炼要有坚定的政治信仰，树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得成功的根本保证，只有强化理论武装，坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信心和共产主义的信念，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，坚守忠诚于党的政治操守不失，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。
作为领导干部，要自觉抓紧理论学习，带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，注重世界观改造。认真执行中央八项规定和各项廉政规定，坚持原则，认真负责。
(二)加强思想修养，提升精神境界古人云：“正心以为本，修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养，不断提升自己的精神境界，才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求，严格要求自己，自觉在工作中内化于心、外化于行，将“三严三实”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在大事大非面前，要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试，勇于直面，敢于担当风险。在工作中要心存三心——事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人，往往会激发一种强烈的使命感，保持旺盛的工作热情，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心，才能在工作中尽职尽责、负责担当，面对任务不敢推诿，才会真正把工作当成事业去追求。
(三)主动加强学习，提升履职能力领导干部要争当学习的表率，学以立德、学以增智、学以创业，不断提升履职尽责和勇于担当的能力。
古人讲：不谋万事，不足谋一时，不谋全局，不足谋一域。领导干部要自觉加强理论学习，提升政策理论水平，增强政治上的坚定性、敏锐性。要有加强理论学习的紧迫感，有终身学习理论的自觉性，要通过理论学习掌握马克思主义的立场观点方法，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。二要学业务、能担当。打铁还须自身硬，领导干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的业务技能，要不断学习发展改革的最新理念、最新实践、最新经验，有了硬本领才能真担当。
要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题，才能进行正确、有效的决策。三要学管理、善协调。管理和协调是领导干部的重要工作，领导干部要注重学习先进的管理理念、管理经验、管理方式，注重质效和人文精神的和谐。必须勤于抓落实，善于抓落实，要着力提高狠抓工作落实的本领，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创局面，靠实干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事，达到权力威信和人格威信相结合。
(四)克服畏首畏尾，提升履职水平有没有敢于担当的意识、气魄、能力，是领导干部履职尽责的前提和基础。领导干部要自觉投身到实际工作中，在实践中累积经验，不断提升自己的履职水平，一要工作不畏多，尽好责。
面对工作和任务首先要不怵、不怕，不因繁杂的工作无从下手，要尽己所能把它做完、做好;其次，要不烦、不厌，不心烦意懒，要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难，敢担当。俗话讲：不怕山高，就怕腿软，做事不畏难，自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态，才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌，敢碰硬。当领导就要抓管理，既要管事，又要管人，严格管理就可能得罪人，讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信，对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。同时，领导干部要自觉被管，严格管理的关键是对干部从严管理。
（一）在思想修养作风建设中履职尽责、敢于担当认真践行“三严三实”要求，自觉加强党性修养，树立正确的权力观，做到自重、自省、自警、自励，坚持从实际谋划工作，不做表面文章，杜绝形式主义。不断培养求真务实的作风，坚持原则，敢抓敢管，既当指挥员又当战斗员。同时，充分发挥表率作用，在工作中高标准严要求，要求别人做到的自己首先做到;大力发扬敬业精神，树立节约意识，带头反对铺张浪费和大手大脚。
（二）在推动公司市场化转型工作中履职尽责、敢于担当按照市委、市政府，市国资委关于投融资平台市场化转型的相关文件精神，为加快市场化步伐，推进商业化项目，组织力量专项推进公司市场化转型。在逐步推进公司市场化转型过程中，作为领导干部应当继续解放思想、实事求是，履职尽责、敢于担当，充分利用现有资源，积极寻求市场化转型业务拓展，探索市场化转型可能性。
（三）在加强队伍作风建设中履职尽责、敢于担当努力克服好人主义思想，以纪律作风整改为抓手，全面加强队伍作风建设。坚持用制度管人管事，修订完善各项规章制度，在执行力上下功夫。全面加强自身建设，提高队伍素质，培养清正廉洁、业务娴熟的干部队伍。
当前正是公司市场化转型期，各种矛盾凸显，各种问题叠加，我们必须以履职尽责、勇于担当的精神和魄力，面对难题敢闯敢试、敢为人先，面对矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面对风险敢于作为、敢于承担，顺势而为、逆势而进、乘势而上，以作风建设的新成效激发事业发展的新动力。
2023年履职尽责担当作为心得体会精选篇三
党史是我们弥足珍贵的政治财富和精神瑰宝，学好党史可以让我们深刻洞察祖国从站起来、富起来到强起来的发展“秘诀”、科学把握我们民族走向伟大复兴的历史“脉络”，可以鼓舞我们的斗志、坚定我们的信念、启迪我们的智慧。我们党的历史涉及面广、内容丰富，且知识性、关联性较强，广大党员干部要坚持勤于学、善于思、敏于行，将探寻初心、感怀党恩、增智明理之“念”贯穿始终，把党史知识转化为认知和行动，切实在学习党史中增强为民服务的“实效”、干事创业的“成效”、提能砺为的“功效”。
党的七大通过的《中国共产党党章》，第一次把为人民服务的精神写入了党章……到党的十九大，习近平总书记提出，中国共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。广大党员干部要持探寻初心之“念”，在学习党史中感悟党与人民心连心、同呼吸、共命运的光辉岁月，厚植为民情怀，坚定不移地将人民对美好生活的向往作为终身奋斗目标、作为检验各项工作成败得失的评判标准。要坚持从“群众中来，到群众中去”，时刻把人民群众的安居乐业、安危冷暖放在心上，坚持以群众合理需求为导向，抓牢抓实保障和改善民生的各项责任，切实增强为民服务的实效性。
怀揣感怀党恩之“念”，在学习党史中增强干事创业的“成效”。党的百年历史，是一部全体共产党人的顽强奋斗史，其间涌现了一大批视死如归的革命烈士、顽强奋斗的英雄人物、忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系。学习党的历史，感怀党的恩情。我们党立足于让人民群众过上幸福生活，高擎马克思主义真理火把，从领导人民推翻了三座大山，打碎禁锢在人民身上的枷锁、冲破黑暗笼罩、荡涤旧社会的污泥浊水，到带领人民艰苦奋斗、开拓创新，使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，一张张艰苦奋斗的画卷，是为人民而绘制，一处处热血挥洒的场景，是因人民而形成，一次次奋勇冲锋的号角，是因人民而吹响。广大党员干部要持感怀党恩之“念”，在学习党史中记牢党的教诲、歌颂党的伟大、铭记党的恩情，不断转化为干事创业的强大动力，以守土尽责、无私奉献、勇于担当的实际行动，不断取得实实在在的工作成效回报党的恩情。
怀揣增智明理之“念”，在学习党史中增强提能砺为的“功效”。我们党的历史，是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史，处处蕴含着马克思主义真理，里边的智慧之光灿若星河、力量之强无穷无尽，我们要开展沉浸式学习，在体悟我们党从无到有、从小到大、从弱到强的艰辛历程中，吸收进步的智慧和思想，汲取前行的力量和勇气。广大党员干部要怀揣增智明理之“念”，在学习党史中要旗帜鲜明地反对历史虚无主义，树立大历史观，既要坚持系统思维和逻辑思维，又要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，认真思考大革命时期到解放战争时期的历史事件，探究红色火种成功燎原的原因，读懂、弄清我们党“来时路”，做到“既知其然，又知其所以然”，在深化学习中提升分析演变机理、探究历史规律的能力，在深入思考中砥砺品质、淬炼思想、坚定信念，在总结历史经验中提高政治“三力”。
2023年履职尽责担当作为心得体会精选篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天，我给大家上一堂党课，主题是《狠抓落实勇担当履职尽责强作为》，主要从什么是担当落实、党员干部为什么要担当落实、如何做到担当落实这三个方面讲党课。
担当落实是共产党人的政治本色和鲜明品格，是党员领导干部的时代责任，体现了党员干部的政治信念、宗旨意识和职业操守。担当落实是一种品格、是一种境界、是一种能力、是一种责任。我们要把担当落实精神体现在对组织忠诚、对人民忠诚、对岗位忠诚上，体现在良好的政治素养、过硬的能力本领上，体现在解放思想、履职尽责的工作中，坚决做一名担当有为、狠抓落实的党员干部。
在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出明确要求，其中一条是“发扬担当和斗争精神”。习近平总书记强调：“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。”党员干部要做到责任在心、担当在肩，敢于斗争、善于斗争，在新时代新征程上为党和人民拼搏奉献，为实现中华民族伟大复兴宏伟目标而顽强奋斗。什么是担当？字典给出解释是：承担并负起责任。所谓担当，就是接受并负起责任。简单说，担当就是承担负责，对于党员干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力，更是一种必备的品质。
（一）担当落实是中国共产党人的政治本色。中国共产党从诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，在担当中奋力前行，带领全国各族人民取得新民主主义革命胜利，实现民族独立、人民解放；
完成社会主义革命，确立社会主义基本制度；
进行改革开放新的伟大革命，开创、坚持和发展了中国特色社会主义。中国共产党正是以这样大无畏的担当精神走在时代前列，成为中国工人阶级的先锋队，成为中国人民和中华民族的先锋队。党的十八大以来，面对复杂矛盾和问题，以习近平同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来，夙夜在公、励精图治，以作风建设开局起步，以实现中国梦凝聚力量，带领全党全国各族人民开创了治国理政的新境界。
（二）担当落实是中国共产党人的鲜明品格。在革命建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞，像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。2021感动中国年度人物×、×、×、中国航天人等，他们或在危难中逆行，或在逆境中坚守，以凡人之力，书写中国人的年度精神史诗，他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格，那就是担当落实。
（三）担当落实是人民群众对党员干部的必然要求。习近平总书记指出：“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，我们党的利益也是人民的利益，我们党执政的目的就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要实现这些目的、目标，就需要我们广大党员干部敢于担当、善于担当，想群众之所想、急群众之所急，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，时刻把人民群众装在心上，在解决群众的关切上下功夫，多干让人民满意的好事实事。我们作为党员干部，凡是要为群众着想，千方百计为群众排忧解难，让人民群众共享改革发展成果。
二、关于担当落实方面存在的突出问题
（一）思想懈怠，境界不高。思想是行动的先导，学习是行动的引擎。上个月，市委下发了关于做好“学习强国”学习平台推广使用工作的通知，绝大多数同志都能高度重视，每天认真上线学习，但个别同志学习缺乏主动性，学习时间得不到保证，学习排名靠后，还需进一步抓紧抓实。专业知识学习不够，理论实践结合不紧密，比如在起草综合性文稿时过度依赖部门代为拟稿，修改材料无从下手。理论联系实际不够，对工作进展掌握不全面。
（二）思路不宽，缺乏担当。在工作中，有的同志习惯于从本位主义出发，奉命行事，按部就班，凭经验搞服务，按惯例抓落实，把自己束缚在旧有的模式中，难以对领导的决策形成实质性的帮助。少数同志办文、办会、办事习惯于翻书本、文件，循规蹈矩，过去怎么办，现在怎么“搬”，拘泥于一时一事一地，满足于应付得了、过得去。有的同志在综合协调、会议活动、化解矛盾、协调关系方面患得患失，有时把责任和难题一推了之，缺乏责任和担当意识。
（三）标准不高，得过且过。有的同志对工作要求不严、标准不高，满足于一般化、过得去，不求过得硬，不求出精彩，但求无过，平安应付。有的同志有时对领导的意图都领悟不透，即使是领导安排了也办不到、做不好。
这些问题是当前我们整个队伍中存在的问题，同志们都要高度重视，认真对照，有则改之，无则加勉。
三、党员干部要做担当落实的表率
习近平总书记指出，担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢担当，做我们时代的劲草、真金。
（一）提升境界，调高标尺，树一流奋斗目标。思想统领思路，有什么的思想就有什么样的出路。只有不断解放思想，提升境界，才能放开视野，打开思路，统领推进落实各项工作。要重视高效率的理论学习。既要在思想上重视，集中学习时间，借助主题党日等多种形式，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话这个主题内容系统学、深入学，又要在工作之余学习，利用好“学习强国”，制定学习计划，使学习的过程成为提升思想政治素养的过程，成为加强和改进工作的过程，让学习见到实效。要展现高水平的公文写作。文字材料既是履行参谋助手职能的核心，也是衡量工作实绩的关键。要围绕市委、市政府中心工作，始终站在全市大局、站在领导角度上研究工作、梳理思路，着力在文稿指导性、针对性、实效性上下功夫、求突破，切实发挥以文辅政的作用。要实现大作为的参谋作用。面对当前艰巨繁重的发展任务，坚持对标对表，认真学习借鉴国内先进地区和发达县市的好经验、好做法，创新性地开展工作，积极探索加快全市经济社会发展的有效途径和方法，及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经验，做到参之有方、谋之有度、言之及时。
（二）振奋精神，昂扬斗志，展一流精神状态。担当落实需要有一流的精神状态，拥有一流的精神状态是忠诚履职的前提。作为一名党员干部，要有“舍我其谁”的献身精神、狭路相逢勇者胜的亮剑精神，不断提升履职尽责的精气神。要齐心协力、合力攻坚。要强化大局意识，一切以工作为重，精诚团结，密切配合，最大限度消除不和谐因素，合力弹奏一心一意谋发展的和谐乐章。要做好与市政府办公室其他科室的协调沟通，自觉与其他科室搞好协调配合，形成办公室工作整体合力。要勇挑重担、敢于担当。我们每个调研文秘人员都要强化担当意识，对自己份内的工作和领导交给的任务，不论困难多大，都要迎难而上，以不达目的誓不罢休的志气攻坚克难、争创一流。要服务提质、工作提效。调研文秘工作是领导的“左右手”，要协助领导处理各种事务，积极协调各方矛盾，“快”字当头，提高效率，努力掌握“第一手情况”，开展“第一道研判”，实现“第一时间报送”。要进一步强化公文规范管理，精简文件简报，严格把好文件审核关，不断提高办文质量。
（三）忠诚坚定，率先垂范，创一流党支部。一个支部就是一面旗帜，一个党员就是一盏明灯，我们要认清肩上的重任，全面加快推进支部建设。要忠诚坚定、锻造品质。天下之德，莫过于忠”。我们在办公室工作，不直接抓经济、做工程、干项目，主要是搞政策研究、从事文字工作，必须把政治过硬作为基本条件，对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要精心组织、建强堡垒。认真贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神，始终把党建工作与业务工作有机结合起来，精心组织好主题党日活动、“三会一课”学习教育活动，着力提升党建工作水平。要率先垂范、廉洁自律。坚持挺纪在前，严格落实中央八项规定等各项制度规定，时刻自重、自省、自警、自励，做到言不出格、行不逾规，认真遵守社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到生活正派、情趣健康、洁身自好，保持良好的自身形象。
;2023年履职尽责担当作为心得体会精选篇五
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2016〕x号)文件精神，在市卫计委党组的精心指导下，今天我们召开度党员领导干部民主生活会。会前，院党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员开展了谈心谈话，对照中央《准则》《条例》和省委、市委《决定》，结合医院实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，深入查找了班子存在的问题及不足，并认真剖析了原因，明确了努力方向。现对照检查如下，不当之处，请领导、同志们批评指正。
(一)理想信念方面
一是忧患意识还不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。
(三)作风方面
一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性还认识不足。在八项规定出台后，班子成员时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。，“三公经费”各类会议和活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：比如，有时还存在超范围、超人员和舌尖上的浪费现象，“光盘行动”落实的还不够好，对联系党支部和分管业务科室执行作风建设规定督查少、指导少。二是联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别科室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养还不够，关心关爱少，交心谈心少，没有与下属真正打成一片。
(四)担当作为方面
一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够，过于强调分管，对于不分管事务不予支持的态度较为明显。二是部分班子成员推进工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态的问题。主要表现在：在平时工作中有瞻前顾后的思想，工作只求过得去，不求过得硬，产生了不愿担当和求稳怕乱的想法，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神有所减弱等现象。三是班子成员在处理医院疑难问题时对事务的认识不一致，缺乏有效沟通和交流，导致一些工作在决策时意见不统一，推进中积极性不高，执行效果不好的情况。
(五)组织生活方面
总的来讲，院班子成员都较好地落实了组织生活制度，除按时参加党委班子的中心组学习和所在党支部的“三会一课”、党日活动、专题讨论外，班子成员还分别到所联系党支部讲党课20余场次，并指导支部党费收缴、党组织换届选举等工作，取得了良好成效。但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是思想上还不够重视，参与活动还不经常。部分领导干部常因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参加好党委组织生活，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局;有的班子成员在参加基层组织生活时打折扣、降标准，常常借故不参加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落实制度还欠规范，表率作用还不明显。有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党内生活，习惯于在组织生活会上作指示、提要求，忽视了制度执行的严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。
(六)落实全面从严治党主体责任方面
院党委认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，与各党总支、党支部、各科室层层签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，建立了“一把手负总责，分管领导具体负责，党委委员一岗双责，总支、支部各司其责”的责任体系，一级抓一级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。通过开展“两学一做”学习教育，扎实开展党员组织关系集中排查、党组织建设、党员日常管理教育等，推动了医院各项工作迈上新台阶。但也还存在一些问题：一是管党治党意识还有待增强，班子成员中还存在重业务轻党建的现象，部分成员对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是考责评责体系还有待完善，虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。三是有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，对如何开展党建工作创新的主动性和原创力还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。有时存在“上头热、下头冷”的现象。
(七)三项整改“回头看”和“两学一做”学习教育问题整改完成方面
一是了解群众就医困难，解决具体问题还不够。今年医院虽然下大力气购置了新设备、引进了新技术新项目、优化了就诊流程，医疗服务水平明显提高，但仍存在个别医务人员的综合素质还不完全适应新形势新要求，服务群众的意识还不高的问题。二是干部选任还需进一步完善。今年虽出台了《中层干部选拔任用管理暂行办法》，严格了干部选任管理程序，明确了中层干部的责、权、利，但对干部德、能、勤、绩、廉的考察，干部档案材料管理，普通干部培养等方面还需进一步加强和完善。三是庸懒散浮拖的现象还仍有存在。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题26个，在具体工作中需持续抓好整改。
(一)思想方面
一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
(二)组织方面
有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内组织生活还不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动，缺少正常的组织生活锻炼。
(三)作风方面
一是院班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。二是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。三是服务群众的能力还不够强。面对医院改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，攻坚克难的力度还不大，创新工作综合效益不够凸显。
(四)纪律方面
一是对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上有松懈，执行纪律打折扣。二是缺乏敢于担当的精神，开拓创新、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对领导班子建设、医院发展、个人素质提升的重要性。
(一)在政治合格方面
一是要坚定理想信念。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，班子成员要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要加强理论武装，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，要增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是要强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。
(二)在执行纪律合格方面
一是要严守党的政治纪律和政治规矩，对照中央《准则》《条例》和省委、市委《决定》，认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和国家卫计委“九不准”要求，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能作为的精神，遵章守纪，做执行纪律的模范。二是要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉把党风廉政建设主体责任抓在手上，做到对党忠诚老实、强化组织观念、说老实话、办老实事，做老实人，引领医院继续保持风清气正的工作氛围。三是要畅通群众监督渠道，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的领导班子形象。
(三)在品德合格方面
一是要勤于学习思考，升华思想境界。要认真组织学习贯彻中国特色社会主义理论体系、中华民族优秀传统道德文化和习近平系列重要讲话精神，模范践行社会主义核心价值观，牢固树立正确的道德观、荣辱观，坚守共产党人精神追求。二是要善于实践锻炼，能够见贤思齐。自觉投入到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去，向革命先辈、先进模范、身边的优秀典型学习，学习他们对名利的态度、对群众的感情以及为人处世的方法，学习在抗灾救难前线的党员、干部、群众所表现出的敢于担当危险的大无畏精神，在实践中继承和发扬党的优良传统和作风，继承和发扬中华民族的优良道德，加强自身的道德锤炼。三是要坚持身先力行，注重发挥引领示范作用。党员领导干部要带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚、光明磊落、坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，以信念、人格实干立身，养成共产党人的高风亮节。
(四)在发挥作用合格方面
一是要树立正确的政绩观，切实解决好“为谁创造政绩，怎样创造政绩，创造什么样政绩”和“为谁掌权，为谁服务”的问题。二是要坚持密切联系群众，加强与职工群众的直接联系，深入科室接地气，走进一线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，自觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好实现好职工、患者的利益放在首位，把职工、患者满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取职工、患者的意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实、言行一致、无私无畏、苦干实干，在推进中国特色社会主义事业和“两个跨越”的实践中做合格党员，当干事先锋。
2023年履职尽责担当作为心得体会精选篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中强调，要“勇于担当、善于作为”，进一步为广大党员干部特别是年轻干部立身做事指明了前进方向，提供了根本遵循。我们要深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵，切实做到对本职之事尽职尽责，对困难之事攻坚克难，对风险之事迎面而上，真正将勇于担当、善于作为体现到实际行动上。
当前，我市正处在加快转型发展的重要阶段，实现奋斗目标，关键在组织，关键在党员，关键在干部。党员干部要充分认识到自身肩上的责任和重担，进一步增强抓好党建工作的紧迫感和责任感，牢记嘱托，勇于担当、善于作为，不折不扣把党的重要要求落到实处。下面，我就积极履职尽责勇于担当作为讲几个方面的意见。
一、勇于担当作为，要做到坚定理想信念。
党的十八大以来，习近平总书记多次对理想信念作出重要论述，对党员干部坚定理想信念提出明确要求。在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话中又强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。“坚定信仰、对党忠诚”并不是摆道理、讲空话，而是对共产党人的基本要求。越是在经济社会发展的关键时期，越要把“坚定信仰、对党忠诚”作为党建工作的关键，从思想深处进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信念、科学发展信心和对党的信任，在思想上、行动上始终同党委保持高度一致，识大体、顾大局，讲政治、讲服从，切实增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；
要把提升理论素养、提高政治素质作为主攻方向，继续落实好党员干部理论学习活动，召开好民主生活会，通过多种形式，组织广大党员干部认真学习习总书记系列讲话精神，学习现代化建设所需要的经济、文化、科技、法律等各方面的知识，不断优化知识结构，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。
权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福；
滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。党员干部要更加牢固树立正确的权力观，敬畏法律、敬畏群众，真正做到有权不任性，占位不妄为；
在运用权力时一定要谨慎，不作为反党纪国法的事，不做违背自己良心的事，作到权为民所用。在慎用权的同时，要提升执行的能力。大家都知道“三分战略、七分执行”、“一分部署、九分落实”的道理，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。正如习近平总书记一再强调的，空谈误国，实干兴邦，我们的所有成就都是在工作中干出来的。如果只是搞“花架子”、做表面功夫，我们再好的规划目标也只是一个空想，对人民再多的承诺也只是一场空谈。所以说，没有执行力，就没有党委政府的公信力；
没有执行力，也不可能有人民群众的满意度；
没有执行力，也谈不上工作作风。要增强“三力”，下足提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力的“绣花功夫”，时刻惕励自儆，把牢政治忠诚这条“生命线”，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在利欲诱惑面前稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
中华民族素有“君子之心，常存敬畏”的传统。敬畏，能让人自律和自觉。“敬”会让人有所为，知晓自己应该做什么；
“畏”又会让人有所不为，警告自己不该做什么。这不仅是一种行为准则，更是一种人生态度，蕴含着为官从政的大智慧。敬畏并不是害怕受到惩罚，而是不肯丧失基本的人格。一个人心存敬畏，就能按道德准则办事，追求真善美；
一个人心无畏惧，则会肆无忌惮，随心所欲，其结局十分可怕。作为距离群众最近的基层干部，虽然权力不大，但是诱惑不少。一旦对党纪国法无所畏惧，变得腐化堕落，结局将是身败名裂。在经济社会转型发展的关键时期，广大党员干部可能要面对更多的诱惑和腐蚀，要对党纪国法存有敬畏之心，做到懂法守法，守住底线，筑牢防线，远离红线，不碰高压线，真正做到不为权力所困，不为名利所动，不为金钱所惑，不为私欲所扰，以勤廉树威信，以勤廉凝人心，以勤廉促发展；
各级党组织要切实把党风廉政建设放在更加突出的位置，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强廉政警示教育，教育引导广大党员干部自觉遵守廉洁从政的各项规定，确保党员干部廉洁勤政。敬畏不仅是畏惧，更多的是发自内心的敬仰与尊重。领导干部常怀敬畏之心，有助于时刻自省，自觉与腐败现象和错误行为划清界限。常怀敬畏之心，始终以如临深渊、如履薄冰的态度用好手中权力，心存敬畏方能行稳致远。
为官避事平生耻，岂因祸福避趋之。敢于担当就是一种境界、一种责任。对每一个干部来讲，不愿担责任，就不该当干部；
不敢担责任，就不配当干部；
不会担责任，就不能当干部。干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时、危难之处。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。当前我市经济社会发展面临的挑战错综复杂，干部的精神状态比以往任何时候都重要。大家不能总是按照老思想、老套路来对待发展，要以更新的眼光和观念来看待发展，解决思想上的老化问题；
要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。要在平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。面对各种矛盾，党员干部一定要深入一线、主动靠前，立足事要解决，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态；
要在歪风面前不畏风险、敢唱黑脸。在不正之风面前，要有不怕得罪人的魄力，比如在面对违法建房、无理上访等歪风邪气时，每个党员干部都不能有“怕得罪人”的思想，人人都要敢于站出来，把抵制歪风作为自己的分内事，脚踏实地，真抓实干，共同维护好全市经济社会发展大局。
五、勇于担当作为，要做到为民造福。
“中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，群众满意是对我们党员干部的最高奖赏。我们所有工作的出发点和落脚点，就是让群众满意，让绝大多数人满意。大家要对得起“干部”这个称号，带着良心、带着感情、带着真诚干工作。一是真正与群众多联系。作为基层干部要时刻掌握民情民意，了解群众关注什么、希望什么、反对什么，这就要求大家要放低姿态、撂下架子，多到群众中走走看看，多去百姓家嘘寒问暖，准确把握大多数人民群众的所思、所想、所盼，让自己的工作有的放矢、有据可依。全员行动，全市一盘棋，形成人人支持、关心，纷纷投身建设的格局。二是真诚会做群众工作。群众最淳朴善良，群众最知道感恩。作为基层干部要从本职出发，真正解决群众遇到的一些实际困难，这在你眼中或是小事，但在群众心中却是大事，真正把群众工作做通、做透，有效拉近干群关系，取得群众的信任和支持。三是真心为群众做实事。民生问题是百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，我们都制定了年度目标任务，明确了要落实的各项实事，要说到做到，不能开空头支票。为民造福不是一句简单的口号，而是要把这种理念深入贯彻到实际工作中去，通过工作成效体现出来，切实提升人民群众的获得感幸福感安全感。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们在市委市政府的坚强领导下，永葆斗争精神，勇于担当作为，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，把改革发展稳定各项工作做实做好，为奋力谱写全市经济社会高质量发展新篇章而不懈奋斗！
2023年履职尽责担当作为心得体会精选篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
勤勉履职有担当，凝聚共识有作为。干事是干部的天职，担当是干部的责任。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。对于党员干部来说，勇于担当、履职尽责是一种高尚的政治品格、一种过硬的工作作风，也是一种良好的精神状态。要守初心担使命，就是要常怀忠诚之心、担当之心、干事之心、敬畏之心，扛起谋一方发展、富一方百姓、保一方平安的使命，以实实在在的成效践行为民承诺。
今天的这次党课的主要目的是通过系统的学习培训，进一步统一思想，振奋精神，激发全体干部职工的干劲，激励大家以更加高昂的工作状态，更加饱满的工作热情，投入到工作中去，全力打造一支作风优良、素质过硬、敢于担当的干部队伍，为推动全市经济社会发展奠定坚实的思想政治基础。下面，我讲以下几个方面的问题。
一、直面问题，常怀自省之心。
一是缺乏学习意识。学习是一个人终身的“必修课”，特别是对党员干部来说，它是提高其政治素质、知识水平、工作能力和业务水平的重要手段，是增强干事创业本领的重要途径。有的干部不读书、不看报、不学习，工作怕苦怕累；
有的只要位子，不要担子，不尽职责，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，连集中点名学习都不愿意参加；
有的工作不推不动，有的甚至推也不动，耽误了工作，贻害了事业。更有甚者，不学无术，不愿出力，不但不以为耻，反而引以为荣，讥笑埋头苦干的同志，懒到无以复加，懒到无可救药。
二是缺乏进取意识。有的干部缺乏追求，胸无大志，干一天算一天，精神不振，无所事事，当一天和尚撞一天钟，有少部分干部甚至连钟都不愿再撞，有极少数不愿承担任何责任，不求有功，但求无过；
有事找不到人，开会不到场，遇到工作能躲则躲，对党委、政府安排的工作阳奉阴违，在群众中形象极差、影响极坏。所有这一切，都是非常不正常的现象，这些同志丧失了党性原则，甚至丧失了做人的尊严。
三是缺乏自律观念。少数干部纪律观念松弛，自我要求不严，想来就来，想走就走，迟到早退，借口办公事，干私活，做生意，工作时间找不着他，开会不准时参加，更有甚者连点名都见不到他；
有的将上班时间作为娱乐时间，上网聊天、玩电脑游戏；
有的贪图享乐，热衷于相互吃请，中午喝酒，下午睡觉，严重损害了机关干部形象。
五是缺乏服务意识。个别干部缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动意识，执行决策部署不主动、不到位、打折扣，遇事推诿扯皮，不负责任，“中梗阻”现象时有发生。有的业务能力低下，一个简单的问题都解释不清楚，不能给群众一个满意的答复，难以胜任本职工作；
有的办事不切实际，好讲大话，善讲空话，常讲假话，带有“官气”和“衙门作风”，说的多，做得少，言而无信，成为害群之马。有的干部对党委、政府安排的工作能推则推，能拖则拖，虎头蛇尾，只要领导不督促，则置之不理，不闻不问。
以上这些问题虽然表现在个别人身上，但是我们全体干部必须引以为戒，对照自我，深刻剖析，解决好认识问题，轻装上阵，振奋精神，立查立改，努力营造一个心齐、气顺、劲足、实干的工作氛围，为全市的发展贡献每个人的力量。
二、心中有党，永葆忠诚之心。
“天下至德，莫大乎忠”。看一个人的根本在于忠诚。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，因此要永葆对党忠诚之心，做对党绝对忠诚、始终爱党忧党、兴党护党的好干部。
要把牢政治方向。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实民主集中制等制度，深化党史学习教育，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。
要加强理论武装。认真落实党委（党组）理论学习中心组学习规则，扎实推进学习型领导班子建设，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践。
要强化团结协作。团结出凝聚力，团结出战斗力。送人玫瑰，手留余香。互相补台，好戏连台；
互相拆台，共同垮台。每一位干部都要认识到，在一起共事是一种机遇，是一种缘份；
每一位干部都要认识到，支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。要像爱护自己的眼睛一样搞好团结，努力做团结的模范，心往一处想，劲往一处使，共谋发展，共图大业。
三、心中有民，树牢担当之心。
宋代杨万里云:“国之命，如人之命。人之命在元气，国之命在人心。”党员干部始终做到心中有民要真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，把群众利益谋划好、发展好、维护好。实干促发展，实干得民心，实干树风范。喊破嗓子不如甩开膀子。只有把我们提出的任务目标一步步落实，变为具体的行动，变为实实在在的成绩，我们才能真正发展，群众才能真正满意。
要强化担当意识。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。一事当前，对工作、事业、任务、困难，敢于负责，勇于担当，这是使命所在，是职业良心所系。能否勇于担当，对干部来讲，是一种考验，是做人的基本道德底线。岗位担当，是一种境界、一种责任，更是一种能力、一种作风，所有、村干部，都应当树立岗位担当意识。
四、心中有戒，常怀敬畏之心。
清代陈昌治刻本《说文解字》记载：“戒，警也。从廾持戈，以戒不虞。修身律己是共产党人的终身课题。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人是自己。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。人的共同弱点是不能约束自己，最容易的是自己打倒自己。特别是在当今经济发达、物质利诱很多的时代，我们的干部更要时刻保持政治上清醒、思想上坚定、工作上勤奋、生活上廉洁，淡泊名利、艰苦奋斗。
要廉洁奉公。廉洁从政既是对组织负责、对集体负责，更是对个人负责、对家庭负责。廉洁从政是大智慧，廉洁上不出问题是算大帐。各级干部要在大事上泾渭分明，要在小节上从严把握，坚决摒弃侥幸心理，克服小节无害的认识，自觉做到自重、自省、自警、自励，以勤廉树威信，以勤廉凝人心，以勤廉促发展。要保持健康心态，自觉抵御社会上的各种诱惑，坚决守住拒腐防变的底线。要做到不义之财不取，不法之物不拿，不明之利不要，不清之地不去，不正之友不交，不当之事不做，不净之欲不求，不实之名不图，当一名清清白白、坦坦荡荡、堂堂正正的领导干部。
要培养健康情趣。“上有所好，下必趋之”，领导干部有什么样的兴趣爱好，有些人就会想尽一切办法投其所好。要加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，重操守、重品行、重小节，正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求，自觉做到“任尔东西南北风，我自岿然不动”。
要严肃组织纪律。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长离不开个人的勤奋和努力，但同样需要组织的培养和同事的支持。要增强党性意识，自觉按照组织原则办事，切实增强对组织的敬畏感和归属感。要依法行政。现在是法治社会，领导干部要带头学法，依法行政，依法办事。在对人对事的态度上不循私情，不图名利，不论等级，做到“一碗水”端平，一把尺子，一视同仁，切实提高履职能力。
同志们，波澜壮阔欣回首，奋楫扬帆新征程。让我们在市委、市政府在的坚强领导下，埋头苦干、勇毅前行，以更加负责的态度，更加务实的作风，在全市阔步迈进全面建设社会主义现代化新征程中，展现新担当，实现新作为。