党委工作报告讨论发言 分组讨论党委工作报告(实用9篇)

时间:2023-09-04 22:29:25 作者:笔舞 党委工作报告讨论发言 分组讨论党委工作报告(实用9篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

党委工作报告讨论发言篇一

昨天上午,市政协委员继续分组讨论政府工作报告和“十三五”规划纲要(草案)。委员们一致认为政府工作报告实事求是地总结了我市经济社会发展取得的成就,全面客观地分析了存在的问题和面临的挑战,充分体现了政府求真务实的精神,对今年的政府工作部署目标明确、切实可行,令人振奋、鼓舞人心。

讨论中,委员们对20xx年十大民生实事提出了一系列意见和建议。周关连委员建议,民生实事工程在惠民的基础上要接受社会监督,真正让民生实事落到实处,不妨建立第三方评估机制,对民生实事工程的落实进行评估。潘哲英委员提出,公共自行车是一项惠民工程,但目前布局还有待进一步完善和合理化。她举例:目前主城区胜利路从西向东,仅右侧就有5个公共自行车停放点,一些停放点间距仅50米左右,但有的却相隔甚远。

“空气质量”也成为委员们关注的焦点。“目前空气污染太严重、空气质量太差,市民出门都要戴口罩。”李瓯委员说,民生实事中,要先治理好大气污染。“空气优良率是最大的民生指标。”胡水根委员建议,“十三五”经济社会发展主要指标中要多增加以民生改善为导向、与公众感受息息相关的环境指标。

为“十三五”良好开局贡献智慧和力量

1月18日下午,参加市政协十二届四次会议的市政协委员,围绕市政协会工作报告和提案工作报告展开热烈讨论。委员们一致认为,两个报告内容丰富、重点突出、实事求是,具有很强的凝聚力和感召力。大家纷纷表示,在“十三五”开局之年,将进一步增强率先在全省全面建成小康社会的责任感和使命感,围绕会工作报告确定的目标,履职尽责、凝心聚力,为全市经济社会发展作出新贡献。

在讨论会工作报告时,中共组和青联组委员给予了“短、精、实”的评价。他们认为,过去的一年里,市政协会紧扣中心、服务大局,带领广大政协委员围绕转型升级、生态改善、省会绿化等全市重点工作,齐心协力,议政建言,充分发挥了协商民主重要渠道作用。大家表示,要进一步提升履职水平,聚焦深化改革,关注民生改善,为省会发展建睿智之言,献务实之策。

经济一组、经济二组委员讨论时认为,市政协会把政协工作融入全市发展大局,科学谋划了20xx年的政协工作蓝图,为委员履职建言指明了方向。大家表示,将以市政协会确定的目标为指引,齐心协力谋发展,履职尽责为民生,凝心聚力促和谐,为实现“十三五”良好开局贡献智慧和力量。

8月23日下午,参加政协夏县xx届一次会议的委员们分组讨论县委书记张宏志在县政协第xx届一次会议上的讲话、县政协第xx届常务委员会《工作报告》和《提案工作报告》。

县政协党组书记王继瑞、副主席张大平、陈全狮、赵建国、县政协党组成员吴朝辉分别参加各个小组讨论。

在讨论中,委员们争相发言,气氛热烈。大家认为,张宏志书记的讲话,充分肯定了县政协委员会在过去一年里,履行政治协商、民主监督、参政议政职能所取得的成绩,并对县政协今后的工作提出了明确要求,委员们纷纷表示,面对新形势、新任务,要切实增强做好政协工作的责任感和使命感,紧紧围绕县委的决策部署,服务大局,议政为民,开拓创新,科学履职,不断加大政协工作的创新力度,凝心聚力,助推发展。

讨论中,委员们认为,县政协会《工作报告》客观评价了政协工作取得的成绩,深刻剖析了问题和不足。对今后的工作安排,紧紧围绕全县的工作大局,充分结合我县实际,具有很强的前瞻性和可操作性。委员们对县政协十四届以来的提案办理表示满意。委员们认为,提案的办理情况关系着经济社会发展的方方面面,也激发着委员们的履职活力。

委员们还就完成脱贫攻坚任务路径、举措等建言献策,大家纷纷表示,在今后的工作生活中,将广泛凝聚智慧力量,全面履行职能、积极开展工作,为把夏县建设成现代农业大县、文化旅游名县、生态文明强县、新型工业基地汇集正能量、作出新贡献,确保如期全面建成小康社会。

党委工作报告讨论发言篇二

现在,我代表集团公司党委,向大会作工作报告。报告的题目是:认真学习贯彻党的精神,围绕质量效益,突出管理提升,为全面完成全年各项任务提供坚强政治保证。

第一部分 20xx年工作回顾

20xx年,我们面对经济下行压力、经营艰难等诸多挑战,各级党组织深入学习宣传党的精神,围绕“管理创新、提质增效”中心任务,着力打造“11535”党建品牌,正确引领、凝心聚力、发挥优势,推进了企业科学发展、和谐发展、持续发展。

——党建工作水平实现新提升。深化创先争优活动。开展对标187次,122个支部实现了提档晋级。开展“四亮四比四评”、党员承诺等七项活动。对两年多来创先争优活动进行系统总结,形成7项长效机制。开展“四好”领导班子创建。坚持以建设学习型党组织为重点,落实两级中心组学习制度,突出各级班子理论学习、能力建设、作风建设。坚持年度民主评议干部制度,对16个单位领导班子和处级干部进行考核,对考核不合格的处级干部分别给予了降级处理、诫勉谈话。深化“讲政治、提能力、明职责、兑诺言”活动,处级以上干部普遍建立工作联系点,解决了诸多实际问题。积极打造党建品牌。积极推进“三基四创”工程,着力打造“11535”党建品牌,通过开展党建基础工作竞赛,党建整体水平有了提升。推行党员“七权七责”,制定《实施意见》,召开推进会,收到初步效果。强化人才队伍建设。修订《中长期人才发展规划》等15项制度,规范人才管理。今年招聘、调入46名专业人才,与重庆大学等院校合作办学,组织各类人才参加培训千余人次。对机关5个岗位进行内部公开招聘。实施“双育”工程和政工队伍建设“五个一批”新举措。

——宣传思想工作迈上新台阶。学习型党组织建设彰显特色。构建“123456”学习体系,组织学习精神、新党章,举办了“段家楼·思想政治工作论坛”。三个矿厂荣获冀中能源学习型党委建设标兵单位和先进单位称号。精神文明建设扎实推进。开展评选“矿山群星”等四项活动。三个二级单位荣获“全国煤炭系统文明矿、文明厂、和谐社区”称号,是近年获奖最多的一年。企业文化建设向矿厂延伸。召开企业文化推进会,制作企业文化专题片,编印《企业文化手册》。集团公司荣获“全国企业文化人才工作先进集体”、 冀中能源“企业文化建设优秀单位”称号。思想教育工作优势凸显。围绕“创新管理、提质增效”开展了10项活动。以评选“双二十佳”主题实践活动为主线,激发了职工创业热情,涌现出红旗单位91个、明星职工95名,在冀中能源夺旗26面、争星34颗。内外宣工作再创新高。以内部报台网刊为阵地,加强舆论引导;以大台大报大刊为平台,在省级以上媒体发稿千余篇,创近年来最好水平。

——党风廉政建设呈现新面貌。监督检查保障有力。对党政决策部署落实情况、工程项目、招投标、农民工转招、三矿社区和物业处分房、作风纪律及招聘管理人员等10方面工作进行督查,都收到较好效果。反腐倡廉教育形式多样。层层签订党风廉政责任书。对新任领导干部进行廉政谈话。开展干部警示教育月活动,举办了党风廉政建设论坛、廉洁从业演讲等“七个一”活动。命名三个集团公司廉洁文化示范点,两个二级单位荣获冀中能源廉洁文化建设示范点称号。完善了权力运行监控机制。党务公开形成了“1234”工作格局。三个二级单位获冀中能源党风廉政建设先进集体称号。效能监察成效明显。全年完成效能监察28项,督导建章立制25项,避免和挽回经济损失240万多元。1个项目获省国资委效能监察优秀成果奖,3个项目获冀中能源效能监察优秀成果。创新工作成果丰硕。各级纪检组织实施34项(个)创新,形成了理论、制度、实践、创新四项成果。集团公司纪委12项成果获省和省煤炭协会管理创新一、二、三等奖,两个项目获冀中能源纪检监察工作创新奖,是管理创新年的一大亮点。

——和谐企业建设开创新局面。职工医疗保险参加了市医保统筹,八年未解决的问题得到解决;沉陷区、棚户区改造,除马路东外,全部安置完毕;阳光小区按计划有序推进;新医院办公大楼建设主体已完工。工会组织深入开展“六竞赛六提高”劳动竞赛活动。试点创建3个职工创新工作室,15个基层工会普遍建立群众工作室,成立10个文体协会,举办庆祝建党91周年戏曲专场等群众性的文体活动,9件作品在市总获奖。深化民主管理,保持了河北省a级劳动关系和谐单位称号。组织练兵比武、“服务职工在基层”、金秋助学等活动,对690名困难职工进行救助慰问,对19名困难职工子女大学生进行补助。共青团组织实施了“六个一百”青年人才培养工程,开展安全演讲、青年突击队竞赛。团委连续五年被省国资委授予“五四红旗团委”称号。信访稳定、综合治理、老干部和人口计生工作,在生产经营、和谐企业建设中做出了积极贡献。

在肯定成绩的同时,我们更应清醒地看到党建工作存在的问题和不足。党建基础工作虽有提升,但与冀中能源集团的要求、与兄弟单位相比,还有一定差距;党建工作创新力度不够、亮点品牌不多、工作开展不平衡、政工队伍后继乏人等。以上问题,我们务必要充分认识,采取措施,认真加以克服和解决。

第二部分 面临的形势和任务

20xx年,是全面贯彻落实精神的开局之年,是推进“”发展目标承上启下的关键之年。新的一年,面临着新的机遇和挑战,认真分析和准确把握形势,对于做好全年各项工作至关重要。

一是务必清醒认识到全球经济形势的复杂性。20xx年,全球经济仍处于危机后的调整期,欧洲经济可能延续下滑、美国经济复苏依然弱势、日本经济拉动恢复逐步减缓。我们要充分认识全球经济一体化对我国经济的影响,冀中能源要“建成国际化现代化一流强企”,作为大集团的成员,我们必须站在更高层次,以世界眼光、战略眼光、清醒的头脑、防控风险,研判经济走势。

二是务必清醒认识到国家宏观经济的持续性。党的提出了建成小康社会的宏伟目标。全国经济工作会确立了20xx年继续把握“稳中求进”的总基调,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,大力实施城镇化建设,gdp增长速度将保持在7%左右,各级政府刺激经济计划将陆续实施。这些都为社会经济和国企又好又快发展提供了机遇和动力。

三是务必清醒认识到企业发展的紧迫性。20xx年冀中能源在世界500强位次上升了128位,全年原煤产量达到了1.15亿吨,销售收入2200亿元,是全省国有企业的排头兵。20xx年原煤产量将达到1.3亿吨,销售收入2500亿元,各子公司竞相发展、蒸蒸日上。大集团的发展速度惊人,形势喜人又逼人,我们必须清醒的看到井矿在冀中能源各子公司的排位,要正视自我、正视差距,以不畏难、不示弱、不言败的勇气和行动,奋起直追、奋勇争先、奋发图强。唯有如此,才能跟上队不掉队、才能快发展大发展,才能无愧于冀中能源世界500强的成员,才能得到大集团更多的帮助和支持,才能不负全体职工家属的厚望,才能实现井矿几代人的夙愿。

四是务必清醒认识完成全年任务的重要性。实施规划两年来,我们取得了一定成绩,也留下了一些遗憾。按照目前的发展速度将无法完成“1128”目标。所以说20xx年对于我们完成“”目标至关重要。刚才,李总在职代会报告中已经确定了全年任务目标,原煤产量要完成奋斗目标350万吨,商品煤1100万吨,销售收入100亿元,利润1亿元。任务光荣而艰巨。在完成全年任务的进程中,尽管我们面临着诸多方面的制约,面临着矿井地质条件复杂、防突、防治水等困难。但是,我们必须正视困难、克服困难、战胜困难。不然我们的一切都无从谈起,不但企业发展规模、速度受到影响制约,甚至连正常的运行都非常困难。不要说我们是七个子公司中唯一没有完成去年任务的单位,失去了各个口评先评优的条件,甚至就连冀中能源的支持也会大打折扣。因为冀中能源对各子公司支持的原则是谁发展好、谁发展快,就支持谁。特别是对外资源扩张上,社平董事长多次讲到给我们大力支持。因此,各级党组织、各级领导干部、全体共产党员、职工代表对此必须要有充分认识,坚定发展信心,横下一条心,主动担当,主动作为,坚决超额完成全年各项任务目标。

五是务必清醒认识到转变思想作风的急迫性。新一届中央领导集体上任后,在作风建设上为全党做出了表率。从省委到国资委再到冀中能源都对作风建设提出了明确要求,对照要求,我们领导干部在作风建设上还存在着不可忽视的问题,主要表现为:观念更新慢、畏难情绪大、工作不主动、方式方法少;遇到问题讲客观讲条件,遇到困难绕着走躲着走,遇到矛盾往外推向上推。这些问题归结起来就是思想上、精神上、作风上的问题,这些问题严重阻碍了企业发展。因此,各级领导干部必须继续解放思想、保持昂扬向上的精神状态。要破除“小富则安、小进则满”安于现状的思想,保持抢抓机遇、永不懈怠的创业意识;破除“等待观望、怕苦畏难”的等靠要思想,保持迎难而上、团结拼搏的精神状态;破除“不思进取、无所作为”的唯条件论,保持不甘落后、奋发有为的进取精神。解放思想、保持昂扬向上精神关键在抓落实。抓落实就要充满激情,敢于担当,勇于负责,勤于敬业、善于创新;抓落实就要有“想干事”的动力、有“会干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落实就要有与强的比、向高的攀、与好的赛的勇气豪气。抓落实就要遇到困难不退缩、看到问题不扯皮、碰到问题不上交,把自己责任范围内的事办好。解放思想,保持昂扬向上精神必须进一步转变作风会风文风。认真贯彻落实中央八项规定,切实转变工作作风,各级领导人员每月至少要有三分之一时间,甚至二分之一的时间深入基层、帮助基层出谋划策,共商改革发展大计。切实精减各类会议,能不开的不开,能合并的合并,控制会议规模、时间和人数;要开小会、开短会、克服议而不决的马拉松会议;各级领导要讲真话、讲短话、讲有用的话,力戒空话套话、假话。积极改进文风。提倡主题鲜明、短小精悍、朴实无华、有用管用的文风,力戒空洞无物、有名无实的弊端。狠刹铺张浪费之风。要继续大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良传统,反对办事讲排场、比阔气,反对利用公款大吃大喝,严格控制一切非生产性支出;内部招待一律吃工作餐、自助餐;强化企业公务用车管理,坚决纠正公车私用等违规违纪行为。各级领导干部要做示范做表率,以过硬的作风确保各项工作如期完成,倾其全力确保全年任务圆满完成。

第三部分 20xx年主要工作

20xx年,党委工作指导思想是:以党的精神为指导,落实冀中能源党委工作会精神,围绕质量效益,突出管理提升,争创11535党建名牌,解放思想,转变观念,凝心聚力,唱响主题,为企业发展提供坚强政治保证。

20xx年,我们要聚精会神地抓好以下六个方面的工作。

一、深入贯彻党的精神,增强企业发展推动力

学习好、宣传好、贯彻好精神,是各级党组织当前和今后一个时期首要的政治任务,要学透精神,把握实质,统一思想,融入实际,增强企业的推动力。一要创新载体,在宣传贯彻上下功夫。各级党组织要进一步创新宣传载体和宣传手段,利用专刊专栏、电视网络等多种形式宣传精神,使之家喻户晓,人人皆知,入脑入心。广大党员干部要以高度的政治自觉性,带头学习,带头宣讲,带头贯彻落实,奋力开创企业改革发展新局面。二要深入学习,在领会精神上下功夫。各级党组织要制定学习规划,统筹安排,做到以学习促生产促工作。各级领导班子要坚持先学一步,学深一步、学精一步,做到真学、真懂、真信、真用,通过原原本本学习报告和党章,深刻领会提出的一系列新思想、新观点、新论断、新要求,破除一切妨碍科学发展的思想桎梏和观念束缚。三要学以致用,在推动发展上下功夫。坚持“五个结合”,做到“五个到位”:学习贯彻精神要与实现企业发展战略相结合,切实把“”规划目标落实到位;与“管理提升年”主题活动相结合,切实把提升管理各项措施落实到位;与完成全年任务目标相结合,切实把提质增效举措落实到位;与提升11535党建品牌相结合,切实把党建工作任务落实到位;与转变思想观念相结合,切实把服务发展的职能落实到位。用精神统一思想、凝聚力量,推动发展。

二、围绕质量效益中心,增强党建工作引领力

一要深化“四好”领导班子建设。企业越是艰难困苦的时候,越是形势复杂的时候,越是检验一个班子,特别是主要领导大局意识、责任意识和觉悟水平的时候。逆境中更能看到党组织真正的战斗力,看到干部队伍的真正本事。要深入开展“四好班子”创建活动,在各级领导班子中要大力开展“责任、能力、作风”建设。进一步增强责任意识。工作中要勇于担当、敢于担当、乐于担当,切实做到不辱使命,不负重托。进一步加强能力建设。切实紧跟企业发展形势,加强政治理论、专业技术和现代管理知识的学习,不断提高驾驭企业改革发展、处理各种复杂问题的能力。进一步转变工作作风。认真开展“六查六看”,即:一查精神状态,看工作劲头足不足;二查工作作风,看执行力是否到位;三查团结情况,看团队是否真诚配合;四查工作能力,看是否胜任本岗位工作;五查工作程序,看能否坚决执行各项规定制度;六查工作效能,看工作效率高低、任务能否完成。要按照“四好”领导班子创建活动考核办法,严格考核,严格奖惩,对较差的班子采取组织措施。抓好各级党组织改选换届。按照上级党组织的要求,自下而上,统筹安排,确保年底前完成。二要加强人才队伍建设。按照“引得进、留得住、用得好”的原则,切实加强人才队伍建设。抓好优秀人才的引进。特别要作好煤矿主体专业和其他紧缺人才的引进工作。抓好现有人才的培养。采取内外培训等多种形式,对生产骨干和专业人才进行继续教育,促进现有各类专业人才快速、健康成长。抓好专业人才的考核。对“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考核评定,真正让能干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成大事的人有岗位,不让老实人吃亏,不让钻营者得利,形成职务能上能下、待遇能高能低的开放型动态管理机制。同时,要继续加大竞聘上岗工作力度,真正把优秀人才选拔到企业所需的重要岗位上来。三要全面加强党建管理工作。全面推行党员“七权七责”,按照岗位实际,对党员的基本要求进行细化、具体化、标准化,形成长效机制。进一步完善党建工作绩效考核评价体系,定期对基层党建工作进行考核评价。开展标准化党支部创建。制定创建标准化党支部实施办法,做好考评验收工作。深入开展党员“创优争星”竞赛活动,切实发挥党员先锋模范作用。

三、围绕质量效益中心,增强宣传思想工作凝聚力

深化学习型党组织创建。开展学习型班子、学习型党组织、学习型党员创建活动。规范123456学习机制的运行,开设“井矿大讲堂”,开展优秀案例征集,强化学习考核评比,力争到年底使40%以上的基层党组织达到先进单位标准,努力把“123456”学习机制打造成“井矿特色、冀中领先”的学习品牌。开展“管理提升年”主题教育。要制定主题教育活动方案,强化宣传引导,对照管理提升,查找不足,破解管理难点,切实使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。开展“管理提升、夺旗争星”主题实践活动,每季度组织一次评选,激发干部职工敬业爱岗、勇于创新、为企业发展做贡献的热情。开展“三项”教育活动。抓好艰苦奋斗、形势任务、安全生产三项教育,强化舆论宣传,创新形式载体,突出引导疏导,凝心聚力,促进各项目标任务实现。开展新闻竞赛活动。围绕主旋律,打好主动仗,为企业科学发展鼓劲造势,力求内外宣工作再有新突破。

四、围绕质量效益中心,增强企业文化软实力

大力加强企业文化建设。大力宣贯“聚合”、“和兴”文化,突出日常渗透,抓好行为养成,切实让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制。深入推进矿厂文化落地,各单位要按照“一矿一特色,一厂一品味”的建设思路,增强主动性,选好切入点,抓好落地工作,做好考核测评。各单位要利用研讨会、演讲比赛、环境刷新等形式,持续不断地对职工进行教育熏陶,引导职工认知、认同感,以文化力提升企业核心竞争力。下力量打造精细化管理平台,推动管理升级,提升管理水平。深入推进精神文明建设。要以集团公司《“”精神文明规划》为指导,积极探索新形式、新内容、新机制,增强创建实效。要大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,选树先进典型,大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。要开展好“文明单位、文明区队、文明班组、文明员工”评比表彰,不断提升精神文明创建水平。进一步做好政研会工作,注重研究成果转化,服务企业发展。

五、围绕质量效益中心,增强廉政建设保障力

加强监督检查。围绕集团公司中心任务,重点对“三重一大”决策制度执行落实、作风建设、内部管控、项目建设等进行多层次、全方位的监督检查,确保集团公司各项重大决策部署落到实处。加强反腐倡廉教育。以党员领导干部为重点,大力开展理想信念、党风党纪、法规制度、案例警示等教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。大力推进廉洁文化建设,在管人管事管钱管物等关键岗位开展“廉洁示范岗”创建活动;巩固现有成果,建设一批廉洁文化阵地,发挥潜移默化的教育作用。深化权力运行监控机制建设。重点围绕高风险权力运行主要环节,继续完善记录备案,建立问责纠错制度,创建“制度+科技”监察平台,提高监控水平。推进党务公开,实现党务公开工作的制度化、透明化、规范化、常态化。加大纪检监察工作创新力度。实施两项创新、深化三项成果。构建效能监察和股份制企业领导干部廉洁自律管控机制,这两项创新要抓点带面,逐步推开。深化党风廉政建设“五查”机制、工程项目建设“五监督”、领导干部廉洁从业“六力”建设。要切实把供应、财务、招投标作为全年反腐败工作的重点领域,强化监督监察力度,提升纪检监察工作科学化水平。

六、围绕质量效益中心,增强和谐发展向心力

各级党组织要坚持以人为本的理念,把关心群众切身利益,增加职工收入,提高职工家属幸福指数作为的工作重点,切实抓紧抓好,抓出成效,不断增强企业的凝聚力和向心力。各级工会组织要以创建学习型、服务型、创新型、有为型、活力型、和谐型“六型工会”为目标,打造特色工会、品牌工会。创设“段家楼工会论坛”。抓好劳动竞赛、练兵比武工作。开展“安康杯”、群监、女工家属安全协管、职工代表安全巡视活动。发挥职工创新工作室引领作用。抓好群众工作室、模范职工之家、星级工会考核评比。加强班组建设,加大班组长培训力度,提升班组管理水平。探索送温暖和帮扶工作新途径、新方法。发挥俱乐部、图书馆、文化活动中心、文体协会的作用,丰富群众文化生活。各级团组织要加强自身建设,围绕中心,抓好青年文明号、青年突击队、青年安监岗工作,开展好“管理提升、青年先行”主题教育实践等活动。信访稳定工作、综合治理、人口计生、老干部等部门,要创造性地开展工作,努力为企业改革发展营造平安和谐的内部环境。

同志们,空谈误业,实干兴企。让我们在省国资委和冀中能源集团的领导下,乘着党的强劲东风,团结带领广大干部职工,团结一致,万众一心,勇于担当,攻坚克难,拼搏进取,为全面完成20xx年各项工作任务,为开创科学发展的新局面而努力奋斗!

党委工作报告讨论发言篇三

在全省上下深入贯彻落实xx届五中全会、省委八届十一次全会和中央、省委经济工作会议精神,奋力推进中原崛起、河南振兴和中原经济区建设的关键时期,省委召开这次宣传部长会议,非常重要、非常及时,充分体现了省委对宣传思想工作的高度重视。今天上午,我们一起聆听了孔部长报告,孔部长的讲话符合我省宣传工作的实际,点中了要害,突出了重点,指明了方向,对全省今后的宣传思想工作具有重要的指导作用。

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,关系党和国家工作全局,关系改革和经济社会发展大局,关系国家长治久安,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,有着不可替代的作用。近年来,商丘宣传工作在省委宣传部的领导指导下,以科学发展观为统领,以创先争优为动力,紧紧围绕全盛全市工作大局,唱响主旋律,打好主动仗,为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆-论支持、精神动力和文化氛围。

今年是中国共-产-党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。结合全国宣传部长会议精神和商丘实际,我们已经初步理出了今年宣传思想工作的总体思路,即:贯穿一条主线,突出两个重点,实现三个突破,营造四个氛围。贯穿一条主线:就是认真学习好、宣传好党的xx大和xx届五中全会精神、中央经济工作会议精神,积极推进商丘加快发展。突出两个重点:就是进一步加快发展、壮大文化产业,积极推进文化名市建设;进一步加大文明创建力度,力争进入省级文明城市行列。实现三个突破:就是实施体制改革推进工程,在改革创新上实现新突破;实施文化品牌培育工程,在打造“民权画虎村”、夏邑宫灯(村)、永城书法(村)等特色文化品牌上实现新突破;实施文化创新工程,在文化精品创作和文化产业发展上实现新突破。营造四个氛围:就是大力营造解放思想、振奋精神、加快发展的良好氛围;大力营造勤奋创业、奋力跨越的良好氛围;大力营造改革开放、开拓创新的良好氛围;大力营造科学发展、共建和-谐的良好氛围。下一步,我们将结合学习贯彻这次省委宣传部长会议精神,进一步理清思路,明确任务,突出重点,狠抓落实,努力开创商丘宣传思想文化工作新局面。

1、加大全省宣传思想文化人才的培训力度,有计划有步骤、多层次多渠道地对宣传文化系统干部进行培训,建设学习型、创新型、实用型宣传队伍,造就一批宣传思想文化领域方面的行家里手、拔尖人才和领军人物。

2、加强市县乡各级主要领导干部和各级宣传干部的舆-论引导能力培训,定期举行由市县乡主要领导和宣传干部参加的培训班,提高各级领导干部处置突发新闻事件和应对媒体的能力。

3、各级宣传部门应积极“走出去”,搭建省外平台,巧借外力,“借船出海”,切实搞好外宣工作。要热情地邀请外界媒体进行采访报道,实现资源共享、合作、双赢,从而进一步提高河南的知名度和美誉度。

4、建议由省委宣传部牵头,加强全省宣传战线的联络和交流,建立健全舆情信息沟通、整合和共享机制,实现舆情信息的互联、互通和互动操作。

5、建立健全市县宣传干部双重管理机制,参照组织、纪检部门的做法,市县两级宣传部部长、副部长的任免应事先书面征求上一级党委宣传部门的意见。

6、加强新闻宣传管理和舆-论监督,加大对新闻“四假”的打击力度,遏制媒体、网络低俗、庸俗、媚俗之风,严格控制影响河南形象的负面报道。

7、进一步贯彻落实xx届五中全会精神,加大对文化体制改革综合试点市的支持力度,建立设施齐全、产品丰富、机制健全的公共文化服务体系,逐步把文化产业培育成国民经济的支柱产业。

8、建议省委宣传部对全省各地市的宣传思想文化工作加强指导和调研,帮助我们理清思路、查找问题、改进工作,更好地开创宣传思想文化各项工作新局面。

党委工作报告讨论发言篇四

今天,我们在这里隆重召开党委工作会议。会议的主题是:全面贯彻落实党的xx大和集团公司党委一届三次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚定走循环经济发展之路,抢抓发展机遇,提高发展质量,强化安全生产,注重以人为本,深入创建学习型企业文化,加速构建和谐企业,加强和改进党的建设,开创以循环经济带动发展新局面。

根据公司党委会的意见,我讲八个方面的内容。

一、的工作回顾

,在集团公司党政的领导下,认真贯彻落实党的xx大和集团公司党委一届二次全会精神,团结带领广大党员和干部职工,真抓实干,开拓进取,各项事业取得了显著成绩。

顺利实现“二次扭亏”。面对原料煤价格上涨以及近两年由于市场因素带来的亏损压力,公司广大党员干部和职工,团结拼搏,自我加压,负重奋进,狠抓成本管理,实行专项成本控制,强化安全管理,安全保障能力持续增强。焦炭产量再创历史新高,实现利润2234万元,全面实现了扭亏的目标。

销售收入取得新突破。在集团公司的强力支持下,公司紧抓市场趋暖的机遇,向外紧盯市场,及时提高焦炭价格;对内科学管理,强力组织生产,优化产品结构,提升产品档次,全年销售收入突破20亿元,位居集团公司非煤产业排头兵地位。

学习型企业文化建设稳步推进。全面推行安全质量标准化工作,努力打造本质安全岗和本质安全人。整合、提炼了公司近50年安全生产实践中的成功经验和做法,编写了《公司安全文化知识汇编》。深入开展了“党员安全岗”活动。全面推广“卡片学习法”,根据工作经验和岗位环境统一了卡片的制式、颜色、大小和图案,制作了1800多张安全卡片,3000多张专业知识和精神文明建设知识卡片,初步形成了自己的学习特色和文化特色。设立了“专家工作室”,召开了“专家工作室”现场交流会,形成了争做知识型职工的良好氛围。

精神文明建设成效显著。深入开展和积极参加“”讨论实践活动,营造了浓厚的干事创业氛围。牢牢把握正确的舆论导向,推动了安全稳定、扭亏增效等重点工作的顺利进行。在省、市、集团公司媒体刊发公司的新闻稿件130多篇,先后组织参加“感恩”和“安全”系列主题活动,取得优异成绩;代表集团公司参加了全市“科学发展,共建和谐”演讲比赛,获得唯一一个一等奖;书法、摄影、绘画在全国屡获大奖,出版了公司职工《书画摄影作品集》,公司的文化效应引起了集团公司领导的关注。公司获得集团公司宣传、精神文明、新闻报道、信访等多项先进称号,展示了公司良好形象。深化“三和”行动,涌现出一批文明家庭、和谐家庭。群众性文体活动形式多样,丰富了职工精神文化生活。

群团及各项工作进一步加强。创建星级职代会,进一步发挥了职工代表作用。深入开展“四创两争”活动,促进了企业的管理创新。健全完善了群众安全监督和女工协管网络。继续深入开展了“岗位练兵、技术比武”活动,结合实际,健全完善了岗位练兵、技术比武和技能大赛推荐选拔程序,调动了职工学技术、促生产的积极性。创建学习型团组织,推进青工技能振兴计划,发挥了青年生力军作用,荣获集团公司五四红旗团委,炼焦分厂c工段获省级青年文明号。国防教育不断深入,拥军优属广泛开展,荣获区民兵训练先进单位。离退休、计划生育、社区建设、统战等工作进一步得到加强。

和谐建设加速推进。进一步加强绿化美化工作,顺利通过省级文明单位年度复检,职工生产生活环境进一步改善。始终牢记“职工是第一牵挂”,关心职工疾苦,积极开展扶贫帮困和送温暖活动,力所能及地为职工办好事、办实事。坚持以正确的舆论引导人,加强和改进思想政治工作,维护了公司团结稳定的好局面。打击盗窃等危及职工和企业财产安全的违法犯罪行为,严防邪教组织活动,增强了职工的安全感。加强普法教育,提升治安防范水平,深入推进平安建设,维护了企业大局稳定。

党的建设不断加强。成功召开了公司二次党代会,确立了公司今后五年的发展方向和发展目标。紧紧围绕xx大、集团公司第一次党代会、一届二次全会精神,充分利用中心组学习、党支部学习和各种宣传媒体,着力营造干事创业、共建和谐、积极进取、安全高效的浓厚氛围。以“五好”党组织创建为总抓手,齐心协力促扭亏,坚定不移构和谐,推动了各项工作高效开展。加强作风建设,开展“讲正气、树新风”主题教育活动,对促进公司扭亏目标的实现和循环经济发展起到了积极的作用。深入学习贯彻党的xx大精神,召开了学习xx大精神动员会,对学习贯彻xx大精神进行了统一安排。召开了深化“五好”党组织推进会,在为“五好”党组织创建注入了更新的理论指导的同时,也为“五好”党组织创建赋予了新的内容。以“五好”统领企业党组织各项工作,把“四好”班子建设作为重点,通过科学合理的指标任务分解和考评,建立对各支部工作业绩考核评价体系,探索创建工作与生产经营工作紧密融合的工作模式,“五好”党组织创建工作步入规范。开展党风廉政教育系列活动,推动廉政文化“五进”工作,加强党内监督、专项治理、效能监察和纪检安全等工作,成效突出,荣获集团公司党风廉政建设先进单位,为公司改革发展稳定和扭亏增效提供了可靠的纪律保证。

总的来说,是公司改革发展史上具有转折意义的一年。全面实现“二次扭亏”,标志着公司生产经营又走上了健康发展的快车道;年度销售收入突破20亿元,标志着公司的发展步入了新的历史时期。这些成就充分证明,一年来,公司党委和公司的各项决策是实事求是、科学正确的!广大党员和干部职工是锐意进取、团结奋斗的!在此,我代表公司党委,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、全面贯彻落实xx大和集团公司党委一届三次全会精神

党的xx大科学回答了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题,为中国未来发展指明了方向。集团公司党委一届三次全会又向我们吹响了“加快建设新型能源化工集团”的号角,这对我们加快循环经济发展步伐具有重大的现实意义和指导意义。

xx大高举了一面旗帜,就是中国特色社会主义伟大旗帜。体现了一个精髓,就是深入贯彻科学发展观。贯穿了一个脉络,就是全面建设小康社会的新要求。强调了一个保证,就是以改革创新精神推进党的建设。这“四个一”构成了xx大以后党和国家全部工作的大格局。大会还提出了许多新思想、新观点,充分展现着xx大精神的科学内涵和创新成果。在改革开放上,xx大报告高度评价20xx年改革开放历史,强调“只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义”。在发展理念上,由过去的“增长方式”到“发展方式”,翻两番目标由“总量”到“人均”,首次提出“建设生态文明、基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费方式”。在文化、和谐建设上,提出文化软实力,注重“人文关怀”和“心理疏导”,“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。在党的建设上,重点强调加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。我们必须认真研读党的xx大文件,着力把握“四个一”精神实质所体现的普遍原理和科学方法,重点领会这些新思想、新观点的科学指导意义,切实把思想和行动统一到xx大精神上来。

三、坚定不移以循环经济带动发展

全面贯彻党的xx大和集团公司党委一届三次全体会议精神,就是要以xx大精神为指针,围绕集团公司党委一届三次全体会议指出的发展方向,认真落实公司二次党代会确定的发展目标,全面开创循环经济发展新局面。

集团公司党委一届三次全体会议,提出了“”的发展要求,集团公司非煤产业发展规划,在煤焦、煤电和煤盐化工发展的优先排序上有了新的变化,加快了发展煤焦产业链的速度,为我们今后提供了新的发展空间和发展条件;公司二次党代会确定的全面推进循环经济、加快建设和谐的目标,完全符合集团公司发展要求,也符合公司的发展实际。所以,我们既要坚定信心、振奋精神,千方百计抢抓机遇、加快发展,又要居安思危、未雨绸缪,千方百计化不利为有利、化压力为动力,为企业争取更为广阔的发展空间。在公司实现年销售收入突破20亿元祝捷大会上,集团公司党政提出了新的目标和新的要求。随着集团公司非煤产业的迅猛发展、资源整合的进一步加快,到,集团公司焦炭生产能力要达到1000万吨,这就意味着我们公司的焦炭规模优势,两年后将成为历史。要保持非煤产业领先地位,就必须紧紧抓住当前难得的机遇,加快发展。实践证明,规模发展的步伐一刻也不能放松,放松了发展就意味着掉队。因此,我们要坚定信心,进一步增强发展的紧迫感和责任感,站在新起点,瞄准新目标,以建设焦化循环经济园区为目标,加速新发展。要以通过论证的项目为依托,紧紧抓住1.5万吨顺酐、万吨苯加氢、15万吨煤焦油加工和万吨炭黑技改等项目,实现循环经济发展的新突破。

四、落实安全工作“五个到位”、“三化三基一重点”,确保安全生产

近年来,公司严格贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断增强安全保障能力,持续改善安全生产状况,实现了安全生产形势的持续稳定。然而,安全工作必须坚持常抓不懈,不能有丝毫放松,必须确保落到实处,不能打半点折扣。集团公司党政提出的安全生产“五个到位”、“三化三基一重点”,是我们今后做好安全工作的总体要求,我们必须结合实际,在安全工作中充分贯彻落实“总体要求”,努力实现安全生产形势持续稳定。

以推行安全质量标准化落实“总体要求”。安全质量标准化工作,是全面提升安全管理水平的重要载体,是推动各项工作走上制度化、程序化、标准化和科学化道路的重要方法。要在科学合理地制定安全质量标准化达标规划的同时,细化、量化考核标准,认真考核,确保效果。要将安全质量标准化与工作质量、工程质量、产品质量结合起来,以工作质量带动安全生产动态达标。

以抓好安全工作中的“四个环节”落实“总体要求”。公司提出的安全生产“四个环节”,是对焦化历史安全事故教训的总结,是推动“五个到位”、“三化三基一重点”落地的具体举措。

党委工作报告讨论发言篇五

报告回顾了过去五年全市各级干部群众开拓进取、真正实践的工作历史,总结了全面、实事求是的我市在促进经济增长和社会事业进步方面取得的可喜成绩,分析了现阶段经济和发展面临的困难和问题。针对未来五年的主要工作任务和今年的预期目标,表述清晰,提出的方针、措施切实可行,充斥着对内改革、对外开放和积极创新的精神。报告进一步明确了今后我市坚定不移地致力于四大一高战略的工作前景和信心。通过《政府工作报告》,三门峡的未来发展充满希望。

我认为报告的想法很高,主题鲜明,构想清晰,目标清晰,激励人们。

报告回顾过去几年的工作,总结了以下特点。一个是实。报告全面客观地总结了政府过去几年的工作,内容全面精炼,数据不夸张。

二是快。我市近年来经济社会发展成绩令人高兴,gdp增长幅度大,人民生活条件改善明显,三淅高速公路开工建设、市文体中心建设、国家检验检验役运行等重点项目实施,充分体现了我市经济发展速度。

三是好。在经济社会发展过程中,实现了良好快速的发展目标。众多民生工程的实施,让人民群众享受的公共服务越来越周到,幸福指数越来越高。

四是稳定。过去几年,国家大事多,喜事多,稳定形势一度紧张,市政府采取一系列积极有效措施,保持社会稳定,使大众安居乐业。

五是诚实。报告中专列篇幅总结了过去几年的工作经验,明确指出了存在的不足,体现了我们政府是诚实的政府,是勇气、责任、负责的政府。

在未来五年的工作论述中,我认为发展、民生和作风是。

后五年政府工作的核心内容,有三个方面的内容贯穿报告全文,统揽报告全篇。下面,我就这三个方面谈谈自己的感受和想法。

一、发展是重点,继续推动经济快速发展

《报告》提出的“四大一高”战略,打造“创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居”的现代化城市的目标,立意高远、鼓舞人心。这些方面的目标措施既符合科学发展观的要求,又是推动我市经济又好又快发展的良策。

二、民生是核心,凸显政府执政为民理念

密切相关的各个方面,涵盖了全市人民最关心、最直接、最现实的利益问题,是保障和改善民生的重点工作。特别是提出的今年为民再办10件实事符合市情、体贴民意、关乎民生,体现了市政府庄重承诺、自我加压的魄力,引领着全市干部群众的努力方向,鼓舞着我们执政为民、倾心民生的热情和信心。

三、作风是保障,确保工作目标圆满实现

目标再好、思路再清,需要好的作风去执行、去实现。《报告》未雨绸缪,在部署工作,提出目标的同时,把“围绕提升能力,加强政府自身建设”也摆在重要位置,深入开展政务公开,规范权力运行,进一步增强责任意识、创新意识和服务意识,强化自律意识,恪守廉洁从政等。

总之,《报告》为我市今后五年经济社会发展勾勒出宏伟而美好的蓝图,充分体现了市政府领导落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神的信心和决心,凸显出市政府加快发展、执政为民的理念,《报告》符合民意、深得民心,需要我们在工作中认真加以贯彻落实,齐心协力将蓝图变为现实。

我的发言就到这,谢谢大家!

党委工作报告讨论发言篇六

工作报告主要是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据,下面是本站小编给大家带来的党委工作报告发言稿,欢迎阅读!

同志们:

现在,我受xx党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作报告,请同志们审议。

一、抓住契机,搭建平台,畅通信息

党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。

在充分认识的基础上,针对三个分中心地处各异,人员又大都在窗口一线的实际,党支部认为,我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台,及时与党员沟通交流。于是党员qq群就建立起来了;接着,党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客,这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体,也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上,支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目,还有大量的支部活动照片,努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止,在博客上发表文章xxx篇,照片xxx张,文章中同时配发照片xxx张,累计访问量为xxxxxx人次。

党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。

二、抓牢活动,创新多样,寓教于乐

党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xx人才中心)等。

20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉ok比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。

支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。

三、抓好基础,建章立制,持续进步

1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。

三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够圆满完成。

在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。

还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。

2、积极参加党支部晋位升级工作。

根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。

3、围绕行政,发挥作用。

党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。

希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。

同志们:

20xx年是公司党委成立的第二年,一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署,围绕公司经营管理,坚持高目标导向,狠抓工作落实,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极推进公司稳定发展,为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力,有力促进年度各项工作顺利完成。 下面我代表公司党委向大会作20xx年党委工作报告。报告的题目是《围绕中心,巩固效益,凝心聚力,促进发展,为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。

——推行民主管理,强化班子建设,团结队伍形成合力 公司党委始终围绕公司生产经营管理这个中心,把企业全年的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子,推行民主管理,决策大事事先沟通,实行“三重一大”,形成了班子队伍合力,以“稳产增产,提质降耗,节能减排,细化管理,加强考核”为工作重点,公司各级党组织,所有共产党员及全体员工,围绕这些工作重点,统一思想,想办法,定措施,分解各项指标,并加以落实。一是加强领导,各级党组织都把完成公司20xx年的经营目标作为第一要务;二是营造舆论氛围,利用支部会,班组会,以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标;三是采取活动等形式,宣传公司,坚定对企业未来的信心,形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子,是具有战斗力的领导集体,富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。

——夯实党建基础,着力制度建设,党员队伍组织不断扩大 20xx年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定,经过各党支部自主报名竞聘等方式,增选了部分党委、工会、团委委员,相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员,形成了公司党委新的坚强领导团队。

同时,根据新增代表意见,完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。在10月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。 今年公司党委新成立渣选厂党支部,新发展入党积极分子8名,20xx年的32名入党积极分子全部转正。截止20xx年末,我公司已有基层党支部6个,党员总数达到66人(其中:提出申请150人,新党员8人,预备转正8人),占职工总数(654人)的12.5%。在工作中,尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,彰显了党的形象、凝聚力和向心力。

——重视班组建设,打造富邦文化,推动生产经营工作 20xx年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设,注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动,强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面,我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展,凝练出“实干致富 创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙,改版后的企业内部司报进行宣传和推广,这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。

——落实“三重一大”,开展纪检工作,构建惩防体系 今年公司党委围绕落实“五条防线”,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度,将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际,不断完善内部控制体系。在重大资金使用上,严格落实预算管理和内控制度,资金的使用严格按程序进行审批,经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上,党政班子成员认真沟通、征求意见,严格执行决策程序。 领导干部带头做到廉洁自律,没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后,周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。

——党的群众路线教育实践活动,深入人心,效果突出

公司党委在20xx年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神,详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次,各支部内部召开6次,活动中征集上来的意见建议进行梳理归纳,共征求到群众意见60余份,汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会,排查问题、开展批评与自我批评阶段,各支部班子、党委领导班子结合本职工作,分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评,进一步统一思想认识,明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动,切切实实地拉近了基层职工与领导干部,基层组织与上级机关的距离,营造了相互理解、相互信任的亲密氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果。

——实施中层干部任期内考核监督,提升履职水平 一年多来,为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了《党委中心组学习制度》,完善了《三会一课制度》《中层干部考核办法》等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行,20xx年11月,公司成立了专门考核组,并下设考核办公室,对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员,进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3 次,召集述职大会4次,参加民主测评人员160人,进行个别访谈7次。经过综合考评,考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况,并进行了中层干部调整,这些工作为干部管理提供履职导向。

——发挥党、工、团优势,激发员工爱企爱岗热情 20xx年3月,公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会,公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神,大力推进青年人力资源开发工作力度,公司党委、工会在全公司开展20xx年度“青年岗位能手”评选活动。

同志们:

20xx年是公司党委成立的第二年,一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署,围绕公司经营管理,坚持高目标导向,狠抓工作落实,发挥党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,积极推进公司稳定发展,为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力,有力促进年度各项工作顺利完成。 下面我代表公司党委向大会作20xx年党委工作报告。报告的题目是《围绕中心,巩固效益,凝心聚力,促进发展,为全面完成全年各项任务做坚强政治保障》。

的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子,推行民主管理,决策大事事先沟通,实行“三重一大”,形成了班子队伍合力,以“稳产增产,提质降耗,节能减排,细化管理,加强考核”为工作重点,公司各级党组织,所有共产党员及全体员工,围绕这些工作重点,统一思想,想办法,定措施,分解各项指标,并加以落实。一是加强领导,各级党组织都把完成公司20xx年的经营目标作为第一要务;二是营造舆论氛围,利用支部会,班组会,以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标;三是采取活动等形式,宣传公司,坚定对企业未来的信心,形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子,是具有战斗力的领导集体,富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。

——夯实党建基础,着力制度建设,党员队伍组织不断扩大 20xx年3月中旬公司党委根据《党章》相关规定,经过各党支部自主报名竞聘等方式,增选了部分党委、工会、团委委员,相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员,形成了公司党委新的坚强领导团队。

同时,根据新增代表意见,完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的《三重一大民主决策制度》、完善了《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党员评议干部制度》以及《民主生活会制度》等一系列制度和规定。在10月份我们经过近半年多努力完成了《党群工作制度汇编》。 今年公司党委新成立渣选厂党支部,新发展入党积极分子8名,20xx年的32名入党积极分子全部转正。截止20xx年末,我公司已有基层党支部6个,党员总数达到66人(其中:提出申请150人,新党员8人,预备转正8人),占职工总数(654人)的12.5%。在工作中,尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,彰显了党的形象、凝聚力和向心力。

——重视班组建设,打造富邦文化,推动生产经营工作 20xx年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设,注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动,强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面,我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展,凝练出“实干致富 创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙,改版后的企业内部司报进行宣传和推广,这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。

——落实“三重一大”,开展纪检工作,构建惩防体系 今年公司党委围绕落实“五条防线”,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度,将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际,不断完善内部控制体系。在重大资金使用上,严格落实预算管理和内控制度,资金的使用严格按程序进行审批,经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上,党政班子成员认真沟通、征求意见,严格执行决策程序。 领导干部带头做到廉洁自律,没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后,周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。

——党的群众路线教育实践活动,深入人心,效果突出

公司党委在20xx年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神,详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次,各支部内部召开6次,活动中征集上来的意见建议进行梳理归纳,共征求到群众意见60余份,汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会,排查问题、开展批评与自我批评阶段,各支部班子、党委领导班子结合本职工作,分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评,进一步统一思想认识,明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动,切切实实地拉近了基层职工与领导干部,基层组织与上级机关的距离,营造了相互理解、相互信任的亲密氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的效果。

——实施中层干部任期内考核监督,提升履职水平 一年多来,为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了《党委中心组学习制度》,完善了《三会一课制度》《中层干部考核办法》等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行,20xx年11月,公司成立了专门考核组,并下设考核办公室,对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员,进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3 次,召集述职大会4次,参加民主测评人员160人,进行个别访谈7次。经过综合考评,考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况,并进行了中层干部调整,这些工作为干部管理提供履职导向。

——发挥党、工、团优势,激发员工爱企爱岗热情 20xx年3月,公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会,公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神,大力推进青年人力资源开发工作力度,公司党委、工会在全公司开展20xx年度“青年岗位能手”评选活动。

党委工作报告讨论发言篇七

国土资源管理要更加积极地参与宏观调控,就有必要进一步夯实基础工作,为决策提供更加科学、准确、客观的依据。

一是要建立基础数据工作队伍稳定的长效的可持续机制,对有关承担基础数据收集、整理、分析、研究的单位不要随意进行职能调整,以保持工作的连续性,避免因职能调整而带来的巨大浪费。

二是应建立重大专项与标准、规范生产挂钩机制。“十二五”期间,国土资源部将实施一批重大专项,要通过这些专项的实施形成一批标准规范,推动行业进步与发展。

三是要建立数据及时更新机制。目前,国土资源系统每年都要实施一批各类项目,部应明确有关项目结束后,应及时将项目数据特别是本底数据汇交到有关部门,以及时进行更新。

“十二五”期间,经研院承担了矿产资源综合利用项目的组织实施工作。按这一思路,经研院计划借鉴危机矿山项目的经验,先对全国xxxx座大矿山进行综合利用潜力调查,建立相关数据库,为部制定矿产资源综合利用的相关政策提供依据。

国家测绘局副局长王春峰——探索提高测绘服务水平和保障能力的新路子

“xxx”期间,测绘重大项目进展迅速,测绘事业机构更完善,数字中国建设取得重要突破,测绘科技创新和化建设取得系列成果,测绘公共服务不断深化,服务于国土资源管理工作的能力获得极大提高。

国家测绘局将顺应现代测绘发展的趋势和要求,进一步拓展测绘公共服务内容,以“天地图”为抓手,推进其完善和应用,建设国家地理信息公共服务平台,加快建设数字中国,大力开展地理国情监测,大力推动地理信息产业发展。同时,我们将不断拓宽服务领域,推进测绘成果和基础地理信息资源在国土资源管理工作得到广泛、深入应用;不断深化部、局合作,实现测绘与国土资源管理工作的双赢,探索为国土资源管理和经济社会发展提供更直接、更有效、更便捷的测绘保障服务的新路子。我们将充分利用先进的测绘技术和丰富的地理信息资源,更好地服务国土资源管理,极大地促进测绘与国土资源管理工作的有机衔接,为国土资源管理工作提供及时、有效的支持和保障。

山西省国土资源厅厅长李建功——落实节约优先战略 加大执法监察力度

一方面,落实节约优先战略,提升国土资源管理水平。在土地利用方面,倡导“以亩产论英雄”,建立完善单位土地投资强度和行业gdp产出标准,强化各级政府的节地责任和考核,引导各级政府把精力放在节约集约用地上,把工夫下在土地的二次开发利用上。在矿产资源方面,建立完善优势资源向优势企业配置的政策机制,慎重审批资源开发项目,优化矿产开发格局,提高矿业集中度和规模效益,促进循环经济发展。另一方面,加大执法监察力度,进一步健全执法监察和联合执法,努力构建防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法监察新格局。按照国土资源部的安排部署,以“敢于碰硬,不怕得罪人”的精神,坚持日常监管与专项打击相结合,坚决遏制违法行为,严肃查处和公开曝光违法案件。此外,将以人为本,继续加强业务培训和廉政教育,扎实推进创先争优活动,加强干部队伍建设。

怎样把这些矛盾进行梳理,从制度设计层面来解决问题?徐绍史部长提出的顶层设计、综合协调、统筹考虑是很好的解决问题的思路。国土资源管理要在总体平衡和重点支持之间找出解决矛盾的出口,精细化管理、差别化管理理念的提出,非常合乎时宜,但最关键的,是要在实际工作中把这些科学的管理理念体现出来,落到实处。

国土资源部执法监察局局长李建勤——管理要精于“疏”善于“堵”

遏制国土资源违法违规行为,光堵是堵不住的,必须“疏”“堵”结合。作为管理者,我们要精于“疏”善于“堵”。

河南省地矿局局长唐全国——高举“两面旗帜” 积极开展地质找矿工作

徐绍史部长的工作报告对“十二五”时期的工作要求很清晰。河南省地矿局将围绕两面旗帜——“xx8”目标和地质找矿新机制,积极开展地质找矿工作,在河南省建设中原经济区的大局中,在基础地质、矿产地质、环境地质等方面发挥应有的作用。

河南省人口过亿,资源消耗巨大,资源保障任务很重。作为河南省地质找矿四大主力军中规模最大的一支队伍,河南省地矿局的找矿任务更重。为此,河南省地矿局一方面要种好“责任田”,即保质保量完成政府下达的找矿任务,一方面要种点“自留地”,也就是经营好自有矿业权和合作矿业权——这是地勘单位实现经济跨越式发展的重头戏。近几年,我们通过和大企业合作,采劝一个集中,两个快速”的措施,即通过市场集中要素,快速实现找矿突破和资源转化,产生了很大的效益。但是,在找矿目标、机制、责任人、主力军都已确定的情况下,找矿的主战场在哪里?河南省矿业权设置密密麻麻,xxxx个矿业权非常分散,很难形成大的勘探区。这是实现“xx8”目标的一大掣肘因素。

关于“走出去”,目前,河南省地矿局在xx个国家拥有矿业权,其中两个铝土矿,资源量已经达到xx亿吨。特别是河南省极缺的资源,需要通过在国外找矿来予以弥补。但“走出去”还是比较难,希望部里能够给予更多支持。

地勘单位将坚定走企业化改革之路,但地勘单位不可能摇身一变就能变成市场主体,而是既要积极又要稳妥,根据各个地勘局不同情况,找到适合自己的改革形式和操作方案。河南省地矿局已经找出了一条适合自己的路子——变改为建,先立后破,即地勘单位出资兴办企业,企业集团做起来后,再谈地勘单位的分流、改革。通过这样的方式,很快几十亿元的资产就能来。今年就可以进来xx多个亿。在矿产资源需求非常旺盛的阶段,我们将抓住时机,尽量把改革往前推。

山东省国土资源厅厅长徐景颜——创新思维要上升到制度化成果

现在的关键是要把创新思维上升到制度化成果上去,保证国土资源工作在法制的轨道上健康有序运行。这些年,巡查制度、执法队伍都建立起来了,但为什么违法用地压下去又弹回来?关键是制度上没有多少变化,没有治本之策。

改革肯定是有风险的。除了“增减挂钩”,我们还有很多没有推出来的改革,如果一露头就打回去,体制机制不可能有变化,再好的思路也很难到达行政环节,解决不了实际问题。所以,经过评估认准了的改革,方向就不能动摇,还要主动掌握话语权,营造氛围,形成合力去推动。

贵州省国土资源厅厅长朱立军——当好地质找矿第一责任人

在省国土资源厅层面,怎么做好地质找矿第一责任人?我提出六句话的思路:准确定位,统筹协调,创新机制,打造平台,优化环境,培育主体。

省国土资源厅作为政府管理部门,首先自身要定好位,理顺关系,同时发挥综合协调能力,统筹全省地质找矿工作。新机制现在已经提出来了,那么怎么激发地勘单位的积极性、培育主体?部长、副部长都说要给地勘单位配探矿权,贵州正在这样做,而且取得了很好的成效。通过给地勘单位配探矿权,地勘单位以智力和技术找到了矿,把探矿权转让出去得到了资金。像xx6队一个探矿权转让得了xx亿元,1亿元用来壮大队伍,xx亿元投资组建新的矿产公司,进行矿产资源后续开发。这是很成功的例子,地勘单位壮大了实力,走上了可持续发展的路子。

黑龙江省地勘局局长徐飞鹏——从发展角度谋划管地、管矿

大发展、快发展仍是我国的主旋律,我们还是应该从发展的角度谋划如何管地、管矿。现在,国土资源部门面临的压力是空前的,但越是在这个时候,上面腰越要撑得硬点,下面越要互相抱团。

而面临的矛盾和问题,只能通过改革创新来解决。具体来说,指标方面,不要大家一年都围着指标转,建设用地指标应该有知情选择,年度之间可以调剂。另外,要建立异地用地占补平衡新机制。像黑龙江土地多,属于欠发达地区,和上海、江浙一样要求显然不行。比如,上海的建设用地指标没有了,黑龙江可以占补平衡,但要给黑龙江补偿。补偿到位了,即使没有建工厂,保护耕地也能让大家富裕起来。国家应该有新机制,通过调剂,让建工厂能致富、种粮食也不吃亏。只有这样,才能提高保护耕地的积极性,避免全国都搞雷同建设。

四川省国土资源厅厅长宋光齐——在总结部署中提高

过去的岁月,国民经济发展经历了种种困难,国土资源工作面临的形势既困难又复杂,还具有不确定性。但在这五年中,我们也取得了很多的成绩,这体现在国土资源事业的发展上,体现在对推进经济社会又好又快发展所起到的重大作用上。经济社会发展、人民生活质量改善,也包含了国土资源人的重大贡献,作为参与者和见证者,我们也为此感到自豪。

这次部对xx年及未来五年工作的部署,体现了两个显著特点:一是突出改革,从土地管理制度改革,到行政审批制度、征地制度、资源的市场化配置改革等,都逐项作了部署;二是关注基层,把基层在国土资源管理中的地位、作用等,作了科学定位,更加注重基层单位的建设。

规范用地重在转变管理模式

青岛市从三个方面抓执行力和服务,收到很好效果。xx年我们向全市人民汇报工作,并让老百姓评议,我们局的执行力和服务在全市群众的评分中成绩优秀。青岛市国土资源和房屋管理局的具体做法:一是处级以上干部直接为企业服务,领导干部当联络员,效果很好;二是深入区市政府,主动上门了解情况,提前制止违法用地;三是对历史遗留问题进行梳理。

在转变管理方式上,例行督查的实施,标志着土地管理工作的重大转变。通过对用地过程的一步步督查,严格约束了地方政府的行为,对规范用地起到很好的效果。

云南省国土资源厅厅长和自兴——高起点谋求新发展

去年一年来,我们的国土资源管理工作为云南省的发展提供了扎实的保障。

比如在土地整理上,虽然云南xx%是山区,这几年新增耕地xx0来万亩。特别是后备资源的开发,仅兴滇富边这个项目就可增地xx万亩,目前正在xx个边境县启动。再加上盘活存量,加大力度支持,未来发展的空间还很大。过去的一年还有一个亮点,就是国土资源部门组织抗旱打井,在地方树立了国土人的形象。过去有人认为,国土资源部门只会批地。

作为矿产资源大省,去年云南省的地质找矿成果如何?去年一年,初步探明3个超大型矿,还有一些前景很好的矿。更可喜的是,我们找矿的资金渠道、法律法规的完善、资源市场配置等方面,正在理顺。现在选出xx个靶区,我们拿出6亿元,几家大公司配套投入,预计投入xx亿元,云南有信心3年内找到3万亿价值的矿。

欠发达地区要高起点发展。要多探矿,而采矿,要向大企业集中。

在新疆,近几年国土资源大调查的找矿成果表现为,找到6个大资源基地:一个是阿尔金山的祁曼塔格铜铁为主的基地;第二个是罗布泊的钾盐,现在年产xx0万吨,正在立项扩建到年产xx0万吨硫酸钾基地,是我国重要钾盐供给基地;三是以东天山土屋铜矿和彩霞山铅锌矿为代表的大型有色金属供给基地;四是乌拉根铅锌矿,现在达到xx0万吨储量,有望过千万吨;五是阿吾勒铁矿,现在xx亿吨储量;六是大型砂岩铀矿。国土资源大调查为国家提供了这些大型资源供给基地。现(好范文站推荐:)在这些基地雏形有了,部和自治区要进一步加大力度,加快投入,国家资金和社会资金拧在一起,尽快形成产能。

今天上午,在区委三届十次全委(扩大)会议上,我们共同听取了区委张书记代表区委常委会所作的工作报告。我感到,这是一份实事求是、鼓舞干劲、富有时代精神的报告。

它的实事求是,就是立足于我们甘州的区情实际、发展现状和奋斗目标,客观实在地回顾总结了过去一年我们在生态建设、招商引资、特色产业、商贸物流、社会事业、党的建设等方面取得的成绩;就是秉承党的十八大、十八届三中全会以及省、市有关会议精神,汇集全面深化改革的一系列新思想、新论断,为甘州区在新的一年、新的发展阶段,如何进一步开拓创新、坚定信心、加快发展,提出了具体的要求,罗列了工作的重点,指明了奋斗的方向。让我们深切感受到,所谈、所思、所议、所抓、所做,就是我们甘州的事业,就是与我们甘州人民生产生活息息相关的工作。

它的鼓舞干劲,就是通过对过去一年的工作梳理回顾,通过对取得成绩的总结提炼,让全区干部实实在在地感受到一年辛劳付出收获的硕果与回报,深切感受到在区委、政府正确领导下,全区各行各业、各个领域发生的日新月异的崭新变化,从而对甘州的今天心生自豪感、对甘州的明天充满自信心!就是面对新的发展形势,面对全面深化改革的新课题,积极谋篇布局,顺势而为,量力而行,在精心培育壮大首位产业、加快推进滨河新区建设、发展现代农业等方面求创新、求突破,进一步提质升级,绘就了更加美好的奋斗蓝图。让人感到目标清晰明确、所选路径精准、落实措施得力,行有方向,干有抓手!

它的富有时代精神,就是通篇贯穿着深化改革的主线,洋溢着深化改革的时代气息,吹响了甘州深化改革的号角;就是能够用深化改革的勇气和魄力审视我们走过的路,剖析我们工作中存在的不足,不回避出现的矛盾和问题;就是立足长远发展、持续发展、科学发展的战略眼光来认真审视深化改革的一系列重大问题,并以此来指导、谋划、推进全区各项工作的落实。其中,我感受最为强烈的是报告中频频出现的“加快”一词,这让我深切地感受到区委、政府对新的一年各方面工作的期许,也深深感受到区委、政府对各部门履职尽责的担当要求。

作为一名部门负责人,和其他部门的同志一样,在学习这份报告时,总是热切希望从字里行间能够更多地看到关于自己所从事行业、分管领域方面的话语和表述。但在这样一个事关全局的会议和报告中,对方方面面的期许都讲到、点到、说到,既不现实也不可能。任何时候,工作都会有中心、有重点、有侧重,不会面面俱到、均衡发力。所以,找到了不必异常亢奋,找不到也不必无端气馁。我们作为一个新成立的部门,贯彻落实好这次会议精神,就是要立足自身实际,在区委、政府大的布局谋篇中,找准自己的位置,找到自己的发力点,以有为争取有位,以生存开拓发展。具体讲,就是在完善组织机构的基础上,认真履行部门职责,在湿地生态恢复与保护管理中勇于创新、务实作为,有效遏制乱垦滥开等破坏湿地资源的势头,为加快生态建设、发展生态经济发挥部门应有的作用!

第三篇:在分组讨论政府工作报告时的发言 分组讨论政府工作报告 报告回顾了过去五年全市各级干部群众开拓进取、真抓实干的工作历程,概括全面,实事求是;肯定了我市在促进经济增长和社会事业进步方面取得的可喜成绩;分析了现阶段在经济和发展中面临的困难和问题。对今后五年的主要工作任务和今年的预期目标,表述明确,所提出的方针、措施切实可行,洋溢着继续对内改革、对外开放和积极创新的精神。报告进一步明确了今后我市坚定不移致力于“四大一高”战略的工作前景和信心。通过《政府工作报告》让人看到三门峡的未来发展充满希望。

我认为报告立意高远,主题鲜明,思路清晰,目标明确,催人奋进。

在报告回顾过去几年的工作中,我总结了以下几个特点:一是“实”。报告全面客观总结了政府过去几年的工作,内容全面又精炼,数据详实不夸大。

二是“快”。我市近几年来经济社会发展成绩喜人,gdp增长幅度大,人民生活条件改善明显,三淅高速公路的开工建设,市文体中心的建成,国家检验检役的运行等重点项目的实施,都充分体现了我市经济发展速度。

三是“好”。经济社会发展过程中,实现了又好又快的发展目标。众多民生工程的实施,使人民群众享受的公共服务越来越周到,幸福指数越来越高。

四是“稳”。过去的几年,国家大事多、喜事多,维稳形势一度十分紧张,市政府采取了一系列积极有效的措施,保持了社会的持续稳定,使群众都能安居乐业。

五是“诚”。报告中专列篇幅总结了过去几年工作的经验,明确指出了存在的不足,体现了我们的政府是一个诚信的政府,一个有勇气、有责任、有担当的政府。

在今后五年的工作的论述中,我认为,发展、民生、作风是今后五年政府工作的核心内容,有三个方面的内容贯穿报告全文,统揽报告全篇。下面,我就这三个方面谈谈自己的感受和想法。

一、发展是重点,继续推动经济快速发展

《报告》提出的“四大一高”战略,打造“创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居”的现代化城市的目标,立意高远、鼓舞人心。这些方面的目标措施既符合科学发展观的要求,又是推动我市经济又好又快发展的良策。

二、民生是核心,凸显政府执政为民理念

报告中提到改善民生,如发展教育事业、发展医疗事业、健全社会保障体系等。以上方面都涉及与老百姓生活 密切相关的各个方面,涵盖了全市人民最关心、最直接、最现实的利益问题,是保障和改善民生的重点工作。特别是提出的今年为民再办xx件实事符合市情、体贴民意、关乎民生,体现了市政府庄重承诺、自我加压的魄力,引领着全市干部群众的努力方向,鼓舞着我们执政为民、倾心民生的热情和信心。

三、作风是保障,确保工作目标圆满实现

目标再好、思路再清,需要好的作风去执行、去实现。《报告》未雨绸缪,在部署工作,提出目标的同时,把“围绕提升能力,加强政府自身建设”也摆在重要位置,深入开展政务公开,规范权力运行,进一步增强责任意识、创新意识和服务意识,强化自律意识,恪守廉洁从政等。

总之,《报告》为我市今后五年经济社会发展勾勒出宏伟而美好的蓝图,充分体现了市政府领导落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神的信心和决心,凸显出市政府加快发展、执政为民的理念,《报告》符合民意、深得民心,需要我们在工作中认真加以贯彻落实,齐心协力将蓝图变为现实。

我的发言就到这,谢谢大家!

第四篇:在分组讨论政府工作报告时的发言 分组讨论政府工作报告(政府工作报告)

在第十六届人民代表大会第一次全体会议上,莫拉力〃阿不都满金同志代表新源县第十五届人府作了县人民政府工作报告。

报告回顾了过去四年全县各族干部群众开拓进取、真抓实干的工作历程;肯定了我县在促进经济增长和社会事业进步方面取得的可喜成绩;分析了现阶段在工业、农业、畜牧业的改革和发展中面临的困难和问题。

明确了今后五年将进一步加快新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化进程,在调整经济结构、转变发展方式、深化改革、保障民生等方面开拓创新、科学跨越,推动县域经济社会发展的总体思路;提出了强化基础设施建设、加快新型工业化进程以及新农村建设等九个方面的举措。

现在,我们对这个报告进行审议,请大家踊跃发言。各代表开始发言。

张书记总结发言:

政府工作做得很好、报告写得很实!我认为报告立意高远,主题鲜明,思路清晰,目标明确,催人奋进。在报告回顾过去几年的工作中,我总结了以下几个特点: 一是“实”。报告全面客观总结了政府过去几年的工作,内容全面又精炼,数据详实不夸大。

二是“快”。我县近几年来经济社会发展成绩喜人,gdp突破xx亿,城镇居民可支配收入达到xxxx0元,农牧民人均纯收入达到xxxx元,全县各项重要经济指标增幅基本都超过一倍;基础设施建设力度大、速度快,每位群众都能切身感受到我们的新源每天都有新变化,越变越美丽。

三是“好”。经济社会发展过程中,我们不但追求速度,更要求质量,实现了又好又快的发展目标。众多民生工程的实施,使人民群众享受的公共服务越来越周到,幸福指数越来越高。

四是“稳”。过去的几年,国家大事多、喜事多,新疆维稳的形势一度十分紧张,县委、政府采取了一系列积极有效的措施,保持了社会的持续稳定,使群众都能安居乐业。

五是“诚”。报告中专列篇幅总结了过去几年工作的经验,明确指出了存在的不足,体现了我们的政府是一个诚信的政府,一个有勇气、有责任、有担当的政府。

在今后五年的工作的论述中,我认为,发展、民生、作风是今后五年政府工作的核心内容,有三个方面的内容贯穿报告全文,统揽报告全篇。下面,我就这三个方面谈谈自己的感受和想法。

一、发展是重点,继续推动经济快速发展

《报告》第二部分共九个方面,其中有七个方面讲发展问题。如“围绕产业强县,加快新型工业化进程”中提出的全力打造全疆第二大型钢铁产业基地,工业增加值突破xx亿元。“围绕农牧民增收,加快社会主义新农村建设”中的以农牧业增收为核心,大力发展现代畜牧业、高效种植业,积极发展以劳务创收为主的农村二、三产业。到xxxx年,第一产业增加值达到xxxx亿元。强化基础设施建设,着力改善民生,尤其是提出的以建设“伊犁河谷次中心城市”为目标,以提高城镇承载力和人口聚集力为重点,高起点定位、高水平规划、高标准建设、高效能管理,到xxxx年,县中心城区规模达到xx平方公里、xx万人以上,打造“生态、宜居、旅游、民俗、文化、智能”的现代化城市的目标,立意高远、鼓舞人心。这些方面的目标措施既符合科学发展观的要求,又是推动我县经济又好又快发展的良策。

二、民生是核心,凸显政府执政为民理念

《报告》结合新源实际,从小的方面上看,有两个方面是直接阐述民生问题的。从大的方面看,第二部分有八个方面指向改善民生,如优先发展教育事业、加快发展医疗卫生事业、不断健全社会保障体系等等。以上方面都涉及教育、医疗、住房、就业和社会保障等与老百姓生活密切相关的各个方面,涵盖了全县人民最关心、最直接、最现实的利益问题,是保障和改善民生的重点工作。制定的具体措施,体现了县政府庄重承诺、自我加压的魄力,引领着全县干群的努力方向,鼓舞着我们执政为民、倾心民生的热情和信心。

三、作风是保障,确保工作目标圆满实现

展政务公开,规范权力运行,进一步增强责任意识、创新意识和服务意识,强化自律意识,恪守廉洁从政等。

总之,《报告》为我县今后五年经济社会发展勾勒出宏伟而美好的蓝图,充分体现了县政府领导落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的信心和决心,凸显出县政府加快发展、执政为民的理念,《报告》符合民意、深得民心,需要我们在工作中认真加以贯彻落实,齐心协力将蓝图变为现实。我的发言就到这,谢谢大家!

第:在分组讨论政府工作报告时的发言 分组讨论政府工作报告

在第十六届人大会第一次全体会议上,王某同志代表a县第十五届人民政府作了县人民政府工作报告。

报告回顾了过去一年全县各级干部群众开拓进取、真抓实干的工作历程;肯定了我县在促进经济增长和社会事业进步方面取得的可喜成绩;分析了现阶段在经济和发展中面临的困难和问题。

明确了今后紧紧围绕我县“十二五”规划确定的“xxxx”发展构想,大力弘扬a精神,立足“富民、强县”两大主题,强化“项目带动、产业强基、城镇推进”三大支撑,做强“优质果品、精品洋芋、绿色畜牧、生态旅游”四大产业,突出把a梯田作为推动发展的战略品牌,把梯田综合开发作为跨越发展的主攻方向,把城乡建设作为加快发展的重要载体,把投资拉动作为统筹发展的主要动力,把改善民生作为和谐发展的根本任务,坚定信心,提振精神,狠抓落实,奋力开创我县“十二五”科学发展的新局面。

政府工作做得很好、报告写得很实!我认为报告立意高远,主题鲜明,思路清晰,目标明确,催人奋进。

在报告回顾过去几年的工作中,我总结了以下几个特点: 一是“实”。报告全面客观总结了政府过去几年的工作,内容全面又精炼,数据详实不夸大。

xx5%,达到xxxx万元,其中地方财政收入增长xx1%,达到xxxx万元;规模以上工业增加值增长xx1%,达到xx5亿元;社会消费品零售总额增长xx4%,达到xx亿元;城镇居民人均可支配收入增长xx3%,达到xxxx0元;农民人均纯收入增长xx5%,达到xxxx元;人口自增率控制在xx‰以内;单位生产总值能耗下降3%。

三是“好”。经济社会发展过程中,我们不但追求速度,更要求质量,实现了又好又快的发展目标。众多民生工程的实施,使人民群众享受的公共服务越来越周到,幸福指数越来越高。

四是“稳”。过去的几年,国家大事多、喜事多,新疆维稳的形势一度十分紧张,县委、政府采取了一系列积极有效的措施,保持了社会的持续稳定,使群众都能安居乐业。

五是“诚”。报告中专列篇幅总结了过去几年工作的经验,明确指出了存在的不足,体现了我们的政府是一个诚信的政府,一个有勇气、有责任、有担当的政府。

在今后五年的工作的论述中,我认为,发展、民生、作风是今后五年政府工作的核心内容,有三个方面的内容贯穿报告全文,统揽报告全篇。下面,我就这三个方面谈谈自己的感受和想法。

一、发展是重点,继续推动经济快速发展

《报告》第二部分共九个方面,其中有七个方面讲发展问题。如“围绕产业强县,加快新型工业化进程”中提出的全力打造全疆第二大环保型钢铁产业基地,工业增加值突破xx亿元。“围绕农牧民增收,加快社会主义新农村建设”中的以农牧业增收为核心,大力发展现代畜牧业、高效种植业,积极发展以劳务创收为主的农村二、三产业。到xxxx年,第一产业增加值达到xxxx亿元。强化基础设施建设,着力改善民生,尤其是提出的以建设“伊犁河谷次中心城市”为目标,以提高城镇承载力和人口聚集力为重点,高起点定位、高水平规划、高标准建设、高效能管理,到xxxx年,县中心城区规模达到xx平方公里、xx万人以上,打造“生态、宜居、旅游、民俗、文化、智能”的现代化城市的目标,立意高远、鼓舞人心。这些方面的目标措施既符合科学发展观的要求,又是推动我县经济又好又快发展的良策。

二、民生是核心,凸显政府执政为民理念

《报告》结合新源实际,从小的方面上看,有两个方面是直接阐述民生问题的。从大的方面看,第二部分有八个方面指向改善民生,如优先发展教育事业、加快发展医疗卫生事业、不断健全社会保障体系等等。以上方面都涉及教育、医疗、住房、就业和社会保障等与老百姓生活密切相关的各个方面,涵盖了全县人民最关心、最直接、最现实的利益问题,是保障和改善民生的重点工作。制定的具体措施,体现了县政府庄重承诺、自我加压的魄力,引领着全县干群的努力方向,鼓舞着我们执政为民、倾心民生的热情和信心。

三、作风是保障,确保工作目标圆满实现

展政务公开,规范权力运行,进一步增强责任意识、创新意识和服务意识,强化自律意识,恪守廉洁从政等。总之,《报告》为我县今后五年经济社会发展勾勒出宏伟而美好的蓝图,充分体现了县政府领导落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的信心和决心,凸显出县政府加快发展、执政为民的理念,《报告》符合民意、深得民心,需要我们在工作中认真加以贯彻落实,齐心协力将蓝图变为现实。

我的发言就到这,谢谢大家!

党委工作报告讨论发言篇八

党代会在中国一般指中国共产党党员全国代表大会和中国共产党党员地方各级代表大会的简称。党代会工作报告讨论发言应该说什么?本站小编为大家整理了一些党代表讨论工作报告发言,希望对你有用!

一、领导有力,成绩斐然

过去的四年,在区委的正确领导下,全区党员干部团结拼搏,艰苦奋斗,开拓进取,经济社会各项事业蓬勃发展,取得了骄人成绩。工业格局初步形成,新农村建设稳步推进,城镇化水平进一步提升,商贸物流不断繁荣,社会各项事业全面进步,党的建设进一步加强,综合经济势力位居全省86个县区前10名。所取得的成就上级满意,干部满意,群众满意,这是得益于我们有一个和谐的良好发展环境,得益于全区党员干部群众的共同不懈努力,更得益于区委的坚强领导和正确决策。

二、思想清晰,目标明确

杨书记所作的报告中,立足我区实际,重点突出了打造繁荣甘州、活力甘州、和谐甘州、平安甘州、诚信甘州的总体指导思想,明确了具体的目标任务,涵盖了我区经济社会发展的方方面面,为实现我区经济又快又好发展和社会全面进步指明了方向。特别在实现确定的目标任务上,提出了着力处理好政府与市场、改革与稳定、发展与环境、速度与效益、吃饭与建设的关系,充分体现了新一届区委尊重市场经济规律、坚持以人为本、重视资源环境保护、千方百计谋求发展的执政理念,展现了一个成熟、理智、和谐,脚踏实地,充满活力的区委班子新形象。

三、中心明确,措施得力

以发展为第一要务,坚持“量力而行搞建设,艰苦奋斗过日子,依照规律谋发展,团结协作干工作,雷厉风行抓落实”的总体要求,立足实际,大胆创新,打造繁荣甘州、活力甘州、和谐甘州、平安甘州、诚信甘州。以经济建设为中心,着力构建工业、商贸、物流、农牧、旅游五大经济板块,大力实施新城区、大佛寺禅院、南关物流中心、湿地保护与绿化四大工程,加快建设东北郊、西洞滩、兔儿坝三大工作园区,体现了本届区委班子善于发展,勇于决断,统筹兼顾,关注民生的卓越工作能力和水平。

四、增强责任,狠抓落实

我做为一名基层党代表,也是一名基层党组织负责人,通过听取区委杨书记的报告,深有感触,进一步明确了今后我们自己的工作思路,增强了做好工作的紧迫感和责任感,回去后,一定要按报告所提的工作思路、工作目标、工作措施,认真对本单位工作思路和打算以及工作现状进行分析,找寻差距,重新对工作进行定位,把上秦镇的发展主动地融入全区的发展大局,更加主动地呼应党代会的宏伟目标,着力做好项目建设,以项目建设推动镇域以经济的发展;调整优化产业结构调整,提升镇域综合竞争力;加快基础设施建设,不断增强经济发展后劲;大力发展劳务经济,千方百计增加农民收入;加强财源建设,改变政府财政困难境地;突出构建和谐社会,确保各项事业协调发展;不断改进工作作风,切实转变政府职能。要树立敢为人先的雄心,继续发扬不事声张、埋头苦干的作风,奋力拼搏,扎实工作,力争紧跟区委节拍,做好各项工作,向区委交一份满意的答卷。

五、几点建议

针对报告中提出的构建五大经济板块,实施四大工程、建设三大工业园区的规划,我提四点建议:一是要突出农业工作,关注农业发展。二是要拓宽思路,改变的创新招商方式,通过改变和创新招商方式实现产业聚集。三是要加大基础设施建设力度,特别要加大对偏远乡镇的基础设施建设投入力度。四是要加大区域品牌的保护和宣传力度。

热情认真讨论了张勇同志代表中共武清区第三届委员会向大会所作的报告和区纪律检查委员会的工作报告,并在分组讨论上踊跃发言。

记者在分组讨论现场看到,代表们情绪高涨,畅所欲言,发言热烈。与会代表一致认为,张勇同志代表三届区委所作的工作报告主题鲜明、目标明确、措施得力,报告通篇贯穿着科学发展观,全面系统又高屋建瓴地总结了五年来全区经济社会各方面建设取得的成就,同时又站在新的历史起点,勾画出今后五年的宏伟蓝图,鼓舞人心、令人振奋。与会代表纷纷夸赞本届区委站在全区发展的高度,精心谋划,拼搏进取,奋力攻坚,开创了全区各项工作的新局面,推动了全区经济社会协调发展,在武清发展史上写下了辉煌的一页。这些成绩的取得得益于历届区委、区政府打下的基础,得益于本届区委领导核心坚强有力的正确领导,得益于全区上下抓住机遇、率先发展、合力攻坚的精神。对于本届区委所取得的辉煌成绩,历史不会忘记,人民不会忘记,并将成为武清今后发展的强大推力。

代表们纷纷表示,一定要按照报告提出的目标任务,在新一届区委的领导下,紧密结合各自的工作实际,进一步振奋精神,扎实苦干、拼搏进取,为把武清建设成为京津之间最具实力和竞争力地区做出新的贡献。

第一代表团徐育阳代表:

市委书记徐建华作的报告提出了我市今后五年的目标任务、发展战略和主要措施,鼓舞人心,催人奋进。报告中提到,加快“强市名城”建设,核心在党,关键在人,报告总结得非常到位。过去五年,我市经济社会各方面都保持又好又快发展态势,正是市委带领全市广大党员和干部群众全力以赴、锐意进取的结果。

今后五年,我市加快建设“强市名城”,坚持党的领导和广大干部群众的共同努力仍是关键因素。广大党员干部要率先垂范,以党风政风带民风聚民心,引领各个阶层共同为实现新时期目标而努力。

第一代表团朱兴民代表:

党代会报告是一个凝聚智慧、鼓舞人心、提振信心、推进发展的报告。报告提出了建设“文化和影视名城”的具体目标,是贯彻落实中央、省委有关精神的具体举措,也是顺应发展形势,满足人民群众多层次文化需求的迫切需要,更是切合东阳实情,加快推进东阳文化事业和文化产业发展繁荣的根本抓手。报告提出了发展公共文化事业和壮大特色文化产业的思路,既考虑到确保群众充分享受基本文化权利,又重视做大做强影视、木雕竹编工艺文化等特色文化产业,具有很强的现实操作性,为建设事业产业繁荣、区域特色鲜明、发展活力强劲的文化和影视名城创设了路径,增强了引领作用。

第二代表团叶华龙代表:

听了徐书记的报告,心情十分振奋,因为东阳“”期间经济社会发展取得了辉煌成绩,为今后五年的发展打下了坚实基矗结合商务部门实际,今后五年,希望我市进一步加大对开放型经济的重视力度。东阳经济外向型明显,发展潜力巨大,这也是东阳的强项,特别是东阳建筑业开始逐步走出国外、打造国际品牌,今后五年将迎来大发展,成为东阳的一张新名片。今后五年,我市还要重点抓好商贸流通业、影视旅游业、文化产业等区块经济,进一步推进现代服务业发展。

第二代表团金德良代表:

徐书记的报告对前五年发展成就总结实事求是、对不足之处分析切中要害,对今后五年发展蓝图的描绘振奋人心、对做好今后五年工作的要求措施得力。作为发改部门,我们将始终坚持“善谋健行”的核心价值理念,勤于学习、敢于建言、精于谋划、善于操作,难中求进,积极作为,为地方经济和社会发展大局服务。虽然五年追赶取得了显著成绩,但追赶发展的任务依然艰巨。今后五年,要肯定成绩不自满,坚定发展信心;认清市情不盲目,增强危机意识;认定目标不放松,加快崛起步伐。

第三代表团黄黎建代表:

徐书记的报告纵览全局,令人鼓舞,对公安工作,特别是对基层民-警取得的成绩也充分肯定。报告还提出了今后五年的目标方向,其中包括打造“幸福东阳”。安全和幸福的概念不同,相比之下,幸福的概念更广,享受的人更多,这也给公安工作带来了更大压力。因此,要继续建立市级领导解决矛盾纠纷的责任制,将矛盾纠纷化解在萌芽状态;采取高压态势,严厉打击刑事犯罪行为。有的案件虽小,但关系到千家万户,有了安全才能谈幸福;进一步加快社会防控体系建设。

第三代表团孙丽雅代表:

听了徐书记的报告,感觉过去五年东阳经济发展、城市建设取得了显著成绩,同时对未来五年的发展思路清晰、重点突出。东阳作为教育之乡,有必要对高等院校的发展给予更多关注,将高等院校纳入东阳教育事业发展规划中。广厦学院作为一所办在县级市的万人高校,近年来美誉度不断提升,通过加强内涵建设,提升育人质量,可以为东阳建筑业培养更多人才,同时在东阳建筑业总部经济发展中开展校企合作,提供员工培训、解决发展新问题等方面的智力支持,从而进一步促进东阳经济社会的发展。

第-四-代表团卢雁红代表:

徐书记所作的报告立意新、起点高,回顾总结过去五年的工作成绩恰如其分,分析当前形势切合实际,对今后五年的工作目标及部署也很到位。这是一个求真务实的好报告,也是一个鼓舞人心的好报告,更是一个催人奋进的好报告。报告提出“打造文化东阳”,作为一名教育工作者,我对此很有共鸣。

当今,文化软实力已经成为综合国力的重要组成部分。打造文化东阳,提升文化软实力,不仅可为东阳经济社会发展提供精神动力与智力支持,而且可提供良好和-谐的环境。我个人认为,打造文化东阳,既有现实意义,又有现实基矗我们东阳-具有底蕴深厚的“三乡”文化,教育品牌闻名遐迩。办好教育,是打造文化东阳的一个良好突破口。提高了教育水平,人们的思想道德、文化素养等才会明显提高。

第-四-代表团郭伟代表:

听了徐书记的报告,我个人认为,报告对过去五年的工作总结实事求是,对存在的问题分析深刻透彻,对今后的工作安排,思路清晰,措施有力。五年来,在市委领导下,我市各项事业都取得很大进步,特别是医疗卫生事业成效显著:一是政府投入不断加大,“新农合”从xx年的2117万元增至20xx年的1.9亿元,“参合”农民住院报销比例从20%增至80%。二是群众享受到更好的便民服务,“参合”农民健康体检、城乡居民规范化电子健康档案建立等方面都得到加强。三是实施基本药物制度成效明显,取得药品价格下降、门诊均次费用下降、门诊量增长的好效果。四是疾控工作、妇幼保健工作取得新成绩,全市无发生一起传染病疫情发生,妇幼保健各项指标全部达到省考核要求。在今后五年,希望市里加快卫生人才队伍建设和信息化建设,形成积极、良性的卫生投入机制。

第五代表团金红强代表:

徐书记的报告实事求是,并指明了今后五年东阳经济社会发展的总体要求。

身为一名行政执法局的工作人员,对于报告中提及的“推行网格化管理、数字化城-管”,我觉得很有必要。xx年,我们先后到宁波、慈溪去考察、学习“数字化城-管”模式,许多经验值得我们学习。为此,我们应该建立“大城-管”模式,理顺城-管的体制和机制,通过建立现代化城市管理的长效机制,实行我们城市管理的科学化、规范化、精细化,克服传统的突击、被动管理的弊端。

王维敬代表:报告集中体现了“五个一齐”,即质量和速度两个轮子一齐转,城市和农村两个蓝图一齐绘,政府财政和农民腰包一齐富,金山银山和绿水青山两座山一齐要,经济和社会发展两条腿一齐走。云城街要围绕报告精神,整合优势,做强特色,统筹发展,富民强街,尤其要突出加快发展,壮大城市型经济。

吴小勇、龙裕文、羊红进等代表:报告结构严谨,内容丰富,全面客观真实,通篇贯穿了“三个代表”重要思想和科学发展观,还体现了“新”字,包括谋篇布局新,发展观念和措施新,党建工作的思路新等。

苏进发代表:作为一名民营企业党员代表,我深深体会到这几年市委、市政府和区委、区政府为发展、壮大我市民营经济特别是石材产业所作的努力。通过举办规模盛大的石材展,石材企业实实在在得到了好处。现在云浮石材业更是一片生机,广大市民也从中获益,路上的私家车明显增多,这就是一个很好的例子。

刘石明代表:作为一名来自农村的党员代表,我对近几年农村发生的深刻变化感到由衷的高兴。现在的农村形势一片大好,村容村貌明显改观,农民更是得到了许多实惠。听完郑书记的报告,知道市委很重视社会主义新农村建设,并且提出了许多切实可行的计划、措施,我们对云浮广大农村的美好前景充满了信心。

黄玉梅、俞秀娟等代表:报告既肯定了成绩,又明确了新的目标任务,思路清晰,措施扎实,很符合全市人民的意愿。

罗定代表团

梁荣坚代表:听了报告和两个决议后,觉得写得非常好。这几年来,第三届市委班子带领广大党员干部艰苦创业、真抓实干,财政收入三年翻了一番,城市品位提升、新农村建设、绿色生态家园建设等都取得了很大成绩,对我们广大党员干部来说很受鼓舞。结合罗定实际,在今后的工作中,我们一要明确发展思路,把罗定的发展放在更加突出的位置;二要全面推进社会稳定,稳定是发展的基础,治安问题是群众比较关心的问题,要维持社会稳定,安抚民心,我们必须在治安方面狠下功夫;三是加强班子建设,增强解决自身问题的能力,加强干部廉政教育,多谋事,多为罗定发展出谋献策。

李崇华代表:郑书记所作的报告非常实在,报告指出“要依靠发展来化解各种困难和问题”,我十分认同。只有发展才有出路,云浮要发展,罗定要发展,就必须上下齐心协力,形成你追我赶的工作局面。回去以后,我将把报告的内容和精神落实到自己分管的工作中去,兢兢业业,认真做好本职的工作。

陈金开代表:郑书记在报告中提出的未来五年的工作目标中,对建设社会主义新农村专门提出了要求,指出“要推进产业新提升,建设农村新村貌,培育现代新农民,树立农村新风尚,探索改革新机制。要建设绿色生态家园,全面加强生态建设,大力发展生态经济,努力构建宜居环境”,当我听到这点时非常感动,这说明市委对农村、对农民都非常关注。作为一个来自农村的党代表,我将把党代会的精神传达给村里人,带领村里的农民按照市委提出的要求建设社会主义新农村。

陈尚文代表:报告实事求是,客观总结了三届市委的工作成绩,提出了今后五年的发展目标,报告中有许多新的思路,听了报告之后很受启发。在今后的工作中,我们将带领群众落实好市委提出的工作思路,结合实际,以旅游为龙头,做好相应的配套工作,同时发展特色农业,带领群众致富奔小康。

谭荣佳代表:听了报告之后,觉得云浮在市委市政府的正确领导下发展非常迅速。同时报告正视了存在的问题,对今后云浮的发展目标也非常明确。罗苹目前是一个农业大镇,工业基础比较薄弱,但罗苹的后发优势比较明显,土地资源丰富。回去之后,我们将按照郑书记在报告中提出的工作思路,带领全镇人民围绕市委提出的目标而努力奋斗!

覃天朝代表:郑书记的报告非常具体、客观,并明确提出了今后的任务,尤其是提出“五个更加”、“三个三”、“四个建设”,我觉得非常简明扼要。回顾过去,我市对基层特别是农村采取的措施是到位的,农民也得到了很大的实惠。第一是农村合作医疗,农民受益是最大的,广大农民都踊跃参加。第二是生态文明村建设,对改善农村环境作用非常巨大。第三是“阳光村务”活动非常成功。

新兴代表团

廖鹏洲代表:听完报告后有三点感想,一是报告体现贯彻落实科学发展观。提出建设山水生态城市的目标明确,考虑周全。二是超前的发展思维。跳出云浮看云浮,发展措施明确,体现了全新的发展理念。三是指明了我们今后工作的目标与方向。报告指导性强,对县域、镇域经济发展很有指导意义。

李冠芬代表:报告提出要加强社会管理,维护社会大局稳定,这是对我们公安队伍的要求,我们要学好学透,加强社会治安防控体系建设,强化社会治安综合治理,严厉打击各种刑事犯罪,切实维护社会稳定,增强群众的安全感。

秦木养代表:报告就农村工作提出五点要求,指导性很强,增强了我们搞好农村经济的信心,也盼望市委对集体经济的发展在政策上给予更多的扶持。建设农村新面貌方面,我们良洞村搞好了4条生态文明村,群众反映良好。“活力民主,阳光村务”工程在我村试点也取得突出成效,确保了农村的和谐稳定。

苏子汉代表:在听完郑书记的报告后,自己既感到欢欣鼓舞,更觉得重任在肩。基层乡镇经济及各项事业的发展关系到我市的全局发展。回去以后,要马上组织大家讨论应该怎样保持乡镇经济的发展活力和后劲的问题,让乡镇企业有更长远的发展空间和生命力。同时,也希望上级党委、政府能在政策和经济上给予更多倾斜。

党委工作报告讨论发言篇九

两院报告讨论发言卢志强:201x年,“两院”坚持公平正义、司法为民的理念,依法履行审判、检察职能,全力服务保障世博,有力打击各类违法犯罪,切实维护社会和-谐稳定,得到了社会各界的好评,为区域经济社会快速发展和社会和-谐稳定提供了良好的法治环境。201x年,面对新情况、新问题,希望“两院”继续保持成绩,不辱使命,为人民群众和区域发展提供更为有力的司法服务和保障,为政协履行职能提供更为便利条件。

冯斌元:一年来,“两院”克服案多人少、信访维稳压力大等困难,为区域经济社会发展做出了重要贡献,特别是少年法庭特色工作亮点突出;探索实践了远程审判方式,方便了当事人诉讼,社会效果良好;诉调对接中心功能卓越,诉前调解成效明显,有力地维护了当事人合法权益。在中央政法委百万案件大核查中合格率100%,成绩来之不易。

吴 群:听了“两院”工作报告,感到振奋,很多工作实现了突破性进展,其中也融入了政协委员的积极参与和民-主监督。建议:动迁司法裁决如成为现实,将大大加大基层法院的工作量,带来巨大的工作压力,法院应提前做好有针对性的准备。

1、新拆迁条例颁布后,“两院”将承担更大的压力,“两院”要继续围绕区委、区政府重大决策发挥作用。

1、更加注重立案前案由的实质审查,尤其是涉及债权债务转移等法律纠纷时要谨慎对待,保护当事人的合法权益。

2、法官在审理案件中要更加注重法律程序的合法性,尤其是证据材料要严格审查,避免虚假证据材料。

1、在报告中体现上述统计数据,以此推动队伍建设和审判质量的提高;

2、加强法院队伍建设和职业道德培训,更好地化解矛盾。 王全昌:建议:“两院”要根据经济建设的发展形势进一步加强队伍建设,加强研究应对经济发展带来的矛盾,服务区域经济,提前介入、事先防范。尤其是为民营经济提供司法服务和保障。

2、围绕各类指标考核法院工作本身没错,但不能有为指标而指标的倾向。

1、201x年在维稳工作方面继续下功夫抓好; 2、加强预防职务犯罪的力度; 3、进一步抓好队伍建设。

孔 舸:法院按照法定程序判决的案件在执行上总是迟缓,受到信访的影响很大,一旦有当事人上访,执行就被-迫停止。建议要正确处理好司法执行与信访的关系,保护当事人的合法权益。

李连荣:“两院”报告表明,201x年“两院”充分履行检察、审判职能,工作成效显著,尤其是结案率在全市名列前茅。建议:“两院”进一步完善工作机制,创新工作方法,加强司法制度建设,满足广大人民群众的司法需求,真正做到司法为民。

张秋波:就“执行难”问题建议:

1、创新方式方法,采取有效措施,化解执行难,特别是对逃避法律责任的人,要采取强硬措施,严厉打击。

2、向上级法院呼吁出台有关法规,从制度层面解决“执行难”问题。

堵琳琳:“两院”工作报告内容详实,感受很深,充分体现了司法为民的工作理念,在推进区域经济建设、服务保障世博、推动旧区改造、维护社会公平正义、促进社会和-谐稳定方面发挥了积极作用。

钱丽华:“两院”工作报告重点突出,特别是构建“诉调对接中心”,开展巡回审判,开展未成年人案件特色审判等做法,体现了司法惠民。建议:结合社会老龄化发展趋势,参照我区未成年人法庭的做法,借鉴静安区经验,设立专门的老年人法庭。

1、开展预防未成年人违法犯罪教育。

1、在法律宣传方面,确立正确价值取向,大力弘扬正面守法典型。新闻热点不宜偏离主流价值观,不宜对“一夜暴富”等事宜作过多宣传。

1、公、检、法等部门加大执法力度,依法取缔非法收购倒买卖点;

2、通过立法,完善对倒卖行为的处罚机制; 3、设立举报基金,依靠群众举报,使打击取得实效。

附送:

两项教育心得体会

两项教育心得体会

性进步;毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,深入学习党史军史,学习党的三代领导核心和胡主席关于坚持党对军队绝对领导的重要论述,学习我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统;积极投身贯彻国防和军队建设主题主线实践,提高履行我军历史使命能力,深入学习领会胡主席关于国防和军队建设主题主线重大战略思想,学习了解国际安全形势和我国安全环境的新特点新变化,学习领会胡主席和军委关于推进军队建设、改革和军事斗争准备的决策部署。再次深入学习、悉心体会,围绕如何更好完成自己的本职工作深入思考,结合实际,谈谈个人对此次教育的几点体会和认识。

一、充分认识和体会到开展此次教育活动的必要性和重要性。 今年是党、国家和军队发展进程中具有特殊重要意义的一年,我们党将召开 我们单位的办公楼和宿舍楼上面有十六个大字,“团结求实,创新发展,爱站建站,站兴我荣”。每一年我对这十六个字都有更深入的理解,干好自己的本职工作是对这十六个字最朴实的诠释。因为工作赐予了我神圣天职,因为岗位构筑了我践行军人核心价值观的最佳平台,我更应该求发展、勇创先、忠使命,以自己的实际行动诠释爱岗敬业、争先创优的真谛。

爱岗敬业,就是要满怀激-情地投身工作,就是要充满热情地贡献自己的力量,就是要兢兢业业地做好本职,就是要情真意切地奉献我们单位。有人或许会说,作为一个小小*****能起多大的作用,可是我想说:朋友,正是有了一个个像我们这些平凡的*****,才构筑起今天我们单位的脱颖而出!如果人人都能把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们单位的未来一定会独占鳌头,充满辉煌!无需太多豪言壮语,扎扎实实地做好本职工作,这是一个人在世界观上的认识。当接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?我周围很多的同事都遇到上述的情形,他们大都都会勇于接受,埋头干业务,完善自己,打败前进路上的迷茫。比比他们,想想自己,我有什么理由不珍惜所从事的岗位、有什么借口不努力地完成自己的本职工作呢?总而言之,无论任务训练,亦或科研立项,是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?这个问题说小点是处事观,说大了就是一个人的世界观。

三、充分发挥自身优势、凝心聚力,为我站科学发展献智出力。

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