最热教师师德培训心得体会博客(案例15篇)

时间:2023-11-02 17:46:36 作者:灵魂曲 最热教师师德培训心得体会博客(案例15篇)

培训心得体会是对培训过程中所学知识、技能和经验的总结和反思。以下是小编为大家准备的一些经典的培训心得体会范文,希望大家能够从中获得一些灵感和思路。

教师师德培训心得体会

为了扩大教师树立良好的师德师风,为我校的建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》要求,按照市教育局文件要求,结合黄庄中心学校的部署我校全体教师积极参加了学习,提高认识、对照检查、认真扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。

一、组建了领导小组,加强了组织领导。

为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长,以全体教师为成员的“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,领导小组的成立,为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

二、精心部署,周密安排。

学校专门召开了领导小组会议,认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《界首市教育局关于开展以“学规范、强师德、树形象”为主题的师德主题学习活动的通知》,黄庄中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作安排,研究制订了《界首市黄庄中心小学“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动实施方案》,对整个师德学习教育活动做到了精心部署,周密安排。

三、积极动员,认真开好动员部署大会。

为使我校“学规范、强师德、树形象”师德主题学习活动迅速开展,学校专门召开了“‘学规范、强师德、树形象’师德主题学习活动”动员大会,对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别教师政治意识、大局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满足现状,工作缺乏研究探索,教育管理学生方法简单,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召开,为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

四、领导带头,率先垂范。

在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,率先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量;能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。

五、认真扎实,保质保量完成了学习任务。

在学习教育阶段,学校组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动“两不误,两促进”,保证学习任务按期完成。

在对照检查、剖析评议阶段,学校专门召开会议,校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工认真撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。

师德教师心得体会博客

第一段:引言(250字)。

作为一名教师,师德是我始终坚守的底线。多年来,我始终在教书育人的过程中体悟到师德的重要性。今天,我要谈谈我在师德教师心得体会博客中的体验和收获。

第二段:发现与感悟(250字)。

博客是一个展示自我的平台,我发现通过写博客,我不仅可以分享我在教育中的体会和心得,更能反思自己的教学方法和态度。通过反馈和评论,我可以得到其他教师和家长的建议和意见,这对于我来说是一种成长的机会。在博客中,我也遇到了一些反对声音和质疑,但正是这些不同的声音促使我更加认真地思考,不断改进自己的教育理念和方法。博客的互动性,让我明白教师应该保持谦逊和开放的态度,永远准备与他人交流和学习。

第三段:教师形象的建立(250字)。

博客给了我展示个人形象的机会。在博客中,我不仅介绍自己的教学经验和观点,更展示了我对师德的理解和追求。通过文章的流畅性和语言的得体,我传递了一个充满责任感和爱心的教师形象。我将自己视为学生的引路人,通过博客传达我对学生的关怀和教育的热情。在博客上展示良好的教师形象,不仅能够吸引更多的读者,更能够为我赢得学生和家长的尊重和信任,从而更好地促进教育合作。

第四段:倡导师德(250字)。

在博客中,我还尝试倡导师德。我撰写关于教师责任的文章,鼓励教师们从身边做起,履行自己的教育使命。我分享了自己的教育案例和反思,激励教师们明确自己的底线和目标。我还进行讨论,让更多的人能够意识到师德的重要性,并且共同探讨如何更好地践行师德。在这个过程中,我渐渐发现了更多倡导师德的支持者,感受到了师德的力量。通过博客,我希望能够传递一个正面、积极、责任心强的师范形象,让更多的人加入到倡导师德的行列。

第五段:总结(200字)。

通过博客,我不仅收获了更多的教育经验和知识,还获得了关于师德的更深刻理解。师德是教育工作者的基本素质,也是我们为人师者应该恪守的准则。博客给了我一个展示自我的平台,也让我明白了自身在教育中的重要性和责任。我将继续努力,通过博客与更多教育工作者分享经验和理念,以期共同推动教育事业健康发展,并为培养更多的优秀学生而努力。师德教师心得体会博客,让我更加深入思考并践行师德,让我成为一个有影响力的教育者。

(总计1200字)。

教师师德培训心得体会

心中有不少心得体会时,写一篇心得体会,记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编精心整理的教师师德培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

中国人自古重视品德修养,宋代司马光曾说过:“才者,德之资也;德者,才之师也。”可见品德对一个人的重要性。而对于教师这样一个传道授业解惑的角色来说,师德尤为重要。有句话叫“学为人师,行为世范”,在当今国家科教兴国、人才强国的大战略下,以及教学理念不断进步、发展的时代潮流下,教师在不断提高教学业务技能的同时,师德师风的培养与提高同样是一名教师的毕生追求。

今年暑假,在教委和学校的组织下,我参加了一次受益匪浅的师德培训。虽然从教已经三十多年,但在这么多年的教学过程中我深知不断学习不断提高的重要性。古人云:学然后知不足,教然后知困。这次师德培训给了我很大的启发和教育,也让我收获颇多,加深了我在师德师风培养以及教学上的`以下几点思考。

第一,教师应对教育事业怀有始终不渝的热情和热爱。教师这样一个职业,不仅是个人的选择,更关系到下一代的成长和国家的未来。选择了教育事业,就应该怀有奉献付出的精神,不计名利积极进取,努力创新。对于日常的教学任务,教师应该认真负责,精益求精,只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习。同时,对待教学还应灌注自己尽可能多的热情,充分带动教学气氛与学生的学习气氛。只有从内心爱上这份职业,才不会感觉到枯燥和疲惫,才能对得起一名老师教书育人的神圣职责。

第二,教师应以身作则,给学生树立正面、积极的个人形象。如今社会的多元深入到各个领域以及各个年龄阶段的人群,加上学生的个人品格、性格正处于可塑性比较强的时期,对学生的正确导向极为重要,而教师的言行对学生的行为和品质具有潜移默化的影响。因此,教师一定要时刻为学生作出好的榜样,严于律己,一言一行都要作出好的表率。教师应明白教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵,身教更胜于言教。

第三,尊重、关爱每一位学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。教师应与学生平等相待,多关心学生心理诉求。老师唯有尊重学生,才会得到学生的尊重,学生才会乐意从老师那学习知识。同时,作为教师应善于发现每个学生身上的优点,不能对成绩优秀的学生和学困生区别对待,需要对学生的潜在优点及个性善于引导。

第四,教师应努力进取,刻苦钻研业务,不断提高教学水平。精通教学业务是教师的基本要求,也是将科学文化知识准确有效传授给学生的必备手段。同时,当今时代是个知识爆炸、飞速发展的时代,许多新的知识正不断融入到我们生活当中,教师不可能守着自身的原有知识一劳永逸,不然不仅自己落后于社会,还会耽误学生成长,误人子弟。活到老,学到老,应该是每位老师必须具备的意识。

教育是国家民族赖以不断发展的内在动力,教师作为这其中的重要一环,宏观上肩负中华民族伟大复兴的重任,微观上寄托家长、学生的殷切希望。为人师表,师德师风在教学过程中占据极为重要的地位,作为教师唯有不断提高自身素质能力,才能在教学岗位上培育出更为优秀的学生,为国家的教育事业做出新的成就。

教师师德培训心得体会

高尚的师德是教师为人师之核心。每年秋季的开学初,都要组织教师进行不少于一周的师德培训,让我对于教师这份职业,对于教师职业道德有了更深的体会。

一、爱岗敬业,乐于奉献

在商品经济社会的今天,在金钱物质的引诱下,教师队伍中有不少人抛教下海,图谋个人的所谓发展;有人把教师这一职业只当作谋生的一种手段;有人把教师这一职位作为谋取私利的工具等等;这些人对教育教学工作缺乏热情,对学生不负责任,职业理想信念动摇,情感淡漠,谈不上有好的师德师风。我们要像以上的教书育人楷模一样,忠于党的教育事业,爱岗敬业,乐于奉献。

二、热爱学生,以情育人

爱是教育的基础,没有爱的教育不会是成功的教育,没有爱,就没有真正的教育。爱心是师德素养的重要表现。全国教书育人楷模们,无一不是热爱学生,以情育人的。关爱学生,尊重学生人格,促进他们在德、智、体、美、劳全面发展。“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光,多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教。要多和他们谈心,帮助他们查找“后进”的原因,真正做到对症下药,在学习上和生活细节上关心他们。

三、率先垂范,为人师表

孔子说:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的.对象。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动上。所以,我们教师需要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。

师德教师心得体会博客

作为一名教师,在教育工作中,师德是我们必须始终秉持的准则和标杆。师德的表现不仅体现在教学中,更贯穿在教师的日常行为和言行之中。每一位教师都应将师德教育放在首位,通过博客等形式分享自己在师德教育方面的思考和体会,不仅可以推动自身的成长,更能为行业的发展做出贡献。

第二段:积极传递正确的教育理念。

在师德教师心得体会博客中,教育者可以分享自己对教育理念的思考和领悟。他们可以谈论到如何引导学生正确树立人生观、价值观和世界观,如何培养学生创新思维和实践能力。透过博客,教师与读者之间的互动和交流,可以促使更多教育者重视教育理念问题,深入思考教育的本质,不断探索适应时代需求的教育方式和方法。

第三段:展示良好的师德师风。

通过师德教师心得体会的博客,教育者可以分享自己在教育实践中遇到的问题和困惑,分享自己的思考和解决方案。他们可以谈论到如何正确对待学生,如何建立师生之间的互信关系,如何表达对学生的关爱和关心。这些真实的故事和感悟,不仅可以为其他教师提供借鉴和启发,也能传递出一种良好的师德师风,提升整个教育行业的形象和声誉。

第四段:推动师德教育的深化。

师德教师心得体会博客的推广和传播,对师德教育的深化非常有益。通过博客平台,教师可以互相学习、交流,引发师道尊严和职业荣誉感的共鸣。同时,政府和教育机构也可以通过关注博客内容,了解教师的思考和关注焦点,优化师德教育政策,提供更好的支持和资源,促进整个教育系统的发展和进步。

第五段:个体教师的成长和发展。

博客是教师表达自己的舞台,是记录成长的媒体。通过撰写师德教师心得体会博客,教师可以实时记录自己的思考和成长历程,回顾自己的错误和教训,总结经验和方法,不断提升自我。同时,博客也是教师个人形象的展示窗口,能够为教师提供更广阔的发展机会和舞台,帮助教师在行业中取得更大的成就。

教师师德培训心得体会

一所学校的师德师风就是一种无形的力量,它体现教师的职业道德和学风校风。许多教师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是学生的“人生导师”。师德师风,作为社会、教育本身及教师这种职业对其从业者的规定性要求,有历史的继承性,也有鲜明的时代特征。今天的师德师风教育,必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。

所谓师德,即教师的职业道德,就是教师具备的基本道德素养;所谓师风,即教师的行为作风,是教师这一行业的风气和风尚。师德师风,是指教师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及周围的人们产生特殊影响的行为准则和道德风范。

西汉杨雄说:“师者,人之模范也”。教师除了向学生传授知识,还通过自己的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。这就要求教师不仅要有渊博的知识,还要具有人格力量。而这种人格力量以人格美学角度,在中国常常是“人品”的代名词,其核心内容就是要提倡“一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则积极影响学生。高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,教书育人,热爱学生,严谨治学,团结协作,为人师表,淡泊名利,志存高远。

树立教师的良好形象,就要真正从思想行动上做到“学为人师”。为人师表是教师的美德,教师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵,直接影响学生的成长,甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。世纪的捷克教育家夸美纽斯指出:“教师的急务是用自己的榜样来诱导学生。”每个教师都必须严格要求自己,处处以身作则,以正确的思想,高尚的道德,良好的品行感染学生,熏陶学生,影响学生。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀教师队伍,可以使师生人际关系得到和谐,同时以教师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风,直接感染和熏陶着学生,使学生成为具备诚实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐校园里,教师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模,以至于他们“为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。教师不仅担负着“传道授业”的重任,而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让教师队伍拥有高尚的师德师风,全体教师做到相互配合,和谐互补,才有和谐的高校,才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。

虽然高校教师的师德师风的主流是好的,但在市场经济等的种.种消极因素下,一部分教师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化,师德师风方面存在一些滑坡迹象,具体表现为:

1、爱岗敬业精神弱化:在市场经济的负面效应影响下,部分教师过分看重个人利益,把教师工作仅仅当作一种获取利益的手段和工具;无心研究本专业理论,视教育为副业,严重影响了教学和教育效果;有些教师备课不认真,知识陈旧,教学方法单一,上课当是完成任务,这些都直接影响到教学秩序和教学质量;有些教师除上课之外,很少与学生接触,很少关心学生的全面发展。

2、价值取向功利化、世俗化:在当前市场经济条件下,高校教师的价值取向受到影响。在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情况下,有些教师往往把个人利益放在首位,缺乏应有的社会责任感和使命感,缺少把高等教育作为事业的责任心;有些教师热衷于第二职业,不安心本职工作;有的还出现享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向,只盯着名利地位、个人得失。

3、行为规范不严,师表形象模糊化:教师是学生的一面镜子,是学生的榜样。然而有些教师师表意识淡薄,行为规范不严,缺乏自尊自爱精神;有的教师举止不雅,言语不文明,在学生中造成不良印象;还有个别教师上课观点偏激,以自己的片面认识对学生进行误导,不注意自己言论的导向性。

4、师生关系庸俗化,功利化:尊师爱生是和谐师生关系的良好体现,教师热爱学生,关心学生,这是一名教师的职责所在。但是作为好老师应该恰当地把握好亲疏度,平等的关爱每一位学生,不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。

教师师德培训心得体会

二天半的时间,我们分别听取了xx学院魏院长、袁教授、李博士有关教师师德、做新型教师、教师倦怠与心理调适几个方面的内容。他们通过一些典型事例分析了当前课改下我们应该怎么做一个新型的教师。他们的话字字如针,钻进我的耳里,又句句似锤,使我的心灵受到了震撼。下面就此谈谈自己学习的心得体会:

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本,教师大计,师德为本。”通过这次师德修养的培训,我对教师这个职业,又有了新的理解。听了魏院长精彩的讲座和谆谆的教诲,我铭记了作为人民教师所需要的九个“心”:真心、小心、专心、用心、倾心、诚心、静心、安心和爱心。

我也想了很多,高尚师德的养成靠日常教育教学活动的磨练。教师要善于从师德修养的角度发现问题和分析问题;善于从自我教学行为的变化改善师德修养。也只有在变化中发展自己,才能始终“与时俱进”,跟上时代潮流,做出不平凡的工作业绩。

因此,今后我会从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想,提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,努力使自己成为一个师德优良、业务精湛、学生、家长欢迎的人民教师。

回想起这几年报刊电视上对教师的一些负面报道,往往探讨的不是一个教师的教学水平如何,而是关注一个教师的言行带给学生的不良影响。或许,我们的一些教育工作者在对如何为人师表的问题的认识上还一直存在着偏差,这也就是袁教授向我们提出的“新时期,如何做一名老师”、“今日,应当如何做教师”。这个看似普通实则不一般的问题。“今天怎么做教师”,值得我们每个人去关注,去思考。

通过袁教授的讲座,我认为在新时期,作为一名教师首先应以爱心为教育前提,热爱学生,树立以学生为本的思想。

其次以广博的知识增强教育的力量,教师要有精湛的业务水平,主动学习新知识,提高自己的业务水平。

第三,以独立的现代人格影响学生素质,师德高尚,为人师表。

第四,以创新意识开拓教育新境界,教师要更新教育观念,鼓励创新,在教学中要以新理念组织教学。

第五、以崇高的教育理想为毕生追求,一个好教师,应该把他的全部身心献给教育事业。

在今后我们应该有更高的觉悟,要将自己的工作定位到较高的格调上,要做一个教育工程师,而不是简单养家糊口的教书匠,要努力做个健康、全面、新时期师德高尚的人民教师。

通过学习李博士《教师倦怠与心理调适》方面的讲座,使我受益非浅。如果我们教师无法对来自社会、家长、学校的压力有效应对,在外界压力和自身心理素质的内外因素共同作用下就容易产生心理行为问题,从而导致心理不健康现象的发生。由此我更加明确自己要成为一个优秀的人民教师首先应该是一个心理健康的教师。

因此我会在今后的工作中,不断的学习有关心理健康知识,不断地去探索研究心理健康知识,加深自身的素质和水平,及时调整自己心态,学会自我心理保健和提高。我相信经过学院老师的辅导与培训,我定能成为一名优秀的`心理健康教师。

师德教师心得体会博客

第一段:引言(大约200字)。

教师师德是教育事业的灵魂,是教师最基本的职业道德规范。作为教师,我们不仅需要在教学上取得优秀成绩,更要注重培养学生的品德修养,关心他们的精神和身体健康。博客是交流思想、分享经验的平台,能够让教师记录下自己在师德方面的体会和心得,也能够激发教师们的互动和探讨,从而提高自身的师德素质。在这篇文章中,我将分享我在教师师德方面的体验和心得。

第二段:树立正确的师德观念(大约250字)。

作为一名教师,首先要树立正确的师德观念。教师师德不仅仅是要具备一定的专业知识和技能,更重要的是要充满爱心和责任心。我始终坚信,一个教师的价值不仅仅体现在课堂上的教学成果,更要通过言传身教,引导学生树立正确的价值观和人生观。我经常在课堂上与学生进行深入的探讨和交流,引导他们思考和发现自己的潜能,激发他们的求知欲望和创造力。同时,我也会关心学生的生活状况,鼓励他们积极参加校园活动,培养团队合作和社交能力。

第三段:以身作则,言传身教(大约250字)。

作为一名教师,要以身作则,言传身教。教师应该做到自己先端正为人师表,才能要求学生遵守师德的规范。我时刻保持良好的教师形象,注重自己的言行举止,尽量做到言传身教。我会对学生进行耐心的引导和表扬,让他们感受到师生之间的关爱和互动。同时,我也善于倾听学生的心声,尊重他们的个性差异,促进学生的全面发展。

第四段:不断提升师德素养(大约250字)。

教师在实践中不断提升自己的师德素养,才能更好地服务学生。我会参加各种教师培训和学术讲座,不断更新教育理念和教育方法。同时,我也注重与其他教师的交流和合作,借鉴他们的经验和教训,进一步提升自己的师德水平。在教学过程中,我还会积极与学生和家长进行沟通,了解他们的需求和意见,及时改进自己的不足之处。

第五段:结尾(大约200字)。

培养学生的品德修养是教师的职责所在,而师德教师心得体会博客则是教师之间交流思想、分享经验的重要平台。通过在博客中记录自己在师德方面的体会和心得,并与其他教师进行交流和互动,我们能够不断提升自己的师德素质,为学生树立正确的道德观念和价值观。做一名教师是一份充满责任和挑战的职业,只有不断提升自己的师德素养,才能更好地履行教育使命,为社会培养更有价值的人才。

总结:本文通过五段式的结构,从引言、树立正确的师德观念、以身作则、不断提升师德素养和结尾五个方面系统地阐述了师德教师心得体会博客的重要性和作用。通过博客分享和交流,教师们能够不断提升自身的师德水平,为学生树立正确的道德观念,为教育事业做出更大的贡献。

教师师德培训心得体会

师德是作为一名教师必备的基本素质。20xx年8月我作为一名新教师参加教师岗前培训师德理论学习。让我有幸目睹了很多优异教师的风范。在实行素质教育的今日,要讨教师一定具备:崇尚的教师道德、先进的教课理念、丰富的知识贮备、较强的业务能力、灵巧的教课方法、较高的教研水平易有效的育人技术。教师是进行道德质量教育的教育者,自己必先接受教育,自己一定拥有崇高的道德质量,才能以身立教,为人师表。雨果先生以前说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,由于叶的事业是平庸而谦虚的。”其实教师这个行业就象那静静奉献的一名教师”这一问题有深刻的认识,才能提出对自己更高的要求。作为一名人民教师,肩负着培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重担,自己的为人办事、治学态度、行为习惯都会直接对学生产生影响,起着极为重要的.作用。自己要为学生和社会作风楷模,一定要做到:

第一、热爱教育事业,勇于肩负责任。

教师的的工作是神圣而贫苦的,正如有名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。作为一名教师,我们应当拥有激烈的使命感,要将所有的精力投身到教育事业中,投身到教课实践中。

第二、谦虚勤学,勤苦研究。

要不停更新和充分我们的学问,做到真切的博览群书,只有不停地丰富和发展自己的学问,才能更好的“传道、授业、解惑”。只有当你不停地致力于自我教育时,你才能教育好他人。而在敢于担当培育一个人的任务从前,自己就一定造成一个人,自己就一定是一个值得尊崇的典范。而只有谦虚勤学,勤苦研究,才能对得起教师这一神圣的职业。

第三、为人师表,教书育人,做好楷模作用。

教师在教育工作中的示范作用是巨大的,老师的思想、道德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着耳濡目染的作用。所以,教师一定十分注意自己的涵养,严格要求自己,把做人与育人一致同来,不时到处做学生的优异模范,把自己大方得体的仪表,庄重庄重的举止,和蔼平易的态度,文明礼貌的语言,谨慎持重的行为和崇高的道德情操等优异形象,形成一种无形的教育动力,去感化学生,启示学生,最后达到为人师表,教书育人的目的。

经过教师师德的培训,我又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师,不单要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。

教师培训心得体会

第一段:介绍教师培训的背景和目的(200字)。

作为一名教师,我一直深知教育是一项终身职业,并不断追求个人的专业发展和提升。为了不断提高自己的教学水平,我参加了一次有关教师培训的课程。这次培训旨在帮助教师提高教学技巧和教育观念,从而更好地适应现代教育的需求。通过这次培训,我收获了诸多宝贵经验和启示,为日后的教学工作打下了坚实的基础。

这次培训内容涵盖了教育心理学、教育科学和教学方法等多方面的知识。在教育心理学方面,我们学习了关于学生心理发展的理论和实践,明白了各个年龄段学生的特点和行为模式对教学方法的影响。在教育科学方面,我们学习了现代教育技术的运用和评价方法,提高了我们对教育科学的认识和理解。在教学方法方面,我们学习了多样化的教学方法和技巧,包括合作学习、问题解决和创新思维等。这些内容的学习让我深刻认识到教学不只是知识传授,更要关注学生的整体发展和个性差异,激发他们的学习兴趣和自主学习能力。

教师培训对于提升教师的教学能力有着重要的价值和作用。首先,培训帮助教师了解最新的教育理论和科学研究成果,使其能够运用这些知识来指导教学实践,提高教学效果。其次,培训还为教师提供了一个与其他教师交流和学习的机会,促进彼此之间的合作和共同进步。此外,培训还通过资源共享和经验交流,拓宽了教师的思路和视野,促进了教育创新和改革。通过这次培训,我进一步认识到只有不断学习和提升,才能成为一名优秀的教师。

第四段:培训对个人职业发展的影响(200字)。

参加这次培训对我个人的职业发展产生了深远的影响。首先,我更加明确了自己的教育理念和教学目标,有了更明确的职业规划和发展方向。其次,通过与其他教师的交流和互动,我不仅增长了专业知识和技能,还建立了许多有用的人际关系,为未来的合作和交流打下了基础。最后,我也充分认识到教师是学生学习的引路人,教师的教育方法和态度直接影响着学生的发展和成长,因此我将更加注重教师职业道德和职业素养的培养,努力成为学生值得信赖和尊重的优秀教师。

第五段:总结体会和未来展望(200字)。

通过这次教师培训,我深刻认识到教育是一项终身使命,只有不断学习和提升,才能成为一名优秀的教师。今后,我将继续参加教师培训,不断充实自己的专业知识和教育理念,同时也将积极将所学应用到实践中,不断提高自己的教学效果和学生的学习质量。我相信,通过自己的不懈努力和追求,我一定能够成为一名令学生敬仰的优秀教师,为教育事业的发展贡献自己的力量。

教师师德培训心得体会

第一、要赏识自己的学生,给学生信心。

要经常鼓励学生“你能行”,如我们班有一个可爱的女孩子,以前对她没有特别的印象,口算很差,总是出错,但是上学期末她凭着毅力,上课很积极回答问题,肯思考,认真完成作业练习等,获得了我们语数老师的肯定,在不断的鼓励和鼓舞下,期末取得了优异的成绩,这学期让她担任劳动委员,曾经她因为其他孩子不听她的而哭,但是我们总是鼓励她“你能行,你干得很好”等,让她慢慢地在能力上得到锻炼,最终,被学生评为“紫云英少年”的荣誉称号。所以“好的学生,是老师夸出来的。”这句话一点都不假。

第二、要学会蹲下来看学生。

老师要努力适应自己的学生,要用孩子的观点看孩子,这样就会拉平与学生之间的心理距离;要从每个学生的具体性格特点出发,尊重学生的兴趣爱好,找准教育的切入点,这样就会体谅、容忍、欣赏学生,发现学生的可爱之处,从而使师生在情感和心灵上达到融为一体的境界。记得第一年面对这群天真无邪的孩子们时,完全不能进入孩子的世界,我讲的话他们都不一定听得懂,而他们又吵又闹,让我头痛不已,可经过这么久的时间,让我越来越明白当时的可笑,就像对待女儿也一样,每天让她刷牙,洗脚都是要训斥,后来我用了童言童语跟她说话,把洗脚变成吃冰淇淋,把刷牙变成跟小兔子比赛谁的牙白,这样她就乖乖听话了。看来只有走进孩子的世界,才能让他们更尊重你,更喜欢你,信任你。

第三、要学会换个说法和做法。

与学生进行心理换位,以师者良好的心境来体谅学生,努力做到把爱撒向学生心田。因为每个学生在师者的眼里,无论他们的个子有多高,年龄有多大,年级有多高,都是孩子,什么样的学生都需要爱、需要掌声。我们告诉老师要把目光放眼全体学生,要一视同仁。在老师的记忆中,不应该存在你没有提问过、没有与他谈过心的学生。要用精心设计的语言,与学生谈话,注意语言的`感染力和教育性。“你敬我一尺,我敬你一丈。”当学生犯错的时候,他是战战兢兢地在等待你的批评,而此时,我们如果劈头盖脸的一阵大骂,就正好让学生解脱了,而如果不动声色,让他自己去体会,在适当的时候,给予一些引导,可能他就记忆深刻了。记得有一位老师跟我说,他的一个学生每天上课喝饮料,而且每天都换不同的饮料,他就幽默的说“你在替饮料公司打广告吗?”结果那个学生上课就不敢拿饮料出来了。老师在上面上课,学生在桌子下悄悄吃东西,老师就说,你早饭没吃吗?先吃吧!学生也不好意思吃了。一件小小的事,处理的方式有很多种,不同的方式会有不同的结果,有时小事会变成大事,而有事大事也可以化解成小事,就看我们怎么处理了。

第四、要留给孩子一些时间和空间。

有的时候,你越逼他,他就退缩地越快。比如,我们班的一个学生,经常因为学生的一句话、自己的一个不起眼的东西坏了而生气半天,把自己躲在某个角落里忧伤。我去找他,逼得越近他反而跑开了,躲起来了,后来我就找到他远远关注他,让他自己看书疗伤,慢慢的走出悲伤。还有一个学生一直不肯学习,作业也不写,越逼他,他越不学,教了半天,一点效果都没有,让我很有挫败感,后来我放开了,在他需要帮助时,给他一些帮助,不强逼他,他反而有点收获。他的一点点进步,一点点成就,我也很高兴!因此,给彼此一点时间和空间,可能会相处地更好。

所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师的人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。

教师师德培训心得体会

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:〝其身正,不令而行;其身不正,虽令不从〞。作为幼儿教师,我们要在日常教学中发挥模范。表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会〝亲其师,信其道〞,进而〝乐其道〞。师德师风建设必须依托多方式。多途径才不至于流于空谈,流于形式。我园主要开展了以下活动:

1、根据区教文体局要求,组织全体教职工集中学习《教育法》。《教师法》。《未成年人保护法》。《中小学教师职业道德规范》。《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范。十项惩戒》。《职业道德考核办法》等相关法律法规,并认真做好记录,写出深刻的反思和总结。

2、学习师德标兵的优秀事迹,让每位教师把纲要。规范。师德模范作为一面镜子,深刻反思自己的言行举止,深化师德教育。通过学习,提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性。必要性的认识,自觉规范从教行为,促进园风。教风。学风的形成。

3、学术报告活动。2月23日上午聘请河南省心理学研究所。河南省教育厅关工委资深讲师卢杰做〝做睿智的幼儿园教师〞专题学术报告,讲解加强师德修养的重要性。必要性及途径与方式,使全体教师在师德教育中受到启发。

4、主题教育活动。根据当前教育形势,结合本园教育实际,确定下年度师德师风建设主题,并围绕主题开展一系列的教育活动。如开展〝三爱三争〞教育活动,即:爱岗位,争做幼教改革的尖兵;爱学习,争做新时期教书育人的能手;爱幼儿,争做家长和孩子们心目中的好老师。开展〝修师德。铸师魂。树师表〞活动。开展〝三学〞活动,即:学规范(《中小学教师职业道德规范》),学纲要(《幼儿园教育指导纲要》),学规程(《规程》)。

5、加强监督,完善有效的考核机制。师德建设既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监督与社会监督结合,才能不断提高。因此必须建立幼儿园。家庭。社会三位一体的`师德监督机制。建立教师个人师德师风档案,建立内部师德考核机制,将教师敬业爱幼。为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一,教师的职称评定。职务评聘。工资晋升。评优评先等,都将良好师德列为第一条件。每学期末,填写《教师师德师风情况评估表》,对自己的师德师风状况写出〝自查报告〞进行小结,并通过教职工大会对其师德师风状况进行民主测评,划出等次,督促教师自查。自纠。自省。

6、广泛听取家长意见,对外公布教师师德规范。教师职业道德日常行为规范与准则,设立家长接待日。家长信箱,向家长发放教师师德问卷调查表。征询表,公开幼儿园监督电话,鼓励家长对教师评头论足,并将他们的意见作为教师年终考核的重要依据。

7、签订《师德承诺书》,并在家长会上庄严宣誓,邀请家长共同监督。

1、监控从早7:30晚5:30上班时间全屏开放,并专机专用,由专人负责。

2、每天下午放学前将本天监控内容详细过滤一遍,发现问题及时提出。详细记录并马上整改。

3、领导多到班上巡视,监督师德师风的实施情况。

4、班上教师互相提醒。监督,每月通过民主投票和评议选出一名〝师德模范〞,并予以公布。

5、开展〝家长委员会〞和〝家长义工〞活动,让家长在可控范围内参与我园的师德师风建设及部分管理工作。

1、热爱幼儿和谐发展。关心。热爱孩子是幼儿教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子。热爱孩子为出发点,坚持〝一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子〞,对幼儿严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

2、注重小节修炼人格。教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的〝式人物〞。所以,我要时刻铭记—从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

3、尊重家长服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责。责备家长。并且在语言交流中,要平和。委婉。真诚。用诚意使家长信任你。

4、廉洁从教,不谋私利。自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼。不吃请。不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,我园充分利用本次〝集中开展师德师风教育活动〞的契机,深入开展各项学习,本着积极发现工作中的问题,自查自纠。互相监督,积极探索师德师风教育的新途径。新举措,不断提升我园教师的职业道德水平和教育教学能力,更新了教师师德师风观念。规范了执教行为。完善了师德师风管理制度,在思想上。行动上都有了很大的提高和进步。在以后的工作中,我们将继续深入持久地开展师德师风教育,树立良好的幼儿教师形象,推进我园工作又快又好发展!

教师德育培训心得体会

7月15日,来自全县中小学70名政教主任在县理工中专接受为期三天的培训。开班典礼上,教育局副局长胡利民作了重要讲话,理工中专校长肖永如向全体学员提出了要求,并宣读了培训纪律。在培训会上,我们学习了县理工中专肖永如校长的《尊重的教育》,县教育局监保股王永福股长作了校园安全的专题讲座,万跃进老师作了心理健康辅导培训,白石坳小学冯长青校长作了《当前德育工作的困惑与思考》的专题报告,并聆听了县实验中学等7家单位就学校政教德育和安全工作上的学习交流。

7月17日下午,带着一份疲倦与忐忑,我又踏上了通往武穴的政教德育培训之路,又进行了为期三天的全省政教德育工作培训。这次的培训活动是由湖北省政教德育研究室精心组织,武穴教育局、教科所具体承办,来自全省40多个县市,近400多人参加培训。我县是由乡镇及县直各中小学18名政教主任参加。在18人当中,只有我一名女同志,一开始,有太多的顾虑与不安,本着对政教工作的热爱与执着,我收获的精神食粮远远占据了所有的不安。培训会上,我们聆听了杭州师范大学赵志毅教授的《传统德育的现代转换》、北师大檀传宝教授的《提高德育失效新思维》、以及华师大杜时忠教授的《德育的逻辑》,我们还学习了武穴师范附小管慧芳校长的《精心营造学生人格魅力的育人气场》、江苏洋思中学秦培元校长的学术报告《让每个学生得到最好的发展》,以及全国道德模范汪金权老师为我们诠释了《尊重、帮助、培养》的真正含义。

两次政教德育培训,为我注入了无限动力,让我对今后的工作也充满了信心,也为我校政教德育工作指明了发展、前进的方向。培训中,我学习到了专家、教授非常先进的教学理念,严谨的治学态度,以及对教育执着追求的人生魅力。让我深深体会到,作为一名学校政教管理者,必须把教师的师德师风、学生的行为习惯的养成教育放在首位。让教师做“四有”教师,让他们真正体会工作的乐趣和意义,体现自己的人身价值,为政教德育工作打下坚实的思想堡垒。

一、做“有热情”的教师。

当前广大教师普遍缺少工作热情,根据调查,教师已经成为职业倦怠高发人群之一。当一天和尚撞一天钟的教师大有人在!大多数教师在工作中感受不到自身的价值,体验不到成就感,从而对工作的热情度不高。我们除了在从事这一工作时间过长,工作简单重复,经济收入低下等外部因素以外,我们教师自身也要寻求内部因素,从而更好的调动自己工作的热情度。

作为教师,要甘于寂寞,甘于清贫。我们既然选择了这个清贫的职业,我们就要在自己的思想上接受它。几天的培训,使我理解了教师的使命与责任,简单的说就是自身的价值取向。一个人如果活着没有价值,那他对生活中的任何事都不会有热情的。现实的生活,满腹牢骚并不能改变什么,只会使自己的思想变得更加狭隘和偏激。只为一份薪水毫不情愿地工作着,只会使自己越来越走向退化和堕落。因此,作为教师,我们没有理由整天紧锁眉头,在自怨自艾中耗费时光,消磨生命,那样的人生太没价值了。看到学生在认真晨读,看到学生在专注做习题,看到学生在忙碌的打扫卫生,看到刚刚严厉批评了的学生又阳光灿烂的围着你叽叽喳喳说过不停,看到学生的琴、棋、书、画有那么一点点的进步,这一切,只要我们用心感受,它将都是我们快乐的源泉,这就是我们的价值所在。学生的进步就是我们最大的价值体现,我们应该为之欣慰的。

以江苏洋思中学的“高效课堂”为例,他们在实施“三清”的教学模式下,德育也渗透到了极致。教师在培养学生自学、善于思考、做事果断等良好品质的同时,也为自己找到了人生价值,从而更增加了工作的热情度。我们教师要把教书育人当作一项事业来追求,我们可以享受奉献的快乐;以平常心对待待遇、名利和得失,我们可以享受淡泊的快乐;把爱心撒向学生,我们可以收获学生成长的快乐;如果你找到了身为人师的快乐,也就意味着你已找到了工作的热情。我们只有拥有工作的热情,才能拥有工作的激情,才能在事业上不断进步。

教师师德培训心得体会

今年开学初我校全体体教师进行了师德培训,市教育局局长谢树华为我们主讲。作为教师应该富有热情、执着和责任,更应该有对教师这份职业的热爱和敬业,对学生的真诚和尊重,对教学的专业和钻研。

我想我是爱每一个学生的,但是怎么去爱,其实我不懂,也许这是因为缺乏经验。但是通过这次师德培训,听了市局局长及个别老师的讲解,我突然茅塞顿开,收获颇丰。所以我谈谈“怎么用心”这方面的体会。

首先,我们要真诚,用一颗爱心换学生真心。我想学生是喜欢学习的,因为人天性好奇,但是对事物学习的能力和水平是有差距的,所以我们作为老师就要去创造出他们喜欢的学习方法和学习方式。这里的方法方式值得我们去思索和研究。要认真、执着、民主地去爱,使他们充满自信地一步步走向成功。今后会更加执着,更加耐心,去寻找合适的方法来关心帮助我的学生更好的学习和成长。

其次,在教育中要民主,尊重学生。我觉得这一点是非常难做到的,但是这一点是非常值得我们去做到。我们在爱学生的过程,因为觉得他们还小,不懂事,所以常常会有“一厢情愿、专制的爱”,包括大多数父母也会犯这样的错。所以作为一名本职工作是教书育人的老师,在这方面应该做得更好。学生虽小,但也是一个充满个性的生命体,需要我们去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。

第三,把握契机,激励自信。应该不断的激励学生的自信,而不是盲目地表面地教育好学生。我觉得在这方面我也需要好好地反思和行动。

最后,重视反复,持之以恒。很多事说说容易做做难,做一次容易,做一百次就很难。对于好的习惯,好的思想,好的方法,我们应该坚持下来。学生是这样,我们老师也应该这样。这是我对这次师德培训的体会和收获,一点拙见。在今后的日子里,我一定会努力做一个让学生喜欢的.好老师。

教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。我们教师只有对自己严格要求,不断学习加强修养,让自己成为一个具有高尚师德的人,才能适应素质教育的呼唤。

首先,教师要为人师表,既要注重言教,又要注重身教。教师工作的“示范性”和学生特有的“向师性”,试教师在学生心目中占有非常重要的位置。教师的思想感情、处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养,甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象。教师的一言一行,一举一动,往往被学生看在眼里,记在心里,模仿在行动中。所以,教师要处处为人师表,从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率。

其次,凡要求学生做到的,自己首先要做到。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。教育无小事,事事见真理,因此,教师时刻要注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整洁的仪表去影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的知识去引导人,以博大的胸怀去爱护人。

最后,师德的核心问题就是“爱”。师爱是师德的灵魂,师爱是消除师生之间感情障碍的保证;师爱是培养师生情,使之成为“知心朋友”的桥梁;师爱是转变后进生,使他们良好发展的灵丹妙药。在教育教学中,我逐渐懂得,爱是人类最美丽的语言,教育要从爱开始。

让我们在平时的教育教学中去践行“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”,努力成为一名合格的教师。

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教师德育培训心得体会

1、提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平,运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念,结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。

2、提高任课教师对德育教育的认识深度,利用各类教师学习资料,要求教师自学与互学相结合,从实践层面做好学生德育工作。

3、强化班主任德育理论水平,积极探索做好班级德育管理工作的新方法、新思路。

(1)班主任应抓好日常班级管理。配合学校“学生一日常规”检查工作,包括按时到校,大课间,眼保健操,劳动卫生,自修课等。学校德育领导小组将继续组织师生进行考核。根据学生具体情况,班主任应主动地、认真地研究班级自主管理方法,发挥学生自主管理作用,提高班级管理的效果。班主任与学生共同研究班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化,形成具有鲜明特色的班级文化,营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级氛围。

(2)加强班主任工作学习研讨,提高班主任专业能力。学校将进行灵活多样的班主任培训活动,以期有益于班主任工作的进一步开展。定期召开“班主任经验交流座谈会”,研讨班主任工作如何有效开展,并推荐经验型班主任开展丰富多样的校内或校际交流,打造一批在县内有影响力的、有着先进理念和丰富实际经验的优秀班主任队伍。坚持每学期的德育工作总结,更好地改进学校德育工作。

4、落实德育民主管理途径,拓宽德育交流渠道。让每一位老师有机会发言,谈学校德育工作,通过各种途径交流学校德育工作面临的问题以及存在的不足,以利于学校德育工作的不断完善。

我虽然从事德育工作时间不长,但通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,面对处于不断发展而又缤纷复杂的现代社会中的一个个灵动的个体,我们的教育更不能停滞不前,我们要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外,还要不断的反思提升自己的认识和能力。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地的把它做实做细。

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