渔业保供工作总结(优质10篇)

时间:2023-09-10 05:06:30 作者:书香墨 渔业保供工作总结(优质10篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

渔业保供工作总结篇一

(一)检查对象。由我镇负责管理的所有液化气生产经营企业、瓶装液化气站、商贸类燃气经营企业,由我镇负责管理的饭店、燃气使用工业企业,机关、学校企事业单位食堂等重点燃气使用单位。

(二)检查内容。主要检查各燃气生产经营企业安全生产法律法规落实情况;安全责任制落实、规章制度建立、硬件设施运行维护、设备检测、安全教育宣传、人员持证上岗、经营场所安全管理等情况;燃气用户用气安全情况。检查各重点燃气使用单位安全管理情况,燃气安全使用制度建立和落实情况,人员安全教育情况。

(一)自查阶段(10月20日—10月31日)。各燃气生产经营企业、使用单位要按照有关要求,对生产经营和使用过程中的各类设备、场所进行认真检查,重点对以前查出的安全隐患及燃气管线等重点部位进行检查。对在检查中发现的各类安全隐患予以彻底整改,对存在隐患且暂时无法整改的停止经营。燃气经营企业要对供气对象燃气使用安全进行逐户检查,并督促用户及时整改存在的安全隐患。各汽车加气站要重点检查在用的压力容器是否超期未检,燃气设施设备是否锈蚀老化,是否为私自改装、未年检和年检不合格的车辆加气等方面,严禁为不合格车辆加气。各液化气企业要重点检查液化气储罐、压力表等硬件设备是否定期检测,是否为超期未检的钢瓶充气,是否为无证经营者提供气源。商贸类燃气企业是否有固定经营场所,是否有稳定气源,是否存在违规经营行为。

(二)检查阶段(11月1日—11月15日)。由镇安监办、执法中队、油区办、教育办等部门协调配合,同时聘请专业人员组成检查组,按照检查范围和内容,对液化气生产经营企业、商贸类燃气经营企业和饭店、燃气使用工业企业、机关、学校企事业单位食堂等重点燃气使用单位分别进行检查,重点检查各种规章制度、安全技术操作规程是否健全完善;各种许可证照、设备检测报告、安全巡检记录、安全警示标志是否齐全;燃气存储、充装、计量等设备器具是否存在破损、腐蚀、超期不检问题;作业区域是否存在明火、用电安全隐患;安全报警装置、避雷设备、消防设施是否存在缺失、失效等问题;管理和操作人员证件是否齐全。是否对供气对象进行了全面检查,是否督促用户及时消除存在的安全隐患。根据现场督查情况,对不符合安全要求、存在安全隐患、未按要求自查的单位给予警告、责令限期改正并处罚款、停业整顿等行政处罚,对阻挠执法检查及存在隐患拒不整改的单位,依法取消其燃气经营许可证,以确保安全生产大检查取得实效。

(三)整改阶段(11月16日—11月30日)。请各被检查单位根据自查和检查情况,对存在问题进行彻底整改,并将检查和整改情况形成书面材料分别报镇经济发展办、执法中队、油区办等牵头部门。

这次大检查活动,按照“属地管理、分工负责”的原则,由各管区和镇直有关部门牵头进行。

(一)各管区、各村负责本辖区燃气大检查的组织实施,对本区域燃气安全负总责,要充分发挥村庄、社区作用,积极配合燃气供应企业做好本区域燃气安全大检查。

(二)镇执法中队牵头,经济发展办配合,负责按照全区分工由我镇管理的液化气生产经营企业、瓶装液化气站、商贸类燃气经营企业的检查。

(三)镇油区办牵头,执法中队、各管区、各村配合,对镇*驻地天然气管道进行检查。

(四)镇执法中队牵头,经济发展办配合,负责全区饭店、燃气使用工业企业、重点工业企业食堂等单位的检查。

(五)各燃气供应企业负责做好本企业服务客户的燃气安全检查。

(六)镇教育办负责对各学校、幼儿园食堂的燃气安全检查;各机关、企事业单位负责本单位食堂燃气安全检查。

(一)落实企业的安全生产主体责任,落实单位主要负责人作为安全生产第一责任人的责任,健全完善安全管理制度和安全技术操作程序,加强应急能力建设,制定切实可行的应急预案,将安全生产措施落到实处。

(二)落实责任。各燃气生产经营企业、使用单位要充分认识燃气安全的重要性,严格落实国家、省、市、区有关规定要求,加强内部安全管理、宣传教育和人员管理,积极开展安全教育活动,严格按照有关规定进行操作经营,将责任落实到位,确保安全。

(三)强化宣传。各有关部门和燃气生产经营企业要充分利用各种载体,向全社会广泛宣传燃气安全常识,进一步增强燃气安全使用意识,防患于未然。

(四)责任追究。各燃气生产经营企业要按照国家、省、市、区有关规定要求,增强安全意识,提高法制观念,自觉遵守燃气市场经营秩序,严禁违法倒卖倒运天然气和液化石油气,私自建设燃气设施。对于违规经营建设,一经查出,将严格按照有关规定进行处罚。

请各管区、各村、各单位将本辖区、本单位及责任分工领域检查情况于11月30日前报镇经济发展办公室。

渔业保供工作总结篇二

一、以推进依法管海为重点,海域管理工作实现新突破。

二、以结构调整为重点,渔业经济呈现新态势

三、以项目推进为重点,海洋与渔业活力大增强

四、以保护渔业资源为重点,行政执法工作开创新局面

五、以学习十六届四中全会为重点,机关建设再上新水平

今年以来,局党委认真组织全系统广大党员干部认真学习十六届四中全会精神,把学习贯彻十六届四中全会精神与做好本单位本部门的工作紧密结合起来,取得了显著的成效。突出抓“三种能力”建设。一是以提高执政能力建设为重点,加强领导班子建设。要求班子成员必须增强学习、创新、沟通、决策等四种能力,着力强化思想政治、道德法律、科学文化、身体心理等四种素质,大兴团结、务实、民主、高效等四种风气,使班子的凝聚力得到进一步增强,在群众中树立了良好的形象,有崇高的威信。二是以提高服务经济能力建设为重点,加强机关作风建设。能牢固树立服务观念,切实发挥部门作用,把支持农业、服务农村、帮助农民作为义不容辞的责任,尽责尽力搞好服务,切实帮助渔(农)民解决在发展中遇到的实际困难。能改进工作作风,能经常深入一线进行调查研究,深入农村,接触农民,倾听呼声,及时调查发现的新情况新问题,分析研究对策,为广大渔(农)民排忧解难。转变工作方法,能坚持解放思想,实事求是,与时俱进,积极探索在新形势下组织海洋与渔业工作的新办法、新举措,创造性地开展工作,为全县经济建设作出积极的贡献。三是以提高拒腐防变能力为重点,加强党员干部队伍建设。局党委按照党风廉政建设的总体要求,注重超前防范,着力打造廉明的党员干部队伍。突出抓好学习教育。认真组织学习《两个条例》,提高广大党员干部的自觉性。突出抓好制度建设。局党委始终把党风廉政建设摆在各项工作的重要位置,坚持把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设紧密结合起来,做到一起布署,一起落实,一起检查,一起考核,在具体工作中,党委书记对全局的党风廉政建设负总责,班子其它成员实行谁主管,谁负责,坚持相互配合,齐抓共管,形成横向到边、纵向到底的组织责任体制,不断完善各项规章制度,规范行为。突出抓好各项监督。不断强化自身监督,积极开展民主监督,完善监督机制,加强责任考核,出现问题,及时整改。今年以来,系统内没有发生一起违法违纪案件。今年以来局党委认真做好党建工作,今年共发展新党员5人。改革工作进展顺利。县淡水一、二场“事转企”改革已全部到位,东洋公司、特水公司两个企业已顺利完成破产结案工作。切实抓好维稳工作。由于领导重视,责任明确,措施到位,全系统没有发生一起赴省、赴京上访、集访事件。

20xx年工作虽然取得了一些成绩,但与领导要求,与经济发展相比,还存在着不少问题,主要表现在:一是渔业经济整体发展质量不高。全县渔业结构调整还不优,无公害标准化生产力度不大,产品加工转化能力薄弱,制约着全县渔业经济的快速发展;二是服务经济建设水平不高。科技滞后于生产的发展,科技应用水平较低,科技投入较少,市场、信息服务功能薄弱;三是机关作风建设有待于进一步加强。机关工作人员的潜能没能得到充分发挥,进取心和发展意识不强,作风不够实在等等,我们必须正视这些问题,并在今后的工作中必须着力加强克服和解决。

20xx年是实现“十五”计划的最后一年,也是关键之年,我们将以党的十六届四中全会精神为指针,以促进农民增收为中心,围绕建设海洋经济强县和渔业经济强县两大目标,紧紧抓住优化结构、提质增效,依法执法、规范管理,依法管海、市场运作这三个重点,全力实施特色渔业、质量安全、龙头建设、资源保护、服务创新等五大工程,与时俱进,开拓创新,为加快我县早日跻身全国百强县作出积极的贡献。

渔业保供工作总结篇三

根据《关于开展全省渔业船舶检验工作质量检查的通知》(川渔船检[20xx]3号)精神,并结合省、市关于开展安全生产大检查的安排,xx渔业船舶检验局德阳检验处对全市渔业船舶检验工作质量进行了一次自查,现将有关情况总结如下。

一、工作开展情况

1、检查方式

xx渔业船舶检验局德阳检验处采取全面检查的方式开展此项工作,对辖区六个县(市、区)逐县一一检查。

2、检查内容

严格按照川渔船检[20xx]3号文件的要求,检查“检验工作程序、检验工作质量、检验监督管理、渔业船舶基本情况及证书、渔业船舶上船舶用产品情况”。

3、整改措施

通过检查,发现部分渔民在使用的渔船不符合安全生产要求,检验处立即以《关于进一步做好渔业船舶检验工作的通知》(德渔船检〔20xx〕04号)文件下发各县(市、区),要求完善渔船档案,对不具备安全要求的渔业船舶不得检验。

4、检查成果

通过此次检查,对全市渔船的情况进行了进一步核实,全市共拥有渔船425艘,总吨位达268吨,总功率561千瓦;机动渔船48艘,非机动渔船377艘;20xx年实检渔船425艘。

二、存在的问题

1、渔业船舶检验机构不健全,全市六个县(市、区)均未成立渔业船舶检验机构,极大的影响了渔业船舶检验工作及渔船安全生产监管工作。

2、我市渔业船舶大多为船长小于5米的小型渔船,而对于这些船长小于5米的渔船又没有可执行的国家或省级相关检验技术标准,使这些渔船安全性能无法保障,存在安全隐患。

3、部分市县(市、区)缺少渔业船舶检验的专业技术人员。

4、船员培训力度不够。

1、积极督促和协调筹建县级渔业船舶检验机构建设及检验队伍建设,争取每个县(市、区)都成立一个船舶检验机构。

2、全面抓好渔船年检验、登记工作和各项法律法规、规章制度及技术标准的落实。

3、积极协助上级船舶检验机构制定出船长小于5米的渔船检验技术标准,便于规范管理。

4、加强对船员的安全知识和相关法律法规培训,提高船员操作技能。

5、加大宣传工作力度,提高渔民安全生产意识。

6、渔业船舶安全检查常态华,发现隐患及时整改,确保无渔业船舶安全事故发生。

渔业保供工作总结篇四

在20xx年春节期间,发电公司紧盯效益目标线,落实生产安全责任,围绕机组供电安全,城市供热稳定,展开节前机组运行优化,设备隐患排查,现场安全生产等保供电、保供热工作,保障春节期间机组运行稳定,城市居民温暖过节。

第一、提前对供电、供热设备实行调整,优化机组运行。

第二、对供电、供热设备实行故障风险实行排查,提升设备水平。

公司为保障春节期间设备具有良好健康水平,积极完善设备治理工作,增大现场隐患排查力度,每天做好设备状态检查,即时将设备状态健康检查表录入电子表格,做好设备的劣化倾向分析,为生产各级人员提供第一手的设备状态资料,确保设备可控在控;增强设备巡视检查力度,完善设备点检排查制度,强化两票三制的落实情况,把握生产工作重点,展开防寒防冻隐患排查工作。

深入总结以往防冻经验,将设备防冻工作细化到各机组,落实到人头,按照防冻措施,做好恶劣天气防冻事故预想,提早实行部署,以便积极应对;对以往防寒防冻的薄弱环节实行重点排查,并对易冻温度低的部位和设备作为检查重点,增大巡视力度并做好温度记录,尤其对停运机组和外围设备的检查,发现异常即时处理,切实保障节日期间设备的安全稳定运行。

第三、对保供电、保供热落实责任,强化安全管理。

公司围绕集团公司号文件精神展开安全大整顿活动,领导班子带头深入班组结合安全生产形势实行专题讨论,落实安全生产责任,增大安全管控力度,制定节日期间安全防控预案,做到每项作业安全风险分析到位、控制措施落实到位,切实增强对隐患、问题的分析,做到防患于未然。

我局结合实际情况,成立了“春节”保电组织机构。确立了以局长为组长,副局长、生技、安监、市营、及各站所长为成员成员的保电领导小组。保电工作领导小组办公室设在生产技术部,xx任办公室主任,全面负责春节保电工作。

渔业保供工作总结篇五

荆州区地处城郊结合部,环拥荆州古城,西与枝江、当阳接壤,北与荆门相连。共有宜渔水域面积15.4万亩,其中池塘7万亩,水.26座2.32万亩,湖泊7个2.61万亩,河滩沟渠3.47万亩;有低洼冷浸田及荒水荒滩6万余亩,水产资源丰富。近几年以来,全区水产业紧紧围绕市委“重抓水产”和“水产壮大工程”的指导思想,以创建水产大县为契机,突出发展城郊现代渔业,打造城郊特色水产板块,全区特色渔业经济取得了持续、快速、健康发展。

(一)产业规模成倍扩大。与20xx年比呈现出四个增长:一是养殖面积增。20xx年全区养殖面积为18万亩(含虾稻连作5万亩),比20xx年的9万亩增加9万亩,增长100%;二是水产品产量增。20xx年全区为8.56万吨,比20xx年的5万吨增加了3.56万吨,增长71%;三是渔业产值增。20xx年全区实现].的..渔业产值77566万元,比20xx年59179万元增加18387万元,增长31%;四是渔业效益增。20xx年全区农村人均纯收入为5350元,其中水产业贡献1208元,比20xx年的700元增加508元,增长72%。水产业已成为全区农村经济发展的重要产业和优势产业,水产养殖已成为全区农民增收致富的重要途径。

(二)特色渔业初显规模。20xx年全区名特优水产品总量69381吨,占全区水产品总量的81.4%。20xx年全区名特优水产放养面积10万亩,同比增2万亩,预计产量可达8万吨。并形成了五大特色渔业板块:一是以太湖王巷为核心的虾稻连作板块,面积6万亩;二是以纪南董场、徐家湖养殖场为核心的青鱼养殖板块,面积3万亩;三是以太湖养殖场、漳泊湖为核心的黄颡鱼主套养及鱼鳖混养板块,面积1.6万亩;四是以太湖桃花村、丁家咀水.、纪南海子湖为龙头,建立了43个融休闲、度假、垂钓于一体的休闲渔庄,面积达0.3万亩;五是以荆州市恒升实业有限公司为龙头的鲟鱼、网箱养鳝等设施渔业板块,其中鲟鱼工厂化养殖10万平方米,网箱养鳝45万平方米。

(三)产业链条得到拓展。20xx年全区有省市级水产产业化龙头企业3家,各类渔业专业协会10个,水产品专业市场6个,饲料加工企业10家,水产品加工企业4家,全区通过龙头企业,经济合作社等中介组织和水产专业市场每年可加工销售水产品6吨,占全区水产品总量的60%以上。同时,“金鲤鱼”牌系列食品、“海子湖”牌青鱼等品牌建设成效明显。

(四)发展环境相对优化。主要是领导重视,把水产发展纳入了各级政府的重要工作目标,同时,政策倾斜,投入加大。近几年来,区委成立了水产工作领导小组,出台了一系列鼓励发展水产的文件和奖励政策,项目投入和财政投入资金达1000万元,有效地改善了渔业基础设施,营造了支持水产、发展水产的浓厚氛围。

(一)领导重视,形成发展水产的强大合力。近年来,各级领导高度重视荆州区水产业的发展。省、市行业领导非常关注荆州区水产业发展,多次到荆州区实地调研、指导水产发展。区委、区政府立足城郊特点,把水产发展作为推进新农村建设、加快农业现代化建设的一项重要举措,区委书记张震龙、区长吴祖云多次亲自到水产生产第一线检查指导工作。区委、区政府立足大县创建抓发展,发展特色水产促创建,从组织上确保创建工作强有力的领导。成立了以区委分管农业的领导为组长的水产工作领导小组。各镇也相继成立了水产工作领导小组,各镇党政一把手为第一责任人,分管领导为直接责任人,明确责任领导和责任目标,把水产发展任务分解到各镇、村、场,并将水产发展任务完成情况纳入各责任人年度经济目标责任制予以考核结账。

(二)制定政策,创造水产发展的良好氛围。近几年,区委、区政府相继出台了《荆州区创建水产大县实施方案》、《荆州区20xx年小龙虾产业发展实施方案》、《荆州区水产“十一五”发展规划》、《荆州区争创全市水产先进实施方案》等一系列鼓励支持水产发展的政策:区财政每年列支20万元,对先进镇村场水产发展达标单位实行以奖代补;每年拿出20万元用于水产技术的推广和特色核心示范区建设;每年拿出10万个水利统筹标工用于特色基地建设;对.中连片开发精养鱼池300亩以上每亩奖100元;对新增稻田养虾连片面积500亩以上的每亩奖30元;区信用联社每年投放5000万元贷款,扶持养殖大户发展特色水产;区直相关部门通过项目.合资金重点用于主要生产基地(场)的水、电、路、渠等基础设施配套建设。

(三)培植龙头,提升渔业产业化经营水平。一是大力培植水产加工龙头企业,发展订单生产。全区共培植“中科农业”、“金锂鱼”等五家水产品加工龙头企业,通过技改扩规,20xx年可实现].的..订单渔业销量3万吨,水产品加工量3.5万吨。荆州市金鲤鱼食品有限公司在巩固生产“味之渊”系列熟鱼产品的基础上,计划拓展半制品加工领域,已在九阳工业园区新征地100亩,新上淡水鱼虾分割冷藏深加工出口生产基地项目,总投资1.468亿元,预计可年加工鱼虾4万吨,创产值2.5亿元,实现].的..利税3000万元以上。二是培植中介龙头,发挥辐射带动作用。全区共培植各类养殖协会、运销协会12家,网络带动养殖和运销大户1500多户,养殖面积5万多亩。三是培植市场龙头,拓展水产品销售渠道。在荆州市锦欣水产品批发大市场的带动下,全区已建成营运水产品市场8个,年鲜鱼成交量在4万吨以上。全区依托龙头企业、中介组织和水产专业市场,每年可加工销售水产品6万吨,占全区水产品总量的60%以上。

(四)强化示范,加快高效渔业的推进力度。一是强化技术示范。围绕七大主推品种、七大优化养殖技术模式,开展科技示范及推广活动,全面推行水产安全标准和生态健康养殖技术;在区内两家标准化及生态健康养殖示范场,推行12种无公害养殖操作规程;5个苗种繁育基地全面实行了苗种生产许可证制度;初步建立起养殖过程中的“三项”登记制度(生产记录、用药记录、标签记录);无公害水产品产地认证和产品认证率达到90%以上。二是突出区域发展重点。重点培植纪南、川店、马山、太湖、八岭等5个养殖水面万亩以上,产量万吨以上的水产大镇(管.区);八岭北湖桥、太湖王巷队、纪南董场、九店、岳场等5个养殖水面千亩以上的水产大村;弥市漳泊湖渔场、太湖养殖场、马山荆堤渔场、纪南徐家湖养殖场、丁家咀养殖场等5个千亩以上的养殖场。三是建设养殖示范小区。全区共培植五大特色水产示范小区,即太湖王巷3000亩虾稻连作养殖示范区、纪南雷湖5000亩青鱼养殖示范区、纪南岳场5万平方米网箱养鳝养殖示范区、马山、川店1000亩中小型水.仿生态养鳖示范区及弥市漳泊湖1000亩“18221”池塘高产高效养殖模式示范区。

(五)加大投入,提升特色基地的建设档次。全区有精养鱼池近8万亩,大多数开挖于上世纪80年代,目前已淤塞严重,日益老化,完全不能适应高效、现代养殖的需要。因此,近几年来,在全区广泛开展了鱼池改造升级,特别是主要产品特色基地,做到清淤护坡、鱼池达标,路渠升级、配套达标,模式优化、效益达标。20xx秋冬,投入改造资金550多万元,重点完成了纪南镇雷湖青鱼养殖示范区4000亩连片开发、马山镇荆堤渔场1000亩连片改造和太湖5000亩虾稻连作示范基地建设。今年又提出了“主抓精养鱼池改造升级,实抓主要渔业生产基地的设施建设,重抓水产加工龙头企业规模扩展,细抓渔业经济组织的规范化建设,狠抓休闲渔业及设施渔业的发展壮大”的水产开发工作思路,力争全区今冬明春完成改造精养鱼池4万亩,新增精养鱼池面积0.5万亩,新增野生寄养小龙虾面积1万亩,恢复利用或新增设施渔业面积2.5万平方米。

根据“发展城郊现代渔业,创建特色水产大区”的思路,20xx年,规划全区养殖面积达到20万亩(含虾稻连作5万亩),水产品总量达到10万吨,水产业产值达到10亿元;其中名特优面积10万亩,产品总量8万吨;水产业为农民增收贡献率达30%以上,水产业产值占种养业产值的35%以上。

一是要大力发展休闲渔业,把荆州区建设成中心城区的后花园。根据全区资源分布特点,主要是围绕城区周边,以桃花村为龙头,建设一批度假渔庄;围绕名胜景点和水.,以丁家咀水.、沙岗水.为龙头,建设一批旅游渔庄;围绕特色养殖基地,以纪南青鱼为重点,建设一批特色垂钓渔庄。力争全区建设休闲渔庄100处,面积1万亩,年接待10万人次,年垂钓产值1个亿。

二是要大力发展设施渔业,把荆州区建设成名贵养殖的种苗基地。重点是建设以鲟鱼为主,以“恒升”公司为龙头的工厂化养殖,力争达到20万平方米,年产苗种20xx万尾,产值1亿元,以丁家咀为龙头,发展网箱养殖,网箱面积达到40万平方米,同时,稳步发展网箱养鳝40万平方米,使全区设施渔业养殖面积达到100万平方米。

三是要大力发展特色渔业,把荆州区建设成全省最大的青鱼产业基地。主要是以纪南友信青鱼合作社为龙头,发展青鱼养殖5万 亩,年产成鱼5万吨,实现].的..产值5亿元。

四是大力发展水产品加工业,把荆州区建设成水产品的重要.散地。重点是扶持“金鲤鱼”发展壮大,力争年生产能力达到1万吨;引进青鱼加工,壮大友信青鱼合作社,力争合作社年青鱼销售和企业加工达到3万吨;抓好荆州市锦欣水产品批发大市场以为龙头的市场及中介组织建设;积极扶持创建“金鲤鱼”、“长湖”青鱼、“巧开口”鱼糕等水产品牌提档升级。力争全区水产品通过企业加工,市场和中介销售达到8万吨。

要结合荆州区的实际,要重点抓好“三片一场”的鱼池建设,三片是:沿长湖片包括郢城、纪南共2.5万亩精养鱼池改造建设;沿荆堤片即上起马山枣林岗、下至李埠含马山、菱湖共2万亩精养鱼池改造建设;沿太湖片即沿太湖港中渠、北渠,包括太湖、八岭、马山共1.5万亩精养鱼池改造建设。一场是:所有镇、村级规模渔场,面积约2万亩。建设好“三片一场”,亩平单产可提高250公斤,全区可增加产量2万吨,年增加产值1亿元以上。

一是要加强渔业科技队伍建设,提升科学养鱼的服务能力。重点是开展好“渔业科技服务年”活动。二是要加强试点示范,提升示范引路的服务能力。重点是办好稻田养虾,青鱼养殖示范基地,健康养殖示范场,扶持和培育龙头企业和100户科技示范户。三是加强项目建设,提升项目支撑的服务能力。全区要重点抓好鲟鱼籽酱、青鱼产业化等项目的开发和招商引资工作,抓好“水产大县”、现代农业专项等财政项目的落实工作。四是要加强渔业执法建设,提升渔业管.的服务能力。重点是抓好健康养殖和渔业安全,.治渔业环境,打击非法作业以及违禁生产药品,确保渔业生产安全和水产品质量安全。

渔业保供工作总结篇六

当前,正值疫情防控关键时期,统筹做好全市生活必需品市场保供事关民生保障和疫情防控大局,在市委、市政府的统一指挥下,市商务局闻令而动,履责担当,科学部署,连续作战,全力做好生活必需品的供应保障工作,确保全市生活必需品市场供应不脱销、不断档,满足居民日常生活需求,为坚决打赢疫情防控阻击战歼灭战提供有力保障。

本轮疫情发生以来,市商务局把疫情防控工作作为当前最重要、最紧迫的政治任务,作为践行初心使命的“主战场”,严格落实市疫情防控指挥部的要求,做好应对各种影响市场保供风险的准备,完善《呼伦贝尔市生活必需品市场供应应急预案》,健全应对机制,细化任务措施,压实工作责任,第一时间启动应急保供机制,密切监测居民生活必需品价格波动情况,紧急召开全市应急保供工作会议、全市线上渠道电商平台保供工作会议,落实开展生活必需品日报告、零报告制度,实时掌握各旗市区的生活必需品的库存和供应情况,及时了解我市与黑龙江、辽宁的物流情况和各旗市区生活必需品调运配送情况,多次深入万家惠农贸批发零售市场及主要商超开展应急保供工作,千方百计保障居民安心度过疫情静默管理期,切实做到了疫情防控不缺位、有作为。

(一)抓监测。主动开展市场调研,常态化深入到批发市场、大型商超、农贸市场等经营一线,掌握生活必需品市场运行动态情况;密切跟踪蔬菜、米、面、油、肉、蛋、奶等生活必需品供求和价格变化情况,有效指导生产经营,稳定市场预期,及时做好保供形势研判。万家惠农贸批发市场作为中心城区及周边旗市果蔬批发集散地,日均储备米面138吨(其中大米72吨、面粉66吨)、食用油97吨、肉类41吨,蔬菜水果750吨(其中蔬菜270吨、水果480吨)、鸡蛋30吨、牛奶14吨。全市重点商超、农产品批发市场和农贸市场,备货充足,主要副食品市场供应总体稳定,货源不断补充,能够满足市民需求。

(二)抓龙头。充分发挥重点保供生产流通企业骨干作用,指导企业根据季节消费特点和不同消费群体的个性化需求,丰富商品种类,拓宽货源渠道,重点抓好批发特别是蔬菜批发的市场保供工作,实时掌握海拉尔区万家惠农贸市场、扎兰屯草原冰鑫、鄂伦春绿安连锁超市、牙克石民生农贸市场等生活必需品批发龙头企业的进货渠道、物流运输情况,确保蔬菜运输物流畅通、价格稳定。

(三)抓渠道。针对突发疫情下批零、供需的暂时性“休克”,指导商贸流通企业积极拓宽货源渠道,加强产销衔接,以旗市区为单位,压实责任。组织协调商贸流通企业加强与生产企业对接,快速建立疫情期间稳定可靠的产销合作关系,提升市场供应能力,重点保障米面油、肉蛋奶、蔬菜等生活必需品供应充足,切实保障居民“米袋子”“菜篮子”产品需求。

(四)抓链条。面对突发疫情下企业供应链和居民采买习惯的“断链”,快速构建新链条。指导大型超市线下转线上,启动“呼伦贝尔moll”线上平台,社区超市开展微商供应,实现线上线下共同发力。畅通应急保供投放网络,建立快速应急反应机制,强化疫情期间商品集散地管理,保证了疫情期间生活必需品调得来、送得上,打通保供“最后一公里”。

自10月7日以来,在市委、市政府和疫情防控指挥部的统一领导下,班子成员积极深入中高风险地区、物资保供企业,现场办公、靠前指挥,督促企业增加商品供应和储备,确保物品供应不断档脱销,货品库存充足,价格稳定;强化应急响应,落实24小时专人值班制度,发现异常情况及时报告,迅速稳妥处置。指导企业做好防疫消杀、个人防护等工作。加强与发改、市场监管、卫健、交通等部门和各保供企业的沟通协调,第一时间协调解决好生活必需品在交通运输、物流配送等方面的问题,畅通生活必需品运输配送渠道,发挥部门联动机制作用,有效保障保供企业在人力、用车等方面需求,确保做到疫情防控抓得实,生活保障跟得紧。

下一步,市商务局将进一步提高政治站位,压实压紧疫情防控政治责任,强化商务系统的工作力度,继续在保供货源、拓宽渠道等各环节凝聚强大合力,把疫情防控工作落实落细,下更大力气、花更大功夫,加强统筹协调,坚持科学精准,最大限度减少疫情对市民日常生活的影响,全力做好疫情防控期间全链条生活物资保供稳价工作。

渔业保供工作总结篇七

2005年赤峰市政府仍然十分重视渔业,上半年继续划拨支农资金支持渔业的发展,给各旗县区作出了表率,进一步提高了赤峰市渔业的地位。主要支持的方面有:强化水产品安全,扶持红山区水生动物疫病防治站的建设,动员申报无公害水产品基地认定和产品认证;抓好水产苗种改良和引进,加强宁城县热水鱼种场水产良种场建设;进行品种结构调整,在红山区桥北镇渔场等8家渔场进行新品种养殖。另外,在7月份市政府副市长准备亲自带队,各主要渔区的旗县区领导、重点渔业单位的负责人参加,到渔业发达地区进行考察和招商引资,旨在利用外来资金、技术和管理,充分发掘赤峰市的渔业资源潜力,提高渔业科技含量,加快发展步伐。市政府如此持续地重视渔业,给全市渔业的快速发展带来了新的、更大的契机。

随着人民生活水平的不断提高和食品安全意识的增强,更兼水产管理部门的大力宣传,赤峰市水产品作为绿色无公害食品越来越受到消费者的青睐,具有一定的价格优势。2005年上半年价格与2004年同期持平,同类鱼比外地池塘水产品高出2元/公斤以上。规格以上本地鱼市场零售价格是:草鱼12-14元/公斤,鲤鱼7-8元/公斤,鲫鱼7-8元/公斤,雅罗鱼20元/公斤,花鲢7-8元/公斤,白鲢5-6元/公斤。但是由于没有起码的市场监督机制,大部分消费者又缺乏水产品质量辨别能力,外地廉价水产品仍毫无节制地进入赤峰市场,继续形成的倾销局面,严重冲击着本地渔业的健康发展。因此,必须加快市场准入制度的实施,利用检疫、质量监督等渔政手段确保水产品安全,利用非贸易壁垒维护水产品市场秩序。同时大力调整渔业结构,实现渔业的全年性生产和反季节销售,彻底改变地方渔业春放秋捕、集中上市的陋习,从而确保渔业健康、持续、快速的发展。

干旱缺水仍是制约渔业发展的主要问题。2005年上半年赤峰市降水尚可,有50%的水面通过补水维持了原有面积,是渔业生产的主要力量,如右旗达林台水库、益和诺尔水库、草原水库、克旗上湾子水库、响水水库、岗更湖、都日诺尔湖、阿旗白音花水库等。有20%的水面缩减面积不大,能够维持正常渔业生产,如宁城打虎石水库、左旗沙那水库、阿旗达拉哈渔场等。有30%的水面没有恢复到原有面积,有的水深不够,达不到鱼类越冬的要求。有的饵料生物缺乏、蒸发量过大盐碱度升高,鱼类生长缓慢,提高水产品产量比较困难。如红山水库、敖汉旗乌兰勿苏水库、右旗巴嘎诺渔场、阿旗哈日朝鲁渔场、翁旗卜日敦渔场、其干渔场等。

(1)实现水产品总产量 4180吨,(其中名优水产品1443吨);

(2)投放水花鱼苗1.597亿尾,其中自繁1.801亿尾;

(3)落实中小水面半精养面积5610亩, 网箱养殖1700平方米,网拦养殖333万平方米,池塘养殖名优特1635亩,大银鱼养殖11.8295万亩,养蟹面积2.6955万亩(其中稻田、苇塘0.7万亩)。

1、继续开展大中水面网栏养殖、网箱养殖和中小水面半精养

网栏养殖在右旗达林台水库、益和诺尔水库、宁城打虎石水库进行,养殖面积333万平方米,主要养殖品种为草鱼、武昌鱼、黄颡鱼;网箱养鱼在红山水库、宁城打虎石水库、钓鱼台水库进行,面积1700平方米,主要养殖品种为草鱼、鲤鱼、罗非鱼;中小水面半精养在翁旗大泡子、松山区山前渔场、宁城打虎石水库进行,面积5610亩,主要养殖品种为草鱼、鲤鱼。

2、继续抓好优质水产品移植增殖工作

年初共投放大银鱼卵3.5亿粒,面积11.8295万亩,其中红山水库2.5亿粒、哈日朝鲁0.5亿粒、扎斯台渔场0.2亿粒、沙那水库0.3亿粒。由于市场持续低迷,今年蟹苗价格走高,河蟹养殖大幅度滑坡,养殖面积急剧缩减,仅为2.6955万亩。另外继续在草原水库引进投放了青鱼和黄颡鱼,旨在转化小型低值野杂鱼虾。中小水面半精养主要养殖常规鱼类,旨在探索成鱼常年持续上市的途径,谋求最佳效益。

3、调整养殖品种,发展名优水产品池塘养殖

在红山区桥北镇渔场、松山区山前渔场、右旗草原水库、元宝山冷水渔场、宁城县热水鱼种场、阿旗乌和朝鲁、克旗五一灌区鱼池等水面,总面积1600亩,投放鲈鱼、青鱼、黄颡鱼、淡水白鲳、彩虹雕、彩鲫和河蟹等苗种35吨。元宝山区利用煤矿地下疏干水继续进行鲑鳟鱼养殖,计划今年生产鲑鱼、虹鳟鱼10吨。宁城县热水鱼种场在保持生产罗非鱼生产的同时,又引进了黄颡鱼和德国镜鲤亲鱼3000尾,为明年的生产打下了良好的基础。

4、休闲渔业

近几年,赤峰市把在休闲渔业作为调整渔业结构的重要内容来抓。在红山区桥北渔场、林西县鱼种场、松山区渔场、喀喇沁旗鱼种场、右旗草原水库、翁旗鱼种场和元宝山电厂渔场等地,今年又进一步完善设施,提高服务质量。

5、水产品加工

在水产品加工上,克旗达来诺日湖的鲫鱼和雅罗鱼,红山水库、阿旗哈日朝鲁湖的大银鱼,红山水库的鲫鱼都采取了礼品盒精包装,销路很好。其中克旗达来诺日湖鲫鱼的价格为12元/公斤、雅罗鱼价格为16元/公斤,红山水库的鲫鱼、草鱼价格为14元/公斤。上半年经过加工的水产品总规模为170吨。在品牌创建方面,我市达里湖鲫鱼和雅罗鱼已注册为内蒙古名牌水产品。;红山水库和宁城县打虎石水库正在申报鲫鱼、草鱼等鱼类品牌。

2005年3月22日,结合世界水日、中国水周宣传之际,市局组织红山区、松山区水利局执法人员上路宣传有关法律,张贴布告,大力营造以法治渔、依法兴渔的生产氛围。各水域经营者全部领取《水域养殖使用证》,水产管理部门建档后,进行程序化管理,今年要适时开展验证工作。全市渔船总数130艘,登记数130艘,占总数的100 %;检验渔船98 艘,占总数的75 %。

随着《水产养殖质量安全管理规定》的实施,我市进一步加强了水产养殖质量安全工作,继续向养殖单位和个人宣传水产养殖质量安全知识,提高了他们的认识。今年又有5处水面进行了无公害水产品产地认定的申报,总面积4万亩。

在病害防治上,2004年治愈鱼病的水面至今没有复发,今年重点加强了预防、监控和测报工作。

在水产品市场准入方面,根据自治区渔业局的部署、市区两级政府的指示和水产品市场的现状,经技术监督局、卫生局、防疫站、工商局等部门同意,已自筹部分资金准备建立红山区水产品质量监督检疫所,旨在确保水产品的食品安全。目前赤峰市的食品安全受到社会各界的普遍关注,涉及食品的'各行业均建立和完善了疫病防治机构,而渔业尚属空白。2005年水生动物的食品安全已确定为赤峰市渔业部门的重要职能,通过水产专业疫病防治机构的职能作用,确保赤峰市的水产品质量安全,促进全市渔业生产健康发展。由市水产站牵头,以红山区生动物疫病防治站为基地,对全市水产品的生产、捕捞、运输、加工和销售进行全面质量管理。

今年继续在翁旗大泡子渔场和宁城打虎石水库进行“淡水牧场技术”的推广,进一步完善了网具和饲料配制,使之更加成熟。其中翁旗大泡子渔场单产达到100公斤,总产达到100吨。宁城打虎石水库进行试生产。

强化良种供给,支持宁城县热水鱼种场水产良种场建设。 2005年春季,随着大部分渔业水域面积的恢复,养殖单位和养殖户苗种需求量开始增加。针对较好的苗种市场形势,赤峰市宁城县热水鱼种场在水花鱼苗生产之前就做好了充分准备。在自治区渔业局的大力支持下,进一步改善生产条件,增强了生产能力。鱼种场精心安排了培育亲鱼、清整培育池、调整水质、联系用户等工作。从5月初到6月中旬,共生产水花8000万尾,其中草鱼4000万尾,鲤鱼2000万尾,花鲢1000万尾、白鲢1000万尾。除自留15%外,其余85%售出。

根据自治区水产苗种调运会的要求,赤峰市水产站在苗种调运上做了认真的协调工作。一是树立全区一盘棋的思想,利用赤峰市水产站多年的信誉,向赤峰市的部分用户详尽、实事求是地介绍了通辽鱼苗早繁场的情况,把他们推荐给通辽早繁场,做到资源共享、供需双赢。二是协调赤峰市宁城县热水鱼种场利用区位优势开拓新市场,把苗种推向河北的承德、唐山、平泉、辽宁的朝阳、凌原等地。由于出苗时间、鱼苗规格、数量、质量、价格以及售中、售后跟踪服务都充分满足了用户的要求,销售十分顺利,用户比较满意。此间共向河北唐山、承德下板城、平泉等地销售水花鱼苗1400万尾,辽宁1000万尾。唐山养殖户放苗后认为热水的草鱼苗种质量好、数量足,运输、下塘成活率达到80%以上,比南方苗50%的成活率高出30个百分点,要求再购进1000万尾草鱼水花。但由于时间已晚生产调节存在极大难度,今年没能满足,明年准备扩大生产规模,进行定单生产。同时,根据用户反馈的需求信息,对今年下一步生产进行了调整,预计再向河北、辽宁地区销售夏花鱼苗300万尾,秋片鱼种5吨。三是巩固赤峰市本地市场,及时与用户沟通,提高服务意识和质量。此间共在本地销售水花鱼苗4000万尾。

为了加快渔业产业化的步伐,扩大生产规模、提高企业效益、协调市场营销,敖汉旗、林西县已成立了渔民协会,开展了引进水产苗种、技术指导、招商引资、开拓市场等工作。赤峰市渔业协会和养蟹协会准备在年内正式成立,确定办公地点,吸纳30名会员,形成利益的共同体。现已在市水产站建立水产品市场信息系统,由专人收集、分析、处理、储藏、发送确定的市场信息,随时为企业提供有效的服务,统一开拓市场,促进合资合作。截止6月份,已在内蒙古渔业信息网上发布信息22条,给企业和养殖户传递信息46条。

为弥补渔业资金不足,赤峰市继续加强了招商引资工作。近几年赤峰市宝贵的渔业资源已引起周边投资者的关注,为了确保合作成功,市水产站以第三者的身份参与双方的合作,本着依法经营、公平合理、互利互惠、诚实守信的原则签定协议,并监督执行。先后促成了草原水库与盘锦合作养殖南美白对虾,敖汉旗四道湾镇、翁旗下泡子渔场与盘锦合作养殖河蟹。上半年共引进资金80万元。7月份市政府组织招商引资成行后,还可进一步扩大招商引资规模。

赤峰市今年的重点项目“红山区水生动物疫病防治站”和 “克旗达里诺尔渔政船”的前期工作己经完成,可研已经上报自治区渔业局,待项目批复后组织实施。

1、水产品市场急需开拓和完善。目前影响赤峰市渔业发展的主要问题不是技术而是市场,由于技术水平和养殖方式的差异,外地池塘鱼低价倾销由来已久,严重影响了我市渔业的正常发展。应该建立规范的渔政监督机制,通过水产品质量检查和检疫等手段,利用非贸易壁垒节制外地水产品的倾销局面,从而确保水产品的食品安全,提高本地渔业的比较效益。另外,要切实解决养殖品种适销对路的问题,切忌盲目引进新品种,造成产品滞销。

2、养殖方式亟待改进。目前我市渔业生产方式均为秋季捕捞,集中上市,由于竟相压价,极易形成烂市,难以取得最佳经济效益。因此必须采取网箱、网拦、天然水面半精养的方式,进行全年性生产,做到一年四季均衡供应市场,提高经济效益。

3、池塘条件每况愈下,养殖面积虽然减少幅度不大,但是淤积、渗漏严重,实际能够使用的仅3000多亩,池塘养殖发展受到极大(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)的制约,一些池塘养殖品种和养殖技术得不到充分引进和推广。

1、继续抓好网箱、网拦、天然水面半精养、池塘养殖、稻田养殖的后期工作,确保品种、单产、总产达标。

2、强化水产良种场体系建设,重点支持宁城县热水鱼种场建设。

3、加强水产养殖质量安全工作,建立红山区水生动物疫病防治站,配合自治区水产研究所完成5个水面无公害水产品产地水样检测工作。

4、报送渔业信息10条,全年达到30条以上。

5、加强渔政管理工作,确保生产安全。

6、做好渔业考察工作,扩大招商引资规模。

渔业保供工作总结篇八

四川省委、省政府坚决落实^v^决策部署,坚持“三个坚定不移”,坚持第九版防控方案、落实二十条优化措施,统筹疫情防控和保障群众生产生活,全力做好应急状态下群众生活物资保障。

四川省应对新冠肺炎疫情应急指挥部设置生活物资保障组,制定全省应对极端条件下的新冠肺炎疫情生活物资保障应急处置总体预案,对保供企业、应急配送队伍等设立量化指标,全链条全要素开展生活物资保障工作。

做好物资储备工作,强化保障力度。四川及时更新县(市、区)一级的生产、流通保供企业名录信息,分级建立联系协调机制,引导做好粮油、冻猪肉等主要生活物资储备;持续指导企业稳定生产,动态跟踪市场供应和销售等情况;进一步增加政府粮食储备规模,建立成品油储备机制,推动落实储备煤炭和天然气,不断夯实生活物资储备保障基础。截至目前,四川涉疫地区米面油肉菜蛋奶等主副食品供应充足、市场运行平稳。

优化中转站布局,保障物资运输通畅。四川严格落实农产品运输“绿色通道”、“车货严消毒、作业不交叉、人员不接触”和货车司乘人员闭环管理等措施。协调对接周边省份物流保通保畅机制、解决跨区域调运问题,涉疫地区做好应急运力储备和启用应急物资运输中转站准备。巴中市组建应急物资保供通行证办理专班,为重点保供单位办理货运通行证,并协调各部门疏通运输“堵点”,防止应急保供车辆滞留和拥堵,确保货运渠道畅通有序。

政府主导畅“上游”。德阳市建立健全政府主导、市场运行、社会参与的生活物资多元保障机制,打通应急生活物资的生产、流通、储备等环节,完善与成都、绵阳等地的批发市场的对接机制。

四川省应对新冠肺炎疫情应急指挥部生活物资保障组相关负责人介绍,四川将21个市(州)分为5个片区,建立常态化区域联保联供机制,提高协同保障能力;对四川米面油肉蛋奶等生活物资产能、商业库存、政府储备和可调运数量准确摸底,根据疫情形势动态调整联保联供方案。与此同时,各市(州)生活物资保障组及时细化制定保障预案,落实落细日常工作方案,提升应对极端情况的应急处置能力,确保一旦发生疫情,可迅速进入应急响应状态。

渔业保供工作总结篇九

连日来,江山市遭遇连续强降雨,6月21日至28日,全市平均降雨量达337.4mm。由于降雨持续时间长,雨量集中,导致鱼塘塘堪被冲毁、水库山塘溢洪,给该市渔业基础设施造成严重破坏,渔业养殖户损失惨重。针对严峻汛情,江山市水利局积极行动,多措并举切实做好当前渔业防汛防灾工作。

加强与防指办、气象、水文联系,密切关注天气和水雨情,加强信息沟通,及时通过微信群、qq群及短信群发平台等方式向全市养殖户发布气象、降水等预警预报信息,提醒养殖户采取切实有效措施,提前做好防范工作。特别是得知我市大型水库白水坑水库要开闸泄洪的情况时,市水产站工作人员更是驻守市防指办,及时取得第一手信息,做到尽早预警。

由分管领导牵头,组织技术骨干深入生产一线了解灾情,指导养殖户开展生产自救。抓紧修复加固塘堪、防逃设施,及时补充亲本、补放苗种,争取受灾少减产、少损失。

今年江山市是渔业互助保险试点县,即将开展渔业互助保险业务。在指导养殖户同时,市水产技术人员向广大养殖户宣讲了互助保险的`一些政策和好处,让养殖户知道在发生因缺氧、疾病导致鱼死亡和因洪灾导致鱼逃逸等事件造成损失时都可以得到一定的赔偿。

渔业保供工作总结篇十

就业是民生之本。2022年,黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策,加大投入,强化措施,有力地促进了就业再就业工作。鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下,积极宣传劳动保障政策、法规,努力践行科学发展观,认真执行上级主管部门部署的工作任务,坚持以人为本,服务于人的方针,开展各项劳动就业服务工作。

一、切实做好就业再就业工作

2022年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响,但是在黑河市政府的积极政策的引导下,鹿源春社区的就业情况基本保持稳定。

1、2022年全年共新增下岗失业人员388人,去年截转88人,共有384人实现就业再就业,完成年度任务的 %,其中就业困难人员就业再就业183人;城镇登记失业率,控制在规定目标以内;其中有128人实现了省内、国内和国外的劳务输出,比2022年增长。

2、领证人员就业285人,比2022年的223人增长。

3、2022年公益性岗位安置下岗失业人员48人,2022年增长到52人,增加了4人。

4、积极采集用工信息302条,提供岗位个数522人次,切实帮助下岗失业人员提供有效服务,全年本社区有311人办理了求职登记,309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。

5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案,将就业困难人员及下岗失业人员的基本情况录入电子台帐,实行一户一卡动态管理,定期跟踪走访或电话回访,及时更新资料,掌握他们的第一手资料,针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。

6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。为确保贷款真正为自主创业者提供帮助,在工作中,我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全,向不符合条件的失业人员详细说明情况。市直单位有40人,区直单位有20人由社区推荐参加创业培训,为小额贷款能有效促进创业增强知识基础和动力源泉。今年我社区黑河市共有60人,爱辉区有31人取得了小额担保贷款,为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。

7、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,使下岗失业人员享受到了改革发展的成果,为了更好地落实这项惠民政策,我们在10月6日开始办理这项工作之前就做好了详细的准备工作:首先利用社区优势通过社区宣传栏和社区博客发布通知;其次制作领取社保补贴时间的便条,方便下岗失业人员掌握准确的领取时间。在办理的过程中,我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,认真填表,耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项,并录入电子台帐,全年共为517人办理了社保补贴。

二、积极开展政策宣传活动

1、以^v^提出的“依法加强劳动用工管理,保障劳动者的合法权益”为目标,在2022年2月份开展了“劳动保障政策宣传月”活动。我们针对社区“4050”人员多、失业人员多的特点,此次宣传活动主要面向社区下岗失业人员,帮助他们释疑解惑。我们为此次活动精心准备了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《下岗失业人员再就业资金扶持政策》、《国家新的就业和再就业扶持政策知识问答》等若干法律法规。向前来咨询的人员免费发放宣传单,并为其解答疑问。对有就业愿望的人员我们免费提供就业信息。同时,为提升下岗失业人员就业技能,充分做好再就业准备,我们还向他们推荐免费培训,积极鼓励失业人员转变观念,克服“靠、等”思想,努力增强实现再就业的本领。

2、2022年7月30日,社区在关于宣传落实“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后,马上行动起来,共印制宣传单310份,张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人,我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内,方便老年人观看。每天积极接待前来咨询的群众,向他们耐心宣传政策,发放宣传提纲和补缴基本养老保险费标准单,我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓,让“五七工”、“家属工”老有所养,体会到国家对他们的关怀。

三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作

我们积极开展对“零就业家庭”的基本情况摸底调查和援助工作,建立了翔实的台账和数据库,对零就业家庭情况进行动态管理,并通过定期和不定期的入户走访或是电话回访的方式对他们的情况进行了解。2022年认定的三名零就业家庭由于各种原因现已无就业愿望,并且都已办理了低保,保障了基本生活的正常进行。2022年新产生零就业家庭5户,其中已有2人被安置到机关事业单位公益岗位就职,有1人办理了小额担保贷款手续实现了创业,还有2人待安置。我们会继续加大对零就业家庭的安置工作,努力消除零就业家庭。

四、积极开展大学生情况调查工作

根据2022年3月12日黑河市政府出台的《黑河市政府出台“两创”工作补充意见》要求,为了能更好地配合就业部门宣传政策,我们对辖区内的大中专毕业生情况进行了初步调查,据调查掌握的情况看,社区内现有有就业愿望且尚未实现就业的黑河籍大专以上毕业生13人,其中通过政府安置机关事业单位见习6人,自主创业2人,自考特岗教师1人,劳务输出1人,目前还有3人尚未就业,我们会继续跟踪走访他们的就业动向,积极开发就业岗位,帮助他们尽快实现就业。

五、“两创”工作

积极宣传《黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见》文件精神,对辖区市直机关和事业单位(财政全额拨款)主动上门送政策,对符合“两创”工作意见范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员,安置零就业家族成员和持《再就业优惠证》的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进行统计,并积极帮助有需要的单位招用人员。目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。

六、“迎国庆就业援助进家入户”专项活动

为了积极响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业援助进家入户专项活动工作方案的通知》,鹿源春社区劳动保障工作站在详细研究了本社区的就业形式,制定了援助活动工作方案并按照援助方案进行援助活动。

一是积极利用社区各个宣传栏、社区博客进行政策宣传,做到将黑河市的这一惠民政策宣传到家喻户晓。

二是积极利用社区优势采集适合未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。

三是采取居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定需要援助的困难对象9人,并帮助其中的5人实现了就业,将帮扶对象的基本情况建立台帐,录入微机,实行动态管理。

七、企业年检推动劳动保障监察工作

2022年10月下旬,按照黑河市劳动监察大队和爱辉区就业局的部署,我们利用一周的时间对辖区内的企业和用人单位的进行了劳动保障情况年检,对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单位的年检情况进行了检查登记,并将年检情况及时上报。

八、下步工作打算:

1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪服务。

2、继续加大再就业优惠政策的宣传力度,特别是税费减免政策,调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的积极性。

3、积极开展对零就业家庭和就业困难人员的就业援助,帮助零就业家庭成员推荐培训,寻找合适的工作岗位。

4、加强业务知识学习,不断提高业务素质,提高研究解决问题和协调办事能力,提高服务效率。

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