最新学校党建指导员工作总结(汇总8篇)

时间:2023-09-23 12:39:35 作者:BW笔侠 最新学校党建指导员工作总结(汇总8篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

学校党建指导员工作总结篇一

为加强同德县民族寄宿制完小党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进学校两个文明建设的进一步发展,根据发展党员工作的有关要求,现就2021年我校党支部发展党员工作提出如下意见。

一、指导思想

科学发展观重要思想精神为指导,认真贯彻落实《中国_章程》的发展党员工作方针,为着眼与提高党的执政能力和始终保持党的先进性,进一步做好新形势下发展党员工作,把坚持党员标准,保证质量摆在首位,坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,抓好源头、把好入口、加强培养,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、培养目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国_章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注重研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展4名_员,预备党员按期转正。

三、工作要求

1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位教师群众,发扬我党“从群众中来,到群众中去”的优良传统。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把_入口关_,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不答应把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

学校党建指导员工作总结篇二

紧紧围绕学校整体工作部署和中心工作,以抓硬班子、带强队伍、完善制度为重点,继续开展争做“三个模范”活动,不断加强党的组织建设,充分发挥党组织的政治堡垒和党员的先锋模范作用,做好政治思想工作,保证学校撤并过渡期的稳定,为新城子九年一贯制学校的建立做好精神和素质的准备。

加强党的组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1.加强学习和宣传,提高党员队伍理论素质和业务水平。认真学习党的xx大、xx届四中全会和区委一届七次会议精神,认真学习,深刻领会科学发展观内涵,认真落实三会一课和中心组学习制度,开展好学习教育;利用各种媒体营造浓厚的学习氛围;开展多种形式的业务培训,提高教研能力,开展好党报党刊学习活动。通过学习使党员、教师把自己的工作和学校的发展放在学校事业的发展上,不断增强大局意识和责任意识。针对绩效工资等热点问题,做好教师的思想政治工作。

2.不断丰富载体活动,充分展现学校党建工作的活力。认真落实党支部“一岗双责”制度,扎实开展“五好”党支部创建活动;继续在党员中开展争做“爱岗敬业、改革创新、维护稳定”三个模范的主题活动,努力扩大成果;开展好“_员形象工程”、“党员与困难学生结对帮扶”、“一名党员一面旗”等活动。要树立新城子乡小学的品牌意识,抓住特色活动;要善于总结经验、树立典型,促进党员整体素质的提高。

加强党的基层领导班子建设,打造一流干部队伍健全领导决策机制。按照xx大提出的“讲党性、重品行、做表率”的要求,进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设。贯彻民主集中制,完善内部议事规则,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面,切实以班子成员的同心同德,实现团队领导的高素质、高水平,实现学校提升、教育发展的高品质、高效能。健全选人用人机制,加强干部培训。

针对我乡学校分散、村小较多的情况,更要做好基层村小党小组的建设,加大管理力度,提高村小负责人的工作能力和业务水平,提升干部、党员形象。

加强党员管理教育,发挥党员甘为人先的表率作用

1.抓好入党积极分子培养工作。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作,通过谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。

2.探索党员管理教育的新方法。把常规管理教育与科学发展观教育相结合,创新“三会一课”内容和方式,规范党内组织生活,坚持民主评议党员。教育党员教师理清“三个问题”,即当初入党为什么,现在做什么,将来学什么;认真思考好“三个需要”,即党员的先锋性,需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态;切实做到两个“认真想一想”,即做事前认真想一想,说话前认真想一想。

进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作

严格执行党风廉政建设责任制,严格党内监督制度,不断加强行风建设。积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督制度,规范领导干部的从政、从教行为。加强师德建设和行风建设。要求全体党员和教师,认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,人人争做爱岗敬业,无私奉献的优秀教师,让家长满意、群众满意、社会满意。加强对政务公开和校务公开工作的指导。

加强群团工作,有效凝聚各方教育力量

1.加强对工会工作的领导。深化校务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。

2.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。做好老干部稳定工作,落实好老干部的“两个待遇”,抓好活动。

3.贯彻落实好。切实保护好妇女儿童的合法利益。

4.充分发挥团队组织作用。充分发挥学校团队组织在德育工作中的积极作用,创新工作途径和方法。

加大宣传力度,为学校发展提高舆论支持

学校党建指导员工作总结篇三

1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。

2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。

3、组织教职工参加庆三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学;

5、开展教职工三笔字过关考核活动。

6、开展专题汇报活动,参加岗位培训活动。

8、对参加创建巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进,在期末进行表彰。

9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。

10、组织开展专题汇报活动,请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议,并请家长填写评议表,使巾帼文明创建工作更上一层楼。

11、积极参与学校《教师评价工作》,进一步推进巾帼建功活动的发展,总结经验,配合教导处搞好期终常规检查工作。

20党员先锋承诺书一

作为中国电信浙江公司的一名_员,我志愿积极响应并落实公司党组的号召和要求,要在企业深化转型战略和全业务规模发展的具体实践中,发挥先锋模范作用和示范表率作用,我承诺:

求变求快求好力作表率。坚定信心与意志,抢抓难得的战略机遇,从我做起、从现在做起,以“今是而昨非”的精神状态,拥抱变化,以终为始,在思维方式、具体行动和工作成效上体现“求变求快求好”要求,努力作好表率。

急难险重工作走在前列。敬业奉献,永葆党员先进性,保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的拚搏精神,发扬党员特别能吃苦、特别能战斗的优秀传统,强化执行力和责任意识,在工作中冲锋在前、勇挑重担、快速响应、走在前列。

立足岗位业绩创先争优。建功立业,永不言弃,自觉践行并将企业的价值观与发挥党员的先锋模范作用融为一体,立足本职工作与岗位,在工作中凸显党员的风采,致力比学赶帮,创先争优创一流业绩。

主动承担责任敢挑重担。服从大局强化战略执行,主动担当奉献智慧激情,正确对待和解除遇到的新挑战与新问题,加强学习提高技能,体验客户融入一线,在主动担当重担的实践中,变压力为动力,变动力为激情,变激情为创造活力。

服务客户树创口碑形象。坚守“言行兑现大企业大责任的真心承诺”,以“做有责任心的企业公民”、主动积极履行国有大型企业的政治责任、经济责任和社会责任为行为准则,不遗余力服务社会、服务客户,倾力提升客户和企业价值,为树创企业负责任、讲诚信、有实力的品牌形象尽到义务和责任。

加快农村妇女增收致富步伐

源、促进农业和农村经济发展的一种好形式。一年来,我镇“双学双比”工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高妇女素质、发挥妇女作用为目标,以发动农村妇女参与农业和农村经济结构调整为主线,组织开展了千名妇女学技术、百户家庭成规模、多个基地显特色等系列活动,培养了一批适应跨世纪发展需要的新型女农民,壮大了一批“妇”字号龙头企业,建立了一批科技含量高、发展潜力深的示范基地,有力地推进了农村种养结构的调整,促进了农村经济发展,加快了农村妇女增收致富步伐,为我镇的三个文明建设作出了一定的贡献。

一、围绕中心、深化内涵,创造性地开展各类竞赛活动。为认真实践“三个代表”重要思想,调动广大农村妇女参与现代农业发展的积极性和创造性,更好地为农业增效、农民增收、农村稳定服务,我们结合我镇农村和妇女工作实际,深入开展“科技致富工程”,不断深化“双学双比”内涵,创造性地开展各类竞赛活动,为繁荣农村经济和维护社会稳定发挥了重要作用。

1、“妇”字号龙头项目和示范基地不断涌现。在活动中,我们积极配合相关部门引导妇女调整农业产业结构,因地制宜发展以种植、畜禽、水产、果品、瓜菜、药材等为主导的特色产品。通过典型带路、活动推进的形式,有效地把广大农村妇女组织到了种植、养殖、加工和销售等生产的各个领域,使原有的蚕桑、浅水藕、林业基地不断做壮做大,药材、蔬菜、养殖等基地逐显成效,10多个生产、服务、加工行业的“妇”字号示范基地初具规模。

2、农村女科技致富女能手、营销户队伍不断壮大。在引导农村妇女向农业经济结构调整广度和深度进军的同时,我们积极引导广大农村妇女大力发展种养加销一条龙服务、走产业化经营之路,形成了市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的新格局,并随之涌现了一大批“妇”字号龙头企业、女科技致富女能手和女营销户,她们分布于产、加、供、销各个环节,收到了培养一个龙头、发展一个产业、壮大一支队伍、带动一方致富的良好效果。现全镇共有“妇”字号龙头企业12家,科技致富女能手100多名,女营销大户20多个。

3、扶贫帮困工作常抓不懈。上半年开展了“送温暖、献爱心”活动,我们积极引导和组织发动广大女能手、示范户、五好文明家庭、女干部、女职工及各类妇女先进人物以茶话会、上门慰问、捐助、免费健康体检的形式,帮助农村贫困妇女解决实际困难。下半年,开展了百名女干部和百名贫困妇女“手拉手”结对帮扶活动,共有36名女干部和36名贫困妇女结成对子。两项活动在全镇起到了帮助一户,带动一片的效果,维护了社会稳定,推动了农村经济的全面发展。

4、“环保知识进万家”宣传教育活动为绿化、清洁的黄圩谱写新乐章。为提高广大农村妇女的环保意识,实现法律知识和科学知识进万家,2014年4至8月,我们紧紧围绕我镇创建省级文明乡镇,在全镇范围内开展了“建绿色家园,创生态名镇”为主题的“环保知识进万家”宣传教育活动。活动中,全镇各村(居)妇联组织坚持上下联动、周密部署、广泛宣传、狠抓落实,组织广大农村妇女和家庭开展了学习环保知识,清理环境卫生,美化绿化家园等活动,取得了显著成效。在宣传月活动中,发放宣传资料8000份,悬挂横幅12条,张贴标语200余张,出黑板报20余期,发竞赛试卷1000余份。在全镇掀起了一股学习环保知识、保护生态环境、关心环保事业的热潮。

二、依托科技、强化服务,为农村妇女增收致富架桥铺路。从黄圩的实际情况来看,科技对农业发展的推动作用越来越明显,而占农村劳动力人口一半以上的妇女仍以初中文化程度为主。因此,我们始终把提高农村妇女的科技文化素质与推动农业经济发展紧密结合,按照“科学技术是第一生产力”和“农业最终需要依靠科技解决问题”的战略思想,不断开展各类科普活动,增强农村妇女的增收致富能力。

1、抓科技培训,努力培养适应现代化需要的新型女农民。为切实抓好农村妇女的科技培训,根据实际,我们与镇成人中心心学校、镇党校等单位联合举办培训班,把培训分成镇、村(居)二级,层层进行。培训班直接面向广大妇女,围绕产业结构调整和妇女实际需要设置课程,这种普及性培训大大加快了新技术、新品种的推广应用,深受广大妇女群众的欢迎。一年来,根据我镇优势及农村妇女的实际需求,举办各类实用技术、新技术培训班30余期,2014多名妇女参加了培训。

20xx年我单位认真贯彻落实镇委开展党员模范岗活动精神,支部始终抓住党员队伍建设不放松,在提高党员队伍的综合素质上下功夫。在党员队伍建设方面,我们以载体建设为抓手,建立党员责任区,推出党员示范岗,积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是:

1、加强党员思想教育,通过中心组学习、支部大会、党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神、党的基础理论和基本知识及《_岱崮镇委“党员示范岗”创建活动实施方案》等,完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动,搞好廉洁自律,增强意识,提高素质及执行各项规章制度的自觉性。

2、以展示党员先进形象为重点,推出党员示范岗

从年度优秀_员中筛选产生政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员,建立“党员示范岗”,为党员展示先进形象搭建平台。经过一年来的工作,每名示范岗党员都能牢记自己的使命,认真履行职责。在思想政治建设方面,每个示范岗党员都能严格要求自己,自觉以党性为镜子,以纪律为准绳,对党组织和领导集体布置的工作任务,尽心尽责,体现出较高的职业道德水准和党性意识。在职工群众中有着良好的形象;在业务技能方面,这些示范岗党员都具有较好的自学能力和学习毅力。他们通过自觉学习、钻研业务,增强理论修养,并能把所学的知识与技能应用于实践,在同类岗位中业务技能突出,在各自的岗位上帮助和指导了一大批同岗人员,在他们的带动下,出现了一股“钻业务、学技能、强本领”的上进热潮。全体职工队伍的业务技能有了普遍的提高。

20xx年度我支部将制定出更完善的制度和措施,加强组织和管理,发扬党员的先锋模范作用,力争实现年度“无违章、无违纪和无事故”的理想结果,请各级领导大力扶持和严格的鞭策,请党组织考验我们!

根据我院《关于推进创建学习型党组织带动学习型检察院建设的实施意见》精神,结合研究室工作实际,现就本支部开展创建学习型党组织、学习型部门创建活动提出如下具体计划:

一、指导思想

学习型党组织建设是一项长期的系统工程,必须坚持用_新时代中国特色社会主义、_法治思想科学理论武装,坚持以“具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求加以推进,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要深化巩固运用党史学习教育和政法队伍教育整顿经验成果,坚持“在工作中带动学习,在学习中推动工作”的总体思路,学用结合、学以致用、学用相长,做到学习工作两不误,学习工作两促进,力求在实践中深化学习,在学习中增强本领。要充分发挥党员的先锋模范作用,推动营造“尚法明德、励业传承、院荣我荣、风清气顺”的良好院风,培育“忠诚博学、严谨务实、廉洁公正、履职尽责”的职业精神,确保以服务于法律监督为中心的各项工作不断跃上新台阶。

二、创建特色

结合研究室工作特点,必须始终坚持服务领导决策、聚集主责主业、服从全院大局、探索可持续发展的职能定位,强化能动意识,增强综合服务能力,努力打造“服务型”支部。围绕“服务型”支部的创建特色,全体党员要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好工作、履行职责所必备的知识,努力使自己成为行家里手,在调研、信息、新闻宣传以及司法职能延伸等方面,能够加强调研谋划、加强基础规范、加强能力建设,形成高效、规范、有序、舒畅、和谐的工作氛围。学习的目的全在于实践应用,要学以致用,努力在增强活力、促进工作上下工夫,确保部门工作的频率始终紧扣全院发展大局节奏,产生“部门”与“全院”的最大同频共振效应。

三、主要方法

(一)自主学习研读。增强自学意识,提升学习能力,根据时事热点、工作要求和个人兴趣,开展广泛的自学活动,将理论学习与本支部、本部门、本岗位工作紧密结合,做到愿学、善学、会学。要认真学习_同志系列讲话和在中央政法工作会议上的讲话精神,认真研读当代中国马克思主义理论著作,包括哲学,深入学习中国近代史和_党史,同时学习工作必需的各种知识书籍。每位党员每个季度至少有1篇体会文章。

(二)专题互动交流。由支部各成员轮流确定若干重点课题,组织学习交流,切实做到学习有交流,交流有思考,思考有提升。支部书记就对党章的重新认识进行交流;组织、宣传委员要结合岗位履职要求确定学习交流主题;年轻党员要积极参加本院演讲会。年内计划组织参观x党史纪念馆,x爱国主义教育基地,推动优良传统和作风的专题学习教育。

(三)岗位实践提升。实现学习、思考、探索、实践的良性循环,促使理论水平、业务能力和综合素质齐头并进,促使本部门各项工作在思路上有新进展、认识上有新突破、实践上有新创造。具体体现在:组织协调作用和效果凸现,编发编写水平和质量提升,攻坚克难勇气和能力增强,条线工作成果和业绩突出。

(四)工作成果展示。在学习、交流的基础上,形成个人和部门的学习成果,以一定的载体和形式展示出来,相互学习和促进,同时通过每个成员的工作业绩展示和经验交流,促进团队工作思路的拓展和业绩的提升。结合重点课题,开展季度专题研讨交流。

四、实现途径

(一)建立每周集体学习制度。坚持每周五政治业务学习(特殊情况除外),由部门负责人主持。制定季度学习计划,月度末组织学习交流。

(二)建立个人自学制度。在遵循集体计划和重点的基础上,制定个人学习计划和目标,加强个人日常学习。

(三)建立考评考核制度。集体学习和个人自学要有记录、有思考,交流要有重点。有书面材料或提纲;月度工作会议要有汇报学习情况;各项工作推进情况季度进行考评;个人业绩全年考核。考评考核依据台账和数据进行。

根据县委、政府的统一安排部署,我镇结合实际,在继承和发扬历年来开展民族团结进步工作好经验、好做法的基础上,总结经验,与时俱进,以各民族“共同团结奋斗,共同繁荣发展”为主题,全面贯彻党的民族政策,认真开展了××镇第27次民族团结进步活动,使民族团结进步事业进一步巩固,各项工作顺利开展。现将工作情况总结如下:

学校党建指导员工作总结篇四

依据《中国_章程》和学校支部的有关要求,为切实保证新发展党员的质量,保持党组织的先进性,提高党的战斗力,结合我支部实际情况,特制定2011年党员发展工作计划。

一、指导思想

认真贯彻落实《中国_章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,纯洁党的组织,提高党的战斗力,使每一名党员真正起到先锋模范作用,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、工作目标

发展党员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则,严格按照《党章》、《中国_发展党员工作细则(试行)》和《_中央办公厅转发(_中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见)的通知,以“十六字”的方针做好发展党员工作,把那些符合要求的优秀分子吸收到党内,逐步完善党员队伍结构。今年拟定发展党员2人。

三、具体工作与措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入党积极分子队伍建设。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。学校党支部要高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展教育引导工作,努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。认真推行“二级建档管理”的入党积极分子管理办法,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

2、坚持标准,严格程序,确保_员质量。

按照“十六字”方针,着眼于保持党的先进性,坚持成熟一个,发展一个,严格按照党章规定的党员标准发展党员。严格发展党员工作程序,认真覆行入党手续,全面贯彻《党章》和《中国_发展党员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保_员的质量。

3、把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。

要适应形势任务的发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让_员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

4、重视理论学习工作。

以“_”精神为主线, 认真学习_精神,学习科学发展观,深入学习宣传_章,要坚持理论学习制度,支部在组织党员学习、党课教育、电化教育、集中培训等活动中,都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子,确保入党积极分子的质量。做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式,引导入党积极分子在原原本本研读_报告和新《党章》上下功夫。帮助他们提高认识,倡导教育创新,以实际行动落实_精神,增强上进心增强党性,引导他们向党组织积极靠拢。

5、要做好入党积极分子的培养教育工作。

一是在入党积极分子自愿向党组织提出书面申请,由共青团、党小组推荐,入党申请人向党组织递交书面个人自传,党支部要充分征求党内外群众意见后,每季度支委会要从中研究确定入党申请人为入党积极分子,认真填写《入党积极分子培养考察表》。

二是确定2名正式党员作为培养联系人,负责对入党积极分子进行培养教育,并建立《入党积极分子名册》,把名单报送局党委备案。

三是每个支委要挂钩具体人作为入党积极分子的培养对象,每半年考察一次,指导入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现,将情况填入《考察表》。

四是培养联系人每半年对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。

五是党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况写入《入党积极分子培养考察表》。

6、要做好发展对象的培训审查工作。

经过一年以上的培养教育,党支部要在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,对培养考察对象,认真审查,通过支委会讨论后确定为发展对象,并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查,形成综合政审材料,并填写《入党积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《党章》、《准则》和党的基本知识及其理论的培训与学习,提高入党积极分子的思想觉悟和理论水平。

7、要做好预备党员的接收工作。

党委审批后,要指导发展对象按要求填写《入党志愿书》,做好预备党员的集中培训和考察工作,确定2名正式党员作为发展对象的入党介绍人,要及时召开支部大会讨论吸收预备党员,在支委会和支部大会上,支委和正式党员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后,报送局党委审批。

8、要做好预备党员的转正工作。

预备党员期间,党组织要将预备党员编入党小组,及时做好预备党员的转正工作。

9、加强“党建带工、团建设”的工作,充分发挥工、团组织的作用。以工、团、队工作为阵地,开展丰富多彩的活动,活化德育工作内容,加强对青年教师和名教师的培养,对要求进步的青年教师坚持上党课,加强对入党极积分子的培养和教育,通过考察考核和培训,确实把那些优秀分子吸收到党内来,有计划地做好支部的发展工作。

学校党建指导员工作总结篇五

学校党员办公室工作计划怎么制定?特此制定了本学期的工作计划,并对本办公室的成员和其他学生党员们提出了要求。

一、 学习时间、内容、形式

时间安排:xx年4月13日—xx年5月27日。每三周进行一次支部学习,同时在学习前一周,党员办公室成员召开一次会议,总结上次学习情况,并汇报对下次学习的计划安排。每个支部根据学员的上课情况在具体安排时间。

学习形式:会议交流、视频和实践活动(参观、义务劳动)等。

学习内容:本学期以“两会精神”为主题进行系统学习,各支部自行安排具体学习内容,发挥各支部的创新能力。

二、学习人员及学习要求

学习人员:管理工程学院的全体学生党员(包括预备党员)以支部为单位,由支部书记带领,办公室成员协助进行学习。

2.学习要求:各支部成员在学习前积极准备,并在每次学习结束后,在博客上发表学习感想,既要总结学习情况,还要表述所受到的启迪。

3.对办公室成员的要求:记录每次学习的过程,并做好总结。在进行活动前有个完整的策划,结束后能以新闻稿的形式递交至上级。

三、考核

各支部对学员进行人证考核,考核分为两个方面:一是在质与量上评比各学员在博客上所发表的内容。二是在本学期学习结束后,办公室成员根据学员的出勤情况和血系态度,对其进行评定。

四、评选优秀学员

为树立良好的榜样,根据上述的考核结果,在各支部评出1—2名优秀学员,并在下学期学习时颁发小礼品,以资鼓励。

一、行政工作

1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。

3、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

5、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。

7、认真做好学校xx年大事记整理工作。

8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作。

10、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。

11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师,做好相应工作。

12、与各部门协调做好其它各项工作。

二、党务工作加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设。

2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好xx年党员发展工作。

3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度。

学校党建指导员工作总结篇六

小学创建党建工作示范校实施计划方案 (一)

为认真贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和潍坊市教育局《关于创建中小学党建工作示范校的通知》,不断提高我校党建工作规范化、科学化水平,确保我学校党建工作走在前列,为推进依法自主办学、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育提供根本保证。按照局党委统一部署,结合我校工作实际,特制定本实施方案: 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕党组织的“核心作用如何体现,战斗堡垒如何建设,先锋模范如何发挥”,充分发挥我校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模范作用,积极探索加强基层党组织建设的新路,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提高学校党建工作的整体水平,力争把学校建成基层党建工作示范校。

形象突出、骨干教师思想先进、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬的基层党组织,使学校党组织成为硬件完善、软件规范,特色鲜明、群众公认,能代表教育系统基层党建工作先进水平的基层党组织,力争创建成潍坊市学校党建工作示范校。

三、领导小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室。办公室设在校长办公室,具体负责日常工作。

四、工作任务 1.以贯彻《**市中小学党建工作创建标准》为契机,力争学校党建工作规范、有序。严格按照《标准》,加强学校党组织建设,进一步完善各项党建工作制度,强化对学校党建工作达标情况的督导评估,确保学校党建组织建设规范、管理制度规范、阵地建设规范、队伍建设规范、党内活动规范。

验、好做法,以特色建设的高度,增强学校党建工作的影响力。建立党员微课宣讲团,以讲促学,提高认识。与此同时,结合局党委提出的“立足问题突破难题探索研究党建课程化”项目,找亮点、创特色、树品牌,推动主题实践活动的深入开展,不断提炼升华、传承发扬党建工作经验,定向培植党建特色亮点,通过党建工作加快实现学校内涵发展。

四、实施步骤 根据序时进度,创建活动分三个阶段进行。

第一阶段:宣传学习阶段。学校进一步组织对《标准》的学习、宣传,把《标准》印发给每个党员,将其列为党务工作培训内容,并安排专门时间组织党员认真研读《标准》,加深对有关要求的理解。重视对学校党建达标工作的宣传发动,坚持突出工作重点,把握正确导向,贴近工作实际,创新工作方法,切实做好舆论引导和宣传报道。要通过校园板报橱窗、广播电视以及相关媒体,大力宣传学校党建达标工作的任务、要求、做法、经验和成效,努力营造良好的舆论氛围,引导和推动学校党建达标工作健康顺利实施。

施,并分解达标任务,逐项明确责任人。三是狠抓党建达标计划的落实。注重解决好本校党组织建设中的一些突出问题,建章立制,进一步完善好党建工作机制。并将党建达标计划和各阶段实施情况向本校全体党员公示。

第三阶段:考核迎检阶段。学校党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好申报建档、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接上级验收考评检查。

五、工作措施 学校党组织要将开展创建学校党建工作示范校活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,周密部署,切实把学习、实施《标准》贯穿始终,切实把解决问题、完善机制贯穿始终,狠抓落实,有序推进,力争在全市率先创成“学校党建工作示范校”。

1.加强组织领导。成立创建“泰州市学校党建工作示范校”活动领导小组,负责对创建活动的统一领导和具体指导。同时成立相应的工作机构。学校党组织主要负责人要认真履行第一责任人的职责,对开展创建活动要亲自动员,亲自部署,切实加强组织领导和具体指导。

等方面创新活动载体,丰富活动内容,使开展创建学校党建工作示范区活动更加体现本校特色,更加贴近党员干部和群众实际,努力创出适合本校实际的新路子、新方法,努力使创建活动有声有色,富有成效。

3.加强指导督查。这次创建活动,时间跨度长、覆盖面积大、创建任务重、考核标准严。学校将认真组织,细致安排。通过创建,将学校党建工作与学校的中心工作有机结合,培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍,塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的党员教师群体。

小学创建党建工作示范校实施计划方案 ( 二 )

为认真贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和**区教科党发 101 号文件《_**市**区教育科技知识_委员会关于打造党的建设工作示点的实施方案》,不断提高我校党建工作规化、科学化水平,确保我学校党建工作走在前列,为推进依法自主办学、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育提供根本保证。按照局党委统一部署,结合我校工作实际,特制定本实施方案:

一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神和系列讲话精神,坚持党要管党,从严治党全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕党组织的核心作用如何体现,战斗堡垒如何建设,先锋模如何发挥,充分发挥我校党组织的政治核心作用和党员教职工的先锋模作用,积极探索加强基层党组织建设的新路,创_建工作方式,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,将党支部标准工作法与学校实际相结合,实现党建工作的规化与科学化,全面提高学校党建工作的整体水平,决胜脱贫攻坚,办好人民满意的教育,力争把学校建成基层党建工作示校。

二、工作目标:

支部阵地建设、抓党政治生活、抓党员作用发挥,促进我校党支部建设七个基本达标,提高我校党支部的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员发挥先锋模作用的积极性、主动性和自觉性。将我校党组织建成班子精干高效、党员形象突出、骨干教师思想先进、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬的基层党组织,使学校党组织成为硬件完善、软件规,特色鲜明、群众公认,能代表教育系统基层党建工作先进水平的基层党组织,力争创建成为**区党支部标准工作法示党支部。

三、领导小组 组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室。办公室设在党建办公室,由**具体负责日常工作。

四、工作任务 (一)活动场地规化 1.规党员活动室,营造氛围,使党员活动有场地,使党员活动庄严而生动地开展。

具体要求:

(1)有党员活动室牌子; (2)有入党誓词、党员权利和义务; (3)有党的工作、学习和活动基本制度; (4)有党员形象栏、党员风采展、党务公开栏; (5)有党支部标准工作法展板、固定的宣传标语; (6)有党建工作专柜。

(二)工作机制规化 1.组织设置合理 党组织机构设置科学合理,按时换届,委员缺额及时补选。设立三个党小组。

2.支委会分工明确 建立党建工作分工负责制度、支委会委员联系老党员或困难党员制度,支委委员根据分工负责抓好本部门党建分管工作。

3.工作推进有序

党支部每年至少召开 2 次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划,做到平时有检查、半年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会作一次党建工作述职,讲党课 4 次。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次本支部党建工作开展情况。

4.党务公开透明 设立党务公开专栏,及时反映支部活动情况,做到公开容真实、齐全,公开程序正规,公开方式规,公开时限与公开容和围相吻合。

(三)党员教育规化 1.积极组织学习教育。制定并严格执行党员学习制度,开展争创学习型党支部,争做服务型党员活动。学习有计划,有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本,每月至少安排一次集中学习,不得以单位业务学习代替支部学习教育。党员全年参加学习教育时间不少于 12个学时,支部委员不少于 20 个学时。

2.严肃党政治生活 严格执行三会一课制度,党员大会每季度召开一次,党小组会、支委会每月召开一次,每季度上一次党课,党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于 2 次。每半年召开一次组织生活会。

3.坚持评议党员

坚持党评议与群众评议相结合,每年认真组织开展一次评议党员、处置不合格党员工作,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。

学校党建指导员工作总结篇七

(完整版)

2022 年 3 月

2022 年度党建工作总体要求是:高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神,在区教育局党委的坚强领导下,坚持全面从严治党,突出把政治建设放在首位,夯实党建发展根基,狠抓党风廉政建设,守好意识形态阵地,围绕教育抓党建,抓好党建促教育,激发全体党员工作激情,为我校高质量教育发展提供坚强政治保障,为打造“社会主义现代化国际大都市首善之区”凝聚教育力量。

一、指导思想

2022 年,坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻全国教育大会精神,按照开展“三个怎么办”大讨论活动要求,开展“四讲一创三满意”作风建设和“四个做什么”活动,扎实推进“党支部建设年”活动,以党支部“四制工作法”为抓手,全面提升学校党建工作标准化水平,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,保障学校全面、和谐、可持续发展,努力办好“公平而有质量”的教育。

二、总体思路

2022 年学校党建工作总体思路是:运用大党建思维,促进党建与业务的“六个一体化”融合发展,具体为围绕一个核心,突出两个重点,完善三项机制,抓好四项建设,落实五项工作。

第 2 页 共 9 页 三、 以政治建设为统领,加强学校党组织建设

1. 加强理论学习,坚定政治立场。进一步学习_新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神,引导全体党员教师坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治觉悟和政治能力。坚持支部书记、支委讲党课与专家学者专题辅导相结合,个人自学与岗位练兵相结合的方式,推动学习教育入心入脑。

2. 开展主题活动,坚守初心使命。隆重纪念中国_建党一百周年,以“追寻红色印记传承红色基因献礼建党百年”为主题,开展“红色之路荣光百年”系列活动。紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题,深入开展“四史”教育,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,通过书记讲党课,党员讲“四史”及红色实践活动,讲好党的故事,传承革命精神,推动党员干部和全体教师进一步提高政治站位。

第 3 页 共 9 页 育、保障全程生长,助力建设更高质量全域优质的西湖教育。进一步推进“三个年”活动,联合社区和街道力量,提升高质量的家庭教育,开设子女教育“微课堂”,通过青色联盟系列教育,市儿童医院党建共建结对等多种形式,形成教育发展强大合力。

四 、围绕增强政治功能,推进基层组织建 设

1. 规范组织建设,落实党建工作责任制。以规范化支部考核和星级党组织评定为抓手,进一步规范支部委员会建设,进一步规范组织工作程序,增强组织活动仪式感,高标准落实“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度,发挥组织的力量教育组织的人。持续推进“党建双强”打擂比武活动,严要求抓好党员学习管理,常态化推进“学习强国”学习平台使用及供稿工作。规范党员活动室、党建宣传栏等阵地建设。重视党员关系转接和党费收缴工作,及时做好全国党员管理系统和“西湖先锋”智慧平台的日常信息维护。认真贯彻落实《中国_发展党员工作细则》,加强入党积极分子的教育培养。用好《党性修炼手册》和《党组织工作纪实手册》。落实“第一种形态”责任追究、问责制度,让党建工作失责必问成为常态。

第 4 页 共 9 页 开展千名党员访万家,帮扶结对师生等系列活动,亮身份、树形象,传递正能量。结合“西湖教师精神”大讨论,开展“最美翠一人”、“最美西湖人”的推荐与评选,培育“政治坚定、内心丰盈、专业精深”的教师队伍。

3. 树立品牌意识,发挥组织教育影响。综合设计,统筹安排学校“三会一课”的组织生活一览表,提高“三会一课”的质量。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”、党员好故事、“党员的修炼”微课讲座等政治仪式,丰富“党建+”的内容。丰富“党员之声”微信公众号栏目,做好《初心 红心 走心:“三心”主题党日教育活动范式研究》党建课题研究。突出政治引领,切实加强德育工作,将红色基因植入育人目标,围绕中心工作,聚焦问题导向,培育品牌,进一步激发党建活力,使党建品牌可见、可学。

五 、严格执行组织纪律, , 强化党风廉政建设

1. 打造清廉教育,深化清廉学校建设。从领导做起,严守政治纪律,坚持重大事项集体民主决策、重大问题请示报告、重要决策留痕管理等规定。开展真实教育,严把招生招聘、考核推荐、论文评审等清廉关。通过学习引导党员“明纪知止”,以政治纪律教育、师德师风建设提升教师依法执教、清廉从教的意识。以校园文化建设和清廉课程开发为途径,让清廉意识从小植根于学生心灵。不断总结清廉建设经验,打造特色清廉建设品牌。

第 5 页 共 9 页 性化清单任务。校级领导、全体党员、全体教师签订相关的承诺书,完善学校的党风廉政建设的述职制度和分析会制度,对重点工作进行专项布置,保证公开、公正、公平。开展好一年一度述职述廉,民主生活会。每一位党员都要从问题出发,从建议改起,建立年初分析、整改落实、年底实效核查的责任清单和认领制。

3. 严肃执纪问责,加强日常监督自省。加强日常组织学习,用好《监督执纪“第一种形态”运用常态化的实施意见》《西湖区教育系统工作人员作风和效能问责制度》两个文件。严格执行《关于加强和规范西湖区教育系统工作人员因私出国(境)管理工作的通知》,落实护照管理制度。严格执行“三重一大”事项集体议事决策的相关要求,对党员干部和校级领导开展岗位廉政风险排查和防控。做好党员的日常量化考评,深化党员先锋指数考评,把党员考核与年度评先选优、民主评议结合起来,促进日常工作规范自省。成立纪律检查工作小组,监督各项党内活动,规范运用监督执纪的“四种形态”。

六 、筑牢红色信仰根基,守好意识形态阵地

1. 开展主题活动,筑牢红色信仰根基。聚焦建党 100 周年,开展“红色之路荣光百年”系列主题活动,通过党团队员寻访、微型党课、志愿服务等形式,追忆中国_经历的峥嵘岁月,开展“书记讲党课,党员讲党史”活动,引导广大师生干部紧紧团结在党的周围,听党话、跟党走,不断提高政治觉悟。

学校党建指导员工作总结篇八

天南中学党支部根据镇党委和教育局党委党建工作要求,20xx年党员发展工作继续坚持“狠抓质量、有序发展、保持连贯”的原则,成熟一个发展一个,使我校党建工作上一个台阶。现结合我校自身实际,拟订20xx年度党员发展工作计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、十x大精神和科学发展观理论为指导,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极做好党员发展工作,努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍,为我镇教育事业发展提供坚强有力的组织保证。突出重点,抓住薄弱环节,加强对新党员的教育管理,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、党组织现状

我校现有在职教工138人,现有正式党员43人(其中预备党员2人),女党员11人,重点发展对象2人;党员中多中老年,党员结构分布还不合理,断层较严重,因此,我校今年在保证发展党员的质量的同时,大力在青年教师中发展党员。坚决贯彻固本强基的精神,努力做到保质保量。

三、目标规划

1、党课培训。

镇党校和各支部举办过多期积极分子培训,通过党课学习,广大入党积极分子对党的知识有了进一步的了解与掌握。本年度,我支部将准备于20xx年4月份和20xx年7月份举办两次党校培训班,对我校教职工要求入党的积极分子进行系统的党的路线方针政策和党的基础知识教育,认真学习邓小平理论、xx大精神和科学发展观理论,两期共计划培训入党积极分子5人左右。选派入党积极分子参与镇党校培训的全过程,使入党积极分子对党的理论知识有更深刻的了解,使党员的政治觉悟,思想修养,文化科学知识等各方面都得到提高。

2、继续开展科学发展观教育。组织全系党员积极参加活动,使科学发展意识融入到我们生活的点滴。

3、根据我校的实际情况,在教工中发展党员是今年的工作重点:

(1)加强教育。(2)重点培养。(3)重视发展后教育。

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