雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀

时间:2023-08-27 19:05:39 作者:WJ王杰 雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀篇一

身份证号码:

乙方(被雇佣方):

身份证号码:

一、甲乙双方协定事项:

1、服务期限:

自年月日起至月日止共计天。

2、服务费用:

甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整,余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容:

1、产妇

a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。

b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。

c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。

d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康。

2、婴儿

a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。

c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。

3、其他

产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。

二、甲乙双方的权利与义务

1、甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。

2、甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3、乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财务。

1、违法国家法律、法规。

2、不服从甲方合理工作安排的。

3、未经甲方同意,乙方擅自离岗。

4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、因履行本合同发生争议时的解决办法。

双方因履行合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

常住地址:常住地址

联系电话:联系电话:

雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀篇二

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出"月嫂"服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

(

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到"中心"交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的.工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写"回访单"由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会"中心"重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀篇三

乙方:________________________

电话:________________________

电话:________________________

身份证号:____________________

身份证号:___________________

第一条 服务期限

______年______月______日起至______年______月______日止,共计___天(因产妇预产期无法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。

第二条 服务费用

甲方应支付乙方服务费共计________元整人民币。

签订本合同之日起甲方向乙方预交定金________元整人民币,余款在服务终止日全额付清。

第三条 乙方月嫂工作时间

正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天。

第四条 、服务内容

1、 照顾产妇

2、 照顾婴儿

第五条 、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利

甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

2、乙方的权利

甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

第六条 、因履行本合同发生争议的解决办法:

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

第七条 、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________

乙方:________________

常住地址:________________

常住地址:________________

日期:________________

日期:________________

雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀篇四

很多家庭都会雇佣月嫂来帮忙料理家务。那么,雇佣月嫂的合同是怎样的呢?下面是小编整理的几篇月嫂雇佣合同模板范本,供大家阅读参考。

甲方:省妇女就业服务中心

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

4)指导产妇做产妇操、

恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。

若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

甲方(雇主):

身份证号码:

住所:

电话:

乙方(月嫂):

身份证号码:

住所:

电话:

鉴于:

因甲方妻子产子,甲方需雇用母婴护理员(以下简称“月嫂”)对甲方妻子(以下简称“产妇”)、新生婴儿进行照顾,并从事日常家务等工作。

乙方具有多年的“月嫂服务”经验,愿意为甲方提供“月嫂服务”,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。

第一条 服务期限、费用及内容

1、服务期限:

(1)乙方应自______年______月______日起至______年______月______日止,共计30日,为甲方提供下述“月嫂服务”。

(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。

(3)乙方在_____年____月____日前不得请假,之后如因正当紧急理由可与甲方协商,取得同意后进行调休,但调休时间不得超过2日。

2、服务地点:

乙方向甲方提供服务的地点包括:产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。

3、服务费用:

(1)本服务期限内的服务费用共计人民币____________元。

(2)甲方应按时向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日,即______ 年______月______日。

支付方式为现金支付,乙方应向甲方开具收据。

4、服务内容:

乙方应向甲方提供以下服务:

(1)产妇护理服务:

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录;

g.其他必要的产妇护理工作。

(2)婴儿护理服务:

a.科学、合理、健康的喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

f.培养婴儿良好的生活习惯;

g.其他必要的婴儿护理工作。

(3)其他家政服务:

b. 做饭刷碗:包括产妇膳食,及甲方家人一日三餐;

c. 打扫卫生:乙方应每日打扫甲方的居室卫生;

d. 其他必要的家政工作。

第二条 甲、乙双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明;

(3)按时向乙方支付服务费;

(4)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(5)为乙方提供与甲方基本相同的住所条件,乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。

(6)应尊重乙方的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方。

如遇乙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。

2、乙方的权利和义务

(1)乙方应服从甲方的工作安排和合理要求;

(3)乙方承诺没有患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病;

(5)乙方应严格按服务标准为甲方提供服务;

(6)乙方不得带其他人员进入甲方家中,亦不得找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。

1、进行违反国家法律、法规的行为;

2、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

3、不服从甲方的工作安排,或对甲方家人态度蛮横的;

4、被证明有偷盗行为的;

5、不具备相应的产妇婴儿护理知识,或不能胜任相应工作的;

6、身体患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病;

7、工作漫不经心,对产妇或婴儿的人身可能或已经造成损害的;

8、其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

1、甲方要求乙方进行的工作严重违反国家法律的规定;

3、甲方无故延期7日支付服务费的;

4、甲方不向乙方提供住所及伙食条件的。

第五条 违约责任

1、 甲方逾期支付服务费的,每延期一日,应向乙方支付每日千分之二的延期违约金。

2、 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方及其家庭损失的,甲方有权拒绝支付服务费用,并要求乙方承担相关全部责任,赔偿甲方及其家庭的全部损失。

3、 乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责,乙方应根据需要自行购买人身保险。

造成他人伤害的,应当由乙方承担相应的责任。

4、 甲方在服务期内无正当理由终止服务的,应当向乙方全额支付服务费用;乙方在服务期限内单方面提出终止服务的,除应返还已收取的服务费用外,还应当向甲方支付相当于服务费总额50%的违约金。

5、 乙方发生本合同第三条约定的情形,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的责任。

6、 甲方发生本合同第四条约定的情形,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的责任。

7、 因工作性质的需要,乙方服务期内不得患感冒及其他流行疾病,若乙方患有感冒,在未治愈期内无法提供服务的,甲方可按天扣除乙方服务费用。

第六条 争议解决

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

第七条 其他

1、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方介绍客源。

2、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

3、本合同未尽事宜或合同履行过程中因实际需要进行变更的事宜,甲乙双方应协商一致后签订书面的补充协议。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

本协议签订后,乙方应向甲方提供其身份证及户口本复印件,作为本合同附件。

附件:乙方身份证、户口本复印件。

签署:

1.雇佣月嫂合同

2.月嫂雇佣合同

3.家庭月嫂雇佣合同

4.月嫂雇佣合同格式及模板

5.雇佣月嫂合同范本

6.月嫂雇佣合同范本

7.家政公司月嫂雇佣合同

雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀篇五

乙方:

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。(

4)指导产妇做产妇操、

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀篇六

乙方:(东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。(

4)指导产妇做产妇操、

恢复体形。(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本协议争议处理 甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

本协议一式二份,中心一份,东家一份。

雇佣月嫂的经历与感受 月嫂雇佣三方合同优秀篇七

身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________电话:

身份证号码:______________

1.服务期限:

自______年____月____日起至______年____月____日止,共计28天。乙方在工作期间没有休息日,如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗,工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟)

2.服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。己方应向甲方开具收据。

3、乙方工作时间:

由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。

4.服务内容:

(1)产妇:

c、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

g.其他必要的'产妇护理工作。

(2)婴儿:

e、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

f.其他必要的婴儿护理工作。

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

3.乙方的权利和义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不具备相应的产妇婴儿护理常识,不能胜任工作的;

6.身体患有传染病或其他疾病,不能继续从事月嫂工作的;

8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

1.签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

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