当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
结合工作总结发言篇一
工作上。按照年初的计划：
6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；
管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1、学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上。
1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好**外科这个年轻的科室吧。
结合工作总结发言篇二
20xx年我处在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力指导下，坚持“安全第一、预防为主”和“一手抓安全生产、一手抓经济建设”两不误的方针，全面贯彻落实安全生产管理条例和上级的一系列安全生产措施、方法、安全意识警钟长鸣，安全生产常抓不懈，安全工作取得了显著的成绩，确保了全处各项工作的顺利开展和圆满完成。
我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，年初与下属各场站所签订了安全目标管理责任书，实行层层逐级负责，并定期考核。各场站主要负责人为第一责任人，处保卫科负责检查、督促该目标责任的具体实施和贯彻情况，采取定期或不定期巡回检查，发现问题及时处理，决不拖延，并做到有法可依，有据可查，重要部门重点防范，做到了组织机构健全、工作制度完善。安全防范工作有人抓、有人管、有人干，服从服务于全处大局，为全处其它工作创造了一个良好的环境。
水上交通安全工作是我处安全工作中的一个重点。**、**两库共有大小船只300多只，存在的安全隐患不少，一些“三无”船只和破烂船只因利益的驱动时常在库内偷航，生产自用船只也有超载、非法载客等现象，有的甚至公开在码头抓客。为确保水上安全，县交通局、县公安局、县安监局和管理处组成了水库安全整顿小组，采取了一些有效措施，对非法载客的“三无”船只进行了来历打击，对不合格船只强制停航，限期整改，对破烂不堪且无法修复的“三无”船只采取现场消毁，两个船管所消毁破烂船9只、竹筏4只。今年无一例安全事故发生。船管所的重要作用和管船人员的敬业精神，得到了县委、县政府高度重视和认可，着力改善和提高了他们的工作环境和待遇，也让工作人员更加全身心地投入到这一事业中去，确保了人民的生命财产安全。
汛期安全工作是我处安全工作中的又一重点。按照市、县防汛抗旱指挥部的统一安排部署，结合我处的实际情况，认真负责、科学合理、规范有力做好汛期安全工作，实行分级管理、分级负责的原则，成立了以主任为组长的防汛领导小组，两个水库枢纽管理站也分别设立了以站长为组长的防汛工作小组，做到层层有指挥机构，具体工作也层层有人抓，有人管，决不允许有丝毫马虎和懈担年初制定了周详的防汛预案和安全措施，汛前组织人员，开展了多次认真的汛前大检查，并为两个水库充实了专业技术人员，以进一步加强对两库水利工程及设施的管理、储备防汛所急需的抢险物资和器材，汛期24小时值班，发现问题及时解决处理和上报。
干、支渠及配套工程的安全运行是农业灌溉和城市供水的前提和基础，事关国计民生，加强其安全管理工作意义尤为重要。其具体安全工作由各渠道管理站负责，并与处保卫科签订了目标管理责任书，保卫科负责监督、检查，并积极配合该项工作的开展，在一些险工、险段，过往行人较多的地段添置了警示语、牌，配合相关部门严历打击破坏设施建设的违法行为，确保了渠道配套工程的正常运行。
两库的渔政工作是重点也是一大难点。历年来两库的偷钓、炸渔等现象很多，屡禁不止，严重影响了我库渔业工作的开展，妨碍着水库渔场经济的发展，经济和社会的负面影响极大，政府有关部门和管理处都曾采取了多种措施和办法，加大宣传教育力度，但效果甚微。20xx年配合有关部门对13个偷钓、炸渔等违法分子进行了严厉的处罚，我们恳求政府和各部门给予大力支持，并希望社会各界和广大人民群众多理解，自学遵守国家的法规，让我库的渔业事业顺利开展。
今年6月以来，县委、县政府提出了创建全省丘陵地区社会治安综合治理先进县，我处按照县委、县政府的统一安排布署，积极响应并成立了管理处社会治安整体联动防范工程领导小组，管理处主任任组长，书记副主任任副组长，各科室和场站负责人为成员，制订了各种防范措施和制度，并与各场站所、科室及职工个人签订了整体联动防范责任书，组建了治安联防巡逻队。20xx年处机关和下属各场站所无一例治安案件发生，确保了全处各项工作的顺利开展和全县社会治安整体联动防范工程的实施。
通过全处齐心协力、齐抓共管、扎实工作，全处无一例安全事故发生，安全生产秩序井然，经济稳定发展，在明年工作中，更进一步深化认识，强化领导，加强对各部门的检查督促，牢记安全工作无小事、“安全责任重于泰山”，为我处安全工作，经济发展和全县安全工作做出新的贡献。
结合工作总结发言篇三
本学期，为进一步做好安全教育工作，根据上级安全文件精神及中心校相关要求，本校强化安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。
为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道安全防护线，认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，班主任的安全工作计划、每天的安全常规检查、每周定期对教师的安全培训、每月的定期安全演练，层层落实安全责任制，确保了学校的安全。
学校结合本校实际和季节等特点，对学生进行预防传染病安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。学校积极教育引导学生不在无家长带领下私自下水游泳。冬季不擅自与同学结伴滑冰，同时教育学生自救方法。学校主动与家长沟通，增强家长安全意识和监护人的责任意识。同时加强学生道路交通安全管理工作，学生乘坐的车辆责任到人，监管好各自管理的车辆。班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识，教育学生不乘坐非法营运的车辆。
1、是加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，开校会告诉老师大门长期上锁，出入校门要请假。同时对学生上学期间离校进行严格管理。
2、是加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。
3、是加强饮食卫生管理，学校通过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和疾病的相关知识，结合我校实际情况经常对学生进行食品卫生方面的教育工作，例如：不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。积极把学校卫生安全工作做到实处。
4、是加强学校重点部位和易燃、易爆、有毒危险品和管制刀具的检查。
5、是进行橱窗宣传安全教育内容。张贴图片，展示了“预防传染病知识图片、安全疏散图片”。有效地提高了师生的安全防控知识和能力。
在前段工作的基础上，学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。学校完善细化了各种应急预案及配套措施，规范“第一时间”的应急程序和处置措施，建立健全应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。对可能发生的突发情况，对处置工作的每一个层次、每一个步骤、每一个环节，都周密谋划，反复推敲。应急预案制定后，学校紧密结合形势，积极组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练，提高学生自救自护的能力。这些活动的开展，大大增强了学生的安全意识，使学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。
学校对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查。
总之，我校在上级领导的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”方针，无一次安全责任事故发生。虽然，我们做了大量的工作，但离上级的要求还有一定距离。我们决心在以后的工作中再接再厉，始终“警钟长鸣、安全重于泰山”，争取更上一个新台阶。
结合工作总结发言篇四
责任重于泰山，安全大于天！xx中学德育工作始终把安全教育放在首位。近一个多月，学校重点做了如下几个方面的工作：
开学初，学校将《班务日志》下发到各班，要求值日班干部记载，科任教师核实签字。班主任每天一审核，政教处每星期一抽查，对于不能严格落实考勤记载制度的班级进行全校通报，对一堂课不到的学生，班主任要落实其去向，对于半天不到的学生要通知学生家长，并向学校报告。
10月15日，学校召开了贺龙高中首届家长会暨第三届家长委员会成立大会，会上学校、老师、家长进行了面对面交流沟通。安全教育是交流的主要话题之一。
结合工作总结发言篇五
在20xx年度，我诊所在上级主管部门的领导下，认真做到依法执业，积极参加卫生部门的各种岗位培训，为社区居民提供优质、方便的医疗服务。现将诊所年度工作总结如下：
一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是口腔科，在开展诊疗活动中，能够严格按照核准的诊疗科目执业。
二、诊所现有执业医师1人，执业护士1人，已经办理执业注册手续，取得相应执业证书。
三、诊所各项管理规章制度完善，并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范、医疗废物管理等相关制度。
四、热情周到为病人服务，关心病人疾苦，耐心细致询问病情，认真进行检查、诊断和治疗。严防医疗差错和医疗纠纷的发生，我诊所无一例医疗差错和医疗事故，受到患者一致好评。
五、能够按照规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、传染病登记本、消毒登记本、医疗废物处置登记本等，对就诊病人进行登记，书写门诊日志。
六、加强自身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。
七、诊所自行集中保存医疗废物，有医疗废物处理登记本，对医疗废物处理情况进行登记。
八、严格按照上级要求开展传染病疫情防控工作；在诊疗工作中，没有发现传染病病人。
九、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病知识；上级下发的卫生知识宣传资料，能够张贴在诊所进行宣传。积极参与卫计委组织的卫生活动，平时做到经常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整洁。
在今后的工作中，我诊所将会继续努力，为广大患者提供质量好，价低廉的医疗服务，争创合格优秀的个体诊所。
结合工作总结发言篇六
2011，我社区工会在上级部门的关心、指导与大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。
一、加强工会组织建设，明确工作责任
1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会。
2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。
二、不断推进工会规范化工作的深入。
今年来，我们根据实际，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，不断吸纳会员的同时，我们还加强了内部档案建设，对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。
三、努力解决居民职工的实际问题
不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
四、深入学习实践科学发展观，解决工作中的热点难点。
2011年，我们社区持续深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，我们社区干部掌握先进的知识文化、价值观，学会用辩证的历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，围绕社区工会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。
一年来，在办事处工会和社区党支部的领导下，我社区工会充分发挥工会组织在构建“和谐社区”中的作用。但是，离上级的要求还有很大差距。如个别职工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要严格按照科学发展观的精神，在各级工会的正确领导下，团结奋进、艰苦奋斗，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
农专路社区工会
结合工作总结发言篇七
认真落实“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的工作要求，积极组建工会组织。
二、以制度建设为重点，困难职工帮扶中心（站）建设成效突出
始终坚持以人为本的理念和“组织到位，场地到位、队伍到位、措施到位、管理到位”的工作原则，按照把困难职工帮扶站建设成为“充满爱心、充满阳光”的职工之家的目标，不断健全帮扶机制，拓展帮扶范围，创新服务举措，推动困难职工帮扶工作的制度化、社会化、长期化，形成了“党工委领导、办事处支持、工会运作、社会参与”的社会化帮扶格局，充分发挥了工会组织在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐中的重要作用，今年为特困家庭20余户发放困难补助。
三、以促进社会和谐稳定为目标，就业再就业工作和困难职工帮扶工作有效开展
以帮助因失业而致困的困难职工实现就业脱困为重点，充分挖掘供求两个市场，充分掌握用工信息，积极开展再就业帮扶工作，努力保持就业形势基本稳定。深入开展“心系失业职工，送岗位进社区”活动，积极搭建再就业工作平台。
四积极开展困难职工档案整理工作，做到底数清、情况明、数据准。新调整认定困难职工20人。积极组织开展救助工作，为辖区困难职工发放米、面、油，合计1323元。“六一”期间为单亲职工家庭孩子送去文具用品总计220余元。金秋助学活动为5名困难职工家庭送去了助学款500元。
五、以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，服务企业工作深入开展
六、是抓好服务年建设。按照“深化服务年”建设工作要求，扎实做好辖区企业经营状况调查摸底等工作，提高基层工会干部服务企业的能力和水平。认真抓好“送岗位、送清凉、送助学、送温暖”四送工作，为企业度过难关提供优质高效服务。
鹿源春社区工会今年的工作在居民的肯定声中，在社区干部任劳任怨的苦干中结束了。这一年是“充满挑战与机遇”一年，我社区战胜挑战，抓住机遇，将全年工作圆满完成。促进和谐社区的建设。
结合工作总结发言篇八
为加强全县秋季学校食堂的食品安全管理，夯实各项食品安全管理制度，保障广大师生吃得安全，让家长和社会放心。根据《云南省市场监督管理局云南省教育厅云南省卫生健康委员会云南省公安厅关于做好秋季学校食品安全工作的通知》要求，龙陵县市场监督管理局对全县各学校食堂食品安全工作进行专项检查，现将工作开展情况总结如下：
我局高度重视学校食堂食品安全专项整治工作，制订了工作实施方案，成立了由党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室及各监管所为成员的工作领导小组，做到职责明确，责任落实。
1.是否持有有效的《食品经营许可证》且亮证经营。
2.严格人员健康管理，从业人员是否持有有效健康证明、穿戴整齐的工作衣帽、健康体检制度和晨检、午检制度，体温监测，避免患病及感染者上岗。
3.餐饮服务食品安全管理制度建立情况，做好操作人员食品安全及防疫知识培训。
4.食品台账建立，健全原材料验收流程，严格食品及原料进货渠道。做好索证索票、并要求提供所用米、面、油、鲜肉、调料的检验合格报告和检疫合格证，台账登记、按要求储存等工作。
5.每餐是否按规定留样，同时查看每餐留样食品和记录。
6.是否有正常使用的消毒、冷藏、保洁设施设备；并查看了冰柜内生熟食品是否混放等。
7.是否有防蝇、防尘、防鼠的设施。
8.餐厨垃圾及废弃油脂的处理情况。
9.加工、操作过程关键项目控制情况。
10.食堂环境卫生情况等内容，做好员工宿舍清扫、消毒工作。
截至目前，我县共有学校总数146户，开办食堂总数151户，持证总数151户。开展此次专项检查，共出动执法人员79人次，执法车辆48台次，检查学校及托幼机构食堂87户。对检查中发现的问题，我局执法人员当场向被检查学校提出书面《监督意见书》，对于检查中发现存在的问题严重的下发《责令整改书》，明确指出存在的问题，提出限期整改意见，确保学校食堂卫生安全和广大师生的饮食安全。
1.部分学校对食堂卫生管理督查力度不足，部分从业人员卫生意识差，操作期间不穿工作服，不注意个人卫生，一些学校食堂本学期新招聘从业人员还未及时进行健康体检以及部分从业人员健康证正在过期补办中。
2.食品留样不规范，部分学校食堂留样品种不齐，留样标签不全，留样不足100克，留样时间没有达到48小时以上，样品没有做到专用冰箱冷藏存放。
3.部分学校缺乏防蝇防尘设施、洗消保洁设施、冷藏设施等必要的卫生设施。
4.部分学校食堂环境卫生差，不能严格按照功能分区操作，物品堆放凌乱，原材料落地堆放未离墙离地，存在较大安全隐患。
5.食品采购、验收台帐建立不全，学校食品采购台账存在缺项或者记录不及时情况，食品索证索票不完整，特别是部分农村学校的食品采购台帐还存在未记录的现象，一旦出现食品安全事故，很难查明事故原因。
1.落实“两个责任”，提升应急处置能力。重点督促各监管所落实监管责任，确保监管无盲区无死角。指导学校落实学校主体责任，改造学校食堂设施设备，加强学校食品安全自查能力，完善学校食堂食品安全应急预案，严防食物中毒事件发生。
2.关注学校食品安全。继续加强与教育部门的沟通协调，加强对学校食品安全的监管，继续开展“食品安全知识进校园”活动，通过举办知识讲座、制作宣传画、发放食品安全手册等形式，宣传科学饮食、预防食物中毒等食品安全知识，增强学校师生食品安全意识。
3.督促各学校加强对食堂经营资质、经营范围和进货渠道的管理，严防假冒伪劣及过期食品和食品原料进入校园。
4.强化对学校食堂管理人员、从业人员培训，加大法律法规的`宣传力度，提高健康意识。加大对农村学校食堂的监管力度和监督频次，督促完善基础卫生设施，力争使学校卫生饮食不安全因素降至最低限度；对各个学校存在的问题，明确要求学校进行整改并落实到位。
结合工作总结发言篇九
一年来，我工会在学校行政的直接领导和关心支持下，认真贯彻执行市、区、街道教育线等工会工作精神。坚持以维护教职工的合法权益为中心，以促进学校的和谐发展为重点，加强教师队伍的师德建设，积极配合学校的教育教学活动，开展工会工作。大大提高了教师队伍的凝聚力和集体的向心力，有效地促进了学校教育教学工作的顺利开展。
我校工会认真落实区工会的指示精神，实行离、退休教师每月一早茶，每季度一餐饭，使离退休教师深深感受到工会对他们的关心爱护。每当离退休教师或在职教师因病住院，我工会都能组织教师和学校领导一起到医院慰问。11月21日，工会全体成员分别到吴惠冰、李雁、黎松开、龙碧婵、莲雪芬等五位退休老师家慰问。当时天气十分寒冷，莲雪芬老师很感动地说：你们的到来让我感到遍身的体温升了几度，暖烘烘的。何艳环老师在教育工作岗位上奋斗了三十多年，在退休之际，我工会送礼物，送鲜花，祝愿她安享晚年。莲雪芬老师生活困难，我工会向教育局为她申请生活困难补助，莲老师十分感激组织对她的关心。本学年度还分别慰问了生病住院的退休教师肖佩贤、何桂星、何丽娥、刘葵欢、陈丽轩;在职教师何莉红、伍秀维、梁秀梅、吴瑞兰，分娩教师陈露斯、邱月婷、李丽仪、曾秀桢，还慰问了梁淑琴老师的家属。
特别是梁秀梅老师，她身患乳腺癌，进行了
六个疗程的化疗，我们曾几次前往探望。值第26个教师节和中秋佳节来临之际，9月9日上午，迎着金秋的清风暖阳，我工会连同教育局抓工会工作的刘丽华老师，带着我校老师诚挚的祝福，向她送去精心准备的节日礼物和慰问金，把集体的温暖送到她的心坎上。“现在身体情况怎么样?”“有什么困难?”刘老师详细询问梁秀梅老师的身体状况和生活中的实际困难，对梁老师乐观的态度表示赞赏，并鼓励她坚持与病魔作斗争，早日康复，回到学校的大家庭来。那天梁老师十分感动。当天晚上，她的丈夫还发了短信给我们，感谢我们对梁老师的关心。
我工会还定期为女教职工进行保健常识讲座，提高女教师的保健意识.。今年的4月7日，我校邀请了东方女子医院的医生讲题为“关爱妇女，保健*”的乳腺知识讲座。同时也组织、帮助女教师购买女职工安康保险，促使女教师能安教、乐教，全情投入工作。
一年来，我工会在学校领导的关心支持下，注意丰富
教职工的业余生活，坚持每月开展一次文娱体育活动，如：1月23日组织全体教师到“顺德的周庄”——杏坛逢间和南海西樵山游玩，让教师们了解家乡，感受家乡日新月异的变化，激发教工热爱家乡之情，增长见闻，舒缓身心。2月份组织教职工组队进行羽毛球训练。3月6日组织教职工参加街道举办的羽毛球比赛;3月8日是“三八”妇女节，我工会成功举办了一台题为“巾帼不让须眉”的庆祝晚会。4月8日，为配合学校开展太极拳运动和迎接xx届亚运会的召开，开展了题为“迎亚运，展风采”的教职工太极拳比赛。在比赛中还选拔并成立了学校的教职工太极拳队。5月4日是青年节，我校青年教师进社区与村民同台表演，在联欢晚会上展示个人艺术才华，为社区推进科学发展观尽一分力，还展示我校教师的风采。7月10日组织教职工到顺峰山公园骑车和登山活动。9月10日是教师节，我校举办了一台师生同台庆祝教师节的活动。10月份，我校再次掀起学习太极的活动，教师们学习太极的热情高涨。11月份，为了活跃我校教师的课余活动，增强教师的身体素质，培养教师团结一致，心往一处想，力往一处用的合作精神，凝聚级组的战斗力。我工会举办了以级组为单位的教职工跳长绳比赛。12月份：(1)评选工会积极分子;(2)工会工作总结;(3)召开教代会。通过开展这些活动，既活跃了教师的身心，又营造了一个团结、和谐、活泼、进取的优良集体。
1、为贫困山区的学生献爱心，共捐得“爱心包裹”38个，即捐了3800元。
2、6月23日，邹智敏、梁海迪、李启云、冯群容等老师进行了无偿献血。
3、教职工响应上级的号召，掀起“扶贫济困”的活动，共捐得爱心善款65100元。
4、11月份为顺德教育基金捐款，共捐得13500元。这些活动充分地显示了师者仁德的涵义，诠释了大爱无疆的蕴涵，彰显了老师们的人格魅力。
一年来，通过全体会员的共同努力，大大促进了工会的各项工作和活动的顺利开展，也取得了一些成绩，但还存在一些不足之处，需要今后不断努力，争取更大进步。
结合工作总结发言篇十
尊敬的各位领导,评委们：
我是一名助理，叫xxx，担任此职务前后加起来已有一个多月，在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，配合综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识，工作中发现的问题及解决方案，今后一年的发展规划，向各位做一个汇报:
2.负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则，通过后实时检查、监督执行情况;
4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选，主要在夕会上民主推选出合试的人选;
6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进，并将培训总结、计划按时交至人资部;
7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。
11.负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行政办公物资;
12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;
13.配合门店日常消耗品的统计和申报，并根据监管统计要求进行改进建议;
15.及时处理、跟踪门店突发事件，并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;
16.及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。
自身存在问题:
1、经验不足，对网吧运转的认识不深刻，对网吧的管理、学识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离。
2、在日常工作中，不够仔细，不够敏感，没做好眼观四面耳听八方，协调安排工作不是很到位。
改进方案:
1、每天学习公司的发文，把落下的没接触到的发文好好学习，认真领会其中的旨意。
2、少说话多做事，把事情做好做透彻了，同时还要多思考多观察，不断提高自己。
各区主管
存在问题:
1、各项制度的传达落实和执行不到位
2、对区域的管理长期松散，没有团队意识
3、缺乏与员工的沟通
改进方案:
2、定期调查员工对公司发文的认知度，使每个人都融入到团队中
(现各区主管正在依据系统标准努力实施，现已都进入角色，积极面对整改。)
卫生员
存在问题:个别卫生员缺乏责任心，没有主动意识
改进方案:1、督促主管灌输其工作职责，并做好与他们的沟通，维持员工良好的工作心态
2、严格按照卫生检查标准，对其进行考察，并按标准规定执行惩罚制度。
3、宣传“好人好事”奖，树立服务标兵，服务典型的形象
1)加强学习，拓宽知识面。努力学习行业专业知识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，真正做好领导的助手。
4)地落实。
5)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
6)严格按照任职要求，本着以才取人，以能用人，德才兼备用人思想不断完善用人机制，以更好的服务与运营。
7)争取在20xx年到来之际能独当一面担当起主持行业行政管理的全面工作。
各位领导、评委，以上是我的述职报告，有不足之处敬请各位指正!（ ）
我的述职完毕，谢谢大家。