发言稿中的语气要稳重而不失亲和力，既要让听众感受到诚意，又要保持与场合的协调。以下是小编为大家收集的发言稿范文，仅供参考，希望对大家的写作有所帮助。
统战工作座谈会交流发言稿材料
社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地。近年来，我们认真贯彻落实中央和省、市有关要求，按照“建管用并举、协同发展”工作思路，通过对直接登记社会组织党建工作进行兜底管理等措施，努力在社会组织中发现人才、培养人才、广揽人才，为推动新的社会阶层人士统战工作、助力“四个中心”建设做出了新的贡献。目前，全市共依法登记市管社会组织1xx5个，建立社会组织党委xx个、党支部695个。其中，市社会组织服务中心党委下设党支部43个。
一、以“建”为基础，打造社会组织从业人员发展平台。
抓好社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”，积极提供发展平台和载体，是将社会组织从业人员团结起来的重要保障。我们适应社会组织工作新变化、新要求，一是成立市社会组织服务中心，大力培育孵化各类社会组织；二是成立市社会组织总会，积极吸纳社会组织精英人才；三是成立市社会组织服务中心党委，负责直接登记社会组织党建工作，基本实现社会组织党的组织和党建工作“两个覆盖”；四是将“做好社会组织统战工作”纳入专职党建工作者职责范围，压实社会组织党建工作者统战工作责任，注重发现社会组织优秀从业人员、壮大社会组织从业人员队伍。
二、以“管”为手段，提升社会组织从业人员综合素质。
一是抓“两学一做”。印发“两学一做”学习教育实施方案，组建学习教育协调小组和督导组，引导广大社会组织从业人员增强“四个意识”，坚定理想信念，强化宗旨观念，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。二是抓培训学习。将社会组织从业人员纳入民政六支人才队伍建设工程，依托市社会组织创新园定期举办社会组织从业人员专题培训，配合组织部门每年对社会组织党组织负责人进行异地高校培训，帮助社会组织从业人员拓宽视野、提高站位，提升政治素养和能力。三是抓等级评估。自xx年起，连续开展三批全市性社会组织评估，努力推动社会组织对照评估指标“以评促建”、“以评促发展”，不断提升社会组织内部治理水平。四是抓台账管理。创新建立市社会组织信息管理系统和社会组织法人库，不断健全完善工作台账，全面掌握社会组织从业人员情况，对社会组织从业人员实行动态管理，做到了数据清晰、资源共享。
三、以“用”为根本，展示社会组织从业人员良好形象。
一是抓主题活动，充分激发活力。引导社会组织党组织以“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”为主题，积极开展社会组织公益创投和精准扶贫活动。自他年起，共有186家社会组织参加公益创投、95家参加精准扶贫，收到社会各界的广泛好评。二是抓典型选树，发挥示范作用。以社会组织评估结果为准入条件，连续3年评选出全市性“规范化社会组织示范单位”99家，发放286万元资金或物质奖励；按照“六有”、“六好”标准，打造省、市两级社会组织党建工作示范点56个，在全市社会组织及其从业人员中产生强烈共鸣，营造出你追我赶、建功创业的良好氛围。三是抓宣传引导，发挥激励作用。依托市民政局网站、市社会组织网、市社会组织服务平台和市社会组织微信平台等“两网两平台”，切实做好宣传、讲好故事，不断营造社会组织从业人员成长良好氛围。
统战工作座谈会交流发言稿材料
近年来，在市委、市政府正确领导和市委统战部的大力支持下，他市司法局注重发挥律师协会的桥梁纽带作用，积极组织和引导广大律师主动发挥职能，在服务经济、参政议政和社会治理等方面发挥了积极作用。截至目前，全市共有律师事务所350家，执业律师4838人，党外律师4050人。xx年办理诉讼、非诉讼法律事务13万件，收入达11.3亿元，业务量和收入均走在全省前列。
一、注重政治引领，保证律师工作政治方向。
市委、市政府高度重视律师工作，以两办的名义出台《关于进一步加强律师工作的意见》，强化对广大律师的政治引领。市委统战部注重加强对党外律师的教育引导，在各项会议、培训中不断增加律师名额，提高律师参与度。市司法局大力加强政治教育培训，除了定期举办高端政治培训之外，还特别重视在不同的重要节点，邀请中央党校、中国政法大学等专家学者作专题讲座或辅导报告。通过培训、讲座、座谈等多种方式，加强对我市律师业的政治引领，引导律师业健康快速发展。
二、注重搭建平台，带领律师服务省会经济发展。
近年来，他市律师行业发挥专业优势，积极履行社会责任，当好中国特色社会主义的法律工作者和城市经济健康快速发展的服务者。一方面，围绕中心工作助力项目推进。成立他中央商务区法律服务团，安排26名律师固定对接13个片区，全程开展政策法规宣传和法律服务工作，组织21家律师事务所进驻华山片区，开展法律攻坚战，为推进中央商务区和华山片区拆迁工作提供了有效的法律服务和保障。另一方面，服务“一带一路”发展战略。xx年2月他律师协会“一带一路”法律考察团对马来西亚、印度尼西亚进行了中国企业海外投资法律风险的考察。为我市跨境电子商务、市场采购贸易等新商业业态和新一代信息技术、新材料等新兴产业领域发展提供法律服务，推动与沿线有关国家和地区在相关领域开展务实合作。
三、注重发挥专业优势，引导律师参政议政。
全市律师中，共有各级人大代表13人，各级政协委员37人。一批优秀律师受聘担任省委、省政府和市委、市政府法律顾问，101名律师分别担任省、市法律顾问专家库成员。市司法局以市律师协会为桥梁纽带，积极引导广大律师以专业视角分析问题，建言献策。一是提案议案效果、质量明显提高。每年年初，市司法局都会组织召开全市律师人大代表、政协委员座谈会和参政议政培训会，就新形势下律师人大代表、政协委员如何在参政议政中更好地发挥职能作用，进行深入、广泛研讨。我市律师近三年来在省、市“两会”上共提交提案议案150余件，且提案议案的质量不断提高、针对性不断增强。二是参政议政层级、范围明显提升。随着律师业务水平的不断提升，我市律师参政议政的层级更高，范围更广。我市省政协委员温江鸿提出的关于修订完善《银监法》及配套法律法规的建议被中央统战部《零讯》采用，并得到中央政治局委员、国务院副总理马凯同志批示，受到省委统战部肯定。
四、注重主动服务，组织律师参与社会治理。
一方面，组织律师参与涉法涉诉信访工作。选派54名律师到市法院、市检察院和市信访局驻点值班。自xx年以来，累计接待来访人员xx00余人，接待申诉案件308件。律师细心专业的解答，化解了一些长期存在的矛盾，节省了司法资源，缓和了社会矛盾，受到了服务单位及来访人员的一致好评。另一方面，组织律师参与社会公益事业。选派17家律师事务所，对口帮扶长清区马山镇的17个贫困村，广大律所通过调研对接，分别拿出帮扶措施，采取多种方式方法，帮助贫困村销售农副产品、规划发展方向、引进特色项目，累计捐款达100万元。
统战工作座谈会交流发言稿材料
近年来，在市委、市政府正确领导和市委统战部的大力支持下，他市司法局注重发挥律师协会的桥梁纽带作用，积极组织和引导广大律师主动发挥职能，在服务经济、参政议政和社会治理等方面发挥了积极作用。截至目前，全市共有律师事务所350家，执业律师4838人，党外律师4050人。xx年办理诉讼、非诉讼法律事务13万件，收入达11.3亿元，业务量和收入均走在全省前列。
一、注重政治引领，保证律师工作政治方向。
通过培训、讲座、座谈等多种方式，加强对我市律师业的政治引领，引导律师业健康快速发展
二、注重搭建平台，带领律师服务省会经济发展。
等新兴产业领域发展提供法律服务，推动与沿线有关国家和地区在相关领域开展务实合作。
三、注重发挥专业优势，引导律师参政议政。
全市律师中，共有各级人大代表13人，各级政协委员37人。一批优秀律师受聘担任省委、省政府和市委、市政府法律顾问，101名律师分别担任省、市法律顾问专家库成员。市司法局以市律师协会为桥梁纽带，积极引导广大律师以专业视角分析问题，建言献策。一是提案议案效果、质量明显提高。每年年初，市司法局都会组织召开全市律师人大代表、政协委员座谈会和参政议政培训会，就新形势下律师人大代表、政协委员如何在参政议政中更好地发挥职能作用，进行深入、广泛研讨。我市律师近三年来在省、市“两会”上共提交提案议案150余件，且提案议案的质量不断提高、针对性不断增强。二是参政议政层级、范围明显提升。随着律师业务水平的不断提升，我市律师参政议政的层级更高，范围更广。我市省政协委员温江鸿提出的关于修订完善《银监法》及配套法律法规的建议被中央统战部《零讯》采用，并得到中央政治局委员、国务院副总理马凯同志批示，受到省委统战部肯定。
四、注重主动服务，组织律师参与社会治理。
对接，分别拿出帮扶措施，采取多种方式方法，帮助贫困村销售农副产品、规划发展方向、引进特色项目，累计捐款达100万元。
在煤矿管理人员座谈会上的发言材料
各位领导、同事、青年朋友们，大家下午好：
在xx节来临之际，很荣幸与大家相聚在一起就如何快速转变角色、成长为一名合格的煤矿管理人员进行交流分享。
首先做一下自我介绍，我叫xxx，目前担任副总工程师一职。本人于xxx年从xxxx大学毕业来到xxx矿，先后在xxx、xxx、xxx等单位工作，去年5月份有幸被提拔为副总工程师并任职至今。回顾自身成长的经历，有坎坷也有喜悦，有付出也有收获。下面结合个人工作经历，与大家分享以下几点成长的。
心得体会。
一、摆正心态、快速转变。
对于每一名从学校毕业刚刚入矿大学生来说，实习的这段时间都是最难熬，也是成长过程最重要的一段经历。从学校到职场，从父母眼里的孩子到一名需要独立面对社会的成年人，没有工作经验、陌生的环境、没有可以谈心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤独感与工作上的挫败感让心里承受了很大的压力。但是在这里你会遇到职场领导导师、经验丰富的学徒师傅、威严而又不失关怀的领导、可爱的工人师傅等，在领导和同事的关怀和帮助下，一定要及时调整心态，快速完成从在校大学生到企业职工的角色转变，心态调整好了，再难的工作也不怕，再艰苦的环境也能找到乐趣，只有这样才能更好的融入煤矿这个环境，才能与领导和同事相处融洽，得到领导和同事的支持，才能更快的让自己成长起来。
二、扑下身子学、踏踏实实干。
多学，跟矿领导学、跟工区班子成员学，跟一线的职工学；
多听，多听领导如何安排工作、如何管理现场；
多问，不懂就问，真正做到不耻下问；
多思考，一个事情反复的想、反复的琢磨，找出最优的解决方案，做足最充分的准备。只能扑下身子认真学、踏踏实实的干工作，才会在将来的道路上走得更顺、更远。
三、
树立信心、敢于尝试。
积累经验，要有不怕犯错的勇气。刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，一定要牢记不要怕犯错，但要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验，只有积极的去工作，勇于探索和尝试，才能在工作中不断积累和学习，不能因为不会干、没干过，怕错丧失信心就对工作推三阻四，而要把它当做成长的磨练，同时在成长过程中要能够做到学以致用，而不是一味的死学，在日常的工作中遇到问题要巧用、活用知识，发挥身为大学生的作用，敢于尝试提出积极的解决办法。
四、不断学习、充实自己。
参加工作的初期，是我们学习的好时机，是我们成长的积累期，这个时期我们对企业的贡献远远比不上组织对我们的培养，因为我们更多的是在学习。不要过多的去攀比，谁的岗位舒服、谁的岗位收入高。我们要有自己的职业规划，然后通过到艰苦岗位的上的锻炼、学习，练就一身本领，为自己成长、成才打下坚实的基础。
五、服从安排、抓住机遇。
任何个人的成长都离不开组织的发掘培养，离不开领导的关怀教育，也离不开个人扑下身子脚踏实地的辛苦付出，因此我们要服从组织的安排、谨听领导的教诲，埋头苦干的同时抓住机遇，加快个人的快速成长。
作为集团公司人才培养基地的我矿，对青年人才的培养高度重视，矿井高质量发展也亟需一批像你们这样有知识、有担当的青年人才，我相信在矿党委的正确领导下，双楼的明天会更好、你们的明天也会更加美好。借此机会有几句话与大家共勉：感恩组织忠于企业，珍惜岗位踏实工作，抓住机遇敢于担当。
谢谢。
机关作风建设座谈会交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
*月*日，观看了*专题片。通过观看专题片，深刻认识到*公路是一起典型的不作为不尽责、官僚主义、衙门作风严重的案例。央视的连续报道，媒体的持续关注，全国人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部门单位和工作人员不作为、不尽责、阳奉阴违、弄虚作假、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾。这些顽瘴痼疾即损害了全省和单位形象，又断送了个人前程。作风建设是一个永恒的话题，大到一个国家，一个省、市，小到一个单位、一名普通干部职工，都既是作风建设的维护者，也是良好作风的受益者、传播者。国家风清气正，才能汇聚各方才智，凝聚磅礴力量，增强综合国力，实现人民幸福安康，单位风清气正，才能形成工作合力，提高工作效率，传递正的能量，树立良好形象。
当前，全省上下正在开展*活动，*书记在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上强调，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素，并明确提出了*的要求，*省长安排省政府专门制定了进一步转变工作作风“十不准”规定，市委*在全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上指出，作风影响环境，环境决定发展，干部作风和发展环境的好坏，决定着一个地方的发展前景和后劲。*月*日，市委组织部*在市“作风建设年活动”领导小组办公室调研时强调，对于违反纪律的人和事，该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理，以真督实查促进干部作风转变,这些都对转变工作作风提出了新的更高的要求。
作为一名机构编制部门干部，更加深刻地认识到了转变作风的重要性，更要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，认真查找自身在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题和差距，进一步增强“四个意识”、强化责任担当、以敢于作为、善于作为的良好状态，坚定转变工作作风改善发展环境的意志和决心，以切实有效的举措和严谨务实的作风在本职工作中作出积极的贡献。
一、在不断完善自我上树立良好作风。
履行一名共产党员的责任和义务。
二、在做好本职工作上树立良好作风。
做为综合科工作人员，不光要成为能负责、能奉献、能战斗的干部，更要成为讲方法、会工作、懂效率的干部。为此，我要努力做到以下三点：一要管理好时间，做到日事日清。在有限的时间里不让每一分钟虚度，要把时间放在最有“生产力”的地方，把计划内的事情谋划好、把零碎的时间利用好，争取今日事今日毕，真正的养成事不隔天、文不过夜的工作作风。二要运用辩证法，做到有条不紊。综合科每天的工作是都由各种繁杂事情组合而成的，这些事情有大有小，有重有轻，有急有缓。为了提高工作效率，更好地完成工作，我们就要分清大小、轻重和缓急，要学会统筹安排，把最重要最紧迫的放在第一位，坚持做到多统筹、多思考、多总结，从而让自己高效地完成任务。三要坚持不动摇，做到持之以恒。把每件小事做好，把简单的事情重复做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就会距离日清月结越来越近。日清月结、有条不紊不仅是一种习惯，更是一种生活态度。无论是综合工作，还是财务工作，每件事情都马虎不得、拖延不得，漏传或迟传一份文件，就会造成单位工作被动，甚至被通报问责，财务上错报或错填一个数字，就有可能影响到大家的个人利益，日清月结、有条不紊，不仅仅能把事情做好，而且能够在干好工作的同时，更自信、更快乐、更幸福的去面对生活。
三、在提高自身素质上树立良好作风。
面对新形势、新任务，只有不断的学习，才是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。机构编制工作的性质和职责决定了我们每一个人都必须有过硬的本领，必须更加重视学习，不断给自己“充电”，只有这样，才能更好地成为机构编制工作的行家里手。一要深入学习岗位业务，打牢干好本职工作的功底和能力。就我个人而言，首先要注重从广度和深度上下功夫，认真学习中央及省市政策理论及机构编制方面的业务知识，吃透财经工作的相关规定，对政策了然于胸，实际工作中积极运用。二要全面学习系统业务，打牢整体推进工作的功底和能力。推进机构编制制工作，不但需要岗位业务精的干部，更需要对工作研究全面系统、见解深刻的干部。这就需要自己平时注重加强系统业务的学习积累，只有熟悉系统业务，打牢自身功底和能力，才能在整体推进工作中发挥出应有的作用。三要广泛学习其他业务，打牢服务基层工作的功底和能力。综合科是办机关的窗口，与省、市、县区等部门（单位）接触机会较多，在日常工作中应注重强化学习积累业务知识，善于发现和总结工作经验，不断提高服务能力和水平。
街道年轻干部座谈会交流发言材料【范文】
尊敬各位领导，各位同仁：
下午好！
很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20xx年x月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。
我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：
巡视巡察宣传工作座谈会交流发言材料
近年来，**县委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行管党治党政治责任，深入落实中央、省、市巡视巡察决策部署，突出问题导向，强化政治监督，做实巡察“后半篇”文章，持续巩固风清气正的政治生态。先后开展常规巡察8轮、专项巡察1轮、巡察“回头看”3轮，移送问题线索123件；立案68件，党纪政务处分100人、诫勉谈话21人、组织处理18人、谈话函询16人，移送司法11人，巡察“利剑”作用充分显现。
一、夯实队伍强基础，着力解决“谁来巡察”的问题。一是强化组织保障。将县委巡察办列为党委限额工作部门之一，核定行政编制18名；成立巡察信息服务中心，核定事业编制7名。巡察办领导班子按一正两副配备，在4个巡察组基础上增设2个巡察组，巡察专员按实职副科级配备。建立巡察机构党支部，组、办共设7个党小组，做到党建、巡察“两手抓、两促进”。二是强化人才建设。多渠道择优充实巡察机构在岗人员50名，建立175人的巡察组长库、专业人才库，聘请22名专家进入巡察“智库”。集中教育培训巡察干部200余人次，全面提升理论素养和业务能力。将巡察岗位作为锻炼干部的重要平台，已提拔重用12名巡察干部。三是强化评估考核。建立巡察工作评估机制，对各组巡察期间政治思想建设、纪律作风建设、巡察工作实务等方面进行量化考核，年底根据考核结果评选“最佳团队”和“巡察标兵”。建立巡察问卷调查机制，邀请被巡单位班子成员及党员干部通过手机扫码在线调查，客观评价巡察组履职情况，有效**“谁来监督监督者”的难题。
与纪组宣统等工作同部署、齐推动。召开县委常委会、巡察工作领导小组会及时传达学习上级巡视巡察重要文件和讲话精神听取巡察工作汇报；作出批示23件次研究解决问题19件次。聚焦“六围绕一加强”把意识形态、脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护等重点工作纳入巡察范围。二是延伸巡察触角。坚持重心下移、力量下沉创新推行“八巡八察”和“1234567”等工作法；适时走村入户面对面、点对点掌握社情民意。延伸巡察252个村级党组织重点针对党的组织软弱涣散、信访问题突出的8个村（居）直接进驻巡察累计发现问题572个查处群众身边“微腐败”问题51人。抓牢抓实立巡立改就地督促解决民生诉求类问题640件次。三是强化统筹联动。一体推进纪律、监察、派驻、巡察“四个监督全覆盖”健全信息沟通、协作配合、移交反馈等工作制度；完善组织部门巡察人才满员保障、纪检监察机关针对重点问题线索开辟“绿色通道”快速联动、审计报告信息共享等工作机制通过力量互动、信息互通、职能互补有效提升巡察机构快速反应能力、综合作战能力和权威震慑效应。如县委巡察发现中和乡财政所长和规建办负责人涉嫌受贿问题通过联动协作快查快处党纪政务处分4人移送司法2人。》；向县级分管领导发出《提示函》49件次，提醒其督促分管联系单位整改问题见底归零。二是推行未巡先改。结合各级巡视巡察发现问题和反馈意见，对照梳理基层党组织在党的领导、党的建设等4方面、13类、60项易发、多发的普遍性问题，分门别类建立问题清单，督促各地各部门主动认领，抓好未巡先改。向教育、卫生、民政、财政等领域发出《巡察监督建议书》25份，督促自查自纠、建章立制、堵塞漏洞，各单位建立完善《关于进一步加强财政资金管理的实施意见》等40余项制度。三是强化回访评估。建立巡察整改回访评估机制，用活用好述、评、查、核、固“五字诀”，对巡察反馈问题后续整改持续发力，通过巡察“回头看”和回访督查对被巡单位的组织领导、责任分解、问题销号等情况逐项量化考核；评估结果作为干部考核、评先选优和提拔任用的重要参考，倒逼履职到位到底。开展巡察以来，发现的1546个问题得到有效整改，整改到位率达98.7%，全县党员干部为民服务意识明显增强，切实让群众感受到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边。
下一步，我们将认真贯彻本次会议精神，以严实的作风、务实的举措，全力推动巡察工作向纵深发展，全力护航经济社会发展和同步全面建成小康社会，为推动****再上新台阶做出新的更大贡献！
巡视巡察宣传工作座谈会交流发言材料
**市委巡察办将巡察宣传工作作为引导人民群众知晓、关注、信任、支持巡察工作的重要手段，通过现场交流会、制作宣传片、宣传册等扩大宣传效应，提升了巡察引导力、公信力和影响力。20**年以来，市旗区两级巡察信息被中央、自治区级媒体采用x余篇。
——坚持一个思想，夯实群众路线根基。坚持以人民为中心的发展思想：一是群众身边做宣传。通过邀请机关干部、社区居民、农牧民参加座谈，进村入户、登门走访，用“土话”说清道明巡察是什么，能解决什么问题，让群众知晓巡察工作。二是基层一线访民意。巡察组深入机关、社区、田间地头听取意见、发现问题，通过发放调查问卷掌握第一手资料，以干部群众最易于接受的方式参与巡察工作。三是解决难题得民心。推动解决一批群众反映强烈、社会影响较大的突出问题和群众生产生活困难，以巡察实际成效赢得人民群众的信任和支持。
——贯穿三个阶段，强化教育引导功能。一是巡前造势。通过发布政策解读、巡察公告、巡察动态，营造巡察氛围，扩大宣传效应，增强巡察社会效果。二是巡中立威。坚持边巡边改、立行立改，并将典型案例在媒体网站予以曝光，形成有效震慑。三是巡后求效。巡察发现的共性问题及时向党内通报，要求各单位对照检查、举一反三;整改督查情况向被巡察党组织反馈，向全市通报，纠偏补漏，推动落实;整改情况向党内公开、社会公开，接受群众监督。
——把握四个环节，提高宣传工作质量。一是畅通宣传渠道。建立微信公众平台，作为“资源集散中心”、“信息储备库”，为宣传工作提供平台。二是严格审核报送。对上报信息试行综合科负责人、分管领导、主要领导分别把关，确保宣传质量。三是注重统计通报。对组、办和旗区报送的信息实行月统计、季度通报制度，激发比较优势，形成创先争优态势。四是强化考核表彰。将宣传工作纳为重要考核内容，对宣传先进工作者予以表彰奖励，激发干部工作干劲。
巡视巡察宣传工作座谈会交流发言材料
巡察宣传工作是展示全面从严治党成效的重要载体，也是拓展利剑效果的重要方式。**县委高度重视巡察宣传工作，精心组织、认真落实，20**年以来，制作专题宣传片x部，承办现场观摩会x次，巡察信息被自治区级媒体采用x篇，强化了宣传效果，提振了巡察信心，充分调动了**巡察干部的积极性、主动性和创造性。
一、实行“三项机制”，压实巡察宣传工作主体责任。
坚持讲好巡察故事，传播好巡察声音。实行顶层统筹机制。县委巡察工作领导小组定期对巡察宣传工作进行安排部署、统筹规划。县委宣传部、县纪委宣传部将巡察宣传工作纳入整体宣传工作进行谋划部署，开设“巡察动态”专栏。实行信息审核机制。重要稿件由县委巡察工作领导小组审核把关，重点明确政治方向、舆论导向;一般稿件由县委巡察办主任办公会审核把关，重点把好政策关、内容关、文字关。实行协作配合机制。加强与县委宣传部和县纪委监委宣传部门的沟通协作，做好每轮巡察工作的动员、进驻、反馈、整改等重要环节的宣传报道。
二、把握“三个环节”，掌握巡察宣传工作主动权。
丰富传播手段。线上，通过微信、网站等媒体平台发布巡察信息，制作专题片《利剑出鞘显锋芒扬帆奋进谱新章》，录制《用心用情聚民意真巡实察暖民心》“清风兴安”专栏，多角度宣传巡察工作。线下，与群众进行面对面“生动式”宣传，注重推动解决群众反映的问题。语言通俗易懂。运用讲述式、问答式、白话式的语言，使巡察宣传更接地气，让更多群众看得懂、听得进、看得明白。量化任务指标。采取传帮带的方式，将巡察办主任、巡察组组长分别编入宣传小组，分解任务、落实到人。
三、突出“三个重点”，唱响巡察宣传工作主旋律。
聚焦巡察重点工作，有效发挥宣传工作的“喉舌”作用。突出推进不想腐、不敢腐、不能腐。对于巡察发现的违纪违规的典型案例，视情向社会公开，向群众公布。让群众感受到正风反腐就在身边、巡察监督就在身边。突出落实重点工作。针对党中央、自治区党委、兴安盟委关于巡视巡察工作部署，边落实边总结经验，以上级部署的重点工作作为开展巡察宣传工作的重中之重。突出解决实际问题。针对工作中出现的问题，把解决问题的方法及时总结汇总，用信息的形式固定下来形成宣传稿件，为有效开展工作提供参考。
四、注重“三个结合”，推动巡察宣传工作深化发展牢固树立宣传意识，将宣传工作贯穿巡察工作全过程。巡察质效与宣传工作相结合。县委巡察办加强对巡察组的指导督导，重点挖掘宣传巡察中的亮点工作和典型事例，树立担当尽责的政治导向。常规宣传与专题宣传相结合。在做好巡察工作常规宣传的同时，重点围绕巡察小故事、为民办实事等方面做好专题宣传，让巡察工作更生动。县级媒体与上级媒体相结合。在持续加强县级媒体宣传前提下，积极向上级媒体投稿，扩大宣传触角，传播好**巡察声音。
巡视巡察宣传工作座谈会交流发言材料
**市：强化组织实施抓好巡察宣传(1)。
近年来，**市委巡察办把巡察宣传工作摆在全局工作的重要位置，坚持巡察宣传与政治巡察同向发力，讲好巡察故事，传播好巡察声音，助力巡察工作高质量全覆盖。
一、加强组织领导，完善巡察宣传工作机制。
压实责任。制定机关干部“全员写信息”制度，主要领导亲自抓，分管领导具体抓、班子成员配合抓，各科室全员参与，人人定目标、下任务。加强指导。制定印发了《关于进一步加强巡察信息宣传工作的实施方案》，明确宣传工作“定期调度、及时响应、联合调研、落实反馈、舆情报送、学习交流、全员办信息”七项工作机制，推进全市巡察宣传工作规范化开展。督促考核。在机关内部，建立健全激励机制，把巡察宣传工作纳入党员干部年度工作目标任务，在年度优秀党员评选和考核评优时，优先推荐宣传工作成绩突出的巡察干部，让干部在思想上重视宣传，行动上参与宣传。对各旗县(市、区)，加强指导督导，建立年度集中调研工作制度，对领导干部重视不够、经验总结不到位、信息报送不及时的严肃指出并通报。建立处级领导定点包联旗县(市、区)工作常态化制度，对信息“零采用”地区开展“点对点、面对面”指导。
二、紧扣主责主业，提升巡察工作宣传力度。
强化立体式宣传。综合运用“报、刊、网、端、微”等载体，及时刊发和报送巡察工作主要做法、经验启示，促进学习交流，扩大宣传范围。强化联动协作，与媒体部门成立联合工作组，顺利完成扎鲁特旗因公殉职巡察干部江来柱的宣传报道。创新宣传方式。以三句半表演、好来宝说唱、微视频表现形式，创作了《政治巡察加速度》《廉政宣言》《我们是光荣的巡察卫士》等一批与巡察工作紧密相关、群众喜闻乐见的文艺作品，通过党员群众同上一堂党课、同台竞技表演、同唱一首爱国歌曲等，拓宽巡察宣传工作的广度和深度。加强队伍建设。凡是新调入巡察办的干部，必从写信息入手，提高写作能力。每轮巡察抽调巡察办年轻干部担任联络员，提高巡察期间的宣传力度。建立内部“巡察大讲堂”机制，通过备课讲课、上台拉练、台下听课，打造“学思践悟讲”融为一体的学习模式，持续提高巡察干部的政治素养和业务能力，为巡察宣传工作深入开展筑牢基础。
三、聚焦三个关键，提高巡察宣传工作质量。
抓住重点，紧扣党中央、自治区党委和市委关于巡视巡察工作的各项安排部署，把握“时、度、效”要求，深入开展巡察宣传。抓住亮点，围绕巡察队伍建设、规范化管理、巡察整改后半篇文章等工作，总结经验，推广典型做法。抓住热点，及时提炼巡察**群众反映强烈的难点堵点问题，用事实说话、用成效说话、用数据说话，做到“小故事大逻辑”。20**年以来，全市累计报送信息x余条，中央巡视办、自治区级、市级各类媒体采用x余条，撰写了《**市深入推进煤炭资源领域专项巡察解决群众心中的老大难》《**区走进农家黑土地嘘寒问暖挖问题》等多篇与解决民生问题相关的巡察故事，展现了巡察监督为民服务的生动实践，增强了巡察宣传的吸引力、感召力和说服力。
大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料
同志们：
大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择，更是人生成长锻炼的重要阶梯，也是丰富人生内涵的重要课堂，我希望你们把为民服务作为一个事业的追求，把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯，在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业，在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长，以服务于农牧村为己任，实现和体现自己的人生价值。
要潜心磨练，增长本领，把握基层锻炼的宝贵机会，努力锻炼和培养组织协调的能力，处置问题的能力，在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干，要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋，当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想，现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养，也要靠自身努力。但从根本说，成功掌握在大家自己手里。
一要坚定信念，志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦，与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距，坚定自己的信念，为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。
二要贴近群众，谦虚做人。有感情才有责任，有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道，“零距离”接触群众，没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会，体察民情，了解民意，心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋;基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，我们要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话，不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体，社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分，农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注，越是要保持头脑清醒，绝不能骄傲自大。
三要加强学习，提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势，是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作，要紧紧围绕市委的决策和部署，认真学习和领会有关政策文件精神，把握住工作方向，也只有把党的方针政策领会好，在开展工作中才能思路清晰，工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习，希望积极加强学习，只有不断学习，才能不断提升我们的能力和素质，才能适应岗位工作的需要，才能适应形势发展的需要。四要立足本职，创先争优。
当前，创先争优活动已经进入了关键阶段，希望大家认真学习领会，认真贯彻中央的决策和部署，响应中央的号召，积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略，立足本职，结合岗位开展创先争优活动，努力在加强村级组织建设上创先争优，努力在服务农牧民群众上创先争优，努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。
同志们，相信大家一定都有很大收获。“大学生村官”是组织上为你们设定的光荣身份，体现了各级党组织对大家的信任和期待，希望你们格外珍惜，倍加努力，牢记修身，全情工作，使自己尽快成长成熟，在各自的岗位上创造更加优秀的成绩，早日成为我们合作市大发展的可堪重用之才。
大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料
尊敬的各位领导：
我叫高飞，毕业于xx民族职业学院，现任xx经济开发区xx乡xx村党支部书记助理，同时还担任共青团xx市到村任职大学生工作委员会书记。到村任职后，事迹受到全国大学生村官网、《xx晚报》、《xx信息报》、xx青年网等媒体关注。
现将我在农村一线的工作情况和体会向各位领导汇报如下：
一、坚定扎根基层、服务“三农”的信念。
得知省委做出选聘大学生到村任职的决定，我放弃了省内一家民营企业3000元月薪的工作，在第一时间做出了选择：到农村去、到基层去，到祖国和人民最需要的地方去!
对我做出的选择，家人和亲戚朋友非常不解：“好不容易上了大学，跳出了“农门”，怎么又回到农村呢?这大学不是白上了吗?”通过耐心深入做家人的思想工作，我获得了家人的支持，并最终通过了组织严格的考核和筛选，如愿的成为了我省第一批到村任职大学生中的一员。
我所在的xx村素有xx“城市东大门”之称，交通区位优势非常优越，但发展比较缓慢。制约发展突出的表现在村集体收入低、负债高、社会治安乱、人多地少等，尤其是远离乡政府驻地，到村后只能居住村部、自己料理吃住。面对这种状况，我在心里一遍遍告诉自己：无论有多难，决不当“败将”，更不当“逃兵”!带着这股倔劲，我开始了“村官”之路。原本认为住在村部会很孤独，但正是为了让自己不孤独，我就开始挨家挨户走访。我经常到田间地头，和村民们一起席地而坐，促膝谈心，我也逐渐成了他们的“自家人”。经过深入细致的调查摸底，我开始反复思索利用优越的交通区位加快xx发展、促进xx脱贫致富的对策措施，并着手为xx量身定做短中长期发展规划。
二、立足农村、立足本职岗位，谋事为民、干事创业。
结合自己出身农村的实际和一段时间的调研，我意识到，只有为xx老百姓多办事、办实事、办好事、解难事，才能使xx老百姓早日脱贫致富，才能不辜负他们的期望，才能赢得他们的认可与肯定。
一是顺民意。在我到村之前，村里大部分的组都通上了水泥路，受条件制xx塘、xx两组仍没有好路走。“别的组都修了路，为什么我们还是泥巴路呢?”面对乡亲们的质问和期望，我决定从关系大家切身利益的事着手工作。通过向主管部门衔接汇报，争取到了1.4km的国家通畅计划。然后就是解决自筹资金部分，接连十天下来，我和组长为寻求乡友对修路自筹资金的支持到处奔波，“你三百，我五百”，嘴巴皮子都快磨破了，才确保了道路硬化资金的足额按时到位。修路的时候，我几乎每天都在施工现场。一次，一位老大爷看到我从工地下来，跑回村部自己炒了个白菜就开始吃，心疼地说：“孩子，真苦了你”。通过努力，在年前顺利完成了路面硬化任务，群众走上了宽敞平坦的水泥路。因此，我得到广大村民的普遍认可，过年时，家里宰猪都邀请我到家里去吃饭喝酒。
二是解民忧。近年，我村有一批人开始种植葡萄，达到300亩的规模，成为高速连接线上的一道亮丽风景线，我到村时恰巧赶上葡萄树首次挂果。面对丰收的葡萄，种植户就是笑不起来，一脸的迷茫，为葡萄的销路在发着愁了。我了解发现导致的原因有两个：一是竞争力不强，二是市场信息闭塞。在我的建议下，注册成立了一家公司，我通过互联网给寻找销路，于是很快省外几个市场就打电话来，并签订了收购协议，还达成了长期合作意向，xx葡萄销路不成问题了，还是远销省内外，与此带动了我村农户大面积发展优质葡萄种植，今年准备扩种150亩。我还计划在今年组建合作社，从生产、销售等方面引导种植。
三是增民利。xx的土菜在我们xx市是出了名的味美价廉，但是因为宣传、包装力度不够，至今还是在“你搞你的，我搞我的”零散经营，缺少品牌竞争力，带动相关产业的发展不明显。通过调研我撰写了《做特、做强、做响xx美食街的建议》，受到餐饮经营业主的一致认同，同时得到了办点单位市中级人民法院的大力支持，准备投资启动xx美食街前期规划、营销宣传。项目的启动有望把xx打造为城市人休闲的首选之处，为经营业主增加收入20万元，解决我村剩余劳动力60余人。
同时我还借助报纸、网络等载体，广泛宣传推介xx村新农村建设成果和做法，让世人进一步的了解了xx，对于今后发展、吸引投资奠定了基础。
回顾到村任职以来所做的工作，我的感受很多，但体会最深的有四点：
第一，才华在农村中能够得到施展。大学生到村任职大有用武之地，大有事业平台，完全能够大显身手，实现人生价值。农村的发展和进步需要科学文化知识，农民需要有知识、有文化的大学生，农村政治文明和精神文明的进步也需要知识的支撑。只要我们勇于走向农村广阔天地，并付出努力，就会成为建设新农村的中坚力量，拥有光明的前途。
第二，能力在实践中能够得到提升。到村任职后，我又重新当起了“小学生”，坚持多问、多听、多记，主动和村民交朋友，心贴心交流，面对面请教，认真开展调查研究，全面了解村情民意，了解群众的所想所盼。这些举措，拉近了我和村民的距离，增加了村民对我的认同感，提升了我的工作能力。
第三，信心在关爱中能够得到坚定。我能取得一点成绩，主要是得益于各级党组织的关怀和引导。xx市委组织部按照省委的要求，积极创造条件、创新举措、创设载体，把我们当党政的后备干部，加强农村基层组织建设的优秀人才来培养、服务、关爱，使我进一步坚定了扎根基层、服务三农的信心。
第四，价值在付出中能够得到体现。“付出就有回报。”在农村半年的实践，我坚持从关心群众切身利益为工作出发点，急群众所急，想群众之想，解决了困扰群众出行难、饮水难和收入增长难等问题，群众把我当“自己人”对待，由排斥开始接纳我这个村干部，让我真正的体味到了广阔的农村是我实现人生价值的舞台。
农村的天地是广阔的，大学生“村官”在农村会大有作为。这次能够作为我省选聘到村任职大学生代表汇报自己到村任职以来的工作和感想体会，倍感荣幸，获益匪浅。我将以这次会议为新的起点，虚心学习，努力工作，不辜负各级组织和群众的期望，为把xx村建设成更加富裕、文明、和谐的社会主义新农村做出应有的贡献。
在混改企业党建工作座谈会上交流发言材料
-->,供大家参考。
尊敬的各位领导：
***是由***、***两家国企与***一家民企按照“2+1”于2003年6月合资兴建的煤化工企业。截至2020年底，企业资产总额由2.088亿元原始资本金提升到近50亿元，增长近25倍，资产负债率仅为25.99%，累计实现营业收入达500亿元，实现利税57亿元，连续17年保持盈利，发展质量在全国独立焦化企业中始终保持领先水平。
一、选强找优三方股东，筑牢混改坚实基础。
对***、***来讲可以降低原材料成本，实现***、***锁定原料市场，***锁定用户的双向共赢的目的。
（二）坚持“权责明确清晰”。***、***、***三家股权比重分别为36%、32%、32%，既保持了国有股权的主导地位，也真正形成了制衡不制约的股权结构。合资企业产生矛盾往往在于先期合同约定不清晰，造成后期运营出现分歧和矛盾，无法根据规则有效解决。因此，在初设公司章程中，三方股东科学约定高管委派人员职数、职责分工，大到重大事项表决一致方可通过，细到什么业务谁签字才能实行，超前考虑今后公司运营中可能遇到的不协调因素，实现权责明晰、各负其责。同时，在企业发展重大事项中，注重听取民企声音，保障民企权利，赋予***“一票否决制”，确保混改企业形成合力。
现场，选派了高素质的培训团队。***发挥技术优势及时派出技术专家，指导帮助解决生产过程中的技术问题。三家股东的支持帮助极大地促进***综合管理水平提档升级，助推了企业高质、高效可持续发展。
二、运营机制适应市场，提升资源配置效率。
（一）人力配置精简高效。***实行机构设置扁平化、非主业外包、采供销运一体化，推行了“一长制”“大部室”管理模式，最大限度减少管理人员职数。借鉴***基层编制经验，尽可能精简车间班组设置，所有新上管理岗人员全部竞聘产生，确保了人员精干、素质过硬。
（二）经济运行紧贴市场。实行“源头采购、终端销售”，减少中间环节，杜绝贸易商，实现效益最大化。实行“差异化生产差异化销售”，满足不同客户需求，抢占市场先机。同时，创立“超前降价”“成本倒逼”新机制，在价格下降周期，超前降价引领区域市场，下一合同周期前清空库存，避免库存减值，最大限度实现效益最大化。
（三）定价机制灵活快速。“了解市场的人定不了价格，定得了价格的人不了解市场”，导致延误时机，减少收益，很多企业存在这样的问题。为有效避免这一局面，***成立“价格委员会”，当市场波动时，营销部门根据价格标本采集点价格和库存信息，结合当天大宗商品指数，提出相应产品定价建议。价委会成员及时统一意见、快速做出决策。一天之内产品价格可能变化两三次，最快时五分钟之内决定价格，以此科学高效应对市场变化，实现最大收益。
年度生产指标及绩效薪酬由董事会通过、监事会确认后严格考核执行；
构建了以战略发展为导向、以制度流程为基础、以关键控制为重点的内部管控体系。
三、强化党的全面领导，确保正确发展方向。
（一）前置研究把方向。坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制，按照“谁委派、谁管理，谁考核、谁付酬”的模式，党委班子由各方股东委派人员组成。落实“两个一以贯之”要求，在重大事项上认真履行党委前置制度，将党的领导全方位嵌入公司治理全过程、各环节。围绕党委“把方向、管大局、促落实”，在召开“三会”（股东会、董事会、监事会）和研究“三重一大”事项前，党委主要成员对每项议题都进行广泛调研，和职能部门深入沟通，与股东代表、董事、监事充分沟通交流，了解决策事项来龙去脉。结合党的路线、方针、政策组织召开党委会对“三重一大”事项进行前置把关，有效保障党委会“把方向”作用落地。公司成立17年来，实现年年盈利、决策“零失误”。
（二）“一肩双挑”提质效。实行党委行政一把手“一肩挑”，以落实“双入双创”为总抓手，推动党建工作与生产经营、改革发展一同谋划、一同部署、一同实施、一同考核，实现了党委各项决策部署快速传达、快速贯彻、快速效率、快速落实，彻底破解了党务工作和生产经营“两张皮”问题，保障上级党组织各项决策高效闭合、工作部署长效落实。坚持“党管人才”，与安徽工业大学战略合作，引进专业院校人才，选拔优秀职工到先进企业淬炼，畅通人才成长渠道。
（三）凝心聚智促发展。持续加强基层党组织建设，以“入经营、进管理、塑文化、铸和谐”为目标，引入***“制度化”管理模式，创新基层支部“六变”新方法，建立“自觉+制约”模式，持续增强党员干部职工“自我考核”意识，进一步激发了岗位创效热情。引入***“精选优”学习模式，引导广大职工将固定常态化工作做到精益求精。将***“336党建”工程借鉴复制，进现场、进车间、进一线、创新打造“送课到一线”“微话题解难题”“阵地议事”等形式载体，推动党组织有效引领、融入企业生产经营、改革发展，增强了党支部的凝聚力和战斗力，促进了企业运营效率和核心竞争力不断提升。
四、意见建议。
在多元的股权结构下，股东代表各方利益，即使是国有控股混合所有制企业，也要尊重各利益主体的诉求，这势必给混合所有制企业党建工作带来新的挑战，迫切需要科学有效的利益协调机制来助力企业党建工作。
项目立项，外部引进世界一流技术，积极稳妥推进***192万吨焦炭项目建设，迅速抢占煤化工行业高质量发展新高地，为能源集团立足新起点、把握新机遇、实现新发展贡献智慧和力量！
年在全市援疆工作座谈会上交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导：
大家上午好！我是来自xx局xx。根据这次会议安排，我联系自己援疆三年的工作实际，谈谈自己作为一名援疆干部思想认识和工作情况。
一、组织的需要就是自己最好的选择。不忘初心担使命，就是要绝对听从指挥，以大局为重，关键时刻不退缩，组织的需要就是自己最好的选择。我是一名转业军人，奉行部队“军人是块砖，哪里需要哪里搬”的格言，从部队转业到xx工作后，深知党员干部的“忠诚、干净、担当”与军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”要求是高度一致，把“召之即来，来之能战，战之能胜”作为听党指挥跟党走的基本要求来践行。20x年初，当组织征求意见到新疆援建时，自己毫不犹豫表态服从组织安排。我深知在父亲刚刚去世、母亲需要照料以及女儿面临高考等实际困难面前，作为一个做儿子、做父亲的责任，同时更深知“边疆安则祖国安，边疆稳则内地稳”的重要意义，援疆是新时代的伟大壮举，作为这个时代践行人，能到祖国最需要的地方去是我一生的荣耀和骄傲，“边疆远，没有长征万里远”、“西北苦，没有树根皮带苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是这么想，也是这么做。与大批援疆干部一样，安抚好家人，义无反顾进疆为期三年的援疆工作。行程万里，不忘初心。三年来，我把使命扛上肩，顾大局、讲奉献、克服各种困难，取得了一定的援疆成果，践行了一名共产党员应该履行的基本义务。我骄傲能在祖国呼唤的时候，到最艰苦的地方去，到祖国最需要的地方去。援疆，是我无悔的选择。
二、职责使命就是自己工作的不竭动力。援疆期间，我始终不忘自己是名共产党员，更不忘自己是名xx干部，牢记市委、市政府以及局领导“不辱使命、奉献x”的嘱托，主动作为，重担面前敢担当，把维护边疆稳定、造福人民群众作为自己的神圣使命，忠实履行党员干部的帮扶责任。按照“援疆资金到哪里审计检查就到哪里”要求，在工作中自我加压，克服异地管理难、认识偏差大的实际，开展一系列相关协调工作，积极争取各级领导支持，勇担监管职责，组织相关部门开展援疆项目资金的监督检查，及时发现援疆项目建设和管理中存在的问题，主动加强面对面的协调、点对点的督促整改，以一股不解决问题不罢休的韧劲，促使问题的解决。三年来，督促整改问题项目x个，调整项目x个，追回被挪用资金xx万元，清理并调整安排滞留资金xx万元，坚决清理“面子工程”、“领导工程”计划项目，为发挥援疆资金社会效益作出不懈努力。同时不断完善体制机制，修订完善了《xx市对口支援新疆建设项目管理暂行办法》，解决了多年来项目资金管理难、监督难的问题，确保了我市援疆项目资金安全。2020年xx月，在首次接受国家发改委、中组部、财政部联合对口xx个省市援疆绩效考评中，我市相关工作考核成绩优秀，为市委市政府赢得了荣誉，向全市人民交上了一份合格的答卷。
宣传党的富民惠民政策，传播民族团结正能量，鼓励他们树立信心，克服困难，建设美好幸福家园。
严守党的纪律，正确行使手中权力，依法依规办事。认真执行中央八条规定，拒绝在项目监督检查中的各类请吃活动。把住了底线，守住了小节，切实做到廉洁做事，廉洁援疆，维护了x党员干部的良好形象。
回首走过的援疆路，初心终为伴，使命促前行，有收获也有遗憾。“天边不是远方，有爱就是故乡”，感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持，感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路，一生援疆情”，通过援疆，自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发，下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结经验，检视存在的问题，在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，肩负新任务，履行新职能，再做新贡献。
年度人才工作座谈会产才融合交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
产业强则人才聚、人才聚则产业兴。近年来，×坚持把人才“第一资源”作为推动产业发展“第一动力”，着力深化人才发展体制机制改革，以人才链创新驱动产业链提速增效，走出一条以产聚才、以才促产、产才融合“县域路径”，先后被评为国家科技进步先进市、国家可持续发展试验区、全省人才工作先进单位。
一、聚力人才集聚链创新，打造产才融合“强磁场”。
聚焦强化产才供需对接，探索多渠道人才集聚机制创新，打破束缚人才流动的体制机制“关卡”，满足产业人才需求。
一是建立人才专编“周转池”。探索建立“编制在高校、事业单位，工作在企业”联合引才机制，依托市成人职业教育中心设立市高层次人才创新创业院，按照“单列管理、专编专用、动态调整”原则，统筹编制资源，建立20名高层次人才专用编制“周转池”，向食品加工、高端体育、五金装备等产业链人才急需领域精准投放，形成“政府聘用有编制、企业用人谋发展、财政兜底保待遇、进出灵活守规矩”新模式，给企业和人才吃上“定心丸”。
二是开通智汇产业“直通车”。探索疫情防控常态下引才模式，改变进高校传统引才模式，连续举办八届“智汇×”产业对接洽谈会，线上精准投放现代产业人才需求、实行创新项目“揭榜挂帅”，线下把高校人力资源、科技成果转化、创新创业等专家领导和产业商界精英请到“家门口”，组团观摩产业、对接大企业，以产业集群“窗口式”推介延揽各类创新创业人才5000余人。
三是打好红链聚才“组合拳”。实施“红链聚才”行动，建立产业链联合大党委，依托产业园区组建健康食品、体育、医药、调味品四大产业链党建联盟，组建双招专员队伍，以关键优势产业链领军企业为重点，通过发展延链、补链、强链项目“筑巢引凤”，以党建引领赋能招商引资和招才引智深度融合，建立产业链技术需求库、目标人才库，精准引荐紧缺人才62名，靶向引进上下游产业链人才120余名。
二、聚力人才培育链创新，激活产才融合“动力泵”。
聚焦提高产业创新能级，探索全方位人才培育机制创新，开启产业人才发展“造血”模式，点燃产业加速发展动力引擎。
一是嫁接创新要素培育高端人才。打破创新要素流通“壁垒”，探索企企联合下的科技创新平台共享机制，在保护企业商业秘密和创新专利前提下，推动工程技术研究中心、技术中心、研发中心等12个“国字号”创新平台向同行业领域企业开放，联合开展人才培养、技术攻关、项目研发等，推动人才、项目、平台、产业一体化发展，“微胶囊技术攻关”等7个项目入选核心技术难题“揭榜挂帅”科研攻关首批“榜单”，攻克省部级以上科研攻关项目280余个，高新技术企业研发投入平均占比达到5%，自主培养省级以上重大人才工程74人，助力产业自动化、智能化水平大幅提升。
二是推进产教融合孵化产业人才。围绕全民体育、装备智造等战略新兴产业，多维度深化校地企产学研合作，推动“产业学院建在高校、实践基地落在企业”，国内标杆企业——泰山体育产业集团分别在华东理工、德州学院建立高校联合实验室、体育产业院，每年选送新录用员工、技术骨干到院校开展系统化内训，定向培养技术研发人才。推动七大产业链主企业全面对接中国农业大学、×大学等对口院校，共建人工智能研究院、现代农业科技小院、博士后创新实践基地、研究生工作站等企业创新平台，依托技术研发联合创新实践，推行高校导师和企业工程师“双导师带徒”方式，推动校企人才共育。
三是实施重点工程锻造本土人才。实施“枣乡英才”工程，在健康食品、生物医药、高端装备等支柱产业、高新技术领域，每两年培养选拔20名左右政治素质好、业务水平高、创新能力强、发展潜力大的本土拔尖人才，构建起1名“枣乡英才”带动10名核心人才、10名核心人才引领100名骨干人才、100名骨干人才指导1000名基层优秀年轻人才的“十百千”人才开发模式，人才“井喷式”良性发展带动产业创新能力大幅跃升，涌现出一批参与制定国际标准、承担国家重大科技攻关的明星企业和行业“隐形冠军”，规上企业增加值连续3年实现提速倍增。
三、聚力人才生态链创新，打造产才融合“先行区”。
聚焦鼓励人才创新创业，探索开放式人才创新创业生态，打造“近悦远来”的现代化区域性中心城市人才虹吸“洼地”。
一是耕好人才新政“试验田”。秉持“效益体现价值、财富回报才智”，探索推出人才科技若干优惠政策“钻石19条”，向产业人才引进、培养、使用、激励和各类高新技术引进、产业化研发、创新平台建设、产学研合作等领域精准投放配套政策，真金白银给予扶持，顶尖人才创业给予最高1000万元重奖，探索建立柔性引才“一事一议”“一人一策”机制，市人才发展财政预算和政策兑现一律“上不封顶”，市财政每年设立返乡人才创业专项扶持基金200万元，优先给予创新创业项目政府专项债券和投融资支持，形成了一套含金量高、操作性强的“1+n”开放式产业人才政策体系。据不完全统计，近年来，全市投放人才发展专项资金1.5亿元，每年撬动产业研发投入超10亿元。
二是擦亮人才服务“金招牌”。实施“‘寓’才兴乐”安居保障工程，健全产权型住房、租赁型公寓、货币化补贴“三位一体”人才住房保障体系，在工业集聚的产业园区，投资6.15亿元建成19万平方米、2112套可拎包入住的人才公寓，打造了集商务、教育、餐饮、文娱于一体的友好型“人才社区”。实施人才住房安居、配偶×、子女安顿、身体安康、创业安心“五安工程”，推行“保姆+朋友+导师”全方位人才服务，开启支持人才创业、子女×、配偶×等42项绿色通道的“枣乡人才金卡”，提升人才获得感、幸福感。
三是搭建人才成长“青云梯”。建立专家人才联系和恳谈机制，每名市级领导联系2-5名专家人才，每半年邀请不同产业领域人才代表参与全市产业规划发展决策论证，分析当前人才发展、企业创新、产业升级面临的形势和问题，就双招双引线索、重大项目建设交流意见。每年组织企业高管、科研人才参加高交会、产业高峰论坛等活动，到北上广、江浙沪等地标杆企业和大院大所考察学习，更新理念，开阔眼界，提升创新精神和开拓能力。对德才兼备、贡献突出的人才大张旗鼓进行表彰，优先推选82名人才担任产业发展顾问、“两代表一委员”，76人被授予各级“劳模”“工匠”等称号。
年度信访工作座谈会研讨发言经验交流材料汇编
目录1.扎实推动新时代xx行业信访工作迈上新台阶（党组书记、局长）。
2.不断创新完善机制。
严格依法依规办事（市委副秘书长、市信访局局长）。
10。
3.忠诚履职尽责维护和谐稳定（市委副秘书长、市信访局局长）。
4.系民情畅民意解民忧推动信访工作提质提效（市委副书记、市长）。
5.常怀为民之心恪守为政之责以实干担当答好新时代“信访工作”考卷（县委书记）。
6.做实做好信访工作“大文章”（区委书记）。
23。
扎实推动新时代xx行业信访工作迈上新台阶（党组书记、局长）。
中共中央、国务院印发的《信访工作条例》（以下简称《条例》）已于今年x月x日正式施行。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，彰显着坚持以人民为中心的发展思想，是新时代信访制度改革的标志性成果，为新时代推动信访工作高质量发展提供了制度保障，对于坚持党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，进一步加强和改进新时代信访工作，具有重大现实意义和深远历史意义。
党的十八大以来，xx省通信管理局坚持把做好新时代信访工作作为xx业践行以人民为中心的发展思想的政治任务和生动实践，牢固树立“人民信访为人民”的工作理念，着力完善党史学习教育常态化长效化制度机制，紧密结合行风建设和纠风工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，持续为人民群众提供用得上、用得起、用得好的通信服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，扎实推动新时代xx行业信访工作再上新台阶。
坚持提高政治站位，充分认识做好新时代xx行业信访。
工作的极端重要性习近平总书记指出，信访是送上门来的群众工作，是走好群众路线的重要内容。各级党委、政府和领导干部要坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，千方百计为群众排忧解难。
xx地处京畿要地，肩负着首都政治“护城河”的政治责任，承担着京津冀协同发展、经济社会和谐稳定、信访为民利民便民的重要政治任务，做好信访工作意义重大、使命光荣。xx省通信管理局认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，始终坚持政治站位、把牢政治方向、落实政治要求，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。始终坚持党的领导、压实各方责任、加强源头治理、完善工作机制、加强评估研判，在全省全行业形成信访工作不能不抓、不敢不抓、抓不好不行的鲜明工作导向，确保行业信访工作始终沿着正确的政治方向前进。
建立形成了一整套信访工作制度体系，推进行业信访工作与新时代社会治理同频共振，为全省社会稳定、经济发展、民生保障作出通信行业新贡献。
坚持强化宗旨意识，扎实为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，科学阐述了坚持“以人民为中心”是信访工作的核心理念。xx省通信管理局深刻领会其中蕴含的真挚为民情怀和对群众的深厚感情，把宗旨意识、为民情怀贯彻到信访工作的各方面、全过程，努力把为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务作为开展行业信访工作的出发点和落脚点，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。xx省通信管理局坚持从人民群众最为关心、最为现实、最为直接的问题着眼，认真落实监管责任，坚持源头防范治理，综合运用经济、法律、行政等手段，扎实推动矛盾化解和问题解决，切实为群众解燃眉之急、为群众去揪心之痛、为群众除陈年之忧、为群众纾堵胸之气，扎实为人民群众提供“用得上、用得起、用得好”的xx服务。2021年，全省全行业通过“xxxxx”热线、工信部转办、省信访局转办、xx网留言、《xx日报》、局长信箱等多种渠道，累计收到群众来信来访xxxx余件，按照相关规定和程序，全部得到及时妥善处置，有效化解了社会矛盾、解决了热点问题、保障了用户权益、回应了群众诉求，收到了良好效果。
坚持把握时代命题，坚决担负起新时代赋予xx行业信。
访工作的新使命习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，是以习近平同志为核心的党中央治国理政思想在信访工作中的集中体现，将信访工作放在推进治理体系和治理能力现代化的全局中来谋划，为我们在新时代做好人民群众信访工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
《条例》规定，各级党委和政府应当加强信访工作信息化、智能化建设，依规依法有序推进信访信息系统互联互通、信息共享。各级机关、单位应当及时将信访事项录入信访信息系统，使网上信访、来信、来访、来电在网上流转，方便信访人查询、评价信访事项办理情况。这充分表明，信息化、智能化建设是新时代信访制度改革的有效推手，是拓宽信访渠道、降低信访成本、提高信访效率的具体举措。推动信访制度信息化、智能化，是信访工作理念思路和方法手段的重大创新。这就要求我们必须紧跟新时代步伐，准确把握新时代特征，进一步完善思路举措、方法手段、体制机制，充分发挥xx网络优势、技术优势，努力创造适应群众新需求、体现时代新特征的信访工作新模式，把持续加强信访工作信息化、智能化作为新时代赋予xx行业信访工作的新使命，作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手。
任部门的信访工作纳入网上信访信息系统统一运行，实现对信访工作范围的全覆盖；把来信、来访、来电、网上投诉等不同形式反映的信访事项纳入网上信访信息系统统一流转，实现对所有信访工作形式的全覆盖；把受理办理、交办转送、复查复核、督查督办、统计分析、考核评估等信访业务各个环节纳入网上信访信息系统统一管理，实现对整个信访工作过程的全覆盖。进一步提升整体工作效能。利用网上信访信息系统，将信访业务工作流程进行数字化运转，实现全过程的跟踪、问效和查究。坚持让群众少跑腿、让数据多跑路，优化网上信访工作流程，进一步缩短办理周期，提高工作效率，最大限度地降低群众的信访成本。对信访事项办理的时限要求实行届时提醒、预警预判，对信访工作程序性规定实行过程跟踪，对群众不满意的信访事项实行网上督查，对信访数据实行分类识别统计，对及时受理率、按期办结率、群众满意率等实行动态跟踪、即时监测、随时研判，不断提高信访工作的时效性。
坚持完善机制体制，筑牢信访工作的源头预防和标本兼治的治理防线信访工作是一项重要的政治任务、民生工程、系统工程。xx省通信管理局始终坚持系统思维、辩证思维、底线思维，不断提高信访工作的系统性、科学性。
工作制度。二是进一步规范信访工作程序，修订《xx省通信管理局信访工作办法》，进一步压实各级电信企业加强源头治理、追根溯源、标本兼治的主体责任，进一步聚焦把好信访程序关、法律关、责任关，切实做到工作环环相扣无断点、责任逐级相连无盲区。三是认真落实信访工作责任追究制，深入整治行业信访工作中的形式主义、官僚主义，落实责任倒查，严肃追究有关单位和人员责任。
在加强信访工作评估机制方面，不断完善考核评价机制，不断提升信访考核的科学化、系统化和规范化水平。一是坚持问题导向，加强信访数量、类别、属性、分布等关键要素的分析，评估研判信访工作发展趋势、变化态势，牢牢把握信访工作主动权。二是坚持目标导向，全链条、全过程、全员穿越式跟踪监测分析，客观评价信访制度的科学性、实用性，全面评估信访机制的系统性、有效性，确保信访机制制度管用、实用、好用。三是坚持责任导向，加强信访责任落实，通过信访过程分析、信访质量评价、履职尽责考核，确保信访队伍思想到位、责任到位、效果到位。
和谐稳定，是各级党组织的重要政治责任。xx省通信管理局深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重全面加强党对信访工作的领导，把党史学习教育成果持续转化为做好行业信访工作的强大动力，深入推动“我为群众办实事”实践活动走深向实。认真履行管局监管责任和行业企业各级党组织主体责任，充分发挥各电信企业作为央企的政治优势、组织优势和体制优势，协同抓好行业信访工作科学谋划、机制完善、责任压实、督导考核等任务要求的落地落实，共同构建和谐行业生态。注重结合行风建设和纠风工作，加强信访工作的纪律建设、作风建设，以优良的党风促政风、正行风、纠作风，推动行业信访工作不断取得新成效，使让群众满意成为行业高质量发展的鲜明底色。
群众的合法权益，促进行业的高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大xx的中国梦贡献xx行业力量。
不断创新完善机制严格依法依规办事（市委副秘书长、市信访局局长）。
治理“三重”信访事项、化解信访积案，是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的迫切需要；是强化宗旨意识、转变工作作风的有力抓手；是推动信访工作高质量发展的重要举措。近年来，xx市切实增强治理“三重”信访事项和化解信访积案的责任感和紧迫感，做到思想上重视、举措上有力、行动上积极，“三重”信访事项治理和信访积案化解工作取得一定的成效。
做好新时期信访工作，推动“三重”信访事项治理和信访积案化解，信访工作部门应加强与各级各部门配合，提高认识、加大力度，严格依法依规办事，不断创新工作方法，完善长效机制，做到以下几个“必须”。
的“督促指导”责任——建立完善信访要情呈报、重大信访事项跟踪督办、督查通报、信访责任追究等工作规章，信访部门成立信访积案化解工作指导组和督导组，对责任单位进行指导督导，开展经常性督查，及时了解掌握工作情况，对上报的信访积案办结材料严格把关，确保积案化解工作的质量和效率。压实有权处理信访事项单位的“主体责任”——根据“属地管理、分级负责，谁主管，谁负责”信访工作原则，信访部门逐件疏理信访积案、明确责任单位并及时交办，相关单位要安排政治素质好、工作能力强、专业水平高的工作人员专门负责调查处理。对内容有交叉、涉及多个部门的，做到明确牵头单位及配合单位；对跨县区跨部门的信访积案，则由市信访联席办牵头，相关单位共同参与联合办理，严防推诿扯皮、拖...
大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料
新化县琅塘镇张家村党支部书记助理伍建飞尊敬的县委组织部领导：
208月16日，我开始了我的大学生村官生活，转眼间走上村官岗位已经两年半了。在这两年多时间里，我学到了不少东西，积累了一些宝贵的基层工作经验，也学会了一些为人处事的方法，这些成绩的取得都离不开县委组织部各位领导的指导与关怀。
眼看着我们2014届的村官们大部分都考走了，我内心感到非常的惶恐、更多的是压抑与苦闷。国家政策规定，我们大学生村官从2014年起报考公务员不再享受加分优惠政策，那样我们考出去的机会似乎更少了。下面我就2014年的工作情况进行简单的总结。
一、工作方面。
2014年里，我把工作重心全部放在张家村，在村里我主要开展了以下九个方面的工作。
1、2014年春季、夏季计划生育工作，这是目前我们广大农村最重要、也是最复杂的一项工作。一直以来，我都通力协助我们村计育专干戴满姣，顺利的开展我村2014年的计划生育工作。
2、2014年1-3月份，深入学习实践科学发展观进入整改落实阶段。我认真认真撰写简报，汇总各类工作资料整理成整改落实方案、分析检查报告等，努力宣传整改落实的措施与对策，为科学发展观活动的扫尾工作起到了积极的推动作用。
3、2014年3月—6月，张家村农网改造工程的埋杆、放线、安装到户、收缴费用等工作，这是一项民心工程，也是一项难度系数较大的系统工程。为此我们全体村干部倾入了不少汗水与心血。4、2014年4月张家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林权换证工作。为了满足我村下游农田用水的需要，在全体村干部的带领下，按时并高质量的完成了村内近千米水渠的修整工作;并协助上级部门做好了我村的林权换证等手续的办理工作。
5、2014年5月—至今，在张家村全体党员干部群众中深入开展创先争优活动。我在制定张家村学习方案、工作方案，编写工作简报，汇总各类工作资料等方便发挥自己特长。努力营造宣传氛围，自己编写内容，制作了学习园地，及宣传标语等展板，为创先争优活动的宣传起到了积极的推动作用。
6、2014年6月—至今，为响应县委、县政府提出的创建湖南省卫生、文明县城的号召，在琅塘镇党委、政府的领导下，我村努力朝着社会主义新农村的整体要求靠近，我村村支两委成立清洁监督队伍，聘请专职清洁员，定期清整马路与院落卫生，添置洒水车等卫生工具，努力创建卫生、文明村庄。
7、2014年10月—11月，负责张家村的全国第六次人口普查工作。这是一项很细、很复杂的重点工作，花费了我大量的时间和精力。
8、2014年12月，我需要协助村干部开展好张家村的新农合与新农保工作，这两项工作的难度系数相当大。
9、，积极开展远程教育工作，我利用平时的空闲时间，组织村民上网观看、学习红网视频上的资料，并撰写网评与学习心得。
二、学习方面。
三、不足之处。
四、今后努力的方向。
在最后几个月的村官生涯中，我将以大学生村干部为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，以积极的精神状态投入到张家村新农村建设的工作中。
在接下来的几个月里，在保质保量完成村支书交付的所有工作的同时，我将全身心投入到公务员复习中。在2014年4月的选调生与公务员考试中，我会克服一切困难尽量考上公务员。如果实在考不出去的话，我想我会义无反顾的选择自行创业这一条出路，我相信通过自主创业，我同样可以成为一名成功的商人。以上，谢谢!
年度在全市援疆工作座谈会上交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导：
回首走过的援疆路，初心终为伴，使命促前行，有收获也有遗憾。“天边不是远方，有爱就是故乡”，感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持，感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路，一生援疆情”，通过援疆，自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发，下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结经验，检视存在的问题，在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，肩负新任务，履行新职能，再做新贡献。
镇党委书记在青年干部座谈会上的交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，各位青年同事：
大家好！我是xx镇党委书记xxx，很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟，不足之处，敬请批评指正。
一是青年干部要善于学习，夯实坚实的思想基础。************在纪念五四运动xx周年大会上向青年强调：”中国青年要增强学习的紧迫感，饥肠辘辘，孜孜不倦，努力学习，，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素质，在学习中增长知识，锤炼品格，在工作中增才育才，用真才实学为人民服务，，用创新和创造为国家做。
当前隐藏内容免费查看出贡献！”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们，学习伴随着生活。提高能力、增加才干和积累经验的最有效方法是虚心学习。我曾在信访系统工作，注重学习接待技巧和解决矛盾的方法，努力通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。现在我在乡镇工作，重点学习群众工作方法和为人民服务的能力。xxx的同志们曾经是xx镇村支部的秘书。后来，他们被组织推选为我们镇的党委成员。当我第一次来到我们镇上时，我发现他曾多次谈心。农村的疑难杂事大多需要通过基层经验来解决，但政治理论水平有待不断提高。社会矛盾也随着经济的发展而变化。只有不断学习，把政策理论与工作实践相结合，才能提高工作能力。经过半年多的学习，高寒同志的理论水平和实际工作能力有了很大提高。年轻干部也是如此。要注重学习，善于学习，坚持学习。他们应该多读有文字的书，多读没有文字的书。要注意学习实践知识、生活经验和社会知识，在实践中加强训练，提高技能，与时俱进，不断用新知识充实头脑。
第二点感悟，青年干部要心系群众，涵养人民情怀。新时代青年要坚持拜人民为师，向人民学习，真正放下个人得失，把个人的经验与群众的智慧结合起来，真正做到低调务实不张扬逐利，静心沉淀不目光短浅，取长补短，放下架子、扑下身子，接地气、通民情，在“身入”和“心至”上齐发力，把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20xx年我镇xx村群众x某投资了xx余万元在xx流转了xx余亩水面用于xx养殖，20xx年x月xx湿地被环保部门定为禁养区，xx养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持，面对养殖户面临的可能出现的巨大损失，为了把群众工作做深做实做细，尽量减少群众损失，我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助xx寻找适宜迁移xx的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了xx余亩水面，及时将未达到收获标准的xx迁移，帮助xx减少损失近xx万元。xx养殖的成功迁移，深刻说明，不论面临的困难有多大，我们都应该甘于扎根基层，默默地为人民奉献，努力把本职工作做好，不断积累经验、成熟进步，成为业务领域的行家里手，才能不断走向更大的成功。
第三点感悟，青年干部要充满激情，不负青春韶华。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。在xx镇工作的这一年多来，我的感触颇多，无论在工作，还是生活中，都要多问问自己“能够为群众带来什么”，而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到，我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报，反映其几年前任副职时一些琐碎的事，经两任镇纪委书记调查，这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解，这位书记连续二十多天没有睡好觉，仍然坚持工作。我得知此事后心里一震，我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线，毫无怨言，这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长xx多方了解，其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁，我们找到xxx路桥公司领导，经过耐心的解释，两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是，基层工作很苦，但苦中有乐；基层工作很难，历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是，面对这样的乡镇工作，我依然热爱它，xxx各村的干部依然对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件事，一步一个脚印办好民生实事。
第四点感悟，青年干部要真抓实干，坚持不务虚声。************强调：“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求，也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时，我认真对待每一位来访群众，认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后，我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，提高人民群众的满意度。这些事情让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。20xx年夏天xx突发事件，xx籍群众吴某夫妇流转xx余亩土地种植的芡实遭受严重灾害，几乎面临绝产，损失达xx余万元。面对如此巨大的损失，xx某夫妇一时承受不住打击，情绪出现失控，因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛，一方面采取主动约访、走访方式安抚xx某夫妇情绪，另一方面主动到周边县区实地走访调查，我和副书记xxx先后奔赴xx等地，实地了解类似问题的处理方法和补偿依据，最后在xx找到了解决问题依据，经过积极申报，及时帮助吴某夫妇申请补助资金，当拿到该笔补助资金后xx某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明，作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，多做暖人心、稳人心、得人心的实事，才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。
奋斗是最深情的告白，当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时，就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部，生在党旗下，长在春风里，与时代同步伐、与人民共命运，让青春的心跳与爱党的情怀同频共振，在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。
大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料
各位领导、同志们：
大家好!我叫肖爱华，是20**年下派到村任职的村官，当时服务于和平乡陈家寨村，任村长助理。因工作需要，借调到乡党政办工作。20**年9月参加原县级铜仁市事业单位招考，考入和平乡农推站工作。在此期间，由于新闻信息写作成绩突出，20**年8月借调到区委宣传部工作。20**年10月调入外宣中心工作。从20**年8月借调到区委宣传部工作至今，我一直是在部办公室从事办公室日常事务处理工作。20**年度的新闻稿件完成任务较好，被评为全区一等奖。下面我简单的谈一下我在工作中的一点认识和感受。
一是加强学习。知识更新越来越快，要适应工作的需要，唯一的方式就是加强学习。我一方面尽量坚持从工作和生活中抽出时间来加强理论知识和专业知识学习，增强自己的政治水平和业务素质;另一方面多向有经验的同志学习，多向实践学习，从而提高自己的道德修养和工作能力。
二是努力工作。有句话是这样说的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么样的工作岗位上，我都会认真努力的去做好本职工作，去完成领导交办的每一项任务。工作中，我吃得苦、耐得烦，不怕做得多，错得多，被骂得多，我相信只要尽自己最大的努力把工作做好了，相信总有一天会得到领导和同事的认可。就算暂时不被认可，也对得起自己，对得起自己拿的工资。同时，自己也可以从中丰富经验和积累知识。
三是充分感受到组织的关怀。我感受到组织上对村官有着特别的关怀，一方面，总是时不时组织村官参加培训，提升村官的理论知识以及思想水平;还经常组织一些联谊活动，加深村官之间的情感交流，提高大家的工作积极性。另一方面，从中央、省到市、区，各级组织、人事部门在每年的公务员或事业单位工作人员招考中，都会拿出一定比例的职位定向从村官中招录，同时采取加分政策，这充分体现了各级党组织对村官的关心和支持。我相信，村官们只要在工作和生活中发挥“吃得苦、耐得烦”的精神，认真学习、开动脑筋、努力工作、发挥作用，一定会在农村这块广阔的天地干出成绩，大有作为的。
以上说得不当之处，请大家批评和指正。
谢谢!