街道办事处文体工作总结(专业17篇)

时间:2023-11-06 14:27:12 作者:薇儿 街道办事处文体工作总结(专业17篇)

月工作总结是对过去一个月的努力和付出的一种总结和回顾,让我们更加明确自己的目标和方向。以下是小编为大家搜集的一些精选的月工作总结范文,供大家借鉴和参考,欢迎大家阅读。

街道办事处工作总结

20____年街道办事处在____市委、市政府的高度重视和坚强领导下,以开展“规模拆违”行动为契机,紧紧围绕“一年基本拆除,两年基本清零”的工作目标,努力消化存量违法建筑,以对在建违法建筑设“零容忍”的态度,用铁的决心和手腕依法拆除各类违法建筑。截止12月16日,我辖区完成拆违拆旧383处,面积累计53770.5平方米,巡查发现新增违建面积62处共9915.8平方米,其中已拆除面积9285.8平方米,控违面积630平方米。现将主要工作情况总结汇报如下:

1、加强宣传,形成强大的舆论攻势。

切实加大拆违控违的宣教育,印制发放“到处广大人民群众的公开信”3000余份,张贴宣传标语50条,每天安排一台巡逻车在街头巷尾、重点拆违控违区域广播宣传,各村利用远教广播广泛宣传,使拆违控违工作家喻户晓,人人皆知,形成了强大的舆论攻势。

2、充实人员装备,严格控违考核制度。

一是我街道204年在浏阳率先成立首支防违控违巡查队伍,从机关干部和城管中队抽调4名专职工作人员,市拆违大队安排2名专干,购置了2台摩托车用于控违巡查。今年6月份再新招5名巡查队员,并补充配备3台新摩托车,用于防违控违。二是巡查队伍内部实施严格的巡查考核制度,确立了“六个一”的日常巡查标准,即:第一时间发现、第一时间制止、第一时间报告、第一时间拆除、第一时间清理、第一时间回复。三是对每一次巡查发现的问题建立台账,跟踪巡查,做到常态化管理,从时间、空间上保证了巡查不缺位。四是对重点地域、重点部位每天至少巡查两次,其它地区每天至少巡查一次。五是建立考核机制,将违建纳入办事处机关各网格员和村级目标考核,对巡查人员有祥细的考核规定。

3、创新机制,健全防违控违队伍。

一是推行每日执法车、摩托车巡逻,队员与社区城管专干、整治办工作人员徒步巡查、各网格员巡查的机制。二是健全三支队伍(防违控违巡查队、干部拆违应急队、专业拆违施工队),努力消化存量违法建筑,对在建违法建筑设零容忍,巡查发现新增违法建筑立即组织力量进行拆除,今年南市社区张某和唐洲社区罗某等违法建筑从巡查发现到拆除均在三个小时内,将违法建设制止在萌芽状态。

4、重点布控,对违章建筑“零容忍”。

充分运用专业巡查信息网、网格员信息网、村级信息网和举报的信息网,做到了辖区违建信息掌握实现全面覆盖。联合市拆违控违大队对浦梓港征拆区域、荷中文公路周边、金沙南路、唐洲社区天马大桥匝道片区等区域重点布控,在重点监控区域组织拆除违法面积达3万余平方。四是及时处置各重点区域的违法建设,如组织对嗣同村319国道旁张连英户、杨家弄村西环路口处周明章等户违法建设的强行拆除,震慑了一大批存在侥幸心理的违建户,有效控制了辖区违法建筑的滋生。五是对历史性违章建筑重新摸排建档,抽调办事机处机关干部、国土所、城建所9名干部及村组干部,经过半个月对辖区各社区、街道摸排,将摸排材料整理入册,并将相关情况汇报至市拆违控违办公室,积极与市拆违控违大队联系,组织人员开展拆违工作,从全市范围内集中开展拆违控违行动后,我街道基本上每周组织二次以上的集中拆违行动。

5、积极主动,做好拆违控违信访投诉办理。

对群众通过举报电话、民生通道、12345热线等途径反映的违建问题,不论面积大小、危害轻重,一视同仁、逐一查实,坚决处理到位,并及时将处理结果反馈给投诉者,实现与民意的“无缝对接”。办结群众来信、来电、来访以及上级交办的各类违建投诉件45件,做到及时处理率100%,有效回复率100%,群众满意率100%。

6、准确及时,报送拆违控违各项资料。

及时报送拆违信息,每个星期五按时报送拆违周报,认真做好消防通道、经营场所、餐饮行业违法建筑摸底,积极开展党员干部零违建申报。

拆违工作纷繁复杂,任重道远。来年我们将进一步贯彻落实市委、市政府的指示精神,在街道党委高度重视和正确领导之下,在市拆违办的具体指导下,会更加深入的开展拆违控违工作,切实维护好经济建设的良好环境和市容市貌,切实维护大多数群众的根本利益。一是进一步加大宣传力度,提高群众的大局意识,自觉拆违、控违,减少群众损失。二是进一步完善日常巡查机制,以预防为主,加大巡查和监管力度,将违法建设努力控制在萌芽状态。三是重点对长浏高速南互通、106和319两厢、天马大桥匝道、重点项目区域的历史违法建筑进行拆除。四是进一步加大拆违力度,对新增违法建筑,发现一处拆除一处,对顽固不化的违建户,联合各职能部门,集中力量组织强行拆除,以拆促控。

街道办事处工作总结

(4)建城镇排水管道长度800m。

(二)农房建设及管理工作。

(2)对街道xx年年“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收,并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。

(三)康居工程。

启动并建设康居村2个,分别是新堰村和新胜村,其中,建设市级示范村1个,即新堰村。完善了广场、篮球场、健身器材场地、绿化、公厕等基础设施。建设农村集居点人行步道8公里。

(四)规划编制、小城镇风貌设计建设工作。

规划编制、小城镇风貌设计建设工作严格按县规划局的要求执行。

(五)城镇化水平工作。

2、新增城镇常住人口11600人。完成年初计划的105%。

(五)其他工作。

1、加大对城镇基础设施建设投入,新完成3个市政基础设施及社会公共服务设施项目。

2、城镇规划管理、控制和保护严格按规划执行,城镇综合形象良好,主干道街景城镇建筑造型及空间景观美观大方。

3、严格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建设项目全部按规定程序报批,新建工程项目的生活污水全部进行了净化综合治理,建设工程项目全部进行了竣工验收备案和资料归档。各种统计报表和资料及时准确的按规定上报。

(一)总规及详规。

璧城街道严格按照县规划局编制的规划及要求执行。

(二)规划管理。

1、规划区内的土地利用和各项建设符合规划,并严格按照规划执行。

2、在规划区内,各项新、改、扩建建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程设施,全部向规划局提出了建设工程规划许可申请,报请规划局对工程项目进行审批。

3、我街道严禁未经规划局批准,在规划区内搭建临时建、构筑物和其他设施,若确须搭临时建、构筑物和其他设施的,必须报请规划局审批,并严禁在批准临时使用的土地上修建永久性的搭建临时建、构筑物和其他设施。

5、及时准确的上报小城镇建设管理工作方面的报表和资料,并积极做好县建委和规划局交办的各项工作。

街道办事处工作总结

今年以来,经济科在办事处的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务,现将经济科20xx年全年工作分项总结如下:

1、按照属地管理的原则,我街对辖区内小型燃煤茶浴炉和供暖锅炉的拆除工作进行督导检查。经过我们的多次走访和耐心讲解,现xx市第十二中学拆除一台茶浴炉和两台供暖锅炉,xx市大德商务会馆有限责任公司拆除两台燃煤锅炉。

2、配合区环保局,对辖区内的5台茶浴炉进行有效的监管。在20xx年中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动期间,我办对5台茶浴炉进行了24小时不间断的监管,做到无一台茶浴炉燃烧,减少了污染源,确保空气质量的提高。

3、配合执法局,对辖区内4处建筑工地的施工扬尘污染治理工作进行严格监管,落实宣传劝阻工作。

4、在奥组委来我市评估考察期间,为确保我市拥有良好的空气质量,我办派专人到姚家庄村看守秸秆,全面落实秸杆禁烧监管责任,死盯死守,确保“不着一把火、不冒一股烟”。

5、在对杂物焚烧管理方面,我办对辖区清扫工进行专业培训,严禁露天焚烧落叶、杂草、垃圾等废弃物。

6、加强雾霾防治的宣传力度,提高群众防治雾霾“从我做起、从现在做起、从身边小事做起”的意识,形成全社会群防群治,大家同呼吸、共奋斗的大气污染防治新格局。

1、全民建设。加大创业扶持力度,努力为创业者提供支持,为辖区内入住民营企业及个体工商户提供服务,解决各种困难和问题,以优质、高效的服务催生了民营经济的活力。目前辖区新增民营企业106家;新增个体工商户385户;解决就业1077人。

2、项目建设。龙兴绿城小区总投资为3.1504亿,20xx年目标任务为投资0.5亿,截止目前已投资4800万元,3栋楼底商室内施工未完成,住宅楼室内施工已完成;地下车库建成。

20xx年目标任务4500万元,截止目前完成4557万元。

以上是经济科20xx年的工作情况。接下来我们仍会一如既往的做好各项工作。

一、圆满完成区下达我办的各项经济指标。

二、在20xx年锅炉“煤改气”工作的基础上,对区域内未进行改造的锅炉进行改造、拆除,实现锅炉改造拆除工作全面完成。

三、对全辖区重点工业商业企业以及有发展趋势苗头的投资领域进行摸排走访,为明年招商引资工作打下良好基础。

四、完善益民市场各项手续,确保食品安全,做好防火、防盗措施。

街道办事处工作总结

为加强全街道创建国家卫生城市控烟工作,加大控烟工作力度,20xx年初,xx街道制定了创建国家卫生城市控烟工作方案,以提高群众自我保健能力,搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育,树立xx新形象,积极推动全市创建卫生城镇工作的开展,在全街道积极开展了控烟创建活动,现将20xx年度控烟工作进行总结。

我街道把“创卫”控烟工作列入日程,按职责分工把任务指标落到实处,各社区都成立了控烟小组,按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求,制订工作实施意见和控烟措施,采取多种形式,完善各项控烟措施,开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟,起到较好的示范带动作用,进一步树立了控烟的信心和决心,完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务,切实加强了控烟工作。

把控烟工作纳入了工作规划,纳入了单位卫生服务的内容,从政策、资金上给予了倾斜,开展了各项控烟活动,努力降低人群吸烟率,使控烟工作有较大的发展,以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用各单位宣传栏等,进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传,针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略,把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来,大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识,让所有人都知道。

认真执行公共场所禁止吸烟的规定,实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分,培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全街道同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。

街道办事处工作总结

20____年,我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作,遵循“以人为本”的理念,坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则,紧紧围绕县目标管理要求,注重落实,狠抓流动人口计生管理,现将今年工作总结汇报如下:

一、明确宣传内容,转变服务观念。

一是做好节假日的计划生育工作宣传,计生部门做到上门服务,讲政策说道理,及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传,受到广大群众的普遍欢迎,并保证计划生育各种经费的落实,保障普查工作的正常开展。

二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则,明确户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府,对所有关于流动人口的工作做好政策的宣讲,及时解答群众提出的问题。

三是坚持以人为本,明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。

四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统,强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报,拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。

五是大力宣传单独二孩政策。

二、加强领导,全面服务。

为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动,我乡成立了以分管领导为组长,以乡计生办全体人员为成员,以村、组为重点,自下而上,层层开展,进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求,转变对流动人口计生管理服务的方式方法,要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务,公平对待,深入服务,通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。

街道办事处工作总结

办事处位于米泉市中心地带,辖区总人口3.9万人,区域面积5.4平方公里,下辖7个社区居委会,有行政企事业单位124个,中小学5所,幼儿园10所。今年以来,____街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下,以提高辖区各族居民群众科学文化素质和幼儿教育质量为目标,以____届“科技之冬”、“科技月”活动为载体,开展了形式多样、内容丰富的科普教育活动,现就20____年科教工作开展情况总结汇报如下。

一、健全机构,加强领导。

____街道党工委、办事处高度重视科技教育工作。一是分别成立了由街道办事处主任任组长的科技工作领导小组和由街道党工委书记任组长的街道教育工作委员会,健全了机构,明确了职责,为科技教育工作开展提供组织保证。二是制定了____办事处科技工作计划和街道幼儿教育发展规划,对____街道开展科技教育工作进行了全面的安排部署。三是层层签订责任状,落实责任制。根据管委会与办事处签订的责任书,街道办事处按照责任状要求,结合实际,制定了考核细则,分别与科教分管领导及机关各科室、七个社区居委会签订了科技目标管理责任书,落实了各项工作任务,使科教工作与日常工作同安排、同部署、同落实、同监督、同考核,确保了办事处科教工作的顺利开展。

二、工作开展情况。

(一)科技工作。

1、加大对科技知识的学习力度,提高广大居民的科普知识。

街道党工委、办事处把科技知识的学习作为普及科技知识的主要手段。在学习内容方面主要侧重____届五、六中全会精神、《科普法》、科技知识、反对“____”____组织和法律法规知识、社区消防、健康、食品安全、卫生保健、再就业、市场经济以及提高居民素质等相关知识。学习采取培训、聘请专业教师授课、座谈讨论、看电教片等方式进行。20____年,共举办培训班8期,培训人数达4000余人。其中:辖区企业对职工岗位知识培训5次,培训工人150名。

2、以“科技之冬”、“科技月”活动为载体,加大对科技知识的宣传力度。

为了加大对科技知识的宣传力度,____街道党工委、办事处以“科技之冬”、“科技月”活动为载体,采取多种方式大力宣传科技知识。

一是利用科技知识宣传栏定期开展科普宣传活动。各社区在办公场所、居民区、楼院设置科普宣传专栏,定期向居民宣传不同内容的科技知识。截止目前,各社区共有宣传栏30块,办板报180期。街道还组织4次科普图片巡展,制作永久性科普宣传版面8块。

二是积极开展科技宣传月活动。街道办事处以开展科技宣传月活动为契机,加大科技知识宣传力度。配合米东新区宣传部、科技局在百富商城成功举办了20____年科技月活动启动仪式。此次活动,举办文艺汇演、播放露天电影各一场(次)、悬挂横幅2条,发放宣传单3000余份,参与群众达5000余人。

三是利用“百日文化广场”活动进行宣传。街道办事处充分利用“百日文化广场”活动,将科技知识的宣传贯穿于活动之中,先后进行消防安全、健康保健、食品卫生为主题的活动。20____年,共举办了“百日文化广场”活动8场次,观众达8000余人。

街道办事处工作总结

20xx年,xx街道按照区、区政府的统一部署和要求,精心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新服务基层方式,取得一定成效,现总结如下:

今年来,街道党工把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,服务工作局作为重要措施来抓。

1、重视发展党员工作。20xx年,街道已发展党员5名,35岁以下3人,“两新”组织2人,参加第二期发展党员培训班9人,按计划完成今年的发展党员工作。6月,街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训,分发《发展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解,提高工作业务。

2、顺利完成党组织换届。街道党工严格按照党组织换届程序及时序进度要求,认真做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届,共选出新一届社区党组织员55人,其中男7人,女48人,专以上学历38人,占69.1%,本科以上学历11人,占20%,35岁以下13人,占23.6%,超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过,产生新一届的社区党组织班子,配优配齐了社区党组织干部,为社区工作注入新鲜血液,进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底,街道积极组织新一届社区“两”干部参与区组织部组织的社区干部业务培训,通过培训,使“两”干部熟悉业务,提高工作水平。

3、推进“135”党建工作。按照区组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》,街道党工深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导,使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面,街道投入300万推动社区规范化,全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设,目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米,并已全部投入使用,场所结合党建元素,成为服务党员群众的新平台。

4、巩固帆党建,落实百日攻坚回头看。加强对帆党支部指导,对已经组建的帆党支部,街道按照“六有”标准加强帆党建规范化建设,指定党建指导员,对党建工作进行指导,并积极指导了xx酒店、xx有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工通过走企业,摸底辖区帆企业89家,社会组织21家。今年,在街道与企业的积极沟通下,xx物业有限公司、xx妇产医院有限公司建立起党支部,目前街道共有“两新”党组织19家,另外还有两家有望成立党支部的企业,我们正积极跟进中。

街道党工挖掘了一批基层服务品牌,并将品牌做好做。党建品牌包括包括:xx社区党创立的“xx”等。今年以来xx社区党积极牵头联系xx服饰有限公司等辖区企业,共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会,“xx就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”,创造美好生活的“加油站”。

1、深入开展“四个万家”活动。活动中,我们坚持开门接、主动下、定期约,解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来,街道班子主动下基层、下企业,结对扶困难党员、群众22名,收集意见建议19条,积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。

2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度,共接待群众36人,收集意见建议45件,解决实际困难问题45个。所映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、xx社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求,建立社区党代表工作室,并认真接待党员群众,做好接记录。

3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗,共认领了510个“微心愿”。其中,xx社区党发挥桥梁作用,积极为辖区患白血病困难居民xx联系在职党员进行结对扶,召集在职党员及其所在的单位捐资捐物,共筹得扶金xx元。此外,街道还联系了xx有限公司党支部,将xx的材料送达企业,xx控股有限公司已表示将进行捐赠扶。

街道办事处工作总结

今年以来,科技工作在街道工委、办事处的领导下,紧紧围绕街道中心工作,积极调动方方面面的能动性,做到了各项工作有序开展,充分发挥了科技为经济建设服务的作用。

一是调整街道科技工作领导小组成员,由街道办事处主任任组长,街道人大工委主任任副组长,各相关部门负责人和各社区主任为组员。二是认真贯彻《科普法》,积极实施《科学素质纲要》,召开科技工作会议,研究布置当前科技工作。三是制定科协工作章程、科普工作计划、科技工作计划和科技工作经费预算。

1、组织开展科普宣传周活动。围绕“创新引领、共享发展”主题,坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众的原则,以公众易于理解、接受和参与的方式,广泛开展了科普进社区、进学校、进企业等活动。全街道共悬挂宣传横幅8条,印发各类科普宣传资料及书籍近20xx份。

2、开展“防震减灾”等知识广场宣传活动,通过科普展板、现场咨询和书籍、资料发放等形式宣传防灾自救、环境保护、节能减排、健康保健、消防安全等知识。

3、邀请南京农业大学学生到复兴小学开展送科技进校园活动,通过无人机、机器人等科技作品展示、讲解、互动,提升小学生对科学知识兴趣。

4、为5个社区配备了网络科普电子屏,开机在线率达95%。社区群众可通过科普电子屏实时了解最新科普知识。

5、重视科普宣传栏作用,坚持科普宣传栏内容每月更换一次,内容上坚持群众易于理解,贴近生活。一是与健康保健相结合,二是与城市文明相结合,三是与食品安全相结合,四是与法律法规相结合,五是与环境保护相结合。

1、推动政产学研合作,解决企业技术需求。针对南京佺友机械工程有限公司建筑垃圾综合利用,分别走访南京大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校,分别与高校科技处进行对接洽谈。并邀请南京工业大学材料科学与工程学院崔升教授、南京工业大学东海先进硅基材料研究院唐明亮副院长到佺友公司进行现场指导。

2、整合资源,为企业科技创新服务。一是组织中昇建机(南京)重工有限公司申报浦口区成果转化项目,并获得财政扶持资金65万元(一期39万元已到账)。二是培育南京南钢嘉华新型建筑材料有限公司高新技术企业。目前正在做高新技术产品申报、财务调整等前期工作。三是邀请区科技局相关领导指导南京南钢嘉华新型建材有限公司工程技术中心建设。

3、加大知识产权保护力度。组织开展知识产权保护讲座,并深入企业开展知识产权保护宣传,通过授课、现场解答、资料发放等方式宣传知识产权保护的意义和作用。目前发明专利申请量4件。

一是自主引才。奔赴上海交通大学、烟台大学、山东大学、南昌大学等高校,开展“创业南京”人才引进工作。二是委托引才。通过与中介机构合作,引进人才。共申报“创业浦口”人才18名。其中李丽娟可直接申报“创业南京”,其他需通过“创业浦口”评审方可申报。

回顾和总结上半年的工作,存在一些不足。一是客观上科普工作年年搞,出现科普工作方法老一套,缺乏开拓创新意识,参与意识不够强,开展的.活动也有待进一步细化、深化。二是走访企业还不够勤,对企业的信息掌握还不够深入、细致。三是企业自主创新意识不够强。四是引进的人才与街道产业结合度低。

1、努力打造政产学研合作平台。充分利用市区相关人才配套政策和科技部门扶持政策,大力推进企业与高等院校、科研院所开展多种形式的政产学研合作。通过大力引进高科技人才,开展研发攻关,现场交流与指导解决技术难题,带动街道本土企业向高科技、高效益发展。

2、培育企业工程技术中心,完善技术创新体系。逐步推进企业为主体,科技开发、中介机构为依托,政产学研一体化为基本运作方式,扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的企业创办工程技术中心,增强企业自主创新能力。

3、继续发挥科普宣传前沿阵地作用。提高科普工作的覆盖面,以科普宣传日、会员日等活动为载体,整合教育、卫生、团委等部门及高校资源,发挥科普志愿者积极性,深入居民小区、企业、学校,全方位开展工作,努力提高人口素质。

街道办事处工作总结

2005年,淮川街道工委、办事处在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕“昂首浏阳,阔步十强”的工作目标和“六创”的工作任务,团结拼搏,真抓实干,各项经济指标超额完成,社会各项事业成绩显著,实现了新的历史时期淮川街道的又一次跨越,荣获了长沙市综合实力十强乡镇,湖南省创建和谐社区先进街道,为构建和谐淮川奠定了坚实的基础。

一、经济结构进一步优化,运行质量和效益不断提高。

元,比去年增加了400元。

(一)第三产业主导作用日益增强。立足中心城区的区域优势,大力发展以商贸服务业为主的第三产业,一是通过项目包装推介,招引了福临天厦、优仕领域、太平盛世、北岭顺天新城等产值过亿的房地产工程,房地产业方兴未艾。二是以美林美食、华艺源为代表的餐饮、娱乐行业连锁经营上档升级刺激消费,促使餐饮娱乐市场在运行质量和规模扩张上得到提高和发展。三是通过有选择的引进培育一批交易规模大、辐射能力强、管理科学、运行规范的品牌店,如麦当劳、康星百货、民生药业等餐饮、医药连锁品牌企业,淮川逐渐成为品牌商品经营的洼地,建立起了涵盖社区服务业、信息咨询服务、计算机应用服务、金融保险业、医疗保健服务业等新型多样化的商业贸易业态,第三产业占gdp的比重达到了%。

(二)财政收入高速增长。围绕市政府年初布置的6740万元的任务及办事处制定的7000万元的目标,通过实行党政一把手亲自抓协税护税,实行干部包街道、包企业、包门店,任务完成与工作考核挂钩的征管措施,强化“勤征细管”,采取“一周一督查、一旬一突击”的办法,做到应收尽收。今年1-11月完成财政收入万元,预计到12月可完成万元,同比增加了万元,增长了%,其中地方收入完成万元,同比增长了%。

(三)投资增长保持了较高水平。通过浏阳河中路建设、浏河中学二期工程建设、圭斋路立面改造、背街小巷硬化等城市建设投资项目拉动,引进民合置业等重点投资建设项目推动,对有机化工等企业深入实施技术创新、企业技改和新产品开发三项工程,全年完成工业固定资产投资万元,同比增长了%,完成城市建设投资万元,同比增长了%。

(四)招商引资力度加大。办事处专门成立了招商引资领导机构,制定了招商引资服务办法,开辟了经济服务窗口,对重点企业、规模企业实行领导联点全程跟踪,对新引办的企业全程代办工商、税务等各项审批手续,同时加大了信息收集和项目开发力度,全年共引进广东凯美、台湾以翔化工、香港新晨化工、颐而康保健中心等企业家,引进资金5500万元,超额完成3500万元,已到位资金4870万元,利用外资66.25万美元。

(五)“三农”意识不断增强。“三农”在淮川所占比重不大,但我们始终注重农村发展、农业增产、农民增收,积极搞好新技术、新品种的推广,切实抓住了禽流感的防治和防止涉农案件和事故发生工作,引进了视频农业点播项目,全年完成农业总产值万元,增长%,农民人均纯收入3252元,人均增加300元。

二、发挥党建工作龙头作用,构建和谐发展的新格局。

(一)以党建联席会为平台,构建党建工作新局面。一是加强领导班子建设。以创“四好领导班子”为契机,组织“立党为公、执政为民”的系列学习,提高班子成员的学习力,落实了目标任务负责制、重大问题议事决策制、中心工作分工合作制度等。二是健全了党建网络。4月份成立了党建联席会,同时在社区成立了党建联席分会,组建了10支党员志愿者队伍,开展了12次共驻共建活动。如全年成员单位共为“爱心超市”捐款达5万多元。三是非公经济党建工作充满活力。全年共组建了4个个企业党支部,并在企业支部中开展了“党员示范岗”亮牌服务等系列活动。

(三)保持共产党员先进性教育活动成效显著。在开展保持共产党员先进性教育活动中抓好了“三个环节”、落实了“三个服务”,既圆满完成了上级的规定动作,又根据淮川的特点做好了自选动作。如在“春风行动”、“做一件实事”活动中,共为群众做实事456件,捐款捐物达96548元,帮助失业人员找到了就业岗位16个。分析评议阶段共征集到各类意见和建议236条,整改提高阶段完善了20多项机关管理制度,制定了第“十一个五年”发展规划。通过开展保持共产党员先进性教育活动提高了基层党组织的战斗力和广大共产党员的凝聚力、向心力。

(四)党风廉政建设进一步增强。一是廉政思想教育。采取请市纪委领导讲课、参观反腐倡廉成果展览、探视女子监狱等方式进行反腐倡廉思想教育;二是完善各种制度。出台了重大工程、重大事项决策、实施、监督管理规定、竣工工程审计制度。三是开展系列活动。如每月向干部发送“廉政短信”作温馨提示,举办党纪党规知识抢答比赛,组织机关干部职工、社区干部进行了“廉政承诺签名”活动等。四是实行机关内部政务公开。实行干部任免公开、重大决策公开、财务管理公开、物资管理公开、行政审批公开、廉政情况公开的“六公开”制度,实现了行政事务公正透明。

共开展了文化活动26次,参加人数达2万多人次。四是完成了上级下达我处的.报刊发行任务,创历史新高成绩。五是开展了图书进社区活动。全年共组织图书万册进社区,丰富社区居民读书生活。六是对外宣传氛围浓厚。与浏阳日报开设了“和谐浏阳”专栏,全年媒体推介淮川报道62次。七是统战工作,一年来,对工商联、民主党派、台办、外事、侨联等单位的情况,深入了解,整合资源,形成了统战合力,建立了四大工作机制,重点抓好“三库”建设(招商引资项目库、非公有制企业数据库、民营经济人士人才库)。

(六)人大、政协、群团工作全面发展。一是人大发挥职能作用,组织人大代表对6个单位及八个社区进行了评议;二是政治协商工作,充分调动了政协委员参政议政的能力,组织开展了对工商所等单位的评议,收到了很好的效果;三是党政服务工作,做到了督查经常、政令畅通,信息反馈、及时准确,控源治本、标本兼治。全年共接待处理上访件件,人次,办结案100%;四是坚持党管武装工作,加强了党组织对武装工作的领导。完成了民兵整组和民兵训练任务,做好了转业到淮川地区所有企业的干部的调查摸底和走访慰问工作,发挥应急民兵的作用,做好了预备役登记工作,目前正在为部队输送合格新兵做前期政审等工作,五是群团工作齐发展。共青团以组建青年志愿者队伍为重点,认真抓好青少年政治思想教育,全年共组建了企业团支部3个,组织青年志愿者开展活动26次。妇女联合会在提高妇女素质、维护妇女权益、建设家庭文明方面做出了成绩;联合工会组织开展了庆“五一”广场活动,增强了工会活力;老干、老龄、关协、科协等工作成效明显,“六协”在社区工作发挥了积极的作用。

三、社会各项事业有新的突破,经济社会协调发展。

(一)计划生育工作实现“五连冠”。围绕“保模范,创示范”的工作目标,一是推进居民自治,实行计划生育综合改革。办事处在人力、财力、物力上对计划生育工作实行倾斜,进一步健全了计生管理网络,按居民小区、楼栋、单元等进行科学划块,8个社区均与居民签定了《居民自治公约》。二是建立利益导向机制,深化优质服务。遵循“免费检查,低费治疗”的原则,为育龄妇女进行了乳透、妇检、宫颈涂片等一系列服务,共做b超孕检7000多人次,乳透600多人次,妇科检查400多人次,查出患盆腔肿瘤、盆腔炎55人次,环移位14人次。严格落实奖扶政策,今年来共发放独生子女保健费存折1778本,共计保健费11万元,对15对放弃再生育夫妇给予了一次性奖励,发放奖金1.8万元。三是扩大宣传效应,营造和谐的人口计生环境。街道办事处精心制作了《计划生育服务指南》等宣传资料15000余份,张贴到各社区楼栋、单元,并上户发送到群众手中。同时利用“3・8”妇女节、“5・29”计生协会会员活动周开展主题活动,宣传计划生育基本国策,宣传生殖保健知识,展示社区计划生育精神风貌和事业发展成果,共发放宣传资料2万多份,张贴标语370多条,悬挂横幅60条。通过多方位、立体式的宣传,展示了淮川计划生育工作特色风貌,全面完成了全年工作目标,实现了计划生育率达%,晚婚晚育率达%,落实措施节育率达100%。四是协会工作卓有成效。一年来,计生协会开展“两为两争”活动,利用协会网络,积极开展独生子女保险工作,推动了计划生育优惠政策落实到位,促进了计划生育工作。

(二)社会保障事业稳步前进。社会保障事业是城市街道社会事业工作的重点。为促进社会事业的全面发展,一是积极推进社会保障事业扩面。全年为1700多户居民办理了低保,发放年保障金300多万元,办理医疗保险万元,养老保险万元。为17名贫困学生申请了4.7万元的慈善助学金。为49户居民申请办理了9.84万元大病救助,为16名复退军人申请办理了双定补助。二是建立救助体系。5月份率先建成浏阳市首家“爱心超市”,向社会各界募捐资金物资10万元,全年共救助五保户、特困户人,发放爱心物资折币5万余元。三是实施再就业工程。通过在街道、社区两级成立再就业办公室,主动与餐饮、物业管理公司等企事业单位协调,多渠道、多途径寻找就业岗位,每星期五举办现场招聘会等形式,共为1846名失业居民找到了就业岗位,全年新增加城镇就业人员3045人,西正社区、联城社区、城西社区被评为省级最充分就业社区。

(三)科技教育卫生事业蓬勃发展。积极推进科教兴城,促进了淮川经济快速发展。一年来共引进人才人,如民合化工有限公司主要产品列入了国家重点火炬计划项目,其新研发产品获湖南省科技成果“三等奖”及长沙市级科技成果二等奖。投入1000余万启动了浏阳河二期重点工程建设,全面完成了学校危房改造工作,集中整治了校园周边环境。8个社区建立了卫生服务网点,为社区居民建立了健康档案,免费为居民提供上门低偿的医疗服务,确保居民小病不出社区,大力推进农村合作医疗,获得了二个“第一”,即:农民参保率达到100%,在全市第一个完成任务。

bsp;%,信访件办结率达100%。五是抓好安全工作,确保安全生产。全年共进行各项安全检查、整治活动4次,共查出各类隐患15处,已整改12处,整改率80%,确保了全年无重大伤亡、火灾、盗窃事故,全面实现了安全年;六是依法行政,秉公办事。今年共组织了一次专门的培训和10次以会代训,工委、办事处签发的政策性文件都有法制员签字把关,行政执法人员的执法水平得到不断提升,全年没有因行政执法工作人员作风粗暴造成不良影响的事件发生。

(五)城市建设、城市管理步入正轨。一是做好城市硬化、文章。利用旧城改造的机遇,今年来对指背冲路、烟草一巷、人民东路三条背街小巷进行了全面的改造整治,全力配合市政府搞好了圭斋路立面改造工程,提升了城市品位。二是做好城市序化文章。办事处组织力量,用半年时间,投入经费8万多元,为城区的街、路、巷、居民楼栋、门面全部进行了门牌编码、装订,为规范城市管理打下了坚实的基础。三是做好城市美化文章。我们采取过硬措施对脏、乱、差的背街小巷、卫生死角进行了集中整治,认真抓好了春秋除“四害”工作,完善和健全了健康教育网络,确保了创卫迎检工作和优秀旅游城市的检查验收。四是做好综合整治文章。配合城管局开展了针对非法占地及违章建房行为的专项整治活动,累计拆除各种非法占地建筑物平方米。

四、以打造特色社区为着力点,社区建设渐入佳境。

(一)强化政务服务。我们投入40多万元,率先在全市建立了高规格的服务大厅,实行“敞开式”办公,“一门式”服务,设置了9个职能窗口,承办了50多个服务项目,自5月份运行以来,共承接办理各类事务2000多起,接待来自四省九市的参观人员16批1000多人次,并在全市政务公开会议上作典型发言,从而树立了淮川文明高效的服务型政府形象。同时我们完善了政务公开硬件,公布了应公布的项目,督办了社区居委会、下属单位政务公开工作,达到了政务公开内容齐全、准确,公开率达100%。

(二)健全社区网络。建立了“楼栋-居民小组-社区居委会”三级组织网络体系,明确了楼栋长责任制,实行居民组长工作月汇报制,已形成了以社区居委会为核心,覆盖全社区所有居民群众的信息收集网络和利益协调平台。

(三)完善社区硬件。通过争取财政加大资金投入,协调辖区企事业共驻共建,采取社区资源共享等形式,各社区在新建办公大楼的基础上根据各自特点完善了配套设施,购置了计算机、打印机、室内健身器材、棋牌娱乐设施,新建了室外健身广场,新增了门球场,为社区今后工作上水平、创特色方面奠定了基础。

(四)优化社区服务。围绕完善社区服务功能,社区大力发展公益性服务。针对下岗失业人员的就业需求,联城社区引进了长沙万众合社区服务网络有限公司,拓宽社区服务领域,解决了人实现就业。围绕满足居民生活需求,朝阳社区通过整合社区营业门店资源,将十几家营业门店设为便民服务网点,实行居民只需一个电话,一条龙服务上门的便民利民服务。另外,为提高社区居民的文明素质,各社区广泛深入开展了禁毒、法律、关工、科普、文体、卫生等“六进社区”活动,宣传科学知识,传播先进文化,普及法律知识,完善社区卫生服务,推动社区群众文体活动,增强社区居民环保意识,促进社区精神文明建设。

(五)创建社区特色。年初街道确立了“一居一特”的工作思路,通过实行党政领导干部社区联点,引导社区做好了社区发展科学定位,结合各自具体现状、工作特色和亮点,因地制宜,打造不同的“主题社区”。如:联城社区地处城乡结合部,餐饮、娱乐业等商业发达,又是改制下岗职工集中居住区,环境复杂,社区通过抓社会保障和群防群治入手,创建了“平安社区”、“平安路段”,并在长沙市进行了经验推介。北园社区,依托西湖山绿色天然屏障,突出人居环境的绿化、美化,建设“绿色社区”。西正社区企业改制下岗失业人员多,社区通过拓宽服务领域,千方百计创造就业机会,获得了“最充分就业社区”的荣誉。新北社区通过开展科普进楼栋、进家庭活动,设置百米科普文化长廊等形式提高居民科技素质,今年被评为“长沙市科普文明社区”。北正社区通过相约社区健康行活动,积极引导居民建立科学文明的生活方式和行为方式,着力打造了“健康社区”。朝阳社区通过浓厚的文化活动,优质的社区服务和优良的社区环境,着力打造了“文明社区”。通过主题社区的打造,使各社区的优势得到充分发挥。

回顾一年的工作,艰辛中有喜悦,成功中有不足。虽然取得了一定的成绩,同时也还存在着一些问题和不足,主要表现在:一是经济经济总量不够高。二是干部队伍的整体素质尚有差距。三是社会不稳定因素依然存在。这些问题都有待于2006年进一步完善和解决。

2006年我们将以“打造商务旗舰,进军千强乡镇”为战略目标,为实现平安淮川、数字淮川、人本淮川、亮丽淮川而努力。

中共淮川街道工委。

2005年12月。

街道办事处工作总结

我司领导高度重视安全保卫反恐防范工作,为有效推进此项工作,专门成立了以公司董事长为组长的反恐防范工作领导小组,反恐办公室设在企业安全综治部,负责统一指挥和组织协调反恐防范工作。我司多次组织召开反恐专题会议,将反恐防范工作进行层层分解,逐级落实,进一步明确、细化了安全责任,确保了反恐防范工作的扎实有效推进。

《门卫管理制度》等一系列工作制度,构建完善的防范制度体系;另一方面通过多种方式,广泛开展“燃气安全、责任如山”安全理念的宣贯工作。利用专题学习、会议、刊物、展板、lcd灯等载体开展宣传动员,大力营造反恐工作氛围,有效加强了员工对于反恐防范工作的紧迫感、责任感和使命感,营造全员参与反恐工作的浓厚氛围。

我司认真履行安全管理职责,按照“统一指挥、协同有序,高度戒备、反应迅速,科学决策、高效处置”的工作原则,全面查找存在的安全隐患和薄弱环节,推行了一系列反恐安全防范举措,确保公司安定有序、和谐发展。

1、组织安保队伍,狠抓人防力量。一是组建了民兵应急队伍,全天候枕戈待旦,随时接受反恐工作任务。二是在各储气站、配气站、cng站、办公楼、综合楼等重点场所严格实行24小时值班制度;节假日各级领导带班制度,坚守岗位,时刻保持临战状态,做到应急车辆、设备、物资、通信联络充分保障。三是加强了各场所的门卫保安力量,严格执行重点场所出入登记制度。四是加大了对各场站、场所、室内外燃气设施的巡查、检查力度,发现破坏燃气设施的行为及时纠正和上报。

2、打造防控系统,畅通信息报送。加强对各个场所的布防,在天然气储气站、配气站、cng加气站、综合大楼、办公楼等场所进行24小时视频监控,目前正逐步引入安装场站周界系统。拓宽信息渠道,加强与政府主管部门、辖区公安机关、社区的联系和信息共享,确保情报信息传递渠道畅通,提高情报信息的传递效率,确保遇有重大紧急情况或获得暴力恐怖线索后,能够快速反应、有效处置。每季度召开安全工作例会,定期分析研究公司安全生产和反恐工作形势,解决工作中存在的问题,学习传达上级相关指示精神,总结和布置工作。

3、开展试点工作,推行共建网建设。开展“燃气安全与服务社区共建网”试点,充分发挥燃气企业的专业技术、管理优势和社区的服务资源功能,加强与社区(小区)的协作互动,搞好庭院和户内燃气管道、设施的安全巡查和隐患整治,构建专业化、规范化、人性化、社会化的燃气安全与服务长效机制,维护燃气公共安全和用户利益,共建安全和谐社区。目前建立了6个示范社区,先行开展试点工作,为共建网建设规范性地全面铺开打下坚实基础。

4、突出工作重点,狠抓排查治理。按照上级要求和公司安全控制计划,通过充实巡检队伍、使用先进检漏设备、运用先进技术经验等方法,提高主动巡检率,及时发现和消除隐患,尤其是针对人口稠密区、商业区和公司各储配站、气站、cng站、公司综合楼等,大力开展日常检查、月度季度检查、节前大检查,对查出的各类隐患落实责任、限期整改。

5、健全完善突发事故应急预案。公司制定了《反恐应急预案》,对企业反恐应急工作的指挥机构、工作职责、报告程序和处置措施做了明确的`规定,保证一旦发生恐怖(突发)事件,能够迅速、高效、有序地开展救援和处置工作。为了落实好反恐预案,公司定期组织了预案演练,并多次参加观摩政府相关部门的综合反恐演练。

1、进一步增强反恐工作意识。从构建和谐社会的大局出发,树立大局意识,增强使命感与责任感,切实抓好燃气安全维护和反恐应急工作。持续加大反恐工作的宣传力度,不断增强全员的反恐意识,克服麻痹大意思想和松懈情绪。

2、不断强化落实工作责任。各级负责人要把安保和反恐工作作为一项重要任务来抓,对安保和反恐工作要亲自部署,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。各级人员要履行好工作职责,切实保证安保和反恐工作责任落实、富有成效。

3、持续有效的完善工作措施。要继续做好应急队伍建设、门卫、综治、巡查等各项工作,确保不走过场;要不断提高公司反恐技防工作水平,抓紧实施周界系统安装工程,抓紧向公司全部重点区域推广,实现重要场所全布防、零死角;要发动全员、借助外力,加强与主管部门、反恐机关、社区的沟通联系,齐抓共管,不断把企业反恐工作引向持续深入开展。

4、加大检查督促力度。公司领导、安全综治部门要加大检查监督工作力度,对安全保卫和反恐工作落实不到位、执行不得力的部门和人员,要责令整改并依照公司相关制度予以处罚。

街道办事处工作总结

半年以来,我们主要抓了以下几项工作:

一、加强了队伍建设。一是抓好爱岗敬业教育,树立良好的工作作风。利用培训、计生每月工作例会和廉政谈话等等机会,对计生工作人员进行爱岗敬业教育,倡导“干一行爱一行精一行”;二是改进工作作风,树立优质服务意识。在街道办事窗口和社区工作推行电话预约服务,已经为163位群众进行服务。三是做好廉政防控。从制度上进行防控:对违反计生政策办理证明的,窗口负责收件,计生科通过系统、长途电话、传真等方式进行核实,并登记造册,每周对办结的证明进行抽查。根据自查:今年共征收社会抚养费16例,开出各种计生证明2764份,审批再生育49例(其中单独两孩36例),无一例违反规定。四是加强业务培训,提高业务水平。我们计划每季度进行一至两次计生业务骨干培训班,目前已经进行过两次培训。

二、做好《广东省全员人口信息系统》数据的维护管理工作。共排查公安、民政、医疗机构和综管所提供的各种数据11231条,更新各种信息近3万条。我们加强了对全员人口信息系统的动态监测,在信息协作的反馈率、接收率、及时率、完整率、逻辑准确率、政策生育率、多孩率等等指标方面,计生科每月都对工作站的数据维护更新情况进行检查,并在每月的工作例会上通报,每个季度进行汇总。

三、开展了元旦、春节计生宣传工作。各社区工作站在元旦春节期间,利用了各种形式对计生政策进行宣传,摆摊设点开展计生咨询和现场服务工作,有效地提高了群众的知晓率。

四、落实挂钩帮扶制度,开展春节关爱计生困难家庭活动。共慰问失独家庭七户,慰问困难家庭8户。

五、做好迎接省的平时检查工作。

街道办事处工作总结

20xx年我街道按照“明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化全体机关干部的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的保密工作总结如下:

认真学习《保密法》和《党政机关保密管理暂行办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻地、市保密工作会议精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育,使全体机关干部的保密意识明显提高。政治责任感进一步增强。今年,我街道36台电脑完成软件正版化进一步加强了保密工作。

今年以来,我街道将保密工作列入重要的议事日程,确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。我街道专门成立了保密工作领导小组。由街道党工委书记担任保密工作领导小组组长,对保密工作负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的`重大问题和失泄密事件。

1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件,档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。。档案室严禁无关大局人员进入,各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发展,确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实国家保密局《关于加强党政机关计算机系统安全和保密管理的若干规定》,坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则,今年我街道对所有的计算机进行逐台检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉官信息。

3、做好保密依法行政工作。一是组织签订保密承诺书工作。在街道集中开展了保密承诺书签订工作。二是做好国家统一考试保密管理。

街道办事处工作总结

为完善共建共治共享的社会治理制度,着力提升治理效能,推进市域社会治理现代化,同时做好西城街道市域社会治理现代化试点创建工作,西城街道四举措全力以赴抓好市域社会治理试点创建。

进一步明确工作目标,对标对表,细化任务分解清单,补短板弱项,坚持改革创新,打造特色亮点,争分夺秒、查缺补漏,高质量、高标准、高要求推进创建工作,确保在6月30日前完成创建市域社会治理现代化试点合格城市准备工作。

提高政治站位,加强组织领导,压实责任链条,严格督促落实,把特殊群体服务管理、命案防控三年攻坚、打击整治养老诈骗、突出矛盾风险大排查大化解四个专项行动抓紧抓实抓出成效。

全力打造大海哨社区法润小区和颐康花园红色物业两个示范点,形成可复制可推广的标准,成为标杆,充分发挥试点创建示范引领作用,稳步推进街道市域社会治理现代化试点创建工作,进一步提升全街道社会治理现代化水平。

将工作成效、工作亮点特色展示出来,同时广泛利用led、大喇叭、小喇叭、宣传单、海报等,全面提升社会各界和广大人民群众的'知晓度和参与度,营造良好宣传氛围,形成全社会积极参与社会市域治理现代化试点建设的良好局面。

街道办事处工作总结

**街道工委、街道办事处,在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点,坚持以社区党建为核心,大力推进城市建设和管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,2003年街道工作取得了明显成效。

(一)全面加强党的建设,提高街居两级班子的领导水平,发挥党员队伍的先锋模范作用。

1、加强街居两级班子建设,提高执政能力和管理水平。

贯彻“两个延伸,一个培育”的方针,强化街居两级班子和干部队伍建设。

(1)强化政治理论基础,提高政策水平。

抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手,强化政治理论基础,以“学习实践‘三个代表’重要思想,保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线,认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习,加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。

在抓两级领导班子学习上,采取的方法有:

(1)坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过典型发言、集体讨论,广泛交流学习心得体会。

(3)街道领导包片到社区,召开恳谈会,与社区干部群众交流学习体会,对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨,座谈地区城市管理和社区服务等问题。

在机关、社区干部群众的学习教育方面,采取的方法有:

(1)组织地区精神文明演讲团,进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲,广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。

(2)请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导,举办知识问答。

为确保主题教育活动取得实效,街道还成立了督察组,检查指导基层开展学习实践“三个代表”重要思想和“优化发展环境”主题教育活动,并对学习情况进行了考核,合格率达到100%。

抓思想统一。

(1)通过传达贯彻区委区政府指示精神,结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上,先后制定了《2003年**街道社区党建工作计划》、《2003年**街道办事处工作思路》、《2003年**街道社区建设实施方案》,明确了目标任务,使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。

(2)通过指导具体工作教方法,统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式,与社区干部交流,指导工作,探讨方法。在完成区、街各项任务的同时,使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。

(2)加强组织建设,提高综合素质。

加强社区建设,调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工;二是以加强重点工作为目标,调整部分科级干部的工作岗位。

优化结构,搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论,投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名,占总数的42%;高中以上文化程度的112人,比上届增加了18%;平均年龄比上一届下降了1.6岁,优化了社区党委和居委会的班子结构,提高了社区干部队伍的整体素质。

(3)加强制度建设,增强集体领导意识。

加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想,开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上,采取关口前移,有针对性地进行教育;加大群众的监督力度,建立社区干部离任审计制度等工作措施,提高了广大干部拒腐防变的能力。

(4)加强干部队伍建设,提高整体工作水平。

加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体,采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式,组织机关干部、社区专职工作者及社区成员,进行政治理论学习和专门业务培训,提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。

落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求,既抓业务工作,又抓思想政治工作,一级抓一级,一级带一级,使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时,要求社区干部做到“五必访”,即:新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。

2、加强党的组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力。

(1)加强组织机构建设,扩大党的覆盖面。

加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局,健全社区党建工作协调委员会分会,制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度,同时加强了社区党组织的制度建设。

加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部,向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名,在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建,带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的.覆盖面,增强了党的'社会影响力。

注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名,城管分队发展党员1名,并全部实行了党员发展公示制度。

(2)采取多种形式,加强党员的教育管理。

加大了电教播放站的建设力度。今年以来,投入资金近3万元,建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。

对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准,对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议,有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”,920名党员被评为“好”。

(3)发挥党员先锋模范作用,提高党组织战斗力。

推行党员设岗定责工作。根据党员的特长,设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位,并规范了各自职责,党员参与率达到了70%以上。

发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间,街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员,他们不仅自己身体力行“三个代表”,投身社区工作,而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来,有73名同志向党组织递交了入党申请书。

(二)以对人民高度负责的态度,抓好非典防控工作。

今年4月面对突如其来的非典疫情,街道工委统揽全局,前瞻决策,开展了群防群控工作,建立了“两个体系、五支队伍”,做到了“三个保障”,确保了地区防控网络的有效运行,使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。

街道办事处工作总结

今年以来,※※街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府的总体工作部署,坚持“科学发展、创新发展、和谐发展”的理念,在推进重点项目建设上不松劲,在优化环境提升形象上出实招,在解民忧办实事上动真情,推动了全街道经济和各项事业的又好又快发展。

(一)工业经济继续保持良好态势。1-6月份,全街道完成工业产值131.2亿元,利税10.1亿元,工业增加值36.7亿元,销售收入125亿元,分别比去年同期增长48.2、52.1、42.1、42.7%,实现税收入库42355.7万元,其中国税37998万元,占年计划的61%,地税4284.7万元,占年计划的.55.4%,耕地占用税73万元,占年计划的50%。重点项目建设进展顺利,华盛江泉集团天地牌墙地砖改造项目总投资1亿元,9月份投产后可年增加产量三分之一以上,年增产值过亿元;冠龙管业油气钢管生产线投资4500万元,已于5月上旬投产;森森集团大众石油管线项目总投资1.3亿元,目前已完成投资近4000万元,年底可望投产;华盛江泉集团总投资8亿元的江泉大厦已进入装饰阶段,预计xx年10月可竣工投入使用。上半年,全街道新上技改投入达到4亿元,完成进出口贸易总额13130万美元,其中自营出口4189万美元。

(二)新农村建设水平进一步提升。一是旧村改造稳步推进。于泉庄金昊小区建设已完成,湖南崖、韦姜屯、王庄三个村的旧村改造正在施工,闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造方案已经区城建领导小组研究通过,连泉庄万泉商城改造方案已经上级有关部门批准,下半年即可实施,朱陈西南、山南头、西山等正在进行旧村改造手续报批工作。二是基础设施进一步完善。文化南路西段改造工程总投资150万元,硬化路面2.2万平方米,目前已完成路面垫层施工,9月中旬竣工通车;投资500万元新建中心中学综合实验楼一栋,目前主体工程已完工,10月上旬可投入使用;三是较好地完成了南环路拆迁工作。完成拆迁265户,拆迁面积4.6万平方米,清运建筑垃圾10万方,兑付补偿资金1200多万元。四是圆满完成了污水管网建设拆迁。共拆迁建筑面积4万平方米,兑付补偿资金208.2万元。同时支管网建设工作已顺利开展,有4家企业已开始施工。五是罗四路综合整治工作进展顺利。金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造已开始施工,小黑河两侧砌石渠30余米,整治任务已完成,叶家岭路垃圾清理已全部完成,其他6个重点整治项目的改造规划方案已上报有关部门。

(三)各项事业协调发展。信访稳定工作严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度,妥善化解各种矛盾纠纷和不安定因素;安全生产工作在全区率先推行了微机化管理,开展了六次大规模安全生产大检查,保持了安全生产稳定形势,上半年未发生一起重伤或死亡事故,街道安监中队被省安监局评为“全省安全生产监察示范中队”;计划生育工作坚持优质服务与保持高压态势并举,深入开展了集中整治活动,较彻底地清理了各类尾子,为圆满完成全年任务目标打下了良好的基础;环保工作狠抓污染治理,巩固大气污染治理和水污染治理成果,拆除废弃烟囱35根,拆除关停土小企业25家,生态环境进一步改善;“治安保险”工作完成25个社区警务室建设,筹集保费57万元,聘用治安人员203人;圆满完成了第二次农业普查,统计站规范化建设工作走在了全区前列,承办了全区统计规范化建设现场会;农村合作医疗今年筹集保费205万元,上半年报销医疗费用60多万元,受益群众10814人次;社会保险扩面上半年完成企业养老保险扩面313人,医疗保险扩面561人。

(一)围绕又好又快发展,构建产业发展新格局。一是继续推进重点项目建设。抓好华盛江泉集团天地磁砖改造工程、大众石油管线等重点项目建设,积极推进罗欣药业增资扩股、新光集团英国上市项目。二是打造第三产业发展新平台。完成陶瓷商城改造,启动万泉商城改造工程,搞好文化南路两侧的规划、开发、建设,逐步打造陶瓷一条街。

(二)围绕改善环境条件,展现城乡面貌新形象。一是全力推进重点工程建设。抓好罗四路综合整治、文化南路改造、沂罗园改造等重点工程,积极配合南环路、污水处理厂管网建设,打造一批精品工程、亮点工程,进一步提升城市品位。二是积极推进旧村改造。督促闫泉庄等9个村在完善各项手续的基础上,尽快实施旧村改造,年内争取完成一期工程。三是狠抓治污措施落实,确保圆满完成《xx年全区环境保护工作要点》下达的任务目标,同时加强对企业的巡查监控,防止反弹,巩固环保治理成果。

(三)围绕建设和谐社会,完善社区管理。

新机制。一是全力做好社会稳定工作。强化矛盾排查工作,努力把信访问题化解在基层,解决在萌芽状态,加大社区财务管理、各业承包公开招标等制度的落实力度,从源头上减少信访因素。继续深入开展安全生产专项整治活动,抓好安全事故隐患整改,确保全年无重大安全事故发生。二是继续保持计划生育高压态势。坚持集中治理与日常管理相结合,突出抓好尾子清理、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等重点工作,确保全年人口与计划生育目标的圆满完成。三是加强社区班子建设,为年底社区换届打下坚实的基础以稳定的社会环境、高素质的干部队伍,进一步推动全街道经济建设和社会各项事业又好又快发展。

街道办事处工作总结

街道辖区位于以北,东到建设路,西至天山路,南到,北至中山路。辖区面积为5.47平方公里,下设7个社区5个村,居民总户数6126户,总人口22750人,其中下岗失业人员582人,“4050”人员231人,其他无业人员、新成长劳动力和大中专毕业生共756人。辖区有企事业单位53个,个体用人网点124家,由于个体用人网点不规范用人,造成劳动纠纷时有发生,劳动调节工作压力非常大,现将一年来的工作总结如下:

市街道办事处适应新形势,把社区做为劳动争议调节工作的着力点和落脚点,把维护劳动者合法权益作为关注民生、顺应民意的“民心工程”来抓实靠实倒计时,取得了明显的成效。一是精心谋划。为确保劳动保障争议调解工作顺利开展,街道首先成立了劳动保障争议调解组织机构,制定了劳动保障争议调解工作计划,完善了劳动争议制度和职责,明确了指导思想、保障措施和工作要求。同时把此项活动纳入街道、社区重要议事日程,与街道、社区的维稳工作同部署、同安排。二是构建网络。街道、社区两级分别成立由行政领导担任组长,其它相关科室主任和社区骨干为成员的领导小组,确定了专职工作人员16名(均参加了州劳动局组织举办的劳动争议调解员培训班学习,通过了劳动争议调解员资格考试,取得了调解员资格证书),兼职工作人员一名,做到定人定岗,分工明确。同时街道、社区还积极指导辖区企业建立健全劳动争议调解委员会,合理配备调解人员,努力筑牢劳动争议处理的“第一道防线”。形成层层有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善机制。建立健全了《企业随访制度》、《再就业援助制度》、《来人来访制度》等21项工作制度,确保了劳动争议调节工作的规范化运行。同时,建立了联席会议制度,定期召开会议,研究解决工作中出现的新情况和新问题,确保把各类劳动纠纷解决在萌芽状态。

为了确保劳动争议调节委员会在稳定就业工作中发挥真正的实效。为此,我们坚持做到“四个到位”,推进调节工作不断深入发展。

1、政策宣传到位。为确保把新政策宣传到位,我街道在劳动保障宣传工作中做到了三个确保:一是确保辖区居民宣传资料发放到位。街道把今年新政策内容印成宣传单,把劳动保障宣传单发放到每家每户,针对不识字的家庭社区工作人员还对政策进行了口头宣传,确保劳动保障政策发放、宣传到位。二是确保辖区企业走访到位。为确保劳动保障各类政策深入企业,街道、社区定期到辖区企业走访,发放、宣传各类劳动政策和相关的法规、条例宣传资料,为方便企业咨询街道、社区还专门制作了辖区企业通讯录,设立了咨询政策专线电话,确保企业随有问题,随时能联系解决。三是设立咨询点宣传解释到位。每次开展招聘会同时,分别在现场设立了就业政策宣传咨询点,对社会保险、再就业政策和劳动合同法、就业促进法进行现场咨询和发放宣传资料,先后共为求职者提供政策咨询500人次,发放宣传资料3500余份。同时街道劳动保障所还通过开展对口专场招聘会的形式对劳动保障政策进行宣传。

2、理论培训到位。为了提高工作人员业务水平,街道先后派送工作人员到州、市参加专项业务培训学习,培训人数达36人次,通过培训有效的提高了工作人员的业务水和依法管理劳动关系,妥善预防和处理劳动争议的能力,确保工作人员依法持证上岗。同时在《劳动合同法》、《就业促进法》颁布之际街道来组织工作人员认真学习“两法”深刻领会其精神实质,结合工作实际扎实开展各项工作,力争规范各类用人单位的劳动关系,推动各类用人单位依法与劳动者签订劳动合同;依法维护好双方当事人、尤其是劳动者的合法权益,为构建和谐劳动关系奠定坚实的基础。

3、关口前移到位。几年来街道劳动争议调节机构始终坚持每月一次的例会制度,要求各社区及时汇报辖区企业存在的劳动纠纷问题,确保做到早发现、早协调、早处理把劳动纠纷问题解决在萌芽状态。由于辖区部分企业生产经营困难,拖欠职工工资,欠缴社会保险费等问题比较突出,个别非国有企业无视劳动法,延长上班时间,克扣员工工资等行为较为严重,成为劳动争议的导火索。针对这些现象,街道、社区劳动争议调解机构的同志们以高度的政治责任感和使命感,高度重视劳动争议纠纷的预防化解工作。一是重视矛盾集中排查调处工作,及时掌握劳动关系现状;二是加强对用人单位的指导,深入问题单位,指出存在的问题并提出改进意见;三是坚持案后跟踪制度。对已处理的案件,不是一调了之、一裁了之,不做甩手掌柜,而是经常性地与当事人联系,了解当事人的意见、看法,了解改善情况,促进当事人自觉遵守法规。

4、真情服务到位。街道劳动争议调节委员会始终坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,逐步建立多层次、多渠道的劳动争议调解网络,加大劳动争议协调力度,突出抓好劳动争议处理、促进劳动关系的和谐发展。在日常调解劳动争议过程中,注重情、理、法并用,对当事人动之以情,晓之以法,依法说服当事人决,要求以双方诚信的力量打造和谐稳定的劳动关系。

截止目前,我劳动仲裁调解领导小组共调解案件5起,其中“市华业物业公司没签合同付双倍工资”一案比较难办,在工作人员多次与市劳动仲裁科沟通和请教后,克服种种困难,一举拿下了此案件的`办理。成功调解了有史以来最大的一起没签订劳动合同的双倍工资案件,追回工资款8000元。今年,在5起调解案件中,共追回工资款11687.10元,有效的维护了辖区农民工的合法权益。

通过深入开展劳动争议调节工作加强了社区平台的工作内容,进一步稳定了劳动者的就业关系,真正实现以街道、社区为服务平台的职业介绍、就业安置、企业用人不用出社区;政策咨询、法律援助;劳动纠纷调节不用出社区;便利的劳动服务。

在今后的工作中,我们将进一步加大力度,扎实工作,不断完善工作内容,为构建市和谐、稳定、公平的劳动添一份力。

街道办事处工作总结

今年以来在大起峪街道办事处的领导下,我认真学习贯彻党的十大四中全会精神和"三个代表"重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,我积极协助主任做好社区工作,热心为居民服务,在工作中认真负责,团结同事,遵守各项规章制度,、我主要负责计划生育工作,我现将上半年工作做一简单叙述。

童河社区计划生育工作是社区的一项重点工作,在商州区计生委领导的关怀下,在商州区流动人口办公室和大赵峪办事处计生办的直接指导下,我们全面开展计划生育科技服务,为使计划生育工作更好地适应新形式的要求,实现人口控制目标、积极推进计划生育和生殖保健优质服务,确保计划生育各项工作的顺利开展,以保障和维护广大育龄群众根本利益,热门思想汇报促进人的全面发展为出发点和落脚点,把计划生育工作推向一个新台阶。

避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容,居委会计生工委以育龄群众的需求为出发点,根据育龄妇女的生理特点,帮助她们选择适合自身的'避孕方法,广泛开展避孕节育优质服务。广泛推行避孕节育知情选择。在育龄群众“知情”的基础上,放手让他们选择适合自身情况的避孕节育措施,将国家指导和自主选择想结合的原则,落到实处。对用药的已婚育龄妇女每月随访一次,对上环的已婚育龄妇女组织在三月份进行了三查,同时我们又对辖区产后42天的育龄妇女进行了随访,并送去计划生育宣传品、药具,向她们宣传了节育避孕措施,合理选择避孕方法,以及避免刚分娩过身体因怀孕再次受到伤害和如何哺育婴儿的知识。

社区居委会计生工委充分利用婚育新风进万家、关爱女孩等活动,广泛宣传各种避孕节育方法,让育龄群众自觉了解生殖保健知识,掌握避孕方法积极落实节育措施知情选择。同时发挥人口学校的作用,文优选不定期的开展避孕节育“知情选择”培训,对广大群众进行计划生育生殖保健教育,让群众知道如何实施“知情选择”。一些地方张贴“知情选择”挂图,开设宣传栏,定期宣传“知情选择”的政策和有关避孕节育知识,把避孕节育知识普及到群众中去,让群众知道“知情选择”的具体内容。

社区居委会计生工委认真执行区计生文件,坚持“属地管理,单位负责,居民自治,社区服务”的方针落实工作责任,与辖区单位签订了计生工作目标责任书,明确了工作任务、使社区计生工作得到了齐抓共管。

社区居委会计生工委员认真执行《流动人口计划生育工作管理办法》,流入、流出人口一起抓,在计生管理与服务上突出重点、猛攻难点,创造性地开展工作,积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子,取得了较明显的成效。

对流出的人员首先要让流出人员知道计划生育管理与服务的要求,同时签订流出育龄妇女计划生育管理合同。

对流入人员首先要到流入地计生办交验《婚育证明》,建立一人一档的管理服务档案,实行流入人员与本地职工、居民同培训、同管理、同服务。对流动人口计划生育工作,不仅要管理也要提供服务,只有在管理的同时,真心诚意地为广大外来育龄群众提供优质服务,才能提高他们实行计划生育的自觉性,才能使流动人口的计生管理走向良性循环,在工作中我不断加强学习,切实解决好想服务、能服务、会服务的问题,不断提高计生工作水平,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。使居民真正的感受到社区大家庭所赋予大家的温暖和关爱,使人口与计划生育事业真正成为造福于人民的事业。

在今后的工作中,我将取长补短,把计生工作推上一个新的台阶。

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