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市场总监岗位职责
3.策划公司的it服务目标和内容;。
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;。
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
3.策划公司的it服务目标和内容;。
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;。
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
财务总监职责及工作内容
1、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、财务监控体系和预算体系,进行有效的内部控制。
2、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
3、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
6、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
7、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。
8、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;。
9、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
10、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。
12、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
14、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
15、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
17、配合公司上市相关工作。
18、完成总经理临时交办的其他任务。
财务总监职责及工作内容
3、负责经营环节中涉及财务节点的各类单据审核审批;。
4、负责财务计划管理,资金融资;。
5、负责事业部与集团公司的内部往来对帐工作;。
6、统筹企业成本管理;。
7、负责财务分析、提供决策依据;。
8、完成上级交办的其他工作任务.
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市场营销工作内容和职责
岗位职责:
1、负责产品的销售工作;。
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;。
3、制定销售计划,完成销售指标;。
任职要求:
1、年龄21—40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;。
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;。
3、能承担较大工作压力;。
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;。
5、具有应聘区域的行业背景优先;。
6、能够独立开发市场,适应短期出差。
市场总监岗位职责
职位描述:。
1.市场工作的策划与统筹;。
2.开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织。
3.线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;。
4.负责相关市场文案的撰写及培训工作;。
5.根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;。
6.相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;。
7.负责市场运营,激励部门团队成员。
8.负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;。
岗位要求。
1.八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;。
2.热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;。
3.熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;。
市场总监岗位职责
7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。
1、10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;
2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;
3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;
4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力。
5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力。
7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。
1、10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;
2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;
3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;
4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力。
5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力;
市场总监岗位职责
岗位职责:
1、电子商务市场营销活动策划,包括市场推广、网络品牌、促销活动策划、公共关系等方面的具体方向和实施方案。
2、负责策划、执行、评估公司在各线上销售渠道的推广活动计划。
3、与媒体资源有效,快速提升各线上销售平台点击量。
4、对销售数据进行合理有效分析。
5、进行竞争对手和竞品分析,为运营活动提供有效支持。
6、负责公司的品牌建设及品牌推广。
任职要求:
1、本科学历,电子商务、市场营销或相关专业;
2、5年以上市场相关工作经验,3年以上电子商务市场营销工作及运营管理经验;
3、具备优秀的'市场分析、客户分析、市场推广与策划能力;
4、熟悉各种网络媒体运作方式;
5、有大型电子商务市场活动成功推广经验。
6、有媒体资源及活动资源,能有效开展工作。
海外市场工作内容岗位职责
任职要求:
1、诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;。
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;。
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;。
4、学生干部优先考虑,英语六级以上。
1、在市场部经理领导下完成海外市场的开发工作;。
2、投标组织工作以及商务谈判;。
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;。
4、相关的销售协议、合同等存档管理,领导安排的其他工作。
海外市场工作内容岗位职责
1、负责海外项目投标组织和管理;。
2、负责海外客户关系管理;。
3、海外开发网络建设和维护;。
4、其他市场开发相关工作。
任职要求:。
1、学历:全日制二本本科及以上,工程,英语等相关专业。
2、年龄:40周岁以下。
3、身体健康,能适应驻外工作。
4、工作经验:3-4年以上相关工作经验,有国外市场开发经验者优先。
5、语言:英语,能熟练应用英语作为工作语言。
海外市场工作内容岗位职责
薪资范围:7k-10k(按经验而定)。
职位描述:。
1、为客户海外市场宣传活动项目进行落地执行(包含英文文案)。
4、高效沟通对接项目内外部团队,协调解决项目执行问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上海外市场营销经验,有完整线上执行经验优先;(应届毕业生也可考虑)。
2、具备优秀的英语应用能力,英语六级以上;能流利粤语优先。
5、能够有效视觉把控,审美优秀,文案能力强;
6、有较好的逻辑思维及良好的沟通能力,善于团队协作,可推进多部门协同作业;
7、对短视频策划富有激情,能够承受较大的工作强度和压力。
市场部职责市场部工作内容
2、负责制定部门工作计划和阶段任务目标,分解落实各项工作任务;。
3、负责营销团队的组建;。
4、负责策划、组织、实施营销活动,提供营销服务支持,指导并协助团队业务的开展;。
5、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训;。
6、负责所辖团队的管理和考核。
市场总监岗位职责
1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。
2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解。
3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施。
4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况,对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见,根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。
5、检查各项工作进度情况,对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。
6、了解和掌握员工的思想动态,遇到问题及时沟通,并做到尽快解决。
7、销售报表审核、落实情况。
8、分析当前工作存在的问题,准备下一步工作计划安排。
9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。
10、根据销售情况积极组织开拓市场,拓展公司现有产品的市场占有量。
11、根据工程项目,组织本部门的各项公关工作;对销售、施工工作出现的突发事件及时应对,并制订合理化方案。
12、协调本部门的各项工作,积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。
13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。
14、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。
16、按时参加公司组织的各种会议。
17、根据掌握市场部情况,每周一上交总经理工作情况汇报。
18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。
营销总监工作内容职责
第一条,组织编制年度营销预算草案:营销预算一般10月份开始编制。国际上通行的预算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我国的预算年度市每年的1月1日至12月31日。营销总监分析预算年度内可能发生的各种情况对营销预算的影响,得出目标利润值。宏观方面包括,预测国内外经济形势走势;国内外市场需求状况;同行业前十名的市场份额等。微观方面包括,本公司产品占有的市场份额;本公司生产能力是否提高;本公司是否有新产品上市。营销总监召开营销预算草案编制准备会议。确立预算编制重点,指导培训下属部门编制有关预算,分解下达指标,审核各预算项目,协调各部门关系,整合营销预算草案。
第二条,参加公司预算编制年会:准备好会议资料,对会上可能提出的问题,做好预案,解答体温人员的提问。对影响到营销工作的其他工作安排提出建议。
第三条,分解下达年度营销预算:执行公司下达的年度预算,解答各部门经理的提问。
第四条,调整年度营销预算:调整一般在六七月份进行。
第五条,上交《年度营销预算执行情况报告》:是指每年1月中旬,将营销中心上年度营销预算执行结果写成书面报告,上报给上级及相关部门。内部资料(销售月报表,预算会议纪要,营销预算实施方案等)。外部资料(国家宏观经济政策,目标市场变化,竞争对手情况)。
第六条,组织制定《年度营销计划》:确定重点营销预算指标。召集并部门经理及重要岗位人员,制定销售计划。整合各部门工作计划,制定出企业营销计划,呈报上级。
第七条,上交《年度促销活动计划执行情况报告》:收集资料—分析促销活动特点一起草。
第八条,主持制定《年度促销活动计划》:要求相关部门制定促销活动计划草案,对上年度促销活动总结;促销活动年度市场走势预测;对节假日特点进行分析;对消费群进行分类。
第九条,主持制定《年度广告宣传计划》:一般由营销总监在年底或年初主持制定。
第十条,主持制定《广告效果调查方案》;研究各种媒体运作特点。收集客户和消费者对媒体评价的信息。确立调查方案的主要思路和方法。
市场总监主要职责
4、规划销售团队的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售团队管理的规范化;。
6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;。
7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件,以及接待客户的来访;。
8、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。