水务局上半年工作总结暨下半年工作计划(汇总16篇)

时间:2023-12-11 14:39:57 作者:XY字客

月工作总结是一个重要的反思过程,通过总结工作中的成就和失误,可以进一步明确自己的职业目标和发展方向。如果你正在写月工作总结,不妨看看以下的范文,或许可以从中找到一些有用的信息和写作技巧。

水务局上半年工作总结及下半年计划

今年,我办认真贯彻落实省、市防汛工作会议精神,按照市防办的要求,提早安排,周密部署,狠抓落实,认真做好防汛工作,圆满完成了我县度汛防洪工作任务。

一、未雨绸缪,积极行动,做好防汛准备工作。

今年的防汛形势十分严峻,任务特别艰巨。由于今年的气候条件使我国很多城市被淹以致受灾,特别是**市。我县属海河流域中游,其中海河南部和黄河下游两个区域都会对我县造成威胁。又根据今年入汛以来,我县降雨情况极不正常,六,七月份未出现降雨。而在七,八月份也就是“七下八上”这一段时间内降雨明显偏大。全县降雨量***毫米,平均降雨**毫米,比常年同期平均降雨量偏多***%。因此,为切实做好今年防汛工作,我们立足于防大汛、抢大险、救大灾,以对党和人民高度负责的态度,早动手、早安排、早部署,积极做好防汛准备工作。

一是*月下旬,县防汛指挥部及时调整了成员分工和包河、包渠人员责任分工,上报了《**县防洪预案》、《**县城市防洪应急预案》及抢险队伍组织和物资储备情况。

二是*月底,县防办组织相关人员利用*天的时间进行了汛前检查,对我县所辖**河、**河、**河、***江主要河道重点堤防及闸涵泵站进行了全方位检查,并填写了防汛工作手册,检查情况及时上报市防办。

三是根据汛前检查情况,县防办进行了汇总,并做出检查情况报告,防汛指挥部办公室依据报告对所辖区域的各乡镇区提出了具体工作要求,特别是在清障工作上,要求各乡镇务于*月底彻底完成。

四是对汛前检查出的典型问题,县防指领导成员现场办公,及时采取措施。为进一步落实防汛措施,明确责任,县防办对所辖乡镇下发了做好东风渠疏通排涝工作的通知,并对利用排灌渠系度汛排涝提出指导性意见。由镇政府订出度汛防洪预案,责任人签字盖章。

五是加强业务培训,普及防汛业务常识。为了全面掌握防汛工作基本常识,不断丰富防汛指挥技能,增强责任心,有效地全面做好防汛工作,县防办组织相关人员学习《防汛工作知识手册》。了解国家有关法律法规、境内行洪、排涝河道、堤防及我县水利工程现状、防汛重点,对加强防汛组织指导、扎实做好防汛工作、增强全民防汛意识起到了决定性的作用。

六是安排防汛值班,改善值班条件。防汛办提早安排了迎国庆、保安全、防汛值班计划,乡镇区实行双层领导值班责任制,并对各乡镇区、县直各单位进行不定期查岗、监督,检查结果予以通报。防汛办制订了值班表,水务局班子成员带队值班,**名精干力量进行24小时昼夜值班,实行责任制,严防脱岗、漏岗、不在岗现象发生。

七是调整充实和完善了《**县防洪预案》、《城区防洪预案》。根据历年的实践经验,结合今年的防汛特点,我们及时完善了各项防汛预案。特别是对滏阳河沿堤村庄及险工险段所涉及的乡镇提出要求,抓紧制订出自救措施和防汛预案,乡镇与乡村签订责任状。并对《城区防洪预案》进行了修改,针对县城的重点问题、薄弱环节及时进行了解调查、完善调整。全县防汛工作做到任务、责任细量化,分解到人,责任到人,坚决做到“谁的问题谁解决”,“谁出的事谁负责”,狠抓落实。

二、厉兵秣马,硬化措施,打好防汛攻坚战。

入汛以来,我们按照省、市防汛办的指示要求,坚持“以人为本,依法行洪”的原则,采取有力措施,克服麻痹思想,全县上下协调联动,精心组织,科学调度,全面做好防汛工作。

一是全县召开防汛工作会议。七月中旬,我县召开了由县防汛指挥部成员单位一把手、各乡镇区防汛抗旱指挥部指挥长、县防汛办全体人员参加的防汛工作会议,安排布置了今年全年的防汛工作。县防汛抗旱指挥部领导成员在会后先后查看了**河、***河、**河的险工险段及城区排水情况。各乡镇区按照全县防汛会议精神,狠抓贯彻落实,确保责任、任务切实落到实处。

二是搞好河内清障工作。河内清障是我县防汛工作的重点、难点,为切实做好这项工作,县防汛办下发了《各乡镇区做好河内清障工作的通知》,县长***亲自督办。并同各乡镇区一把手签订责任状,县防办配合有关乡镇把清障任务按照属地权限和设障责任落实清障责任制,并针对各乡镇出现的问题及时下发了相关文件。

三是抓好防汛物料和抢险队伍组织的落实。县防办对全县现有的防汛物料进行了检查,落实了措施,加强了物资的防火、防潮、防盗工作,以确保防汛物资的安全和质量。同时今年又加大物料储备额度,并且对物资品种、存放地点、联系人、调运车辆的落实逐步进行了检查。各乡镇区充实了防汛抢险队伍,今年全县**个乡镇区和有关部门共储备桩木***方,草袋*万个,编织袋**万个,铅丝*万公斤,麦秸***吨,门板****块,树头***个,成立了****人的快速抢险队和*****人的抢险预备队。乡镇村抢险队伍组织,落实到村到户,并上报市防办。

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水利水务局年上半年工作总结及下半年工作计划

水务方面。一是全市老旧小区二次供水设施存在供水安全隐患,因水质异常导致的信访事件时有发生,2020年,上级相关部门对我市城市供水安全考核已扣分,急需改造。二是城区部分污水管网由于老化存在破损渗漏,一些污水管网还存在错接、漏接等问题;部分老旧小区特别是城中村,雨污分流不彻底,“雨污合流”现象较普遍;部分企业生活污水排放不规范,存在直排入河现象;三是城镇生活污水处理厂污泥量超现处理能力,超量污泥出路成问题。

河长制方面:一是沿河治理工作难度较大。关于沿河零星畜禽养殖处理,由于位置分散,范围跨度大,清理存在难度;关于沿河违建拆除,对违建定义没有统一的标准,没法明确定性,违建拆除执法难度大、阻力大。二是黑臭河道治理难度较大。根据苏州市2020年全面消除城乡黑臭水体的总体要求,今年,除苏州下达的7条黑臭河道以外,还有66条黑臭趋势河道。在治理数量上,与2020年的19条治理任务相比,可以说任务相当重。

防洪减灾方面。xx河、二干河等区域性河道沿线控制工程和堤防能力提升工程正处于起步阶段,三干河凤凰泵站、三丈浦闸站、奚浦塘闸、二干河盐铁塘西控制、东横河西泵站等工程刚启用,工程效益还需要汛期检验。长江水下冲刷险情仍未根本消除,福南水道弯顶段、双山千斤港下游、老海坝节点综合整治工程上下游连接段等险工段治理尚未开始实施。

水利水务局年上半年工作总结及下半年工作计划

(一)推进防洪减灾工程建设。一是四干河闸站改建工程。工程概算投资8000万元,到6月底,完成投资6000万元,完成水泵电机安装及上下游护砌施工等水下部分并完成验收,实现通水。二是崩岸应急治理工程。长江干流江苏段崩岸应急治理苏州市境内工程xx段,被列入水利部重大水利工程,目前已完成前期招投标等准备工作,进入施工阶段。三是农村圩区建设。年初计划新建排涝站20座、圩口闸21座,目前,已完成排涝站8座,圩口闸4座。

(二)推进水环境综合整治。一是完善水循环体系建设。骨干河网工程建设方面:太字圩港南延工程概算投资5280万元,于2020年7月开工建设,目前已完成桥梁及涵管工程、河道及闸站水下主体施工,于今年6月底前完成通水验收,今年9月份完全完工;川港整治及北排工程,总投资3000万元,分三个标段招标建设,目前一标及三标完成招投标工作,已经进场施工,二标正在进行招投标前期工作;盐铁塘东延工程今年启动,目前土方工程完成30%。二级河网工程建设方面:北新丰河二期整治工程正在进行挡墙施工,闸站工程完成水下部分,正在进行管理房基础施工;城东水系整治工程已进场施工。二是农村水系连片整治。指导各区镇制定农村水系连片整治试点实施方案,按照建一片,通一片的治理思路,统筹实施河道轮浚、拆坝建桥和生态河道建设,推进农村水系连片整治,优化农村河网水系布局。上半年,完成各级河道疏浚770条、土方280万方,占年度计划的99%;完成拆坝建桥110座,占年度计划的65%;完成生态河道建设30条,生态护岸21公里,占年度计划的60%。三是推进黑臭河道治理。紧紧围绕治理苏州督办城镇黑臭河道7条,其他问题河道73条的年度目标任务,持续推进,其中苏州挂牌督办的7条黑臭河道已全部开工,完成量占年度计划的30%,其余73条问题河道已完工23条,正在施工43条,前期准备7条。四是加强生活污水治理。高标准实施生活污水收集纳管,加快生活污水处理厂提标及污水管网建设,年内计划完成农村生活污水治理2500户、城镇生活污水治理5467户、企业生活污水接管45家,完成1家污水处理厂扩建改造,新(改)建污水主次及控源截污管网20公里以上。截至6月底,完成新增改造城镇生活污水管网6.05公里,完成污水纳管1050多户;全市农村生活污水治理扩面工程(约5000户)已完成立项审批、设计招标、资金划分等前期准备工作。

(三)加快农田水利基础设施建设。做好第五批(2020-2020)中央财政小型农田水利重点县项目三年总体验收扫尾工作,目前按照省水利厅要求准备好三年整体验收材料。第八批(2020-2020)中央财政小型农田水利重点县项目,2020年、2020年建设任务已完成,共建设新建排涝闸17座,涵闸27座,沟渠整治22.1千米;2020年建设内容包括:新建排涝闸站3座、圩口闸1座、涵闸5座、机耕桥1座、排水沟道整治7.258千米、低压管道灌溉建设1600亩、低压管道灌溉泵站2座、输水管道长9.81千米、农田信息化1项、闸站信息化改造1项,目前进度已经完成90%。此外,通州沙西水道高标准农田二期项目2020年计划完成10000亩,目前已经完成5000亩任务。

(四)全面深化河长制改革。河长制工作已由打基础阶段转变为全面实施阶段。一是河长巡河方面。上半年,23名市级河长累计巡河89次,180名镇级河长累计巡河2260次,174名村级河长累计巡河4000余次。二是“一河一策”深入推进。市级河道“一河一策”和对应的1000余项“一事一办”工作清单均由河长签发,相关责任部门和区镇认领。三是河道问题及时交办整改。截止到目前,共发出河长制交办单48份,涉及入河排污、违章搭建、水体黑臭等多个方面,各项交办事项均在规定时间内得到有效解决和落实。四是加强河道巡查监督。建立了“上下联动、各有侧重”的河道巡查机制,对于发现的疑难问题,各级巡查员上报本级河长办,由河长办上报河长协调解决;定期对水质开展监测,定期公布监测结果;聘请12名政协委员、人大代表当社会监督员,对我市河湖管理保护进行监督和评价。五是推进美丽河道和河长制样本河道建设。配合市城乡卫生指导中心开展美丽河道建设,今年计划完成第一批31条美丽河道建设;做好一干河-新市河-新沙河、朝东圩港-环城河、常沙河、农场河4条省级河长制样本河道的创建工作,充分发挥示范引领作用。

(五)不断提高水利水务管理服务能力。一是推进水务一体化改革工作。目前,人员、编制、机构等已全部到位,当前,着重做好城区防汛衔接、供水安全、城镇生活污水治理等工作。二是推进水利工程建设管理体制改革。不断改变“重建设、轻管理”观念,在工程管理体制上下功夫,加快水利工程代建制改革,探索设立水利工程代建机构,积极将建设型机关转为管理型、服务型机关。今年,我局在长江干流江苏段崩岸应急治理xx境内一期工程开展代建制改革,积极摸索改革经验,争取尽早在全系统铺开。三是其他方面的改革。在去年试点的基础上,推进农业水价综合改革,今年计划完成面积16万亩;积极稳步推进xx市长江治理工程有限公司改制;开展通州沙促淤和分步实施方案的前期研究等工作。

(六)深化水利依法行政。一是推进法治水利建设。年初,印发了《xx市水利局2020年度法治政府建设工作总结》,落实重大行政决策管理,严格执行行政权力清单和责任清单制度,规范重大行政决策行为,加强事中事后监管,落实好“双随机、一公开”工作。二是严格水政监察执法。严肃查处水事违法行为,查处并结案案件3起,罚款人民币25.2万元;做好水政执法工作,清除地笼网簖384处,铲除违章种植面积32.78亩,清理违章占用7390余平米;开展取排水口专项检查,共检查企业1000余家,主要发现:擅自开凿浅层井、未取得取水许可证擅自在河道内取水、企业违规向河道内排污、雨污未分流等问题。

水务局年上半年工作总结和下半年工作计划

(一)加快工程建设进度。抓紧金山水库招投标工作,力争7月底开工建设;加快童子坝和小堵麻河道治理、水库移民后期扶持、农村饮水安全巩固提升、高效节水灌溉等项目施工进度,抓好管道铺设、渠道修建等重点工作,细化各个项目在每月、每周的任务进度要求,定进度、定职责、定人员,确保工程按进度计划推进。同时强化施工工序协调,加强物资材料、机具设备的调度管理,加强项目施工过程的技术指导、质量监督及资金使用管理,力争形成更多实物工程量,确保工程进度合理、质量合格和生产安全。及早谋划梳理各类水利项目,提高项目申报针对性和成功率,保持项目的连续性,为稳增长、惠民生、促发展奠定基础。

(二)抓好抗旱防汛工作。加强抗旱工作。把保障城乡居民生活用水放在抗旱工作的首位,对可能出现供水短缺问题的村组,及早落实应对措施,确保在供水困难时能够及时、有效处置。加强农业灌溉管理,认真分析河源来水趋势,组织实施各轮次的配水计划,周密安排灌溉配水工作,强化计划管理,严格执行供水制度,加强测水量水,加快灌溉进度。高度重视人工增雨作业工作,抓住有利天气过程,及时组织增雨作业。积极提供抗旱技术服务,动员群众加强田间管理,努力将干旱造成的损失降到最低限度。积极配合有关部门及时化解群众用水纠纷,处理好灌溉用水矛盾。加强防汛工作。强化水库日常巡查和监测,持续开展防汛安全隐患排查整治,以水库、堤防、河流险工险段、水利设施、涉水在建工程、山洪地质灾害易发区等为重点,全面落实日常观测、汛期巡查、领导带班、物料储备、灾情传递等措施,确保汛期安全。

(三)推进水利改革创新。推进河长制任务落实。联系专业机构修订完善“一河一策”实施方案,同时编制完成“渠长制”工作方案。进一步充实县河长办工作力量,积极协调解决工作经费。打造智能化管理平台,提升河库空间动态监管、分析预判、问题处理的信息化水平。认真落实河长制各项制度和河库保护管理联合执法机制,推动形成河库管理保护高效运行机制和工作合力,并逐步走向常态化。加大河长制工作宣传,尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水生态环境保护治理的社会氛围。继续深入开展污染源排查,建立河库范围内农业面源污染、养殖点污染、生活垃圾和污水污染台帐,深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。推进农村水利综合改革。积极争取各级水利投资补齐农田水利工程短板。加强对农民用水者协会的业务技术培训、指导和服务工作,扶持农民用水者协会的正常运转。

(四)抓好水利管理工作。落实最严格水资源管理制度,加强水资源消耗总量和强度双控,大力推进节水型社会建设,强化入河排污口、水功能区、饮用水水源地监督管理,确保控制指标落实到位。加强地下水超采区治理,通过实施高效节水工程、调整种植结构、压减灌溉面积等措施全面落实地下水超采区治理任务。加强农村供水工作,强化水源保护,规范水质检测,完善服务体系,确保城乡居民饮水安全。依法加强河道采砂管理,全面落实河道防洪措施,切实维护河道采砂秩序。加强水土流失监管力度,落实开发建设项目水土保持“三同时”制度,规范水土保持方案审批、监督检查和验收工作。

(五)抓好作风建设年活动。紧紧围绕“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案6个方面的重点任务和要求,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,扎扎实实抓整改,着力解决阻碍改革和制约发展的重点问题,着力解决基层和群众反映强烈的热点、难点问题,着力解决影响作风建设的突出问题,努力建设“为民、务实、清廉”的高素质水利干部队伍,更好地服务发展、服务基层、服务群众。

水务局年上半年工作总结和下半年工作计划

xx年县水务局认真落实中央和省市县有关会议文件部署要求,以加强生态保护、夯实水利基础、保障水安全为主线,以加快水利建设、提高防灾减灾能力为重点,以深化水利改革、完善水治理体系为动力,统筹推进水利管理、安全生产、党的建设、党风廉政和精神文明建设等各项工作,水利改革发展各项工作取得新进展。

(一)落实生态环境保护责任,环保督查问题整改取得实效。坚持把祁连山生态环境问题整改整治作为最大政治任务,逐级制定整改方案,逐一细化整改措施,逐个明确整改时限,逐级强化责任落实,对小堵麻渠首、双树寺水库和山城河水库周边进行覆土平整、环境整治、垃圾清理、违章建筑拆除;对各电站架设监控设施,规范油品、危险品管理,整治周边环境,健全完善相关制度和记录、台账;对河道和水渠进行综合整治,拆除违章设施设备,清除弃渣弃料,覆平采砂坑道,同时采取公开竞价方式,对县境内6条河道共计24宗河道采砂权进行了公开挂牌(拍卖)出让。目前已全面完成各项环保整治任务并通过市县验收,小堵麻渠首、双树寺水库和山城河水库环境问题已销号。

(二)强化项目建设管理,农业发展的水利基础设施持续完善。坚持把水利工程建设作为稳增长、惠民生的需要和补短板、强后劲的根本举措,精心组织,规范管理,确保了项目建设质量和进度。今年续建和下达批复建设的水利工程10项,已完工6项,农村饮水安全巩固提升工程提高了6.5万人的饮水安全保障水平,高效节水灌溉工程发展高效节水灌溉面积1万亩,水库移民后期扶持项目修建渠道15公里、改造道路3.5公里,xx年农田水利维修项目维修干支渠16公里,大堵麻河李寨段河道治理工程治理河长9公里、新建堤防12公里;洪水河灌区续建配套与节水改造项目(金山水库引水渠)修建渠道9.975公里,建筑物22座。续建和在建工程4项,山城河水库工程完成计划的45%,大堵麻灌区续建配套与节水改造项目完成计划的95%,山水林田湖生态保护修复项目洪水河、童子坝河流域治理工程完成计划45%;xx年农业水价综合改革项目已完成渠道工程,正在开展地下水计量设施架设和协会规范化建设;xx年山洪灾害防治项目已完成宣传、演练、培训工作,正在建设镇级监控平台;海潮坝水库锥型阀维修更换工程正在招标。与此同时整合资金完成土地整理田间配套渠道及管道工程91.83公里。认真做好项目前期工作,小堵麻水库、金山水库、小堵麻河和童子坝河河道治理等工程前期工作有序推进。

(三)做实做细防灾减灾工作,服务农业农村发展的能力进一步提升。牢固树立防范第一的理念,充分发挥水利职能作用,牢牢把握防灾减灾工作的主动权,确保了水利工程安全度汛和沿河居民点以及城建、交通、电力、通信等基础设施防洪安全。统筹兼顾防汛、供水、灌溉、发电和生态等需要,完成春灌面积2.21万亩,夏灌总亩次144.69万亩次,秋灌面积17.66万亩,秋泡面积58.7万亩。

(四)规范涉水事务管理服务,水利管理水平持续提高。强化对涉水事务的引导、服务和管理,分解下达全县xx年、2020年、2030年用水总量、用水效率和重要江河湖泊水功能区水质达标率等指标,加强地下水超采区治理,严格取水许可,强化水功能区管理,加强饮用水水源地保护,强化县境内生产建设项目水土保持方案编制工作和水土流失预防,持续推进节水型社会建设,用水总量控制在市上下达的3.95亿立米以内,三条红线控制指标全面完成,水利保障经济社会健康发展的能力和水平不断提高。

(五)持续深化水利改革创新,水利发展活力不断增强。坚持以改革破解发展难题,以创新厚植发展优势,持续推进农业水价综合改革,层层分解初始水权,加强农民用水合作组织建设,完善田间配套工程。全面推进河长制,印发实施xx县全面推行河长制实施意见、工作方案,确定了13条河流的名录,建立了县镇村三级河长组织体系和县、镇河长办公室,设立县乡村级河长141名(其中:县级总河长及县级河长9名,乡镇级河长10名,村级河长122名),制定镇级工作方案10项、河长制相关制度9项,编制“一河一策”实施方案13项,树立县镇河长公示牌31块,县级河长巡查河道31次,整改存在问题2项,水资源保护、水域岸线管理保护等6大任务正在逐步落实中。创新水利投融资机制,成立了青龙水务投资有限责任公司,并以公司为平台积极开展融资和水利工程建设,其中:投资6964.4万元的洪水河城区段水利风景区排洪工程已完成2.6公里,完成投资4500万元,正在向农发行申请贷款5000万元;投资11167万元的金山水库工程正在衔接落实抵押补充贷款5000万元。

(六)落实全面从严治党要求,党风廉政建设深入推进。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”、民主生活会等制度,坚持在水资源管理、水环境保护、灌溉管理、河道治理、水利工程建设、财务管理、人事任免等“三重一大”事项方面按规矩办事。深入开展“明查暗访督查年”活动,建立了涉水事务巡查制度,分层次对精准扶贫、项目建设与管理、水资源管理、生态环境整治、水土保持、河道管理、水行政执法及规费收缴、供水服务、安全生产等工作进行监督检查。深入开展“三纠三促”专项行动,着力查找解决工作中存在的突出问题,促进了中央和省市县各项决策部署的贯彻落实及各项重点工作的推进。

工作中存在的问题和差距主要有,一是山城河水库占用肃南县土地的征用手续尚未办结,致使整个项目的土地批复手续暂未办理,工程进展缓慢;小堵麻水库占用祁连山国家级自然保护区实验区林地2.9公顷,位于肃南县境内,因生态环境问题整改其手续办理困难;金山水库前期手续较多,办理周期长。二是大部分水利工程具有较强的基础性和公益性,对社会资本的吸引力有限,融资有一定难度。

(一)抓好重点水利项目建设。加强项目建设管理,实施新建项目6项,其中:高效节水灌溉项目计划发展高效节水灌溉面积1.5万亩;农村饮水安全巩固提升工程计划提高8个村1.1万农村群众的饮水安全保障水平;小堵麻河河道治理工程计划治理河道16公里,新建防洪堤9.27公里;童子坝河河道治理工程计划治理河道59.5公里,新建防洪堤20.06公里;水库移民后期扶持项目计划修建渠道9公里、建筑物187座,新建道路3.5公里;2018年新增1000亿斤粮食生产能力项目计划配套田间工程63公里。同时全面完成山城河水库、大堵麻灌区续建配套、xx年农业水价综合改革、童子坝河流域治理项目和洪水河等小流域生态治理项目xx年建设任务。争取完成童子坝现代化大型灌区设计报批、招投标等前期工作,力争开工建设;抓紧2018年山水林田湖生态保护修复、农业水价综合改革、农田水利维修、山洪灾害防治等项目前期工作,争取立项批复。

(二)继续抓好防汛减灾。加强水库日常巡查和监测,严格按已批复的度汛指标运行。持续开展防汛安全隐患排查整治,以水库、堤防、水利设施、涉水在建工程、山洪地质灾害易发区等为重点,全面落实日常检测、汛期巡查、领导带班、物料储备、灾情传递等措施,确保汛期安全。完善预警报警措施,最大限度地避免或减少山洪灾害可能造成的损失。

(三)深化水利改革创新。进一步推进农业水价综合改革,配套末级渠系,完善计量设施,有序组织开展水权交易,提升用水效率和效益。开工建设金山水库,通过高效节水、农业水价综合改革等措施把传统农业节约下来的水量进行调蓄和置换水权、交易水量。加快水利投融资体制改革步伐,以水投公司为平台,积极向国家、省市有关部门争取项目和资金,衔接、落实国开行、农发行等金融机构贷款,全面完成洪水河城区段水利风景区排洪工程。深入推进河长制工作,协调各方力量,推动落实水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等6大任务,推动实现“河长治”。

(四)加强水利管理。加强灌溉管理,推动农业节水。规范农村供水管理,助力脱贫攻坚。推进最严格水资源管理,加大地下水超采区治理力度,规范红线和双控管理机制。依法加强河道采砂管理,强化水土保持工作,加快推动水生态文明建设。

(五)加强党建和党风廉政建设。深入学习贯彻党的十九大精神,着力强化从严治党主体责任,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步规范党内政治生活。深入排查水利廉政风险,不断完善水利招标投标、施工建设、资金监管、基建程序等方面的规章制度。深入开展“三纠三促”专项行动,认真落实水利工程建设“四项制度”,加强水利工程建设的监督检查,实现对工程建设全过程、全方位监督,确保管水治水兴水各项政策措施落地生根。

(六)加强安全ww工作。围绕防汛重点地段、河道险工险段、水库、水闸、电站、水厂、渠道、在建工程等,排查治理安全隐患,坚决防范各类生产安全事故的发生。加强矛盾纠纷排查调处工作,重点解决好工程建设、灌溉管理、人饮供水、征迁占地等方面存在的信访突出问题,切实维护社会和谐稳定。

【环保总结】区环保水务局二〇一三上半年工作总结及下半年工作计划完整

二〇一三年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在市人居委、市水务局的悉心指导和大力支持下,我局深入贯彻十八大精神,积极践行可持续发展思路,扎实有效地推进环保、水务各项工作,通过全局上下共同努力,各项工作顺利推进,较好地完成了阶段工作目标。

一、上半年主要工作情况。

(一)大力推进生态文明示范区建设,建立健全生态文明保障机制。

1

年)”。二是组织起草了《盐田区建设国家生态文明示范区行动方案(。

年)》,完成了盐田区生态文明建设中长期规划、考核考评办法初稿,推进生态经济、生态人居、生态安全、生态文化和生态文明制度等五大体系建设。三是广泛开展各类宣传发动,掀起全区生态文明示范区建设热潮。

(二)提升生态优势,成功创建国家水土保持生态文明区。

上半年。

3

5

月初,省水利厅、国家水利部分别组织专家组到我区进行初验和终验,通过现场考察、听取汇报、查阅资料、专家组评审和质询等程序,认为我区在水土保持生态建设工作方面思路创新、机制完善、基础工作扎实,防治模式科学,建设成效显著,达到了国家水土保持生态文明(县)区考评标准,通过评审。

6

月,我区正式获得国家水利部“国家水土保持生态文明县(区)”授牌,成为华南地区首家获此殊荣的行政区(县)。

(三)。

2012。

年度环保实绩考核卫冕第一名,

2013。

年度考核各项工作进展顺利。

在区委区政府的正确领导和各成员单位的共同努力下,

2012。

2012。

2012。

年总结报告和迎检、专家考评,年度考核得分。

100。

分。完成。

2013。

年区治污保洁工作计划,

24。

项工程除了。

1

项绿化工程因万科项目施工影响需要调整外,其他进展良好。三是完成。

2012。

年度污染物减排总结报告和考评,年度考核得分。

99.5。

分。完成。

2013。

年工作计划,调整环境统计项目,组织落实三大体系建设,工作进展良好。

(四)狠抓民生实事办理,按照计划进度稳步实施。

7

11。

8

6

20。

21。

个监测子站现场勘查、布点、协调及报建工作,完成计算机网络系统、监控中心、移动应急监测系统主要设备验收。

(五)主动服务,高质量完成建设项目环境影响等审批工作。

62。

宗,否定。

4

宗,退档。

14。

宗;受理审批水土保持方案。

10。

宗;受理用水节水“三同时”审批。

5

宗。

(六)全面推进,排水供水节水体系建设取得新进展。

52。

户用户办理排水许可证;

2013。

7

41。

家;恩上村山沟雨洪利用工程已经完成规划报建手续,预计。

7

月份完成施工招标工作。

(七)加大环境和水政监察力度,维护辖区良好生态环境。

12。

宗,处罚。

71。

万元,进一步严厉打击环境水政违法行为;妥善处理环境信访投诉。

434。

99。

家企业已检查。

70。

家,下发整改通知。

25。

份,完成技术升级。

15。

家,已签订技术升级合同。

40。

家。上半年,我区。

pm2.5。

较去年同期下降。

17%。

环境空气优良率达到。

95.6%。

辖区地表水、近海海域水质稳定达标。

(八)加强环境质量监测,实时掌握辖区环境质量状况。

上半年完成大气环境监测。

3

个降尘、硫酸盐化速率国控监测点,

1

个降雨国控监测点监测任务;对区内。

2

条河流,

6

个主要饮用水源水库、

3

个近岸海域环境质量监测点定期进行水环境质量监测;对。

5

个区域环境噪声监测点,

6

个道路交通噪声监测点进行声环境质量监测;对。

6

家区控重点污染源和。

4

1253。

个,出具监测报告。

60。

份,全面掌握了辖区的环境动态。

(九)多措并举,为汛期三防安全打下坚实基础。

今年汛情来得早、来得急,来得猛,三防形势严峻。我区及早部署,于。

4

19。

日召开全区三防工作会议研究布置三防工作,通过层层落实三防责任制、组织开展汛前汛中安全检查排险、广泛开展台风暴雨灾害防御宣传、三防工作培训、三防预案修订、三防物资置备、扩大灾害预警信息发布人群、加快三防视频监控系统建设、加强汛期值班等措施,全面加强了三防安全保障工作,为今年汛期安全打下坚实的基础。

二、存在问题及需要协调的事项。

(一)部分人为因素造成防洪安全隐患影响汛期三防安全。

上半年三防安全专项检查发现,我区仍然存在人为因素造成的防洪排涝隐患现象,河道设障,不合理设置拦洪格栅及项目弃土威胁行洪通道等问题较为突出另有三无人员逗留防洪涵洞,易引发安全事故

(二)三洲田抽水蓄能电站项目水土流失情况严重,影响水库正常运行。

三洲田抽水蓄能电站工程在施工过程中水土保持措施不足,强降雨造成大量黄泥水流入骆马岭水库,导致水库严重淤积及水质不达标,该水库于

2013。

3

月份开始已停止供水。目前,我局正积极推进该项目的整改和对水土流失造成的水资源污染的赔偿补偿工作。另外,三洲塘水库管养房处于其他单位规划用地红线范围内,需另行选址新建水库管养房。

(一)扎实推进生态文明建设的各项工作任务。

10。

项重大生态建设示范带动项目,推进全区的生态文明项目建设。充分发挥各单位和社会各界的作用,鼓励、引导全社会投入生态文明项目建设,进一步落实各项生态文明建设指标,逐步发挥示范作用。

(二)紧紧抓住环保实绩考核中心工作,全面完成考核任务。

2013。

年减排工作做好资料准备。认真核查治污保洁工程和绿色建筑、宜居社区等各项工作任务进展,确保按时保质完成工作任务。积极开展提高环境满意率和生态文明知识普及率两项指标的专项宣传活动。做好各项考核迎检和部署工作,精心准备汇报和相关佐证材料,力争再创佳绩。

(三)全力以赴完成民生实事项目和其它各项工程项目。

全力以赴推进盐田河河道修复工程、盐田河河道修复提升工程、盐田河绿化提升工程、沙头角河中英街段绿化提升工程、盐田区避风塘内塘环境治理工程、小型水库除险加固工程、沙头角山洪截排系统完善工程、数字环保系统项目、盐田区环境监测监控系统项目建设,严把质量关,保质保量完成各项工程任务,同时,按计划稳步推进其他工程项目的实施,确保在规定的时限内完成。

(四)巩固水土保持生态文明区创建成果。

一是加强源头控制,严格落实无弃土(石、渣)利用及受纳双方协议不批复水土保持方案的要求,从根本源头防止水土流失。二是加强督查,定期检查在建项目水土保持落实情况,开展水土保持监督执法排查工作,督促做好水保相关工作。三是多措施推进水土保持专项验收工作。通过沟通、宣传、走访等形式,要求已完工的开发建设项目须与主体验收一并进行水保专项验收,查处未落实水保“三同时”制度的项目。

(五)加强三防安全管理,确保安全度汛。

一是完善巡查机制,联合区防洪排涝设施所定期不定期对全区水库、水闸、排洪渠等行洪设施进行检查,及时发现,及时处理。二是保证三防物资充足。今年上半年已向相关单位发放了两批三防物资,下半年,我局将继续向区应急办跟进三防经费发放的情况以及时补充物资不足。三是继续落实值班制度。在气象预警达到暴雨黄色、台风蓝色以上级别时,启动相应值班响应,并按应急预案处置相关情况,力争安全度汛。

(六)提高执法效能,全力推进黄金珠宝加工废气整治。

加强对水、气、声、渣的监督管理,严查环境违法行为;加大水土保持、排水和水资源执法检查力度,严查水事违法行为;加强各类信访案件的办理,进一步提高信访满意率,妥善化解各类环境和水事矛盾纠纷;全力推进黄金珠宝加工废气整治工作,成立专项执法小组,每周检查进展情况,对不配合整改的予以严处,力争在年底前完成全部整治工作,达到“无色无味无噪”排放的效果。

(七)进一步树立服务理念,把好建设项目环境影响审批关。

服务为先,坚决执行一次性告知制度,加强污染物减排力度,严格产业准入,将生态保护、节能减排作为全区新设施、新项目、新产业的刚性指标。以环保刚性要求“倒逼”产业转型和低碳发展,推进服务产业升级。严禁设立高能耗、高污染项目,坚决淘汰落后产能和落后工艺,遏制小型黄金珠宝加工等低投入、低附加值、低税收、高污染的“三低一高”项目建设;为“高新软优”和我区鼓励发展类产业开设绿色通道。

(八)按要求进一步推进供排水、节水工作,优质完成水务考核任务。

6

条道路的日常维护工作,推进原有。

76。

条“三不管”道路的改造工作。积极落实水务考核的各项工作要求,力争优质完成各季度考核任务。

(九)继续加强环境监测,全面掌握辖区环境质量动态。

一是做好地表水水库、河流、近海水质、大气降尘、硫酸盐化速率、降雨等环境质量常规监测。二是加强对区控重点污染源、医院废水的监督监测和建筑工地、酒吧及商业音响等噪声污染源的监督监测;三是做好盐田区土壤和地下水环境质量状况调查;四是全力推进盐田区在线监测监控系统建设,充分运用系统数据,为辖区发展提供科学的环境数据基础。

盐田区环境保护和水务局。

2013。

7

15。

年度县水务局上半年工作总结及下半年工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,在县委县政府的坚强领导下,按照我单位职责,抗牢政治责任,进一步完善工作思路,细化实化工作措施,认真抓好贯彻落实,现将工作情况报告如下:

一、上半年工作完成情况。

1、加快农村供水工程建设。

*水库已经建成蓄水;

*净水厂建设工作正在加紧推进,县水务局加大了对**水务有限公司的督导力度,要求其倒排工期,加快项目推进,确保项目按照计划工期2022年11月完成净水厂主体工程。申报专项债券1.5亿元,待申请批复资金到位后,继续对全县供水一体化管网进行巩固提升。使用乡村振兴资金实施村内提升改造57个村庄,目前项目已完成批复,进入招投标阶段,其中县水务局实施21个村庄,乡镇街道实施36个村庄。

2、开展地下水超采区的综合整治行动。

县自规局排查的30户使用地热井单位,共68眼地热井;

县发改局推送的48户高耗水企业;

县审批局推送的17户无证取水企业;

县住建局推送的125眼城区自备井。县行政审批服务局共补办取水许可证6户;

国家税务总局*县税务局共补收水资源税236.17万元;

已封闭7眼深井,16眼浅井;

县农业农村局共下达法律文书138份,其中立案37家,责令整改101家,共处罚款31万元。

3、水害灾害防预工作。

二是落实责任,积极落实“党政同责、一岗双责”的防汛责任新要求,结合全面实行河长制,紧紧围绕以行政首长负责制为核心,完善分级负责制、部门负责制、包工程责任制、技术负责制、岗位责任制、工程安全责任制等各项责任制,并落实到防汛工作的每个环节,贯穿于防汛抢险的全过程,形成完整的责任体系。三是建立由水利工程技术人员组成的专业抢险队伍25人,四是落实了抢险车辆6辆、挖掘机4部、推土机2部,同时做好防汛物资的清点工作,已消耗的应急物资及时补齐缺口,确保防汛物资准备充足,为做好今年的防汛工作提供了强有力的物资保障。五是加强汛前隐患排查。对全县主要河道、重点低洼易涝区和11座重点水闸进行了汛前安全隐患排查,共排查问题41项,已整改16处,北关沙河三孔闸正在整改中。

深刻吸取郑州“7.20”洪灾教训,对《*县内河防洪预案》进行修订调整,确保切实可行。高度重视加快引黄节水等水毁工程修复,加强监督检查,确保高质量完成。

4、引黄送水工作。

6月19日开始,抓住黄河流量加大的有利时机,全力引黄抗旱。二是加强城南水库送水河道沿线涵闸调度管理,提高送水效率,确保全县城乡居民生活用水。

5、水利工程建设。

*河治理工程累计完成施工进度投资16170万元;

河道清淤土方全部完成;

筑堤40公里,完成进度93%;

目前开工改建桥梁5座、新建改建涵闸15座;

新建改建水闸6座;

三孔闸维修已经完成。

6、河长制工作。

一是加强河长巡河。至5月底,县级河长累计巡河129次、镇级河长累计巡河4756次、村级河长累计巡河12757次、河管员累计巡河432次。各级河长带头巡河,通过巡河及时发现并解决河湖管理中存在的问题,坚持以问题为导向,以务实抓推进,形成"河长牵头抓总,层层抓好落实"的工作合力。

二是积极推进河湖遥感问题整改。陆续开展了“清河行动”“深化清违整治、构建无违河湖”“清四乱”等专项行动,党政主要负责同志主动将河湖"老大难"问题作为自己的责任田,既挂帅又出征,带动河长履行巡河、管河、护河、治河职责,遥感问题32处全部整改完成。

三是及时更换河长制公示牌。详细排查河长制公示牌设立情况,对河长变更以及损坏的90块公示牌进行了更新。

下步工作中,县水务局全体干部职工,将进一步转变思想,按照“作风建设年、法治建设年、文明建设年”“三个建设年”工作要求,把作风建设体现在谋划工作上、体现在攻坚克难上、体现在惠及民生上。回答好“五问一思”,以“严真学细实快”和“四实四敢”的工作作风,超前谋划明重点,自我加压强措施,做好县委县政府交办的各项任务。

一是认真做好黄河流域生态保护和高质量发展工作,将是我单位当前和今后一个时期的重要任务,我单位将紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神,深入贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,积极争项目、争资金、争政策、争事项,全力以赴做好黄河流域生态保护和高质量发展工作。

二是加快推进*市*河(*段)治理工程。确保6月30日主汛期前,完成主体工程施工;

11月底前,建筑物、堤顶道路等工程全部完工。按照这两个时间节点,倒排工期、挂图作战,上足人员、机械,抓住当前施工的有利时机,实行平行施工、交叉施工,同时把质量管控贯穿施工全过程,务必打好*河(*段)治理工程攻坚战,确保打造成优质工程、样板工程、民心工程。

三是推动引黄灌区续建配套与现代化改造工程项目和于楼灌区建设前期准备工作。

四是继续申请专项债推进农村供水工程村内管网提升改造工程建设。申报专项债券1.5亿元,待申请批复资金到位后,继续对全县供水一体化管网进行巩固提升,计划对郓州街道、唐塔街道、丁里长街道、张营街道,黄安镇、*镇、侯咽集镇、武安镇、玉皇庙镇、程屯镇、随官屯镇、潘渡镇、唐庙镇、南赵楼镇、黄泥冈镇、黄集镇、张鲁集镇等17个镇街的95个行政村(社区)进行提升改造。

五是继续推进河长湖长制工作。积极推行“开门治水”,推动河长制进企业、进校园、进社区,发挥一批党员河长、社区河长、巾帼河长等"民间河长"及河管员能力,形成河湖管理保护合力,继续为美丽幸福示范河湖建设贡献力量。

六是病险水闸改造。争取专项资金,对红门厂闸、侯庄闸、大尹庄闸三座节制闸除险加固。

七是继续推进地下水超采综合治理工程。推进地下水开采专项治理行动,达到“控采限量、节水减压、水源置换、修复补源”综合整治效果。严格按照《*县地下水开采专项攻坚行动实施方案》要求,在县委县政府和市局的坚强领导下,采取有效措施、迅速推进,确保打赢地下水开采专项行动攻坚战。

在河道主要断面处安装水位流量监测,安装监控设施,完善县级河长制调度中心平台和河长制管理信息系统,建立防汛减灾监控管理、水资源管理、水利工程管理、安全饮水管理四大智能系统。

上半年工作计划及下半年工作总结

1、贯彻落实差别化电价、惩罚性电价政策。落实省物价局、经信委《关于对部分超耗能企业和使用淘汰类设备企业实施差别电价的通知》,停止对xx有限公司征收差别化电价,继续对xx有限公司实行差别化电价,上半年共征收xx度,加征xx元。同时,降低企业用能成本,于今年xx月xx日、xx月xx日两次降低一般工商业和其它用电类别的电价水平,分、分。

2、加快推进民用气价格改革。为减轻用户负担,把过高的配气价格降下来,xx月份,我局按照省物价局管道燃气配气价格管理办法,对居民用气价格成本进行监审,并发布“天然气价格改革听证会”公告,广泛听取社会各方面意见。下面,我们将结合成本监审情况,拟定初步价格调整方案,召开价格听证会,预计x月底将完成我区居民配气价格核定。

3、核定天然气分布式能源供热价格。为进一步推进“煤改气”工作的深入实施,保障xx经济开发区内工业企业集中供热需求,我局经过调研,并结合邻近县(市)类似供热项目销售价格水平,xx有限公司在xx经济开发区天然气分布式能源项目集中供热(热力)最高结算价格为xx元/吨,由双方合同约定收取。

4、落实污水处理费标准及差别化价格政策。在前期成本监审的基础上,年初我局调整了城区非居民污水处理费标准,元/元/吨,实现与xx主城区并轨。同时,在全区范围内实行差别化污水处理费政策,按环评信用等级分档收费,被评为“红色”等级企业加收元/立方米,被评为“黑色”等级企业加收元/立方米。根据环保部门xx年度环评信用等级评定结果,全区将有xx家企业加征污水处理费。

1、加强商品住房价格管理。贯彻落实国家、省、市房地产调控政策,走访了相关房地产开发企业,完善价格备案程序、建立备案价格公示制度、实行开发企业约谈机制,引进第三方成本审核制度等举措,上半年共备案xx批次、万平方米商品房。特别是对政府关心、社会关注的金奥中心的房价备案,做到坚持程序,主动向市局、区政府汇报,合理引导备案价格,对化解购房户集访起到了积极作用。有效控制本区普通商品房价格的过度上涨,维护房地产市场健康运行。

2、巩固清费降本减负成果。在公布目录清单的基础上,根据国家和省收费政策变动情况,适时动态发布相关信息。要求各执收单位一律以《收费目录》为准,推行收费目录清单制度,提高收费政策透明度。同时,对xx年以来取消、停征、标准降低等收费政策落实情况,开展了涉企收费重点检查和处理工作,大力整治越权立项、无证收费、超标准收费、转移收费、搭车收费和只收费不服务等现象。

3、助推地方经济发展。为优化企业发展环境,提升服务效能,今年我局围绕区委“争要素、解难题、促发展”中心工作,优化服务企业创新举措,实行涉企收费“三公开”制度,即所有目录清单在xx网站、收费场所、政务服务平台进行公开。会同财政部门建立“平台”+“目录”双重管控措施,对省定收费项目在浮动幅度内执行最低收费标准,并在每月xx日前将机关工作进展情况上报区委办公室。

4、完善平价商店长效管理机制。巩固xx年“平价商店规范年”和xx年提档升级工作成果,将平价商店日常的运营管理和质量提升放在首位,在强化了对平价商店运行监管的同时,突出档案资料的归档建设,做到工作件件留痕迹。在上半年省平价店工作检查中,受到好评。

1、深入推进政务服务“一张网”。大力推行政务服务事项“一张网”运行,认真梳理行政审批事项,对长期不用的权力进行清理,最新确认了xx项权力,并全部纳入“一张网”,做到政务服务事项责任全部落实到人,部门全部参与配合“应上尽上、全程在线”,提高了便民服务效率。

2、开展市场价格调研活动。由局领导带领相关处室人员,深入光大水务及天雨、邵伯、宜陵等污水处理厂进行调研,通过听取汇报、组织座谈、实地察看等形式,了解一线情况、征求意见建议,为调整污水处理费收费标准夯实基础。密切关注粮食生产及市场价格运行情况,主动开展夏粮生产情况、价格趋势预测专题调研,并形成专题调研材料报市局,为省制定粮食托市收购价格政策提供依据。深入了解我区殡葬服务收费的现状和墓地地基本情况,并就殡葬服务收费和公墓价格管理中存在的问题及成因,与殡葬服务单位管理人员进行了交流探讨,同时认真收集关于加强殡葬服务及殡葬服务收费管理的一些好的意见和建议,及时形成调研报告。

上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年xx分拨上半年通过公司领导的正确指引,分拨全体员工的勤奋努力下,兄弟单位网点公司的积极配合下基本完成了年初指定的各项指标。

上半年主要进行的工作部署:一、.xx分拨整体乔迁。搬入现代化工业园区,通过库房改造、设备安装等一系列举措,可实现容纳日均5万票快件中转量。二、人员储备及培训,随着货量稳步快速增长,人员储备及培训很关键,通过错分件专项整治,遗失件分析,破损件处理办法,等一系列专项会议,使得操作质量稳步提升,具体日常工作安排如下:

组织全员学习,特别是扫描员分地区专项培训,明确责任,熟练默写。装车员、分拣员看清面单,仔细分拣、辨别xx与xx下面县市九台、榆树、德惠、农安。吉林与吉林市区分,白城洮南区分、通化、梅河口区分,注意林甸与桦甸的区分。

省内分拣专员对每天错分件及时登记,找准责任人及时张贴在每日看板。

上称扫描员看清楚陆运、航空快件、看清目的地。

北京集散扫描员、沈阳分拨、盘锦分拨扫描员注意建包,防止错发、错装。

拉车专员每天装车注意清场,防止快件拉下。

倒袋专员必须把编织袋翻过来,防止小件遗落在袋子里面,注意好编织袋的二次利用,注意节约。

值班人员注意卫生及设备码放,问题件交接。

质控专员注意对比、把枪数据及时上传,问题件及时发布。

报表人员注意班车信息登记准确、报表规范及时。

三、上半年总计完成操作量,见下表:

20xx年7月份操作量x票,20xx年同比增长x%,7月份较6月份日均环比增长x%。自20xx年开始以来,业务量持续走高,完成了一个又一个的高峰,特别是6月份行李托运把xx分拨出港业务量由原来的日均800多票提升到日均1300票,目前吉林地区加哈尔滨快件出港业务量已经稳定在1800左右,详见附件xx分拨中转网点情况汇总表。

四、省内支线班车运营及24小时快件运作,省内地级市已经全部开通班车运营,通过合理规划时间,24小时快件运作规定,已经可以实现吉林省全部地级市与哈尔滨互发今发明至,到沈阳、铁岭、抚顺、辽阳、鞍山、昌图、开原、本溪,今发明至。

五、白山地区网点更换,新的网点无论是在形象投入、末端派送及业务量方面都较之前有了很大的提高。

六、优化路由,支线班车到达时间优化,干线班车时间管控,使得省内网点支线班车,赶上沈阳分拨5:00沈盘维淮干线班车,实现到山东地区今发后至,苏北地区今发后至(干线班车时效及淮安分拨二派操作)。

俗话说对快递行业金九银十,如果上半年是培训、整改、练兵,下半年就是执行、标准、打仗,按部就班,应对一个又一个的高峰。具体工作安排如下:

一、继续严格管控干支线班车时效,确保快件路由顺畅,监督、引导辖区内网点健康有序发展。

二、继续严抓分拨的操作质量及形象建设,做好员工储备及培训工作,随着业务量高峰的临近,提前做好人员储备及培训工作,教育大家尽职、尽责、尽心、尽力,对快件负责,不管出现再大困难,绝不延误快件中转。

三、对辖区内网点及时开会培训,传达总部指令,及解决运作过程中出现的问题,确保帮助每个网点健康发展。

四、xx分拨计划开通航空口岸的运作,确保网点业务量快速增长,提供保障。

上半年工作总结和下半年工作计划

20xx年上半年,我行在省市分行党委的正确领导下,在县委县政府的大力支持下,遵照党中央、国务院一系列重要会议、文件精神,以及省市分行年初行长会议精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实国家宏观调控和“三农”工作的政策措施,积极支持新农村建设、粮棉油购销和加工、水利建设和农村基础设施建设等,不断加强基础管理工作和合规文化建设,积极倡导和宣传以严斌为代表的爱岗敬业、无私奉献的精神,着力提升全行经营管理水平,在支持xx县县域经济发展中发挥越来越重要的作用,我行各项工作取得了明显的成效并出色地完成了半年任务。

一、全行经营管理基本情况。

1、深入开展党风廉政教育,扎实推进合规管理。

2、上半年实现安全运营,无任何责任事故发生。

3、加强咨询服务业务,中间业务超额完成。完成中间业务收入x.78万元,占半年计划1x.24%。

4、积极拓展财政性存款,存款工作进一步加强。日均存款13x6万元,同比增加1196万元,增幅达x.34%。

5、多方协调沟通,尽可能清收不良贷款。通过与法院、企业等有关方面的沟通,申请强制执行,实现清收不良贷款x万元。

6、增收节支,赢利水平居历史高位。各项财务收入3x6.38万元,各项支出1x7.51万元,实现账面赢利1xx8.87万元,占全年计划的x%。

7、精神文明和企业文化建设取得新进展,涌现以严斌为代表的爱岗敬业标兵。严斌事迹被总行和人民日报刊登,严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。

8、加大收息工作力度,综合收息率创历史新高。本年应计利息32x万元,实际收息32x1万元,帐面贷款利息综合收回率高达1x.99%,考虑中央财政补贴未到位因素,利息综合收回率进一步达1x.05%。

9、加大信贷投放力度,业务实现又好又快发展。上半年累计投放各类贷款2x14.50万元,同比增加2x14.50万元,达历史新高,各项贷款余额9x.65万元。其中,拓展银行承兑汇票贴现业务x万元,推进了信贷产品多元化。

10、及时收回各类贷款,确保按时清场。上半年累计收回各类贷款47330.50元,同比增加343x0.50万元,其中粮食政策性财务挂账贷款16x万元,准政策性贷款2x6.50万元,产业化龙头企业短期贷款70x万元,县域城镇建设贷款1x万元,农业小企业中长期贷款x万元。

二、主要工作措施。

今年我行将新农村建设、水利建设和农业综合开发等中长期信贷业务作为我行业务发展的新增长点,着力加强项目营销,积极支持我县以旧城区改造为核心的新农村建设项目和围绕大别山红色旅游开发的农业综合开发项目,充分发挥农业政策性金融的信贷杠杆作用,促使土地出让收益延伸带动水利等涉农基础设施建设项目和盘活城镇建设,推动现代农业农村经济形态的形成,带动边远的乡镇和农村经济发展。根据项目的情况和建设及运营单位的实力,我们择优支持在建、续建项目,合理地满足其规模资金需要。今年,我行大力营销的xx县旧城改造3亿元贷款项目已由省分行批复,根据目前项目进度,已经投放一二期建设资金共x万元。同时,我行营销的大别山红色旅游x万元农业综合开发项目已经进入贷款申报审议程序。

(二)紧盯市场行情,合理引导企业销售,确保按计划收回贷款。

一是密切关注棉花期现货市场行情,引导和督促棉花企业利用有利时机适时销售,积极倡导现款现货,防止不当赊销所带来的风险。20xx年棉花价格波动巨大,三级棉从最高的3x0元/吨一直跌到前期x00元/吨,我行始终关注棉花市场行情,并根据形势于2月份、4月份、5月份三次邀请棉花企业开座谈会,督促企业利用有利时机加快库存销售,减轻了企业市场价格下跌的损失,并进一步制定市场风险防范措施以保障贷款本息安全。二是多次与企业进行沟通,严格执行清场计划,切实做好上年度油菜籽收购贷款的清场工作,及时收回了全部贷款本息,为20xx年油菜籽收购打下了坚实的基础。三是认真执行粮食购销政策,加强收购资金回笼工作,确保约期收贷。截止6月底,我行收回贷款x.50万元,清收准政策性不良贷款x万元,实现准政策清场2x6.50万元,其中粮食收购贷款收回x万元,收回率达x.86%;油菜籽收购贷款收回3x万元,收回率达1x%;棉花收购贷款收回x万元,收回率x.61%。

我行始终把支持粮棉油购销业务作为重中之重,坚决落实总行和省分行制定的各相政策和措施,全力做好收购资金供应与管理。一是严格执行各项购销政策,切实做好20xx年度秋季粮棉油收购扫尾工作,及时足额供应政策性收购资金,确保粮棉油储备的增储、轮换和粮棉临时收储计划的顺利实施,确保国家粮油购销政策有效落实。上半年,发放地方储备粮贷款59.50万元,准政策性粮食收购贷款2400万元。二是根据市场行情和企业收购进度,合理把握收购贷款投放节奏,确保了不出现因收购资金断档而出现“卖难”,同时防止收购资金大量入市而哄抬粮棉油收购价的现象。三是加强市场行情分析,深入油脂企业调查和核实企业的经营能力、经营计划和实际资金需求,及时足额拨付收购资金,确保了收购工作平稳有序开展。上半年,发放了油脂收购贷款3000万元。四是强化了库存检查、企业经营情况分析等贷后监管措施,准政策性贷款每月查库不少于4次,政策性库存和商业性库存不少于2次。

(四)择优支持和加强维护并举,大力支持中小型企业,活跃地方经济。

对于农业产业化企业,我行坚持区别对待、有保有压、择优扶持、严控风险的原则,实施差异化的信贷策略,审慎发展新客户,坚决退出劣质客户,积极维护好现有优质客户,为优质客户提供更换贷款品种、合理增加贷款额度、提供银行承兑汇票业务等更多元化的金融支持,促使农业产业化经营业务理性发展。在支持传统产业化企业发展方面,湖北力达纺织公司就是一个典型例子。我行根据企业的情况,主动上门服务,积极营销x万元产业化龙头企业循环贷款,切实为企业解决了资金需求,合理地满足了企业对资金需求时限的要求。在支持非粮棉油产业化龙头企业发展方面,湖北五瑞生物工程有限公司也是一个典型。该企业更是在我行的大力支持下一步步发展壮大起来,上半年获得了4x万元产业化龙头企业畜牧业短期贷款,为企业进一步发展壮大插上了腾飞的翅膀。

我行严格按照“稳健发展、择优扶持、差别管理、严控风险”的原则,合理支持农业小企业发展,积极培育农业小企业做大做强。今年,我行围绕现代乳业有限公司扩大养殖规模的项目,积极开展前期营销工作,并与省市分行进行了多次沟通。

(五)警钟长鸣,狠抓廉政建设和安保工作,确保安全经营。

腐败是关系党永续发展的一大问题,事关民心向背,要做到警钟长鸣、毫不松懈,坚决反对各类腐败行为,牢筑反腐败战线。上半年,我行一是通过视频讲座、个别辅导等形式在全行深入开展党性党风党纪教育,加强对党员干部和职工的理想信念教育和廉洁从政教育,以系统内发生的大要案为典型案例,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,用身边的事教育身边的人。二是建立了银企廉政共建机制,与所有贷款客户签订了廉政共建协议书,加强相互监督和制约,推进廉洁办贷管贷,防范违纪违法案件发生。

安全无小事。我行从廉政建设、案防和保卫等方面强化安全意识,建立了案件防控机制。一是提高全行员工安全认识。把安全运营作为全行基础管理的一个重要内容来抓,形成全员参与、齐抓共管的工作格局。二是锁定重点。结合实际,确定了三个方面的检查重点,即财会内控管理、计算机及网络管理、安全防范。三是密集检查。对安全防范部位坚持每月至少随机检查一次,一个季度普查一次。

(六)突出红色旋律,着重抓思想政治工作,组织开展好建党92周年各项活动。

今年是个喜庆年,是建党92周年大庆,也是辛亥革命102周年。我行结合92周年庆典,着力做好思想政治工作,进一步突出红色主旋律对员工的教育和激励作用。目前,我行改革发展中新老矛盾相互交织,员工思想活跃,且社会影响、其他金融机构对我行的影响不容忽视,加强思想政治工作尤为重要。我行坚持把思想政治工作作为经常性工作来抓,坚持教育引导、意愿诉求、适时谈心、心理减压、思想隐患排查相结合,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。把思想政治工作与解决实际问题结合起来,重视员工的合理建议,及时研究解决存在的问题,一时解决不了的耐心做好说服解释工作,营造和谐的企业氛围。

围绕建党92周年庆典,积极组织开展各项文体教育活动,为党旗添彩,为祖国喝彩,为黄冈加油。一是行领导主动带头,积极组织全行员工排练红歌大合唱;二是深入发动干部及家属,认真排练紧扣时代主旋律的大型歌舞《春天的故事》、戏舞蹈《山山水水唱发行》等相关节目。通过全行上下及职工家属的共同努力,我行参加市分行庆“7·1”演出活动取得了比较好的成绩。

(七)双管齐下,加强存款营销和中间业务工作,提高经营效益。

由于去年存款工作未完成计划,对我行考核排名起了较大的影响。这激发了全行上下的工作积极性。我行在年初职工大会中明确了,将今年的存款工作作为重中之重贯彻始终,并从两点着手:一是严格落实企业销售归行制度,并考核到每个客户经理,保证企业一般存款全部归行;二是利用“银政对接会”召开有利之机,大力营销财政存款。经过半年的努力,取得了一定的成效。6月末全行各项日均存款139x万元,比去年同期增加x万元。6月末存款余额1x.85万元,比年初增加2x9.85万元。

在中间业务工作上,落实省分行《投融资顾问业务管理实施细则》,将评估费收入、保险收入、信用等级评定收入纳入企业投融资顾问费统一计算,逐企业地做好了解释工作,并与企业签订《公司投融资顾问协议》。经过半年的努力,中间业务任务完成情况较好。元至六月,全行实现中间业务收入x.78万元,完成半年计划1x.24%,其中咨询顾问费收入x.04万元;专业协作服务收入x.58万元;人民结算收入x.72万元;代理保险费x.2万元;银行承兑汇票承兑收入x.15万元;其他中间业务收入x.09万元。

(八)夯实基础,切实加强信贷基础管理和合规文化建设,促进业务规范化建设。

认真组织开展合规教育,培育合规文化氛围。上半年,通过“合规管理月”活动,利用板报、警言和事例教育等形式,大力宣传“尽职免责、失职追责”等文化理念,使之深入了员工内心。

在信贷基础管理上,认真抓落实规章制度和严格操作流程管理,确保信贷投放合规合法。在贷款营销环节,严格贷款准入条件,合规营销项目和企业,对在社会上有劣迹、在金融机构有不良信用记录的企业,一律不予支持;对于实力较强、信用较好、有发展潜力的企业,则纳入项目库进行跟踪培育。在调评估查环节,倡导廉洁调查和科学调查,对客户经营管理状况、财务报表数据、担保资产、风险情况等重要信息,逐项进行现场与非现场的调查评估活动,确保调查评估所形成的结论有根有据、科学合理。在贷款审议环节,坚持和完善贷前决策会议记录制度,严格按照准入条件和贷款要求进行认真审议,并对不同企业不同信贷品种采取差异化的支持,对商业性贷款不留风险敞口,做到风险全覆盖。在贷后管理环节,加大对物资流和资现金流的检查力度,加强对贷款企业库存实物、应收应付账款、各类现金流变化情况等的调查和分析,确保信贷资金安全,并落实了全程操作尽职记录。

(九)勤俭办行,进一步加强财务会计管理,提升服务水平。

一是坚持艰苦奋斗、勤俭办行思想,严格财务收支管理,控制成本费用,优化支出结构,确保每一分钱都用到实处。二是加强收支管理。在收入管理上,我行一方面将收息工作作为重点,深入挖掘收息潜力,多收息、早收息;另一方面,大力发展存款业务和中间业务,降低经营成本。在费用管理上,制定各项费用指标开支执行实施细则,进一步明确开支标准和列支范围,严格费用标准,控制费用支出,特别是严格控制非业务经营性支出,杜绝铺张浪费;加强固定资产管理,合理利用指标,将指标用于确实需要之处。三是加强窗口服务,为企业提供网银业务,方便了企业办理各项业务,企业满意度上升。四是实现“零差错”。上半年,我行会计结算工作做到了账务核算无差错、系统运行无中断、业务变更无滞后、运行管理无事故。五是实现了稳健盈利。我行有效贷款规模不断扩大,存款和中间业务不断拓展,综合盈利水平有所提高,上半年各项费用支出控制在上级行核定的指标范围内,实现了稳健盈利。元至6月,全行实现各项财务收入3x.38万元,其中贷款利息收入3x.31万元,金融机构往来收入x.07万元,中间业务收入x.78万元,其他营业收入x.22万元;各项财务支出1x.51万元,其中借款利息支出1x.83万元,营业税金及附加x9.04万元,业务管理费1x.39万元,存款利息支出x.38万元,其他营业支出x.07万元,营业外支出x.80万元。收支相抵实现账面赢利x.87万元。

(十)树立榜样,着力宣传严斌事迹,提升我行形象。

榜样的力量是无穷的。严斌生前是我行客户部门的一名员工,他的先进事迹感人肺腑。我行深入发掘严斌先进事迹,从先进事迹中提炼出丰富深刻的严斌精神,严斌精神不仅是xx县农发行的精神财富,也是整个农发行系统精神文明和企业文化建设的一个缩影。我行以宣传严斌先进事迹为契机,大力弘扬严斌精神,组织开展了“认真学习严斌精神,争做爱岗敬业标兵”座谈会、报告会等多种学习活动,开办了学习严斌事迹专栏和学习园地,制作了严斌先进事迹活动展板,每个行员都撰写了心得体会,并向省市主要媒体进行投稿宣传,人民日报也对严斌先进事迹进行了专版报道,通过宣传和教育活动,不仅提高员工综合素质,而且提升了我行的社会形象。上半年,我行员工在市分行组织的“弘扬严斌精神,争做知识型员工”财会比赛中,获得一个一等奖、二个三等奖的好成绩;在省市分行举办以学习严斌精神为主题的“红心向党、青春激扬”演讲比赛中,我行选手均获得第一名的好成绩。所取得的这些成绩,无疑是学习严斌精神所结的硕果。

在总行、省分行和市分行三级行的指导和帮助下,我行严斌先进事迹报告团先后在黄冈市分行、湖北省分行、总行、xx县、黄冈市银行业界作了5次报告,影响较大,反响强烈,严斌的先进事迹和严斌精神在农发行系统和湖北省广为传颂。我行还积极向xx县党政领导进行宣传和沟通,积极配合xx县戏剧院以严斌事迹为基础,创作了大型现代戏《赤子情》,即将上演。这将是戏的发祥地以戏传颂当代农发行企业文化典型的创举,将对宣传严斌先进事迹和精神起着不同寻常的作用。

三、存在的不足。

经过全行上下的努力,半年工作取得了一定成绩,但是与先进的兄弟行比较,与省市分行的期望,还是存在差距,存在一些不足之处,主要表现在存款工作未能完成任务、贷款清收进展缓慢、综合盈利能力有待进一步提高等,究其原因:

1、从我行内部方面来看:一是人员素质有待提高。我行员工平均年龄大,结构不均衡,综合素质有待提高,已经不能完全适应业务发展的要求,迫切需要提高业务操作持能,急需组织大规模的培训,提高干部职工素质。二是一些员工存在消极懈怠、过份注重个人得失、小团体主义等不良情绪和行为。三是管理上存在一些薄弱环节,还不够精细化、人本化。

2、从外在环境来看:一是市场形势变化加剧,导致企业经营困难,加大了我行经营管理的难度。二是已批复项目未达到放贷要求或正在落实贷前条件,一些好项目不够成熟,影响了业务的有效发展。三是县域经济环境有待改善,政府支持力度有待加强。

下半年,全行将在上级行的指导下,查找薄弱环节和不足,寻求经营管理良策,团结奋进,确保全年计划圆满完成,并为下一年工作打下扎实的基础。

四、下半年打算。

1、扎实做好上年度贷款清场和到期贷款收回工作。要严格落实清场计划,进一步加强对粮棉企业销售的指导和督促工作,加大查库频次,加强资金监管和销售回笼工作,努力实现销货款及时归行,确保实现清场计划和按时约期收贷。

2、鼓励员工自学,加大员工培训力度。一是加大培训力度,提高员工业务素质和技能,促使员工适应业务发展和管理创新的新形势。二是要鼓励员工自学,调动员工学习积极性,认真落实省市分行有关自学成材的各项鼓励和奖励措施。

3、进一步加强企业文化建设,提高文明办行水平。一是进一步发掘严斌先进事迹,充实严斌精神内涵,引导员工学习和实践严斌精神,推动企业文化建设深入发展。二是加强人本管理,倡导关心员工、爱护员工、培养员工,坚决反对拉帮结派、搞小团体、挑起员工矛盾等各类有违道德和法纪的行为。三是加强制度建设,形成完善的制度体系,形成用制度管人、按制度办事的机制。

4、坚持查库巡库和风险排查制度,尽早发现和化解各类风险点。一是不断加大查库力度,提高查库的频次,确保账、表、实物与银行台账一致。二是进一步加强各项应收应付款项的核查工作,防止企业各类虚挂和做假行为。三是加强风险排查,在粮棉油贷款清场前后和秋季粮棉油贷款前进行两次全面的风险排查,防止各类风险向下一年度转移或隐瞒。四是公历年前和农历年前开展一次全面的清仓查库,确保贷款形成的库存物资、账簿、贷款、银行台账相符。

5、加强会计核算和财务管理,确保全年零差错运营和盈利计划完成。一是加强“窗口”服务功能,改善服务,为企业提供便捷的结算等服务。二是加强财务核算和费用管理,合理利用固定资产指标和修理费等为员工提供更好的办公条件,尽力节约会议费,争取并合理使用招待费,办公节约化。三是积极做好收息工作,提前做好盈利测算工作。四是加强日常业务操作管理,落实各项操作规程和安全制度,及时准确报送各类报表和数据,确保安全无事故和“零差错”运营。

6、积极做好项目和企业的营销和维护工作,扎实促进业务有效发展。一是以新农村建设、水利建设、农村基础设施建设为新的贷款增长点,切实加强项目营销,不断完善项目库管理,对项目实行入库、培育和出库全程全方位动态管理。积极关注xx县招商引资大项目进展情况,争取营销1至2个有影响的项目。二是实行服务和管理并举,着力做好老客户的维护工作。三是对达到放贷条件的项目和企业,要进一步加强贷中衔接工作,加快实施进度,实现早投放、早见效;对未达到放贷条件的已批复未实施项目,要积极引导企业落实贷款条件,搞好客户服务工作。

7、倡导合规管理,做好党风廉政建设和安全保卫工作。一是在全行要宣传“合规创造价值”、“合规也是生产力”、“尽职免责、失职追责”的观点,引导员工严格按照业务操作流程办理业务,坚决杜绝任意违反或逆程序操作。二是坚持预防为主、防治结合的方针,持之以恒地抓好党纪、政纪、法纪教育,加强内控管理和案件防控,杜绝各类事故案件发生。三是进一步加大行务公开力度,实行民主管理行务。四是继续开展“四无”创建活动,以促进我行依法合规、平安和谐、持续健康的发展。五是安全保卫工作常抓不懈,不能有丝毫的放松,确保全年安全无事故。

8、多措并举加强银政对接、咨询服务和存款工作,促进业务全面发展。一是加大银政对接后续工作协调力度,积极引导和督促政府落实融资平台改造、财政补贴、财政性存款等承诺事项。二是通过项目营销和企业续贷带动我行中间业务、其它业务和存款业务的全面发展。如项目投资咨询和抵质押评估带动咨询业务、项目资本金带动存款业务等。三是大力支持符合承兑汇票业务准入要求的企业开办银行承兑汇票有关业务,适当减化办贷手续,加快办理进度,为企业提供多样化金融服务。四是排除人际因素,加大货款回笼力度,将存放在农行和工行的货款及早全额归行,增加日均存款。

9、全力以赴做好秋季粮棉油收购工作。对粮棉油购销等主体业务,不能懈怠,要始终摆在第一位,不断加强和深化管理。一是要做好秋季粮棉油产量预测,根据企业经营能力、网点布局、仓容和经营计划,合理确定企业的资金需求;二是严格贷款准入和贷款条件,实行有差别的信贷政策,加大对优质的购销加工企业和产业化龙头企业的信贷支持力度,加大力度逐步退出对小米厂、小油厂、小扎花厂的信贷支持;三是加强全程管理,严格落实“五项关口”、“八个环节”、“十条底线”等信贷管理制度和措施,不断提高贷款物资保证率,着力加强贷后管理,合理引导和规范企业经营管理行为,加强销售货款回笼管理,确保“放得出、收得回,有效益”。

上半年工作总结及下半年工作计划

(一)各项目标任务完成情况。

1、建立和实施农村留守老年人巡访制度,试点?推进特殊困难老年人巡访制度;试点开展社区嵌入式养老机构建设,在xx建设1个社区嵌入式养老机构。全面开展农村养老服务体系建设,试点开展农村敬老院公办民营社会化改革。

2、提升养老服务质量。持续实施城乡公办养老机构提升行动(20xx―20xx)三年计划,进一步提升养老院服务质量,推进消防设施全面达标。开展高龄老年人基本情况和需求普查。推进困难老年人家庭适老化改造工程,完成第一阶段xx户的改造任务。

3、加强养老护理人才培训,壮大养老服务队伍。4月22日—26日,xxx举办“农村妇女养老护理”家政培训,培训xxx人;继续组织人员参加市级举办的养老服务机构管护人员培训和技能竞赛。培育发展为老服务社会组织,发展老年人志愿者x人。

5、推进福利彩票事业健康发展。完善福彩公益金管理制度,对20xx年福彩公益金使用项目进了行公示。

6、促进慈善事业发展。培育和促进慈善组织健康、规范发展,加强慈善资金使用管理,组织实施好慈善项目。

(二)各重大重点项目推进情况。

1、大力推进试点示范。抓好全国第三批居家和社区养老服务改革试点工作,珙县承担了智慧养老、老年人文化活动中心、社区康养站、老人家庭适老化改造、小区嵌入式养老综合体共xxx个居家和社区养老服务改革重点试点项目,5月19日,顺利通过民政部、财政部专家组的中期评估。

2、创新推进智慧民政建设。在完善“智慧珙州。数字红云”养老信息化平台建设的基础上,按照“互联网+民政服务”的工作要求,充分运用智慧民政试点建设的有利条件,配合市级加快推进“智慧民政”信息化建设。

(三)20xx年十大民生实事推进情况。

加大残疾人福利保障力度,完善残疾人两项补贴标准动态调整机制,将困难残疾人生活补贴提高到90元每人每月,20xx年1—6月,发放困难残疾人生活补贴168.069万元,发放一二级重度残疾人和三四级智力和精神残疾人护理补贴288.584万元。

(四)上半年工作中取得的成绩、具体经验和亮点做法。

(五)慈善救灾。接收价值约??的救灾物资,接收捐赠资金xx万元。

残疾人“两项补贴”,收集社保卡工作量较大,要在7月实行“一卡通”发放存在难度。

1、继续推进居家和社区养老服务改革试点工作。继续推进“智慧养老”平台建设、“四方合约”助老巡访、居家养老服务、社区康养服务、特殊老年人家庭适老化改造。

2、继续实施残疾人“两项补贴”,完善残疾人“两项补贴”信息系统录入工作,并实行补贴“一卡通”发放。

上半年工作总结及下半年工作计划

2017年上半年,县体育局紧紧围绕县委、县政府中心工作,在推动全民健身运动、提高竞技体育水平、发展体育产业等方面做了大量工作,切实做到大众健身与竞技体育协调发展,取得了良好的社会效益与经济效益。现将2017年上半年工作总结和2017年下半年工作思路报告如下:

为全面贯彻落实国务院《全民健身计划(2016-2020年)》,全面推进全民健身国家战略的组织实施,构建完善的全民健身服务体系,依据《**省全民健身计划(2016-2020年)》和《**市全民健身计划(2016-2020年)》于1月份制定了《**县全民健身实施计划(2016-2020)》,以政府名义印发。通过电视、手机报、网络等方式加强了全民健身的宣传。

(二)抓好了省市各类体育比赛备战工作

截至6月,我县已组织各类竞赛队伍48人,积极训练备战参加省市比赛。其中12人参加**市青少年游泳锦标赛,6人参加**市青少年武术套路锦标赛,10人参加百县田径运动会,20人参加**市青少年田径锦标赛。加大对训练工作的投入,积极争取上级资金支持,购置基本器材及辅助训练设施,改善了训练条件。

(三)做好了精准扶贫和招商引资等中心工作

上半年,发挥部门优势,积极推进“体育+旅游”特色工作,引入**市慧虎旅游责任有限公司投资房车露营体育小镇项目,该项目建设地点是青龙岩旅游景区,计划投资1.5亿元,已形成可行性研究报告,完成了选址工作。

按照县委县政府要求,举全局之力,努力抓好了南龙村的精准扶贫帮扶工作,下拨资金2万元,物资2万元。

(四)举行了体育彩票集中销售活动

于5月28日--6月2日在城北广场进行了体育彩票集中销售活动,本次活动共销售彩票31.3万元。

(五)开展了丰富多彩群众体育工作

举办了广场舞、象棋、羽毛球、乒乓球、草地滚球、老年门球等比赛,极大丰富了群众体育文化生活。

(六)改革游泳馆管理方式,提升服务水平

根据县政府抄告,对游泳馆管理模式进行了改革,提升了服务水平。主要做法是:一是公开招聘馆长,重组了管理班子和员工。二是实行风险金管理制度,提高了员工工作积极性。三是实行量化考核方式,完善了游泳馆目标管理制度。四是根据实际,完善了游泳馆供水、安全等设备,提升服务质量。

虽然取得了一些成绩,但体育工作还存在着一定的差距和问题:

1、农村体育健身设施还很匮乏,社区体育设施还不能满足居民的健身需求。

2、业余体校缺乏教练员,训练机制、学训矛盾问题有待解决。

3、群众体育经费预算制度未形成,每次比赛都需要向上请示报告,影响了效率和主动性。

1、备战百县田径运动会和**市锦标赛,做好组队、训练和参赛工作;

2、加强对校园足球的指导;

3、加强队伍建设,转变工作作风;

4、全面完成精准扶贫工作。

上半年工作总结和下半年工作计划

为了深入推进平安和谐建设,促进街道经济以好又快发展,按照省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求,为进一步突出中小学生社会教育工作的针对性、实效性,根据攀仁委办[-]33号文件精神,结合街道教育工作实际,制定-年教育工作计划:

一、领导重视,建立保障机制。

为加强对社会教育工作的领导与监督,形成街道、社区、学校三方联合的社会教育网络,组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络。为保障中小学生社会教育工作长期坚持、有效开展,实行定期会议、计划总结、表彰奖励制度。

二、整合资源,构建社会教育平台。

一是充分发挥“五老”队伍对中小学生社会教育的强大力量。二是整合社会物质资源,充分利用各种场所开展活动,开展中小学生社会教育及各种校外活动。-年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个平台,再建立一个留守儿童之家。

三、加大投入,建立健全激励机制。

街道党政领导实行“定点联校”制度,对定点联系学校经常联系,定期走访,指导学校的德育工作,参加学校的一些重大活动。加大对教育工作经费的投入,主要用于教育工作的宣传报道,校园周边环境整治,街道、社区工作人员学习培训,协调区域内的企事业单位帮助对口学校解决一些实际困难。

四、多渠道、多方式开展社会教育工作。

(一)加强未成年人思想道德建设。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动。

(二)净化未成年人的成长环境。依据有关法律法规,与相关部门联系,对营业性网吧、营业性歌舞娱乐场所、电子游戏厅、录像厅等社会文化场所进行监督检查,严防文化垃圾毒害未成年人。

(三)关爱特殊群体未成年人的健康成长。对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动,对特殊群体有针对性地开展不同的关爱活动。

(四)加强法制宣传教育,维护未成年人合法权益。与司法部门及学校联系,对未成人宣传法律常识,依法维护未成年人合法权益。

(五)建立中小学生参加社会实践的有效机制。开展适合中小学生的社会实践活动和富有趣味的校外活动。

(六)加强家长教育,正确开展家庭教育。结合文明公民建设进行家长教育,通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长;把家庭教育经常化、规范化,培养合格公民。

(七)开展老少共建社会主义精神文明活动。教育中小学生尊老助老;动员老年人关心未成年人,参加关心下一代的各项工作。

水务局上半年工作总结及下半年计划

一、重点工作任务和工作目标完成情况。

(一)积极争取上级资金。

为推进“七个上水平”,全面树立“抓工作就是抓项目,抓项目才能上水平”的理念,我局认真梳理工作目标,确定人畜饮水安全、节水灌溉、防汛抗旱等重点项目,积极争取上级资金投入,年争取资金503.5万元,其中区级财政投入458.5万元,成功实施了十个项目工程,为实现可持续发展的现代水利奠定了基础。今年是我局争取区级财政资金最多的一年。

(二)心系群众,服务三农,扎实做好农田水利基础设施建设。

2、节水灌溉项目建设。区是典型的资源型缺水地区,农业又是全区的用水大户,占全区用水量的80%左右。因此,做好农业节水工作非常关键。今年,投资35万元在大圈村和幸福渠新建扬水站各一座,整修护坡160平方米,铺设管道6600米,安装出水口100个,铺设三项动力线路600米,建扬水站泵房两间。该工程的实施具有涵养保护地下水资源,提高农业效益、改善生态环境等重要的社会、经济、生态的综合意义,使项目村灌溉年节水13万立方米,年节电6万度,节地50亩,省工5000个,彻底解决了项目村共亩地的灌溉问题。另外,我区绝大多数村庄的地下低压供水管道都是八十年代铺设的,管道老化失修严重,为解决灌溉漏水、跑水现象,我局积极争取区财政40万元,为小王庄镇的肖庄子、小朱庄、姚庄子和南陈屯乡的大圈、张庄子、吕家院6个村更新铺设了17000米的供水管道。现工程已全部竣工。

(三)明确责任,强化措施,全力做好防汛工作。

我区辖南运河段40公里,今年自四月份起我局对4座引水闸及扬水泵站进行了全面检修,并积极组织人力、物力,落实各项措施,为安全渡汛做好准备,确保水利设施在汛期的正常运转。同时,摸清了区域内的险工险段,及时进行了修复、加固,并制定了分段责任制,定期由专人进行监督检查。

六月份,我局从讲政治的高度认真做好防汛工作,制定了汛期昼夜值班制度,严明了汛期工作人员职责纪律,加强了防汛工作的统一调度与管理,随时上报、反馈雨情、水情和汛情,做到了防汛工作“五到位”,即:领导到位,预案到位,督检到位,清淤排障到位,安排抢险队伍到位。今年汛期降雨偏多,特别是7月30日开始,我市连续降雨,降水量超过115毫米。31日下午,局长薛俊青、副局长胡树敏冒雨视察全区雨情,在看到海河路南边沟以南刘辛庄等村排水不畅,村内有积水的情况下,薛俊青局长立即启动防汛预案,要求区防汛办切实负起责任,想方设法加快村内积水疏通排放速度,动员各村人员排水,安排专人看守各积水街道的排水口,树立必要的警示标志,做到一口一人,严加看管,防止漂流垃圾堵塞排水口,并确保各村人员的安全。同时,紧急调拨资金,增加购置水泵、电缆等相关防汛物资量,免费为有积水的村庄及街道提供。通过扎实有效的工作,最大限度的降低了损失额,没有出现伤亡,最终取得了防汛工作的胜利。

(四)努力做好清淤工程、护坡工程及闸桥建设。

效益,受益人口达2万人。

另外,为明年在南陈屯乡海河路以南的刘辛庄、肖家园等10个村成功实施防汛除涝排水项目,11月29日召开了由郭市长、各县市县长等相关领导参加的项目现场会,会上,我局向市领导介绍了项目情况,市领导对该项目给予肯定。

(五)齐抓共管,做好水利普查工作。

今年是水利普查的'关键之年,根据省、市关于开展水利普查工作的部署,为全面掌握我区水利发展状况,提高水利服务经济社会发展能力,实现水资源可持续开发、利用和保护。我局对各个普查专项做了明确分工,责任到人,目前,已完成所有普查对象空间数据采集和标会,同时所有普查表的回收、录入、审核、汇总均已按照第一次全国水利普查工作时间节点,按时按质完成。现在水利普查工作已验收完毕。

二、主要做法及经验启示。

(一)抓班子,带队伍,用良好的精神状态在发展过程中攻艰克难。

我们始终把党的建设抓在手上,把领导班子和干部队伍建设抓在手上,使全局领导干部群众始终保持了良好的精神状态,保持了干事创业的进取精神,为水务发展提供了最重要的环境和机遇。

(二)注重工程各个层面和各个环节管理,确保水利工程质量效果。

为加快施工进度,保证工程质量,我局建立完善了工程管理制度,根据工程的性质和建设要求,认真组织各个层面和各个环节的工作,严格有关招投标等制度,杜绝暗箱操作和人情干扰,对每项工程实行全程检查,督促指导。同时把好立项、审批、施工、料物、资金、验收等多道“关口”,达到了降低成本、保证质量、加快进度的目的,确保工程建一处、成一处、发挥效益一处。

(三)强化水资源管理,不断提高依法管水的水平。

水工程设施的行为,依法积极征收水资源费和南水北调工程基金,努力营造规范和谐的水事环境。

三、工作打算。

我局将在区委、区政府的正确领导下,缜密部署、统筹兼顾、重点推进,努力做到“三个突破”。

(一)坚持科学发展,在常规水利工作上求突破。

一是农村饮水安全工程。拟争取区级资金70万元,对因管道老化造成的饮水困难的6个村进行供水管网更新;拟争取75万元,更新10个村的深井泵,解决农民的饮水不安全问题。

二是节水灌溉示范工程。继续大力争取水利部0.8万亩节水灌溉示范工程尽快立项,同时拟争取区级资金100万元,发展固定式地下低压管道灌溉面积0.5万亩,铺设管道、安装出水口、出水口保护装置、更新水泵等,使项目区灌溉水利用率达到80%以上。

三是突出抓好防汛、抗旱工作。在防汛抗旱工作上,立足于防大汛、抢大险、抗大旱,进一步强化防汛责任制的落实,严格防汛纪律,加强防汛值班,力争做到周密部署,科学安排,严防死守,努力减少灾害损失;继续加强水工程的建设管理,严把质量关,开展安全大检查活动,确保安全生产;认真落实各项抗旱措施,确保农业增产增收;拟争取市级、区级资金500.5万元在南陈屯乡海河路以南的刘辛庄、肖家园等10个村实施防汛除涝排水项目;拟争取区级防汛资金与抗旱资金,对干、支渠进行扩挖清淤,对排水管路进行更新改造等,提高本区应急度汛能力。

四是积极探索农田水利基本建设的新思路、新办法,多渠道、多元化筹集资金,进一步加大农村水利基础建设投入,服务于社会主义新农村建设,加快农业和农村发展,充分挖掘农业生产潜力,促进农民增收。

(二)坚持突出重点,在水利工程项目上求突破。

积极申报争取项目资金,以项目建设促农业基础条件改善,促社会经济发展,发扬锲而不舍的精神,利用多种关系,加大项目争取力度,赴京进省到市,想千方百计,历千辛万苦去跑项目,争取资金,努力加速实施水利工程。拟完成全部南运河巡查路的硬化工作;完成中小河流治理项目工程前期准备工作。

(三)坚持完善制度,在党风廉政建设和规范管理工作上求突破。

中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手,在工程管理、资源管理、财务管理等方面进一步理顺管理体制,健全管理制度,强化管理手段,改进管理方法,使全局的管理水平再上一个新台阶。

总之,一年来,在各级领导的帮助和支持下,水务局取得了比较令人满意的工作成效,但距领导和群众的要求还有一定距离:一是工作实绩还不够突出;二是在政治理论学习上还有待于进一步加强。今后,我局将进一步强化强化服务意识,提高服务水平,抢抓机遇,创先争优,以扎实工作的作风,努力做到发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,在完成目标任务的基础上,力争取得更好的工作业绩。

上半年工作总结和下半年工作计划

1、配套学校建设统筹推进。加快学校建设标准研制,在“国标+省标+市标”基础上,结合我区实际,已草拟完成《成华区配套中小学(幼儿园)设计导则》。提高学校建设品质,新建配套学校、幼儿园分别按建筑面积综合单价每平方米元和元立项。配套学校建设有力推进,月建成配套中小学(幼儿园)所、投用所。

2、完善学前教育发展机制。坚持“名园+新园”策略,依托、幼等优质公办园领办新开办的所幼儿园。拟定《成华区公益性幼儿园考核奖励办法》。举办“中芬学前教育研讨会”,提升幼教队伍专业水平。

3、促进义务教育优质均衡。坚持“名校+高校”打造新兴品牌,双林小学集团领办理工附小。成华小学、双语实验学校成功创建为全国教改示范基地校,目前我区总数达所。

4、提升高中教育发展品质。华西中学、中积极争创省一级、省二级示范性高中,月日接受市级评估验收。列__学已完成市级领航高中建设方案,中、成大附中、实验中学已完成市级特色高中建设方案。“成华区职教中心”已完成规划选址论证并已协调交投集团、区国投公司启动项目建设。

1、完善立德树人有效机制。德育工作创新在全省基础教育工作会上作经验交流,《中小学德育工作条》被省教育厅、市教育局以简报形式专题刊载并印发全省、全市学习借鉴。成立“成华区青少年心理健康成长中心”,成功召开“蓉台两地青少年心理健康教育现场交流活动”。

2、体育艺术教育特色彰显。建立家长足球裁判员制度,创新校园足球交流机制,在全市率先探索实施赛会制、主客场联赛制以及校园足球嘉年华活动结合的足球竞赛体制。所足球试点校获全国邀请赛冠军,支校园足球队应邀赴芬兰、法国参赛,阿根廷青少年足球队来访交流。

3、深化课程课堂教学改革。成功承办“省小学改革共同体第届学术研讨会”“市减负提质改革现场会”。实施“翻转课堂”“创客教育”“教育戏剧”“项目(pbl)学习”教育教学研究。理工附小在全市率先实施公办小学小班化教学改革。

4、推进高中人才培养模式改革。列五、华西中学创新实验室建设有序推进,引入国内一流专家团队“有为工作室”,完成相关平台及课程建设论证设计,项目建设进入招标程序。

5、创新卓越队伍建设机制。首批校长领航班名学员结业,新增正高级教师名、区学科带头人名,名教师获评市学科带头人、市优青等称号。校长助理岗位培训班开班,名学员将开展为期年的系统培训。启动高层次教育人才引进计划,年内引进名。

1、优化教育信息化基础环境。编制《成华区中小学内部网络提升计划》,完成区城域网校级骨干网络百兆升千兆改造,完成成华小学等所学校电子班牌、录播教室、校园电视台等新增设备建设。

2、促进信息技术创新融合应用。召开全区“智慧阅读”应用交流现场会和“未来学校”建设交流研讨会,组建区域“未来学校”联盟。月我区作为全国唯一区县代表,在教育部举办的全国“优课”工作推进会上作经验交流。

1、创新教育国际交流合作机制。加强国际交流合作,积极对接以色列海法市、加拿大渥太华市等国际友城,与美国著名高中格林威尔中学达成双向合作意向性协议,接待美国富兰克林市副市长、俄罗斯鞑靼斯坦共和国总统助理等个国家(地区)高层次教育团队余人次来访。新创建所市级国际化窗口学校、新增所境外友好学校。

2、完善教育对口交流合作机制。制发《成华区教育局扶贫攻坚工作实施方案》。实现个名校集团%与大邑、简阳相关学校结对帮扶。

1、稳步推进教育“放管服”改革。拟定《中小学(幼儿园)“两自一包”改革试点方案》,拟在“太阳公元”配套小学等新建学校试点。

2、加快现代学校制度建设。青少年法治教育实践基地被评为“省首批法治教育示范基地”。制定完成成华区教育局行政权力清单和责任清单。

3、深化教育督导评价改革。建立学校三年自主发展目标申报、指导和考评机制,草拟完成《成华区教育督导评价改革方案(征求意见稿)》。

4、创新对标发展管理模式。建立对标管理工作机制。确定杨浦区为主要对标城市,加强对对标研究分析,制定《教育对标管理工作分析报告》及《实施方案》。

围绕成华区建设“中优典范区”定位,按照“提升城市品质”要求,进一步优化中小学校规划布局,加快配套学校建设,促进教育资源高位均衡配置,切实提高教育配套品质。

加大促建促交力度,确保新建公办幼儿园按时开园;制定鼓励扶持政策,鼓励支持民办公益性幼儿园发展;梳理闲置国有资产,举办为公办或公益性幼儿园。

加大华西中学、中省级示范性高中创建力度,力争创建成功。推进所学校争创“市新优质学校”。深化“校地合作”,打造“电子科大基础教育集团”。加强名优队伍培育,新增名师工作室个,中小学骨干教师比例达%、优秀教师比例达%,教师本科学历比例达%,研究生学历教师达名。引进高层次教育人才名。

深化人事制度改革,制发实施《中小学校长职级制度改革实施方案》等四个改革文件。稳步推进“太阳公元”配套小学等“两自一包”改革试点。深化“选课制”“走班制”等改革探索,构建绿色质量评价体系。深入推进龙潭片区“学区制”改革和九年一贯制学校改革。深化“未来学校”“数字校园”等“互联网+教育”创新融合应用试点探索。

加强与杨浦深度对接,推动两地教育系统开展多层次、常态化结对合作,提振精神区位。学习借鉴联动高校、合作办学和课程建设、评价改革以及师资培养等方面的创新做法,推动教育内涵发展、品质提升。

上半年工作总结及下半年工作计划

没有坚定真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。

为了不断提高自己的政治思想素质,这几年来我一直非常关心国家大事,关注国内外形势,结合形势变化对企业的影响进行分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。

同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。

有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。

这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。

容不得有半点马虎和出错。

所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。

二、端正工作态度,起好带头作用

自从进入公司参加工作开始,我就从事所有了所有的机电事务,包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。

我深知机电管理工作在建设期间的重要性,特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程,要随时监督检查,发现问题就必须解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法根除,这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。

作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。

因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在监督巡查时,要认真仔细,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。

包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了宝贵的.生产时间,为公司的发展打下了坚实的基础,为公司创造经;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。

在公司分配任务时,在一般工人完成起来比较困难的任务时,自己要主动踊跃承担,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。

平时我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。

所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习,提高技术水平

长到老,学不了这句话是我的座右铭。

科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。

特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。

说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。

所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。

一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。

例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。

四、发展技艺互传,实现社会服务

在平时的工作中,我经常与其他职工进行技术探讨与交流,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。

另外,我经常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内,五县三市到处都去过。

这与我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积累经验,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。

具体表现在以下几方面:一是我现在能够掌握一系列35kv及以下的各种高低压变配电工程的设计与安装技术,而且能够独立承担。

从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。

例如:1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里,她那里的子公司里,从容量为50kva到1500kva的大多数高低压变配电工程,都是我亲自一手负责操办的。

2、近几年里,我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变压器厂做技术支持与安装,我亲手安装的箱式变电站已达一百多台,各种高低压开关柜,各种工矿机电控制柜一百多台。

综上所述,我感觉自己无愧于技师这个光荣称号!但是我身为技术人员,不能现在就自我陶醉,而是仍然还要不断地加强自身学习,不断地取长补短,也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进,也才能够更好地服务于企业、服务于社会。

20xx年技术部工作计划主要以公司目标、产品开发、产品突破与改进、生产效益、生产任务、工作势气为纲,即结合团队建设、公司管理理念、制度实施方针、保证生产持续发展,探索调整产品新结构、新模式、新工艺。

鉴于20xx年中国生产电缆行业有了新的起色,20xx年必将进入新的挑战期,面对诸多新困难、新挑战,本年度技术部工作要落到实处,全面监控产品研发与一致性,正确引导,坚定信心,大胆尝试,坚持自己的一些技术验证观点,技术验证真理,工作讲效率,为德通科技有限公司的持续发展创造良好的环境。

一,计划要点:

样品合格率必须达到100%。

样品计划完成率必须达到100%。

每月电缆改进项目必须两项以上。

每月电缆突破项目必须两项以上。

完成75欧姆与50欧姆编织系列电缆的开发并批量生产。

在更改现有机器的基础上完成3/8超柔电缆、1/4超柔电缆的开发并批量生产。

生产现场出现问题第一时间必须感到现场解决。

二,操作原则:

1、加强部门内部信息的准确性,做到技术员区域岗位专人负责,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保管理的及时性、规范性、系统性、合理性。

2、做好管理团队建设,分工不分家。做好人才储备,提升并培养优秀人才,并进行合理搭配,使技术部门工作顺畅有序,保障生产的顺利进行。

三,今后努力方向:

1.陷于本部门职位的特殊性,企业结构还不完善的情况,我部门必须进行角色技术转变,增加技术力量;应该是公司新时期技术组织者,公司的技术建设者,信息产品的开发者,技术辅导的教师者。

2.要大胆创新与尝试,掌握细节,技术管理更需要有潜意识加强,但也要虚心学习同行业的技术知识。

3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技术的发展与创新。

4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度,足进生产顺利进行,减少公司整体的维护成本。

5.对公司的现有的机器、现有的产品进行结构开发,降低生产成本和制造成本。

6.维护公司团队建设,保密公司技术知识。

四,新年我的“十三要”承诺:

1、我要不论境况如何,都会对自己的行为以及团队的业绩负责。

2、我要让要事真的成为要事。

3、我要与上司建立积极的关系。

4、我要逃离官僚式管理,与员工保持和谐一致。

5、我要表扬并奖励出色的员工。

6、我要以积极的态度解决问题。

7、我要即使没人看着,也会坚持正确的做法。

8、我要意识到,自己做的每件事都会影响到员工对我领导能力的评价。

9、我要精挑细选合适的技术人员。

10、我要做一名优秀的时间管理专家。

11、我要成为装满别人意见的桶。

12、我要驻留在学习进步地带。

13、我要成为别人的工作的榜样。

鉴于此:我们有了这些,有了优秀的团队。我们相信,我们是完全有信心、完全有能力做好2014年的各项工作,以回报德通科技有限公司对我们的期望。

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