人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
群组织活动公告篇一
作为一名党员，党团群组织一直是我所关注的领域。在参与党团群组织活动中，我不仅能够体验到集体的力量，同时也深刻地了解到这些组织对于我们个人和团队的重要性。下面，我将结合自己的经验，分享一些关于党团群组织领域的心得体会。
第一段：加强组织意识，确立组织目标
党团群组织的意义并不仅仅在于我们能够在其中交流心得，更重要的是在于它们能够为我们提供一个共同的目标和理念。通过加强组织意识，我们不仅能够更好地理解组织的宗旨和任务，同时还能够意识到自己作为其中的一员，需要怎样去做才能够更好地发挥自己的作用。因此，我们需要通过参与各项组织活动，进一步了解组织的历史、现状及未来发展目标，从而为自己制定明确的个人目标，为组织的发展做出贡献。
第二段：强化团队意识，提高合作能力
作为一个团队，每个成员都需要有意识地去维护团队的利益。在参与党团群组织活动时，我们需要严格遵守组织的规章制度，自觉遵守组织的各项决策，同时也需要与其他成员进行良好的沟通和合作。通过合理分工、互相支持，我们能够提高自身的工作效率，同时也能够提高整个团队的凝聚力和信任感。因此，我们需要在组织活动中不断加强团队意识，提高自己的合作能力，从而更好地完成组织任务，实现自己的人生价值。
第三段：注重思想交流，提升自我素质
党团群组织活动是我们与他人交流、分享经验、扩展人际关系的一个很好的机会。在参与组织活动的时候，我们可以借此机会与其他成员交流意见、分享经验、深入探讨一些思想问题。通过这些交流，我们能够不断提高自己的思想境界，丰富自己的阅历和知识储备，使自己成为一个更加全面的人才。因此，我们需要注重思想交流，多听取他人意见，并适时地表达自己的观点和看法。
第四段：创新思维，促进组织发展
随着社会的不断变化和发展，党团群组织的发展也面临着一定的挑战。因此，我们需要不断进行创新思维，寻找新的组织方式和活动形式，以适应社会的发展和变化。同时，我们也需要积极参与组织的决策和活动策划，为组织的发展提供更多的建议和想法。通过创新思维和积极参与，我们能够更好地促进组织的发展，为组织注入新的活力。
第五段：践行初心，积极服务社会
作为党员，我们始终要牢记自己的使命和初心，用行动来践行党的宗旨，为人民服务。在参与党团群组织活动的同时，我们也应该积极投身社会公益事业，为社会作出更大的贡献。通过开展志愿服务、参与公益活动等方式，我们能够更好地践行自己的初心和使命，让自己更加实现人生的价值。
总之，在党团群组织领域中，我们不仅需要理解组织的宗旨和任务，同时也需要注重团队意识，强化合作能力，加强思想交流，促进组织创新和发展，践行党员的初心和使命。通过不断提升自我的素质和能力，我们能够为组织发展和社会贡献做出更大的贡献。
群组织活动公告篇二
20在公司的正确领导下，在“两个文明”建设方面取得了可喜的成绩，精神文明建设工作成效显著，党风廉政建设工作进一步落实，内部治安综合治理得到了加强。目前，单位上下党风端正、矿风良好、班子团结、队伍稳定。下面就上半年的党群工作分三个方面进行汇报：
一、“三个责任书”落实情况
（一）、精神文明建设方面
年初，党委就结合与公司签订的年精神文明建设、党风廉政建设和内部治安综合治理等三个责任书的考核内容，组织制定了责任书，与所属党支部和机关各部室分别进行了签订，在把指标和责任进行分解的同时，明确了责任考核、责任追究和奖惩兑现，把软任务变成了硬指标，进行全面落实。对“三个责任书”按月进行检查考核，对完不成指标的单位，除督促其整改外，还进行通报批评，与绩效工资挂钩，处以相应的罚款，把精神文明建设工作逐步引入制度化、目标化管理机制，收到了较好的效果。
1、巩固、扩大先进性教育活动成果，逐步探索建立适合我矿先进性教育活动的长效机制。把党员的学习教育活动作为提高党性修养、提高服务本领的主要途径来抓，为此，党委每月对政治学习内容进行具体的安排，各党支部在组织职工坚持每周一次集中学习的同时，管理人员采取自学和集体学习相结合，以自学为主的方式进行学习，给副队级以上干部配发了学习笔记，上半年人均记学习笔记1万字以上，最多的达到1万5千字。在开展学习党章、进行社会主义“八荣八耻”荣辱观教育活动中，以支部为单位，在全体党员中组织开展了怎样做一名合格的共产党员大讨论，每个党员都对照党章标准、结合自己的思想寻找个人存在的问题，并写了心得体会和思想汇报。通过学习教育活动，进一步增强了广大党员知荣明耻、履行权利和义务的自觉性。
2、以“双培双建”活动为载体，立足岗位发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。“双培双建”活动是公司在党建工作方面总结推广的先进经验，党委在开展“双培双建”活动中，为各党支部和广大党员群众提供了广阔的发展平台和施展本领的机会，各支部结合安全生产的实际情况，开展了形式多样的“党员责任区”、“党员身边无事故”等党性实践活动。在学习教育的基础上，围绕安全生产这个中心任务，积极探索适合党员的管理、考核、激励机制以及监督制约机制，逐步建立起党员目标管理考核责任制。
党委把各级管理人员下井带班作为党性实践活动的主要内容进行，在下井带班过程中，坚持与工人同上同下，哪里有危险、有问题，就在那里带班，就把危险、问题解决在现场，收到了良好的效果，起到了模范带头作用，为职工群众树立了榜样。
在5月份举办了一期入党积极分子培训班，参加培训的绝大多数人都是岗位能手和先进工作者，通过培训，使他们对党组织有了更加明确的认识，党性意识、宗旨意识更加坚定，组织观念、纪律观念进一步增强。在七、一期间进行的总结表彰会上，一批先进分子面对神圣的党旗进行宣誓，加入了中国共产党，为党组织增添了新鲜血液，为矿井安全生产增加了骨干力量。
3、在文明创建活动中，加强组织领导，广泛发动职工群众参与创建。去年获得了全国文明煤矿称号，有一批文明创建主体也通过了公司命名，到目前绝大部分区队和车间、机房被公司命名为文明区队、机房。因此今年我们把创建工作的重点放在保持和巩固全国文明煤矿的标准上，放在保持和巩固公司已命名的文明创建主体上，通过广泛深入地宣传、发动职工群众参与创建活动，争做文明职工，争创文明岗位，保持文明煤矿标准，珍惜文明创建主体，使矿井文明创建活动更上了一个台阶。针对今年申报创建主体，加强组织领导，坚持高标准、严要求，力争到年底使今年的创建主体全面达标。
4、在企业文化建设上，立足于制度文化建设，逐步向系统的、具有管理特色的企业文化发展。在过去的安全生产、经营管理活动中，逐渐积淀了较为丰富的文化管理理念，特别是在安全生产中，形成了适合矿井特点的管理制度和管理模式，广大干部职工责任心强、业务技能较高、反映敏捷迅速，取得了较好的成绩。但尚未形成比较鲜明的企业文化要素，目前在制度文化建设上取得了一定的进展，岗位责任制、操作规程、业务管理等制度的制定，在严格遵守有关法律法规的基础上，基本体现了以人为本、贯彻落实科学发展观的管理理念。
5、积极宣传报道先进典型，营造健康向上的舆论氛围。对矿井“双文明”建设中出现的新事物、新举措以及涌现出来的先进集体、先进个人作了全方位的宣传报道，起到了团结、教育、鼓劲的作用。
6、实行矿务公开，推进民主管理。坚持每月一次的矿务公开工作，对矿井安全生产、经营管理方面的情况进行全面公开，使职工群众及时了解生产经营状况，做到知矿情、议矿事，尽主人责、干主人活，积极为矿井发展出谋划策。在坚持矿务公开的同时，各基层队将职工考勤、工资奖金分配和材料领用情况每月在各自的队部上墙公布，接受职工的监督，矿职能管理部门定期进行检查，了解、反馈职工群众的意见和建议，使基层的管理做到了公开、公正、透明，没有出现虚报冒领、克扣职工工资等问题。
召开了二届一次职代会，对矿井的`安全管理、生产经营工作进行了全面的审议，并提出各类合理化建议，会上签订了今年的安全生产、经济承包和精神文明建设等责任书，使广大职工进一步统一了思想，明确了奋斗目标，增强了干事创业的责任性和主动性。
7、精心组织，举办了第二届职工岗位技能大赛。举办了6个岗位的职工技能大赛，并对各岗位竞赛中获得前三名的选手进行了表彰奖励。在组织大赛的同时，举办了岗位技能知识培训班，按照《煤炭行业职业技能鉴定规范暨技能培训教材》进行了系统的学习，通过比赛，较全面的检阅了职工技能素质情况，在职工群众中掀起了学技能、比贡献的热潮，对全面提升职工的岗位技能操作水平起到了积极的推动作用。
8、加强群监会、青安岗管理，发挥群众性安全监督作用。今年将工会群监会、女工委、家属协管会和青年安全监督岗整合后，重新设立了接待站，上半年共反馈有效安全信息340多条，按照分管范围全部进行了整改。为鼓励职工踊跃反馈安全信息，对群监员、青岗员统一进行了培训，并发放了近千元的津补贴，较好的调动了积极性，为安全生产筑起了一道屏障。
9、积极组织开展各类文体活动，增强职工凝聚力。元旦、春节期间举行了“安全是职工最大的幸福”长卷签名和社火表演等一系列职工群众喜闻乐见的文体娱乐活动，5月份组队参加了公司举办的职工运动会，6月份组织了“七、一”大合唱，使广大职工在搞好安全生产的同时，积极参加各类有益身心健康的集体活动，丰富文化生活，增强团队意识。
（二）、党风廉政建设方面
1、党委重视、统筹安排。年初，党委就对党风廉政建设工作做了全面地安排部署，建立了以预防为主、惩防结合的总体目标，在此基础上，党委召开中心组学习会6次，专门召开了2次党风廉政建设工作会，学习了上级有关党风廉政建设方面的文件和规定，结合学习情况展开讨论，积极探讨反腐倡廉工作的途径和机制，确立了以矿务公开、队务公开为主的预防监督机制，收到了较好的效果。按时填报了“三项报表”，全矿没有发生职工群众集体上访事件和党员干部违法违纪事件。
2、加强教育、提高认识。上半年，在党员中认真开展了学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动，并组织参加了公司组织的党章知识竞赛，使党员普遍受到了一次教育。
3、积极参与工程建设项目招投标活动，营建“阳光工程”。对工程项目招投标活动进行全程参与，没有出现暗箱操作，图形式、走过场的不良行为。
4、在治理商业贿赂工作中，做到了组织有力、措施到位。认真学习了国家有关政策法规和上级关于治理商业贿赂的文件精神，落实国家财政法规、财经纪律和会计制度,查找矿井经营管理中的薄弱环节，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，进一步完善和加强了企业经营管理工作。
（三）、内部治安综合治理方面
1、加强制度建设，用制度规范职工的行为。在内部治安方面，坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立健全治安管理制度，用制度约束、规范职工群众的行为，结合“五五”普法教育活动，大力普及法律知识，使职工群众养成遵章守纪的习惯。加强治安保卫队伍建设，逐步建起了一支责任性强、业务素质过硬、训练有素的治安维稳队伍，对矿内各重点要害部位坚持24小时值班、巡逻，对进出矿车辆进行登记检查，保卫值班干部带班查岗、查哨，督促检查执勤情况，维护了矿区的治安稳定，保证矿井生产经营工作正常有序地进行。
2、加强消防管理，消除安全隐患。经常对消防状况进行摸底调查，对机房、仓库等要害部位重点进行检查，特别是对易燃、易爆物品严格实行专人负责保管制。
二、工作特点和存在的主要问题
通过总结上半年的工作，我们觉得首先在党员的党性教育和实践方面取得了较好的效果，广大党员通过认真学习党章、开展社会主义荣辱观教育活动，把思想、行动统一到矿井的改革发展上来，在岗位上体现出了共产党员的先进性。特别是各级党员管理人员通过学习，转变了工作作风，在工作中不怕困难、乐于奉献的精神，为广大职工群众做出了榜样。其次在职工技能提升上作了大量的工作，按照职工技能提升规划，在加强职工培训的基础上，举办了第二届职工岗位技能大赛，掀起了一场学技术、比贡献的热潮，使广大职工的岗位技能操作水平普遍得到了提高。第三，重视职工安全教育工作，做到了党政工团齐抓共管。第四、在民主管理上作了大量文章，召开了矿二届一次职代会，坚持做好矿务、队务公开，把安全生产、经营管理中的大事明明白白的告诉职工，接受职工的监督，较好的发挥了广大职工的主人翁作用。
存在的主要问题有：今年申请建设企业文化示范矿，该项工作量大面广，下半年的工作任务还很繁重，希望得到上级部门的大力帮助和指导。“安全六法教育”中的一些活动形式比较简单，有待于今后进一步改进，开展一些职工喜闻乐见、易于接受的活动。
三、下半年的工作打算
下半年的生产经营工作的任务相对比较繁重，还要进行一次工作面搬迁，安全管理上的压力也很大，成本控制目标比较紧张，我们一定要在公司的正确领导下，围绕矿井中心任务，开展好党建工作。
1、团结带领广大干部职工，以饱满的工作热情全面完成今年的各项奋斗目标，力争年内建成行业特级高产高效矿井。精神文明建设、党风廉政建设、内部治安综合治理责任书得到全面落实。
2、继续深入开展学习党章、进行社会主义荣辱观教育活动，努力探索企业党组织围绕矿井安全生产、经营管理这一中心任务，开展好工作的新机制、新方法，进一步建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，强化管理，精打细算，向管理要安全，向管理要效益，推动各项管理工作向更高的目标迈进，使共产党员在矿井生产建设中始终发挥先锋模范作用。
3、坚持以人为本，认真总结、提炼企业价值观、企业精神，努力构建企业文化的基本体系，培养职工的高尚情操，提高生产经营和管理能力，促进企业管理由以物为中心向以人为中心的转变。把企业文化和思想政治工作结合起来，大力推进矿井的精神文明建设，推广优秀的企业管理经验，发挥企业文化的凝聚、导向作用和激励约束功能，努力建设成企业文化示范矿井。
4、大力开展文明创建活动，紧密围绕矿井安全生产这个中心任务开展工作，把着眼点放在提高职工群众的思想道德素质、岗位技能水平和爱岗敬业的品质教育上，放在提高企业管理水平、促进矿井安全生产和文明生产上，保证今年申报的创建主体全面达标。结合企业文化建设，努力形成环境友好、资源节约、管理科学、具有鲜明特色的创建工作新局面。
群组织活动公告篇三
尊敬的各位领导：
你们好，现把我矿9月份安全质量标准化建设、生产基建状况及第四季度采掘计划汇报如下：
一、安全质量标准化建设状况：
1、井下、井上工作现场全部悬挂安全警示牌，安全操作规程、安全标语、安全警句；楼门口电子屏安全标语每一天更换一次，使广大职工对安全理念熟记入心，内化到心灵深处，转化为安全行为。
2、以“手指口述”为切入点，首先从瓦检员、特殊工种人员和班组长做起，逐步推广到全矿，到目前为止，已对各工种、各作业人员全面推进，初步取得成效。
3、全体人员班前宣誓入井，科室人员、施工员、安全员及班组长以上管理人员抄写《安全规程》，后勤人员抄写《员工守则》，并总结评比分为四个等级，好的奖，不好的罚，对十四名抄写完整、字迹工整者奖励1000元，对十一名字迹潦草、漏抄或代抄者罚款1000元；对9名未抄的罚款2000元，并限期抄完存档。
度有较大进步。
二、生产基建状况
9月份，因为开工报告未取得，没有煤炭销售票，地面煤场堆满销售不出去，生产出的煤无处堆放，严重影响生产，但经过全矿员工共同努力，克服重重困难，9月份生产原煤10.7万吨；基建掘进进尺335米和5个交岔点。虽未完成公司下达的任务，但已经是到达了最好的效果。
三、第四季度采掘节点计划
（一）基建工程
1、10月1日至10月20日，采区轨道巷反掘与轨道大巷贯通；
2、10月1日至12月30日，采区轨道巷、采区回风、采区运输巷及辅助工程全部完成，至12月30日前，采区开拓巷道系统构成。
3、10月15日至11月15日，采区水仓完成施工；4、10月1日至11月20日，消防材料库完成；5、10月1日至12月30日，二水平巷道施工。
（二）采煤工作面
1、炮采回收煤柱工作面：
2、1101综采工作面：
工作面倾斜长度150米，走向长度1200米，煤层实际平均厚度约3.5米，一次采全高，两班生产、一班检修，每班三循环，月计划产量10.5万吨。
四、下一步工作重点
1、加大力度，继续全面推进安全质量标准化建设，争取成为公司示范矿井；
3、始终坚持安全第一，狠抓安全工作，严防一般事故、杜绝重大事故的发生，个性是一通三防和防治水工作。
五、需公司协调解决的问题及推荐
1、简化公司审批流程，缩短审批周期，新开工程项目尽快招标或续标，签订合同，已完成的工程项目，尽快组织验收，结算工程款，以免因拖欠工资出现不稳定因素。
采高只能控制在3.5米左右，而公司产量任务，吨煤单价是以采高4.4米核算，采高调整签报已上报公司，望公司领导尽快批复采高调整和吨煤单价。
3、2011年质量标准化建设方案上报公司已进一个月，望尽快批准组织施工。
0一一年十月十二日二
群组织活动公告篇四
党团群组织是党内重要的组织形式之一，是党的工作中的基本单位和基本力量。近年来，我经历了一些党团群组织的工作，深刻体会到了其重要性和作用。本文将从个人经历和实践中，结合理论来探讨党团群组织领域的心得体会。
第二段：重视组织建设
作为党员和干部，第一件事就是要重视党团群组织的建设。虽然困难重重，但面对挑战我们必须要有党组织的力量，才能够驾驭。在我个人的职责中，我始终认为，组织建设是千万不可忽视的。以公司党委为例，我们经常参加各种党组织的会议、学习，只有全面了解党的理论和方针政策，才能在面对实际问题时提供更加科学的解决方案。
第三段：加强沟通合作
党团群组织建设的核心是加强沟通合作。这不仅意味着与高层领导的沟通，也意味着与同事之间的交流，这是必不可少的。也正因为如此，为了更好的工作和沟通，我们必须提高自己的思维能力和表达能力，并且注重细节。除此之外，主动参与团结和协作的工作，助力于党团群组织的建设。我曾经参加过多次组织的讨论会议，其中就体现了集思广益的精髓，这种集思广益的效果极具成果性和推动能力，极大的励志于提高自己的素质。
第四段：开展创新活动
在党团群组织建设中，创新是不可少的。我们不能死板地按照规定流程去运作，需要根据企业的实际情况和政策的要求，灵活地开展工作，把工作做到更有效成功。比如，我们的公司在每年12月至次年1月之间，安排全体员工进行公益性实践活动，通过非营利性组织、政府及畜牧业种养户及相关组织对外做出积极宣传，达到多方支持和高效推广的效果。以创新的方法吸引更多的参与者，促进了公司各项公益性活动的顺利进行。
第五段：总结
党团群组织的建设，不仅是一种形式上的组织关系，更是一种深层次的思想和精神上的契合。通过前面几段的阐述，我们得到一个深入的印象，也让我们有了更深刻的思考。在今后的工作中，我们应该深入贯彻党的理论和方针政策，创新活动形式，加强沟通合作，重视组织建设，为企业的前行注入新鲜的血液和活力，实现更高的发展目标。
群组织活动公告篇五
中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，团结带领全国人民向着实现中华民族的伟大复兴进发。作为一个共产党员，参加工作后一直扎根在基层组织的工作中，对于党团群组织领域有一定的认识和体会。在这里，笔者想分享一点对于党团群组织的心得体会。
二、加强组织建设
党团群组织建设是党在政治理论上的重要体现，也是组织工作的核心。各级组织应当注重组织者的实际工作能力和理论素养的提升，加强领导干部的组织意识和业务能力，建立各级党组织和团组织之间密切协作的工作机制。要加强基层党员的教育管理和引导，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、注重群众工作
党团群组织是联系广大人民群众的桥梁和纽带，做好群众工作是各级党组织职责的重要组成部分。要深入了解群众的生产生活需要，加强对群众的宣传教育和服务，强化对社会各界的联系和交流，切实做到宣传档案全面开展，全长度宣传体制机制建设。在具体工作中，要注重在于个人谈心，了解问题实际，实时掌握信息动态，及时让群众歇息快乐等。
四、落实制度建设
制度建设是各级党组织的优先任务，也是保证党团群组织健康发展的基本前提。要建立与实际工作相符合的组织制度和规章，依据不同任务和时间节点，结合政策需要，制定并落实各级党团群组织工作计划。同时，要加强对制度的宣传和落实，加强对制度执行的检查和人员责任的落实，严格遵守制度规定。
五、强化培训教育
人才是党团群组织工作的最大资源，加强各级干部的培训教育是组织工作取得成功的保障。对在组织工作中表现优秀的人员要加大培养力度，多渠道选派骨干干部到学校和职业学校接受系统的训练和教育。要注重对各级组织干部的全面培养和长期培养，提高干部的管理能力和工作水平。
结语
党团群组织领域工作是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要组成部分，我们应该深入认识组织工作的重要性，加强组织建设，注重群众工作和落实制度建设，同时要加强干部的培养和教育。相信在党团群组织工作的努力下，中国共产党可以更好地团结全国人民，推动中国实现更快、更好、更强的发展。