退休人员自查报告(优质16篇)

时间:2024-01-17 13:19:03 作者:文轩

自查报告要求我们客观、全面地评估自己的能力和表现,有助于我们发现自身的优势和不足。在下面的范文中,我们可以看到不同行业、不同背景的人写的自查报告,为我们提供了更多的思路。

退休人员辞职报告

尊敬的领导:

我把自己的上半生都奉献给了公司,现在是年纪大了,到了退休的时候,想要退休隐退了,毕竟现在的公司是年轻人的天下,作为老人无论是工作的效率和工作的想法都跟不上他们的节奏了。

所以与其在岗位上,耽误大家的工作,还不如趁此退休,正好年纪到。刚合适。我这样选择,也是因为我觉得这样做符合自己的选择,而且公司的发展只有有活力的年轻人能够坚持做好,这样的做法,是我考虑后的结果,没有任何勉强。只是想把自己心中的想法道出,把自己的心愿直接告诉给领导。

我们公司非常重视我们这些老臣子,因为我们这些人都为公司的发展添过砖加过瓦,公司念旧,让我们可以在岗位上继续呆着,其实按照我们现在的状况,其实早就该离开了,因为对公司非常不舍,毕竟我陪伴了公司半身,与公司一起成长而公司越来越壮大,自己却变得越来越老,苍白的头发遍布全部,身上更是出现了老年斑。

我现在上班公司担心我的身体状况,家人更是担心我的安危,因为不愿意,家人一直劝住我要我尽早辞职回家养老,但是我一直都不愿意,因为方不下,就如同自己的孩子,看到他长大了总想陪在他身班,看着他守护这他。但是总需要离开的,为了家人考虑不给他们增加负担,不让他们担心,我决定辞职,回家养老,做一个闲人。

享受一番子孙绕膝的天伦之乐,做平凡的一个普通人,我的岗位希望有一个能力足够强,没有领导能力的人来担任,毕竟不能随意找一个人来顶替,必须要为公司的发展做足够的分析,做任何事前请一定要记住一点不要忘记自己的责任不要忘记继续开拓发展公司。我们一辈的老员工走的走,离开的离开,现在已经没剩下几个了,现在身体状况也一年不如一年,谁又甘心一直赖在岗位上,不知进退,不知前进呢。

老了,心也乏了我只想安心的作一些自己喜欢的事情,去看一看外面的风采去体验一份不同的生活,再见了大家,期待你们能够在我们打好的基础上更上一层楼,更加蓬勃发展,做出更大的一番事业,也希望大家不忘我们公司的精神,永远不放弃,继续前进,用坚实的脚步走出不同的人生路途。希望我还能够看到公司变得更辉煌。

此致敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

退休人员管理报告

第一条 老干部是党和国家的宝贵财富,做好老干部工作事关党的历史、事关改革发展和稳定的大局,是一项严肃的政治工作。

第二条 学校老干部工作纳入学校党委和学校各部门重要议事日程,并分别明确一名领导分管老干部工作。

第三条 为进一步做好学校离退休工作人员的管理、教育和服务工作,根据国家老干部工作的有关政策规定,参照《湖南省公安厅机关离退休干部(职工)管理工作暂行办法》,结合我校实际情况,特制定本办法:

一、职责任务

第四条 政治部老干科是学校老干部工作的职能部门。其主要职责是:

1、负责学校离退休工作人员的宏观管理、教育和服务工作。

2、配合教工党总支部组织指导离退休党支部开展政治学习和组织生活。

3、负责学校老干部工作和离退休人员的宣传奖励工作。

4、负责组织离退休人员开展各项文化体育和健身活动。

5、重点做好离休干部和厅级退休干部的服务工作。

6、负责管理学校老同志活动中心。

二、党支部建设和党员教育

第五条 建立离退休党支部,不断加强党支部和党小组建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、增强凝聚力、战斗力和号召力。

第六条 教职工办理离退休手续后,由离退休党支部统一编入党小组,支部和小组要积极组织其参加党的活动。

第七条 离退休党支部要根据老同志的特点和身体状况,协助老干科积极探索和开展各种有益于老同志身心健康的活动,教育老同志不断增强党性,永葆革命青春,发挥党员的先锋模范作用,做一名永不褪色的好党员。

第八条 党员离退休后仍应以党员的标准严格要求自己,并积极参加老干科和离退休党支部组织的各项活动,不得无故缺席,因故不能参加,应向党支部或党小组长请假,并说明情况。

三、政治待遇

第九条 阅文和报刊杂志订订阅制度。上级发放的离退休干部文件,按原职级规定的阅文范围到学校机要室阅读。学校发放的文件由老干科统一安排离退休老同志组织阅读和学习。学校每年为离退休干部适当订阅一些报刊杂志。离休副厅级干部每人每年220元,退休副厅级干部每人每年200元。退休人员的报刊杂志统一订阅,放老干活动室由老干科统一管理。

第十条 通报工作制度。学校党委每半年召开一次学校离退休人员大会,通报学校工作情况;每年召开一次学校离退休工作人员代表座谈会,听取离退休同志的`意见和建议。

第十一条 参加各项政治活动和会议制度。学校召开重要会议或开展重大活动,可根据内容需要邀请离退休的校领导和离退休党支部主要负责人参加。

四、生活待遇

第十二条 生活福利待遇。离退休人员的各项生活福利待遇按照国家、和学校有关文件规定执行。

第十三条 学校在出台涉及离退休人员切身利益的改革措施前,应听取老干科和离退休人员的意见,以保护老同志的合法权益。

第十四条 走访慰问制度。除做好平时的走访慰问外,春节期间厅级离退休干部由学校领导负责走访慰问,其他离退休干部由二级机构领导和老干科同志负责走访慰问。根据学校规定,离休干部和副厅级退休干部过生日按下述经费标准赠送生日贺礼:70岁—300元,80岁—500元,90岁—800元,100岁—1000元。100岁以上1500元。

第十五条 慰问病人制度。学校对住院治疗的离退休人员要予以关心和慰问。离休老同志、副厅级退休老同志和学校原领导、教授住院、老干科负责报告政治部主管老干工作的负责人和学校领导,并陪同有关领导前往医院探望慰问,其他退休人员住院由老干科的同志代表学校前往医院探望慰问。

第十六条 医疗保健制度。离休干部和厅级退休干部每年进行一次身体检查,离休干部的医疗费按国家有关文件规定执行,退休人员享受在职教职工相同的医疗保险待遇,体检与在职教职工同时进行。

第十七条 车辆使用制度。学校为离休干部和厅级退休干部参加公务活动、看病、住院等方面提供服务;其他用车一律按学校用车规定收取费用。其他退休人员急病、住院需用车予以保障。

第十八条 开展活动制度。老干科要有计划地组织离退休人员开展丰富多彩有益于身心健康的文娱活动,以丰富老同志的文化生活,使老同志老有所乐。

五、丧事规定

第十九条 离退休人员逝世后,由学校与家属共同负责料理治丧工作,建立治丧办公室。离休老同志、处以上退休老同志,由校领导致悼词,二级机构领导参加遗体告别仪式。厅级离退休老同志逝世学校向省公安厅报告,省公安厅的有关领导参加遗体告别仪式。

第二十条 本办法由学校老干科负责解释。

第二十一条 本办法从颁发之日起施行。

为接受柳机退休职工委托管理工作所需解决问题的报告#e#

柳州五菱汽车有限责任公司柳州机械厂:

根据已草拟的五菱柳机与龙擎苑社区《企业退休、内退人员委托管理协议书》,我们正在全力以赴地做好受托的相关准备工作。考虑到能更为妥善地做好柳机 2000 多退休(含内退)职工委托管理的任务,我们希望能从以下几个方面得到五菱柳机的支持:

一、尽管目前社区办公室较为紧张,但我们还是专门辟出了档案资料室,为接收退休职工的人事档案做了准备,但欠缺与档案管理配套的一些设施。铁窗原已具有;铁柜在人事档案移交时,由柳机人力资源部按规定分类装入铁柜后整体交付;铁门、空调、电脑需另行配置,此三项预算约需 7000 元左右。

二、为了规范社区管理,我们还辟出了会议室,但这会议室确实太小,满足不了社区百多位区、栋长,居民代表举行会议和各党支部组织学习的需要,更满足不了今后进一步展开电化教育的功能需要。

经慎重考虑,设想在办公楼顶层加盖轻型钢结构建筑,总面积为 139.54 平方米,其中楼梯出口右侧 75.6 平方米为会议室,今后拟逐步配备电教、投影设施,以适应各类会议和知识培训的需要;楼梯出口左侧 42 平方米将用作存放历年档案资料、社区艺术团服装道具和体育活动项目器材。该项目初步估算为 10 万元。

三、目前 14 名(含 6 名政府派驻协管员)社区办公人员挤在一百平方米左右的空间内办公,由于办公桌、资料柜及其他辅助办公器具与工作人员共同充斥在一起,办公室确实显得拥挤,以致居民来办事时连坐的地方都没有。

为加强人性化管理的实施,设想在有限的空间内进行敞开式办公格局的改造,以辟出一定的空间设置沙发或椅子,供居民来办事稍坐休息。

此项改造经预算约需 13600 元左右。

以上三项如能得以实施,不但能改造社区办公环境、提高社区管理档次、为居民办事提供方便,更为我们作为柳州市《十佳社区》创建重点并向柳州市《品牌社区》目标努力的工作提供了优势条件。

工作人员自查报告

保密工作自查自评报告财务部根据罗密[20xx]1号文《关于在全县开展保密专项督查工作的通知》要求,我乡保密工作领导小组高度重视,采取强力措施,严格对照《机关、事业单位保密自查自评工作规则(试行)》内容,逐项进行自查自评自纠,现将自查自评情况报告如下:

(一)认真落实保密工作领导责任制。

人员的保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题,力争从源头上堵住泄密的漏洞。对保密工作所需设施、设备和经费,我乡党委、政府都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

(二)建立健全各项保密工作规章制度。

近几年来,针对目前保密工作面临的新任务、新挑战,我们不断健全完善保密制度。先后建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度。在公文保密管理上,切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围,没有随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定,除公务需要外没有擅自携带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办公室集中用碎纸机销毁。在计算机等现代办公自动化设备的保密管理上,禁止在网上发布任何涉密信息。对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记。我们坚持定期进行保密检查,重大节假日、半年都对保密工作进行检查,发现问题及时整改。做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。

(三)不断加大保密工作的宣传教育力度。

我乡高度重视保密宣传教育工作,每年对保密工作宣传教育作出具体安排和计划,采取会议、培训等方式,利用各种机会在全乡干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度,了解保密工作情况和上级要求;并积极涉密人员参加保密知识技能培训,提升涉密人员的思想认识和业务技能。使干部、职工增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。

(四)强化涉密人员管理,严防泄密。

严格按照相关保密要求,准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级,把好入口关,每名涉密人员上岗前,都要进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,明确涉密人员的责任,并组织签订保密承诺书。在工作期间,切实督促涉密人员履行保密职责,定期进行自查并及时整改存在的问题,执行好保密相关程序;离岗前,监督涉密人员清退涉密载体,确定脱密期管理措施。

(五)进一步加强信息系统和信息设备管理。

做到了不在非涉密计算机上存储处理涉密信息;涉密计算机没有与互联网或其他公开信息网络连接;不存在移动存储介质交叉使用现象;与互联网或其他公共信息网络连接采取身份鉴别等技术防护措施,无违规操作;没有通过电子政务外网、互联网、邮箱即时通讯工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息的行为。每台计算机都有专人负责,并建有计算机管理台账。对涉密计算机和上网接收政务、机要信息的计算机,实行专人负责、专人管理。涉密计算机没有出现过违规上国际互联网及其他公共信息网的现象,没有安装过无线网卡等无线设备,也没有使用过非涉密移动存储介质。每台计算机都安装专门的杀毒、杀木马软件,在互联网出口处部署防火墙,并且定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效防范了病毒、木马等网络攻击,确保了信息和网络运行安全。

(六)健全涉密场所及保密要害部门、部位管理。

对因人事变动,都及时调整保密工作领导小组,确保了工作不断档,保证工作正常开展。重点加强对档案室、机要室、办公室等重要保密部位的管理力度,由保密人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;对档案室、机要室等重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)措施。

(七)强化宣传报道和信息公开保密审查管理。

严格履行对外宣传报道保密审查审批程序,每报道都先由分管领导把关,然后报送主要领导审批。信息公开保密审查工作由乡党委副书记分管,有乡党政办负责,由保密人员具体实施,对于需要公开的信息,都坚持了“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,先经乡保密领导小组审批,后报备上级保密部门审核后,方可公开。同时建立了网站信息发布登记制度,定期组织开展网站保密检查。没有发生公开涉及国家秘密的信息的行为。

(八)加大对违反保密法律法规行为查处力度。几年来,我乡在县保密局、县机要局等有关部门的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。要进一步强化责任意识,对出现的涉密的苗头性问题及时纠正,防微杜渐。进一步严格问责处理力度,切实传导压力,传导震慑力。

(一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强乡干部、职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。目前农村基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少,加上人员变动频繁,所以保密工作人员的业务培训需要加强。

退休返聘人员辞职报告

签约地:

甲方:

乙方:姓名:性别出生年月。

学历:专业技术职务:根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

一、协议期限:

聘期暂定为年,自年月日起至自年月日止。

二、甲方应尽义务:

甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

三、

乙方应尽义务:

1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

3、严格遵守劳动纪律;

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

四、乙方享受待遇。

2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

五、违约责任:

2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

六、补充说明:

3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(盖章)法定代表人(或委托代理人)。

乙方(签字)(签章)。

年月日年月日。

税务人员自查报告

我局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开(政务公开)工作领导小组,税务自查报告。设立了政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室。政府信息公开(政务公开)工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策,全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时,局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员,负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由局长任组长的政府信息公开领导小组,对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导,在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。

我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生的环节入手,建立健全政府信息公开制度。制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理,编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。

二、拓宽发布渠道,提升信息质量。

大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审,实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载,确保了信息工作的时效性,提高了信息工作的质量和效率。完成了外网改版,开设了政府信息公开栏目,及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至2019年7月31日,外网共公开各类信息870条。

积极主动报送专报信息。围绕省委、政府和国家税务总局关注的重点工作,积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求,结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径,增强工作的主动性和创造性。改进信息服务方式,加大信息约稿力度,从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题,做到信息编辑精细化,除严格把好信息编辑质量关,还对格式、标点、印刷精益求精,努力提升信息工作整体质量。截至2019年7月31日,共上报省委、政府和国家税务总局专报130余篇。其中,国办采用信息1条,政府采用专报累计达到33条。

着力完善外部公开平台。认真做好政府电子政务外网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护,及时更新发布信息。从优化公文处理流程入手,在公文处理环节增加政府信息公开选项栏,各处室在拟制公文时根据公文内容确定是否公开、公开时限及公开范围。公文正式发出后,由专人根据最终填报选项及时发布。同时,按照《四川省地方税务局政府信息公开目录》主动公开政务动态、人事任免、总结计划、法规制度等信息。截至7月31日,我局共向四川政府的网站报送信息176条,向政府报送信息公开目录33条,向国家税务总局地税频道报送信息126条。此外,我局还精心策划了省局领导在线访谈节目,由局领导在政府的网站上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。

有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举措,让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策,理解并支持税务部门工作,为税收征管提供坚强的舆论保障。今年,我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在《四川日报》、《中国税务报》、《四川经济日报》等报刊上刊载文章38篇。

充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开栏,详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事求是编制了我局2019年度政府信息公开工作报告,并在政府的网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。

三明确工作重点,突出监督检查。

按照《四川政府办公厅关于切实做好2019年政务公开工作的通知》(川办函〔2019〕76号)要求,我局着力做好服务“两个加快”工作,突出公开重点,及时公开地税系统灾后恢复重建、深化行政效能建设、扩大内需保持经济平稳较快增长等方面的信息。在具体分类上,以公开为原则、不公开为例外,比照主动公开、依申请公开、不公开的划分标准,积极主动公开应当公开的信息,妥善处理依申请公开事项,严格把关不予公开的政府信息。目前,我局共受理依申请公开事项1例,已按规定程序圆满办结,未收取任何费用。未出现因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况。同时,严格按照《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》进行审核把关,未发生因政府信息公开引发失泄密事件。

有效落实政府信息公开工作,必须切实做好监督考核。我局制定了《四川政府信息公开过错责任追究办法》,建立了政府信息公开工作考核制度和责任追究制度,定期对政府信息公开工作进行监督检查。聘请了28位各行业代表为政府信息公开社会监督员,为地税部门信息公开工作提出意见和建议,监督并反馈政府信息公开的实施情况。

在省委、政府和国家税务总局的领导下,我局政府信息公开工作取得了一定的成绩。但离上级的要求还有一定的差距。我局将进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息的公开条例》,结合地税工作实际,纵深推进政府信息公开工作。

工作人员自查报告

根据略组字〔20xx〕125号《关于转发;的通知》文件要求,我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下。

经自查,由于前三季度我单位的工作任务繁重,除了实施计划内项目的审计外,还承担了灾后重建项目竣工决算审计、全县“三公”经费专项审计调查、政府性债务审计及县委组织部委托的离任领导经济责任审计等工作任务。而我局人员紧张,面临干部休假后无人接替工作等困境,所以,为按时完成各项审计工作任务,我单位干部职工带薪年休假一般安排在第四季度落实。截止目前,已有4名干部已经或正在休假,另14名干部安排在11月份休假(干部休假计划详见附表)。

(一)、高度重视,严格落实机关工作人员带薪年休假的有关规定。根据汉政发[]5号文件规定,我局进一步完善工作方案,年初制定带薪年休假计划,由综合法制科根据实际情况,统筹兼顾,及时调整工作安排,科学、合理、灵活安排干部职工休假,确保休假与工作两不误。

(二)、严格考勤管理,执行好干部带薪年休假备案。本年度,我单位进一步严明工作纪律,规范干部请(休)假销假制度,实施考勤签到制。干部休假由科室负责人、分管领导和主要领导审批后,并按照干部管理权限,及时将领导干部和职工年休假落实情况分别报县委组织、县人社局备案。

离退休工作自查报告

在**党委的领导下,2***年自己认真学习了*******会议精神,认真落实党中央和市委关于老干部和离退休工作的方针、政策和规定。紧密围绕***的中心工作以勤奋、严谨、求实、创新的精神,带领离退办全体同志圆满的完成了今年的离退休工作,总结如下:

一、德:

作为共产党员自己能够认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论思想上和党中。

央保持高度一致。认真学习了江总书记"三个代表"的重要思想。通过学习认识到,"三个代表"贯彻了一个精髓,这就是解放思想、实事求是,体现了一个使命,这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流,始终做到"三个代表"。为实践"三个代表"重要思想自己时刻以党员的标准要求自己,严守党的纪律,密切联系群众,努力工作,廉洁自律,把学习"三个代表"同开拓创新、改进作风相结合,同工作上水平和跨越式发展思路相结合,同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之,通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,进一步增强了坚持和实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性。

二、能:

因没有到离退办工作的思想准备,当领导安排自己到离退办时感到很突然,同时因不熟悉业务也感到有压力。由做**工作到做老同志工作困难很多,但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。到离退办后,为了尽快熟悉岗位开展工作,我抓紧了三个方面的学习:

1、认真学xxx市委有关文件和有关的政策、法规,到上级领导机关了解工作业务和业务范围。

2、认真向原部门的同志们学习业务知识。

3、走出去向兄弟**学习一些成功的经验,在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去,了解他们所关心的热点问题,听取他们的呼声、意见和建议。

经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究,使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津***离退办***年工作要点》,天津**离退办***年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工,制定了岗位责任等制度,同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识,不断提高理论水平、政策水平、业务水平,增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智,今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。

三、勤:

为做好离退休工作,自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想,以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性,我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期,因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号,去火葬场给故者送葬。为了把领导的关怀送到群众的心上,今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。

为了做好老同志的思想工作,我经常在业余时间进行家访或谈话,春节前上级下达了必须确保我市"法轮功"练习者进京为零的任务。接到任务后,我们在假期以很策略的方式与原"法轮功"练习者进行逐人谈话(因为这些同志已经不练"法轮功"了,直接谈话会产生逆反心理),最后圆满的完成了任务。

一户一表问题是***年**的一个热点问题,这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定,矛盾又进一步突出,领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题,自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见,了解他们的想法,给他们讲办这件事的初衷,讲**飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作,最后达成了共识,使这一热点问题最终得到解决。

六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上。

八、九点也不能回家吃饭。因我住在19号楼,我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件,我看着桌上热腾腾的饭却吃不上,只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话,早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言,总能够耐心、认真的听他们把话说完,然后再和他们交换意见。有些同志劝我说:"这又不是你的任务范畴,别那么认真,耽误这么多时间,还会得罪人。"我想领导交给自己这项任务就要完成好,不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路,使他们产生抵触情绪,那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力18号楼问题基本得到平息。

四、绩:

(一)加强离退休工作建设和制度建设,努力提高工作质量,使离退休工作上水平。

1、年内搞了建立健全完善各项制度工作,明确分工制定了岗位责任制。

2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习,提高了整体素质,巩固树立了服务意识。

3、深入调查,积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。

4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。

5、积极参加上。

级机关组织的培训,认真搞好与兄弟单位的交流工作。

(二)进一步加强离退休党组织建设,加强离退休老同志的思想政治工作。

1、进一步加强离退休党组织建设,继续抓好党员组织生活和理论学习,重点学习了江总书记"三个代表"主要思想和"七一"讲话,使老同志做到政治坚定,思想常新。

2、推动离退休党组织开展我为"十五"作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。

(三)加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。

1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。

2、增添设备,开展适合老同志特点的健康有益的活动,使活动室成为了老同志学习理论,交流思想,健身娱乐的重要场所。年内约一万五千人次到活动室活动。

3、美化了活动室的整体环境,营造了老有所学,文明向上的氛围。

(四)、组织开展丰富多彩健康向上系列活动,加强了日常对老同志的服务工作。

1、组织了学习交流会揭批"法轮功"批判会,建党**周年座谈会等。

2、分七次组织约800老同志去旅游观光,市内参观。

3、组织了老年疾病防治,老年养生,身体锻炼等方面的讲座。

4、配合兄弟部门做了老干部查休工作。

5、搞了对住院病号探望及节假日对离休老同志的慰问工作。

6、组织了趣味运动会,成立了老年合唱团(在庆"七一"歌咏比赛中获第一名),举办了太极拳学习班,搞了庆"七一"书画摄影展等有益老年人身体健康的活动。全年约3000多人次参加各项活动。

(五)、认真贯彻国办中办61号文件,落实了离休干部两费问题。对孤老户进行了访问并及时为他们解决了一些困难问题。认真作了稳定工作,对一些矛盾进行了调查排除工作,维护稳定了大局。

离退休工作自查报告

在**党委的领导下,2***年自己认真学习了*******会议精神,认真落实党中央和市委关于老干部和离退休工作的方针、政策和规定,离退休工作述职报告。紧密围绕***的中心工作以勤奋、严谨、求实、创新的精神,带领离退办全体同志圆满的完成了今年的离退休工作,总结如下:

一、德:

作为共产党员自己能够认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论思想上和党中央保持高度一致。认真学习了江总书记”三个代表”的重要思想。通过学习认识到,”三个代表”贯彻了一个精髓,这就是解放思想、实事求是,体现了一个使命,这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流,始终做到”三个代表”。为实践”三个代表”重要思想自己时刻以党员的标准要求自己,严守党的纪律,密切联系群众,努力工作,廉洁自律,把学习”三个代表”同开拓创新、改进作风相结合,同工作上水平和跨越式发展思路相结合,同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之,通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,进一步增强了坚持和实践”三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、能:

因没有到离退办工作的思想准备,当领导安排自己到离退办时感到很突然,同时因不熟悉业务也感到有压力。由做**工作到做老同志工作困难很多,但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。

到离退办后,为了尽快熟悉岗位开展工作,我抓紧了三个方面的学习:

1、认真学xxx市委有关文件和有关的政策、法规,到上级领导机关了解工作业务和业务范围。

2、认真向原部门的同志们学习业务知识。

3、走出去向兄弟**学习一些成功的经验,在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去,了解他们所关心的热点问题,听取他们的呼声、意见和建议。

经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究,使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津***离退办***年工作要点》,天津**离退办***年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工,制定了岗位责任等制度,同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识,不断提高理论水平、政策水平、业务水平,增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智,今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。

三、勤:

为做好离退休工作,自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想,以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性,我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期,因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号,去火葬场给故者送葬,述职报告《离退休工作述职报告》。为了把领导的关怀送到群众的心上,今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。

为了做好老同志的思想工作,我经常在业余时间进行家访或谈话,春节前上级下达了必须确保我市”法轮功”练习者进京为零的任务。接到任务后,我们在假期以很策略的方式与原”法轮功”练习者进行逐人谈话(因为这些同志已经不练”法轮功”了,直接谈话会产生逆反心理),最后圆满的完成了任务。

一户一表问题是***年**的一个热点问题,这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定,矛盾又进一步突出,领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题,自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见,了解他们的想法,给他们讲办这件事的初衷,讲**飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作,最后达成了共识,使这一热点问题最终得到解决。

六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上。

八、九点也不能回家吃饭。因我住在19号楼,我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件,我看着桌上热腾腾的饭却吃不上,只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话,早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言,总能够耐心、认真的听他们把话说完,然后再和他们交换意见。有些同志劝我说:”这又不是你的任务范畴,别那么认真,耽误这么多时间,还会得罪人。”我想领导交给自己这项任务就要完成好,不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路,使他们产生抵触情绪,那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力18号楼问题基本得到平息。

四、绩:

(一)、加强离退休工作建设和制度建设,努力提高工作质量,使离退休工作上水平。

1、年内搞了建立健全完善各项制度工作,明确分工制定了岗位责任制。

2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习,提高了整体素质,巩固树立了服务意识。

3、深入调查,积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。

4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。

5、积极参加上级机关组织的培训,认真搞好与兄弟单位的交流工作。

(二)、进一步加强离退休党组织建设,加强离退休老同志的思想政治工作。

1、进一步加强离退休党组织建设,继续抓好党员组织生活和理论学习,重点学习了江总书记”三个代表”主要思想和”七一”讲话,使老同志做到政治坚定,思想常新。

2、结合”法轮功”练习者自焚事件,开展了揭批”法轮功”活动并组织老同志们参观展览,使老同志们进一步认清了邪教本质,巩固了科学思想和科学精神。

3、推动离退休党组织开展我为”十五”作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。

(三)、加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。

1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。

2、增添设备,开展适合老同志特点的健康有益的活动,使活动室成为了老同志学习理论,交流思想,健身娱乐的重要场所。年内约一万五千人次到活动室活动。

3、美化了活动室的整体环境,营造了老有所学,文明向上的氛围。

(四)、组织开展丰富多彩健康向上系列活动,加强了日常对老同志的服务工作。

1、组织了学习交流会揭批”法轮功”批判会,建党**周年座谈会等。

2、分七次组织约800老同志去旅游观光,市内参观。

3、组织了老年疾病防治,老年养生,身体锻炼等方面的讲座。

4、配合兄弟部门做了老干部查休工作。

5、搞了对住院病号探望及节假日对离休老同志的慰问工作。

6、组织了趣味运动会,成立了老年合唱团(在庆”七一”歌咏比赛中获第一名),举办了太极拳学习班,搞了庆”七一”书画摄影展等有益老年人身体健康的活动。全年约3000多人次参加各项活动。

(五)、认真贯彻国办中办61号文件,落实了离休干部两费问题。对孤老户进行了访问并及时为他们解决了一些困难问题。认真作了稳定工作,对一些矛盾进行了调查排除工作,维护了**稳定的大局。

离退休工作自查报告

在__党委的领导下,2__*年自己认真学习了______*会议精神,认真落实党中央和市委关于老干部和离退休工作的方针、政策和规定。紧密围绕__*的中心工作以勤奋、严谨、求实、创新的精神,带领离退办全体同志圆满的完成了今年的离退休工作,总结如下:一、德:

作为共产党员自己能够认真学习马列主义,毛泽东思想,*****思想上和党中央保持高度一致。认真学习了江总书记"****"的重要思想。通过学习认识到,"****"贯彻了一个精髓,这就是解放思想、实事求是,体现了一个使命,这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流,始终做到"****"。为实践"****"重要思想自己时刻以党员的标准要求自己,严守党的纪律,密切联系群众,努力工作,廉洁自律,把学习"****"同开拓创新、改进作风相结合,同工作上水平和跨越式发展思路相结合,同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之,通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,进一步增强了坚持和实践"****"重要思想的自觉性和坚定性。

二、能:

因没有到离退办工作的思想准备,当领导安排自己到离退办时感到很突然,同时因不熟悉业务也感到有压力。由做__工作到做老同志工作困难很多,但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。到离退办后,为了尽快熟悉岗位开展工作,我抓紧了三个方面的学习:

1、认真学xxx市委有关文件和有关的政策、法规,到上级领导机关了解工作业务和业务范围。

2、认真向原部门的同志们学习业务知识。

3、走出去向兄弟__学习一些成功的经验,在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去,了解他们所关心的热点问题,听取他们的呼声、意见和建议。

经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究,使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津__*离退办__*年工作要点》,天津__离退办__*年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工,制定了岗位责任等制度,同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识,不断提高理论水平、政策水平、业务水平,增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智,今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。

三、勤:

为做好离退休工作,自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想,以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性,我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期,因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号,去火葬场给故者送葬。为了把领导的关怀送到群众的心上,今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。

为了做好老同志的思想工作,我经常在业余时间进行家访或谈话,春节前上级下达了必须确保我市"__功"练习者进京为零的任务。接到任务后,我们在假期以很策略的方式与原"__功"练习者进行逐人谈话(因为这些同志已经不练"__功"了,直接谈话会产生逆反心理),最后圆满的完成了任务。

一户一表问题是__*年__的一个热点问题,这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定,矛盾又进一步突出,领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题,自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见,了解他们的想法,给他们讲办这件事的初衷,讲__飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作,最后达成了共识,使这一热点问题最终得到解决。

20__年初xxx号住宅楼的质量问题是又一热点问题,这件事惊动了__委领导和市委领导,为解决这一问题,公司成立了协调小组。我被指定为小组成员之一。为了安抚群众情绪,我多次家访,找当事人谈心。每户最少访问过两次,多的达六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上八、九点也不能回家吃饭。因我住在xxx号楼,我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件,我看着桌上热腾腾的饭却吃不上,只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话,早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言,总能够耐心、认真的听他们把话说完,然后再和他们交换意见。有些同志劝我说:"这又不是你的任务范畴,别那么认真,耽误这么多时间,还会得罪人。"我想领导交给自己这项任务就要完成好,不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路,使他们产生抵触情绪,那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力xxx号楼问题基本得到平息。

四、绩:

(一)加强离退休工作建设和制度建设,努力提高工作质量,使离退休工作上水平。

1、年内搞了建立健全完善各项制度工作,明确分工制定了岗位责任制。

2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习,提高了整体素质,巩固树立了服务意识。

3、深入调查,积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。

4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。

5、积极参加上级机关组织的培训,认真搞好与兄弟单位的交流工作。

(二)进一步加强离退休党组织建设,加强离退休老同志的思想政治工作。

1、进一步加强离退休党组织建设,继续抓好党员组织生活和理论学习,重点学习了江总书记"****"主要思想和"七一"讲话,使老同志做到政治坚定,思想常新。

2、推动离退休党组织开展我为"十*五"作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。

(三)加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。

1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。

2、增添设备,开展适合老同志特点的健康有益的活动,使活动室成为了老同志学习理论,交流思想,健身娱乐的重要场所。年内约一万五千人次到活动室活动。

3、美化了活动室的整体环境,营造了老有所学,文明向上的氛围。

(四)、组织开展丰富多彩健康向上系列活动,加强了日常对老同志的服务工作。

1、组织了学习交流会揭批"__功"批判会,建党__周年座谈会等。

2、分七次组织约800老同志去旅游观光,市内参观。

3、组织了老年疾病防治,老年养生,身体锻炼等方面的讲座。

4、配合兄弟部门做了老干部查休工作。

5、搞了对住院病号探望及节假日对离休老同志的慰问工作。

6、组织了趣味运动会,成立了老年合唱团(在庆"七一"歌咏比赛中获第一名),举办了太极拳学习班,搞了庆"七一"书画摄影展等有益老年人身体健康的活动。全年约3000多人次参加各项活动。

(五)、认真贯彻国办中办xxx号文件,落实了离休干部两费问题。对孤老户进行了访问并及时为他们解决了一些困难问题。认真作了稳定工作,对一些矛盾进行了调查排除工作,维护稳定了大局。

退休人员考察报告范文

市委组织部:

根据贵部洪组通[2004]77号《关于开展全市离退休干部党支部建设调研的通知》精神,_____*党委组织专人,于11月9日对系统内离退休干部党支部建设和离退休干部党员教育情况进行了一次全面调研,调研采取问卷、座谈等形式,重点剖析了南昌_____离退休干部党支部和_____管理处离退休干部党小组的工作情况。通过调查,基本摸清了情况,找出了问题,现汇报如下:

一、离退休干部党支部建设的基本情况。

目前,_____*局所属单位南昌宾馆和滕王阁管理处分别有1个离退休党支部和1个离退休党小组。其中南昌宾馆离退休党支部有2名离退休老干部,由宾馆班子成员姜晓东任支部书记,支部固定活动场所在宾馆办公大楼三楼会议室。宾馆在整体经济效益十分困难的情况下,专门拨出经费,每年为离退休老干部征订《江南都市部》和《南昌晚报》;滕王阁管理处离退休党小组有3名离休干部(其中2名已转入社区),由管理处工会主席袁云如任组长,为了丰富老干部的精神世界,管理处把滕王阁“老年之家”作为小组固定活动场所,并且每年为离退休老干部征订《老友》杂志。

二、各级离退休工作部门重视加强离退休干部党支部建设。

_____党委和离退休工作部门充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性,把离退休职工党支部建设纳入重要议事日程,制订切实可行的措施,着力加强离退休干部党支部建设,相继出台了一系列加强离退休干部党支部建设方面的制度,定期听取和研究党支部工作,分析离退休党员干部思想状况,注重对支部建设情况进行考核,总结推广经验。

三、坚持抓好组织建设,夯实了离退休干部党支部工作基础。

_____局党委按照加强离退休党员管理、积极开展党的活动的原则,合理设置、建立健全党的基层组织。凡需要建立离退休干部党支部和党小组的地方,及时建立党的支部和小组,做到了离退休党员分布到哪里,党支部就设到哪里。公司所属离退休干部党支部的设置较为规范,支部工作能够按照党委的统一部署认真落实。在选配离退休干部党支部书记上,也做到了力争由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。

四、坚持抓好制度建设,力求走上经常化、规范化的轨道。

_____局属各离退休干部党支部和党小组从离退休干部党员的实际情况出发,建立了各项行之有效的制度。

1、组织生活制度。定期召开离退休干部党支部委员会、党小组会和党员大会,定期上党课。同时,根据离退休干部的年龄、身体状况等实际情况,不断研究离退休干部党支部开展活动的新形式,以保证组织活动的正常开展。南昌宾馆两位离退休老干部,一位将达80岁高龄,另一位长期住院,身体状况不佳,针对这种情况,宾馆离退休党支部成员经常上门走访、看望老干部,即使支部开展的活动老干部不能参加,也要向老干部汇报实际情况。

2、学习制度。离退休干部党支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务,每月至少学习一次。在组织学习时,方式多样,次数适当。

3、报告工作制度。南昌宾馆离退休干部党支部和滕王阁管理处离退休干部党小组能定期向上级党组织汇报工作;老干部党员们也能定期向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。

五、存在的一些问题。

一些离退休老同志由于年老体弱,行动不便,有时无法正常参加党内有关会议,而离退休干部党支部工作又缺乏创新,工作方法单一,形式不活;调查显示,老党员离退休以后,在思想上容易出现一种失落感和空虚感,放松自身的政治学习,这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来,但性质较为严重,应引起高度的重视。另据一些老党员反映,他们在离开工作岗位后,除参加组织生活和交纳党费外,与党组织的接触比在岗时少了,个人承担党内工作、组织交付的任务也减少了很多。调查显示,有66.7%的老党员在有困难时不会想到找党组织;几乎所有的老干部都认为自己没能经常给_员、新班子传经送宝。

六、今后离退休干部党支部主要任务。

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议,组织离退休干部党员在维护、关心、支持改革开放和现代化建设的大局中发挥先锋模范作用。

2、组织离退休干部党员认真学习马列主义、_思想和_建设有中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同以_同志______保持一致。

3、加强思想政治工作,开展谈心活动,使离退休干部党员保持和发扬党的优良传统,做到退岗不褪色,保持革命晚节。

4、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部的意见、建议和要求,继续落实好老干部政治、生活待遇。

5、充分发挥离退休干部的余热,尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动,丰富他们的晚年生活。

___________局委员会。

二00*年*月_____日。

《[推荐]离退休干部党支部建设调研报告。

退休人员考察报告范文

发挥好离退休干部作用是我们党和政府坚定不移的政策原则之一,作为老干部工作部门,我们对老干部发挥作用坚持量力而行而又自觉自愿、益于身心健康的基本原则。从上半年开始,我局结合深入学习实践科学发展观活动,采取座谈讨论、发放征求意见表、组织参观等多种形式,就新形势下发挥离退休干部作用进行了有益探索。现将有关调研情况汇报如下:

一、概况。

二、发挥作用平台。

三、基本做法。

还有如原县政协常务副主席杨从群同志,退休以后,应组织安排1990年即担任县关协首任会长,而后担任_____县关工委常务副主任、县老教委常务副主任、老年大学常务副校长等职务。多年来,他一直关心党的事业,关注_____经济社会发展,支持县委、政府工作,积极参与社会事务,体现了一名有着多年党龄的老党员、老干部坚定的政治立场和全心全意为人民服务的好作风,在干部和群众中享有很高威望,今年5月,我局又申报他为受省委组织部、省委老干部局表彰的“先进老干部”。

依托老干部支部发挥作用明显。在组织老干部发挥作用上,我们注重发挥老干部党支部这个“桥头堡”和“排头兵”作用,积极引导广大老党员奉献光和热。如县水务局老干部党支部成立十多年来,支部一班人认真搞好组织学习和支部建设,吸引了近十位离退休老同志加入党组织或成为入党积极分子,支部还因势利导,注重发挥老同志专长,积极组织引导老同志参加关心下一代工作,上老年大学,实现老有所学,老有所为,老有所乐。如有数位老同志被外单位聘用,积极发挥余热。支部有一半同志在上老年大学,有的是班长,有的是教师,有的是优秀学员。如离休干部李仁纲坚持上老年大学诗词班,先后发表诗词200多篇,其中有百余篇在国家级刊物上发表,多次受到奖励,成为省炳烛诗词协会及皖西诗词协会会员。王良善同志克服年老体弱多病的困扰,刻苦探索书法艺术,他的书法作品多次被国家和省市县刊物采用,并在局里支持下,连续两次在县文化馆举办个人书法展,受到省政协常委王家啖先生的高度评价。李仁纲、闫富轩、刘治荣、金永霞、李跃芳等同志在太极拳、剑、刀、扇、舞等多方面下功夫,经常参加县、市组织的文艺汇演,多次获得表彰。2004年被省委评为先进老干部党支部,今年5月我们又将其上报市局,将再次受表彰为全省先进老干部党支部。

去年四川汶川灾情发生后,我局通过新闻媒体等多种宣传形式,积极倡导老干部党支部组织老干部向灾区捐款捐物,奉献爱心,表达老干部对灾区人民的一片深情厚谊,如县水务局、公安局、民政局等单位老干部党支部充分发挥党组织的战斗堡垒和老党员的先锋模范作用,积极行动起来,在广大老同志中发出倡议,三个老干部党支部分别向灾区捐款2200元、2820元、1950元。据不完全统计,全县老干部党支部和老干部分别通过县民政局、县红十字会等组织共向四川灾区捐款捐物折合人民币10多万元。

坚持“走出去”方针不动摇。我们还注重通过文艺汇演、比赛、竞赛等形式,展示风采,实现老有所为。如县门球队经常参加市及兄弟县区组织的门球比赛,多次获得佳绩。2007年底,我局亲自组织部分老年大学老同志精心排练,带队参加了在芜湖举行的全省中老年文艺汇演,所表演的民间舞蹈《茶嫂》节目获得极大成功,并在2008年1月全省中老年春晚中演出获得成功。在今年的红歌演唱会中,我局认真筹备,精心组织,在全市选拔赛中获一个一等奖,两个二等奖,其中两个节目还被推荐参加全省江淮片复赛。

五、自身体会。

1、县委、县政府重视是关键。多年来,县委、县政府对老同志发挥作用十分重视,主动为老干部发挥作用打造好平台,创造好环境。如县委束学龙书记上任以来,主动倡导县领导班子不定期到“五老”组织听取老干部意见和建议。还规定县委常委会议每年至少研究一次“五老”工作,每年召开一次“五老”工作会议,每两年召开一次“五老”工作表彰大会,这些都得到了很好的贯彻落实。

2、组织健全是保障。县委、县政府始终对组织老干部发挥作用的“五老”部门在组织配备上高度重视,如我县老干部局长挂任县委组织部副部长,增强了老干部工作的影响力。通过县委组织部名义发文,及时调整县关工委、老教委等领导班子,把那些威望高、年轻较轻、身体较好的老干部充实进几老领导班子,引起县直和乡镇主要负责同志的高度重视,对各乡镇甚至村(社区)起到了带头示范作用,从而保持了工作的活力和连续性。

3、创新工作出特色。我们坚持发挥老干部作用上力求创新,只有创新才能打出特色和亮点。如县关工委每年都要围绕重大节假日、纪念日等开展报告团活动,发挥了老干部的独特优势,影响面很大。县老教委(老年大学)每年开展“走出去”方针,展示球艺、书画作品等,充分展示了广大老干部的风采。我们每年都要数次配合“两委”组织,就老干部如何发挥作用到乡镇、村、社区等开展有针对性地调查研究,督促带动各乡镇重视关心“五老”作用,注重引导老干部发挥作用,回来后我局还参与撰写调查报告,做好经验总结推广。

六、建议。

1、建议省市出台办法,统一明确几老组织(如关工委、老教委等)的人事编制数,几老组织领导班子也要及时换届,比如规定3-5年,从而更好地保持几老组织的生机与活力。

2、建议几老组织包括行业协会要进一步加强协调配合,在活动开展方面要加强互动互学,双向交流,通力配合,要注重资源整合和资源共享,调动更多的老干部参与活动,建言献策,奉献社会。

3、建议省市能配套出台政策和资金,为老干部发挥作用的平台这一——县区老干部活动中心(老年大学)建设提供一定政策和资金支持,或者设立奖励基金,对新建达到标准的奖励多少,超过标准一倍的奖励多少,超过标准两倍的奖励多少等,以此激励县区老干部工作部门的积极性。

离退休工作自查报告

市局老干处:

为积极贯彻落实渝委老[2011]37号文件精神,根据《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》(渝委办发[2009]43号)和《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的实施意见》(渝委老[2010]141号)的整体安排和部署,分局在领导班子的直接领导和高度重视下,紧紧围绕分局工作实际,按照实施意见明确的离退休干部服务管理工作的重点和具体要求,围绕“六个老有”目标,以落实老同志“两个待遇”为中心,加强离退休党支部建设,较好地完成了离退休干部服务工作,现总结如下:

一、总体进展情况。

(一)领导重视认识,成立领导小组。

分局成立了由局长任组长,工会主席任副组长,其他局班子成员为成员的高新区国土房管分局离退休人员领导小组。下设办公室,由分局办公室工作人员落实具体管理工作。

(二)加强制度建设,提供制度保障。

情提出希望;工作纪念相册记载了离退休同志在高新区国土房管分局工作时的工作剪影和各种活动剪影,记录了他们人生路途中重要的一些经历和事迹,得到了全体离退休人员的高度赞扬。

2、建立了健康体检和医疗补贴保障制度。分局根据高新区管委会相关文件精神制定了《高新区国土房管分局退休职工医疗补贴暂行办法》,并坚持每年定期一次健康体检,从而保障了离退人员自身健康的了解和医疗费用的基本保障。

3、建立了生活补贴制度。参照市局离退休人员生活补贴标准,对离退休人员根据退休前职级给予相应的月生活补贴。在元旦、春节、中秋节、国庆节、重阳节等传统节日时均安排相关领导进行节日慰问并送去节日慰问费,每逢生日还为其准备了生日慰问费。使离退休人员感到集体的温暖和领导的关心。

4、建立学习考察制度。除组织每年一次外出考察疗养学习活动外,还坚持每年给离退休人员订阅300元/人的报刊杂志丰富他们的精神生活,能及时了解国际国内事实,与时俱进,共谋单位发展。

(三)结合实际,丰富退休人员日常生活。

由于目前我分局离退休人员较少的实际,为了切实丰富退休人员生活,凡分局组织的文娱活动、联谊活动和外出考察学习,均邀请和安排他们参加。2010年,邀请退休人员参加了分局春节迎春晚会、学习考察、分局科学发展观讨论学习等几项大型主题活动,极大地丰富了退休人员的日常生活。

(四)坚持通报制度,及时将中央相关精神、分局工作情况通报给退休同志。

分局结合自身实际,制定了高新区国土分局退休人员情况通报制度,凡上级重要文件精神以及分局工作阶段情况均在第一时间向退休同志予以通报,让他们及时了解分局各项工作情况的开展情况。此举得到退休同志的好评。

(五)进一步发挥分局退休干部的积极作用。

离退休干部是分局十分宝贵的资源,在推动各项工作有序健康发展方面具有较大积极作用。从分局实际工作需要出发,根据离退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长,秉承自愿、量力而行的原则,分局聘请了部分退休干部返回岗位继续从事相应工作,解决突出问题,同时指导年青职工,传授先进经验,在有效推动分局各项工作快速无误的展开、培养人才方面起到了积极作用。

二、存在的问题。

目前分局退休老干部仅3名,无离休老干部,故无法为3名退休老干部单独系统组织诸如举办读书办、成立分局老年合唱团参加市里歌唱比赛等丰富多彩的老干专题活动。老干部活动均穿插在分局组织的日常各项活动中,老干部服务工作无法深入系统展开。随着离休老干部人数的增多,分局会逐渐深入完善老干部服务工作。

三、

下一步工作打算。

下一步,分局将继续按照市局老干处关于退休工作相关文件。

精神,进一步完善和建立离退休人员管理制度,开拓思路,创新方式,努力将离退休工作开展的更好。

二〇一一年四月二十五日。

慰问退休人员报告

尊敬的离退休同志们:你们好!

时光荏苒,日月如梭。转眼间,满载收获的x年已经过去,充满希望的x年正向我们走来,在这岁序更迭、祥和欢乐的美好时刻,医院党政领导班子和全院1400余名干部职工,向为医院建设和发展做出卓越贡献的离退休老同志致以崇高的敬意和亲切的慰问!

回首x年,在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的大力支持下,在新一届院领导班子的带领下,全院干部职工团结一心,奋力拼搏,克难攻坚,一举夺取了创建“三甲”医院的最后胜利,圆满完成了年度目标任务,各项工作取得了新的成绩,社会效益不断增强,经济效益创历史新高,职工生活水平进一步改善,受到了上级领导的充分肯定。这种来之不易的大好局面,这种振奋人心的大好形势,包含着全院广大干部职工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着离退休老同志对医院的关心支持和奉献。如今,许多老专家仍奋战在为百姓服务的岗位上,有的虽不再亲临一线,但仍关心、关注着医院的发展和进步,仍以自己丰富的阅历和专长,在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此,谨向你们表示最衷心的.感谢!

x年是富有挑战的一年,站在新的历史起点,面对医药卫生体制及公立医院改革不断深入,面对新的形势、新的目标,我们要在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕全市“争当排头兵,再造新”的总体目标,化荣誉为动力,继承发扬三甲精神,全力以赴投入到下一阶段工作之中,进一步规范医院管理、加强内涵建设、提升服务质量水平,用实际行动在医院发展史上写下我们浓墨重彩的一笔,把临汾新医院真正打造成为全省一流、全国知名的现代化综合医院。希望广大离退休老同志,继续关心和支持医院的各项工作,积极发挥余热,为医院的发展献计献策。

老干部老同志是我们的宝贵财富,在新的一年里,我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统,认真贯彻落实党的各项方针政策,为老同志安度晚年、创造和谐幸福生活而努力工作。

辞旧岁玉兔毫光生紫气,迎新春金龙捷足步青云。值此举国欢庆、阖家团圆之际,衷心祝愿离退休老同志新春快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!

20xx年x月x日。

医务人员自查报告

自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现自查如下:

一、执业道德:本人坚持以十九大精神以及“三个代表“重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行院领导安排和布置的各项工作和任务,遵守医院规章制度,遵守卫生厅下发的各项行医规范,作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者,急患者所急。坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利,不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。

发生。

三、工作成绩:在平时工作中,从事教学、临床及科研的工作。20xx年卫生厅城乡医院对口支援先进个人;20xx年院临床路径管理先进个人。

作为一名医师,在领导及同道的帮助下,工作虽取得了一定成绩,但将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上继续坚持理论联系实际的原则,对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,取得更优异成绩。

销售人员自查报告

临近年底了,我想大家都在为过年前的最后冲刺而忙碌,有些兄弟也快要踏上回家的征程啦!

在深圳待了将近快4年了,去年年初还是刚刚起步,从一开始的小小卡商,逐渐发展到现在的浩讯数码,这其中多亏了社区,论坛,淘宝里的各位社友兄弟朋友们,正是因为有您们的支持,我们才能慢慢地发展起来。

浩讯的今天,有您们的功劳。说实话,其实我在社区里真的比较少时间和大家沟通互动,一般都是内线或者电话联系的。这可能是我们的不足,在此还请各位社友兄弟多多见谅与包涵。我们会继续秉承产品质量和售后服务,打造安全便捷与物超所值的购物平台,在您得到称心商品的同时,留下开心的记忆。

__这一年里,小店在各位社友、淘友的帮衬下,淘宝上线商品大概销售额将近100万,以实际数量也准。不喜欢夸大其词。正是这小小的数据,反映出社友、淘友对本店的支持与厚爱。

在这新春佳节来临之际,我代表浩讯数码工作室的全体同仁向所有关心和支持我们的朋友送上最真挚的祝福:祝愿大家新春快乐,合家团圆,万事如意!

我们会一如既往的为您提供更加完善和物美价廉的产品与优质的服务!

这一年来的工作表现:强化形象,提高自身素质。为做好销售工作,一直坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。自己的工作地规律就是“无规律”。

因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过1年多的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用淘宝与各大网站传阅的资讯,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向同行请教,在不断学习和探索中使自身在销售领域上有所提高。

应该强化职能,做好服务工作。在工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。虽然人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

工作中的不足与今后的努力方向:

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想服务程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,业务上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

风风雨雨雨又是一年,__年就这样快接近了尾声,新的__年又在向我们招手,经过这一年忙碌的工作,使我有了太多的感触。

又到年底了,__年即将成为过去式,今年是接触网络销售推广工作的第2年了。星期六、星期天花了一段时间整理了一下__上半年、__年下半年网络客户成交次数的客户资料数据。

虽然成效额总的数量不是几百万。但从成交额增长百分率上看,今年比去年同期增加了3倍多、下半年比上半年增加了将近2倍。下半年销售量比起上半年增加了33%。看到这些数据,真是很高兴!

即便是这样,心里仍然坚定了一个信念、坚持用网络推广加大产品的宣传力度、使__年网络销售的成绩再上一个新台阶。

根据这几年来的感悟、我认为网络上的客户促使成交的因素就是建立信任感。性价比高的产品有很多、客户能找到你、也能找到你的很多有优势的同行。异地客户对于成交缺乏的就是信任感,随着网络化的发展、网络信息化给我们带来了便利的同时、也制造了一些危机,受到网络诈骗的客户也不在少数。所谓一朝被蛇咬、十年怕井绳!

所以,我们在做了为客户提供高效率服务、高性价比产品的同时、也要消除客户与我们供应商之间的顾虑,让客户与我们合作起来放心、开心。

第一次合作卖产品、后续的合作用服务来赢得客户的认同和信赖。在我们喊出诚信经商的同时,也要身体力行,用行动去证明自己的。

浩讯、浩讯、一诺千金、赢在执行……我们与客户一起继续努力!

退休人员考察报告范文

离退休工作,是社会发展的新事物,由于我国经济发展还处于初级阶段,经济的滞后与离退休队伍的快速增长,产生了许多始料未及的新情况、新问题。全面落实科学发展观,是新时期发扬党的光荣传统和优良作风的任务和要求。用科学发展观的思想统领离退休工作,是做好新时期离退休工作的重要基础。

一、离退休队伍的主要问题。

1、高龄化加速。

离退休队伍的年龄结构日趋高龄,20xx年80岁以上人员增至289人,90岁以上人员增至19人。我校离休干部188名,其中年龄最小的为75岁,平均年龄80岁。由于高龄引发的老年性疾病更为突显,亚健康群体过半,突发性疾病时有发生,病故人数日益增多。

2、居家养老框架下引发的社会问题。

我国的社会养老进程在加速发展,但还很难满足社会化养老的需要,由于社会化养老机制的不完善以及一些客观原因,一些离退休人员还是无奈地在居家养老的模式下生活。

空巢家庭问题做为一种社会现象突显,在日常生活中他们常遇到力不从心的困难;和子女在一起生活的离退休人员,除自己的生活需要外,还有一部分人员承担着子女的生活补贴。一些重病和长期卧床的离退休人员,其子女面临着护理难的困境。

3、角色的转变、疾病的困扰促使部分人员心理上产生困惑。

二、关于离退休工作基本定位的思考。

准确定位,是做好离退休工作的前提,结合离退休工作的特征,我们把离退休处的工作定位为以下几个方面:

1、我国目前的养老机制,仍然属于传统的居家养老模式,在这个模式下,一些高龄的空巢家庭,单身人员在生活上面临着一些力不从心的难题。拉线开关坏了,自己不能修理,想买个家电都无能为力。我校现有空巢家庭人数为143户,单身独居人员11位。探索社会化、市场化助老服务,是离退休工作需要不断探索和加强的工作任务。

2、离退休队伍不是学校的整体但牵制整体,不是大局,但影响大局,不是重点,但容易转化为难点。为此服务学校大局是离退休工作处的核心任务。

3、围绕老有所乐、老有所为等“六个老有”开展工作,是建立一支和谐稳定的离退休队伍的基础和保证。

所以,我们从社会、学校、岗位三个层面上思考离退休工作的定位是:在社会层面,弥补居家养老模式的不足,积极探索社会化养老机制的建设;在学校层面,维护学校全局工作,努力建设一支和谐稳定的离退休队伍;在岗位层面,以“六老”为中心,做好离退休人员的服务、管理工作。

三、甘于奉献、建立一支务实创新的工作队伍。

改革开放30年,取得了令人瞩目的成绩,但也积累了许多社会问题。这些问题在离退休人员中时常会显现出来。离退休工作不仅要面临化解社会问题的任务,同时,还要积极应对老龄化引发的各种新情况、新问题。如何适应离退休工作新局面的要求,其核心是建立一支甘于奉献、高素质的工作队伍。

1、发扬传统,无私奉献。

多年来,工作人员常思老同志所想之事,常关注老同志所谈之题,常解老同志所需之难。当老同志家中发现难题,工作人员主动到家中协助解决。为解单身人员的孤独,工作人员组织他们到市区游览、到商场购物、节日期间为他们送上一份礼物和温馨的祝福。当老同志患病住院时,工作人员主动到医院慰问。既为老同志送去关爱,同时也加深了与老同志之间的情感。

8、9点钟。在各分会一日游工作中,工作人员早起晚归……热情、周到的服务,赢得了广大离退休教职工的赞誉。

2、加强作风建设,提升自身素质。

作风建设是干部在工作上、思想上和生活上表现出的态度和行为。干部队伍,不仅要有埋头苦干的奉献精神,同时还要求干部不断地提高自身素质。这是落实科学发展观的需要。作为领导干部要不断加强自身素质的培养和提炼。具体概括以下几个方面:

(1)保持三种心态:自身和谐、谦虚谨慎、豁达从容。

(2)兼顾三种利益:群众利益、学校利益、国家利益。

(3)关注三种问题:热点问题、难点问题、焦点问题。

(4)促进三种健康:心理健康、身体健康、情趣健康。

(5)奉行三个原则:发扬民主、公正公平、执政为民。

(6)发挥三个优势:员工优势、学校优势、社会优势。

(7)树立三种理念:勤俭持家、勤奋好学、辛勤工作。

(8)定位三种观点:价值观、世界观、荣辱观。

(9)控制三种内伤:贪欲、情欲、权欲。

四、发挥原单位的优势、营造良好的工作体系。

我校离退休工作,实行的是二级管理的体系。即职能部门和原单位共同管理,这一措施的实施,使原单位与离退休人员之间长期保持着情感的联系。两年一度的离退休工作总结表彰大会,进一步推动了离退休工作的发展。涌现出一大批“敬老爱老”的先进集体、个人。许多单位把离退休工作纳入领导班子工作日程,如信息学院,每年组织为离退休人员发放节日慰问品。资土学院每年召开一次离退休人员座谈会。08年总计有18个单位分别以不同的方式表达了“敬老爱老”之情。为离退休教职工安度晚年营造了温馨的氛围。

五、完善自管理体系建设、推进分会长队伍的年轻化。

我校离退休队伍的总人数为2735人。分别以原单位离退休人员组织成立为分会,设分会长、副会长等多人,形成了自我管理的组织形式。

离退休分会是一个群众性的组织,分会长由会员或离退休处推荐产生。在实际工作中,各分会发挥着师生情、同志情的作用。这种历史存留下来的情感,增加了集体的凝聚力。成员间互相关爱,互相帮助,视如一个和睦的家庭。在加强与离退休人员之间的情感联系方面,发挥着不可代替的作用。

因各种原因,分会长已经十几年没有换届了,分会长的高龄已成为开展工作的瓶颈。为此,在07年12月召开了离退休教职工会员代表大会,进行了换届选举。并制定通过了有关制度和章程。一支年轻化的自管队伍正在为离退休人员的服务中发挥着积极的作用。

六、加强思想建设,发挥离退休党支部的积极作用。

思想建设是党的长期任务,离退休党支部是离退休队伍思想建设的骨干。我校现有离退休党员1400多名,党支部45个。

离退休党支部立项的活动,体现了党支部开展思想教育的灵活性,教育内容的多元性,发挥优势的群众性,量力而行的可行性。离退休物理党支部,通过一些简单的物理和化学现象,与幼儿园的教师一同开展了幼儿科普教育;离退休机械厂党支部的党员自己动手,为望湖路小学制作了仿真飞机模型和科学小实验教具,培养小学生热爱科学的思想。这些活动的开展不仅激发了党员的积极性,促进了广大党员的社会责任感,增强了组织观念,还为社会做出了积极的贡献。

七、愉悦身心,搭建老有所乐的平台。

离退休后心理上产生的各种不适应,是人们正常的心理活动,就像人们遇到寒风感到冷一样。但是,如果一个人总处于一种焦虑、烦闷之中,会因此而转化成器质性疾病。有组织、有意识地为退休后的人员建立新的人际关系,让他们在欢乐中度过晚年,这对提高离退休人员的身心健康有着十分重要的意义。

我校现已组建各种兴趣协会40多个,基本上满足了离退休人员兴趣各异的需求。许多人退休后,不是沉浸在困惑之中,而是在自己喜爱的活动中去实现自己的愿望。很多人从零开始,甘当小学生,学美术书法、学舞蹈声乐等。他们在丰富多彩的文化生活中,再现了自我,愉悦了身心,增进了健康。

形式多样,内容广泛,活动频繁的各类活动已经成为我校离退休工作的一个亮点,令外单位许多退休人员为之羡慕。今年,学校又为离退休人员增加了新的活动场所,增加面积是原有活动中心的倍。新的活动中心实现了省内高校一流活动中心的标准,进一步为离退休人员安度晚年提供了平台。

完善和加强离退休队伍的组织建设,是做好离退休工作的基本保证,是落实科学发展观,适应离退休工作新形势的需要。我校离退休工作的组织建设取得了一定的成绩,但还处于发展阶段,在适应离退休工作新形势需要的征途中,我们还要不断探索社会化养老的新途径、新措施,用我们的努力去谱写更加辉煌的篇章。

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