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领导班子成员“一岗双责”落实情况报告篇一
;领导班子成员“一岗双责”落实情况报告
2020年，在分公司党组的带领下，认真贯彻党中央关于“一岗双责”相关会议和文件精神，全面履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制，坚决执行“三重一大”决策制度和民主集中制，坚持与各项中心工作同步安排、同步推进、同步落实，这一年公司安全生产总体平稳、经营效益大幅提升、发展工作取得新进展、基建项目顺利推进、体系和机制规范高效运转、党的建设不断加强。现将工作情况汇报如下：
一、2020年“一岗双责”落实情况
（一）强化学习，做好廉政纪律表率
始终把党风廉政建设放在分管工作的首位，认真学习党纪党规，切实落实“一岗双责”责任。一是加强党的理论知识学习。深入学习 新时代中国特色社会主义思想，突出抓好 总书记系列重要讲话精神以及上级公司重要会议精神的学习，深刻领会党的理论精髓和最新成果，不断提高自身政治素养和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是积极参加党的主题活动。积极参加公司党支部主题党日及集中学习活动，严格执行“三会一课”制度，2020年全年共参加专题学习？余次，分别撰写心得体会？篇，深入挖掘自身存在的问题，用党的理论知识武装头脑。三是切实做好表率担当。严格用 总书记系列讲话精神武装头脑、指导工作，认真传达上级反腐倡廉精神，学习中央“八项规定”切实发挥党员干部带头作用，认真履行各项职责，给公司员工做一个好的表率作用。
（二）强化作风，认真履行主体责任
切实抓好廉洁自律教育，深入纠正“四风”、推进作风建设，正确把握运用监督执纪“四种形态”。一是改进学风。严格遵守各类学习、培训期间的纪律，按时完成上级安排的学习任务，养成良好阅读习惯，全年读书不少于10本。二是改进会风。认真吃透上级会议、文件精神，不单纯以会议、文件推动工作落实，能合并开的会议合并召开，不断探索公司精益管理新方法，为能源公司的发展提供良好的保障。三是转变作风。一方面不断加强自身道德品行修养，培养践行文明健康、积极向上的生活情趣。另一方面树立正确的政绩观，力戒形式主义，敢于走在工作的最前线，要求公司广大党员干部和重点岗位人员时刻紧绷廉洁这根弦，切实做到讲规矩、知敬畏、明底线，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。
（三）严守底线，坚决遵守各项规定
坚决把纪律和规矩挺在前面，保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是按照“四讲四有”合格党员标准，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚守底线，做政治上的“明白人”，经济上的“清醒人”，作风上的“正派人”，不断提高自身修养。二是强化主体责任，落实党建重点工作任务，围绕中心工作，调整设立支部，融合参建单位党员骨干成立联合党支部，为高龙山提前竣工提供政治保障。三是强化制度建设和执行力度。认真履行管理责任，切实把清洁能源公司内部管严管好，凡属重大的人、财、物事项，都要严格执行班子集体决策制度，努力提高公司民主依法决策水平。四是履行好党风廉政建设责任制，抓好分管联系部门的党风廉政建设，坚持党性原则，克服无原则的好人主义，不但要管好自己，还要管好公司，带好队伍。五是围绕中央八项规定、六项禁令以及市、区各项制度要求，严格控制三公经费，严格执行纪律、严格规范行为，紧密结合专题教育活动，对存在的问题，做到早发现、早提醒、早整改，注重细节抓落实、针对节假日抓管理，开展节日送“廉政套餐”活动，确保干部执行纪律自觉花、常态化。
（四）创新机制，全面筑牢党建根基
把党建作为公司业务工作的基础来抓，进一步推动全面从严治党向纵深发展，不断提升基层组织战斗力。一是丰富党组织生活。党总支共开展专题学习10次，形成通报向各支部传达。班子成员围绕十九大及结合工作实际讲授党课5次，党总支成员参加省直工委党校专题培训学习4次，编写心得体会6篇。召开学习研讨会，针对公司基建六零方案、高龙山风电创国优、基建单元成本管理工作重点、难点问题以及统筹推进党建工作重点任务进行了研究部署，明确了目标、思路和对策。二是不断完善党建体系。在党建工作稳步提升的基础上进一步完善组织体系，成立公司第一、第二党支部和高龙山联合临时党支部，真正把基层党建工作的着力点延伸至一线，确保党的工作全覆盖。党建工作质量不断提升。三是探索具有公司特色的党建平台。召集党员骨干和技术专家成立课题攻关组，提出高山横风区风机吊装安全保障方案，圆满解决困扰高龙山风场的大件设备运输牵引难和空气乱流区域风机吊装难两大症结，为后续项目的创优工作积累宝贵经验。今年高龙山和灵华山项目被列为吉安市政府基建和工业项目的环保试点工程。
（五）严格自律，牢固树立纪律意识
在落实党风廉政建设“一岗双责”方面紧密结合工作实际，突出问题导向，锲而不舍抓落实。一是不断提升党性修养水平。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。二是强化严格自律意识。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。三是坚持民主集中制原则。?在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在职责范围内，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
二、存在的问题
一年来，虽然在落实“一岗双责”责任和党风廉政建设方面取得了一些成效，但是通过自查自纠，还是发现存在一些问题。
一是工作作风不够扎实。个人示范引领作用不够明显，对繁琐的事务性工作没有始终坚持精益求精，工作部署多，检查落实少，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
二是理论学习不够深入。自己能主动去学习党的知识和相关业务知识，但是难以长久坚持，活到老学到老的意志力不够坚定，主动向同事学习的积极性不高。
三是自律意识不够强化。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。
四是民主意识不够明显。能够坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四个意识”，但是在某些事项涉及到全员参与，全面讨论的时候，表现不明显，没有发挥好民主的作用。
五是形式主义任然存在。能够较好的完成各项业务工作，但是在形式主义方面，主要是学风不够端正，会议多文件多，执行力不够强，对一些形式主义的问题纠正不够及时坚决。
三、2021年工作计划
2021年，我将认真学习领会 新时代中国特色社会主义思想和基本方略，按照公司安排部署，坚持问题导向，坚持领先标准，坚持底线思维，以全面从严治党为保障，以夯实安全基础，规范管理提升和基建创优为重点，抓教育培训强化员工能力建设，抓闭环管理强化“严、实、细”的工作作风建设，把“精益管理”贯穿工作的全过程，着力打造区域“价值增长”领先企业，全面完成“四大绩效”目标任务，实现资产“存量增效、增量提效”。
（一）聚焦作风转变，认真履行主体责任
一是抓组织领导。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把党风廉政建设与唐桂片区开发建设工作放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是抓制度建设。进一步完善公司制度，分别与部门负责人签订《党风廉政责任书》，将党风廉政、“一岗双责”工作细化分解到领导班子成员和部门，坚持每周办公例会、每月支部学习上安排、部署廉政工作，对关键部门和重要岗位设立廉政风险点，经常提醒、重点防控。三是抓执纪监督。加强对项目工程结算的监督，重点项目的督查督办强调全过程监督，强化工作程序，完善规章制度、堵塞各种漏洞，挤压贪腐空间，确保各项工作顺利推进。
（二）强化纪律导向，严格落实“一岗双责”
一是加强作风建设，坚决整治工作作风 “怕、慢、假、慵、散”现象，对干部不作为、慢作为的加大日常监督考核力度；协同班子成员共同树立团结协作，务实担当的良好形象，发挥好示范引领作用；二是以党建责任制为抓手，完善党建绩效考评体系。按照党建工作责任制考核评价指标体系，细化完善责任书、重点任务、考核办法“三位一体”的考核体系，提高党建工作考核权重；三是狠抓巡视整改落实，全面提高规范化管理水平。严格按照“三重一大”事项决策、内控管理要求，切实抓好招投标和集团第二轮巡视反馈问题，从履行落实管党治党的主体责任上深刻检查和反思，汲取教训。
（三）强化责任担当，全面抓好安全工作
坚持以xx基建“六零”目标为导向， 结合公司2021年目标任务情况和2021年工作计划，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立大安全观，严格安全生产“五落实五到位”，做到安全问题整改“四不放过”。持续深化“全员安全生产责任制落实年”和“电力建设工程施工安全专项治理行动”活动，健全完善工程施工安全生产“四大体系”，规范施工现场安全管理。严格执行“无监护不开工”要求，对重点区域、重点环节等工作提高监管要求，经常性开展安全检查，确保作业现场安全风险可控在控。
坚持党风廉政建设“一岗双责”就要做到对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责，要坚持“两手抓、两手都要硬”，我们既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要坚持从严治党、从严治校;立足教育，着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责，自上而下形成- -级抓一-级、层层抓落实的工作局面。
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;一、主要党建工作完成情况
（一）落实全面从严治党方面
*****党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实贯彻落实新时期党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，全面加强支部标准、规范化建设，深化落实全面从严治党。一是明确支部书记是学校党建工作的第一责任人，对党建工作负总责，支部委员分工明确，不断完善党建工作责任制。工作中强化“一岗双责”主体责任落实，把党建工作与学校教育教学工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是强化师德师风建设,利用教师例会、党员大会等组织学校教职工学习《关于加强***教师队伍廉洁教育和师德建设的通知》及“八项规定”内容，加强学校教师队伍管理，严禁学校教师有偿补课、“升学宴、谢师宴”等不正之风，杜绝师德失范、师风败坏现象的发生。三是严肃党内政治生活，落实组织生活和民主评议党员制度，积极推进支部党内生活正常化、制度化，增强支部党内生活的原则性和实效性，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）开展学习教育情况
并根据****局党委中心组学习计划，制定年度理论学习计划，同时结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，筑牢思想之基，补足精神之钙，使之成为学校教育教学工作顺利开展的重要思想保障。
（三）落实意识形态工作方面
学校领导班子深化落实意识形态工作责任制，强调坚持“党管意识形态”原则，严守政治纪律和政治规矩。一是注重学校广大师生的理想信念教育，同时,深入开展文明校园和平安校园创建活动，利用学校宣传栏、led、校园公众号等载体进行广泛宣传，强化宣传教育入心入脑。二是在校园内广泛开展扫黑除恶专项斗争工作，积极同派出所、施教区村两委多方联动，推进校园内扫黑除恶工作的成效落实。三是密切关注学生意识形态工作，通过主题班会、家长会、家访活动等形式深入了解学生思想动态，时刻掌握学生思想动态，促进学生身心健康发展。
（四）党建引领方面
三是以党建促发展，积极引导广大师生传承发扬中华优秀传统文化，结合地域特色，将传统剪纸文化引入课堂、深入课堂，寓教于乐开启*****教育新篇章。
二、存在的不足及下一步工作计划
（一）存在的不足
*****党支部虽然在过去的几年里取的了一定的成绩，但还是存在一些工作中的不足，具体表现在：一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够。二是思想认识不够深入。对新时期下党的方针、政策思考不深，理论学习联系教育教学实践方面有待进一步提高。三是党建工作创新意识不强，形式方法较为简单，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。
（二）下一步工作计划
一是进一步加强自身理论学习，深入学习习近平总书记最新讲话和重要指示、批示精神，深化思想认识，切实把学习成效体现到增强自身党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。积极引导*****全体党员同志悟初心、守初心、践初心，提高自身政治觉悟和政治能力，为落实党的教育方针，办人民满意教育做出更加积极的贡献。三是加强创新意识，通过组织开展形式多样组织生活和党日活动，激发党员同志活力和积极性，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。
---------党建工作自查情况汇报
今年上半年以来，局党委围绕全区经济发展的大局，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，切实加强干部队伍建设，全面提高领导班子素质，改进和加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全区卫生事业又好又快发展提供有力保障。
一、加强建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力 (一）积极开展“我身边的优秀党员”大讨论活动，开展岗位练兵等竞赛，争创党员示范科室、党员示范岗。引导党员立足本职，抢抓机遇，开拓创新，建功立业，真正使党员在思想上保持先进性，在能力上体现先进性，在作风上实践先进性，在形象上维护先进性。建立“三个培养”（把专业技术人才培养成党员、把党员培养成专业技术人才、把党员专业技术人才培养成中层干部）工作机制，打造“两强一高”（政治素质强，管理能力强，专业技术水平高）型党员干部队伍，树立党员医务人员新形象。
党员教育、管理和监督，认真组织入党积极分子参加区直机关党工委组织的培训班，按计划做好组织发展工作；
充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，扎实深入推进作风建设，全面强化和提升党员干部的群众意识、服务意识、服务能力和工作效率，不断提高人民群众对卫生工作的满意度。
（三）抓好作风建设，进一步推动党组织服务年活动 继续以“党员奉献日”为总抓手，搭建基层党组织和员发挥先锋模范作用的平台，深入开展以服务群众为主要内容的“党员献爱心，健康送万家”等主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。今年以来，区人民医院、中医院等党员志愿服务队开展“党员献爱心、健康送万家”主题实践活动，参与的党员80多人次，开展义诊医疗服务8次，开展健康知识讲座3次，印发宣传资料1万多张，受益农民4万多人。
（四）积极做好党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作。积极支持、指导共青团组织、妇女组织开展工作，同时做好推荐优秀团员入党。卫生局团总支积极发挥生力军作用，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立志愿者档案，经常组织团员开展青年志愿者服务活动。
路社区居委积极协调，在对辖区困难党员进行调查摸底基础上，通过详细了解党员的生活状况，采取调研走访到户、送健康到家的形式。6月27日上午区卫生局党委委员、工会主席---、区疾控中心主任---、区结防所所长---以及---社区医院医护人员一行在----居委会----引领下，先后到社区5户困难党员、困难老党员家中进行走访慰问，并向他们送上了价值2000多元的慰问品。在活动中，每到一户困难党员、老党员家里，他们都与困难党员和老党员亲切交谈，仔细详细询问他们的家庭生活和身体状况，并对他们遇到的暂时困难，给予了积极的鼓励，要他们树立克服困难的信心，勇敢地面对困难，要相信组织，多与社区沟通联系，以积极的态度解决好当前遇到的困难，并为他们送上节日的问候和祝福。随后运河社区医院2名医护人员分别为他们量血压、进行健康用药指导，并建立健康档案，不定期进行健康随访。
的帮助，夫妇俩靠龙希彦一个退休金生活，加之常年用药，家庭生活比较困难。今后应加大卫生事业投入，不断提高医疗技术水平，让他们老有所医，病有所治，健康地度过他们的晚年生活。
三、深入“第一书记”帮包村，协助指导促发展
今年党委帮包村-----，班子成员多次深入该村进行调研，首先加强对村级干部的培训和教育，提高他们的思想觉悟、理论水平和驾驭市场经济的本领，增强他们的开拓意识。其次积极主动的吸引多方投资，在煤矿开采塌陷区搞水产综合养殖，逐步发展壮大村集体经济。为尽早解决15户受害群众的实际问题，全力化解他们与矿方的矛盾，将信访隐患消除在基层，在逐家逐户现场察看房屋受损情况，掌握第一手真实材料的前提下，于5月9日向镇党委王书记作了详细地汇报。同时，于5月15日到----煤业公司，向吴总经理通报了具体情况。近期，将全程跟踪事情解决情况，必要时向区委、区政府主要领导反映。
四、存在问题
一是发展党员工作不平衡。一些单位由于措施不够力，发展党员的步伐较慢，积极分子较少。
二是创新意识不够强。一些单位党建工作主要凭经验，没有加强学习，缺乏创新意识，争先创优的意识不够，工作仅限按部就班，削弱了党组织的战斗力和创造力。
五、下一步整改措施：
1、夯实党建工作基础。落实抓基层党建的述职制度、基层党建工作报告制度、基层党建工作考评制度等三项制度。加大党务公开推进力度，建立健全党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度，扩大党员的知情权、参与权。
2、创建百姓满意行业活动。巩固文明创建成果，加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业技能、职业礼仪培训，推行语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，大力开展创建百姓满意行业活动。
3、基层党组织建设工作。健全和完善基层党组织机构，强化基本党组织的组织建设工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用，做好入党积极分子的培养教育工作。
4、推进党风廉政建设。一是不断完善领导干部约束机制。完善单位重大财务支出集体研究制度，坚持实行基建维修项目预决算向区卫生局报告制度。二是继续开展商业贿赂治理工作。严格执行关于纠正卫生行业不正之风的各项政策纪律，认真落实医药、基建集中招标采购等政策规定，完善治理商业贿赂长效机制。三是切实加大廉政宣传教育工作。加强廉政文化建设，运用正面典型进行宣传引导和反面案例进行警示教育，认真组织廉政（洁）征文活动、评选行业作风建设先进集体、先进个人”等形式多样的教育活动。
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;履行党风廉政建设主体责任情况汇报
今年在县委、县府的坚强领导下和县纪委的关心指导下，乡党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好的完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、强化责任意识，充分发挥党委主体作用
（一）强化党委班子集体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，切实肩负起统一领导、直接主抓和全面落实的主体责任。坚决支持乡纪委发挥监督职责，及时研究解决纪检工作中遇到的重大问题，为纪委开展工作创造有利条件、当好坚强后盾。
（二）强化党委书记第一责任。充分发挥好党委书记牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，切实履行好党风廉政建设第一责任人责任。
（三）强化班子成员“一岗双责”责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，一级带一级，层层传导压力，形成落实主体责任的整体合力。
二、积极主动作为，扎实推进党风廉政建设重点任务
（一）加强学习准则和条例。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并组织全乡党员干部参加准则和条例知识竞赛，加强对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通。
（二）深入开展“三严三实”专题教育活动。将“三严三实”专题教育与“党的群众路线实践活动”相结合，聚焦问题、对准问题，切实做到老问题、新问题一起解决，整治查处门难进、脸难看，吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等违法违规行为。
（三）加大重点项目领域监管力度。加强对建设工程实施、项目审批、基建程序、资金安排使用、质量安全、竣工验收等重要环节的监督检查，严肃纠正和查处违法违规行为，确保资金使用不出问题、工程质量安全不出问题、干部廉洁自律不出问题。
（四）深入开展涉农惠农资金清理。根据县监察局、县财政局、县民政局等部门的安排部署，全乡集中时间、集中人力对2013年至2014年的各项涉农、惠农资金进行了全面清理。严格按照政策执行，清退农村低保408户568人62310元，清退城镇低保8户9人2330元，整改兑现残疾人慰问金1万元。
（五）切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。围绕民生工程、涉农资金兑现、干部作风等重点内容，开展自查自纠，全面排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题。公开乡纪委办公电话作为举报热线，畅通举报渠道和信息来源。通过开展问题线索大排查、问题整改大起底，发现有损害群众利益的“四风”和腐败问题4件。在县纪委和片区纪工委的指导下，对这4件“四风”和腐败问题立案查处，给予4名党员干部党纪处分，现已全部结案。同时以查处的案件进行警示教育，加强案件深度剖析，举一反三，以点带面，教育警示全乡党员干部遵章守纪。
三、完善保障措施，切实把党风廉政建设工作落到实处
（一）落实责任分工制度。认真实行签字背书制度，把党风廉政建设主体责任具体化，党委书记与班子成员签订廉政承诺书，明确责任内容、履责要求、追责办法，逐层分解落实责任。
（二）落实定期报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，党委每年向县纪委报告履行主体责任情况，党委书记报告履行第一责任人情况；班子成员结合工作分工，以书面形式报告“一岗双责”履行情况。
（三）落实廉政约谈制度。党委书记每年不定期约谈领导班子成员、党支部书记。听取履行党风廉政建设职责、
作风建设、廉洁自律等方面情况汇报，推动责任落实和干部清正廉洁。
（四）落实党委定期研判制度。党委定期听取党风廉政建设工作情况汇报，每季度进行一次研判，分析党风廉政建设形势，研究部署指导党风廉政建设和反腐败工作。
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抓好党风廉政建设，工作千头万绪，任务纷繁复杂，重点是要牵住一个牛鼻子，突出四个关键点，健全五项机制。
一、认真落实一岗双责责任制，切实明确党风廉政建设工作职责。
落实好一岗双责责任制就政府办公室而言，主要是落实好四种责任。一是党组书记的第一责任。党组书记要定期召开全体会议和党组专题会议，研究解决党风廉政建设的重大问题，并对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题和工作中存在的不足及干部群众反映的突出问题，及时进行廉政谈话，督促其纠正。二是班子分管领导的直接领导责任。分管领导要定期听取所分管科室、部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，主动了解掌握干部职工苗头性倾向性问题，加强教育引导，督促其遵守廉洁自律各项规定。三是纪检监察室的工作监督责任。纪检监察室要在党组和分管领导的领导下积极主动开展工作，抓好任务落实。四是落实各部门(科室)负责人的监督责任。各科室负责人要加强对本部门、科室干部职工的日常监管，及早防范，确保监督到位，督促其廉洁从政。
二、着力抓好四项重点工作，切实筑牢拒腐防变各条防线。
一是抓好廉政教育，筑牢思想防线。要坚持经常性地开展正反典型教育，全面推进廉政文化建设，不断增强干部职工廉洁从政的自觉性和拒腐防变的坚定性，真正筑牢起不想腐、不愿腐的思想防线。二是抓好制度执行，规范工作行为。人事教育部门要组织好制度的学习，让制度规定深入人心;班子成员要和各科室负责同志率先垂范，带头遵守制度，坚决防止逾规问题发生;党组书记要坚决支持纪检监察部门正常履职，坚决维护制度的权威性和严肃性，筑牢不易腐的拒腐防变有效屏障。三是抓好行政效能，提高工作效率。要严格效能考核，以硬性规定督促干部职工自觉改进工作作风，规范工作行为，提升工作效能。四是抓好监督惩治，维护纪律权威。要按照分级负责、上管一级的原则，坚定不移地支持纪检监察部门的工作，严肃查处发生在机关内部和干部职工中的贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等案件，构建起干部职工不敢腐的反腐败屏障。
三、健全完善五项机制，确保反腐倡廉工作发挥长效作用。
一是健全完善规范可控的权力运行机制。要科学合理配置内设机构权力和职能，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制。二是健全完善渠道畅通的信息反馈机制。要进一步坚持和完善密切联系群众的制度，班子成员要定期深入基层，主动听取群众意见、建议，及时掌握第一手资料和线索，坚决查处损害群众和企业利益的行为。三是健全完善行业特色明显的腐败预防机制。要针对各个部门的行业特点，有针对性地重点防范打领导旗号插手、干预项目建设、工程招投标和在办公用品采购、基建、车辆管理、政务督查等工作过程中以权谋私、中饱私囊、违规收受他人礼品、礼金和吃、拿、卡、要等问题。四是健全完善科学公正的干部选用机制。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》各项规定，坚决杜绝任人唯亲、跑官要官等不正之风。五是建立健全反应灵敏的自我纠错机制。党组书记要带头执行，按规定开好班子民主生活会。同时，班子成员还要切实加强对基层党支部组织生活会的具体指导，并向群众述职述廉，耐心倾听群众意见，并做出整改承诺、积极整改。