在撰写发言稿时，需要注意言之有物、表达清晰、结构合理，以及与主题相关的内容。借助这些发言稿的精彩表达和思维方式，我们可以更好地提升自己的演讲水平。
整改专题民主生活会个人发言稿
尊敬的各位领导、同志们，大家好：
今年是中国共产党建党90周年的日子，在这样的背景下，深刻认识我们党和政府把以人为本执政为民的理念，发扬密切联系群众的优良作风贯彻落实到工作决策中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众血肉联系的实践是非常有意义的。我作为一名受党和人民培养教育多年的老党员和基层干部，在这次民主生活会之前，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示等必读材料，同时，认真对照区委、镇党委的要求，对照了自己所承担的工作，对照了党员领导干部的要求，我对存在的问题认真进行了剖析，以求实务真的态度逐一进行检查，需要整改的问题如下。
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
2、以人为本执政为民理念需要进一步强化。杨善洲同志坚定信念、牢记宗旨、一心为民的感人事迹给了我很深的震撼，我也许做不到像杨善洲一样活着，但通过杨善洲，我领悟到了一个真正的领导干部应该怎样去做才有价值，对照杨善洲，我深深的感觉到自己的差距与不足，身边损害群众利益、与民争利的的现象仍然存在，少数领导干部不作为、甚至违规违纪的现象还时有发生，本人以人为本执政为民的能力还需强化。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入、满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关系体贴不够。
4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存在有畏难发悉的活思想，瞻前顾后，患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚守立场，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准因而影响工作质量。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好的做到与时俱进。在分管的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，不能大胆突破，促进提速的办法仍需探索。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的步伐，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存在有陪客现象。
整改目标。
1、坚守信念，牢记宗旨，树立良好的个人党性形象，永葆共产党。
人的先进本色。
2、认真学习党和国家的方针政策，讲政治，顾大局。
3、心系群众，多办实事，牢记党的宗旨，热心为民服务。日常从。
小事做起，服务从细节谈起，规范服务行为，树好形象，让人民满意。
5、主动团结协作、敬业、爱岗、奉献，关爱集体，全面提高自身。
素质，实现工作和服务再上一个新水平。
整改措施。
1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及科学发展观，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，切实在工作中做榜样、当表率。
3、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲义气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，绝不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后分管的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于街道办经济发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作水平的事情就大胆去闯、大胆去干。同时进一步做好农村农民关心的热点工作。
5、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政于民。
以上是我的发言，不足之处还请各位领导同志批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步完善和提高。
整改专题民主生活会个人发言稿
尊敬的各位领导：
根据金元集团、习水县长青煤业有限责任公司党支部的要求，今天召开党员领导干部民主生活会，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新的提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足之处和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请公司领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、对公司领导班子的看法。
公司领导班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战力领导集体，主要表现在：
一是密切联系公司同事，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。
二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，领导们能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。
三是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制定完善若干办事制度，以制度规范工作。希望公司领导班子再接再厉，切实把我们的班子建设好。
二、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好的履行。
职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋事情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行好公司各项规章制度，在工作上和生活上加强与各部门工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对本部门各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况作出相应的管理办法，增强自身的管理经验，不断提高管理水平。
4、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公。
三、个人存在的问题：
一是实践水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做的不够。二是在政治思想上学习不够，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。二是有时工作过于简单和情绪化。三是工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强责任感。四是沟通协调不够。由于平时忙于工作，认为只要工作做好。就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。
四、努力的方向。
以上存在的问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭全局工作的能力，真真正正当好安全负责人。
以上发言有不足之处，请公司各位领导班子成员补充及指正。
长青煤业有限责任公司机电运输部；敖文虎2012.1.10。
整改专题民主生活会个人发言稿
2011年二月开始本人休假，自休假期满上班以来，本人在局党组的领导下，立足本职，求真务实，努力做好本职工作；尽职尽责，全面落实党政廉洁从政的有关规定。下面，本人就求真务实和廉洁从政方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下：
一、加强学习，深刻认识求真务实和廉洁从政的重要意义。
首先，积极参加单位集中学习和自学，深刻领会求真务实与廉洁从政的精神实质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界，不断和先进人物、先进典型进行对比，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事业上，把精力集中到办实事上，为在行动上做到求真务实，打下了坚实的基础。其次是坚定信念，理清求真务实与廉洁从政的着力方向。
界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点：一是对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。二是从自身做起，树立正气。做到坚持原则，秉公办事，当好遵纪守法的表率。三是端正态度，对待来办事人员热情接待，笑脸迎人，态度和蔼。
三、自身思想和工作实际中存在的问题和不足本人认真进行了自我批评，我认为本人在违背求真务实精神方面，一方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，只能一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。还有自己性格有点急躁，对待工作中遇到的困难要加强思考，加强耐心。找最有效之方法加以解决。
四、今后需加强和努力改进的问题。
首先，尊重人格，珍惜名誉，维护团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，再次，加强政治理论和业务知识方面的学习，增强政治素养和业务素质，以提高自身的服务水平和服务能力。改正自己性格中的不足，克服急躁。
2011年8月18日。
整改专题民主生活会个人发言稿
为了开好这次民主生活会，我们在民主生活会前认真抓好三个准备环节：一是贴近群众，广泛征求意见。为进一步检查班子成员一年来的思想、学习和工作情况，我们在支部会上通报了此次民主生活会的内容。同时，征求了广大党员群众对班子及成员的意见和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。
二是认真学习，查找差距。认真组织班子成员深入学习了中国共产党章程；胡锦涛总书记在党的十七大精神。同时，班子和成员对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵”的要求，联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题。
三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，主要领导与班子其他成员，班子成员之间，班子成员与股长，班子成员和分管的各股股长相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。
从征求到的情况看，大家对班子及其成员的工作表示满意，认为发展和改革局班子作风务实，能了解职工具体情况，给予工作指导，注重为职工排忧解难，并给予大力支持，在职工中有较高威信。主要体现在：一是在06年四号强热带风暴“碧利斯”影响，引发大范围洪涝灾害期间，班子能第一时间亲临第一线，组织干部职工合力抗灾，最大限度减少损失。二是针对改制后部分改制职工没有上访我们，班子能站在维护稳定的角度，并利用一切渠道向职工作解释、疏导、说服工作，及时化解矛盾，并尽最大的努力把矛盾化解。三是在廉洁勤政方面，班子能起表率作用，我们自身是“清水衙门”，经济困难，职能有限，但班子能利用各种会议对上级党委廉洁文件、制度等做好宣传、传达、布置，同时对股长督促管理到位，上下无出现违规违纪情况。
开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风，希望同志们根据今年民主生活会的主题，坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。民主生活会上不论同志们对班子及我个人提出什么意见和建议，我将虚心接受同志们的批评和建议，并本着有则改之，无则加勉的原则进行对照整改。
一、对班子的看法：
班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是为水库经济和社会协调发展发挥职能作用。能围绕中心开展工作，定期对水库计划执行情况进行分析、跟踪，提出切实可行的措施，促进我库经济的发展。二能够经常深入群众进行调查研究，积极向群众宣传国家有关方针政策，为职工提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。三是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。四是廉政勤政，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。
但是班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足，主要是：
一是基层调查研究不够，虽然有制度，但在倾听民意，关心群众疾苦，切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。
二是工作预见性、主动性不够，工作效果一般化。
三是党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委和纪委提出的有关规定，我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现，认为发展和改革是“清水衙门”，经济困难，职能有限，自然廉洁无需自律。
对于以上存在问题，我们班子将正确对待，深挖根源，研究和落实整改措施，切实把我们的班子建设好。
二、对自己的评价：
1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。
2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与水库工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
4、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
存在的问题：一是学习方面存在不规范、不系统，要用才学，看多总结少。二是有时工作过于简单和情绪化。三是对队伍管理不严，存在迁就的思想。
以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭我处工作全局的能力，真真正正当好一名“副手”。
以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。
个人严以用权专题研讨发言稿
严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。下面小编为大家带来个人严以用权专题研讨。
发言稿。
范文，欢迎大家阅读学习。
各位同志们：
大家好!
我就这段时间的学习理解，谈谈自己对“严以用权”的看法。一提到权，我首先想到的就是古代帝王施行暴政导致国家灭亡的事例，他们没有正确的使用自己的权力，而是滥用权力，致使民不聊生，只能揭竿而起，推翻暴政。
提出严以用权的内涵,“就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。”
一是要一心为公。公务员法第十二条公务员应当履行的义务中规定：全心全意为人民服务，接受人民监督。我们的权力是人民赋予的，行使权力就必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子也就越重，越应该做出成绩。
二是要遵纪守法。法律法规就是规范权力的保障，把权力关进制度的笼子里，才能让权力按规则、按制度运行。并且在制度笼子的监督下，领导干部不能谋私、不敢谋私、不愿谋私，使得权力能恰当地发挥作用，有效的推动经济社会健康发展。
三是作为办公室的一名工作人员，首先要管好自己的嘴，我们的一言一行代表着办公室的形象，所以要管好自己的嘴，别人能说的我们不说，别人能议论的我们不议论。其次要当好表率，办公室作为推动各职能部门工作正常运转以及联系上下左右的纽带,处于机关的中心地位。全县上下都以我们为标准，这就要求我们要身先士卒，当好表率，把守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种境界。坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，正真把严以用权落到实处，使我们的工作获得广大群众的支持理解，才能更好的服务人民。
我的发言到此结束，谢谢大家!
安全专题个人发言稿
各位领导，各位工友：
大家好，今天我演讲的题目是注重安全，珍爱生命。
朋友，试想一下，当你离开家前去工作的时候，心中是否会想到要注意安全？当你在车间操作机器的时候，你是否惦记着安全？当你违章指挥，违章操作的时候，是否会想到你的不安全行为会带来多么严重的后果？当你因为不注意安全而有所闪失的时候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么简单的一个词语，可是它却显得那么的沉重。
安全也是一个古老的话题，从我们出生时候起，它便时刻与我们相伴，有了它，我们才能茁壮快乐的成长，有了它，我们才能做我们喜欢的事，实现我们的理想与价值。可是说了这么多，安全到底是什么呢？安全是一种态度。它着重与你在心里对它的重视程度。钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一，在钢铁行业工作的我们更应该时刻将安全放在首位，“安全第一，预防为主，综合治理”这就是我们的态度。安全对于我们来说至关重要，我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而是实实在在要把“要我安全，我要安全”转化成“我会安全”的行动。只有从心理上重视它，行动上执行它，我们才能避免危险。安全是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项处罚措施，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种体现吗？不正是对员工生命健康保护的重要举措吗？安全也是一种财富。如果大家回过头去，把以前在咱们钢厂发生事故粗略的算一下的话，就不难发现，每一次事故都伴随着或多或少的财产损失，有些甚至是巨额损失。可能你会说，钢厂又不是我家的，损失不损失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失，轻则花费巨额医药费，重则可能导致家庭失去的经济来源，因此，从这个角度考虑，我们安全就是一笔巨大的财富。
安全又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、珍爱生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。安全更是一种爱。每个人背后都有家庭，都有父母，现在有或者总要有妻儿，从我们走出家门去工作开始，咱们的身上都背负着他们深深的爱。咱们是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时，请想一想，夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时可爱的笑脸。人的生命只有一次，注重安全，珍爱生命是我们应享的权利，也是我们应该履行的义务。人生在世，每一个都希望快乐的生活，每一个家庭都渴望幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是关乎我们生命安全的头号大事。离开了安全就谈不上企业稳定繁荣的发展，更谈不上企业职工幸福美满的生活。然而，由于我们的安全理念没有深入人心，部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全，在工作中存在侥幸心理，安全操作规范得不到有效执行，以及违章指挥违章操作等原因，安全事故依然在我们身边发生着，吞噬着我们的生命，毁灭着我们的幸福。前车之鉴，后车之师。面对一幕幕在我们身边发生的悲剧，除了惋惜，我们更应该从中吸取教训，反省工作中存在的问题。化悲痛位力量，化悲痛为我们心中时刻铭记的安全意识。
注重安全，珍爱生命并不是一句口号，它需要我们切切实实的行动。在企业生产中，事故产生的原因总的来说为人的不安全行为和物的不安全状态。因此，要保证员工人身安全和企业稳定的发展，就要着重从这两方面来抓。
在人员方面，首先要加强安全思想教育，提高企业全员安全意识。思想是行动的先导，因此在日常工作中要坚持安全理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，坚决杜绝影响企业安全生产的六种不健康心理。其次要强化安全生产管理，要求严格执行“确认制”。俗话说，无规矩不成方圆。除了提高员工的安全意识，企业严格的管理制度也是必不可少的。在生产中要加强对违章违纪的考核力度，坚决杜绝“三违”。要求员工严格执行确认制，定期开展批评与自我批评活动，从思想和行为上贯彻安全。
针对物的不安全状态，要加强现场安全隐患的检查和整改力度，对危险性较大的特种设备和重要安全附件按照国家标准要求定期检查和检验，定期对区域危险源进行辨识，对较难整改的隐患进行安全技术改造。
总之，安全是个人的幸福、家庭的稳定、企业的发展和效益的重要保障。皮之不存，毛将焉附。没有了安全，其他的一切都无从谈起。古人曾说，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这句话在我们这里同样适用。一个不起眼的规范行为可能保证长久的平安，而一个不起眼的不规范行为也可能导致重大事故的发生。
党纪党规专题讨论会个人发言稿
按照对照党章党规找差距专题会议安排和要求，我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照提出的“18个是否”，逐条进行检视、从中找差距，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
一、存在的主要问题。
1.在对照党章检视分析方面。
（1）、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够认真贯彻县委和院党组叧収的各项决策部署，基本做到全部完成。但仍存在以下不足:一是大局意识还有些欠缺，考虑党总支的利益多些，对于审判执行工作保障不够，考虑不多。二是考勤制度落实不够严格。有时遇到紧急事情，不管是公事还是私事，都只以口头、电话等形式打招呼，上班主动补假条的意识也不够强。
（2）、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。上班以来，能很好地团结同志们，脚踏实地的工作，一直保持了较好的精神状态。但严格来讲，还存在问题:主要是政治理论学习深度不够。学习的自觉性有，忙于事务性工作多，静下心来全面、系统学习理论、思考问题少，政治理论学习的深度和广度不够。
（3）、是否真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是扶贫工作完成不够好。总是习惯把任务和责任应付过去，满足于文件上交了，工作检查过去了，对于扶贫工作没有放在大环境中思考，创新解决实际问题的办法不多。
（4）、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。经自查，不存在这方面问题。
（5）、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。主动服务群众的意识不够。因为自己所在的党总支和群众直接接触不多，总是在上级要求的主题党日活动上才和群众近距离接触，平时主动到窗口部分服务群众的意识不强。
2、在对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检视分析方面。
（1）是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面:主要表现在政治敏锐性还不够高。在平时工作和生活中，对自己能够严格要求，但是对于他人的敏感问题和不当言论，缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有坚决果断地反对、及时纠正。
（2）、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面:在执行院党组的决策部署时是坚决的，能够如实报告个人有关事项，及时落实决策部署，但在实际执行过程中，也还存在大局意识差的问题，没有从全院的角度看问题，把看待问题、解决问题的视角放在党总支和四个支部上，导致领导安排的有些工作落实到位但与实际工作效用不大。
（3）、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面:自己能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（4）、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面:经自查，不存在这方面问题。
（5）、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:本人能认真执行相关工作制度，但对一些与自己部门工作无关的事情，关心重视程度不够，为单位重大问题决策建议不够。
（6）、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:经自查，不存在这方面问题。
（7）、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面:存在执行组织纪律不严的现象。比如在支部会议上，该批评时碍于面子，只是不痛不痒地符合，没有一阵见血地指出同志们的缺点，有当老好人的想法。
（8）、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面:经自查，不存在这方面问题。
3、在对照《中国共产党纪律处分条例》检视分析方面。
（1）、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员干警，我坚决服从党组织安排，重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。
（2）、是否存在滥用职权谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经自查，不存在这方面问题。
（3）、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。
（4）、是否存在工作不负责任，形式主义、官僚主义的问题方面:工作质量有时不够高。有时工作任务多，压力大，急于完成工作，忽视了工作质量，不认真回头看，导致有的工作任务完成的效果不够好。
（5）、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面:经自查,不存在这方面问题。
二、问题产生的根源。
经过深入的剖析和反思，我认为产生以上问题的主要原因还是归结于自己主观方面。
(一)理想信念有所滑坡。对照张富清、黄文秀、杜富国等先进典型，我深刻认识到自己的不足，他们有着坚定的共产主义理想和信念，一心为党，一心为民，用行动诠释着最美“时代楷模”称号，为党和人民的事业任劳任怨，无私奉献。相比之下，自己的个人理想信念有所滑坡，党员意识有所淡化，把自己混同与一般群众，不能发挥共产党员和领导干部的先锋模范作用，创新意识不强，工作不扎实。不学习、不掌握群众工作方法，群众工作能力不强，回避和疏远了人民群众，也就产生了表现在政治生态方面的各种问题。
(三)党性修养不强。对共产党员来讲，党性修养不强，思想就会变得懈怠、消极、颓废,就会产生工作不扎实、脱离群众、追求享受等一系列的可怕蜕变，长此以往，小问题变成大问题，甚至发展到违纪违法。自己工作已经20多年，回顾成长历程，也还存在着党性修养不强的问题，对为什么入党、为什么当法官、为什么当干部也还存在着一些模糊的想法，可以说理想信念不够坚定，宗旨意识不够坚强。对照党对共产党员的要求，反省自己的党性修养，还是要强化学习，强化修养，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫，坚决遵守党的各项规定，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
三、今后努力方向和整改整治措施。
对存在的问题，我将会坚持密切联系群众，保持共产党员的先进性和纯洁性，用实际行动履行党员义务，永远坚持司法为民宗旨，努力从以下几个方面进行整改。
(一)强化政治理论学习，提高理想信念。在工作中遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决与党中央保持高度一致。深刻认识学习政治理论的重要性和必要性，进一步加强理论学习、提高政治意识，用先进的科学的政治理论，武装自己的头脑，要深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党建知识，学习xx主题教育的精神实质和丰富内涵，坚持以党建促审判，为大局服务，为人民司法，坚持司法为民公正司法，从讲政治、讲大局、讲正气的高度，开拓性地搞好党建工作。
(二)坚持“司法为民公正司法”工作主线，更好的服务群众。以身作则，率先垂范，从严从实查摆自己“18个是否”方面，特别是关系群众切身利益、发生在群众身边的不正之风、联系服务群众的“最后一公里”问题，能改尽改，立行立改，完善措施，强化落实。努力创新和落实党建工作措施，发挥党建为审判服务的职能，多去窗口部分，联系服务群众，为群众诉讼提供优质便捷的司法服务，让有理有据的人打得贏官司，让打贏官司的当事人及时实现自己合法权益。坚守法律底线，杜绝任何超越法律、歪曲法律以及其他违法裁判现象的发生。坚决排除权力、金钱、人情、关系等因素的干扰，坚决维护法律的尊严和权威。
(三)严格遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事,清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。严格遵守各项规章制度，模范遵守并监督党支部人员严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定、最高人民法院“五个严禁”等相关规定。严格遵守中央八项规定和反“四风”要求，不超标准占用办公用房，始终保持艰苦朴素的作风，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不参加与法官身份不相适应的健身娱乐活动，不以公务名义变相消费和旅游，坚守一名优秀共产党人的做人做事底线。
以上是我对照党章党规检视剖析材料，真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。
在公司一季度经济活动分析会疫情防控工作专题发言稿范文
一季度，我们一项重中之重的工作就是疫情防控，截止目前，经过公司全体干部职工众志成城，戮力应对，疫情防控和安全生产等全面受控，各项工作持续推进。
1.建立高效的疫情防控工作机制，疫情防控工作全面受控。
一是成立联防联控工作领导小组，由公司主要领导担任组长，其他副职担任副组长，按分工挂靠工作组和作业区，把职能处室按业务分工纳入具体推动工作的联络、舆情管理、人员排查、物资保障、公共区域、督查问责、复工复产等7个工作组，建立了公司疫情防控领导机构。坚持每天召开工作协调会，安排部署疫情管控最新要求，解决工作落实中存在的问题，疫情防控工作以来，会议从未间断。通过三级疫情防控微信群、会议纪要、简报、微信公众号将防控要求传达至每一名职工。截止目前，共下发会议纪要xx期，简报xx期。二是建立“点线面”结合的工作推进落实机制。领导小组办公室从“面”上梳理了《各工作组责任清单，横向做到责任清晰;各工作组从“线”上细化管控要求，对所有管控事项拉清单、定标准，纵向形成闭环管理;各单位从“点”上抓具体事项的落实，确保疫情防控各项措施落实落地。三是强化工作追责机制，督查问责组深入防控一线对其他工作组的工作实地督查，发现问题首先对工作组追责，工作组对问题单位进行严肃追责，用最严厉的考核问责倒逼责任落实，截止目前，共考核x家单位、xx人次、xx万元。
2.抓住人员管理和事项管控两个重点，保证疫情防控工作落实落地。
用严格的措施强化疫情防控期间的人员管理。一是以人员摸排报表、微信防控群、钉钉数字平台为抓手，形成公司三级管控网络，实现人员(所有从业人员，包括劳务和外协)摸排无一遗漏。二是细化人员管理制度xx项，建立疫情人员摸排日报表，上收请销假审批权限，严格控制离x返x人员等。三是把劳务派遣、外协人员与正式职工的疫情防控同时段部署、同标准检查、同责任考核，确保疫情防控和安全生产总体受控。四是加强外来人员、车辆的审核和管理，确保进入厂区现场的外部人员全部受控。
用详细的事项清单推动防控措施落实。一是健全事项管理制度和台账。建立了《关于进一步规范外来车辆入厂办理申请管理办法》等xx项管控制度和人员考勤、测量体温、消毒通风、车辆登记、物资发放等x类台账。二是建立了《新冠肺炎防控措施落实清单》，共涉及xx个方面，xx个事项和xx项具体措施，确保事项管控不遗漏，做到措施硬，效果实。三是对复工项目实行重点管控。加快复工复产，把应急处置、人员和物资管控、推进计划、责任单位、责任人等都一一列在施工项目落实清单中，各工作组从人员、车辆、驻地、食堂、宿舍等方面进行全方位督促指导评价，保证项目安全稳步推进。
3.疫情防控中一些具有xx特色的实践和做法。
一是面对管控群体大，用工结构复杂，春节外出休假探亲人数多，xxx、xx、xx三地管理等现实情况，在集团范围内首家明晰了各个工作组的职责任务清单，建立了《新冠肺炎防控措施落实清单》的xx项具体措施，保证了工作的深入细致推进。
二是在集团范围内首家下发了疫情管控特殊时期的最严“x条禁令”，严控职工个人行为，用铁的纪律维护公司疫情防控和生产经营稳定顺行。首家把劳务派遣、外协人员纳入人员管理范围，确保疫情防控和安全生产总体受控。首家提级管理了各类人员的请销假审批手续。这些实践性的做法，为人员过程受控奠定了强有力的基础。
三是在集团范围内首家推行重点事项分段、分类管控模式。对重点管控事项进一步严防严控，如口罩佩戴由不同责任主体在通勤车、浴池、作业场所、上下班途中实行分段管理;体温测量、消毒和环境卫生管理按工作区、休息区进行分区管理，由不同工作组逐项落实，确保疫情防控措施落细落实。在全集团的职工公寓管理率先实践，xxx职工公寓实行疫情防控楼长、单元长负责制，靠实防控责任。
四是在集团范围内首家推行包保连坐机制。成立“协管员”队伍，每天固定x个时间段对出入厂人员进行检查，加强对个体行为的管控监督。推行领导班子成员包保作业区，作业区班子包保工区，工区内进行党员包保、职工互保，网格长包保网格的工作机制，一旦个体发生疫情防控违规事项，包保党员、结对职工、网格长、工区长、相关领导连带考核，并按照工作组责任清单倒追工作组的履职的包保连坐机制。靠实了疫情防控的责任。
五是在物资保障上我们做到了提前预判，在集团范围内率先采购消毒液xxxxx瓶、kn90口罩xxxxx只、测温枪xx把、体温计xxx支、喷壶xx个、洗手液xxx瓶等物资。消毒液在疫情防控开始后，我们的存量是最大的，同时也支援了集团公司安全环保部。kn90口罩我们采购的价格是x元，同期拼多多网上的采购价格是x块多。在当时防疫物资急缺的情况下保障了职工的基本需求。
六是注重宣传保障和舆论引导，营造群策群力共同抗疫的良好氛围。疫情期间，开展了线上线下“抗击疫情·从我做起”承诺签名接力、青年志愿服务、职工线上生日祝福等活动，制作xx“众志成城、抗击疫情”宣传片，发动职工捐赠测温枪xx把，还有多名职工参与了社区防控志愿者和义务献血活动。疫情防控以来，在集团各类媒体刊发各类稿件xxx篇。在大难面前，我们把对职工的关爱落到了实处，职工也回馈了企业和社会足够的温度。
二、在疫情防控工作中的启示和认识。
总结阶段性的疫情防控工作，我们在集团公司坚强有力的领导下，在公司全体干部职工的共同努力和付出下，取得了实实在在的成效，更重要的是我们得到了有益启示：
1.突如其来的疫情防控工作是对xx重大事件应急管理体系和响应的一次检阅，也是对xx公司各级组织、各级党员领导干部政治素质、担当作为的一次检阅，更是对全公司职工素质能力和执行力的一次检阅。疫情防控工作开展以来，通过工作机制的保障落实，无论是人员排查、车次摸排还是具体工作的落实和部署，我们在第一时间做到了从指令发出、到传达落实、再到信息反馈的迅速响应。这套体系的建立为我们今后应对重大事件奠定了基础。各个部门组成的工作组从疫情防控以来，通力配合，各负其责、相互补位，打破了日常工作中的业务边际的界限束缚，心系大局，为今后全力推动重点工作探索了全力配合协作的工作机制。公司主要领导、班子成员、部门领导以上率下、靠前指挥，亲自抓落实，形成了疫情防控工作的最大带动力。作业区、党支部、基层的班子成员，形成了我们整体工作抓落实的最大保障和最可靠的支撑，使各项工作全面受控，广大职工群众识大体顾大局、自觉服从工作安排坚守岗位、严格遵守疫情防控各项要求配合开启情防控工作，每一名xx人都为公司疫情防控和安全生产稳定顺行作出了重大贡献。这说明，只要全公司上下一心，形成合力，就没有我们战胜不了的艰难险阻。
2.合理的工作机制，完善的工作制度是我们能够在疫情防控工作中做到稳定局面、有序推进的重要保障。我们是迄今为止，唯一一家把集团公司各项文件要求转化为具体管控清单的单位，是唯一一家坚持每天开疫控工作例会并出日例会纪要的单位，是每一项部署的具体工作都在闭环管理，在过程中用管控标准进行检查和专门督查的单位。也是xxx市通报表彰的疫情防控先进基层党组织。当然，并不是说，我们所有的工作都没有问题，在推进过程中，我们曾因为个体的管控问题受到了集团的考核和约谈，回追我们的制度、要求和措施全都反复部署到位了，但还是发生了个体不够重视的问题，于是我们出台了“x条禁令”，进行最严肃的个体行为管控和追责，很快扭转了局面，这说明在针对复杂群体庞大的群体，在安排部署工作时，一定要有教育百遍不如问责一次的严厉考核追责机制，才能保证工作的落实。通过疫情防控，我们的基础管理工作也得到了大幅提升，尤其是对外协队伍的管理，我们从人员信息到管理要求的对接，一次性提到了一个很高的标准。厂容厂貌、公共区域、职工公寓、职工在进入厂区后的行为规范、作业区对外来人员的管理从来没有象今天这么细致过，希望在拨云见日时，疫情过去后，我们仍然要保持住这种提升后的管理状态。
3.重大的事件面前，让我们的凝聚力更加强大。疫情防控进一步增强了我们整个队伍的凝聚力。疫情开始开始后，我们的干部职工基本上都放弃了正常的节假日休息，第一时间到岗，很多人加班加点，捐款捐物，很多作业区人员非常紧张，职工顶岗带班没有任何怨言，对于特殊的形势干部职工都给予了充分的理解，足够的奉献，主人翁意识不是一句空话，职工从疫情防控的被管理对象成为了疫情防控的参与者和担当者，帮助单位购买防疫物品、参加协管员队伍、参与职工互保结对子、参与作业区疫控数据统计和台账的建立、认真报告家属亲友的行踪，还有更多的干部职工克服了家庭中的种种困难，坚守一线。这是我们整体队伍的凝聚力。当前，疫情防控的压力依然非常大，一方面国外疫情蔓延，输入压力持续增大，一方面无症状感染者在增加，很多专家在判断，如果一旦放松警惕，很有可能会发生二次反弹。同时，复产复工又是刻不容缓的事，复产是为了稳经济、复工是为了稳就业，人员的流动势必会带来疫情防控的风险。更重要的是，在抓疫情防控的同时，我们面临着巨大的经营压力，打赢疫情防控保卫战，不光是要防止疫情的扩散，更要夺回疫情期间对经济的巨大冲击和影响，从这个角度上来讲，我们的疫情防控保卫战只完成了一半的任务，剩下的生产经营任务才是我们面临的硬骨头。当然，市场我们决定不了，但是我们能够做的事情我们一定要高标准地做好。
成事皆在人。在总结阶段性疫情防控工作的同时，我们动员所有部门、作业区、党支部和党员领导干部、职工群众以主人翁的情怀，强化执行力、保持凝聚力，全身心投入到公司疫情防控、生产经营、深化改革、队伍稳定等方面，把疫情防控和生产经营各方面工作再巩固、再提升，努力实现两手抓、两不误、两促进的目标。
党纪党规专题讨论会个人发言稿
各位学长学姐，下午好！我叫金盼兰，今天我发言的主题是讲政治、有信念，如有不当之处，还请批评指正。
今年，中央决定在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，并对全体党员提出了“做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”要求。把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，可以说具有鲜明的现实针对性，凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。
讲政治，做合格党员，首先要解决的是对党忠诚问题，也就是政治合格问题。政治合格，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”集中体现根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好，习近平同志系列重要讲话学得好不好，重要的也是看这“四个意识”有没有牢固树立起来。
增强大局意识，就是要树立大局观，要认识大局，把握大局，服从大局，始终心有大局，始终站在集体的全局的立场上来想问题、做决策、看工作，当集体利益与个人利益发生冲突时，主动舍弃个人利益，维护集体利益，自觉为维护大局、服从大局作贡献。要切实增强看齐意识，就是要坚决地、自觉地、主动地、经常地、全面地、具体地向党中央看齐，向习近平总书记看齐。
“四个意识”的落脚点是“看齐意识”，要求我们经常主动全面地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。我们要以一名合格党员的标准要求自己，服从上级党组织的安排，踏踏实实做事，一心一意践行为人民服务的宗旨。
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，一直以来，作为中国特色社会主义事业的领导核心，党坚持科学执政，民主执政，依法执政，不断提高执政能力和水平。共产党员要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，既要坚定走中国特色社会主义道路的信念，也要胸怀共产主义的崇高理想，矢志不移贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，做好当前每一项工作。
人民群众是历史的创造者，中国共产党自成立以来，也一直坚持以全心全意为人民服务为宗旨，不断改善人民群众的物质条件，大力发展经济；同时，不断完善民主集中制，维护人民群众的政治权利，扩大人民群众的政治参与；除此之外，通过积极引导，弘扬社会主义优秀文化，开展各种类型的文化活动，丰富人民群众的文化生活。我们的信念，应该是以为人民服务为核心的信念，想民之所想，忧民之所忧，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为一名学生干部，在我们的学习工作中，也需要以此理念为导向，为老师和同学服务，不懈怠，不抱怨，同时在一些事情的决议上，坚持科学民主决策，拒绝独断专行。
毛泽东曾评价白求恩是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人”。在今天，这个“五个一”仍可作为评判一个党员是否合格，是否优秀的标杆。所以，一个合格党员首先应该是个有道德高尚的人，一个品行端正的人，一个正直正派、诚实守信、忠诚担当的人。讲政治、有信念”是做合格共产党员的重要标准、重要要求、重要内容，必须认真学习、深刻领会、躬身践行，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的合格党员！
我的发言完毕，谢谢大家！
党纪党规专题讨论会个人发言稿
1：
牢固强化纪律和规矩意识，就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套;领导干部可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。
2：
必须把纪律规矩建设摆在更加突出的位置。党组织和党员干部必须无条件遵照执行党的纪律规矩，既不能搞特殊、有例外，也不能选择性执行。把纪律挺在前面，狠狠地抓住纪律这条“红线”，用纪律管住大多数，敢抓敢管、动真碰硬，敢于板起脸来批评，敢于狠下心来问责，使纪律真正成为带电的高压线。能不能守纪律、讲规矩，是党员干部党的观念强不强的试金石，是对党员干部党性的重要考验。领导干部要心有戒尺，把握分寸，守住底线，纠正认识上的误区，绝不能认为违反纪律是“小节”，要在守纪律、讲规矩上做表率，自觉做政治上的“明白人”。
3：
共产党员要依靠规矩、立明规矩、严守规矩。我们要从坚定理想信念、对党忠贞不渝;践行根本宗旨意识，保持公仆意识;秉持严实作风，夯实成事根基等三方面增强和强化看齐意识与规矩意识。党员干部必须要主动增强思想和行动的自觉性，严守纪律和规矩。通过“坚守纪律底线，强化规矩意识”专题学习，使全体党员干部对“坚守纪律底线，强化规矩意识”有更加深刻的认识，为进一步树立规矩意识，促进党员干部工作作风转变发挥积极的推动作用。
党纪党规专题讨论会个人发言稿
我国自古有“无规矩不成方圆”的俗语，意为人民做任何事情都要有规矩，懂规矩，守规矩。试想在一个繁华的十字路口，如果没有红绿灯、没有交通规则的约束，就会堵车，甚至发生交通事故;如果一支部队纪律松弛，那它就形不成战斗力，很难取得战争的胜利。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。我们共产党作为执政党，更需要有严明的纪律和规矩，更需要广大党员干部遵规守纪，在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致。
遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文，要以严生威、以威促严，才能让管党治党变为严格的约束行动。中央强调守纪律讲规矩，切中了时弊，抓住了根本，有着很强的现实针对性。我们要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持刚性执纪，加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度，使纪律“高压线”真正通上“高压电”。
建立规章制度，不是为管人而管人。三字经上就说“人之初，性本善”，但往往总有那么一小部分人目无党纪国法，这时候就需要通过制度强加干预，改变他们的思想认识。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”作为党员干部更是要以身作则，做好表率。国无法不治，民无法不立。在现代社会中，法律是公民交往行为的一般和普遍规矩，是社会运行的底线，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本要求。
守规矩就要讲党性、讲团结。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要密切联系群众，坚持群众路线。坚持群众路线自然就离不开人民群众。古人云：“同心山成玉，协力土成金。”团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。在团结问题上，最能看出党员干部的党性和人品。在我国发展的关键时期，利益关系复杂，矛盾问题增多，维护团结的难度增大。这就要求党员干部更加懂得团结，以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。
守规矩，必须校正思想偏差。一些党员干部遵规守纪意识不强，这与他们的思想观念偏差有关。有的不能正确地认识纪律和自由的关系，人为地把纪律和自由对立起来，只要个人自由，不要组织纪律，想干什么就干什么。党员干部要树立辩证的纪律观、自由观，充分认识到纪律和自由是相对的、统一的。只有严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有个人的自由;相反，违反了纪律规定，就会受到处罚，没有个人的自由。纪律，在有的人看来是一种约束和限制。其实，唯有严格遵纪守规的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之师。”只有置于纪律的约束之下，才能享受最大的人生快乐，成就伟大而辉煌的事业。
在生活上用讲诚信、懂规矩、守纪律树形象。领导干部要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。领导干部要牢记两个务必，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应。对领导干部来说，小节不小，小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。在新的形势下，在新的历史时期，要认真贯彻执行中央的八项规定和镇党委的具体要求，努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好干部，为大箕的发展做出自己的应有贡献。
在公司一季度经济活动分析会疫情防控工作专题发言稿范文
编号：q/gdw0601—2011。
**供电公司。
20xx年*月*日。
一、主要经济指标完成情况及分析。
1、售电量。
售电量完成情况及各分类结构电量完成情况，完成计划的百分比，与上年同期比，增幅变化情况。
售电量总体情况分析、当地经济形势与电量相关性分析、影响电量增减的主要因素分析。如与预算的时间进度相比有较大差别，要重点分析。
2、平均售电单价。
完成情况与预算比，与上年同期比。
分析影响电价变动（与预算比）的主要原因，重点分析各分类电量结构及峰谷、力调等变化对电价的影响；供电营业区发生变化的，就营业区变化对电价的影响要做定量分析；电价政策变化对电价的影响要做详细分析。
3、购电量。
完成情况，完成预算的百分比，与上年同期比，如与预算时间进度相比有较大差别，要重点分析。
4、平均购电单价。
完成情况，与预算比，与上年同期比，如与预算相比有较大差异，要重点分析。
5、线损率。
线损率完成情况，与计划比，与上年同期比。
分析影响线损率同比升高（或降低）的主要原因，线损率同比出现较大变化时，要重点分析。
6、输配电成本。
可控费用、专项成本、工资、折旧费完成情况，完成预算的百分比，与上年同期比，如与预算时间进度相比有较大差异，要重点分析。同时，对可控费用的支出方向进行重点说明。
7、利润总额。
完成情况，与预算比，与上年同期比。
8、资产负债分析。
期末资产总额、负债总额、所有者权益情况，与年初进行比较。重点说明固定资产、对外融资增减变化情况。如期末资产负债率与年初相比有较大波动，要重点分析。
9、农维费收支。
收取农网维管费情况，支出农网维管费情况。
10、电费回收。
电费回收率、电费上交率完成情况，应收电费余额完成情况。
其他指标。
……。
二、电网建设与改造投资。
用实际上报的统计口径投资数据，对照集团公司下达的投资计划，分析电网建设与改造投资完成情况，与计划比，与去年同期比。其中：
农村电网改造升级项目投资完成情况，与计划比。
县公司自筹资金项目投资完成情况，与计划比。
三、主要工作开展情况(简述)。
四、公司面临的经营环境与经济运行中的主要问题。
简要分析本年本地区经济发展形势、市场经营形势和公司经济运行中存在的主要问题。
分析内、外部环境对公司经营的影响，如经济增长趋势、宏观调控政策、现行电价政策、生产要素价格、节能减排、孤立电网发展等。
五、有关措施与建议。
针对存在的主要问题，结合当前经济形势，提出有关措施(或下一步工作重点)与建议。
党纪党规专题讨论会个人发言稿
自开展群众路线教育实践活动以来，我能够积极参加学校中心理论学习组、党员和教职工集中学习，通过学习不断提高自身思想认识，按照喀什市教育工委《关于召开政治立场和“四风”专题讨论会的通知》要求，我紧密联系个人思想和工作实际,紧扣群众路线教育实践活动主题，准确把握和贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立足当前、着眼长远，重点围绕“八对照”和“四风”专题，查找自身在严守政治纪律、反对民族分裂等方面存在的问题，逐类逐条分析汇总如下。
党纪党规专题讨论会个人发言稿
各位领导、各位同志：
今年以来，党中央在巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果的基础上，号召全体党员开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”的学习教育，而想要成为一名合格党员，就必须做到“四讲四有”：即“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，而其中“讲政治、有信念”，是对每一名党员的首要要求，是衡量党员是否合格的重要标准。
“讲政治、有信念”的根本就是要求全体党员固本铸魂，保持党性，坚持党的领导，崇尚马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要论述，坚持党性灵魂不动摇，永葆共产党人的先进性和纯洁性，使之永不退色，作为一名中共党员，爱党是首要之职，而“讲政治”就是爱党的具体表现，“有信念”就是爱党的力量源泉。“讲政治、有信念”的基本方法就是不断加强党性锤炼，“讲政治、有信念”不是一句空的口号，而是要化为看得见、摸得着的实质体现、从而落实到具体的行动中去。
加强党性政治，是我们每个党员干部的基本要求，“全心全意为人民服务”是我们党的宗旨，“实现共产主义”是我们党的最高理想和最终目标，作为千千万万安监队伍中的一份子，“安全生产”是我们每个安监人的终极目标，如何保证“安全生产”是我们安监人努力探索的方向，而落实在具体工作中，就是要不断学习，从我做起，坚持正确的安全理念，坚持规范的安全行为，坚持自主的安全意识，坚持创新的安全思维，从而加强企业在安全生产行动中的安全理念和安全行为，在企业发展中的安全意识和安全思维，使之达到我国安全生产治理行业的标准。
增强党性信念，就是坚持以党的事业为重，以人民利益为重，自觉服从党和国家建设事业需要。党性信念，是我们每个党员同志都应有的基本素质，是做好各项工作的重要前提。只有不断增强党性信念，才能在错综复杂复杂的社会形势面前把握好正确方向，才能在五彩缤纷的生活中把握好自己，才能在利益得失时经受得住考验，这就是我们信念的保障。
所以，学习教育把“讲政治、有信念”摆在“四讲四有”的首位，不仅张显了党员坚定正确的政治方向、也坚定了我们崇高理想信念。
党纪党规专题讨论会个人发言稿
各位领导、同事：
你们好！下面我从生产角度对四个方面存在的问题进行阐述，不足之处，望各位领导批评指正。
一、产品创新方面的队伍和能力存在的问题。
产品创新队伍建设需要更加完善，把“提高产品品质，有效控制成本，增加市场利润”作为着力点，使我们的产品能更好地适应生产需要和市场需求。技术岗位人员的创新能力水平还存在差异，需要整体提升。一些技术人员的专业水平和实践经验还不能够满足产品创新的能力要求，今后还需要着力培养和提高，为提升产品的市场竞争力起到有效的助推作用。
二、生产工艺、技术、设备模具存在的问题。
1、设备、模具的材质及制造工艺可能存在的差异，也对产品生产起到了一定的影响。鼓式片生产中，磨床的棘轮、导轨材质不耐用、易磨损，加工过程中，影响了产品的头弦等尺寸的精度。盘式的顶出模在使用中也同样存在性能不稳定，造成加工产品精度偏差。设备及模具可能存在材质与实际生产要求不匹配、制造过程中热处理和调质环节欠缺的问题。
2、德国的小长弯片加工难度大，存在内弧间隙和厚度的精度很难控制。通过与客户积极协调，对方适当地放宽了公差范围。同时，对夹具工装进行了改进，比如在内外弧磨床上增加了挡板。目前此问题已基本得到了有效的控制。
1投料量较之前也有所增加，这既增加了原材料的投入成本，也对半成品加工精度有一定的影响。除了需要申报的新模具都要采用深腔模式进行制作，还对老模具进行了模腔加深，尤其是一些使用频次高、加工量大的产品模具。目前此项工作正在实施中。
4、产品配方调整，压力值提升，一些压机在生产中易出现漏油现象。为了降低压机在压力大的情况下工作影响设备自身性能的风险，在符合工艺要求的范围内，实际生产按照压力下限值进行半成品加工。一方面，确保产品按照工艺要求加工，达到加工精度要求。另一方面，保障设备在生产中的安全运行。
三、
今年的产品质量问题及解决方法。
1、产品在钻孔过程中易出现钻裂的问题比较突出。目前我们生产上主要从三个方面采取积极举措。一是改用专用钻胎和增加钻头的磨刀次数，以提高手动钻床的加工精度。二是加强员工的质量培训，提高员工的质量意识，着重强调不同配方的产品，其性能也有区别。要在加工此类产品时，以“求稳保质”作为首要原则。三是增加检验项目和频次，质检员不但要对其孔位进行测量比对，还要对外观等细节严格把关。操作工和质检员如发现问题，要立即停机、及时反馈。
2、多孔位的产品，加工时孔易错位的现象比较普遍。为此，通过升级设备，投入自动钻床，来破除目前的生产加工瓶颈。
2工的劳动强度，也降低了生产效率。另外，漆料属化工材料，对员工身体存在一定的伤害。
四、行业内的情况及自身情况审查。
上半年主机、出口订单不断，社会需求稳定。针对订单多、发货急的情况，我们统筹安排、突出重点，合理调配生产，保证了生产秩序稳定，销售发货及时。虽然今年开局不错，生产一度呈现出繁忙景象。但下半年主机订单下滑，致使生产时断时续，影响了正常的生产节奏。期间，我们对问题设备进行了清查，并制定方案逐项落实。部分一线岗位缺员现象突出，我们采取了电视上打广告，发布招聘启示，到周边社区发传单并实地宣传等多种方式进行招工，同时也通过每天的例会积极督导，但收效不大。此外，出口产品的加工精度要求高，给生产带来了一定的困难。今年，我们的生产呈现出“前旺后淡”的形势。目前，周边小厂大部分都处在半停产状态。
党纪党规专题讨论会个人发言稿
一、单选题（30道）。
2.党的最高领导机关是：（）a、党的中央委员会。
3.党的地方各级纪律检查委员会在（）进行工作。a、同级党的委员会领导下。
b、上级纪律检查委员会领导下。
4.党组的成员由（）决定。a、由批准成立党组的党组织。
b、由党的代表大会选举。
c、由党的全体委员会d、上级党组答案：a。
b、集体心情舒畅。
c、个人灵活机动d、个人和集体心情舒畅答案：a。
10.党员的党龄，从()之日算起。a、递交入党志愿书。
b、支部大会通过其为预备党员c、预备期满转为正式党员d、预备期满答案：c。
11.2015年10月18日，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）明确指出：（）。
b、中共中央。
c、中共中央书记处。
d、中共中央办公厅答案：a。
17.《中国共产党廉洁自律准则》坚持（）相结合，紧扣廉洁自律主题。
d、直接责任者和领导责任者答案：d。
二、多选题（26道）。
d、协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作答案：abd。
3.关系到党的生死存亡的问题是____a、腐败问题b、经济发展c、党风问题。
d、党同人民的关系问题答案：cd。
4.党的领导主要是____a、政治领导。
b、思想领导。
c、集体领导。
d、组织领导答案：abd。
b、继续执行。
c、公开发表不同意见。
d、向上一级组织报告答案：abd。
8.党的思想路线是____a、一切从实际出发b、理论联系实际c、实事求是。
d、在实践中检验真理和发展真理答案：abcd。
b、为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。
21.党的问责工作应当坚持的原则包含____a、依规依纪b、实事求是。
d、维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力。
e、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实答案：abcde。
c、组织调整或者组织处理d、纪律处分答案：abcd。
26.《员工个人投资行为廉政规定》规定，公司员工个人投资行为应当遵循有关纪律、法律、法规，并遵守下列规定____a、不得泄露或买卖国家机密、内幕信息、商业秘密、客户信息等，不得利用国家机密、内幕信息、商业秘密、客户信息等进行个人投资和交易。
b、不得利用职权和工作之便知悉的债务重组、资产重组的内部信息，直接或者间接买卖公司资产管理范围内企业的股票，不得向他人提供买卖资产管理范围内企业股票的建议。c、不得利用职权和工作之便向任何机构和个人输送利益，损害公司利益、客户利益或者他人的合法权益。
三、是非判断题（24道）。
7.预备党员的义务同正式党员一样（）a、正确b、错误答案：a。
在公司一季度经济活动分析会疫情防控工作专题发言稿范文
今年以来，面对严峻形势，我公司高度重视，始终将疫情防控视为重大任务，从严从紧抓好各项管控措施，全面织密“六张网”，推动落实“六个到位”，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚实保障。
一、疫情防控开展情况。
（一）全面织密“责任网”，做到组织领导到位。
始终聚焦疫情防控新形势、新任务，主要领导带头指挥、亲自部署，先后组织召开专题和紧急会议，周密安排部署各项重点防疫工作。紧跟当地相关防疫政策，及时修订完善常态化疫情防控方案、应急预案，先后制定发布疫情防控通知、公告等*件。结合疫情形势和管控要求，细化举措、明确责任，推动复工复产高效运转，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供坚强的组织保障。
（二）全面织密“防控网”，做到排查管控到位。
结合人员流动实际，加强政策制度要求，加大人员排查管控，切实提升整体防控能力。制定完善网格化管理责任体系清单，加大对员工、家属管控的同时，持续强化对外来人员管控，各部门多方联控，逐步压实“五包一”责任，进一步推动实现重点人员“全流程闭环”管理，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的基础保障。
（三）全面织密“应急网”，做到反应处置到位。
紧盯疫情形势变化，精准开启应急模式，第一时间落实出入口“硬隔离”，联合部门，设置疫情防控检查点，对进入车辆和人员进行全面测温和登记检查，扎。
实筑牢防控第一道防线，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的健康保障。
（四）全面织密“保障网”，做到物资储备到位。
全面准确研判疫情防控形势，及时补充常态化防控所需的防疫物资，充分利用电商资源，合力统筹物资保障，对医用口罩、消毒液、医用酒精、测温仪、防护服等急缺物资区分轻重缓急进行需求计算、定量储备，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的物资保障。
（五）全面织密“防护网”，确保医疗措施到位。
持续规范普通门诊和急诊管理，严格执行发热门诊闭环管理制度，落实落细院感防控要求。对重点群体开展定期采样，切实做到了“应检必检、愿检尽检”。按照“能接尽接，应接快接”原则，高效组织、全面开展疫苗接种工作，通过建立健全接种台账，定期进行接种情况通报，共完成员工家属疫苗接种x人，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的环境保障。
（六）全面织密“宣传网”，确保宣传引导到位。
面对多轮疫情交织叠加的严峻形势，及时准确公布疫情防控信息，多媒体平台精准发布通知通告，通过网页、电视、报纸、微信、微博共发布疫情防控新闻快讯、信息简报。充分利用会议、线上app、答题考试等形式，加大防疫政策、防控知识、应急措施教育培训，进一步增强员工家属自我防控意识和防护能力，为夺取疫情防控和生产经营“双胜利”提供了坚强的舆论保障。
二、“两节”期间疫情管控措施。
疫情发生以来，公司始终坚持把广大干部员工的生命安全和身体健康放在首位，按照当地关于疫情防控的部署要求，采取了一系列有力的防控措施，取得了阶段性成效。下一步，我们将坚持“外防输入、内防反弹”的总策略不放松，做好常态化防控和应急状态的动态转换，从严从紧抓好各项管控措施，全力筑牢“五大防线”。
（一）进一步提高政治站位，切实筑牢“思想防线”。
密切关注疫情变化情况，围绕重点场所、重点人群、重要时节，紧盯当地疫情防控政策变动调整，及时落实管控措施，第一时间堵塞防控漏洞，统筹推进疫情防控和生产经营工作“两手抓、两手硬”。
（二）进一步夯实管控基础，切实筑牢“责任防线”。
常态化落实人员排查管控，落实外出审批报备手续，精准掌握返回人员行程信息，确保员工家属全覆盖。持续加强对重点场所管理，严格落实测温、出行码查验、佩戴口罩等常态化防控机制。
（三）进一步强化宣传引导，切实筑牢“意识防线”。
紧盯年末收官，以及元旦、春节等重点敏感时段，重点关注各类群体的思想状况，及时了解发现负面情绪，畅通沟通渠道，采取有效措施疏导化解。加大宣传教育和政策解读，层层压实责任，实现全员“懂政策、会防疫、严格执行”。
（四）进一步压实责任链条，切实筑牢“纪律防线”。
常态化开展监督检查，加大检查问责力度，及时分析存在的普遍性问题和薄弱环节，制定相关处罚制度，畅通举报通道，对违反相关制度规定的，严格予以追责处罚。
（五）进一步强化个人防护，切实筑牢“基础防线”。
加强员工家属个人健康管理，坚持“戴口罩、不聚集、一米线、分餐制、用公筷”等要求，保持健康生活方式。