学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
卖票心得体会篇一
一年来，__x车站售票房在段、站各级领导的关心支持下，依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力，在取得我段双礼貌班组荣誉后，将继续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。
加强政治和业务学习，不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上，对车间下达的学习计划，能严格执行，并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。透过经常的政治学习，班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。
我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动，根据班组中的学习任务和培训状况，向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍，大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了，大家相互交流、探讨了好的售票经验，互相取长补短，使理论与实际相融合，促进了工作质量的有效性。
今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛，售票班组人员踊跃参加，为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面，我们时刻不放松，针对客运服务特点，班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训，并进行了考评活动。
班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习，还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动，活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高，班组内学习气氛浓厚。
任务评比，增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现，同时也是经济效益的体现，因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划，在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布，起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩，实现了良性的任务评比制度，增强了售票员的危机感、职责感、，增强了售票员的营销意识。
卖票心得体会篇二
一年来，__x车站售票房在段、站各级领导的关心支持下，依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力，在取得我段双礼貌班组荣誉后，将继续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。
加强政治和业务学习，不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上，对车间下达的学习计划，能严格执行，并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。透过经常的政治学习，班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。
我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动，根据班组中的学习任务和培训状况，向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍，大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了，大家相互交流、探讨了好的售票经验，互相取长补短，使理论与实际相融合，促进了工作质量的有效性。
今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛，售票班组人员踊跃参加，为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面，我们时刻不放松，针对客运服务特点，班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训，并进行了考评活动。
班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习，还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动，活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高，班组内学习气氛浓厚。
任务评比，增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现，同时也是经济效益的体现，因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划，在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布，起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩，实现了良性的任务评比制度，增强了售票员的危机感、职责感、，增强了售票员的营销意识。
在全局生产任务紧张状况下，班组人员用心加强了返程票、联程票的销售力度，大打增运增收攻坚战，取得了较大成效。为保证完成车间生产任务，班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队带给上门服务，受到了一致好评。在现场值班员的指引下，班组人员用心配合站台乘降组织，将乘降难度大的车次分流于临客车次，降低了工作难度、提高了工作效率。
卖票心得体会篇三
售票是一项涉及到服务、沟通和应变能力的工作。作为售票员，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享。首先，售票员需要具备积极主动的服务态度和良好的沟通能力。其次，处理突发情况需要冷静应对，要具备一定的应变能力。最后，售票员在工作中要时刻保持乐观和耐心，这是提供优质服务的关键。通过这些心得体会，我明白了售票工作的重要性并取得了一定的收获。
首先，积极主动的服务态度和良好的沟通能力是售票员的基本要求。作为售票员，我们要时刻保持微笑并主动帮助顾客解决问题。举个例子，有一次一位老太太来买票，她年岁已高，行动不便。我主动上前帮助她填写乘车信息，并周到地询问她是否需要特殊服务。通过这样的细微举动，老太太感受到了我的关心和细心，她非常感激，并向我的主管表达了感谢。这让我明白了，优质的服务并不仅仅是完成工作，更要用心去关心顾客。
其次，处理突发情况需要冷静应对，要具备一定的应变能力。售票现场时有发生一些问题，如机器故障、网络中断等等。在这些情况下，售票员需要冷静应对并迅速做出反应。我记得有一次，网络断开了，正是高峰期，很多顾客排队等候。我立即呼叫维修人员，并主动告知顾客发生了网络故障，预计恢复时间，并尽量利用其他接票渠道帮助顾客提前购票。最终，问题得到解决，并得到了顾客的理解和支持。通过这次经历，我明白了及时沟通和主动解决问题对于保持顾客满意度的重要性。
最后，售票员在工作中要时刻保持乐观和耐心，这是提供优质服务的关键。售票工作有时会遇到一些困难和压力，如客户的不满意、购票系统的故障等。在这些情况下，我们不能悲观消沉，而是要乐观面对，并耐心解决问题。一次，有一位顾客的票一直无法打印出来，他非常不耐烦并向我发火。我耐心地向他解释问题所在，并及时找到了解决方案。最终，顾客的态度转变了，对我的耐心和解决问题的能力表示了赞赏。通过这次经历，我明白了乐观和耐心是帮助顾客解决问题的关键。
通过这些心得体会，我认识到售票工作的重要性和挑战，也收获了一些成长。售票员需要具备积极主动的服务态度和良好的沟通能力，处理突发情况需要冷静应对，并具备一定的应变能力，还要时刻保持乐观和耐心。这些经验不仅适用于售票员，也适用于任何与人打交道的工作。当我们成为更好的售票员时，我们也会成为更好的人。我将继续努力提高自己的服务水平，并希望我的心得体会能够对其他人有所帮助。
卖票心得体会篇四
售票是一项既需要细心耐心又充满挑战性的工作。作为售票员，我在这个工作中积累了不少心得体会。以下是我在售票工作中所领悟到的一些经验和感悟。
首先，作为售票员，最重要的一点是保持良好的服务态度。售票员是面对顾客的第一道门面，一个微笑和热情的问候可以让顾客感到温暖和受到重视。在与顾客交流的过程中，我要做到耐心倾听，提供准确的信息和建议。如果遇到问题，我会尽力解决，确保顾客的满意度。售票工作中，有时候还会遇到一些不礼貌和难以对付的顾客，但我明白与他们起冲突不会解决问题，因此我会保持冷静，尽可能将矛盾化解，保证工作场所的和谐。
其次，对于售票员来说，专业知识的掌握也是至关重要的。我需要了解销售的产品和服务，比如门票种类、票价、优惠政策等等。只有掌握了这些信息，才能准确地向顾客提供所需的信息，并解答他们的问题。同时，我还要学习和熟悉使用售票软件，以提高工作效率。在工作中，我会不断学习和更新相关知识，确保自己在售票方面的专业水准，提供更好的服务。
第三，准确和细致是售票工作的核心。售票员需要对顾客提出的问题作出准确的回答，并填写相关的票务信息。错误的信息可能导致顾客产生不满和误解，所以我会非常认真地对待每一项细节。同时，工作期间我还要注意保护顾客的个人信息，确保不泄露私密信息。另外，售票员还要时刻关注票量和售票情况，及时调整销售策略，以最大限度地为顾客提供便利和方便。
第四，售票工作需要注重团队合作。在售票窗口，我和其他售票员一起工作，互相协助，共同完成任务。我们会进行票务信息的共享和协商，力求做到信息的同步和协调。在工作中，我会经常和其他岗位的同事互动，比如安保人员、工作人员等等。这种团队合作的精神是确保售票工作运转良好的关键。
最后，售票工作还需要有耐心和应急能力。新上班的时候，我经历了一些忙碌和疲惫，但是我明白售票工作是需要付出和耐心的，所以我不断努力适应这种快节奏的工作环境。有时我们会遇到意外情况，比如突然停电或者系统故障，我要能够冷静应对，找出解决问题的方法，确保顾客的权益不受影响。
总结起来，售票工作既是一种责任也是一种荣誉。在售票工作中，我学到了很多技能和品质，比如服务意识、专业知识、细心、耐心和团队合作意识等等。这些不仅是为了顾客的满意，也是为了自己的成长和发展。我相信，只有不断提升自己的能力和服务意识，才能在售票工作中有所建树，为顾客提供更好的服务。
卖票心得体会篇五
一年来，__x车站售票房在段、站各级领导的关心支持下，依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力，在取得我段双礼貌班组荣誉后，将继续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。
一、加强政治和业务学习，不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上，对车间下达的学习计划，能严格执行，并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。透过经常的政治学习，班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动，根据班组中的学习任务和培训状况，向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍，大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了读后感，大家相互交流、探讨了好的售票经验，互相取长补短，使理论与实际相融合，促进了工作质量的有效性。今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛，售票班组人员踊跃参加，为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面，我们时刻不放松，针对客运服务特点，班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训，并进行了考评活动。班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习，还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动，活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高，班组内学习气氛浓厚。
二、任务评比，增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现，同时也是经济效益的体现，因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划，在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布，起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩，实现了良性的任务评比制度，增强了售票员的危机感、职责感、，增强了售票员的营销意识。在全局生产任务紧张状况下，班组人员用心加强了返程票、联程票的销售力度，大打增运增收攻坚战，取得了较大成效。为保证完成车间生产任务，班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队带给上门服务，受到了一致好评。在现场值班员的指引下，班组人员用心配合站台乘降组织，将乘降难度大的车次分流于临客车次，降低了工作难度、提高了工作效率。
三、打击违法犯罪，确保旅客利益，维护铁路形象。从20_年6月售票班组实施岗位人员优化调整后，我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风，坚持“以人为本”以潜质打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间，我们做到了坚决不以票谋私，坚决不与票贩子勾结，权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。