五查五看发言稿范文(15篇)

时间:2023-11-14 13:37:40 作者:HT书生 五查五看发言稿范文(15篇)

发言稿是一种通过口头表达来传达信息、观点或感情的书面材料,它在会议、演讲等场合具有重要作用。以下是一些优秀发言稿范文,希望能给大家提供一些参考和启发。

五查五看自查报告

根据“。

两学一做。

”有关文件精神和要求,各级领导干部中开展学习系列讲话,结合“五查五看”,做一个。

对照五查五看的具体要求,我们认真开展自查,认为主要存在以下不足:一是面对新形势、新任务,必须有较强事业心和责任感,但工作的细致性和创新性不够,企业管理工作有待加强;二是工作激情不高,执行力不够强,重结果,轻过程,对工作要求不够高。

针对在五查五看中查摆出来的不足之处,我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手,加强建设,转变工作作风,切实把行业共同价值观落实到具体工作中,自觉践行两个至上,不断开拓工作新局面。

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

(1)学习方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

(2)工作方面,克服粗心大意,更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理,今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。

(3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好与各级领导和同事之间的关系。

根据总台的五看五查文件的精神,对照自己在上半年的工作,确实存诸多问题,对自己的工作提出新的要求:

1、存在的问题:贯彻总台党委的部署,落实积极性不够、不到位,存在等看,暮气沉沉,不愿意主动出击,工作的主动性不强,有畏难情绪。干事缺乏担当意识、害怕出现问题和矛盾。解决办法:认真贯彻和完成总台党委的部署和要求,认真落实,积极、主动到位,出现问题,不等不靠,积极想办法去解决,发挥主观能动性,消除自己的暮气,主动出击。激发自己干大事激情和干劲,对工作有担当,放开手脚干大事,积极直面工作中出现的问题和困难,有解决问题和矛盾的方法和本领,干出成绩和实效。

2、存在的问题:创新能力不够,不敢想,因循守旧,没有开拓精神。

解决的办法:认真学习充实提高的的知识水平和政治觉悟,勇于思考,勤于思考,努力激发自己的工作创新激情,激发自己干大事的进取精神和勇气,摈除工作中的僵化保守的思想,认真学习上级的方针和政策,找准对接点,找到新工作方法,努力向上争取。

3、存在的问题:存在工作效率不高,标准不高,执行力不足,对自己要求不高,满足于过得去就行了,没有危机感。

解决办法:提高自己的工作效率,提高对总台工作部署的执行力,认真完成总台交办的各项工作,在工作努力对自己高标准严要求,对工作充满热情和激情,热爱自己的岗位,对自己的岗位充满敬畏,有危机感和竞争意识,对比先进找差距和不足,多干事,干大事,干成事。

4、存在的问题:专业精神不够,不认真学习新知识、新技术,知识更新不够,认为自己有老经验,老办法,仅仅满足于岗位够用就行。

解决办法:认真专研广电行业前沿技术,不断学习和提高自己的业务素质,加快知识更新的速度,增强知识储备,提高服务广电事业的技术水平,满足本岗位的技术需求,成为本行业的全能型人才。

5、存在的问题:大局意识不强,考虑本部门利益多,山头和个人主义偏多,做事不太讲规矩,政治纪律意识淡漠。

解决办法:认真执行总台党委的工作部署,工作中有大局和全局意识,协调处理好与总台各部门的关系,增强协作精神,加强服务意识,把自己的工作实绩和贡献当成总台事业的一部分。在工作中讲政治纪律和政治规矩,提高自己的精神境界,不搞小山头小圈子,彻底消除自己的负性思维,不讲不利于工作和团结的话,不干不利于总台的事,不做垃圾事,远离垃圾人。

为落实好公司开展的“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”精神,在深入学习的同时进行了深度思考,深刻认识到“廉洁从业意识与保持党的纯洁性”的重要性和必要性。学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝腐败的过程。对照“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”对自已进行“五查五看“认真地反思和剖析,只有查看仔细、认真、全面,才能找出问题、发现问题、弄清问题。

首先查思想,本人牢固树立为人民服务意识,大局意识,理想信念坚定。在思想上和公司党组保持高度一致,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。

其次查道德,本人尊老爱幼,诚实守信,遵守各民族的精神风貌与文明水平,文明做事、做人。

第三查作风,本人作风正派,不做小人,不虚以委蛇,诚实守信,踏踏实实,做好工作,同时跟同事之间进行良好的沟通,做到相互帮助,相互理解,共同克服工作遇到的难题。

第四查廉洁,本人廉洁自律,作风正派要严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,遵守各项工作制度,牢记“纪律规定”,时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费之风。

第五查工作,本人自从业以来,吃得了苦耐得了劳,也不断自我。

充电加强学习,逐步提高工作业务水平,工作成绩虽说谈不上多突出,但也做到本本份份做好本职工作,工作上大的错误没有,一些工作上存在着粗心大意,在今后工作中更加细心的做好每件事,多联系多思考工作上的方方面面,使自己做得更好。

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五查五看自查报告

为落实好公司开展的“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”精神,在深入学习的同时进行了深度思考,深刻认识到“廉洁从业意识与保持党的纯洁性”的重要性和必要性。学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝腐败的过程。对照“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”对自已进行“五查五看“认真地反思和剖析,只有查看仔细、认真、全面,才能找出问题、发现问题、弄清问题。

首先查思想,本人牢固树立为人民服务意识,大局意识,理想信念坚定。在思想上和公司党组保持高度一致,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。

其次查道德,本人尊老爱幼,诚实守信,遵守各民族的精神风貌与文明水平,文明做事、做人。

第三查作风,本人作风正派,不做小人,不虚以委蛇,诚实守信,踏踏实实,做好工作,同时跟同事之间进行良好的沟通,做到相互帮助,相互理解,共同克服工作遇到的难题。

第四查廉洁,本人廉洁自律,作风正派要严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,遵守各项工作制度,牢记“纪律规定”,时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制贪污腐败和奢侈浪费之风。

第五查工作,本人自从业以来,吃得了苦耐得了劳,也不断自我。

充电加强学习,逐步提高工作业务水平,工作成绩虽说谈不上多突出,但也做到本本份份做好本职工作,工作上大的错误没有,一些工作上存在着粗心大意,在今后工作中更加细心的做好每件事,多联系多思考工作上的方方面面,使自己做得更好。

五查五看自查报告

根据教体局深入开展“争做人民满意好老师”活动安排,针对第二阶段“五查五看”活动,自己作为一名中心学校校长,深感责任重大。活动开展以来,通过自己的观察、体验,逐步对所在的阳店教育产生了深刻的感情,对教育发展的前景充满了期待;同时对教育的发展,也逐渐有了自己的一些理解和想法,希望能够有机会在阳店教育的岗位上锻炼自己,体现自身的价值,为自己深爱的阳店教育做出更大的贡献。

近段时间,通过系统学习和深刻思考,充分感受到“一个好校长就是一所好学校”这句话的分量。在摸索中前进,在学习中成长。随着工作经验的不断积累,对教育管理趋向成熟。但同时,也深刻的感受到在当前教育事业飞速发展变革的过程中,越来越暴露出自身的一些弱点和不足,感受到自身存在的制约个人发展、学校发展的一些“硬伤”,亟待需要通过领导同志们的指导帮助和个人不断学习、反思等途径去努力弥补或克服。

在认真学习的基础上,对比“五查五看”,结合本身的工作。

岗位职责。

对比自己平时的实际工作及思想动态深入反思本身在思想工作作风纪律等方面存在的问题并对自己进行一次深层次的剖析。按照要求进一步提高个人思想境界明确自己的岗位职责增强干事创业的责任心、事业心现将个人思想剖析情况向领导汇报如下:

一、一个好校长就是一所好学校。

校长既要承担起学校教育改革与发展的历史重任,又肩负着培养一代新人、促进社会文明进步的历史重任。所以校长这个岗位是崇高的,是神圣的,是值得为之奋斗一生,辛苦一生的。

1、校长是学校管理者、组织者的角色和学校发展的决策者。校长管理学校,首先要决策学校的发展,要根据社会主义教育方针,从学校实际出发,提出校本化的办学思想和办学理念,描绘学校发展的蓝图和愿景,因此,校长的理念、决策,决定了一所学校发展的走向。

2、校长是师生员工的服务者。校长是师生员工的服务者。从某种意义上说,教育就是服务,学校管理就是服务。要确立学生是教育对象又是服务对象、教师是管理对象又是服务对象的思想。

3、校长是现代学校教育的研究者、课程改革的领跑者,是师生学习的教科书。校长职业角色具有示范性的作用,其非正式影响力比正式影响力的作用更大,影响更深远。校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。学校发展需要以教育科研为支撑,教育科研必须为学校发展服务。学校发展要求校长成为教育科研的带头人,成为研究型的校长。

4、校长还应是学校生计发展的经营者、学校与社会的协调者。学校管理从某种意义而言又是一种经营。校长要具有经营学校的理念和经营学校的本领,努力提高办学效益和教育质量,开源节流,提高资金的利用率。学校经费都非常紧张,需要投入的地方又很多,这就要求校长要学会经营,善于“算计”,把资金运用到最合理,实现效益最大化。从这方面来说,校长应当是学校生计发展的经营者。

二、校长应具备的基本素质。

作为一位新时期中心学校的校长,我认为必须具备以下几种素质:

1、校长具备良好的道德修养。

孔子说:“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从”。校长必须以自己的言行在各个方面为全镇师生树立典范。以自己强烈的事业心和高度的责任感去感染师生。其次,校长要一身正气,两袖清风,公正廉洁,严于律己。时时严格要求自己,自觉抵制各种诱惑,保持公正廉洁。在处理各种问题时,公正无私、一视同仁。

2、校长要具有正确的教育思想。

苏霍姆林斯基说:“对学校的领导首先是教育思想的领导,而后才是教育行政的领导”。学校的教育教学实践活动需要有正确的科学的符合教育规律的理论作指导。校长是否具有正确的教育思想,直接关系着学校工作的成败。因此,校长应自觉加强自身学习,不断提高教育理论素养,形成正确的教育思想。

3、校长必须具备决策指挥能力。

校长是一所学校的决策者、领导者和指挥者。无论是各学校发展规划的制定,还是具体环节的实施,都要求校长具有较高的决策计划能力。校长是否能有效地正确地决策,直接关系着学校各项工作的成败,所谓“一着不慎,满盘皆输”,说的就是一个错误决策带来的严重后果。

4、校长要具有创新意识。

校长应具有创新意识,不要默守陈规,要敢于冲破传统的教学模式和管理模式。敢于标新立异,开拓创新,另辟蹊径,创造性地进行教育教学改革,认真学习和研究现代教育理论,启动思维的创造力,树立创新意识和观念,创造一套适合本镇各学校发展、高效运转的教育教学管理模式。

5、校长要有多元化的知识层面。

知识是经济的基础,经济是知识的依托。作为一名校长,不仅要有迎接各种挑战的能力,还要在工作中不断学习,充实头脑,完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。包括广博的学识、完备的教育管理知识、具有多渠道获取信息并运用信息的能力、掌握一般的法律、法规知识等。尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略,使自己真正武装起来。

三、自身存在的不足及今后努力方向。

(一)存在的问题:

1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,主动学习的自觉性不高。对政治理论钻研的不深、不透,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,把握形势、了解大局不够透彻。

2、对上、对内沟通交流方面做得还很不够。因为工作忙,极少向领导主动汇报自己的工作和思想,对各校校长老师的管理方面,沟通相对较少,不能及时了解老师们的工作及生活情况,更好地服务于教师。

3、在解放思想方面还不够大胆,不敢闯,墨守成规。要么坐井观天,浅尝辄止,要么小进则满。缺少危机意识,还存在无过就是功的思想。

4、不善于运用科学发展观的方法开展教育教学工作。在教学管理上还不够科学。学校教科研工作的开展、青年教师队伍的建设方面,都还没有取得突破性进展。需要个人在率先垂范和科学管理培训上不断提高自己的觉悟和水平。

(二)今后努力方向:

1、加强学习,从政策、法律法规方面及学校管理、教科研研究等方面,都需要不断更新知识结构,适应新形势下的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施,逐步形成系统科学持续的学校办学理念和指导思想,将学校中长期规划做到科学合理,具有先进性、持续性和前瞻性。

2、改进工作作风。作风上严,时刻自重,时刻警醒,知所守,知所惧。大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。

3、加强对上对下的沟通交流。开阔眼界,协调关系,处处为学校发展着想,为学校发展铺路搭桥。克服思想上的畏难情绪,紧紧围绕关系学校发展稳定大局的突出问题和教职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。

4、树立科学理念,做好教师表率。不断改进方法,提高自己教育教学科研工作的能力,深入各校,深入教学一线,立足课堂教学改革,积极尝试教学改革,力求成为引领全镇教师积极进行课堂教学改革的一面旗帜。

按照局党组统一部署,*科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将*科存在的问题及整改措施作如下报告。

一、存在的问题。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和。

学习计划。

但由于平时工作较多存在“以干代学”的现象业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

为了推进我校师德师风建设,结合我校实际情况,进行认真查摆当前师德建设中存在的突出问题,组织全校教师开展加强师德师风建设和自查自评活动,准确查找自身存在的突出问题并解决问题。在开展自查自评的活动中,本人对自身的师德师风情况进行了一些小结:

一、自我检查。

一查重教书轻育人,把不健康思想和错误言论带进课堂的行为,自从成为一名光荣的教师之后,我能做到教书育人相结合,把学生培养成全面发展的学生作为目标,激发学生的学习兴趣,尤其重视学生德育工作。

二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为,在这方面我基本上对学生(不管是上进生或者是后进生)都能做到平等、公正,不讥讽、不歧视、不侮辱学生,不对学生进行体罚或变相体罚学生。三查不爱岗不敬业,热衷于从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职行为,热衷于学生考试成绩排名、违反规定从事有偿家教的行为方面,本人在教师岗位上爱岗敬业,不从事第二职业或未经教育行政部门和学校同意的社会兼职,以学生的进步为评价标准,鼓励那些进步大,发展全面的学生。四查为人师表,看是否能言传身教、以身作则,是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点,是否在课堂上接听手机、在校园内抽烟,在上课时间接听手机上,略有欠缺,工作性质所限,但应加强自我管理,作学生表率。

五查查终身学习,看是否能坚持学习,是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题,是否有教育观念落后,教学方法陈旧、工作效率低下的问题。在这方面表现不错,不存在问题。

二、存在的问题与整改措施。

经过师德师风建设的学习,本人的师德师风与业务水平都有了显著的提高,但是,存在的问题也不少:

1、有时因为各种的事情的影响,备课不够认真,钻研教材不够深入,对待学生不够有耐心。

2、教学形式不够不灵活,缺乏多样化,激发学生兴趣方面仍需加强。

3、在课堂教学过程中,有时候会受到情绪的影响,不能及时调整工作状态。为了解决这些问题,我制定了以下整改措施:

1、积极参加各种师德师风活动,提高自身的素养。

2、加强教育法律法规的学习,依法施教。

3、积极参加各种教科研活动,进一步提高自身的教师专业能力。

4、加强教育学习,强化终身学习观念,不断提升自己知识和能力。

5、做好思想工作,自觉遵守教师职业道德规范和学校的。

规章制度。

为人师表作一名合格的教师。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾五年来我所走过的路程,我深深感到只有抓好师德师风建设,不断地剖析反思自己存在的问题,用“阳光”的心态教育学生,用“榜样”的作风影响学生,我们才能跟上时代的步伐,才能使自身的工作不断迈上新的台阶,才能培育出新时代所需要的人才,才能完成我们的使命。

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五查五看自查报告

按照局党组统一部署,xxxx科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将****科存在的问题及整改措施作如下报告。

1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

五查五看自查报告

作为×××医院检验科的一名,我一直遵守检验技术规范,遵守医疗法律法规,有自己的世界观、价值观、人生观,站在自身的角度,为科室的工作谋发展,为自身的发展谋提升。2013年,按照医院党委统一部署,医技党支部通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查,找出自身存在的不足,通过反复查找原因,现将自己存在的问题及整改措施做如下报告。

一、存在的问题。

1.自身素质能力与履行职责的要求存在一定差距。作为检验科iso15189认证的质量负责人,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些差距。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,处理复杂事件的能力还不强。

2.工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,肯干的精神,也有较强的责任心,但是针对我现在这个岗位,文字综合水平还不够高,有时质量达不到iso15189与等级医院评审的要求,工作方法和工作效率有待于进一步的提高。

3.综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理iso15189与等级医院评审需要准备的各项材料,在检验科各室在的时间不够长,不能发现所有的问题,针对一些发现的问题暂时也给不出很好的解决办法,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

二、下一步整改措施。

1.多思多想,争先创优。坚持加强政治理论学习,提高政治敏感性,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,从端正思想认识入手,积极参加组织各种学习,正确处理学习和工作关系,坚持学以致用,不断提高工作水平。

2.开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的“十八大”重要思想为指导,在工作中注重科学工作,注重创新工作方法,使各项工作落实力度进一步得到加强。

3.加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每一个同志都能与党组织保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

4.严格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人”,作为检验科iso15189认证的质量负责人,我要求自己从小做起,严于律己,自觉保持共产党员的先进性与纯洁性,能够保持新时期共产党员的良好形象。

五查五看征求意见

今年3月份以来,雉街乡纪委按照县纪委文件精神,结合雉街乡实际,开展了“五查五治”活动。经过乡活动领导小组的精心组织和全体干部的积极参与,有力打击了在一定范围内存在的不正之风、不实之风,弘扬了清风廉洁、浩然正气。为进一步巩固活动成果,延伸教育形式,促进雉街和谐发展,按照县纪委要求,经乡党委研究,决定制定雉街乡“五查五治”活动长效机制,具体如下:

一、继续深入“五查五治”活动

(一)查基础,看任务落实实不实。再次认真对照文件要求,各阶段活动安排,逐条逐项对照自查,查找工作缺项,找出问题遗漏。对任务落实不实、目的意义理解不透、纠查不严不细、整改落实不力的现象,要抓紧进行补课、加强学习思考、重新进行摆查、切实落实整改,坚决杜绝“偏、漏、缺、软”的问题。

(二)查台帐,看整改问题真不真。要根据第二阶段自查自纠中查出的问题,查是否对问题进行了汇总、梳理、分类,建立了销号整改台帐,制定了整改方案,落实了整改措施、整改时限及整改责任人。看查纠的问题真不真,整改有没有落实。要确保问题摆查无遗漏、无缺项,问题整改有力度、见实效。

不良风气有没有匡正。通过对比对照,总结活动经验,认真解决办文办事不严谨、协作配合不严密、廉洁自律不严格等问题,进一步增强党性观念。

(四)查服务,看群众反映好不好。要有针对性地搞好群众调查和群众测评工作,把摆查整改情况通过一定形式、在一定范围内向群众公布,听取职工群众的意见和建议,通过信息反馈,掌握舆情动态,看问题是否找得准,整改是否抓得实。要把政策交给职工群众,广泛接受群众监督,对群众反映集中的问题要认真纠正解决,对群众反映较多的领导干部要严肃予以处理。

(五)查制度,看长效机制牢不牢。要坚持纠建并举的原则,在抓好问题集中排查整治的基础上,抓好常态机制和长效机制建设。10月30日前,将以下长效机制报乡活动领导小组,活动领导小组将对制度建立健全情况进行认真检查,看各部门执行力落实是否到位。

二、坚持“五查五治”活动长效机制的落实整改

1、建立健全保持清风与廉正长效长久互动发展的机制。永葆乡机关风清气正发展态势,营造和谐共建的良好氛围。

责任单位:乡纪律监察委员会

责任人:杨文华

2、建立健全网络管理制度。引导广大职工群众文明上网、依法利用网络。

责任单位:乡科技宣教文化信息服务中心

责任人:彭江

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3、建立谣言追溯制度。对信谣、传谣,制造混乱人员要严肃追究责任。

责任单位:乡综治办

责任人:李涛

4、建立分级约谈制度。对廉洁上的苗头问题、网络舆情中的倾向问题要及时谈话教育,及时制止各种不良风气,切实做到用制度管人,靠目标管事。

责任单位:乡纪委监察部门,组织人事、综治办配合

责任人:顾晓银、冯国平、李涛

三、抓好“五查五看”工作的有关要求

(一)加强组织领导。各单位要高度重视“清风廉正”主题教育“五查五治”工作,切实加强领导,做到组织机构不撤、主抓人员不散、工作力度不减。在组织实施“五查五治”工作的过程中,各要认真履行第一责任人职责,坚持高标准、严要求,紧紧围绕“五查五治”的内容,本着“缺什么、补什么”的原则,逐一进行整改,切实抓好落实。

(二)认真督促检查。活动领导小组和活动办公室在活动期间,将加大督查力度,对“五查五治”工作落实不到位的、整改销号台账没按要求完成的、职工群众评价满意度不高的、打击歪风邪气、严肃党政纪律不力的,及时提出限期整改的要求。对逾期不能整改到位的,要按照“治庸问责”的相关规定和要求,严肃追究有关领导和人员的责任。

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关于开展“五查五看”活动

征求意见的汇总梳理

为认真做好“五查五看”活动相关工作,根据县纪委、组织部关于在“三体一转、创先争优”活动中认真做好“五查五看”的工作要求,我镇通过召开座谈会、走访交心谈心、发征求意见表、设立意见箱等多种形式,广泛征求了上级主管部门、主管领导、分管领导、服务对象、联系部门“两代表一委员”等不同层次、不同类别人员对我镇开展“三体一转、创先争优”活动的意见和建议。此次征求意见共发放征求意见表100份,征求各类意见、建议130余条。经过梳理汇总成五大方面,共计 条。现将梳理整合后的意见和建议汇总如下:

一、工作思路方面(共11条)

1、班子建设、党员作风建设方面(3条)

(1)领导班子在工作中思路清晰、重点明确能够把主要精力用在抓工作落实上,保证各项工作的落实。

(2)在工作中能充分发挥民主集中制,注重发扬民主,能广泛听取各方面意见的问题,党风廉政建设责任制落实到位,全镇形成爱岗敬业的浓厚氛围。

(1)在党员干部具体工作上进一步完善,落实好具体工作,要抓全面,抓长期、抓保持。

(2)坚持一把手问责制,主管领导负责制,层层落实,层层问责,确保干好干坏不一样。

(3)要继续坚持、发扬优良作风,做到求真务实、艰苦朴素,做到时时警醒、一身正气,做到刻苦学习、勤奋工作、廉洁自律的模范。

2、党员自身建设方面(3条)

(1)坚持实用性学习与知识积累性学习相结合,坚持政治理论学习与业务知识学习相结合,努力打造成学习型干部、学习型班子。

(2)积极投身实践,向实践学习,向群众学习,从广大群众丰富生动的伟大实践和创造中汲取营养,不断提高领导科学发展的能力和水平,实现个人素质新的突破,达到政治理论水平新的提高,业务技能新的进步,为民服务的宗旨和服务水平新的跃升,再学习能力有新的增强。

(3)个别党员干部大局意识、发展意识不强,在工作存在业务不熟练、态度蛮横、工作漂浮等问题。

(4)认真学习科学发展观并继续深入把握精神实质,做到在真学上求全面、在真懂上求深入、在真信上求坚定、在真用上求实效、在真干中求突破。

3、认真抓好党风廉政建设责任制、政务公开工作。

4、党员发展方面一是要发展年轻党员,二是提高女性党员比率,三是吸收致富能手入党。

5、完善农村党员活动场所(阵地)建设.

6、定期组织党员培训、建设党员远程教育阵地

二、经济建设方面(共6条)

1、项目建设方面(3条)

(1)科学规划,快速发展。因地制宜进行产业规划和建设,积极发展绿特产业和无公害农作物,打造自己的品牌,加速农业产业机构调整。

(2)加快一村一品主导产业建设,重点发展林果、油菜、中药材等群众基础好、热情高的能带动群众增收的特色产业。

(3)加快红色旅游资源开发、建设旅游资源项目。

3、扩大小额信贷和扶贫互助资金,加大对农村发展、农户增收、小型企业发展等扶持力度。

4、深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究,使提出的发展思路、工作部署、政策措施更加符合本县发展实际。

5、找准创新工作的突破口,抓住创新的机遇,进一步扩大创新工作的成效,破解工作难题,开拓工作新局面。

三、社会事业方面(共4条)

1、加快小城镇和新农村规划、建设力度。

2、对农村低保规范化管理、对涉农惠农资金公开化管理。

3、加快通组入户道路硬化和人畜安全饮水为主的基础设施建设。

4、组建农村娱乐队,电影文艺下乡,丰富农村文化娱乐。

四、制度建设方面(共4条)

1、要以领导重视,认识到位,组织得力,宣传要多样,工作要持久的要求,建立科学发展观学习长效机制。坚持业余自学为主,集中学习为辅,认真学习,共同提高。

2、建立项目目标管理责任机制。对重点项目,落实人员、明确奖惩,建立重点项目台帐,及时掌握项目建设动态。

3、建立基地农户实用技术培训机制。树立科技种植理念,提高产业化水平,使农户从产业中得实惠。

4、建立项目、不断扩大招商引资范围。

五、思想认识方面(共5条)

1、坚持发展“第一要务”,提高思想认识。不断解放思想、转变观念,树立创新意识,培养创造精神,增强创新能力,按科学发展观的要求思考问题,研究问题,创造性的开展各项工作。

2、把党员干部思想行动凝聚到谋求发展上来,增强党员创新能力,以适应跨越式发展的需要。

3、坚持群众路线,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众;坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以对人民高度负责的精神,时刻把群众的'冷暖放在心上,带着深厚的感情为群众谋取实惠、解决困难。

4、树立为全镇经济发展服务的思想,多学、多看、多了解发达地区的发展思路、发展形势,认真总结经验,查找不足。

5、要时刻都保持以饱满的热情和良好的状态,敬业的态度,踏实的作风对待工作。

中共新安煤业有限公司委员会文件

新煤发201131号

关于开展“清风廉正”主题教育活动

“五查五看”的实施意见

各党支部:

根据集团公司党委的统一部署,我公司党委利用6、7两个月

的时间集中开展了“清风廉正”主题教育活动。经过公司活动领导小组的精心组织和全体党员干部的积极参与,有力打击了在一定范围内存在的不正之风、不实之风,弘扬了清风廉洁、浩然正气。为进一步巩固活动成果,延伸教育形式,促进矿井和谐发展,按照集团公司要求,经公司党委研究,决定在8月份,进行一次“全方位、多角度、横到边、纵到底”立体式的“清风廉正”主题教育“五查五看”工作,具体意见如下:

一、“五查五看”的主要内容

(一)查基础,看任务落实实不实。要认真对照文件要求,

各阶段活动安排,逐条逐项对照自查,查找工作缺项,找出问题 1

遗漏。对任务落实不实、目的意义理解不透、纠查不严不细、整改落实不力的现象,要抓紧进行补课、加强学习思考、重新进行摆查、切实落实整改,坚决杜绝“偏、漏、缺、软”的问题。

(二)查台帐,看整改问题真不真。要根据第二阶段自查自纠中查出的问题,查是否对问题进行了汇总、梳理、分类,建立了销号整改台帐,制定了整改方案,落实了整改措施、整改时限及整改责任人。看查纠的问题真不真,整改有没有落实。要确保问题摆查无遗漏、无缺项,问题整改有力度、见实效。

(三)查作风,看活动效果显不显。通过开展活动,要理清取得的效果,查领导干部廉洁指数有没有提高,工作作风有没有转变,看发黑帖、告黑状行为有没有遏制,看本单位的歪风邪气、不良风气有没有匡正。通过对比对照,总结活动经验,认真解决办文办事不严谨、协作配合不严密、廉洁自律不严格等问题,进一步增强党性观念。

(四)查服务,看群众反映好不好。要有针对性地搞好群众调查和群众测评工作,把摆查整改情况通过一定形式、在一定范围内向群众公布,听取职工群众的意见和建议,通过信息反馈,掌握舆情动态,看问题是否找得准,整改是否抓得实。要把政策交给职工群众,广泛接受群众监督,对群众反映集中的问题要认真纠正解决,对群众反映较多的领导干部要严肃予以处理。

室,公司“清风廉正”活动领导小组将对制度建立健全情况进行认真检查,看各部门执行力落实是否到位。

1、建立健全保持清风与廉正长效长久互动发展的机制。永

葆矿区风清气正发展态势,营造和谐共建的良好氛围。

责任单位:纪委监察科

责任人:蔡敬礼

2、建立健全网络管理制度。引导广大职工群众文明上网、依

法利用网络。

责任单位:信息中心

责任人:刘念瑞

3、建立谣言追溯制度。对信谣、传谣,制造混乱人员要严肃

追究责任。

责任单位:武保科

责任人:韩建波

4、建立诚信评价体系。切实用制度方式传达和贯彻新安煤业

公司和枣矿集团的企业文化理念。

责任单位:宣传科牵头、安监处配合

责任人:张慎友、谢关友

5、建立分级约谈制度。对廉洁上的苗头问题、网络舆情中的

倾向问题要及时谈话教育,及时制止各种不良风气,切实做到用制度管人,靠目标管事。

责任单位:纪委监察科牵头,组织人事科、信访办配合

责任人:蔡敬礼、李磊、颜峰

二、“五查五看”的主要方法

各单位要严肃认真抓好“五查五看”工作,力争在短时间内

使“清风廉正”主题教育活动取得“巩固、延伸、扩展”的效果。

(一)自查自纠阶段。紧紧围绕上述五个方面内容,认真开

展自查。对自查出来或群众反映的问题进行分类,研究解决办法,建立和完善相关制度,落实工作责任,把各种问题解决在萌芽状态。此阶段工作要在8月15日前完成。

(二)督促检查阶段。在自查自纠的基础上,公司活动领导

小组将采取听汇报、查资料、召开座谈会、群众测评等方式组织检查。检查过程中,要对整个教育活动情况和“五查五看”情况逐项核实,对在“五查五看”工作中发现并及时整改的问题,不再追究相关部门和个人的责任。对在“五查五看”过程中发现存在工作不认真、查出问题不纠正、整改落实不力的单位领导和个人,一律严肃处理。此阶段工作要在8月20日前完成。

(三)总结完善阶段。各单位要将活动的开展情况认真进行总结,对照活动要求,将“五查五看”情况形成书面汇报材料于8月22日前上报公司活动办公室。公司活动办公室将对活动开展扎实、有成效、出经验的单位进行通报表扬;对活动开展不力的单位进行通报批评。此阶段工作要在8月24日前完成。

三、抓好“五查五看”工作的有关要求

(一)加强组织领导。各单位要高度重视“清风廉正”主题

程中,各要认真履行第一责任人职责,坚持高标准、严要求,紧紧围绕“五查五看”的内容,本着“缺什么、补什么”的原则,逐一进行整改,切实抓好落实。

(二)认真督促检查。公司活动领导小组和活动办公室在活

动期间,将加大督查力度,对“五查五看”工作落实不到位的、整改销号台账没按要求完成的、职工群众评价满意度不高的、打击歪风邪气、严肃党政纪律不力的,及时提出限期整改的要求。对逾期不能整改到位的,要按照“治庸问责”的相关规定和要求,严肃追究有关领导和人员的责任。

(三)注重宣传引导。活动办公室宣传报道组、各单位要充

分运用新闻媒体和简报、宣传栏等形式,强化正面宣传,发挥示范引导作用,大力宣传集团公司开展“回头看”及我公司开展“五查五看”的重要意义、主要内容和方法步骤,及时总结和上报好做法和好经验。活动办公室要及时跟踪监控,加强舆情信息工作,完善责任包保和责任追究制度。工会、团委等部门要向职工群众发出倡议,积极倡导文明上网、依法利用网络资源,继续扩大“清风廉正”活动的影响与效应。

附:“清风廉正”主题教育活动群众满意度测评表

二〇一一年八月十二日

主题词:党建工作 清风廉正五查五看 意见

新安煤业公司“清风廉正”主题教育活动群众满意度测评表

五查五看自查报告

作为xxx医院检验科的一名,我一直遵守检验技术规范,遵守医疗法律法规,有自己的世界观、价值观、人生观,站在自身的角度,为科室的工作谋发展,为自身的发展谋提升。20xx年,按照医院党委统一部署,医技党支部通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查,找出自身存在的不足,通过反复查找原因,现将自己存在的问题及整改措施做如下报告。

1.自身素质能力与履行职责的要求存在一定差距。作为检验科iso15189认证的质量负责人,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的干部的要求还有一些差距。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够,处理复杂事件的能力还不强。

2.工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,肯干的精神,也有较强的责任心,但是针对我现在这个岗位,文字综合水平还不够高,有时质量达不到iso15189与等级医院评审的要求,工作方法和工作效率有待于进一步的提高。

3.综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理iso15189与等级医院评审需要准备的各项材料,在检验科各室在的时间不够长,不能发现所有的问题,针对一些发现的问题暂时也给不出很好的解决办法,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

1.多思多想,争先创优。坚持加强政治理论学习,提高政治敏感性,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致,从端正思想认识入手,积极参加组织各种学习,正确处理学习和工作关系,坚持学以致用,不断提高工作水平。

2.开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在工作中注重科学工作,注重创新工作方法,使各项工作落实力度进一步得到加强。

3.加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每一个同志都能与党组织保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

4.严格要求自己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人”,作为检验科iso15189认证的质量负责人,我要求自己从小做起,严于律己,自觉保持共产党员的先进性与纯洁性,能够保持新时期共产党员的良好形象。

五查五看自查报告

对照"五查五看"的具体要求,我们认真开展自查,认为主要存在以下不足:一是面对新形势、新任务,必须有较强事业心和责任感,但工作的细致性和创新性不够,企业管理工作有待加强;二是工作激情不高,执行力不够强,重结果,轻过程,对工作要求不够高。

针对在"五查五看"中查摆出来的不足之处,我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手,加强建设,转变工作作风,切实把行业共同价值观落实到具体工作中,自觉践行"两个至上",不断开拓工作新局面。

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

(1)学习方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

(2)工作方面,克服粗心大意,更加细致;我负责的是社会抚养费征收管理工作以及陶朱行政村的计生工作管理,今后将努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任务。

(3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好与各级领导和同事之间的关系。

五查五看心得体会

5月底,现代教育技术中心党支部开展“两学一做”系列活动,本次围绕“坚定理想信念,明确政治方向”专题进行讨论,回顾党的历史,回顾祖国的历史,尤其是祖国的近代史,除了感慨,更多的是一种感恩的情怀,没有共产党就没有新中国。通过学习,提高了自身的党性修养,明确了自己的奋斗方向结合“五查五看”,有以下感想:

一、立足本职工作,践行党的宗旨:我深知当今时代是机遇与挑战并存的时代,没有丰富的现代科学文化知识和过硬的工作能力,很难适应时代的发展。本人主动地结合自己所担负的工作特点,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持按原则,讲纪律,懂技巧来处理工作中遇见的各种问题,不断提高自己的工作素质,我认真学习科学文化知识,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人的综合素质,有了全面的发展,这一切都与我是一名共产党员离不开的,与党组织的关怀与培养是分不开的,使自己的世界观、人生观和价值观都得到进一步改造,思想认识得到进一步提高,更加符合一名合格党员的标准。

作为一名党员,要特别讲求模范先锋作用,在日常生活中,我时刻注意保持与同事之间的良好关系。深知三人行,必有我师,主动积极向同事学习,不断改造自我世界观、人生观和价值观,任何时候都不出现信念上的偏差,团结同事,密切联系群众,尽我所能做好一切。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。网络管理员直接服务对象是广大师生,工作范围涉及全校各级各类部门,工作内容渗透到师生的日常工作。

三、理论联系实际,掌握过硬的业务能力。在战争年代,对共产党员的要求是不怕牺牲,冲锋在前;在改革开放的今天,要求共产党员身怀为人民服务的过硬本领,努力在本职工作岗位上创造一流成绩。今年是“十三五”规划实施的第一年,是我党和国家改善民生,建立健全基本公共服务体系的开局之年,对我们共产党员的工作能力要求更高。“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”

自觉抵制市场经济中的各种诱惑,坚决反对理想模糊,信仰弱化,信念淡薄。一个党员干部如果没有理想信念,就等于没有灵魂,迷失方向,迟早会发生问题。理想信念的动摇是最根本的动摇,也是最危险的动摇;理想信念的背叛,是最可怕的背叛,我们共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,这是任何时候都丝毫不能动摇的。一个党员,如果在思想上动摇了这些根本的东西,也就动摇了共产党人的根本政治立场,就必然会偏离正确的政治方向。

每一个共产党员都要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,创造一流的工作业绩。在改革开放和现代化建设的伟大实践中,在生产、工作、学习和一切社会活动中,起带头模范作用,加强对科技知识、业务能力、人文社会科学知识的学习,对于自己的缺点与不足,在今后的学习和工作中加以克服和改正,不定期开展批评和自我批评,不断提高自我党性修养,牢固构筑自身思想防线,自觉抵制各种不正之风,为维护好、发展好我党的事业努力进取。

煤矿五查五看活动

陕煤铜川矿业下石节煤矿始终坚持以加强能力建设,提高驾驭工作能力为重点,以加强作风建设,增强班子团结与活力为保证,开展了“五查五看”活动,切实抓好基层领导班子作风建设。

该矿以“五查五看”为抓手,即:查政令是否畅通,看是否存在有令不行,有禁不止的“肠梗阻”现象;查机关作风,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃拿卡要”等问题;查工作效率,看是否存在敷衍塞责,推诿扯皮等问题;查制度执行,完成任务情况,看是否存在制度执行不到位,落实不力,工作任务不能按时完成等问题;查工作纪律,看是否存在违反“四个禁止”规定的情况。不断加强干部队伍建设,大兴清正廉洁之风,要求领导干部带头讲学习、带头抓落实、带头破难题,不断加强能力建设,提高驾驭工作的能力。

通过开展“五查五看”活动,该矿进一步加强了基层领导班子作风建设,增强了班子的团结与活力,提高了驾驭工作的能力,确保了各项决策和任务部署真正落到实处。

在赵坡煤矿开展的“抓学习 转作风 提素质”第二阶段活动中,该矿以“五查五看”作为查找问题阶段的切入点,旨在以思想带思路,以观念促作风,全力打造安全型职工队伍。

实现安全生产9周年之后,赵坡煤矿党政领导班子深感压力更大、担子更重。如果不居安思危,警示高悬,部分干部职工容易产生骄傲自满的思想情绪,给今后的安全管理工作造成思想隐患。为此,该矿结合开展的“抓学习转作风提素质”第二阶段活动,从转变干部作风入手,让每一名干部职工认真开展好“五查五看”工作,总结不足,查找差距,在思想意识上深刻剖析对安全工作长期性、复杂性、艰巨性的认识是否到位,有没有松一口气的想法,有没有小胜即满的思想;动员每位干部职工全面分析自己工作范围内还有那些不严、不实、不细和不到位的地方,是否各项工作都已做到位;是否查找到了规程、措施的制定还有那些不够科学严谨的地方,职工对规程措施的学习掌握是否落实到位,是否按标准施工等。特别是安全部门和生产职能科室在监督检查、责任追究、考核奖惩当中有没有“老好人”思想,有没有打不开情面的地方,监督是否软弱,能否真正做到铁面孔、铁纪律、铁手腕。同时各单位在隐患处理上是否做到自报、自查、自改,尤其是在过断层、防片帮以及防顶板事故等工作方面,各项措施是否规范,是否做到及时整改到位和隐患闭合管理。

同时,该矿要求各级管理人员必须时刻警钟长鸣,安全管理上钉是钉,铆是铆,决不抱有任何偏差、幻想和侥幸心理。对影响和威胁安全生产的一切人和事,抓住不放,一查到底,严肃追究。切实从自身上认真解剖,从思想上公开透明,从认识上认真反思,从行为上对照标准,从行动上举一反三,真正找出思想上的安全“症结”,对症下“重药”。在安全思想的认识转变上,勇于开展批评和自我批评,不怕“揭短”,敢于“亮丑”。集中精力下大力气,着力解决各级管理人员在安全管理上存在的思路不够活,目标不够明,标准不够高,要求不够严,作风不够实等问题,自觉摈弃固步自封、小胜即满等思想,牢固树立“不敢管就是不称职,不碰硬就是不作为”的新理念,打破庸俗的人情观,促进执行力和落实力的提高,进一步推动矿山安全生产、健康稳定发展。

在赵坡煤矿开展的“抓学习 转作风 提素质”第二阶段活动中,该矿以“五查五看”作为查找问题阶段的切入点,旨在以思想带思路,以观念促作风,全力打造安全型职工队伍。

实现安全生产9周年之后,赵坡煤矿党政领导班子深感压力更大、担子更重。如果不居安思危,警示高悬,部分干部职工容易产生骄傲自满的思想情绪,给今后的安全管理工作造成思想隐患。为此,该矿结合开展的'“抓学习转作风提素质”第二阶段活动,从转变干部作风入手,让每一名干部职工认真开展好“五查五看”工作,总结不足,查找差距,在思想意识上深刻剖析对安全工作长期性、复杂性、艰巨性的认识是否到位,有没有松一口气的想法,有没有小胜即满的思想;动员每位干部职工全面分析自己工作范围内还有那些不严、不实、不细和不到位的地方,是否各项工作都已做到位;是否查找到了规程、措施的制定还有那些不够科学严谨的地方,职工对规程措施的学习掌握是否落实到位,是否按标准施工等。特别是安全部门和生产职能科室在监督检查、责任追究、考核奖惩当中有没有“老好人”思想,有没有打不开情面的地方,监督是否软弱,能否真正做到铁面孔、铁纪律、铁手腕。同时各单位在隐患处理上是否做到自报、自查、自改,尤其是在过断层、防片帮以及防顶板事故等工作方面,各项措施是否规范,是否做到及时整改到位和隐患闭合管理。

同时,该矿要求各级管理人员必须时刻警钟长鸣,安全管理上钉是钉,铆是铆,决不抱有任何偏差、幻想和侥幸心理。对影响和威胁安全生产的一切人和事,抓住不放,一查到底,严肃追究。切实从自身上认真解剖,从思想上公开透明,从认识上认真反思,从行为上对照标准,从行动上举一反三,真正找出思想上的安全“症结”,对症下“重药”。在安全思想的认识转变上,勇于开展批评和自我批评,不怕“揭短”,敢于“亮丑”。集中精力下大力气,着力解决各级管理人员在安全管理上存在的思路不够活,目标不够明,标准不够高,要求不够严,作风不够实等问题,自觉摈弃固步自封、小胜即满等思想,牢固树立“不敢管就是不称职,不碰硬就是不作为”的新理念,打破庸俗的人情观,促进执行力和落实力的提高,进一步推动矿山安全生产、健康稳定发展。

7月18,寺河矿工会在矿党政的统一安排下,组织副队级以上人员召开反思分析大会,与会人员结合“五查五比五看”,认真反思思想、作风、纪律、工作方方面面的不足与差距,提出整改措施。

“五查五比五看”的主要内容是:一是查思想,比奉献,看自身是否以实际行动践行了寺河精神和寺河文化;二是查作风,比担当,看班子和个人距“三严三实”存在的具体差距;三是查认识,比干劲,看我们的生产条件、工资收入、精神状态是否与寺河矿在集团公司的地位相适应;四是查思路,比创新,看我们谋求发展、科技创新、工作方法与完成全年经营目标是否匹配;五是查信念,比业绩,看我们的思想信念是否坚定,创造的业绩是否与排头兵、领头羊的称谓相符。

通过逐一反思分析,其他参会人员点评,大家进一步提高了思想认识,对当前我矿处于可持续发展的艰难爬坡过坎期充分理解和认同,对自身工作进行了全面梳理,凝聚了共识,形成了合力。

反思会结束后,大家结合反思主题,深入反思、查找在思想上、作风上、纪律上存在的问题,形成了反思报告。根据班子和个人的反思分析、分管领导点评、反思整治谈心活动情况,认真制定问题清单和整改清单,列出整改计划,明确整改要求,量化整改效果。

在创先争优集中活动即将结束之际,塔山煤矿公司全面开展“创先争优回头看,喜迎党的”主题活动,以“五查五看”为主抓手,回顾总结创先争优集中活动中取得的成效和存在的不足,为创先争优活动常态化、长效化开展奠定了基础、指明了方向。

一、查活动开展情况,看基层党组织建设是否加强。成立了专门检查组,用一周的时间对各支部《创先争优活动全记事簿》填写情况、创先争优活动开展情况和基层党组织建设进行了全面检查,并将检查情况与公司评优评先相挂钩,作为创先争优活动总结评比的主要依据。通过检查,取得了“活动有目标、过程有记录,后期有总结”的良好效果。

二、查员工群众反映,看造福员工的承诺是否兑现。根据不同单位、不同岗位,制定了相应的创先争优践诺具体标准,集中检查创先争优活动开展以来的承诺、践诺情况。多次组织开展职工问卷调查、召开职工代表座谈会和员工生活后勤服务监督调研,对公司用餐质量、洗衣质量等服务员工的问题进行意见征集、统一汇总,并通过召开意见回复恳谈会逐条解决,确保意见件件有落实,条条有回音,切实维护了员工的合理诉求。

三、查党员思想作风,看工作落实是否到位。成立了以组织人事部牵头,纪监审部、工会参与的作风考评组,组织开展大调研、大走访,重点检查党员干部精神状态和思想作风。通过发放《中层干部思想作风建设调查问卷》、进行岗位描述等活动,对全矿42家单位进行考评,全面纠正党员干部在思想、工作作风上的 “生、冷、硬、推、拖”等不良现象,督促广大党员干部切实践行“静下心来多学习,静下心来抓工作,静下心来履职责,静下心来谋跨越”的“四静”要求。

四是查整体工作成效,看企业科学发展是否推动。创建了作风效能“立体考评”模式,通过“上评下、左右评、下评上”相结合的考评制度,对公司各单位中层干部业务能力、团结协作、廉洁自律、工作效率等进行民主评议、“立体考评”。为激发广大员工投身企业科学发展的热情,该公司还开展了“我为塔山谋发展”、“我为矿井消隐患”的合理化建议活动,鼓励员工围绕安全生产、节能降耗、企业文化等问题提合理化建议。活动开展以来共收集合理化建议87条。

五是查制度监督落实,看创争活动是否形成长效机制。不断强化监督管理,坚持标本兼治,集中检查上级重大决策部署和单位重点工作任务的执行落实情况,看是否存在执行落实不积极、不坚决、不到位等问题;是否存在理论脱离实际,未建立符合实际的长效机制等问题。对于存在问题的单位,要求结合自身实际,构建全方位、全覆盖的管理、监督、评价机制,并建立工作问责机制,制定综合处置办法限期整改。

人生最终的价值在于觉醒和思考的能力,而不只在于生存。

五查五看心得体会

为传达在安徽省视察时的重要讲话精神,认真贯彻落实省委、集团党委“两学一做”学习教育要求,5月18日上午,马鞍山海螺公司党总支在二楼会议室组织召开党务工作会议。会议由党总支委员陈宜生同志主持,公司党总支成员、各支部书记、党员干部共计20人参加会议。

总支委员陈宜生同志传达学习了在安徽省视察时的重要讲话精神。总支纪检委员林献忠同志带领学习了《中国共产党章程》上半册内容。机关党支部书记霍道平同志汇报了《马鞍山海螺“两学一做”学习教育实施方案》内容及推进计划。

各位党员围绕“坚定理想信念、明确政治方向”开展讨论,并结合“五查五看”谈学习体会。大家一致认为,在开展“两学一做”学习教育中,要自我加压,主动融入,把学习教育当成又一次自我净化、自我完善、自我提高的过程,真正做到以思想自觉促进行动自觉,同时要对照“五查五看”剖析自我,规范思想、言行,提高个人素养,明确价值取向,坚定群众路线,坚持廉洁自律,做一名合格的共产党员。

一要认真学习贯彻视察安徽时的重要讲话精神。要用视察安徽重要讲话精神统一思想、凝聚力量、推动工作,将学习讲话精神与“两学一做”学习教育结合起来,武装头脑,指导实践,努力创造生产经营和企业党建两个方面的新业绩、新亮点。

二要认真学习党章,鉴定理想信念,明确政治方向。“两学一做”,基础在学,首先就要学好党章。党章是党的根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循。做合格党员,首先要学习贯彻党章。

三要按照“方案”要求,扎实推进学习教育。“两学一做”学习教育是今年党的建设的一件大事,从中央、省委,到集团、地方都将其作为党建重点工作来抓,各位党员干部要深刻领会其重要意义,贯彻落实上级党委要求。各党支部要按照公司制定的方案、推进计划扎实开展活动。各位党员要按时参加组织活动,参与学习讨论,同时做好党员学习记录。学习教育领导小组要做好活动督导,落实工作责任,把握方式方法,做好教育培训,发挥舆论宣传,确保学习教育落到实处。

四要坚持统筹兼顾,推动企业发展。要推动“两学一做”学习教育与企业生产经营管理工作相结合、相促进,同谋划、同落实,坚持两手抓、两促进,把开展学习教育与落实“十三五”规划、完成年度经营目标任务等有机结合,防止出现“两张皮”。要通过开展学习教育,把党员干部激发出来的热情,转化为完成年度目标任务的干劲,努力实现“十三五”良好开局,进一步推动公司健康持续稳定发展。

五查五看检查材料

两学一做”学习教育开展以来,我参加了党组织开展的几次学习教育活动,自己的党性修养有了必须层次的提高。反思这一年多来的思想、学习和生活状况,结合此次的“五查五看”学习教育活动进行如下的自我剖析:

一、查思想。作为一名预备党员,我坚信自己的入党动机是纯洁端正的,并且拥有鲜明坚定的政治立场。但我深知自己的政治意思还不够成熟,拥有大局观但不够完善,常常忽略细节,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对当代中国提出的新战略、新方针以及对一些关于治国方面的问题和措施不是很了解。思想上自我认识不足,常常是“半桶水”的状态。自认为自己表现还过得去,没有什么思想大问题,虽然有一些偶尔抱怨的小毛病,自己认为没有什么问题就放了过去,造成自己在思想上有片面满足感,对党组织的要求的自查自醒,态度不够端正,不能够严谨的要求自己。对党组织下派的的任务不会去深入的了解处理,仅仅凭借自己的感觉和自己的想法去思考问题,所以就会出现想的简单处理的方法也比较简单的现象,思想上出现了懒惰,没有脚踏实地用科学的理论去思考问题、解决问题。

二、查学习。对党理论知识的学习关注度不高,对新形势、新机遇下的新战略方针不能给予高度的关注,不能及时的去学习,学习党的资料也只是党组织要求的,组织学习时就学一下,要求学什么学什么,缺乏用心主动性以及自觉性。对现有的党的理论知识学习不够深入,只流于表面,能掌握的也只是只言片语。理解肤浅没有深入钻研的精神,很容易造成学习党的理论知识时遗漏和遗忘。

三、查服务。对服务对象不能始终持续同样的热情,个性是自己正忙的焦头烂额的时候,很容易对他人的要求产生敷衍的行为。有时对党组织下发的任务处理的不够细致、严谨,与党组织的要求有所出入,态度不够严谨。有时服务对象太多时会出现抱怨的状况。遇到处理重大问题时会出现急躁不冷静的现象。

四、查纪律。我认为一名党员就应明白自己就应做什么,不就应做什么;能做什么,不能做什么,摆正自己的位置。这是成为一名合格党员的基础。但是我觉得我做的还不够好,有时应对诱惑和烦扰仍然会忍不住心动,没有彻底的筑牢自己的心。

五、查素质。大问题没有,小问题不断。像不能很快的与他人交流相处,与他人交往会害羞,不够活泼,遇到问题先想到逃避,担当意识不够强等。

对他人交代的事,要么不答应,要么就要负职责的给人家解决,坚决不能敷衍了事。(4)、在纪律上,要克勤克俭,严格要求自己,不骄奢淫逸。严以修身。平时与同学相处中要真诚,切忌两面三刀。做到宽以待人,严于律己。(5)、在素质上,要不断正视自身,培养自己严谨的态度,慢慢杜绝掉小毛病。要勇于应对问题,敢于担当,坚决不做“胆小鬼”。这次的“五查五看”教育活动,对我来说是对我思想精神上的再教育,透过自身的剖析解读,理解同学的监督和帮忙,进一步完善自己,规范自己的行为,摆正自己的态度。做更好的自己,为人民办更好的事。

文档为doc格式。

五查五看自查报告

为切实落实《中共铜川市工业和信息化局党组关于全在全局开展第二个纪律教育宣传月活动的通知》要求,提升思想觉悟和日常工作能力,我作为铜川市陶瓷研究所工作人员,认真对照通知要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,对自己严格进行自查。现将“五查五看”自查情况进行汇报。

一查理想信念,看是否做到“不忘初心、牢记使命”。作为一名艺术设计人员,我深知“不忘初心、牢记使命”不仅仅是在个人思想上为人民服务,坚定理想信念,更应该在艺术设计领域“不忘初心、牢记使命”,热爱自己从事的事业,乐于奉献,敢于寂寞,做到在逆境时不妄自菲薄,顺境时不忘乎所以。

二查“两个责任”,看是否做到从严治党、正风肃纪。通过岗前培训和日常工作学习教育,我深知只有坚持党的绝对领导,国家才会繁荣昌盛。我虽然不是一名共产党员,但是一直以党员的要求严格要求自己,深刻明白作为一名党员就是要为祖国、为党的建设奋斗终身。因此对党性原则、正风肃纪方面有较为深刻的`理解。

三查纪律规矩,看是否做到严守党纪、清正廉洁。我深知组织纪律的重要性,对自身的要求比较严格,遵守组织纪律的思想意识树立比较牢固,基本可以做到时刻不忘组织纪律,事事对照规章制度。在日常生活中确实因为种种原因,造成自身在学习上不够积极主动,对某些纪律在内容上掌握不够详细,对此我决心在今后的工作中进一步加强组织纪律观念,认真学习各种规章制度和纪律条令,确保工作程序正规有序。

四查作风建设,看是否做到从严律己、以上率下。作为一名新入职的工作人员,我坚信可以做到踏踏实实办事、认认真真做人,自身可以做到扎实肯干,高标准完成工作。但是因为入职时间较短,对岗位的理解还有偏差,为此我在今后会继续加强学习,提升自身素质和能力,更好的完成本职工作。

五查担当作为,看是否做到勤政有为、推进发展。在我单位,我属于比较年轻的工作人员,由于艺术设计的特殊性,因此我个人业务素质和工作能力还有较大的提升空间。我应该提升自身的事业心和责任感,提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作能力,锐意进取,争取感触更好更多的工作成绩。

文档为doc格式。

五查五看情况汇报

根据《关于深入开展“五查五看”活动的通知》-住建纪字【2012】14号文件要求,为进一步深化软环境建设,提升服务水平,提高行政效能,我站高度重视,狠抓落实,积极开展 “五查五看”活动,认真查找个人、科室、单位存在的问题,将活动的各项落到实处,达到预期目标,取得较好的效果。现将工作开展情况汇报如下:

(一)、召开会议,动员部蜀。

节能现代化住宅。

(二)、自查自纠,落实整改。

我站重点对五个方面进行了自查:

一查政令畅通,看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题。规范文件流转登记制度,建立办文办事限期预警制度,督促领导班子和科长及时处理各类政务、事务,保证政令上下通畅,高效运行。

二查机关作风,看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等问题。结合《抗震办领导干部廉洁从检若干规定》贯彻执行活动,通过开展召开专题座谈会、自查自纠等形式,改进工作作风,提高人民群众满意度。

三查工作效率,看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责等问题。加强对每个部门、每个岗位目标任务分解落实的追踪问效,让每名职工明确自己每天的目标任务、工作责任,增强抓落实的自觉性与主动性,提升执行力。

四查依法行政,看是否存在违法违规办事、有令不行等问题。组织全单位职工深入学习《抗震办工作基本规范》,建立监督机制,确保职工在执法中做到严格、公正、文明、规范。

务的原因,针对素质能力欠缺的职工促其再学习,提高工作能力;针对工作态度不端正的职工进行思想教育,端正工作态度;针对职工能力的长板短板问题实行调岗调整,做到用人所长。

我站特别注重自查整改,针对此次活动,共召开了三次专题会议,开展自查自纠、批评与自我批评活动。从思想、行动、效率、制度、纪律、作风、政令、行政能力、工作完成等方面,对照标准查找差距。每个人都进行了自查,做到一人一建议,并写成书面小结,同时我站还结合单位工作的具体情况,下发了提高工作效率、改变作风征求意见表,共自查和收集意见和建议十二条。

三、加大监督,明查暗访。

针对个别干部职工上班纪律松散的状况,我站重新修定了《--办上班考勤制度》,强化制度,自我约束,强化工作纪律,对窗口服务科室,重要部门进行随机暗访,主要领导亲自检查干部职工上班情况,对违反管理制度的干部在大会上进行点名批评。同时,我们将机关作风考评结果与奖惩挂钩,提高-干部职工的工作自觉性和主动性,为开展机关作风整治活动提供纪律保证。

四、存在问题的主要原因

在“五查五看”的活动中,我们收集了10多条意见,对

于这些意见,我站领导班子召开扩大会议,认真梳理,分析存在问题的原因有:

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流与形式,理论与实践相脱节,自己思想意识更新与新形势下党和国家的方针政策脱节。

二是服务意识不足。为人民服务的宗旨意议不强。没有在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神。

四是工作态度不正确。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,态度简单生硬。

平的升。认真解决存在的突出问题,以一人带动一人的活动模式,开拓我站共促进的良好工作局面。(2)注重实效,健全机制。一是建立健全单位管理办法。(3)调动氛围,搞好宣传。全体职工积极主动参与是“五查五看”活动开展,并进一步深化“五查五看”活动,大力宣传“五查五看”活动的好做法、好经验,形成良好风气,推动“五查五看”活动的深入开展。

二o一二年七月十三日

根据教体局深入开展“争做人民满意好老师”活动安排,针对第二阶段“五查五看”活动,自己作为一名中心学校校长,深感责任重大。活动开展以来,通过自己的观察、体验,逐步对所在的阳店教育产生了深刻的感情,对教育发展的前景充满了期待;同时对教育的发展,也逐渐有了自己的一些理解和想法,希望能够有机会在阳店教育的岗位上锻炼自己,体现自身的价值,为自己深爱的.阳店教育做出更大的贡献。

近段时间,通过系统学习和深刻思考,充分感受到“一个好校长就是一所好学校”这句话的分量。在摸索中前进,在学习中成长。随着工作经验的不断积累,对教育管理趋向成熟。但同时,也深刻的感受到在当前教育事业飞速发展变革的过程中,越来越暴露出自身的一些弱点和不足,感受到自身存在的制约个人发展、学校发展的一些“硬伤”,亟待需要通过领导同志们的指导帮助和个人不断学习、反思等途径去努力弥补或克服。

在认真学习的基础上,对比“五查五看”,结合本身的工作岗位职责,对比自己平时的实际工作及思想动态,深入反思本身在思想工作,作风纪律等方面存在的问题,并对自己进行一次深层次的剖析。 按照要求,进一步提高个人思想境界,明确自己的岗位职责,增强干事创业的责任心、事业心,现将个人思想剖析情况向领导汇报如下:

一、一个好校长就是一所好学校

校长既要承担起学校教育改革与发展的历史重任,又肩负着培养一代新人、促进社会文明进步的历史重任。所以校长这个岗位是崇高的,是神圣的,是值得为之奋斗一生,辛苦一生的。

1、校长是学校管理者、组织者的角色和学校发展的决策者。 校长管理学校,首先要决策学校的发展,要根据社会主义教育方针,从学校实际出发,提出校本化的办学思想和办学理念,描绘学校发展的蓝图和愿景,因此,校长的理念、决策,决定了一所学校发展的走向。

2、校长是师生员工的服务者。校长是师生员工的服务者。从某种意义上说,教育就是服务,学校管理就是服务。要确立学生是教育对象又是服务对象、教师是管理对象又是服务对象的思想。

3、校长是现代学校教育的研究者、课程改革的领跑者,是师生学习的教科书。校长职业角色具有示范性的作用,其非正式影响力比正式影响力的作用更大,影响更深远。校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。学校发展需要以教育科研为支撑,教育科研必须为学校发展服务。学校发展要求校长成为教育科研的带头人,成为研究型的校长。

这就要求校长要学会经营,善于“算计”,把资金运用到最合理,实现效益最大化。从这方面来说,校长应当是学校生计发展的经营者。

二、校长应具备的基本素质

作为一位新时期中心学校的校长,我认为必须具备以下几种素质:

1、校长具备良好的道德修养

孔子说:“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从”。校长必须以自己的言行在各个方面为全镇师生树立典范。以自己强烈的事业心和高度的责任感去感染师生。其次,校长要一身正气,两袖清风,公正廉洁,严于律己。时时严格要求自己,自觉抵制各种诱惑,保持公正廉洁。在处理各种问题时,公正无私、一视同仁。

2、校长要具有正确的教育思想。

苏霍姆林斯基说:“对学校的领导首先是教育思想的领导,而后才是教育行政的领导”。学校的教育教学实践活动需要有正确的科学的符合教育规律的理论作指导。校长是否具有正确的教育思想,直接关系着学校工作的成败。因此,校长应自觉加强自身学习,不断提高教育理论素养,形成正确的教育思想。

3、校长必须具备决策指挥能力。

败,所谓“一着不慎,满盘皆输”,说的就是一个错误决策带来的严重后果。

4、校长要具有创新意识

校长应具有创新意识,不要默守陈规,要敢于冲破传统的教学模式和管理模式。敢于标新立异,开拓创新,另辟蹊径,创造性地进行教育教学改革,认真学习和研究现代教育理论,启动思维的创造力,树立创新意识和观念,创造一套适合本镇各学校发展、高效运转的教育教学管理模式。

5、校长要有多元化的知识层面

知识是经济的基础,经济是知识的依托。作为一名校长,不仅要有迎接各种挑战的能力,还要在工作中不断学习,充实头脑,完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。包括广博的学识、完备的教育管理知识、具有多渠道获取信息并运用信息的能力、掌握一般的法律、法规知识等。尤其注意学习先进单位的经验和优秀校长的治校方略,使自己真正武装起来。

三、自身存在的不足及今后努力方向

(一)存在的问题:

1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,主动学习的自觉性不高。对政治理论钻研的不深、不透,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,把握形势、了解大局不够透彻。

2、对上、对内沟通交流方面做得还很不够。因为工作忙,极少向领导主动汇报自己的工作和思想,对各校校长老师的管理方面,沟通相对较少,不能及时了解老师们的工作及生活情况,更好地服务于教师。

3、在解放思想方面还不够大胆,不敢闯,墨守成规。要么坐井观天,浅尝辄止,要么小进则满。缺少危机意识,还存在无过就是功的思想。

4、不善于运用科学发展观的方法开展教育教学工作。在教学管理上还不够科学。学校教科研工作的开展、青年教师队伍的建设方面,都还没有取得突破性进展。需要个人在率先垂范和科学管理培训上不断提高自己的觉悟和水平。

(二)今后努力方向:

1、加强学习,从政策、法律法规方面及学校管理、教科研研究等方面,都需要不断更新知识结构,适应新形势下的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施,逐步形成系统科学持续的学校办学理念和指导思想,将学校中长期规划做到科学合理,具有先进性、持续性和前瞻性。

2、改进工作作风。作风上严,时刻自重,时刻警醒,知所守,知所惧。大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。

3、加强对上对下的沟通交流。开阔眼界,协调关系,处处为学校发展着想,为学校发展铺路搭桥。克服思想上的畏难情绪,紧紧围绕关系学校发展稳定大局的突出问题和教职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。

4、树立科学理念,做好教师表率。不断改进方法,提高自己教育教学科研工作的能力,深入各校,深入教学一线,立足课堂教学改革,积极尝试教学改革,力求成为引领全镇教师积极进行课堂教学改革的一面旗帜。

“ 五查五看”自查报告

李锋

阳店镇中心学校

2015年12月

五查五看的内容

五查五看,要求党员从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。本文是本站小编整理的五查五看的内容范文,仅供参考。

一是查自身的政治意识、大局意识强不强,看是否与党组织保持一致。

二是查工作思路是否清晰、执行力强不强,看工作效率高不高,特别是看开展、参与主题实践活动的效果如何。

三是查服务意识强不强,看服务水平高不高。

四是查创新意识强不强,看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。

五是查个人素质高不高,看履行职责的能力强不强、作风形象好不好。

在“五查五看”学习活动中,对照“五查五树”内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

一、个人存在的问题。

1、查思想方面。

思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,只要无条件服从领导的安排就可以了。

2、查工作方面。

还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高科研工作的能力。

3、查服务方面。

对待服务对象不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正为所有求助的农民朋友给与帮助,没有拿出百分之百的热情对待求助农民。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。

4、查纪律方面。

作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的干部。对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,努力做好本职工作,让群众满意,让领导放心。

5、查学习方面。

学习的积极性、主动性和自觉性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差和应付的思想,对与自己工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到实际的问题才去查资料找依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性的读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

二、今后的努力方向。

通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服畏难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

一是理论与实践相结合。对待研究室工作,在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。加强与基层的联络、交流信息、互通有无、借鉴经验,不断加强对科研工作的深入思考,努力提升参谋服务水平。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“三严三实”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

二是努力强化宗旨意识。时刻以系列讲话精神提醒自己,我是一名农业科研工作者,我的职责是从群众中来,到群众中去,为农民朋友做好事、办实事,服务“三农”,服务于社会主义美好乡村建设。面对求助的农民朋友,加大重视程度和服务力度,始终把群众的利益放在首位,让科技为人民服务,主动深入基层了解“三农”问题,搭省农科院精准扶贫平台,多思考多调查多撰写能够对实际工作有所推进的。

调研报告。

为省农科院科技人员更好地联系服务“三农”做好决策参谋。

三是不断提高自我要求。时刻注重自重、自省、自警、自励,始终把严以律己作为“座右铭”,强化自我约束和自我管理,认认真真做事、踏踏实实干事,一丝不苟完成上级交办的任务,不仅要完成工作,更要力求完美。

四是勇于开拓创新。在理论联系实际的基础上,增强自我革新的勇气,大胆探索并指出科学研究研究方面的不足之处,从农业科研工作的实际出发,认真钻研、深入探索、倾听民声、汇聚民智,提出更多对“三农”工作和农业科研工作有所推进的改革创新思想和举措,为提高农业科研和服务“三农”工作的活力动力添砖加瓦。

按照所活动领导小组的统一部署。现将“五查五看”活动自查情况汇报如下:

一查活动安排,看措施和计划是否具体、可行。一是成立了领导小组,明确责任。为确保活动取得成效,成立了由所党委主要领导担任组长的工信委创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室。二是制定了实施方案。明确了活动要求、目标任务和责任人,突出活动主题和载体设计,制定了切实可行的活动举措,把创先争优活动纳入重要议事日程。三是搞好思想宣传活动。召开了动员大会,党委、总支、各党支部积极开展思想宣传教育活动,通过深入动员、认真学习,党员干部进一步增强了对创先争优活动重要性、必要性和紧迫性的理解,积极发挥各自在促进企业科学发展中的先锋模范作用,形成了广大党员立足本职争创优秀的大好局面。

二查公开承诺,看承诺和践诺是否落实、兑现。组织党员和党组织签订《公开。

承诺书。

》,建立了承诺、践诺台账。工信委党委认真组织开展基层党组织和党员公开承诺工作,要求各企业党组织及其班子成员采用书面方式进行承诺,明确要求承诺的内容须包括创先争优活动开展所要达到的总体目标及完成时间。企业党组织和党员确定承诺事项后,我党委严格审查把关,对联系工作实际不够,工作措施不够具体,时间要求不够明确,内容空洞的承诺书要求其重新填写。审核通过后,通过公开栏及时向全体党员和群众进行公示,将公开承诺统一建立档案,进行登记备案,对完成情况进行提醒和督促,以形成有效的督查机制。目前,我委党组织和党员承诺已完成并张榜公示。

三查领导点评,看方法和内容是否有针对性、实效性。在创先争优活动中,我委党委干部深入基层支部,实地调研情况,提供专项指导,为基层支部发展出谋划策,并对各项政策和举措的落实进行督查。参照党组织“五个好”标准,就基层党组织的工作目标、班子建设、队伍建设、制度和学习型党组织建设等方面对基层党组织进行点评。同时对照党员“五带头”标准,在党员工作思路、效率业绩、廉洁自律等方面对党员进行了点评,并填写《领导点评表》,指出基层工作存在的不足及整改措施,并限时整改。

四查群众评议,看过程和结果是否全程参与、群众满意。真诚纳谏,精心组织开展群众评议。在开展创先争优活动中,党员群众全程参与并监督。通过召开党员群众座谈会、发放征求意见表、上门走访等形式,形成党组织和党员承诺事项。组织党员群众进行评议,并及时把评议结果在党务公开栏张榜,向基层党员群众公开。

五查工作结合,看活动是否做到统筹兼顾、相互促进。我委按照。

两学一做。

学习要求,紧紧围绕认真履行职能,组织党员开展岗位奉献、服务中小企业活动,以创先争优活动的深入开展促进部门业务工作任务的全面完成,用业务工作的成效来检验创先争优的成果。

自开展创先争优活动以来,我们要以抓活动促工作,使本职工作有新思路、新举措。各党支部围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体部署,精心设计活动载体,切实加强组织领导,突出实践特色,不断转变作风、实干进取。要树立责任意识责任意识,我们要改变现有的政治品格和工作态度,提高工作质量。要切实感受到肩上那沉甸甸的重担。重任在肩,职责所在,只有切实增强责任意识,恪尽职守,努力工作,真正把“创先争优”的成效体现在服务经济社会发展的大局上,落实到联系服务群众上,转化到加强和改进自身建设上,全面提高基层党建科学化水平,达到了创争与发展互动双赢的效果。

在“五查五看“中,我们发现存在一些问题,主要表现在:一是个别党组织宣传发动不够深入;二是各党组织工作开展不够平衡;三是个别党组织学习流于形式,学以致用还不够;四是个别党员思想认识不够明确。

对存在的问题,我们将从以下几个方面加以改进:1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

按照“五查五看”的活动内容和相关要求,现对自己思想、工作和学习情况剖析如下,请予以批评并帮助整改。

一、存在的问题。

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。

3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。

4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到群众中了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少。二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。

二、产生问题的根源。

针对查摆出来的问题和不足,结合学习有关理论和论述的理解,自我剖析,找出了问题产生的根源:主要是自己有时放松了政治理论学习,放松了主观世界的改造,没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。曾经指出:“党的作风状况关系党的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”。通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界,就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观,没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界,牢固树立马克思主义世界观,掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证的思想方法,就能善于分析各种复杂矛盾,透过现象看清本质,就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观,就能摆正自己同社会、他人的关系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观,就能使自己的目标设定和行为取向的选择,产生科学的价值意识和正确的价值判断,从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实做到艰苦奋斗。由此看来,自己学习、思想作风和工作中存在的问题和不足,根子上也就是没有正确地对待“三观”。

三、整改措施和努力方向。

解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,用以指导自己的思想和行动:一是树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,切实地把理论学习作为自己的第一需要,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到上级的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为财政工作作出应有的贡献。二是不断掌握科学文化知识,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。三是理清工作思路,进一步做好设备管理工作。按照。

工作计划。

提出的各项目标任务狠抓落实,坚持以人为本,加大力度,严格程序,不断提高业务能力和水平。四是注重调查研究,切实改进自己的工作作风。在今后的工作中,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,注重理论联系实际,注重调查研究,注重实际效果,增强工作的责任感和紧迫感。同时,对自己承担的工作要经常予以总结和分析,要学会善于从广度和深度上研究和思考工作,对各项工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。

这次“五查五看”,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学习的再考验,通过大家的批评和帮助,进一步明确自己的工作思路和目标任务。

五查五看范文篇四:五查五看活动自我剖析。

按照局党委的部署,5月底-6月初,每位党员参加一次科学发展观专题组织生活会。我校按照局党委的部署,要求每位党员按照科学发展观的要求,以“五查五看”分析查找自身差距和不足,并于6月5日以党小组为单位,进行了交流总结。

“五查五看”,即:一查学习成果,看科学发展观要求的内涵是否入脑入心;二查思想观念,看是否按照科学发展观的要求有所转变;三查工作能力,看解决实际问题、推动科学发展的能力是否有新提高;四查党性修养,看实践观、责任观、利益观、纪律观是否牢固;五查自身形象,看弘扬优良作风、争创满意教师是否落实在行动上。

我校每位党员教师认真对照五查五看,实事求是的按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,书写了剖析材料,并在专题组织生活会上,以党小组为单位进行了宣读交流。党员教师们正视现实,不回避问题,深刻反省自己,并针对自己存在的不足,对自己今后的工作提出了明确的、切合实际的努力方向。如,初三张福勇老师认为科学发展观是个博大深邃的思想系统,自己还需更深入、更全面的学习,同时身为科学教研组组长,张老师感到自己还应不断提高服务意识,更好地服务团队,服务学校。陆红娟老师学习科学发展观认识到要转变教育思想观念,寻求教师与学生之间教与学的统一点,同时要加强师德修养,以教师的世界观、人生观影响感化学生;年轻党员教师倪佳丽、邹绵绵等老师抓住此次学习机会,按照科学发展观的要求认真剖析自己一年来的教育教学工作,认识到自己在专业发展意识、党性修养、工作能力等方面存在的一些问题,并表示在今后的工作中会勤学习、勤反思、勤实践,努力以科学发展观的思想指导自己的工作,提高自己各方面能力。

通过此次专题组织生活会,全体党员教师进一步提高了对科学发展观的理解和认识,并结合自身实际,深刻剖析反思,努力通过学习实践科学发展观活动来推动实践,提高解决问题的能力,发挥党员的先进性和示范性,更好地服务学校、服务学生、服务社会。

按照市委“五查五看”活动总要求,结合自身工作实际,重点剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,着力查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的,现具体照剖析如下:

一、基本情况。

(一)查执法行为方面。

作为一名国企管理人员,不仅要有相应的业务知识和管理能力,同时也要具备较高的政治思想觉悟和扎实的工作作风。xx届四中全会首次以全会的形式专题研究部署全面推进依法治国这一基本治国方略,在日常工作中自己带头断深入学习《企业国有资产法》《公司法》《劳动法》等法律法规,着力提高依法经营、依法治企的能力和水平,结合企业实际,依据相关法律规定,进一步建立健全现代企业制度。

(二)查收费行为方面。

行业作为公用事业型企业,民生是发展的最终目的,也是工作的出发点和落脚点,在工作中要换位思考,想用户所想,急用户所急,帮用户所需,解用户所难,着力解决群众的热点难点问题,始终把“”作为企业价值观,真正做到“”,在具体生产经营中不存在违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围现象。

(三)查工作作风方面。

虽然平时也比较注重学习,但在学习内容上,缺乏“挤”劲和“钻”劲,只注重与本身业务有关的内容,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,特别是对党的重要理论知识学习不够;在实际工作中,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻;有时在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下,思想上产生畏难和歇气情绪,对自己要求有所放松。在管理工作中,着力解决分管单位(部门)办事拖拉、效率低下问题,杜绝推诿扯皮现象的出现。

(四)查群众纪律方面。

进、脸难看、事难办”现象。

(五)查廉洁自律方面。

能够认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委相关规定,改进工作作风、密切联系群众。能够注重自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励。在日常工作、生活中,能够严以律己,对亲属子女经常教育、严格管理,配偶、子女及子女配偶从业、就学均没有违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》。能够时刻以身作则,没有利用公款或指使他人报销应由个人支付的费用现象,没有收受现金、礼品、有价证券和支付凭证等违纪行为,没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动现象,没有在其它企业兼职、领取报酬或奖金情况,年内无操办婚丧喜庆事宜,也没有干预插手工程建设招标和参加黄、赌、毒等现象。同时,能够认真执行《廉政准则》、自觉抵制和制止奢侈浪费行为,厉行节约,杜绝奢侈浪费,并率先垂范,乘坐小汽车标准、移动通讯工具费用等不存在违规违纪,也无公款出国境现象。

二、努力方向和改进措施。

(一)自觉强化党性修养。思想纯洁是党性修养的第一课,是正确行为的先导,保持纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决定因素,要坚定理想信念,抓住理论武装这个核心,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限,时刻保持一名共产党员的政治本色。

(二)进一步密切联系群众。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝,今后工作中,要树立一切为了群众、一切依靠群众的群众观点,自觉深入基层、深入群众,听民声,集民意,办民需,不断提高自己的工作能力和工作水平。

(三)不断提高自身素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习中国特色社会主义理论体系,学习相关法律法规,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,结合公司的具体情况,深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

(四)切实改进工作作风。发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风,铺下身子,埋头实干,大胆创新,锐意进取。要善于总结工作中的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,增强工作的积极性和主动性。用心谋划,努力在转变思想观念、破解发展难题、加快发展上下功夫。

今年以来,国家局党组提出在全行业各级领导干部中开展五查五看,以促进两个至上在岗位主题实践活动深入开展。

五查五看,即:查思想观念,看在解放思想上是否有新的收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求;查工作作风,看是否做到了为民、务实、清廉;查制度机制,看是否繁琐教条,阻碍和桎梏了科学发展;查工作措施,看是否能够加快推进本单位科学发展,保证单位确定的各项重点工作得到有效落实。

在“五查五看”学习活动中,对照“五查五树”内容,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

通过学习,我进一步了解加强党的执政能力建设的时代背景。加强党的执政能力建设是我们党执政后的一项根本性建设。以来,党中央关于执政能力建设的思考、研究和部署不断深化,执政能力在党的建设中从“战略任务”到“重点”,再到目前的“重中之重”。把执政能力建设作为党的建设的“重中之重”,充分体现了我们党对新的历史定位和历史使命的清醒认识和科学判断,体现了我们党对新形势、新任务、新要求的准确把握,体现了我们党对自身历史经验的科学总结,体现了我们党对世界上其他政党经验教训的深刻反思。通过学习,我进一步认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。加强党的执政能力建设,是时代的要求,人民的要求。进入新世纪,党提出了全面建设小康社会的战略目标,要完成这个目标对党的执政能力提出了更高的要求。当前,无论从我们党所肩负的艰巨任务和历史使命,还是所处的国际环境和党的自身建设来看,都迫切需要提高党的执政能力。

通过学习,我进一步明确了加强党的执政能力建设的科学内涵和精神实质。在指导思想上,就是要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。在总体目标上,要通过全党共同努力,使党始终成为立党为公、执政为民的执政党,成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党,成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党,归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党,带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

通过学习,我进一步坚定只有共产党才能在中国执好政、只有共产党才能领导中国人民建设好中国的决心和信心。提高党的执政能力,关键在于把党的自身建设搞好。要按照党组织的统一部署,结合自身实际,全面加强自身的思想、作风和制度建设。坚持用“三个代表”重要思想武装自己,坚持不懈地抓好理论武装;不断提高自身文化素质和对党的认识。树立奋发有为、艰苦奋斗,尽职尽责、敢抓敢管,求真务实、真抓实干,善于总结、勇于探索的良好作风,营造干事创业的良好环境和氛围。

通过学习,我认识到作为一名党员干部,无论在什么岗位上或环境中,无论做什么工作,都要先做人、再做官,做到思想和表现一样,说的和做的一样,人前和人后一样,努力做到:“堂堂正正做人、清清白白为官、实实在在干事”。全心全意为人民服务是我党的宗旨,是党的活动的根本出发点和落脚点,是区别了其他政党的最根本的标志,也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,既是坚持党的工人阶级先锋队性质的客观需要,也是党性原则的突出体现。每位共产党员都必须通过勤奋学习和实践锻炼,牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观,不断提高全心全意为人民服务的自觉性。

在新的历史条件下,坚持全心全意为人民服务的宗旨有着特别重要的意义。一是我们党处在执政地位上,虽然有了为人民服务的更好条件,但如果以加强全心全意为人民服务宗旨教育,也很容易滋生骄傲自满,脱离群众,贪图享受,不思进取,官僚主义,命令主义等种种背离党的为人民服务宗旨,甚至侵犯群众利益的思想和现象。二是我党正处在改革开放的环境中,伴随着国外发达资本主义国家先进科学管理和技术的引进以及对外交流的日益扩大,资产阶级的一些腐朽颓废的思想趁隙而入,一些封建主义的残渣也借机死灰复燃。个人主义、享乐主义、拜金主义都有所发展,并占有一定市场,有些人甚至公开宣扬“不要专门利人,只要专门利己”、“不爱讲为人民,只爱讲为人民币”、“人的本性是自私的”等等错误观点。这样复杂的社会环境对我们都是严峻的考验,我们要明确是非,要经得起来自各方面得各种各样得诱惑,也就是从根本上要坚持全心全意为人民服务的宗旨,对剥削阶级和其他非无产阶级思想保持高度的警惕,防止出现任何背离党的全心全意为人民服务宗旨的行为和现象。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,要坚定不移地、全面正确地贯彻党地基本路线和各项方针政策。党的路线、方针、政策是工作阶级和最广大人民群众的基本利益的科学表现,维护和贯彻落实党的路线、方针、政策,就是维护工人阶级和广大人民群众的根本利益,就是为人民服务,对党的路线、方针、政策的维护和贯彻,并不能停留在口头上或形式主义的工作中,而是要取得实效,要使本地区、本单位的经济发展起来,人民生活富裕起来,否则,为人民服务就是一名空话。

坚持全心全意为人民服务,要处理好党和人民群众利益的关系,正确处理各种利益问题是全心全意为人民服务宗旨的核心问题。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己的特殊利益。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益。在利益问题上,我们只能获得制度和规定范围内的个人利益。在个人利益和党和人民利益发生冲突时,要无条件地服从党和人民的利益,保护党和人民的利益,做到吃苦在前,克己奉公、无私奉献,不惜牺牲自己的一切。

通过学习,我认识到人品正、口碑好是需要用一生的时间努力探索和践行的。首先是做一个有理想信念的人。党员干部必须要有坚定的理想信念,有社会责任感和高尚的情操,才能正确用好手中的权力。其次是做一个勤奋好学的人。学习不仅可以增长知识,而且可以提高思想境界和道德修养,摆脱低级趣味,抵制各种物欲的诱惑。思想境界高了,才能真正解决好“工作为了什么、当官应该做什么、离任留点什么”的问题。其三是做一个严于律己的人。党员干部要用高尚的人格影响人,用廉明的官德感召人,自觉抵制不良风气的侵蚀和影响。其四是做一个意志坚强的人。意志薄弱者,常想的是得到什么。他们往往经不住金钱、美色的诱惑。党员干部要经常自我警示,不断激励自己,恪守信念、砥砺名节、真正成为一个脱离低级趣味的人、高尚的人、纯粹的人、有道德的人。

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