个人简历应该具备清晰、完整、鲜明的内容，能够吸引对方的注意。在下面提供的范文中，你可以看到一些成功的自我介绍实例，以及它们的特点和共同之处。
个人简历电子版表格篇一
男22岁广东人
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州—不限
求职意向：美术编辑/设计|多媒体/动画设计|其他美术/设计职位
学习能力强诚信正直责任心强
教育经历
至今在校广州工贸技师学院动漫设计与制作
专业技能
maya：熟练经验：2年
photoshop：熟练经验：2年
aftereffect：熟练经验：2年
自我描述
校园活动及自我评价本人工作细心，责任心强，能及时完全上级交代任务，能吃苦耐劳容易接受陌生的人事物，学习能力强，希望能在新的.环境里面，让自己的专业水平能有飞跃性的提升！
个人简历电子版表格篇二
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：
户口所在地：广州
身材：
婚姻状况：
年龄：
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：出纳
工作年限：6
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州
个人工作经历
公司名称：广州__有限公司
起止年月：
公司性质：私营企业
所属行业：
担任职务：会计
工作描述：主要负责日常收入、费用、成本的分析核算，填制记账凭证，做好各类明细账、分类账及总账的登记工作，月末编制税务报表：资产负债表、损益表、成本费用等报表。能熟悉使用一般纳税人电子申报系统及防伪开票系统。能做好发票领购，发票抵扣,及每月国税、地税的纳税申报工作。月末总结工作,拟订每月财务计划，及时向公司管理层提供准确的`财务信息，为公司生产经营、销售管理等各方面提供及时的财务信息。
离职原因：
个人简历电子版表格篇三
姓名：
目前所在： 花都区 年龄： 46
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族：
培训认证： 未参加 身高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 高级建筑工程师/总工：，总监：
工作年限： 24 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
公司性质： 所属行业：
担任职位： 工程总监
工作描述： 全面负责风神集团公司旗下的房地产开发、建筑、内外装修、水电、园林景观等工程项目管理。
离职原因：
公司性质： 所属行业：
担任职位： 总监代表
工作描述： 所监理的项目有：宏达纺织(东莞)有限公司(二期)工程，建筑面积达5.5万平方米;石鼓塘贝厂房、宿舍5万平方米;永发置业三坑工业城abcd厂区建筑面积2.8万平方米;大森、视觉丽厂房、宿舍建筑面积3万平方米;建安广场二期工程地下一层地上15层建筑面积2.8万平方米。
离职原因：
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职位： 项目经理
工作描述： 任万科(东莞)项目部(丰桂圆)技术总负责人。承担的工程项目为120户情景洋房工程现场总指挥。
离职原因：
公司性质： 事业单位所属行业：
担任职位： 副总经理/副总裁
工作描述： 时 间 1999年2月到2004年2月
公 司 公司性质 事业单位
承担重点工程项目有：京珠高速大荆收费站工程技术总负责;京珠开发区建设工程总指挥;广东谊信大荆综合加工厂总承包负责人和广州白云机场附属工程技术负责人;三峡库移民工程(大荆)项目技术总负责。
离职原因：
公司性质： 事业单位所属行业：
担任职位： 总经理
工作描述： 任总经理。承担重点工程项目有：汨罗市第二剧院单跨21米工程总施工;汨罗移动公司76米高通讯铁塔工程总施工;单独设计并施工的项目有：汨罗市大荆财政合署办公楼、人民医院门诊大楼、大荆中学教学大楼、古仑中学教学大楼等工程项目30余个。
离职原因：
公司性质： 国有企业所属行业：
担任职位： 工区主任
工作描述： 任八工区主任，助理工程师职称。承担重点工程项目有：湖北省监利县棉纺总厂主厂房工程技术总负责，其主厂房面积达2.86万平方米;湖北省监利县棉花公司包装纺纱主厂房工程技术总负责;湖北省人民大垸流汰公路总指挥。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南大学
专 业 一： 工民建专业 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
多年的建筑施工单位、监理公司和大型房地产公司工作经历，具有较强的管理、组织和协调能力。
自我评价
本人于87年毕业于湖南大学土木系工民建专业，一直从事于建筑行业，并持有多个资格证书，于2001年通过考试获得湖南省人事厅建筑工程师职称，2002年通过考试获得湖南省建设厅三级项目经理资格，2007年通过考试获得广东省专业监理工程师，2008年通过考试通过国家二级建造师资格并注册，同时持有中级施工员上岗证、中级预算员上岗证和安全员、a2驾驶证等有效证件。
个人简历电子版表格篇四
姓名：
目前所在： 顺德区 年龄： 28
户口所在： 新疆 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，总裁助理/总经理助理：，作家/撰稿人：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,广东省,广东省
工作经历
公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 人事主管
工作描述： 1、协助科长开展及完成部门的各项工作;
2、协助组织公司内部党委、工(联)会、团委各组织工作的开展及材料的汇总、上报等;
3、协助与各级政府党、工、团及其他机关部门的沟通及公关
4、对部门各工作流程设置、完善与改进;
5、部门工作流程及厂区各项制度的编制，推广实施;
6、负责部门所有公文的起草或审核。
7、协助监督、管理部门其他专员或主管
8、及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;
9、对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理。
10、负责科室其他行政工作
11、负责员工招聘、培训工作
12、负责大中专院校关系维护、联系，负责各类招聘渠道开拓;
13、策划、设计厂区各类文体活动并组织实施;
14、负责员工对本部门各意见及建议的处理。
离职原因： 另谋发展
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 董事长兼总裁秘书\行政人事助理
工作描述： 1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。
2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。
3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。
离职原因： 另谋发展
公司性质： 私营企业所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 总经理助理
工作描述： 制定年度经营计划及各阶段工作目标;
负责公司员工招聘、培训，考核;
制定各项规章制度;
处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;
货物购进和销售渠道的建立;
其他日常管理。
离职原因： 南方发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 新疆大学
专 业 一： 汉语语言文学 专 业 二： 工商管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力和写作能力，文字功底深厚.持驾驶证c1照。
熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。
熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。
熟悉公司各种活动的组织，策划。
在长鹿实业工作期间独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度。
在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间，制定编写了各类规章制度，并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”，并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及各项文体活动;极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为《格兰仕人报》特约记者，并发表多篇文章。
自我评价
本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，工作勤奋，富有创新精神;反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。
有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。
个人简历电子版表格篇五
姓名：
目前所在： 广州 年龄： 36
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：主办会计，财务经理：会计主任，审计专员/助理：审计
工作年限： 11 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
公司性质： 所属行业：
担任职位： 会计主任
工作描述： 在侨宜公司(隶属香港中侨资源有限公司)工作的同时，兼任进侨公司(隶属香港中侨资源有限公司)的会计主任工作。主要负责审核、管理、指导、监督下属会计人员的工作。向总经理汇报工作。
离职原因： 个人发展需要
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 会计主任
工作描述： 负责该出口贸易公司(隶属香港中侨资源有限公司)的全盘账务处理，审核、管理、监督下属会计人员的工作进度和质量等。向公司财务经理汇报。
离职原因： 个人发展需要
公司性质： 外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 主办会计
工作描述： 该公司隶属香港中桥资源有限公司，本人负责该公司的全盘会计工作，对内对外各项涉税工作，向财务经理汇报。
离职原因： 工作调动
公司性质： 中外合资所属行业：服务业
担任职位： 会计文员/会计助理
工作描述： 工作第一年，主要负责基础性会计工作：出纳、数据录入、凭证整理和账本管理，第二年，负责应收应付款管理，仓存核对盘点，第三年升为助理后，负责北京路、宜安、江南西3间餐厅的全盘账务处理及各项涉税业务。
离职原因： 个人发展需要
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州大学
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.熟悉饮食、五金塑料制造、出口贸易等企业的全盘账务处理;
2.熟练掌握一般纳税人相关涉税业务;
3.熟练掌握南北财务软件及进销存软件;
4.对用友、金蝶等财务软件有一定的使用经验;
5.具有扎实的电脑操作技能和互联网知识;
6.具有娴熟的会计管理工作技巧和经验;
自我评价
本人自从1997年8月参加会计工作以来，一直保持着兢兢业业的工作态度，以维护公司财务利益为己任。因此，在以前几间公司工作期间，我的工作态度和工作质量都获得了上级主管的认可。并在饮食业、工业和出口贸易等方面均有较全面的成本、财务会计工作经验。
回顾11年来所走过的会计职业生涯，从一个开始只有理论没有实践的学生，到现在已经成长为一名独立管理全盘帐务、协助上级主管处理其他帐务、且通过了会计专业中级职称考试的具有较丰富经验的专业人员。能取得今天的成绩，与本人在工作期间得到前辈们的无私传授及上级主管的关怀指导，息息相关。
多年的工作实践，极大地丰富了我的会计工作经验，使我面对企业在财务上发生的任何问题，都具有了从容不迫的应对方法。总结自己对会计这一行业的心得体会：任何会计方法都难免存在不足的地方，对内，只有选择最适合企业的核算方法，并随企业发展变化而变化，才能使企业财务利益遭受损失的风险降到最低。对外，要与各行政、税务部门保持最紧密的联系，才能对各项涉及到企业经济利益的行政、税务事项作出及时的反应，避免遭受不必要的损失。围绕着这一中心开展工作，将使自己的会计工作开展得更顺利，处理各项繁复的会计业务时将会更加得心应手。
时至今日，会计行业对其从业人员的综合素质和工作技能、经验等要求在不断的提高。因此，只有通过不断的学习，不断的积累经验，并辅之以各行各业的知识理论，来构建自己的会计知识体系，才能够使自己在这一行业立于不败之地，才能成为企业所需要的人才。本人正朝着这一方向前进。本人相信，有多大的付出，就有多大的收获!
个人简历电子版表格篇六
每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。
传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后，撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信，用精美的纸张打印出来，再投递给人力资源部门。接下来，不忘参加面试培训，安排面试的日程。最后，去看信箱，却是一堆公司的拒信。
别递简历
一封没有目标的简历通常只配垫鸟笼。少数简历会让收件人写一封“致歉”信，但是，99.2%的简历都会被打进废纸箱。因为没有收到邀请就贸然寄出简历，成功率非常低。
在你未来的人事主管与你会面、和你谈话，以及和你当面交流了以后，他才会对你的简历印象深刻。如果你的简历是专为眼前正与你交谈的人而写的，那么效果就更佳，因为它能证明你的能力。如果可能的.话，请亲自将简历送过去，向对方介绍自己的简历，并追踪它的下落。这样的效果往往会比你料想的要好得多。
简历为何无效
简历只能代表求职者的一个侧面，招聘者也只是希望以简历为起点，进入面试等招聘程序。
任何简历都需要有个性。就像有个性的人能够鹤立鸡群一样，有个性的简历也会熠熠生辉。很多人的简历失去了应有的个性：原来谦虚的人变成了自吹自擂的大话王，原来寡言的人却连篇累牍起来，原本内向的人变成以自我为中心的人，原本自信的人则变得缩手缩脚。
事实上，简历有两个目的：(1)足以引起阅读人的兴趣和好奇心，使其产生对写简历的人进行面试的愿望；(2)干净利落、不着痕迹地告诉阅读的人，雇用自己以后，所有问题便可以迎刃而解了。
你的简历将与潜在雇用者手上所有的公文、报告、待办事项、午餐约会，以及其他的简历一起争抢他有限的工作时间。学学某快枪手——他的简历短到可以写在名片上，但是却十分适用：“大查理，有枪。愿意旅行。”
跳过人事部门
人事部门是一道滤网、一名守门员，它的职责之一就是不让不需要的、期待之外或不请自来的简历出现在已经手忙脚乱的经理的桌上。事实上，人事工作人员在寻找某一种潜在职员的时候，采取的也大多是排除法。他们会通过一些特定的标准，如学历、工作经验、社会关系、居住地等，从简历中过滤掉一些候选者。或许在他们觉得已经找到理想的候选人以后，其他的简历，以及那些有错字的简历，就不再看了。
人力资源部门的成员都是面试专家。他们主持测验、评分、诠释内容。他们处理所有雇用决策后的行政工作。他们的意见非常宝贵，受到各个方面的重视。但是，几乎毫无例外地，真正有效地雇用决策不由人力资源部作出。
向那些有需求、并看得出你在组织中的价值的人推销你自己吧。先从公司总裁、制造部门主管或销售部门副总等人着手。阅读招聘广告时注意公司的名称。如果所登的职务正适合你，就以广告为线索，研究该公司，认真作准备，再发一封强有力的信件给有权雇用你的人，设法取得面试的机会。
可以肯定，人事部门在你被雇用后对你的帮助，绝对比你还没有被雇用时大得多。
让自己有价化
所谓有价化，是指将自己对于顾客的价值以元、角、分的形式表现出来，呈现给顾客、给有意雇用你的企业组织看。如果你能够为企业带来60万美元的销售增长额，那么你就值从60万美元中分得的部分好处；如果你能够让企业减少9.5万美元的浪费，那么你的价值至少是那9.5万美元中的一部分；如果从能够降低5个百分点的银行利息，你就值那省下来的利息的一部分。企业愈能看见你的有形价值，你受雇的机会就愈大。
大部分企业组织对于某个工作的成本多少都有一个谱，也就是说，它们大都知道自己付出的，即实际上的成本——包括福利、培训等等，比付给员工的薪资和各项报酬要多得多。因此，在雇用新人时，企业必须评估每位候选者的潜力，以及他们能够创造出来的价值。为帮助企业作出雇用你的决定，你必须事前作好准备，计算出自己能在所应征的工作岗位上创造出什么样的价值。例如，推销员可以算出自己将为公司带来200万美元的营业收入；采购人员可以告诉潜在雇主，如果让他负责购买垫圈的工作，能够在某一期限内为企业节省100万美元；建筑工程承包商则可以告诉未来雇主，自己可以利用计算机控制建设速度，为企业节省500万美元；维修人员可以把机器每停工1小时可能为公司带来8.7万美元损失的计算结果拿出来，让企业明了自己的价值。
个人简历电子版表格篇七
姓名：
目前所在： 佛山 年龄： 48
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑工程管理/项目经理：，建筑工程管理/项目经理：，房地产：
工作年限： 25 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省,广州,江西
工作经历
公司性质： 外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目经理
工作描述： 承担佛山市禅城区丝绸路"凯德.天伦世嘉项目(10栋16层2栋7层联体建筑,总建筑面积7.3万平方米，总造价1.2亿元人民币的高档住宅小区)全面负责土建、给排水、电力照明(强弱电)、消防、人防、通风、空调及各类设备(电梯等)各专业施工协调、图纸会审，负责该工程进度、质量、成本控制、安全等工作。
离职原因： 在职
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程总监
工作描述： 承担广东省佛山市顺德北教镇“君领世纪”项目(首期洋房、联排别墅、119栋独立别墅总建筑面积11万平方米)，全面负责该项目投资、成本控制、进度及质量筹建管理工作。
离职原因： 工程竣工
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目经理
工作描述： 派往山东省济宁市(任集团分公司，山东百斯特威旅游度假有限公司项目总指挥)项目经理 筹建项目有：济宁市湖心岛度假酒店4万平方米、综合楼1.3万平方米、商铺1.6万平方米、别墅4.3万平方米、高层建筑(一栋4层裙楼3栋24层塔楼组成)7万平方米总共建筑面积18.2万平方米,及其配套设施和大型娱乐设施，总投资超过4亿元人民币。本人全面负责该项目开发及筹建工作。 本人参与该项目策划并全盘承担该项目开发(办理用地手续、立项批文、规划方案、跟进项目设计及图纸汇审、建筑与消防报建、规划许可及施工许可、施工招投标)。
离职原因： 工程竣工
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 现场土建工程师
工作描述： 承担惠州市金田广场(一栋四层大型裙楼，三栋25层塔楼组成，建筑面积7.5万平方米，造价1.4亿元)工程管理.
离职原因： 工程竣工
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西广播电视大学
专 业 一： 工业与民用建筑工程 专 业 二： 房地产项目开发筹建
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉房地产项目全盘开发程序及手续，能独立承担和主持大型房地产(高层建筑)及基建(厂房、车间、综合楼、办公楼等)项目的全盘开发及全盘筹建工作，能主持处理施工中复杂技术问题，对总体和分阶段项目目标具有：全盘统筹和顺利实施，对工程进展和质量及成本控制有较高管理水平。
? 有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
? 熟悉office办公软件及autocad制图软件;
? 熟悉建筑工程预决算，精于施工图审查;
? 擅长大中型房地产项目开发及全盘施工高层管理;
? 熟悉建筑法规及建筑设计、建筑施工规范;
? 精于现场施工全部流程，对项目质量、安全、进度、成本有较强管理方法;
? 希望主持房地产施工，任现场项目总指挥来全面发挥自已所有特长并愿贵公作出特大贡献。
自我评价
本人从事二十余年建筑生涯，长期承担房地产及旅游项目策划、开发、施工现场管理、筹建，积累了丰富的专业知识。熟悉建筑法规、设计建筑施工规范，具有全面管理房地产及各类工业与民用建筑工程筹建能力，能圆满解决和处理工程上及其复杂问题，对工程的全面进展和项目的顺利实施具有超强的管理能力。
本人希望在房地产公司或工业与民用建筑项目开发筹建阶段担任工程部经理一职，从事主持该项目策划、开发、筹建工作，来全面发挥自己所有特长，以超强的工作能力和优越的管理方法来对贵公司作出突出的贡献。
个人简历电子版表格篇八
性别：x
目前所在：佛山
年龄：24
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：156cm
人才测评：未测评
体重：47kg
人才类型：普通求职
应聘职位：作家/撰稿人，小学教师，英语翻译
工作年限：x年
职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：中山，佛山，广州
工作经历：
文档为doc格式