组织部部长工作感想(实用18篇)

时间:2023-11-05 08:34:04 作者:温柔雨 组织部部长工作感想(实用18篇)

工作心得还可以帮助我们发现工作中的亮点和创新点,为个人职业发展和组织绩效提供新的启示和机遇。工作心得范文十:工作中要不断反思和总结,找出不足和改进的地方,实现个人的成长和进步。

组织部部长工作总结

转眼一年过去了,时间过的真快,我在大一的生活就这样结束了,在学生会组织部工作也有了一年的光景。像我们组织部的口号一样“思考过去,把握现在,展望未来”,下面就将我在组织部工作的一年中做一个工作总结:

也许在很多非学生干部的同学来说,学生干部很风光,我们能认识到很多人,能获得很多的奖项和荣誉,能有很多锻炼自己的机会。但是一分耕耘一分收获,收获的同时少不了饱含辛酸的汗水的`付出:在组织部的我,有多少个被电话声唤醒的美梦,有多少个十一点还在十三楼赶着任务的。

晚上,保安说“怎么又是你们啊,再不走我就锁门,你们自己看着办吧”,有多少个其他同学在认真学习、尽情娱乐,而我们却还拖着疲惫的身躯在奔走的时候,我都忘记了。说句实在话,学生工作,会累会烦,但是最重要的是怎么去调整心态。只要把每次的工作当做是自己的一次锻炼机会,好好的干,你会发现那其实是一种享受。就拿我们组织部女生节的前期准备工作来说吧,我们组织部足足忙了一天,中午都没有睡觉,很困很烦,但是看到大家一起努力出来的成果,忙完工作大家一起吃饭,一起散步,那种舒服的感觉是无法用言语表达的。

在组织部,和所有的成员一起工作,分享合作的快乐,品味友谊的芬芳,领悟艺术的内涵,何乐不为。这一年来,我们协助其学生会开展了一些活动,和学生会成员一起完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。每一个成员都是一本使我受益的大书,在一次次的交流中,我在他们身上学到了很多东西。部长亲切果断的工作作风,使我受益良多。

在这里,我谢谢组织部部长们对我的期望与栽培,我会继续努力的,x组织部会更好的。以前我是干事,只是按照部长说的去做就好了,而现在的我已经是部长,我更多的是一种责任,必须尽快的转换角色,尽心尽力为部门付出,应该不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在新的一年里,我还必须继续努力,争取做得更好。

因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,有恒心,有信心,我将以全新的姿态迎接下一届新成员,争取取得更大的成绩。

组织部部长工作总结

百度最近发表了一篇名为《学生会组织部部长工作总结》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

站在岁末,透视即将逝去的这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。

组织部作为系团总支的一个核心部门,面向全院的青年团员工作。

在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。

本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。

下面将分几个方面来全面的总结组织部在-上学期的工作。

一、展开主题团日活动,丰富团员文化生活为丰富团员的文化生活,展现江服文化,我院每月每个班都开展主题团日活动。

这一学期的活动主题分别为:爱国爱校,养成教育,诚信感恩。

这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束,是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。

通过这几次的主题团日活动开展,让团员们有了更多的认识,也让我们增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。

二、团费的上缴本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理(全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护)、团费收缴等常规工作。

现我院共有团支部个,团员人数人。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、展开优秀共青团员推荐入党工作中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,最全面的范文写作网站也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。

在分院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把推优工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。

积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

-年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优名,取得了良好的效果。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织不的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。

但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位,为出现了一些失误。

在今后我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

四、深入开展干部培训与交流工作,为组织培养见识的后备力量组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一,肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。

一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质,能否积极有效的完成组织交办各项工作。

经过长时间的精心准备工作,我部在月号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院第七届团员培训大会。

范文在这次的培训中,向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质,确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识;明确了学生干部的职责和使命;同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。

从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。

从这次的培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。

五、全力支持分院和兄弟部门工作,协助开展各类活动在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也全力支持。

在我院承办的润华奖大赛中,我部负责服装组(收集设计者的参赛服装和整理),在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。

在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中,我部负责各个设计者参赛作品的整理。

在这次大赛的工作中,我部成功的完成了这项工作,并取得良好的效果。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。

但是,我们的工作中还存在着很大的不足。

在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。

和工作经验缺乏导致的失误。

我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。

比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。

百度总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持为团员青年服务的精神,继续在团学工作的道路上前进。

把组织部工作做的更好!时装设计分院组织部:刘根生--篇2:学生会组织部个人工作总结院学生委员会组织部干事个人工作总结时间飞逝,转眼间本学期已临近期末。

这一学期来,我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。

回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为今后的工作奠定更好的基础。

这一学期组织部所做的工作,总体说来还是比较成功的。

从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功,我们组织部的所有人,都认真积极地参与了各项工作活动,做到了内部紧密团结,互相帮助,听从学院的工作安排。

一、本学期参加的各项工作活动、本职工作组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作,因本学期活动比较多,所以布置会场的次数也比较多。

经过两个学期的学习和摸索,基本掌握了布置会场的工作能力(包括:打印及粘贴标签、会场场地划分等);布置会场时干事间配合默契不断提高,思想汇报专题提高了工作效率。

但会场座位编排能力还有待提高,今后需要多加注意。、十佳团员、十佳团支部评比这也是我们部门的本职工作之一。

团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致,因为这不仅关系参评同学的切身利益,更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。

本次工作,采取了按学部分组、交叉统计的方法,但评比之前没有对干事进行系统的培训工作,以至于评分时,因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差,分数落差大。

后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。

这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟:今后的工作一定要更加细致严谨,既然身为学生干部,就应该时刻把学生利益牢记于心。、学生干部培训班这是我们部门最重要的本职工作。

学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。

组织部作为干训班的承办单位,主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。

我在本次干训班(四期讲座,一期结业典礼)的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。

打印学员证的工作因与个人上课时间冲突,所以就没有能参加。

总体而言,虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题,但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。、协助参与其他部门的各项工作本学期,组织部参与配合其他部门的工作次数比较多,例如书香校园、范文写作校园十大歌手晚会等,都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好,工作过程中,积极与其他部门交流合作,有力地促进了部门间的友好关系。

二、工作中不足的方面、重复性的工作过多,工作能力提高单一,干事普遍没有积极性。

譬如布置会场工作。

可以考虑与其他部门合作,多进行部门间工作的交流学习,既有利于加强部门间交流学习,更有利于我们提高不同方面的工作技能。、组织部既然是学生干部培训班的承办者,那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者!我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作,开班时只能在院办候场,等着结束后撕除标签。

既然组织部的工作章程上有负责学生干部考核一项,那我们就更加需要一同参加干训班的学习。、我们干事的工作积极性有待提高,许多工作虽然总体是好的,但却体现出了不够细致、不够严谨,例如在布置会场时,不注意三区对齐;团员评比工作时的统分失误。、因为缺乏足够的部门归宿感,包括我自己在内普遍存在着为了工作而工作的思想。

(因学期前半段个人存在轻度的焦虑症,工作目的十分不明确;学期后半段经心理健康咨询中心老师分享交流了,工作目的开始变得明确,即为了提高个人的工作能力,为今后的就业奠定一定的素养和基础。)、与其他部门关系还不够和谐,突出表现在十大歌手会场布置工作中,当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。

个人认为院会部门较多,各部门间除了工作时有互动外,其它时间缺乏足够的交流互动,因此不可避免的出现了这类问题。

三、今后个人工作的改进方面、要对自己严格要求,严谨、细致,同时注意提高自己的工作效率;、增强时间观念,出来好工作与学习的关系,时刻牢记学习第一的重要性;、对于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多学习,培养超前的眼光;、加深部门同事间的友谊,养团队精神;满怀豪情,以自信积极的态度面对每一项工作。

对过去的总结是为了以后更好的发展,我相信在大家的共同下,组织部的明天会更加辉煌!篇3:学生会组织部工作总结机械与电气技术系团总支学生会组织部-学年下半学期工作总结机械与电气技术系年月日团总支学生会组织部团总支学生会组织部-学年下半学期工作总结随着本学年即将结束,团总支学生会本学年下半学期的各项工作及活动也将暂时告一段落。

回首即将逝去的这一学期,工作中的点点滴滴,和队友们努力的一幕幕场景就浮现在眼前。

组织部作为系团总支学生会的一个重要部门,负责全系的青年团员工作。

在这一学期里,在系团总支的指导下,各项工作有序的持续展开着。

组织部继续本着团总支学生会以服务同学为根本,认真开展各项日常工作。

下面将分几个方面来全面的总结组织部在-学年上半学年的工作。

一、展开主题墙报评比活动,丰富学生文化生活为丰富同学们的课余生活生活,展现校园文化,我系每月在每个班都开展主题墙报评比活动。

这一学期的活动主题分别为:月喜迎人大,月光盘行动,月感恩父母,月中国梦〃党在我心中。

这学期主题墙报评比活动的顺利开展和圆满结束,是各团支部辅导员和班干部的大力支持和组织部部长与成员的不懈(转载于:。

组织部部长工作总结

根据本届委员会的要求,在经管五团的党支部的正确领导下,我努力适应组织部门工作,较好地完成了各项工作任务。现将本人20xx年下半年个人工作的基本情况、当前存在的突出问题、个人工作体会和未来展望汇报如下:

(1)参加团总支组织委员大会,开展团支部相关事务工作

吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢,落实团档,团籍,团员证的上交情况。并组织办理团员证的相关程序。积极配合校团委工作,收缴12级团费,并在级费和团费让同学们有所误解的情况下,及时的向同学们解释清楚,从而顺利开展了工作。

(2)加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。抓好团队伍的建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面。加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。为此,我们响应学校的号召,积极组织08级新生团员观看团总支篮球赛为男女队友加油,校职业形象大赛为入围的小旦师姐加油助威,以及开展班级团员特色团日活动,参与和总结,并发动广大团员一起加入和开展,在团员们提高实践党团建设水平的同时,增进了同学们之间的友谊,取得了良好的成效,并作为评委参加了系里特色团日活动的评比活动,12级都取得良好的名次。

召开团总支组织委员会议。按照校团委要求,派发支部工作手册,安排各支部组织委员的相关工作及支部工作手册的具体填写规则,包括班级活动纪实,班委会会议记录,团员组织生活,团内奖惩情况,团员团费收缴情况,以及推荐优秀团员入党的基本情况的填写等。此外,还特别提醒各组织委员注重团员对支部意见和建议的反馈,使支部更健康全面的发展。

参加10、11级推优为入党重点发展对象的党内外群众意见座谈会于20xx年12月4日和15日,分别参加团总支06,07级关于入党积极分子推优为重点发展对象征求党内外群众意见的党支部会议,学习入党的相关程序及组织步骤,并做好了大会的会议记录,上交于副书记处。

(5)出席参加经管五团11级通表大会,讨论同志入党问题

学习通表大会流程,及进行规则,包括正式党员、预备党员的讨论意见,入党申请人的入党志愿书的宣读,支部讨论意见,群众意见,党员和群众的表决,以及党支部大会通过的决议和被审批人的个人感受等做好相关的支部讨论意见的会议记录。

(1)工作范围较孝涉及面较窄、有些事情把重心在12级而没有关注到整个年级的发展情况。

(2)由于对工作的相关程序不了解,花费了大量时间去询问学习,工作效率不够高。

与团总支里其他部门在工作中的合作与交流不够,协调能力不够强。

在不断的经历和总结中积累工作经验,提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做的更好,为经管五团的光辉未来贡献自己的一份力。

组织部部长工作总结

时光飞逝担任团总支组织部部长已经一个学期了,在职期间我的综合个人能力得到了飞跃,在此期间,将一些人生的大道理融合到了实践中,使自己真正明白些“道理”的真谛。

一:实践与知识想结合正所谓“行万里路,看万卷书”,实践与学习相结合才能使自己又快又好的提高,在当上学生干部后就有这种感觉,做学生干部可以使自己上课所学到的知识与其他书本所学的知识运用到实践中。这样使我牢牢的掌握和运用了知识。

二:自身不足。

1、工作上有很多的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识不足和工作上经验的经验不足而引发的问题,2、虽然对各系团总支管理力度很大,但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。

3、团委的日常团务工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

4、因为自身理论水平问题,对广大青年团员的思想教育工作欠缺。三:本学期主要开展了,注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员、“建国九十周年”主题系列活动。

1、在注册团员证、转接团关系、补办团员证、发展团员这类工作中,我同部员一起参与,办事效率高、完成速度快,工作较为缜密,未出现较大工作失误,但在细节部分不够详尽,今后应更为尽善尽美。

2、"建国九十周年"系列活动中,我带我们部开展了征文比赛、展板评比等活动,对比赛作品进行了严格认真的评选,做到了结果的公平公正,保证了活动质量。

四、除以上几点,我们还对其他学生组织部门开展、举办的各项活。

动予以协助和支持,加强了校园学生组织的团结,增进了彼此联系。

同时,在工作中。通过我与其他老师、部长的观察和安排,对组织部的干事们进行分工和锻炼,考察了他们的个人人品素质及工作能力,在实践中锻炼他们、提高他们,希望将他们培养成为学校的有用人才,更好的服务学校,呈现良好的学生风貌。

本学期即将结束,在这结束之际,我会好好进行自我总结经验和反思教训,将工作中反映出的问题即使处理,防止遗留到下个学期,对今后工作继续带来影响。对于成功之处,我将在下学期继续实践和发展,实现进一步的飞越。

组织部部长工作总结

作为旅协组织部的部长,我深感荣幸,首先感谢旅协对我一年来的信任与支持。

即将离位的我,总该为协会留下点什么,不如就来个经验的总结与计划吧,不妨先陈述总结后再表计划。

组织部经验总结:“组织部”按字面理解就是组织,联系和安排之意。

具体工作也就与字面意思差不多了,主要以联系为主。

现先说联系方式,后谈安排。

联系方式不妨有三四种,一一说明。

第一:电话联系,这主要是在时间紧逼,内容篇幅过长时候用上,打电话不管多复杂的事情都可以解说,电话时,建议先学会电话礼仪,注意时间和称呼和把握谈话时间与考虑谈话对象的环境。

假如要通知人数过多,可以找部长解决,先和部长打招呼,把内容告诉各部长,后请求部长告诉自己的干事,通知完干事后,一一向你汇报一下。

这就要见你平时的功底了,打好关系问题,关系不好,没多少人听你的。

第二:飞信,主要用在发通知上,发飞信时,尽量简洁明了,注意语气和检查飞信内容,特别是内容中的时间和地点,飞信发出去了,别以为工作已完成,这才是开始呢,发完飞信的你,一定要等被通知人的回复,这就要求你在发飞信的内容末尾加上‘收到请回’的字眼,确保被通知人全部收到通知,这样才算工作完成。

第三:qq,建议不要在私聊中发通知,发在q群,可这也有个不好的地方,就是不知哪个人收到,哪个没收到通知,无从记录,因为有的人不上q或者少上又或者屏蔽了q群信息,这个发通知的人是要考虑的。

第四:面对面,这个主要用在开会时,准备散会了,抓紧时间简洁明了说出通知,但这种情况很少,比如今晚开会,而你计划明天组织活动,那就可以在会长通知了。

好,谈到组织安排:安排时,一定要记住提前看看天气预报,想想场地,考虑下能够组织到多少人员(大概),考虑经费问题,这主要是和财务部部长打声招呼,值得提醒的是,找场地问题,一定要提前找,方法是:平时观察,注意那些课室是不上课的,一般。

在要找课室的时候,找间课室,用粉笔写下:旅协于几号几时,借此课室,有什么不便处请见谅之词,务必写明时间,借多久词眼。

最后不得不说下,平时怎么组织。

不在此职位的人不知道,以为组织是件很容易的事,其实有点难度,难在成员为什么要听你安排,比如他或她位置高过你,这就要求平时和会长打好交道,和成员相处好,打成一片,搞好朋友关系,以后组织了,朋友开了声,难道有不帮之理。

组织部工作除了上面谈到的联系与安排活动外,还有就是协助其他部门,顺利、成功搞好每次活动、任务。

组织部其实可以用一句话来概括:周旋于每部门,是协会的桥梁。

补充一下组织部的工作内容,每次活动到场的人员,都要做好记录,为以后用,就是说,考勤也属于组织部的工作。

表一下对协会的以后计划,常言道:没计划的人生,是不成功的人生。

我说,没计划的活动,是不成功的活动,除非你真的.很熟练了,这个当然除外。

计划:会长要起到指导作用,分工到位,保证每个部长、干事各安其位就职,常与干部、干事聊聊,虽不要求能打成一片,起码不要让干部、干事觉得陌生。

会长忙不过来就不妨分工到助理处。

助理,现任的会长助理好像真的没起到助理作用,欠缺与会长打交道,常觉得无事所所一样,这不但是会长问题,我同时也觉得是助理责任,我记得这样一句话:当你电话有几天没响过的时候,你不妨打出去,不要再等了。

这就是个例子。

副会,副会就应当组织几个部门常联系,搞好关系的,却没做到位,一年下来,在副会的带领下就没聚在一下闲聊过,这不得不说的。

各部长,自己位置事情做好了,却没和部下干事交流过,或者说极少。

有的部门累到死,有的还真无事所所,这都是分工不合理的问题。

所以总结一下,每个位置的岗位人员,要求彻底了解自家岗位范围同时,也要求常联系,会长或者助理分配好工作。

我觉得不但要组织好自己的协会活动,搞得有气有势,还得与其他协会常联谊。

我们欠缺的就只差舞台,联谊就是个很好的舞台。

联谊肯定要出节目,这就要分工明确,联谊的协会每组出一半节目,这样就不会单调了,两个协会根据自家协会的特点,人员的兴趣,安排节目,这样就不会觉得无聊了。

说回我们旅协内部,旅协,肯定要出外旅游,假如一个学期下来,都没搞过几个出外,我觉得真的是失败中的失败,有这种情况的出现,以后想再搞起来,不敢说不可能,但也要花费很大心力,这就要求,每个部门分工配合了,比如导游部的部长,一定要她或他对旅游景区熟悉,能说会路,组织部的一定要卖力组织,宣传部一定要搞好宣传,多方式宣传,策划部要求设计路线一定要合理。

其他部门协助,这样,想不成功就难了。

我们这届,什么都有,就是欠缺配合。

再提一下我们协会的blog.,其实我认为,应该曾设一个部门就是blog部门,blog部门部长任务就是专门弄好blog,大力宣传好blog,不但在协会内部,也要求在网络上,把每个部长的简介弄好,事迹整理好,每次活动照片处理好,放上blog,这样就能拉动内部气氛,大家感觉有个家的味道。

作为09届的组织部部长,虽不敢说我做的很好,却也尽了力,从一开始热情到现在的冷淡,一直还是坚持了下来。

我希望下届的你们,好好看看每个干部的建议与一年下来的经验,能做好自家的工作同时,搞好协会,让大家有个亲切感,这就是我们的协会啊,能有这样的感慨就证明成功了。

我水平有限,经验也不丰富,也就只能写出这点东西,希望对下届的你有点帮助。

还有具体点的,不可能一一列举,只能够等下届的你和我来交流啦。

祈祷协会在你们的带领下更加辉煌,弄出个“这是我们的协会啊”来。

我真的很痛心,为什么别的部长就能把部门工作做好,而我却做不到,很多事情都是很值得思考的,可是我当时没有去想,而且一些事总是想不明白,想不通,当我走的时候,仔细想了想,很多事情也都想通了!其实就是两个字:心态。

可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西,就是这一样没把握好,我在学生会就是一个失败者!

虽然说我是一个在学生会里的失败者,那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。

因为没有比较的班级,他根本无法了解到别的班级是怎么做的,也无法和别的班级进行竞争了,再就是不利于检查,因为时间不固定的话,我们人手毕竟有限,不可能面面俱到,如果安排在一起的话,每个人就会有自己明确的分工,开展工作也会显得游刃有余。

其实检查只是一种督促手段,团组织生活是为了加强同学之间的沟通,建设班级文化而举办的一次活动,这样的活动,做的好的话,真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新,但如果做的不好的话,这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦,没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手,久而久之,班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了!所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持,这样,比较利于各班开展工作一些.

第二就是推优这块,其实这块也是比较重要的,每年在这项上扯皮的最多,因为全院这么多班,每个班的情况又都不一样,这就不能保证每个班级都是公平,公正的,这就可能出现很多问题,原来也有一个评定标准,但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准,而且要加强班级管理机制,这样,在这方面才能尽量减少问题的发生,从而营造一个更加和谐的班级氛围!

第三,就是非常重要的团校学习了。

在前两次的团校学习中,无疑,我们的活动出现了很多很多的问题,特别是在第二期的宣传工作上,我们做的无疑是失败的,甚至效果还不如第一次好,很多同学根本不知道我们这次团校学习的举行,这就很令人思考了!准备工作的不足让我们很难对团校学员进行选择,造成了第二期的人员偏少的问题。

而在这两期的学习过程中,我们出现过申请报告厅空调,表格,对学员进行适当的考勤,对学员分组,汇总等一系列问题,重要的是我们发现了问题,这毕竟是好事,为下一期的团校中不会再出现类似的错误。

再就是我觉得团校的创新因素不够,不能够吸引学员的眼球,我希望以后周琪能在这方面加强一些,最后关于团校,我觉得第一期的学员还是应该以我们学生会的干事和部长们和大一的各班班委为主,特别是我们的新干事,提高他们的思想认识是需要尽快的,而我们学校大师级的老师会让他们受益匪浅的。

而在第二期才应该面向普通同学,这对我们学生思想认识和素质的提高也是很有益处的。

最后就是一些小事了,像收缴团费,补办团员证等等,这些事情我希望在周琪手上能做好规划,不应该今天弄下这,明天弄下那,像我们那时候,很多都没统一起来,造成了很多不必要的麻烦,所以以后还得充分调动好干事,这些事情很多就很容易解决了!

组织部部长工作总结

又是一个学期工作的结束,到了写总结的时候,在这个学期中适逢我们学校进行了团委各部的改选,我也承蒙老师和校团委的信任,通过公开竞选,担当了组织部部部长的职务,对此我非常感谢能给我这个机会,让我能承担如此重任,在辛苦这么久以后,我对这段时间的工作做一个总结。

一、接纳组织部新成员。

根据团委的安排,首先着手建立了本部门的人员配备,第一时间选任了组织部部员,并且与副部长一起合作进行对于工作的安排与部员之间的磨合,我们现任部员有吴夕和董垚两人,她们对于工作非常认真,各司其职,平时的工作也从细节入手,也成为我的一大助力。

二、校园歌手大赛。

我们参与的第一项工作就是“校园歌手大赛”,我部和其他的同学一起共同探究和规划,合理分工,利用课余时间,从征集海报的设计、报名管理、节目筛选、邀请评分老师、拟定比赛规则、组织会场布置、音响调试、现场观众规则制定、候场、催场原则、评分宣讲等等,紧张又有条不紊,辛苦又苦中有乐,最终以平稳而热烈的过程和圆满的结果完成了此次活动,获得了普遍好评。并且这第一次工作也让我认识到了我自己的问题和以后的解决方案,我会以后更加努力的为了团委贡献我的一份力量。

三、

圣诞晚会。

第三个任务是我在年底的时候开始筹备“云艺附艺校2014圣诞晚会”,此次活动的先期也是我在担任班委时就已经介入的工作,已经做了大量的准备工作,因此这项任务开始也是由我来主导,基于此项活动也是全校的一个年度重要活动,我和其他部门的同学多次研讨方案,根据预算到螺蛳湾进行物资采购调研,本着节约费用又能让大家满意的原则支配资金。临近活动开始前,我不承担了布置会场的艰巨任务,在条件差、时间紧的情况下,我们连续几天忙到凌晨,但能为大家创造一个多姿多彩并且开心的活动,我的付出非常值得。下个任务也快开始了,也让我对于下一阶段的工作有了准备,那就是做好新团员的招募工作并且对于思想教育我们也不可以落下,使然让我去继续精进。

下来就是我对下一学年的工作安排下半年我想在活动方面能够结合我校所开设的专业,不仅仅局限于以表演、音乐专业,也想针对有特别爱好或者是特长的的同学设计一些活动,例如“动漫装扮展演”、“主题摄影比赛”、“文学采风”等等,另外,在学生会社团建设方面也有一些想法,比如建立“读书会”、“模型社”、“亚文化交流圈”、可以发动同学自行发展,定期交流和展演,也可以进行一些公益活动,参与社会义工等等,详细计划待审批后再作深化,而且在这些活动方面我也可以寻求社会资源的支持,比如云南省摄影家协会、昆明市民政局等。

相信通过我们的用心与努力,今年的工作会有更好地推动,我们的团队也会更加成熟,并且我还会和社团部进行商议,想办法制定出更加完善的行动方案;此外我也会积极向组织以及老师征询意见,做好今后的工作安排,到此我认为,我们部的工作还有许多发展空间,并且还有许多需要改进,希望在以后的工作中,各位领导、各位老师、和同学们可以给我提出更多意见和建议,让我在以后的工作中可以更加完美。

云南艺术学院附属艺术学校团委组织部。

杨沐鑫。

2014年4月22日。

组织部部长工作总结

作为旅协组织部的部长,我深感荣幸,首先感谢旅协对我一年来的信任与支持。即将离位的我,总该为协会留下点什么,不如就来个经验的总结与计划吧,不妨先陈述总结后再表计划。

组织部经验总结:“组织部”按字面理解就是组织,联系和安排之意。具体工作也就与字面意思差不多了,主要以联系为主。现先说联系方式,后谈安排。联系方式不妨有三四种,一一说明。

第一:电话联系,这主要是在时间紧逼,内容篇幅过长时候用上,打电话不管多复杂的事情都可以解说,电话时,建议先学会电话礼仪,注意时间和称呼和把握谈话时间与考虑谈话对象的环境。假如要通知人数过多,可以找部长解决,先和部长打招呼,把内容告诉各部长,后请求部长告诉自己的干事,通知完干事后,一一向你汇报一下。这就要见你平时的功底了,打好关系问题,关系不好,没多少人听你的。

第二:飞信,主要用在发通知上,发飞信时,尽量简洁明了,注意语气和检查飞信内容,特别是内容中的时间和地点,飞信发出去了,别以为工作已完成,这才是开始呢,发完飞信的你,一定要等被通知人的回复,这就要求你在发飞信的内容末尾加上‘收到请回’的字眼,确保被通知人全部收到通知,这样才算工作完成。

第三:qq,建议不要在私聊中发通知,发在q群,可这也有个不好的地方,就是不知哪个人收到,哪个没收到通知,无从记录,因为有的人不上q或者少上又或者屏蔽了q群信息,这个发通知的人是要考虑的。

第四:面对面,这个主要用在开会时,准备散会了,抓紧时间简洁明了说出通知,但这种情况很少,比如今晚开会,而你计划明天组织活动,那就可以在会长通知了。

好,谈到组织安排:安排时,一定要记住提前看看天气预报,想想场地,考虑下能够组织到多少人员(大概),考虑经费问题,这主要是和财务部部长打声招呼,值得提醒的是,找场地问题,一定要提前找,方法是:平时观察,注意那些课室是不上课的,一般。在要找课室的时候,找间课室,用粉笔写下:旅协于几号几时,借此课室,有什么不便处请见谅之词,务必写明时间,借多久词眼。

最后不得不说下,平时怎么组织。不在此职位的人不知道,以为组织是件很容易的事,其实有点难度,难在成员为什么要听你安排,比如他或她位置高过你,这就要求平时和会长打好交道,和成员相处好,打成一片,搞好朋友关系,以后组织了,朋友开了声,难道有不帮之理。

组织部工作除了上面谈到的联系与安排活动外,还有就是协助其他部门,顺利、成功搞好每次活动、任务。组织部其实可以用一句话来概括:周旋于每部门,是协会的桥梁。

补充一下组织部的工作内容,每次活动到场的人员,都要做好记录,为以后用,就是说,考勤也属于组织部的工作。

表一下对协会的以后计划,常言道:没计划的人生,是不成功的人生。我说,没计划的活动,是不成功的活动,除非你真的很熟练了,这个当然除外。

计划:会长要起到指导作用,分工到位,保证每个部长、干事各安其位就职,常与干部、干事聊聊,虽不要求能打成一片,起码不要让干部、干事觉得陌生。会长忙不过来就不妨分工到助理处。助理,现任的会长助理好像真的没起到助理作用,欠缺与会长打交道,常觉得无事所所一样,这不但是会长问题,我同时也觉得是助理责任,我记得这样一句话:当你电话有几天没响过的时候,你不妨打出去,不要再等了。这就是个例子。副会,副会就应当组织几个部门常联系,搞好关系的,却没做到位,一年下来,在副会的带领下就没聚在一下闲聊过,这不得不说的。各部长,自己位置事情做好了,却没和部下干事交流过,或者说极少。有的部门累到死,有的还真无事所所,这都是分工不合理的问题。所以总结一下,每个位置的岗位人员,要求彻底了解自家岗位范围同时,也要求常联系,会长或者助理分配好工作。

我觉得不但要组织好自己的协会活动,搞得有气有势,还得与其他协会常联谊。我们欠缺的就只差舞台,联谊就是个很好的舞台。联谊肯定要出节目,这就要分工明确,联谊的协会每组出一半节目,这样就不会单调了,两个协会根据自家协会的特点,人员的兴趣,安排节目,这样就不会觉得无聊了。说回我们旅协内部,旅协,肯定要出外旅游,假如一个学期下来,都没搞过几个出外,我觉得真的是失败中的失败,有这种情况的出现,以后想再搞起来,不敢说不可能,但也要花费很大心力,这就要求,每个部门分工配合了,比如导游部的部长,一定要她或他对旅游景区熟悉,能说会路,组织部的一定要卖力组织,宣传部一定要搞好宣传,多方式宣传,策划部要求设计路线一定要合理。其他部门协助,这样,想不成功就难了。我们这届,什么都有,就是欠缺配合。

再提一下我们协会的blog。,其实我认为,应该曾设一个部门就是blog部门,blog部门部长任务就是专门弄好blog,大力宣传好blog,不但在协会内部,也要求在网络上,把每个部长的简介弄好,事迹整理好,每次活动照片处理好,放上blog,这样就能拉动内部气氛,大家感觉有个家的味道。

作为09届的组织部部长,虽不敢说我做的很好,却也尽了力,从一开始热情到现在的冷淡,一直还是坚持了下来。我希望下届的你们,好好看看每个干部的建议与一年下来的经验,能做好自家的工作同时,搞好协会,让大家有个亲切感,这就是我们的协会啊,能有这样的感慨就证明成功了。我水平有限,经验也不丰富,也就只能写出这点东西,希望对下届的你有点帮助。还有具体点的,不可能一一列举,只能够等下届的你和我来交流啦。祈祷协会在你们的带领下更加辉煌,弄出个“这是我们的协会啊”来。

组织部部长工作总结

期末将至,回顾组织部工作,在学院团委老师的正确领导下及我部部员的共同努力下,我组织部取得了骄人的业绩,首先我学院团总支继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,始终坚持“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念,并在探索共青团工作新方法,新思路的道路上,迈出了坚实的一步。下面将我组织部在10年的工作总结如下:

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。现我学院奉贤校区共有团支部53个,团员1500余人,补办团员证126本。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年,是共青团的基本职责,发展新团员是共青团自身建设的重要内容,是团的性质和任务决定的,发展新团员是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。

中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团建的政策要求,为党充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展的有条不紊,置于群众的监督之下,为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础,同时,也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干事的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调,新干事必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对新干事的培养非常看重。

这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团总支、学生会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的学院迎新晚会、小品大赛、等工作中,我们提供着扎实的稳固后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们能做的,努力把每一个活动做好。

我们必须得格外的认真仔细,严于律己,从这些根本出发,然后才能有效开展我们的工作。

其次,工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下,组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但是在长时间的工作过程中,根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们在尝试着改变一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。

眼看着,20xx-20xx年上学期就要过去,我们组织部一年来,在各级领导的关心下,组织部全体成员奋力拼搏,不断超越,取得了一些成绩,发生了一些变化,我们坚信,在今后工作中,我们以百倍的信心,团结带领全院广大青年团员,锐意改革,不断创新,努力推动组织部工作再上新台阶。

组织部部长工作心得

担任副部长的过程中,我学到了不少东西,得到了许多锻炼,我明白了,“副部长”对于我来说并不意味着我的地位比新进来的干事更高,我的权力更大,而仅仅意味着我身上所肩负的责任更重更艰巨,我所应该承担的更多更厚重。在工作中我不仅仅要告诉新的干事如何做事,如何处理一些突发状况,在生活中,我更要以一个大姐姐的身份教给他们如何做人,关心他们的学习和生活。当他们有了矛盾,我需要学会如何居中调停,协调好各个干事的关系。当他们有了毛病我既要委婉指出他们的缺点帮助他们改正,也要注意表达的方法,以免伤害了他们的自尊。在这个过程中,我深深明白了我的责任,锻炼了我的沟通能力。在现在的社会中如何有效的与人沟通,并使人感觉到温暖是一个人所应具备的社会技能,我相信,在组织部的一年所锻炼的会是我在以后的生命路程中深深受益。

在部门的例会中,我试图营造一种温暖和谐的气氛,并不摆出一副高高在上的架子。我认为以一种平等的姿态来和大家相处,能更大程度上提高部门的凝聚力和团结。既然身为组织部的'副部长,我也时常思考如何使组织部更加繁荣。

同时,适当的休息娱乐也不可少,劳逸结合,做事效率才高,我仍记得我们部门组织去粼湖野炊,大家其乐融融,天白水蓝,大家于此既放松心情,又极大调动了工作的热情。我还记得大家在外面聚餐,水酒微醺,大家在席上既开开玩笑又讨论讨论工作,在不知不觉中又定下新的工作计划。水无定势,大道无形,我认为在这种轻松的氛围中做好组织部的工作也能极大的提高大家的工作效率。

在这个工作交接之际,我虽然可能不会再呆在组织部,但是尽然曾经身为组织部的一份子。我衷心的希望组织部能在以后走得越来越好。也希望组织部里面的干事能够继续齐心协力做好组织部的每一项工作,将组织部发扬光大。

组织部长半年工作总结

认真贯彻党的以来系列会议精神,以筹备召开第三届党代会和从严加强干部管理为主线,紧紧围绕学校内涵建设,务实的工作,较好地完成了各项任务。

一、集中精力做好召开学校第三次党代会筹备工作在党委的领导下,对第三届党代会筹备工作的领导机构、进程安排、党代表和两委委员候选人的产生等进行了整体设计,制定了整体方案,并通过定期下发工作提示等方式,积极和各选举单位交流,加强指导,确保筹备工作有序开展。

充分发扬民主,做好党代表推选和“两委”委员人选推荐提名工作,在党代表推选过程中,严格按照有关规定,在充分听取广大党员群众、基层党组织等有关部门意见的基础上,通过二上二下推选出新一届党代表。经过三上三下的推荐和考察及党代表测评,反复酝酿,充分协商,广泛征求党员干部的意见,由学校党委集体研究并最终确定“两委”委员候选人。

二、以认真的精神做好教育实践活动总结、收尾工作2月27日召开了学校教育实践活动总结大会,全面总结我校教育实践活动的好经验、好做法,以教育实践活动的新成效推动学校科学发展,同时按照上级党委的要求,在总结大会上对学校领导班子和党员校领导开展教育实践活动的情况进行了民主评议。

按照教育实践活动“收尾不收场”的要求,3月底前以及12月对教育实践活动开展了全面的“回头看”,重点看整改落实、建章立制的进展和成效,看上下联动还需解决整改的问题,强化整治效果,兑现整改承诺,抓实建章立制、形成了长效机制。

三、着眼学校科学发展,坚持从严管理干部,精心打造干部队伍。

适应学校发展的需要,坚持按照“好干部”的20字标准,对相关二级学院(部)和机关干部进行了调整、配备,全校18个二级学院(部)有12个单位干部进行了调整和补充,全年共提拔新上岗干部16人。

认真贯彻上级精神,开展了十大专项整治工作。每一项整治工作都狠抓细节、狠抓落实,取得了较好的效果。对_年5月份对20_年干部聘任新提任试用期满的31名干部进行了试用期考核。组织了22场述职会议,共有879人参加测评,个别访谈听取了315人的意见,对干部一年来的上岗情况进行全面的分析和判断,并逐一进行了个别谈话。

按照上级部署,经党委集体讨论确定了学校的局级后备干部并组织好上级党组织对我校局级后备干部的考察。借鉴上级党组织的做法,深入二级单位对推选的后备干部进行调研,共有139人参加了推荐,最终确定了正处级后备17人,副处级后备54人。

四、坚持从严治党,着力加强服务型党组织建设制定《上海应用技术学院党委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》,明确加强基层服务型党组织建设的基本要求,对于教师党支部、机关党支部和学生党支部提出分类建设意见。以基层党建特色项目立项申报工作和深化践行党员核心价值观活动为抓手推荐基层服务型党组织建设。共立项36项。定期召开推进交流会,利用特色项目带动良好工作作风的形成。立项的好做法多次被上海基层党建网和上海教卫党建网等媒体刊登。强化抓党建的责任意识,探索制定基层党组织开展基层党建考核的评价指标体系,强化党总支书记抓党建的主体责任,真正将从严治党落到实处。认真开展了党员民主评议工作。

五、着眼学习型党组织建设,开创党员、干部教育培训新局面。

举办处级干部学习学习贯彻系列讲话精神研讨班。本次培训班准备充分,主题明确,内容丰富,管理规范。学校先后邀请了上海市委党校五位教师进行专题辅导培训。在小组讨论环节,学员们对于领会系列讲话精神、落实推进实际工作、推动学校改革发展等重大问题集思广益,各抒己见,进行了热烈的讨论交流,达到了相互学习、共同进步的培训目的。

为了应对新形势,提高党务工作者素质和能力。学校召开了两次专题培训。7月14日和15日举办了党支部书记培训班。全体教工、学生、机关党支部书记120余人参加培训学习。本次党支部书记培训班以“提升党支部书记工作实务”为主题,创新培训方法,以案例教学、自主讨论为主,收效明显。11月6日到11月14日召开学生党员发展工作专题研讨会。会议邀请了上海市委组织部党员服务中心副主任杨正平校做辅导报告。各学院分管学生工作负责人以及二级学院兼职组织员、学生党支部书记和学校特邀组织员等70余人参加会议。

开设了干部讲坛,全年共邀请上海市教委副主任陆靖、重庆市教委副主任牟延林和上海市教育科学研究院党委书记吴强等作客干部讲坛。

六、围绕学校中心工作,不断提升统战工作水平。

协助完成开展了“上海党外代表人士和党外优秀人才专项调研”工作,按照上级统战部门要求,结合学校实际,共确定了党外人才小名单类6人,中名单33人,大名单160人,并组织好市委统战部对小名单人员的调研工作,圆满完成调研工作。

为进一步发挥我校留学归国人员的作用,根据上海市欧美同学会的有关章程和文件精神,学校筹备成立了上海市欧美同学会上海应用技术学院分会,经上海市欧美同学会批准今年发展52名会员,现共有会员65名。分会的成立将进一步凝聚海外归国人员的力量共同推进学校的发展。

组织部长工会工作讲话

同志们:

这次全县工会工作大会,主要是总结工作,研究部署今年的工会工作。刚才,春波同志代表县总工会作了一个很好的工作报告,对过去一年的工作进行了认真的总结,对于今年的工作进行了谋划与安排,我表示完全赞同,希望大家认真抓好落实。

刚刚过去的一年,我县跟全国的形势一样,遇到的困难和挑战比预料的要多,而取得的成绩却比预料的要好。全县整体经济下行,压力很大,但是,全县人民在县委县政府的正确领导下,克难奋进,开拓创新,取得了一个又一个的骄人成绩。全县工会工作更是锦上添花,创建“全省先进县级工会”取得成功,在全市工会工作目标管理考核中被评为“红旗单位”,这些成绩的取得,凝聚着各级工会组织和广大工会干部的心血和智慧。借此机会,我代表县委向全县广大职工和各级工会的同志们,表示衷心的感谢!

今年是实施“十三”规划的开局之年,更是认真贯彻落实中央、省委关于加强群团工作实施意见的关键之年,做好今年的各项工作,任务艰巨,意义重大。下面,我就进一步做好全县工会工作,提四点希望和要求:

一、加强理论武装,坚定正确的政治方向。各级工会组织要把学习贯彻落实党的xx届五中全会和系列讲话精神作为重要的政治任务,通过学深悟透来武装头脑,指导实践,推进工作,在全县工会系统保持锐意进取的勇气,敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气。要认真学习领会系列重要讲话精神,以全党开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”活动为契机,坚持把思想理论武装放在首位,坚持领导干部带头学,广大职工跟着学,不断提升干部职工理论水平,坚定党对工会工作领导地位的不动摇。切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在思想上政治上行动上始终与同志为的党中央保持高度一致,切实承担起引导职工群众听党话,跟党走的政治责任。要进一步学习贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神,准确把握新形势下工会工作坚持的方向道路,肩负的职责使命和面临的机遇与挑战,以增强“三型”、去“四化”为主攻方向,坚持问题导向,强化责任担当,大胆开拓创新,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。要抓住中央《意见》、省委《实施意见》的贯彻落实,积极争取各级党政赋予工会更多的资源与手段,进一步优化工会工作环境。

二、围绕全县工作大局,准确定位工会工作。在新的一年里,县委县政府按照“拼搏创新业,建设新澧州”的总体思路,确立了“突出一个地位,坚持三条路径,着力五大攻坚”的工作任务。各级工会作为党和政府联系广大职工的群众组织,在围绕中心、服务大局、推动经济社会发展中,肩负着重要使命,发挥着特殊作用。各级工会组织和广大工会干部,要自觉把思想统一到县委县政府的中心工作上来,把工作摆布到全县“拼搏创新业,建设新澧州”的大局中去。要发挥好广大职工的经济建设主力军作用。各级工会组织肩负着团结、教育、带领广大职工投身经济建设的重任,一定要把广大职工的积极性、创造性发挥好、保护好。加强对广大职工的教育培训,提高业务技能、竞争能力和干事创业水平;带领广大职工深入开展劳动竞赛、技术革新、技术发明创造等各类活动,真正使其成为经济建设的中坚力量。大力推广资兴市实施“一户一产业工人”培养工程的成功经验,加强政策引导,整合培训资源,加大资金投入,帮助农民工学习技术技能,实现就业创业,达到“培养一人、就业一人、致富一家、带动一方”的目标。各级工会要深度参与、积极作为,充分发挥工会组织的独特优势和作用。要做好思想政治工作,让广大职工识大体、顾大局,在党的领导下创业发展、健康成长。

三、突出创新精神,加强工会自身建设。要适应新形势发展的需要,以“创新”精神为引领,大力加强工会自身建设,完善管理体制和运行机制,改进工作方式方法,增强内部活力,提高工作效率。改革创新要“伤筋动骨”,注重开放办会,注重突出职工主体地位,注重精准服务、精细管理,从严治会、防控风险。要遵循党的群众路线,把密切联系群众作为根本的工作作风,推行干部直接联系基层群众制度,注重从“去机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,有效增强基层工会活力和发挥基层工会作用等出发,来谋划、考虑推进工会组织的改革创新。按照把各级工会组织打造成“忠诚工会、亲民工会、创新工会、活力工会、勤廉工会”的总体要求,在工作评价上建立“职工满意度为导向”的工作评价机制;把工会维权工作纳入党委和政府主导的维护群众权益机制,密切关注经济结构调整、化解产能过剩,依法保障职工群众的合法权益;要紧盯群众所急、党政所需、工会所能的领域,重点帮助职工群众解决生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题,把注意力更多向普通职工、困难职工聚集,为他们排忧解难,成为他们最坚强的后盾。

四、强化党的领导,开创工会工作新局面。要认真贯彻落实党中央、湖南省委关于加强群团组织工作会议精神要求,进一步强化党对工会工作的领导。要结合我县区划和干部调整的实际,认真落实县委组织部下发的《关于加强基层工会组织建设和工会干部管理的实施办法》(澧组通(20xx)1号),选好配强各级工会领导班子,真正把那些政治坚定、敢于为职工说话办事的优秀干部充实到工会领导岗位上来。要按照党管干部的原则,把工会干部的管理纳入党委的统一规划,重视对工会干部的培养、使用和交流。各级政府要大力支持工会工作,加强同工会组织的联系,广泛听取工会的意见和建议。特别在研究涉及企业改革、职工利益的问题时,注意充分听取工会的意见和反映。各级工会组织要在党委的统一领导下,紧紧围绕全县经济社会发展的大局,尽职尽责地做好工作,以作为求得地位、靠工作赢得支持。

同志们,新的一年已经开始,各级工会组织和工会干部,要在县委的正确领导下,团结动员全县广大职工,坚定信心,同心同德,开拓进取,求实创新,奋力谱写“拼搏创新业,建设新澧州”的新篇章,为实现“十三五”良好开局贡献我们工会组织的力量。

组织部部长个人工作心得

这一学期,是我踏入岭南生活,投入组织部怀抱的一个学期。回顾这一学期工作的点点滴滴,我觉得很充实,很欣慰,也收获了不少。

首先,我们在院运会举办中做了工作人员,我在院运会前期工作中帮忙搬桌椅,尽自己最大的能力为学院做点事,从中看出了同学们的积极性,而且工作人员都是来自不同部门的,我也明白了师兄师姐一直强调的话,我们团学是一家。这次团结、积极的精神值得我学习,在下个学期,我会更加认真、更加积极为学院做贡献,把团结、积极的精神发扬光大。

其次,我们一起工作,收团籍、团费。在这次工作中,我看到了我们每个人的团结和默契,我们懂得怎样分工合作,知道互相帮忙,工作条理有序,这是我在读大学之前没有体会过的,我也相信我们组织部的团结和默契能一直持续下去。

最后,我想说说校运会时的感想。我是步调一致的一员,我是以组织部干事的身份出现在步调一致的大队伍中,去代表我们学院参加比赛的,在这支大队伍中,我学会了坚强,学会了坚持,也学会了团结。我想我们每个组织部的同学都会是坚强和团结的。我会把我的这份坚强,这份执着,这份团结带到我今后的工作中,做一名优秀的组织部成员。

在组织部工作,使我成长看不少,也多了一份不一样的责任感,在第二学期的工作中,我会更加努力,更加认真完成每次工作,坚决不让失败的策划书再次出现。希望第二学期,我可以在组织部工作中取得优异的成绩。

组织部部长工作总结

春华秋实,时光荏再,转眼间,我已近在组织部里工作,学习了一年。一年中,我部在分院团委书记的带领下,圆满地完成了组织交给的各项任务,切实服务基层团组织,服务广大青年同学。作为组织部副部长,在一年中的组织生活里,受益良多,略有薄见。下面我就将一年的组织生活做一个总结。

组织部是学生会所有部门的组织执行者,负责各部门的组织与协调工作。在一学年里,我们主要组织了分院团学干部培训工作,开展了团组织的团日活动的监督与指导。协助其他部门开展了各项活动,如学习部的辩论赛,女生部的心里情景剧大赛,体育部的运动会。在分院每一个活动的现场,都可以看到组织部忙碌的身影。虽然工作较为繁忙,但是在各项活动中,我们学习到了组织的协调配合,学会了如何更好的服务同学,学会了更好的开展各项团学工作。

青年学生,服务学生会的群体,我没有感觉到累,而是感觉到了充实与肯定,每一份肯定,便是对部门和我工作的一种认可、支持与肯定。也是我们继续努力工作的动力源泉。

但是在组织部的工作中,我也认识到了我的几点不足,希望在今后的组织生活中得以改善。

(1)自身培养亟待不足。对于一名学生干部,需要的不仅仅是埋头。

苦干的能力,还有在工作中坚持理论学习的良好态度。而在组织工作中,我们却忘了自身团内知识的提升,这是与坚持实践和理论相背离的。作为一名学生会干部,这是一个致命的错误。而且作为一个学生干部,自身学习能力也必须提高,学习是学生的天职,只有在学习上面富有余力,才能在组织工作中游刃有余。如果学习都没有认真,组织工作积极开展,这种舍本逐末的行为,使我们应该积极去认识去改正的。

(2)组织落实协调能力不强。组织部是学生会的核心部门,在学生。

会组织中应该深入组织与开展各项活动。但是在本学年中,活动量明显减少,活动缺乏新意,只是完成了学生会的常规工作,这是对于组织的成长与壮大不利的。所以对于组织部来说,更多的应该是组织开展各项活动,深入挖掘优秀青年团员,开展有代表性,有意义的.团日活动。强化当代青年团员们的组织理念,深入当代青年团员的团结意识,培养当代青年团员们的爱国热情,丰富当代青年团员们的正确思想。只有这样,才能得到广大青年团员们的支持与认可,更好地开展团学工作,在思想上培养新一代的优秀青年。

(3)内部结构不够稳定。组织内部没有明确的工作分配,呈直线型。

组织结构,但是虽然能很好的工作与执行,也能实现责任到人。但是对于直线型组织结构,缺乏的确实术业有专攻的本职意识,只知道埋头苦干,却不知道自己干的是什么,为什么干。这是一种无意识主义,虽然工作切实到位,但是会让干事缺乏工作热情。没有工作的意义,缺乏认可感。

对于一年的组织生活来说,更多的是充实与幸福。在学生会这个大家庭中,我感受到了一种向前的力量,他推动者我们每一个学生工作者向着更好,更快,更周到的工作理念又快又好的发展。

最后要感谢分院领导在过去一年中的英明领导,兄弟部门的大力支持,部门内部干事的认真辛勤工作,是你们的共同努力,才有学生会今天和明天的辉煌。

xxx。

20xx、xx、xx。

组织部长工作总结

中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带,向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务,也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下,在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团建的政策要求,为党充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展的有条不紊,置于群众的监督之下,为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础,同时,也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的成员,为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

组织部副部长工作总结

第一,我们要加强对自己干部身份的认识。

也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的,认为我们和普通的学生不一样。对,我承认我们确实和普通的学生不一样,但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉,反而我们却是一名服务者,我们对学生的影响,不能光光体现在形式上的,更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上,老师都会强调,我们学生会的干部,首先是学生,这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离,我们不能用更加专业的手法去解决问题,不能做出更高水平的工作,所以,我们需要更多的学习,加强自己的工作胜任能力,不光在形式上带领同学们活动,更要让学生会的理念得到同学们的认可,这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键,是学生干部队伍的建设,我们干部自己要在平常的学习中多积累,提高自身的素质。

第二,学生会内部各个部门合作的问题。

我们部今年非常好的配合了学习部举办的辩论赛、学生会举办迎新晚会的等,在平时工作中加强了各部门之间的合作,使学生会的工作有条不稳的进行中。

第三,副部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。

孟子曾说:“闻伯夷之风者,顽夫廉,懦夫有立志;闻柳下惠之风者,薄夫敦,鄙夫宽。”就是说,听到伯夷的风格的人,贪婪之徒也会清廉起来,懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人,刻薄者就会厚道,胸襟狭小者就会宽大。可见,古人对“风格”所染,教化必“善”的问题也早有察觉,并做出了科学的总结。副部长应该注意到自己的影响力,你的一言一行,都会影响到你干事的团结性和战斗力。

本学期的工作既将结束,在这学期的时间里,我们每个人都收获到了很多的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们学生会工作的新发展。

下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成宣传部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优秀的服务。

在工作中,我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各位部员的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我们必须从中吸取经验和教训,为接下来的部门工作提供借鉴。

在20_年新的学期开始,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!

组织部长工作总结

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干事的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调,新干事必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对新干事的培养非常看重。

组织部长工作总结

(1)工作范围较孝涉及面较窄、有些事情把重心在12级而没有关注到整个年级的发展情况。

(2)由于对工作的相关程序不了解,花费了大量时间去询问学习,工作效率不够高。

与团总支里其他部门在工作中的合作与交流不够,协调能力不够强。

组织部长半年工作总结

九月从家里来到了久违的校园,对于组织部我的了解真的不是很多一切都是“摸着石头过河”,简单的酝酿后我们迎来了10级新生,我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕。

至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象:媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生,我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们,我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍,记得还有一个新生时动画学院-新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营,我把上半年党委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。当时虽然很累却很开心,记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。

那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织,当时的我们毫无经验可言,记得当时找不到306的.总闸,还有座次表安排每一个班两到三列,结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根据具体情况来定。当时现场稍微有点乱哦,不过还好总体上还可以,最终还是圆满结束。会后我们就两个人收拾会场,真的好多垃圾哦,当时就在想只有当好干事才能当好干部,适时自己亲身体验一下也不错,至少以后会体谅自己干事的辛苦,就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。

总结。

但是我们还有一个不足就是活动安排不得体,本来应该是联欢会的被搞得好像年级大会,认识到沃恩的错误就积极改正结果我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着。

后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会,事实证明我们分团委比前面进步好多,这一次的活动组织的真的很好。我上台去给新生讲解一些假期安全事项的时候真的有一些紧张,在分团委中我也许是最羞涩(不敢上台)的女孩了,可是我觉得我讲的挺有条理的,这都要归功于前一天晚上忙到2:30去查资料了,真的是台上一分钟台下十年功呀!

总结一下九月的点点滴滴,我收获不少,进班我认识了很多纯真的师弟师妹们,结识一些新朋友,组织活动让我觉得分团委真的就是一个家,在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助,互相爱护,我们在发现错误于改正错误的过程中共同进步!分团委的兄弟姐妹我爱你们!

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