职业素养专业报告范文(16篇)

时间:2023-11-18 19:13:45 作者:ZS文王 职业素养专业报告范文(16篇)

报告是一种系统性的文字材料,通过对某一事件、问题或主题进行研究与分析并得出结论,以达到向他人传达信息的目的。我们学习和工作中常常需要写报告,下面来了解一下如何写一篇出色的报告吧。通过阅读这些报告范文,我们可以了解不同行业和领域中的报告撰写方式和要点。

专业技能与职业素养总结

参加工作以来,我就对自己的工作还是很满意的,一直在公司工作,也没有动过换公司的念头,不过自己的职业素养一直没有得到很好的培训,所以我想锻炼一下自己,让自己能够更快的适应社会,更好的为公司服务!7月x日受公司委派,我参加了兴雅博人力资源管理咨询有限公司举办的由兴雅博讲师刘芳主将的关于员工职业素养的讲座。

讲座一开始,我们并没有进入正题,而是一起看了一段名人名言:〝子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。〞〝命〞在我的理解应该是规律的意思,而〝礼〞则是人的职业素养。态度。素质等,〝言〞就应该是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观。对待工作的态度。对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的'教导主任就曾告诉我们:态度决定成败,细节决定命运。每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活。对待社会。对待人际关系。对待感情。对待金钱。对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻止丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。积极的态度是,妻子是为我好,希望我注意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多情况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以抱怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特别感慨,然后心情格外舒畅,工作也顺利了好多。刘老师和我有一个相似之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。但是我们有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。

大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是因为事情难做,我们才失去自信!而是因为我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会一直影响我的一生。相信自己是一种暗示的力量,是自我激发的根本,我们害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎所有的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。因为在时间那么紧凑的情况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍然坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。

当然,在自信的同时我们不能没有〝他信〞(我自创的,言简意赅!)也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告诉我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我材必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的能力的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?因为我们每个人本身的素质都需要外力的帮助才能彰显出来,一如工作给我们提供了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的抱负。

态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫的阶段!

专业技能与职业素养专题报告

在5月2日至3日和5月9日至10日共四天时间,我参加了xx市新教师教育技术技能基础培训。通过这四天的培训,我学到了很多关于教育技术技能的知识,为我以后的教育工作奠定了一定的基础,同时我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

经过四天的教育技术技能基础的培训,在王老师悉心教育下,和跟其他老师一起学习、交流,使我对在现代教育技术条件的学科整合的理念得到了深刻的认识和理解,也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。

第一天,在王老师的指引下,我认识了几个外校的老师,我们还组成了一组,改名为“小蚂蚁工队”,我还被推选担任小组长一职,我感到荣幸的同时也感到了压力。我们改这个名字的目的是希望我们能有小蚂蚁的精神,就算小小的力量,只要团结起来也能创造无穷的奇迹。在我们的努力下,在第一天的培训中,我们“小蚂蚁工队”就取得了惊人的成绩。那是很好的开头,我们都对以后的培训充满信心。

四天的培训我总结如下:

1、压力大,高密度的培训任务又迫使我们拿出十分的精力来学习这门适应未来教育的必须掌握的技术,并且从中受益匪浅。

2、从学习中,我最大的体会是我在教学思想上的转变。虽然在平时的工作中,我们已经十分重视教师和学生的交流,但学习让我们更加重视对学生的培养上,只有把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人,他们才能在将来的生活和学习中适应激烈的竞争。

3、学习内容非常实用,像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中经常使用,上网查找资源和一些软件的学习和使用,又为教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。

在学习过程中,通过老师认真的指导下,自己努力认真完成了老师布置的全部作业,虽然并不十分完美,但是我的教学思维方式的转变将引导我在培训结束以后,还要进行认真的修改和完善。在计算机应用技术方面收获也非常大,学会了很多以前不曾做过或做不好的事情,如抓图、自己录制视频文件等。

最后,我想说,在紧张而繁忙的工作之余再培训会收获些须的欣慰吧!虽然培训已结束,但我仍会继续学习各种关于信息技术的知识、持之以恒,不懈的努力优化课堂教学,培养新时代所需要的具有高信息技能的新兴人才,这将是我以后的最终目标。

专业技能与素养范文

xxxx有限公司。

xx集团股份有限公司热电厂。

(一)实习目的:

1、将自己同社会,同企业紧密结合起来,让自己更好的适应社会与企业的发展。

2、获得专业知识相关的知识,扩宽自己的知识面,学习如何成为一个综合性人才。

3、学会将理论运用在生产实践,让自己的知识更加牢固,调和理论与实际的关系。

4、培养良好的职业道德观,恪敬职守,用于创新。

(二)要求:

1、遵守公司的各项规章制度和安全生产规章制度。

2、尊重师傅,虚心学习,将理论知识运用于实践,严格执行安全技术操作规程。

(三)实习内容:

1、在海德曲轴,我们在工人师傅的带领下进入车间,观看曲轴的制造过程,听师傅讲解曲轴的相关知识。

2、在xxx有限公司,在工人师傅的带领下,参观了三个车间。并且给我们讲解了活塞的加工,制造与使用情况。还向我们介绍了企业的历史与成就。

3、在xx集团的热电厂,工厂的师傅讲解了锅炉,讲解了电厂的历史,工人们还与我们交谈,交流了工作的经验,工资等情况。

4、在xxxx有限公司,我们遵守工厂的制度,在相关人员的带领下,进入物流车间,制衣车间,漂洗车间进行参观。

这次实习,除了让我对生产企业的基本业务有了一定了解,开拓了眼界,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心、在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责、如果没有完成当天应该完成的工作,那职员必须得加班;如果不小心出现了错误,也必须负责纠正。

还有安全第一,这是老师给我们多次提到过的,对于任何机械厂安全始终是重中之重,所以在实习老师的带领下,首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。机加工实习的第一天我就和其他十名实习生通过观看录像带了解了实习中易犯的危险操作动作和工作时的注意事项。比如在加工细长工件时一定要夹紧工件?还要用顶尖顶紧,不然工件飞出就会对自己或他人造成伤害。用沙纸打磨工件表面时一定要注意右手在前?左手在后?以免卡盘卷住左手衣袖造成伤亡事故等等。因为一个无意的动作或是一个小小的疏忽?都可能导致机械事故甚至人身安全事故。

事实上机加工实习目的有两个,一是确保人身安全?设备安全;二是获得机加工的基本知识为将来的发展做准备。在未发生安全事故前许多人对安全教育不重视?认为太烦琐太枯燥。一旦发生了事故后悔就晚了。还停老师说,本校以前有同学在实习时候袖口长了又没扣好袖口,结果不小心被卡盘从车床这头带到另一头去了。还有女同学因为头发长?有没有戴安全帽一个没注意就被车床卷住头发而受伤。另外在工作进行时不要玩手机,以前一个大型工厂就有学生实习时玩手机,手机不小心掉到正在加工的大型工件上去了。同学去拣的时候造成亡事故的。虽然普通车床和铣床危险性比大型机床小,但同学们在操作过程中仍要按老师要求做,以避免发生不必要的伤害。

还有许多学校中没见过的机械设备,在这个科技时代中,高技术产品品种类繁多,生产工艺、生产流程也各不相同,但不管何种产品,从原料加工到制成产品都是遵循一定的生产原理,通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此,在专业实习过程中,首先要了解其生产原理,弄清生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。其次,在专业人员指导下,通过实习过程见习产品的设计、生产及开发等环节,初步培养我们得知识运用能力。

再其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。比如,有的事务办理需要工作证件,虽然对方可能是自己认识的人。他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现代企业已经纳入正规化管理,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。比如在xxxx公司中,那边的仓库安检,都是只认证件不认人。证件,代表着认证,代表着权利,企业的这种负责任的制度,给了我很大的震撼。看着企业的明显部位写着的那些标语“100—1=0”,“小责任,大担当”等等,真心的教会了我很多。

我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的工作能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手能力更重要。因此,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个大学生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。

我们的理论学习与现实操作确实有一定的差距,这是不争的事实。课堂上学的一般都是通识的,在工作中,每一个公司、每一个岗位、甚至每一个职员都会有自己的风格,虽然如此,但不代表我们不需要学理论知识,在这样的情况下,我们只能尽力学好通识,让它日后与实际工作接轨,学以致用,发挥它的价值。

通过实习,我觉得我获得了以下的成果:

1、扩展了我的知识面,对书本理论知识给予了一个很好的补充;

2、真正脚踏实地进入到工厂生产重点地带支了解生产过程,支认识工厂,了解设备;

3、对专业知识的学习打下有力的基础,为日后的专业课学习埋下了伏笔;

4、深入全面了解本专业职业定位,为将来工作有了一定的导向作用;

5、对生产设备有了由感性到理性的认知,有种实实在在的深刻印象;

6、对工厂或企业的各个车间间的联系,资源配置,生产流水线,企业文化在企业发展中的作用有更为全面的理解。

很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会,让我学习很多、成长很多、收获很多。

职业素养报告

“百年大计,教育为本”。随着社会现代化的不断发展,科教兴国战略被提上日程,素质教育成为未来教育发展的必然,教师责任则终于泰山。如果说社会的发展关键在教育,那么是否可以说教育的兴衰关键在于老师?教师作为知识传递的媒介将知识的博大授予学生,然而这不是简单的传授,其间的技巧、方法、理念关乎授课的效果,这就要求教师具备较高的素养。

一、执着的爱岗敬业精神

教师本身的劳动过程决定了教师职业的特殊性,当我们踏上讲台,就意味着我们踏上了育人的漫漫长路,意味着我们必须用毕生的精力去探索和开拓学生的心灵,意味着我们要尽可能的淡化功名利禄,不斤斤计较物质享受,甘于清贫,如果没有矢志不渝,无私奉献的敬业精神是做不到的。

1、对工作的认真负责,精益求精

教师的本职工作就是教书育人,不断的研究专业知识是教师工作精益求精的必要条件。教师要成为精通一门学科的专家就必须不断学习,不断提高,并且追求寻找完美、完整、全新的教学理念。教学有一定的规律,每一位老师都会有自己教学的办法,而这些办法因人而异,灵活多样,在教学上无论是方式还是方法的提高,都是没有止境的,学无止境不只指的是学生,教师同样也是如此。要“干到老,学到老。”如果要成为一名优秀的教师,必须全身心的投入到教育事业中,积极探索教学规律,认真总结教学经验,创新教学办法,完善教学理论。

我国清代末年的康有为,是一位学惯中西的教育家,他重视教育,于1891年创办“万木草堂”开始讲学,康有为学识渊博,学惯中西,对学生的教育又十分认真,严格,他每日在课上讲课四、五个消失,每论及一事,必上下古今以究其沿革得失,并引用西方欧美国家的实例来比较说明。所以康有为在“万木草堂”讲学四年间,培养除了像陈千秋,梁启超这样一代思想家,学问家,这正说明了学方能为师。

2、热爱学生

热爱学生是教师搞好教学工作的前提。爱学生不仅是一种教育手段,更是教师高尚道德品质的表现。教师热爱学生在教育过程中起着十分重要的作用。师爱能使学生愉快的心理体验和幸福感,是学生身心健康成长的重要因素。师爱也是学生人格健康发展的条件。师爱会影响到学生对世间情态、人情冷暖的感受与体验,他们会把这种积极的情感体验迁移到对他人的信任、尊敬和热爱上。相反,厌恶学生,使学生受到不公正的待遇,甚至遭到教师的漫骂、讽刺和打击,就会使他们过早地体验人生的残酷,人情的淡薄,就会滋长学生冷漠甚至畸形的心态,产生不健康的心理。而且师爱还可以换来学生的爱,小学生往往因为喜欢教师而对教师所教的课程感兴趣,并努力学好它。所以师爱可以产生“爱屋及乌”的效果。因此,教师应以高尚的教育伦理,宽阔的胸怀,去热爱学生,去塑造学生的人生。热爱学生应将对学生的爱与严格要求结合起来,还要将爱与尊重、信任学生相结合,尊重学生的人格,保护学生的自尊心和自信心。只有全面关心学生的学习及身心健康发展,才能成为学生人生道路上的引路人,培养出健康成长,和谐发展的高素质人才。

3、对社会对国家充满热爱

“百年大计,教育为本”教育是国家发展的根本,教师无一例外首先是祖国的公民,爱祖国不仅是对知识的传承,也是对学生进行爱国主义教育的关键。列宁曾说:“爱国主义就是千百年来巩固起来的对自己祖国的一种深厚的感情”爱国主义是人民教师必须具备的道德品质,这集中体现在视祖国的荣誉和人民的利益高于一切,具有强烈民族自尊心和民族自豪感,为社会主义教育事业贡献自己的才智和全部力量。再对学生进行爱国主义教育树立学生民族自豪感,培养学生主人翁精神。

二、扎实的基础

教师是人类知识、优秀文化、社会生活经验和智慧的传播者,在人类发展和教育过程中起着“承上启下”的作用。

面对社会和学生,教师必须明确社会需要什么样的人才,知道怎样才能让学生真正学到知识并且把知识转变成自己的智慧和技能;面对知识和自己,他不能仅仅满足于自己知道什么,必须通过一定手段和方法把自己了解和感悟的知识与道理传授给学生,并且力求使学生和自己一样明白甚至“青出于蓝而胜于蓝”;更重要的是,真正的教师必须知道,仅仅明白知识道理是远远不够的,学生必须通过一定的实践途径把知识道理转变成解决问题的技能,并且形成一定的持续发展的创新能力。

1、精深的专业知识

教师是人类社会永恒的职业,他们是教育领域中的“传道、授业、解惑”的专业工作者,丰厚的知识积累要求教师必须做到拥有广博的专业知识,懂得教学,了解学生、自己、教材等,并且能够把它们揉在一起融会贯通,形成自己独特的教育理念和智能结构。 专业知识是教师作用于对象的本,是用以对学生“加工”的材料,是教师进行教书育人的必备业务素质。教师如果缺乏教育学生的专业知识,教学过程无法顺利进行,教师作为一位施教者,只有掌握了凝聚着人类数千年文明的知识,才能内化到学生的心理结构中去,转化为学生多拥有的精神财富,赋予学生新的品质,这一切还有赖于教师专业知识的数量和质量,专业知识是教师影响力的源泉,什么是影响力?影响力就是在与学生交往中,激励或改变他们心里和行为的能力,教师的影响力来自何方?除了品格、才能、感情因素外,最重要的就是知识,知识是连接教师和学生的中介和纽带,教师博古通今,专业知识的技术水平高,讲课讲得好,又能因材施教,理论联系实际的解决学生在心理上更为接近,从而获得更高的威信;专业知识是教师创造力的基础,教师从事的不是简单的精神生产,而是创造性的智力劳动,教师的创造力是不同的。影响教师创造力的原因是复杂的,但基础还是专业试试的因素,专业知识还是教师自我完善的要素,教师素质的自我完善是特定的全面的高标准的,它直接决定着教师能否适应时代的要求培养出全面发展的新人。

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专业技能与职业素养总结

通过几天的学习培训,我感受颇深,思想上、认识上都有很大的提升,可以说受益匪浅。中院党组组织的此次培训,无论是课程内容的选择、授课教授的选择,还是培训整体的组织,都做了精心的安排,主要的目的是通过大学习、大培训、大讨论使全市两级法院干警司法理念上都有大的提升,职业素养上都有大的提高,达到整体工作要上台阶创一流的目的,为咸阳两级法院再创辉煌打下一个扎实的思想基础。

我认为这次培训主要解决了两个问题,一个是“知”,一个是“行”。

“知”就是通过一系列的授课进一步明晰思路,拓展思维,更新观念。冯院长通过“相约公正与善同行”为题给大家讲深讲透讲明如何做一个好法官、好干警,特别是冯院长提出的“职业素养的动能是激情”“职业素养的灵魂是良知”“做好工作的本质是责任和担当”等观点令我感同身受,让大家受到启发、产生共鸣、好评如潮,激发全市法院积极向善勇创一流的信心和决心。其他教授的课程紧紧围绕审判执行工作实际,理念新颖、观点鲜明、内容丰富,极大地提升了干警们的法律技能和裁判水平。特别是分组讨论和后面的基层法院交流发言,进一步统一了全市法官干警的.思想认识,进一步强化全市法院“开展四大工程,提升司法效能”的勇气,为下一步市域社会治理工作的开展奠定了坚实的基础。

“行”就是把思想理念付诸实践,如何“践行”是工作的落脚点。“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,在今后的工作中要少说“怎么样”,多想“怎么办”,我想应该从以下三个方面抓好“行”的问题。

一是解决好“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的感受二字。从对人民群众的情感上拉近距离,从对人民群众的态度上善言善举,从对人民群众的期待上在法律许可范围内尽量满足,不断提升司法裁判的严谨性和公平性,提升裁判文书说理,改进转变司法作风,提升人民群众在司法领域的获得感和幸福感。

二是强力推动“四大工程”的全面落实。要坚持问题导向、目标导向和效果导向,以高度的政治责任感和强烈的政治担当,认真开展好“四大工程”,不断提升司法公信和司法权威。各基层法院要成立领导机构,院长要亲自谋划、亲自安排、亲自推动。市中院各部门要坚持工程化的推进办法,倡导精细化的工作态度,完善差异化的考核办法,一步一步扎实推进,把每一项工作都抓实抓细抓到位,通过扎实细致的开展活动,助推全市法院审判质效实现新的飞跃。

三是努力在每一项工作中争创一流。全市法院要坚持群众路线,从人民不满意的地方改起,从人民满意的地方做起,从人民满意的地方创起,强化班子建设,发挥“头雁”效应;提升司法能力,打造过硬专业队伍;严格队伍管理,强化纪律作风建设;营造良好氛围,以法院文化凝聚力量,要积极参与社会治理,强化社会责任,大力弘扬发展新时代枫桥经验,努力培育和打造一批立得住、叫得响、受好评的司法品牌和亮点,为建设富强人文健康新咸阳提供有力司法保障。

计算机应用专业应聘求职简历表格计算机应用专业技能与职业素养专题报告

编写个人简历的主要就是针对的求职目标而来,基本上所有的用人单位在招聘信息上,都会对招聘的条件有所要求。那么在编写个人简历的时候就要严格按照对方的要求而来,尽量做到在个人简历让目标公司看到自己的诚意,以及自己对职位的契合度。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***民族大学。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

求职意向:

目标职位:

系统分析员|高级程序员。

目标行业:

电子·微电子|通信(设备·运营·增值服务)|计算机软件|it服务·系统集成。

期望薪资:

税前月薪rmb25000。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

2008.3-至今。

***中国研发中心。

系统设计与分析。

主要担当系统分析员,参与***sdp平台的设计,产品开发,集成等。并带领团队进行客户化项目的需求分析、开发并进行多个国家项目的现场实施与割接。

运行平台:soloary+jboss+oracle10+hibernate。

主要功能:***msdp产品线主要为全球运营商运营支撑平台并提供wap、odp、messaging、widget、customercare等渠道来帮助管理业务、产品、进行订购、管理订购关系、内容管理:上传、下发等。同时和爱立信的其它产品如网关系统sig及原来运营商自己的计费、业务引擎集成、调试、割切上线。

2007.7-2008.2。

***中国研发中心。

technical。

外派到***参加***产品的开发。主要是节目上传与分时、分段节目的审核、更新、转换及多频道节目预览及点播。

2005.7-2007.2。

***中国研发中心。

系统构架设计。

运行平台:***。

主要功能:3g门户网站的展现及管理,针对不同类型的手机进行适配并显示。管理员、内容提供商、服务提供商的业务管理包括:申请、申批、订购及维护服务、产品、套餐,信息同步、号段管理、业务能力的管理等。

2000.7-2005.7。

***科技有限公司。

高级程序员、项目经理。

负责项目的进度控制、项目计划、需求调研和业务建模,详细设计,实施,培训。

采用cmm3的管理流程,精通数据库的逻辑设计和物理设计,以及可视化界面设计及编程。

工程一期(网上办公子系统、技术装备子系统、要情子系统)已经完成,二期子系统正在调研中。

主要功能:案事件的管理、审批、环节自定义和跳转,异构数据库的整合和自定义报表的统计、打印。

整合远程六个口岸***平台上的数据采用tcp/ip协议与netbios协议双网卡实现不同操作系统上的数据的安全转换,实现vpn网络上业务办公的电子化,口岸数据的实时上传,统计、分析和比对,敏感数据的监控、报警,报表统计和打印。

教育培训:

1996.9-2000.7。

***民族大学。

计算机基础应用与高等数学、数据结构算法和软件开发、编程等。

学前专业职业素养报告范文

从月份至x年5月份通过学校组织的这次。让我第一次与幼儿亲密接触,这次真枪实弹的练习,让我受益匪浅,让我逐渐爱上了幼儿教师这个光荣的职业,同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。

一、实习目的。

能了解幼儿园教育与教学工作的特点,巩固和加深所学的工作理论知识,培养学生对幼儿进行教育、教学工作的初步能力,加深学生对专业的理解与热爱。

二、基本情况。

1、实习的内容。

观察幼儿园各年龄段教学班的半日教学活动内容,初步了解幼儿园的工作性质与过程。

2、观察幼儿园的环境布置与建设,了解幼儿园环境布置的特点及环境对幼儿园教学的作用。

3、观摩幼儿教师是如何组织教学活动的,初步了解自己未来的角色与工作状况。

4、观察保育员是如何进行保教工作的,初步了解保教工作的重要性。

5、了解当今幼儿园对幼儿教师素质与能力的要求,明确自己的专业特点与努力的方向。

6、写出观察日记、见习、自己的感想和实习专题。

2、实习的收获。

(1)、本次实习达到了实习目的,圆满、顺利地完成了实习的各项任务,使学生初步了解了幼儿园的工作性质、特点与过程,也了解了自己未来的去向与专业定位。

(3)、观摩了幼儿园最好的、最具有超前意识的活动课程教学,使学生对幼儿园的教学模式有了一定的感性认识。

(2)、学生能够遵守实习时间和实习纪律,在实习的过程中能够帮助幼儿园做一些力所能及的事情,如拖地、打扫卫生和环境布置等。

(4)、每个实习学生都写出了见习报告和实习专题,都有不同的与感想。

3、教学工作。

因为我们所在的专业是数学教育,因而被分到大班担任班主任,指导教师王老师,40左右言谈爽利,是个非常有经验的优秀老师,她在教学上给了我很大的帮助,帮我分析上课的每一个环节,她精益求精甚至每个细节都会给我更好的意见,如何更大程度的激发学生的思维,让他们更容易的发现老师的意图,接受新的知识等等。我是从第一周的星期五开始上课的,王老师说这是练习课,她不打算去听,只是给个机会你去和学生接触,感受他们对知识的接受程度,为下周一的新老师上课做准备。

上课,除了传授新知识,让学生学得更好,不应是一节课得全部。激发他们对学习的热情和感受学习的快乐,是更加重要的方面。

好动爱闹是幼儿的天性,集中教育活动时间不仅要有好的备课教案,更重要的是懂得如何控制课堂纪律,否则就是含破喉咙也无济于事,所以能让小朋友在比亚时候安静的听讲,自己也会觉得很有成就感。第一个集中教育活动时,我既兴奋又紧张,很累。之后的每个集中教育活动我都认真备课:熟悉教学内容、结合幼儿年龄特点、精心准备各式各样的教具,尽我最大的努力去激发幼儿学习的兴趣,帮助幼儿理解记忆,让她们能快乐的学习知识。当然,在教学活动中我也穿插一些小游戏,以让达到幼儿在玩中学。

1、意见与建议。

实习期间,我发现了自己的许许多多不足,主要归结为以下几点:

(1)表达能力不强,综合概括能力仍欠缺。

(2)专业技能不扎实。

(3)语速、语调掌握还不够好,语言不够童化。

(4)人际关系的处理有待提高。

(5)与教师的交流显得有些少。

2、实习总结的与启发。

本次认识实习达到了预先的实习目的,完成了实习任务,使学生对幼儿园和幼儿有了一个感性认识,对专业教育的开展和使学生形成稳定的专业思想起到了应有的作用。认识实习是学前教育专业一个不可缺少的实践教学环节,认真组织和高度重视实践教学是高职教育教学的办学特色和需要。只有抓好各教学阶段的实习,才能提高高职学前教育专业学生的职业能力,才能为高职教育的进一步发展起到应有的促进作用。

实习让我第一次置身于社会活动中,与不同的人打交道。和小朋友搞好关系,让她们对你又爱又怕。所谓爱就是让小朋友都喜欢你,喜欢你组织的活动,怕呢,就是让小朋友听你的要求,和你一起活动。这次我也掌握了一些与幼儿相处的方法,这也是一笔难得的财富。

专业素质和职业素养

一、专业素质:

专业素质主要包括理论基础、专业技能。那么我们部门培训方向就有两个,一是知识类的培训,二是岗位技能类的培训,两类培训都将紧紧围绕岗位要求展开。

二、职业素养

1、职业素养的概念

职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,专业加上敬业和道德,体现在职场上的个人素质和道德修养,就是职业素养。

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为总和构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。

2、职业素养包括六个方面:

(1)职业资质

职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求,是能够胜任本职业的基本标准,是对职业在必备知识和专业经验方面的基本要求。资质是能力被社会认同的证明,如mba、注册会计师、注册医师,注册律师等就是一种资质。获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明。

(2)职业意识

通过意识,我们分析因果关系,想象现时不存在的情景和可能性,计划未来的行动,用我们预期的目标来指引行为。职业意识表现为职业敏感、职业直觉,甚至是职业本能的思维过程。

(3)、职业心态

行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。想改变自己命运的时候,从改变自己的态度开始。什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐。

(4)、职业道德

人类脱离的动物界,人就有了道德。早期原始社会,便生产了道德的萌芽。道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的,没有什么永恒不变的抽象的道德。

人生在世,最重要的有两件事:一是学做人,一是学做事。做人和做事,都必须受到道德的监督和约束。所谓道德,就是依靠社会舆-论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整个人与个人、个人与社会之间关系的一种特殊的行为规则。简单地说,道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。

(5)、职业行为

行为是指机体种种外显动作和活动的总和,具体来说是指一个人说了什么,做了什么和想了什么。根据社会伦理和组织所要求的行为规范,每个人的行为都可以分为正确的行为和错误的行为。职业行为就是成为职业人要坚守的正确行事规范。

职业行为包含职业人对工作、对企业、对老板、对同事、对客户、对自己等方面的行为规范。坚守这些职业行为,就是你职业化素质的成熟表现。

(6)、职业技能

职业技能是工作岗位对工作者专业技能的要求,职业化必备职业技能主要

3、职业素养的获得

职业素养包含的六项内容,前四项是职业素养中最根基的部分。而职业行为、职业技能是支撑职业人生的表象内容。

在衡量一个人的时候,企业通常将二者的比例以http://进行划分。

前四项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。而后两项,是通过学习、培训比较容易获得。在实践运用中日渐成熟而成专家。

可企业更认同的道理是,如果一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危险越大。

所以,用大树理论来描述两者的关系比较直接。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。

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学前专业职业素养报告范文

透过幼儿园组织师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:

第一,情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子。幼儿教育的对象都是37岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩苗,需要园丁的呵护和培养。关爱每个孩子。其一,关心他们的生活;其二,熟悉孩子们的基本状况;其三,平等对待每个孩子。

第二,运用多元智能理念,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体状况而把教学具体化。幼儿教师的标准是:平易近人、严中带慈、公平待人。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,教师对幼儿尊重。

第三,在教育过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身潜力、业务水平,高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持一切为了孩子,为了孩子的一切,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。贯彻《幼儿教育新纲要》的思想,坚持以人为本,终身教育的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的个性,态度,潜力等。

第四,塑造师德风范,潜心练功。给孩子一杯水,教师本身就应有一桶水,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。

本人结合自己的状况,下决心就以下两方面提高修养。

首先,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控潜力,控制自己的情绪,始终持续良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈就应和颜悦色,循循善诱,举止就应优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着就应朴素大方得体,贴合幼儿的审美情趣。

其次,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。教师的一言一行深刻的影响着每一个幼儿。

透过师德师风的学习,在以后的工作中我要更进一步认真学习贯彻纲要精神,遵循幼儿教育心理规律以及幼儿身心发展的特点,努力做好教育工作。

职业素养调查报告

专业班级:姓名:学号:联系电话:。

湖铁职院牵引与动力学院。

目录。

调研目的..2。

调研方法与步骤.........3。

具体调研步骤:.........3。

先准备好调查问卷.......3。

实地调研记录和问题的设计..3。

调查分析与。

总结。

12。

社会面向毕业生的职业素养需求.......12。

调研目的:

大学生就业难已成为一个十分普遍的社会问题,这其中有许多的原因。但作为一个大学生,我们应该努力提高自身的知识和能力水平,提高竞争力才能在激烈的竞争中拥有自己的立足之地。及早地做好职业规划显得尤为重要。只有清楚的认识自己的内部条件,做出合理的规划,并做好职业素质的调查,我们才能做到知己知彼。

此次调研主要是为了解大学生在走向社会后专业对口就业情况与及企业对人才的理论知识、动手能力、职业素质的基本要求。为大学生的职业生涯的发展作一个新的描述;帮助自己尽快认识自我。在毕业之前做些必要的准备,使我们在毕业后能够更好的了解社会,了解自己的工作。这样才能在工作中发挥出最大的效力,也能让自己比较轻松的胜任自己的工作。

调研方法与步骤。

我们采用了问卷调研的方法,与我哥和我表哥他两人各自所在的公司员工进行面对面的访谈,并且通过调查问卷。了解到了一些公司对大学生所需的职业素养的看法。

具体调研步骤:

1.先准备好调查问卷。

2.到达企业后先与别人进行交谈,询问些大体的情况,在别人允许的情况下先参观公司,了解员工工作情况和所需掌握的内容。3、在参观公司的过程中确定要调查的对象。

4、发放问卷调查表,统计各个数据,绘制数据表格、图表。5、综合分析,得出结果。

实地调研记录和问题的设计。

调研人:调研时间:联系方式:被调研人:职位:

岗位职业素养和技能要求:

1.岗位:

2.适合本岗位的专业学科:适合本岗位的学历:

您觉得做好这份工作应具备的最重要3项职业道德是?

您认为作为一名职场新人,做好这份工作应该具备怎样的职业意识?

您认为胜任这个岗位的工作应具备哪些专业知识?

您认为胜任这个岗位需要哪些工作技能或经验?

行业内从事这份工作的人要求具备什么样的教育和培训背景?

您认为大学生适应这一岗位的需要在校期间应加强哪些培养专业知识和技能?

大学期间通过哪些职业资格证书可以更好的适应这一岗位?

您认为学校里哪些课程对培养适应这岗位有较大的帮助?

您认为在培养职业化素养过程中会遇到哪些问题?

调研人:调研时间:联系方式:被调研人:职位:

岗位职业素养和技能要求:

1.岗位:

2.适合本岗位的专业学科:适合本岗位的学历:

您觉得做好这份工作应具备的最重要3项职业道德是?

您认为作为一名职场新人,做好这份工作应该具备怎样的职业意识?

您认为胜任这个岗位的工作应具备哪些专业知识?

您认为胜任这个岗位需要哪些工作技能或经验?

行业内从事这份工作的人要求具备什么样的教育和培训背景?

您认为大学生适应这一岗位的需要在校期间应加强哪些培养专业知识和技能?

大学期间通过哪些职业资格证书可以更好的适应这一岗位?

您认为学校里哪些课程对培养适应这岗位有较大的帮助?

您认为在培养职业化素养过程中会遇到哪些问题?

调研人:调研时间:联系方式:被调研人:职位:

岗位职业素养和技能要求:

1.岗位:

2.适合本岗位的专业学科:适合本岗位的学历:

您觉得做好这份工作应具备的最重要3项职业道德是?

您认为作为一名职场新人,做好这份工作应该具备怎样的职业意识?

您认为胜任这个岗位的工作应具备哪些专业知识?

您认为胜任这个岗位需要哪些工作技能或经验?

行业内从事这份工作的人要求具备什么样的教育和培训背景?

您认为大学生适应这一岗位的需要在校期间应加强哪些培养专业知识和技能?

大学期间通过哪些职业资格证书可以更好的适应这一岗位?

您认为学校里哪些课程对培养适应这岗位有较大的帮助?

您认为在培养职业化素养过程中会遇到哪些问题?

调查分析与总结。

社会面向毕业生的职业素养需求。

1.比较现实化的心态。2.广泛的知识面。3.比较容易吃苦。4.自制能力较强。5.拥有持之以恒的精神。6.拥有团队意识。7.态度端正认真。8.与人相处融洽。9要有上进心。

10.要有恒心。刚进公司时别想着跳槽,先学点实际能力,只要自己有了工作经验,另谋高就不是什么大问题。11.要有比较强的学习能力。

总结分析:

了解娱乐方面的消息,而对自己的人生发展,事业的规划很少。自己从来没有打算过自己要去干什么,没有认真的考虑过将来自己要从事什么职业。

第三个问题:干工作吃不了苦,碰到有难度的工作都会退缩,缺少一种勇于探索的精神。碰到一种自己不喜欢的工作就会产生不满意,甚至会产生厌恶。干了一段时间后就想着跳槽。特别的从基层干起的大学生很容易产生这种现象,这类的大学生都很自傲,认为自己是堂堂的大学生,怎么给我这样的工作,认为公司在浪费人才。

第四个问题:缺乏持之以恒的精神,现在的大学生在碰到困难时,很容易被表面现象所蒙蔽,不愿在花更多的时间和精力去解决这个问题。

第五个问题:个人主义意识太强,方总认为现在的孩子在家里被娇生惯养,毕业后,很难改正自己的习惯,容易在企业中产生个人主义,从而影响整个团体。

展自己的兴趣,不断的在学习生活中找些自己感兴趣的事情做,并且应该在实习和活动中不断的发展自己,充实自己,让自己尽快的融入社会,在自己应有的岗位上发挥出自己最好的水平。

在大学中发展自己的兴趣爱好,在人们普遍的看法当中,做机械的人都是很呆,对生活中事情都是漠不关心,只是知道自己去研发产品,所以还说机械在不断的人性化,而人却在机械化。所以培养自己的兴趣爱好也是尤为重要的,不能够整天让自己呆在研发部,整天都大脑绷紧,这样对自己的身体也不好,大学中培养自己的兴趣,在以后的工作中受益,让大家也感觉到做技术的人也是比较关心生活中的一些事情,而不是完全像他们所说的一样。

培养吃苦耐劳的精神,勇敢的面对生活中的困难。养成团队合作的精神。三个臭皮匠顶个诸葛亮,无论你一个人事怎么样的强大,也不能够脱离团队,必须积极的和团队中的其他人合作,这样效率会提高很多,整体的效益也随之上升。

足够的专业能力,在竞争激烈的市场中走向成功。

要做好正确的自我评估,与个人有关的所有因素,包括兴趣、气质、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。简言之,要弄清楚我是谁?我想做什么?我能做什么?当然,一个人对自己的认识往往是片面的,所以在自我评估中还应善于听取他人意见。虽说“先就业,再择业”已成为一种主流,但要考虑真的适合我吗?要弄清楚自己究竟能干成什么?我们大学生应该坚持正确的职业理想,道德修养。握所学的专业知识的同时,还要重点培养学生适应环境和动手创造的能力,紧跟时代步伐,更新大学生就业观念。只要我们都有积极的心态,拥有基本的职业素质,就能在社会中立足。

机械专业职业素养心得体会

机械专业作为工科中的重要一支,对于培养学生的职业素养有着极高的要求。作为一名机械专业学生,我在学习和实践中深感职业素养的重要性,以下是我对机械专业职业素养的一些心得体会。

首先,对于机械专业学生来说,专业知识的掌握是非常重要的一项职业素养。机械专业的知识体系庞杂且复杂,只有深入学习并牢固掌握相关知识,才能在实践中做出准确的判断和应对。因此,我们需要耐心学习,多做实验和练习,提高自己的专业水平。同时,我们也要注重信息的更新,不断学习行业前沿知识,保持与时俱进。

其次,团队合作能力也是机械专业学生必备的职业素养之一。在机械工程领域中,很少有一个人可以独立完成一个工程项目,团队合作成为必然选择。良好的团队合作能力意味着可以与他人进行有效的沟通和协作,能够共同解决问题并达成共识。在大学期间,我们可以通过参加课程项目和实习实践等活动来锻炼自己的团队合作能力。通过这些实践,我充分认识到只有团结合作,互相配合,才能更好地完成工作任务。

第三,高度的责任心和敬业精神也是机械专业学生必备的职业素养。作为一个机械工程师,我们的工作可能涉及到大型设备的设计、制造和维护,因此我们必须对自己的工作负责,对自己的工程项目负责。在实践中,我们要养成良好的工作习惯,细心负责地对待每一个细节,以确保工程质量和安全。在工作中我深感到的是,只有将责任心贯彻到每一个细节中,才能赢得同事和上级的认可和信任。

第四,不断提升的学习能力也是机械专业学生必须具备的职业素养。机械工程领域的技术和理论都在不断更新和发展,作为机械专业学生,只有不断学习和进步,才能在职业道路上不被淘汰。因此,我们要学会学习,不仅仅满足于书本知识,还要善于自主学习和批判性思维。通过积极主动地学习和实践,我逐渐发展了自己的学习方法和分析问题的能力,不断提高自己的学习效率和能力。

最后,对于机械专业学生来说,工作态度和职业道德也是非常重要的职业素养。在与同事和上级的交往中,我们要保持良好的礼貌和沟通技巧,不仅要尊重他人的观点和意见,还要善于倾听和表达自己的想法。同时,我们也要遵循职业道德的规范,在工作中保持诚信和公正,不做虚假宣传和损害利益的行为。在大学期间,通过参与各种社会实践和志愿服务活动,我逐渐形成了积极向上的工作态度和良好的职业道德。

总之,机械专业职业素养的培养是我们作为机械专业学生必须面对的挑战。通过学习和实践,我逐渐认识到专业知识的重要性,团队合作能力、责任心和敬业精神的必要性,学习能力的重要性,以及良好的工作态度和职业道德的重要性。我相信,只有具备这些职业素养,才能在职业道路上不断前进,为机械工程事业做出贡献。

学生专业职业素养心得体会

专业职业素养是一种关于学生的职业道德、职业知识和职业能力的综合素质。这个话题在现代教育中越来越受到关注,因为学生的专业素养与日后的职业发展密不可分。在本文中,我将分享我在学习和实践中积累的经验和心得体会。

第二段:知识学习与实践。

作为一名大学生,我认为获取专业知识是初步的成功,但光靠知识学习难以成为一名优秀的专业人士。实践是衡量自身素养的关键,对于我来说,实践经验是构建专业职业素养的重要组成部分。因此,在学习过程中,我努力将理论知识与实践结合起来,积极参加竞赛、实习和志愿者活动,以拓宽自己的视野和提升工作能力。

第三段:责任与自我意识。

职业人士的责任感和自我意识也是专业职业素养的体现。在自己的领域里,我们需要具有责任感和自我意识,遵循规范,以保证工作的完成质量和效率。同时我们要是有清醒的认识,始终保持职业操守,尊重职业道德,提高职业素质,才能为事业和社会做出积极贡献。

第四段:自我反思与成长。

对于学生而言,专业职业素养的培养需要长时间的积累和不断的自我反思。反思工作不单单是检查职业素养是否达标,个人的价值观、价值取向、心理承受能力、人际交往能力都需要不断自我反省和成长。学生应该在学习和实践中认真对待问题,通过多方面的学习和交流,加强自身的学习和交流能力,有助于提升职业素养。

第五段:结论。

学生专业职业素养是今天普及的一个热点话题。而且不同学生在专业职业素养方面存在着很大的差距。在本篇文章中,我主要分享了知识学习与实践、责任与自我意识、自我反思与成长等方面的体验和心得,从不同角度展现出专业职业素养的内涵和建立的途径。最终,只有不断学习和实践,才能提高自我的学习、社交、职业素养,为未来的事业发展打好基础。

专业技能与职业素养总结

5月26日至5月28日,有幸作为学校辅导员代表与学工部潘老师一起参加了20xx年北京高校辅导员职业素养专题培训。我本人十分感谢学校、学院提供的宝贵机会,在做好主责学生工作的基础上,认真参加培训,虚心请教学习,就一些不成熟的体会向大家交流。不妥不当之处,请大家批评指正。

首先,能参加此次专题培训班并顺利结业,我要向北京市委教工委、向首都师范大学、向全体授课老师、向研修基地的会务组老师致以崇高的敬意和由衷的感谢!

在三天短暂而充实的培训中,首师大的领导、老师高度重视、精心组织,培训课程涵盖了高校危机管理、学生意识形态工作与应对、民族宗教观、学生心理危机干预与深度辅导、辅导员科研素养与媒介素养等方面,内容全面丰富,学员们一致反馈培训体验良好,培训收获满满。

培训班的学员(包括每一位辅导员老师)都经历了多年的大学校园生活,一定是接受了各个学校的专业课老师、辅导员老师等多年无私的关心和帮助,很多前辈、老师在我们成长、进步与成熟的道路上付出了巨大的心血,无论是学生时代还是工作时期。也正是得益于此,我们现在都在为了做好学生工作这个神圣的事业而努力奋斗,为了落实立德树人根本任务不断贡献着自己的力量。作为高校辅导员老师中的.普通一员,我们理应心怀感恩之心、仁爱之心将我们的精神和希望传递下去。

在培训期间,北师大任老师分享到了“身教胜于言传”,并举例阐释了其重要性。其实,作为一名辅导员老师,我们的一言一行、一招一式,都是学生学习、模仿的对象,这就要求我们在品德、学识、能力甚至生活上都要成为他们学习的榜样。我想,我们也应该通过各个方面的身教、言传,在潜移默化中在点滴之中润物细无声,示范、引领、带动学生健康、快乐地成长、成熟、成才。

通过三天的培训,进一步明确了工作职责,明晰了工作重点,也更认清了工作难点和自身的短板与不足。在面对“00后”的新时代新青年,在面对新时代辅导员工作的机遇与挑战,在面对千头万绪相对繁重但是极其重要的工作时,我们更应该全面、理性、客观、深入地认识问题、分析问题、解决问题,沉心静气,稳扎稳打。争取将培训的收获,入脑入心,既时刻加强理论学习,又结合实践摸索着开展工作,以知促行、以行促知,争取做到知行合一。

一个人的力量是有限的,独行快、众行远。希望不仅能认真总结、吸收此次培训的内容,还能以此次培训为契机,不断向首都高校、兄弟院校的老师、同仁请教学习,切实以学生为中心做好本职工作!

不妥之处,敬请指正。

职业能力与职业素养学习报告

职业能力与职业素养这门课给了我很大的启发,通过几次课以及讲座的聆听和学习,让我从准备、笔试、面试等方面都有了更多的了解,即将开始的就业季能够提前做一些准备。根据我对老师们所讲内容以及课后的学习和理解,我认为从找工作的各个流程都需要好好准备。

1. 前期准备

在找工作之前,其实我们有一些准备工作已经可以开始了。比如,一些同学很早就已经有了心仪的企业,甚至目标的岗位,那么,虽然公司的招聘还没有开始,但是我们可以到公司网站,了解该企业的产品和公司文化;可以找往年招聘启事,了解工作内容和岗位职责;可以通过各种方式联系在该公司的师兄师姐们,向他们了解公司的工作地点、工作强度、工作待遇、用人标准等等信息,甚至可以咨询是否招实习生,提前进入公司熟悉。这些工作不是必须的,但是,提前了解到这些有用的信息,能够帮助自己更好的进行选择,相比于其他人将有更多的优势。

2. 简历

通过这门课程才发现,制作简历其实也有很多需要注意的地方。

简历最重要的就是真实。我们的经历和成绩可以不那么出彩,但一定要真实。简历是反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或有夸张、虚假的成分,与本人真实情况不符,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

上课时老师说过,每位hr一次收到上千份简历,一份简历在他手中的时间不超过三十秒,所以,简历中一定要说最有用最核心的信息,言简意赅,突出要表达的`求职意向,这才是你的简历价值所在。忌过于轻率、随心所欲,撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。在花粉大讲堂许佳经理谈到,如果在筛简历阶段就被刷掉的话,那多半是简历中出现了错别字。所以,简历制作中必须要非常的细心和耐心。

岗位,应该做不同的简历。简历中为了目标的岗位应该有针对性的罗列经历和科研成果。

3. 笔试

笔试是对应聘者的个人能力的一种考察。我认为笔试应该注意两点。一是提前准备。很多公司笔试的题目在网上或通过往届的师兄师姐是可以了解到的,比如中兴公司某些岗位笔试的是模电和数电的知识,临时抱佛脚有些吃力,那么现在就可以将模电和数电书拾起来温习。第二点,对于一些开放类的问题,我们可能没接触过,但是在答题时不应该放弃,应该写出自己对于问题的思考,包括思考方式、思考角度、推进的深度等等。

4. 面试

面试礼仪体现了面试者的个人素养,面试中表现出良好的面试礼仪可以为个人加分。没有特殊条件和要求的情况下,面试时应穿着正装。正装的穿着有很多的讲究,比如,正装必须要根据个人的身材量体裁衣,衣服合身非常关键,过大过小都会掩盖年轻人的朝气和活力。裤子除了要与上身西装保持色调一致以外,还应该注意不要太窄,要保留有一定的宽松度,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问,也与个人的品位有关,领带的长短,以刚刚超过腰际皮带为好。这些都应该注意的地方。

面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

我觉得大部分人面试时都会有一些压力和紧张的情绪。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,面试时应注意面试官的状态,弄清是面试官主导还是个人主导的;其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。要避免这样的尴尬,应该对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

面对问题,这是一种能力,也是面试官乐意看到的。还有一点我今年才有一些体会。面试的过程对于公司而言,需要寻找的不一定是目前最合适的员工,但一定是未来最有潜力的员工。不论从当前的成功人士比如前微软中国区总裁高群耀先生,还是即将毕业的学长学姐们的找工作经历来看,很多的工作并不是与所学专业完全相符的,但是他们找的工作都非常的好。所以面试的时间通常很短,我们不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,显示自己的潜能。

但是,但是越到后面面试,面试官越看重的是你个人素养和想法,而不是你突击训练出来的商务礼仪。因此,最重要的还是自己强大的实力。

以上是我对课程学习以及准备找工作过程中的一些想法,找工作对于我们来说是非常重要的一件事情,准备的再多都不为过。

专业技能与职业素养总结

20xx年5月13至14日,九州职业技术学院教职工前往xx体验式培训基地,开展了主题为“凝聚团队力量,提升职业素养”,为期一天半的素质拓展活动。这次拓展活动虽然时间短暂,但是每个参与者都获益匪浅。收获的不仅仅是疲惫身体的放松,战壕情谊的升华,团队力量的凝聚,更多的是以拓展活动为契机,让每个参与者放慢脚步,学会思考如何突破各种“拦路虎”,在提升职业素养的基础上,提高核心竞争力,实现华丽逆袭。

首先,从九州学院oa系统中素质拓展训练日程安排(包括注意事项)、补充通知的发布以及微信讨论组“凝聚团队力量,提升职业素养”的建立,到湛晓蕾老师、刘洋老师、王志国老师和李德才老师的精心策划和周密组织,整个拓展活动有条不紊的开展。特别是这次活动,学校用心准备了古色古香的四合院以及潘安湖特色美食(重点是全鱼宴哦,好吃到难以想象)等,都让我们每个参与者充分感受到学校的良苦用心。

其次,整个素质拓展活动从前期“破冰”团队建设,到鼓动人心、神笔马良、汉诺塔和呼吸的力量等活动的开展,所有环节的设立都让每个参与者深刻感受到团队力量的凝聚和团队精神的发挥是战胜困难和迎接曙光的制胜法宝。

(一)在团队建设中,为了保证团队攻无不克、无坚不摧,每个参与者要心往一块想,劲往一处使,全力以赴发挥自己的优势。在我们四组的整个团队素质拓展活动中,褚青青老师发挥了她唱歌和舞蹈的优势,编辑歌曲和调整队列。钱荣老师运用他写字的特长,绘制队旗和执掌运笔。庞力源老师利用他的专业知识和技能,从容应对和轻松架构等。为了共同的目标,我们四组每个成员都不遗余力地发挥自身优势,使得团队一次次实现突破,在努力付出后收获成功的喜悦。风雨后的彩虹最美丽,努力后的笑容最灿烂。

(二)在“鼓动人心”项目中,一个鼓,一个网球,十几根绳,要求在3分钟内完成颠球150个以上。在接收到任务的`那一刻,我觉得这个任务根本是无法完成的。在我内心忐忑的同时,四组队员们开始齐心协力去一遍遍尝试。大家在演练中总结经验,互相配合,控制平衡。人的潜力真是无穷的,虽然我们在练习的过程中成功率特别低,但是在实战场合,每个人都聚精会神,互相配合,我们竟然奇迹地一次性坚持了100多次弹跳。虽然第二天我的胳膊酸酸的,但是回想在拓展活动中我们共同创造的成就和满足感,那种自豪无以言表。除此之外,在鼓动人心活动中,四个团体的成绩是逐渐递加的,并且差距都不是很大。我们组是第二个出场,所以我们的定位很低,只要超越第一组我们就成功了,所以在超越他们的成绩后,我们心态上就松懈了,后期并没有做到全力以赴。比赛后我在思考,如果我们组是最后一个出场,可能我们还可以再创造一个奇迹。

所以,整个拓展活动带给我的启示是只要愿意付出努力和创新思考,再困难的问题也会迎刃而解,关键是个人愿意投入十足的时间和精力去思考和解决问题。还有世间事,作于细,成于严。严要求才有高质量,严管理才有好习惯。除此之外,“千里堤坝,溃于蚁穴”。在团队建设中,要注重团队力量的凝聚和团队精神的发挥,严禁出现滥竽充数或南辕北辙现象,个人的力量也是不可小觑的。

在整个素质拓展活动中,“破冰”环节队旗、队徽、队歌以及队形的设计,时间紧、任务重,如何合理分配时间,并确保任务高效、及时完成,这就要考验参与人员的文化知识底蕴、艺术细胞以及团队协作能力等。从汉诺塔的排列到呼吸的力量中pvc管的搭建,体现着参与者的逻辑思维能力、沟通交流以及信息整合等综合能力。想要完美展现整个素质拓展活动,不能仅靠蛮力,更主要的拼的是智慧和技能。

对于每个参与者来说,由于知识储备和专业技能有限,因此,难免在活动中存在游戏黑洞,无法保证样样精通。而为师者,传道授业解惑,要想做好教育管理工作,我们更要不断强化自身知识储备,提升综合的职业素养,多读书、勤思考,利用课题和论文等平台,全面夯实自身专业素养,以保证给学生一杯水,自己要有一桶水,并且是源源不断的活水。

(二)创新和丰富载体,提高核心竞争力。

一天半的时间,简单的几项活动,让我们团队成员之间的心靠拢在一起,大家为了一致的目标,共同成长和进步,结下了深厚的友谊。这次活动不仅放松了疲惫的身体,更主要的是结交了很多新朋友,看到很多老朋友身上“不一样”的地方,也挖掘了自身的无限潜力。这样的活动希望学校以后可以多开展,更希望更多的同事可以跟上大部队的节奏,共同开启不一样的校园生活。

在活动中,每个参与者都是独一无二的,都有无限的潜力和可能。同样,我们的学生也个个都是璞玉,需要我们园丁工匠们精心雕琢。经过拓展活动的开展,更让我意识到学校里的各种计划和安排要接地气,从学生的角度思考问题,想学生所想,解学生所难,给学生所需,真正做到为了一切学生、一切为了学生以及为了学生一切。

我们要相信我们的学生,在给予硬件知识的基础上,给他们提供各种平台,夯实自身专业技能。开展学生乐于接受和参与的形式多样的特色和品牌活动,真正的让学生们提升语言表达能力、文笔写作能力、团队协调能力以及危机处理能力等各种“软实力”。

素质拓展活动虽然结束了,但是我们的思维活动不能间断,我们要以此为契机,深入思考,如何方能做到凝聚团队力量,提升职业素养。

最后,送给九大的小伙伴们我们团队原创队歌,“山知道我,江河知道我,九大的未来书写着我们的拼搏。”

专业技能与职业素养总结

本次在职业素养三方面(职业思维、个人成长、工作原则)学习中颇有收获。主要有以下几点:

1、职业思维---思维方式决定个人成败,大多数的社会人员没有接受过专门的职业化培训,对职业素养或是基本职业素质都是概念模糊,或者没有概念,这其中也包括我自己。现在听了李老师的课程,让我恍然大悟,感觉在前几年的职业生涯中,毛病百出,缕缕不足。在职场中我们应该注重个人衣着、言行等行为举止,外观要给对方好的印象,提高满意度。其次我们在对待工作及工作中的问题时,我们要懂得转换思维,多角度,多方面去看待问题,寻求解决问题的最佳方式方法。规范管理制度、杜绝散漫状态;在职业工作中要不断提升自身基本素质、注重沟通及协调能力的培养和发展、注重团队协作精神、严谨个人的工作事项、强化时间观念、养成良好的工作习惯,不断学习吸收先进的新的知识和文化......作为个人,这些是一个人职业素质的体现,对于企业来说,我们的方方面面均代表着我们昕一家的形象,我们应该用这种礼仪般的形象去促进我们公司的发展,争取更多合作伙伴的信任和放心。

3、工作原则,或者说是行事标准,在职场也处于很重要的地位。思想指导行动,在做一件事情的时候,很多人是没有去想过这个事情该怎么做,怎样去做,起点在哪里,终点在何处,目的是什么,要达到什么效果;我也如此,通过这次学习,职场做事6原则的引导,让我的工作思路更加清晰,有利于以后工作原则的把控,增强了我工作的信心,更加坚定了完成好工作的决心;最佳职业人=认真的工作态度+有效的方法+立即行动;这个计算式总结的很全面;态度是我们工作交流沟通的敲门砖,现在的造价工作除了专业能力让业主认可以外,我们的有效沟通、谦和的态度、热情的服务在与业主的交流中显得格外重要,这也是能够为公司创造价值的一个硬实力;我们整个公司在这方面应该都有待提升;其次要不断的学习,不断的在工作中总结经验,找到有效的方法和途径,用实际行动更高效高质量的完成工作,让业主满意我们的服务,为服务增值。

4.公司给我们的这个学习平台、学习内容都很好,很有利于我们职业生涯的发展,也有利于个人的成长;感谢公司及领导的付出,以前有些内容我还没有来得及学习,但是我一定会去把他学完,因为我知道有些东西在当下不一定用得上,但在以后的人生道路上一定会派上用场,我非常相信“书到用时方恨少”这句诗。

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