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医生传帮带自我评价篇一
制度兼顾，长远与眼前结合。今年全年门诊人数x人次，住院x人次，实现业务总收入x万元，较去年同期增长x%。现将全年工作总结如下：
一、建立科学的管理机制
一是执行《x绩效工资考核方案》，发放了部分绩效工资，起到了鼓励先进、鼓舞士气的作用，增强了广大干部职工工作的主动性和积极性。
二是执行我院制定的《岗位设置管理实施方案》，拉开了人事改革的序幕，每位职工签订了《岗位设置聘用合同书》，明确了岗位职责，制定了岗位规范，落实了工作责任。
三是制定了《x正高级技术职务管理办法》，经过全院上下反复讨论，最终经职代会通过，历时两年的《正高级技术职务管理办法》终于出台，打破了我院多年来无职称管理制度论资排辈的格局，建立了灵活的高级职称管理机制，实施竞争上岗、聘用动态管理，各项制度的完善。
四是印制了重要文件汇编，将年度考核、三好一满意活动实施方案、绩效工资考核方案、岗位设置管理实施办法、继续医学教育管理实施办法、正高级技术职务管理办法等重要文件编入册子，完善了制度，使医院各项工作更加规范和科学。
二、医疗业务持续稳步发展
(一)完善制度，规范管理民营医院年终工作总结为进一步完善医疗管理体制，提高医疗服务质量，以等级医院复审为工作重点，根据《一级综合医院评审标准实施细则》，建立医疗技术风险预警机制，健全医院医疗质量管理组织体系，实行院、科二级医疗质量负责制，完善各项护理工作制度，加强了护理、院感质量管理，加强了麻醉、精神类药品管理办法，同时完善了医院十五项核心制度并装订成册。确定了医疗、护理管理目标，并结合日常工作制定了整改措施，做到“以评审改进工作，以工作推进评审”，使医疗质量持续改进和提高。
(二)加强业务技术建设
一是注重卫技人员的培养，上半年共派出短期培训100余人次，通过学习让广大医务人员及时了解医疗新动态。“五·一二”护士节，组织全院护士进行了《护理三基》理论考试，选派第一名x主管护师参加了省总工会、省妇联和省卫生厅组织的岗位技能竞赛，并获得了优秀奖。组织全院卫技人员学习“三基”知识达15次，提高基本理论、基本知识、基本技能。同时，医护人员多次积极参加院外继续教育学习，使医护人员专业知识不断得到补充、更新、拓宽、加深，提升了业务水平能力。
二是加强专科建设，根据我院业务发展和各科室实际情况，引进先进的人才、技术、资金和设备，开展合作创新业务。引进x专科，为我院带来业务收入200余万元，增加了先进的治疗设备：红光治疗仪、磁热理疗仪、美国脉冲导融、过敏原检测仪等，开展了新的治疗项目。引进了妇科，增加了业务收入100余万元，增加了盆疗仪、红光治疗仪、冲洗机等设备，引进了新的治疗技术;专科的引进扩大了业务，增加了业务收入。化验室增添了新的设备糖化血红蛋白分析仪，为糖尿病患者检测和确定方案提供了金指标。
三是积极开展社区服务，5月份我院为x社区居民免费体检1000余人次，并为患者免费提供健康咨询、膳食指导、用药指导和疾病的康复指导，受到居民的欢迎和赞誉。在组织的省直单位五项全能比赛选拔活动中，我院派医务人员做好医疗保障，受到上级领导的好评。
四是我院开通了居民医保，扩大了病源。争取了省、市新农村合作医保定点医院。
五是加强了院内感染控制工作。
三、加强医院文明创建工作
(一)加强党的建设
一是加强领导班子自身建设，坚持中心组学习制度;组织职工观看开幕式，贯彻文件精神;召开党员大会，传达中央《八项规定》文件精神，四名领导都参加了贯彻精神培训班。开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”活动，减少了简报和文件的印发，改进了会风，压缩会议数量，严禁公款消费。二是加强组织建设，发展壮大党员队伍，发展三名新党员，两名预备党员转正，两名入党积极分子入党培训。
(二)加强职工思想道德建设
一是加强行风建设，今年我院继续开展“三好一满意”活动，每个月将各科室经济效益、工作量、考勤、卫生等情况在全院内通报，并对效益好的科室、完成年初制定的工作任务的科室给予了奖励，做到了任务、措施、责任、奖惩四到位，这一活动的开展，使医疗质量稳步提升，服务水平明显改善，群众满意度不断上升。根据市卫生局安排部署，我院认真开展“听群众心声、请患者评议”活动，为门诊患者、住院患者发放评议表，征求住院患者及家属的意见和建议，做到及时发现问题，及时解决问题，构建和谐的医患关系。
二是召开新聘人员岗前培训会，让新职工充分了解医院的发展史，奋斗史，调动了青年职工热爱集体，敬业奉献的积极性。
(三)积极开展文体活动
我院继续加强医院文化和精神文明建设， “5·12”护士节组织全体护士进行《护理三基》理论考试，召开全体护士座谈会，鼓励护理人员努力工作;组织全体护士和青年团员去绵山一日游活动;准备广播体操比赛;组织离退休老干部参加省社组织的老干部健步走比赛活动;组织人员参加上级举办的五项全能比赛，这些活动的开展，丰富了职工的精神文化生活，激发了职工的工作热情，树立了医院的文明团队形象。
四、优化就医环境
我院今年在资金来源十分紧张的情况下，紧缩各项开支，进行基础设施、环境的建设和改造。一是整修了医院地面内通道，加固了门诊楼女儿墙130余延长米，消除了女儿墙倒塌等安全隐患，门诊楼进行了保温改造。二是整修改造了二楼中药库、一楼车库、妇科等多处破损严重、容貌陈旧存在安全隐患的建筑30间20xm2。
工作重点：
明年以巩固提高为主线，侧重管理，提升标准，打造精品，创新升级版的医疗服务。
20x年工作计划：
医院将继续发挥十几年来在改革实践探索中形成的市场观念，引进开放的合作办院路线，进一步开阔眼界、解放思想，以提高社会和经济效益为目标，继续引进一切有利于医院发展的人力、技术和物质资源，采用更加灵活高效的管理体制和运营模式，激励职工的工作积极性和创业意识，巩固完善业已形成的各项人事、绩效、岗位、考核、分配管理制度。
一、 深刻领会精神实质，组织全院各科室、个人找出新差距、确立新目标，全面推进各项工作再上新台阶。
二、 坚持和巩固已有的各项绩效、考勤、分配等规章制度，建立监督和协调制度，实现由经验管理、口头管理向制度管理、科学管理转变。
三、 建立与合作科室经营相适应的管理服务平台，形成扩大发展、互利共赢，与市场经济相适应的经营理念，形成全院为合作科室服务的运行机制。
四、 建立突发、突击性事件和工作应急机制。打破职工岗位固定的旧习惯，及时召集人员冲锋应急临床一线，及时组织装备药械充实临床一线，形成动态组织，快速高效的常态机制。
五、 继续开展“三好一满意”活动，形成齐心协力谋发展的良好态势;开展“听群众心声、请患者评议”活动，构建和谐的医患关系。
六、 抓好职工培训教育工作，为长远发展提高技术素质。采取请专家进来、派人员出去、举办学术研讨会、落实学分挂钩机制等形式，使职工业务素质与省城大医院相适应。
医生党员工作总结心得体会2
医生传帮带自我评价篇二
时间在忙碌中总是流逝的很快，延安两个月的实习已经告以段落。来到西安交大一附院实习又高兴又有压力，高兴的是能够体验大城市的医院生活，可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就业压力不得不让我的心里有一些疑虑。老师给我们准备了实习前培训，使我们在思想和心理上都有了指导和鼓舞!
实习是实践结合理论的最好体现，两个月的实习不但加深了印象，提高了操作技能，而且在身心发展上都有了非凡的提高!进入医院就是真正的进入了社会，进入了形形色色的人群当中，在不断提高自我的同时更是转向到了提高职业道德的角度上!在习惯了护理基本工作后，换一个新的工作环境，心理常常是复杂的，尤其是面临着就业这个严峻的局势，护理部各位老师的培训课程，一一解决了我们的困惑以及存在的问题!在思想上也产生了共鸣!
首先，黎老师和辛老师对于医院护理基本工作和规章制度的讲解，消除了我们的陌生感，就象我们对入院病人进行入院介绍消除其陌生感一样，有种被接纳被重视的稳妥感。增强了我们的纪律性，减少了以后工作中容易忽视的错误，同时护士必须具备的“四心”，爱心，细心，耐心，责任心，提醒了我们不但要自我具备，而且要在护理工作中不断的完善，在病人的身上不断的体现出来!
其次，关于护理礼仪方面，老师从各方面来给我们进行强调，通过金正昆教授的讲座，实感颇深。礼仪不但从外表上体现一名护理人员的外在气质，更是通过礼仪性的服务达到一个良好的护患合作的境界，从而体现出我们“白衣天使”高尚的道德素质修养。
再次，朱老师关于护患沟通方面的详细讲解以及对护理事业重要性的提出，缓解了大部分同学消极的心声，给了我们在护理工作中莫大的信心!就如我们对病人及其家属进行详细讲解一样--增加信心，促进康复!
在实习生活中，关于护患沟通及患者心理变化对患者配合情况和护理工作的影响感慨最深!每一位患者都是需要关心的，需要和护理人员交流的，因为他们有获得信息的需要，护理工作属于服务性的工作，满足患者的需要是我们的工作职责!而这些都需要提高我们的洞察力!患者总是可怜的，不同的性格会对病情有着不同的反应，或暴躁，或低沉，这对护理工作都是有障碍的，但“退一步海阔天空”，护理人员只要具备耐心，爱心，理解患者的苦处，什么都可以过去的!关于这方面我有亲身体会!由于住院患者长期打针，不想因为实习生短缺的技能带来更多的痛苦，不想作为所谓的“牺牲品”，所以常有患者很不情愿让我们给扎针，更有甚者当针头还没碰到患者皮肤时就开始叫疼!心里的滋味很是委屈，也许是由于性格的问题，我没有做声，笑着作了问候。患者是慢性阻塞性肺炎的大娘，很是难受，而后的日子里我不断的去问候和关心，终于有一天她委婉的向我表示了因对我态度不好而产生的歉意!一切都是相互的，患者得到了关爱，我在得到肯定的同时也得到了莫大的安慰!这使我真正明白了，能力是可以提高的，只要我们认真对待，我们富有爱心，是没有什么难做的工作的!
各位老师都是根据多年经验向我们讲述护理工作中的注意问题，使我们在思想上得到了很大的共鸣;同时，各位老师为人师表，从气质上，讲话语气态度上以及从思想上向我们渗透的世界观，人生观都给我们的未来工作，做人方面上了一堂难忘的教育课!让我们明白了一名护理工作者的基本职责和义务!对以后的护理工作做了很好的铺垫!
医生传帮带自我评价篇三
第一段：引言-概述口腔医生的工作重要性和难点（200字）
口腔医生是一种高度专业化的医生，主要负责人们口腔健康的诊断、治疗和预防工作。他们是医疗队伍中的重要一员，对于维护人们的口腔健康起着至关重要的作用。然而，随着生活方式的改变和食物结构的变化，口腔疾病的发病率逐年升高，使得口腔医生的工作变得更加重要和困难。在多年的临床实践中，口腔医生们积累了大量的经验和体会，为提高口腔健康水平发挥着重要的作用。
第二段：挑战与应对-如何应对复杂的病例和困难（300字）
作为口腔医生，我们常常面对复杂的病例和困难，需要具备全面的知识和技能来应对。首先，我们需要不断学习和更新自己的专业知识，了解新的治疗方法和技术。同时，我们也要不断提高自己的专业技能，通过参加学术研讨会、参观交流等方式与同行们进行经验交流和学习。此外，面对病情复杂的病患，我们还需要具备良好的沟通能力和心理素质，与患者建立良好的医患关系，并积极与其他专家进行多学科协作，共同制定合适的治疗方案。
第三段：预防为主-强调口腔健康的预防意识（300字）
预防为主是口腔医生工作的重要原则之一。我们不仅要及时诊断和治疗口腔疾病，更要加强对公众的健康教育，提高他们的口腔健康意识。例如，我们可以通过开展口腔健康讲座、编写健康宣教资料等途径，向人们普及正确的口腔保健知识，并提供合理的饮食指导。同时，我们也要加强对特定人群（如儿童、老年人、孕妇等）的关注，制定相应的针对性预防措施。只有通过预防性工作，才能真正降低口腔疾病的发病率，提高人们的口腔健康水平。
第四段：精细化治疗-追求手术的精确和效果（200字）
随着医疗技术的不断进步，口腔医生也在努力追求治疗的精确和效果。我们需要用先进的医疗设备和器械，进行精细化治疗。例如，微创手术技术的应用可以减少手术风险和创伤，同时提高治疗效果。另外，我们还需要不断学习和研究最新的治疗方法和技术，为病患提供更加精准、个体化的治疗方案。通过精细化治疗，我们可以最大限度地保护患者的口腔健康，提高治疗的成功率和满意度。
第五段：总结与展望-对口腔医生工作的思考和未来发展（200字）
作为口腔医生，我们要明确自己的职责和使命，不断提高自身素质和专业水平。未来，随着科学技术的不断进步，口腔医学将会迎来更多的机遇与挑战。我们需要继续关注新的科研成果和技术突破，不断拓展自己的知识和技能。同时，我们也要积极参与学术交流和合作研究，在临床实践中不断总结经验，提高自己的治疗效果和服务水平。只有不断提高自身能力和专业素养，才能更好地为人们的口腔健康服务，为社会健康事业做出更大的贡献。
总结：作为一名口腔医生，我们常常面临各种挑战和困难，需要具备全面的知识和技能来应对。我们要加强口腔健康的预防工作，提高人们的健康意识。同时，我们要追求治疗的精确和效果，不断学习和总结经验，提高自身的专业能力和素养。只有这样，我们才能更好地为人们的口腔健康服务，促进社会的健康发展。
医生传帮带自我评价篇四
医院组织了新招录人员的岗前培训，我准时且完全地参与了这两日课程。本次课程包括了从理论到技能，从业务能力到思想，从生活到工作等多方向内容。认真学习、理解、消化之后，我有以下个人所思所想。
一、医学专业理论知识的储备上，应具备个人自制力及学习持久性。无疑问，专业性的理论知识，是我们作为一个医学工作者最基本的前提，就好比一栋房子的根基，扎实与否都在于此。都说临床医生需得活到老学到老，人体作为自然界一大奥秘，同科技同时代发展，我们作为医生对人体的认识对疾病的认识都需得同时进步，这就要求我们总结已学，心向未知，持续学习。
二、作为一个临床医生，所需的品格。每一回讲起医生，紧跟着就会出现两个字——医德、医风。何为德，何为风?抛去医，作为人，我们常说德智礼义信，德是中华人民追求人格的第一位。我不知道别人都是怎么理解这个德字，我个人觉得《弟子规》里“首孝悌，次谨信。泛爱众，而亲仁”是德之根本。《诸氏遗书》指出：“夫医者，非仁爱之士不可托也，非聪明理达不可任也，非廉洁淳良不可信也。”何为医风？医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。唐代的孙思邈曾在《千金方》中说：“若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍媸，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲至想。”在实际工作当中，我们必须认识到做好医德医风建设是一项长期而艰巨的工作。作为一名刚踏入工作岗位的新进医务工作者，应当自觉遵守社会主义医德医风的规范和准则，不断加强专业技术学习。
三、医疗工作的团队协作力凝聚力。我们知道，医疗工作不是个人工作，是基于为病人治疗疾病为基础的特殊服务，我们的工作需要各方面医疗工作者共同合作完成，这就要求我们同事间关系融洽合作亲密，团队拥有拧成一根绳的力量。工作的过程中，我们和各同事朋友都会遇到挫折，给人以自信，给人以方便。
四、拥有保持内心平和的能力。最后在吴院长总结的时候，最打动我的一句话，就是此句保持内心平和的能力，我们知道对一件事情有热情简单，但要保持数十年不变的热情，实在不易。吴院长说到一句，职业倦怠，我很震惊。这一现象，太容易出现，也太难杜绝。这个时候，我们就该回过头去想想，一开始，我们是为了什么出发。为了除患者之病痛，助健康之完美。不忘初心方得始终。
医生传帮带自我评价篇五
作为一名口腔医生，我在多年的临床工作中积累了丰富的经验，不断总结出一些心得和体会。在此，我希望分享一些关于口腔医生工作的感悟和体验，以期能够给其他从事或即将从事口腔医生工作的同行们一些启示和帮助。
第二段：坚持学习和专业发展
在这个快速发展的时代，科技的进步也在不断影响着口腔医学的发展。因此，作为一名口腔医生，要始终保持学习的态度，不断更新知识，提高自身的专业技能。通过参加专业会议、培训班、讲座等形式，可以了解到最新的研究成果和临床治疗技术，使自己保持在专业领域的前沿。同时，积极参与学术交流和研究，不仅可以提升自己的学术造诣，还可以为推动整个口腔医学领域的发展做出贡献。
第三段：注重沟通和人际关系
口腔医生工作需要与各种患者进行交流和沟通，因此良好的沟通能力是非常重要的。患者往往对口腔疾病感到焦虑和恐惧，口腔医生需要通过细致的解释和耐心的倾听，帮助患者减轻焦虑和恐惧，建立起良好的医患关系。此外，与同事之间的良好合作和友好关系也是工作中不可或缺的一部分。只有通过良好的人际关系，才能够更好地开展工作，提高工作效率和质量。
第四段：关注患者的全面健康
口腔是人体的一个重要组成部分，口腔健康与人体健康密切相关。因此，作为一名口腔医生，不仅要关注患者口腔疾病的治疗，还要关注患者的全面健康。在日常工作中，要了解患者的全面健康状况，包括患者的生活习惯、饮食结构、心理状态等，从而更好地制定治疗方案，预防并提前发现可能出现的问题。此外，还要注意与其他医疗领域的协同工作，通过与其他医生的合作和交流，更好地为患者提供综合性的医疗服务。
第五段：关注职业道德和责任心
作为一名口腔医生，职业道德和责任心是必不可少的素质。首先，要遵循职业道德规范，保护患者的隐私，维护患者的尊严和权益，为患者提供安全、有效的医疗服务。同时，要保持高度的责任心，时刻保持专业状态，不断提高自身的业务水平和治疗技术，确保为患者提供最好的医疗服务。此外，要不断反思和总结工作中的不足和问题，不断改进自己的工作方式和方法。
总结：
作为一名口腔医生，我们需要始终保持学习的态度，不断提升自己的专业技能和知识水平。同时，良好的沟通能力和人际关系也是非常重要的。关注患者的全面健康，注重与其他医疗领域的协同工作，为患者提供综合性的医疗服务。最重要的是，要始终恪守职业道德和保持高度的责任心，为患者提供安全、有效的医疗服务。希望口腔医生们能够在工作中不断总结和反思，不断提高自身的专业水平和工作质量，为患者带来健康和快乐。