在新入职人员座谈会上的发言(实用17篇)

时间:2023-11-18 18:22:52 作者:碧墨 在新入职人员座谈会上的发言(实用17篇)

发言稿的结尾要给予听众一个深刻的印象,总结观点并呼吁行动。发言稿的质量直接影响着演讲者的形象和演讲效果,希望这些范文能给你带来启示和帮助。

年度在新入职人员座谈会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位同志:

你们好!首先,我代表林场欢迎你们选择了x ,欢迎你们加入到我们这个大家庭。从今天开始,你们的人生将开启新的壮美航程。你们朝气蓬勃、斗志昂扬,你们风华正茂、意气风发,你们的到来必将给林场带来新的希望,注入新的活力,欢迎你们的到来!

为了让大家更加直观、全面地了解林场,首先我简要介绍一下林场的基本情况。x 林场始建于1957年,是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位,林场设有11个机关科室、13个二层机构、12个营林生产单位、3个全资及控股参股企业。全场职工1405人(其中在职563人,退休842人),拥有全日制硕士研究生15人,高级工程师20人,中级职称148 当前隐藏内容免费查看人,初级职称94人,占整个专业队伍的74.8%。

林场主要经营木材生产与销售、苗木培育与销售、房屋租赁、批发零售贸易、茶叶生产加工与销售、森林旅游及房地产开发等产业。先后荣获全国森林经营示范单位、国家林业重点龙头企业、全国绿化模范单位、全国十佳林场、全区首批“壮美林场”等荣誉称号。

营林生产一直以来都是林场的优势和特色,是林场对外宣传和展示的一张亮丽名片,林场的经营管理技术和成效在全区林业系统中得到高度认可和赞许的。从2016年以来,林场通过集约化经经营,精细化管理,调整营林措施,改善林分质量,优化施肥模式,完善树种结构,注入科技兴林,整体森林质量实现精准提升。目前,正在培育的20万亩精品林建设成效显著,亩蓄积平均提高3立方米/以上,活立木平均亩产达10立方米/亩,平均单产达5749元/亩,活立木亩单产、最高单产、亩单价、最高单价、溢价率等众多指标均位居全区首位。从2020年林场正式跨入了“万元林”时代以来,我场一共培育出11片“万元林”。“万元林”就是说一亩林子每个轮伐期能卖出1万元的高价。“十四五”期间,林场资产总值达x亿元,总收入x亿元,聚力培育出20万亩“万元林”,全面完成32万亩高质量商品林收购任务,相当于场外再造一个x林场,到那时林场的经营总面积将达到80多万亩,我们的体量将进一步扩大,我们的综合实力将进一步增强,我们的前景将更加光明。而这样的宏伟目标,需要靠在座的各位砥砺奋斗共同实现。

同志们,林场的未来属于你们,林场的希望寄予你们。你们是新时代成长起来的年轻人,生逢盛世,使命光荣。全体新入职同志到岗工作后,要认真学习,转换角色,尽快适应岗位需要。机关各服务部门和各基层单位要创造条件、搭建平台、提供机会,加强对新入职同志的关心和培养,要及时了解掌握新入职同志的思想动态、工作情况,提供指导帮助,真正做到工作上关注、学习上关心、生活上关怀。帮助新入职同志快速打好基础,走好林业事业之路的第一步。

林业事业是一项崇高的事业,在促进经济社会发展和生态文明建设中发挥着非常重要的作用。我们要把林业事业作为自己忠贞不渝的追求,立足本职岗位,敬业奉献,尽快了解自己的岗位职责,做到守土有责、守土尽责,保质保量地完成各项工作任务。今天过后,大家将走上各自的工作岗位,岗位没有大小,不分好孬,希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做精业务,做出贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光。

要善于学习,勤于思考,把学习作为提高自身素质的内在动力,作为提高工作能力的重要途径。当务之急是学好业务、学会技能,要打牢扎实的业务功底;要学会做人、亮出作风,要向老同志虚心学习、请教,学会与同事、同行合作,不自以为是、不盲目自大,要尊敬长辈、爱护晚辈,形成和谐、融洽的人际关系;要求真务实、真抓实干,加强纪律作风建设,守住底线,不触红线,树立良好形象。

大家通过公开笔试面试,能够在众多的竞争者中脱颖而出,充分说明你们的综合素质是比较优秀的。但就刚刚接触的林业工作而言,又是新起点、新征程,要从头开始,谦虚谨慎,主动作为,尽快独挡一面,实现角色转变,让所学、所长、所专在新的工作岗位上得到充分展现。作为新入职的同志,要敢于做先锋,始终心怀“但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林”的责任感和“事不避难,义不逃责”的使命感和担当精神,大胆地干、坚决地干,奋发有为,创造出属于新时代的光辉业绩。

干部的成长进步,离不开组织的关怀和培养,但最关键的还要靠自己的学习和努力,加入林场这个大集体,个人价值将会在事业发展中得到体现,能力素质将会在不断实践中得到锻炼,眼光视野将会在推进工作中得到扩展,人生境界将会在干事创业中得到提升。未来充满机遇,未来也充满挑战,希望大家都能在最好的年华,找准自己的奋斗方向,实干为要、尽心尽职、快速成长、尽善尽美!

员工座谈会上发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关怀与关心,使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的机会,我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得:

一是关于责任心。

具有责任心的人,会勇于担当责任,会由于自己的行为对企业造成影响而感到担心,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会由于一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我,绝大多数人应当都有这样的感受,就是越忙越乱,在方案中的工作多得忙不完的时候,偏偏又消失了许多方案外的临时大事,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下,责任心强的人会分清轻重缓急,根据紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的挨次梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。"勿畏难,勿轻略',是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,许多时候就不会被困难吓退了,被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必需要仔细负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力气。

二是关于急躁。

日常工作中常常遇到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的'感受,而"急躁'是坚持做好每项工作的法宝。急躁意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培育成自己的"习惯',给予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法转变世界,但是多一点急躁,却可以转变自己。

三是关于进取心。

一般来说,一个人都会经受这样一个过程:首先实现"就业'然后把工作转化为"职业'最终在职业生涯中开创一番"事业'。就业,就是先参与工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践熬炼,渐渐成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现"职业'化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,乐观求进展,努力去制造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。假如对工作缺乏激情,每天满意于"当一天和尚撞一天钟'的生活和工作方式,是难以制造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作方案,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。以上是我与大家共同共享的"三心'心得,我的发言完了,感谢大家!

员工座谈会上发言稿

大家上午/下午好:

首先很荣幸来参加这个座谈会,在此首先感谢公司人事部对我的信任,同时也欢迎五个师弟师妹加入头台这个大家庭。

实习期间在三个作业区轮岗,20xx年转正定岗后一直在第四作业区工作,初期担任生产办干事,后来成立采油队后担任地质技术员的岗位至今(头台油田第一批技术员)。目前主要工作是小队内油水井的技术管理,负责作业区部分汇报材料的书写。

回首这五年来的时光,真如白驹过隙一般,转眼我也将到而立之年,我把这五年来的工作经历系统的总结一下分享给你们,既是对我的工作总结,也是给大家的一些建议,希望我们大家共勉,日后我们一起努力。今天我准备了九个字送给你们:不要怕,不要急,不要悔!

一是不要害怕角色转换。企业单位是社会的基本单元之一,每一个毕业生结束学生时代都要步入社会,实现由学生到员工的切换。离开了象牙塔参加了工作,才算是真正的进入社会。你的角色从天之骄子的大学生转变为油田的一名普通员工,不再需要背着书包去上课,不需要听课不需要做作业,实习期间你们可能会拿着各类工具上井巡检,实习后从事管理工作后会面对电脑编写各种工作方案。你投身于这个社会中,不要觉得社会错综复杂,是洪水猛兽,这个社会从来不拒绝人成功,但是成功是属于有准备、有付出的人。请你不要害怕,你已经是一个成年人了,思想和行为都已经成熟,你要热爱你的工作,如果悉心的去干这份工作,你会收获良多,你会过得很快乐,这份快乐是没有人能够夺取的。

二是不要害怕工作辛苦。要是问油田的工作辛苦不辛苦,我可以很负责任的告诉你,肯定是辛苦的。拿我自身来举例,实习期间顶着烈日、冒着严寒去上井工作,干完后回来满身都是油污;投产期间没有水没有电,值完夜班白天还需要继续工作,忙碌两天才能回到宿舍水上一觉;工作繁忙的时候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三点,将材料写完打印好放到了会议室,然后五点起床去参加驾校考试;也曾经因为处理生产事故整个晚上都不能休息。但是我收获的更多,学会了更多的生产管理经验。所以请你不要害怕吃苦、不要害怕吃亏,世界上没有一份工作不辛苦,没有一件事是轻而易举的,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。只有经过磨砺才能更快的进步,说到底我们都是为了自己而工作,谁能为公司解决问题,谁就是公司的骨干,谁的发展就会更高。你们作为肩负企业发展的青年职工,受教育程度高、视野开阔、思维敏捷,更要有朝气和活力,有干劲、有激情,把这些优势转化为工作中的正能量,管他累与不累,让每一天都有收获,让生活更加精彩且有意义,总有一天,你们能够活成自己期待的模样。

了两年现在已经走到了采油队队长的岗位,还有的'人凭借能力进入到了公司机关部室工作。所以,请你一定不要着急,理想不只是远方的山头,更是我们脚下的路途,拥有如山一般坚定的理想,更要有如水一般不懈的脚步(xx年山红红的毕业讲话)。从现在开始从各个方面开始规划完善自己,更快的自我成长,请你一定要努力,只有经历过时间的锤炼与沉淀的努力才会获得更加辉煌的成功。

二是不要着急结束学习。活到老学到老,尤其是刚刚接触油田生产的你们,一切东西都是陌生和新奇的,要带着所有的激情投入到工作中去,这里有太多的知识需要你们去学习。在实习期间要向老员工学习,向领导学习,相互之间也要交流学习,看到老员工工作起来游刃有余也不要着急,慢慢的积累经验。我在实习期间每天晚上都记录下一天所做的工作,重要的东西就拿手机拍下来回来做成ppt来看;不时翻看专业课书籍,与工作实际相对比,提高理解,通过同学下载各种论文和文献,增加自己的知识储备,现在我的收藏夹里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一离开学校就放下学习的动力,走出学校并不意味着学习历程的结束。

术的进步以及采收率上升等因素。但是挑战与机遇同在,矛盾与潜力并存,只要我们直面挑战、攻坚克难,就一定能继续在压力和挑战中不断前进,努力走出一条低成本可持续发展之路。

二是不要后悔选择头台油田。头台油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中国陆上石油开发首家股份制企业,已经经过了二十多年的开发建设。刚来到这里估计你们会多多少少有一些失落,远离了大城市的车水马龙、灯红酒绿、高楼大厦,这里只有一望无际的草原、长满庄稼的黑土地还有缓缓流淌的松花江,但是头台油田拥有坚韧不屈的抗洪抢险精神、拥有百折不挠的持续稳产精神、更拥有众志成城的头台干部员工。头台油田给你们提供了一个大平台,我们都要在此成长进步,有许多人凭借出类拔萃的工作能力走上了领导岗位,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,你们的未来在头台起航,头台的未来也在你们的脚下。

最后借用清华大学给残疾考生的回信送给你们,人生实苦,但请你足够相信!我想跟你们说头台不苦,请你更要相信!希望未来的你们,能够感谢此刻的现在!

只有遇见最好的自己,才能够遇见最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁华,人生路远,只有忘得干净才能拥有将来(好先生)。

在煤矿管理人员座谈会上的发言材料

各位领导、同事、青年朋友们,大家下午好:

在xx节来临之际,很荣幸与大家相聚在一起就如何快速转变角色、成长为一名合格的煤矿管理人员进行交流分享。

首先做一下自我介绍,我叫xxx,目前担任副总工程师一职。本人于xxx年从xxxx大学毕业来到xxx矿,先后在xxx、xxx、xxx等单位工作,去年5月份有幸被提拔为副总工程师并任职至今。回顾自身成长的经历,有坎坷也有喜悦,有付出也有收获。下面结合个人工作经历,与大家分享以下几点成长的。

心得体会。

一、摆正心态、快速转变。

对于每一名从学校毕业刚刚入矿大学生来说,实习的这段时间都是最难熬,也是成长过程最重要的一段经历。从学校到职场,从父母眼里的孩子到一名需要独立面对社会的成年人,没有工作经验、陌生的环境、没有可以谈心的朋友和可以依靠的父母,心里的孤独感与工作上的挫败感让心里承受了很大的压力。但是在这里你会遇到职场领导导师、经验丰富的学徒师傅、威严而又不失关怀的领导、可爱的工人师傅等,在领导和同事的关怀和帮助下,一定要及时调整心态,快速完成从在校大学生到企业职工的角色转变,心态调整好了,再难的工作也不怕,再艰苦的环境也能找到乐趣,只有这样才能更好的融入煤矿这个环境,才能与领导和同事相处融洽,得到领导和同事的支持,才能更快的让自己成长起来。

二、扑下身子学、踏踏实实干。

多学,跟矿领导学、跟工区班子成员学,跟一线的职工学;

多听,多听领导如何安排工作、如何管理现场;

多问,不懂就问,真正做到不耻下问;

多思考,一个事情反复的想、反复的琢磨,找出最优的解决方案,做足最充分的准备。只能扑下身子认真学、踏踏实实的干工作,才会在将来的道路上走得更顺、更远。

三、

树立信心、敢于尝试。

积累经验,要有不怕犯错的勇气。刚开始工作,什么都还比较懵懂,连最起码的小事都有可能做错,一定要牢记不要怕犯错,但要在犯错后警醒自己,在自我批评中积累经验,只有积极的去工作,勇于探索和尝试,才能在工作中不断积累和学习,不能因为不会干、没干过,怕错丧失信心就对工作推三阻四,而要把它当做成长的磨练,同时在成长过程中要能够做到学以致用,而不是一味的死学,在日常的工作中遇到问题要巧用、活用知识,发挥身为大学生的作用,敢于尝试提出积极的解决办法。

四、不断学习、充实自己。

参加工作的初期,是我们学习的好时机,是我们成长的积累期,这个时期我们对企业的贡献远远比不上组织对我们的培养,因为我们更多的是在学习。不要过多的去攀比,谁的岗位舒服、谁的岗位收入高。我们要有自己的职业规划,然后通过到艰苦岗位的上的锻炼、学习,练就一身本领,为自己成长、成才打下坚实的基础。

五、服从安排、抓住机遇。

任何个人的成长都离不开组织的发掘培养,离不开领导的关怀教育,也离不开个人扑下身子脚踏实地的辛苦付出,因此我们要服从组织的安排、谨听领导的教诲,埋头苦干的同时抓住机遇,加快个人的快速成长。

作为集团公司人才培养基地的我矿,对青年人才的培养高度重视,矿井高质量发展也亟需一批像你们这样有知识、有担当的青年人才,我相信在矿党委的正确领导下,双楼的明天会更好、你们的明天也会更加美好。借此机会有几句话与大家共勉:感恩组织忠于企业,珍惜岗位踏实工作,抓住机遇敢于担当。

谢谢。

新年座谈会上的发言

同志们:

在这阳光明媚、春意盎然的季节里,我们在此召开全县政银企座谈会。这是县委、县政府在我国经济遭受全球金融危机影响的背景下决定召开的一次非常重要的会议。目的就是通过政府搭台,邀请全县金融界、企业界和各有关部门(单位)的同志参会,共同分析当前企业生产中遇到困难和问题,共同商讨企业应对金融危机、加快发展的良策,共同研制银企合作机制,增强银企合作,努力促进我县工业企业和金融事业共同繁荣。县委李书记对今天的会议非常重视,在百忙中抽出时间参加今天的座谈会,并将作重要讲话。参加今天会议的有:县四套班子挂点企业的县领导,园区党工委书记,管委会主任,金融机构、部分县直单位及省市驻县单位、县32户重点企业的主要负责人等。

今天政银企座谈会共有四项议题:一是请金融机构负责人发言5-10分钟,发言的主要内容为通报2010年度本行对企业的支持情况、传达上级金融部门今年的金融政策及本银行对企业支持方面的安排;二是请园区党工委副书记、县担保公司总经理方x同志介绍县担保公司的组建、运行及操作程序等有关情况;三是请企业老总们自由发言;四是县委李书记作重要讲话。

下面进行会议第一项议程:请各金融机构负责人发言。

首先请县人民银行行长孙永昌同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县银监办主任陈建新同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县工行行长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县中行行长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县建行行长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县农行行长xx同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县农发行行长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面请县信用联社理事长x同志发言(大家欢迎!)。

……

下面进行会议第二项议程:请园区党工委副书记、县担保公司总经理方x同志介绍县担保公司的组建、运行及操作程序等情况。(大家欢迎!)

……

下面进行会议第三项议程:请各企业老总自由发言。(大家欢迎!)

……

刚才,各金融机构负责人和企业老总都积极认真地作了发言,大家谈得都很好。归纳起来有这样几个特点:一是政策讲清了。各金融机构都围绕国家的金融政策,结合各自实际,把政策都讲明白了,这样有利于企业及时了解和掌握有关投融资政策和信息,有利于加强银企沟通合作;二是困难摆明了。就是指各企业在当前生产中遇到的困难已经说清楚了。我认为,大家遇到的一个共性问题就是,受金融危机的冲激,企业普遍出现了经营困难,流动资金短缺的问题,制约和影响企业着发展;三是问题说透了。仔细分析,我认为目前影响企业发展的问题较多,较为突出的是发展环境不够优,尤其是园区企业生产和项目建设中的治安环境存在较大问题,还有就是有少数单位仍然存在未经批准就进入园区企业收费处罚等行为,当然还存在少数挂点企业县领导和单位跟踪服务、协调不到位,解决问题不及时等情况;四是建议说准了。大家提出的意见很诚恳,很有见地,对加强银企合作,促进企业发展具有一定的借鉴意义。整体来看,今天政银企座谈会议开的很紧凑,很热烈,也很有成果。只有问题和困难找准了,我们才能有的放矢;只有政策吃透了,我们才能做到事半功倍。这也是今天座谈会所要追求的效果之一。

下面进行会议第四项议程:请大家以热烈的掌声欢迎县委书记李x同志作重要讲话。

……

刚才,李书记作了非常重要的讲话。李书记的讲话高屋建瓴,语重心长,精辟深刻地分析了当前国际国内经济形势和我县经济发展面对的`现状,体现了贯彻落实科学发展观的要求,体现了加快我县赶超发展、实现富民强县科学经营理念,具有很强的针对性、指导性和可操作性。各金融机构和单位要认真学习领会,全面贯彻好李书记的重要讲话精神。要对准企业所提出的问题,认真分析本部门是否存在以上问题,并结合本部门的工作实际,迅速提出具体的工作措施,狠抓落实到位。

下面,我就贯彻落实好本次会议精神,具体强调几点:

1、各金融机构要加大对企业的帮扶力度。各金融机构要紧紧围绕县里总体部署,增强大局意识和服务意识,切实转变经营观念,发挥好金融对地方经济发展的支持和带动作用;要正确理解中央宏观调控政策,处理好宏观与微观、促进发展与防范风险的关系,改善金融服务,加大信贷投入;银行要与企业和政府各部门相互沟通,在政府部门积极做好牵线搭桥工作、企业做好项目论证工作同时,金融部门要在转变经营理念和拓宽服务领域上下功夫,共同建立起互信、互利,互助的良好合作关系;要积极构建社会信用体系,优化金融市场环境,强化银行内控监管,全面加强信用工程建设,营造良好的金融生态环境;人民银行作为金融“牵头人”,要发挥好调控引导作用,发挥好参谋助手作用,协调和引导金融机构更好地服务地方经济,把银企合作提高到一个新的水平,为促进全县经济社会全面提速、科学发展做出贡献。

2、企业要积极争取各金融机构支持。目前,国家金融信贷政策取向已转变为扶优限劣,企业必须把争取银行信贷支持的着力点放在强素质、树形象上。我看主要做到如下四条:一是要加强学习。提高与银行合作的本领。企业负责人要利用多种方式,主动学习金融知识,了解金融业务,研究国家金融政策,把握国家产业政策和货币政策导向,抓住机遇,主动沟通,促进了解,达成共识,互相促进,共同发展。二是要选准项目。为金融部门介入创造好条件。企业要想做大做强,就必须牢固树立大投入、大发展的意识,把上项目、上大项目作为扩大规模、提升实力的关键措施来抓。要瞄准产业发展方向和市场需求变化趋势,从企业长远发展出发,根据本行业的发展状况和企业自身实际,筛选一批有市尝前景好、潜力大的项目,及时上报有关部门,积极向金融机构宣传推介,争取获得金融支持。三是要规范管理。把融资贷款的基础搞扎实。我县有些企业在融资贷款手续、财务和用工管理等方面还不够健全,这些与求贷有较大矛盾。因此,各企业负责人要在规范财务管理,加强成本控制上狠下功夫,千方百计降低资金占用,提高资金利用率。要尽快健全企业融资贷款的各种手续,配套企业健康发展的必备设施。要尽快建立有利于企业快速健康发展的科学规范的公司运转机制。要规范财务报表,健全财务管理制度,建立和完善内部融资管理机制,正确处理借贷关系,克服管理不规范、经营决策随意的现象。今后,凡是融资贷款手续不健全、财务报表不真实的企业,县里不给支持,不协调贷款事项。四是要讲究诚信。信用是企业的名片。作为企业,只有讲诚信,才能赢得客户,赢得扶持。因此,各企业一定要有长远眼光,要视信誉为生命,自觉做到诚实守信,守法经营,主动接受银行的监督。向银行借款,要真实反映自身的经营情况和财务状况,认真履行借款协议,按时还款付息,自觉维护金融安全,以良好的信誉赢得银行的支持。

员工座谈会上发言稿

尊敬的领导、各位同仁:

大家下午好!

特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关怀和重视,也很荣幸能够参与这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和沟通的难得机会。

我叫xxx,是20xx年进入xxx工作的,我非常珍惜企业良好的工作环境和成长氛围,五年来,在领导的关怀和同事们的关心下,自身的综合素养和力量有了肯定的提升。借此机会,谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批判指正。

一、"用才智丈量世界!'。

如今,我们已进入学问经济时代,学习是一个人成进步步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观;通过加强业务学习,增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的.本事,做到干一行、爱一行、专一行、精一行;通过加强实践学习,让我们学以致用,进一步丰富自身工作阅历,使所学学问转化成一种力量、一种方法。所以我们青年员工需要培育自己保持学习的力量,不断从工作、生活中吸取养分,才能不被社会淘汰。

二、"有舍有得'。

"舍'与"得'是既对立又统一的,从某种程度上讲,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪,再加上所学学问的单一性和基层工作的简单性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我"舍'了,而没有"得',要深信自己已经从中有所"得',在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问,这些都熬炼并增加了自己的工作力量。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,当有别人批判时,要多想想自己的过失;当有同事误会时,要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处。最终,作为一名青年职工,我们应当连续保持刻苦学习、勤奋实践!做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!为公司的进展和稳定竭尽所能,添砖加瓦。感谢大家!

退休人员在退休座谈会上的发言稿

尊敬的领导、亲爱的老师们:

大家好!

今天,是我工作的终点,明天是我将踏上晚年生活的新起点。

我从19xx年七月任教,工龄38年。漫漫38年,弹指一挥间。在这38年中,我执教32年复式、语数包班及两门以上主科,兼大中队辅导员、完小教导等职;后6年由于身体原因,在图书室、文印室工作。至于我的教育情况、工作表现,大家有目共睹。

可敬的领导,亲爱的同事们:茫茫人海中和你们相聚,和你们同事,是缘分,我珍惜这缘分,永远铭记着领导对我的关怀和同事们对我的关心、安慰。和你们在一起工作过的日子,尽在不言中。学校是我工作的家,我会一如既往地关注学校的.发展。今天我与你们在这里道别了,我预祝你们年年都有新进步,岁岁都有新收获。

按照中国人的传统,六十年为一个甲子,我退休就是告别人生的第一个时期,迎来人生第二个时期。退休只不过是一次角色的转换和场景的变更。从工作岗位退下来,说明告别了无数个“昨天”,迎来了“明天”。珍惜每一个“明天”,晚年生活就会更充实精彩。

谢谢!谢谢大家!

座谈会上的发言稿

今年以来,我县以贯彻中央一号文件为契机,抢抓政策机遇,加大农业结构调整力度,重点发展大宗农作物生产,推进农业产业化经营,落实各项惠农补贴政策,调动农民种粮积极性,全县农业生产实现历史性突破,多项指标达到同期最好水平。林业和水利工作取得长足进步,获得全市考评双第一。

(一)农业生产获得丰收。一是种植业增产增效。全县粮油等大宗农作物收成良好。全年粮食作物种植面积扩大到33.2万亩,粮食总产23.2万吨,同比分别增加7万亩、9.8万吨,粮食种植面积和产量均创下历史新高。全县油料作物播种面积20万亩,总产量达4.01万吨,同比分别增加0.6万亩、0.7万吨,产量达到历史最高,加上价格上涨,油料增收20xx万元。二是畜牧业发展势头强劲。推广种草养畜,扩大家畜饲养规模,继续实施山羊“三个一”工程,养殖业保持良好的发展势头。全年出栏生猪10.2万头,山羊6.5万只,家禽808万只。三是水产养殖业稳步提升。加大水产养殖基地改造力度,加快建设新基地,同时推广高效养殖模式,水产养殖业快速发展。全县水产养殖面积达11.3万亩,产量2.18万吨,销售收入3.2亿元,其中销售收入为历年之最。今年,我县农业生产获得全面丰收,农民收入大幅度增加,预计农民人均纯收入达3154元,首次突破3000元大关,增长17.6%。

(二)农业产业化实现新突破。全县已建成优质农产品基地8个,面积16万亩,其中订单农业面积10万亩;参与农业产业化经营企业发展到124户,其中国家级龙头企业1户、省级、市级龙头企业各2户;品牌创建取得新进展,共取得名特产品和绿色食品12个,其中省级、市级名牌农产品分别为2个、7个,市级特色农产品2个;产业化带动农民人均增收210余元。

(三)农业项目进展顺利。以构筑生态农业模式为途径,以追求经济、社会和生态综合效益为目标,大力推进农村能源项目建设,目前,全县新建农村户用沼气池1618口,占项目任务的81%。完成河刘镇中低产田改造、仙踪镇优势农产品生产基地建设等两个农业综合开发项目,并通过省级验收。投资1200万元的滁河柴湾、张渡电站改建项目建成投入使用。投资760万元的大平菜籽色拉油、117万元的铜闸百枣园果品加工等两个农业项目正在实施中,投资2700万元的大平菜籽油深加工项目获得批准。

(四)基层动物防疫工作扎实有效。以完善基层动物防疫管理体制改革为重点,充实防疫人员力量,推进动物疫病防治工作,动物防疫水平明显提高,畜禽死亡率进一步下降。全县牲畜业虚假出资案件起,企业抽逃注册资金案件起。从中看出一些企业、特别是一些中小企业的财务管理急待规范。如去年4月2日北白象工商所查获乐清市北白象镇会计服务社为103家企业作虚假年检财务报表案,反映了企业守法意识和诚信教育、规范中介机构的经营性服务行为等急待加强。

我市共有市场82个,去年通过年检48个,等年检4个,正在办理法人登记14个,注销“空壳市场”8个,消防安全不合格不予年检8个。相继一系列展销会走向乡镇农村,与现在的经济发展形式不相协调。可以看出,我们的市场营销方式急待创新、管理模式急待转变、培育力度急待加大。市场培育不到位导致了安全生产、无照经营和制假售假等一系列问题的出现和管理的困难。

对我市经济在运行发展过程中表现出来的值得关注的问题,需要我市加以重视,针对存在的问题,需加以解决。我从工商部门的职能出发,提出如下几点建议,供参考:

1、工商部门扶优促强的一系列推动、促进经济发展的制度和措施,继续深化,为我市经济发展营造一个宽松环境。如对一审一核制、并联审批制、告知承诺制完善、工商联络员制度、企业免检制度的进一步推行。继续做好实施品牌战略的各项措施,着重做好大企业品牌战略的完善、深化工作和对中小企业品牌意识的宣传、帮扶工作,力争今年在新注册商标数量上有新突破,对品牌商标的申报、推荐、评定工作有质的提高,指导部分企业摒弃长期定牌加工和借牌生产的思想,切实树立“品牌乐清”意识,打响乐清牌。

2、加强对企业规范管理和信用建设。诚信建设仍是今年我市企业发展的一项重要工作,国家工商局确定20xx年为“诚信建设推进年”,我们要切实做好:一是完善企业信用数据库,较全面反映我市企业信用状况,切实维护市场交易安全。二是大力推进企业信用监管,在原有企业诚信等级评价的'基础上,完善守信企业激励机制,警示企业预警机制,失信企业惩戒机制和严重失信企业淘汰机制,依法实行不同的监管,努力营造信用环境。

3、加强整顿和规范市场经济秩序工作。主要抓好三项工作:一是加强对无照经营的取缔工作,特别是对带有行业性、区域性的无照经营,农村、城乡结合部地区,及严重存在安全生产隐患的“三合一”企业的整治。加强对无照生产、经营窝点的查处。二是大力开展“食无忧”工程和服务消费领域的检查。通过流通领域商品检测、商品索证备案等具体工作,营造放心消费环境。三是加强对公共企业、房地产业等群众关注的热点行业管理检查。

4、加强对外资企业的发展工作。目前我市外资企业112家,仅占企业总数的0.7,注册资本万美元,实际利用外资万美元,总体数量偏少,规模偏小,这与我市作为第一批沿海开放县(市)之一的经济大市不相对称,建议市政府和有关部门给予重视。

5、扶持我市第三产业的发展。当前我市第三产业经济发展的现状与我市经济的发展不相应,特别是表现在我市市场数量、规模、档次等方面近年来的发展呈萎缩趋势,建议市政府给予重视。

座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导、同志们,昨天,县委组织我们各乡镇的党委书记一行**人到**参观考察8个县的县域经济发展情况,在参观的过程中,我们聆听了各县区经济发展情况介绍。通过看,通过听,说实在的,我深受感动,所到之处,城市建设日新月异,经济建设热火朝天,到处是加快发展、科学发展的场景,处处呈现出你追我赶的良好局面。他们的气魄大、思路清、措施实,加快发展的氛围浓、势头强、质量高。

通过一天的学习考察,我感到肩上担子越来越重,思想压力越来越大,相反也增添了我们发展的信心和勇气。下面我根据县委主要领导的安排,要求我把昨天的所见所思所感简要地向大家作以汇报,不当之处敬请批评指正。

所到之处,他们之所以能够率先发展,根本的一点正是因为他们秉承了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,树立了自立自强、率先发展的新观念;敢闯敢试、抢抓机遇的新观念和开明开放、合作共赢的新观念,创新是他们不断从成功走向成功的最大决窍。遇到困难总是能想出办法,经济发展总是有很多创举,很多事情他们都是开拓者、先行者。正是靠这种敢为人先的创新精神,他们创造了县域经济发展的“温州模式、义乌模式”。按说我乡的资源、能源、区位等方面的条件不比人家差,我们的干部群众素质、水平也不比人家差,为什么发展却不同步?关键还是我们解放思想没跟上步,观念没有别人新,体制没有别人好,发展思路没有别人宽,政策没有别人活,软环境没有别人优,工作效率没有别人高。因此,我们更需要解放思想、更新观念,努力使环境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高,只有这样我们才能缩小与他们的差距,才有可能实现后发赶超。

近年来,我们**乡历届党委、政府统一思想,咬定目标,努力克服经济和社会发展中的各种困难,负重拼搏,开拓前进,基本形成了国民经济稳步增长、社会事业全面进步、人民群众安居乐业的良好局面。这些都为我们下一步发展奠定了坚实的基础。如果把我们放到全县、全市乃至全省的发展大局中进行自我审视,我们会清晰地看到现实的巨大差距。特别是与我们昨天所看到的 相比,我们更是快的不足、好的不够,我们整个乡的财政收入还不如别人一个村的,农民人均纯收入比人家的差距也很远,我们的集镇建设、支柱产业开发、基础设施也只相当于别人的起步阶段。我们在发展,别人在更快的发展。如果不解放思想,清除这些磕磕绊绊,我们的发展就会寸步难行,我们的事业就难以兴旺发达,与他们的差距就会越拉越大。

作为我们**乡来说,在软硬环境建设上也做了一些工作,但与他们相比,与新的形势相比,我们也基本上找准了不足之处。

一是重农轻商,因循守旧。两千多年封建意识把人局限在“以土为本”、“以粮为本”、“重农轻工抑商”的思维定势里,他们是“家家办工厂、人人当商人”,而我们还是“户户种地、个个是农民”,如果我们一直循着“土地是农民的命根子”这样的思路发展下去,就永远不会发展好。

二是小进即满、小富即安。我们的群众满足于种好亩把儿地,外出打个儿工,一年能挣个万儿八千,自认为有了钱,把家中还能使用的房屋扒掉,建三间两层的小洋楼;民营经济业主如果一天能收入个三五十块钱,自认为可以了,不去冒风险滚雪球,而是把积攒的万把块钱赶快送到银行存起来,既使进货,宁愿向别人借也不愿取。而他们是越有越想干,越干越有劲。

三是作风漂浮,按部就班。我们的干部满足于月月有工资,出门有车坐,上桌有酒喝,宁肯月拿五六百元工资,不愿意受那份罪,吃那份苦,宁肯过着清贫日子。特别是我们村干部队伍,农村实行税费改革后,他们就是靠“村均两万五”过日子,工作任务重,群众对立情绪大,伤失了信心。

四是招商引资能力差,畏难情绪大。别人在招商引资工作中采取“加强硬环境建设,筑巢引凤;加强宽松环境建设,营造投资‘洼地’;推行‘亲商、安商、富商’政策,不断创新招商方法”的措施。他们就是靠这三条,企业项目上了一个又一个。而我们有丰富的自然资源和人文资源,有充足的劳动力资源,有便捷的交通,有浩翰的大市场,就是缺乏招商引资工作力度和深度,往往是有政策不用,有关系不找,有人不联系,既使有的老板来了,刚一扎摊,吃黑的来了。我认为,我们不是在招商,而是在“撵商”。

通过昨天的学习考察,使我从固步自封和小进即满的思想中解脱出来,增强了不进则退和只争朝夕的赶超观念;通过昨天的学习考察,使我从因循守旧和畏首畏尾的思想中解脱出来,增强了不断创新和敢为人先的观念;通过昨天的学习考察,使我从自我封闭和狭隘保守的思想中解脱出来,增强了开放意识和海纳百川的观念。当前,我认为,我乡的发展时机已经成熟,一是县委、县政府决心以经济为中心,为乡域经济发展提供了组织保证;二是民营经济的快速发展为乡域经济增添了巨大活力;三是农村经济的稳步发展为乡域经济奠定了良好基础;四是基础设施的大力改善为乡域经济提供了良好环境;五是基层组织建设、“平安乡镇”建设有力保障了乡域经济发展。

第二,在城镇化建设上要有新突破。一是以“六城联创”工作为核心,强力推进集镇建设与管理,不断加大s216线和达冯路的整治工作力度,巩固“六城联创”成果。二是着力打造新的亮点,计划对沿河路的一条老街道进行改造,新建成双面街,建筑在三层以上,同时完成配套设施。三是积极争取撤乡建镇,力争镇区面积达到1。5平方公里,努力建成一个布局合理、功能齐全、个性鲜明的小城镇。四是积极采取“用正确的舆论引导人进镇,用优美的环境吸引人进镇,用优惠的政策鼓励人进镇,用优质的服务感动人进镇,用强有力的手段推动人进镇”的办法,吸引一大批乡内乡外人士进镇经营、繁荣集镇经济。

第三,在基础设施建设上要有新突破。一是完成何畈村跨河大桥。何畈大桥是建在灌河之上,受益3个村、受益人口在3600多人,这座桥是受益村群众世世代代盼望的,一直没有实现,今年我们采取多方筹措资金的办法,目前这座大桥已经开工建设。二是积极对上争取扶持资金,用足用好危改资金,鼓励老板垫付资金,挖掘社会闲散资金,完成油河、英窝、梅河3所小学教学楼建设任务,现在3所小学的教学楼同时开工建设。三是完成7个新农村的建设任务。四是完成2个整村推进村的公路建设项目。

第四,在产业结构调整上要有新突破。一是建设狠抓茶叶种植,对老基地进行抚育,同时再新发展500亩茶叶基地。二是按照市委王书记提出的“桂花香醉商城”的发展理念,我们已经统一了班子成员的思想,计划在集镇附近的幸福、黄泥榜两境内首建200亩桂花园。

第五,在实施“回归工程”上要有新突破。一是强力实施“回归工程”。据不完全统计,我乡务工人员资产在50万元以上达300多人,400万元以上达100多人。我们要进一步摸清务工能人的详细情况,采取用乡情感动他们,用优势吸引他们,用诚信打动他们,鼓励他们回乡干事创业。二是继续加大劳务输出的管理工作。继续加强组织领导,健全服务体系,落实农民工“双向维权”机制,切实保障外出务工人员的合法权益;解除外出务工人员的后顾之忧,稳定务工队伍;加大对劳务资金扶持,使更多的人走上“借财生财”的发展之路;对不愿回乡的能人,动员其在外新办企业,使更多的农民有组织有计划不盲目的外出就业。

第六,在招商引资上要有新突破。乡域经济要发展,关键是资金。目前,我乡财政不富裕,解决资金不足的出路就是靠招商引资。下一步,我们将大力推行亲情招商、代理招商、产业链招商等方式,提升抢龙头、抓项目的能力。继续优化投资环境,健全外商投资服务网络体系。鼓励民间招商引资,调动一切可以调动的社会资源进行招商引资。制定和完善招商引资奖励政策,把招商引资推向一个新台阶。

我的发言完了,谢谢大家!

座谈会上的发言稿

(一)自然情况。xx镇总面积为256.3平方公里,总人口10,254人,现辖1个社区,13个行政村,75个自然屯,3,780户。现有耕地面积2,427公顷,林地7,248.6公顷,草原面积1,794.8公顷。

(二)经济情况。20xx年,工农业产值收入6,575万元;其中:农业总产值收入4,446万元;工业总产值收入2,129万元;其他劳务收入1,119万元;财政收入130.5万元;全镇农民人均收入3,540元。项目建设情况:截止到20xx年,引进项目12个,实际到位资金12,360万元,其中:总投资亿元以上项目1个,千万元以上项目5个,争取国债项目18个,国债资金2,683.3万元。农业产业化发展情况:大力发展农业产业化经营,农村经济总收入达到4,446万元。建设四个生产基地:一是烟叶生产基地,20xx年,全镇烟叶种植面积达到168公顷,新建烤烟房19个,全镇烟农人均预计收入4,000元。二是养殖基地。20xx年,全镇黄牛养殖6,251头;生猪养殖3,519头;羊养殖5,769只;禽养殖334.1万只;鹿存栏76只,肉类产量达395吨,牧业产值达586万。三是特产业基地。在长上、林场、长青、苇子等村建立了灵芝、平菇、木耳等食用菌基地。四是蔬菜、瓜果等农副产品基地。依托延吉、图们两个市场,发展高效农副产品。在河东、长青村建立了两个大棚群基地。

一是农村基础设施投入不足。我镇的农村基础设施历史欠帐严重。乡道建设还没有实现村村通,今年我镇将抓紧建设长上、富岩公路。水利设施建设滞后,有一部分村屯饮用水问题还需要解决。二是产业化经营没有形成一定的规模。粮经比例仍需进一步调整。三是缺乏致富带头人。村级两班子存在焕散,不能很好的组织大家共同致富。四是项目建设还需要进一步加强。五是农民思想观念陈旧,还需要加强培训,进一步提高农民素质。

(一)对策。

我镇将坚持以“工业兴镇、产业立镇、牧业强镇、旅游富镇”的工作思路,重点抓好以下几方面工作,为建设社会主义新农村奠定基础。

1、加强村级班子建设。选准配强领路人,不断增加基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。健全村民自治等各项规章制度,制定和完善村重要事务决策程序和管理办法,规范村级工作。认真执行村务公开、财务公开、村两委联席会议、党员议事会、村级重大事项报告制、离任审计制、民主评议会等各项制度,做到干部村民选、大事村民议、财务村民管。

2、坚持“工业兴镇”。要重点抓好兴鞍轧钢、广济冰冻苹果梨、河东农副产品(山野菜)深加工、植物保护液等项目投产达效,积极推进佰蓝饮品二期扩建工程早日完工,三期项目尽快开工建设。基础设施项目要重点做好总投资52万元的广兴小流域治理工程;总投资xx万元的苇子、河东、富岩、龙家人畜饮水工程;总投资500万元的长上8公里水泥路工程。

3、坚持“产业立镇”。深化三个生产基地的培育。一是烟叶生产基地,计划安排烤烟200公顷,建烤烟房200个;二是特产业基地,重点培育灵芝、平菇、木耳等食用菌基地;三是大力发展蔬菜、水果等农副产品基地,在长青、广济等村屯建设占地面积2万平方米的.大棚,种植高效经济作物。依托延吉、图们两个市场,发展高效农副产品。

4、坚持“牧业强镇”,加快畜牧业发展。大力发展养殖基地。以龙家、富岩、广济、兴家、长上为主,发展黄牛养殖,进一步改良黄牛品种,全面推广良种和冷配技术。以xx村、苇子村为主发展肉犬养殖。以长岭、xx、河东、苇子村为主发展生猪养殖。以广济、富岩村为主,发展养鹿业。

5、坚持“旅游富镇”,积极推动旅游业开发。突出龙家美苑生态文化博物馆的旅游品牌。重点抓好磨盘村城子山城遗址(省级文物保护单位)、燕子山庄、磨盘度假村、兴家沟渔场等项目。

(二)建议及设想。

全镇13个村在新农村建设上要达到以下标准:

1、有较强的经济实力和较高的收入水平。每个村有1个主导产业和特色产品,主导产业比重占农业增加值的50以上。集体可支配收入达到2万元以上,农民人均纯收入达到6,000元以上。

2、有完善的基础设施。村内道路硬质化,行政村交通主干道水泥化;排水通畅,道路顺畅;电视入户,电话进家;95以上的农户用上卫生安生的自来水,基本农田灌溉保证率达到90以上。

3、有较好的科技教育支撑。义务教育普及率达到100;25岁以下农村劳动力基本经过多种形式的职业技能培训,并掌握1—2门职业技能和实用技术。农村剩余劳动力转移占农业人口的比重的40左右。

4、有整洁的村容村貌。村庄建设规范有序,河道及时疏浚,水体清澈;村内垃圾集中堆放处理;无害化卫生厕所普及率达到75以上;沼气普及率达到30以上;人畜分离,环境优良。

5、有文明进步的村风民风。爱国守法,明礼诚信,赡养老人,家庭和睦;不赌博、不搞封建迷信,移风易俗,不破坏生态环境,不违规上访,无政策外生育;社会治安良好,社会稳定。

6、有丰富的群众文化生活。利用农闲、节日和集市,积极组织各类文艺演出、劳动技能比赛等活动,注重保护、挖掘和传承民间艺术和文化遗产。

7、有较完备的社会保障体系。大病有补助,贫困有救助。村卫生室设置达标,管理规范;卫生防疫措施落实,人人享有基本医疗保健。

8、有健全的民主管理制度。村务公开做到规范透明,群众满意,每年村务公开、财务公开不少于4次;村两委班子团结,有较强的战斗力。

座谈会上的发言稿

工商部门作为政府主管市场监管和行政执法的职能部门,我们积极、充分发挥职能作用,大力支持地方经济发展,为促进乐清经济社会的繁荣、稳定、快速发展作出了应有的贡献。

目前,全市有各类工商企业13767户(其中国有447户、集体1075户、有限公司6976户、股分合作2840户、合伙915户、个人独资1506户),企业总数比去年同期增长20、9%,注册资本总额达2xx、54亿元,外资企业112户,个体户总数达32629户,比去年同期增长17、3%。全市现有注册商标总数达5811只,比去年增长9%,其中20xx年新注册商标962只。全市共有各类市场82个,年成交额达44、5亿元,比上一年增长2、1%。

从工商部门的角度看,我市经济继续表现出强劲的发展势头。从总体分析,表现出以下四方面特点:

1、规模企业发展成为有经济实力和市场竞争力企业的发展方向。主要表现在企业冠行政区域名的升级,注册资本的增加及跨行业投资等方面。全市有集团企业51户,主要集中在电器行业,挂省名以上企业7xx户,温州市名企业695户,企业冠行政区域名称的不断升级,表现出企业的市场知名度的不断提高。全市企业户均注册资本达148、6万元,比20xx年户均增长16%,注册资本在500―1000万元企业达585户,与去年同比增长8%,1000万―1亿元企业454户,与去年同比增长9%,1亿元以上企业达23户,比去年增长91%。企业注册资本反映了企业的自有经济实力的增强,并且注册资本量的增多和企业数量的增加,反映了企业生产规模的扩大,市场竞争力的加强。规模的扩大还表现在部分企业跨行业经营的发展趋势,这主要表现在部分具有较强经济实力的集团公司。

2、企业品牌意识不断增强。从工商部门讲,我们积极引导企业运用品牌战略,在企业中大力宣传商标品牌在企业发展中的重要作用,狠抓重点商标企业的扶持,强化对假冒品牌商标案件的查处和对商标印制单位管理,抓好与重点商标企业,打假网络成员企业的联手打假工作。全市注册商标总数达5811只(20xx年新注册962只,比去年同期增长52%),现我市拥有驰名商标2只,省著名商标18只,温州市知名商标18只,乐清市名牌商标46只。并且我市企业对县(市)级以上品牌商标的评选越来越重视,企业的创牌后劲不断加强。从目前看,我市注册商标拥有的总量和已评定产生的品牌商标数量在全省乃至全国同级县(市)中名列前茅,我市去年被省工商局评为商标品牌强县(市),现在我市又在积极开展中国专业商标品牌基地申报的有关工作。同时,我市企业还积极参加省首届知名商号的评选工作,已有10户企业的商号被评定为省知名商号。

3、现代企业制度不断建立和完善,公司制企业是今后企业发展的主要形式。我市现有公司制企业在企业总数中占较大比例,目前有公司制企业6976户,占企业总数的50%,并且每年新注册登记的企业类型也以公司制企业为主,20xx年度新注册的2382户企业中,公司制企业占了42%。由于公司制企业对注册资本、组织结构、经营管理等方面有一套较完整的制度和要求,而我市企业在注册登记中大部分也主动选择这种类型,这无疑对我市企业的规范有序发展产生积极的作用。

4、企业诚信意识不断加强。由于市场经济的发展和市场竞争的激烈,近年来,我市企业诚信经营意识不断得到加强。

一是工商部门加强了合同的管理,特别是加强了合同的备案和鉴证工作,合同纠纷案件明显减少。

二是企业对“守合同重信用”进一步重视,企业内部的合同管理不断加强和规范。目前全市有“守合同重信用”企业205家,温州市级12家,省级以上2家。

三是20xx年我局推出“工商企业信用评价”企业诚信等级评定等一系列工作,广大企业十分重视,踊跃参加,目前产生3a级企业50家,2a级和a级企业1129,3b、2b、b级企业2728家,b级以上企业达全市企业总数的.28%,说明了我市企业诚信建设达到了一定水平。我们利用乐清企业资讯网,上网企业达7000多家,占企业总数的51%,对48家诚信企业实行了免检制度,构筑了良好的诚信平台。另外,我们还对信用失范严重企业加强警示教育工作,在网上公开,起到警示作用。

近年来,工商部门坚持依法行政和扶优扶强两手抓,我市经济秩序得到有效整顿和规范,保障了经济持续、健康发展。但就工商巡查监管分析我市经济运行情况存在的薄弱环节和相关影响因素,以下三方面主要问题值得市委市政府引起重视。

一、商标品牌立市有待加强。我们要从市场强市向品牌强市转变,重点解决好三点:

一是中小企业的创牌热情。我市共有注册商标5811件,平均2。4户企业才拥有一只注册商标,然实际拥有注册商标的企业仅3106户,占企业总数13767的22%,仍有78%的企业没有注册商标,这与我市经济发展水平不相称。

二是强化对商标的保护力度。钻法律空子,为其“傍名牌”、“攀高枝”的仿冒行为披上合法外衣的“边缘性”违法行为,由于其对消费者极其欺骗性对乐清声誉的恶劣影响,已成为打假的新动向。去年以来,我市工商部门共查处企业借定牌生产、委托加工等形式进行虚假标注宣传的不正当竞争案件件,罚没款万元。此类案件很大程度体现出企业的品牌意识、创牌意识不强。

二、企业财务管理有待规范。企业财务状况直接反映企业的经营能力和资格,是政府部门进行宏观调控的依据。在去年的企业年检工作和企业出资行为的检查中,我市工商部门查处企业虚假出资案件起,企业抽逃注册资金案件起。从中看出一些企业、特别是一些中小企业的财务管理急待规范。如去年4月2日北白象工商所查获乐清市北白象镇会计服务社为1xx家企业作虚假年检财务报表案,反映了企业守法意识和诚信教育、规范中介机构的经营性服务行为等急待加强。

三、市场培育力度有待加大。我市共有市场82个,去年通过年检48个,等年检4个,正在办理法人登记14个,注销“空壳市场”8个,消防安全不合格不予年检8个。相继一系列展销会走向乡镇农村,与现在的经济发展形式不相协调。可以看出,我们的市场营销方式急待创新、管理模式急待转变、培育力度急待加大。市场培育不到位导致了安全生产、无照经营和制假售假等一系列问题的出现和管理的困难。

对我市经济在运行发展过程中表现出来的值得关注的问题,需要我市加以重视,针对存在的问题,需加以解决。我从工商部门的职能出发,提出如下几点建议,供参考:

1、工商部门扶优促强的一系列推动、促进经济发展的制度和措施,继续深化,为我市经济发展营造一个宽松环境。如对一审一核制、并联审批制、告知承诺制完善、工商联络员制度、企业免检制度的进一步推行。继续做好实施品牌战略的各项措施,着重做好大企业品牌战略的完善、深化工作和对中小企业品牌意识的宣传、帮扶工作,力争今年在新注册商标数量上有新突破,对品牌商标的申报、推荐、评定工作有质的提高,指导部分企业摒弃长期定牌加工和借牌生产的思想,切实树立“品牌乐清”意识,打响乐清牌。

2、加强对企业规范管理和信用建设。诚信建设仍是今年我市企业发展的一项重要工作,国家工商局确定20xx年为“诚信建设推进年”,我们要切实做好:

一是完善企业信用数据库,较全面反映我市企业信用状况,切实维护市场交易安全。

二是大力推进企业信用监管,在原有企业诚信等级评价的基础上,完善守信企业激励机制,警示企业预警机制,失信企业惩戒机制和严重失信企业淘汰机制,依法实行不同的监管,努力营造信用环境。

3、加强整顿和规范市场经济秩序工作。主要抓好三项工作:

一是加强对无照经营的取缔工作,特别是对带有行业性、区域性的无照经营,农村、城乡结合部地区,及严重存在安全生产隐患的“三合一”企业的整治。加强对无照生产、经营窝点的查处。

二是大力开展“食无忧”工程和服务消费领域的检查。通过流通领域商品检测、商品索证备案等具体工作,营造放心消费环境。

三是加强对公共企业、房地产业等群众关注的热点行业管理检查。

4、加强对外资企业的发展工作。目前我市外资企业112家,仅占企业总数的0。7%,注册资本万美元,实际利用外资万美元,总体数量偏少,规模偏小,这与我市作为第一批沿海开放县(市)之一的经济大市不相对称,建议市政府和有关部门给予重视。

5、扶持我市第三产业的发展。当前我市第三产业经济发展的现状与我市经济的发展不相应,特别是表现在我市市场数量、规模、档次等方面近年来的发展呈萎缩趋势,建议市政府给予重视。

座谈会上的发言稿

今年以来,在市委组织部的正确领导和大力指导、支持下,x县组织工作认真贯彻全市组织工作会议精神和安排部署,以服务型党组织建设为目标,围绕“开展一项专题教育、推进两项制度建设、实施三大重点工程、强化四个保障措施”工作思路,坚持严实标准,突出基层基础,细化坐实责任,统筹科学推进,较好推动了新形势新常态下组织工作的正常开展和创新发展,取得了阶段性成效。

根据中央和省、市委安排部署,x县县委高度重视,借势发力,把“不忘初心、牢记使命”融入全县领导干部经常性学习教育,融入干部队伍日常性监督管理,提高干部队伍建设的思想行动自觉和教育监督实效。一是扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。县委常委会专题研究,制定《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》。x月x日,县委书记徐新带头讲“不忘初心、牢记使命”专题党课,并进行动员部署。明确讲专题党课、开展专题学习讨论、召开专题民主生活会和组织生活会等规定动作,明确查摆重点和整改方向,明确各级主体责任和具体责任。目前,按照《方案》要求和x月x日全省委工作精神,以县级班子、县级干部为重点,结合x县庆“七一”系列活动,围绕“不忘初心、牢记使命”主题,正有序推进上好“七一”党课,开展好专题讨论。二是从严从实加强干部队伍建设。把“不忘初心、牢记使命”与树立干部选拔任用导向紧密结合,进一步营造风清气正的用人环境。上半年,为全县党群部门配齐了纪检干部,抽调x名后备干部到产业聚集区、招商引资和信访稳定等特殊岗位进行锻炼。以推进“四个全面”和“不忘初心、牢记使命”为主要内容,县、乡两级举办科级干部和普通干部培训班x期,培训干部x余人次。加强干部日常监督管理,持续开展带病提拔、超职数配备干部等专项治理,累计消化超职数干部x名。

一是民主科学决策制度建设。修订完善《x县基层民主科学决策暂行办法》《x县深化拓展“四议两公开”实施意见》,确定x类村级民主决策事项范围,厘清x项村级小微权利决策事项清单,细化“四议两公开”和“民主决策”流程图,统一印制民主科学决策记录薄,要求各村按照民主决策事项范围和清单,该运用必运用,该纳入必纳入,严格决策程序,适时公示公开。同时加强培训,督查督导,明察暗访,推动基层民主科学决策制度化规范运行。二是基层便民服务制度建设。研究出台了《关于加强基层便民服务工作的.意见》,突出乡、村两级便民服务重点,按照乡镇便民服务中心“十有”和村便民服务站“八有”建设标准,规范便民服务阵地场所建设。确定便民服务中心入驻单位、服务岗设置、服务项目范围、服务事项流程等,建立健全便民服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、代办服务制等,抓好日常规范运行。目前,x个乡镇便民服务中心基本规范提升运行到位。村党群服务中心和便民服务站建设,结合年度x个阵地整治任务,先行试点,x月底前建成运行,其它村年底实现全覆盖。

今年,我们根据新形势新常态,着力于抓基层打基础,提出实施“基层组织凝心聚力、基层干部素质提升、村级阵地规范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。坚持示范村创建和后进村整顿并重,抓两头带中间,推动整体提升。结合美丽乡村建设,制定“六好两无”标准,选树x个党建红旗村、x个示范村。按照“六步工作法”,整顿转化x个市定后进村和x个县定后进村。通过典型创树、示范引领、中间提升、后进转化,全面提升基层组织凝聚力、战斗力。目前第七批后进村整顿基本实现目标,红旗村和示范村创树全面推进。二是素质提升工程。着眼于“四个全面”战略,适应新常态下对农村干部的新要求,开展村组干部集中大培训、素质大提升。制定《x县农村党员干部x—x年培训规划》。采取“县抓示范、乡抓骨干、基层组织全员覆盖”方式,对全县x余名村组干部和×余名党员培训一遍,全面提升村组干部和党员思想政治素质、法纪规矩意识和服务群众能力。目前已分级分层对支部书记、村委主任、三委成员轮训一遍,近期将开展基层四项制度专题培训。三是阵地百村整治工程。制定“三统一五规范”标准,实施村级阵地三年提升规划,每年县乡投入x万元,三年对全县x个行政村进行阵地整治提升,将村级阵地建成党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性阵地。目前,今年确定的x整治提升村正在扎实推进,计划x月底规范整治到位,x月份集中逐村验收,年底兑现奖补。

一是强化领导保障。县委书记带头垂范,落实党建第一责任。梳理整合“四项机制”、“三大工程”等领导小组,全县形成县委统一领导、部门分块负责、县乡村三级党组织齐抓党建大格局。二是强化资金保障。克服财政极度困难,每年新增财政预算x万元,足额落实村干部工作报酬和村级经费。县列x万元专项资金,乡级财政同比配套,年不低于x万元,用于村级阵地整治提升。三是强化制度保障。建立完善《x县基层党建责任制考评办法》等一系列考核评价机制,厘清各级党组织党建责任清单,推行三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考。四是强化督查落实。县党建领导小组牵头抓总,组织部合同县委督查室,采取流动观摩、巡回督查等方式,对专题教育、四项机制、三大工程等党建重点工作督导问责,推动落实。

当前我县组织工作问题主要表现为:一是个别乡镇和部分村级组织对党建重点工作督导落实不够平衡。二是在落实基层民主科学决策制度和基层便民服务制度方面有待进一步规范提升,服务内容不够宽泛灵活,服务意识、服务方式、服务质效需要完善提高。三是超职数干部需要消化的任务还较大。

20xx年要重点抓好以下方面:

一是继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。多形式开展学习教育,认真组织好三个专题学习研讨,开展好“三查三保”活动,把问题整改贯穿其中,开好专题民主生活会和组织生活会,推进专项整治,推进立规执纪等。

二是进一步完善落实“两项制度”。推进两项制度规范运行,紧扣时间节点,全面完成乡村两级便民服中心建设和规范提升任务。

三是持续推进基层组织建设“三大工程”。全面推行兰考县“六步工作法”,做好第八批后进村整顿相关工作。分级举办机关企事业单位党组织书记示范培训班、优秀共产党员、党员创业就业技能等专题培训。完成x个村阵地整治提升和红旗村、示范村创建任务。

四是切实抓好干部、人才工作。确保如期完成干部超职数消化任务。进一步抓好科级干部培训。突出重点领域,启动引进x名研究生以上学历人才x年计划。抓好本土优秀人才选拔等。

座谈会上的发言稿

各位班主任:

大家好!平时大家工作繁忙,我们的琐事也特别的多,很少有时间听大家说说心理话,与大家交流交流思想,沟通沟通意见。

大家都知道,学校的各项工作,都要通过我们班主任去落实;班上六十多名学生的思想、学习、生活和安全,都让我们班主任时刻牵挂、劳心;学校的发展,学生的成长,都离不开我们每一位班主任的努力。所以说,在学校内,班主任虽然职务最小,但是工作辛苦,责任重大。

不管是出自于哪种原因,我们当上了班主任,在工作面前,我们没有推三阻四,没有敷衍塞责,尽管有些工作做得还不尽人意,但我认为,大家是具有担当精神的。

今天,学校召开班主任工作会,安排了三个议程:一是由我将前期工作情况作个简单小结,二是由邓主任将近期工作作布置;三是江校长作重要讲话。

现在,我就将前期工作简单地说一说。

本期,学校德育工作的重点是学生养成教育,要求各班主任在抓班级常规管理中,结合《养成教育三字经》,分步讲解训练,重细节,抓点滴,让学生明确该怎样做,不该怎样做。特别是集合集会、出操、课间午间休息时的规范性要求。

德育部对班主任朝会课、集合集会和出操的到岗情况,作了记载,也对各班教室布置、卫生责任区域打扫和保持等情况不定时地进行了检查。这些虽不是班主任工作的全部,但从侧面可以反映出一个班主任的工作态度和工作成绩。前期工作,还存在以下问题:

乱丢垃圾的现象又开始出现,当然有些不纯粹是学生丢的。我们个别老师乱扔面巾纸、零食袋等现象也存在。

朝读课时,有讲题的,有做试卷的,有让学生背书的,还有对学生不闻不问的。学生在教室读没读书,是不是认真读书,个别老师从不过问,任其自由发展。

主要反映在出操方面。个别班主任,有时不到场;部分同志到了场,也不去履行管理的职责,而是三三两两在学生队列旁讲小话,学生在队列中说小话、做小动作或随心所欲地乱舞一通,也熟视无睹,充耳不闻。大家想一想,长此以往,自己在学生中的威信是不是就会荡然无存,学生就不会“亲其师”,更不会“信其道”了。

一个简单的例子,就可以说明。就说办黑板报这个事儿,检查第二期时,有7个班没有更换。

老子在《道德经》里写道:“知人者智,自知者明”,我们也常说,明人不用指点,响鼓不用重锤。我们作为老师,特别是班主任老师,应该以身作则,为人师表,为学生的品德定好向。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在学校里,我们接触学生的时间最长,开展教育的活动最多,对学生的影响最大,我们就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自己的素质,在教育工作中,真正做到为人师表。

青年座谈会上发言稿

各位领导、各位年轻的朋友们:

下午好!首先祝各位节日快乐,青春永驻!

其实叫我发言,还真不知道该说些什么好,讲生活阅历吧,没有借鉴之处;讲教书育人吧,没有独到之言;讲人生奋斗吧,也没有成功之处。思前想后,我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧,只是跟大家作一个交流,如有不当之处,敬请大家批评指正。

今天,我想跟大家聊四个话题:

发展的关键时期要充当先锋,勇于挑重担。年轻人充满激情,精力充沛,容易接受新鲜事物,学校需要我们的时候,我们应当义不容辞的做好那块“砖”,哪里需要往哪里搬。其次,年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代,知识的更新日新月异。因此,作为现代教师有“一桶水”还远远不够,还应该不断的在这桶水中注入流动的水,否则这桶水就成了死水,所以,我们要不断的加强学习,以适应新时代的需求,适应学校发展的需求。在这一点上,我们学校的青年教师也很有优势,从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会,如业务学习、培训,赴上海、江苏、山东等地考察学习,等等,我们只需要好好的把握学习机会,取他山之石,不断提升自己。

们的领导,感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作,去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。

座谈会上的发言稿

各位领导,同学们:

大家好!我叫左××,来自河南濮阳,现任珠海市墨的打印耗材有限公司企管部经理。

20xx年,我从一所专科学校毕业,由于是冷门专业的大专生,找工作是相当困难的,因此曾做过快递员、货仓管理员和行政专员等一线工作。毕业后的六年内,工作和职位都没有太多的变化,想想供自己辛苦读书的父母还有农村过着清贫的日子,内心也很愧疚,于是有段时间经常酗酒、甚至一个人想着家乡泪流满面。总是感觉对不起为父母、对不起为了供我读书而缀学打工的弟弟。

20xx年的年末,一个偶然的机会,我在香洲区义工网上看到了由团省委等一些单位共同组织的“圆梦计划·北大100”项目。经过精心准备,自己顺利地通过了笔试、网上面试和最终现场面试三关,并于20xx年3月幸运的被“北大100”的.北京大学网络教育学院人力资源管理专业录取,从此,我的生活开始有了一些变化。

学习上,我有幸担任了“北大100”首期班的班长,先后为组织策划开学典礼、北大返校等活动的做了一些辅助工作;平时认认真真的为同学们做些力所能及的服务工作,比如在20xx级秋季圆梦班珠海开班典礼上和学弟学妹们一起分享学习收获和乐趣;为了给爱好文学的同学们提供一个平台,我还和几个同学一起成立了“粤圆文学社”;就在前不久,珠海的所有圆梦学员成立了“珠海圆梦社”,我有幸参与并主持了成立仪式,当天还主持了“珠海圆梦义工服务总队”的成立仪式;下一步,为了帮助我们这些在职进修的同学们,准备在团委的支持下成立为同学们服务的“创业分会”,服务广大同学,服务圆梦计划,从而也充实自己。

工作上,在自己被北大录取后,开始向公司领导申请给予更多的锻炼机会,于是,自己便从行政专员岗位调到了大客户部任拓展项目专员,同时也改善了待遇。20xx年,我应聘到了现在这家公司,开始担任企管部的经理,主要负责公司行政人事工作、总经办工作以及协助部分销售拓展工作。当然,随着职务的提升,工作责任的加大,自己待遇也相应提高了。前些天,我订了父母下个月中旬来珠海过年的机票,妈妈在电话里跟我说:“我终于也能坐上飞机了”,那一刻我泪流满面……,现在我正在努力学习英语,希望有能力参加20xx年1月份的研究生入学考试,并能在未来几年内能够顺利的毕业。更希望自己能够学好英语,为公司的发展做更多的工作。

生活上,我利用业余时间参加义工活动。其实自20xx年开始,我就加入了造血干细胞捐献志愿者行列,还因为自己多次献血,在20xx年获得广东省无偿献血奉献奖铜奖;成为“圆梦学员”后,更是鼓励同事们一起参与义工活动,曾先后组织上百名同事一起参加志愿者行动,因此我本人在20xx年底被评为“广东省五星级义工”,而我所在的团队得了当年被香洲区评为“团队义工服务铜奖”。

我很感谢圆梦计划项目,他让我学到了知识,认识了良师和益友,使我的生活不再迷茫。据了解,现在已有近三万名新生代产业工人受了益,圆了梦,但是三万对于广大新生代产业工人来说比例还是太小了,因此希望这个项目能继续办下去,从而帮助更多的外来务工者圆梦;作为首期“圆梦100”的班委成员,我也深深地希望“圆梦大学”里能组建圆梦大学学生联合会等社团组织,让社团活动丰富圆梦学员的生活,加强同学们的联系。当然,我更希望通团省委和政府有关部门采取各种就业创业的措施(如“展翅计划”等)对圆梦毕业生继续跟踪服务。

最后,感谢政府、感谢媒体、感谢资助和支持这个项目的各界人士、感谢北大及各位老师们,谢谢你们!

座谈会上的发言稿

尊敬的各位领导:

冬山空灵远,贵客远方来。视察指导也是对学校工作的肯定,我们怀着无比激动的心情,迎来了各位领导到来,请允许我代表全校xx余名师生员工对你们的到来表示热烈的欢迎。下面请我将向各位领导进行工作报告。

我校前身..特级教师2人,省州校级名师(学科带头人、名班主任)8人。我校教..爱校、爱教育的教育情怀。

学校....来回应人民群众对优质教育的向往。

学校在筚路蓝缕以启山林的艰苦奋斗下,取得了巨大的辉煌。现在学校“抓住...、树立实干促提升愿景。

具体来说,我们开展了以下工作:

1.为学生的成长锻造优秀的教师。学校发展..托1..放在了对学生的教育上,老师们早到校、晚回家,对孩子“培优补差提中间”:开展爱心护学岗,投入1400余人次,志愿服务1000余小时。

2.为学生的成长搭建宽阔的舞台。我们始终....进科学天地,在开拓视野的同时,也让同学们接近社会,受益匪浅。

3.为学校的发展凝聚办学的合力。...同时,学校进行环境建设,以期形成与之相适应相配套...件环境。

努力结实成,成绩....路继续努力!我们有理由相信,在我校“三五七年”发展目标之后,一定能承载起“人民群众身边的优质教育”。

再次对各位领导的到来表示感谢,并祝你们在工作顺利。

在劳模座谈会上发言

同志们:

再过几天新学年就要开学上课了。

今天,我们在这里召开座谈会,为特困子女和协解困难家庭子女发放助学金,帮助共度难关,体现组织的温暖和关心。刚才,听了特困户、协解困难家庭及子女代表的发言,感到情真意切,也感到了义务和责任。

在此,我向大家表示真诚的问候,并通过你们,向全局特困家庭、协解困难家庭及其子女致以良好的祝愿!对伸出关爱和援助之手的广大职工群众表示衷心的感谢!长期以来,油田对大家的困难非常理解和关心,真心希望多给予困难家庭一些帮助。就扶困助学来讲,为鼓励困难家庭子女努力学习,油田承诺:“再苦不能苦孩子”、“决不让一个职工子女因贫困而辍学”,为此,每年油田都要向特困职工子女发放助学金。据统计,从20xx年以来,局厂两级共发放扶困助学金77.75万元,41名特困家庭子女在油田各级组织的帮助下完成了学业,走上了工作岗位。同时,油田对已经考上大学的困难家庭子女,积极与其所在大学联系,采取减免学杂费、提供助学贷款、勤工俭学等多种形式,减轻家庭负担。

今年,我们从实际出发,在调查摸底的基础上,进一步把各社区协解困难家庭子女上学纳入资助范围,对371户协解困难家庭的763名子女给予资助。我们总的想法是,对困难、特困家庭,由职工捐一点、工会救助一点、企业补充一点,帮助孩子们实现求学之梦。今年7月,勘探局、分公司联合发文,在全局开展了“金秋爱心助学”活动,电视台、报纸等媒体广为宣传,广大干部职工涌跃捐款,短短几天内就收到捐款15万多元,无论捐多捐少,多一份爱心,就多一份温暖,多一个希望,体现了和谐社会的人文关怀。

应该特别提出的是,教育中心虽然移交地方,但仍对局特困家庭以及发生重大疾病、内退、协解困难家庭女子的学杂费实行减免,表现出了较强的大局意识和关爱之心,体现了共建和谐矿区的要求。扶贫济困是中华民族的优良传统,也是油田各级组织安民心、暖民心的一贯方针。这些因家庭生活拮据可能失学的孩子,是社会的弱势群体。他们有的父母没有工作,有的家人长期患病,有的成了孤儿,有的家庭收入微薄,无力支付书杂费,尽管各有各的困难,但都有一个共同的希望,就是上学。我们各级组织、各单位、各级领导干部都要设身处地为他们着想,尽力给予关心和帮助,既要关心他们的生活、学业,还要多走访,多交流,做细思想工作。油区相对富裕的职工群众和社会团体,要致富思源,用爱心支配财富,通过扶贫济困的善举回报社会。

一方有难,八方支援。我们希望更多的人参与到这项“功在当代、利在千秋”活动中来,共同支撑起一片美好的蓝天。艰辛知人生,奋斗成事业。希望困难家庭自立自强,艰苦创业,树立起改变现状、创造新生活的信心,勇于向困难挑战,用自己的智慧和勤劳的双手创造美好生活。

最后,祝愿受捐助的所有学子早日成就学业,报效国家,回报社会!谢谢大家!

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