2023年交警队创建文明城市发言稿(大全5篇)

时间:2023-10-09 01:56:28 作者:影墨 2023年交警队创建文明城市发言稿(大全5篇)

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交警队创建文明城市发言稿篇一

各位领导、同志们:

今天,xxx在这里举行创建文明和谐示范小区动员会,我们第四社区作为集水电气暖以及物业管理等为一体的综合性社区,负有义不容辞的责任。会后,我们将按照会议的整体部署,认真抓好落实。着重抓好以下三方面工作:

一、加强组织领导,以机制落实创建责任

创建文明和谐示范小区是建设“五型社区”、打造“大后方”“大本营”的重要举措。我们将迅速传达会议精神,把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定发展的有利契机,发挥社区的协调职能,建立创建工作有效运行机制,明晰创建责任,传递创建压力,落实创建措施,动员辖区各单位和广大职工群众积极参与创建活动,形成创建合力,确保创建工作真正落到实处,取得实效。

二、坚持精雕细刻,以管理促进创建开展

创建文明和谐示范小区的主要责任在社区,我们必须恪尽职守,充分履行职能,扎实工作,以精细管理促进创建活动的深入开展。一是以提供“优质服务”为根本,在服务居民上,实行承诺服务,及时解决居民群众最关心的热点、难点问题,让职工家属安居乐业过好幸福日子。在服务主业上,实行跟进服务,送清凉传温暖、送医疗保健康、送文化增亲情,让xxx主业集中精力搞好油气生产。二是以打造“优美环境”为基础,把社区环境建设作为稳定职工队伍的“留心工程”来抓,少花钱、多办事,科学规划,精心实施,抓重点、治难点、举亮点、提升整体,打造花园式绿色社区。三是以维护“优良秩序”为保证,落实社会治安综合治理和信访稳定工作责任制,把问题消灭在萌芽状态,持续维护和谐、文明的生产生活秩序。

三、丰富创建载体,以教育推动创建深化

春风化雨,润物无声,教育的效果更为持久。我们将不断丰富载体,以形式多样的教育活动,推动创建工作的深入开展。一是立足石油特色,扩展小区文化内涵,丰富文化活动项目,充实居民文化生活,提升居民文明素质。二是进一步深化社会公德、个人品德、家庭美德建设,开展“争创文明区片、文明楼栋、文明家庭,争当文明居民”活动,倡导文明、健康、科学的生活方式;使语言文明、行为文明成为每一个人的自觉行动。三是充分发挥典型的示范带头作用,通过挖掘和推出居民身边的先进典型人物,大力弘扬中原石油人崇文尚德、热爱公益、无私奉献的优良传统,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

各位领导,同志们,这次会议对社区管理水平提出了更高的要求,我们有信心、有决心,以这次会议为动力,扎扎实实做好各项创建工作,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和、安全稳定的和谐发展大后方,在创建工作中交出一份xxx满意、群众满意、社会满意的优秀答卷!

交警队创建文明城市发言稿篇二

各位领导、同志们:

大家好!我是天华建安公司总经理,感谢领导给我这次机会在这做表态发言,这是领导对我们工作的肯定,同时也是对我们以后工作的激励和鞭策,以后我们将倍加努力。

随着我国经济的发展,富裕起来的人民对生活条件和居住环境有了更高的要求。建设一个“水更洁、天更蓝、地更绿、城更美、居更佳”的文明城市,要靠全社会的共同努力和各行业依照自身特点齐抓共管来实现。

对于建筑业来说,建设工程的文明施工与文明城市是密不可分的。近年来我们在现场的文明施工方面,大力提倡争创安全文明工地,采取有力措施搞好文明施工。首先,对新开工工程实施“开工令”,对施工现场达不到公司要求的不允许开工,为创建安全文明工地打好的基础。其次,我们编制了建筑工程施工标准化细则,对各在建工程严格按标准进行管理。建筑工地四周设置高度不低于2.5m的“景点式”围墙、道路硬化并定期洒水防止扬尘,施工现场的进出入大门及各类防护棚统一制作成工具化和定型化;在工地的醒目处设置统一规格的九牌二图,进一步规范了我公司的施工现场文明管理。并且对职工加强职业道德教育,树立行业新风,提高职工整体素质,争做文明职工。通过以上工作的开展和落实,公司的整体建筑施工环境有了大幅度的提高。近几年,公司充分发挥自身优势,共创省级安全文明工地28处,市级安全文明工地60多处。

春季是扬尘易发的季节,施工现场的扬尘治理也是我们工作的重中之重。对此我公司根据主管部门的要求制定有效可行的办法,成立扬尘治理领导小组,召开扬尘治理专项会议,并将相关文件以红头文件形式发放到项目部,并监督其落实。在每个工地出口处建立洗车台,对驶出建筑工地的汽车强制洗车,防止将建筑工地的渣土带入城市街道,影响市容市貌,对建筑材料和建筑渣土实行封闭覆盖运输。在建筑物的外侧,采用安全密目网全封闭施工,减少扬尘降低了对环境的影响程度。推广使用成品混凝土、砂浆,杜绝产生扬尘的源头。

虽然我们作出了努力,但是也存在着许多的不足之处。对此我们也在积极的找出合理的治理措施,加大监督管理力度,积极推行文明施工,我们要做好以下几个方面:

1.加强组织领导。公司成立以总经理为组长的建筑工地文明施工领导小组,协调指导创建文明工地活动;各项目经理为第一责任人,做到机构健全,层层负责,人员到位,推动安全文明施工活动的深入开展。

2.提高思想认识。做好文明施工就是创建文明城市的重要部分。我们不但要重视物质文明建设,也要重视精神文明建设;持续、深入开展创建文明工地活动,努力营造安全文明施工的良好氛围。

建筑工地是建筑行业的“窗口”,加强文明工地建设,是创建文明城市的重要环节和基础。同时,建筑工程施工周期长,对城市环境影响持续时间也长;再则,建筑工地材料品种多,大小车辆进出频繁,管理不好容易造成局部的脏、乱、差。因此,建筑工地的文明程序直接影响到创建文明城市水平的提高,也直接和间接地反映着城市管理水平的高低。所以创建文明城市需要草绿、花香、整洁有序的建筑工地来亮化、美化。在今后的工作中,我们将一如既往的响应各级政府和主管部门努力创建文明城市的号召,树立建筑业争创文明城市新形象,把建筑工地建成“景点式”、“标准式”、“庭园式”的文明现场,为东营创建文明城市的工作进一份自己的力量!

谢谢大家!

交警队创建文明城市发言稿篇三

各位领导:

2003

年以来,

***

2004

5

月被共青团中央、公安部授予“青年文明号”,

2005

2

月、

5

月分别被南平市公安局和

***

市政府荣记集体三等功各一次,

2005

4

月被省总工会授予“模范职工之家”、

2005

5

月被省绿化委员会、省人事厅授予“省级绿化模范单位”两年多来还有

60

多人次受到各级的表彰和奖励。现将近三年来我队开展创建第九届省级文明单位的主要情况汇报如下:

一、抓班子建设,提高大队领导班子的凝聚力和战斗力

我队始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是切实加强党组织的作风建设。大队党支部能严格按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的要求,进一步加强支部的作风建设,切实改进领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,努力做到在思想作风上坚持解放思想与实事求是的统一,在学风上坚持理论与实践的统一,在工作作风上坚持形式与内容的统一,在领导作风上坚持指导与服务的统一,在生活作风上坚持艰苦朴素与廉洁奉公的统一。二是经常召开民主生活会。认真贯彻执行民主集中制,重大问题坚持支部集体研究决定,不搞个人说了算和“一言堂”。班子成员能自觉维护班子团结,不搞内耗。服从党委、政府和上级公安机关的正确领导,保证政令、警令的畅通。三是认真落实领导工作责任制。大队与各股、室、中队层层签订了“领导工作责任状”,做到了一级抓一级,一级对一级负责。为创建工作顺利开展,我队结合实际制定创建工作计划和实施方案,根据工作要求,在原有创建文明单位领导小组的基础上,进行了调整充实,及时成立了以郭卫权大队长为组长的创建省级文明单位工作领导小组,把创建工作摆上重要议事日程,贯穿全年工作的始终,形成了一手把负总责,分管领导具体抓,股、室、中队具体落实的管理机制,通过落实领导工作责任制,进一步强化了领导抓创建工作的责任意识。

二、抓理论学习,强化队伍的思想政治基础

50

多年的主要经验,深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和总体任务,深刻领会提高党的经济、政治、文化、社会、外交等五个能力的必要性,深刻领会以提高党的执政能力建设为重点全面推进党的建设新的伟大工程的重要意义,把广大民警的思想和行动统一到党的十六届四中、五中全会精神上来。二是认真组织民警深入学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”和全省“二十八公”及“南平公安”会议精神,把学习与宣传贯彻、创新思路结合起来,迅速掀起学习贯彻的热潮,确保学习宣传到位,贯彻落实到位。三是认真组织开展保持共产党员先进性教育活动。大队按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段组织全体共产党员开展先进性教育活动,深化民警对党的十六大、十六届三中、四中全会精神的理解,提高对加强党的执政能力建设的认识,明确新时期保持共产党员先进性的基本要求,广大党员通过广泛征求各方面意见,找准自己在保持共产党员先进性方面存在的差距,使党员自我认识问题的能力,自重、自省、自警、自励的意识和自我完善的能力得到提高。四是坚持不懈地开展执法为民教育,实现执法思想的深刻革命。围绕端正执法思想、转变执法观念、坚持执法为民这个核心,开展“规范执法行为,促进执法公正”专项教育活动,通过采取专题教育、换位思考、查摆剖析、警示教育等有效的教育方法,引导民警坚决抛弃那些不合时宜的、模糊的甚至错误的执法观念,牢固树立严格依法履行职责的观念,牢固树立在法律面前人人平等的观念,牢固树立尊重和保障人权的观念。把打击犯罪与维护人权、追求效率与实现公正、严格执法与热情服务、执法形式与执法目的有机统一起来,真正解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。

三、抓满意服务,推动创建活动的深入开展

按照“巩固、深化、提高、创新”的思路,通过抓竞赛增动力、抓示范促发展,着力在求实、求深、求新、求进上下功夫,进一步推动文明单位创建活动的深入发展,使公安交警部门的社会信誉和群众满意程度不断提高。一是切实加强职业道德建设。大队坚持以实施广泛性道德规范为重点,以全体民警为主体,以制度规范作保障,把职业道德建设摆到突出位置抓紧抓实。把《公民道德建设实施纲要》和《人民警察职业道德规范》提出的各项要求进一步细化,把《公民道德建设实施纲要》和《人民警察职业道德规范》精神渗透到对民警的具体工作和行为的要求中,强化对民警的养成教育,把遵守职业道德化作每个民警的自觉行动。使广大民警切实掌握与本职工作相关的道德要求,增强道德认同和行为自律,努力在队伍中形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好道德风尚。二是积极推进窗口服务规范化建设。在认真总结近几年来创建经验的基础上,进一步采取措施,突出抓好窗口服务、基础规范、基本技能三个重要环节,着眼群众需求,从群众最不满意、反映最强烈的地方抓起,千方百计把方便留给群众;根据业务工作的特点和发展规律,改革与生产力发展和社会文明进步不相适应的服务模式,大胆进行服务创新,不断改进服务工作的各个环节,填补服务“盲区”,完善调整了车驾管办事综合窗口,民警实行串岗服务,解决基层警力少问题,各窗口将有关规定、程序、流程图、收费标准上墙,及时地公开办理的结果,提高了服务效率;把服务创优的成果制度化、法制化,努力实现执法行为规范化、服务质量标准化。三是扎实抓好示范点建设。大队办证大厅是省级“创文明行业,建满意窗口”示范点,大队积极采取各种有效措施,设立共产党员示范岗和客商服务窗口,优先为客商办理各种业务,着力解决示范点在服务环境、服务态度、服务效率和服务质量等方面存在的问题,努力提高示范点的建设水平;以示范点创新管理和优质服务的新经验、新成效来增强先进性和带动力,用先进的事迹和思想教育民警,用先进的经验和做法推动工作,充分发挥示范点的辐射带动作用。

四、抓载体运用,推进公安交警精神文明建设

一是深入开展“争创人民满意交警队、争当人民满意交通警”活动。大队根据省委政法委的部署和省厅党委的要求,在原有工作的基础上,突出警种特点,立足本职岗位,广泛、深入、扎实地开展“双争”活动。民警始终坚持以人民满意为标准,着力解决人民群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题。创满意活动有力地促进了公安交警部门工作作风的转变、服务质量的改进和执法水平的提高,受到了党委,政府和广大人民群众的充分肯定。二是扎实开展学习任长霞活动。大队按照公安部、省公安厅和南平市公安局的要求,制定开展学习活动的具体措施,精心组织开展学习任长霞同志的活动;深入领会中央领导同志的重要指示和任长霞同志的先进事迹,广大民警以英模为榜样,学精神,见行动,立足岗位,争先创优。三是开展学习贯彻周永康部长“四句话”精神活动。大队组织民警认真学习周永康部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”四句话精神,将周永康部长“四句话”制成标语牌,印制小卡片发放给每位民警,让民警时刻牢记心中,成为自己的座右铭。并与当前的交通安全管理紧密结合起来,进行细化分解,组织全体民警展开大讨论,比差距,找不足,深刻领会其精神和内涵。四是开展贯彻《内务条令》竞赛活动。大队在各股、室、队之间开展贯彻《内务条令》竞赛活动,在全体民警中掀起学习贯彻《内务条令》的热潮,熟记内容,加深理解,提高执行《内务条令》的自觉性,通过广泛宣传发动,使广大民警充分认识开展夺标竞赛活动的目的意义,形成比、学、赶、超的良好氛围,大队每个季度对各部门贯彻《内务条令》的情况进行一次检查评比,每个季度评出一个遵守《内务条令》标兵单位,并在醒目位置悬挂流动红旗。检查评比中分数靠后、内务管理混乱的部门,大队领导对所在部门负责人进行谈话,在每季自评的基础上接受市局的抽查,并被市局评为贯彻《内务条令》先进单位。五是广泛开展机关效能建设活动。大队认真贯彻落实上级有关机关效能建设的规定要求,在警务公开、内务建设、窗口服务和规范化管理等方面下功夫,进一步转变了工作作风,提高了办事效率,受到了各级党委、政府的充分肯定,得到了社会各界、广大人民群众的广泛好评。

五、抓防范在前,深化反腐倡廉工作

{

国务院关于全面推进依法行政的决定

}

的通知》、《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》等有关法规,进一步增强了全体党员、民警的廉洁自律意识、是非意识和遵纪守法意识。

六、抓强化训练,增强队伍的整体素质

2004

5

月以来,根据公安部、省公安厅的统一部署,我队紧密结合公安交通管理工作实际和警种岗位特点,遵循“全警参与、重在基层、立足岗位、分步推进、注重实效”的原则,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”和“人人参加练兵,人人受到教育,人人得到提高”的要求,大力开展政治练兵、业务练兵和体能练兵,掀起大练兵活动的高潮,建立练兵考勤制度,每周进行一个项目的测试,每月进行一次总评,评出一个红旗单位、一个标兵、一个黄牌单位,考评结果与月目标绩效考核相挂钩,并当月兑现奖惩。通过严格的体能和队列训练,磨练民警顽强的意志,培训民警良好的作风,保持严整的警容、规范民警文明礼仪、增强队伍的整体素质。

七、抓共建带创,不断丰富文明创建载体

***

20000

余元。积极参与义务献血活动,

2

年多来共有

55

人次参加社会义务献血,共计献血

11000cc

57

2004

2005

年两年都圆满完成招商引资任务。

八、抓安全管理,实现文明创建与交通安全工作的良性互动

6

个执勤点,还组成

3

6:30

到下午

5:30

***

***

电视台予以曝光。通过一系列的宣传教育和专项整治,

***

市道路交通秩序有了根本好转,交通事故得到有效遏制,十几年来,今年首次实现春运

40

天交通事故零死亡,取得了全区春运交通安全管理第一名,今年

1-11

月交通事故发生起数,死亡人数和受伤人数三项主要指标与去年同期相比全面下降,公民交通违法率明显下降,人民满意率进一步提高。

***

市三个文明建设做出新的奉献。

交警队创建文明城市发言稿篇四

各位领导、同志们:

今天,xxx在这里举行创建文明和谐示范小区动员会,我们第四社区作为集水电气暖以及物业管理等为一体的综合性社区,负有义不容辞的责任。会后,我们将按照会议的整体部署,认真抓好落实。着重抓好以下三方面工作:

一、加强组织领导,以机制落实创建责任

创建文明和谐示范小区是建设“五型社区”、打造“大后方”“大本营”的重要举措。我们将迅速传达会议精神,把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定开展的有利契机,发挥社区的协调职能,建立创建工作有效运行机制,明晰创建责任,传递创建压力,落实创建措施,动员辖区各单位和广大职工群众积极参与创建活动,形成创建合力,确保创建工作真正落到实处,获得实效。

二、坚持精雕细刻,以管理促进创建开展

创建文明和谐示范小区的主要责任在社区,我们必须恪尽职守,充分履行职能,扎实工作,以精细管理促进创建活动的深入开展。一是以提供“优质服务”为根本,在服务居民上,实行承诺服务,及时解决居民群众最关心的热点、难点问习题,让职工家属安居乐业过好幸福日子。在服务主业上,实行跟进服务,送清凉传温暖、送医疗保安康、送文化增亲情,让xxx主业集中精力搞好油气生产。二是以打造“优美环境”为基础,把社区环境建设作为稳定职工队伍的“留心工程”来抓,少花钱、多办事,科学规划,精心施行,抓重点、治难点、举亮点、提升整体,打造花园式绿色社区。三是以维护“优良秩序”为保证,落实社会治安综合治理和信访稳定工作责任制,把问习题消灭在萌芽状态,持续维护和谐、文明的生产生活秩序。

三、丰富创建载体,以教育推动创建深化

春风化雨,润物无声,教育的效果更为持久。我们将不断丰富载体,以形式多样的教育活动,推动创建工作的深入开展。一是立足石油特色,扩展小区文化内涵,丰富文化活动项目方案,充实居民文化生活,提升居民文明素质。二是进一步深化社会公德、个人品德、家庭美德建设,开展“争创文明区片、文明楼栋、文明家庭,争当文明居民”活动,倡导文明、安康、科学的生活方式;使语言文明、行为文明成为每一个人的自觉行动。三是充分发挥典型的示范带头作用,通过发掘和推出居民身边的先进典型人物,大力弘扬中原石油人崇文尚德、热爱公益、无私奉献的优良传统,形成比、学、赶、帮、超的良好气氛。

各位领导,同志们,这次会议对社区管理水平提出了更高的要求,我们有信心、有决心,以这次会议为动力,扎扎实实做好各项创建工作,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和、安全稳定的和谐开展大后方,在创建工作中交出一份xxx满意、群众满意、社会满意的优秀答卷!

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交警队创建文明城市发言稿篇五

各位领导、同志们:

今天,xxx在这里举行创建文明和谐示范小区动员会,我们第四社区作为集水电气暖以及物业管理等为一体的综合性社区,负有义不容辞的责任。会后,我们将按照会议的整体部署,认真抓好落实。着重抓好以下三方面工作:

一、加强组织领导,以机制落实创建责任

创建文明和谐示范小区是建设“五型社区”、打造“大后方”“大本营”的重要举措。我们将迅速传达会议精神,把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定发展的有利契机,发挥社区的协调职能,建立创建工作有效运行机制,明晰创建责任,传递创建压力,落实创建措施,动员辖区各单位和广大职工群众积极参与创建活动,形成创建合力,确保创建工作真正落到实处,取得实效。

二、坚持精雕细刻,以管理促进创建开展

情,让xxx主业集中精力搞好油气生产。二是以打造“优美环境”为基础,把社区环境建设作为稳定职工队伍的“留心工程”来抓,少花钱、多办事,科学规划,精心实施,抓重点、治难点、举亮点、提升整体,打造花园式绿色社区。三是以维护“优良秩序”为保证,落实社会治安综合治理和信访稳定工作责任制,把问题消灭在萌芽状态,持续维护和谐、文明的生产生活秩序。

三、丰富创建载体,以教育推动创建深化

春风化雨,润物无声,教育的效果更为持久。我们将不断丰富载体,以形式多样的教育活动,推动创建工作的深入开展。一是立足石油特色,扩展小区文化内涵,丰富文化活动项目,充实居民文化生活,提升居民文明素质。二是进一步深化社会公德、个人品德、家庭美德建设,开展“争创文明区片、文明楼栋、文明家庭,争当文明居民”活动,倡导文明、健康、科学的生活方式;使语言文明、行为文明成为每一个人的自觉行动。三是充分发挥典型的示范带头作用,通过挖掘和推出居民身边的先进典型人物,大力弘扬中原石油人崇文尚德、热爱公益、无私奉献的优良传统,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

务完善、环境优美、文明祥和、安全稳定的和谐发展大后方,在创建工作中交出一份xxx满意、群众满意、社会满意的优秀答卷!

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