社区文化组织员个人工作总结(模板13篇)

时间:2023-12-01 22:10:01 作者:飞雪

通过社区工作总结,我们可以更好地了解社区的需求和问题,以便更好地制定和实施相关工作计划。接下来,大家可以一起来看看小编为大家搜集的社区工作总结范文,希望能对大家的工作有所帮助。

党建组织员个人工作总结集合

通过xx的选拔和考核,我到桂林市xx区xx街道担任dang建组织员的工作,在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,我逐渐适应了工作环境,收获颇多。现将近期工作心得总结如下:

第一、深刻认识,不断学习。来到单位之后,通过对工作内容和工作流程的学习,我认识到了dang建工作的复杂性和重要性。基层的dang建工作保罗万象,和街道的宣传、组织、妇联等方面的工作相互渗透,dang建工作开展得好,能促进社会和经济的和谐发展。因此,我们要不断提高自己的理论水平,时刻保持正确的思想航向,用耐心细致的态度对待工作中的各类问题。我积极参加自治区组织部的各类培训学习活动,认真学习党的先进理论知识和他人的成功经验,不断提高自己的理论水平和工作能力,做到将实践工作与dang的理论紧密联系在一起。对于工作中遇到的没有接触过的问题,虚心向单位的领导、同事请教,在实践中积累经验,学有所长,学以致用,提高综合素质。

撰写各类文字材料;接待来访的群众态度和蔼,自觉维护dang委、政府的威信。始终以积极的态度和踏实的作风做好本职工作。

第三、查漏补缺,不断完善。回顾近期的工作,虽然自己在各方面有了一定的进步,但也存在着不足。主要体现在工作不够细致,对街道所管辖情况的了解不够。在今后的工作中,我将继续认真学习dang的先进性理论,积极主动的在实践中加深对街道各方面环境的了解,扎实细致的做好工作的每一个环节,向组织交上满意的答卷。

社区文化组织员个人工作总结

今年以来,我局党务公开工作严格按照区领导小组的统一安排部署,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,现将我局上半年党务工作情况总结如下:

一、加强组织领导,确保党务公开工作有序、有效、有力推进。

为确保党务公开工作的顺利进行,我局党组把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由党组书记任组长,党组成员为副组长,各科室负责人为成员的党务公开工作领导小组,负责部署、组织协调和指导党务公开工作,健全工作机制,为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力,组织机构和工作机制合理,形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制,保证了碧江区国土资源局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动,筑牢党务公开工作的思想基础。

深入开展了学习活动,认真组织各支部党员及党员领导干部学习了党的_大精神以及相关文件精神,对《国务院关于进一步贵州经济社会又好又快发展的若干意见》和《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划(20_-20_)》进行了系统分析和学习,着力提高党员干部的思想认识,加大宣传教育力度,理清工作思路。通过学习教育,提高了对开展党务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、打造“阳光党务”,推进党务公开工作深入开展。

结合党务政务公开的要求,除涉及机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外,党务政务工作有关事项一律向群众公开。支部党务政务工作以会议通报、公告栏公开和上网公开的形式及时向党员和群众公开,具体实施情况如下:

1、公开党的组织设置和人员分工情况,党组织年度工作计划、总结和相关工作安排、党员发展计划、党员培训计划、党建工作计划、工作总结、党内关怀帮扶工作开展情况等固定公开内容,让党员和群众对支部工作进行全面了解,配合党务工作组织者完成全年党建工作任务。

2、公开了党费收缴、管理和使用情况,党支部及党员参与活动情况、党员民主评议结果和年终考核奖惩等等内容。各支部对党员大会及党员干部年度评议和考核奖惩情况予以通报;及时按季度对每位党员交纳党费的情况予以公示,保证每位党员做到及时缴纳党费。

3、发展新党员情况、后备干部推荐任用情况、党员尽义务、保障权力情况、党风廉政责任制落实情况及重大经济开支等工作实施情况随时公开内容。我局现有2名入党积极分子,其培养人上半年向党组织汇报了一次他们一年来的思想、行动和表现,并将培养情况和是否列入发展对象的决定在党员大会上通报。

4、及时公开民主生活会情况。我局各支部每年召开民主生活会前,支委会议研究确定民主生活会的主题及形式,向党员和群众公开,并在党员和群众中广泛征求意见和建议。在民主生活会中查找出来的问题和提出的整改方案,能及时形成书面报告材料,向党员和群众公开。

5、公开优秀共产党员的推荐情况。通过支部委员会定出评优评先人员名单后,召开党员大会通报,无异议后给予上报。

6、深入推进政务公开。一是建立了政务公开工作制度,按照有关规定进行了政务(事务)公开,及时公开应当公开的事权、财权、人权和其他应当公开的政务信息。在便民服务方面,办事依据、办事条件、办事程序、办事结果和监督渠道全部公开。二是将各项承诺和服务措施均得到有效落实。凡是需要对外公开、公示的内容全部上网、上墙公开、公示,办理的土地招、拍、挂业务全部进行公告,接受社会监督。三是制作全体工作人员廉政风险监督牌、廉政风险提示卡和党员先锋岗,通过亮身份、公开岗位,方便来人咨询、监督。

四、精心安排部署,确保党务公开工作落实到位。

结合我局当前党务工作实际,研究制定下发了《碧江区国土资源局20_年党务公开工作的实施方案》、《碧江区国土资源局党的基层组织党务目录》和《碧江区国土资源局党务公开目录》,进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则,提出了党务公开的主要内容、方式和工作要求,并对党务公开工作任务进行了认真安排部署,使党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位,努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与上级的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。今后,我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序、健全完善制度,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

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社区文化组织员个人工作总结

我自参加工作以来,一直在基层一线水闸工作,组织委员述职报告。于xx年x月我局团支部成立之后担任了支部宣传委员一职。作为团支部委员,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩。在思想上要求进步,积极向党组织靠拢,现在是一名入党积极分子。在日常工作中我积极主动,充分发挥了团组织的先锋模范作用。我局团支部在局党委的正确领导下,在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下:

一、加强思想政治建设。

我时刻牢记自己是一名共青团干部,要以优秀团员的标准严格要求自己,要为其他团员青年做好榜样。

作为一名建党积极分子,我在思想、政治上和党组织保持一致,坚决拥护党的各项方针政策,深入领会党的十六大精神,以三个代表精神作为自己的行动指南。利用工作之余,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力提高自己的政治素养和理论水平。

二、踏实做好团的工作。

尽管我在一线工作,与其他团员青年接触机会不多,但作为团支部组织委员,我还是努力克服一切困难,利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势,与其他团员青年谈心,了解他们对一些事情的想法,掌握他们的思想动态,共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题,相互了解,共同进步,述职报告《组织委员述职报告》。与积极要求进步的青年进行思想交流,积极向党组织靠拢。

团支部的主要责任是充分调动团员的积极性,增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中,我不断学习,努力提高自己的综合素质,认真接受各种先进的理论和知识,积极参加各种培训班,以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量,认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动,真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报,也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望,在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。

作为组织委员,组织团员青年做好各项工作是我的职责。回顾过去的一年,我主要做了以下工作:参与组织团员到我局所属的农业科技生态园帮助工人采收瓜蒌;参与组织六·一儿童节我局职工子女到一线水闸参观学习;认真负责的做好团费的收缴工作。

我处是团员青年最集中的一个部门,今年我处准备申报部一级水利管理单位,我们正在为前期的工作而做准备。作为团干部,我仍要带好头,为处里其他团员做好表率,听众领导安排,为成功申报部一级水管单位贡献自己的一份力量。

三、成绩与不足。

在过去的一年里,作为一名团干部我做了一定的工作,但这些成绩的取得都离不开团内所有成员及其他团干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得还很不够,今后要在市直机关团工委的带领下,勇于探索,自觉奉献,认真总结经验,积极开创共青团工作的新局面。

组织员个人工作总结

一是制定了__年党建工作计划,并按照计划保质保量地完成了各项工作。二是认真做好党员发展和教育培训工作。在发展党员工作中,坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量。__年上半年发展党员2名。成立机关党委二级业余党校,对入党积极分子进行党课培训和谈心谈话。召开“强化培训提能力、提升水平促规范”学习交流会。推选各支部优秀党员、优秀党务干部、岗位标兵参加组织部举办的“党员进党校轮训工程”示范班,进行为期5天的学习培训。三是认真做好党费收缴、档案整理工作。严格执行党费缴纳标准完成党费收缴工作并做好台账,对上半年所有的的党建资料进行分类整理。四是创新二级中心组学习制度。通过观看动漫小视频、组织研讨、参观尕布龙精神教育基地等形式开展学习活动,得到大家的认同。五是督促指导各支部加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作的落实,协助机关党委书记深入各党支部开展专项监督检查1次,参加观摩支部三会一课3次。积极引导机关全体干部在支部集中学习的基础上开展自学,做好读书笔记,写好心得体会,在疫情期间通过qq、微信群进行交流讨论。六是加强组织建设。召开专题会议研究,增补、配齐各党支部委员,使支部班子更加坚强有力。七是加强党风廉政教育。制定机关党委__年党风廉政工作计划;学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等;与各支部书记签订党风廉政建设责任书。按学校要求召开专题会议,研究部署,并要求各党支部集合自身工作的特殊性,对关键点、关键岗位建立防控机制。八是加强机关作风建设,召开了“全心全意为师生服务,一心一意谋学科发展”机关工作座谈会。

一是与校工会联合举办“关注男性健康”知识讲座,开学初看望慰问了迎接返校学生的志愿者。二是组织部分党员赴x北山尕布龙精神教育基地开展“铭记誓言不忘初心”主题党日活动。三是在七一前夕开展“迎七一颂党恩”主题征文、“立足岗位争先锋”青年党员演讲比赛、扶贫慰问活动、“身边的榜样”先进人物事迹展、“践诺微心愿为民办实事”、参观循化县红光村爱国主义教育基地等活动。四是组织部分机关干部参加工科校区的校园环境卫生大整治活动。五是加强阵地建设,定期更换机关党员活动室的展示内容。六是指导各党支部要结合自身特点,开展内容丰富、形式多样的主题党日活动,如就创实设党支部举办“疫情期间,党员如何发挥模范带头作用”主题演讲;校办党支部举办集体政治生日主题党日活动;保卫处党支部与学院社区党委联合举办“统筹资源共驻共建,党建引领和谐发展”主题党日活动等。

机关党委对所属的16个党支部的建设状况进行了调研并撰写调研报告。此次调研工作进一步掌握了机关各党支部党建状况,为更好的贯彻落实《x民族大学委员会开展人员大培训、岗位大练兵、环境大整治工作实施方案》的要求、加强机关党支部建设奠定了基础,同时也挖掘了一些机关党建的特色亮点工作,在机关范围内予以宣传交流。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们批评指正。?

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社区文化志愿者个人工作总结

2022年,xx街社区按照西大街街道办事处的总体部署,在社区党总支部的直接关心和领导下,全面贯彻十八大会议精神,紧紧围绕“两区”建设的发展目标,以“居民受益、让群众满意”为中心,以“社区以民为本,民以社区为家”为宗旨,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,形成较为完善的青年志愿服务网,开展一系列志愿服务活动,得到辖区广大青年的积极响应和上级领导及广大居民的充分肯定。现将2022年xx街社区志愿者服务站建设工作有关情况总结如下:

经常性志愿服务项目有:功课辅导、宣传、劝导、培训工作、文化艺术、助残、助老、劳动服务、环境保护、体育活动及其他。而在西大街街道办事处的指导下,在上级团组织的大力支持下,以社区支部牵头,形成了以社区支部书记兼任社区志愿服务站管理员、社区主任为服务站站长的良好组织格局。

2022年xx街社区志愿服务站以活动为载体,抓好社区理念培育,以提高社区居民素质和社区文明为目标,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务,坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育,营造良好的社区思想氛围。社区志愿者队伍充分发挥自身优势,以形式多样的主题活动开展志愿服务如下:

1、1月24日,xx街社区开展爱心暖冬进社区活动,活动现场为辖区17名困难党员、低保户、残疾人和特困群体发放了共计5100元的爱心帮扶金,通过辖区非公党组织的爱心之举,让辖区困难群体感受到党的关怀和生活的幸福。

2、3月5日,西大街街道xx街社区组织辖区已婚育龄妇女在社区服务中心参加春季免费身体健康检查。

3、值此植树节来临之际,3月11日上午,xx街社区组织辖区党员志愿者、社区工作人员参加义务植树活动。

4、为了进一步绿化美化社区环境,宣传绿化基本知识,提高社区居民“种绿、爱绿、护绿”意识,3月28日下午,xx街社区联合辖区育苗幼儿园开展“爱绿护绿·共建家园”活动,xx街社区工作人员和育苗幼儿园师生参加了本次活动。

5、随着生活水平地逐渐提高,越来越多的人关注自身健康,对眼睛、血压等的健康尤为关注。4月9日上午,xx街社区联合普瑞眼科医院在xx街小游园组织发起爱眼活动,为辖区内居民免费义诊。

6、为了以实际行动践行党的十八大精神,促进党员志愿者先锋模范发挥引领作用,西大街街道xx街社区于4月17日下午开展了“党员志愿者集中服务日”活动。来自xx街社区“党员家门口服务队”党员志愿者走进社区,开展丰富多彩的志愿服务活动。

7、5月9日下午,xx街社区协同艾格眼科医院在xx街小游园组织开展“曙光行动白内障免费复明工程”,为辖区内贫困白内障患者进行免费健康筛查,并安排符合条件的贫困白内障患者免费复明手术。

除此,社区还组织志愿者开展了法律咨询、健康知识宣传等系列活动。

xx街社区志愿服务一定会在今后志愿服务活动中,进一步满足社区居民精神文化需求,使社区居民群众逐渐形成终身学习、崇尚科学、积极向上、敬老爱幼、邻里和睦的良好风尚,为我社区在做好大量的团委志愿服务工作提供良好的基础,同时大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,努力营造社会关心、人人关心的良好氛围。

党建组织员个人工作总结集合

为了做好组织员工作,必须自觉学习党的基本路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六届五中全会精神,充分认识加强农村基层组织建设,实施固本强基工程,全面推进党的建设,加快农业生产结构调整,积极发展农业和农村经济,推动农村各项工作发展,才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,对马克思主义建党学说的新发展,对党组织和广大党员的新要求,自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识,提高自己分析问题、解决问题的能力,做到边做边学,在工作实践中积累经验,不断提高自己工作能力,为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分,是实施好固本强基工程,是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带,担负直接联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署,根据镇委的中心工作和开展保持******员先进性,大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶,抓好“五个好”的目标,大力推进农村基层组织建设,协助组织委员制订全年发展党员计划,并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。同时把全镇现有党支部落实x名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查,以及了解党建对象情况,并向镇委作汇报,共同分析入党对象的思想和工作作风等情况,加强对入党对象的考察和培养。

(一)为了抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动,加强党性党风建设。

(二)加强对处出党员的管理工作。(1)做好造册登记,落实联系点、联系人手续;(2)对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活;(3)对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作,确保每个党员能够按时,过好组织生活,使党员学习“三个代表”的重要思想,实践“三个代表”,在群众中起模范带头作用,保持******员先进性。

(三)做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍,增强党组织战斗力、凝聚力,根据镇委制订“党员发展计划”的要求,认真做好落实工作,认真组织入党积极分子到镇党校学习党章有关内容和理论知识,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,从而提高了入党积极分子的思想认识。一年来,按照《中国******发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员x名,(其中男x名,女x人),在农村生产第一线x名,高中文化以上的x名,初中x人,他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干,其入党动机端正,思想明确,在单位真正起到先锋模范带动作用。

乡镇组织员个人年终工作总结

(一)制订和完善了党政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。坚持每天指纹签到,每周一次学习和例会,搞好了工作碰头和学习。开好了党政班子民主生活会2次,使班子成员做到了一口气说话,一条心办事。《**镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《政治学习制度》、《办公值班制度》、《干部联系群众制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》、《干部联系群众制度》、《信访工作制度》、《督查工作制度》、《干部职工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部门负责人岗位制度》、《岗位目标考核实施方案》等各项制度的建立和推行,使党政班子实现了高效有序运转。针对以前**班子不团结,政令不畅通等问题,党委政府狠抓了班子成员的交心通气,相互协调,消除矛盾。同时明确了分工管线,强化了工作责任,做到了分工合作,班子整体战斗力和凝聚力明显增强,形成了人人想做事,人人做好事,人人能做事的良好局面。

(二)根据干部管理权限,建立副科干部考核实施方案。年初根据组织人事部门的要求,明确了对每个副科以上干部包括党政成员的岗位目标责任,并进行量化评分,按照得分从高到低排队,并将结果作为年底评先评优和各季度的岗位津贴及各项补助发放的唯一依据。在计划生育、服务工业月等中心工作中,设立了200元/月/人、100元/月/人的激励措施,凡是在冬季计划生育活动中指标进度快、效果好的拿到了200元/月的奖金,凡是服务工业月活动中得到了挂扣业主好评且为企业出谋划策带来了效益的奖励100元/月/人。

通过推行这些措施,党政班子实现了一个调子说话无议论,一个目标办事无内耗,办事效率明显提高,整体功能显著加强,体现了大局意识和艰苦创业精神,干部、群众对党委政府的信任度也明显提高,牢固树立了党委的威信和核心领导地位。

二、抓制度,重教育,党员干部队伍管理深化。

(一)保持共产党员先进性教育活动顺利开展。

根据市委、县委统一部署,我镇从2005年7月20日至11月下旬,在镇机关党员及县属驻镇各单位部门党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。参加第二批先进性教育活动的党支部17个、党员199名,其中流出党员36名。在先进性教育活动的三个阶段中,我镇分别围绕“让党员迅速进入状态”、“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”、“关键在解决问题”的要求开展了教育活动,以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标,大力推进了“教育工程”、“堡垒工程”、“人民满意工程”、“动力工程”,收到了良好实效。对整改台帐上的十一项四十个具体问题,责任到人,严格考核,实行消号制,已有32个问题全部整改到位,8个遗留问题正在落实之中,县挂号的城区亮化,危房改造,锁群公路等三个问题已全部到位。对整个第二批先进性教育活动进行了认真总结,并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法,总结出来,正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。

(二)加强干部教育工作,完成干部调训、培训任务。一是认真组织了党政领导干部任职资格考试。参考人员35人,及格率97.2%。二是全面完成了组织部干部培训和人事局公务员轮训任务。镇里对培训经费大开绿灯,并积极为其解决工学矛盾,保障了各参学人员都能准时参加。三是积极组织干部职工参加市县组织的公务员考试和干部公眩四是农村党员干部现代远程教育工作稳步推进。全镇已建立远程站点12个,均按上级要求进行了规范化建设,并组织了6场次操作技术培训,狠抓了学用工作,做到了学习有计划、有记录、有效果。农村党员教育工作有了新的起色。五是按照县里的“一村一名大学生计划”,镇里送出了4名年轻优秀素质好的人员参加了学习。

(三)发展党员工作规范开展。在党员发展工作上,严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求,下发了锁发(2005)22号文件《**镇2005年度发展党员工作意见》,结合保持共产党员先进性教育活动的有关要求,将发展党员工作列入了重要议事日程,并落实了工作力量,建立健全了工作责任制和工作制度,规范了工作程序,坚持层层抓落实,切实加强了对发展党员工作的领导和指导,使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时,还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导,对检查中发现的'多年不发展党员,程序不规范,标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年共发展预备党员28个,预备党员转正个,其中一名同志被推迟预备考察期一年。对入党积极分子进行了一次摸底,特别从优秀共青团员中确定培养对象,对各培养对象确定了培养人。

(四)干部管理和作风整顿措施过硬。一是认真实施目标考核和末位淘汰。镇里成立了以书记为首的目标考核领导小组。按照锁发(2005)18号、38号文件精神,对镇机关单位、副科以上干部、正股及正股以下干部职工的前三个季度进行客观公正的量化考核,分别评出了一类、二类、三类单位;优秀与较差的副科干部;优秀、称职与不称职三个等级的正股及正股以下干部。根据得分情况,一类、二类单位分别领取人平100元/月、90元/月的目标考核奖;优秀个人在单位人平的基础上领取10―20元/月的奖励款;戴遇清、戴菊秋、李卫等三名不合格干部取消二季度目标考核奖,在半年考核中末位淘汰。二是机关作风整顿真抓实干。镇里成立了以书记为组长的机关作风整顿领导小组,下发了锁发(2005)19号文件《**镇督查工作实施方案》和《督查工作细则》。考勤上我镇推行“指纹”签到,上班督查,考勤结果一月一公开,并载入个人考核档案,输入微机;在“德、勤、能、绩”上,坚持按季考核,年终总评。督查考核到位后,广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度,全镇的学风、会风、工作作风迅速好转,机关秩序井然,树起了良好的形象。

三、抓基础,强根本,基层组织建设不断加强。

(一)积极开展“双培双建双强活动”。一是农村实用技术基地建设和专业协会工作点面结合。建立了金星的生猪养殖基地、南阳的莲藕基地、双安的名贵水果生产基地、大街的优质稻基地、车田的蛋鸭养殖基地、堤吉的杂交制种基地等六个实用技术培训基地,健全了金星养殖协会、双安名贵水果种植协会等三个协会;二是发展致富能手党员,带领农民群众走脱贫致富之路,今年共发展了致富能手预备党员9个,确定培养对象21个。三是创新方式,多渠道组织农村基层党员培训。组织实用技术培训班5期,培训400人次,发放资料500份。利用党员电教和远程电教设备组织各村支部党员认真学习党的大众方针政策、农村实用技术、市场信息等方面的学习和组织部分党员到新宁县参观现代型水果种植基地、生猪养殖基地、农产品加工企业,学习先进的种养技术和加工技术。四是强化了基层组织建设和村级班子建设。围绕“四个提倡、一个注重”原则,全面完成村支两委换届工作。全镇按照“精干、高效、协调”的原则完成了37个村的村委换届和38个村的支委换届工作。选举了一大批知识青年、致富能人中的优秀分子充实进了村级班子,增强了班子的凝聚力、战斗力,使新一届村级领导班子充满生机和活力。实现了村干部任职和35个村书记、主任一肩挑,减少村职数25个。通过换届选举工作的完成,人民群众选出了自己满意的村干部,进一步融洽了党群、干群关系,班子的战斗力和凝聚力显著提高,各项工作在新的村级班子领导下开展得有条不紊。加强管理,出台措施,增强村级班子战斗力和凝聚力。完善了对村干部的管理考核,要求每个村在年初从经济、社会发展等方面结合本村的实际定出规划目标,年终统一对各村的三个文明建设进行考核,定出分数,排出等次,并将考核结果作为各村干部工资发放的定量标准;村支两委换届后,党委政府联合下发了《**镇村干部管理办法》,对村干部的学习、工作、生活、纪律等方面进行了规定,并建立了激励机制,拿出了25万元统一发放村干部工资;同时将各项工作重心下移,特别是今年的计划生育中心工作中,四术率完成得好的村奖励了500元,任务未完成的在全年的下拨款中扣减了10%。借村支两委换届的契机,对全镇38个村的财务进行全面清理,还了村干部清白,给了群众明白,提高了村干部在人民群众中的信任度,增加了威信,同时建立了村级财务管理中心,进一步完善了村帐镇管工作;各村组织召开了村级班子民主生活会,各驻村领导和驻村干部参加了会议,增进了班子团结,增强了凝聚力和战斗力。

(二)积极建设社区党组织。针对我镇社区党组织涣散,人员分散的情况,镇党委通过党员找党组织,党组织找党员的活动,联系上了新兴社区党支部的全部党员,健全了党支部的组织机构,调整和充实了党建工作指导员,明确了组织委员为社区党组织的责任人,目前,社区内党组织的凝聚力和战斗力明显增强,工作开展较为顺利。

(三)积极创建党建示范点和非公有制企业党组织。吸取原和合村创立党建示范点的经验和教训,今年高质量创建了西田党建示范点,成立了专门的领导班子,设立了专用办公室,配备了远程电教设备和档案柜、桌椅等硬件设施,培训了党建专业人员和电脑操作人员。建立健全了《党支部议事规则》《村民代表会议制度》《村级财务管理制度》等10项制度及党员电化教育等3项制度。开展了“素质提升年”活动、党员扶贫帮困活动、“文明村”创建活动、“五好家庭”竞赛活动等,抓好党员教育管理,加强农民思想教育,提升了党员群众的文化素质、首德素质等。通过调查摸底发现,我镇的非公有制企业内存在大量流动党员,长期未与原党组织联系,党员希望建立支部找到“娘家”的愿望较为强烈,其中和合花炮厂和双峰六中尤为突出。和合花炮厂是一家投资60多万元的私营企业,生意十分红火。该厂不仅解决了部分剩余劳动力的转移,还带动了本村和周边经济的发展。厂内不仅重视生产的经营,对党建工作、党员的学习、生活也非常关注,今年8月份,该企业经请示镇党委,申请成立了和合花炮厂支部,现已具备了专门的党员活动室,同时加挂了牌子,刻制了印章。双峰六中党支部正在审查审核筹建之中。

(四)按照上级要求,做好下派村党支部第一书记工作。今年11月份,按照县委组织部的有关文件精神,我镇委派了王国庆、陈益丰、贺松柏、李永升、朱正春、陈桂仁、王理安、赵春永、彭志刚、邓卫锋、匡成全、肖林贵等12名同志到组织软弱涣散、建设扶贫、换届后支部书记尚缺的丰稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龙须村、祝甲村、堤吉村、群力村、新桥村、横石村等12个村,11月20日第一书记人员已全部进驻各村,履行了第一书记责任。目前,各村党支部第一书记积极性很高,同村级班子成员沟通协调,消除误会,团结协作,各项工作呈良性发展。

四、抓机制,拓思路,人事人才工作稳步推进。

(一)大胆探索,干部人事制度改革不断深化。一是为深化干部任用制度改革,贯彻干部队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则,打破传统的择人标准、用人模式,镇党委政府采取了“公开选拔”的方式启用了4名总支一副书记,主持全面工作。通过民主测评和组织考察,4名总支书记的能力和素质得到了一致肯定,正式走了总支书记的岗位。二是继续坚持标准,严格程序,认真按照《干部任用条例》的规定选任干部。严格按照《条例》规定执行民主推荐,组织考察、酝酿、党委集体研究等程序选出了党政办主任、责任区主任、综治办一副主任等中层骨干和5名副股干部。三是对机关内全体干部职工的档案和编制进行了清理,按照编制性质定岗,消除混岗混编的杂乱现象。

(二)选拔、培养与管理后备干部工作进一步加强。在第六届村委换届工作后,对素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干部队伍内,同时建立了完整的台帐,对不符合条件和超龄的后备干部进行了清理和调整。同时,对镇机关及村所有后备干部按近期、中期、远期进行了排列分析,提出了培养目标,重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。

(三)老干工作跃上新台阶。为了动员和团结广大离退休老同志与党委政府保持高度一致,老有所为,积极发挥余热,今年我们先后召开了老干部座谈会3次,老干部逐个发言,积极为**的三个文明建设献计献策,取得好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决好退休干部的实际性问题,使退休干部非常满意,他们对镇里的各项工作都十分支持,没有出现上访现象,还能解决一些实际性的问题和做一些实际性的工作。

五、存在的不足。

一是由于村级干部年龄偏大,大部分是电脑盲,许多群众对远程教育工作认识不高,给远程教育的合理利用带来了困难。

二是“两新”组织没有大的企业支撑,流入党员较少,条件还不很充分。

三是组工信息调研不足,上报上刊数量较少,力求明年在《娄底日报》和《娄底组织》及《湖南日报》等刊物上多出精品。

我们相信,有县委组织部的正确领导,有全体党务工作者的共同努力和广大干群的积极支持,存在的问题和困难一定能够解决,我们有百倍的信心将来年的组织工作干得更好、更出色。

组织员个人办公室工作总结范文

转眼间一年就这样过去了,在时间长河的流淌下,2020年的过去是如此之快,在我们看来就像流星一样,转瞬即逝,都没有半点停留。

不过虽然我们是宇宙沧海中的一粟,但是我们只要把握好自己就行了,重在过程,重要过程好了,那就可以了。我工作了这么多年了,一直在享受过程。

_年来,在__公司的领导下,在各有关部门和办公室班子成员的关心支持下,本人严格按照__办公室的要求开展工作,认真履行工作职责,恪守工作纪律,经常加班加点,努力完成了__办公室交办的工作任务。

本人在办公室的主要职责是:

协助_主任协调协办__公司主要领导的工作,具体分管秘书股的工作。今年_月起,因工作需要,同时协助_主任分管后勤。现将一年来的工作情况报告如下:

一、存在的不足和下步整改方向。

一年来,本人虽然做好大量工作,也取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在工作上有时不够大胆,具体工作中有时粗枝大叶,对自己分管的工作有时还存在督查不及时等现象。在下步工作中,本人将从以下几方面努力,力争把工作做得更好。

1、加强对政治理论和业务知识的学习,不断增强自己的宗旨观念,努力提高“三为”服务本领。

2、大胆开展工作,严谨细致办事,确保工作不出错或少出错。

3、对自己分管的工作要经常过问,切实抓好督促检查。

二、切实加强政治理论学习,努力提高政治素质。

2020年一年来,本人不但注重以学习促进工作,还注重在工作中抓好学习,努力提高自己政治理论水平。本人严格按照办公室的要求,积极参加各次集中学习和讨论活动,撰写了_篇心得体会文章,记录读书笔记__多字。

认真参加办公室__的组织生活会,撰写了党性分析材料,制订了个人整改措施,并在工作中认真进行了整改;认真参加和组织办公室的干部职工开展理论学习。

一年来,本人不但认真参加办公室的各种学习活动,还积极协助主任组织开展政治理论和业务学习。每逢县委中心组学习,都积极组织干部职工开展集中学习;注重在教育工作中提高自己。本人在办公室主要负责文字材料工作,工作量大,且要求高。

为了做到不出差错,本人在工作中始终认真搞好学习,吃透精神,在把握精神实质的前提下,才拟写相关文字材料。通过这样的学习,使自己的政治素质和理论水平在工作中得到了进一步提高;注重加强道德修养。作为公司成员,我始终坚持按时上下班,团结干部职工,生活上严于律己,注重言谈举止,自觉公司的工作者的形象。

三、遵守党的纪律,严格执行办公室的各项规章制度。

我向来都以一个__的标准严格要求自己,按照公司___的要求,主动接受监督,做到自重、自警、自省、自律。几个月来,我始终重视学。

建设方面的有关文件、文章,不断提高自己的廉洁意识,保证自己不偏轨、不越轨。

在工作和生活中,我本着积极工作、生活廉洁的目标要求,严格执行办公室的各项规章制度,不假公济私,不铺张浪费,从不以公款请客,接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特别是自己在分管后勤工作以后,没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。

此外,我还十分注重摆正好自身位置。本人在领导身边工作,处处虚心向领导学习,时时以领导为表率,注重学习领导解决问题的思路和方法,不断提高自己的工作能力。自己没有因为在领导身边工作而自感优越,或借领导名义办私事。做到了既积极谏言献策,又谨慎从事,工作不越位,没有做对单位和领导有不良影响的事情。

工作上做到了多请示、多汇报,领导不同意的事情不私自办。同时,认真搞好,从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。

四、严格按照要求,扎实做好本职工作。

2020年来,本人严格按照办公室的分工,努力做好本职工作和抓好分管的工作。

组织员个人办公室工作总结范文

这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了,在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自我的岗位职责与工作资料,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自我的综合潜力,力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下:

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

1.严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

2.认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3.管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。

4.如实做好复印登记工作。对于____复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。

5.按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

6.做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强自身学习,提高业务水平。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目,坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料,使自我的素质有了很大的提高,为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。

三、存在的问题和今后努力方向。

在这_个月期间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:工作主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;自我的文字功底还需加强练习;急需练字,才能更好地从事办公室工作。

在接下来的工作里,我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

组织员个人工作总结

自20__年任___党委组织员、组织委员以来,在上级组织部门和___党委的领导下,在同志们的大力支持下,___的组织工作有了很大的起色。回顾几年来的工作经历,对于如何做好基层组织工作,有以下几点体会:

一、把握实质,充分认识组织工作重要性是做好组织工作的前提。

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”党的__届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大安排部署,对党的基层组织提出了新的更高的要求。就基层组织建设来说,纷繁复杂,业务性强,作为党委组织委员,如果从纷繁复杂的具体事务中抓不住组织工作的本质,就会陷入忙乱之中。特别是不能就组织抓组织、就干部抓干部,把自已的视野局限在具体工作之中。组织干部应当自觉地把组织工作放在国际国内大背景下去思考、去把握,放到经济建设主旋律中去审观、去谋划。要善于从工作大局出发,来找准自已的位置,演好自已的角色,充分发挥协调连动和借势发展的作用。我认为要干好组织工作一定要抓住它的本质,要紧紧围绕为经济建设服务这个中心,牢牢抓住发展这个当今时代主题,把握住基层组织建设的实质,抓好村级党组织建设和党员的教育管理,找准基层组织建设与其他各项工作的结合点和切入点,充分发挥党的各级组织和各级干部、党员、入党积极分子和村民代表的作用,做到“三个结合”,即把组织工作与党在农村的各项政策结合起来,与推动农业结构调整结合起来,与提高农民群众的生活水平结合起来,为社会和经济的发展提供坚强的组织保证。

二、加强学习,不断提高自身水平是做好组织工作的手段。

基层组织工作业务性较强,具有纷繁性和具体性的特点,这就要求我们组工干部既要广识博闻,又要术有专攻。首先,要“广”。党员干部要具备的基本知识和基本技能,我们组工干部必须具备。同时,党建学科具有边缘性和综合性,本身涉及到诸多社会科学和自然科学,这就要求我们还要尽可能拓宽知识面,完善知识和能力结构,尽可能地熟悉各个方面的知识和业务。其次,要“专”。就组织部门自身来说,业务性强,业务领域广,许多内容都是自成体系的,应该说,短时间内要全面熟悉组织工作业务,还是要花功夫的。尽管要花功夫,但是也应尽可能地熟悉,对组织部门各个方面的任务和要求,应该都要了解;就基层组织工作来说,要明白知道近几年党的相关政策法规和我市基层组织工作的主要经验和具体做法,以及本乡镇、办事处结合上级精神采取地一些相关措施,做基层组织建设的明白人和行家里手。

要做到广识博闻,又术有专攻,就必须加强学习,不断积累,知识和本领不是与生俱来的,党建工作有很多的政策法规和规章制度,政策性和业务性强,我们必须通过学习和积累获得,一方面要不断地向书本学习,学习党和国家的各项方针政策,学习组织工作的各项法律法规,另一方面,我们也必须向工作实践学习,多总结好的经验做法,尤其是做基层组织工作,在实际工作中有一些很好的工作方法,在各基层党支部也有许多很好的工作措施和特色,都值得我们学习,我们只有注重平时的日常学习和积累,才能在具体工作中得心应手。

三、从小处着手,抓好基础性工作是做好组织工作的基础。

就我们从事的基层组织工作而言,在抓好村级党组织建设,不断提高农村党员的素质等方面,都有一系列的工作需要做,在村级组织建设上,要不断加强阵地建设,改善村级“两室”设施,要搞好后进支部的整顿转化,要继续深化“八项规范”,坚持好“三会一课”制度,等等;在党员队伍建设上,要按规定程序发展_员,要建立并推行“三双”机制,要深入实施“素质工程”,抓好党员干部的学习培训,等等。这些工作可以说是纷繁复杂,而且每一项工作开展起来都需要干一系列的工作,这就要求我们必须踏下心来,从每一件具体的小事入手,从细节入手,理清头绪,按部就班,一件件地完成,只有这样,才能不断推进基层组织建设进程。

四、服务大局,围绕党委工作中心开展工作是做好组织工作的核心。

作为党委组织委员,要当好党委主要领导的参谋助手和办事员,要把握住组织工作的本质,正确处理好党务工作和党委中心工作的关系,尽量地使两者相结合,相促进,即使在短暂的时间内发生冲突,就要在中心工作和党务工作上统筹兼顾,合理摆布,根据轻重缓急安排自己的各项工作,尽量避免精力和时间上的冲突,要把握好工作的实质,分清主次,开展工作,不能单纯地就抓组织工作而工作,要认识到农村基层组织建设最终要落脚在加快经济发展、促进社会进步、维护社会稳定上来。把握住了事物的本质,工作就不会偏离方向。象我们刚刚进行的村委会和农村党组织的换届选举工作,就是当前的中心工作,需要我们切实发挥好指导和领导的责任,如何选好配强农村“两委”班子,如何以换届工作来加快农村经济发展,维护社会稳定,就需要我们认真调查分析,多动脑筋,一村一策,为主要领导当好参谋助手,同时,又要把握相关政策,规范选举程序,整理归纳各项相关资料,当好办事员,安排部署好具体落实工作。

五、开拓创新,努力提高工作水平是做好组织工作的关键。

创造性就是在具体的实施办法上因时、因地制宜,在解决“桥”和“船”的问题上有创新的思路和个性特色。创新就是要有创造力,想他人之未想,言他人之未言,行他人之未行。人类社会的一次次发展,就是一次次的创造。_同志曾经讲过,创新是一个民族进步的灵魂。创造至少有三个要素:一是强烈的创造欲望。这是创造的内在动力,是原动力,这个原动力实际上就是实现自我价值的欲望,就是一种成就感。二是丰厚的积累。深厚的知识积累是创新的资本,“厚积薄发”重在强调积累,有积才有发,只有多积累,量变才能引起质的变化。三是科学的方法。要运用科学的工作方法进行创新。组织工作虽具备比较强的政策性和硬性的指标规定,但面对新的形势和新的问题,在从事具体工作时,也需要我们不断适应新形势的要求,改变我们一些思维定式,在政策许可的范围内创造性的开展一些工作。在发展_员的工作上,我处就首先尝试在___村采取票决制的形式发展_员,这有效解决了在党员大会上党员举手表决顾及情面或被记仇报复的问题,加大了支部全体党员对_员的审核力度,有效保证了党员的发展质量,此举创新取得了很好的效果,得到了市委组织部的认可,并已在全市推广。

上述内容是我这几年从事基层组织工作的一些体会和认识,不妥之处还希望领导和同事们多批评指正。

乡镇党委组织员个人工作总结

20xx年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协以及各部门的大力支持下,我紧紧牢记使命,不敢有半点懈怠;认真遵守法纪,不敢有丝毫逾越。与班子成员一道,团结带领全镇人民,大力开展“基础设施建设年”活动,努力实现全镇经济社会新跨越。现总结如下:

一、抓项目,促农村经济发展。

今年以来,始终坚持以项目带发展的意识,稳抓重点项目,以重点项目建设、重点工程为突破口,带动仙庾经济社会全面发展。总投资近1亿元的中材混凝土研发中心在元月9号顺利开工,并已于五月份进入试投产阶段;投资6000万元的黄塘农贸市场以及仙庾农民就业培训中心项目建设也稳步推进;全面完成西气东输二期工程扫尾工程,完成s211道路景观带建设;启动中材水泥2期项目报批工作,用项目促经济,抓经济促发展。

1-6月,我镇实现生产总值29339万元,较去年同期增长11.5%,其中第一产业4251万元,增长3.4%;第二产业19774万元,增长12.4%;第三产业5314万元,增长10.4%。完成社会固定资产投资2.05亿元,社会零售总值2941万元,增长22.4%,财政收入达到765万元,增长13.1%,农民人均纯收入达到11042元,较上年增长14.1%。实现“时间过半,任务过半”。

二、抓民生,促社会事业发展。

1、创新工作方式,强化社会管理。全面整合社会优势资源,结合社情民意,镇辖17个村全部成立社会工作部,工作部在区联点部门和镇党委的指导下开展工作,明确各村党支部书记为第一责任人,以为群众排忧解难为宗旨,服务职能涉及群众生活方方面面。充分利用各村社会工作部任职干部工作优势,为各村社会事业发展提供良好思路与平台。深入开展“贴心解难”大走访活动,二季度共收集问题94个,解决问题90个,切实为民解决实际困难,各村社会工作部也成为了群众的“贴心解难110”。

今年1—6月份共投入资金96余万元,用于低保、五保、优抚对象的补助补贴,共投入40余万元,用于临时救灾救济、生活救助、医疗救助。以仙庾敬老院为基础,对全镇160余名“五保”老人、300余名因子女外出务工产生的空巢高龄老人或因病需要特殊救助的老人实行集中供养、分散供养、动态寄养、居家养老等多元化的服务模式。同时,全面完成了17个村民政方面的基层基础建设,还成立了黄塘商品街自主创业协会,在黄塘农贸市场设立爱心摊位,在黄塘街改造过程中设立无障碍通道,充分体现了党和政府对弱势群体的关怀。全镇上半年度实现新增农村劳动力转移480人,完成计划107%,其中开展职业介绍507人,新增小额担保贷款46人,扶持成功创业32人,带动就业94人,以服务促进就业的作用显着。

2、突显计划生育工作,迎省检得满分。

充分认识计生工作的严重形势,高度重视计生工作,在人力、物力、财力上对计生工作给予充分保障,狠抓环境优化、利益导向、队伍建设和基础工作。今年上半年共召开计划生育专题会议12次,召开计生专干例会20次,组织镇、村干部入户宣传计划生育工作,并在今年已经进行的迎省检工作中表现突出,取得满分的优异成绩,得到了省、市、区有关领导的一致肯定。

3、狠抓信访维稳工作,保障全镇和谐稳定发展。

仙庾镇共有七九参战人员34名,最多的一个村樟桥村有六名,为保社会稳定,仙庾镇以信访维稳工作为突破口,建立涵盖机关干部、公安、村干部、社会工作部任职干部在内的一对一帮扶制度,全方位掌握信息,主动联系七九参战人员做思想工作,并在重点防护期间内,安排人员至区、市政府,主动采取措施,稳控参战人员情绪。上半年未出现一起京访群访事件。

4、大力宣传创建工作,营造创文浓厚氛围。至六月底,顺利完成11个村136个村民小组创建全国文明城市工作动员会,发放宣传资料4000余份,制作安装宣传栏、横幅20余条;积极开展未成年人、留守儿童思想道德建设工作,组织开展“经典诵读”、“革命歌曲合唱”、“英语节”、“交通安全教育”、“阳光体育”等活动;认真按照区委、区政府关于株洲市xx区公益电影“进社区、下乡村”的活动要求,在黄塘农贸市场开展每月两次的观影活动,吸引远近村民近千人参与;并充分结合环境卫生城乡同治工作,在全镇范围内广泛宣传,营造我镇创建全国文明城市工作良好氛围。

5、顺利推进城乡同治,镇容镇貌焕然一新。按照“四清三基二统一化”的总体目标,全面开展城乡同治工作,全面召开11个村136个村民小组城乡同治工作小组会,将4288份城乡同治宣传册发放到各户,顺利完成11各村城乡同治责任牌的安装。组织全镇干群开展“清洁家园,打造完美乡村”大行动,对全镇公共区域、主干道、村道以及农户房前屋后进行全面清洁。同时,为保障黄塘农贸市场健康有序发展,我镇采取“政府引导、市场运作,多方参与”的模式,对139家门店进行了统一的登记、统一管理。半年来,黄塘农贸市场卫生状况、交通状况、管理秩序等发生了根本性改变,实现了环境卫生状况的一次大提质,镇容镇貌焕然一新,仙庾镇一月份城乡同治工作全市排名第一,六月份城乡同治工作全市排名第四。

三、抓党建,促基层队伍建设。

1、加强镇党委班子建设。抓班子、带队伍,强化党委班子的领导核心作用,做到重大事项党委集体决策,不搞“一言堂”,不断建章健制,先后完善了文明机关管理制、周一干部学习例会制、每月村工作调度制、干部下村集中办公制等10项规章制度。

2、抓好阵地建设。上半年已抓紧6个村级活动场所建设,建成“五室一家一中心”多功能阵地。发展新党员14名。

3、深入开展“创先争优”活动。继续以开展“创先争优”活动为重点,按照活动要求,开展特色鲜明的主题活动,确保活动取得实效,进一步增强基层组织创造力、凝聚力、战斗力。年后,镇党委切实抓好公开承诺环节,结合大走访活动,发动广大党员干部综合运用多项措施,切实为群众解急事解难事,化解了农村诸多难题。全镇累计解决农村发展事项70余件,其中,村集体土地承包租赁事项27件,土地征用补偿事项11件,公益事业费用事项约28件,其他村集体事项10余件,全镇信访量同比下降了90%左右。同时,2月份,仙庾村被评为“全国文明村镇”;在计划生育工作迎省检工作中,取得满分的优异成绩;环境卫生城乡同治工作在全市乡镇排名中获得两次第一。目前,镇村干部精神振奋,工作热情高涨。

工会组织员个人工作总结

精选范文:基层(共2篇)基层近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。一、履行职责,充分发挥组织员的作用工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。

2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。

3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。

首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。

衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了基层第2页劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”工作进一步深入根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的工作的全覆盖。为了把工会工作和党建工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。作为一名组织员,我要时刻牢记工会工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会工作。

乡镇组织员个人年终工作总结

我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神,按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安排意见》,将实施“双培双带”,推行支部+协会,开展党员先进性教育三项内容贯穿于基层组织建设工作的始终,把握工作大局,创新工作思路,狠抓基层组织建设各项任务目标的落实,使农村基层组织建设工作取得了显著成效。

一、突出重点,多措并举,切实加强村级班子建设。

我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路,落实“两个优化”(即优化班子结构、优化干部队伍结构),强化“两项创新”(即创新工作思路、创新干部考核方式),在精减村组干部,规范议事程序,坚持分类指导的同时,我们以增强服务意识,塑造高效务实型干部形象为重点,强化干部培训教育,创新干部考核方式,对转变工作作风,塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。一是抓培训教育,提高思想政治素质。围绕“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性教育筹备活动及“两个条例”教育活动的开展,在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活动的同时,我们以乡举办培训班2期,250人次,坚持每周1次的干部政治理论学习,加强干部思想政治教育,提高了各级干部为农服务的素质。二是抓责任管理,创新考核机制。落实领导干部包企挂项目标管理责任制,乡干部工作考核制,与各村签订经济工作责任状,推行末尾淘汰制。加大各级干部抓工作,促落实的力度。三是抓为农服务,促进作风转变。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓,在乡村干部中广泛开展“税费改革后,干部如何更好地适应新形势做好工作”的大讨论活动,在广大乡村干部中形成共识,突出表现在“三个转变”,即由经验型干部向知识型干部转变,由守旧型干部向创新型干部转变,由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实,在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。

二、创新载体,创新形式,全力实施“双培双带”工程。

“双培双带”工程实施以来,我们紧紧围绕“两大作用”(即党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用),“两大目标”(培养党员致富带头人和培养致富能人入党),“两项重点”(提高政治素质和致富能力)的.充分发挥和落实,力促党员树立新形象,带头创大业,保持先进性。

第一,注重“三个强化”,推动“双培”工程。一是强化党员培训,提升党员素质。我们以筹备开展党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕保持共产党员先进性,以提高党员政治素质和致富能力为重点,以支部开展党员培训工程,90%以上的党员都参加了培训,有效提高了党员的党性、政策水平和致富能力。二是强化党员管理,保证党员质量。各支部按照党员信誉卡签定要求,不留空白,均进行了签定,并采取定期考核与平时考核相结合等措施,给党员划档定格,严格考核兑现。发展党员方面,在坚持标准、严格程序基础上,今年我们把培养的重点放在致富能人中的先进分子这一群体,全乡共培养入党积极分子84名,仅致富能人达到80名,占到95%,今年新发展的29名党员中,全部为致富能人。三是强化经营投入,创办示范项目。今年全乡共确定“双培双带”工程示范项目56个,投入扶持资金达21万元。其中:由乡村组干部领办、自办、帮办、协办项目达51个,乡上先后为原乡自聘干部、共产党员龚兴勤兴办的脱水蔬菜加工项目,西红村何栋生、李长锋等人扩建棉花加工项目,协调贷款10余万元。协调解决水电线路等具体问题5件。有效解决了项目建设中遇到的难题。同时,协调金融部门为共产党员金兴春、王崇江、赵青昌等人创办的西域腾达种羊投资公司贷款30万元,购进新品种羊350只,全部分户投放农户饲养,解决了农户养羊无资金的难题,为发展养殖业,促进共同致富开辟了新途径。

第二,依托“四大载体”,落实“双带”目标。围绕农村经济结构调整和农业产业化经营,全乡共建成“党群共富产业区”46个,党群联营体8个,党员创业工程21项,划分党员责任区20个,参加党员561名,占党员总数的96%。全乡共建起“草畜产业党群共富产业区”16个,新建圈舍近7000间,70%的农户推广了暖棚养殖,养殖量占到了总饲养量的75%。种植优质牧草近万亩。

西红村第三党小组今年把暖棚养殖作为党群共富产业区的主要内容,在12名党员的带动下,整组农户新建圈舍30座,近100间,养殖量达到1200只,引进新品种肉羊200多只,仅养羊一项,农户户纯收入可达到5000元,共产党员、劳动模范张玉兴等人带头创办的银雪棉业党群联营体,着眼于挖掘棉花产业潜力,今年投资150万元,对企业进行了技扩改,使日清除量提高了一倍,大大提高了企业生产效率,多年来,在该联营体财务主办和车间主任重要岗位上培养的两名经营型管理人才,去年联合投资100余万元,新建粕绒厂,张玉兴以实物形式提供流动资金2000万元,并给予信息、销售等方面的支持,使棉籽加工和脱绒形成利益共同体,剥绒后的棉籽,加工的油料纯度将有较大幅度的提高,使该联营体经营规模和效益提高了近3倍,企业年吸纳农村剩余劳动力400多人。我们把张家墩支渠5公里渠道衬砌,作为党员创业工程攻坚项目,全乡党员带头,带动群众仅用1个月时间就完成了衬砌任务。金红二组,金马一组市级小康住宅示范点是今年乡党委确定的党员创业工程项目,在党员带头创业下,克服资金困难,抓进度,保质量。目前,17户小康住宅工程即将竣工。

第三、立足先进性教育,认真做好各项筹备工作。为切实做好保持共产党员先进性教育各项筹备工作,乡党委本着认清党员先进性教育形势,摸清党员队伍状况,理清保持党员先进性教育思路的原则,集中组织人力,集中时间精力,重点开展了三个方面的工作。一是摸清党员队伍现状。我们采取座谈讨论,调查了解等方式,先后召开老干部、老党员座谈会,乡村干部座谈会两次,下发调查表1000多份,对全乡党员队伍现状,党员作用发挥情况,党组织阵地建设等方面进行了全面掌握,特别是对全乡的47名流动党员状况进行了全面清理,了解去向,并与当地党组织取得联系,强化流动党员管理。二是营造党员先进性教育的良好氛围。在进行七一庆祝活动的同时,全乡共书写标准较高的党建宣传标语30余条,确定先锋模范作用发挥好,政治党悟高,致富能力强的67户党员户为党建中心户,全乡创建培养党员小康建设示范户110户。按照八配套要求,健全完善8个村的党员电化教育播放点配套建设,同时,落实新的党员组织关系回执单和介绍信双轨运行制度,理顺党员及其组织关系。通过以上措施的落实,在全乡营造了党员先进性教育的良好舆论环境和氛围,三是确定党员先进性教育的重点措施。归纳起来,就是要突出以下四点:换思维,更新观念,抓源头,改善结构,促教育,提高素质,严把关,整顿队伍。

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