最新政研室单位工作总结(模板6篇)

时间:2023-09-22 02:11:35 作者:念青松 最新政研室单位工作总结(模板6篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

政研室单位工作总结篇一

政研室是“参谋部”、“智囊团”和“人才库”,担负着政策解读、调查研究、参谋服务等重要职能。今年以来,龙山县委政研室以务实的态度、创新的精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作和人民群众关心关注的热点、难点,开展调查研究,致力文字服务,倾心政策解读,完成各类文稿250余篇,向州级以上刊物报送综合文章20篇,其中6篇被省级刊物刊发,9篇被州级刊物采用,为领导正确决策提供了高质量的参谋服务。

要领导的汇报材料,宣传了土家族大县的工作,充分展现龙山对外的美好形象。每月创办一期《龙山情况》,刊载有关县域经济社会发展动态信息,各乡镇、各部门的工作经验,具有决策参考的调研文章,各级领导干部撰写的具有理论和实践意义的署名文章,对县委、县政府的工作建议和意见等。

策机遇,深入调研,完成了由州委常委、州纪委书记陈潇牵头的州级重点课题《关于建设“龙凤经济协作示范区”的调查报告》。

一是升华思想。引导县直和乡镇(街道)办公室文秘充分认识文稿服务的重大意义,着力培养文秘人员敏锐的政治意识和强烈的责任意识,增强做好文稿服务的信心。二是增强能力。切实加强对县直部门和乡镇(街道)的业务指导,提高文秘人员政策把握、综合分析、协作编辑的能力。

政研室单位工作总结篇二

今年,政研室在州党委办公室的正确领导下,在自治区党委政研室、自治区党委农办的业务指导下,科室人员团结协作,认真开展各项业务工作,工作情况如下:

在政治思想方面,科室同志能够认真参加办公室组织的政治学习和自学,不断提高政治理论水平。今年以来,科室同志深入学习_理论、“三个代表”重要思想、党的_精神和_32号文件精神,特别是按照州党委的统一部署,开展了维护社会稳定、构建社会主义和谐克州专题学习教育活动、反分裂宣传教育活动和深入学习实践科学发展观活动,进一步强化了政治观念,提高了思想觉悟,转变了不适应、不符合科学发展要求的思想观念,增强了贯彻落实科学发展观的的自觉性和坚定性。进一步增强了维稳意识,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地反对_主义和非法宗教活动,维护祖国统一、民族团结和社会安定。在一些大是大非的问题上,始终做到认识不含糊、行动不动摇、态度不暧昧,在思想、行动上与_保持高度一致,在业务工作方面:

1、围绕自治州党委的中心工作和重大工作部署,围绕农村改革和经济社会发展中的一些重大问题,抓好政研选题和跟踪调研。今年以来,我们针对现代畜牧业发展、现代林果业发展、现代农业发展、扶贫开发、农牧民增收、农村新型合作医疗、农村防病改水、粮食生产、基层组织建设等一些重大问题开展专题调研,到目前,共编发《克州政研》31期,其中《抓住新机遇 推动大发展》、《打造乌恰劳务品牌 实施劳务富民战略》2篇调研文章被区党委政研室采用,《阿图什市实施防病改水工程的做法及产生的效益》引起州党委领导重视,作出重要批示。

2、参与并完成了自治区党委农办春季农业农村工作调研、农村市场建设调研等活动;完成了自治区党委政研室、农办来文来电要求上报的各类材料,主要有《农村改革开放30年成就辉煌 未来新农村建设任重道远》、《自治区农村实用人才队伍建设研究》,填写上报了《农业基本情况统计表》、《现代农业发展情况统计表》和《现代农业发展主要指标统计表》,为自治区党委政研室、自治区党委农办了解克州工作情况发挥了作用。加强与有关单位、县(市)的联系与沟通,为自治区科技服务队队员在克州开展科技服务创造条件。

3、申报了4个科技兴农项目,其中阿合奇县千亩鹰嘴豆种植技术试验示范、阿克陶县杏子真空塑装保鲜续建项目两个项目被自治区批准,获得项目资金20万元(两个项目各10万元);申报了5个农村市场建设项目,其中阿图什市上阿图什乡农贸市场改扩建项目、阿合奇县阿合奇镇农贸市场改扩建项目两个项目被自治区批准,获得项目资金70万元(两个项目各35万元)。

4、完成一些文稿的起草。完成了自治州党委八届六次全委(扩大)会议的秘书工作,并编发会议简报1期;协助张华中常委开展工作,完成了《关于深入开展农业产业结构调整大调研、大讨论、大论证的通知》的起草,参与了州党委工作会议,修改了州党委工作会议观摩点情况简介、张华中同志在自治州党委工作会议结束时的讲话;完成了张华中常委在开展科学发展观活动中的调研报告;汇编了自治州农、牧、林、水突发自然灾害应急预案;完成了全区政研室主任会议克州发言材料的起草。

工作中的不足之处:

1、工作任务重,人员少,工作力量不足。

2、政研工作质量与州党委的要求还有很大差距,有待进一步提高。

2012年工作计划

一、加强业务知识学习,提高工作质量和业务水平。

二、围绕州党委的中心工作,围绕农村改革和经济社会发展中的一些重大问题,继续抓好政研选题和跟踪调研,撰写一些有情况、有分析、有建议的调研报告,办好《克州政研》。

三、加强与各县(市)、州直各单位的联系与沟通,及时总结发现他们工作中的一些好经验、好做法,反映他们工作中存在的问题,为党委科学决策提供政研服务。

2011年12月

政研室单位工作总结篇三

20xx年以来,克州党委政策研究室在州委的正确领导下,在自治区党委政策研究室的帮助指导下,在办公室(保密局、机要局)领导和同事们的帮助支持下,圆满完成了上半年的各项工作任务,现将上半年主要开展工作进行汇报。

上半年以来,政研室认真贯彻执行党中央、国务院、自治区和自治州的方针、政策和工作部署,对自治州在经济和社会发展中的一些重大课题进行了专题调研,提出了有内容可操作的意见和建议,充分发挥了党委智囊团和参谋部的作用。

1、按照州领导的指示,深入开展了《喀克经济一体化》和《城乡一体化及户籍制度改革》专题调研,完成了喀克经济一体化战略研究报告和城乡一体化户籍制度改革的调研报告。

2、结合克州第九次党代会精神和领导要求,开展了《关于克州各级职能部门发挥主体意识工作的专题调研》和《关于克州上半年经济运行情况分析的调研》,同时完成了《克州各级职能部门发挥主体意识工作调研报告》和《克州上半年经济运行和主要产品价格变动情况调研报告》。

3、结合克州实际,就如何抢抓机遇,依托伊尔克什坦口岸10平方公里经济开发区和乌恰县城,充分发挥区位优势、口岸优势和政策优势,探索一种经济拉动大、发展前景好、可操作性强的边境贸易发展模式,扭转以往“过货通道”的被动和劣势局面,做大做强边境贸易,凸显乌恰县向西开放桥头堡的作用,加强与吉国及其他周边国家的深层次合作,开展并形成了《关于中吉边境贸易发展模式的调研》报告。

4、在自治区党委政策研究室决策通讯杂志20xx年第四期决策论坛发表文章《追赶型经济发展目标是我们的必然选择》,在自治区政研室调查研究报告第17期、28期和50期发表《克州加强民营企业经营管理人才队伍建设的调查与思考》、《赴基层强组织转作风促和谐全面推进党的基层组织建设工作取得新成效》、《乌恰县“7个小”宣*深受群众欢迎》三篇文章,有力提升了克州在自治区的形象。

5、在新疆日报2月26日一版地州论坛版块发表克州篇文章《正视差距奋力赶超》一文,积极对克州的经济文化旅游等全方面工作进行了宣传报道。

6、结合深入开展工作“推动月”活动,在克孜勒苏报评论员文章专栏发表《干事贵真成事唯实》和《在区域经济发展格局中找准跨越式发展的落脚点》两篇评论员文章。

7、在5月31日克孜勒苏报的四版由我室提供了《推动民族生态文化与旅游经济融合互动发展的意义》、《对克州开展农业产业化发展情况调研的几点思考》、《在农牧业现代化中发挥农牧民主体作用》等6篇文章,专版刊登了政策研究室的文章,将我室领导智囊团和参谋部的作用进一步得到了提升。

8、按照自治区党委政研室新党政研电【20xx】9号关于对地方国有农、林、牧场社会保障有关数据进行填报的通知,我室及时协调农业局、林业局、畜牧局和社保局等部门,认真核对填报了相关数据,在规定时间内进行了上报。

9、针对喀什经济特区的建设及克州的经济定位,围绕克州经济社会发展、民生工程、基层党组织建设等内容,完成《政策研究》文章10期,创新工作思路,及时追踪政策前沿,完成《决策参考》文章6期。

10、能积极团结和配合好办公室(保密局、机要局)领导和同事们的工作,积极参加了州委办公室的北山坡绿化植树劳动、巡逻值班执勤、葡萄基地种瓜等任务,同时参加了党支部安排的学雷锋主题演讲和民族团结主题演讲等工作。

1、面对政研室日趋繁重的调研工作任务,政研队伍工作人员还存在人手不够,人员调动难度大,办理手续程序繁琐等问题,严重制约和影响了新调入人员的工作积极性。

2、由于部门成立时间短,掌握基层第一手资料的情况较少,需经常深入县市进行调研,在车辆保障上,现在只有一辆尼桑牌20xx年前的卧车,急需一辆越野车方便调研工作的开展。

3、政研队伍人员的整体素质和水平离州党委、州政府和州领导所要求的工作能力强,有新思路新观点新举措等方面的要求还有很大的差距。

4、对州党委、政府关注的重点工作、重点项目等重大课题和重大发展战略还缺乏有力的思考和反应。

5、联系各行业部门开展政策研究工作调研的积极性和主动性还需要进一步增强,创造性开展政研工作的力度需要提高。

政研室单位工作总结篇四

xx年7月,我参加了人文学院组织的暑期实践活动,在新津县委办公室进行为期半个月的实习锻炼。

由于我父亲在市人大工作,我对人大、政协的工作较为熟悉。但第一次以工作人员的身份置身其中,还是有一些新的感触。

在实习期间,我的主要工作是在县委政研室观摩学习。政研室是县委各办公室最重要的部门之一,其工作主要分为两项:一是为全县的政治、经济、文化等方面的发展拟定宏观的方针、政策;二是为县委书记在各种会议的讲话、座谈撰写文(发言)稿。县委政研室主任曾经用一句很通俗的话将政研室做了定位:县委书记的秘书。但正因如此,政研室具有其他办公室所无法比拟的高度和核心性,充当县领导的智囊团和角色。

因此,在政研室实习期间,我阅读了大量的文字材料,并参与讨论了一些政策的拟定和文稿的撰写,在对政研室的工作有了一定了解的同时对新津的各项发展政策也有了大致的认识。我本人的专业是行政管理,在将平时所学的理论知识和工作结合起来之后,常常会有一种“胜读十年书”的感慨。不觉间对新津县城的现状及发展也产生了浓厚的兴趣。

新津是一个以工业为主的县城,当时的县委、政府把“打造西部温州”、“建设工业大县”和“争创经济强县”作为发展的三大目标。而要发展工业,首先就要树立锐意创新、勇于超越的观念,制定和实施更加优惠的招商引资政策;要大力改善投资的软硬环境,进一步加大引进资金、技术、管理和人才的力度;要打好“四川省民营经济示范区”、“省级川浙合作工业园区”、“希望集团诞生地”这三张名片,引进和培育一大批具有竞争实力的大企业、大集团,以此壮大工业经济支撑能力。

首先,战略是一个突破口。创一个,就可以兴一个企业、带一个产业、活一方经济。目前,新津县有美好一个中国驰名商标和引进的维爱斯“雕”牌一个中国品牌;新筑路桥、事丰医疗器械两个四川。增强意识,坚持领跑工业经济还是一条需要不断创新的路。

其次,抓好重点产业是关键。在实习期间,我随着办公室的同事到普兴镇调研,参观了龙泉自来水厂和铁路货运中转站,大概了解了他们的运作情况。龙泉矿泉水厂是新津22户成长型企业之一,也属于支柱型产业。而要壮大工业,不能仅仅依靠单个产品或单个企业,一定要形成自己的产业,特别是支柱产业,这样才能做到扶优扶强,做大做强。

最后,坚持招商引资、抓好外向型经济是一条必经之路。对于新津县来说,经济发展过程中的财政薄弱不可避免,这样发展举步维艰,必需要靠对外开放,招商引资,是最现实的途径。同时,发展外向型经济是经济发展的推助器。就整个四川省、成都市来看,外向型经济都不很发达,成都市年出口创汇的总量还不及沿海的一个发达县。因此,就新津而言,最乏力的`也是外向型经济。半个月的实习期转瞬即逝。时间虽短,但我所学到的东西已经不能只用“获益匪浅”来形容,相信这段经历对于我今后的学习和工作都会有很大的帮助。

政研室单位工作总结篇五

20xx年,我室在市委的正确领导、市委分管领导的大力支持、市各部门的积极协助和省委政研室的悉心指导下,全体人员精诚团结、求实创新、真抓实干,决策服务能力和服务水平有了新的提高,领导班子、干部队伍和党风廉政建设等各项工作取得明显进步。全年共起草各类报送文稿288篇,其中重要课题文稿71篇,较好地履行了以文辅政的职能,发挥了参谋助手作用,为建设生态文明新特区、争当科学发展示范市作出了积极贡献。

一、20xx年主要工作

活动总结会议、全市港澳工作会议、全市副处级以上干部党纪政纪法纪培训班、加快经济发展方式大规模培训干部动员大会暨领导干部专题研讨班等重要工作会议讲话。积极协助市委主要领导完成发表《xxx》和《求是》杂志等署名文章,以及接受《南方日报》采访等参考资料的起草,为宣传珠海、提升珠海知名度和影响力发挥了积极的作用。

势下珠海市加强群众工作、农民工积分制入户城镇工作、珠海人口老龄化情况及应对思路”;配合市委主要领导在中央党校学习期间的调研,完成了“率先闯出科学发展新路”、“珠海推进产业发展集约化、高端化和生态化”材料等。其中,“大力发展现代服务业推动产业的研究升级”以及“关于加快推进工业园区又好又快发展的研究”发表在《珠海工作动态》;“关于加快民营经济发展研究”发表在《特区探索》等。部分调研报告更是引起市领导的高度重视,并得到转化和应用。如“珠海市招商引资工作的调研报告”钟世坚市长作出重要批示,批转到各级各部门领导参阅。通过调研,还积极做好我市向国家和省汇报材料的起草。完成了向朱小丹常务副省长汇报的“珠海市经济社会发展情况”、“珠海市贯彻落实《规划纲要》情况”等材料;完成了向省汇报关于“珠海市‘十一五’规划完成情况和对省‘十二五’规划的建议”、“贯彻落实〈珠江三角洲地区改革发展规划纲要〉情况、转变经济发展方式”等材料起草,为推动全市工作有效开展,作出积极贡献。

市委贯彻落实上级精神、指导地方开展工作的指导性文件。同时,积极参与和协助市人大立法和市直部门有关政策的研制工作。全年共完成对省市部门征求意见文稿的答复51件,其中代市委市政府完成对省有关部门征求意见答复9件,市各部门送来文件稿提出修改意见和把关42件。完成市人大议案和政协提案答复4件,有力地推动了全市各项重大工作部署有效落实,为促进经济社会发展提供了保障。

的、有计划、有针对性地提高干部的思想境界和业务技能。积极创造条件、争取机会让干部赴外调研考察和学习培训,以扩宽视野,提升能力。全年共安排了2名干部参加市委党校的中青年干部培训班学习,安排了2名新招录年轻干部参加市委党校的新任公务员培训,安排了5批、8人次干部参加市委组织部组织的赴美、赴清华和复旦大学的专题研修班培训,组织了多批次干部参加各类专题学习班和讲座,使干部的政治理论水平和工作能力得到提高。重视对德才兼备干部的提拔使用,让一些肯干事、能干事、干成事的干部得到提拔任用。从内部产生了1名科长为室领导,使领导班子得到健全。严格按照《干部任用条例》,提拔选用了2名科长和1名副主任科员,对部分干部进行岗位轮换交流,促进干部的全面发展。加强干部对外交流,输送了3名中层领导干部到其他单位任职,从市内其它部门选调了3名优秀年轻干部加入了政研队伍,通过公务员公开招录了2名研究生,极大地提升了我室干部队伍活力,优化了干部队伍知识与年龄结构,提升了整体素质,壮大了调研力量,为提供多层次、全方位的参谋服务提供了强有力的组织保障。

政研室单位工作总结篇六

200*年是全市公安机关的“全面推进年”,分局公安政治思想工作以“”重要思想为指导,以开展保持^v^员先进性教育活动为重点,以正规化建设为主线,以提高“四个能力”为要求,紧紧围绕全国、全省“二十公”精神、“平安××”建设、区“两高、两区”目标,通过探索新时期党员教育机制筑牢党的建设基础,通过推进队伍正规化建设增强公安机关战斗力、通过大练兵工作增强队伍整体素质、通过从优待警激发民警工作积极性和创造力,狠抓“全面推进年”各项工作的落实,在提高民警政治素养、实现队伍正规化、增强实战技能培训、激活队伍战斗力等方面都有了新的突破。

一、以深入扎实开展党员先进性教育活动为契机,提高公安队伍整体素质。

分局充分认识到开展保持党员先进性教育不仅是加强党的执政能力建设,推进党的建设新的伟大工程的一项基本内容,更是纯洁公安队伍、树立良好警风、全面提高公安队伍政治素质的一次绝好契机。根据上级的统一部署,分局有计划、按步骤地开展了保持党员先进性教育活动,取得了良好的教育学习效果,有力地推动了各项公安工作的开展。

(二)广开言路、查摆问题,分析评议求深入。4月1日分局先进性教育活动转入第二阶段(评议分析阶段),分局党委严格按照上级党委的计划部署,积极落实教育活动的各项要求,抓住七个重点环节,坚持六条指导原则,做到了征求意见全面,谈心谈话真诚,查摆问题深入,党性分析深刻,民主评议真切。分局党委及23个党支部共发放意见征求表1000余份、召开专题座谈会10余次、个别谈话120余人、上门走访120余次,征求到意见和建议260多条。全局383名党员撰写了党性分析材料,分局党委及23个党支部完成了剖析总结材料,在此基础上相继召开了民主生活会和组织生活会,分析问题原因,明确努力方向,巩固了第一阶段学习成果,为第三阶段的整改工作打牢了基础。

(三)突出主题、立说立行,整改提高抓实效。在先进性教育的第三阶段(整改提高阶段),分局进一步深化学习教育,紧密结合公安工作实际,坚持领导干部带头,充分发挥党员领导机关和领导干部的表率作用,以树立先进典型为抓手,把整改提高与开展主题活动相结合,着力解决群众反映强烈的治安热点、难点问题,建立健全保持党员先进性的长效机制,不断巩固民主评议、效能建设和正规化建设的成果。在这一阶段中,分局党委针对群众反映强烈的各类问题制定了多项整改措施,各党支部在征求群众和党员民警意见的基础上,拟定整改方案20余份,确定整改责任人和时间表,确保了先进性教育活动真正落到实处。

党的xx届五中全会于10月召开,分局把对这次会议精神的学习作为开展党员先进性教育一次巩固提高的契机。分局采取集中学习与专门学习等多种形式,认真组织分局民警学习领会党的xx届五中全会精神,并以此作为指导新时期公安工作的指针,积极推进各项工作的展开。党委中心组首先就xx届五中全会精神进行了贯彻传达,并且将学习贯彻xx届五中全会精神列入了分局十月份的理论学习计划,分局各党支部按照学习计划要求,积极组织民警进行了学习。与此同时,分局还采用了邀请党校教授进行五中全会精神专题讲座和征文的形式,使理论学习更加生动,提高了学习的主动性,更好的推动了对五中全会精神的学习,把党员先进性教育不断推向深化。

二、以指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力的新型警务运作机制为目标,确立正规化建设长效机制。

分局一直坚持把正规化建设工作摆在重要位置,紧密联系实际,突出工作重点,狠抓措施落实,在“务实”和“落实”上下功夫,整肃工作作风,改进工作方法,扎实推进正规化建设工作,以中心工作的绩效来验证正规化建设成果,取得了初步成效。

(一)、加强组织领导,认真研究规划。分局首先在健全组织,落实责任上做文章,成立了队伍正规化建设领导小组,组成了专门工作班子,加强对正规化建设的指导、推动和落实。同时,分局还制定正规化建设工作责任分解,明确各单位具体职责,细化工作措施,制订工作目标和进度表,定内容、定人员、定时间,认真落实责任。形成了定期对各部门责任落实情况进行检查,通报工作进展情况的工作制度,确保了各项工作任务落到实处。按照全市公安机关正规化建设的要求,分局已经在落实派出所长进班子、统一公安标识等方面已经取得了初步成效,分局所有派出所的所长均进入所在街道(乡镇)的班子,公安派出所和警用交通工具外观标识都进行了统一。

(二)、突出工作重点,稳步扎实推进。分局从队伍的基本环节和基本要求入手,以确定的试点单位%%派出所为侧重,重点抓好三个方面的工作:一是规范执法执勤。从最基本的要求和最容易出现的问题入手,规范工作程序和办事程序,分局已全面启动“阳光作业”,不仅使执法执勤过程受到全程监督,使办案工作更加的规范化,而且使办案效率有了大幅度的提高。二是规范内部。分局坚持软硬件并举,不但统一了窗口单位的标识,还要求各个派出所大堂统一安装监控录像,并且有半数的派出所已经安装到位;在抓硬件的同时,分局督察部门多次对分局的正规化建设工作进展程度进行检查督导,及时发现问题,对工作实绩进行考评,本年度,督察部门开展现场督察46次,明查暗访17次,发现和纠正各类问题22个,发督察通报7期,充分发挥了督导提高的作用,促进了正规化建设的健康发展。三是规范警务保障。以民警权益保障、优抚保障和后勤保障为重点,分局着重落实了民警年休假制度,绝大部分的单位在今年已经分批组织了民警进行休假,休假率达到85%以上;分局还专门建立了民警电子健康档案;同时在民警勤务保障方面,分局统一为派出所等勤务单位购置了武装巡逻中使用的警务装备“八件套”,对民警在执行勤务时的形象形成了一种良性制约,规范了着装与仪表,促进了规范行为习惯的养成,并且对民警减少不必要的伤亡发挥了重要作用。

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