最新党支部之间的函 党支部联合活动方案(精选5篇)

时间:2023-10-03 10:55:19 作者:影墨 最新党支部之间的函 党支部联合活动方案(精选5篇)

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党支部之间的函篇一

一、深入学习十九大会议精神,提高党员干部的政治思想素质。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大会议精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我公司发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用。组织党员,职工开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质,加快分公司竞争力的提升。

2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次-生活会,认真组织学xxx省、市和省、市公司等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员,提高工作能力,营-岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神,为“创建学习型企业”而努力工作计划。

3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求,为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组,切实推动分公司各项工作健康有序发展。

2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[--年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习。

3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来,充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式,在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时,与各部门、各支局齐心协力,同步提高分公司各项业绩的稳定发展,为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。

三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设。

不断提高党员素质,争做优秀党员,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”,开展“党员先锋示范岗”,积极开展凝聚力工程,加大责任区的管理力度,把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,同时关心职工的困难,关注职工的要求,关爱职工的健康,使责任区做到:群众有什么思想动态党员要知道,群众有困难要组织帮助,群众有思想凝结要进行谈心,群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。

进一步总结经验,深入研究,充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用,进一步激励党员发挥先锋模范任用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,提高党员管理水平,建立和形成党员教育管理机制,积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。

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党支部之间的函篇二

今年“七·一”,我们迎来了中国共产党建党94周年,在这重要的纪念日期间,我村开展了一系列活动。通过活动加强了党支部的自身建设,进一步调动了每一位党员的榜样作用,增强了党支部的作用,发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用。现将本次活动总结如下:

一、对全体党员、入党积极分子开展了一次新的学教活动。经村两委研究决定,在村会议室召开了全村党员、群众代表的会议。要求以党支部为核心在庆祝建党91周年活动期间,统一发放资料到组织学习,党支部书记储国庆同志作了《党员有觉悟、有本领、有作用争做优秀共产党员》专题讲课,并向大家介绍了县重点工程项目建设,就如何促进我村的经济发展发表了自己的看法。

二、同心村地属城乡结合处,有多个县镇重点项目落户本村,矛盾纠纷相对较多。在本次“七一”活动期间,村党支部要求各党员要起先锋模范作用,工作上要践认真干事,作风上要养浩然正气。每个党员及入党积极分子要为自己建立起扎实的群众基础,要做一名组织上得力,群众信得过的共产党员,同时积极参与村内事务,切实加快本村经济发展以及缓解农村社会矛盾纠纷。

三、走访慰问特困党员。在纪念党的91周年活动期间,我村党支部研究决定,我们不忘记在过去艰苦岁月为我村建设立过汗马功劳、年老体弱、重病缠身、有些因天灾人祸、子女就学负担重生活困难的党员同志,党支部组织慰问和给予生活上的帮助。

四、组织党员作思想交流。开展新老党员重温入党誓词活动。我村今年有一名预备党员转正,两名入党积极分子转预备,发展入党积极分子两名。我们将继续积极发展我村党员队伍建设,从而改变我村党员发展较慢,党员队伍老龄化的问题。各党员就当前党员发展相互探讨,提出了一些好的建议和意见,通过大家的探讨,大家统一了思想,增进了班子的团结,为共同更好的服务同心打下了坚实的基础。

总之,通过此次庆祝中国共产党成立91周年活动的开展,我村全体党员和积极分子受到教育,鼓舞了勇气,找出了差距,明确了责任,进一步加深了对科学发展观的认识,增强了开展创先争优活动的重要性、必要性的认识。今后我们将在上级党委的正确领导下锐意进取,开拓创新,扎实工作,把我村党支部的各项工作抓好,成为新农村建设的主力军。

党支部之间的函篇三

为更好地推进全县质监事业实现新的发展,围绕省市质监局“高标准快发展”这个主题,县质监局党组专题部署开展了年工作思路工作调研,凝心聚力用心动脑统筹兼顾,力争做到走一步看两步想三步,精心筹划年工作思路,以全面推进闽侯质监事业实现跨越发展。

全县质监系统的质量技术监督工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届四中全会和中央经济工作会议精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕省市质监局的工作部署和县委县政府的总体战略目标,按照“抢抓机遇先行先试加快发展争创佳绩”的工作方针,立足优化经济发展环境,立足营造和谐社会氛围,立足提升监督管理职能,立足加大改革创新力度,不断提高依法行政和服务经济社会的能力和水平,为促进闽侯产业结构和增长方式转变,实现经济社会又好又快发展做出新的贡献。

具体目标概括起来就是“一个中心两个突破三项成果四个力度五个重点十个举措”。

一、围绕一个中心围绕着打造城市组团建设这一中心开展质监各项工作。

二、力争两个突破力争年全局系统经济收入总量有新突破力争年度质监业务经费列入县财政年度预算有新突破。

三、巩固三项成果巩固县乡镇(街道)“三合一”质量安全协管员质量安全监管经验,深化工作规范,进一步发挥协管员作用;巩固腐竹专项整治成果,加大监督检验检测力度,产品抽检合格率达到95以上;巩固学习实践科学发展观活动的成果,认真落实整改措施,用科学发展观指导闽侯质监事业发展。

四、加大四个力度加大名牌培育工作力度,争取年省名牌福州市产品质量奖10个;加大标准化工作力度,积极动员辖区内企业参与制修订国家标准1个,行业标准2个,地方标准2个,采用国家标准1个,培育国家农业标准化示范区1个,省级1个,市级1个;加大对辖区生产加工企业的监管力度,努力使我县产品质量监督抽查平均合格率达到90以上;加大对民生计量和能源计量管理和服务力度。

五、抓好五个重点抓好“质量兴县”活动,重点促进“品牌兴区”“质量兴企”工作深入开展;抓好县食品综合检验检测中心筹备工作,重点协调县政府和省市局对经费人员的支持;抓好食品和特种设备安全风险监测,重点开展食品和特种设备突发事件应急处置机制;抓好党建“三级联创”活动,重点促进党员干部发挥模范带头作用;抓好省级精神文明创建工作,重点提高全体干部职工的思想认识。

六、采取十个举措加强对加工食品生产企业的安全监管。主要是获证企业前店后厂五类食品小作坊的监管。确保加工食品生产企业及小作坊巡查率100,年审率100,监督抽查覆盖率100,产品平均合格率95以上,无发生重特大食品安全事故。

1加强对特种设备的安全监察。着重加大企业使用特种设备的安全监管力度,加强电梯使用安全的监管工作。

2加强重点产品监管力度。确保巡查率达100,获证企业年审率100,产品检验平均合格率90以上。

3加强行政执法力度。积极拓展行政执法新项目,推进行政执法有新突破。加强制度建设,完善配套制度和具体程序。定期不定期组织召开案件办理情况交流分析会,提高行政执法人员案件办理质量和运用法律法规水平。

4加强财务规范管理。进一步加强财务规范化管理,切实提高当家理财意识,开展财务五项报表自查,针对存在问题,制定改进措施,完善管理制度,提高管理水平。继续实行财务公示制度,重大开支坚持民主集中制,集体研究把关。

5加强政风行风效能建设。继续聘请民评代表政风行风监督员加强监督,通过走访企业电话回访企业发放征求意见表等形式,广泛征求社会各界意见,认真疏理并整改。

6加强信息宣传报道。加大政务信息报送和新闻宣传报道工作,完成省市局要求的新闻报道和政务信息数,并争取进入市局系统前三名。

7进一步规范内部管理。完善干部队伍培训教育学习。科学编排教育培训计划,采取请进来走出去的办法增强学习培训效果。完善干部职工考核体系,认真总结成功经验,结合新形势下工作中出现的一些新情况新问题,切实加强内部管理,切实执行人员绩效考核管理办法,使考核工作更加科学客观,提高考核质量。

8完善绩效考评制度,将年度考评文明单位的奖励工资等与干部职工的平时绩效考评相挂钩,进一步提升干部职工的事业心责任感和集体荣誉感。

9强化法制宣传教育。大力开展“xx”普法,强化法制教育,大力宣贯《特种设备安全监察条例》和《食品安全法》等质监法律法规,加大对企业的质监法制宣传和培训力度,通过短信群发平台,每月和重大节日向生产者经营者群发1-3条,提高企业质量自律意识和依法经营意识。

10加强政企间的沟通联系。建立领导调研制度。局领导定期不定期到企业调研,深入了解企业的生产经营状况,帮助企业解决存在的解决困难。开通由质量管理人员与企业人员参与的“质量监督qq交流群”,方便质监部门与企业企业与企业之间的政策法规传递信息交流业务探讨等。

党支部之间的函篇四

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习邛崃市第十三次党代会提出“363”总体工作思路,围绕“内练本领、外塑形象、组工干部大练兵”的主题,加强党组织建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,激发广大干部职工的积极性和创造性,提高干部职工的凝聚力,为促进我支部的稳步发展起积极作用。

二、具体目标

通过开展活动,促使本支部成员提升职业技术水平和队伍素质,为市委“363”工作计划提供有力保障。

三、主要内容

1、继续创建先进基层党组织;

2、争当优秀共产党员。

四、业务大培训活动具体工作措施

1、认真实施学习业务大培训方案,营造良好的学习氛围,以此来扎实推进党建工作和专业业务工作;坚持以“讲党性、重品行、做表率”为要求,促使支部又好又快地发展。

化素质,在各项工作中起表率作用。

3、坚持“为民服务”的理念,引导支部党员树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想,不断探索服务模式,优化服务流程,提高服务质量。

4、开展“比、学、赶、帮、超”竞赛活动,及时发掘先进典型;培养和造就一支提高干部队伍“四种能力”,大兴“五种优良作风”的群众受欢迎的干部队伍。

五、作风大转变活动具体措施

1、学习十七届六中全会、省委九届九次全会、成都市委十一届九次全会、成都市委经济工作会以及邛崃市第十三次党代会精神,开展加强干部队伍能力作风建设的重大意义的宣传及党员和党员领导干部中的先进典型的宣传,为扎实开展干部队伍能力作风建设营造良好的舆论氛围。

2、结合本地区发展、本单位实际,下基层广泛听取各方面的意见,及时、准确地分析检查自身存在的突出问题和不足,明确努力方向。在此基础上,召开民主生活会,形成推进本支部干部队伍能力作风建设的实施意见。

3、开展以“实现‘363’需要一支什么样的干部队伍”为主题的作风大讨论,鼓励群众为干部队伍能力作风建设建言献策。精心选出先进典型并开展宣传学习活动。

4、认真回顾总结前期工作和活动,特别是针对自身能力和作风存在的突出问题和薄弱环节,采取切实有效的整改措施,提升能力,改进作风,树优形象。同时,注重总结好的工作经验,形成干部队伍能力作风建设长效机制。

六、主要方法:

按照中共邛崃市委组织部的要求,要重点围绕“内练本领、外塑形象”,全力推进市委“363”工作思路,分四个阶段进行。

第一阶段:对照标准找问题(2012年5月中旬前)。主要抓好以下工作:

1、宣传发动。组织召开支部大会,进行安排部署,搞好宣传发动。

2、制定活动方案。 结合是不实际,制定活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。

3、组织学习。组织党员干部和广大职工认真学习相关文件,切实领会“内练本领、外塑形象”的要求,提高认识,增强开展党员的自觉性和主动性。

第二阶段:党性标准大讨论(2012年5月下旬)。

按照市委组织部的方案要求,结合支部实际工作,制定工作目标,明确责任分工,把握工作重点,主要开展以下“四项活动”:

1、“党性教育”活动。结合实施党员“党性教育”,进一步提高党员的思想认识,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课-等形式,对党员普遍进行党性教育,并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位责任”活动。 从强化政治核心理念,提高保障人民健

康能力,充分利用一切时间广泛开展岗位练兵、知识竞赛等活动,努力提升业务技术水平。

3、“查找问题”活动。支部党员在“树四心”学习教育活动中,对照“十严禁”和“公道正派”等规定发现自身存在的问题进行自查自检。

第三阶段:问题限期整改(2012年6月上旬前)。

支部党员对照前期查找出的问题,制定整改计划,明确整改具体措施和整改完成时间。整改工作完成后,形成问题整改情况说明,报党支部审阅。

第四阶段:能力大检验活动和总结(2012年7月上旬前)。

1、通过闭卷测试、现场问答等方式,对支部党员掌握业务知识和相关学习内容进行测试。

2、对“内练本领、外塑形象”活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。

3、考核评议。请上级党组织对我支部党组织开展的活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

3、完善机制。对开展“内练本领、外塑形象”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成长效机制。

党支部之间的函篇五

*****:

在党领导的大力支持下,顺利开展了各项活动,去年共发生各类费用**元。

为顺利开展20xx年工作,切实加强党员青年交流,促进党员青年发展,增强党组织凝聚力,特以每人**元的标准申请活动经费,现有党员**名,特需经费**元。

恳请领导考虑,下拨活动经费。我们将不辜负期望,向着更高的目标不断前进。

专此报告,请批示!

**党支部

xx

xxxx年xx月xx日

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