2023年教育局副局长述职述廉报告 烟草局副局长述职述廉报告(优质7篇)

时间:2023-09-25 06:49:18 作者:薇儿 2023年教育局副局长述职述廉报告 烟草局副局长述职述廉报告(优质7篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

教育局副局长述职述廉报告篇一

尊敬的各位领导、各位同志:

本人于xx月xx日调任市烟草专卖局(公司),担任副局长、副经理、党组副书记,主持全面工作。半年来,本人能够紧紧围绕市委市政府的中心工作,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行工作职责,较好地完成各项目标任务。现按照xx号文件要求,将本人的勤政廉政情况报告如下:

作为一把手,我始终不忘肩负的职责,带领全系统深入贯彻落实市委三届四次全会精神,始终以“坚持好快干、跨越不动摇”为工作导向,牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态,积极应对复杂多变的经济发展形势,确保各项目标任务的实现。

1、突出服务,全力保证卷烟市场供应。6月份到后,我首先深入全市开展市场调研,掌握市场动态和客户需求,推进“按客户订单组织货源”工作,带领相关人员分别与上海、浙江、湖北、云南、江苏等卷烟工业企业协调卷烟货源,并引进卷烟新品牌11个、规格12个,保障了卷烟市场供应有序。

部署推进以“网上订货、电子结算、现代物流”等为主要特征的卷烟现代流通模式,提升了卷烟营销信息化程度,提升了服务卷烟客户的软实力。坚持市场导向和客户导向,进一步将卷烟品牌向全国重点骨干品牌集中,保持卷烟零售价格总体稳定,保证了消费者购买卷烟的便利性、选择度和卷烟零售户的合理收益。

2、强化监管,始终保持打假高压态势。以创建全行业优秀县级烟草专卖局为抓手,部署开展“烟草系统依法行政示范群”创建工作,巩固了市场执法主体地位,提升了烟草专卖管理能力。创新市场监管方式,对零售户实施分类管理,实现了有效管理和重点监管,卷烟市场净化率保持在98%以上。1-10月份,全市查处违法卷烟453起,同比551起,下降17.79%;依法暂扣卷烟808.11件,同比758.86件,上升6.49%;破获网络案件5起,涉案总金额达5000万元,其中公安部挂牌督办案件1起,省级挂牌督办案件2起,拘留26人,逮捕6人,判刑8人。

3、强化责任,切实服务经济社会发展。始终把服务经济社会发展作为工作的重中之重,加强责任烟草建设,积极回报社会。充分依托第十协作组搭建的招商引资平台,全力协助经贸委等部门招引“xxx项目”,完成了年度招商引资任务。积极争取省烟草局支持,追加二期投资万元,建成全市“卷烟物流中心”,实现了全市卷烟配送“统一分拣、集中配送”。选派中层干部驻村扶贫,无偿捐助10余万元帮助扶贫村发展,促进了扶贫村脱贫致富。

1、学以致用,自觉规范从政行为。积极参加“学习实践科学发展观”活动,学习“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,在思想与工作上,始终与党组织保持高度一致,做到坦荡做人、依法办事、执政为民、清正廉洁。利用业余时间,加强法律、经济、管理等方面知识学习与积累,拓宽视野,开阔眼界,当好干部员工榜样和表率,引导和带动了烟草学习型组织、学习型员工建设。

2、廉洁自律,始终保持勤廉作风。严格执行党的纪律制度和廉洁从政的相关要求,树立正确的世界观、权力观、地位观、利益观,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受党组织和群众的监督。严格遵守政治纪律,维护班子团结,带头严格执行*集中制,充分发扬*,广泛征求班子成员及各方面的意见和建议,促进决策*、科学。本人没有违反领导干部廉洁从政规定的情况。

来到虽然已经半年,但忙于日常繁琐工作事务较多,对市场的调研不够。下一步,我将进一步加强理论学习和党性锻炼,工作重点前移,工作重心下沉,更加注重对市场的把握,更加突出对基层的服务,努力在新的年度实现新的更大进步。

谢谢大家!

教育局副局长述职述廉报告篇二

今年以来,按照班子分工,我主持全局行政工作,负责单位审计项目计划的拟定和贯彻落实、行政业务工作和固定资产投资审计、审计政策、法制工作、审计实务、审计执法工作;分管办公室、法制科、固定资产投资审计科、固定资产投资审计中心;协助党组书记抓好党组工作。一年来,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以高度的政治责任感,团结带领干部职工,认真贯彻地委行署的各项决策和部署,紧紧围绕保障和促进地区中心任务,认真履行职能,圆满地完成了各项工作任务。现将思想政治建设、履行岗位职责和廉洁自律等情况报告如下:

始终把加强学习作为提高素质和能力、转变作风、推动工作的第一需要,摆在突出位置,采取集中学习与自学相结合,书本学习与网络学习相结合,理论学习与调查研究相结合的方法,切实改进学习方法,提高学习效果。认真学习履行职责所必需的业务知识,完善知识结构,培养创新意识,注重学用结合,注重分析、研究问题,培养思维能力,提高自己的思想觉悟、政治素质和工作能力,把落实科学发展观与实际工作结合起来,大胆探索,创新工作,积极思考、分析研究工作中遇到的具体问题,协调解决实际困难,提高运用马克思主义的立场、观点、方法,分析、研究、解决实际问题和处理复杂问题局面的能力。在重大问题上,始终与党中央、自治区党委、地委保持高度一致,做到了立场坚定,旗帜鲜明,讲党性、重品行、做表率,讲政治、顾大局、重修养。

一是抓好行政管理工作。坚持解放思想、大胆实践、开拓创新,从职能转变入手,强化内部管理,健全规章制度,创建职责分明、层级任务清晰、岗位工作明确、工作程序规范和服务有序的内部管理和外部运转协调的长效工作机制,以强化内部监督、借助外部监督为手段,深入推进党务政务事务公开,加大统筹协调和督查督办力度,不断增强审计人员监督与被监督的意识,确保审计队伍政治合格、业务过硬、勤政廉洁、风清气正,保障了各项工作的顺利开展。认真落实“八项制度”,严查“十条禁令”的执行情况,着力解决机关效能建设中存在的“十种机关病”,制定出台《投资审计和经责审计廉政风险防控办法》,修订完善《工作人员考勤制度》、《大案要案奖励办法》、《关于信息工作的管理办法》、《值班制度》等管理制度,逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理运行机制,促进了机关作风的改进、行政效能的提高和行政行为的进一步规范,促使党员干部自律意识进一步增强。

二是抓好队伍建设。加强班子建设,团结合作,狠抓落实,深入基层开展调研,找准审计工作的切入点和着力点,研究和把握审计事业发展规律,积极协调解决班子建设、队伍建设、业务建设目前存在的问题,领导班子的凝聚力、战斗力和带动全局科学发展的能力进一步增强。加强队伍建设,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部管理机制。按照双向选择、公开竞争的原则,对7个科(室)负责人进行了交流轮岗,促进中层干部多岗位实践锻炼;按照组织程序,推出8个正(副)科级职位开展竞争、竞聘上岗,有5名同志脱颖而出走上中层领导岗位,促进年轻干部尽快成长,进一步激发了审计机关工作活力,营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。

三是抓好审计业务建设。加强审计项目管理,科学制定年度项目计划,合理配置审计资源,坚持依法、科学、文明和廉洁审计,严格落实审计项目质量控制、政府投资建设项目审计监督、审计业务会议、审计执法过错责任追究等相关制度和办法,狠抓审计质量控制体系建设,认真做好审计项目实施环节的质量控制,及时发现、纠正存在的问题,审计质量和执法水平进一步提升。结合审计查出的问题注重从体制、机制、制度和政策措施层面发现和分析问题,提出建设性意见,加强审计整改落实工作,督促被审计单位完善制度、规范管理,加大审计成果转化利用,将更多地审计成果用审计信息、专题报告、综合报告等方式,及时反映审计中发现的问题,进一步发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

四是抓好其他工作。协助书记抓好党组工作,开展好文明创建、绩效管理、创先争优、公民道德月、民族团结教育月、综合治理、扶贫帮困、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等系列活动,提升审计队伍的“精气神”,使全局上下人心思进、锐意进取。

一是维护班子的团结,增强团结协作意识。自觉执行民主集中制,发扬党内民主,开展批评与自我批评,牢固树立责任意识,坚持立党为公,执政为民,密切联系群众,坚持原则,敢于担当,勇于创新,自觉维护党的先进性和纯洁性,注重与班子成员之间的协调配合,讲团结,讲大局,严格管理。二是抓好党风廉政建设责任制工作的落实。狠抓党风廉政建设责任制工作,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节,明确工作职责,加强监督检查,不断完善工作机制,切实增强了党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉洁自律的同时,还要求班子成员严格执行党风廉政责任制中的各项规定,尤其是在资金使用、政府采购等经济活动中,杜绝不正之风的发生,廉洁从政。三是按照共产党员标准严格要求自己,认真学习、深刻领会中纪委、自治区、地区纪委工作会议精神,经常以《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》对照自己的言行,在工作、生活中,能自觉认真执行公务接待、车辆使用、电话费报销等管理规定。

回顾一年的工作,虽然取得了一些成效,但离组织的要求还有一定差距,比如:学习政治理论的深度和广度还不够,解放思想、更新观念方面还需进一步深化和提高,深入基层、调查研究还不够系统和深入。今后,针对存在的不足和问题,将以积极的态度,认真对待,切实加以改进。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长述职报告 | 副局长述职报告

局长述职报告 | 副局长述职报告

教育局副局长述职述廉报告篇三

20xx年,根据组织的安排和分工,我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。一年来,在局党委的正确领导下,在我分管范围内全体同志的共同努力下,紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。到年底,新增就业岗位33457个,占全年任务的112;就业意识培训3016人,占全年任务的100.5;技能培训2081人,占全年任务的104;创业培训2455人,占全年任务的100.2;其中成功创业1243人,带动6210人实现就业。劳动用工登记569家单位,涉及企业职工20xx17人,农民工培训 16791人,占全年任务的116.6。城镇登记失业率仍控制在4.02以内,流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高,创业型城市工作扎实有序进行。现述职如下:

一、创岗就业工作成绩显著

多年来,我市一直坚持在发展中解决就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动,始终把就业再就业摆在更加突出的位置,不断创新工作思路和工作方法,坚持以增加就业岗位为根本,积极大力开发就业岗位,以落实政策和强化就业服务为抓手,进一步完善目标责任体系,考核体系和工作机制,确保20xx年工作目标任务的完成。

(一)进一步完善四个体系,确保目标任务的完成。年初首先制定下发《关于印发20xx年就业工作目标责任考核办法的通知》,分解任务,明确职责,签订目标责任制。一是健全组织领导体系,在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关领导配合抓,一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系,实行“一把手”负总责,年初层层签订目标责任书,做到职责明确,责任清楚;三是完善目标考核体系,在细化考核内容,增强考核的可操作性和针对性基础上,严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系,为加大对目标责任单位管理和监督力度,坚持定期通报制度,目标考核制度,工作督察制度,季度工作报告制度,月度报表制度,用制度保证工作的顺利开展。全市现已形成党委、政府统一领导,各部门协调联动,全社会齐抓共管的工作格局,创岗就业工作得到强势推进。

(二)创新工作思路,增强就业质量和稳定性。不断创新工作思路,把增加就业岗位与加强劳动合同签订,缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来,不断提高就业质量,增强就业稳定性。要求各单位报送月报表时,连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送,考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策,较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。

二、民办职业介绍机构管理工作进一步规范

一是按照全省“春风行动”活动要求,理清整顿不合法中介机构,配合劳动监察大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动,撤消取缔了五家民办职介机构,推荐并通过省有关部门考核评定,惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构,鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。二是采取各种有效措施,采取以会代训,以教促学的形式,加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设,进一步提高民办中介机构的服务质量,并在职介从业人员中强力推进持证上岗,挂牌上岗,今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。三是积极贯彻行政许可制度,全年审批二家民办职介机构,由劳动保障局行政审批窗口统一受理,全部在缩短规定时间内办结,没有出现过期推诿的现象。四是设立监督举报电话,畅通群众监督渠道,通过加强日常规范管理,民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用,至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。今年以来,全市民办职介机构共办理求职登记 15963人次,为6483人成功介绍就业。

三、流动就业人员计划生育管理工作进一步加强

按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求:一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法,与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书;二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格,统一台账格式;三是通过街道社区专管员的辛勤努力,保证对流入我市的务工人员查验率达100%,建立健全了台账,做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作;四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导,使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处,在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。

四、劳动用工登记工作积极稳妥推进

纳社会保险,拒不参加用工登记,给劳动用工登记工作带来很多的难度,使用工登记工作进展缓慢。经过两年多的宣传引导,再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持,才使劳动用工登记得以顺利进行,基本上走上正常化轨道,现已登记用工单位569家,共计20xx17人。

五、迎难而上,稳步推进,创业培训工作又上新台阶

继创业培训在上年度被评为全国优秀培训单位,全国100个重点联系城市之一和作为全国首批创业型城市之后。20xx年面对培训任务的增加,生源的紧张,和因联合培训带来的一系列困难与问题,以及每期办班计划审批的困难,我带领创业培训部和创业指导服务中心的全体同志想方设法解决工作中的难题,争取市财政局等有关部门的支持,如期完成了全年的培训任务。进入下半年以来,局领导为了把培训工作做大做强,决定利用××煤电技师学院的办学优势联合培训,在其商谈联合培训的过程中,自然而然的影响各项培训工作进度,到8月底时,创业培训任务还有近2/3的任务没有完成,面对如此压力,我和全体同仁一起想方设法,并进一步调动区县同志的积极性,加大组织生源力度,加大开班次数,加强督促落实,最终如期完成了全年培训任务。为了保持创业培训工作在全省的领先位次,今年仍把创业项目的开发推介工作作为工作重点,继续加大后续服务工作的力度,坚持进行专家答辩和每月两次的集中咨询服务。在借鉴全国示范城市经验的基础上,增加相应的后续服务项目,如增加预约咨询服务,增加专家志愿团队伍,建立创业实训基地,这些都深受学员的欢迎。

创业培训工作在艰难中虽然完成了任务,但从另一个层面上讲,每一期培训申报计划的审批都很困难,严重影响了创业培训工作的正常开展,如今年的第3期,用于计划审批就耽误35天,可以说,想完成培训任务何其困难。另外,出现生源紧张的原因,主要是创业扶持政策落实不够,小额担保贷款门槛太高,培训过的学员很难享受优惠政策,导致了参加创业培训的大部分学员认为参加培训无任何用处的想法,资金解决不了,无法创业,不光影响创业培训,更影响想创业者的开业率。

创业促就业工作作为就业工作的重点,讲的很重要,但缺少具体的方法措施,尤其是创业扶持政策的落实措施。创业促就业是全社会的工作,需要各级、各部门的支持,创业促就业工作领导小组应加强对该项工作的领导,发挥各部门在创业促就业工作中的作用,保障创业扶持政策的落实。

六、加强协调,抢抓生源,努力完成就业技能培训、就业意识培训和农民工培训

(一)抢抓生源,确保完成就业技能培训任务。就业技能培训的对象应该是下岗失业人员和社会上的无业人员,但培训社会无业人员无法解决资金补贴问题,因此只能在下岗失业人员中进行就业技能培训。一是抢抓生源,紧密结合就业意识培训,及时吸纳部分就业意识培训学员参加技能培训。二是加强教学管理和日常管理,注重培训质量,提高职业技能鉴定合格率;三是在部分专业上加强联合办学,不断扩大培训规模。

(二)注重加强与失业管理部门和就业服务大厅的协调,积极落实就业意识培训生源,确保就业意识培训完成任务。

(三)协调配合,积极稳妥开展农民工培训工作。农民工培训工作作为民生工程,充分说明了党和政府对此项工作的重视程度。一年来,积极配合局就业培训科和有关部门,一是积极落实农民工培训的相关政策,二是督促指导县区按序时进度积极开展培训工作,三是加强日常的督察和定期抽查,确保培训质量。四是建立健全各种台帐和资料,确保农民工培训工作超额完成任务,并使大部分培训资金落实到位。

七、创业型城市工作有条不紊的正常开展

创业型城市工作主要是通过创建活动:首先是使创业政策和体制环境不断改善,得到社会的广泛认可;其次是创业机会增多,创业活动比较活跃;第三是创业产生比较好的效果,对于本市经济发展和就业增加有较高的贡献。围绕这一目标,一年来,作为劳动就业部门主要是做了一些基础性的工作。一是积极配合有关部门参与制定出我市创业型城市工作方案,初步建立了五大体系;二是扩大创业培训规模,初步建立了创业实训基地,进一步加大和完善了后续服务工作,增加了后续服务项目;三是及时报送上级部门需要的各种材料和报表;四是按银川会议要求,保质保量提前完成创业项目收集、论证,并已上挂中国劳动保障网,也就是说在全国各地,在网上都可以看到我市的创业项目;五是正在积极筹备明年为了创业型城市工作开展的几个大型活动,并尽快明确各部门在创业型城市工作应该出台的相关扶持政策和各部门在创业型城市工作中的职责,以便使创业型城市工作更扎实有效地开展。

回顾以上的工作,工作上取得了一定的成绩,这些都是上级正确领导的结果,是全局同志们大力关心支持,特别是分管范围内一道工作的同志们直接支持的结果。虽然取得了一些成绩,但与党和人民及同志们的要求还有一定差距。主要表现在对大力发展就业岗位深层次的问题以及如何建立创业促就业的高效机制研究探讨不够,创业培训后续服务工作还需加强等,所有这些问题都将在今后的工作中尽快克服和改进。

今后要进一步解放思想,与时俱进,集大家之智慧,聚大家之能量,开拓创新,坚持高标准,瞄准高目标,谋求新突破,在学习和借鉴外地先进经验中创新,在创新中不断争取更大的发展,在创新中创造出一流的业绩,努力为我局各项工作迈向新台阶,为全市的就业培训作出更大的贡献。

以上述职如有不妥之处,敬请领导及同志们批评指正。

述职人:

20xx年xx月xx日

教育局副局长述职述廉报告篇四

省考评组各位领导、同志们:

我于20xx年7月任xx市国土资源局副局长,协助局长主持全局行政工作。半年来,在省厅党组和xx市委、市政府的领导下,在市、县(市、区)局领导班子和全系统干部职工的真诚支持下,我恪尽职守、扎实工作、勤政廉政,认真履职,全面完成了全市国土资源各项工作任务。在最近召开的市委经济工作会议上,综合治理、计划生育、安全生产、行政绩效等工作被市委市政府评为先进,受到表彰,其他各项工作也取得了较好的成绩。现将20xx年度履行工作职责情况报告如下。

半年来,我坚持以小平理论和党的“三个代表”重要思想为指导,以全面落实科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神,做到了在政治上、思想上、组织上与党中央保持高度一致。关心国家大事,坚持读书看报,坚定正确的政治立场,在大是大非面前保持清醒的头脑,始终把加强党对国土资源工作的领导摆在突出位置。党的十八届五中全会,中央、省、市经济工作会议和市第四次党代会召开后,认真组织全市系统干部职工宣传学习和贯彻落实。认真贯彻落实省厅党组和市委、市政府的工作部署,创造性地开展工作,着力在政治思想、理论水平和领导驾驭能力上不断提高,以适应所肩负的工作职责。

在工作中,认真履行带好班子和队伍的职责,把维护党政团结,互相支持,形成合力放在很重要的位置。抓大事、议大事、谋全局、抓重点。认真贯彻执行民主集中制,不搞一言堂,重大事项坚持民主决策。尊重班子成员,充分发挥班子成员和中层干部的主观能动性,在日常工作中,坚持按程序和制度办事,树立了以制度管理人、以制度约束人、以制度处理实际问题的理念。同时,在以身作则、事必躬亲的前提下,严格要求干部,敢抓敢管,胸怀坦荡,不搞亲疏关系,认真贯彻执行《干部任用》条例,坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、公道正派的用人原则。在全系统广泛开展了争先创优活动,进一步塑造国土部门良好形象。为严肃工作纪律,认真执行国土资源工作人员“五个严禁”和加强机关作风建设“八个严禁”,狠抓作风整顿,制订激励机制,干部作风得到了明显改观,工作秩序日渐正规,干部职工始终充满朝气,工作热情和积极性都较高,精神面貌焕然一新。

半年来,我紧紧围绕xx经济社会发展大局,坚持保护和合理利用国土资源,为促进xx经济又好又快发展做了大量工作。在坚持依法行政、耕地保护、保障建设用地、土地矿业权市场建设、矿产资源开发秩序整顿、国土资源执法监察、地质灾害防治、测绘行业管理、信息化建设、信访和维护社会稳定以及重点工程项目等方面都取得了新的成绩,圆满地完成了各项工作目标任务。在加强领导班子和队伍建设方面,继续深入开展“完善体制,提高素质”活动,加大了班子队伍建设力度。加强了培训,干部队伍政治和业务素质有了普遍提高。全系统班子团结,队伍稳定,机关作风进一步好转,服务能力和办事效率进一步提高,进一步提升了国土资源队伍的良好形象,得到了市委、市政府的肯定和社会各界的好评。计划生育工作被市委、市政府评为优秀单位,安全生产、创卫工作、双联、档案管理等工作继续保持在全市先进行列,社会治安综合治理暨稳定工作为合格单位。

一是严格坚持依法行政,依法行政工作取得明显成效。我局全面完善落实行政执法责任制,简化行政程序,规范行政行为,公开土地、矿产行政审批事项、审批时限、审批要件和收费依据、标准,在执法过程中,严格按规定履行告知程序,书面通知行为人违法事实、应受处罚依据、程序和时限。全年仅应诉2件、应复2件且无一败诉,有力地维护了国土资源行政执法秩序。依法行政工作居全省系统前列。

二是进一步完善了耕地保护指标体系和责任体系。去年省政府下达我市的耕地保有量和基本农田指标分别为447.9万亩、372.6万亩,由于工作力度加大,措施到位,20xx年底,全市耕地保有量510.4万亩,基本农田377.67万亩,完成了全年的目标任务,确保了全市耕地保有量和全市基本农田保护面积不减少和质量不降低。

三是保障全市建设用地需求有新发展。严格执行国家宏观调控政策,根据建设项目和性质,对照国家产业政策,实行有保有控和保证重点。在省厅的大力支持下,基本保证了重大基础设施项目、产业建设项目和重大民生工程项目用地需求。

四是加强政策宣传力度,依法办事做好征地拆迁安置工作。在征地过程中加强政策宣传,注重多途径、多形式、多方位做好有关政策法律宣传工作和拆迁户的思想工作,严格按政策补偿,根据《土地管理法》及实施条例的相关规定,依照征地程序,足额及时支付土地三项补偿,确保被征地农民生活水平不因征地而降低。全年征收土地681.75亩,拆迁房屋面积2万平方米,支付各项补偿费用7400余万元,征地补偿三项指标达标,征地补偿费支付率达100%,清欠率达90%以上。

五是严格执行国土资源规费征管政策,各类规费及时、足额征缴到位。20xx年全市共出让土地524.17公顷,成交总额43.97亿元,其中市本级共出让土地137宗,面积 240.716公顷,土地成交总价款30.55亿元,现已入库财政专户的土地成交价款21.36亿元,超额完成全年3亿元的行政绩效问责目标任务。全年市本级矿业权出让收益共计417.87万元。

六是严查国土资源违法行为有新的机制。市本级与鹤城区政府组建了综合执法机构,严查“两违”建筑,特别是违法占用耕地行为,规范了建筑市场秩序。全市开展了20xx年度土地、矿产卫片执法检查工作和“春雷”专项行动,优化国土资源执法环境。全年共发现违法用地300余宗,立案查处242宗,已办结233宗,立案查处率100%、结案率为96.3%。收缴罚款989.09万元。

同时,严格按照“既查事又查人”的原则,对相关责任人进行了责任追究。认真完成了国家土地督察武汉局对我市土地例行督察工作的验收工作,我市土地利用与管理工作得到了武汉督察局的充分肯定。

七是矿产资源管理工作取得了新进展,整顿整合同步,推进布局优化,地质灾害防治工作成效显著。一年来,我们结合省政府部署的“打击超深越界”、“打非治违”专项行动,对沅陵、辰溪、溆浦、洪江等重点县重点矿区进行了重点整顿,取缔关闭无证非法矿58处,封闭无证非法和废弃矿硐35个,全年没有因无证非法开采引发矿山事故。加快推进资源整合,我局连续五年被评为省、市矿产资源管理开发秩序工作先进单位。

与此同时,十分注重矿山安全及地质灾害防治工作,开展了汛期地质灾害巡查与督查,开展了地质灾害防治汛期监测、值班与预警预报工作。入汛以来先后发生6次大范围普降暴雨,引发一定规模地质灾害109起,直接经济损失达4531万元。但由于各级领导高度重视、责任落实,预报预警到位,临灾时果断组织大批群众转移,没有发生群死群伤,因灾造成财产损失降至了最低限度,有效地保护了人民群众的生命财产安全。

八是全面加强了各项专项资金管理。进一步理顺了与市财政的关系,规范了耕地开垦费、矿产资源补偿费、矿业权价款、矿山环境治理备用金财政专户管理办法,资金做到了按规定收支。进一步加强了局机关和二级单位内部财务管理,保障了全局工作正常良性运转和各项重点工作的资金安排,确保了干部职工奖金福利等待遇,并加快了局办公大楼的建设进度。

九是完善制度建设。我局制度建设逐步健全。与《土地管理法》和《矿产资源法》配套的部门规章制度不断丰富完善,编写了《xx市国土资源局规范权力运行制度汇编》和《xx市国土资源局各项制度汇编》,基本实现了以法律手段推进资源管理方式和资源利用方式的根本性转变。

十是夯实各项基础工作。全面完成了第二次土地调查工作,形成了二调土地利用数据库。完成《xx市土地利用总体规划》(20xx-20xx年)。国土资源信息化建设稳步推进,全面实现了省、市、县电子政务平台建设网上审批工作。矿产资源储量工作取得了新进展,完成了全市矿山储量评审备案工作和储量动态监测工作。加强测量标志的保护和维护工作,基础测绘管理工作得到进一步加强。信访及纠纷调处按照属地管理和领导包案的原则稳健推进,一年以来没有发生群体上访及赴京进省的重大事件。

半年来,我没有请过一天病事假,经常利用节假日和夜晚批阅文件、报告、修改材料,有时中午也不休息,经常加班加点。对群众来信来访不回避,坚持依法依规妥善处理,认真研究处理办法,化解矛盾,坚持耐心做说服工作,没有向市委、市政府,省厅上交矛盾,维护了社会稳定,促进了社会和谐。经常坚持深入基层,深入土地现场、矿山调查研究,了解情况,落实工作。积极认真参加省厅组织的培训学习和会议,从没缺席,会议结束后,就立即赶回单位,开展工作。经常下基层县(市、区)调研,撰写调研报告,积极参加了省厅中心组学习。有3篇调研文章分别在省厅《国土资源导刊》和省级杂志《五溪》发表。

本人能较好地遵守领导干部廉洁自律的各项规定,不直接分管财务和人事。没有利用职权乱开支。严格要求亲属和身边工作人员,绝不允许亲属参与国土资源局的任何事情。能带头勤俭节约,扶残扶贫,踊跃捐款,遵守机关各项管理制度。坚持与土地开发商、矿业主保持正常工作关系,不搞权钱交易,不为他人开绿灯特事特办。坚持依法按章办事。在全局先后组织开展了唱红歌,篮球暨拔河比赛等争先创优活动,增强了团结和友谊,增强了干部职工的凝聚力和战斗力,增强了干部职工的归属感和认同感。认真履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,采取多种措施抓好班子及队伍的党风廉政建设,爱护和关心干部的成长,进一步完善行政效能建设九项制度,并加大了执行力度。

考评组的各位领导,同志们,去年的工作,虽然已尽心尽力,带着责任,带着感情,一心扑在工作上,但工作实效与省厅和群众的要求相比还有一定的差距。在新的一年里,在省国土资源厅和xx市委、市政府的正确领导下,我将进一步加强学习,更新观念,创新方法,与时俱进,开拓进取,认真履行岗位职责,尽力抓好全局行政工作,全面完成省厅,市委、市政府下达的各项工作任务,为实现xx经济又好又快发展而努力工作!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

教育局副局长述职述廉报告篇五

20xx年,本人在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下,认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,紧紧围绕全县经济建设大局和局党组确定的年度工作计划、中心工作,紧密配合一把手,不断创新思维,与时俱进,取得了一定的成绩。现就本人一年来思想、工作、廉洁自律方面的情况汇报如下。

一年来,本人绐终把学习作为一项重要任务不放松,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。特别是在党员先进性教育活动中,按照上级党组织和局党组的统一布署,集中时间,比较系统地学习了新时期加强党的执政能力建设、党的路线方针政策及国土资源法律法规,使自己的思想政治觉悟进一步提高,大局观念、发展意识、服务意识进一步增强。

地分等及标准样地设置拍照工作、土地利用总体规划修编前期准备工作、测量标志普查、地图市场检查等。

(二)基本保障了建设用地。20xx年国家继续实行从严的土地政策,强化建设用地指标控制。在局党组的正确领导下,组织有关科室上争用地指标,下控用地规模,多措并举,保证了建设用地。全年报批国有土地60宗1056亩,其中新增建设用地13宗332亩,报批集体土地34宗451亩。

(三)较好地组织了县行政服务中心国土局窗口工作。在行政服务中心组织的季度考核和年终考核中,始终保持在前三名,连续获得“红旗窗口”称号,20xx年被省国土资源厅评为“优秀办文窗口”,为加快我县园区建设做出了积极努力。同时,按照党组织的安排,筹建了莒县土地学会。

在行业作风建设和廉洁自律方面,始终认真落实党风廉政建设责任制,积极弘扬山东国土精神,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,本人和分管科室无违法乱纪现象。

关于存在的问题,一是有时工作粗糙,考虑问题不够全面;二是被用地单位请吃请喝的现象时有发生。在新的一年里,我一定要进一步转变工作作风,不断提高政治理论水平和业务能力,克服不足,统筹兼顾,开拓创新,大胆工作,在局党组的正确领导下,与班子同志团结一致,努力为国土资源事业做出新贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

教育局副局长述职述廉报告篇六

20xx年,在廉政建设方面,由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,有着坚定的共产党主义信念,因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己,自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度,自觉的接受组织和单位职工的监督,切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。

1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制,认真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定,主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,对群众反映的一些问题能及时采取措施,自觉遵纪守法,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定,从严管好家庭成员和身边的工作人员,消除他们的特权思想。

2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券,也没有接受过有价证券等。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情,不存在为身边工作人员解决任何违反原则的事情。

4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活动中,我始终坚持勤俭节约的原则,能俭则俭,从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。

5、执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。今年没有用公款出国(境)或国内旅游的情况。

6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。

7、没有违反组织人事纪律,没有跑官要官、买官卖官,没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。

9、本人平生从不赌博,从不违反此项规定。

10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定使用公车。

11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼,故没有登记的内容;二是今年个人无重大事项要报告;三是个人收入全在工资卡上,已按规定申报。

自述内容:

1、经多方征求意见,到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺,没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容

教育局副局长述职述廉报告篇七

一年来,在各级领导和同事的关心、支持下,我从严要求,恪尽职守,扎实工作,认真履行岗位职责,分管工作有序推进。现将一年来的思想工作情况报告如下:

个人始终把学习作为立身之本,牢固树立学习观念,注重向领导学习,向基层学习,向实践学习,做到工作学习化、学习工作化。一是切实抓好政治理论的学习,认真学习了党的路线、方针、政策等理论知识,用党的政治理论武装头脑,提高理论素养。二是围绕如何更好的为会泽发展服务,对全县经济社会的中心工作和重点工作进行了有针对性的学习了解,把握全县经济社会的发展方向。三是刻苦钻研业务知识,努力提高业务水平,重点加强了“三农”工作的学习、农业法律法规的学习和农业业务知识的学习,尤其是针对自己所分管的工作,加强了水产站、农环站、经作站所涉工作的学习,力求通过学习熟练掌握农业各项工作。

在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期,党中央强调领导干部要注重政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德的培养。个人在工作和生活中,一是讲政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚定理想信念和政治立场。二是讲社会公德。视社会为一个大家庭,为维护社会正常秩序尽好义务和责任,保护环境,热爱公益,遵纪守法,积极参各种社会公益活动。三是讲家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭、亲友关系,尊老爱幼,诚恳厚道,具有良好的生活习惯和健康的生活情趣。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是,坚持原则,解放思想,开拓创新,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义,有创造性的开展工作。

廉洁自律,是对每一个党员干部的基本要求。工作和生活中,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,时时处处以一名共产党员的标准来要求自己,用党的纪律和国家法律来规范自己,认真执行党员领导干部廉洁自律有关规定,自觉接受群众监督,自觉抵制腐朽思想侵蚀。时刻做到自重、自省、自警、自励,知足常乐,坚持堂堂正正做人,清清白白做事,管住自己的手,不该拿的坚决不拿,管住自己的腿,不该去的坚决不去,管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃,始终保持共产党员艰苦朴素、清正廉洁的良好形象。一直以来,个人在工作、生活、作风上没有出现任何违法违纪行为。

个人始终立足于本职工作,尽快熟悉掌握分管工作,尽职尽责,积极主动抓好分管工作,在站所的共同努力下,分管工作取得了一定成绩。渔业工作。全年完成水产养殖面积6.2万亩,实现产量1.15万吨,产值2.88亿元。冷流水养殖形成规模,国内最大国内领先的会泽县鲟鱼鱼子酱出口基地,现已完成xx8亩种鱼储备区建设并投入养殖,养殖总量近17万尾,50亩种苗繁育区正在建设,孵化区已投入使用;土著鱼驯养繁殖实现突破,裂腹鱼人工繁殖已取得成功;积极开展长江禁渔工作,渔政执法不断加强。农环工作。20xx年农村沼气国债项目实施进展顺利,户用沼气1000口已全部完成;认真做好“三品一标”认证和年检,对全县15个无公害农产品进行了年检、换证复查;认真做好农产品质量安全监管,对县域内认定基地、认定产品及用标单位进行了定期检查,对部分果蔬进行每月两次定期农药残留抽样速测,已累计抽样2000余个;全力做好农产品产地土壤重金属污染防治普查,目前892个土壤样品任务已全部取完。经作工作。全年累计完成各种蔬菜种植面积42.85万亩,实现产量68万吨(鲜重),产值8亿元。积极抓好冬季农业开发及小春蔬菜生产,完成小春蔬菜种植10.35万亩,实现产值1.9亿元;大春蔬菜高产示范样板创建取得实效,分别在乐业镇、待补镇举办乐业辣椒高产创建示范样板、反季特色蔬菜高产示范样板各1万亩。

认真回顾一年来的工作,自己力所能及的做了一些工作,但也还存在不少差距和不足。

(一)在深化学习上有差距。工作上的接待应酬相对较多,所以大部分工作之余的时间和精力花在了接待应酬上,因此花在学习上的时间和精力相对较少。虽然平常也重视学习,能够积极参加各种学习,但还远远不够,尤其是理论学习和业务学习还不系统性、不深入,学习的自觉性、主动性、针对性不强,欠缺长期的学习规划和持之以恒的学习精神。

(二)在深入调研上有差距。到分管部门调研多,但到其他部门特别是深入乡镇基层调查研究和解决实际问题较少。对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见。在实际工作中有些时候工作浮于表面,不深入实际,存在注重形式、注重结果的情况。

(三)在工作创新上有差距。自己虽然能够在分管的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,但是创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

针对存在的差距和不足,在今后的工作和学习中,我将努力从以下四个方面努力改进。

(一)进一步强化学习,提高素质。要认真学习十八大精神以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并联系实际努力改造世界观,不断提高政治理论水平。要提高学习的自觉性,努力学习农业业务知识,在工作中更好地发挥作用,努力适应新的形势、新的变化。要博览群书,广泛学习科学、文化、法律法规等各方面知识,拓展知识面。做到勤学习、勤动脑、勤动手,学以致用,理论联系实际,能够解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

(二)进一步转变作风,踏实干事。要进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,以饱满的热情,踏实的作风,吃苦的精神,深入基层、深入群众,做深入细致的调查了解,探索解决问题的新路子、新措施,全力推进分管工作。要牢固树立群众观点,结合四群教育的开展,深入到村组农户中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧、交农家友的良好形象。同时,要主动向领导汇报思想工作情况;主动与班子成员及站所职工交流思想、交流工作、交流感情,共同维护好农业系统团结进取的工作氛围。

(三)进一步理清思路,推进工作。要充分发挥自身主观能动性和创造性,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从一切能够做的事情做起,少说空话,多办实事,理清工作思路,积极协调分管站所抓好各项工作。一是继续做好会泽县鲟鱼鱼子酱出口基地项目建设的协调服务工作。二是加紧实施投资100万元的会泽县水生动物疫病防治站建设项目。三是进一步加强渔政执法工作力度,加强水产品质量安全监管。四是进一步做好农产品质量安全监督、监管、检测工作,从源头上确保农产品质量安全。五是继续做好农村沼气国债项目的建设管理及验收准备工作。六是抓紧做好农产品质量安全检测站验收及计量认证工作。七是认真谋划好年末冬季农业开发规划布局及明年蔬菜产业发展规划。八是继续做好蔬菜高产示范样板创建及新品种试验示范工作。

(四)进一步自重自省,严于律己。牢记“两个务必”,严格遵守国家法律法规和党的纪律,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,抵得住歪理、守得住清贫、耐得住诱惑,始终保持共产党员艰苦朴素、清正廉洁的良好形象。不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马,谨慎交友、从善交友,净化自己的社交圈,追求健康向上、丰富充实的精神生活,不心浮气躁、不随波逐流、不放纵自己。坚持防微杜渐,注意生活中容易忽视的生活小节,勿以恶小而为之,不该做的坚决不做,堂堂正正做人,清清白白做事。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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