最优课堂培训后心得体会(汇总20篇)

时间:2023-11-04 11:07:37 作者:影墨 最优课堂培训后心得体会(汇总20篇)

通过写培训心得体会,我们可以将所学知识与实际应用相结合,提高学习的深度和广度。接下来小编为大家整理了一些优秀的培训心得范文,希望能给大家带来一些启发和借鉴。

课堂培训心得体会

大兴安岭实验中学(西校区)。

王玉杰。

二〇一三年八月二十五日。

大兴安岭实验中学(西校区)王玉杰。

20xx年8月23日至24日,在我区教育主管部门的安排下,我参加了“高效课堂专题”培训,听取了几位资深教师对于打造高效课堂的理论与经验介绍,我的内心深有触动,深有启发。

听了王敏勤教授关于和谐高效的教学模式的经验介绍后,我的内心有顿悟之感,原来高效课堂是有这样几个要领:

一、教师以人为本,充分相信学生。

学生只有在课堂上真正拥有了时间和空间,才能真正落实学生的主体地位,才有可能是自主学习。我联想到我们的课堂教学,尽管并不完全是老师“满堂灌”,但是学生并没有完全地参与到课堂的教学中,只是被动地听。这样就大大地助长了学生对老师的依赖心理和懒惰心理。因此,在以后的课堂教学中,我们教师应积极调动学生的学习兴趣,让学生大胆地讲,大胆地说,让学生积极地参与到学习当中。

二、让鼓励教育推动课堂的有效高效发展。

课堂上鼓励每一位学生都要参与讨论,尽量给更多的孩子以表现的机会,大家可以主动争取发言,目的是让更多的学生参与到课堂中来。学生的学习有了兴趣,就有了热情,有了热情学习成绩自然也就上来了。

我觉得今后我们的课堂要加强师生间的情感交流,形成亲切、和谐的氛围,给课堂创造一种群体的感情氛围,使师生产生共鸣。今后在课堂上,注意到用自己真诚的心,亲切的教态来组织课堂,来感染每一位同学。

听了王敏勤教授的“打造适合自己的教学模式—怎样进行三级建模”专题讲座,使我感受颇深。

学校可以通过三级建模的方式逐步做到:一校一模,一科多模,一模多法。英语专题复习课教学模式:

1.立体导入知识梳理2.复习测试发现问题。

3.疑难点拨考点攻略4.课堂小结布置作业。

听了王敏勤教授的“怎样听课与评课”专题讲座,使我受益匪浅。

听课如同读书,评课如同分析一篇文章,只是听课比读书更为复杂,因为书。

本是平面的,课堂是立体的;书本是静止的,课堂是灵动的。一堂课要听的方面很多,但主要是关注三方面的事情:关注课堂教学的环节和方法是否合理适当,关注教师对教材的把握和引导是否准确到位,关注学生的学习是否扎实有效。这三个方面也对应了讲课人在备课时的三备:备教法、备教材、备学生。评课前要考虑三个问题:你认为一堂好课的标准是什么;你对所听学科的课程标准和教材是否熟悉和了解;你是否认真记录了讲课者的每个教学环节并作出评价。王教授指出了我们日常教学管理中听课与评课应注意的环节,方法具体,使我们有章可循,有法可依。

通过聆听此次报告,对照自己的工作实际,我找出了自己课堂中的不足之处,并拟定了今后工作努力的方向,现总结如下:

一、不能做到完全放手学生,总存在这样那样的担心,担心学生不能充分挖掘各知识点,担心学生不能将学习方法概括总结到一定的高度,担心学生讲解展示时浪费时间,讲不到点儿上,担心学生自学时知识脉络归纳不全„„高校课堂的灵魂是相信学生,解放学生,利用学生和发展学生,并结合课堂实际不断加以改变和完善。

二、没能充分点燃学生学习的激情。在班级中,还有一小部分学生对学习英语兴趣不高,针对这一点,我采纳王敏勤教授的建议,将趣味元素带进课堂,并让学生体会到成功的快乐,不断激励学生,从而使学生对英语学习感兴趣。

三、学生在课堂上要积极参与。在高效课堂的教学中,必须做到让每个学生都全身心的全程参与,即参与自学,参与研讨,参与展示。学生发表自己的见解、谈自己的看法,特别是小组合作学习当中要互教互学,学生不仅在学,而且在教,整个过程是互动的。

四、学生要做到认真倾听。课堂上,部分学生缺乏倾听的品质和习惯。而合作学习的前提就是要学会倾听。因而我要在自己的语言上多下功夫,多给学生留悬念,让他们产生兴趣,并及时鼓励、评价。

总之,参加了培训,就不能只停留在心动的层次上,而要立即投入到行动中。在此次高效课堂改革中,我的教学工作还存在着很多问题还需要不断学习,不断探索,才能离高效课堂距离越来越近。让学生们的潜能在课堂上超常的释放出来,让学生们的思维在课堂上动起来,学生的灵感生发出来,课堂精彩起来!

盐课堂培训心得体会

第一段:介绍盐课堂培训的背景和目的(200字)。

盐课堂培训是一种新型的教育培训形式,以提升学员的软实力和技能为目标。通过借用游戏化元素和互动学习的方法,盐课堂让培训过程更加有趣、轻松,从而提高学员的学习兴趣和参与度。盐课堂培训的目的是在激发学员的潜能的基础上,帮助他们提升各个方面的素质,如领导力、团队合作能力、沟通能力等。在近期参加的一次盐课堂培训中,我深深感受到了这种培训形式的独特魅力。

盐课堂培训独特的特点是游戏化和互动性。在培训中,我们通过参与各种有趣的游戏和挑战,学习到了很多实用的知识和技巧。这些游戏既能够激发我们的兴趣,又能够培养我们的思维能力和创新意识。而在互动环节中,我们不仅能够和导师互动交流,还可以与其他学员进行合作和竞争,共同完成任务。通过这种方式,我们不仅能够学到知识,还能够锻炼自己的团队合作能力和沟通能力。

参加盐课堂培训对我的个人成长产生了积极的影响。首先,通过参加各种游戏和挑战,我学到了许多实用的技巧和经验,这些对我以后的工作和生活都非常有帮助。比如,通过学习领导力游戏,我学会了如何有效地领导一个团队,并且在工作中我能够更好地应对领导角色带来的挑战。其次,通过与其他学员的互动,在活动中我不仅能够学习到他们的经验和观点,还能够加深与他们的交流和了解。这种交流和了解对我个人的成长是非常重要的。

盐课堂培训对团队合作能力的培养有着重要的影响。通过参加各种互动的游戏和挑战,我们学到了如何与他人建立良好的合作关系,并且在团队中发挥自己的作用。例如,在一个团队挑战中,我们需要分析问题、制定策略和分工合作,只有团队中每个成员充分发挥自己的优势,才能取得最好的结果。在这个过程中,我体会到了团队合作的重要性,以及团队合作对于解决问题和取得成功的意义。

第五段:总结盐课堂培训的价值和建议(200字)。

通过参加盐课堂培训,我深刻感受到了它的价值和意义。它不仅提升了我们的软实力和技能,还帮助我们发现自身的潜能。同时,盐课堂培训的游戏化和互动性让我们在学习中更加享受乐趣和成就感。在作为一个学员的角色上,我建议盐课堂培训可以进一步加强对学员个人发展需求的关注,提供更多个性化的教学内容和指导,以满足不同学员的需求。同时,盐课堂培训还可以进一步加强与企业的合作,帮助学员更好地将所学知识与实际工作结合起来,提高培训的实效性和应用性。

总结:通过盐课堂培训,我深刻体验到了一种新型的培训形式的独特魅力和价值。它通过游戏化和互动学习的方式,提高了学员的学习兴趣和参与度。同时,盐课堂培训对个人的成长和团队合作能力的培养有着重要的影响。通过此次培训,我不仅学到了许多实用的知识和技巧,还发现了自身的潜能。因此,我对盐课堂培训充满了期待和建议,希望它能够在未来得到更广泛的应用和发展。

课堂培训心得体会

通过这次培训让我对新课程理念下的教学方式与学习方式的变革有了新的理解;解开了我在教学中的存在的许多迷惑,使我在设计教学中思路更加清晰,让我知道了如何有效的开发课程资源,更好的利用课程资源进行教学,为培养我们小学英语教师的专业能力指明了方向。通过学习,我有以下感受:

一、英语教师必须培养学生良好的学习习惯。

作为一个小学英语教师,为了培养学生良好的学习习惯,我们首先应规范学生的书写习惯,要从学字母开始,要让学生认识什么是书写体,什么是印刷体。其次,要有大胆开口的习惯,准确模仿的习惯,还要有及时复习的习惯;最后还要养成勤于积累,实践的习惯。只有这样,学生才能对英语学科感兴趣,才能愿学,乐学,善学。还要培养学生提前预习新课的习惯,授人以鱼不如授人以渔,这样才能培养学生自主学习的能力,在课堂中才能主动积极地进行合作学习,提高学习的效率。

二、英语教师必须具备扎实的基本功。

作为一个小学英语教师必须要有听、说、读、写、画、唱、跳这些基本功。这次,我听了几节研讨课。这些老师们都具备了扎实的基本功,他们的教学方法也令人耳目一新,值得我们学习。特别是唐霞老师执教的五年级下unit3thereisaparknearmyhome.lesson14。在教学中,唐老师利用简笔画,巧妙地把方位介词词组形象地展现在黑板上,使学生易学易懂;又采用课件的图片形象地把一个小区的地理位置展现出来,采用造句的形式,引出了语篇教学的重点句型,化解了语篇学习的难度,使一篇不易理解的文章简单系统地呈现出来,注重了知识的衔接和拓展,注重了学生学习策略的培养。为了帮助学生巧记单词,她首先引导学生根据单词的音标找出相应的单词,既渗透了音标教学,又帮助学生认读了新单词,使学生无意识中学习了音标。唐老师让学生看简笔画课件,让学生画出并描述自己理想的小区,注重知识的拓展,也培养学生习作的能力。注重任务型教学,让学生在活动中体验语言,可见老师基本功很过硬,这节课让学生学得轻松学得愉快,语言学得扎实。

还有俞婷力老师执教的英语新版三年级(下册)unit3thisismyfather.lesson15一节课,让我们为之感叹。俞老师课堂教学轻松愉快,老师富有激情,逐渐形成了自己的教学风格,为了突破重难点,老师运用了学生喜闻乐见的人物形象,充分调动了学生的积极性,为了吸引学生的注意力,老师采用let’schant和let’ssing活动,让学生在学中玩,玩中学,愉悦了课堂,充分发挥了学生的主体作用。

三、理念和思想的更新。

四、自身英语能力的提高。

这次培训,领导还请了外教给我们上课,让我们感受了标准的英语口语,使教师们感受到压力和奋斗的方向。

五、了解了最新的英语新课程改革理念。

在这一次培训中,让我看到了有别于传统的英语教学模式课堂教学,了解到了最新的英语课程改革理念。所以,我们应要尽可能多地为学生提供实践英语的机会,鼓励他们所做的一切尝试,保护他们的积极性,让他们在活动中增强学习英语的主动性、参与性,培养合作意识。

六、英语课堂教学技能的提高。

这次培训,各位专家对英语教学技能进行了指导、讲解,给我们安排了简笔画的绘画与运用,学唱英语歌曲,和英语教学游戏的运用,这些都是我们作为英语教师要掌握的。通过培训,我体会到上英语课不难,但要上好英语课却不容易,需要老师有扎实的教学技能,以后我要提高自己的英语教学技能。通过本次紧张而短暂的培训,让我深深的体会到,作为一名年轻的小学英语教师,我要不断的学习,不断的提高自己的专业知识与技能,不断的充实自己,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。总之,通过本次新课标新教材的培训学习,收获不少,理会了新的课程标准修订和新教材内容的调整设计理念,为今后的教学指明了方向。念和教学方法超前,能够适应时代的发展,能满足学生的学习需求。

课堂培训的心得体会

20xx年8月23日至24日,在我区教育主管部门的安排下,我参加了“高效课堂专题”培训,听取了几位资深教师对于打造高效课堂的理论与经验介绍,我的内心深有触动,深有启发。

听了教授关于和谐高效的教学模式的经验介绍后,我的内心有顿悟之感,原来高效课堂是有这样几个要领:

学生只有在课堂上真正拥有了时间和空间,才能真正落实学生的主体地位,才有可能是自主学习。我联想到我们的课堂教学,尽管并不完全是老师“满堂灌”,但是学生并没有完全地参与到课堂的教学中,只是被动地听。这样就大大地助长了学生对老师的依赖心理和懒惰心理。因此,在以后的课堂教学中,我们教师应积极调动学生的学习兴趣,让学生大胆地讲,大胆地说,让学生积极地参与到学习当中。

课堂上鼓励每一位学生都要参与讨论,尽量给更多的孩子以表现的机会,大家可以主动争取发言,目的是让更多的学生参与到课堂中来。学生的学习有了兴趣,就有了热情,有了热情学习成绩自然也就上来了。

我觉得今后我们的课堂要加强师生间的情感交流,形成亲切、和谐的氛围,给课堂创造一种群体的感情氛围,使师生产生共鸣。今后在课堂上,注意到用自己真诚的心,亲切的教态来组织课堂,来感染每一位同学。

听了教授的“打造适合自己的教学模式—怎样进行三级建模”专题讲座,使我感受颇深。

学校可以通过三级建模的方式逐步做到:一校一模,一科多模,一模多法。英语专题复习课教学模式:

1.立体导入知识梳理2.复习测试发现问题。

3.疑难点拨考点攻略4.课堂小结布置作业。

听了教授的“怎样听课与评课”专题讲座,使我受益匪浅。

听课如同读书,评课如同分析一篇文章,只是听课比读书更为复杂,因为书。

本是平面的,课堂是立体的;书本是静止的,课堂是灵动的。一堂课要听的方面很多,但主要是关注三方面的事情:关注课堂教学的环节和方法是否合理适当,关注教师对教材的把握和引导是否准确到位,关注学生的学习是否扎实有效。这三个方面也对应了讲课人在备课时的三备:备教法、备教材、备学生。评课前要考虑三个问题:你认为一堂好课的标准是什么;你对所听学科的课程标准和教材是否熟悉和了解;你是否认真记录了讲课者的每个教学环节并作出评价。王教授指出了我们日常教学管理中听课与评课应注意的环节,方法具体,使我们有章可循,有法可依。

通过聆听此次报告,对照自己的工作实际,我找出了自己课堂中的不足之处,并拟定了今后工作努力的方向,现总结如下:

一、不能做到完全放手学生,总存在这样那样的担心,担心学生不能充分挖掘各知识点,担心学生不能将学习方法概括总结到一定的高度,担心学生讲解展示时浪费时间,讲不到点儿上,担心学生自学时知识脉络归纳不全高校课堂的灵魂是相信学生,解放学生,利用学生和发展学生,并结合课堂实际不断加以改变和完善。

二、没能充分点燃学生学习的激情。在班级中,还有一小部分学生对学习英语兴趣不高,针对这一点,我采纳教授的建议,将趣味元素带进课堂,并让学生体会到成功的快乐,不断激励学生,从而使学生对英语学习感兴趣。

三、学生在课堂上要积极参与。在高效课堂的教学中,必须做到让每个学生都全身心的全程参与,即参与自学,参与研讨,参与展示。学生发表自己的见解、谈自己的看法,特别是小组合作学习当中要互教互学,学生不仅在学,而且在教,整个过程是互动的。

四、学生要做到认真倾听。课堂上,部分学生缺乏倾听的品质和习惯。而合作学习的前提就是要学会倾听。因而我要在自己的语言上多下功夫,多给学生留悬念,让他们产生兴趣,并及时鼓励、评价。

总之,参加了培训,就不能只停留在心动的层次上,而要立即投入到行动中。在此次高效课堂改革中,我的教学工作还存在着很多问题还需要不断学习,不断探索,才能离高效课堂距离越来越近。让学生们的潜能在课堂上超常的释放出来,让学生们的思维在课堂上动起来,学生的灵感生发出来,课堂精彩起来!

课堂培训心得体会

xx年4月13日,我在xx小学听了xx老师开展的“聚焦课堂教学,探求高效之路”的讲座。经过学习,让我更加认识到高效课堂的重要性:追求课堂教学的高效率,是每一个老师不断追求的目标,它是教学过程的最优化,教育效果的最大化,是师生完美配合的结晶。培训中,马老师传递了几个信息:

一、课改并非课堂的创新,而是一种回归,回到正常的教育规律上来。

二、高效课堂的构建需要师生的民主平等,而平等是民主的前提,教师学会换位思考,平等对待学生是导学案设计的核心理念。

三、高效课堂不是一部分人的高效课堂,而应是所有学生的高效课堂。对于本次培训,我有如下感受:

一、高效课堂的特征。高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、返归教学本质的课堂教学中实施和教师课后的反思与研究来提高课堂教学效率。课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。课堂上,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,分析问题与解决问题的能力强,目标达成且正确率在95%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。

二、高效课堂中教师的作用。现在新课程改革如火如荼,“自主、合作、探究”为核心的课堂教学备受青睐。这让少数教师又走入了另一个误区:“自主、合作、探究”学习就是教师必须少讲,甚至不讲,谈讲色变。虽然这和过去的教学特别是公开课、示范课或观摩课时有的教师则一味追求课堂上学生感官上的“刺激”、课堂气氛上的“热闹”、有所区别。可是常年在一线教学的我不禁产生这样的疑惑:这样的课堂能高效吗?“自主、合作、探究”固然重要,可是学生终归是学生,有些问题,只在同一个浅层面上讨论,乱糟糟地无序无味重复浅显的表面问题。教师不加以引导,不发挥教师在课堂教学中的主导作用,这样的课堂是不是对新课改的扭曲呢?事实上,高效课堂更加注重教师的作用——教师要有明确的学法指导,要对自己的设计了然于胸,课堂上还要进行二次备课,并在学生疑惑处、知识重点处重锤敲打,精讲点拨,着力引导学生“学会知识、学会思路、学会方法”(引号内为专家原话)。

三、如何实现高效课堂?要实现课堂高效,首先在理念上革新,教师必须正确认识师生关系,放下师道尊严的架子,平等对待学生,深入了解学情,让学生产生对教师的亲近感,让学生在教师这里获得尊重和认可,让学生在班级获得归属感,从而营造良好的师生关系和班级氛围,这就是“亲其师而信其道”的道理;其次,教师必须下足课前准备功夫。导学案的教学,要求教师更不能单纯写教案,而不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,充分进行思想备课;更要了解学生的实际情况,根据学生的认知规律选择课堂教学的“切入点”(即从学生知识最近处引入新课,激发学习兴趣),合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习,让学生在练习中巩固提高。

当然,高效课堂是我们正积极探索中的一种新的理念,更应该是我们每个教师追求的永恒的教学目标,在这条路上,我们需要做的还有很多,这更需要我们孜孜不倦地努力追求。

课堂培训心得体会

2**年4月11日至4月14日,本人有幸参加了学校组织的前往四川的培训小组。在为期四天的培训中,无论是聆听龚雄飞院长的以“学本式”课堂为主题的专题报告,还是去参观以“创造教育”为办学特色的重庆巴蜀小学,或者是参观“课程整合”改革进行的比较彻底的重庆谢家湾小学等相关内容。我都感触颇深,不得不说是受益匪浅。下面我就粗略地谈谈我的收获。

如果说去年的广州“升本教育”之行,让我树立了时时刻刻“以学生为中心“的教学理念,并注意在平时教学中实施”小组合作“、”少教多学“、”先学后教“、”以学定教”的课堂模式。那么,在本次的四川“学本教育”之行后,我进一步明确了“以学生为中心”的教学理念,并知道关注在“小组合作学习”中容易出错的许多具体细节问题。比如教师应该如何设置需要课堂问题,如何去判定这个问题是否需要小组合作。以及在小组合作学习中,如何让每个小组成员都发挥个体的积极性和能动性。以及通过小组合作,如何保证不同基础的学生全部学会。

由此,结合本人教学中相关问题,引出以下思考:

一、备课时,避免把“学案”备成“同步练习题“模式。

龚雄飞院长说,我们教师平时上公开课前,总是有种误区,也往往会下发三样东西:教案、学案、同步习题。他建议“教案“之说法应该消失,我们教师只是需要备一份”教学设计“。备课的关键是,我们要备学生怎么学,即把学生怎么去学每项内容的学习方法都背出来。比如,我们呈现一个数字问题,让每组学生找到不同的解题思路。如果教师没有明确规定,那么基本上是每组的每位学生汇报下自己的方法结束。但是,如果教师在备课过程中,备出细节,有明确指令,比如让小组长主持,询问三个问题:”每个人说说你们怎么找出来的?”、”我们小组的共同意见是。。。”、”还有什么不明白的?”通过这三个问题,每组的每个学生不仅学会了别人的方法,并且会将自己的方法和别人的做出对比,达到意见整合,形成共同观点。由此,我将在之后的备课中,要刻意关注去备学生的学习方式。

二、在“小组合作学习”中,避免让学生“假合作”,进行真正有效的“真合作”

思考,我确实在教学中也犯过这样的错误,知识刻意在乎形式,忘记了合作是否具有必要性。在以后英语教学中,一定认真关注这个问题。

第二,在小组合作学习中,我们教师设计的问题,一定是教学的重点、难点,也即教学的主问题,只有这样的问题才需要合作。平时在实际教学中,英语活动为了产生所谓学习效果和气氛,本人确实有过这种动不动就把一个问题变成了小组合作的模式,从而浪费了宝贵的课堂时间。从而在练习到重点难点时,学生由于时间不足没有充分练习和展开,以至于达不到应有的教学效果。我想,从这次培训之后,我将力争避免这种情况,在教学设计的时候注重重点多合作,非重点少合作,或者不合作。

第三,在小组合作学习中,没有小组长较好的主持和引导,小组上台展示交流就无法达到应有效果。小组长该怎么组织讨论,该用什么样语言来引导谈论尤其是重点,这就需要教师在备课过程中能够准确的“预设问题“,没有教师好的预设和引导,学生就没有”真正的生成“,也不会发现该发现的问题,无法引起小组谈论。小组长的职责有两点,其一是组织有序交流。平时我们的小组合租是让好学生先讲,其余的补充或者聆听。然后龚院长指出,正确做法是”弱者先讲、中者补充、优者总结“。这样让后进生有充分学习机会。其二,组长要用教师预设过的准确语言来进行引导,以此来完成学生观点的呈现,讲解和交流互学,从而完成小组意见整合。我们平时小组上台展示,基本都是方法的一个个罗列,小组内部的谈论也只是相互罗列各自观点,没有讲出观点形成的过程来让别的同学学习,也没有把观点或方法进行小组内整合。由此,本人清楚了以后的改进办法:首先设置明确互学任务,小组长带领依次发言,之后小组意见整合。最后才是上台交流。

总之,正如龚院长在报告中提到的,真正的小组合作需要有三个过程,即分享思维、整合观点、解答释义。我们在教学过程中,避免把教师作为传授者职能排在第一位。努力发挥教师学生学习的组织者和管理者职能,注意多指导,帮助,而不是满堂灌。正确的引领需要在课前认真研究学情,备教材,备学生。备好课才能上好课,没有好的“教师预设“,就不会有学生”较好的生成“。

三、关于课程整合,我们做为教师个体,确实还有很长的路要走。

从参观了重庆的巴蜀小学和谢家湾小学后,我深深触动。真的明白所谓课程整合并不是仅仅一个口号,而是我们这里做的还不够。我们教师从观念到行动都没有到位而已。谢家湾小学的课程设置是上午上文化课,下午校本课程。每天下午学生足不出校园,就可以免费学到自己的爱好,犹如进了培训班一样,天天快乐持续着自己的兴趣爱好。参观完那些教室,我在想如果本人在小时候也这样上课,那该多开心和乐意。可是反思我们这里,为什么施行的困难那?我想主要是我们自身问题,我们教师素质需要通过各种途径提高,比如每位教师除了专业课还要去带着学生上一门特长兴趣课。我们的问题是,除了专业之外,爱好特长几乎没有,更不要说去教别人了。如果能有这样的平台和机会让我么教师自己先提高,学会培养一项兴趣爱好,我想我将会非常乐意去把她交给学生,因为没有人不乐意天天去发展坚持自己的爱好。首先有了多才多艺的老师,才会有多彩多艺的学生。

在培训期间,看了一节“找规律“的课堂视频,上课开始,那位教师边拉手风琴,边带着学生享受音乐美好,开始我以为是音乐课,之后一会儿才发现是数学课。觉得这样的模式真是有创意的好课堂。看来,课程整合真的需要教师开动脑际,发挥个人聪明才智,才会有好课诞生。课程整合真的不只是口号,难者不会,会者不难,如果每位教师都去尝试,那会是怎样的美好画面。这次的四川之行,本人受益良多,也找到了教学中的不足之处,增强了信心,争取以后教学中努力改变自我,并将继续钻研教材,践行“学本“理念,早日让学生受益。

课堂培训心得体会

20xx年1月21日至1月23日和20xx年2月7日至2月9日,广西民族大学“合作课堂”的培训团队再次来到我们学校,对我们老师进行第二期的技能培训,这次培训的主要内容有:合作课堂的表扬和批评、合作学习的十维度评价标准、人本问题设计、合作课堂中的依存关系、展示环节中管理、互动技术和教师介入技术。由于有了第一期的培训基础,所以这次的培训我觉得更有心得了,收获也更大。其中收获最大的在两个方面:一是表扬和批评,一是人本问题的设计。

原来我对学生进行表扬时采用的都是这种笼统的表扬:“好”、“不错”、“非常棒、很精彩”,而不有具体的内容,通过培训,我知道了有一种表扬叫做“描述性”表扬,即对学生进行表扬时要表扬他“好”在哪里,指出他好的具体方面。而进行批评时可以先说明他做得好的方面,再委婉地指出他努力的方向,这样就让被批评的人容易接受。这一场景我在培训一班里看到了学员们是如何积极的讨论,如何在一些展示和纠错中学到了正确的表扬和批评。

学案的设计只是文本设计,缺少最重要的一环:人本设计----使问题与人产生联系。

“够得着”,所以会很有兴趣地学下去,这就是达到乐学的目的。

总之,广西民族大学“合作课堂“团队给我们作的这两期培训,给我一种“拔云见雾”的感觉,让我有了一种很清晰的教学思路,如何给学生定位,如何导学生这是最重要的,如何给老师定位,老师是引导者,“适当”的切入导学才是教师的作用。以后的工作就是把所学到的知识应用到教学活动中,也很期待着第三次的培训到来。

盐课堂培训心得体会

第一段:引入话题,说明盐课堂培训的背景和目的(约150字)。

盐课堂培训是一种新型的教育培训模式,旨在通过利用互联网和移动技术,提供高效、便捷、个性化的学习体验。近日,我参加了一次盐课堂培训,不禁对这种新鲜的学习方式感到好奇。在这次培训中,我深受启发,获益匪浅。以下是我对盐课堂培训的心得体会。

盐课堂培训有着独特的特点,最大的亮点在于它突破了传统培训的时间和空间限制。通过盐课堂,学员可以随时随地进行学习,不再受地点和时间的限制。这对于工作繁忙的上班族来说,极大地提高了学习的便捷性和效率。在培训过程中,我通过手机APP登录盐课堂,根据自身的学习进度和时间安排,选择适合的课程进行学习。而且盐课堂提供了丰富的学习资源,包括课程视频、学习资料以及与讲师和其他学员的互动交流平台。这样一来,不仅满足了不同学员的学习需求,还能够加强学员之间的互动,促进学习的深入。

第三段:盐课堂培训的优势和不足(约300字)。

盐课堂培训相对传统培训方式有许多优势。首先,学员可以根据自身的需求和兴趣进行学习,选择适合自己的课程和学习进度。这种个性化的学习方式非常适合各种类型的学员,不仅能够提高学习的积极性,还能够使学习更加高效。其次,盐课堂培训采用了在线学习的方式,无需额外安排培训场地和人员,大大降低了培训成本。同时,通过互联网和移动技术的运用,学员可以随时随地进行学习,不再受限于传统培训的时间和空间。然而,盐课堂培训也存在一些不足之处。首先,由于学员大多数是在个人设备上进行学习,容易受到外界干扰,影响学习质量。其次,与传统培训相比,盐课堂培训更加注重理论学习,而缺乏实践环节。这对于一些需要实践操作的课程来说,可能会有一定的局限性。

第四段:盐课堂培训的启示和收获(约250字)。

通过参加盐课堂培训,我收获了很多。首先,我意识到学习既可以是高效的,又可以是灵活的。在盐课堂上,我可以放慢学习的速度,反复观看视频和复习资料,深入理解课程内容。其次,通过与讲师和其他学员的互动交流,我获得了很多新的观点和思维方式,在学习过程中不断思考和反思,提高了思维的开阔性。最后,我也意识到学习需要自我激励和自我管理。在盐课堂上,没有人监督我,我需要自己制定学习计划,保持良好的学习习惯。

第五段:总结并展望(约250字)。

通过盐课堂培训,我不仅提高了专业知识和技能,还培养了自学能力和学习动力。盐课堂培训给我提供了一个新的学习平台,让我可以尽情挖掘兴趣和潜力。未来,我希望能够继续在盐课堂上学习,拓展自己的知识领域,迎接更多的挑战。同时,我也希望盐课堂培训能够进一步完善,提供更多实践性的学习内容和更有趣的学习形式,以满足学员不断提高的学习需求。

课堂培训心得体会

9月12日――14日白山教育学院举办的“课堂教育改革”研讨会,各校的业务校长参加了会议,通过此次培训我觉得自己对新时期的课堂教学在思想上有了新的认识,我认为新时期的课堂教学工作的首要任务是更新教学观念,转变教育思想,认真学习《新课标》和《中国教育改革发展刚要》,积极实施新课改的理念。在此理念下,教师应该循循善诱,充分利用课堂的深度挖掘学生的潜力,引导学生自主自由地学习,形成师生合作,以教师为引导,以学生为主体的新局面。“自主学习、提出质疑、合作讨论、总结提升、延伸发展”的课堂教学模式。

一、加强课题研究,结合本校的实际实施本校可行性研究课题。

二、优化课堂教学,提高课堂教学效率。结合学校近几年的实践,我觉得从以下几个方面着眼:

1、明确目标,集体背课。要充分体验知识技能、过程与方法、情感价值观。

2、自主预习。

自主学习是为下面的学习环节做准备,更是自主探究的尝试。如语文自主学习,学生要学会学习就必须学会阅读。学生需要通过提前阅读领会和把握教材的结构、中心思想、重点难点。

2、重视启发引导。

用问题导学,提出质疑是学生在自主预习的基础上,提出一个问题往往比解决一个问题重要,因为解决问题也许仅―1―是一个教学上或实验上的技能问题,而提出新的问题,新的可能性,从新的角度去看旧的'问题,却需要有创造性的想象力,问题提出大概分两种,一种是教师设计,抓住主要内容及重点难点提出的针对性的问题。一种是学生提出,教师要特别重视这类问题的统计及总结。因为这些问题反映了学生不明白的、不理解的内容。因此,教师应该积极给予鼓励和提倡,并有意识的指导培养。

3、合作讨论。

在教师的引导下分小组合作讨论的一种学习模式,针对学生自己发现的问题进行讨论。小组合作学习为学生创设了一个能在课堂上积极交往的机会,养成了良好的合作意识,小组合作学习较好的解决了这一矛盾,使学生能在和谐的气氛中,共同探索,相互学习,逐步培养他们的探索精神和创新意识。

4、拓展延伸。

拓展延伸是在完成所学内容的基础上,对学生思维的训练,发展和深化的。

课堂教学模式是多样性的,在创新模式的指引下,作为我们教师,有理由、有责任优化教学方法,引导学生更好更快更和谐地发展。

培训课堂的心得体会

作为职场中的一份子,我深刻认识到持续学习的重要性。而在学习的过程中,培训课堂是一个非常有价值的资源。在参与多次培训课堂的经验中,我领悟到了一些心得和体会,这些体会不仅仅能帮助我们更好地参与培训,更能够帮助我们更好地利用培训的资源。

第一,认真准备自己。在参加培训课堂之前,我们应该先认真了解课程内容和主题,并出示哪些方面需要加强自己的能力。同样,我们也应该提前阅读相关材料并做好笔记,以方便加深对学习内容的理解和记忆。这样一来,我们就可以更好地把握课程的重点和核心,从而更好地参与讨论和答疑环节。

第二,积极参加培训互动。互动是培训课程不变的主题,而在参加互动的过程中,我们可以更好地互相启发和鼓舞。此外,互动环节也是我们更好地理解和掌握课程内容的重要渠道。通过互动,我们可以从不同角度去思考和讨论问题,也可以从他人的经验中学习和积累。

第三,善用培训课堂资源。培训课堂中设有许多资源,比如PPT、演讲录像和相关材料等。我们应该充分利用这些资源,用心聆听,仔细观察,并把这些资源当成我们未来职业生涯的重要资料。通过积累这些资源,我们也可以更好地发现和解决问题,更好地完成工作和任务。

第四,重视培训后的反思和总结。培训课堂结束后,我们应该仔细回顾学习内容,反思自己在课堂中遇到的问题和困难,并整理出发现和解决问题的方法和经验。通过反思和总结,我们可以更好地吸收学习内容,并转化成实际的行动计划和成果。

第五,为他人提供帮助和支持。作为职场新兵,我们不仅仅要注重自己的成长和发展,更要关注和支持他人的成长和发展。在我们掌握了一些培训方面的知识和技能后,我认为我们应该积极地将这些知识和技能传播给他人,并尝试为他人提供帮助和支持。这不仅有益于他人的成长,更有益于我们自己的职业发展和学习进步。

总之,培训课堂不仅仅是一种学习方式,更是一种重要的职业生涯发展工具。通过认真准备、积极互动、善用资源、反思总结和互相支持等方面的努力,我们可以更好地利用培训课堂的资源,实现自己的职业发展和学习目标。同时,我们也可以为社会的发展和进步做出应有的贡献。

课堂培训心得体会

通过学习《有效教学和谐课堂》这本书,使我对课堂教学又有了新的认识,下面我将谈谈这次学习中的收获:

一、课堂教学的有效提问。

提问是课堂教学中的一个重要环节,是教师促进学生思维、传授知识的重要手段,是教学过程中教师和学生之间常用的一种相互交流的教学技能。它在教学中有着重要的意义和作用。我深刻体会到课堂提问要集中,不能太散乱,指向性要明确,化零为整。整体性提问的设计,要紧扣教材内容,围绕学习目标,将备课中初拟的零散问题聚焦到能牵一发而动全身的关键点上,以利于突出重点、攻克难点。使学生真正能悟透疑点,达到事半功倍的效果。

二、课堂教学的有效评价。

新课程呼唤充满生命活力的生态课堂,呼唤充满人文关怀的生态课堂。在语文课堂教学中,首先教师要熟悉学生的情况,站在学生的立场思考问题,多角度地预测可能会产生的多元化的答案,从而做到心中有数,游刃有余地评价学生可能的丰富多采的回答。再次,教师要认真倾听学生的回答。对于回答出色的学生给予高度的评价的同时,对于因为胆小害怕而说话语无伦次的学生也应适时给予鼓励,缓解他们的紧张情绪。当学生回答不准确时,教师就更要耐心倾听,同时积极思考,以及时作出评价。从而使学生享受被赞赏之后的喜悦。在尊重学生回答的基础上,运用各种教学机智调节好课堂教学。在这一方面我一直很欠缺,在今后的教学中我将很好的体会、多思,正确的运用好课堂教学评价。

三、课堂教学的有效组织。

其实,可以说,一位教师的课讲授的很出色,如果没有有效的组织教学,那么这一节课一定是一节失败的课。一节有效组织的课堂教学也就是一堂好课的标准。任何一堂课都要以组织教学开始,并贯穿于一节课的始终。所以我们要学会课堂教学的各种组织方法和策略,并按照新课程理念要求,从关注学生终身发展的高度,不断优化课堂教学结构,改变学生的学习方式。积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围,使教师有效的教学,学生有效的学习。

总之,我在学习中深刻体会到了有效课堂提问、有效课堂评价和有效课堂组织在低年级语文教学中的重要性。对培养学生人文素养和创新精神、实践能力有着重要的作用。在今后的教学中,我要按照新课程理念要求,从关注学生终身发展为出发点,深入钻研教材,认真上好每一节课。

课堂培训心得体会

第一段:引言和背景介绍(200字)。

近年来,随着新技术的快速发展和社会竞争的加剧,培训已经成为企业和个人提升的必要手段。课堂培训作为最传统的培训方式之一,仍然具有重要的意义。为了更好地总结和分享课堂培训的经验和体会,以便推动培训效果的不断提升,本文将介绍笔者在一次课堂培训中的心得体会,并以PPT形式展示。

第二段:培训主题和目标(200字)。

本次培训主题是关于人际沟通的技巧与方法,在职场中良好的人际沟通能力对于个人职业发展和团队合作至关重要。参加培训的人员来自不同部门和不同职位,分别具有不同的背景和需求。因此,课堂培训的目标是帮助参与者全面提升人际沟通的技巧,包括表达能力、倾听技巧、非语言沟通和解决冲突等方面。

第三段:培训内容和方法(300字)。

在课堂培训中,首先介绍了人际沟通的重要性和参与者对培训的期望。然后,通过案例分析和角色扮演等方式,参与者积极互动,探讨实际工作场景中出现的沟通问题,并提供解决方案。同时,课堂还配备了多媒体设备,展示了相关视频和图表,以加深参与者对人际沟通技巧的理解。为了让参与者更好地吸收和应用所学知识,还提供了培训文档和学习资料。

第四段:培训效果和收获(300字)。

通过课堂培训,参与者对人际沟通技巧有了更深入的了解和认识。他们学会了倾听和表达的技巧,懂得了在沟通中如何处理冲突和解决问题。在日常工作和生活中,他们开始更有自信地与他人交流,并能够更好地传达自己的意图和理解他人的需求。此外,参与者还从彼此的经验中学到了许多宝贵的经验和技巧,通过互相交流和分享,进一步提升了自己的人际沟通能力。

第五段:结语和致谢(200字)。

总结一次培训的心得体会,需要多方的努力和支持。首先,感谢培训机构和培训师的精心准备和教诲,为参与者提供了宝贵的学习机会。其次,感谢参与者的积极参与和互动,没有他们的配合和努力,培训效果将无法取得如此显著的成果。最后,希望通过分享心得体会的PPT形式,能够对其他有类似需求的人员提供一些启示和借鉴,一起促进人际沟通技巧的不断提升。

通过本次课堂培训的心得体会,对于人际沟通的重要性和技巧有了更深入的认识。这将有助于个人在职业发展和团队合作中更好地相互理解和沟通。此外,课堂培训的形式和方法也在持续创新和改进,如利用PPT展示等方式,以提高培训效果。相信在未来,课堂培训将继续发挥重要作用,帮助人们更好地适应社会变化和个人成长的需求。

课堂培训心得体会

近年来,随着社会的发展和竞争的加剧,人们越来越意识到不断学习的重要性。在现代社会中,专业知识的更新换代太快,只有通过进修和培训,才能不断提升自己的竞争力。作为一位职场新人,我也有幸参加了一场课堂培训,从中体会到了学习的重要性,收获颇丰。

在课堂培训的第一天,我看到了一位才华横溢的培训讲师。他有丰富的经验,娴熟的演讲技巧和深入浅出的教学方法,让我对这场培训充满了期待。在课堂上,他不仅将知识告诉我们,更是以案例解析、互动讨论等方式加深了我们对知识的理解和应用。通过培训,我不仅学到了相关专业知识,还学会了如何应对工作中的挑战和困难。讲师的深入浅出的讲解方式让我觉得培训并不枯燥乏味,相反,它给我带来了学习的乐趣。

培训中最令我受益匪浅的是与同学的交流互动。课堂上,我们不仅听讲师讲解,还要进行小组讨论和角色扮演。通过与同学们的互动,我意识到每个人都有自己特长,每个人都能为团队做出贡献。而在小组活动中,我们互相学习、相互帮助,不仅培养了我们的合作意识,也让我更加深入地理解了所学知识。在这个过程中,我结交了很多志同道合的朋友,我们互相鼓励、共同进步。通过与他们的交流和互动,我发现自己还有很多需要提升的地方,激励了我继续努力学习的动力。

通过课堂培训,我还体会到了学习带来的自信与成就感。在培训中,每学到一项新的知识或技能,我都会感到一种成就感,这种成就感进一步激发了我的学习热情。通过不断的学习和实践,我发现自己不再畏惧工作中的问题和挑战,反而更有信心去面对它们。这种自信不仅体现在工作中,还渗透到了我的生活中。我开始对生活中的各种问题保持乐观积极的态度,相信只要努力就一定能找到解决办法。这种积极的心态帮助我克服了许多困难,让我在工作和生活中更加快乐和成功。

最后,课堂培训也教会了我如何自我管理和自我提升。在课堂上,讲师时常强调持续学习和自我反思的重要性。他告诉我们,只有持续学习才能不断进步,只有经常反思自己的行为和表现,才能发现自己的不足并加以改进。从培训中,我学到了如何管理自己的时间和情绪,如何设定目标和制定计划,并按照计划去执行。通过不断地反思和自我评估,我发现自己的进步之处,同时也找到了提升的方向。这种对自我管理和自我提升的学习,让我更加成熟和自信。

通过这次课堂培训,我认识到学习对个人的重要性。无论是在工作中,还是在生活中,只有不断学习和提升自己,才能不被淘汰,不断适应社会的变化。在今后的工作和生活中,我将继续保持学习的热情和态度,不断追求进步和提升,成为一个更加出色的人。

培训课堂心得体会

第一段:引言(介绍培训课堂的背景和重要性)。

在现代社会中,培训课程已经成为了一种必不可少的学习方式。培训课堂不仅仅是为了提高知识技能,更是为了发展个人素养和拓宽视野。在参与培训课堂的过程中,每个人都会有自己的心得体会,接下来我将分享一些我个人的观点和经验。

第二段:积极主动参与和思考。

一次成功的培训课堂需要学员的积极主动参与和思考。课堂上,除了听讲外,我认为还应该与老师和其他学员积极互动,参与讨论和提问。只有积极参与,才能更好地理解和吸收知识。此外,课后的思考也非常重要。培训课堂只是给了我们一个学习的平台,真正的收获还要在课后通过思考和实践来实现。

第三段:灵活运用所学知识。

培训课堂中所学到的知识和技能,需要能够在实际工作和生活中得到应用。学习的目的是为了提高效率和解决问题,而不仅仅在课堂中展示自己的知识积累。因此,在课堂上,我时刻关注如何将所学应用到实际工作中。并且在课后的实践中不断总结经验,提高自己的实际操作能力。

第四段:与他人合作和交流。

在培训课堂中,与他人的合作和交流也是非常重要的。通过与他人的沟通和交流,可以更好地理解和吸收知识,还可以从他人的经验中学习。在课堂上,我通常会积极参与小组讨论和活动,与其他学员分享自己的观点和经验,与他们一起提高。

第五段:持续学习和自我提升。

培训课堂只是学习的开始,持续学习和自我提升才是长远的目标。在培训课堂结束后,我们应该继续保持学习的心态,通过不断阅读和学习,提升自己的知识和技能水平。同时,我们还应该鼓励自己参与各种培训和进修课程,不断充实自己,并且和实现自己的职业规划。

结尾:总结和展望。

通过培训课堂,我明白了学习是持续的过程,通过积极主动参与和思考,灵活运用所学知识,与他人合作和交流,以及持续学习和自我提升,我们可以不断提高自己的能力和素质。未来,我将继续保持学习的态度,不断努力提升自己,为个人的成长和职业发展铺平道路。

课堂培训心得体会

“教育理念是教育行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的教学行动”,对课堂来说,教学不是讲授而是训练学生学习方法、学习习惯、学习兴趣、学习信心。学生要做学习的主人;学生要在自主、合作、探究中学习,只有在学习过程中发现问题、提出问题、探究问题、解决问题,才能培养创新精神和实践能力;教师要走下讲台,与学生要交真正的朋友;教学要面向学生内心世界,培育学生完善的人格。

高效课堂真正锻炼了学生,老师是引导者,辅助者,小组带着任务合作,扎实有效,学生的展示在课堂上学生发挥的淋漓尽致,学习自信心大大增加,看着一个个个性的提问,提醒我自己,相信我们的学生,即使偶尔出现个别小的口语错误也不要批评,他们会越来越自信,越来越优秀。随着听课和研讨的深入,我更加理解了“345”课堂的内涵,先学后教,以学定教,让教学更有针对性,老师是点拨思路,总结梳理,帮助学生内化知识,以学会运用,这样学生掌握了有效的学习方法,不仅获得了知识,发展了能力,有积极的情感体验,经历了自悟—觉悟—感悟—醒悟的过程,这样的课堂更多的关注了学生的发展,让学生学会学习的方法。

俗话说的好:“学了知识不运用,如同耕地不播种”。三讲三不讲要求我们:讲新重点;讲难点;讲易错点,易混点,易漏点。做到了“三讲三不讲”,讲得时间少了,留给学生们运用知识的时间就多了。美国心理学研究表明,学习者采用不同的学习方式,其收获显著不同。看一遍的收获是10%;听一遍是20%;说一遍是70%;动手做一遍(如操作、演练等)是90%。减少讲与听,就可以增加说与做,学习效率明显提升。教育家苏霍姆林斯基曾说:“让学生体验到一种自己在亲身参与掌握知识的情感,乃是唤起少年特有的对知识的兴趣的重要条件。当一个人不仅在认识世界,而且在认识自我的时候,就能形成兴趣。没有这种自我肯定的体验,就不可能有对知识的真正的兴趣。”“345”课激发了学生们对知识的兴趣,从而真正实现了“高效”。

当然,任何教学模式都有其局限性,尤其是新的教学模式更需要实践来检验,今后我们将在教学过程中不断实践,不断创新,探求适合我校实际的教学形式。

课堂培训心得体会

通过学习《有效教学和谐课堂》这本书,使我对课堂教学又有了新的认识,下面我将谈谈这次学习中的收获:

提问是课堂教学中的一个重要环节,是教师促进学生思维、传授知识的重要手段,是教学过程中教师和学生之间常用的一种相互交流的教学技能。它在教学中有着重要的意义和作用。我深刻体会到课堂提问要集中,不能太散乱,指向性要明确,化零为整。整体性提问的设计,要紧扣教材内容,围绕学习目标,将备课中初拟的.零散问题聚焦到能牵一发而动全身的关键点上,以利于突出重点、攻克难点。使学生真正能悟透疑点,达到事半功倍的效果。

新课程呼唤充满生命活力的生态课堂,呼唤充满人文关怀的生态课堂。在语文课堂教学中,首先教师要熟悉学生的情况,站在学生的立场思考问题,多角度地预测可能会产生的多元化的答案,从而做到心中有数,游刃有余地评价学生可能的丰富多采的回答。再次,教师要认真倾听学生的回答。对于回答出色的学生给予高度的评价的同时,对于因为胆小害怕而说话语无伦次的学生也应适时给予鼓励,缓解他们的紧张情绪。当学生回答不准确时,教师就更要耐心倾听,同时积极思考,以及时作出评价。从而使学生享受被赞赏之后的喜悦。在尊重学生回答的基础上,运用各种教学机智调节好课堂教学。在这一方面我一直很欠缺,在今后的教学中我将很好的体会、多思,正确的运用好课堂教学评价。

其实,可以说,一位教师的课讲授的很出色,如果没有有效的组织教学,那么这一节课一定是一节失败的课。一节有效组织的课堂教学也就是一堂好课的标准。任何一堂课都要以组织教学开始,并贯穿于一节课的始终。所以我们要学会课堂教学的各种组织方法和策略,并按照新课程理念要求,从关注学生终身发展的高度,不断优化课堂教学结构,改变学生的学习方式。积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围,使教师有效的教学,学生有效的学习。

总之,我在学习中深刻体会到了有效课堂提问、有效课堂评价和有效课堂组织在低年级语文教学中的重要性。对培养学生人文素养和创新精神、实践能力有着重要的作用。在今后的教学中,我要按照新课程理念要求,从关注学生终身发展为出发点,深入钻研教材,认真上好每一节课。

课堂培训心得体会

“翻转课堂”这个概念刚刚听说,对我来说是一个陌生的概念;通过学习使我真正认识到了它的真谛;这一教学模式经过一番搜索查阅一些网站等相关信息的学习,本人对“翻转课堂”有了初步认识:

从翻转课堂的起源来看,我们不难发现翻转课堂的出现基于让缺课的或成绩相对较弱的同学补课的目的。它的实现必须具备两个前提:一是必须为学生提供一个完善的网络环境;二是学生必须具备非常强的自觉性。

其实,不是什么学科更适合采用翻转课堂的问题,而是学科的什么内容更适合翻转教学的问题。比如,适合视频学习的内容主要有,需要重复讲解的内容、基本的事实和定律、已成定论的观点、基本的方法和规律、基本的演示和操作步骤,等等。而不适合视频学习,必须在课堂上学习的内容包括,思辨性很强的内容、情感性很强的内容、生成性很强的内容,以及必须立足于现场的、有赖于灵感激发、教师风采展示的内容等。

因而,应该说,任何一门学科中,有的内容适合采用翻转课堂的形式,而有的内容不适合。还有,一堂课上,翻转什么,翻转的程度,都是需要根据实际内容来灵活选择的。

翻转以后的课堂,最明显的特征就是针对性增强,教师已经知道学生学习的情况,很快能解决知识上的问题,而更多地去进行探究和创造,有关情感、态度、价值观的交流在翻转课堂里有更多的时间来进行,也更加充分。

应该说,微视频学习与导学案学习,都是先学后教的载体,其背后的原理是一样的。所以,如果有条件使用微视频和网络环境,就使用;如果没有这个条件,那就先用导学案。所以,导学案产生于中国的农村学校;视频学习和翻转课堂则起源于美国。背后的原理一样,所使用的工具和载体不同而已。

课堂培训心得体会

课堂是一个大舞台,孩子们在其中人人自由,充分展示自我;“我主动、我成功、我快乐”是孩子们内心的向往;教师起引领作用,改变传统教学模式,还课堂于学生,使学生在快乐中学习……这是我们多年的教学梦想,理想中的教学模式, 没想到在高效课堂的教学模式下,让我们的理想变为了现实!通过对高效课堂有关内容的学习,我懂得了,作为一名英语教师,在英语课上我们不仅要好好讲课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。英语课堂的发展是迅速,复杂多样的。不过,我认为,无论英语教学被注入什么样的新精神,有一点应该是不变的,那就是英语课堂教学应该是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会:

“教育理念是教育行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的教学行动”,对课堂来说,教学不是讲授而是训练学生、学习习惯、学习兴趣、学习信心。学生要做学习的主人;学生要在自主、合作、探究中学习,只有在学习过程中发现问题、提出问题、探究问题、解决问题,才能培养创新精神和实践能力;教师要走下讲台,与学生要交真正的朋友;教学要面向学生内心世界,培育学生完善的人格。

《全日制义务教育英语课程标准》针对学生不同年龄段的身心特点,对不同学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读了《标准》,严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时,要充分考虑到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致英语课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不同层次的学生要求达到的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也可以为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

高效课堂真正锻炼了学生,老师是引导者,辅助者,小组带着任务合 作,扎实有效,学生的展示在课堂上学生发挥的淋漓尽致,学习自信心大大增加,看着一个个个性的提问,提醒我自己,相信我们的学生,即使偶尔出现个别小的口语错误也不要批评,他们会越来越自信,越来越优秀。随着听课和研讨的深入,我更加理解了“345”课堂的内涵,先学后教,以学定教,让教学更有针对性,老师是点拨思路,总结梳理,帮助学生内化知识,以学会运用,这样学生掌握了有效的学习方法,不仅获得了知识,发展了能力,有积极的情感体验,经历了自悟—觉悟—感悟—醒悟的过程,这样的课堂更多的关注了学生的发展,让学生学会学习的方法。

俗话说的好:“学了知识不运用,如同耕地不播种”。三讲三不讲要求我们:讲新重点;讲难点;讲易错单词,易混点,易漏点。做到了“三讲三不讲”,讲得时间少了,留给学生们运用知识的时间就多了。美国心理学研究表明,学习者采用不同的学习方式,其收获显著不同。看一遍的收获是10%;听一遍是20%;说一遍是70%;动手做一遍(如操作、演练等)是90%。减少讲与听,就可以增加说与做,学习效率明显提升。教育家苏霍姆林斯基曾说:“让学生体验到一种自己在亲身参与掌握知识的情感,乃是唤起少年特有的对知识的兴趣的重要条件。当一个人不仅在认识世界,而且在认识自我的时候,就能形成兴趣。没有这种自我肯定的体验,就不可能有对知识的真正的兴趣。”“345”课激发了学生们对知识的兴趣,从而真正实现了“高效”。

课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多,除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少,碰到的问题也会很多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思考,勇于实践,善于总结,探求适合我校实际的教学形式。

课堂培训心得体会

随着社会的快速发展和科技的日益进步,人们对于知识和技能的需求越来越高。在这个快节奏的时代,课堂培训成为了人们获取知识和培养技能的一种重要方式。我在过去的一段时间里参加了一次课堂培训,通过这次培训,我有了不少心得体会。

第一段:培训的重要性及准备工作。

课堂培训对于个人的学习和职业发展来说是至关重要的。在培训前,我们首先要做好一系列的准备工作。首先,我们要仔细了解培训的内容和目标,明确自己在培训中想要学到什么。其次,我们要做好课前预习,了解一些基本的知识和概念,以便更好地跟上课堂的节奏。另外,我们还要提前准备一些学习工具,如笔记本、文具等,以便记录重点和难点内容。

第二段:积极参与和分享经验。

在课堂上,我们要积极参与,与讲师进行互动。与他人的交流和合作能够促进我们的学习效果。当遇到问题时,我们要勇于提问,让讲师进行解答,这样有助于我们更好地理解和掌握知识。我们还可以与其他学员分享自己的经验和观点,开展小组讨论,相互学习和交流,这样能够加深对知识的理解和记忆。

第三段:灵活运用所学知识。

在培训的过程中,我们要学会将所学的知识灵活运用到实际工作中。我们可以通过实践和实际问题的解决来检验和巩固自己的学习成果。在处理实际问题时,我们可以借鉴培训中的案例和经验,寻找解决问题的方法和思路。同时,我们还要通过总结和反思,加深对所学知识的理解和应用能力。

第四段:持续学习和成长。

课堂培训只是我们学习和成长的一部分。培训结束后,我们要继续保持学习的状态,不断更新知识和技能。我们可以通过读书、参加研讨会和培训班等方式,继续提升自己的专业知识和技能。此外,我们还可以建立学习小组或参加行业协会,与其他同行进行交流和学习。通过持续学习,我们能够不断提高自己的竞争力,实现个人和职业的发展。

第五段:课堂培训的价值和意义。

课堂培训是一种高效的学习方式,能够帮助我们系统地学习和掌握知识和技能。通过课堂培训,我们能够快速掌握新知识,广泛了解行业和领域的动态发展,提升专业素养和能力水平。此外,课堂培训还能够培养我们的学习能力和综合思考能力,增强我们的团队合作和沟通能力。总之,课堂培训对于我们个人的成长和职业的发展都具有重要的价值和意义。

总结:

通过这次课堂培训,我对学习方式和方法有了更深入的了解和体会。我学会了如何积极参与课堂、分享经验和灵活运用所学知识,并且认识到学习是一个持续的过程,需要不断地学习和成长。课堂培训不仅帮助我们学习和掌握知识和技能,还培养我们的学习能力和综合思考能力,对我们的个人发展和职业发展都具有重要的价值和意义。因此,我将继续保持学习的态度,不断提高自己的综合素质和能力,为自己的未来打下坚实的基础。

课堂培训心得体会

对于新课程理念下的数学教学也有了自己的一些体会。

1、重视情景创设,使学生经历数学知识形成与应用的过程

新课程理念下的数学教学,要结合具体内容,尽量采取“问题情境――――建立模型――――解释――――应用与扩展”的模式展开,教学中要创设按这种模式教学的情景,使学生在经历知识的形成与应用的过程中,更好地理解数学知识。例如,“在一个长16米、宽12米的矩形荒地上,建造一个花园,要求种植花草的面积是整块荒地面积的一半,给出你的设计。 ”这是在讲一元二次方程一章时的一个开放性问题,学生通过认真思考,设计出许多不同形状的花园(如正方形、长方形、圆形、扇形、三角形、菱形、梯形等),这就培养了学生的创新精神。总之,新课程中的数学问题应力求源于现实生活,使学生从上学的第一天起,就从心中建立起数学与实际生活的天然联系,感受数学的力量,体验数学的有用性与挑战性。

2、营造动手实践、自主探究与合作交流的氛围

现代教育观念――――迈向学习化社会,提倡终身学习――――使学生学会认知、学会做事――――让学生学会交流、学会与人共事。新课程理念下的数学教学,要努力让学生做一做,从做中探索并发现规律,与同伴交流,达到学习经验共享,并培养合作的意识和交流的能力,在交流中锻炼自己,把思想表达清楚,并听懂、理解同伴的描述,从而提高表达能力和理解接受能力。例如,“字母表示数”中的第一课“a能表示什么”没有直接向学生呈现“代数式”的含义及相关的概念,而是让学生动手用火柴棒搭正方形,在游戏中经历探索规律的过程,并用代数式表示出来。体会“为什么要学习代数式”“代数式是怎样产生的”,通过活动去获得代数式的基本含义,形成初步的符号感。又如“用刀切去正方体的一个角得到的切口图形是什么?”这都需要学生动手实践,观察思考,然后探究出结论。

3、尊重个体差异、面向全体学生

“人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展。 ”这是新课程标准努力倡导的目标,要求教师要及时了解并尊重学生的个体差异,承认差异;要尊重学生在解决问题过程中所表现出的不同水平。为此,我想教师应该先了解所教学生的情况,根据学生的知识基础、思维水平、学习态度、意志强弱、智力和能力、平时成绩等将学生分成不同层次,可以分成按课程标准的基本要求进行教学的学生;按照略高于基本要求进行教学的学生;按较高要求进行教学的学生。问题情境的设计、教学过程的展开,根据不同层次学生的实际,引导学生在与他人的交流中选择合适的策略,由此来丰富数学活动的经验,提高思维水平。例如,我曾经布置这样的作业,“用一张正方形纸片,你能做成一个没有盖的长方体的盒子吗?自己编一道应用题,并解答。 ”在学生交的作业中,我发现平时数学成绩不好的学生,做盒子时非常认真,也很漂亮,尽管在所编的问题中有些错误。可成绩好的一些学生虽然解题正确,可是做出的盒子却是敷衍了事。为此,我及时表扬了制作认真的学生,同时也暗示制作不认真的学生要有正确的学习态度。这样,学习基础差的学生增强了学习数学的信心。

4、改变数学学习方式

《课程标准》倡导自主探索、合作交流与实践创新的数学学习方式,从学生的生活经验和已有的知识背景出发,向他们提供了充分的从事数学活动和交流的机会,促使他们在自主探索的过程中真正理解和掌握基本的数学知识技能,数学思想和方法,同时获得广泛的数学活动经验。数学教学是数学活动的教学,是师生交往、互动与共同发展的过程,学生是数学学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者和合作者。例如,学习“生活中的轴对称和中心对称”后,当学生交上自己用圆规和直尺所画的精美图案时,又是对几何图形特点的感悟和对图形实用价值的领会;当学生用自己制作的七巧板拼成一幅幅图案,自取名字时,当学生知道和了解许多的数学史话、数学家的'故事时,你不能不说,学生真正体会到了学习数学的乐趣。

5、树立新的课程观,用好教材,活用教材

新课程理念下,教师不再是课本知识的解释者和忠实的执行者,而是与专家、学生等一起构建新课程的合作者。教学中要注重书本知识向实际生活回归、向学生经验回归。在教学中,一方面要用教材,理解教材编写的意图、渗透的理念,充分利用教材的已有资源进行教学;另一方面,根据学生的实际,可以对教材内容进行重组、补充、加工,创造性地使用教材。教科书并非唯一的数学课程资源,我们应该善于开发其他的教学资源,它还包括教学中可以利用的各种教学资料、工具和场所,如实践活动材料、多媒体光盘、计算机软件及网络、报刊杂志等。

我听过一些新课程的数学课,在有的数学课堂上学生非常活跃,课堂气氛也很好,甚至还有表演,我觉得这些对于学生来讲,很符合学生的年龄特征。但是我们必需面对这样的问题,有的教师刻意追求课堂形式的“活泼”,而忽视了课堂教学的实质。数学课不能忽略数学的特点,“双基”的教学是中国的特色和传统。新课程数学教学中要不要“双基”?我认为不是不要“双基”,但是新课程下的“知识与技能”与传统教学的“双基”要有所不同。

1、传统教学的“双基”特点

传统教学的“双基”是以知识为本的。老师传授的是系统的基础知识,学生接受、存储的是系统的基础知识;系统知识的巩固和运用就需要进行基本技能训练。近十几年来,尽管我们强调了培养能力、发展智,但是这种知识为本的“双基”并未改变。过分强调系统性、科学性,内容庞杂、专业性强,而且脱离生活,就像搞专门研究似的。在应试教育愈演愈烈的今天,学应试的知识、练应试的技能、培养应试的心态成了时尚,“双基”成了升学的敲门砖。

2、新课程下的“双基”特点

新课程从学生的终身发展出发,需要的是学生“具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法”(《基础教育课程改革纲要》)。这里,在“基础知识、基本技能和方法”前面有个定语“适应终身学习”,这就和传统教学的“双基”区别开来了。实施新课程,要用是否“适应终身学习”来衡量基础知识和基本技能。原则地说,凡是终身学习需要的,我们就要让学生学好、练好,否则就可以忽略,甚至可以暂时不学,等以后在适当的时间去学习。我们看到,新的数学课程不再有脱离生活的繁琐复杂的计算和应用题,因为它们不是终身学习所必备的知识和技能。新课程下的数学教学提出教学的开放性和探索性,要注重学生的兴趣和体验,注重学生的经验,这正是终身学习所必需的。

“学习”这个词的本义不仅仅是对前人经验的继承,更是学习者自己发现、探索的实践活动。因此,本次课程改革使我们在信息化的背景下回归“学习”的本义,让我们的学生不仅仅用接受的方式学习,更多地是在发现、探究的实践活动,学习生活的知识,学习生存的技能,学习生命的意义。这也就是联合国教科文组织21世纪国际委员会提出的终身学习的内涵:学会求知、学会做事、学会共处、学会做人。

3、新课程理念下“双基”学习本身决不是单纯的学知识和练技能

任何一个学习过程总会有学习情感、学习态度、学习价值观这些因素,任何一种学习过程中总伴随着学习方法、学习过程的监控等学习策略。因此,离开情感态度与价值观、过程与方法的“双基”学习是不存在的。过去,我们也强调思想教育,但是往往把思想教育游离于双基的学习之外,一说到学习情感就会把它狭窄地理解为思想品德教育。处理教学中的思想教育总是从怎么“渗透”来考虑,岂不知教学本身就包含着思想教育,一个“渗透”怎能包含得住?结果是学生学了数学不爱数学。我们在新课程教学中要有意识地让学生学学习过程和方法之类的学习策略。所以,过去的“双基”把学习的内容窄化了,只剩下了单纯的知识和技能。新课程是一种全面的学习。

《基础教育课程改革纲要》指出:要“改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程” 。我们提出知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维课程目标,要求我们要整体地把握和实施三维的课程目标。因此,新课程的基本知识与基本技能的学习,必须与过程与方法、情感态度与价值观的学习融为一体,在同一个过程中完成,从而实现学生的全面发展。

总而言之,新课程理念下要把握好数学教学的特点,实施新课程决不能忽视“双基” 。我们坚持实施新课标,树立全新的教学理念,确立“以人为本”的思想,这不仅对学生有益,对我们的国家和民族都将是一件意义深远的事情。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐