2023年我的单位观心得体会优质

时间:2023-07-11 07:52:17 作者:曹czj

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年我的单位观心得体会优质篇一

刚刚进入单位,一个严肃的、陌生的环境难免会产生一些不适,但是在承担了一些职责和工作任务后,就会发现自己本就是这个集体的一员。通过工作和领导有了请示汇报,和同事之间有了沟通协调,自己的身份角色也逐渐清晰。随着完成的工作越多,这种归属感也越强烈。不管是和领导还是同事,都是在承担工作、完成工作的过程中不断加强沟通、加深了解。所以我们应当珍惜手头上的工作,珍惜工作,就是珍惜把握的机会,就是珍惜组织的信任,就是珍惜人生的舞台。”因此我认为,工作不仅仅是职责、担当、个人价值的体现,也是个人与单位之间产生化学反应的纽带,是在单位中获得存在感、归属感的最快途径。

如果说,单位如家,那么同事就应当是你的家人,是你的兄弟姐妹,用心交流,耐心沟通,多一些理解,少一些埋怨,多一些付出,少一些计较,在这样的同事关系下,在这样的单位氛围下,谁还会不把单位当做家呢?如果每个人彼此之间都在单位感受到了家的温暖,那单位不就是像家一样吗?同事之间本就应该互相帮衬、互相补台,这种良好的同事关系会推进你事业进步,也会推动整个单位的发展,归根结底,受益的还是自己。如果你能搞团结、会搞团结,那你就是单位的“香饽饽”,一支有凝聚力的队伍才有战斗力,不能让凝心聚空成为一句口号。因此,对待同事、对待单位应当学会感恩,同事之间的相处更要学会站在他人的角度上看待问题、看待事情。当你感觉到在单位一切都比较轻松的时候,一定要懂得回头看看对方,正是别人为你扛下了重担而负重前行。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,一个人在单位中,尤其是作为刚刚入职不久的年轻人,正是处于像海绵吸水一样大量吸收、接纳、学习的大好时期,正需要一件件工作、一项项职责将你细细打磨。有时候我们会对出色完成工作任务或者受到嘉奖的同事投去羡慕的眼光,其实我们更应该仔细思考这些优秀的同事在背后付出了多少。当他们在任劳任怨默默付出的时候,我在哪里;当他们在为了完成工作任务连续加班的时候,我在哪里;当他们利用下班时间来学习一些专业知识技能的时候,我又在哪里。因此,想要有所回报和收获,必须要有牺牲和付出。

我们每个人都应该自觉把埋头苦干、默默奉献作为一种习惯,保持平和心态,耐得住寂寞,发扬“钉钉子”的精神,始终相信山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达!

2023年我的单位观心得体会优质篇二

20xx年6月6日下午由顾校长组织全体教职工在大会议室集中学习了《我的单位观》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》,感触颇深,就这两个问题谈谈自己的感受。

学习了《我的单位观》,我觉得单位如家。要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。在单位,最珍惜的有三点:珍惜手上工作,珍惜人际关系,珍惜已有的。在单位,最忌讳的有三点:推诿工作,愚弄他人,心浮气躁。在单位,最不忘的有三点:不忘贵人,不忘补台,不忘谦虚。在单位,最吃香的有三点:做事出色,会搞团结,知恩报恩。

工作是我的职责,是我立足单位的基础,我会克勤克敬,兢兢业业,尽职尽责把工作干好,立足平凡岗位,奋发有为,追求卓越,做最有价值的员工;和同事互相补台,互相帮衬,不破坏单位的规则,维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业,尽自己微薄的力量为集团的美好明天,为中心稳步发展做出贡献。

学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,我的思想有了一个大的飞跃,对教师职业行为有了更深的认识。新时代中小学教师职业行为十项准则包括十个方面的内容,将来我将弘扬高尚师德,力行师德规范,在平凡的工作中,在微不足道的小事中,严格遵守十项准则,用爱实践着师德。

充分认识到新时代中小学教师职业行为十项准则的重要意义。“老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”通过学习,我明白制定教师职业行为准则,明确新时代教师职业规范,针对主要问题、突出问题划定基本底线,是对广大教师的警示提醒和严管厚爱,是深化师德师风建设,造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举,也为教师严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养提供基本遵循。

作为一名教师是无尚光荣的`,要有高度的事业心和责任感。教师对人才的培养和文化科学事业的发展,起着重大的作用。要做好教师工作,就必须首先热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。

要更加珍惜与热爱教师职业。忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业,是崇高而伟大的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。热爱学生。只有热爱学生,才能去关心他们的成长,才能去教书育人,才能尊重学生人格、引导学生成才。

总之,我一定会遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,结合工作与教学实际,切实做到:坚定政治方向;自觉爱国守法;传播优秀文化;潜心教书育人;关心爱护学生;加强安全防范;坚持言行雅正;秉持公平诚信;坚守廉洁自律;规范从教行为,维护好我的单位。

2023年我的单位观心得体会优质篇三

单位,是展示自己的平台,是每个人安身立命的根本,因此,在单位要有担当之责。要全力做好自己的本职岗位,用心对待,用我们的努力工作去创造、去实现自己最大的价值。单位把工作岗位交给你,就是对你的信任和认可,就要用心做好。工作有付出,更要有担当,满怀信心,迎难而上,才能承担起肩上的责任。

单位,是提升自己的平台,是每个人走向成熟的道路,因此,在单位要有感恩之心。领导们的谆谆教导,同事间的互相切磋,提高的不仅仅是业务能力,更是养成了诚实守信的坦荡精神、踏实工作的实干精神、攻坚克难的奋斗精神、勇于担当的奉献精神。

单位,是团结互助的平台,是人与人荣辱与共的大家庭,因此,在单位要有关爱之情。比自己年长的要尊敬,较自己年轻的要爱护,对给自己提意见的更不能心怀不满,只有大家团结友爱、互帮互助、愉快合作、取长补短,心往一处想,劲往一处使,才能使我们的单位更美好。

附上一首小诗,让我们携手共进、一路同行。

如果社会是汪洋大海,

单位,就是一条遮风挡雨的小船。

它承载着我们每个人的抱负和梦想,

更是我们实现自身价值的温床。

无论职位高低,

无论岗位贵贱,

它的荣辱与我们共存共生,

我靠单位生存,

单位靠我发展,

要投入自己的忠诚与责任,

那才是正确的政绩观。

“没有单位,你,什么也不是”,

我深以为然!

2023年我的单位观心得体会优质篇四

认真阅读《我的单位观》一文,文章简单扼要,入木三分。工作单位既是自己与社会、他人之间进行交流的桥梁,又是展示自我的舞台,是提升自身价值的助力器,更是安身立命的坚实后台,所以,我们应当像看待家一样看待单位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的”我特别能领会到它的含义,就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话,表现的非常直白通透,孙茂才对达盛昌崔掌柜说“我能帮乔家成就大业,也能帮你赚到大钱。”崔掌柜回他:“孙茂才你要清楚,不是你成就了乔家,而是乔家成就了你!没有乔家,你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!”,没错,一个人在某个岗位上取得了成绩,不仅仅是因为自己的努力,还在于有人给了你驰骋疆场的机会,困于槽枥之间的千里马与普通马无异,我们每个人只有珍惜单位提供的工作机会,才能更大实现自己的价值!

第一是不辜负组织和领导信任。就是要用工作成绩回报单位,就是要能干事、干成事、不出事,要有过硬的作风能打胜仗,要有担当的宽肩膀,要有成事的真本领,实现“一年打基础、三年大变样、五年翻一番”的奋斗目标。

第二是要以主人翁的心态对待单位。单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连,“人的一生有三分之一的时间都在工作,都是与同事们一起度过,如果不能在工作中找到快乐,那么人生三分之一的时间都将在痛苦中度过”,只有为了事业工作,为了使命而工作,才能从内心发出的热爱,把实现事业当作一种内在追求去努力。

第三是提高履职尽责能力。最不给员工安全感的单位,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来,中信机电公司、亚新科改革成功案例就在身边,正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、服从组织安排、正确履行岗位职责,要有功成不必在我,功成必定有我的态度。

第四是把握成长机会。工作是每个人的最大的锻炼机会,不仅在一帆风顺时要珍惜工作,身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作,只有珍惜工作才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,得到锻炼、事业增长、提高自己,才能更好地掌握自己的命运。

文章教会了我们正确看待单位、工作的内涵和意义,不驰于空想,不骛于虚声,坚守平台,成就更好的自己。

2023年我的单位观心得体会优质篇五

近日,认真研读了薛书记推荐的《我的单位观》一文后,深深的被文中“在单位,最珍惜的三点、最忌讳的三点、最不忘的三点,最吃香的三点“的精辟总结而叹服,对照自身成长与单位工作现状,令我感受颇深。

正如文中所言,单位是我们每个人战斗、成长的地方,需要我们像对待自己的家一样倍加珍惜与呵护单位!但在现实中因每个人的能力、“三观”、付出不同,收获亦不同,有的成长为领导、专家、业务骨干、成为单位不可或缺的人才;也有的混天度日,终被淘汰,成为单位可有可无的人,最后一无所获,一事无成。

只有珍惜岗位,扎根单位,有为才有位。单位给我们提供一个舞台,这就是机会,我们只有珍惜自己的岗位,认真学习、全力提高自己的业务水平,兢兢业业,只有耐得住寂寞、发扬只顾攀登莫问高的劲头,才能干好本职工作;只有与同志们团结协作,低调做人、高调做事、共同成长,才能在一次次的奋斗中收获成绩,快乐生活。“你能把非凡的工作干得有声有色,把平凡的工作干得不平凡,让人感到你是最棒的,别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。”这句话真是总结的非常准确、精到。一个人只有热爱自己的工作、珍惜自己的工作机会、爱自己的岗位,才能用心、全身心的工作,才能干一行爱一行、一步一个脚印的扎实进步,不负春光,收获幸福。

只有主动担当、去除浮躁,爱拼才会赢。干好工作是能在一个单位立足的基础。有的人心浮气躁、沉不下心来,总认为领导让干工作是给自己找麻烦,干工作是给领导干的,不愿干、不好好干,甚至把属于自己的工作推给别人,愚弄别人、逃避责任,最后只能是工作岗位被他人代替,人缘被自己搞坏,一辈子一事无成。“只有埋头,才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。”不用远找,我们身边的一个个事例都充分说明了这点,每个成功人的背后都满含着沉甸甸的负出与艰辛,只有努力打拼才是光明大道。

只有团结同志、互相补台,协作才成功。“互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台;明争暗斗,两败俱伤;互相帮衬,相得益彰”。纵观古今、环视周边,凡是在单位闹不团结的人没有一个成功的,“能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。”一个团队如在无谓的内斗中浪费了精力、分散了人心,最后吃亏最大的肯定是主动闹事的人。“你若是颗种子,单位就是你的沃土;你若是片树叶,单位就是你的树身。单位离开谁都照样转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。”一个单位就是一个团队,只有珍惜这个团队,为这个团队而战斗,能成为一个成功团队中的成功的人。

只有钻研业务,誓争一流,出力才出彩。在单位最吃香的肯定是哪些做事最出色、业务最精湛、注重团结、懂礼感恩、知恩图报的人。到电视台工作后,针对广播电视台业务单位的工作性质,我提出了钻研业务、打造精品、团结协作、跨越提升的十六字要求,自己以身作则,率先垂范,组织“广电大讲堂”,采取请专家来台授课、派骨干到先进台学习的方法,每周一课,大兴学习之风,全面提升干部职工业务。在新闻产品上始终树立精品意识,以中央台为标准严格把关,打造精品,使每一期节目、每一个新闻都精益求精,用打造精品的过程带好队伍、树立广播电视台良好形象。在两年来的坚苦奋战中,经历多次的风风雨雨、大型活动的历练,团队工作中的一批同志通过自己不断的认真学习,努力工作,不怕吃亏,主动多干成长为业务上的行家里手;通过活动中的团结协作、尊重别人、赢得了同志们的认可与尊重;通过常怀感恩之心、心存感激之念,洗涤了心灵,放大了格局。

单位如家,单位是家!是单位成就了我们,我们应感恩单位,回报单位!只有珍惜当下,主动担当作为,全力积极奋发,撸起袖子加油干,苦干实干拼命干,才能取得成绩、不断成长,赢得领导同志们和社会各界的认可与尊重。

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