一般求职简历(通用5篇)

时间:2023-09-23 03:29:11 作者:笔砚 一般求职简历(通用5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

一般求职简历篇一

姓名:

目前所在:天河区 年 龄:21

户口所在:汕尾 国 籍:中国

婚姻状况:未婚 民 族:汉族

求职意向

人才类型:应届毕业生

应聘职位:行政专员/助理:,文秘/文员:,客服专员/助理(非技术):

工作年限:0职 称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:天河区,越秀区,海珠区

工作经历

深圳市鑫阳企业管理咨询有限公司 起止年月:_-07 ~ _-08

公司性质:民营企业 所属行业:教育/培训/院校

担任职位:电话销售

离职原因:暑假工

志愿者经历

教育背景

毕业院校:广东科学技术职业学院

最高学历:大专 获得学位:毕业日期:_-06

专 业 一:计算机应用技术专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

_-08_-06广东科学技术职业学院计算机应用技术mcp(微软认证)-

_-09_-06广东科学技术职业学院计算机应用技术国家励志奖学金-

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

熟悉office办公软件的应用,熟悉电脑的基本操作,photoshop。有良好的沟通能力和表达能力,较强的客户服务意识,精通普通话。c_程序设计语言,数据库访问技术、sql server _数据库程序设计, 2.0(mcp)

在校期间获得了国家励志奖学金,学习优秀奖,数据库程序大赛二等奖

个人自我评价

1、认真诚信:细节决定成败,诚信是做人之本,所以在工作中我都严格要求自己要认真做事,诚信做人。

2、吃苦善学:多吃苦和多学习能让我的生命变得更有价值,所以我不怕吃苦,喜欢和善于从各种途径学习。

3、果 断:在紧要决策面前,我会用各种方式最快地搜集到可以参考的信息,然后果断地做出决策!

4、沟通合作:合作有助于实现资源的优势互补,有助于各种效益最大化,我喜欢也善于通过沟通实现与他人合作,我始终相信团队的力量比我一个人的力量大。

一般求职简历篇二

姓 名:

性 别: 男

民 族: 汉族

出生日期:

户 口:

婚姻状况: 未婚

教育背景

学 历: 本科

毕业院校: __大学

毕业时间: __年07月

所学专业: 物流管理

外语水平: 英语 (熟练)

电脑水平: 专业

工作年限:

联系方式:

求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 运输、物流、快递

期望职位: 应届毕业生、与物流相关产业

工作地点: __省

期望月薪: 不限/面议

教育经历

__年9月—__年7月 __大学 物流管理

培训经历

__年4月参加全国性物流研讨会的学习。通过与参加会议的一些国内和省内知名企业。同时也包括日本通运、普洛斯中国领导层的交谈,对现代物流中心建设、物流中心装备、物流中心运营规划经验等多个方面进行了学习。认真听取专家对未来物流发展的的一些意见以及物流对我国流通领域中的一些地位和作用。

工作经验

__年暑假在__公司进行实习。对货物定单的处理、发货、收取货款等进行了学习。

__年寒假进行了自主创业,主要销售某一类产品,采购,销售均自己完成。

__年一月到__科技公司进行为期一个月的实习,主要学习仓库管理方面的知识。

专业技能

以优秀的'成绩通过计算机等级考试二级。具备较好的动手能力,能熟练使用windows操作系统。中文office、wps等。能处理简单计算机软硬件故障与软件维护。

通过大学四年对专业课的学习。让我对物流。采购。供应链等和物流相关的专业知识有了一定的认识和把握,能够运用已学知识协调个环节过程的运做。

自我评价

在学习中,谦虚好学,勤奋踏实,积极进取,刻苦钻研,曾获社会实践奖学金。在工作中,认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。曾担任班级干部,并且兼任寝室长多年,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。较强的团队合作精神!具有责任感和敬业精神,具有崇高的理想和人生追求,不达目的不罢休的干劲。

一般求职简历篇三

郜__(女,24岁,本科学历,1年以下工作经验)

婚姻状况: 未婚

民族: 汉

身高: 167

现居住地: 石家庄市

户口所在地: 石家庄市

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 石家庄市,北京市,廊坊市,保定市

期望从事行业: 制药/生物工程

到岗时间: 1周以内

期望月薪: 1000元-1999元 (税前)

教育经历

毕业学校: 武汉工业学院

专业: 生物科学,技术

学历: 本科

专业描述: 生物科学技术学科是理、工、医、生物等学科高度交叉的新兴学科,学科性质定位于工科,该学科致力于人的防病、治病、康复和健康,致力于为探索生命现象提供高水平的科学方法和工程技术手段。

工作经验

公司名称: 武汉各大药厂,发酵厂

自我评价

迎接挑战,共享成功!

一般求职简历篇四

两年以上工作经验|女|25岁(1986年7月15日)

居住地:上海

电话:139____(手机)

e-mail:

最近工作[2年1个月]

公司:_服装设计有限公司

行业:服装/纺织/皮革

职位:纸样师学历

学历:本科

专业:服装设计与工程

学校:浙江理工大学

自我评价

熟悉服装制作的基础知识,懂得人体结构理论,对服装面料,辅料性质有足够的认识,精通服装制作过程及工艺、成本构成。熟悉服装企业的接单报价排单流程,生产排期流程,制作工艺流程,验货程序标准等。手绘功底深,工作积极性高,为人热情,乐于助人,沟通能力较强,拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力。

求职意向

到岗时间:一周以内

工作性质:全职

希望行业:服装/纺织/皮革

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:纸样师

工作经验

20_/4—至今:_服装设计有限公司[2年1个月]

所属行业:服装/纺织/皮革

研发部纸样师

1、负责评估生产线的生产状况,质量状况,分析潜在的影响产能的因素。

2、负责制作裁剪样板和生产流水线上使用的净样样板,提高生产速度。

3、负责预计订单布料用量,检查库存,订购相应布料。

4、根据效果图或版衣起样。

20_/3—20_/3:_纺织有限公司[1年]

所属行业:服装/纺织/皮革

纸样纸样师

1、负责完善衣服的尺寸表。

2、根据客户提供的意见,结合面料及结构的分析,完成纸样的优化和升级,以获得更好地市场效益。

3、负责服装纸样的绘制、放码和排唛架。

4、负责本厂样板及面料辅料(报价、货期)的跟进。

20_/7--20_/2:_皮革厂[8个月]

所属行业:服装/纺织/皮革

技术部门纸样师

1、根据设计师的设计稿进行制版,从而达到设计要求,协助样品室完成首件设计。

2、根据客户意见,进行修版和确认。

3、负责版型把关和电脑修版。

4、负责制作大货纸样,跟踪大货生产中纸样问题直到出货。

教育经历

20_/9--20_/7浙江理工大学服装设计与工程本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

一般求职简历篇五

hr时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,hr会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。

招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是hr每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个hr都是这样,一些种简历是被拒看的。比方说:

1、很长的求职信。


hr时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,hr会感到你能提出来的就这有这些了,其他就不必要看了。

2、简历不完整。


工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生疑虑,再看下去的想法也没有了。

3、表述过于简略。


有一些人的简历相当的简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。

4、出现明显错误。


尤其是一些时间上的错误,比方说上十几年的大专,普通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的等等,这样的简历会马上被抛弃掉的。

5、附件形式或标题不明确的。


有的人提交简历时只写是应聘或个人简历,简历采用附件形式发送,这样的情况下如果简历很多,hr会把这样的简历放在最后,有时间才会浏览一下,时间紧就根本不会去理会了。

6用很怪异的邮箱名字发送简历。


例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”,年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字,或者带脏字,等等,这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

每个hr经历不同,各方面情况不同,也可能各有所好,但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者,请用负责的态度好好对待每一个环节,这样才能让hr相信你同样会具备严谨的.工作态度。

又到了求职高峰期,如何写简历

1、人事经理这样筛选简历


外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

2、一份标准的求职简历是这样的:


求职者个人信息姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

教育和培训背景不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。

工作经历包括雇佣型的工作,也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。

技术和技能电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。

3、让你的简历远离“垃圾桶”

以下几点应当注意:


当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。

4、简历和求职信并行


好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。

5、简历不要写薪酬要求


6、不要附照片和学历复印件


7、给外企的简历要注意


外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。

相关范文推荐

猜您喜欢