报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
大讨论活动专题报告篇一
在全县gz系统“树讲聚促”活动中，gz县局以专题民主生活会为载体，以解决实际问题为出发点，组织召开了“谈体会、看变化；找差距、促提高”专题民主生活会，此次民主生活会目的明确、方式新颖、效果明显，开出了特色，开出了亮点，开出了实效，给人一种耳目一新的感觉。从而使民主生活会成为促进gz系统“树讲聚促”活动和部门工作的“助推器”。
突出两个“新”字。一是内容新。此次生活会以“树讲聚促”活动为落脚点，结合党员同志在活动开展前后思想认识、工作作风和工作态度等方面的变化和提高认真进行总结，从变化中发现不足，寻找差距。二是方式新。生活会一改往日照着稿子念念，表表工作成绩，说说下步打算，谈些无关紧要、不痛不痒的问题的常规方式，由班子成员带头发言，从思想到学习，从学习到工作，认真总结变化，明确努力方向，使每位党员同志在看到自身提高的同时又直击自身不足，气氛既和谐又融洽，真正开成了剖析会、交心会、工作促进会。
立足三个“真”字。一是征求意见，真心实意。会前，局党组以发放意见函的形式，广泛征求包括全局党员在内的基层gz人员的意见和建议，共梳理出当前比较普遍的突出问题3个，征求意见和建议9条。二是交心谈心，真挚和谐。通过征求意见和大家相互之间开诚布公地交流，起到沟通思想，增进团结的目的。三是查摆问题，真实真切。与会人员对照自我，立足实际，真正做到从主观上找原因，思想上找根源，行动上找路子。
注重两个“实”字。一是目的明确注重实际。此次民主生活会紧紧围绕“树讲聚促”活动主题，以解决实际问题为出发点，立足“在工作中找差距，努力提高服务水平；在思想上找原因，认真剖析问题根源；在实践中定目标，确立今后整改方向，真正达到促进工作的目的。二是健全机制注重实效。为使此次生活会真正成为“树讲聚促”活动和gz工作的“助推器”，局党组书记骆德志在会上强调，每位党员同志都要以本次生活会为契机，紧紧围绕“树讲聚促”活动的标准来检验自己，结合本人的工作实际来落实改进和提高，并要求每位同志在活动结束后，对自己通过开展活动得到的进步和提高以书信的形式总结出来，邮寄给自己最想说的人，真正达到以活动促提高的目的。
我们将本着“有则改之，无则加勉”的原则，认真梳理，精心研究，并将其转化为推动全市统计工作大发展的对策和思路。
大讨论活动专题报告篇二
在全市深入开展的 “找问题、找差距、找目标”(以下简称“三找”)主题大讨论活动中，观山湖区全体干部职工认真学习和贯彻落实省委、市委主要领导讲话精神，按照全市统一部署和要求，统一思想抓落实、凝聚共识谋发展，采取三项措施，扎实推进全区“三找”主题大讨论活动，确保活动不走形式、不走过场、取得实效。
区委把“三找”主题大讨论活动作为全区开展党的群众路线教育实践活动的有效抓手，高度重视、精心组织，成立由区委主要领导任组长，区委专职副书记任常务副组长，区纪委、区委组织部、区委办、区委宣传部负责同志任副组长，相关部门负责人为成员的活动领导小组，制定实施方案，召开动员大会进行周密部署，让“三找”活动与群众教育实践活动一条线，贯穿于党的群众教育实践活动始终。同时，要求全区各级各部门结合自身实际制定具体的活动方案，明确主要领导为第一责任人，亲自抓、带头抓，走前列、作表率，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，切实做到“三找”活动领导有力、认识到位，组织有序、责任明晰。
搞好领导专题调研，是开展“三找”活动的前提和基础。区委制定了专题调研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一个基层单位，弄清基层基本情况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施)的原则，要求全区各级领导干部重点围绕农村经济、社区建设、机关效能、项目推进、民生服务五个方面，采取“听、查、问、议”的方式率先开展调研，通过深入细致的调研，把问题找准、把方向明确、把措施做实。同时，建立健全长效机制，结合“三找”活动进一步完善《观山湖区领导班子成员党建工作联系点制度》、《区委领导班子服务群众制度》等，明确区委常委领导班子成员每人要联系一个基层党委，基层党委领导班子成员每人至少要联系一个党支部，做到领导调研“全下沉”，基层党组织联系全覆盖，有效推动专题调研工作制度化、规范化。如区纪委班子深入区属重点项目建设的所属乡镇、社区开展违法建筑的专题调研后，为进一步根治违法建筑这一社会顽疾，保障我区西南商贸城、火车北站功能区及即将启动的达沃斯小镇等重点项目顺利推进，牵头成立了观山湖区控制和拆除违法建筑及重点项目推进惩治问责工作组，整合纪检监察、公安、检察院等部门力量，严肃查处控违拆违工作中的违法违纪行为，杜绝非法买卖土地和修建违法建筑行为发生，遏制违法建筑的滋生蔓延，全力推进了全区重点项目建设。截止目前，全区各级领导干部已开展专题调研35次，撰写调研报告27篇。
为确保活动取得实际效果，牢固树立“边找、边摆、边学、边改”的思想，区委组建了6个“三找”活动督导组，结合全区半年目标任务完成情况，重点对涉及经济发展、项目推进、民生服务、群众工作、社会管理、基层党建等方面的单位进行全程督导。通过督导，对各单位在活动开展、思想认识、工作作风等方面查找问题不全面，整改措施不落实,整改工作不到位的进行全区通报，对工作中“庸、懒、散、慢、浮”现象进行严格惩处，切实提高干部执行力，推进全年目标任务的圆满完成。
同时，在督导过程中积极发现、宣传、推广先进做法，在全区营造良好的氛围，确保每个环节、各项工作得到有效落实。如新世界社区党委以“进百家门、解百家困、系百家情”为活动载体，深入驻区企业、自治组织和居民家中，倾听群众意见，对照群众期盼“找问题、找差距、找目标”，在居民中反响热烈，成效明显。
大讨论活动专题报告篇三
第一段：介绍讨论活动的背景和目的（150字）
工作大讨论活动是一种组织内部的集体讨论和交流的形式，旨在促进员工之间的合作和沟通，解决团队工作中的问题和难题。最近，我参加了一次工作大讨论活动，取得了一些宝贵的收获和体会。在这次讨论活动中，我们的团队以有效的沟通和合作为基础，集中讨论了若干个关键问题，并制定了解决方案，最终达到了预期的目标。
第二段：讨论活动中的团队合作与沟通（250字）
在这次讨论活动中，团队合作和沟通起到了至关重要的作用。每个人都能够提出自己的观点和想法，并且能够尊重并倾听他人的意见。通过互相交流和讨论，我们能够更好地理解彼此的观点，并找到共同的解决方案。在讨论过程中，团队成员之间的有效沟通帮助我们充分利用了集体智慧，解决了许多困扰我们的问题。通过这次讨论活动，我们团队的合作能力和团队精神得到了很大的提升。
第三段：讨论活动中的问题识别与解决（300字）
在讨论活动中，我们鼓励每个人积极参与并提出问题。我们遇到的问题有些复杂，需要我们从不同的角度来看待和解决。通过集体智慧的汇聚，我们能够更全面地识别和理解问题，并找到更多的解决思路。在讨论的过程中，我们还发现了一些我们之前没有意识到的问题，这些问题在我们的工作中对整体目标的实现有很大的影响。通过讨论和激烈的辩论，我们得以找到一些解决问题的可行方案，并在团队中广泛应用。
第四段：讨论活动对个人和团队的影响（250字）
参加这次讨论活动对我个人和整个团队都产生了重大的影响。个人来说，我变得更加自信和开放，能够更自如地表达自己的观点和想法。通过讨论和与团队成员的交流，我也学到了很多新的知识和技能，这些都对我的职业发展产生了积极的影响。对于整个团队来说，讨论活动帮助我们更好地认识和理解彼此，增进了团队凝聚力和合作能力。我们还从讨论中学到了很多宝贵的经验教训，这些将为我们未来的工作提供有力的支持。
第五段：总结感悟和展望未来（250字）
通过这次工作大讨论活动，我深刻体会到合作和沟通的重要性，以及集体智慧的力量。只有通过有效的沟通和团队合作，我们才能够共同面对和解决工作中的问题。未来，我将继续发扬团队精神，积极参与和推动各种讨论活动，为团队的发展和工作的改进贡献自己的力量。我相信，在集体的智慧和努力下，我们能够取得更好的成绩，不断迈向成功的道路。
大讨论活动专题报告篇四
为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安，激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热情。根据自治区《热爱伟大祖国 建设美好家园主题教育第二阶段实施方案》和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求，地区广电局及时制定了《地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见》文件，迅速启动了“新疆精神”大讨论活动，要求全体人员牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”标准，把“新疆精神”学习工作落实到实处。
地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神，以各项活动为载体，启动“新疆精神”大讨论活动，要求各科（室）要切实将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容，单位领导亲自抓，精心策划、周密组织，运用多种形式展开大讨论，动员广大干部群众积极踊跃参与，引导他们自我激励、自我教育、自我提高，共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好。通过讨论学习，地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识，牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”标准，激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的热情，现将工作情况汇报如下：
动，是当前和今后一个时期的主要工作之一，必须抓紧抓好。为此，地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组，加强了对主题教育的组织、指导、协调。主题教育办公室设在业务科，抽调专人负责主题教育的协调、实施工作，并编写主题教育工作信息，及时反映工作进展和成效，抓好主题教育各项工作的落实。
二、落实到位。在参加局主题教育动员大会的基础上，单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育动员大会，结合活动内容进行了再动员，同时，组织大家认真学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委（扩大）会议会议精神，学习了局党组的通知要求。及时制定《地区广电局“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育实施方案》，并对主题教育的各项工作进行了详细的安排部署，提出了对主题教育实行问责制，确保主题教育取得实效。
三、活动内容丰富。一是在“七一”前，组织党员进行了一次重温誓词活动，每名党员与新入党的新党员一同进行了宣誓。二是在“七一”前，机关党支部开展了走访慰问活动，慰问了退休的老党员。三是在“七一”前参加了局里组织的参观高新区、新能源、众和公司活动。四是落实了“每名干部职工每年至少读一本好书”的要求，积极开展读好书活动，为每名干部、职工购买了《共产党员为什么能》和《论群众路线》书籍，供大家阅读。五是组织开展了 “多读书、善读书、读好书”活动，机关每一名干部都作出了读书计划；六是组织机关全体干部参观了地区档案局举办的建党90周年图片展。七是组织单位全体人员观看了爱国主义教育电影《建党伟业》，参观了“林基路故居”等教育基地。这些活动的开展进一步激发了干部职工抢抓机遇、提振信心、团结奋进、建设美好家园的热情。
四、宣传教育强化。为了营造开展主题教育的良好氛围，我支部高度重视宣传发动工作。目制作了1块专题宣传板报；以局党组名义下发了主题教育的相关文件；制定了主题教育办公室的职责及工作人员纪律要求，加强了主题教育的宣传工作，为主题教育的顺利开展营造了良好的舆论氛围。
五、注重搞好结合。一是与学习中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全体（扩大）会议精神相结合，在活动中对以上两个会议精神进行了再学习、再认识；二是与创先争优活动相结合，将主题活动的精神贯穿到创先争优活动中去；三是与民族团结教育相结合，利用每周五下午学习教育时间，开展民族团结和维护新疆稳定教育；四是与本职工作相结合，认真开展广播电视宣传工作，为改善各族群众收看收听广播电视工作状况不懈努力。
下一步，地区广电局将继续贯彻上级指示精神，进一步抓好“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育第二阶段的工作。一是继续抓好教育学习。把爱国主义教育、中国特色社会主义教育、党的民族理论宗教政策教育和民族团结稳定教育结合起来，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，引导干部牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”的思想，进一步增强“四个认同”，使教育活动内容深入人心，凝聚力不断加强。二是认真梳理问题。通过学习，使机关全体人员进一步深化搞好这次主题教育的认识，广泛良动群众，认真梳理单位存在的与马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”不相符合的片面认识，梳理与民族团结、社会稳定不相协调的因素，梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识。三是开展好各项活动。按照局党组的安排，继续抓好新疆“三史”知识学习，组织参加征文、观看爱国主义电影，组织干部职工积极参加学唱、传唱歌颂党、歌颂祖国和民族团结优秀歌曲等活动，使“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育更加具体、实在。四是扎实做好本职工作。主题教育的目的在于统一思想、凝聚人心、推动工作。我们将始终以环境监察工作为牵引，把主题教育贯穿于广播电视日常工作的方方面面，切实把主题教育所取得的实效转化为干好本职工作、建设美好家园的动力和实际行动。
大讨论活动专题报告篇五
近日，我参加了公司组织的一次工作大讨论活动，这是一次全面的职场经验交流与反思的机会。通过活动，我对工作的思考和认识得到了深化与拓展，同时也提升了自己的团队合作能力和职业素养。以下是我对这次活动的心得体会。
首先，在活动中我发现了讨论的重要性。在平时的工作中，我们往往陷入了自己的工作任务中，缺乏与其他岗位合作的机会。而通过参加工作大讨论活动，我有机会与其他部门的同事沟通交流，听取了他们对于同一项目的不同见解和建议。这种讨论的平台为我提供了更多了解公司整体情况的机会，帮助我改变了对工作的狭隘认识。在以后的工作中，我一定会更加重视与其他同事的交流与合作，充分发挥团队的智慧，以共同达成更好的成果。
其次，这次活动让我意识到重要的职业素养。在活动中，我遇到了一些困境，但是我觉察到我需要以更加专业和冷静的态度来解决问题。通过和其他同事的互动，我意识到在职场中的“大事变小时做小，小事变小时做大”的原则的重要性。在面对困难和挑战时，冷静和专业是我需要坚守的原则。通过这次活动，我收获了更深的职业素养意识，这将帮助我更好地适应工作环境和应对各种职场挑战。
第三，通过工作大讨论活动，我对自己的工作方式和效率有了更深的反思。在活动中，我结交了一些高效工作和较高成就的同事，从他们的分享中我学到了很多实用的方法和技巧。我发现，他们注重时间管理和任务优先级的划分，且懂得如何合理规划工作的流程与步骤。我深感自己在这方面有所欠缺，往往因为事务错综复杂而陷入不必要的琐碎和繁杂中。通过这次活动，我意识到需要改变自己的工作方式与习惯，提高工作效率。我将积极尝试这些高效的方法，并结合自己的实际情况进行调整，努力提升自己的工作能力。
第四，这次活动加深了我对于团队合作的理解。在讨论的过程中，我结识了许多优秀的同事，从他们身上我学到了许多团队合作的重要性和技巧。一个好的团队需要每个成员的积极参与和互相支持，只有充分发挥每个人的优势，我们才能取得更好的成绩。通过与他们共同讨论和解决问题的过程，我体会到了有时候需要放下个人的固执和偏见，站在团队的角度思考问题。我相信这种团队合作的思维方式将对我的职业生涯产生深远的影响。
最后，通过参加这次工作大讨论活动，我认识到了自己在工作中的不足和需要进一步提升的地方。我相信只有不断地反思自己的工作方式和职业素养，才能够不断进步和成长。通过这次活动，我深感到自己的工作状态和职业发展具有巨大的潜力和可能性。我将以这次活动为契机，努力提高自己的专业能力和职业素养，为公司的发展作出更大的贡献。
总结起来，这次工作大讨论活动对我的成长和发展起到了重要的推动作用。通过与其他同事的交流和互动，我开阔了眼界，加深了对工作的认识和理解，同时也发现了自身的不足之处。同时，我也认识到了团队合作的重要性和职业发展的潜力。我相信通过持续的自我反思和努力，我一定能够在职场中不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
大讨论活动专题报告篇六
近日，我们公司组织了一次规模庞大的工作大讨论活动。这次活动集思广益，旨在通过互动交流，如何提高整体工作效率和团队协作。通过参与这次活动，我深切感受到了讨论的重要性和讨论能带来的积极影响。下面，我将结合自己的体会，分享一些关于这次活动的心得体会。
首先，在讨论活动中，一个重要的体会是集思广益的力量。在各个小组的讨论过程中，每个人都有机会表达自己的观点和理解。各种声音在活动中交织在一起，互相碰撞，能够带来更多的创意和解决问题的思路。同时，由于每个人的专业知识和经验不同，讨论过程中也能够从不同的角度去看待和解析问题，使得问题得到更加全面和深入的思考。这种集思广益不仅能够拓宽思路，也能够避免盲目和片面的决策。
其次，在讨论活动中还能够促进团队协作。讨论过程中，不同的小组成员需要相互配合和协作，共同达成目标。在这个过程中，每个人的观点和意见都有保障，并且相互倾听，相互尊重。这不仅能够建立起一种和谐的工作氛围，也能够提高团队的凝聚力和向心力。通过这种形式的团队协作，成员之间的互动也更多，相互之间的关系更加密切。这样的团队协作精神不仅能够改善工作效率，也能够提高整体的工作质量。
另外，讨论活动也提醒我在工作中要保持开放的心态。在这次活动中，我深刻感受到每个人的观点和看法都有其价值和意义。虽然有些观点和自己的看法不同，但在这个过程中，我学会了尊重别人的想法，更加理解别人的困惑和需求。有时候，一个看似不起眼的点子，可能会成为我们解决问题的关键。因此，对于每一个观点都要保持敞开的态度，从中学习经验，提高自己的思考能力。
此外，讨论活动还提醒我要加强自己的沟通能力。在活动过程中，我发现有些同事在表达自己的观点时，无法清晰地传达自己的意图，甚至有时候会产生误解。这让我认识到沟通的重要性和技巧。在日常工作中，我们需要经常和同事进行沟通和交流，如果无法清晰地传达自己的意思，很容易导致工作中的问题和误解。因此，通过这次活动，我意识到了加强自己的沟通能力是提高工作效率和减少摩擦的关键。
最后，在这次讨论活动中，我还深刻体会到了团队的力量。在讨论活动的过程中，我们真切感受到了一个团队所能带来的力量。当团队能够紧密配合，并且充分发挥各自的优势时，可以达到事半功倍的效果。每个人都在团队中发挥着重要的作用，每个人的贡献都是不可或缺的。因此，在工作中，我们更要珍惜团队合作的机会，学会与团队一起成长和进步。
总而言之，通过参与这次工作大讨论活动，我深切感受到了讨论的重要性和带来的好处。集思广益、团队协作、学会尊重和沟通技巧、发挥团队的力量，这些都是讨论活动带给我的宝贵财富。我相信，只要在日常工作中能够运用好这些体会，我们的工作效率和团队合作必定能够得到更大的提升。