对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
矛盾排查纠纷总结篇一
在疫情期间，疫情排查工作是非常重要的一项任务。然而，由于各种原因，排查工作中常常会出现各种矛盾和纠纷。作为一名参与疫情排查工作的人员，我深切体会到了这些矛盾纠纷带来的困扰和压力。但通过这段时间的实践经验和反思，我逐渐明白了疫情排查过程中如何处理矛盾和纠纷是至关重要的。下面我将围绕这一主题，分成五个方面进行探讨和总结。
首先，我们要注重沟通和解释工作。在排查过程中，人们常常因为对疫情排查的目的和方式不了解而产生疑虑和恐惧。因此，做好沟通工作至关重要。我们要通过对排查目的的解释和宣传，让人们充分了解和理解疫情排查的必要性和重要性。同时，我们要提供详细的解释和指导，让人们明确各项防控工作的内容和要求。只有做到了这些，才能有效缓解人们的疑虑和恐慌情绪，从而避免发生矛盾和纠纷。
其次，我们要尊重个体权益和合法权益。在疫情排查工作中，为了达到应急防控的目标，有时不得不侵犯个体的权益。然而，这并不意味着我们可以无视个体的合法权益。我们要始终把个体权益置于优先地位，合法合规地进行排查工作。在实施措施时，注重程序正当性和合规性，尽量减少对个体的不便和伤害。同时，对于侵犯了个体权益的情况，要及时采取补救措施，确保纠纷能够得到妥善解决。
再次，我们要严守法律和程序。在疫情排查过程中，我们不能因为职务特殊而超越法律和程序，更不能以此为借口滥用职权和侵犯公民权益。我们要坚守法律底线，明确权力边界，依法行政，确保疫情防控工作的合法性和正当性。同时，我们要建立健全的监督机制，加强对疫情排查工作的监督和督促，避免权力滥用和违法行为的发生。
然后，我们要加强队伍建设和培训。在疫情排查工作中，矛盾和纠纷的发生往往源于工作人员的素质和能力。因此，我们要注重对工作人员的培训和教育，提高他们的专业素养和综合能力。只有工作人员具备了足够的知识和技能，才能更好地完成排查工作，避免不必要的纠纷。同时，我们要加强团队协作和沟通，保证工作人员间的信息畅通和协同配合，共同应对各种困难和挑战。
最后，我们要构建和谐社会环境。矛盾和纠纷的发生往往与社会环境息息相关。只有在一个和谐的社会环境中，才能减少矛盾和纠纷的发生。因此，我们要加强社会宣传和教育工作，提高人民群众的法制意识和协作意识。同时，我们要完善社会治理机制，加强各方之间的协调合作，形成共治共建的局面。只有通过这一系列的措施，我们才能有效化解矛盾和纠纷，保障社会的稳定和和谐。
总之，疫情排查工作是一项重大的任务，也是一项充满矛盾和纠纷的任务。面对这些困扰和挑战，我们只有加强沟通和解释，尊重个体权益，严守法律和程序，加强队伍建设和培训，构建和谐社会环境，才能更好地应对矛盾和纠纷，确保疫情排查工作的顺利进行。相信随着我们的努力和经验的积累，我们能够越来越好地处理矛盾和纠纷，为疫情防控工作作出更大的贡献。
矛盾排查纠纷总结篇二
会议主要议题：
1、通报1-6月份矛盾纠纷排查调处情况；
2、分析矛盾纠纷成因及趋势；
3、讨论重大隐患的处置措施。
1-6月份，我镇发生矛盾纠纷160起，调处160起，调处成功142起，调处成功率88.8%。从矛盾性质看，排在第一位的仍然是土地资源权属纠纷，共49件，占总纠纷量的30%左右，排在第二位的仍然是邻里关系纠纷，共41件，占总数的25%左右。值得注意的是，随着新农村建设的加快推进，城乡建设管理方面的矛盾也略有抬头，1-6月份共发生城乡建设管理方面的纠纷13件，但由于案件较为复杂，仅调处成功10%，成功率远远低于其他案件。由于项目的推进，许多道路改建造成1-6月份交通事故明显上升，上半年共发生交通事故10起，比往年有较大幅度提高。
排除出的重大矛盾纠纷主要有3件：一是村群众要求修路，几十口群众要求去市上访，镇党委政府主要领导同志一边亲自出面做解释安抚工作，一边积极争取县领导和县有关部门的'支持，多方筹集资金，现在已经基本解决了道路修建的资金问题。二是村要求清淤3件，由于同一条沟项目区内外的差距，使得处于下游的群众心里产生了不平衡，要求一次性解决整个清二截小沟的清淤问题，通过讲事实，摆道理，让群众理解政府的难处和时间的不允许。三是胡巷村怀洪新河堤防地承包纠纷。由于堤防地产权属于怀洪新河河道局，我镇组织专门人员从中协调河道局和群众关系，避免了恶性案件的发生。另外，镇村干部及时了解群众思想动向，在书记信访接待日时主动陪访，与县信访局和河道局同志一道解决了堤防地的承包问题。
矛盾排查纠纷总结篇三
一、学校矛盾纠纷排查是指学校对本单位的内部矛盾和纠纷，依法进行排查、调解和处理的非诉讼活动，矛盾纠纷排查调处由学校领导、政教处或工会负责并实施。
二、排查调处矛盾纠纷坚持“预防为主，防微杜渐，依法处理，避免激化”的方针。
三、坚持每月一次矛盾纠纷排查、调处工作制度，对学校出现的矛盾纠纷应认真分析出现的原因，认真协调处理。
四、矛盾纠纷排查调处坚持“从下到上，谁主管谁负责”的原则。学生之间矛盾纠纷先由班主任、当事教师负责调处，调处无效者上报政教处调处。对未成年人涉及民事权利义务内容，应由其监护人代理。教师与学生、教师与家长、教师与教师（家属）、教师家庭矛盾纠纷，先由政教处或工会调处，必要时交由学校领导出面调处，学校领导调处无效的应及时向有关部门如实反映。
五、排查调处矛盾纠纷，应当以事实为依据，以法律和政策为准绳。法律和政策没有明文规定的可依据法理、学校各项规章制度以及社会道德规范进行调解。
六、矛盾纠纷的调解应在双方当事人自愿平等的基础上进行调解，不得违法给予当事人人身或财产处罚。
七、对重大问题应及时报告。如因报告不及时，贻误时机，造成社会不稳定的，要坚决追究主要领导及直接责任人的责任。
矛盾排查纠纷总结篇四
10月8日上午，我局在局长办公室召开了“商务局x4年9月份矛盾纠纷排查调处工作协调会议”，会议由局长同志主持，局领导班子成员和下属市场建设服务中心和食品公司负责人参加会议。
二、矛盾纠纷总体情况
9月份，商务局排查出各类矛盾纠纷1件调处1件，调处1件。排查出来矛盾纠纷为棚户区征用地过程中，拆除私人住房，现要求赔偿室内装修及补办房产证、水电安装等费用。此件纠纷经我局正在协调中。
三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及调处情况
9月份，经排查，没有发现重大复杂矛盾纠纷。
四、排查出进京非正常上访情况
9月份，经排查，无进京非正常上访情况。
五、形势分析及意见建议
坚持矛盾纠纷排查调处，重点检查信访积案的化解调处工作，避免产生新的矛盾和造成重复上访。
出席人：
矛盾排查纠纷总结篇五
疫情排查是维护公共卫生安全的重要环节，然而，在这个过程中也难免会出现各种各样的矛盾和纠纷。作为一名疫情排查工作的从业人员，我在实践中深刻体会到了其中存在的问题，并总结出一些心得体会。在这篇文章中，我将分享这些心得体会，希望对于相关工作的从业人员有所帮助。
首先，要保持冷静和客观。在疫情排查过程中，可能会遇到一些被调查人情绪激动、态度冷漠甚至-agvast服务观念不到位，这时我们必须保持冷静和客观。我们不能因为对方的态度而失去理智，更不能用个人情绪来影响我们的工作判断。要客观地分析问题、审慎地解决矛盾，这样才能保证工作的顺利进行。
其次，要注重沟通和调解。积极的沟通和妥善的调解是解决矛盾和纠纷的关键。在与被调查人交谈时，我们要耐心倾听对方的诉求和意见，尽量理解对方的立场和困扰，而不是简单地批评指责。通过与对方的交流，可以找到双方的共同点和解决办法，从而达到矛盾纠纷的调解。正确认识自己的角色和地位，在沟通和调解中保持中立和公正，是解决问题的关键。
第三，要坚持原则和依法行事。在疫情排查工作中，我们必须遵循相关的法律法规和工作规范，不能随意扩大调查对象，也不能滥用权力或超越法定职权范围。我们的目标是排查疫情、保护公众安全，而不是对个人进行迫害或恶意打击。在处理纠纷时，要坚守原则、尊重法律，以法为依据进行工作，这样才能赢得大家的信任和尊重。
第四，要妥善处理隐私和个人信息保护。在疫情排查中，可能会涉及到个人的隐私和个人信息的收集和使用。我们要牢记保护个人隐私的重要性，严格遵守相关的法律法规，在收集和使用个人信息时要依法操作，不得滥用或泄露个人信息。同时，要主动向被调查人解释我们的调查程序和目的，增强被调查人对我们工作的信任和理解。只有妥善保护个人隐私和信息安全，才能建立良好的工作形象和口碑。
最后，要不断学习和提升自己的能力。疫情排查工作是一项需要不断学习和提升自己的工作。我们要关注疫情防控的最新政策和要求，及时更新自己的知识和技能。在处理矛盾纠纷时，我们要学会借鉴经验和教训，总结经验并加以改进。通过学习和提升自身能力，我们才能更好地适应疫情排查工作的需要，更好地服务社会，从而推动疫情防控工作向更好的方向发展。
总之，疫情排查工作是一项艰巨而重要的任务，在其中存在各种矛盾和纠纷。但只要我们保持冷静和客观、注重沟通和调解、坚持原则和依法行事、妥善处理隐私和个人信息保护、不断学习和提升自己的能力，我们就能够成功地开展疫情排查工作，为保护公共卫生安全做出自己的贡献。
矛盾排查纠纷总结篇六
地点：乡会议室
参加人员：xxx
内容：讨论本月矛盾纠纷排查调处情况
8月份我乡共有矛盾纠纷9件，全部调解成功，其中际头村8件，都系邻里纠纷与山林土地等纠纷;高车村1件，系山林土地纠纷。
我乡共组织矛盾纠纷排查次数2次，参与排查人数为21人次。经排查，本月我乡未有重大复杂矛盾纠纷。
矛盾排查纠纷总结篇七
xxx5年7月7日上午，xxx县矛盾纠纷排查调处工作领导小组在县司法局五楼会议室召开了xxx县矛盾纠纷排查调处工作协调会。县司法局党组书记、局长吕泽琴主持会议，参加会议的有县司法局副局长陈赐群、王焕达，县司法局纪检组长龚明祥，县司法局各股室长以及相关成员单位主管矛盾纠纷排查调处工作负责人。
xxx5年6月，全县共调处各类民间纠纷216件，其中婚姻家庭纠纷28件、邻里纠纷78件、房屋宅基地纠纷26件、合同纠纷2件、生产经营纠纷5件、损害赔偿纠纷25件、山林土地纠纷27件、政府拆迁纠纷6件、交通道路纠纷5件、其他纠纷13件等。调解成功215件，其中疑难复杂纠纷4件，化解率成功99.5%。共排查各类矛盾纠纷178人次，预防纠纷33件。防止群体性上访5件115人;防止群体性械斗1件30人。无民间纠纷引起自杀案件，无民间纠纷转化形势案件。
本月排查出的各类民间纠纷，要求各相关责任人尽全力做好调解工作、化解矛盾，并做到：
1、对排查出来的矛盾隐患要及时解决，不得拖延和推诿。
2、加强对重点上访户的稳控工作力度，要主动上门，交流思想，交流感情，了解他们的思想动态和情绪，有针对性的.做好化解工作。
3、做好每月的矛盾纠纷排调、特殊人群管控、法律服务和监所安全隐患排查整改工作，做到居安思危、有备无患，抓好落实。
最后，县司法局党组书记、局长吕泽琴同志对本月矛盾纠纷排查调处工作给予了积极评价，并要求再接再厉，做好矛盾纠纷排查和调处工作，努力把排查出的矛盾纠纷及时解决，确保社会稳定。