2023年博物馆工作总结及下一步思路范文(13篇)

时间:2023-11-12 06:30:25 作者:雁落霞 2023年博物馆工作总结及下一步思路范文(13篇)

月工作总结是一个向自己负责的举措,通过反思和总结,我们可以更好地应对工作中的挑战。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

招商工作总结及下一步工作思路

一是健全招商工作机制,完善政策体系建设。制定20**年招商引资工作计划,明确全年招商工作重点,镇街区、县直部门都落实招商工作目标责任制。修订完善了招商引资工作考核办法,以更加客观公正的办法科学考核全县招商引资工作情况。制定了《昌乐县重点产业投资扶持政策》,从用地、资金、人才引进等方面给予扶持,吸引客商投资。

二是围绕重点产业发展,谋划包装一批重点招商项目。围绕我县新能源汽车、新材料、概念包装、智能制造和高端装备制造等工业主导产业,谋划包装了新能源汽车产业基地、智能装备制造产业园、概念包装产业园、远古火山群旅游开发等23个重点招商项目,并利用宣传册、网站等多种途径加强宣传推介,对接洽谈,引进项目。

三是广泛搜集项目信息,全力开展项目攻坚。6月份深入开展“项目攻坚月”活动,积极搜集项目信息,筛选投资意向明显的项目,组织小分队走出去对接推动,邀请客商来昌乐实地考察洽谈。项目攻坚月期间,全县共洽谈引进项目106个,其中在谈项目73个;签约项目11个,总投资13.21亿元;落地项目22个,总投资41.15亿元。

四是利用各种招商机会,洽谈引进重点项目。一是组织小分队外出招商。广泛搜集项目信息,对投资意向明显的项目有针对性地走出去进行对接洽谈,今年先后组织小分队外出赴上海、北京、深圳等地开展了招商活动,赴威海、高密、无锡等地开展了新能源汽车专题招商,对接洽谈了新能源汽车电机控制器等项目。在复旦大学举办了企业家研修班、论坛以及人才对接交流活动,邀请知名专家、教授与我县产业科技项目进行对接,达成了一批意向合作项目。二是利用市县活动平台招商。积极组织参加第34届风筝会“潍坊在外知名人士”回乡创业对接会暨重点合作项目集中签约活动,我县朱刘街道洽谈引进的川崎高性能机器人本体生产项目进行了现场签约。组织参加潍坊市珠三角地区集中招商活动,与深圳稳健投资有限公司洽谈了福利龙农业环境保护技术开发应用、与铭基食品(香港)有限公司洽谈了投资铭基熟食等13个项目,总投资20.9亿元,ppt改性材料、新能源电动汽车等6个项目签订合同,其中县经济开发区洽谈引进的福利龙农业环境保护技术开发应用、声威家居用品、县招商局洽谈引进的铭基熟食等3个项目在“20**潍坊(深圳)重点项目洽谈签约会”上进行了集中签约。积极组织参加20**年中日韩产业博览会,我县经济开发区洽谈引进的佳诚数码惠普新材料产业园和五图街道洽谈引进的电动车充电桩、光伏太阳能发电储存设备生产项目在重点项目签约仪式上签约。扎实做好20**中国(昌乐)国际宝石博览会招商工作,利用节会影响宣传推介,邀请客商,对接洽谈项目。共有28个项目在重点招商项目签约仪式上签约,总投资128.8亿元。参加潍坊(北京)重点合作项目签约活动,洽谈推动重点项目13个,其中,50万头生态养猪、200兆瓦分布式光伏发电、城镇居民生物质天然气保障供应、德润生物质新材料、中科院化学研究所·昌乐县科技合作等5个项目在会上集中签约。

五是发挥企业主体作用,大力开展以企引企。充分发挥企业主体作用,引导企业成为引项目、争资源的主力军,广泛开展以商招商、以企引企。组织有关部门逐一对接全县重点骨干企业,梳理统计骨干企业项目信息、招商线索,围绕企业对外合资合作,洽谈引进了比德文与一汽集团合作的雷丁高速电动汽车等项目。围绕主导产业引进配套企业,依托比德文新能源汽车产业基地,引进了汉唐中能新能源汽车、街景电车、年产20万台新能源电动汽车车身、电动汽车零部件、电动汽车电控系统等一批新能源电动汽车产业链项目;依托智能装备制造产业,洽谈引进了陶瓷制版、华中数控机床、亿林数控机床等一批装备制造、智能制造产业项目;依托佳诚数码,引进了佳诚数码惠普新材料产业园;依托石大昌盛产业园,引进了硅油和环保食品包装等项目。

六是学习借鉴先进经验,推动招商质量提升。多次赴蓬莱开展对标学访,认真学习标杆单位在招商体制、机制、服务项目等方面的先进经验和做法,结合本部门实际,学习先进、改进不足,进一步提高招商工作成效。特别组织赴海宁市考察学习招商引资先进经验,深入了解海宁市主导产业发展、省级对外园区建设、骨干企业发展等情况,重点学习了海宁市在招商引资工作中的思路理念、体制机制、办法措施等方面的好经验、好做法。结合我县招商引资工作实际,提出了推动改进昌乐县招商引资工作的建议措施。

20**年,按照县委、县政府安排部署,围绕“五个一批”,立足全县主导产业,大力争资源、引项目,争取实现招商引资到位资金65亿元。

一是进一步创新招商体制机制建设。探索组建新的招商工作体系,分层次组建专门招商队伍负责对外招商;成立国有公司形式昌乐投资促进中心有限公司,通过政府购买服务以劳务派遣方式开展驻外招商;建立招商项目评估承接推进联席会议制度,以“3+n”(县长、常务县长、分管县长+有关镇街区、部门)形式,搭建项目落地统一承接平台。

二是大力开展园区招商。对我县规划建设的新能源汽车产业基地、佳诚数码(惠普)新材料产业园、概念包装产业园、智能装备制造产业园、装配式建筑产业园、德润智造产业园、中铁电力铁路装备产业园等重点特色产业园区,组建园区招商队伍,围绕发展壮大园区特色产业开展对外招商,切实引进一批产业链延伸的大项目、好项目。

三是突出做好产业招商。立足我县工业主导产业,围绕拉长完善产业链条,引进产业链上下游配套项目。抓住市里打造“四区四基地一通道”机遇,围绕新能源汽车产业,大力引进整车生产、核心零部件、电控系统等一批新能源汽车产业链项目;围绕智能装备制造,重点引进智能机器人、高端装备制造、数控机床等智能装备制造产业项目;围绕新材料产业,重点引进电子信息材料、生物材料、纳米材料与技术等新材料产业项目。

四是继续开展以企引企。筛选引导部分重点企业,加强与国内外有影响的企业集团广泛开展合资合作,围绕县内主导产业引进配套企业。重点推动比德文与一汽集团合作建设的雷丁高速电动汽车、潍坊赛普电器公司与北京英耐时新能源科技有限公司合作建设的软包钛酸锂电芯产业化、英轩重工与北汽集团合作的高端农业装备、矿机集团与山东省机械设计研究院合作的山东省机械设计研究院矿机集团增材制造装备研究中心等以企引企项目签约落地。

五是完善招商网络建设。构建完善区域招商网络,加强与长三角、珠三角、京津冀、环渤海等经济发达地区知名行业协会、商会、投资机构等联系协作,以购买服务方式,借助第三方力量开展招商。重点做好对接北京非首都功能疏解项目工作,抓住有利时机,广泛对接联系,搜集投资信息,洽谈引进项目。选派招商人员到上述地区学习、专职招商,推动项目洽谈,促成项目引进。

六是推进重大项目建设。梳理统计了72个20**年重点招商引资项目,跟上推进,加强服务,争取签约项目早日落地,落地项目加快建设。重点推进投资30亿元的新能源汽车配套产业园、投资15亿元的汉唐中能新能源汽车、投资13亿元的佳诚数码(惠普)产业园、投资30亿元的80万吨高级瓦楞原纸、投资25亿元的高端农业装备、投资15亿元的蓬建装配式建筑等重大项目建设。

银行支行党建工作总结及下一步工作思路

(一)征信管理常抓不懈。进一步加强自查自纠和风险排查,筑牢信息安全防线。增设自助查询设备,并在江南银行武进支行、建行和农行设立代理查询点,提升个人征信查询服务效率。推进企业信用体系建设,依托地方征信机构,发挥发挥征信赋能作用,开展“常融宝”融资对接,目前有7家企业受益共获得3685万元融资支持;推广“增信宝”服务试点,为银行解决企业融资需求或发放信用贷款提供贷前审查和贷后管理参考,目前辖区已有562家制造企业试点安装“增信宝”。推进农村信用体系建设。会同区金融局、农业农村局、行政审批局联合印发《武进区农村信用体系建设推进工作方案》,形成部门协作机制,促进信用成果转化和应用,创新农村金融信用产品和服务方式。

(二)国库经理更加深入。准确高效办理预算收支业务,支持实体经济发展和各项社会事业发展。积极加强与财政、税务部门协调配合,认真做好小微企业退税、个人所得税汇算清缴等工作,支持财税改革措施落地。至10月末,共办理个所税退库16.67万笔,金额达5839.86万元,个所税手续费退库0.66万笔,金额2440.33万元;小微企业退税2.44万笔,金额872.64万元。在疫情期间,积极建立财库银协同工作机制,构建拨付“绿色通道”,助力疫情防控。至10月末,共拨出疫情防控资金39笔,金额合计1129.10万元。此外,为畅通直达资金拨付,年内,我支行建立了特殊转移支付机制,资金直达市县基层、直接惠企利民,支持企业复工复产。至10月末,收到上级财政调拨的直达资金共计4批,合计金额1.8亿元;全辖共办理直达资金支出1.01亿元。

(三)支付服务便利规范。将农村普惠金融服务“精品化”管理与“三农”、金融支持乡村振兴、普惠金融政策的贯彻实施等有机结合,进一步将政府职能、金融服务下沉延伸,针对乡镇银行网点业务排队、人手不足等现实困难,促进农村金融服务站提质增效。目前,辖区无银行网点行政村数量为188个,农村普惠金融服务点共389个,其中综合点122个(含服务站)、支付点267个(含便民点、裕农通)覆盖154个行政村,遍及辖区大部分偏远地区,农村金融生态环境不断改善。此外,主动引导金融机构推广移动支付应用,加强项目对接合作,推进便民工程。年内,辖区江南农商行居民健康卡项目取得良好成效。

(四)反洗钱职责履行到位。今年以来,我支行持续深入开展跨部门合作,与区公安局经侦部门召开“警银联动”反洗钱工作对接研讨会,加强案件侦查合作力度,共享案件成果信息资源,共提供2条涉嫌反洗钱和逃税避税线索,涉及金额5.62亿元。联合区公安部门制定《可疑交易线索核查协作机制操作程序规定》,明确联络人员和双方职责,试行开通快速核查通道。年内,积极开展反洗钱金融知识宣传,组织对2家机构开展反洗钱监管走访,提升工作能力和实效。

(五)现金服务更加高效。认真做好疫情期间的现金服务工作,保障流通中现金的卫生安全。有序推进小面额人民币服务暗访,全年实现辖区网点全覆盖,切实规范小面额人民币兑换服务。推进现金服务示范区“精品化”管理,以专题会议、走访座谈、联合发文等方式,做好创建督导工作。在进农村、进商圈开展常规宣传的基础上,开展“创特色邮路,送温暖服务”特色宣传,同时把人民币现金服务和金融知识宣传植入新时代文明实践之中,加强联动、丰富内涵。此外,认真做好假币收缴和鉴定工作,今年以来,共收缴假币1455张,面额合计12.05万元。

(六)消费者权益保障有力。定期召开季度工作例会,贯彻落实上级工作要求,实时掌握辖内工作动态。妥善受理处置9起投诉纠纷、非法金融广告线索。通过开展“爱护人民币、正确使用人民币图样”“普及金融知识,守住‘钱袋子’”“创建模范机关 提高流通中人民币整洁度”等各类宣传活动,打造优质、高效、安全的金融消费环境。

(七)金融知识纳入国民教育纵深推进。推进金融知识纳入国民教育体系“精细化”管理,召开年度优秀金融讲师表彰会,颁发荣誉证书,鼓励争先创优。结合实际加强培训,提升讲师宣教水平,促进团队配置转型,着力提升师资力量。同时,适应常态防疫要求,“线上+线下”开展教学,一方面,以“人行金融知识云课堂”的形式,录制教学视频,探索线上教学模式;另一方面,逐步恢复进校宣教工作,在武进区实验小学分校、常州大学附属小学等试点学校顺利开课,教学计划稳步推进。

妇委会工作总结及下一步工作思路

上半年来,第二社区妇委会在合作区各级妇联的指导下,积极维护妇女儿童权益,深入学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以市妇联工作会议精神为主线,全面加强自身建设,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,结合第二社区妇女工作实际情况,主要开展了以下几个方面的工作:

一、加强学习教育,不断提高妇女自身素质。

上半年来,第二社区妇委会积极抓住各种有利时机,以创新工作为载体,通过各种有效途径,扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动,不断提高第二社区妇女的整体素质。

1、加强政治理论学习。政治理论学习是妇女工作的一项重要任务,一直以来,我们把提高妇女政治素质的教育放在首位。

2、社区组织辖区妇女学习《妇女权益保障法》,通过学习,加强了大家的法制观念。

不仅放松了心情,锻炼了身体,还增加了社区妇女的凝聚力。

二、切实维护妇女合法权益,积极关注儿童身心发展。

维权工作仍然是今年工作的重点。组织辖区妇女群众开展“平安社区、平安家庭”创建活动,以宣传栏、座谈会等形式,在居民中进行各种法律宣传活动,提高社区群众的法律素质。半年来我们在做好妇女维护合法权益工作的同时,还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。

1、为了加强青少年的爱国主义教育、增进团结、维护稳定、建设伊宁的思想基础。社区全体干部对辖区青少年进行爱国主义形势教育活动。

2、在新年来临之际二社区组织辖区妇女开展迎新年活动座谈会。此次活动由社区干部及辖区妇女代表共40余人参加。

3、在“母亲节”期间,社区组织辖区仁和实验小学、伊宁市第三中学的学生开展“感恩母亲、感恩伟大的祖国”活动,提倡在校学生为自己的母亲做一件实事、做一件好事、做一件有意义的事。此次活动旨在大力宣传家庭美德,宣传妇女典型,激发青少年爱母亲、爱家庭、爱祖国的热情。两所学校有近2014余人参加了此项活动。

三、坚持党建带妇建工作,推进妇联组织建设。

上半年来,我们坚持党建带妇建的方针,积极立足自身,强化服务,履行职责,夯实基础,适应发展,不断加强并完善第二社区妇委会的自身建设,努力把第二社区妇委会建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手。

回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我们会不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志去开创新的局面。

某党支部工作总结及下一步工作思路

20_年_市林业局党支部在基层党组织建设活动中,紧紧围绕“创新、发展、服务”的工作思路,以加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为根本落脚点,以转变作风,服务群众为切入点,对照“五个好”党支部的创建要求,抓管理,突创新,促落实,教育和引导广大党员干部树立为民服务意识,积极为广大林农解难事、办实事,有力地保障了林业各项工作的全面落实和顺利完成。

一、加强班子建设,增强党支部的凝聚力和战斗力。

_市林业局非常重视领导班子自身建设,班子领导处处当表率、做模范,构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗保垒。一是认真落实民主集中制,不断完善议事制度,定期召开班子会议,坚持全局重大活动、重大事件集体决策,团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力。二是坚持带头改进工作作风,既有分工,更重协作,做到了全部工作面向基层、真抓实干、服务群众、力求实效。三是认真学习贯彻落实《廉政准则》,自觉带头遵守地、市委关于党政领导干部廉洁自律有关规定,无违纪违规行为。班子成员在基层党组织建设的各项工作中积极发挥带头、带领和带动作用。四是以晋位升级整改为抓手,深入开展两风建设。从自身出发,实事求是的认真剖析,制定整改措施,提高了党政班子的战斗力。五是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度,既密切了干群关系,又对班子成员起到了激励作用。

二、加强党员队伍建设,提高党员队伍素质。

1、强化党员学习教育。制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划,由党组书记亲自组织党员干部每周五进行重要文件精神和法律法规内容的学习。定期组织党员干部开展政治理论学习和廉政教育,认真学习中央、自治区及地、市各项重要文件精神和党纪党规,全面提高党员干部思想认识,提高党员干部的党性修养,筑牢防腐拒变的防线。

2、抓好党建目标管理工作。根据市农业系统党委创建“五个好”党支部的目标要求,认真制订支部年度工作计划和党员学习计划,与党员签订党员管理目标责任书,签约率达100%,做到任务明确,责任到人。工作中充分发挥支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,促进了各项业务工作的完成。

3、注重管理,形成合力。在党员的教育管理上,党支部严格党内组织生活和党员日常管理,充分利用支委会、党小组会等形式,适时组织党员汇报思想,查找自身问题,进行自我剖析、自我教育,党员的党性观念、组织观念和纪律观念明显增强。

4、重视发展党员和党费收缴工作。一方面认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六字”方针,积极讨论发展入党积极分子,对优秀的年轻干部职工进行重点培养,同时按照发展党员程序认真履行党员公示制度。20_年共发展党员1名,预备党员1名,入党积极分子2名,为党组织注入了新的动力和生机。另一方面做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。20_年机关支部按时上缴党费3168.3元。

三、完善各项制度,促进机制不断健全。

三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序,提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制,实行林木采伐许可证由各乡(镇)林政人员统一集中办理,不断提高基层林业工作人员的服务意识,减少农牧民的开支,方便基层单位和群众办理业务。

四是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

五是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度,严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。

四、发挥党员先锋模范作用,服务群众树形象。

在深入开展基层志愿服务活动中,_市林业局充分利用群众路线教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”、社区共建及科技服务下乡等有效载体,不断提升服务群众意识,深化党建工作内涵。

发挥专业技术特长,示范带头,开展林果业技术指导服务。结合各单位实际,从各乡(镇)的林业发展,新农村建设、产业结构调整和农牧民生产生活需求的实际出发,_市林业局充分发挥党员专业技术特长,强化示范引领作用,开展了送科技进村、大枣修剪培训进枣园、送技术到田间地头及党员与枣农结对服务等活动。党员志愿者带动周边近千亩枣园农户学技术、用技术,充分发挥了党员示范带头作用。

招商工作总结及下一步工作思路

回首**x年物业部的招商工作,**x商厦的出租状况基本平稳。从上半年出租率的持续下滑到下半年的持续提升,年初的出租率是88.27%,年中是82.58%,再到年末的90%,基本上达到了领导在年初时下达的招商指标,这也为明年的招商工作打下了良好的基础。

分析今年的招商形势可以用一波三折来形容,年初时由于以下几个原因致使**x商厦的出租率持续下滑,给招商部全体人员带来了很大的工作压力。

1、大厦楼体的使用年限较长,各种硬件设施老化严重,多处于临界状态,出现故障的情况时有发生。

2、楼梯的瓷砖破损严重、墙面脏旧不堪,给看房的客户直观印象很差。

3、商住楼(公寓)价格体系咄咄逼人,中关村写字楼客户不断分流。

4、各职能部门缺编严重,致使服务质量下降严重。

来了信心。下半年物业招商人员以大客户为目标,以小客户为着眼点展开招商工作,在市场竞争激烈的不利形势下,物业部招商人员不畏困难,勇于开拓,团结一心,大厦空房相继出租,将大厦的出租率提升到了90%,较好的完成了招商工作任务。

在服务方面,今年大厦硬件设施连续出现故障,给物业管理服务带来很大困难,本着坚持“一切为了客户,为了一切的客户,为了客户的一切”的原则,招商部及时有效的帮助客户解决困难,协调各个物业部门及时处理客户的报修工作,对不能及时解决的问题,努力做好解释工作。积极和客户进行有效的沟通,了解客户的诉求,不断完善我们的服务,维护我物业的管理形象。

1、是否可以考虑明年对b座更新一部货梯。现在电梯客货混用,严重增加了电梯的使用频率,对于电梯的保养和维护要求较高,故障发生的机率也较高,不利于更好为客户服务、提升物业形象。

工作带来被动的局面。

招商工作计划:

1、年末年初,是招商的黄金时期。近期大厦的招商形势不错,有很多意向客户看房,我们应该抓住机遇,给客户留下深刻印象,增加他们签约的可能性,从而提高大厦的出租率,也给明年的招商工作奠定一个良好的基础。

2、巩固现有的租户,开发新客户,不断提高大厦的出租率。我们一定要维护好大厦的环境,给客户创造舒畅的办公心情,加强服务质量,从而减少老客户的流失问题。

3、对招商信息及时进行汇总和筛选,每天都有客户看房并留下联系方式,我们每天要对这些信息进行汇总,筛选意向客户、大客户,并做到及时地回访工作,把工作做在客户前面。

4、对招商工作中出现的问题及时进行总结,包括同客户说话的方式、回答客户提出的问题、揣摩客户的心理、谈判的技巧等等。

总之今年招商部较好的完成了公司领导下达的各项任务,也付出了较大的努力。在明年的工作中,我将一如既往的做好本职工作,积极地向各位老员工学习,弥补自身的不足之处,和其他招商人员一起多积累招商经验,运用自己所学的专业知识,努力完成领导布置的工作,拓宽自己的信息渠道,加大招商力度,使**x商厦的出租率再上一个台阶。

某党支部工作总结及下一步工作思路

20_年,_市_办党支部在市委的正确领导和市直机关党工委的具体指导下,认真学习贯彻党的_,围绕市委的工作大局和_工作目标任务,以开展党的群众路线教育活动为契机,全面加强思想建设、组织建设和作风建设,现将20_年党支部工作总如下:

一、加强学习,提升党员干部综合素质。

_办党支部不断抓好党性教育和宗旨教育,严格制定学习计划,通过开展扎实有效的学习教育活动,不断推进学习型机关建设,提升党员干部综合素质,提高支部整体战斗力。

(一)加强理论学习,提高思想素质。根据不同时期的工作重点确定具体的学习内容。落实每月夜学制度,坚持集体学习和个人自学相合。

(二)加强党性学习,坚定理想信念。认真开展党的群众路线教育实践活动,大力倡导为民、务实、清廉的作风。

(三)加强业务学习,提高工作效能。按照支部学习计划,各科室合自身实际,认真开展业务学习。

二、强化责任,切实抓好党建工作。

_严格抓好党支部的自身建设,特别是抓好组织建设和队伍建设。以党史、地方志编研为重点,着力解决突出问题,推动_主业发展,达到“为民意识进一步增强、作风进一步转变、队伍素质进一步提高、工作成效进一步提升”的目标。

(一)强化党员队伍建设。制订学习计划,充分利用宣传栏、协同办公系统等,开辟学习园地,交流工作经验,分享心得体会。

(二)完善党内各项制度。开展党组织和党员积分制管理,全面落实“双先指数”考评工作。指定专人负责党建红云平台信息维护工作,定期校核、维护党员的基本信息和活动信息,杜绝编造活动、虚领积分等弄虚作假行为,确保上传信息的正确性和及时性。

(三)开展党建宣传活动。制定实施《挖掘红色资源,教育党员干部》党员活动方案,获得市直机关党工委举办的“党员活动方案”设计比赛一等奖。

(四)抓好党风廉政建设。始终把党风廉政建设贯穿于各项工作中,不断深化党性、党风、党纪教育和工作作风教育,严格执行一把手负总责,_分管领导负直接责任的党风廉政建设责任制。制定《_市_效能建设责任追究办法》。做好履行党风廉政建设主体责任情况报告工作。全面深入排查廉政风险,建立廉政风险防控点。一年来,支部全体党员未发生不廉洁和违纪违法行为。

三、突出重点,积极开展主题教育实践活动。

根据市委统一部署,_党支部全体党员干部积极开展党的群众路线主题教育实践活动。紧密合工作实际,认真落实“规定动作”,精心组织“自选动作”,从严从实推进三个环节工作,教育实践活动取得明显成效。

(一)高度重视,深入部署,抓好思想动员和行动示范。_领导班子把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任,成立_党的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,确保统一领导、分工明确、责任到人。

(二)深化学习,广泛听议,确保教育实践活动质量过硬。扎实开展集中学习教育。围绕教育实践活动先后安排18次集体学习,达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。征订学习资料共计100余册,分发至每位党员干部。先后组织开展2次党的群众路线专题讨论,举办3期党史专题讲座,观看6部主题教育影片。先后组织4场专题座谈会,通过机关办公协同系统向全市机关单位发出征求意见函,领导班子深入联系镇、联系村、对村、共建社区等实地走访,共征集到反映“四风”方面意见建议24条,反映工作层面意见建议10条,为深入查摆奠定扎实基础。

(三)从严要求、深刻查摆,确保教育实践活动达成目标。领导班子3次召开专题会议,严格对照“四风”表现形式查摆问题,聚焦“四风”逐一找准问题根源,综合归纳改进“四风”的措施。

四、围绕中心工作,发挥党员先锋模范作用。

(一)抓好本部门市志编修、党史、组织史征编、年鉴编纂等主要业务工作。一是扎实开展《_市志》编修工作。至年底,基本完成志书主体部分总纂,共计38编200余万字。二是稳步推进《_年鉴(20_)》编纂工作。年内出版发行。

(二)切实开展对共建工作。今年以来,_党支部认真开展走访活动,共走访慰问农户88户、走访企业17家、认领微心愿3个、认领服务项目6个、协调解决实际困难和问题数101个、开展志愿服务人数_人次。

(三)积极做好工会、老干部工作。积极发动工会员工开展体育健身活动,每天两次组织员工做好第九套广播体操,鼓励员工参加共建社区举办的运动会。关心退休老干部,落实退休干部每月学习碰头会制度。明确专人负责和老干部的联系和服务,及时听取老干部的意见和建议,最大限度地予以落实。通过一系列活动,丰富了全体党员干部的工作生活,增强了活力,凝聚了队伍。

科技局年度工作思路科技局工作总结和下一步计划

我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市人民政府政务信息公开实施办法》的要求结合我局工作实际依法公开政务内容进一步规范科技部门政府信息公开工作全力保障公民、法人和其他组织依法获取相关政策、政务信息。现就政府信息公开工作总结如下:

一、主动公开政府信息情况。

根据全区政府信息公开工作统一部署和要求,我局把政府信息公开工作列入重要议事日程,及时成立“xx区科技局政府信息公开工作领导小组”,明确分管领导及具体责任人,对政府信息公开的内容维护、组织、协调等日常工作实行专人负责制,确保信息公开全面、及时、准确、无差错。

(一)先后设置“机构主要职能、领导班子及分工、内设机构及职能、法律法规、规章、规范性文件、发展规划、计划总结、政府信息公开年报、政府信息网上申请、政务动态、公告公示信息”等多个栏目,使政府信息公开内容更为全面,更好地接受社会监督。

20,为加强信息报送的时效性及准确性,全局组织《政府信息公开条例》学习,明确要求各类公开信息须经分管领导审核后统一报送,确保工作落实到位,信息公开及时、便捷。

为了更好地服务xx区科技企业,加快“科技创新先导区”建设,4月份科技局邀请省火炬中心、市高新科技担保公司、市科技创新服务中心的专业人员在全区范围内开展科技培训服务工作,5月份举办了科技活动周和打造“科技创新先导区”地震科普网上知识竞赛活动,全年主动公开政府信息共计67条,刊发《西湖科技信息》5期,公开信息内容涵盖各级科技政策文件、科技法律法规文本、公告公示、人事信息等类别。

(二)行政机关依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。本年度无单位和个人向本局提交公开政府信息的申请。

(三)全年未发生因违反政府信息公开工作而出现投诉、复议、诉讼情况。

围绕区委、区政府对政府信息公开工作的要求,继续高度重视政府信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入年度工作计划,进一步加强领导,明确职责,确保信息公开及时准确。进一步扩大政府信息公开的内容和形式,继续推进政府信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题,认真分析,切实改进,为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台。

(二)工作重点。

1、进一步加强日常管理工作。

继续强化专人负责信息公开工作,明确工作职责,以服务群众为目的,通过多种渠道进行宣传,以提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度。在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,并做好答复依申请公开政府信息工作。充分利用xx区政府门户网站、西湖科技信息网、实现政务信息公开化,切实提高办事透明度,努力提高政府行政效能和公信力,为公众提供更加便利的服务。适时梳理信息公开内容,修正、更新服务指南,研究制定完善有关制度,扎实推进政府信息公开各项工作。

2、进一步丰富政务公开方式。

以社会需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。坚持规范、实用、简便、易行的原则,加强政务公开的基础设施建设,通过开设网站、会议、图板等多种便于公众知晓的方式进行公开,更好地为经济社会发展和人民群众服务。

办公室年工作总结及下一步工作思路

从真正开始自己的秘书的工作之后,我便是在自己得工作中非常努力地去完成好每一项工作。同时我也是有更多地去促成自己在工作上的进步与成长,任职办公室秘书的工作,我也是在其中不断的学习,就希望自己在工作中的进步与成长是能够促成企业的更好发展。

一、个人工作的完成情况。

在这段时间中,我在自己的工作上严于律己,认真的做好自己的工作,将每一项任务都尽可能地完成好,当然我也都是有付出更多的努力来让自己其中去学习,去成长。面对工作上的困难与缺陷,我都是有摆正自己的心态,多向老员工请教,再认真的去思考,去反思自己,争取能够让自己完成好自己的工作,让自己真正的在工作上有更好的成绩。这段时间交给我的工作,我都是有在规定的时间内完成,并且让自己做好每一项工作,再者就是在工作的质量上通过领导的教导也让我越发的有进步,已经是能够将每一项工作都做到较好的水平。

二、工作中的成长。

在真正的开始这份工作之后才渐渐的明白这份工作的辛勤与繁琐,虽然事情比较的繁杂,但是还是在自己的不断努力之下渐渐的适应,到现在已经是能够完全的将这份工作胜任好。刚开始工作的我还是略显得比较的稚嫩,所以在平时的时光中,我都是有更加的努力,以自己更好的心血来促成我更棒的成长。在工作中我已经是渐渐地适应,并且能够让自己在工作中有更加优秀的表现,同时我也是以向有经验的老员工学习,自我的研究成长来促成自己更好的成长与发展。

三、工作中的不足。

在这份工作中,我虽然已经是能比较好的完成自己的工作,但是在较多的时间,我还是急需要以更多的努力来促成自己的成长。当然在工作中还是会因为我个人的粗心没有办法真正的将这份工作完成好,而现在我更是需要摆正自己的状态,让自己在工作中去成长,在错误中去反思。平时的我还有较多的方面是需要去努力的,在工作的能力上也是需要更多的去提升,所以以后的时间更是需要在工作上去努力,去加倍的让自己奋斗成长。

虽然一年的工作已经已经结束了,但是还是不能够放松,仍旧还有非常多的方面是需要去成长,去奋斗的。当然我也是非常的希望自己能够在工作上收获到成就与肯定,所以我便是会以这一年的不懈奋斗让自己去成长,真正的做好自己的工作,变得优秀起来。

妇联年1月至8月工作总结和下一步工作思路

一是开展慰问贫困儿童活动。“六一”儿童节期间,市妇联、区妇联、部分企业及爱心人士到10个乡镇开展慰问活动,为小朋友们送去了节日的祝福。共慰问贫困留守儿童2208人,给小朋友们送去了学习用品及慰问金,总价值约10.48万元。各乡镇充分利用村“儿童之家”开展各种游园和安全知识宣传等活动。

二是开展“儿童之家”志愿服务活动。为帮助留守儿童、困境儿童健康成长,搭建儿童校外管理、保护、教育、娱乐及心理支持的有效平台。在暑假期间,区妇联和区青年志愿者协会联合到10个“儿童之家”开展儿童阅读活动、儿童心理健康咨询和儿童安全防护教育活动共30场次,受益儿童1100多人次。

三是按计划推进“儿童之家”创建工作。今年创建21个“儿童之家”需要购买的相关器材已招投标,有关材料正在完善。

办公室年工作总结及下一步工作思路

今年以来,办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署,围绕办文、办会、办事这一工作主旨,努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用,本着干就干好、干则争一流的宗旨,一心一意谋求加快发展之要务,聚精会神协调各项工作之落实。

一年来,办公室全员努力,团结协作,互勉互促,从大处着手,从小处着眼,较为圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好成绩。已被县"两办"评为"信息工作先进集体",另有2名同志被评为"信息工作先进个人"。年底前,我们将再努力争取:县级"新闻宣传先进单位"、"档案管理先进单位",市级努力争取"文明单位"申报获得批准,省级"河北开发区通讯先进单位"、"开发区年鉴组稿、撰稿先进单位",并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。

为全力打造学习型开发区,提高全员队伍整体素质,按照工委、管委会《关于加强政治理论及业务知识学习实施方案》的要求,全年以贯彻落实党的xx大精神、"为民、务实、清廉"主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线,深入组织开展政治理论及业务知识学习。

学习中,做到了"五有",即有组织、有计划、有内容、有效果、有督查,采取多种有效形式,先后邀请县委党校老师解读党的xx大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新《公司法》、《劳动法》、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量,做到规范统一,虚功实做,还根据全年学习计划制定了各个阶段学习提纲,把每周四作为全体集中学习日长期坚持。

严格了学习考勤制度,年终选优评先实行学习考勤一票否决,规范了学习笔记、心得体会等,促进了机关整体学习工作,受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有计划的政治理论及业务知识学习,在全区形成了浓厚的学习氛围。与此同时,积极组织干部职工旨在提高综合素质的进修学习,今年有20名同志将完成中央党校本科函授学业,为促进开发区加快发展提供了人才队伍保证。

一年来,在协调服务上,本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨,抓大不放小,点面兼顾,科学操作,全面推进。工作中,严格坚持三条原则。一是服务态度诚恳积极,出于公心,既一丝不苟,又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法,既要达到目标要求,又不失团结和谐;三是敢于负责,既勇于承担责任,讲求创新,又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。

1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性,时令性等特点,为保证工作不走样,落实有成效,做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作,办公室利用每周一次碰头会,每月一次总结会形式,对各项工作进行安排落实,努力做到严谨、严密、严肃,减少并克服人为失误,确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来,处理领导批示文件近千件,件件有落实,未发生工作上的失误,促推了招商引资、项目建设、基础设施建设等全局性工作深入开展,为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。

2、认真做好重大活动的协调服务与配合。严格工作程序,工作前按上级要求,谋划好工作方案,为领导当好参谋;工作实施中多提醒,当好领导的助手;工作后及时做好小结,做好情况的积累。今年,先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动,均按领导的指示要求组织落实,达到了预定的目的要求。

3、强化服务,积极配合。加强与各部门之间的协调配合,树立服务各部门工作就是服务全局工作的思想,努力做到横到边,纵到底,不间断,零缺陷,确保部门工作扎实推进。为此,办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次,服务及时到位,努力通过周到服务达到团结共进,形成在工委、管委会领导下的统一体,推动各项工作的纵深开展。

4、加强与开发建设有限公司的配合与服务。进一步转变观念,增强服务发展意识,积极主动为开发区投资主体开发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟通协调,当好公司开发建设的铺路石。开发区公司进驻以来,先后帮助与县"两办"、县有关职能部门等联络,妥善做好公司工作人员的生活后勤服务,达到了公司负责人及员工的满意。

办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是招商引资的思想,下大力气,在形象宣传上多做有用功。工作中,以事争一流的工作态度,不怕吃苦,加班加点,不断提高文字组织水平,提升开发区整体素质形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进行的同时,充分发挥两个网页、两个电子屏幕、《开发区信息》、《开发区简报》、《信息参阅》的作用,为领导提供有价值信息参考。

强化信息宣传,让上级领导机关通过多个角度了解开发区各个方面取得的成果。xx年,办公室先后完成了《河北开发区年鉴》(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作,印发《信息》、《简报》19期。另外,借助各种媒体开展好对外宣传,在香河电视台、《今日香河》、《廊坊日报》、《河北日报》、《河北开发区》通讯刊播发稿件132篇,其中,市级以上刊发稿件68篇,上稿数量和质量位于全县先进行列。

在后勤服务管理上,坚持以人为本,努力做好服务这篇文章。在食堂服务管理上,本着勤俭节约不浪费,又不断提高饭菜质量的原则,把管理服务工作深化细化到每一个环节,减少不必要的浪费,让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监督管理,增强食品卫生安全意识,从根源上堵塞漏洞,确保饮食安全。认真做好上级及来宾来客的接待服务工作。今年,机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次),达到了就餐者的满意。

与此同时,对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制,透明运作,有效监督,做到账目清晰,管理更加科学;在卫生服务管理上,科学合理划定卫生责任区,完善了服务办公大厅卫生管理制度,强化了卫生值班班组的责任,并不定期的组织各班组负责人进行观摩评比,使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化,各项卫生保洁工作有序开展,营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上,坚持按需统一采购制度,做到有请示、有计划,既保证各部门业务工作正常开展,又不购置多余的办公用品,最大限度的节约资金。此外,积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂,保证各项工作顺利开展。

开发区是对外开放的窗口,各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此,办公室注重加强对队伍的自身建设,除做好政治理论和业务知识学习,为不断适应开发区加快发展增脑充电外,进一步加强了"四会、两清楚"教育与培训,历练队伍,真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。

应该说,一年来,办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展,在讲求实效、协调服务、减少失误上有了新的突破,在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲,在工作上更加注重与各部门之间的协调联动、团结协作,更加注重发挥每一个人的主观能动性,更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神,从而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步,将认真总结经验,弥补不足,使各项工作更上一层楼。为此,将从以下几方面抓好落实。

1、进一步提高协调服务能力。强化服务意识,提高服务水平,以服务服从工委、管委会中心工作为主旨,本着办公室工作无小事的原则,强化与各部门沟通配合,把协调服务端口前移,深化服务每一个细节。一方面,加强与各个部门通力配合,努力确保项目引得来,服务跟得上,促进企业加快运营和项目加快建设;另一方面,最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用,研究搜集有参考价值的信息,为领导决策和全区产业发展做有益参考。

2、进一步推进机关效能建设。严格落实各项规章制度,规范工作程序,加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序,多在严、细、高、快、实上下功夫,提质、提速、提高办事效率,不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新的发展思路,针对目前土地、招商引资、基础设施建设等方面新情况,加强新区建设、提升大项目承载力方面的调研,为助推开发区加快发展积极做好政策研究。

4、进一步做好后勤服务保障工作。下大力气营造良好的工作环境、学习环境、生活环境,使得全体干部职工全身心的投入到开发区的建设发展中。

5、进一步加强队伍建设,不断提高队伍整体素质。本着谋事、干事、干成事、不出事目标要求,在强化政治理论和业务知识学习的同时光大发扬不甘示弱、思考奋进、团结奉献的开发区精神,努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的干部队伍,加快推进开发区跨越式发展。

办公室年工作总结及下一步工作思路

一年来,作为一名公司办公室文员,不单单要求在自身的提高,而且要求要对办公室的日常工作有所了解。

一、办公室的日常管理工作。

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

2、认真做好了公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作。做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。

5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强了自身学习,提高了业务水平。

坚持把加强了学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加了公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目,坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。

三、201#工作计划。

第一,加强学习,拓宽知识面。

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。

科技局年度工作思路科技局工作总结和下一步计划

在县委、县政府的领导下,经过我们科技局全体同志的共同努力,基本上完成了部门工作任务和县委、政府交办的各项工作。现将20xx年工作基本情况总结如下:

1、深入调研申报立项。3―4月份经深入调查论证向市科技局申报11个项目,其中农业6个,工业5个。目前市专家论证、评议、评审已经结束,正待市局批准。

2、实施科技特派员试点工作。作为沈阳市的科技特派员试点单位。我们上半年进行了深入调研,多次开座谈会,起草方案、细则,县政府常务会原则上通过了20xx年辽中实施科技特派员的方案。7月初,参加了市专家论证会并进行汇报,以全市专家论证评审最高分,圆满通过了科技特派员试点县。目前,已经确定立项,市局以30万元的资金支持辽中的科技特派员工作,县级配套资金已安排10万元。同时,我们上半年还完成了科技特派员的11个项目的对接,并完成了合同。

3、开展各种形式的科技培训,一是入春之后,我们与农业技术推广中心、县广播电视台办了三场次科技种田知识讲座。二是根据农民的需求有针对性的开展科技培训,我们请市农民科技讲师团到乡、村开展科技培训,目前已经根据乡、村的农民的需求讲了16余场次的农业科技培训,培训人数达5000人。

4、组织一批青年农民上大学。按照市科技局的安排,我们组织了29名青年农民参加沈阳农民大学为期一年的.专业知识学习,特别是我们与县委组织部共同推荐了村级后备干部参加沈阳农大的学习,这对于提高村级后备干部的科技知识,提高村级后备干部的致富本领和带领农民致富有着极为重要的意义。

5、着力抓了企业科技创新和科技孵化器建设。今年以来,我们深入若干企业调研,研究如何建立企业科研机构,提高企业的自主创新能力,同时,我们还就辽中科技孵化器的现状,提出科技孵化器建设思路,多次深入到经济开发区研究孵化器建设工作,目前,全县计划完成8000m2的孵化器建设任务,年底有望通过市科技局的验收。

6、筹备县科技工作会。5月29日市科技工作会后,我们就主动向县政府主要领导提出认真贯彻市科技工作会议的精神,提出近期召开县科技工作会议,并就县科技工作、会议的筹备内容提出建议,其中,“关于鼓励企业自主创新的若干意见”,“关于调整县科技工作领导小组的意见”以及市科技会议分配给辽中的任务分解情况都已经提出讨论稿,待县政府常务会和县委常委会讨论。

为超前谋划20xx年工作,根据县委、县政府通知精神,科技局对20xx年的工作提出如下工作思路:

1、全力抓好创新年工作。按照市委确定的20xx年为沈阳市创新年的工作思路,我们将按照市委的总体部署安排好我们的工作。一是筹备在20xx年初召开辽中县科技创新大会,进一步营造科技创新氛围;二是实施提高科技创新能力,建设创新型辽中的工作方案,动员全县人民为建设创新型辽中而奋斗;三是出台鼓励企业科技创新的若干规定,吸引各界人士到辽中投资办企业,为建设创新型辽中做贡献。

2、认真抓好20xx年项目调研。20xx年科技项目的调研要按照市科技局的总体安排,结合辽中带动农村经济发展、农民致富的重点产业优先申报,突出支持辽中新发展的特色产业、科技创新企业和科技孵化器建设。

3、继续抓好科技特派员工程。在20xx年实施科技特派员工程的基础上,20xx年我们要在总结经验的同时继续抓好科技特派员工程这项工作。要首先选好项目,20xx年的科技特派员项目要重点选那些能够带动一个地区农民增加收入的项目。其次是选好特派员,特派员要明确与项目单位责任与义务,真正把项目的技术服务到位。

4、重点抓好科技孵化器建设。20xx年重点抓好杨士岗机加泵阀园和辽中镇经济开发区二个科技孵化器建设,要实现孵化器面积8000平方米,孵化科技创新企业30家。

5、努力抓好项目的对接和农民研修基地建设。20xx年继续坚持以省农科院和市农科院为科技依托单位,实现对接农业科技项目5项,新创建农民研修基地5个。同时要有组织、有计划、有针对性地开展各种形式的科技培训。

6、广泛开展科技招商。20xx年我们将把科技招商列为工作重点来抓,广泛开展各种形式的招商活动。利用沈阳黎明公司迁出沈阳城的机会,我们全力将招商项目落地辽中。另外,我们充分利用聘请外国专家来辽中科技服务的机会,积极开展招商活动,争取20xx年完成1个以上招商项目。

为完成20xx年工作任务,我们一定要发挥科技局班子的整体合力,进一步调动全局同志的工作积极性和创造性,克服和解决目前不利于辽中经济发展的畏缩情绪,紧紧围绕县委、政府的工作部署,尽职尽责地完成县委、县政府交办的各项工作任务,为实现建设创新型辽中做出更大努力。

办公室年工作总结及下一步工作思路

斗转星移,日月更迭,辉煌而难忘的20__年转眼即将逝去,新的一年己款款向我们走来。回首过去的20__年,我紧密团结在以_主任为核心的仓库领导班子周围,在全体干部职工的大力支持下,我脚踏实地,努力工作,为仓库的发展而竭尽全力。年末岁初,为把新的一年工作做的更好,现对我20__年工作回顾总结如下:

一、不断学习,提高能力。

办公室做为仓库后勤机构,负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文(安全保卫部工作总结20__)起草等,这都需要一定的知识。做为单位承上启下的桥梁,办公室向上连系着仓库领导班子,向下面对着仓库广大职工,向上要反映仓库情况,向下要传达领导精神,加强自己的沟通能力也十分重要,因此,工作之余,我总是不断学习,多读书、看报,努力提高素质,增强自身工作能力,工作中,多向肖总学习实践经验,努力积累实际工作能力。

二、以身作则,身体力行。

办公室工作内容多而杂,这需要工作热情,不怕出力,不怕付出,又需要一颗细致的心。为把工作做好,日常工作中,我每天总是早早到仓库,打扫卫生,放音乐。等员工们陆续到来时,我又放下手中的活,进行考勤,别人不想干的活,自已干,别人没看见的活,自已干。在原办公楼时,臭烘烘的而所,我总是主动清理、洗刷,以身作则,身体力行,让自己的行动做为带动办公室工作的语言。

办公室作为仓库许多制度的执行者、监督者,我深知身上的责任,要时时注意自身形象,因为仓库员工都在你身后看着你,你的一言一行,就是仓库制度的标杆,我必须做仓库制度执行的表率,已不正不能正人,自己没做好就去要求别人,说话就没底气,因此,工作中我高标准,严格要求自己,每天是早上班,晚下班,夜间值班,仓库与家虽仅有一墙之隔但是为了遵守仓库制度我也很少回家,努力使自己成为仓库规章制度执行的表率,为在仓库树立良好的风气,尽自己的努力。好的风气,尽自己的努力。

三、积极参加义务劳动,切实履行职责,做好领导助手。

做为办公室主作,工作中我总是积极参加仓库组织的集体劳动,在领导工作忙,不能亲自到现场安排时,我总是带领大家,合理安排,妥善分配工作任务,认真协调,让大家心服口服地去完成既定工作量,保证仓库每次义务劳动都能在领导不在的情况下,顺利实现目标,切实履行了自己的职责,当好了领导班子的助手。

在今年的托市收购上,我也积极投入到了收购工作中去。在库领导的指示下,我迅速行动起来,带领办公室人员为收粮大户们及时准备好了在仓库售粮时休息的舒适场所,及时为他们安排了食宿,调动了他们为仓库多拉粮的积极性。在托市接收期间,白天,我带领办公室人员为在第一线工作的员工及时送茶、送水、送西瓜。在午夜,又我穿梭于各收粮现场,统计加班人员人数,及时通知职工食堂为加班人员准备加班饭,让大家能够在又冷又饿的加班工作中,吃上热腾腾的加班饭,能够使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。为托市收购工作努力贡献自己的全部力量。

一年来,我始终牢记领导的信任和期盼,工作中,能身体历行,率先垂范,以库为家,忘我工作,为仓库发展贡献出了自己的努力,在过去的一年中取得一定成绩,但还与领导希望与要求还有一定差距,如管理不够细致,在管理手段灵活性上需要改进,有时没能及时发现潜在的问题,为领导服务不太细致等等。在新的一年里,我一定倍加珍惜领导信任和期望,改进不足,奋发工作,为仓库的发展贡献自己的力量。

按照乡党委、政府的分工,今年我负责党政办工作,兼任党政办公室主任,在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,在三个服务上取得了明显成效,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步。

一、主要工作成效。

(一)狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风,努力形成,思而入,入而进的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的多面手。

二抓建章立制。首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责。其次,规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性。再次,健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转。

三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任。因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感,始终怀着贻误工作、就是失职的责任感,始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感,尽心尽力,尽职尽责。始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错。

四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

(二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。

一是做好文字工作。在工作中,注意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个,撰写其它各类材料326个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。

二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、__日报报送各类信息51篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇,信息工作继续保持全县先进荣誉,很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。

三是强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局,对乡党委、政府安排的工作跟踪问效,在督查中坚持原则,一是一,二是二,及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全乡,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共组织各类督查活动20多次,印发《城郊工作信息》20期,保证了乡党委、政府决策的有效落实。

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