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部队党委扩大会议心得体会精选_
（2011年1月22日）。
同志们：
这次党委扩大会议的主要任务是：以胡锦涛总书记“三句话”总要求和科学发展观为指导，全面贯彻落实总队党委扩大会议和市委九届七次全会精神，总结回顾2010年工作，分析当前面临的形势，部署2011年任务，进一步动员全市消防官兵，统一思想，坚定信心，振奋精神，迎难而上，全力推动xx消防事业科学、谐快、速发展。下面，我代表支队党委作工作报告。
一、2010年全市消防工作和部队建设取得了显著成效2010年，全市消防部队坚持以科学发展观为统领,努力践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，以全面推进部队建设与发展三年规划为主线，以打造xx消防铁军和筑牢“防火墙”工程为抓手，紧紧围绕加快现代新xx建设各项部署，深入实施“六大战略”和“五大目标体系”，抢抓机遇、真抓实干，有效预防和遏制了重特大群死群伤恶性火灾事故，全面推动了消防工作和部队建设新发展，为服务现代新xx建设做出了积极的贡献。
过去的一年，是全市消防事业承前启后，全力攻坚“十一五”，为“十二五”消防事业发展打基础的一年。一年里，全市认真梳理总结“十一五”时期工作成果，抓重点、破难点，戮力攻坚，全面推进，对“十一五”前四年未完成的重点建设项目和工作目标，市委、市政府下发《督办通知书》进行督办，确保了工作的顺利推进，确保了“十一五”时期各项目标任务的圆满完成。除部分消防站点建设任务仍在继续推进外，其余重点工作任务全部达到或超过既定目标。“十一五”期间，全市共争取消防经费共万元，启动、完成消防站点建设个，购臵消防车辆，购臵消防装备件（套）。市、县两级分别启动了“十二五”消防规划编制工作，并报政府审批，为推进全市消防事业新发展奠定了坚实基础。
整治等10项重点工作纳入政府立项督办。
过去的一年，是全市深入开展“防火墙”工程，着力推进火灾防控体系建设，火灾保持基本平稳的一年。整体推进单位消防“四个能力”建设，分门别类培育示范单位、打造样板，及时召开现场会推广经验做法，专门制作光盘、编印指导手册下发社会单位，全市802家属于人员密集场所的重点单位完成了“四个能力”建设。组织消防安全“明白人”培训班19期，培训2500余人。引入第三方参与社会单位消防“四个能力”建设评估验收，组建完成10支验收工作队；加快推进“乡乡、村村有消防队”工程，新组建政府专职消防队伍51支、志愿消防队319支；组织开展建筑消防设施、学校及其周边、“九小场所”、消防产品等13项专项整治。全市共出动检查组4038个、检查人员1.14万人次、检查单位8793家、发现火灾隐患9402条、整改火灾隐患9212条。全市20家省、市、县三级政府挂牌督办重大火灾隐患单位整改完毕18家。全年，全市共发生火灾起，死人，伤人，直接财产损失万元，火灾四项指标“三降一升”，保持了平稳态势。
过去的一年，是全面打造消防铁军，提升灭火救援能力，圆满完成各项急难险重任务的一年。市政府把消防应急救援工作纳入政府应急管理体系，市、县两级全部依托公安消防部队组建了综合应急救援队伍，制定出台了加强应急救援工作的政策文件；全力推进打造消防铁军建设，选拔216名官兵组建完成26个灭火救援攻坚组，按标准配备了装备器材；完善训练、考核、奖惩相配套的训练评价体系，组织开展了隧道、大跨度大空间灭火救援演习及跨区域地震救援拉动演练等综合演练14次，开展重点单位实战演练1180余次；组织开展了全市消防铁军攻坚组暨专职、志愿消防队伍岗位练兵大比武和业务汇报表演。全市消防部队共接警出动3997次，出动官兵3.6万余人次，出动车辆5930辆次，抢救人员1012人，疏散人员9617人，抢救财产价值5429万元。圆满完成了xx“1〃03”新机场在建引桥坍塌事故救援、昭通巧家“7〃13”泥石流灾害救援等急难险重任务。全市消防部队共接警出动3997次，出动3.6万余人次，出动车辆5930辆次，抢救人员1012人，疏散人员9617人，抢救财产价值5429万元。
个大队786个执法案件进行了执法质量检查；完成了五华、盘龙、官渡、西山4个大队市级“消防监督执法规范化单位”试点建设，五华、盘龙大队被评为省级“消防监督执法示范单位”，完成了支队和主城4个大队便民服务“示范窗口”创建工作。
过去的一年，是部队思想政治建设取得新成效，全体官兵团结拼搏，奋勇争先促发展的一年。全面开展贯彻落实《思想政治教育大纲》试点工作，改进“xx消防大讲堂”视频授课方式，开设“xx消防教育手机报”，综合运用12种教育方法，创新教育模式，承办了全省消防部队思想政治教育工作经验交流会。全面推进领导班子建设、官兵素质培养、“文化育警”工程和争先创优活动，开展了“春城消防卫士”、“xx消防好警嫂”、“xx消防和谐家庭”评比表彰活动，筑牢了官兵献身消防事业的思想基础。支队党委承诺并兑现了为基层办理的“八件实事”，支队机关向基层补助经费1000万元。4个单位被命名或重新认定为省级“青年文明号”，3个单位被授予省级“青年文明号”，9个单位被评为市级“文明单位”，1个集体荣记二等功、9个集体荣记三等功，872名个人受各级表彰。
境地提高班子驾驭全局、领率部队的能力和带队伍的水平。二是必须把思想政治建设作为力量之源。情况越复杂，任务越繁重，越要坚定不移地加强各级消防部队的思想政治建设，确保广大官兵政治合格、思想统一、步调一致，确保政令、警令畅通无阻。三是必须把改革创新作为兴业之要。全市消防部队一定要坚定不移地在改革创新中打基础，在改革创新中谋发展，寻求突破、实现跨越，用新的思想、新的理念、新的目标不断激发队伍的生机与活力。四是必须把提质增效作为发展之基。全市消防部队一定要进一步统筹人力、物力、财力等各方面的资源，力求效益最大化，努力打造精干高效的消防队伍，创造优质高效的业绩。
回顾一年的工作，我们深刻体会到之所以能取得这些成绩，归根结底是总队和市委、市政府、市公安局正确领导、高度重视、亲切关怀的结果，是全市消防官兵励精图治、拼搏进取、辛勤劳作的结果，是社会各界广泛参与、积极配合、热情支持的结果。在此，我代表支队党委向长期关心、支持xx消防工作和部队建设的各级领导及社会各界表示衷心的感谢！向全市消防官兵、全同制消防员、文职雇员及家属表示亲切的慰问和崇高的敬意！
假制度落实不严格，“严机关松基层”的不良倾向依然存在。五是监督制约机制不适应。对干部调配、营房工程建设、装备物资采购、建筑工程消防审核验收、消防监督执法等重要环节、敏感问题还不能实施及时有效的监督制约，亟待深入探索和研究。
面对这些挑战和问题，我们必须充分认识维护全市改革、发展、稳定大局的新特点，坚持科学发展不动摇、跨越发展不懈怠，进一步增强忧患意识、风险意识、责任意识，正确认识形势，把握规律，妥善应对，趋利避害，奋力推进xx消防事业又好又快发展。
三、全面部署落实2011年全市消防工作和部队建设任务2011年是中国共产党建党90周年纪念年，是实施“十二五”规划和贯彻《云南省消防条例》的开局之年，更是落实总队“三年规划”的决胜之年，是全市消防部队的“效益攻坚年，跨越发展年”。
二五”开好局和建党90周年创造良好的消防安全环境。
奋斗目标是：继续锁定“西部一流，全国先进”的总目标，进一步强化“省会支队”意识，真正在思想上具备“排头兵”的境界，在工作上树立“排头兵”的标准，在作风上符合“排头兵”的要求，在发展上体现“排头兵”的水平，勇于用新的信念、理念、观念指导实践，善于用新的思想、思维、思路破解难题，超常突破，在日趋激烈的竞争中率先发展、科学发展、和谐发展。围绕上述总体要求和目标，年内要着力抓好以下工作任务：
（一）深化政治工作体系建设，部队思想政治教育工作有新突破。牢固树立政治工作生命线地位不动摇，坚持以班子和队伍建设为根本，以思想政治教育大纲宣贯为重点，以党建设带团建，以干部队伍建设带动官兵素质提升，提升全市消防部队的整体活力。
一是要抓实思想教育。按照部局和总队的统一安排，围绕“坚定理想信念，忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育。以西山大队、经开大队、五华一中队、呈贡中队为学习和贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》示范单位，突出抓好履行教育责任、落实教育制度、建强教员队伍、强化教育考评等重点环节，在全市消防部队内试行“五〃七”教育法的基础上，各单位要通过探索实践至少总结出一条教育经验或一种教育模式、一套教育方法。认真落实“两个经常性”工作要求，深入开展“双四一”（干部“四个知道一个跟上”，战士“四个报告一个依靠”）、“三互”（互学、互帮、互教）活动。
二是要抓强党建工作。深入贯彻落实《关于加强公安消防部队总队和支队级党委班子建设的指导意见》，严格执行《公安消防部队领导干部理论学习规定》，严格落实党委（支部）工作规则，着力提升基层党组织建设制度化、规范化建设水平，全面提高大（中）队领导班子和领导干部领率部队科学发展的能力。深入开展“云岭消防党旗红”达标活动和“先进党委”和“优秀领导干部”评比活动，组织开展以“庆祝建党90周年”为主题的演讲、征文、党的知识竞赛、党建工作成果展等系列活动，召开全市消防部队庆祝建党90周年大会，总结交流党建工作经验，研究部署推进部队党的建设，隆重表彰2010—2011年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
三是要抓牢党风建设。深入开展法制教育和警示教育，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等一系列规章制度，采取明查和暗访相结合，定期督查与不定期督查相结合的形式，重点访察“五条禁令”、“四个严禁”、“八条高压线”和“52个不准”的贯彻执行情况。严格贯彻落实总队第八次审计工作联席会议精神以及审计工作有关规定，坚持支队每半年、大队每季度召开一次廉政执法分析会，依法、及时、妥善处理好信访举报，切实维护好官兵的合法权益。坚持做到大宗物资集中采购率、领导干部经济责任审计率、基建工程审计率、信访办结率四个百分之百。
四是要抓紧干部管理。坚持“党管干部”的原则，建立和完善。
干部管理教育制度，拓宽教育渠道，认真组织开展“大教育、大培训”和干部代职锻炼、跟班学习活动，建立岗位考试题库，实行干部培训政治部门备案制度，着力提高干部队伍的能力素质；健全完善干部选拔任用、绩效考核和竞争激励机制，进一步强化考核结果在任用过程中的运用，切实把德才兼备、实绩突出的优秀干部选拔到领导岗位上来。
五是要抓深文化育警。加强与xx医学院和赛百威培训学校的共建协作，充分发挥支队卫生队资源优势。深入开展心理健康教育建强心理健康服务站，将心理教育列入各大（中）队经常性思想政治教育之中。全力推进支队文体活动中心和中队俱乐部“双星”创建活动。年内特勤大队一中队、二中队，五华大队二中队，盘龙大队一中队、二中队，官渡大队一、二中队，西山大队二中队，呈贡中队，石林中队必须达到“三星”级俱乐部建设标准；五华一中队，西山一中队、东川中队，经开一中队，滇池中队，高新中队，安宁中队，世博中队，禄劝中队，富民中队，宜良中队，晋宁中队，寻甸中队，嵩明中队，搜救犬中队及特勤三中队，盘龙三中队，西山三中队，经开二中队等新建中队必须达到“二星”级俱乐部建设标准；其余中队必须达到“一星”级俱乐部建设标准。继续深入开展“读书”活动，每季度组织官兵阅读一本健康向上的书籍，通过写读后感、撰写心得体会等方式，不断陶冶官兵情操。积极发挥宣传橱窗、板报和网络信息的导向作用，使官兵在警营文化潜移默化的熏陶中受到教育。
六是要抓细争先创优。深入开展争先创优活动和向“爱民模范”宋文博、“泰山卫士”泰山中队学习活动，继续开展“十佳春城消防卫士”、“xx消防特殊贡献奖”、“xx消防和谐家庭”、“xx消防好警嫂”评比表彰活动。巩固“青年文明号”和“文明单位”创建成果，年内，经开、滇池、高新、富民4个中队要完成市级“青年文明号”挂牌工作，盘龙、东川、宜良、石林、安宁、富民6个大队要完成市级“文明单位”挂牌工作，经开、滇池、高新3个大队要完成县（区）级“文明单位”挂牌工作。
（二）深化事故（案件）防控体系建设，部队正规化建设有新发展。以正规化建设精细化管理为重点，以严防各类事故、案件为目标，强化措施，狠抓落实，确保全市消防部队安全稳定上。
一是要着力推进部队管理正规化精细化管理工作。修订完善支队机关和基层正规化建设精细化管理规定，全面开展基层正规化建设精细化管理星级达标评定工作，积极构建基层正规化建设达标创新模式，保持正规化建设精细化管理的长效性。建立完善部队管理“常态化考核”和跟踪问效机制，确保正规化建设精细化管理“四个秩序”落到实处。
事故工作。严格落实安全责任制，进一步健全预防事故案件工作机制。实行值班干部负责制，定期对基层大中队的执勤战备、部队管理、安全防事故工作进行督察和抽查。实施兵员动态跟踪管理制度，建立健全“社会、部队、家庭”三位一体的兵员管理机制，开辟部队管理工作的新方法和新思路。
三是要着力加强士兵队伍管理。强化培训力度，全面提高士官队伍的专业知识、技能操作水平和管理能力。
（三）深化灭火救援体系建设，打造“xx消防铁军”和应急救援能力有新举措。深化打造“xx消防铁军”活动，推进综合应急救援队伍的建设与管理，抓基础、抓队伍、抓素质、抓落实，全面加强灭火和应急救援工作，切实提升部队专业化水平。
一是要强化应急救援机制建设。完善综合应急救援队伍的指挥、协作、联勤联动联战联训机制，推动政府统一指挥下的综合应急救援响应和指挥平台建设。
编成、通信联络、组织指挥、现场处臵、安全防护等应急救援业务训练和培训，突出复杂环境下适应性训练、实战性演练和跨区域多力量联合演习。开展基地化训练和大比武活动。分片区组织全市消防部队进行基地化、模拟化、专业化训练；组织公安、政府专职队、企业专职队、志愿队开展大比武活动。做好“铁军大队、中队”建设的试点、考核、验收工作。
三是要强化专业人才队伍建设。抓好基层基础和战训人才队伍建设。3月份分两批组织大、中队主官进行战训业务培训，5月份组织开展攻坚组集中轮训，有效提高攻坚能力。制定下发训练方案，深化执勤训练改革。落实战训工作责任制、战训工作专项考核制度等5项制度。
四是要强化战训基础工作。完成“三册”（器材使用手册、车辆操作手册、训练科目手册）编制任务并下发执行，指导基层中队有序开展训练工作，提高训练质量，提升灭火救援能力。完善战训制度规定。制定《xx市公安消防支队灭火救援车辆编成规定》、《xx市公安消防支队灭火救援预警规定》、《xx市公安消防支队初战指挥程序规定》、《xx市公安消防支队器材装备精细化管理规定》、《xx市公安消防支队跨区域灭火救援野外驻训要则》，进一步规范训练、灭火救援程序。加大对基层战训工作的检查、指导、督查力度，结合“常态化考核”机制，采取突击检查等方式，每月开展临机设情拉动演练，全面检验各级执勤备战情况，严格落实战备制度，强化作战意识。
（四）深化后勤保障体系建设，经费保障和基础建设有新提升。紧紧抓住影响和制约消防事业发展的关键问题，着力加大经费筹措和基础设施、车辆装备建设力度，力争全市消防部队后勤保障水平有显著提升，灭火救援工作的基础更加牢固。
一是要在提高经费保障能力上下功夫。积极争取党委、政府和有关部门的支持，不断拓宽经费增长渠道，在落实《云南省县级消防部队消防业务经费保障标准》的基础上，将合同制消防员工作经费纳入保障标准范围，力争全市消防部队消防业务经费比上年度增长15%以上。
二是要在加大资金监督管理措施力度上下功夫。强化资金安全管理。以党委理财、经费审批、债权债务清理、资金安全制度落实为重点深入开展资金安全检查，积极开展基本建设项目审计工作，继续加强网上银行监控、资金流量月报制度，深入推进公务卡结算制度改革。规范采购程序和环节，增强采购工作透明度，加大财务检查和审计力度，不断提升财务规范管理水平，使有限的经费发挥最大的效益。
二中队、安宁二中队征地任务；滇池大队完成营房“两证”办理工作，完成宜良营房土地证和经开、寻甸大队产权证办理工作。
四是要在强化装备建设上下功夫。按照《城市消防站建设标准》和县级综合应急救援大队器材装备配备标准。年内，经开、安宁、宜良、嵩明、寻甸大队1辆举高类消防车；呈贡、晋宁、富民、盘龙大队一中队、五华大队一中队、西山一、二中队、官渡一、二中队、世博中队、盘龙三中队各完成1辆抢险救援车购臵任务；盘龙、官渡、富民、世博大队完成车辆“退一补一”任务；呈贡大队完成1辆水罐车购臵任务、安宁大队完成1辆干粉泡沫联用消防车购臵任务。
五是要在加快战勤保障体系建设上下功夫。完善社会联动机制和各类应急保障方案、社会联动保障预案制定，根据实战需要，开展战勤保障演练，切实提高战勤保障的专业化、实战化水平。继续加大建设力度，形成设备齐全、性能可靠、技术先进、保障有力的战勤保障体系。立足实战需要，强化车辆强制保养制，不断提高车辆维修质量和维修水平。
格局。
一是要确保各级政府消防安全“四个责任”落实有新成效。积极协调市政府印发《xx市“十二五”时期消防事业发展规划》，并督促各县（市）区制定当地“十二五”时期消防工作发展规划。加强与住建、质监、工商、文化、教育、卫生、安监的沟通协作，进一步健全建设工程消防、消防产品监督管理和消防安全信息通报及联合查处火灾隐患的工作机制。以落实消防安全目标管理责任状为抓手，科学运用各地消防规划总体评价工作成果，全面改善城乡消防安全环境。
二是要确保农村和社区火灾防控“四个基础”建设有新成效。按照农村、社区消防组织建设“四有”要求，认真落实城乡消防规划，强化社区、农村公共消防基础设施建设。实施社区、农村消防器材建设工程，确保每个村（居）民委员会至少设臵一个消防器材配臵点。组织发动各级、各有关方面参与社区、农村消防安全管理，形成齐抓共管良好态势。继续推进“乡乡、村村有消防队”工程，建立健全志愿消防队伍建设、管理、训练等规章制度，加强日常消防业务指导。在全市范围内积极探索消防保安一体化消防工作新模式。
练，建立落实消防安全培训制度，全面落实消防安全“三提示”工作要求。强化对社会单位消防控制室值班操作人员等重点工种、岗位从业人员的消防专业培训，指导消防安全重点单位和非重点单位中的公共娱乐场所开展全员消防安全培训和灭火疏散演练，切实做到“三懂三会”，确保年内所有消防安全重点单位和非重点单位中的公共娱乐场所（建筑面积大于1000m）全部达到“四个能力”建设标准。
2升xx市火灾事故调查水平。抓好部局金盾网“火灾统计系统”、“消防监督管理系统”和互联网“办事大厅”的数据录入和数据应用工作，抓好总队“政务大厅”、“施工企业和人员资质验证系统”、“中介系统”等应用工作，完善工作制度，强化系统应用情况的检查通报，全面推动落实“网上执法”、“网上考核”等各项工作要求。积极申报开展“消防社会化工作对策研究”课题。
四、建立完善推进工作落实的运行保障机制。
面对xx全方位、深层次、跨越式、加速度的改革和发展形势，全市消防部队的各级党组织和广大官兵要切实解放思想、转变观念、真抓实干，高质量、高效率地完成好各项任务。
第一，要切实解放思想，着力更新观念。要坚持实事求是的思想路线，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，讲实话，鼓实劲，办实事，求实效，狠刹虚假之风，坚决摒弃做表面文章，好大喜功，提不切实际口号的恶劣习气；狠刹官僚之风，坚决摒弃高高在上，脱离群众，背离官兵的恶劣习气；狠刹散漫之风，坚决摒弃有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有对策的恶劣习气，坚决消除“没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等扶持”等不良现象，以思想观念的更新推动消防工作和部队建设的超常突破、跨越发展。努力在全市消防部队形成求真务实、意气风发、昂扬向上的浓厚氛围。
第二，要切实转变作风，努力扎实工作。全市各级消防部队和。
官兵一定要切实转变工作作风，始终保持不甘落后、奋发有为的精神状态，始终保持时不我待、只争朝夕的紧迫感，始终保持食不甘味、夜不能寐的危机感，责任压力时刻在身，行动措施同步到位，确保各项工作任务扎实推进、如期完成。
第三，要切实保证质量，全面提高效率。作为省会城市消防部队，作为政府的职能部门，我们必将站在改革发展的最前沿，我们面临的压力和挑战必将越来越大，要想真正实现“西部一流、全国领先”的奋斗目标，我们没有任何叹息喘气的机会，唯有人人讲求质量效率、事事讲求质量效率、时时讲求质量效率，确保每一个人、每一项工作都经得起上级的检查、经得起群众的监督、经得起实践的检验。要采取最严格的“责任承诺”和“行政问责”措施，把管理指标细化到每一个岗位，把责任落实到每一个末端，对每一项重要目标、重点工作都要定人、定责、定时限完成，定期检查通报，不定期抽查提醒，分级跟踪问效，层层狠抓落实。要进一步牢固树立省会支队“率先发展”意识，思想上高境界，工作上高标准，作风上高要求，发展上高水平，做名副其实的云岭消防“排头兵”。
严厉的“行政问责”制度，将责任落实到每一个人、每一项工作上，对敷衍塞责、消极怠工、平庸无为的单位，对做不成事、不会做事、做不了事的个人，不论是谁，支队都将跟踪问效、严查严惩，绝不姑息迁就；要死死盯住不落实的人、咬住不落实的事，让无所用心、混日子的人有压力，让不干事和干不成事的人无位臵，让想干事、会干事、能干事的人有舞台，着力解决“上热下冷、上急下怠、力度递减、效率低下”的问题，切实提高各级部队和人员的执行力，以强大的执行力全面提升部队的战斗力和竞争力。
年内，支队将继续为基层办好以下“八件实事”:。
（一）继续推行官兵及直系亲属伤、病、亡慰问制度。
（二）继续加强与昆十中、昆八中、师专附小、书林二小、月牙塘幼儿园学校的协作，切实解决官兵子女入学的问题；继续推行干部子女升高中、升大学奖励制度。
（三）投入30万元为全市消防官兵及家属（丈夫、妻子、子女）购买人身意外伤害保险。
（四）投入150万元为全支队所有消防车、行政车购买保险。
（五）为基层干部发放岗位补贴，加大对全市消防部队官兵的奖励力度。
（六）给予困难单位在营房建设和车辆器材装备购臵上的经费倾斜。
（七）给灭火救援攻坚组队员发特种岗位补助。
（八）给灭火救援攻坚组队员每人购买100万元保险。
同志们，新的一年，新目标鼓舞人心，新任务催人奋进。xx消防事业的发展任重道远，大有可为。在“十二五”开局之年，全市消防部队广大官兵要在支队党委的坚强领导下，按照支队党委扩大会议确定的目标任务，认清形势，振奋精神，同心同德，开拓前进，用我们的忠诚和、智慧和汗水谱写xx消防事业的新篇章，以优异的成绩向建党90周年献礼，为加快把xx建设成为中国面向西南开放的区域性国际城市作出新贡献！
铁力局党委扩大会心得体会
最近，铁力局党委召开了一次重要的扩大会议，旨在总结过去一段时间取得的成绩，分析存在的问题，并制定下一步的工作计划。此次会议的主题是“不忘初心，牢记使命，努力推动铁力局各项工作再上新台阶”，会议内容涵盖了发展规划、党风廉政建设、人才队伍建设等多个方面。通过参会收集信息、广泛交流，我有幸参与此次会议，深刻体会到了铁力局党委的决心和对未来发展的信心。
第二段：总结成绩和分析问题。
在会议中，铁力局党委重点总结了近年来各项工作的成绩。首先，铁路运输与建设方面取得了显著进展，交通运输便利度显著提高，大大促进了当地经济发展。其次，党建工作也取得了明显的成绩，党组织日益健全，干部队伍素质得到提升。然而，与此同时，也发现了一些问题，如市场竞争压力加大，部分岗位缺乏人才，一些地方官员在铁路建设中存在着腐败现象等。这些问题的存在，给铁力局的发展带来了阻力和困扰，因此亟需解决。
第三段：提出工作计划和实施措施。
会议上，铁力局党委提出了一系列的工作计划和实施措施，以解决当前的问题。首先，在市场竞争压力加大的情况下，要加强市场调研和竞争意识培养，以更好地把握市场机遇。同时，在岗位人才匮乏的情况下，要积极创造良好的人才培养和吸引机制，提高员工的专业素质和竞争力。此外，要进一步加强党风廉政建设，加强对权力运行的监督和约束，坚决打击腐败现象。通过这些措施的实施，铁力局将能够更好地应对困难和挑战，促进铁路建设的持续健康发展。
第四段：分享会议中的亮点和感受。
在会议期间，我特别关注了各位领导的讲话和专题报告。其中，一项重要亮点是铁力局党委对党风廉政建设的高度重视。他们强调了廉洁从政的重要性，要求广大党员干部以身作则，坚决维护党的形象和形象。此外，会议还强调了要加强党组织生活，提高党员的思想政治水平，推动全面从严治党向纵深发展。这些亮点给我留下了深刻的印象，也增强了我对铁力局党委领导的信心。
第五段：展望未来发展。
参加这次铁力局党委扩大会，我深刻体会到了铁力局党委对铁路建设和党风廉政建设的高度重视。他们对未来的发展充满信心，同时也面对着很多挑战。作为一名普通党员，我将更加努力地学习，增强自身综合素质，更好地为铁路建设做出贡献。我相信，在铁力局党委的领导下，通过我们共同的努力，铁路事业将会不断发展壮大，为国家和人民作出更大的贡献。
党委扩大精神心得体会
第一段：引言（200字）。
党委扩大精神是指党的领导核心通过扩大精神的范围和内容来引导和影响党员干部及广大人民群众的思想、意志和行动。这一做法取得了显著的成效，为党的事业发展和国家建设作出了重要贡献。通过参与和学习党委扩大精神，我深切体会到了其重要性和深刻影响，以下是我的心得体会。
第二段：扩大精神的内涵与意义（200字）。
党委扩大精神具有丰富的内涵和深远的意义。首先，它可以通过开展各种形式的学习教育活动，丰富党员干部的知识储备和理论素养，提高思想政治水平。其次，扩大精神可以传递党的核心价值观和政治主张，增强党员干部和广大人民群众的集体认同和凝聚力。第三，扩大精神可以激发党员干部的工作动力和责任心，促进党的事业发展和国家建设。
党委扩大精神的具体做法有许多。一是通过开展专题讲座、座谈会和研讨会等形式的学习活动，传达党的最新思想理论；二是组织党员干部参观考察，走进改革开放的前沿地区，亲身感受改革开放的成就和巨大变化；三是开展思想政治理论课，在党员干部中进行党性教育和理论培训；四是开展主题党日活动，通过各种形式的集体学习和交流，增强党员干部的党性修养；五是通过新媒体和传统媒体等渠道，普及和宣传党委扩大精神的内容和意义。
党委扩大精神对党员干部和广大人民群众产生了重要的影响。首先，党委扩大精神激发了党员干部的斗志和干劲，使他们更加积极主动地为党和人民的事业奉献力量。其次，扩大精神促使党员干部更加注重党性修养，提高为民务实的素质和能力，为人民群众提供更好的服务。第三，扩大精神使广大人民群众相信党和政府是可靠的，增强了对党的信任和支持。第四，党委扩大精神引导人们树立正确的价值观和世界观，推动社会主义核心价值观在全社会的深入落实。
第五段：结语（200字）。
党委扩大精神是党的事业发展和国家建设的重要保障。我们要积极参与和学习党委扩大精神，尽力将其转化为自己的行动力和工作成效。通过不断开展学习、培训和实践活动，不断提高自己的政治素质和业务能力，为党和人民的事业做出更大的贡献。相信在党委扩大精神的引领下，我们能够实现中国梦，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
年党委扩大会议心得体会
党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
xx年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。
(一)结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动。
1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。
2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和xx食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
(二)全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力。
1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。
(三)深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象。
1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2012年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。
3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。
4、积极开展献爱心活动，xx发生后，在第一时间积极发动全体党员捐款，合计捐款1600元。在慈善一日捐中，进行广泛宣传发动，又捐款1300元。
二、20xx年党建工作思路。
1、继续抓好学习。一是突出重点内容学。突出政治理论特别是党的xx大精神以及食品药品业务知识两大重点学习内容，提高学习的主动性和针对性。二是强化制度督促学。建立健全机关学习制度，明确政治理论学习每月不少于一次，业务知识学习每月不少于两次，切实提高机关干部学习的自觉性。
2、深入开展调研。在深入学习的基础上，要注重学习和调研相结合，围绕破解食品药品监管瓶颈建立监管长效机制、推进药品“两网”建设、推进机关党的建设等课题，组织机关干部广泛开展调研活动，积极撰写调研论文，不断提高干部职工推进科学发展、破解工作难题、提升工作实效的能力和水平。
3、推进规范化建设。认真贯彻执行民主集中制，重大决策和重要工作坚持集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化。认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会和民主生活会，按时组织上好党课，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力。加强对工青妇组织的领导，充分调动一切积极因素，为全面完成食品药品监管任务服务。
4、强化廉政监督。进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度，继续落实“一岗双责”，健全反腐败预防体系和机制。开展行政效能监察，对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察，监察结果与奖惩挂钩，杜绝乱作为、乱签字、乱表态或营私舞弊、收受钱物、失职渎职等违纪违法行为的发生。
自开党的群众路线教育实践活动以来，经过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，经过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自我在党组织的教育帮忙下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大提高和提高，做一名合格的党员。
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一向比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表此刻：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府坚持一致，努力执行党的各项重大决策，始终坚持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承进取向上的生活态度，始终坚持进取健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情景，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自我在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的资料，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自我的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先研究怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因研究不周而出现盲点或欠缺。
经过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自我的理论水平和业务本事，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
我决心经过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断进取主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共.产.党员的梦想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自我的知识视野，提高自我的知识水平和政治思想修养。
进取主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共.产.党员，我将进一步加强职责意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自我的阅历，锻炼自我的各方面本事，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，进取工作。不断改善自我的工作作风和工作方式，提高工作水平。
发展观的指导下，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共.产.党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自我的知识面以弥补自我的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自我的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节俭;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终坚持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共.产.党员应有的先进性。
今年以来，xx镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，按照市委“。
(一)解放思想再发力，抓好经济谋发展。
经济工作开展稳定。x-x月，万元，“双招双引”市外境内到位资金xxxx万元，%，完成自营出口xxxxx万元，占任务数的xx.x%。在经济下行的压力下，努力保持各项经济指标企稳向好。激活闲置农房，建成一批以茶隐山房、xx渔歌等代表的现代民宿和农家乐项目。打好村级集体经济消薄攻坚战，深化“百企结百村、消灭薄弱村”专项活动，积极开展侵占集体“三资”情况排查工作，完成四期农民素质培训和年度低收入农户调查核实录入工作。与诸暨农商银行签约共建文化金融生态示范镇，获得授信x.x亿元。成功举办第九届xx茶文化节暨首批“xx工匠(制茶)”评定大会，新华网、x日报、绍兴发布等国内知名媒体纷纷予以报道，对我镇的花经济、茶经济发展起到了积极的推动作用。今年以来，成功创建省级农业特色强镇，进入省第四批旅游风情小镇培育名单。
征迁工作推进有力。充分体现因地制宜、为民服务的理念，由xx镇主导，各责任部门配合，结合“三服务”活动，边推进征迁工作边服务群众，发扬思想工作做在前、做上门、做到家、做到位和晴天抢着干、雨天巧着干、晚上挑灯干、假日加班干、苦思冥想干的精神，阳光公正解决xx年历史遗留问题。建立水库征迁临时党支部，统筹镇村党员干部资源、下沉党员干部力量。攻坚克难xxx天，全面完成涉及x个行政村，xxxx人，x.x万平方米房屋面积的陈蔡水库加固改造工程征迁工作。
(二)美丽建设不停步，提升环境优形象。
做好“山水”大文章。制定《xx镇关于进一步加强农村人居环境长效管理的实施方案》，每月组织开展综合检查并排位亮牌。对照全域创建和全域提升的要求，由主职领导带队，逐村蹲点，调研摸排出xx个创建村的问题短板。组织年轻干部、村干部交叉互查，评比排位，强力推进第二批、第三批“五星xa”创建工作，农村人居环境“百日行动”成效显著。完成镇垃圾中转站建设并投入使用，全面推行新东村生活垃圾分类智能化，在小东村试点可移动的智能生态环保垃圾分类转运站，大大提升了全镇垃圾处理能力。深入开展“x护水”专项行动，继续做好河长制巡查工作，巩固“五水共治”成效，做好污水零直排的长效运维管理工作。完成春季植树造林、国土绿化建设工作，陈蔡社区省级“一村万树”创建验收以及xxxx年度松材线虫病疫木清理工程验收。
建好“文化”大观园。以“提升群众的幸福感”为目标，把文化阵地建设、文化产业发展、文艺化活动开展作为工作的主抓手，完成xx、娄东等x个文化礼堂建设。其中，投资xx万元的西丁村文化礼堂将以“西施外婆家”为主线，投资xx万元的新东村文化礼堂以“xx特色农产品”为主线，讲好xx人文故事，卖好xx旅游文化经济。x-xx月，累计开展“我们的村晚”、“全民阅读节”、“xx人文大讲堂”、“我们的节日”等各类文化活动xxx余次。举办首届“最美xx”评比活动，营造了节俭、向上的文明乡风。
造好“旅游”大乐园。始终坚持保护和发展共进。总计投资xxx余万元，稳步推进斯氏古民居建筑群内的古建筑修缮工程，目前七姓台门、花厅门里、华国公别墅附属用房及千柱屋道地均已完成验收。投资xxx多万，新建西岩-斯宅游步道，贯穿辖区内主要旅游资源，丰富游客游览体验。完善千柱屋等景区旅游标识标牌系统，在景区进出口位置加设指路牌，方便游客观光游览。规划设计斯宅村亲子游、休闲游等多条旅游线路，提升千柱屋景区接待档次。千柱屋景区于今年x月正式重启，截至目前，万元。
(三)不忘初心保民生，统筹协调保平安。
基本民生稳推进。扎实推进斯民小学书法特色结合“梅花课程“教育工程，完成xx镇中绍兴市现代化学校建设。完成镇级卫生院康复病房改造工作，不断提高群众看病就医满意度。全年完成放心餐饮店x家、放心食品店x家、阳光厨房x家，x家c级餐饮店改造提升为b级。整合食品安全协管员、信息员队伍，明确将镇食品安全协管及信息工作纳入镇平安巡查员日常工作中。做好非洲猪瘟、高致病性禽流感、加拿大一枝黄花等动植物重大疫情防控工作，深化畜禽养殖场污染治理和病死动物无害化处理，全力推进农业面源污染防治。完成全镇xx名基干民兵政治审查和体检工作，全年共为部队输送xx名优秀青年，大学生比例达xx.x%，兵员质量再创历史新高。
惠民工程强落实。制定陈蔡水库内xx个村的饮用水管理制度，东x、小东等xx个自然村的饮用水提标达标工程、集镇水厂至五峰进水工程基本完成主体工作。完成农村拆翻建审批、拆旧建新审批xx户。完成xx个行政村农村生活污水运维、道路养护工作。外邵至王谷坞、尚典至琴弦、吴子里至蔡义古等x条农村公路大中修工程已全面开工。xx村王坑至xx雅璜联网公路已完成图纸编审。“村村通公交”西岩泄头至高垅公路已开工建造，预计年底交工验收。xx村xx村、xx村xx村道路边坡崩塌治理工程、xx村斯孝文等五户屋后崩塌治理工程已进场施工，预计年底完工。
综合治理促和谐。将社会治安综合治理工作列入重要议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。按照全科网格的要求划分出xx个网格，配备xx名网格员，严格事项交办流程时限，每周召开格情分析会，及时发现解决问题。扫黑除恶专项斗争持续发力，通过微信公众号、宣讲会等途径做好宣传发动，努力建设群众安全感满意度高的平安xx。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷，今年已化解积案、重点督查件xx只。x-xx月份接收各类信访矛盾纠纷xxx件，成功化解xxx件，化解率达xx%以上，无越级进京上访和集访情况。加大重要场所整治排查，目前共整治出租房屋xxx间，沿街店面xxx家，织机户xxx余家，登记流动人口数xxx人。突出重点人群管理，摸排出各类重点人员xxx人，由各网格每月滚动摸排，每季度整理归档名单，及时掌握各类人员的思想动向。
(三)践行使命优服务，凝神聚力固党建。
党的建设强化到位。全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，夯实基层基础。结合“三服务”活动，摸排出发展类、平安类问题xx个，已解决xx个，做到主题教育和各项工作两手抓、两促进。顺利完成机关党总支、x个两新党组织等的换届选举工作。规范有序完成行政村规模调整工作，新设上泉村、陈蔡社区。由市领导带队，成立后进村整顿工作领导小组，通过整顿转化，极大提升湖山村党组织组织力。全面开展镇党群服务中心挂靠党员组织关系清理攻坚行动，清理挂靠党员xxx名。认真做好村干部“履职体检”，完成村干部市级备案管理，平稳地将x名曾受过刑事处罚的村主职清理出干部队伍。
纪律作风监督到位。开展乡镇纪委监察办规范化建设，配备办公室、档案室等硬件设施。建立健全基层公权力监督平台，创建全镇党员、监察对象“一人一表”数据库，实现精准监督。深入推进“五清”村居建设，重点推进新东、殿南、新上泉、雄踞等x个“五清”创建村。紧盯扶贫、民生、扫黑除恶等重点领域的违纪违法问题，及时发现问题线索，严肃查办发生在群众身边的腐败问题。x-xx月，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育正风肃纪专项督查x次，共对xx名违纪党员进行立案审查，做出党纪政务处分xx件，其中，开除党籍x人，党内严重警告x人，党内警告x人。
“放管服”改革到位。完善政务“一事办通”工作。全力推进“最多跑一次”村级延伸工作，明确xx名专职代办员，公布延伸事项xxx项，完成x个村一站式便民服务，%。积极推进“无差别受理”窗口整合工作，初步将民政、残联、社保、卫计等x个业务办理窗口整合为x个综合受理窗口，增设咨询窗口x个，月均办件量达xxx件，同比增长xxx.x%，审批时间缩短xx%以上，群众满意率达xx%。全面深化“互联网+政务服务”，镇行政服务中心新设采购自助服务终端，并通过镇村联动及“浙里办”app，实现群众在家完成代办事项委托，x-xx月共计完成网上联动审批xxxx件，占总审批数的xx%，极大地推动了简单政务“零跑腿”。
xxxx年工作思路。
xxxx年，我镇将按照市委、市政府总体部署，推进“生态保护示范区、与杭同城大花园”建设，全力推进各项工作。
(一)保持经济健康新发展。
积极研究把握上级产业、财政等政策，综合考虑、统筹安排，做到早谋划早部署早行动，确保对有利政策能够接得过来、落得了地。深挖xx人才资源、乡贤力量，继续深入推进“双招双引”工作，重点抓住融杭发展的契机，走出去对接外出乡贤，利用生态优势、文化优势，邀请鼓励他们回乡创业，并通过他们的社会资源吸引客商投资。增强行政村“自我造血”功能，通过经济能人“带动致富”，企业单位“引领帮扶”，返乡党员“反哺家乡”，同时利用发挥上级拨付的产业扶持资金，借助省级农业特色强镇创建成果，大力发展香榧、茶叶等特色农业，同时引导各村与产业基地合作经营增加收入。推进农业标准化和信息化建设，做优网络经济、健康养老、生态农业等新业态，着力培育一批“名、特、优”农产品，利用区域和交通优势，拓宽农副产品销售渠道，力推千年圣果、xx名茶、高山果蔬、绿色粮油等产品。
(二)展示镇村建设新形象。
将生态保护作为第一要务，持续推进以“水保、林保、文保”为主要内容的“x护水”专项整治行动，全力保护好全市“大水缸”。一是致力生态环境保护与提升，结合第三批“五星xa”创建，深入实施农村人居环境提升行动，抓好垃圾分类等“关键小事”，确保xx个创建村全部通过验收。注重内涵提升、全面融合、统筹整合，继续做好省级气象达标村(xx村、xx)创建、xx社区全国森林村庄创建和斯宅村诸暨市生态科普基地建设工作。二是致力人文环境建设与转化，深入挖掘山水风光的自然文化、乡间风情的民俗文化、重教传家的耕读文化，依靠资源优势，大力推进休闲旅游产业发展。计划建设斯氏古建筑群“立体式”消防的智慧消防体系，新建一条茶.非遗文化游步道，依托越红红茶、斯宅石笕茶、龙门顶等资源，引领xx茶叶品牌建设提升，真正做到文化资源和旅游功能相融合，并转化为经济价值，把xx打造成一处宜赏、宜居、宜游的休闲旅游胜地。
(三)提高社会管理新水平。
始终突出“为民、便民、利民、惠民”主题，突出“民生优先、服务领先、稳定在先”的思路，抓好社会管理和民生服务工作。一是民生优先，资金和精力优先向社会事业和民生实事工程倾斜，分清轻重缓急、谁先谁后，统筹抓好民政、教育体育、公共卫生等民生工作。二是服务领先，建立全市领先的社会服务体系，不断拓展服务范围，提高服务标准，满足群众需求，提升服务水平。积极对接企业投资代办服务，审批事项“再提速”工作，继续推行“x天工作日+中午不打烊”、工作日“错时延时”、双休日预约等，努力实现最多“跑一次”，服务“不打烊”。将代办业务与“四个平台”建设充分结合，充分发挥网格员下村巡查的机制，进一步落实代办员“陪着办”、“帮着办”、“一次办”。三是稳定在先，守住底线，加强信访维稳工作研判，加大矛盾纠纷排查化解力度，进一步加大扫黑除恶专项斗争的工作力度。同时始终绷紧安全生产管理这根弦，协同推动落实人防、物防、技防相结合的安全防范机制，借助智能图控与“雪亮工程”建设中的相关技术延伸立体化防控体系，提升基层治理能力，切实维护社会大局和谐稳定。
(四)推动党的建设新征程。
围绕党建质量提升，实施“基层党建保障、干部教育提升、‘一带二’共建”三项工程，加强“三支队伍”建设，努力形成围绕质量抓落实、抓好落实强质量的良好氛围。一是基层党建保障工程，贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，深化基层党建“五大引领”工程，探索推行基层治理“四大员”工作机制。抓好村级组织阵地建设，严格规范“村级五件事”，严格落实村级重大事项“五议两公开”等民主治村制度。二是干部教育提升工程，进一步抓实村干部“履职体检”，积极摸排村(居)干部“一肩挑”人选，实施村干部“头雁”培育计划，按照村主职“一职两备”的要求培育优秀村(居)后备人才梯队。同时，用好年轻干部“学习课堂”、“青春讲堂”、“实绩擂台”培育平台，努力锻造一支高素质专业化优秀年轻干部队伍。三是“一带二”共建工程，构建以党组织为核心，带动团委、妇联等群团组织良性互动的“党群工作一体化”的大格局。由镇党委牵头抓总，带动青年创客联盟、xx村嫂等镇级特色群团成为党服务干部群众的业务单位和部门，推动其在村级集体经济增收等中心工作中担当作为。建立群团人才库，把优秀人才吸纳入党，同时借助群团力量共同招引乡贤人才、创业人才、青年人才，为xx乡村振兴积蓄人才力量。
同志们:。
今天我们举办的党课活动，主要是通过想学习和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到结合目前党的群众路线教育实践活动的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。
中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。
“廉”，一个中国古代思想史上非常重要的概念，其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角，引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代，“廉”代表着一种政治思想主张，是君子圣人的一种高尚品德，是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中，“廉”的含义为：“一曰廉善(注：善于行事，能获得众多的好评)，二曰廉能(注：能行政令，较好地贯彻各项法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，尽职尽责)，四曰廉正(注：不倾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，执法不移)，六曰廉辨(注：临事是非分明，头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求，也是我国最早的官吏考核标准。
“廉政”，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常抖出赃银贿财，而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清风”。用现在的话说，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
廉洁是一个古老的话题，在原始社会，由于生产力水平低下，没有什么腐败可言，但随着社会的发展和私有制的出现，一些掌握了社会权力的人，运用手中的权力，违背大多数人的意愿为自己谋取私利。于是，廉洁就成了社会民众对执政者的基本要求和热切期盼，更是治国理政者必须面对的重大现实问题。孔子在《论语.子路》中讲：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，西汉著名思想家董仲舒认为：“至廉而威”，西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲：“祸莫惨于欲利”，金代诗人元好问也发出了“能吏寻常见，公廉第一难”的感叹。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”，这几句明代官箴，想必大家都很熟悉。我国古代历朝历代的君主都高度重视吏治，也都制定了非常严厉的法律来惩治官吏的腐败行为，也有无数清官流芳百世，但终因政治经济制度的本质，官员腐败乃至朝廷腐败成为必然，法律也形同虚设，以致政权覆灭。一朝取代一朝，构成了中国古代漫长的历史画卷。
中国共产党成立以来，始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放。1924年1月,国、共实现第一次合作后，共产党员可以在国民党党、政、军担任职务,为防止共产党员腐化蜕变，党中央于1926年8月发出了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》，这也是我党历史上的第一个惩治贪污腐化分子的文件。1931年11月，中华苏维埃共和国临时中央政府成立，随后，中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运动，在这次运动中，时任叶坪村苏维埃政府主席的谢步升因利用职权贪污财物、牟取私利被处决，成为我党反腐败历史上被判处死刑的第一个“贪官”。在处理谢步升的问题时，毛泽东同志严肃指出：“腐败不清除，苏维埃旗帜就打不下去，共产党就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻挡不了!”抗日战争时期,共产党在与民族敌人生死搏斗的同时,也丝毫没有放松廉政建设，公开提出了建立廉洁的抗日民主政府的政治纲领。1938年8月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了10种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”同时向全党提出了“两个务必”的要求。
新中国成立以后,百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉的形势也相当严峻。1949年11月,中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1950年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行了一次大规模的整风运动。随后,于1951年底到1952年10月,在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”运动,党中央迅速果断处理了一批典型案件,其中时任天津地委书记的刘青山和天津专区专员张子善被送上了断头台，引起了全党的警惕和社会的震动。在处决刘、张两人之前，面对部分高级干部的求情，毛泽东指出：“治国就是治吏!‘礼仪廉耻，国之四维。四维不张，国之不国’”。1952年4月18日,政务院颁发了《中华人民共和国惩治贪污条例》,党的八大和八届二中全会明确提出了进行教育和规定制度两方面的措施，在我党的廉政建设史上产生了深远意义。
1978年底,党的十一届三中全会胜利召开,中国的社会主义事业迈入了一个新的发展阶段,反腐倡廉也进入了拨乱反正、重视法制与民主建设的新的历史时期。邓小平同志告诫全党要“一手抓改革开放，一手抓惩治腐败”;江泽民同志也反复强调“治国必先治党，治党务必从严”;胡锦涛在党的十七大报告中指出“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”。党的报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向，指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱的种种诱惑，始终做到防微杜渐，全心全意为人民服务。
一要加强政治理论和道德准则学习，增强自身的免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：“读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和人民法官，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明，源远流长，在纷呈多彩的治国理政思想中，有许多优秀的反腐倡廉思想值得我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等，之所以能够彪炳千秋、名垂青史，是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优秀品质深深地烙在人民的心中。
二要勤政爱民、心系群众，经常进行换位思考。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。
三要慎独慎微、防微杜渐，筑牢思想道德防线党课专题。纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路。
四要生活简朴，以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏征曾说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。
五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风。
同志们，贪污，历来为人痛恨;清正廉洁，古今为人景仰。我们要统一思想，尽职尽责，为人民谋福利。
我是**，现为**镇党委书记。作为**镇党管武装的第一责任人，我始终坚持重视和加强党对武装工作的领导，时刻站在国家安全利益的大局，充分认清和积极面对新形势下党管武装的新情况新问题，正确处理经济建设与国防建设的关系，扎实做好建武装、管武装、用武装。20**年，我镇被评为县征兵工作先进单位，镇武装部专职副部长被评为县征兵工作先进个人，我镇民兵在参加市、县武装部组织训练中也多次受到表扬和嘉奖，涌现出多名训练先进个人和优秀民兵骨干。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。
我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九大精神和习近平强军思想，着眼实现党在新时代的强军目标，认真贯彻落实军委党的建设工作会议要求，大力加强思想政治建设，站在政治和战略的高度，在新的起点上推进我镇武装工作建设转型升级。我始终不渝地坚持党管武装原则，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，把加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，确保党对武装的绝对领导和国防后备力量有效履行职能使命。
党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。
(一)切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为镇党委的政治责任，把武装工作和国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，始终做到把武装工作放在重要的位置抓紧、抓好、抓实。在经费、人员等各方面做好保障，镇政府每年至少安排5万元工作经费，用于民兵训练、民兵整组、教育培训和征兵工作等建设。对于上级部署的各项工作和任务，镇党委都能以高度的政治责任感和使命感出发，统筹科学安排各相关部门的工作和人员，合理抽调干部、民兵等骨干，实现既按照上级要求保质保量完成武装工作的各项任务又不影响自身工作的部署和开展。
(二)着眼全面加强党的领导，认真落实党管武装的制度规范。建立健全党管武装的各项工作制度，成立镇民兵整组、民兵训练、民兵政治教育等各项工作领导小组;制定并落实党委会议研究武装工作制度、镇领导过军事日制度、民兵学习制度、民兵活动制度等规章制度;镇党委还把党管武装纳入到中心组理论学习内容中，在涉及专武干部任免、武装工作重大经费开支等重大事项上坚持由镇党委会议研究决定，进一步增强了党委领导班子管武装的意识和抓武装的能力。
同志们：
xxx公司、xxx公司、xxx园区三家单位进行了发言，各单位之间要相互学习、相互借鉴、相互提升。下面，我从“为什么干”“干什么”“怎么干”三个方面，谈一下认识和体会。
（一）开展能力作风建设年活动是建设现代化xx的重要保障。xxx书记在全省动员部署会议上指出，开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证。他强调，省第十一次党代会绘就了现代化xx建设的宏伟蓝图，摆在我们面前的任务是抓好“两个确保”奋斗目标、“十大战略”等重大部署落实，而抓落实的关键是能力和作风，要通过开展“能力作风建设年”活动，为现代化xx建设提供有力保障。
（二）开展能力作风建设年活动是xx能源高质量实现涅槃重生的重要保障。2021年以来，经过集团上下奋力拼搏，我们实现绝地奋起、逆势突围，改革重生工作取得明显成效。新的一年，集团党委一届五次全会和2022年工作会提出了新的发展目标：“高质量发展，稳扎稳打，涅槃重生，朝着一流企业目标乘势迈进”。任务已经明确、措施已经制定，干部职工的能力素质和工作作风是实现全年目标任务的关键。对标省委要求、对标一流企业、对标集团改革发展需要，我们的领导干部在能力作风方面还存在诸多不足，比如：安全管理能力、化解债务风险能力、创新发展能力亟需提升，思想不解放、担当意识不足、执行力不强的问题依然十分突出。这些问题和短板如果不能很好解决，将成为企业高质量发展的绊脚石。
所以说，开展能力作风建设年活动既是省委的要求，也是集团自身的需求，我们必须提高政治站位，增强思想自觉，切实把认识和行动统一到省委决策部署上来，统一到集团党委的工作安排上来，以强烈的使命感和责任感，扎实开展好“能力作风建设年”活动，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为集团公司高质量发展提供坚强有力保障。
解决好“为什么干”的问题后，接下来我们要弄清楚开展能力作风建设年活动重点要干些什么。楼书记在讲话时强调，开展“能力作风建设年”活动，绝不能、绝不是就活动搞活动，坐而论道、泛泛而谈。要把本职岗位、正在做的事情作为“练兵场”，把提升能力、锤炼作风的着力点放在担当职责使命、做好本职工作、完成年度目标任务上，确保交出出彩答卷。省委常委、省委组织部长陈舜同志在省活动办第一次全体会议上说，能力作风建设年活动，不是我们通常理解的某次活动，先宣传动员，再分阶段推动，最后结束的时候总结，不是在我们常规工作上又加了一项工作、又加了一项任务。活动是什么呢？是推动工作，推动重点工作，推动省委部署的重点工作落实见效。用什么标准检验“能力作风建设年”活动搞得好不好呢？陈舜部长讲，省委部署的工作干得好，“能力作风建设年”活动就好，就这么一个标准。
就集团公司来说，就是要把开展能力作风建设年活动融入全年目标，融入重点任务，融入日常工作，以干部职工，特别是各级领导干部，能力的提升、作风的转变，推动各项工作的落实，用改革发展的成效检验活动优劣。要紧盯防范化解重大风险、国企改革三年行动、提质增效、项目建设等重点任务，提能力、转作风、抓落实，把活动成效体现到推动工作落实上，体现到高质量发展上。
也就是说，开展能力作风建设年，推动工作落实是目的，提能力、转作风是实现这一目标的手段。那么，通过活动的开展，我们要提升什么能力，从那些方面转变作风呢？集团公司活动方案中提出要着力实现“五个明显增强”。在这里，我再和同志们重温一下。能力提升方面，首先是政治能力。这是领导干部的首要能力。各级领导干部要学会从政治上看待问题、分析问题、判断问题、解决问题，着力提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保中央、省委部署在xx能源不折不扣贯彻落实。其次是专业能力。这是我们开展工作、推动发展的重要基础。各级领导干部要带头学业务、学管理，真正成为本专业的行家里手，解决好“知识恐慌”“本领恐慌”、不会干的问题。第三是防范化解风险能力。这是企业健康发展的重要保障，对当前的xx能源尤为重要。各级领导干部要树立底线思维，提高对风险的预判能力，增强化解风险的本领和应急处突能力。要能够科学分析形势、准确把握时机，作出正确、有利于企业发展的决策。第四是改革创新能力。这是实现改革重生的关键。各级领导干部要涵养改革精神、提升创新本领，坚定走好创新驱动高质量发展道路，要善于用好改革关键一招，通过改革拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点以改革激发创新创造内在动力。
作风转变方面，一要提升担当精神。重点解决精神懈怠、工作消极、明哲保身、回避问题、推诿扯皮等突出问题，引导党员干部树立家国情怀，增强答卷意识，围绕中心工作不畏困难、主动担当、积极作为。二要提升工作执行力。重点解决议而不决、决而不行、动口不动手、拖拖沓沓、效率低下等突出问题，引导党员干部树立事不过夜、案无积卷工作作风，严格落实“13710”工作机制，确保重点工作事事有反馈、件件有结果。三要提升实干精神。重点解决脱离实际、形式主义、重痕不重绩、短期行为、内卷严重等突出问题，引导党员干部干字立身、实字托底，凡事从实际出发，从长远考虑，察实情、谋实事、出实招、重实效。四要提升服务意识。重点解决脱离群众、官僚主义、衙门作风等突出问题，引导党员干部牢固树立群众观点，站稳群众立场，与职工交朋友、拜职工为师傅，解决好职工的操心事烦心事揪心事，进一步密切干群关系，激发职工的凝聚力、创新力。
明确了工作方向和任务，接下来就是“怎么干”、“怎么落实”的问题，各级领导干部必须要树立结果导向，增强答卷意识，用自身能力作风的提升，推动能力作风建设年活动落地见效。
一要加强组织领导。集团公司成立了李涛书记为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室下面还有五个专项工作组，组长分别为相关部室负责人。活动领导小组办公室要牵头抓总、整体协调，及时传达最新要求，统筹安排工作进度，做好督促提醒和资料收集。各专项组要切实负起主体责任，围绕重点任务，抓好工作推进。机关各部室都有牵头负责或配合的重点工作，要各司其职，不等不靠，主动谋划，推动落实。要注重部门之间的配合，即分兵推进，又协同作战。原则上，领导小组每月召开一次推进会，听取各专项组重点工作完成情况汇报，统筹安排下步工作。
要聚焦十大项目、五大行动和三种机制，制定责任清单，建立工作台账。要倒排时间、挂图作战，进度具体到月上、效果体现在数据上，实实在在的推进工作落实。从前期情况来看，集团个别部室重视程度不够，开展工作不够积极，进入状态慢、工作措施虚，不能主动把自己摆进去，甚至有置身事外、推诿扯皮的情况。从现在起，大家一定要提高认识，部室负责人要亲自安排、亲自抓，绝不能因为个别部室拖了整体工作进度。
三要领导带头落实。好的能力作风是严管出来的，也是带出来、学出来的。坚持领导带头、以上率下。聚焦关键少数，从各级各部门主要领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看。要带头学业务、转作风、抓工作，积极开展大学习大培训大练兵大提升，深入基层、深入一线开展调查研究，紧盯分管领域的重点任务，契而不舍的抓好工作落实，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。
四要注重典型带动。用好各级各类媒体平台，开设专题专栏，深入宣传省委省政府、省政府国资委党委和集团公司党委的工作部署。大力弘扬煤矿工人“特别能战斗”精神和英勇善战的“八一采煤队”精神，树立信心、提振士气、激发斗志，增强广大干部职工的荣誉感、归属感，汇聚推动改革发展的强大精神合力。要及时总结在风险防控、深化改革、转型发展、管理提升、创新创效等方面好的经验做法，形成典型案例，适时召开交流推进会、现场观摩会，努力形成争先进位的生动局面。要做好动态信息和典型案例的上报工作，积极展现xx能源在能力作风建设中的新成效。
五要严格督导督查。成立集团公司党委巡回指导组，由党委常委带队，聚焦全年重点工作和本次活动重点任务，深入基层、深入现场开展巡回督导、随机抽查，及时总结经验、发现问题，对工作开展好的单位要通报表扬，推广经验，对完成不好的单位也要点名曝光，直至追究主要领导责任。要通过建立督导闭环，确保活动不偏不空，落地见效。
同志们，开展能力作风建设年活动既是省委的部署，也是集团改革重生的内在要求，既是政治任务，也是现实需要。我们要切实提高思想认识，准确把握上级意图，盯紧抓牢重点任务，定实定细工作举措，以更实更严的作风推动工作落实落地，以能力作风建设的新成效推动集团公司改革发展取得新成果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
今学期在李校长的领导下，时时刻刻严格要求自己，工作踏实认真，敬业。加强了理论与业务知识相结合的学习，把教育教学任务作为学校的重中之重，抓教学常规，落实教学之中，使我校的教学质量得到了社会和家长的认可。在这个学期，具体做了这样几项工作：
1、首先对教师进行了学科培训，任课教师掌握了各学段的课程标准。对于教材的研究做到了有的放矢。
2、组织开展了“一人一堂课”活动，从说、授、评活动中，教师的课堂教学水平得到了进一步提升。
3、扎实开展小课题研究，做到人人有课题，人人都是研究者。老师从自身教育教学过程中寻找、发现迫切需要解决的`问题，寻找解决问题的方法，确定研究目标与内容，实施研究，把自己解决这一问题的过程总结出来并运用到教育教学中，提高了教学质量。
4、开展“一课三议”的研讨活动。教师的研讨课必须与自己的研究课题相结合，其他老师评课时必须围绕授课老师的研究课题加以评议。老师在对比中寻找差距，汲取他人长处，逐步形成自己的教学特色。
5、这学期，在教师中推行“随笔循环接力”。让随笔写作兼具“积累个人知识”与“发展团队智慧”双重的意义。
6、开展习字教学，从低年级抓起，从老师自身做起，培养学生良好的写字习惯，练就一手好字，现在学生的习字已走上正轨。
个人存在的主要问题。
一是理论学习深入程度不够。回顾自己的日常学习，从表面看自己对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够，未能做到时时刻刻站在“讲政治”的高度上认识理论学习的重要性和必要性。
二是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自己，思想上常常满足于做到一般群众的要求，缺乏勇争一流、有牌必夺的气魄。
三是探索创新意识有欠缺。由于自己担任业务学校管理工作时间不长，在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖心理，缺乏克服困难、开拓进取的魄力。
四、服务意识有待加强。工作中习惯于单纯从分管的角度考虑问题，较少从教师角度考虑问题，对教师的工作期望值过高，提要求相对较多，对教师关心相对较少；有时心浮气躁，急于求成，对教师的态度有时过于情绪化。
今后努力方向。
一、坚持以人为本，真正落实科学发展观的核心内容。一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。二是增强服务意识。多深入到教师中、学生中、教研组中，了解教师教育教学中的问题、困惑，了解学生学习中的需求。多与家长沟通、交流，了解家长对教师教学的意见和建议，及时的、有针对性的解决教师教学、学生学习中的问题，以提高成绩。三是转变工作作风。合理安排好各项工作，在做好繁杂的事物性工作的同时，静下心、沉下身子钻研业务，与老师打成一片，同甘共苦，为学校的发展做出最大贡献。四是树立科学的理念，做领导艺术的表率。做为副校长我一定在今后的工作中把干事创业的热情同校班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，积极协助校长干好工作。
二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、新课程改革等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务，加强个人学习，做一个乐于读书的人，使自己的理念与时俱进，思想与时代合拍。作一名“学习型”领导。充分树立“以学生发展为本”的教育理念，同老师一起深入探讨“学案导学”、“学法指导和学习习惯培养”的新思路、新方法，力求使我校的教学质量在“规范”的基础上保持持续发展、科学发展。
三、是发扬与时俱进精神，努力实现工作创新上的高标准。深入调研学校工作，虚心向先进单位、学校领导和广大老师学习，不断更新自己的思维方式，多角度、多层次地考虑问题，进行多方论证，大胆实验，力求使我校的教学质量在创新上有较大的突破。
四、是大力增强服务意识，努力实现学校管理上的高质量。积极改善工作作风，真正做到以身作则、率先垂范、严于律己，想教师之所想，急教师之所急，大胆负责，勇于承担责任，努力为教师营造出和谐的工作氛围。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，但为了今后自己的工作更加突出，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。
根据《中共__县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[__]19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
(一)抓好工作部署，层层落实责任。
今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《__县房产管理局__年党风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线。
在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的__届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
(三)抓好风险防控，规范权力运行。
党委扩大精神心得体会
党委是党的最高领导机构，在党的发展和国家政治建设中具有重要的作用。随着时代的发展和党员队伍的壮大，党委的职责也越来越重大。而党委扩大精神心得体会，则是对党委工作进行总结和反思的一种方法。本文将就党委扩大精神心得体会的重要性、具体实践方法以及对党委工作提出的建议进行探讨。
党委扩大精神心得体会是对党委工作的一种评估和总结，可以帮助党委发现工作中存在的问题，及时调整工作方向。通过扩大精神心得体会，党委可以更好地了解党员和干部的心声，了解他们对党委工作的意见和建议，为调整工作策略提供参考。同时，党委扩大精神心得体会还可以增强党员队伍的凝聚力和向心力，激励党员干部不断进取，为党和人民的事业作出更大的贡献。
第三段：具体实践方法。
在进行党委扩大精神心得体会时，可以采取一些具体的方法和步骤。首先，通过组织座谈会、召开党员大会等形式，邀请党员和干部积极参与，听取他们对党委工作的看法和建议。其次，可以开展问卷调查活动，以便更全面地了解党员和干部对党委工作的意见和建议。此外，党委还可以建立一个“意见箱”，每一个党员和干部都可以将自己的想法和建议写在纸条上投入其中，党委根据这些纸条进行分析和总结。这些方法既可以开展在规模较大的单位中，也可以在规模较小的单位中实施，只要能够充分调动和利用党员队伍的智慧和力量即可。
第四段：对党委工作的建议。
通过党委扩大精神心得体会，党委可以得到许多有价值的建议和意见。首先，要深入了解党员和群众的真实需求，密切联系群众，解决好群众反映强烈的问题。其次，要加强党委的坚强领导，确保党委的政策决策和执行的一致性。还要加强党风廉政建设，严肃党内的纪律，为基层党员干部营造一个清正廉洁的政治环境。此外，党委还应该更加注重创新和发展，关注科技领域的进展，加强党员和干部的综合素质提升。
第五段：结论。
党委扩大精神心得体会是对党委工作的一种重要评估和总结方式，对于进一步完善党委工作、凝聚党员队伍力量具有重要意义。通过扩大精神心得体会，党委可以更加深入地了解党员和干部的想法和建议，提出相应的改进方案。同时，党委还应充分发挥其领导作用，加强党风廉政建设，关注科技创新，为党和人民的事业做出更大贡献。
三级党委扩大会心得体会
第一段：会议背景和目的介绍（200字）。
三级党委扩大会是指由地方党委组织的一个重要会议，旨在深入贯彻落实党的路线方针政策，进一步加强党的组织建设和党的工作。该会议一般由地方党委委员、常委和部分党员代表参加。会上，各个单位的党委书记会对党的建设和经济发展等议题进行交流、发表意见和建议，达到团结大家的思想、加强工作计划的制定和执行的目的。
第二段：精神状况和工作计划总结（250字）。
在这次三级党委扩大会上，与会人员通过深入讨论和广泛交流，进一步明确了当前党建工作和经济发展所面临的挑战。通过总结和分析工作中的不足和存在的问题，进一步提出了改进方案和未来发展的思路。与会者纷纷表示要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委的决策部署，在党的组织建设和党建工作中进一步加强党员教育培养，强化党风廉政建设，全面推进经济发展。
第三段：个人体会和经验分享（300字）。
对于我来说，参加这次三级党委扩大会是一次非常有意义的经历。在会议中，我深刻感受到了党内团结的力量，每个人都对党和国家的事业充满热爱和责任心。此外，通过与各位同事的交流和互动，我也学到了很多宝贵的经验和智慧。在以后的工作中，我将更加注重学习党的理论知识，提高自己的全面素质，为党的工作和经济发展做出更大的贡献。
第四段：展望未来和行动计划（250字）。
展望未来，我深信，在各级党委的正确领导下，党的组织建设和党建工作将会取得更加显著的成绩。在党的路线方针政策的指引下，我们将加强党员教育培养，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。同时，也将进一步推进党风廉政建设，加强反腐败工作，确保党风廉政建设取得令人满意的成果。此外，我们还将继续深化改革，积极推动经济发展，努力实现经济社会持续健康发展的目标。
第五段：结语（200字）。
通过这次三级党委扩大会，我深刻体会到了党建工作对于一个地方党委的重要性，也对我们党的事业和国家的未来充满了信心。我坚信，只有团结奋斗、不断学习和进步，才能在党的组织建设和经济发展中取得更大的成果。我将以党的路线为指引，牢记自己的使命，发扬党员的光荣传统，坚持正确的价值观和行为准则，努力为党和国家的事业做出更大的贡献。
铁力局党委扩大会心得体会
铁路行业一直是中国经济发展的重要支撑和基础设施建设的重点领域。作为铁路企业的铁路局，党委的领导具有重要的决策和推动作用。最近，铁力局党委召开了一次扩大会议，就推进铁路发展和提高服务质量进行深入研讨和讨论。通过参加此次会议，我深感铁路发展任重道远，同时也增强了我的责任感和使命感。
首先，此次会议提出了“发展铁路，促进经济”这一核心主题。会上，党委对近年来取得的成绩表示肯定，并指出铁路发展仍面临着诸多挑战。铁路在运输能力、线路建设、设备更新等方面都需要进一步加大投入和推进。我意识到作为铁路人，我们的使命就是为国家的经济发展做出更大的贡献。只有不断提升铁路服务质量，扩大运能规模，才能更好地满足人民群众的出行和物流需求，进一步拉动经济增长。
其次，此次会议强调了改善服务质量的重要性。作为铁路的服务提供者，我们必须时刻以乘客和货运用户的需求为导向，不断提高服务水平。会议中，党委要求我们要加强人员培训，提高职工素质，增强服务意识，为旅客提供更加便捷、舒适的出行体验。同时，党委还要求我们要精益求精，不断优化线路规划和运营组织，提高铁路运输的效率和安全。这些要求激发了我的斗志和进取心，我将时刻保持服务意识，努力提升自己的专业水平，为广大乘客提供更好的服务。
第三，此次会议强调了创新发展的重要性。随着科技的不断进步，铁路行业也在不断变革和创新。党委强调，要加强科技创新，提高自主创新能力，积极推动智能铁路建设。会上，党委还就如何加强经验交流和合作进行了深入研讨，提出了一系列创新举措。我深感创新是铁路发展的动力和源泉，我将积极学习新技术、新理念，努力在本职工作中贡献出自己的智慧和力量。
此次会议还强调了党风廉政建设和反腐败工作。铁路行业作为一个大型国有企业，党风廉政建设是关系到铁路经济发展和社会和谐的重要问题。会上，党委要求我们要加强廉政建设，坚决反对腐败行为，提高廉政观念和职业道德。只有通过严肃的纪律和制度约束，才能保持行业的良好形象和发展势头。我将始终保持清正廉洁的工作作风，严格遵守相关纪律，不为私利所动，为铁路事业健康发展贡献一份力量。
通过参加此次会议，我对铁路发展的重要性有了更深刻的认识，并且明确了自己的责任和使命。我将时刻保持服务意识和创新精神，提高专业能力和职业素养，为推动中国铁路事业的发展贡献自己的力量。同时，我也将始终保持廉洁奉公的精神，坚决抵制腐败行为，为形象阳光透明的铁路行业作出应有的贡献。铁路发展的道路漫长而艰辛，但只要我们紧密团结在一起，积极行动，一定能够实现中国铁路事业的伟大梦想。
苏州党委扩大会心得体会
2021年8月14日至15日，苏州市委召开了扩大会议，总结前期工作、研究部署后期重点任务。本人作为一名基层干部，受市委委派参加了此次会议。在会议中，我深受到了市委领导的讲话和大家的交流启发。在此，我想分享我参加苏州党委扩大会的心得体会。
第二段：认清新形势，不断提高政治能力和思想觉悟。
大家都知道，新冠疫情的依然肆虐和国际政治经济格局的变化，给我国经济和社会发展带来了很大的挑战。在学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神上，大家不仅要在政治上要有坚定的信仰和坚强的意志，还要提高政治能力和思想觉悟，时刻保持政治上的清醒和敏锐，以更高的站位来谋划和推动工作。
第三段：保持战略定力，加强党建工作。
会议还特别强调了党建工作的重要性。加强和改进党建工作不仅是推动各项工作的基本前提，也是实现脱贫攻坚、人民群众幸福的中流砥柱。我们要坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位和政治敏锐性，扎实推进党建工作，严肃党内政治生活。与此同时，我们还要认识到当前的形势和任务，明确工作目标，统筹规划，不断提高整体工作效能。
第四段：加强基层治理建设，切实落实“三服务”
会议还特别强调了基层治理和“三服务”工作的切实推进。会议一再强调，只有坚持服务最广大群众的工作理念，做好基层党建工作和服务群众的工作，才能够在总体上取得全方位、全面的进展。我们要加强基层治理建设，切实做好社区网格化管理和信息化建设，不断提高居民的生活品质和社会环境治理能力。
第五段：展望未来，团结奋进，确保圆满完成任务。
在会议的结尾，市委领导重申了当前的形势和新时代的使命，强调了苏州领导班子和全市广大干部群众的历史责任和使命。面对新的时代和新使命，我们要牢记总书记的嘱托，加强党的建设，不断提高工作效率，不断拓展工作场景和工作机会，团结一致，勇往直前，切实为苏州市的发展作出应有的贡献和努力。
结语：
在苏州市委扩大会议上，我从领导和同事的交流中学到了很多，对目前的工作形势和工作任务也有了更为详实的认识。我也将秉持“为人民服务”的初心和“发扬党的主旋律”的工作理念，不断提高自己的工作能力和素质，为苏州市的发展贡献自己的力量。
扩大就业心得体会
在当前就业形势严峻的大背景下，广大求职者不得不面临更多的竞争和压力。然而，我们不能因此而退缩，相反，我们应该抓住机遇，积极寻求扩大就业的途径。以下是我的几点心得体会。
首先，不拘一格：招聘市场的竞争越来越激烈，传统的求职方式可能不再适应现在的社会变革。因此，我们需要兼顾多种求职途径，并且勇于尝试。例如，可以积极参加各类招聘会，通过面试和交流获取更多的求职信息；可以主动通过互联网平台发布简历，扩大求职范围；还可以利用社交媒体进行个人品牌的建立和推广，在市场上展示自己的特长和能力。
其次，加强专业技能。随着社会的发展，诸如人工智能、大数据分析等新兴行业也为我们提供了更多的就业机会。但这些行业对技能的要求往往更高，要求具备更专业的技术背景。因此，我们应该主动学习和掌握相关的专业知识和技能。可以通过参加培训课程、读相关专业书籍、接受导师的指导等方式来提升自己的专业水平。同时，也应该关注行业的动态和趋势，了解市场需求，及时调整和优化自己的技能结构。
第三，注重实践经验。对于很多求职者来说，缺乏实践经验往往会成为他们最大的短板。在职业生涯的早期阶段，我们应该主动寻找机会，争取多参与实际工作。可以通过实习、志愿者、兼职等方式来积累工作经验，丰富自己的简历。此外，还可以积极参加学校的实践课程和项目，与企业合作，进行实践性的项目开发和研究。这些实践经验不仅可以补充简历上的空白，还能够培养我们的工作能力和实际应对问题的能力。
第四，注重人际关系。人脉在求职过程中是不可忽视的一部分。通过与各行各业的人交流，我们能够了解不同行业的动态和市场需求，并且有机会结识到一些有影响力和资源的人士。可以通过参加行业内的社交活动、加入行业协会、利用社交媒体等方式扩大自己的人际关系。但是我们要保持真诚、坦率的态度，而不是仅仅将他人当成潜在的职业资源，这样才能建立起互相信任和帮助的关系。
最后，坚持不懈。扩大就业是一个漫长而艰辛的过程，而且往往会有许多的挫折和困难。因此，我们必须坚定信心，时刻保持积极乐观的态度。只有坚持不懈、毫不气馁，才能在招聘市场中找到适合自己的机会。
在这个时代，求职的竞争无处不在，但作为求职者我们完全有能力通过不懈的努力，扩大自己的就业机会。我们可以不拘一格、加强专业技能、注重实践经验、注重人际关系，并且坚持不懈。只有这样，我们才能够在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现我们的就业目标。
叶城扩大心得体会
叶城是中国新疆维吾尔自治区的一个边境县城，近年来叶城扩大建设项目不断，为当地经济发展做出了重要贡献。在我个人的实地考察和参访中，我深深感受到了叶城扩大项目的重要性和带来的巨大影响。下面我将从经济、社会、文化、环境和可持续发展五个方面来展开，谈谈我在叶城扩大项目中得到的心得体会。
在经济方面，叶城扩大项目为当地经济带来了显著的推动力。通过建设新的工业园区和发展现代农业，叶城的产业结构得到了优化，从传统的农业为主转变为工农业并举。新建的工业园区吸引了大量的外资投资，加快了当地的产业升级和技术进步。同时，现代农业的发展也带动了叶城农村经济的快速增长，农民的收入明显提高，农村贫困问题得到了一定程度的缓解。叶城的经济增长速度大大超过了同期各地县城，成为当地的经济增长极。这些经济成果的取得，让我深刻认识到了扩大建设对于促进地方经济发展的重要性。
在社会方面，叶城扩大建设也为当地社会发展带来积极影响。新建的工业园区和农业合作社提供了大量的就业机会，解决了不少农村劳动力转移就业问题，一大批农民进城务工，提高了他们的收入水平。同时，叶城扩大建设还改善了当地的基础设施条件，提升了人民生活品质。新建的道路、学校、医院等公共设施的出现，使叶城的社会环境更加便利和舒适。社会发展的进步让我感受到了扩大建设带来的深远影响。
在文化方面，叶城扩大建设在传承和弘扬地方民族文化方面做出了很大的努力。叶城是一个多民族聚居的地区，民族文化资源丰富。通过扩大建设项目，当地政府利用文化产业的发展，加强了对传统手工艺的保护、振兴和创新，推动了当地民族文化的传播。我看到当地的手工艺品和文化产品在市场中受到越来越多的关注和喜爱，不仅为当地带来了经济效益，也为叶城的社会发展增加了新的活力。这种注重文化传承和发展的做法，对于保护和传承当地民族文化有着积极的作用。
另外，叶城扩大建设对于环境保护和可持续发展也提出了新的要求。在建设工业园区和农业合作社的同时，当地政府也加大了对环境污染的治理力度，采取了一系列措施来保护当地的生态环境。同时，引进先进的环保技术和方法，推动清洁能源的利用，减少对环境的污染和破坏。这种注重环境保护的做法，对于保护和提升当地生态环境起到了积极的推动作用。只有保护好环境，才能让叶城的扩大建设能够可持续发展。
总之，在叶城扩大项目中，我深刻认识到了扩大建设对于当地经济、社会、文化、环境和可持续发展的重要性。通过这次实地考察和参访，我深入了解了叶城扩大建设项目的背后付出的努力和取得的成果。我对叶城的未来充满了信心，也希望通过我的努力，能够为叶城的发展做出更多的贡献。叶城扩大项目是一个伟大的事业，我深感荣幸能够参与其中。
扩大就业心得体会
近年来，我国就业形势依然严峻，尤其是毕业生就业压力持续增大。就业作为经济社会的重要问题，牵动着每一个人的心。经过一段时间的实践和思考，我深深体会到了扩大就业的重要性，并得出了一些心得体会。
首先，增强就业意识是扩大就业的基础。毕业生要时刻保持警醒，深刻认识到就业的重要性，树立正确的就业观念和拼搏意识。只有真正意识到就业是个人发展的关键，我们才能更加努力地去寻找适合自己的工作机会，增强竞争力。我曾经在大学期间，参加过不少就业讲座和招聘会，这使我有机会接触并了解了市场需求。这种意识的增强有助于我更加明确目标和方向，提高了我竞争的能力和机会。
其次，不断提升自身素质是扩大就业的关键。在以知识为基础的社会中，世界上没有一份工作是简单的。随着社会竞争的加剧，企业对人才的要求越来越高，仅凭基础知识往往无法满足就业市场需求。因此，只有不断提升自身素质，不断学习新知识、新技能，才能满足市场的需要。在我的工作经历中，我始终把提升自身能力作为自己就业的重要途径。通过自学和参加培训，我学习了很多与专业相关的知识和技能，使自己更具竞争力。这些努力不仅在求职过程中起到了积极作用，也为我日后的职业生涯提供了坚实的基础。
第三，积极参与社会实践是扩大就业的必然选择。实践是检验真理的唯一标准，也是评价一个人能力的重要指标。在纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。仅依靠理论知识是难以胜任实际工作的，需要通过实践来将理论知识转化为实际能力。在我的实践经历中，我参与了很多社会实践活动，积累了丰富的实践经验，提升了自己解决问题的能力。这些实践经验也使我在就业过程中更加有底气，能够更加灵活地应对各种挑战。
第四，广泛拓展人脉关系是扩大就业的关键一环。知识虽然重要，但关系网同样不可忽视。很多时候，机遇和机会都是通过人脉关系获得的。在我的求职过程中，我积极参加各类交流活动，结交了许多业界精英。通过他们的引荐和帮助，我得以进入一些优质企业，为自己的就业道路打开了一扇窗口。而且，拓展人脉不仅对个人就业有帮助，也为日后的职业发展提供了更多的机会。
最后，要保持积极乐观的态度。在我国就业形势严峻的背景下，保持积极乐观的态度对于扩大就业至关重要。面对压力和困难，我们不能气馁和退缩，而是要勇往直前，坚持不懈地追求自己的就业目标。在我亲身经历的求职过程中，我遇到了很多挫折和困难，但是我始终相信，只要努力去追求和争取，就一定能够实现自己的就业愿望。这种积极乐观的态度让我更加坚定了自己的决心和信心。
总之，扩大就业是摆在每一个求职者面前的重要课题。尽管困难重重，但只要我们增强就业意识，提升自身素质，积极参与社会实践，拓展人脉关系，并保持积极乐观的态度，我们就一定能够扩大就业，实现自我价值。让我们共同努力，迎接挑战，创造美好的就业前景。
扩大心得体会
扩大心得体会是一种重要的学习方法，它可以帮助我们更好地理解和应用知识。在我多年的学习和工作中，我深深地体会到扩大心得体会的重要性和益处。在这篇文章中，我将分享我对这个主题的五段式观点和心得体会。
扩大心得体会，是指通过实践和反思，不断探索和整合知识，将学习和工作的经验、理解和领悟进行深入的思考和总结，从而获得更广泛、更深入、更系统的认识和体验。当我们扩大心得体会时，不仅可以丰富自己的知识结构和认知层次，而且还可以提高自己的学习能力和应用能力。
扩大心得体会可以帮助我们更好地把握从实践中得到的经验，把握知识的本质和规律，从而有针对性地优化自己的行动和处理问题的能力。此外，扩大心得体会还可以提高我们的观察力、判断力和创造力，使我们更具开阔性思维。最重要的是，扩大心得体会可以让我们从知识的表面走向深度和广度，更好地理解社会和人类本身的本质和规律。
扩大心得体会的方法包括：多元化活动和反思。多元化活动可以帮助我们获取大量的实践经验，并从中发现和了解不同的知识和事物。例如，我们可以通过参与不同的实践活动来体验不同的职业和工作内容，或通过阅读不同的书籍来了解不同的知识和思想。同时，反思可以帮助我们领会并总结实践经验，从而深入地理解和应用知识。在反思的过程中，我们可以回顾自己的行为、思考和决策，并评估它们的正确性、有效性和可行性。
尽管扩大心得体会带来了丰富的益处，但它也存在局限性。一方面，扩大心得体会需要花费大量的时间和精力，需要我们放下片面的看法和观念，在大量的信息中发现和理解有价值的因素。另一方面，我们的知识和认知水平限制了我们扩大心得体会的深度和广度。
要克服和应对扩大心得体会的局限性，我们需要不断提高自己的知识水平和认知能力，培养多元的思考方式和创造力，并保持开放的心态和思维模式。同时，我们需要意识到我们的认知和理解都是不完美的，需要不断地反思、总结和修正。最重要的是，我们需要保持一种探究和发现的精神，从而尝试着去了解和理解事物本身的本质和规律。
结语：
扩大心得体会是一种可持续的学习方法，它不仅帮助我们扩大了我们的知识层次和应用能力，还让我们更好地领悟生活和社会的本质和规律。我们需要不断尝试和实践，从而最大限度地发挥我们的潜力。
扩大心得体会
扩大心得体会是一个非常重要的主题，它不仅可以让我们更好地了解自己，同时也可以帮助我们更好地与他人相处。这里我想从以下五个方面，谈一谈自己在这方面的一些体会和感悟。
一、积极主动扩大社交圈。
人是社交动物，社交圈如果单一狭窄，难免会用一个角度去看待问题，降低了我们对世界的认识和对新思路的接纳。要想拥有更广阔的视角去看待问题，就需要积极主动地扩大社交圈。可以参加不同的社交活动、加入不同的团队组织，这样可以认识到更多的人，开拓更广阔的人际网，尤其对于工作者来说，这样不仅可以增加工作机会，更可以增加工作伙伴，帮助自己更好地完成工作任务。
二、多去旅游，增加思维广度。
去旅行是一个非常好的扩大心得体会的方法，因为旅行可以让你去接触全新的文化和风土人情。在旅行中，我们可以遇到不同的人，观察不同的事物和环境，这样可以让我们的思维更加广度，更加灵活。比如说我们可以去不同的景点旅游，在这里去领略当地的风土人情，吃不同的食物，从而让自己的想法更加全面和立体。
三、不断学习，提高知识水平。
知识是一种非常重要的资本，而要想扩大心得体会，就需要不断加强自己的知识储备。可以从不同的方面去学习，比如上一些能够增长知识的课程、读一些有价值的书籍、看一些智慧类的电影等等，这样可以帮助我们更好地理解这个世界，也会给我们带来不同的思路和创意。
四、注重跨文化沟通，拓展视野。
在全球化的今天，跨文化交流越来越重要。跨文化交流可以帮助我们认识不同的文化、了解不同的思维方式，从而增加我们的知识储备和视野。要想进行更好的跨文化交流，需要注重意识转变，把自己的思维调整到更开放的状态，积极地了解不同文化间的差异和联系，让自己逐渐融入到这个多元文化的世界中。
五、秉持善待他人的态度，加强沟通能力。
无论是工作还是生活中，我们都需要秉持善待他人的态度。聆听别人的意见、理解和关心他人的感受、接纳不同的思维方式，都可以帮助我们更好地沟通和协调工作。通过和不同人进行深入交流，我们可以发现自己的不足之处，也能获得不同的思路和经验，从而帮助我们更好地扩大心得体会。
综上所述，扩大心得体会是一个非常重要的主题，要想做到这一点，需要我们不断拓展自己的视野、增加知识储备、加强沟通能力、秉持善意态度等等。通过这些方法和思路，我们可以更好地应对生活和工作中的强烈要求，也能变得更加开阔和有思想的人。
扩大心得体会
扩大心得体会是指通过各种途径和方式，获得更多的体验和经验，并将其结合以前的知识和经验，进行深加工、灵活运用和完善。对于我们来说，扩大心得体会是很有必要的，因为这可以帮助我们更好地适应环境，提升自我素质，拓宽生活视野，开阔思维格局。下面将从多个角度，阐述扩大心得体会的重要性和方法。
扩大心得体会可以培养我们的学习动机和兴趣，激发我们学习的热情和动力。当我们面对新的学习任务和挑战时，如果缺乏足够的兴趣和动机，就很容易产生学习疲劳、枯竭和放弃。而扩大心得体会则可以为我们提供更多的知识和信息，启迪我们的灵感和思考，帮助我们增强对学习的热爱和追求，从而更好地完成自己的学习目标。
扩大心得体会可以拓展我们的社交关系和交际圈子，增强我们的沟通能力和人际交往能力。在人际交往中，如果我们只有狭隘的视野和局限的知识，就难以与周围的人进行有效的交流和互动，同时也难以获得更多的存储和反馈。而扩大心得体会则可以让我们接触更多的人和事，了解不同的文化和思想，增强我们的共情和包容能力，从而更好地做到自我提升和身心健康。
扩大心得体会可以帮助我们做好职业规划和个人发展，提升自身竞争力和职业价值。在当今这个竞争激烈的社会中，只有拥有丰富的经验和充分的素质，才能在职场中占据更好的位置和发挥更大的作用。而扩大心得体会则可以让我们在职业前景和利益目标上更清晰和明确，做出更好的选择和决策，从而更好地实现职业理想和人生价值。
第五段：总结。
综上所述，扩大心得体会对于我们的成长和发展有着重要的意义。无论从哪个角度来看，扩大心得体会都可以为我们提供更广阔的生活空间和个人修养，让我们更好地适应社会和世界的变化和发展，具有非常重要的意义和价值。因此，我们应该时刻关注自身情况和目标需求，不断扩大自己的心得体会，实现自我提升和价值实现的目标。
扩大
现代社会，会议已成为各种组织机构必不可少的活动。会议的目的是交流信息、沟通思想、协商计划、商议问题以及采取决策。在不同领域，有不同类型的会议，如商业会议、政府会议、学术会议等等。会议的成功与否，往往决定着组织或领导者的发展方向和成就程度。在参加各种会议的过程中，我深有所感，发现扩大会议心得体会是个非常重要的事情。
第二段：从经验上谈起。
早年间，我曾经参加一次重要的会议，那会议是针对企业重组和改革的，我那时候是企业高管之一。在与各位业务骨干的交流和讨论中，才知道不同岗位的人有着不同的视角，对问题和难题的认识不同，这时候需要大家通力合作，汇聚优势，才能让企业步入正确的发展轨道。
第三段：从理论上谈起。
在职业生涯的日积月累中，我渐渐明白了扩大会议心得体会的理论基础。会议的持续性、层次性、和针对性非常重要。会议必须要持续性召开，无论是信息性、交流性、或决策性的会议。不断召开不同级别的会议，保持有效层次和针对性，使会议成果更具有建设性和实际意义。
第四段：实践中的策略。
实践告诉我，给会议增加或引入新的元素非常重要。例如邀请优秀的专家和学者来参加，不光使大家能够分享他们的经验和知识，而且会子反仿联用既提升了会议的讨论水平，也在一定程度上提升了会议的文化内涵；利用多媒体技术来展示会议的已知信息，例如使用PPT等线上工具展示会议纪要、工程进展、成本控制等等，以此有效提高参会者的理解程度。
第五段：总结和建议。
扩大会议心得体会是我们应该长期坚持和不断改进的。其实，很多意见和建议在每一次会议会中都有很好的表现。然而，会议过后，如果这些意见和建议无法转化成为相应行动和决策，那么这些意见和建议将被认为是无意义的。我们应该加强对会议主题的探讨，关注实际效果，充分肯定参会人员的努力和付出，才能更好地扩大会议心得体会。